检讨书范文|大学团支书申报事迹材料(精选二十篇)
发表时间:2020-07-02大学团支书申报事迹材料(精选二十篇)。
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单位申报事迹材料篇1<\/h2>
教育信息化是一种先进的教育手段。我校在市教育局、石油分局的正确领导下,教育信息化建设取得了显著成效,先进的教学手段真正走进了课堂,面向学生,服务于教学。先进的电教设备为教学提供了物质保障,充分显示了教育信息化的优势。为提高教育信息化应用效益,保障教育信息化工作有条不紊地开展,现将我校在教育信息化实践中的事迹汇报如下:
一、领导高度重视,组织落实到位。
学校领导充分认识教育信息化是教育现代化的需要,是教育改革的推进器与制高点,是新形势下教育发展的必然要求。为此,学校成立了以校长为组长,分管校长为副组长的信息技术教育领导小组,分管领导具体负责,制定学校的信息化建设规划,并建立从校长室到各教研组年级组直至各班级的信息教育管理网络;进一步加强学校信息中心的建设,加强对信息技术教师和网络管理员的培训,提高其技术水平与工作责任心,充分发挥他们对学校教育信息化工作的组织、指导和协调作用。
学校高度重视教育信息化工作,制定了本校的信息化建设规划,并且把学校信息化建设的具体工作写进了我校年度工作计划中,真正放在实处去办。
二、加大投入力度,不断完善设施。
我校一直大力开展教育信息化建设,学校投入大量资金用于信息化建设。电教设备不断更新,由最初的计算机-投影仪到海捷电子白板,现在又更新为希沃智慧黑板,所有授课班级配置齐全,极大地方便了教师的教学。近几年学校不断投入大量资金又先后购置了新的数码相机、数码摄像机、笔记本电脑等,所有一百多台办公和教学电脑全部更新换代,确保学校信息化建设的硬件设施到位。
三、专人负责管理,确保网络畅通。
随着基础设施的不断完善、应用层面的不断扩大,在推进教育信息化应用的整个过程中,网络畅通尤为重要。人人通网络空间、校园网络和校园网站、系统软硬件维护、设备更新后的技术支持等都有专人负责。
四、构建“三通两平台”,服务于教育教学。
网络带宽的保障是建立“三通”的基础,为保证“三通”的真正实施,学校在通信公司申请开通了100兆独享光纤“专线接入”,保证了下载和上行的网速能满载运行,互不影响。2018年上半年学校还投入资金建成无线wifi网络,无线网络覆盖整个教学和办公区域,确保了“三通两平台”建设实施,彻底实现“校校通”“班班通”,师生“人人通”开通率95%以上,部分班级达到100%。充分利用网络信息平台,实现了师生互动、家校互动,使“三通两平台”有效服务于教育教学。
五、注重教师培训,提高运用水平。
我校在推进基础建设的同时,更加重视师资队伍的建设。这不仅包括我们的信息技术专职教师,网管人员要定期参加培训,以提高网络运行安全和效率,而且对非信息技术课程的学科教师进行全员信息技术培训,所有在职的教师,均参加了现代化教育技术培训。
面向全体教师进行《课件制作》、《office系列软件基本操作》、《音、视频的剪辑》、《互联网搜集下载素材》、《电子白板使用方法》、《希沃智慧黑板使用方法》、《使用局域网,校园网站实现交流共享》等专题培训,有力地推动了信息技术与课程的整合。目前,我校45周岁以下的教师,人人会做教学课件,个个能熟练将信息技术与学科相结合,上好整合课。2018年我校有多人次获得“多媒体课件制作竞赛”、“多媒体讲课比赛”的河北省和沧州市的一、二等奖。彰显了我校信息化的整体优势和领先水平。
通过大家的努力,我们的老师正在不断的成长,我校的学生在老师的精心辅导下也扎实地掌握了信息技术的应用能力。当然,我们也清楚地认识到,要充分利用好这些信息技术设备,发挥其最佳功能,完善提高教师的现代信息技术的教育水平,实现课堂教学的不断改革,还有很多的工作要做,我们会努力探索,加快学校教育信息化的进程,不断推动教育现代化的实施,真正实现学校教育水平的全面提升。
单位申报事迹材料篇2<\/h2>
在市文明委和市直工委的关心指导下,我局认真贯彻落实(湘办发[2011]16号)文件和中共长沙市委办公厅、长沙市人民政府办公厅关于印发《长沙市直机关文明单位评选和管理办法》的通知等有关文件精神,紧密结合实际,积极开展文明创建活动,局“三个文明建设”取得了全面发展,统计工作水平得到了不断提高,为促进全市经济社会又好又快、率先发展作出了积极的贡献。我局历年被评为市文明单位,2011-2011年被评为市文明标兵单位,在创建全国文明城市活动中分别荣立集体三等功、二等功,先后荣获“四好”领导班子先进集体、市级劳动模范单位、全国第二次农业普查先进集体、全国“三八”红旗集体等称号,2011年在全市市直单位领导班子绩效考核中被评定为一等班子,近三年全局共获得各类奖项138个,其中国家6项、省级102项,各项业务工作处于全省领先水平。
一、加强领导,扎实开展创建工作
在市委、市政府的正确领导下,局领导班子坚持以邓小平理论为指导,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,高度重视文明单位创建工作,建立了完善的文明创建工作机制。一是文明创建工作实行“一把手”负责制,将创建工作纳入全局工作规划、列入党组重要议事日程,并围绕中心工作坚持做到同规划、同部署、同检查。二是成立了以党组书记、局长为组长,局领导为副组长,各处室负责人为组员的文明创建领导小组,下设创建办公室和目标考评小组。三是认真修订了《长沙市统计局文明创建工作规划和文明创建目标管理考核办法》等制度。四是广泛深入发动营造创建氛围,每年局主要领导结合年度工作部署对文明创建工作进行宣传动员、搞好思想发动、部署工作任务、提出具体要求。在长沙统计信息网开辟了文明创建专栏。每年坚持请市文明办、讲师团、市直工委的领导和专家教授到局里讲课和指导工作,全局干部职工的创建意识和责任意识不断增强,营造了浓厚的创建氛围。五是坚持考评制度,每个季度对全局文明创建工作以处室为单位实行百分制考评,并结合考评对文明创建工作进行总结讲评。六是深入开展了“四创一争”、“两讲一树”(创文明机关、文明处室、文明家庭、文明楼栋,争当人民满意的公务员)(讲文明、讲礼貌、树新风)创优争先活动,两年共评选表彰文明家庭51户、文明处室8个、文明标兵9人,增强了全局干部职工的争先创优意识,鼓舞了士气。七是积极开展了扶贫帮困、奉献爱心活动,三年来全局开展爱心捐款近20万元,扶贫帮困救助寒门学子结对子6对,捐献物品150多件。八是积极参与创建全国文明城市创建活动,认真履行市文明委成员单位职责,认真制订创建全国文明城市的评选测评体系,为全市经济社会指标和民意测评提供可靠的数据。先后8次组织180余人次上街进行市民文明公约宣传及文明交通劝导等活动,局班子成员在各项活动中以身作则、率先垂范,充分发挥了示范带头作用。
二、深化教育,培养良好道德风尚
为加强思想道德建设,引导全局干部职工树立正确的理想信念和世界观、人生观、价值观,深入广泛地开展了思想教育活动。一是积极开展了党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育,认真组织学习了十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及科学发展观理论,进一步解放思想、坚定信念、树立信心。二是积极开展了“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”,“八荣八耻”,“八个坚持、八个反对”,“解放思想创业富民”等主题教育活动,进一步增强了思想道德素质和党的先进性意识。三是认真落实《公民道德实施纲要》,制定了《长沙市统计局落实公民道德实施纲要措施》,利用板报和网站进行了广泛宣传,自觉践行“20字”公民基本道德规范,并纳入局文明管理目标考核内容。四是积极开展了深入细致的思想政治工作,建立了以局领导、党支部委员、党小组长、处室负责人为主要成员的思想骨干队伍,坚持中心组理论学习制度,采取多种形式开展经常性的谈心活动,及时掌握思想动态,积极帮助排忧解难,使全局干部职工思想稳定、道德纯洁、爱岗敬业、乐于奉献。
三、注重学习,营造学习进取氛围
根据省统计局和市委的有关要求,认真开展了创学习型机关、学习型统计局、学习型领导干部和学习型干部职工的活动,组织全局干部职工以学习政策理论、学法律法规、学专业知识、学科学文化知识、学市场经济,普及普通话、普及电脑等“五学二普及”为主要内容的学习。一是成立了以局党组书记、局长为组长的创建学习型机关领导小组,局成立了写作工作室,并研究制订了创建学习型机关活动方案。二是采取请进来送出去等形式开展学习活动,每年外请有关领导和专家教授来局进行辅导讲课不少于5次,先后送18人次参加省委和市委党校等各类培训班的写作知识等学习。鼓励干部职工自学成才,通过自学有5名干部取得了自学研究生文凭、4人取得了自学本科文凭,8名同志分别取得了统计师和高级统计师资格证。三是干部职工紧密联系自身的思想和工作实际,向书本学、向先进学、在工作实践中学,在学中干,在干中学,学用结合,围绕全市科学发展、构建和谐社会、推进“两型社会”建设深入开展调查研究,撰写出了大量调研报告和学习心得体会,在全局形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。四是认真抓好群团组织工作,充分发挥各类群团组织的职能作用,增强了机关的凝聚力和向心力,举行了“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等座谈会,广泛开展了健康有益、丰富多彩的文体活动,做到了每年有计划、每月有活动、每次有主题,极大地丰富了干部职工的精神文化生活。
四、强化管理,树立文明机关形象
一直以来,我们始终把加强干部队伍建设作为推动各项工作的重要保障,强化内抓管理,外树形象,争创一流工作意识,有效地促进了文明创建活动的开展。一是加强了局党组班子自身建设,党组班子坚持以邓小平理论为指导,努力践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,按照“学习、团结、廉洁、求实、创新”的要求,树立以创新求发展,以管理增效益,以质量换空间,以服务谋地位的工作思想。坚持党性教育、树立大局意识,坚持以人为本、构建和谐机关,坚持求真务实、狠抓规范管理,坚持精诚团结、发挥堡垒作用,坚持正确引导、倡导爱岗敬业,坚持严格要求、勤政廉政、率先垂范,坚持集体领导、民主集中、科学决策,形成了讲政治、讲正气、讲团结的良好风气,营造了敢想敢干、敢抓敢管、敢于负责的工作氛围,增强了领导班子的号召力,凝聚力和战斗力。二是建章立制,认真完善修订了《长沙市统计局干部管理规定》等27项规章制度,全方位地建立了一套行之有效的管理运行机制、做到了用制度管人,按规定办事,有章可循,确保了管理制度化、规范化和科学化。三是认真组织开展了“作风年建设”、“以提高行政效能,优化发展环境”为主题的机关作风建设等活动,坚持落实了民主法制教育,强化了干部职工的法纪条规意识,增强了遵规守纪的自觉性。三是局成立了综合治理领导小组,实行分管领导和干部负责综合治理工作,并分片包干,跟踪考核,奖罚分明的目标管理责任制。坚持教育与管理相结合,德治与法治并举的原则,落实了各种防范和管理措施,全局干部职工无违法违纪案件,无行政责任事故,无“黄、赌、毒”等丑恶现象。四是认真搞好计划生育工作。全局干部职工认真执行计划生育政策,采取层层签订责任状、落实责任制等办法,确保了计划生育率、晚婚率、节育率、独生子女领证率都达到百分之百。五是内部环境优美,内务管理规范有序,办公区域清洁整齐,落实每月检查评比制度,无脏、乱、差现象。
五、开拓创新,创造一流工作业绩
近三年来,局党组班子精诚团结、求真务实、开拓创新、真抓实干,带领全局干部职工圆满完成了各项工作任务,取得了新的成绩,实现了新的跨越。一是抓优质服务,及时提供科学决策依据。我局坚持以服务赢地位,大力拓展统计服务领域,充分发挥统计在经济社会发展中的“晴雨表”和“监测器”作用,密切关注经济运行态势,紧紧围绕经济社会发展中的热点、难点撰写出了一大批观点鲜明、判断准确、针对性强、对策可行的分析精品,为党政领导和社会公众提供了优质服务,三年来全局共撰写各类统计分析资料450多篇、调研课题30个。通过《决策参考》、《预警信息》、《统计专报》等统计专刊,为领导决策提供了科学依据,如去年底针对制定长沙未来五年发展战略,在对比分析的基础上准确预测了长沙未来五年发展趋势,提出了未来五年发展思路建议,得到了市委、市政府领导的充分肯定;今年初针对冰雪灾害,及时启动快速应急机制,集中力量对全市2700多家企业开展冰灾影响重点调查,撰写出《冰灾对长沙经济影响及全年经济预测分析报告》,提出了救灾补损的措施建议,受到市领导好评。与此同时,参与了大河西先导区发展战略规划的研究,提供了相关指标测算数据。配合市委组织部完成了对9个区县(市)和33个乡镇街道经济社会发展实绩的统计评价工作。参与了新型工业化考核、为民办实事考核、县域经济考核、乡镇街道考核、全市绩效考核等各项考核工作。建立了长沙“两会”统计信息咨询服务系统,为提供了优质服务。围绕创建全国文明城市,认真搞好相关指标的跟踪监测和信息服务。完成了对区县(市)和市直部门领导班子社会公认情况评估调查,为全市绩效考核提供了基础性资料。开展了社情民意调查,完成了对268家企业的减负情况、全市消防安全、党风廉政建设等多项民意调查,建立了计算机辅助电话调查系统,开辟了市委、市政府了解民生、倾听民意的新渠道。二是抓统计改革,准确反映经济社会发展。我局坚持以创新促发展,统计改革取得了新成果。建立了能源统计调查制度,扩大了能源统计范围,充实了能源统计内容,健全了重点耗能企业节能降耗情况的监测体系和能耗数据质量评估体系,发布了各区县(市)单位gdp能耗等指标的公报,能源统计和监测工作取得了明显效果。建立了服务业统计调查制度,设计了科学规范的统计指标体系,对限额以上服务业实施了全面统计,并对限额以下服务业抽样调查方法进行了有益探索。在全省率先实施了“区域”统计,有效地实现了统计体制转变。在全省率先推进了基层统计
