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检讨书范文|水利辞职报告(汇总17篇)

发表时间:2020-05-18

水利辞职报告(汇总17篇)。

⬙ 水利辞职报告 ⬙



尊敬的领导:



您好!经过深思熟虑和慎重考虑,我决定向您提交辞职报告。在这里,我将向您详细描述我辞职的原因,并向您表达我在水利系统工作期间的感激之情。



首先,我要感谢您和整个领导团队对我的倡议和支持。在我加入水利系统的这段时间里,我得到了很多学习和成长的机会。我深深体会到了水利事业对于国家和人民福祉的重要性,并且在实际工作中付出了全部的努力。工作中的困难和挑战让我变得更加坚韧和果断,同时也让我更加珍惜集体的力量和团队精神。



然而,由于个人发展和家庭原因,我不得不做出这一艰难的决定。首先,工作与家庭的平衡问题一直困扰着我。由于水利事业的特殊性,我经常需要加班和出差,这导致我无法充分照顾家庭成员的需求。作为一个家庭的一员,我感到责任重大,并希望能够陪伴他们更多的时间。此外,我也希望能够有更多的时间发展自己的个人兴趣和爱好,追求自己心灵的寄托和满足。



其次,我也希望能够拥有更广阔的发展空间和机会。水利系统的工作为我提供了很多知识和经验,但是在长期的工作中,我发现自己有很多其他的兴趣和潜力需要发掘和发展。我希望能够在职业生涯中寻找更多的挑战和发展机会,不断提高自己的素质和能力。辞职并不意味着我放弃了水利事业,相反,我将继续关注和支持水利系统的发展,并在自己力所能及的领域为水利事业贡献力量。



最后,在这里,我要真诚地感谢您和整个团队对我的培养和关心。您对我的信任和支持使我受益匪浅,我学到了很多在书本上学不到的知识和经验。在与同事们共事的日子里,我感到温暖和融洽的团队氛围,这是我工作生涯中宝贵的财富。感谢您的指导和激励,您的言行是我工作中的榜样和鞭策。



再次向您表达我真诚的谢意,并诚挚地请求您能够批准我的辞职申请。我相信您会理解和支持我个人发展和家庭需要的决定。祝愿水利事业蓬勃发展,同时也祝愿您和团队在未来的工作中取得更大的成就。



谨上



XXX

⬙ 水利辞职报告 ⬙

尊敬的超市领导:

您好!

由于目前从事之工作,无法实现人生目标,体现人生价值,出于对于理想的坚定信念,本着一颗报效国家奉献社会的热诚之心,本人现提出离职申请。

在超市的这段时期,超市领导时刻关怀着我、教育我、帮助我、鼓励我、帮我树立信心。值此离职之际,我的内心久久难以平复。党和人民从小教育我,饮水思源,知恩图报当我为工作忙得四处打转时,是谁帮助了我,给了我的工作的机会?当我对着好几箱子资料举目茫然,不知所措时,是谁教育了我,提供学习的机会?当我内心空虚无助之时,又是谁给予我关怀?又是谁提供我香喷喷的午餐,甘甜的纯水,四季如春的环境?是谁让我的身边充满欢声笑语,让我的目光更加坚定,让泯灭的理想再次高远?我现在所有的一切都是XX所给予的,每思至此,热泪盈眶,捶胸顿足,胸涌澎湃,黯然伤神。我忍住了,目光更加坚定。

超市领导教育我,年轻人应当有更远大的理想,更高的追求,不可好逸恶劳,不思进取,更美好的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远,不临深渊无以知宽广,不涉江海无以知久远。在此之前我百思不得其解,待我恩重如山,此时正当我奋发图强,涌泉相报的时刻,却又为何非要我离开。每每躺在床上辗转反侧,夜不能寐。但当我走出,向着更高的目标迈进时,宛如醍醐灌顶,我顿悟了!井蛙不可喻之于海,拘于虚也,秋虫不可喻之于海,拘于时也。领导是要投身更广阔的社会,接受更多的锻炼,学习更高深的本领,成为一个不只对有用,更对社会有用的人。我真的明白了,谢谢领导。

再次感谢领导对我的知遇之恩,感谢的栽培,感谢对我的器重,感谢各位同事像照顾自己弟弟一样的对我。

愿能在不久的将来业绩节节攀升,利润大大增加。

此致

敬礼!