一套表改革,有效地减轻了基层企业负担,提高了工作效率。在全省率先开展了文化产业统计调查,摸清了全市文化产业、家底,为加快全市文化产业体制改革提供了参考依据。强化了gdp核算改革,加大了相关数据的评估审核,有效地保证了以gdp为龙头的统计数据质量。三是抓联网直报,积极推进统计信息化建设。我局注重以信息化赢效率,统计信息化建设实现了新突破。一方面按照“完善信息网、拉通局域网,实现上下联网”的信息化发展目标,建立了全市统计联网直报系统,开辟了统计数据快速传递的安全通道,增强了统计抗干扰能力,减轻了基层负担,实现了市、县(市)、乡街、部门等多级统计信息资源共享。通过双轨试运行,各项统计报表直报率达80%以上,联网直报工作正在步入正规。另一方面全线拉通了广域网,全面实现了9个区县(市)上下联网;完善了统计信息内网、外网和党政领导专网,增加了栏目,改进了版面,实现了统计宣传与信息服务相统一。四是抓法制建设,不断夯实统计基层基础。我们深入开展统计数据质量年活动,狠抓统计法制建设,加大了对虚报、瞒报等统计违法行为的曝光和查处力度,近年各级统计部门共检查单位近1000个,立案查处统计违法单位190家,对9家统计违法单位在新闻媒体上进行了曝光。同时,加大统计巡查力度,开展了对部门和区县(市)的统计巡查;加强了乡镇街道统计基础工作,由市政府牵头组织对全市乡镇街道贯彻落实市政府15号文件和统计基础工作进行了专项督查;按照省、市、县三级共同筹措资金的方式,为全市各乡镇街道配置了计算机设备,基层统计工作条件总体上得到改善,促进了源头数据质量的提高。五是抓重点工作,全面完成各项调查任务。在市委、市政府的高度重视以及广大普查对象的支持配合下,全国第二次农业普查取得成效,圆满完成了对106万农户、398万农业人口的现场登记,以及事后质量抽查、数据处理、数据质量评估等工作,获得了大量翔实的“三农信息”,核定了部分统计年报内容,为制定“三农”政策提供了重要依据。开始启动第二次全国经济普查,完成了机构组建、方案制定等筹备工作,召开了全市经济普查动员大会,经济普查工作有序进行。全面开展了全国投入产出调查,圆满完成了1%人口抽样调查、人口变动抽样、劳动力抽样和群众安全感和旅游卫星帐户等多项重点调查工作。
单位申报事迹材料篇3<\/h2>
建平县铁南街道铁南社区劳动保障秉承着“以人为本,服务居民”的宗旨,依托政府的惠民政策,以“创先争优”为契机,积极为下岗失业人员提供政策咨询、职业指导、职业介绍、受理贴息小额贷款申请、提供就业援助等工作。
刘生,今年53岁,是建平县第一糖厂一名下岗失业人员,现为建平县万寿生才针织品超市法人。
2002年,刘生毫不例外地成了一名下岗职工。作为一家之主,没有了工作,没有了生活来源,他感受到了生活的压力,急于找一份工作来添补家用。他开始留意各种招工信息,报纸上、电视上、电线杆上看到的信息都一一记下,晚上回家用电话联系。通过这种方式,他路边摆过摊,商场门口擦过鞋,养猪厂喂过猪,但这些经历告诉他,这不能从根本上扭转目前的困境,她决定通过再学习,掌握一技之长,重新创业。她连续三期参加就业局免费开办的面点制作、烹饪技术,一边学习,一边寻找适合自己的职业。
后来他在一家针织品批发店打工,由于他细心研究商品的进货和销售环节,研究消费者心理,他的销售业绩一直很突出,深得老板的常识。经过几年的打工生活,刘生积累了很多销售经验,尤其是进货这一环节,对他来说已经是轻车熟路 ,哪里货源充足,哪里货便宜,哪里款式新颖、实用,这对他来说已经是了如指掌,他结束了打工生涯,在建平县万寿西村,开起了针织店,进货,销售,他做起来得心应手。很快他感觉到由于流动资金少,周转不开,严重影响了经济效益,他四处筹措无果,急得他吃不好,睡不香。
社区得知情况后,主动帮她办理了再就业优惠证,并为其申办小额贷款。他积极参加了就业局组织的市场营销专业培训,三十天的培训,又让刘生受益匪浅。有了资金,又加强了营销理念,刘生的超市扩大经营了,销售业绩一路攀升,平均一周就进一次货,销量可观。目前,他又雇用了六名下岗失业人员,主要从事往街边小店送货,销量增大了,增加了收入,又解决了下岗失业人员的就业问题,使他们有了稳定的收入,解决了他们的后顾之忧。
刘生失业不失志,相信他的创业之路会越走越宽. 铁南社区帮扶对象刘玉玲,经营的玲玲冷饮的冷库区由于规模小,需要扩建,但资金不足,严重影响了经济效益。她着急上火,但没有办法解决。铁南社区领导了解到这一情况后,积极联系就业局,为刘玉玲争取贴息小额贷款。报名,培训、考试,刘玉玲取得了结业证书。就业局领导在铁南街道劳动保障事务所和铁南社区有关人员的陪同下,亲自到刘玉玲的玲玲冷库现场勘察,最后通过审批,目前,叁万元贴息贷款顺利拨付到刘玉玲的帐户上。
望着刘玉玲脸上那由衷的笑容,我们也相信她的前景会越来越美好。
单位申报事迹材料篇4<\/h2>
孝老爱亲是中华民族的传统美德,更是家庭和睦、社会文明和谐的根本。近年来,xx社区“两委”不断加大宣传表彰力度,挖掘选树孝老爱亲模范典型,在社区上下广泛倡树文明新风,取得了良好的效果。评选出的孝老爱亲的模范事迹被居民广为传诵,成为广大家庭争相学习的典范。如今,孝老爱亲美德已在社区蔚然成风,成为影响和促进社区三个文明建设的的主流力量。
一、弘扬传统美德,让新风正气树起来
xx社区共有居民306户,950人,在永安街道属于小村。然村虽小,事却不少。多年前因旧村改造等遗留问题引发的诸多不稳定因素,造成了社区风气不正,邻里矛盾纠纷丛生,群众到省市的越级上访不断,社区连续几年选不出两委班子,社区的管理秩序严重混乱。俗话说:家和万事兴!只有家庭和睦了,社会才能和谐稳定,经济才能健康发展。让家家文明和睦成为社区发展首当其冲的迫切任务。xx年,社区“两委”从丰富居民文化生活、推动家庭文明建设入手,不断加大投入,先后投资21万元修建了集教育、休闲、娱乐于一体的社区文化大院,建设了300m2的文化活动室和3000m2的文体活动广场,安装了20余件室外健身器材,搭建了室外演出舞台,邀请“夕阳红”吕剧团专场演出“小姑贤”、“墙头记”等居民耳熟能详的传统剧目,同时还将《弟子规》、《论语》等内容搬到了文化大院的墙上,让居民在广场休闲娱乐之余随时接受道德伦理教育,引导规范居民行为。为更好地倡导孝老敬老,社区每年拿出30余万元专项资金用于提高老年人待遇,为老年人每月发放120—170元不等的养老金,为70岁以上老人发放150元的祝寿金。社区专门为老年人组织多次活动,每年组织老年人健康查体,去年五一节组织青年志愿者陪社区老人到青岛游览观光,实现了老年人“看看大海”的心愿,重阳节时举办“孝老爱亲节”,大张旗鼓地表彰孝老爱亲模范典型,在社区内广泛倡树文明之风。
二、宣传模范典型,让孝老爱亲氛围浓起来
俗话说,榜样的力量是无穷的。为进一步挖掘典型、宣传典型,引导带动广大家庭,社区先后开展了“五好文明家庭”、“好婆婆”、“好媳妇”、“好儿女”等评选活动,努力提高居民的敬老意识和责任意识。对评选出的先进典型,社区召开居民大会,当着全村人的面为模范佩带光荣花,发放物质奖励,大张旗鼓地宣传表彰典型,同时把他们的事迹在宣传栏张贴,并通过媒体宣传出去,让更多的人看到、听到、感受到,目前,全社区形成了“孝老爱亲为荣、不敬老人为耻”的浓厚氛围。
在xx社区,孝媳石凤莲伺候瘫痪婆婆xx年的故事无人不知。xx年来,她把所有的精力都放在了照顾婆婆上,她把自己的床挪到婆婆房间,每天的工作就是给婆婆服药喂饭、翻身擦背、整理梳洗,让老人生活得安逸舒适。在她的精心照料下,婆婆原本僵硬麻木的身体能够在人搀扶下下床走动了,老人逢人就夸自己的儿媳胜似亲闺女。“好丈夫”孙维正与妻子王淑英相濡以沫60多年。xx年,妻子左腿不慎跌断,在妻子卧病在床的500多个日夜里,70多岁的孙维正承担起了全部家务,并且十几年如一日的带着老伴出门锻炼、散步,让原本没有站立希望的妻子重新站了起来。xx年妻子又患上了小脑萎缩,失去了生活能力和所有记忆,不能独自吃饭、上厕所,甚至连儿女都不认识了。为了给妻子解闷,82岁高龄的孙维正推着轮椅带妻子走遍了xx城区的大街小巷。他们老两口的背影成为xx社区居民最牵肠挂肚的温馨画面。“好儿媳”吕丕华,精心照顾已过世丈夫的继母张志兰直至去世,35年来,她早已把婆婆当成了最亲的人,不仅没有丝毫怨言,还心存感激,她的故事,打动了xx社区所有的居民……这样的典型在xx社区还有很多,他们用自己的勤劳、朴实和善良谱写了一曲曲可歌可泣的孝老爱亲赞歌。xx年,吕丕华、石凤莲、孙维政先后被区委宣传部、区妇联授予“xx区道德模范”和xx区“十佳孝老爱亲模范”荣誉称号。在他们的带动下,社区内家家孝老爱亲、邻里互帮互助的美德蔚然成风,各类矛盾隔阂消于无形,自xx年社区内未发生过一起刑事案件,xx真正成为文明和谐幸福的“代名词”。
三、抓道德促发展,让居民生活富起来
在xx社区,道德建设与市场发展形成了良好的互动关系。村风正了,居民心中的火气、怨气、浮躁气越来越少。心齐了,气顺了,人与人的关系少了争执猜疑,多了纯净友爱。前几年,xx沙发材料市场面对客商流失、市场萧条等困境,社区居民在社区党总支的带领下,不等不靠,积极出谋划策,查漏洞,找不足,集思广益,齐心协力用真情和规范服务留住了客商。在居民的支持下,社区又进一步健全完善了水、电、路、消防等配套设施,合理划分经营区域,保持市场环境干净整洁,经营秩序规范有序,大大提高了市场的整体实力和诚信度。如今,金周沙发材料市场已发展成占地9万m2,拥有600余家商户,年营业额21亿元的国内北方最大的沙发装饰材料和窗帘专业批发市场。社区经济发展了,居民的日子也越过越红火,居民年人均收入达16000元,全部住上了楼房,70%以上的家庭购买了轿车,社区居民实实在在地过上了幸福的小康生活,xx社区也真正成为了文明富裕、和谐幸福的新xx。
单位申报事迹材料篇5<\/h2>
她是一个通情达理、持家有道、爱护晚辈、团结邻里、婆媳关系相处融洽、邻里公认的好婆婆。她有着传统妇女的纯朴和善良,她用自己全身心的爱让这个家庭始终保持着一种祥和温馨的气氛。
她平时很注重节俭,从不浪费一点粮食,也深知挣钱不容易,从不乱花一分钱,不仅自己如此,也教育自己的儿子儿媳也要这样做。他们互相尊重,互相关心,互相体谅,家里有什么事情都互相商量,共同解决,平凡的点点滴滴却无不展现一个好婆婆的形象。
有一次,雨下的很大,儿媳忘了带雨具,她冒着雨趟着水去给儿媳送伞,她当时虽然打着伞,但全身还是被雨水打透,当时儿媳正站在单位门口徘徊着怎么回家,突然看到一个熟悉而瘦小的身影朝自己走过来,她赶快上前说:妈下这么大的雨你怎么来了?她看到儿媳的第一句话是雨下这么大怎么在门口呢?赶快把伞递给了儿媳。每当想起这件事,儿媳都觉得很感动,说婆婆就像对待亲生女儿一样的对她。
还有一天晚上,儿媳突患重感冒,发高烧,作为老人,她着实不放心,当时儿子刚好不在,她急急忙忙下楼找的车,把儿媳送到医院,并连夜输上液。在儿媳生病的日子里,虽说自己还患有高血压、高血脂、脑梗等病。但她还是不分白天黑夜陪伴在媳妇身边,在她的精心照顾下,儿媳很快康复了。每当提起这事,儿媳老觉的过意不去,说叫婆婆为自己操了这么多心,受了这么多累。陈红英却说,人这一辈子,少不了沟沟坎坎,有困难咬咬牙就过去了。她什么也不图,只要孩子健康,全家平安,和和睦睦过日子,吃再多的苦,受再多的累,她也心甘情愿。更何况儿媳也是她的孩子,有着割不断的亲缘,真心实意疼她们,是一个婆婆起码的做人做长辈的道德标准。俗话说,人心都是肉长的,事实证明她的辛苦也得到了回报。儿媳对她们也很孝顺,通情达理,逢年过节,都给老人买点补品,送件服装。特别是她有个头痛感冒,不愿动弹的时候,孩子们都吓的不得了,催她去医院,恐怕她出大毛病。想想这些,心里觉的挺踏实。
人们常说做个好婆婆难,但是她却认为做个好婆婆不难,只要不把儿媳当外人,用心疼爱,真心包容,家庭就会和谐美满,儿子和儿媳刚从外地回来的时候,她鼓励和支持他们,家里的活都承担下来,让他们专心学习,用儿媳的话说:只因婆婆当初的鼓励和支持才有他们现在的工作和生活。儿子儿媳偶尔发生矛盾了,她从不偏袒儿子,等双方心平气和后,再问原因,谈心、解疙瘩。她总说,媳妇虽说不是亲骨肉,但她是背井离乡来到这里要和儿子过一辈子的人,就应当自己的女儿去处。
她还常说,媳妇迈进咱家的门就是咱家的人,她说,孩子们大了都有自己的日子要过,我不缺胳膊不缺腿的,趁现在自己还能自食其力,多干一天是一天,多干一点是一点,只要能动弹,就不要耽误他们的日子,街坊都说陈红英是个好婆婆,在儿媳的眼里婆婆也是一个好榜样。
单位申报事迹材料篇6<\/h2>
20xx年我院改制为xx社区卫生服务中心,经过培训考试我取得社区护士证书,成为一名社区护士。社区护士不同于专科护士,社区护士不仅要具备基础护理能力和综合护理能力,更要具备独立解决问题的能力和人际交往能力。因为社区护士的角色是多重的,在不同场合、不同情况、不同时间扮演着不同的角色,即是照顾者、协调者也是咨询者和教导者,但是无论是哪个角色,我们社区护士都要灵活应用护理技能和保持一颗仁爱之心,完成各种角色所赋予的义务和责任。
我所在的科室是输液室,是我院最繁忙的科室之一,早晨刚一上班,楼道的队伍就已经排成长龙,病人争先恐后等待输液。护士姐妹们立即穿戴整洁的护士服、护士帽,迅速投入紧张而忙碌的工作之中。我们一边为病人治疗,一边做好病人的疏导工作,急诊护士先进事迹有分工有合作,工作有条不紊。核对病人的姓名、性别、药物名称、剂量、用法、输液次数、安排床位……每一天的工作都是这样平凡而紧张地进行着。没有轰轰烈烈的事业,没有铿锵激昂的言辞。有的只是一丝不苟的、平凡重复的工作……配液、输液、换液、拔液这一简单流程,一天下来不知走了多少里路,半天都喝不上一口水,停不住一下脚,我们用辛勤的汗水浇灌着一个个鲜活的生命。那输液瓶……点滴着我们的关怀,那针管里……注入着我们的温情。
患者需要治疗和护理,更需要我们社区护士无微不至的关怀。一句问候的话语,一个友好的微笑,一次善意的扶住,都会使患者感到温馨和快乐。行动不便的病人来了,我们主动上前搀扶;病人输液时,我们会给病人摆好一个舒适的体位;穿刺固定后,我们会顺手帮病人拉下衣袖保暖;病人想去厕所,而身边又无家属陪伴时,我们会举着输液瓶陪她去;病人输完液拔针时,我们会手把手地教病人按压穿刺点;病人渴了,我们会端上一杯温水;病人冷了,我们给他盖上被子;病人热了,我们打开空调;病人有不适症状,我们及时告诉医生密切观察。这就是我们的社区护士,在病人最需要的时候,我们总是给予他们最直接最及时的帮助。这一点一滴的帮助虽然很普通,护士长事迹却把我们的爱心渗进病人的心田,拉近了我们彼此之间的距离。
一位哲人曾说:“生命的美丽不在于它的绚烂,而在于它的平凡;生命的动人不在于她的激情,而在于它的平静,唯平和才见生命的伟大,唯平静才见它的深远”。当我们把爱无私献给患者时,同样也会得到他们爱的回报。常常听到患者说“这些姑娘们态度真好,技术也这么好,真让我们放心”,看着患者满意的笑脸,听着这些赞许的话语,我们的心里暖暖的。我不是学者,不能用深遂的思想思考我们的价值;我不是诗人,不能用动人的诗句讴歌我们的职业。然而,我是护士,一名普通的社区护士,我要用浓浓的情愫,奉献我的爱心,展示我们的风采!
记得有一次育龄妇女体检,发现一位育龄妇女患有严重的宫颈息肉,医生建议她进行治疗,可是她很固执,觉得这是小毛病没必要治疗,对于我们的劝说表现出极不耐烦。于是我找个座位让她坐下,自己坐在她的旁边,耐心地与她交流,让她了解自己的身体状况,给她讲解相关的健康知识,提高她对疾病的认识,告诉她及时正确治疗的重要性,让她感觉到我是在真心地关心她,慢慢的这位大姐接纳了我,情绪不再抵触,并且同意接受医生的治疗,经过几次治疗后她痊愈了,最后一次治疗时,她特意找到我,紧紧地拉着我的手说了很多感激的话,至今让我难以忘怀。因为我的热情、我的认真、我的努力,才使她的疾病得到及时救治,护士先进事迹报告过上幸福健康的生活,此时此刻我感觉到自己的价值所在。
社区护理平淡而琐碎,没有先进的设备,没有高端的技术,但是我们确用自己的细心、爱心、耐心和责任心,赢得患者的满意,用一点一滴的人文关怀,温暖着病人的心。
记得有一次我值连班,刚要吃饭,一位老大爷拿着刚刚买的药来输液,这时我发现老人的额头直冒冷汗,一问才知道,老人患有糖尿病,今天因为感冒来看病,门诊病人很多,看病、化验、缴费直到现在才买上药,饿得心有些发慌,我知道老人这是低血糖了,我赶紧给老人端杯热水,又把自己刚刚买来的饭菜端给老人吃,接着我一边给老人输液,一边给老人讲糖尿病健康知识,告诉老人患有糖尿病的人往往更容易发生低血糖,这是很危险的,所以吃饭不但要定量更要按时,嘱咐老人外出时一定带上糖果备用。中午老人的女儿来了,知道此事一再表示感谢,还拿出钱给我说是饭钱,我婉言谢绝,我说这点小事算不了什么。临走时我给大爷带上了糖尿病的健康处方。那天我看得出老人真的是热泪盈眶。
创优无止境,服务无穷尽。随着社会的发展与进步,妇产科护士先进事迹人们对健康需求的不断提高,我们社区护理服务延伸到社会,延伸到家庭。我们定期到辖区居委会进行义诊咨询,向社区居民宣传健康知识;定期到敬老院和到行动不便的老人家中给予健康指导和疾病治疗。我们就像一只只勤劳的小蜜蜂,辛勤地劳动着。我和同事们比以前更忙碌、更快乐了,因为我们给人们传递的是温暖是健康,收获的是感动是感激。爱岗敬业精神已经渗透到我们每一个人的心中,我们要脚踏实地做好每一件事,实实在在为广大居民的健康服务。我们的服务宗旨是维护健康、促进健康、提高生命质量,做患者最贴心的“守护者”。
社区护士是平凡的,但岗位却是光荣的,我为自己是一名社区护士而自豪。
单位申报事迹材料篇7<\/h2>
区交通运输局在区委、区政府的正确领导下,在上级部门和社会各界的关心、指导、支持下,围绕全区文明创建工作目标,立足交通工作实际,按照“巩固、深化、创新、提高”的思路,强化措施,全员发动,巩固成果,不断创新,广泛深入地开展文明创建活动,有力推动了交通事业持续、快速、健康发展。局被区委、区政府评为xx年度先进单位,被市局评为xx年度先进集体,局机关连续4年获得省级文明机关称号,6个基层单位获得市、区级文明单位称号。
一、统一思想,精心组织,把文明创建工作作为各项工作的总抓手
我局始终把文明创建工作列入重要议程,作为重中之重,贯穿于交通工作各个层面,切实发挥了文明建设总抓手作用。年初,局研究制定了《文明创建工作实施意见》,调整充实了文明创建领导小组成员,进一步理顺了工作机制。结合创建文明城区等创建工作部署,及时研究制定了创建工作实施意见,将创建活动的内容和目标任务具体量化、细化,层层分解,责任到人。同时,全面发动,广泛动员,充分调动方方面面的积极性,营造了上下联动,齐抓共管的创建氛围。
二、以人为本,以制度为保障,丰富活动载体,努力提高文明建设工作水平
为提高文明创建水平,我局始终坚持“以人为本,全面发展”的原则,丰富创建活动载体,不断强化队伍建设,树立行业形象。局制定出台了《“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动方案》和《“讲正气、树形象、争一流”活动方案》等,在全体党员中开展“创先争优当先锋、发展交通比贡献”活动,在全体职工中积极开展学先进、树新风、创一流活动,即学习先进理论、先进文化和先进典型,激励广大干部职工勤奋好学,见贤思齐,积极向上;努力实践社会主义荣辱观,树立执政为民、求真务实、公正执法、清正廉洁的新政风;树立敬业奉献、诚实守信、文明服务、开拓创新、团结和谐的新行风;结合文明伴我行、社会公德和市驻地意识教育活动等,建设安全畅通、便捷高效、诚信友爱、法治有序、环境友好的和谐行业。努力创建一流的队伍、一流的业绩和一流的行业,推动交通事业又好又快发展。
在全行业开展了“保畅通、保安全、树品牌、树形象”活动。在客运市场中,开展了“文明标兵车”、“优质服务车”、文明线路班车”等多项活动,对评选出来的客车和驾驶员进行了表彰,激发了运输行业从业人员积极参与各项竞赛活动,使人员素质明显提高,服务意识不断增强。积极组织开展社会公益性活动,组织了慈心一日捐等捐款活动,为救助困难群众和职工,发起了献爱心救助活动等,爱心公益活动陶冶了干部职工情操,提升了思想境界。
为抓好工作落实和加强管理,推动工作全面提速增效,局积极推行精细化管理,实施交通“标准化、规范化、集约化、人本化”四化管理。根据部门职责,科学合理地制定各类事务的规范标准和作业流程,以形成统一、规范的管理体系,通过机制、制度的完善达到标准化、规范化,从而进一步达到集约化,提高效率,最终体现在人本化。其中,通过完善学习、考勤等制度,加强机关作风建设,提高工作纪律性,靠制度规范行为,提高了干部职工自我约束力,形成“风气正、学风浓”的良好氛围。通过开展马上就办和效能服务评价活动,在政风行风评议工作中,我局由于连续两年行评获得执法类第一名,从而获得行评免评资格。进一步落实了政务公开、月承诺制度等,促进了执法水平和服务水平的提高。
三、突出重点,强化服务,全面提升交通服务水平。
文明创建活动的开展,促进了全局干部职工素质明显提高,各项制度进一步得到落实,确保了各项任务目标的实现。局围绕区委、区政府的总体部署,重点抓好了道路建设、运输市场发展,切实做好安全生产和行业管理工作,全力推进现代交通业发展,积极发挥交通的经济发展先行官作用。
一是道路建设成绩显著。相继完成多条共公里农村公路修建,完成投资8836万元。其中,投资1120万元,完成公里的杨峪风景区赛车道建设。投资560余万元,完成蟠龙河湿地旅游道路建设,投资230万元完成全长公里的东丁桥至朱桥河堤道路建设,投资265万元完成全长公里的张庄石榴园旅游线路建设。全长公里的疏港路改造工程北段已建成、南段正积极加快建设。对前薛线公里进行大修改造。投资2200万元,完成全长公里珠江东路建设。
二是提高公路管理养护水平。积极开展公路路域环境综合整治,大力实施公路绿化,清理了公路两侧控制区内违章建筑及沙场、煤场、砌块厂、废品回收站等经营场所,整治了公路“脏、乱、差、堵”现象。我区的公路综合整治工作取得全市前列的好成绩,得到了上级的肯定和好评。
三是加强行业监管,运输市场健康发展。加大对运输市场的规范和整顿,尤其是创城工作开展以来,重拳整治线路班车、出租车争客、抢客、甩客、倒客等不规范经营行为。共检查车辆700余辆次,查纠违章营运车辆25辆次,维护了运输市场秩序。同时,注重提高服务水平,开展以实现优美环境、优良秩序、优质服务为目标的文明示范窗口、文明站(车、班、线)创建活动,引导干部职工知礼仪、重礼节,形成良好的文明风尚。
四是提高依法行政水平。大力倡导“人性化执法,亲情化服务”的和谐执法理念,加强廉政建设,严格执法行为,杜绝交通执法人员“吃、拿、卡、要”现象的发生。没有发生一起违反规定执法现象,无行政复议和行政诉讼案件发生,进一步树立交通执法部门规范执法、文明执法、执法为民的良好形象。
文明创建活动有力促进了我局各项任务目标的实现和交通事业全面发展。下步工作中,我们将倍加珍惜已获得荣誉,以更加饱满的热情,扎实的工作作风,全面做好文明创建工作,确保交通工作又好又快发展,为全区经济社会发展作出积极贡献。
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“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,这是中华民族的传统美德。周继美很好的继承了这一传统。周继美是新疆人,刚嫁给姚国新时,姚国新家里很困难,可是周继美并没有说什么,踏踏实实的跟着丈夫一起努力挣钱。
平淡的日子总是充满着波澜,周继美的婆婆被查出了癌症,周继美没有任何怨言,天天服侍婆婆精心照料,她的婆婆也有好几个子女,可周继美主动承担照顾婆婆,花费了三万余元,那是她和老公辛辛苦苦打工的几万块,可给老人看病她毫不吝啬,也不和兄弟姐妹们计较谁承担谁抚养的问题。她总念叨着都是一家人,计较这些干啥呢。在她的精心照顾下婆婆出院了,日子过得也算其乐融融。
20xx年她老公的哥哥在新疆打工,不幸再次降临,他哥哥突然举得身体不舒服,去医院做检查被查出了胰腺癌。当周继美听到这个消息时二话没说,和老公去新疆把哥哥接了回来在平潮治疗,嫂子智力有点问题,周继美又主动承担起照顾的责任,在平潮治疗了两个多月花费了五六万元,要知道这五六万元是周继美留着翻新房子的,给哥哥看病花了,周继美反而劝姚国新说你哥哥看病要紧!钱没了可以再挣!姚国新哭着哭着就笑了,谁说外地的老婆不能娶啦。经过治疗后他的哥哥感觉身体无大碍又去新疆干活去了,大家也知道胰腺癌被称为癌症之王,后再次复发治疗无效后去世了,留下了一个女儿和一个智力有问题的老婆。
人们总是常说兄弟如父母。周继美和姚国新商量把侄女供养到上大学,照顾嫂子和侄女,只要自己有口饭吃绝对不饿了她们娘俩,有什么好吃的好穿的都会想到她们,任劳任怨。有人说闲话觉得周继美好傻,管这么多事干嘛呢,还不如一走了之呢;可更多的人还是夸周继美,虽然是外地的,没过上一天好日子,但她总是乐观积极的面对,去生活,让人看了不禁被她的坚强所打动。外表看似柔弱的女子,却坚强的撑起了一个大家庭!公公姚鹏俊今年八十多了,是耿扇村的一名老党员,他的手脚不听使唤老是不停地抖动,她每天打打零工给家里零用,每天中午雷打不动的回家做饭给公公做饭,还不忘热点酒给公公吃,公公也喜欢住在姚国新家里,说住在这里最舒服!生活总是充满着挫折,平凡的人却又上演着不平凡的事,周继美的事迹感染者身边的人。
这就是周继美的一家,平平凡凡、文明和谐的一家人!
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从xxx年9月份新生入学开始到现在为止,我一直在班级中担任xxx。目前为一名预备党员。在入学之后,我立志从各方面来提高自己的能力,德育、智育、体育全面的发展。
新学期开始时我主动担任了班级的宣传委员直到现在,在这期间配合团支书把班级的团日活动搞的有声有色,在工作中敢于接受任务,敢于承担责任,参与班级活动的策划以及实行,组织同学积极参加活动,能够认真的做好有关班级宣传的工作,如班级板报,运动会宣传横幅,足球赛、篮球赛横幅等等。并且能够在学习上和生活上以身作则,发挥班干部的作用树立了榜样,带动同学们好好学习,能够主动帮助同学解决生活和学习上的困难。在搞好班级工作的同时,积极的参加社团活动。
本人除了积极参加学校、班级的活动,认真完成团支书布置的工作外,在学习上学习目的明确,态度端正,上课认真听讲,在课堂上积极与老师互动,主动回答问题,在期末考试中各课的成绩均列专业前列,大一全年的智育成绩排在专业极的参加学校的体育活动,参加了学校组织的运动会,保健运动会等积极锻炼身体。在课外时间我还利用时间打工增加自己的社会阅历,让自己能够更加的成熟。
在学校时在学习的同时积极的作好学生和老师间的纽带工作,配合团支部做好同学们的思想工作,帮助辅导员老师了解班级,并能把有困难的同学的情况及时的反映给老师,并最大限度的帮助他们,感觉到班级的温暖。在政治思想方面上具有坚定正确的政治方向,拥护党的领导,坚持党的基本路线。在平日认真学习《党章》和《团章》,并且将这些理论理解与平日的实践相结合,在思想和行动上严格要求自己。
在入学开始我就申请加入中国共产党,于xxx年10月郑重地向党组织递交了入党,并能做到定期向党组织递交有质量的思想汇报,成为入党积极分子,并顺利通过了党校基础理论的考试。在对党的认识更加深刻的同时,他对自己的要求也越来越高。在不断加强自身素养的同时,做好各项工作,全心全意为团员和同学服务。时时刻刻以一名团干部和入党积极分子的标准来要求自己,并积极朝更高的方向努力,在团员和同学中发挥着重要的先锋模范作用。能够认识到自身存在的弱点,并积极的改正自己的缺点,思想上武装自己,并于201X年7月6日光荣的加入了中国共产党,成为一名预备党员。
现在我学习优异,工作塌实肯干,得到班级同学们的拥护,能够做好老师的助手,能很好的为同学服务,并且能用党章严格来要求自己,积极的改进工作生活和学习中的缺点,争取成为一名优秀的大学生。
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××县供销大厦于1997年元月份建成开业,现有干部职工366人,其中女职工320人,占87%,作为我县经营规模最大、经营设施最先进的商业“窗口”企业。大厦妇委会在董事会的正确领导下,努力抓好女职工工作,广大妇女职工立足三尺柜台,无私奉献,取得了良好的经济效益和社会效益。销售额以年均20%的幅度递增,被评为市级“巾帼文明示范岗”,企业多次被授予省级“消费者信得过单位”、“重合同守信用单位”、“百城万店无假货示范店”等荣誉称号;杉杉柜组1997年度被评为市级“巾帼文明示范岗”,5个女工柜组被授予市、县级“新突击队”、“青年文明号”等荣誉称号;在大厦每年度的年终评比女工达到80%以上,广大女工在企业各项工作中切实起到了骨干作用,顶起了大半边天。一、抓好职工教育,培养一支素质过硬的“四有”女工队伍
工欲[本文转载自善其事,原创:必先利其器,一支政治合格,业务过硬的职工队伍是企业成功的根本保证。尤其是现在正处于经济转轨时期,对职工的综合素质提出更高的要求。大厦的女职工目前平均年龄仅21岁,中专文化程度者占80%,具有文化水平高,事业心强,接受新事物快,可塑性强等特点。根据这一的特点,妇委会针对性开展各教育培训活动,提高了职工素质,促进了企业的发展。
一是建立健全各项规章制度,切实维护女工职工权益,提高其工作积极性。为全面提高女工工作的综合素质,大厦组织他们到济南、南京等地大商场学习取经,借鉴先进经验,提高自身工作能力。目前,在大厦80个柜组有78个柜组长职务由女职工担任,10名女同志担任商场主任、科长等中层领导职务,在企业管理、业务经营、后勤服务等各项工作中发挥着重要的作用。
二是抓了企业精神和服务宗旨教育,强化女工的爱岗敬业意识。用“团结奉献,求实创新”的企业精神凝聚全体员工,将“商品质量百分之百合格,购物顾客百分之百满意”作为一贯追求的工作目标。坚持实施业务经营上的“六统一”管理,[本文转载自追求商品超值化、服务亲情化、艺术化,以及货真价实的商品吸引顾客,以优质的创造企业效益。如通过举办各类爱岗敬业演讲比赛,聘请劳模做事迹报告,去南京中央商场、济南三联集团家电公司观摩学习等方式,培养职工“真情卖真品,真品换真情,真情真品出效益”的服务理念。
三是对女职工进行思想道德教育,培养女工自强、自立、自信、自尊、自爱的高尚情操。受当前社会不良风气的影响,在大厦个别女工中一度出现了些贪图享乐,不思进取,盲目追求时尚,贪慕虚荣等思想和行为。大厦妇委会积极配合、工会及时采取措施,因势利导,通过召开法制道德教育大会、座谈会等方式,树立女职工正确的人生观和世界观。绝大多数同志都能做到履行职责,拒腐不沾,常在河边走就是不湿鞋。在家中,孝敬父母,和睦邻里。曾有一位女职工因性格差异,家庭琐事导致婆媳关系一度不和,其家人多次找单位吵骂,致使关系恶化,对这种家务事,他们没有置之不理,顺其自然,而是对这位职工进行了严厉的批评、教育,并循循善诱,指出她今后的路还很长,要学会容忍,要识人所长,原创:容人之短,学会处理各种家庭危机,与家人和睦相处。通过说服教育,她终于想通了,其公婆也很受感动,危机化解了,她们又恢复了平静幸福的生活。
四是加强女职工的理论和业务技能培训。开业以来共举办各类专题培训班近30期,培训人员3000余人次,举办技术表演、技术比武2次。同时鼓励自学成材,大厦规定凡自学取得大专以上文凭者给予奖励,掀起了一个比、学、赶、帮、超的学习热潮,促进了女工队伍整体素质的提高。
二、以丰富多彩的文娱活动丰富女工文化生活
针对女职工思想活跃的特点,通过举办各类丰富多彩的文娱活动,既塑造了良好的企业形象,别具一格的企业文化,又寓教于乐,将思想政治工作形象化、艺术化、起到了潜移默化的教育作用。
1、率先在××县成立了第一支女子国旗班仪仗队。从开业那天起,每天风雨无阻的升旗仪式对全体员工都是一场生动形象的爱国主义教育。仪仗队在县里举行的一些重大活动中出色的表演,受到了社会各界的一致好评。
2、在全县培养了第一支业余女子模特队。每年的夏季、秋季、冬季服装表演在大厦门前广场举行,都要吸引近万名观众观看,既宣传了商品,扩大了销售,又展示了大厦女工良好的精神面貌。
3、举办专场文艺晚会,宣扬敬老爱老新风尚,教育女职工和睦家庭,团结邻里。2002年“九九重阳老人节”在全县开展了评选十大“孝星”,慰问百岁老人活动。
4、每年的“三八”、“五一”、“十一”等,都要举办各类大型专场文艺晚会或“祖国在我心中”、“爱岗敬业,无私奉献”演讲比赛等活动。既活跃了职工的生活,又提高了学识水平,陶冶了情操,每次的文艺活动中,女工都唱绝对主角,还有3位同志在县里举办各类演讲比赛中获得了较好名次。
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女支书事迹材料篇1<\/h2>
柯名志,男,现年48岁, 年加入中国共产党,曾担任三门县小雄镇山场村村主任,2011年4月份通过村民选举担任山场村党支部书记。任期以来,他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众,解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,公而忘私,带领全体党员心往一处想,劲往一处使,为山场村新农村建设和经济发展做出了很大的贡献。
抓班子带队伍,加强党的执政能力建设。村党支部有没有战斗力,村干部在群众心里有没有威信,关键在于党支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,柯名志始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说。把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力。日常工作生活中遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和看法,不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到召开村两委及村民代表会议,集体来共同讨论。村里实行村务、财务、党务三公开制度,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持
抓经济促发展,带动群众建设新农村。发展才是硬道理,为了全村的经济发展和新农村建设,身为党支部书记,心里时时刻刻想的是群众。2010年山场村申报浙江省“中心村”建设获得成功之后,2011年“中心村”项目启动之初,尤其是在村集体经济“一穷二白”的情况下,以及涉及到一些村民个人利益方面,很难得到村民们的理解和支持,柯名志与村主任柯孔领带领村两委干部齐心协力,通过多种途径各方面渠道申请项目启动资金,排除种种意想不到的困难,省“中心村”建设项目方得如期启动,并顺利通过上级各部门初步检验。2011年山场村还有一个三门县“清水绿廊”工程,为了这2个惠民惠集体的工程的顺利施行,柯名志与柯孔领这两位村主职干部真的是绞尽了脑汁,磨破了嘴皮,因为工程的施行涉及到有些村民的房屋、土地、露天粪坑的拆除,有些村民思想观念没转过来,就会产生矛盾,为此,柯名志与柯孔领带领村两委干部一起,干部带头主动拆除涉及到自身的建筑、土地,并通过多次、多方面的做村民的工作,最终得到村民的理解和配合,使工程顺利的进行,并在9月份顺利通过省督察组的初步验收。在这两项工程建设中,村里共修筑溪坝3000米,翻修4座桥,拆除露天粪坑260 口,绿化面积达3200平方米。“清水绿廊、小桥流水”,现在走进山场村就会让人不由自主的想起这句话。
抓具体办实事,真正做到方便于民。对于农民群众来说,喊十句口号,不如做一件实事。在为群众办实事上,不能轻易承诺,而一旦作出了承诺,就一定要实现。几年来,柯名志始终情为民系、利为民谋,把为民办实事作为村党支部的重要议事日程。目前,山场村村庄主要道路均实现了硬化,90%的村机耕路路面已进行硬化。供排水系统完善,污水处理池工程已于近期建成并投入使用。为了改善老年人的居住条件,村里投资63万元修缮了村老年公寓。柯名志也从没忘记弱势群体,对村里的低保户、特困户更是百般关心,惦记他们的日常生活、身体健康。村党支部成员带头包扶苦难户,定期走访,解决生产和生活中的实际困难。逢年过节,柯名志带领村党支部一班人上门慰问,并送去油、米等生活用品。由于地理坏境的因素,山场村与小雄镇人民政府有点距离,为了方便老百姓办事情,柯名志亲自担任了村里的代办员,平常为村民办理各种事务,很大程度的方面了村民,赢得百姓的一直好评。
女支书事迹材料篇2<\/h2>