辞职人:XXX

20xx年X月X日

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领导:

你好!

非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。

××的发展和建设在进一步的规范和完善中。

真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感谢!

此致

敬礼!

辞职人:x

xx年x月x日

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尊敬的单位领导:

本人自20xx年7月开始,有幸进入中铁十二局工作,成为国有铁路企业中的一员,至今四年,贡献了自己的辛勤汗水与青春,一路走来收获很大,我也十分珍惜这段美好时光。

由于多种原因,今天选择辞去本不该辞去的工作,心里很不是滋味!但对目前铁路存在很大的管理方式方面的问题感到心酸!也许对于每一个铁路职工,尤其从事在一线岗位上的职工来说,这些管理上的问题不解决,那么在当下或不久的将来铁路建设将存在很大的隐患,尤其质量方面!

当一个辛辛苦苦为铁路建设而付出心血和汗水的职员来说,对于与劳务队发生冲突和矛盾的时候,领导的一声问候和小小的一个关怀,作职员的我们是多么的感动。可事情发生了,领导仍然不闻不问,漠不关心的装作什么事情都没发生一样。但自己仍然抱有希望,抱有很大的信心在等待,等待着领导给自己一个小小的安慰。

等待着,等待着,一直等……等了好久还是没有,很失望真的很失望,于是痛下决心,走吧!走吧!没什么可留恋的。四年……只不过是仅仅的四年而已,没什么,因为还年轻,没有什么过不去的,给自己鼓励给自己打气,于是最终决定选择离开,离开视铁路建设为家的地方。也许一下不习惯别的工作环境,但必须得习惯,学着习惯一些不习惯的东西!人必须得成长,不经一事不长一智吧!

本人没其他的意思,只是表达一下四年来的感触而已!只希望那些工作于铁路一线的职工们,尤其从事技术方面的同行们,希望你们好运!老天定会眷顾那些有心的人,一定会……………

本人现决定辞去铁路共作,离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。

申请人:叶正兴

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案情简介

鞠某于20xx年9月向单位提出辞职,单位表示同意,但要求其按规定继续工作30天。两个星期后,鞠某又向单位表示不辞职了。单位因已经着手安排人员接替鞠某的工作,并开始进行工作交接,故拒绝接受鞠某撤销辞职的申请。双方遂发生争议,鞠某一纸诉状将单位告上当地的劳动争议仲裁委员会,请求恢复双方的劳动关系,继续履行劳动合同。

法律分析:在案件的审理过程中,鞠某声称,辞职时解除劳动合同的行为尚没有实质性完成,劳动者有权纠正自己的行为。而单位则辩称,提前30天辞职对劳动者来说是义务,不是权利,因此劳动者无权撤销辞职申请。而且根据《民法》中合同成立需要要约承诺的观点,用人单位收到辞职报告后表示同意,双方即已经就劳动者辞职一事达成合意,因此劳动者不得单方决定撤销。

本案双方争议的焦点是,劳动者依据《劳动合同法》第37条的规定,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,劳动者在这30日内是否有权撤销自己作出的辞职决定。这个需要分情况区别对待。

1、如果双方能够协商一致,是可以撤销的。如果用人单位没有书面签收劳动者的辞职申请,或者没有针对劳动者的辞职信发出书面的解除合同通知书,就意味着在30日的预告期内,双方的劳动关系仍然合法有效。此时劳动者提出撤销辞职,如果双方能够协商一致,依旧是可以撤销的。