__社区坐落在长沙县__和谐里街,这所绿树环裹花香缭绕的社区头上闪烁着令人赞叹的光环:“全国妇联基层组织示范社区”、“湖南省社区党建和社区建设先进单位”、“最充分就业社区”、“市级文明社区”、“县级人民满意社区”和“县先进基层党组织”等。
__社区秉承“家”的理念,以先进党组织“五个好”为标准,以服务居民群众为目的,不断创新党建工作,携手居民共创文明、生态 、康乐、和谐的大家庭。作为社区领跑先锋,长沙县电视台作了专题报道,数批省内外同行前来观摩考察。__社区的快速发展令人瞩目,书写它的发展史,我们不能忘记一个人的名字--__社区的党支部书记方__
方__出身于一个普通农民家庭,今年50岁,从2014年当选为__社区书记至今,她用激情和挚爱,书写着一个女支部书记辛劳又幸福的绚丽篇章。她是长沙县人大代表,连续三届当选为县党代表;先后被评为“长沙市‘三八’红旗手”、“长沙市劳动和社会保障优秀工作者”、文明创建被市委政府记三等功;10多次被评为长沙县先进工作者,优秀共产党员、社区建设先进工等,并多次受到县、镇政府嘉奖。
人们不会忘记方__书记的感人事迹。
心系百姓事,“女汉子” 心细如发“方书记真是个女汉子!”这是很多人对她的评价。的确,她性格开朗豪爽,说话声音洪亮,办事雷厉风行。表面看,她大大咧咧;实质上,心细如发。为了了解民生民意,她利用书记信箱、党员会、民主会、调查走访等形式了解群众困惑,然后,归纳整理解决。她针对“黄花集镇外观的改造和规划问题”、“居民旧房新建申办国土证的问题”、 “拆迁居民的管理问题”向镇政府建言献策,被镇政府评为“最具合理化建议”予以采纳。目前,黄花集镇外观的巨变、国土证成功办理、拆迁居民重新落户标志着问题圆满解决。对此,方书记感慨很深,她说:“心里装着群众,用心服务群众就要为群众办实事,做好事。”朴实的话语里里,凸显的是她乐于奉献、善于服务的宽厚情怀。
她所在的社区不大,但她用心经营。她站在时代的前沿,用文化引领社区走向繁荣。党员之家,民主之家、巾帼之家,绿色之家、文明之家、文艺之家、法制之家、和谐之家。每一个小“家”都赋予了特定的意义,安排了相应的活动,比如,文艺之家,共设舞蹈、军鼓、球操、门球等六个班,聘请专业老师辅导,均免费为社区居民开放。文艺活动红红火火,队员们参加县、市级的大型表演屡次获得大奖,2014年元旦,自编自演了10多个节目,与都市学院师生同台联欢,气势恢宏,令人震撼,几千名观众无不翘首称赞,多家媒体争相报道空前盛况。
方书记深谙教育兴国的重要。十多年来,她经常深入辖区内所在的友谊小学,只要学校需要,社区的专业维修、花木管理人员随时优先派用。学校因年久失修,有人提出欲购买学校,她断然拒绝。她知道,若学校有良好的环境,就不会有人打它的主意。于是,她与校长一道共同谋划学校的未来;她东奔西跑,请求社区内的大老板集资修缮学校;她的一腔热血,一股韧劲,感动了不少爱心人士,人们纷纷捐款,曹建其老板一人就捐资20万元,很快,崭新的食堂建成。之后,她又与中心校领导一起,向县政府申请对学校进行全面提质改造。如今的友谊小学已经脱胎换骨,优雅的环境让学校形象得以全面提升。这一切无不承载着方书记的辛劳和智慧。
情连居民心,“贴心人”见难必帮
__社区居民有句响亮的口头禅:“我们有难事,就找方书记”,这足以证明居民对她的信赖。她是个热心人,十分乐意成为居民的“贴心人”。 她为民解难的事数不胜数:__的康磊不幸患了白血病,方书记不但多次上门看望,还亲自送他去医院治疗;不但带头为他捐款,还走街串户为他募集医疗费,仅黄花建筑公司董事长陈建武就一次性捐助2万元;黄花教师村一位女教师晚上下班回家路经漆黑的小巷提包被盗,方书记得知后,立马到黄花供电所商讨协调,对全街路灯进行了维修,并在六中、友谊小学、特殊学校、两栋教师村、国税局路段安装了路灯,实现了社区公共路段的全面亮化;她自筹资金近万元,维修和谐里路段下水管道并进行管道清淤,对辖区内的公共厕所进行地面和屋面的修缮;黄花镇远大三路沿线的减速带扰民问题已严重影响到了附近居民的生活和安全,方书记亲自驾车查看情况,了解实情后,到县公路局、交管所、镇政府找相关负责人协商,终于以最快的速度撤消了不必要的减速带,让居民恢复了宁静的生活环境;今年5月,一场特大暴雨使远大三路沿线的居民家中积水成灾,方__和支居两委成员第一时间出现在受灾现场,她迅速调来挖机疏通水沟,并在水沟周围修筑起围挡护栏,接着亲自给受灾群众送去了被子、衣物和慰问金等……
一次次建言献策,一桩桩民心工程,一件件实事好事,无不浸透着方书记的对社区的至情至爱。十多年的风雨兼程,心为群众所系,情为群众所牵,她用自己最朴实的语言、最感人的行动,为千家万户送去安宁,传递温暖,换得幸福,
方书记所做的远不止这些,然而,一个亲民爱民的好支书已定格在人们心中。
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_是村支部书记,上任以来,她扎根农村,默默无闻地奉献自己的青春,深受当地老百姓的爱戴,她被评为贵州省“先进共产党员”称号。
一、坚持学习,提高思想政治素质。
她在"创先争优"活动中坚持把学习贯彻始终,用学习搞好实践活动。坚持先学一步,多学一点,深学一点。在学习中,她有两个坚持,第一坚持每天阅读一小时党报党刊,坚持每天写一篇学习心得。创先争优活动开展以来,各类学习笔记达数万字,撰写心得体会数十篇。为了深刻理解党和国家的政策理论知识,她学习了《理论热点面对面》、《半月谈》《时事资料手册》等书籍资料,不断提升自己的政治理论水平,提升思想境界,牢固树立科学的人生观和价值观。先后撰写的《努力构建和谐九甲村:创先争优心得体会》、《贯彻落实科学发展观,促进九甲村工作可持续发展》等文章对九甲村发展起到了一定的作用。
二、求真务实,扎实做好本职工作。
全程参与九甲村新农村建设的实施工作,对争取项目做了大量的软件资料,在实施过程中及时发现问题、解决问题,并深入一线参与其中。在基础设施方面,突通了九甲村原始的通组公路,参与了九甲中学的征地协调工作,在这些项目的实施过程中,自己亲自监工从不言累,而乐在其中。
(一)去年全力参与十九油路建设--打造九甲新天地
十字至九甲油路是多年来九甲人民的期盼,如今正式开工,我很荣幸成为协调工作组成员,全程参与项目的实施,参与九甲段的搬迁动员工作,参加九甲街上公路改道工作,多次组织村组成员召开公路改道会议。我与戴主任多次走乡里、跑县里、进市里,在相关领导的大力支持下,改道计划顺利完成。
我为九甲村的定义是要打造"九甲新天地",九甲村是乡各项工作的重点示范村,十九油路的贯通决定了今后的发展方向。
(二)争取农家书屋建设丰富村民文化生活
九甲村是"贵州省农家书屋"建设村之一,从项目落实到最后的书屋整理用了一个月时间,省新闻出版局向九甲村赠送了几千册图书,并赠送2个书架,整个上架、编号、书目的汇总、借阅登记册的录入都全面把关,并按规定周一至周五定期开放,书籍涵盖面很广为九甲村各年龄段的村民提供了相当大的帮助,促使了部分村民有了走产业之路的构思和设想。丰富了广大村民的精神文化生活。
(三)今年以项目为依托大力发展产业
在去年"通组公路建设"的基础上,今年九甲村参与并争取到项目有新农村建设项目、农村危房改造项目、村级计生室建设项目、农村沼气建设项目等。
通过这些项目的实施使九甲村的基础设施得到了大为改观,看到一座座崭新的平房,熊熊燃起的沼气灶,涨势良好的庄稼,逐见成效的联户养殖场,已经贯穿的水泥硬化路。村民无不称赞村支两委为民做了实事、好事。
干一行,就要爱一行。这是她对自己工作的要求,也是她对九甲村人民的一份责任。在工作中,面对工作量大、任务重的实际,她义不容辞、义无反顾,经常加班加点,从不叫苦叫累,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态。作为村党支部书记兼九甲村人民调解庭的首席调解员,她不仅虚心向有经验的老同志请教调解纠纷方法,还利用休息时间研读我国各项法律、法规和《治安管理条例》,以便在实践工作中更好的运用相关知识,理论结合实际的与群众讲解矛盾纠纷深化的利害关系。她的平和理智的调解态度,专业合理的调解方法,使得由她负责调解的事件成功率高,调解协议执行率高。在平息化解矛盾纠纷过程中,她琢磨出了自己的一套口诀:"群众利益无小事,对症下药讲实效,解决矛盾找关键,法理第一为人民。"从到现在的两年多的时间里,他调解各类居民矛盾80余起,成功率达到了 100%。
作为村党支部书记。按照"建网络、立机制、齐共建"的工作思路,创新党建工作模式,推进九甲村党建工作。先后策划了"我是党员我带头"、"倡导文明新风,共建美好家园"、"一名党员一面旗","一片真情献全村"系列活动逐步唤醒了全村党员主动投身村事务的自觉意识。通过搭建党员协管村、党员爱绿护绿岗、党员治安巡逻队、党员义务网管等活动平台,创建了"党员特色岗"。广大党员积极投身服务居民群众的工作当中,用自己的先锋模范作用带动周边群众。
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一、勇于开拓,创经济强村
15年前,民丰村是个穷得出名的穷村。1987年4月村委会换届改选时,村民一致推荐某担任村委会。此时,他陷入了激烈的思想斗争之中:接受吧,这个穷家不好当;再说自己不愁吃、不愁穿,家里办的作坊式纸盒厂,少说每年利润在万把元以上,何必去“自讨苦吃”?不接受吧,如何对得起村民的信任。
某不负众望,最终他还是走马上任了。他向党支部、村民会提出了“以工兴村、强工富民”的思路。在他的建议下,村里将原先的化纤造粒厂改造成现在的富利嘉纺织和富星无纺布两家股份制,仅4年时间,就累计创税利400万元。与时同时,他和村班子成员又大胆开拓,解放思想,积极为民营个私经济发展提供条件和服务,放水养鱼,倾力营造“村里搭台,个企唱戏”的大上、快上发展个私经济的氛围,使一批上规模、上档次、有市场竞争力的企业脱颖而出。97年,民丰村的个私企业还不到20家,如今,全村除了3家中外合资、两家股份制企业外,个私企业已达176家,其中年产值1000万元以上就有6家,出口企业3家,并初步形成了以毛纺为龙头,纸盒、皮件、标准件协调发展的工业格局。个私经济的迅速崛起,为全村经济注入了勃勃生机,97年工业产值仅1亿元的民丰村,去年全村工业产值已达3.57亿元,实现税利1188万元。并为农村剩余劳动力提供了就业机会,目前全村85%以上的劳动力进厂务工,仅此一项,每年为农民增加收入1500万元。
某牢固树立“发展是硬道理”的思想,集中力量把经济拉上去,增强本村的综合经济实力,提高人民的生活水平,积极鼓励农民办企业发展经济。经过几年的励精图治,艰苦创业,民丰村跻入了“浙江省致富脱贫先进村”、“__市农村经济百强村”、“__区农村经济十强村”、“__市文明单位”先进行列。某以自己的实际行动向群众交出了一份满意的“答卷”。
二、因地制宜,引村民致富
1997年4月,民丰村先后合并毗邻的渔业、繁劳动、荣跃三个后进村。面对全村党员、群众和上级党组织的信任,某别无选择,一次次打消了卸任的念头,还忍痛割爱放弃了外地一家年薪6万元办厂聘请机会,义无反顾挑起了村党总支书记的担子。
“让村民富裕,是我的最大愿望!”某任村党支部书记后,想的第一件事,就是要让全村925户农户,户户奔小康,人人住新楼。
为了尽快改变合并后进村的面貌,他深入群众,搞,找到了村上交款拖欠、电费、自来水费等外债累累的“症结”,其原因在于基础设施及农业生产条件改善未到位,群众有意见,致使人心焕散,经济发展滞后,找准切入点,因地制宜,提出了实施“发展统一制订,公共事业统一建设,各项投入统一安排,村民的福利逐步到位”致富新略。他与全村党员干部齐心合力。仅化一年多时间,就对原繁荣村投入20多万元,用于改造、整治道路、桥梁及排灌渠道水利设施建设;对原荣跃村投入30多万元,新筑道路2公里,打通了东台浜、周安港、北长埭三个组交通“瓶颈”,解决了150户农户行路难。搬迁改造华家桥机埠,扩大灌区面积100亩。同时还顺利解决了农电、自来水及部分渔民建房等遗留问题。使原先的三个后进村很快由弱变强,共亨富裕。
去年,他又通过村、区、镇三级携手投资100万元,启动建设2500亩基础设施配套、农机化操作、装备于一体的高标准现代化农业综合园区,引导农户以效益农业带动传统农业。现在全村以大棚蔬菜、果木、特种水产养殖为主的块状特色效益农业已明显凸现,仅大棚蔬菜面积达到210亩,占了全镇“半壁江山”。去年,全村工农业总产值达到4.13亿元,其中农业产值达到5560万元,人均收入达到6125元。
村子富裕了,某又把为群众办实事作为一件硬指标完成。现在,农民饮用自来水、有线电视入户已经普及,康庄公路贯通村、组,95%以上农户能通上汽车。今年又投入60万元,浇筑2.5公里村、组柏油路面主干道,使村组公路达到等级公路标准。出资5万元,委托上海同济大学设计规划3.5公顷90幢“民丰别墅区”,目前已有80户农户乔迁新居。一个率先实现农业现代化、城镇工业化、住宅别墅化,全面建设小康社会,美好社会主义新农村景象已经展现。
三、真心为民,让群众实惠
某深知,党支部威信高不高,关键要看老百姓能不能得到实惠。因此,它除了始终把增强实力作为村党总支各项工作的第一要务外,还千方百计为民谋利益、办实事。
为了丰富村民的业余文化生活,村里办起了图书室、乒乓室、阅览室等活动场所。还建立了村干部联系制度,要求每个村干部至少联系5户农户,其中1户为示范户,2户困难户,2户种养大户,经常到这些农户家中走访,了解他们的生活情况和思想动态,为他们提供信息和服务。
为了村民共享城乡一体化成果,近年来,某在上级有关部门的支持下,积极筹措资金为村民做好事、办实事:投资40多万元进行农网改造,实现了城乡同网同价,农民得到了实惠;率先实行费改税的政策,把应退的统筹款百分之百全部退到农民手里,使农民偿到了实行税费改革的甜头;改善村容村貌,着力为村民营造良好的生活环境,投资47万元疏浚河道4.9公里,土方59250,通过省、市、区验收;推行农村合作医疗,参保率达78%,为广大群众撑起了大病的保护伞;在村里配备了电脑,连上了宽带,村民只要到村里一上网,就可以很方便地查到要找的信息了;家家户户按装了电话,实现了电话村。
在精神文明建设上,某在全村广泛开展创建星级文明户活动,全村现有星级文明户785户,并通过了市级文明单位的复查验收。还出资5000元,购买了彩电、dvd和学习资历料等送到2户党员家里,挂上了电教化教育点、党员文化示范户的牌子,在分片开展党员电化教育的同时,让党员文化示范户成为科技知识的传播者,先进文化的者、为村民提供了活动空间,有效的扼止了赌博等不良风气的蔓延。同时,建立健全了联防联网络体系,组织青年志愿者进行夜间巡逻,为村民创造平安生活环境。
四、严于律己,做党员表率
某不但牢记宗旨,办事公道,心里始终装着人民群众,还廉洁奉公,严于律己,乐做党员表率。他在中认识到,农村各项工作要发展,班子是关键。作为村党总支班子“一把手”,他非常注重自身素质提高,对村里的重大事情,都经过村民代表讨论再实施。为做好党员发展工作,他认真培养,拓宽渠道,把村里最优秀的人才吸收到党内来,严格按《党章》规定把好入口关,做到公开公正上墙公示,做到成熟一名,发展一名。仅去年以来,就有2名预备党员转为正式党员,并吸收了3名预备党员,为村党员队伍增添新鲜血液。
为了使干部长期受教育,老百姓长期得实惠。某经常组织村班子全体成员认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛“七一”重要讲话,在工作中自觉做到“三心”和“三情”,即:公心、责任心、事业心,对党有感情、对群众有亲情、对工作有热情。并每月组织全体干部进行义务值班巡逻、义务劳动:如去年8月25日,他带领村党员干部维修村级道路3公里;9月份,又2次清扫村级道路;10月8日,还组织人员疏浚河道,村干部带头打捞漂浮物。今年5月20日至6月5日,村里修筑一条2。5公里的村级柏油公路时,他连续半个月日夜坚守在工地上,一步不离。在“双整治”中,他第一个拆除自家的坟墓,为村民作表率,使全村300多只坟墓一个月内全部清除完毕,实现了全镇第一个无建筑性坟墓的村。
在建立基层党组织规范运作机制上,他先后落实了一系列村级重大事项决策制度、民主听证会制度、规范决策程序、制定了村民自治章程,提高村民参与的积极性。村务公开力求“四规范”,即:公开时间规范,收支每月公开,村干部工作目标和年度计划等在年初上墙;公开阵地规范,并在方便群众阅览的位置设立公开栏;公开程序规范,公开的内容全部通过村民代表会讨论;公开管理体制规范,建立村务公开档案,除了在村里设立村务公开栏,还在党员家庭设立了村务公开便民阅看点,便于群众查询、。健全村民代表会议制,从每10—15户农户中推选出一名村民代表,参加村民代表大会听取村民委员会的工作汇报,享有村级重大事件表决权,对村民委的工作进行监督。去年9月25日召开的村民代表会议时,某把准备自筹20万元资金疏浚3.5公里河道的事项交给村民讨论,热心征求村民意见,结果41名村民代表在听取村委会意见后一致同意后,又在村务公开栏内公示,受到村民称赞。不久前,村里又经过村民代表大会讨论,出台了《民丰村村民自治章程》,进一步规范了村民自治工作,保障村民的自治权。
女支书事迹材料篇5<\/h2>
郑树标同志1972年06月生,1994年06月加入中国共产党,2014年09月任八都村党支部书记至今。多年来,他爱岗敬业、脚踏实地、廉洁自律、心系群众、想方设法、克服困难,解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,公而忘私,身体力行,带领全村党员干部心往一处想,劲往一处使,为八都村经济和社会事业发展做出了用心贡献。
一、狠抓村两委班子和党员队伍建设,不断提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力。从2014年上任伊始,郑树标就着力思考八都村的发展大计,经过一番苦苦思索,最后他得出结论:造成村里落后的原因,首先是人的问题没有解决好。于是,他一上任,就把村班子建设紧紧地抓在手上,一是:在提高班子执行政策水平和解决处理问题的潜力上入手,针对个别党员干部认识不清,方向不明的问题,有针对性地加以认真分析、个别谈话,帮忙他们在认识上找差距,在行动上找原因,使支部全体党员在耐心细致的工作中受到教育。二是:加强学习,不断提高自身素质。他始终把建设高素质的党员干部队伍作为一项根本的任务来抓,任务再重,工作再忙,从未动摇。他经常教育大家,要做好新形势下的农村基层工作,务必持续与时俱进的精神状态,把学习作为一种职责,作为立身做人的一部分。他能够认真学习党的农村工作的路线、方针、政策,深学常思,并亲自给群众进行讲解说明。他十分注重对全体党员的学习培养教育,不断提高党员的思想素质。他领导支部严格执行三会一课、村两委会学习、党员议事、“_”、党风廉政建设、党员一对一帮扶等制度,使支部工作制度化、规范化,支部班子整体合力不断增强。全体党员为民服务意识不断增强,党员干部的思想进一步提高。三是:加强民主管理,搞好班子团结。村党支部是否有战斗力,村干部在群众心里是否有威信,关键在于支部一班人能否搞好团结,在处理事情上,能否做到公开、公平、公正。为了搞好支部团结,他始终坚持以大局为重,做到不利于团结的事不干,不利于团结的话不说,把团结作为凝聚力量的前提,坚信团结出战斗力,团结出政绩,日常生活工作中尽力维护班子团结,遇到事情都会征求每个支委成员以及群众代表的意见和不搞一言堂或个人说了算,对于村内重大事项的决策,和群众关心的重大事情,坚持做到办事公正、处事公平、要事公开,实行了村务、财务、党务三公开制度,让群众有充分的知情权、发言权,增加了工作透明度,消除了隔阂和疑虑,赢得了群众的理解和支持。
二、抓好精神文明建设,推动各项事业发展。郑树标同志不仅仅带领乡亲们走勤劳致富之路,更重视精神文明建设。他始终坚持把群众的愿望与心声作为工作的出发点和落脚点,用心开展知民意、解民难、排民忧活动,始终把群众的利益放在第一位,实实在在为群众办实事。针对村公共活动场所小、设备简陋,满足不了村民需要的状况,他和村两委用心向上级争取资金,完成了村两委活动室的建设,增设了科普图书室、党员活动室、道德讲堂、草根舞台、老年活动中心、等村民公共设施建设。此刻全体村民的精神礼貌意识得到进一步提高。同时,建立健全了治保会、红白理事会、治安巡逻队,设立村组卫生保洁员,这几个机构和人员分工协作,各负其职,在精神礼貌建设上起到了重要的作用。关心党员群众生活,他经常看望老、病、残党员,独生子女户、双女结扎户、计生困难户,凡有病故的党员,他都组织村支部前往悼念。此刻村里社会治安安定,邻里和睦,村民遵纪守法,全村无上访,民风得到了极大转变,村里一心一意发展经济的新风尚正在构成。
三、新农村建设作为社区一项重大民生工程打造,支部书记郑树标这几年来呕心沥血,一心想着把家长建设的更加美丽,想尽各种办法,为新农村建设立下汗马功劳。
1、“一河两岸”工程。
2、“沿河漫道”工程
3、“改厕改水“工程
4、“道路拓展”工程
5、“大坝景观”工程
6、“龙舟文化广场”工程
尤其是景观大坝的建设,郑树标书记带领群众和广大乡贤人士不等不靠,充分发挥“我的家乡我建设,建好家乡我出力”的新时代八都奉献精神。大家凝心聚力,团结一心,共克难题,携手前行,积极为家乡建大坝慷慨解囊,为秀美乡村建设献上一份情,送上一份爱。先后有81名乡贤人士捐助资金2458333元来建设大坝,从2020年10月29日开始动工,到2021年1月22日正式竣工。
大坝工程的建设,彻底地改善了社区人居环境,社区品味得到了大大的提升,八都社区建设步伐明显加快,群众的满意度和幸福感得到大大的提升。
这些年我们的辛苦换来了丰硕的回报,八都社区被上饶市光荣的评为“ 六好秀美乡村”,近几年来,社区先后被上级部门综合目标考核获得二等奖,如今的八都村升级为社区,生活环境发生了翻天覆地的变化,处处道路整洁畅通,秩序良好,人们安居乐业,积极向上,幸福指数大幅度上升。尤其是近年来,许多周边的同行都来我们这里参观,这说明我们的路子没走错!