也就是说,在预告解除期内,劳动者应该配合公司做好相应的交接工作及按照公司的相关制度办理离职手续;用人单位也应该在30天内为员工办理相应的退工手续、工资结算等。但同时,也应该允许双方在这段时间内就是否解除劳动合同进行必要的沟通和进一步的谈判协商。如果经单位挽留,劳动者愿意继续履行劳动合同,只需撤销辞职决定即可,而不必再订立新的劳动合同。

2、如不能协商,则不能撤销。因为劳动者的单方辞职权是一种形成权,无需用人单位作出承诺,自送达用人单位后即发生法律效力。《劳动合同法》赋予了劳动者解除劳动合同的权利,这种劳动合同解除权一般只可以撤回,不可以撤销。

劳动合同的单方解除权,作为一种形成权,权利人一旦以法定方式行使,并且将行使权利的意思表示以法律规定的程序和方式告知或送达了对方当事人,按照法律的规定便发生相应的法律效果。此时,行使解除权的意思表示不可以撤销。

只有在解除通知送达对方当事人之前或者送达之时才可以撤回。因为在该意思表示已经发出但还没有送达相对人之前,或者是刚刚送达相对人时撤回的通知也同时送达,相对人此时并不知情,形成权的行使对相对人尚未发生法律效力,因而可以撤回。

而就本案而言,鞠某在提交了书面的辞职信后,在30天的预告通知期内又提出撤销辞职的请求,此时如果经用人单位同意或者用人单位出于挽留考虑而对鞠某辞职有异议,这种异议可

以是明示,也可以通过不作为来表示,那么,鞠某则可以撤销辞职决定。但本案中,用人单位并无上述意思表示,因此,用人单位拒绝接受鞠某提出的撤销辞职决定的请求并无不当,其有权要求鞠某在预告解除期内,继续履行解除劳动合同时工作交接的义务。据此,仲裁委和法院都对员工的请求不予支持。

制定单位:生产技术课

首版日期:20xx年9月15日

机密等级:社外密

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尊敬的领导:

您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间来阅读我的辞职报告。从毕业到现在已经三年多了,在这三年多里,我成长了许多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的栽培、关心、支持和帮助。

天下无不散之筵席,经过深思熟虑,我决定辞去在公司所担任的职位。此时我选择离开,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的决定。相信在我目前的这个职位上,公司有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

目前,我觉得自己在工作上有些力不从心,不能全心全意投入工作,缺乏刚进公司时对这个行业的热情以及学习的兴趣。如果再这样混下去,是在拖公司的后腿,也是在浪费自己的时间,对公司、对自己都是一种很不负责任的做法,对不起那些关心和指导我的同事们;再则有亲人在老家帮我找了个工作,父母年纪大了,不想我在离家太远的地方工作……所以我决心离开,我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉,相信公司可以找到比我更合适的员工来接替我的工作。

在公司这段时间里,我学到很多也得到了很多,这些宝贵的经历和经验都会伴随我终身,这里的同事们也都对我很好,大家相处很融洽。非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾,同时我也很感谢大家在工作上给予我莫大的帮助和信任,在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸,我确信在公司的这段工作经历将是我整个人生中相当重要的一部分。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,我会努力做好辞职前的各项工作,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。

最后,真心地祝您和公司全体同事身体健康、工作顺利!也祝公司基业常青,欣欣向荣!

XXX

20xx年12月27日

⬙ 水利辞职报告 ⬙

尊敬的xx:

我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于x年x月x日正式离职,请公司批准我的这份辞职书。并请公司在x月x日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。

再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致

敬礼

辞职人:**

20xx年**月**日

⬙ 水利辞职报告 ⬙

尊敬的公司领导:

您们好!