郑树标正以百倍的努力,带领村两委一班人按新农村建设的规划蓝图和实施要求,一步一个脚印努力工作继续前进。
女支书事迹材料篇6<\/h2>
池上镇中郝峪村地处鲁山主峰之阳,十里桃花溪之尽头。村内峰峦叠翠,林木繁茂,花果飘香。全村共有村民89户,290人,耕地面积1,065亩,森林覆盖率96%以上,夏季昼夜平均气温不高于26摄氏度。从2003年开始,该村重点发展以休闲度假、养生为主的农家乐旅游项目,依次开发了蔬菜劳作园、桂花赏花园、真人cs对战、漂流、休闲养生宿营等旅游项目。通过发展乡村旅游、绿色经济,全村年人均收入从2003年的2000元左右,提高到2012年底的24800元;年接待游客数由2003年的1000多人,提高到2012年的10万人;年总营业额由2003年的30万元,提高到2012年的1400万元。10年时间村民人均收入增长了12倍。中郝峪村乡村旅游模式的成功得益于独特的运作思路和先进的管理模式。
一、鼓励村民发展旅游,多策优化发展环境
2003年,中郝峪村“两委”自筹资金1万元作为旅游业户的奖励扶持资金,鼓励村民发展乡村旅游。在5户村民的积极响应下,2003年夏天,该村的第一批农家乐经营户正式开始营业,且在年内就收回了前期的全部投资,并得到了村里每户2000元的扶持奖励。有了“第一个吃螃蟹的人”,村民们的积极性也被带动了起来,在村“两委”的积极倡导下,新修了通往志公坪旅游景点的旅游路;实施了“空心村”、旧村改造工程,把全村60余户无人居住的房屋统一有偿收回,并投资280万元改造成为度假村。为美化村庄环境,该村在原有基础之上,新栽植了白玉兰、水杉、华山松、樱花、翠竹等观赏性树种,使原有的村庄面貌的到了极大的改观。随着生态度假、自驾游等新兴度假方式的兴起,到中郝峪村就餐、住宿的游客逐年递增,为此,市、区政府陆续出台了关于加快旅游业发展的规定,给兴办农家乐较好的带头户各奖励3000元,村民办农家乐的积极性越来越高,全村上下统一了发展乡村旅游的共识。
二、健全配套设施,统一管理模式
随着游客的增多,农家乐的规模不断壮大,完善相应的配套基础设施建设势在必行。随着自驾游的盛行,在完善道路建设的基础上,还建设了停车场和停车位,方便游客停车;为营造良好的居住环境,村里投资40万元,对村民的住房进行了改造翻新,统一粉刷,在所有吃、住场所配备一次性卫生用品,达到省旅游局制定的农家乐卫生安全标准;投资15万元,实施旧房拆除、街道治理和改厕改造工程,并成立保洁队伍,对全村卫生划分卫生区域每天进行卫生清理,实现了垃圾日产日清,保证了村容整洁;先后投资95万元,对河道进行综合治理,新建村委大院,建成小公园、老年活动中心、敬老院、图书馆、阅览室等场所,扩建了村卫生室,达到了统一规划、统一管理;制定了关于发展旅游的村规民约,配备了相应的监控安全设备,24小时对全村所有主干道路实施监控,充分保证了旅游安全,营造和谐有序旅游环境。
为强化管理,进一步提高农家乐项目服务质量和水平,该村于2011年正式成立了幽幽谷旅游开发公司,公司总资产3000余万元,负责全村的旅游项目开发和运营。
一是抓好公司化运作。所有游客接待及分配全部由公司来安排,杜绝业户之间互相压价。在服务上,公司成立检查评分小组,针对不同服务质量进行评分,对卫生、设施优秀者优先安排接待,对服务质量差的进行停业整顿处理,直接用经济要求质量。所有价格全部由公司统一制定,所有单向收费都有公司统一收入,所有收入每天由公司公开账目。
二是执行单体承包责任制。公司运营下所有项目,按照承包方式承包给业户,业户必须履行公司所指定价格、标准经营。业户只负责搞好接待、服务工作,防止与客户产生不必要的摩擦。业户不得擅自接待客人,针对业户拉来的回头客,公司给业户相应的奖励。业户对所接待的游客安全、卫生负有全部责任和义务。
三是实行村民入股。村“两委”决定对全村范围的旅游资源进行规范化整合,通过村民选出的评估小组对所有涉及到资源进行评估,凡是有价值的东西(如劳动力、闲臵房屋、山林、菜地、果园等)村民都可以拿出来经统一评定后入股,并可逐年持续参股,通过整合,全村290名村民中已有180人入股。在公司具体经营中,游客缴纳的住宿等费用,三分之二返还给农户,三分之一留作公司收入,每年还通过发放福利、年底分红等形式,对参与农户进行奖励。
三、加大宣传力度,开拓市场空间
为进一步扩大市场影响力,中郝峪村充分利用网络、电视、报刊等多种形式加大对外宣传力度,全力开拓市场空间。一是参加全省乡村旅游座谈会,学习其他乡村旅游示范单位的同时,在全省范围内推广中郝峪乡村旅游。二是承办多种形式的比赛,如组织全市cs比赛、相亲大会等活动,吸引周边城市游客前来旅游观光。三是加强与兄弟村镇之间交流互动,与张店、沂源等地的村委结成“姊妹村”,强化学习与帮扶力度。四是做好对外宣传,制作专题宣传片,在市区电视台进行专题报道,以更直观的效果提高中郝峪乡村旅游的知名度。五是外聘20名业务员长期驻扎东营、滨州、济南、潍坊等地,积极配合多家拓展公司进行宣传,吸引外地客源。
中郝峪村位于博山区池上镇南部,鲁山脚下。全村现有村民116户,人口346人,党员15名,山林面积3900亩,耕地面积61亩,林果面积1002亩,水域面积40亩。村内四周青山环绕,峰峦叠翠,林木繁茂,花果飘香,森林覆盖率达98%。 近年来,中郝峪村“两委”在上级党委、政府的正确领导下,因地制宜,立足村情,不断创新工作思路,围绕提高全体村民自我管理、自我教育、自我约束的能力,参照《公民道德建设实施纲要》等公民道德公约和道德规范,本着“合情、合法、管用”的原则,用通俗易懂的文字,将涉及村民生产生活、家庭团结、环境整治、社会稳定等方面的法律法规和国家相关政策为依据,积极协商,多次修改完善,制定出切实可行的《中郝峪村村规民约》。村规民约并非空洞的教条说教,而是具体到禁止养鸡养狗这样的细节。制定之初,村两委几乎每天入户做工作,又与年内福利挂钩,一两个月之后村内环境发生了巨大转变。村民自觉地将柴草堆、粪堆、沙石堆清理,整齐堆放在相应位臵;村里修建了6个垃圾箱、8个垃圾池,聘任专职保洁员负责垃圾清运;鸡、狗全部圈养,村容村貌明显改善。除了对村居环境的治理规范,村规民约还包括对家庭和谐的约束。“严禁酒后闹事、在街上大吵大闹、打架斗殴,影响村民正常生活秩序”、“ 发扬尊老爱幼的好风气”等条目也列入村规民约,村里再无一例醉酒闹事及不孝敬父母的事件发生。近十年来,中郝峪村无一例上访、扰乱社会治安及刑事犯罪案件。村规民约对村民的约束管理作用并非一日之功。在,村民的不良习惯逐步改正。实施的第一年,村内共处罚10人,2008年处罚4人,2009年处罚1人。
中郝峪村以《村规民约》为抓手,从细节入手,大力推进生态文明乡村建设,实现了村规民约制度化,村民行为自觉化。村民整体素养不断提高,村居环境不断改善,村民收入连年增加,创出了一条村级社会管理创新的新路子。
在村容村貌得到明显改善的前提下,中郝峪村不断探索,积极学习,在市、区各级部门的引导下积极抓住生态旅游这条命脉,充分挖掘、发挥生态优势,全面打造集“吃、住、游、玩”四位一体的综合性旅游乡村,不断完善相关基础设施建设,逐步走上科学发展的旅游乡村之路,村民人均收入从2007年的人均6000元增长到现在的人均18000元,真正实现了“富而美”和“农家乐”。
中郝峪村位于博山区池上镇南部,鲁山脚下。全村现有村民116户,人口346人,党员15名,山林面积3900亩,耕地面积61亩,林果面积1002亩,水域面积40亩。村内四周青山环绕,峰峦叠翠,林木繁茂,花果飘香,森林覆盖率达98%。 近年来,中郝峪村“两委”在上级党委、政府的正确领导下,因地制宜,立足村情,不断创新工作思路,围绕提高全体村民自我管理、自我教育、自我约束的能力,参照《公民道德建设实施纲要》等公民道德公约和道德规范,本着“合情、合法、管用”的原则,用通俗易懂的文字,将涉及村民生产生活、家庭团结、环境整治、社会稳定等方面的法律法规和国家相关政策为依据,积极协商,多次修改完善,制定出切实可行的《中郝峪村村规民约》。村规民约并非空洞的教条说教,而是具体到禁止养鸡养狗这样的细节。制定之初,村两委几乎每天入户做工作,又与年内福利挂钩,一两个月之后村内环境发生了巨大转变。村民自觉地将柴草堆、粪堆、沙石堆清理,整齐堆放在相应位臵;村里修建了6个垃圾箱、8个垃圾池,聘任专职保洁员负责垃圾清运;鸡、狗全部圈养,村容村貌明显改善。除了对村居环境的治理规范,村规民约还包括对家庭和谐的约束。“严禁酒后闹事、在街上大吵大闹、打架斗殴,影响村民正常生活秩序”、“ 发扬尊老爱幼的好风气”等条目也列入村规民约,村里再无一例醉酒闹事及不孝敬父母的事件发生。近十年来,中郝峪村无一例上访、扰乱社会治安及刑事犯罪案件。村规民约对村民的约束管理作用并非一日之功。在,村民的不良习惯逐步改正。实施的第一年,村内共处罚10人,2008年处罚4人,2009年处罚1人。
中郝峪村以《村规民约》为抓手,从细节入手,大力推进生态文明乡村建设,实现了村规民约制度化,村民行为自觉化。村民整体素养不断提高,村居环境不断改善,村民收入连年增加,创出了一条村级社会管理创新的新路子。
在村容村貌得到明显改善的前提下,中郝峪村不断探索,积极学习,在市、区各级部门的引导下积极抓住生态旅游这条命脉,充分挖掘、发挥生态优势,全面打造集“吃、住、游、玩”四位一体的综合性旅游乡村,不断完善相关基础设施建设,逐步走上科学发展的旅游乡村之路,村民人均收入从2007年的人均6000元增长到现在的人均18000元,真正实现了“富而美”和“农家乐”。
女支书事迹材料篇7<\/h2>
蒙土养同志,男,46岁,高中文化程度,中共党员,现任平乐县源头镇珠山村党支部书记。多年来,该同志爱岗敬业、廉洁自律、解百姓之忧,排群众之难,坚持党性,身体力行,带领全村党员干部心往一处想,劲往一处使,为珠山村经济和社会事业发展做出了积极贡献,所在党支部多次被平乐县委评为先进党支部,个人多次被授予“优秀党务工作者”、“优秀党员”等荣誉称号。
一、带头贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规,带头学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断提高政治理论水平和政治素养。
蒙土养同志为人勤劳诚实,乐于助人,敢做敢当,很受村民们的信任。担任村党支部书记以来,他积极投入工作,带领村干部和群众党员认真学习政治理论,特别是党员先进性教育和“三个代表”的重要思想,学习有关政策、法律、法规,使村干部和群众的政治思想水平和政治素质不断提高,使党的各项路线、方针、政策得以顺利贯彻和执行。在新农村合作医疗收费参合过程中,做到发动群众、积极宣传、家喻户晓,做到了人人了解“新农合”。开展科学发展观活动以来,该同志能充分发挥好支部书记的带头作用,带领珠山村全体党员认真学习、深入总结、讨论解决问题。学习活动取得了很好的成效,受到了镇党委的高度赞扬。
二、不断增强带领群众发展村集体经济,建设社会主义新农村的本领,锐意进取,勇于创新,村集体经济不断发展,农民收入明显增加,主要经济指标在全镇各村中处于领先水平。
珠山村委位于平乐县源头镇中心西部,辖5个自然村。共15个村民小组,总人口为3756人,有劳力2569人,768户,全村总耕地面积4692亩,其中水田2860亩,旱地1800亩,粮食生产主要以种植水稻为主、发展经济主要以柑橙、马蹄、月柿、板粟为主。现种植早柑1682亩、马蹄457亩、月柿142亩、板粟216亩、其它杂果168亩。全村建沼气651座,2008年人均纯收入达2600元。
蒙土养同志找准适合本村发展的路子,努力带领群众走致富路,全面推进珠山村经济发展:
1、人均收入比上年增收3200元,主要依靠的是水果收入,今年中5、6、7月份的水果尤其是李子类水果收入,受到车辆限载运费提高,外地老板不来收购等因素影响而减少不少,但是中秋以后的水果,尤其是柑橙类水果随着宣传的加大,很多外地老板直接到地时收购,价格也有所提高,并保持一个比较好的稳定价位,人均收入比上年增收了200元。
2、选准一条路子,大力发展特色产业,带领群众脱贫致富。村里经过充分讨论,认为大力发展水果种植产业不仅是本村脱贫致富的好路子。经过多次比较及多次论证,决定明年早春进一步加大水果的种植,种植早柑和马蹄200亩以上。
3、提高人民群众进入市场的组织化程度,增强我村农业的竞争力。准备分别在珠山自然村建立了农产品销售协会以及水果蔬菜种植协会。通过农产品销售协会提高水果和蔬菜的流通质量。
三、模范执行民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合,团结和带领村干部创造性地开展工作。在工作中,蒙土养同志能够正确处理村党支部与村委会的关系,形成工作合力。对于村里的一些重大决定和决策,他始终坚持民主集中制原则,经村委会和村民大会或代表大会讨论通过,决不私自定夺。在工作中,人员进行合理分工和搭配,使得珠山村形成一股上下同心合力的力量,开创性地开展各项工作,取得了可喜的成绩。
四、能够听取群众意见,善于做群众工作,切实解决村民关心的热点难点问题,在群众中有较高的威信。蒙土养同志认真按上级要求,把各阶段的工作做好,结合村村实际,认真听取党内外群众意见,把他们提出来的意见,列到议事日程,加以整解,真正做到为人民办实事、办好事。
五、以身作则,带头廉洁自律,依法行政,自觉接受党员群众的监督。蒙土养自当村干部以来,能够认真贯彻和执行党的各项路线、方针和政策。落实依法行政,实现村务公开。带头将村干部的收入和支出在村务公开栏中公布,接受村民群众的监督,真正作到廉洁自律。
六、坚持开展科普活动,积极推广实用技术,推进科技致富;坚持民主法制教育经常化,社会治安综合治理措施落实,治安防范网络健全,群众有安全感;大力提倡移风易俗,坚决制止封建迷信活动,村风民风良好。 蒙土养同志自担任支部书记以来,为村民办实事、办好事无怨无悔,带领珠山村村民走上了小康之路。他无私无畏,坚韧不拔的奋斗精神得到了农民群众的充分认可,面对荣誉和成绩他没有自满,更没有陶醉,反而以此为新地起点,立足工作岗位,自觉实践“三个代表”要求,为实现人生价值的最高意义而工作不止,奋斗不息。
女支书事迹材料篇8<\/h2>
闫修全,男,汉族,1963年8月出生,1992年12月加入中国共产党,高中学历,梁山县第十八届人大代表。1988年10月起在村“两委”工作,2011年4月至今任闫集村党支部书记。服务群众三十年来,他始终围绕全心全意为人民服务的宗旨,不断提高自身素质,带领村“两委”班子与广大村民一道,一心一意谋发展、聚精会神惠民生,为闫集村发展做出了积极贡献。
一、抓班子带队伍,加强党的执政能力建设
(一)认真执行“三会一课”制度,抓好党员学习教育。首先,学习内容做到亦“新”亦“专”。立足“三会一课”制度,积极组织党员深入学习党的十九大等理论精神,XXX新时代中国特色社会主义思想以及党的光辉历史,作为支部书记,他每月为支部党员讲授镇党委、政府相关文件、村日常工作业务等相关知识。其次,学习方式力求灵活多样。带领村党支部利用主题党日、专题讲座等载体,不断提高学习广度深度,同时对行动不便的党员开展送学上门活动,做到学习教育全覆盖。第三,学习成效确保入脑入心。每个月组织党员志愿者开展一次专题学习,着重提高党员志愿者的服务意识和解决问题的能力。每个季度组织党员至少开展一次主题学习和义务劳动,同时在学习中,积极引导党员们畅所欲言、发表观点、交流思想、形成共识,确保每一次学习都能入脑入心,取得实效。自“两学一做”学习教育开展以来,支部组织专题学习近50次,开展主题研讨会20余次,梳理党员个人问题及整改清单340余条。
(二)加强后备干部培养,搭建锻炼平台,优化党员队伍。首先,支部班子成员在走访访谈的基础上,为村党支部培育新的力量,切实把常年在家有知识、有干劲、有带头示范作用和奉献意识较强的年轻人作为党员发展对象,引导他们向党组织靠拢。2018年,新发展积极分子4人,其中致富带头人2名。其次,该村党支部建立了致富带头人、后备干部培养台帐,立足划片定岗机制,设岗定责引导他们村庄经济发展和村内公益事业建设。近年来,后备干部在美丽乡村建设、农村环境整治和扶贫攻坚等重点工作中发挥很大作用,累计300余人次参与到村“急难重”工作中,8名后备干部队伍为村班子补充了新鲜的血液、充实了队伍力量,使得村各项工作开展的更顺畅。
二、制定村集体发展规划,落实奋斗目标
每年年初,闫修全带领村“两委”开展走访摸底,调研商议,第一时间完善村庄发展规划。为了真正让村庄变化、让群众满意,闫修全同志坚持每月向镇党委汇报工作,谈想法、争项目,同时,在村里进行深入的宣传发动,引导村民积极投身到村里各项建设发展中来。
1、完善农业基础设施。一直以来,闫修全同志多方争取政策,促进村庄农业基础设施的完善。2015年通过“一事一议”筹资筹劳项目,投入资金7.4万元新打286米的深水井一眼;利用上级水利抗旱专项资金及扶贫资金10万元打灌溉用机井10眼,解决了群众浇地难问题。为有效解决村民出行难问题,2016年,争取市环保局投资扶贫资金15万元,群众集资38.114万元,对全村胡同进行了水泥硬化,硬化面积22000㎡,同年,发动广大党员、后备干部带头筹资,在一份干渠西侧、邱堂自然村后街建设一座桥,极大的方便了群众的出行。
2、推进村庄环境建设。2016年,在市环保局的大力帮助下,利用扶贫资金19万元,将西闫集村总面积1000㎡的坑塘进行彻底的治理,栽种荷花、进行养殖,并进行了发包租赁,使废弃的坑塘变成了漂亮的一道风景线,也增加了村集体收入;同年3月,投资9万元对村内主要街道进行了绿化,在村内主要街道、路口安装了路灯、监控,闫集村治安状况得到极大改善,高标准推动“硬化、亮化、绿化”,极大的提升了村民的幸福感。
三、抓民心树新风,推动精神文明建设
针对红白理事会、村级广场舞队伍等服务群众组织运行不规范、职责不明确等问题,他积极推动村民代表会议的召开,重新选举人员、完善工作条例和村规民约,促进新风尚在闫集村的发展。立足镇党委要求,积极组织开展移风易俗活动,通过召开党员与村民代表大会,制定了婚丧嫁娶的有关规定,并将明白纸发放到户,得到了广大村民的支持与称赞。
在闫修全同志的推动和争取下,2014年闫集村投资21万元建成面积1200㎡的综合性“文化广场”,为了进一步方便群众的文化娱乐生活,2016年村党支部又通过“一事一议”筹资筹劳项目投资13.4万元,分别在邱堂、田垓、王换徐三个自然村建设文化广场。广泛开展移风易俗工作。闫修全同志号召全体党员带头签订《移风易俗责任书》,要求党员身先士卒,主动担当起倡树新风尚的主力军。在广大党员的带领下,闫集村率先修订《村规民约》,成立“红白理事会”
四、关心弱势群体,构建和谐社会
闫修全同志将村“两委”班子在服务群众中形成的好做法、好经验固定下来,逐步建立长效服务机制。比如:每年重阳节上门为行动不便的党员、独居老人理发;每年最少一次联合卫生院举办便民服务活动,包括测血压、测血糖、医疗咨询、理发、修理小家电、法律咨询等。村党支部自2016年起,每逢农忙,就会组织“党员先锋队”,帮助鳏寡孤独农户春种秋收。此外,亲自挂刷成立“党员治安巡逻队”配合镇政府“镇巡逻、村打更”秋冬季治安巡逻工作,村治安状况得到极大改善,群众纷纷为党支部的主动担当点赞。今年以来,支部共有50多名党员参与村党支部组织的志愿服务活动,帮扶对象近120名,为群众解决难题43件。
闫修全同志自工作以来,始终坚持为民服务的信念,促村庄发展、促群众致富。30年如一日的不改初心,终于换来了闫集村容村貌、民俗民风的全面向好,其本人也多次获得“工作先进个人”、“优秀政协委员”、“梁山县优秀共产党员”等荣誉称号,真正在发挥了共产党员的先锋模范作用,体现了一名基层党支部书记的责任担当。
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90年代初,经济改革的浪潮把一个渔民出身,从小跟大海打交道的年青人推到了风口浪尖。这个年青人凭自己良好的素质、丰富的经验和惊人的胆识,站立南黄海之滨,搏击风云,铸就了不可磨灭的辉煌。
他就是如东县大豫镇东港村党支部书记李学仁。
1992年,李学仁受上级组织的重托,更是全村党员群众的信任,从船长被推到了村主任、党支部副书记岗位。~年众望所归的他,又被推到了村支部书记的岗位上,挑起了发展家乡经济的重任。李学仁凭着他多年积累的海水养殖经验,~远瞩的经济眼光,一幅加快发展渔村经济、富民强村的宏伟蓝图在胸中绘成。
十三年来,李学仁脚踏实地,真抓实干,因地制宜,勇于开拓,与全村群众一起艰苦创业,取得了辉煌成绩。当他回顾自己走过的路时,不由感慨万千。
东港村是全国最大的文蛤出口基地和文蛤苗种生产基地。李学仁一上任就提出,东港村是以文蛤养殖、加工、出口为主导产业的纯渔业村。没有投入,就没有产出,要富民强村,就必须加大投入,充分利用本村资源,挖出资源潜力。他上任后,以开发滩涂为着落点,扩大文蛤养殖面积,增加总产量。先后新开发滩涂3万多亩,使东港村的'文蛤养殖面积从原来的5万多亩增加到现在的8万多亩。不断追加经济投入量,他每年带领村民共同投入资金1200-1500万元,养殖文蛤苗种1500-XX吨,年产成品文蛤5000多吨,文蛤苗种投入XX-4000吨,出口3000多吨,创汇150多万美元,年产值6000多万元,年上交税金200多万元,渔民人均纯收入从1200多元增加到现在的XX0多元。
滩涂文蛤养殖是露天工厂,常常要受台风、海水污染等自然灾害的影响,难以保证稳产高产。另外,取捕文蛤必须在潮退后才能作业,涨潮后渔民只能在船上闲着。为了充分利用滩涂优势,利用船只和渔民的空余时间,增加渔民收入,李学仁大胆提出了文蛤与紫菜在东港村滩涂上共同养殖的设想。他想,沿海渔民有养殖紫菜的滩涂优势和丰富经验,既不要到外头请人,这样既节省了人力、物力,又节省了船只运输费,与只靠养紫菜的单位相比,我们一年可节省开支40多万元,渔民每人每年可增加收入6000元左右。他的想法一说出,便得到全村渔民的一致肯定。XX年,在李学仁带头下全村干部群众积极响应共同投股450多万元,建立了紫菜育苗场、紫菜加工厂,开发紫菜养殖面积700多亩,同时注册了南通仁和水产品有限公司,从立项到企业能开始运行生产,前后不到六个月,李学仁没有睡过一个安稳觉,人也瘦了十几斤。公司成立后李学仁又经常深入到育苗场和海上船头、紫菜加工厂,了解观察紫菜生长、加工情况,提出指导意见。为了提高紫菜的产量和质量,李学仁多次到紫菜高产单位拜师求教,采取走出去观摩,请进来培训的办法,虚心学习同行的紫菜生产管理技术。通过学习和反复实践,仁和公司紫菜育苗出苗率比邻近同行高15%,加工紫菜正品率比邻近同行高10%。
XX年,仁和公司紫菜产量偏低,李学仁饭也吃不下,觉也睡不好,反复琢磨紫菜低产原因。通过对邻近养殖企业紫菜养殖地形的反复考察,对海水流向与紫菜生长的影响的深入了解,并向相关养殖专家的请教,后来发现海水水质与潮流的缓急对紫菜生长影响较大。~年,他带领一班人在金刚套滩涂上咸淡水混合交汇的地方试养紫菜,结果紫菜产量比相同面积的其它地方增加了双倍。
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锐意进取、力争上游
规划分院规划二所是由原来的规划所部分团队组建而成,自20__年成立以来,共获国家级省级奖项18项,该18个奖项中有17个项目的项目负责人均为女职工,平均年龄30岁,在他们的团结带领下,团队不断自我创新、锐意进取。
在分院人事架构上,规划二所分管副院长、所长、副所长皆为女性,项目负责人、合同商务推进、党建工作、日常办公管理等主要由女职工来承担。因此在省建筑院以男性为主要设计力量的环境下,规划二所是较少的以女性为主的设计团队,是公司规划板块中中坚力量。
兢兢业业、成绩显著
在20__年的工作中,规划二所立足本职,兢兢业业,着力推进各类城乡规划编制工作,在公司和分院的领导下,完成了一批村庄规划、控规、总规、专项规划、城市设计等相关规划项目,积极参与贵州省各地城市建设和规划管理,最终凭借自身设计能力完成规划三个“突破”。
规划三个“突破”
01、突破完成公司第一个市级城市总体规划项目——《凯里—麻江城市总体规划(20__-2030年)》,成功获得省人民政府审批,完成了市州级城市总体规划“零”的突破,获得陶省长、省自然资源厅及地方各级政府和专家的一致好评。
02、突破极短时间完成县级城市总体规划,《关岭县城市总体规划修订》项目于20__年10月启动,一个半月时间完成方案编制、城规委审查、安顺市人民政府审批,完成了县级总体规划半年及以上时间编制审查周期,在极短的时间内保质保量按成设计任务,开拓了规划市场,获得关岭县、安顺市相关部门的高度认可。
03、突破完成规划分院承接的'面积最大的城市控制性详细规划——《凯里市控制性详细规划修编整合》,对凯里市老城区40.31平方公里用地上千个建设地块进行刚性和弹性控制,目前已完成了凯里市及黔东南州规委会审查,工作业绩丰硕。
乡村振兴、助力脱贫
在完成日常工作的情况下,还助力脱贫攻坚。以“0元规划”为扶贫抓手,编制《丹寨县杨武镇老冬村村庄规划》、《石马村乡村振兴发展规划》、《广西陆川县长径村村庄规划》等项目,为扶贫注入“智”慧,通过一对一进行规划扶贫,为贫困村“量体裁衣”。
20__年,《丹寨县杨武镇老冬村村庄规划》荣获20__年度贵州省优秀城乡规划设计奖二等奖。
20__年6月,收到老冬村党支部、劳动村村民委员会的感谢锦旗。扶贫成果受到当地百姓和省级专家的一致认可。
攻坚克难、创新创优
该团队在深躬自身规划设计的基础上,不断提高自身专业技术能力,成长成为学习型设计团队,不断夯实所部整体规划设计能力,攻坚克难,创新创优,大跨步向专家型团队进军,努力参与省级重大战略规划和研判,为贵州省自然资源和规划事业及各地城市建设经济社会发展增添了一道光彩夺目的风景线。
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在三门峡,有一个爱心之家,一家三口都是优秀志愿者,夫妻俩曾一同登上“中国好人榜”。
她就是三门峡爱心之家志愿者协会会长孙梅丽和丈夫王世举,女儿王怡楠。几年来孙梅丽和丈夫累计到市社会儿童福利院、市老年服务中心以及敬老院做义工近3500小时,无偿抚养和资助10余名孤残儿童,个人捐款捐物15万余元。
孙梅丽与福利院结缘可以追溯到小时候,做教师的母亲经常去福利院帮忙,孙梅丽自然就和院里的孩子成了玩伴,有时还帮母亲拆缝被子等。成家立业后,她去得少了,但一直没中断过。2006年,几个经常在福利院碰面的爱心人士开始商议建个qq群什么的,便于大家联系,于是,他们给这个“家庭”起名叫“爱心之家”。孙梅丽自然就成了这个大家庭的头儿。在爱心之家的活动中,常能看到一个高大帅气的男士和孙梅丽不离左右,那就是她的丈夫王世举。王世举在烟草部门上班,孙梅丽张罗公益活动,多是他写策划文案,有时为了一个活动,熬夜到凌晨是常有的事。
就这样,福利院成了孙梅丽和爱心之家队员的基地。每个星期天,孙梅丽和丈夫都会带领志愿者们到福利院做义工,给孩子们洗澡、喂饭,做康复训练及游戏等,福利院的孩子们都亲切的称她为“妈妈”。孙梅丽还积极组织志愿者为福利院捐赠蚊帐、尿不湿、床单、被套、食品等,连续七年“一对一”给福利院的孩子们购买过年的新棉衣、棉鞋。每年大年初一他们都是到福利院和孩子们一起过年。
孙梅丽还有针对性的对一些孤残儿童进行重点抚养帮扶。福利院的孤儿党博涛脊膜膨出,做手术后走路不稳,为给孩子提供一个好的生活环境,2010年6月,孙梅丽和丈夫把孩子接到家将近两年,视同己出,精心抚养,孩子一直给喊他们爸爸妈妈,直至2012年3月被一对美国夫妻收养。现在那对美国夫妻和孙梅丽家庭成了跨国亲戚。福利院的孩子党金银下肢瘫痪,为了让他将来能自立,她让党金银到自己开的手机店里免费学习维修技术,现在党金银已独立开办了手机维修业务,月收入2000余元。为了让3个智力正常的残疾青年能融入社会,孙梅丽和她的丈夫带头捐款,并组织志愿者们上街义卖玫瑰花,筹集资金7500元,为他们每人购买了一辆电动三轮车。
用真情救助孤儿。2010年6月,孙梅丽在电视台看到陕县东凡乡崔家村有一对夫妇因沼气中毒双双身亡,留下两个女儿由姥爷抚养,大女儿崔刘红14岁,小的崔安心,才1岁半。第二天,她和爱人及朋友就带着食品及文具等来到了孩子的姥爷家,看着这可怜的一家老小,她决定资助两个孩子。当年9月,她将崔刘红从东凡初中转到了陕县一中上学。三年多,她和爱人就像对待自己的孩子一样照顾崔刘红的生活,包揽了她的一切费用。去年,崔刘红中招以556分的优异成绩考上了陕县重点高中。
帮扶重病患者。2010年9月,孙梅丽和志愿者们为患尿毒症患者孔翠翠捐赠3000多元;2012年7月,她组织志愿者,在一个星期内为患尿毒症孤儿胥燕燕捐款2万余元;2012年9月,她走进陕县张卞乡从小被烫伤的孩子荆少辉家,团队队员为荆少辉捐款3000元;2013年2月,他们为患肾母细胞瘤的留守儿童王秋燕发起救助活动,20多天共筹集善款14万余元;2013年3月爱心之家和三门峡市妇联联合,为卢氏患重病女孩于佳静进行义卖,筹集治疗费7274元;2013年4月,他们为雅安灾区义卖4292元,全部捐给灾区受灾学生;2013年8月,他们为患白血病的王佳楠和患严重癫痫病的骆佳妮义卖15371元……
为扩大爱心之家影响,帮助更多的人,他们设立了十个社区志愿者服务站。他们组织志愿者“五对一”对社区的孤寡老人进行上门服务,开展广泛的贫困家庭扶持,从物资提供、日常帮助到免费家教等各方面开展。2012年6月,他们为会兴农民工子弟学校的6个困难家庭,各捐助500元,计3000元;同年8月底至9月初,他们组织捐款3万余元,资助陕县十个家庭贫困大学生上学;同年10月,爱心之家协会队员家中遇到困难,她组织队员一天捐款1万元给予帮助;爱心之家连续两年拿出5000元,为三门峡职业技术学校的“自强之星”颁发奖学金;同年11月,孙梅丽组织队员为卢氏山区贫困孩子捐赠棉衣、棉鞋,米、面、油等,捐款3000余元。2013年由三门峡文明办主办,爱心之家承办的“我的父亲母亲——黄手环爱心在行动”活动在三门峡地区全面展开,为各社区及农村老人免费提供黄手环,为患“老年痴呆症”的老人们提供有效帮助。
他们的爱心之家还连续几年和市妇联联合,组织全市中、小学生在湖滨广场举行“关爱孤残、留守儿童爱心义卖”活动,参与学生3826人,家长4325人,共义卖善款24592元,评出“爱心小天使”425名,让孩子们在义卖的过程中得到了很好的爱心教育。他们还组织卢氏山区的41名留守儿童到三门峡参加为期两天的爱心手拉手家庭生活体验活动,让山区的留守儿童走出大山,感受城市生活,帮助孩子们实现心中的梦想。
他们还走进贫困山区多次开展助学活动。2012年六一儿童节,孙梅丽带领协会队员为三门峡会兴农民工子弟学校捐赠500余册图书,为80名学生每人捐赠一件新衣服;2012年9月,孙梅丽带领爱心之家联合市区东风小学,为卢氏山区的小学募集图书2700余册,在卢氏建12个爱心书屋,花费2万余元,给山区的孩子们购买了学习用具,并为孩子们捐赠了价值5万余元的过冬棉衣。他们还计划在卢氏山区小学逐步建立“爱心图书屋”,为山区孩子有书读,读好书。
爱心之家还联合三门峡市中心血站成立三门峡市无偿献血志愿者服务队,整合三门峡地区的无偿献血及骨髓捐赠志愿者的资源,给献血志愿者搭建一个公益平台,孙梅丽和她的队员累计献血108500毫升。
孙梅丽带领队员,还发起“爱心6+1温暖包”温暖冬天活动,先后做了27场大型寒冬送温暖活动,为卢氏马耳岩、杨庄、新坪、双槐树,下柳村、南窑、百花口、辗道小学、陕县聋儿语言培训学校、三门峡农民工子弟学校以及三门峡高庙乡特困家庭、各社区孤寡老人,福利院的孩子,总计送出价值30余元的1500余套“爱心6+1温暖包”。
七年来,孙梅丽和丈夫带领队员们累计做志愿公益活动7万小时,行程23万公里,累计捐款捐物110余万元,帮扶救助困难弱势群体涉及2186人。他们的爱心之家多次被省、市媒体报道,所做活动多次被推荐到中国文明网,先后被省志愿服务工作领导小组评为“第三届河南志愿服务优秀组织”,被省文明委评为“河南省优秀志愿服务活动品牌”。
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孙梅丽的家庭更是一个文明、和谐之家:2012年孙梅丽被河南省慈善总会评为优秀慈善志愿者,被市妇联评为三门峡市优秀巾帼志愿者,被市妇联评为“身边的好母亲”。她还是团中央第139期身影榜样人物在线访谈栏目嘉宾;王世举先后被评为三门峡烟草行业道德模范、三门峡市职业道德建设先进个人、三门峡市第五届“道德模范”、河南省志愿服务优秀个人、2013年河南好人榜年度上榜人物、河南省烟草系统首届感动行业十大人物,2013年5月,王世举和孙梅丽夫妇一同登上“中国好人榜”,一时传为佳话;女儿王怡楠从初二开始,周末就和父母一起到福利院、老人院做志愿者,上大学后,就参加学校的各种志愿者团队,2011年荣获爱心之家优秀志愿者奖,2013年又获得了团省委颁发的“杰出青年志愿者”称号。