首先,感谢公司给了我一个很好的工作机会,感谢公司一直以来对我的信任和关照,特别感谢公司给予我发挥个人才能的平台。

在公司的半年多里,您们也给了我很多的培育,让我学到了很多,也进步了许多。

但因为我个人原因,我很遗憾地在这里向公司提交辞职报告。

我认真回顾了这半年来的工作情况,在工作中,我一心为推动公司的发展而工作,一直以公司的利益为中心,我学到了很多东西,无论是从专业技能还是为人处事方面都有很大的提高,感谢公司领导对我的关心和栽培。

公司目前在领导们的英明决策、正确带领下,已经逐步进入正轨,生产和管理都越来越高效,取得了日新月异的进步。

公司基本完善,领导制定的方针符合实际情况、具有可行性。

以后公司也肯定能在调动基层员工的工作热情和积极性上作出成效,那我相信,公司不久将能超额实现销售目标,也能形成一个出类拔萃的团队。

而我自己,作为一个刚步入社会不久的黄毛小子,由于自身的社会阅历、工作经验以及自身的能力,使我已无法更好的完成公司的业务,没办法达到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力还不够。

所以,我现向公司提出辞职,望公司能谅解。

对于由此给公司造成的不便,我深感抱歉。

但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请请给予批准。

我保证,本人离职后绝不做出任何有损公司利益的事,也不向外透露任何公司内部的情况,我衷心的祝愿公司在今后的发展途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导以及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

申请人:

⬙ 水利辞职报告 ⬙

尊敬的公司领导:

您好!

时光荏苒,三个月的时间转瞬即逝,在美佳公司的工作使我真正从校园踏上了社会,从对中央空调行业一无所知,到目前自认也是行业中的一份子,在美佳工作经历带给了我很多愉快的.记忆,也带给我人生经验的增长,在这短暂的时间里我学到了很多。离开对于我个人来说或许是一种损失!

非常的抱歉,实习的三个月里,我并没有为公司创造多大的价值。十分感谢公司三个多月以来对我的培养,感谢领导和同事对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过,即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾,没有怨言,虽然我并未成功,但是我努力过。我在公司所接受的培养,在我的一生之中都没齿难忘。

离开前我也会认真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保证公司工作的顺利延续。另外,对公司提出一些纯粹个人的希望和想法,希望公司能够改善紧张的办公空间,提供充足的办公区域;希望公司加强公司文化和制度建设,提高公司整体的向心力和凝聚力;希望公司加强销售、物流和施工环节的衔接,更好的服务于客户。

很荣幸曾身为美佳公司的一员,能有机会在这里工作学习,不胜感激!衷心祝愿所有在美佳辛勤工作的员工工作顺利,事业有成!

敬礼!

辞职人:xxxx

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尊敬的领导:

从20xx年初至今,进入公司工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但由于自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。

所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

此致

敬礼

辞职人:

年月日

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尊敬的杨总及公司领导:

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司大约半年了,公司里的人对我都很好。我衷心感谢杨总以及各位同事对我的照顾与错爱,在这半年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。而今,我决定离开,也许这样会好一些。

因为诸多原因,同时考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成决策的失误,我郑重向公司提出辞职。也许我该提前一个月给您递呈辞职报告,好在我手头的工作不多,一个星期足以交接干净。马上就要离开公司了,在这最后的一段时间里,我会做好所有的交接工作,正常上班,静心等待您的答复、处理。

离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历红掌产业的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开,结束我的这第一份工作。

最后,衷心祝愿公司健康成长,红掌越来越好!顺祝各位领导与同事健康快乐,平安幸福!

此致

敬礼!

辞职人:

日期:

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尊敬的领导:

您好!