许钟渠同志是汕头海关缉私局法制二处副主任科员,几年来他始终以一名共产党员和一名优秀海关关员的标准严格要求自己,作风正派、崇尚正义、助人为乐、勤于公益,多次以实际行动有力地弘扬社会正气,树立了缉私警察的良好形象。其主要事迹如下:
一、扶助贫困、奉献爱心
许钟渠同志担任缉私局法制二处团支部书记期间,先后组织所在团支部团员青年,为地震灾区、贫困学生、市福利院、省英烈子女助学基金会等捐款2万多元,并连续资助帮扶5名贫困学生完成中学学业,协助解决其家庭困难。在2002年的一次走访活动中,许钟渠同志了解到汕头市第四中学一名学习成绩一直名列全校第一的学生赵玲玲,因为家境贫寒不得不面对放弃学业、外出寻工、过早品尝生活艰辛的尴尬和无奈,为了帮助她实现人生梦想,从那时开始,在许钟渠同志的倡议和组织下,法制二处团支部对她进行了结对帮辅,捐款资助她继续上高中。2004年,赵玲玲以高分考上了一所211重点大学。在得知她上大学的学费还没有着落时,许钟渠同志又发动青年民警们再次慷慨解囊,捐款一千多元。2006年4月,许钟渠同志参加由汕头海关团委组织的“学雷锋青年志愿者活动月”访贫问苦活动,深入海关挂钩联系点梅州兴宁市新陂镇三新村走访特困户,他扛着几十斤的粮油,一家一家地探访,嘘寒问暖,排忧解难,为那些饱受自然灾害、经济陷入困境的特困户带来了新的希望。2007年春节前夕,许钟渠同志了解到汕头市区鮀莲街道大场村近一半人口属于低保户,成为当时汕头市北区最贫困的村落这一特殊情况,即主动联系汕头市蓝天义工,在缉私局政治部门的支持下,带领部分青年民警和义工深入该村开展“奉献爱心、共创和谐”新春送温暖活动,为该村的部分贫困家庭送去缉私干警捐赠的棉被、衣物及学习文具、书籍等物品,并购买大米、食油、糖果等应节品,为低保户送上节日祝福,使受助的贫困家庭在新年到来之际感受到了和谐社会的关怀和温暖。
二、见义勇为、勇斗歹徒
许钟渠同志能保持高尚品格,勇于同不法现象作斗争,树立了汕头海关缉私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨,十多名河南籍不法分子聚集翻越广东公安高等专科学校滨江校区西门围墙,进入校区建筑工地盗窃施工器具。正在该校参加警衔培训的许钟渠同志在发现这一可疑情况后,立即通知学校保安人员,并与保安人员一起向案发地点赶去,同保安人员合力与歹徒展开生死搏斗。在千钧一发之际,一辆海珠公安分局的警车巡逻经停事发地点,不法分子见势不妙,分乘四辆摩托车四散逃逸。许钟渠同志赶上坐在摩托车后座的其中一名不法分子,一把将其从车上拽下并将其制服,扭送给地方公安干警,随后又搭乘巡逻警车继续追赶,并将回忆的逃逸摩托车号牌整理抄录,最终根据该份号牌记录,在距离案发地点两公里外的二沙岛将其中一辆摩托车截获并抓获车上的一名不法分子,为地方公安干警顺利侦破该案提供了重要的办案线索。同年6月,两名饶平籍双抢犯罪分子驾驶摩托车在汕头海关缉私局办公楼前飞车抢夺一名海关女关员的手提袋,在遭到缉私车辆拦截后弃车逃逸。恰好在旁的许钟渠同志见状立即用自己的摩托车堵住歹徒退路,并弃车飞身上前拦截歹徒,面对狗急跳墙、穷凶极恶的歹徒,他无所畏惧,赤手空拳与歹徒展开激烈搏斗,最终在附近的花圃中与其他同志合力抓获两名歹徒。
三、防震抗灾、心系公益
许钟渠同志勇于承担社会责任,主动放弃工余休息,积极投身志愿服务,在心系灾区、奉献爱心的过程中,彰显了海关缉私警察良好的职业素养和无私的人生情怀。2005年11月,应团市委和汕头市地震局的号召,汕头海关成立“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”,作为市地震应急青年志愿者服务队海关分队,成为汕头市11支地震救灾应急队伍之一。缉私局10名青年民警作为海关志愿者自愿报名加入,其中许钟渠同志以其出色的表现被选为队长。其后,许钟渠同志一直与市地震局相关部门保持着密切联系,定期接受地震局通过寄送防震知识刊物进行的函授培训,并注意收集防震抗灾的相关知识资料。2008年5月汶川大地震发生以后,许钟渠同志在立即响应上级号召,积极捐款捐物、交纳“特殊党费”的同时,从高度的公益责任心出发,迅速反应,在第一时间代表“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”走访汕头市地震局,向该局施永文局长、张惠霞科长等领导通报了汕头海关开展地震应急青年志愿服务工作的有关情况,提出了访问省地震局直属汕头地震台和汕头市地震局地下探测点的请求和联合组织地震救灾知识学习交流活动的意向,得到了地震局领导的肯定。市地震局随即通过“汕头海关地震应急青年志愿者服务队”向汕头海关赠送防震抗载知识读本200本。
黄冈市社会福利中心是一所以收养社会孤残弃儿童、孤寡老人和残疾人以及社会代养老人为主的综合性社会福利机构,建于1980年,2007年,市政府统筹规划儿童院、养老院和光荣院建设,实施了“三院合一”建设项目。2010年项目一期工程建成,原市社会福利院整体搬迁于现址并更名为黄冈市社会福利中心。
30多年来,在上级领导和社会各界的关心和支持下,我中心始终坚持“以人为本、全心全意为孤老残幼服务”的服务宗旨,积极倡导和弘扬中华民族尊老爱幼、扶弱助残的传统美德,先后养护了1000多名老人、养育了近3000名孤残儿童,为老人安度晚年、为孤残儿童回归家庭、步入社会做出了显著的成绩,为社会稳定和构建和谐老区做出了应有的贡献,并先后获得了省一级福利院、省级文明单位、省级行风建设示范窗口单位和全国民政系统先进工作单位等荣誉称号。
一、布局合理,设施完善。
我中心占地面积76亩,其中一期工程占地面积48平方米,建筑面积1万平方米,投资4600万元,新建了两栋老年楼和两栋儿童楼以及食堂等配套设施,设置床位600张。中心三面环路,一面临河,交通便利,环境优美。园内建筑错落有致,园林景观相映成辉,有假山、喷泉、亭台、长廊、荷花池等,春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿,休闲美景随处可见;室外门球场、篮球场、乒乓球台、健身器材等设施一应俱全;老年楼设置了接待室、医务室、健身房、乒乓球室、棋牌室、图书室、书画室、琴乐室、会议室和多功能活动大厅等功能室,老年人康乐设施齐全;老年楼配有医护电梯,走廊和卫生间扶手等各种无障碍设施;每层楼设有公用电话、休闲椅、微波炉、公共洗衣房、开水房、晾晒场;每间房有单独卫生间,各种家具美观齐全,并安装有冷暖空调,集成了太阳能热水系统、iptv网络电视系统、无线呼叫服务系统、局域网网络系统、医疗服务管理系统等四大系统。各种服务设施考虑精细,以人为本,细致入微,被入住老人赞誉为安享晚年的幸福家园。
二、建章立制,规范管理。
为了让老年人在我中心能够颐养天年,做到党和政府满意、休养老人满意、老人家属满意,中心近年来从建章立制、提高服务人员素质等方面入手,不断加强院务管理,规范操作规程,各项服务和管理日趋完善。
一是强化领导责任。注重领导班子自身思想作风建设,注重发挥整体合力,致力于建设一个坚强有力、作风过硬、团结协调的领导班子集体,营造出干事创业的良好氛围,开创工作新局面,使管理质量和服务意识明显增强。
二是强化岗位职责。从领导到职工,层层建立岗位责任制,使每个干部职工在工作中形成高度的责任感和紧迫感。实施了分区管理,明确了服务责任,对每一个环节,每一项工作,按照“干什么、怎么干、谁负责、干得怎么样”的办事程序,作好工作记录,哪个环节出了问题,做到有据可查,进一步强化了干部职工的责任意识和责任行为,工作效率得到显著提高。
三是强化服务管理。后勤保障是优质服务的前提,因此,在工作中,加大后勤服务管理力度,在饮食上,定点购买优质米、面,食用时令新鲜蔬菜和肉类;在穿衣上,根据季节的不同,购置衣被、鞋子,及时更换;在居住上,统一购置室内用品,定期消毒;在医疗上,十分注重对养员身体、心理健康保养工作,坚持以预防为主和定期检查相结合的办法,严格卫生条件,合理调整饮食结构,保证养员的身心健康。
四是健全完善各项规章制度。进一步明确各项规章制度,用制度规范工作行为。近年来,我们相继出台了《老人民主管理委员会章程》、《行政、护理和医务三级查房制度》、《班组长晨会制度》、《老年人护理分级标准及分级护理规范》、《养老护理员行为规范》等一系列规章制度,规范了服务内容、服务标准、入退住程序等,健全了约束机制,上至中心主任、下至护理员、炊事员、会计等工作人员都有详细的职责和工作规范,每一个管理服务人员都能照章办事。让休养老人代表参与院务管理与决策,各项服务和管理得到了有效监督,服务质量和管理水平得到了大幅度提高,逐步实现管理工作的科学化、制度化、规范化。
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如果说在浩荡的某幼教大军中,我园是一颗初升的新星,那么这颗新星是最为璀璨夺目的。她站在幼教改革的潮头,敢于拼搏、勇于创新;她朝气蓬勃,发展迅猛。在幼儿园发展的第一年中,我园先后通过了市合格保健室验收,市一类优质园验收,科研课题在无锡市教科所立项;第二年,我园为江苏省幼教年会代表团提供了参观现场,获得高度评价,同时圆满通过了省示范性实验幼儿园验收,打破了全省的先例。幼儿园发展的迅猛与高效可见一斑。 我园以目标为导向、以管理促规范、以教科研求发展,始终坚持“面向未来、追求卓越、服务社会”的办园宗旨,与时间抢效率,走出了一条强劲发展之路,奏出了一曲开拓创新之歌。现将我园工作的主要方面向诸位领导汇报如下: 一、夯实素质,促进教师成长。 能否对幼儿实施高素质的教育、促进幼儿生动、活泼、主动发展关键在于教师。我园紧紧围绕“师德好、素质高、观念新、业务精”四方面夯实教师基本素质,具体有以下几方面: 1、弘扬师德,夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质。 师德是教师之魂, 我园认为我园的教师应具备“敬业奉献、与时俱进”的思想素质。“敬业奉献”是我园良好园风的体现,“与时俱进”是我园永立时代改革前沿阵地的保证。 根据我园年轻教师思维活、观念新的特点,我园注重“润物细无声” 的移情教育,经常见缝插针,对青年青年教师进行敬业、爱业、乐业的思想熏陶。班子人员从我做起,讲奉献、讲学习,始终起着模范榜样作用,在日常工作中不摆架子、不说空话、不唱高调,与教师保持着平等融洽的和谐关系,把思想教育融于点点滴滴的日常生活中。我园组织教师学习优秀教育工作者典型事例,开座谈、作讨论。三八妇女节时开展“现代幼儿教师形象设计”比赛,五四青年节时开展进行“爱的奉献”演讲比赛,多姿多彩的活动帮助教师夯实了敬业奉献的思想素质,“我要学”成了每位教师真实的心态写照。“比奉献、讲学习”的精神在幼儿园尉然成风,一年多来,我园一位教师获市教学比武二等奖,二位教师分别被评为市“三爱”模范教师,二人被评为开发区“少儿先进工作者”,幼儿园获市巾帼示范岗位荣誉称号。 2、苦练内功,夯实现代幼儿教师专业素质。 我园有的放矢通过多种途径来夯实教师专业素质。一是健全激励机制,把教师基本素质的考核纳入奖惩机制。每学期,我园每位教师都要进行弹、唱、说、跳、画、写、特长的考核,进行教育水平、班级管理的综合考评,整个幼儿园形成了你追我赶、互相促进、教师年年有提高的可喜局面。去年我园教师代表开发区参加集体舞和小品比赛,分别获得市一、二等奖。 二是多练兵、常比武,提高教育教学技能。我园经常组织教师开展“说课”活动,研究教育策略;定期组织专题研究公开活动,总结某一类活动的教学方法。我园鼓励教师间互学互比交流沟通,年级组学习、业务学习、定期的课题组学习雷打不动,幼儿园经常开展教学观摩、环境观摩等活动,让教师们彼此的教育思想互为看得见;同时我园注重为教师提供自我展示的舞台,让其演绎创新理念,展示亮丽风采。通过理论层面和实践层面的.交流比武活动,有效地提高了教师的教育技能。 三是“走出来,请进来”,拓宽教师视野,帮助教师打开缤纷的幼教窗口。 两年来,我们远赴上海、苏州、无锡、南京等地,近到本地姐妹幼儿园学习达几百人次,参观园所近30所。在走出去的同时,我园根据教育教学的需要,分别请来有关人员来园作指导讲座。犹如蜜蜂采集花蜜,走出去请进来,静态的参观学习与动态的指导实践相结合,领悟观念与具体教育行为相衔接,大大夯实了教师的脑子。 3、 反思研讨,提高教师的教科研水平。 我园通过多种形式帮助教师学习新《纲要》、《陶行知教育思想》,组织开展了相应的心得、论文评比活动、教育理念演讲活动;幼儿园不定期印发《教师自培材料》,组织教师进行自我培训学习,帮助教师了解最新教育信息,及时更新教育观念;在业务学习时,;总是留下宝贵的十分钟时间,或交流新经验,或提出热点问题,民主交流,群策群力,使好经验得到及时推广,使问题得到及时解决。我园对青年教师培养作了具体规划,每个教师根据园部要求与自身实际制定了相应的“个人成长计划”。一年多来,十多位教师在片、市级公开活动中频频亮相,一位教师在全市作数学教学讲座,二十多篇论文分别在市、省级刊物上发表或评比获奖。 二、以人为本,促进幼儿发展。 促进幼儿发展是教师所有工作的出发点和归宿。我园在具体工作中始终贯彻“以幼儿为本”的教育理念,具体做到“三个心” : 一是爱心。我园每个教师都富于爱心,爱心关怀每个孩子。我园有几位福利院的孩子,瘸腿、弱智,教师常常给予更多的关爱;我园一位幼儿的父母在交通事故中双双亡故,全园教职工及家长纷纷献上一片爱心,自发捐款七千多元。生活在我园的孩子是最快乐幸福的,因为这里有教师无微不至的关爱。 二是有心。教师注意用心了解幼儿,抓住幼儿情况的第一手资料。我园坚持入园新生调查、家访,用好家园联系册,做好寒暑假日幼儿生活调查工作。教师在日常工作中能做好有心人,注重观察,能深入了解幼儿的兴趣所在,能根据幼儿的兴趣点、需要点有机地调整教育教学内容,让幼儿在富于弹性的一日生活中轻松快乐地学习。 三是开心。只有教师富有“爱心”,工作“有心”,才能使幼儿“开心”。我园提出教师要有活泼开朗的个性,给幼儿有一个活泼开心的幸福童年。我园特别注重开展丰富多彩的幼儿实践活动,让幼儿有动手的机会,让幼儿有交流的机会,让幼儿有表现的机会。我园保证幼儿每周都有四十五分钟的幼儿活动时间,以年级为单位开展综合活动,例如卡拉OK、讲故事比赛、朗诵会、童话剧表演、远足、联谊、参观、社区活动等,大大地激发了幼儿的兴趣爱好、培养了幼儿的实践能力和交往能力、潜移默化地训练了幼儿的心理素质。平时我园以幼儿为主体,开展小竞赛、小辩论,小记者采访、自助餐、自娱自乐活动,幼儿的交往能力、口语表达力都得到了有效提高,幼儿个性变得越来越活泼开朗了。我园的餐前一刻钟,采集了许多幼儿活动的花絮,幼儿自娱自乐,更是大大激发了幼儿自我表现的热情。 看到幼儿活泼开朗地沉浸在每一项活动中,家长齐口称赞, 放心与满意之态溢于言表。他们的赞誉无形中为我园作了有力的宣传,许多的家长慕名而来,不断把孩子转入我园,以致入园幼儿人数不断攀升。 三、 刚柔相济,提高管理效益。 我园坚持以一流的管理引导人,不断完善管理机制,提高管理效率。事实也充分证明我们的工作是卓有成效的。 1、层次化、过程化,注重科学的管理方法。 我园进行园部――年级――班组的管理层次,科学的管理网络达到了条线分块,层次管理的局面。在工作中,注重责任到人,放权放手,让每一个教职员工都有创造性开展工作的空间。 2、制度化、条例化,注重严格的硬性管理。 我园的《各类岗位职责和规章制度》几易其稿、几经修改。通过教代会、园务会、金点子策划活动等,逐步形成了一整套适合我园的保教行为指南。这些规章制度符合我园实际情况,规范了教工的工作行为,提高了保教质量,确保了幼儿园安全第一、常年无事故,更为打造一支具有战斗力的教工集体奠定了坚实的基础。 3、情感化、弹性化,注重人文的柔性管理。 如果说铁的纪律保证了我园强大的战斗力,那么,“有情”的环境、弹性管理是增加了全园教师的凝聚力。在柔情似水的清一色女性单位中,我园特别注重创设一个良好的人文环境。工作中,班子人员率先垂范,吃苦在前;生活中,哪位教师病了,班子人员首先探望慰问,哪位教师有难事,班子人员第一时间解决,让每一位教师无不感到了我园大家庭的温暖,感到领导与教师间的零距离,休会到同事间的真情厚谊。 其次,我园注重给教师创设一个有弹性的自由创造工作空间。工作中,时时不忘征求教师的想法意见,采用对话式而非命令式;思想上,鼓励多交流不求大一统;工作方法更是灵活多变。一个集体具有家庭式的温暖、具有创造性工作的自由,这样的管理怎能不激发教师工作的积极性呢?教师们争分夺秒,忘我工作,挑灯夜战至深更半夜无人叫苦,加班加点至筋疲力尽没人喊累。全园上下都为我园“大家庭”的欣欣向荣、繁荣昌盛作出了无私奉献。 四、 特色兴园,树立名园品牌。&[1] [2] 下一页⬘ 大学团支书申报事迹材料 ⬘