首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职城市轨道行车值班员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的城市轨道行车值班员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开城市轨道行车值班员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的城市轨道行车值班员岗位上,×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间,在×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首城市轨道行车值班员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。

×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)城市轨道行车值班员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开

⬙ 水利辞职报告 ⬙


尊敬的公司领导:


我谨以此信向您表达我将于某月某日离职的决定,辞去我在公司担任的商务专员职位。这是一个不容易做出的决定,但我经过深思熟虑后认为离开目前的职位对我个人和职业发展来说是一个更好的选择。


我于多年前加入贵公司,并且一直以来都异常荣幸能够为公司的发展和成长做出贡献。在这些年里,我担任商务专员的职位,从最初的一个初级职位逐渐晋升到现在的高级职位,公司的信任和支持是我职业生涯中的重要推动力。


通过多年的工作经验,我积累了丰富的商务知识和技能,与客户建立了良好的合作关系,同时也熟悉了公司的业务流程和运营模式。这些经验和成就使我能够在商务领域发挥出自己的优势,不仅为公司创造了可观的营收,同时也为公司在市场上树立了良好的声誉。


职业生涯的发展需要不断地挑战和学习,而我意识到目前的职位已经无法给予我足够的发展空间。尽管公司一直提供良好的工作环境和职业发展机会,但为了实现个人职业目标和追求更高层次的发展,我认为离开目前的职位是一个积极的选择。我希望能够在其他公司或行业中拓宽我的视野和经验,在新的岗位上迎接更大的挑战。


在我离开之前,我希望向全体同事表达我的感谢和敬意。在这个公司的每一天里,我都能够感受到同事们的团队合作和支持。共同战胜了许多困难和挑战,共同取得了一系列的成就。我特别要感谢公司领导对我的信任和指导,以及我所在团队的每一位成员的辛勤付出。


尽管我将离开这个职位,但我的离开并不代表我对公司没有忠诚和关注。无论我身在何处,我都将永远是公司的一员,我希望公司能够继续取得更大的成功。如果有任何需要我帮助的地方,请随时与我联系。


我再次向公司表示感谢,并向全体同事表达我最真挚的祝愿。我希望在不同的职业道路上都能够取得更大的成就,我相信会有更美好的未来。


衷心感谢!


您的商务专员

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尊敬的领导:


我谨以此信向您告知,我决定辞去水利监理这一职位。在经过深思熟虑和召开了几次心里独白之后,我认为这是一个艰难但必要的决定。


我希望向公司的管理层表达我的无限感激之情。在过去的几年里,我得到了公司强大的支持和鼓励,得以在水利工程领域不断成长。无论是在项目部门还是在总部,我都收到了许多知识、技能和经验的培养。我深知自己的成长离不开公司及领导的指导和支持,我永远会怀着感激的心情来铭记这段工作经历。


尽管我受益匪浅,我却认为现在是我寻求新的职业发展机会的时刻。在我的职业生涯中,我始终以专业和负责任的态度投入到每个项目中。我积极参与项目的规划和设计,并能准确判断方案的可行性。我与各方密切合作,确保项目按计划和预算顺利进行,未曾对任何一个项目失职。尽管我的工作得到了各方的肯定和好评,我却感到了一定的疲惫和局限。


事实上,尽管我在水利监理方面取得了一定的成就,但我渐渐发现自己的兴趣和追求正在逐渐改变。我对于水利工程领域的热情已经不再像从前那样充盈,我需要一个新的挑战来激发自己的激情和动力。我希望能够在新的领域探索和发展自己,寻找到更大的发展空间和全新的机遇。


我工作的重压和长时间的工作状态逐渐影响了我的身心健康。过去几个月,我意识到我缺乏充足的休息和自我调节时间,导致我感到精力不济和常常处于紧张不安的状态。这种情况对我个人的生活、家庭关系和工作效率都产生了负面影响。因此,我希望在辞职后能够调整自己,重新找到平衡和健康的生活方式。


在我离开之前,我将竭尽全力完成尚未完成的项目,并确保顺利交接给新的监理工程师。我会尽量减少给团队和公司带来的困扰,并协助解决一切可能的问题。我希望我的辞职不会给公司带来太大的困扰,也希望公司能够理解我的决定和选择。


我再次向公司表示我最诚挚的感谢和歉意,感谢公司对我多年来的信任和支持。我将时刻怀念在公司度过的每一天,希望公司能够继续取得更大的成功。


感谢您的理解和支持。


祝好,


XXX

⬙ 水利辞职报告 ⬙

尊敬的公司领导:

我怀着十分复杂的心情写下这篇辞职报告。自________年________月进入公司工作以来,公司领导同事对我的关心、指导和信任,让我获得了很多机遇和挑战。在公司 年的工作,使我在这个行业学习到了很多知识,积累了一些经验,对此我深表感激。

由于自己的一些原因,让我不得不辞去________公司的工作。如果由于本人的这个决定给公司带来了不便,对此我深表抱歉。

非常感谢公司领导对我的关心和指导,在这里特地申请辞职,请领导予以批准。

祝________公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!

此致

敬礼

辞职人:

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尊敬的领导:

你好!

十分感激领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮忙和关怀!由于某些原因,今日我在那里提出辞职申请。

在XX两年的时间里,公司给予我多次参加大小项目的实施机会,使我在这个工作岗位上积累了必须的技术技能和工程经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感激公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮忙和方便。另外,在和XX部各位同事的朝夕相处的两年时间里,也使我对这个部门,对过去的、此刻的同事建立了由浅到深的友谊,我从内心期望这份友谊,这份感情能继续并永久坚持下去。

X的发展和建设在进一步的规范和完善中,真心祝愿XX在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

再次感激!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

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尊敬的领导:

进入教务处已整整八年,八年来我对工作可算是兢兢业业、勤勤恳恳,虽没取得多大的成绩,但也没有出现过重大的差错。

八年下来,我明显感到身心的疲惫不堪,感到精力、能力的不足,越来越感到再也不能胜任教务主任一职,现特提出辞职申请。

1、个人能力不足。

多年来虽努力工作,但因能力有限,越来越感到力不从心。

一是不能很好完成领导、上级安排的工作任务,对布置下来的任务感到棘手,不知如何去做,即使做了,也是勉勉强强,达不到领导的预期与满意,甚至有时完成不好、或完成不了交办的任务。

二是各项工作的开展不能顺顺当当,总是感到磕磕碰碰,一些小的失误、差错时常出现,一些安排不能尽人意,总是招来各方面的埋怨与抱怨,无形当中造成不小的矛盾。

2、身心疲惫。

秉性使然,造成了我对工作总想尽善尽美,这也使我深感身心的疲惫。

一是精力上明显不如从前,不管什么总是放在心上,挥之不去。

失眠或深夜醒来再也睡不着已成家常便饭,满脑子都是工作,总感到工作有考虑不到的或考虑不周的,即使强迫自己忘掉或自我安慰也是枉然,精神健忘业已产生,若还继续从事此职务神经衰弱在所难免。

二是身体状况大不如前,或是年龄的增长,或是缺乏体育锻炼,身体越来越差劲,一些工作干起了明显吃不消,腰酸腿痛,浑身感到酸痛不适、全身乏力。

即使再干,也因疲惫而产生懈怠、消极的情绪,对工作造成不利影响。

3、思想僵化。

多年从事此职务已造成了思维的定势、思想的僵化,越来越不能适应当前的教育形势。

创新思维已消失殆尽,创造性工作也已无从谈起,这势必对工作造成不良影响。

不如引进新人,补充新鲜血液,使教务处工作重新焕发青春与活力。

4、性格固执、不善交流。

固执、偏激、内向的性格决定了我不能很好与领导、教师多交流、多沟通,把自己锁在了一个密封的圈子里。

有时牢骚满腹,有时抵制不干,工作没干好也得罪了不少人,使我已不具备了一个领导应该具备的表率示范作用。

尊敬的领导,本着的对工作、对自己负责的态度,我考虑再三,最终决定辞去教务主任一职。

这不是我临时起意,也不是我心存想法,而是我一两年来一直思考而做的决定。

恳请领导批准我的申请。

最后,也恳请领导看在我多年工作没功劳也有苦劳的情分上给我安排一个合适的岗位,让我好好歇歇。

文章来源:https://www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/121673.html