一、勇于开拓,创经济强村
15年前,民丰村是个穷得出名的穷村。1987年4月村委会换届改选时,村民一致推荐某担任村委会。此时,他陷入了激烈的思想斗争之中:接受吧,这个穷家不好当;再说自己不愁吃、不愁穿,家里办的作坊式纸盒厂,少说每年利润在万把元以上,何必去“自讨苦吃”?不接受吧,如何对得起村民的信任。
某不负众望,最终他还是走马上任了。他向党支部、村民会提出了“以工兴村、强工富民”的思路。在他的建议下,村里将原先的化纤造粒厂改造成现在的富利嘉纺织和富星无纺布两家股份制,仅4年时间,就累计创税利400万元。与时同时,他和村班子成员又大胆开拓,解放思想,积极为民营个私经济发展提供条件和服务,放水养鱼,倾力营造“村里搭台,个企唱戏”的大上、快上发展个私经济的氛围,使一批上规模、上档次、有市场竞争力的企业脱颖而出。97年,民丰村的个私企业还不到20家,如今,全村除了3家中外合资、两家股份制企业外,个私企业已达176家,其中年产值1000万元以上就有6家,出口企业3家,并初步形成了以毛纺为龙头,纸盒、皮件、标准件协调发展的工业格局。个私经济的迅速崛起,为全村经济注入了勃勃生机,97年工业产值仅1亿元的民丰村,去年全村工业产值已达3.57亿元,实现税利1188万元。并为农村剩余劳动力提供了就业机会,目前全村85%以上的劳动力进厂务工,仅此一项,每年为农民增加收入1500万元。
某牢固树立“发展是硬道理”的思想,集中力量把经济拉上去,增强本村的综合经济实力,提高人民的生活水平,积极鼓励农民办企业发展经济。经过几年的励精图治,艰苦创业,民丰村跻入了“浙江省致富脱贫先进村”、“__市农村经济百强村”、“__区农村经济十强村”、“__市文明单位”先进行列。某以自己的实际行动向群众交出了一份满意的“答卷”。
二、因地制宜,引村民致富
1997年4月,民丰村先后合并毗邻的渔业、繁劳动、荣跃三个后进村。面对全村党员、群众和上级党组织的信任,某别无选择,一次次打消了卸任的念头,还忍痛割爱放弃了外地一家年薪6万元办厂聘请机会,义无反顾挑起了村党总支书记的担子。
“让村民富裕,是我的最大愿望!”某任村党支部书记后,想的第一件事,就是要让全村925户农户,户户奔小康,人人住新楼。
为了尽快改变合并后进村的面貌,他深入群众,搞,找到了村上交款拖欠、电费、自来水费等外债累累的“症结”,其原因在于基础设施及农业生产条件改善未到位,群众有意见,致使人心焕散,经济发展滞后,找准切入点,因地制宜,提出了实施“发展统一制订,公共事业统一建设,各项投入统一安排,村民的福利逐步到位”致富新略。他与全村党员干部齐心合力。仅化一年多时间,就对原繁荣村投入20多万元,用于改造、整治道路、桥梁及排灌渠道水利设施建设;对原荣跃村投入30多万元,新筑道路2公里,打通了东台浜、周安港、北长埭三个组交通“瓶颈”,解决了150户农户行路难。搬迁改造华家桥机埠,扩大灌区面积100亩。同时还顺利解决了农电、自来水及部分渔民建房等遗留问题。使原先的三个后进村很快由弱变强,共亨富裕。
去年,他又通过村、区、镇三级携手投资100万元,启动建设2500亩基础设施配套、农机化操作、装备于一体的高标准现代化农业综合园区,引导农户以效益农业带动传统农业。现在全村以大棚蔬菜、果木、特种水产养殖为主的块状特色效益农业已明显凸现,仅大棚蔬菜面积达到210亩,占了全镇“半壁江山”。去年,全村工农业总产值达到4.13亿元,其中农业产值达到5560万元,人均收入达到6125元。
村子富裕了,某又把为群众办实事作为一件硬指标完成。现在,农民饮用自来水、有线电视入户已经普及,康庄公路贯通村、组,95%以上农户能通上汽车。今年又投入60万元,浇筑2.5公里村、组柏油路面主干道,使村组公路达到等级公路标准。出资5万元,委托上海同济大学设计规划3.5公顷90幢“民丰别墅区”,目前已有80户农户乔迁新居。一个率先实现农业现代化、城镇工业化、住宅别墅化,全面建设小康社会,美好社会主义新农村景象已经展现。
三、真心为民,让群众实惠
某深知,党支部威信高不高,关键要看老百姓能不能得到实惠。因此,它除了始终把增强实力作为村党总支各项工作的第一要务外,还千方百计为民谋利益、办实事。
为了丰富村民的业余文化生活,村里办起了图书室、乒乓室、阅览室等活动场所。还建立了村干部联系制度,要求每个村干部至少联系5户农户,其中1户为示范户,2户困难户,2户种养大户,经常到这些农户家中走访,了解他们的生活情况和思想动态,为他们提供信息和服务。
为了村民共享城乡一体化成果,近年来,某在上级有关部门的支持下,积极筹措资金为村民做好事、办实事:投资40多万元进行农网改造,实现了城乡同网同价,农民得到了实惠;率先实行费改税的政策,把应退的统筹款百分之百全部退到农民手里,使农民偿到了实行税费改革的甜头;改善村容村貌,着力为村民营造良好的生活环境,投资47万元疏浚河道4.9公里,土方59250,通过省、市、区验收;推行农村合作医疗,参保率达78%,为广大群众撑起了大病的保护伞;在村里配备了电脑,连上了宽带,村民只要到村里一上网,就可以很方便地查到要找的信息了;家家户户按装了电话,实现了电话村。
在精神文明建设上,某在全村广泛开展创建星级文明户活动,全村现有星级文明户785户,并通过了市级文明单位的复查验收。还出资5000元,购买了彩电、DVD和学习资历料等送到2户党员家里,挂上了电教化教育点、党员文化示范户的牌子,在分片开展党员电化教育的同时,让党员文化示范户成为科技知识的传播者,先进文化的者、为村民提供了活动空间,有效的扼止了赌博等不良风气的蔓延。同时,建立健全了联防联网络体系,组织青年志愿者进行夜间巡逻,为村民创造平安生活环境。
四、严于律己,做党员表率
某不但牢记宗旨,办事公道,心里始终装着人民群众,还廉洁奉公,严于律己,乐做党员表率。他在中认识到,农村各项工作要发展,班子是关键。作为村党总支班子“一把手”,他非常注重自身素质提高,对村里的重大事情,都经过村民代表讨论再实施。为做好党员发展工作,他认真培养,拓宽渠道,把村里最优秀的人才吸收到党内来,严格按《党章》规定把好入口关,做到公开公正上墙公示,做到成熟一名,发展一名。仅去年以来,就有2名预备党员转为正式党员,并吸收了3名预备党员,为村党员队伍增添新鲜血液。
为了使干部长期受教育,老百姓长期得实惠。某经常组织村班子全体成员认真学习“三个代表”重要思想和胡锦涛“七一”重要讲话,在工作中自觉做到“三心”和“三情”,即:公心、责任心、事业心,对党有感情、对群众有亲情、对工作有热情。并每月组织全体干部进行义务值班巡逻、义务劳动:如去年8月25日,他带领村党员干部维修村级道路3公里;9月份,又2次清扫村级道路;10月8日,还组织人员疏浚河道,村干部带头打捞漂浮物。今年5月20日至6月5日,村里修筑一条2。5公里的村级柏油公路时,他连续半个月日夜坚守在工地上,一步不离。在“双整治”中,他第一个拆除自家的坟墓,为村民作表率,使全村300多只坟墓一个月内全部清除完毕,实现了全镇第一个无建筑性坟墓的村。
在建立基层党组织规范运作机制上,他先后落实了一系列村级重大事项决策制度、民主听证会制度、规范决策程序、制定了村民自治章程,提高村民参与的积极性。村务公开力求“四规范”,即:公开时间规范,收支每月公开,村干部工作目标和年度计划等在年初上墙;公开阵地规范,并在方便群众阅览的位置设立公开栏;公开程序规范,公开的内容全部通过村民代表会讨论;公开管理体制规范,建立村务公开档案,除了在村里设立村务公开栏,还在党员家庭设立了村务公开便民阅看点,便于群众查询、。健全村民代表会议制,从每10—15户农户中推选出一名村民代表,参加村民代表大会听取村民委员会的工作汇报,享有村级重大事件表决权,对村民委的工作进行监督。去年9月25日召开的村民代表会议时,某把准备自筹20万元资金疏浚3.5公里河道的事项交给村民讨论,热心征求村民意见,结果41名村民代表在听取村委会意见后一致同意后,又在村务公开栏内公示,受到村民称赞。不久前,村里又经过村民代表大会讨论,出台了《民丰村村民自治章程》,进一步规范了村民自治工作,保障村民的自治权。
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小怡同学是一个爱书的女孩。她爱读书,觉得读书就像嚼口香糖,甜甜的;一本好书就像喝牛奶,有营养,味道好;有了书的熏染,她拥有自信与快乐。
在学校的宣传带动下,小怡同学的家长也很支持学校的工作,给她购买了好多书在家阅读。每天都会静静地听着爸爸讲述着连环画的内容,从此,我便与书结下了不解之缘。
虽然读书并不是一件轻松的事,它需要用脑、用心,还要有毅力,但是小怡同学觉得读书很有乐趣。因为书是人类智慧的源泉,是人类进步的阶梯,它就像一只小船载着我在知识的海洋里遨游。她把书当作了生活中不可缺少的精神营养品,就像高尔基说的一样:“我扑在书本上,就像饥饿的人扑在面包上那样。”
爸爸妈妈给我的零用钱,小怡同学常常是舍不得花,都攒起来买书;每逢生日,爸妈问我要什么礼物时,她总会说:“给我买一本书吧。”在她房间里的书桌上,排列着各式各样的书:从小小的薄薄的连环画,到大大的厚厚的作文书、小说,应有尽有。在学校更是一个“书迷”。有时候读到高兴的情节时,她会情不自禁地手舞足蹈,有时候读到悲伤的情节时,会为主人公那不幸的遭遇而愤愤不平,同时也由得流下了同情的眼泪。书又像我的良师益友,从不同的角度启迪着她,引导着她,跟她面对面地交谈。
正因为爱读书,小怡同学多次在学校读书交流活动中被评为“优秀小读者”,并在镇中心学校组织的作文比赛中获得二等奖。
书给她打开了另一个色彩斑斓的世界,书将永远伴随小怡同学的成长!
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大家好。我是濮阳市实验小学二年级十班的小迎。我喜欢唱歌、跳舞,可我更喜欢读书。
从上幼儿园大班开始,妈妈就给我在“彩虹鱼绘本馆”办理了会员卡,这样我就可以方便的读书了。我几乎每天都借书,一借就好几本。起初,很多字不认识,我就让爸爸、妈妈念给我听。有时候,妈妈做着饭,我还让她念书,害的妈妈都没有办法做饭了。绘本中那些生动的故事深深的吸引了我,让我明白了很多做人的道理。后来,我上学了,认得字越来越多,自己也能独立读书了,书籍更成为我生活中不可缺少的组成部分。放学做完作业、温习完功课,我就迫不及待的去看书了。妈妈叫我吃饭,通常都是叫了遍,我才恋恋不舍的放下手中的书。在饭桌上,我吃饭速度最快,吃完饭又赶紧捧起书接着看。爸爸总是开玩笑说:“宝贝,你以后就把书当饭吃吧。”在我心中,书还真是我成长的精神食粮呢。
常听大人们说“读万卷书,行万里路。”一开始不明白这句话的意思。妈妈就告诉我:“书籍是通向世界的窗户,读书可以让人增长见识、增加智慧、通晓万事万物的道理,就好像游历了大千世界一样。”从幼儿园到现在,我读了数百本书。这其中,有《格林童话》、《成语故事》、《伊索寓言》这一类经典的通话寓言类读物,通过一则则生动的小故事,让我明白了很多做人的道理;还有《弟子规》、《上下五千年》、《唐诗三百首》这一类传统国学历史类读物,让我树立了道德的标准、接触到了祖国灿烂的历史文化;《中国少年儿童百科全书》这种百科式读物,更是开阔了我的眼界。有一次,和妈妈坐公交车上街,在车上看到一位老爷爷没有位子坐。我想起《弟子规》里讲“或饮食,或坐走,长者先,幼者后”,我坐着,老爷爷站着,这怎么能行呢?我就赶紧起身,把座位让给了老爷爷。车上的人都夸我是个懂事的孩子,妈妈高兴的笑了,我的心里美滋滋的。书读的多了,我就不自觉的想把读到的东西讲给别人听,时间长了,自己还学会编故事。大家都说我能说会到,爸爸妈妈都叫我“故事大王”。爸爸妈妈都说我现在懂得事情可多了,都成了“小大人”了。这些,都是书籍的功劳。在浩瀚的书海中,我快乐、健康的成长着。
我能养成爱读书的好习惯,这与老师们的教育是分不开的。语文老师让我们每天阅读存折,坚持读30分钟以上;数学老师为我们推荐了李毓佩的《数学童话集》,使我既读了故事,又学了数学。在此,我要向各位亲爱的老师说一声:“谢谢您,老师。”
书,是我忠实的朋友。我要在书的陪伴下,多学知识,快快长大,把我们的家乡建设的更加美好。
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周荧莹 一(2)班
文明格言:我是文明小卫士!
入校以来,能自觉遵守学校纪律,每天按时到校,不迟到、不旷课,尊敬老师,团结同学,爱护集体,不乱扔垃圾纸屑,热心帮助需要帮助的同学,如果有学生忘记带铅笔等用具,周荧莹总是第一个跑过去把自己的用具借给同学,小朋友们都很喜欢她,自从担任班长以来,每天帮助老师送作业,拿书本,是老师喜欢的一个好学生。上课认真听老师讲课,积极发言,按时完成每天老师布置的作业。下课不追逐、不打闹,是个文明守礼的好学生。
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尊敬的公司领导:
在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。通过此项措施,让更多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!
请公司领导予以批准!
尊敬的公司领导:
在12月13日凌晨3点开始长时间大面积停电中,韩城司机王_,徐_;郑_(支援);员工高_,高__,韩__积极应对,保证了网络指标,他们不怕苦不怕累的工作劲头,得到了县公司的口头表扬;13日夜间下起大雪,他们顾不上吃饭,一宿未曾休息;14日上午大雪继续,地上的雪开始融化,道路泥泞,就这样他们在冰天雪地里持续奋战50多个小时,一直坚持到15日凌晨两点基站恢复市电。他们中的有些人感冒了,有的手上划出了口子,但是他们都没有退缩,在关键时刻顶了上来。
为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向他们学习,现特向公司及公司领导申请200元/人的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。
1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的
2、目前,各驻点有不少员工有消极心态,通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层员工。
请公司领导予以批准!
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马金涛,中共党员,今年37岁,2001年11月参加工作,现为动设备二车间钳工四班班长,先后荣获公司优秀班组长、钳工技能比武三等奖、优秀奖及公司劳模等多项荣誉。身为一名普通的钳工,他历经近二十载的磨炼,砥砺笃行,成长为一名德艺双馨的钳工班班长,然而他依旧一刻也不曾松懈,坚定不移地前行在追求工匠精神的道路上。表率必始于心
马金涛同志深深认识到心性和品德是成就一名工匠的前提,因此身为一名新时代的党员该同志紧跟党的脚步,坚守党的原则第一、党的事业第一、同事利益第一,始终奉行人品为先的正确思想,在工作中本着感谢、尊敬、关怀、谦虚的态度,十几年来在每天的检修作业中,该同志积极主动地拿出101%的力气,始终以101%的心态来面对和检讨自己,不断积累经验,以幽默风趣的交流方式关心周围同事;不断战胜自身,每天付出努力;不断提升心性,追求卓越,追求自我。以极致的态度对待自己的工作,坚持“1281标准化检修管理模式”中的公司精神,在技术和人品的追求中不设限,该同志发自内心的热爱,源于灵魂的本真,不图名不为利,用心做的去检修,去把钳工做到极致,不遗余力地打造检修作业的全“免检”品质。
工匠必成于行
《晏子 春秋》中有这样一句话:‘为者常成,行者将至。婴非有异于人也,常为而不置,常行而不休者。故难以及也。’意思是说:努力去做的人常常可以成功,不倦前行的人常常可以达到目的地。我并没有比别人特殊的才能,只是做个不停,行个不止罢了。最终五短身材的晏子位居国相,为后人所敬仰的楷模。
马金涛同志正是如此在检修工作中为而不置,行而不休,树立起对职业敬畏、对工作执着、对检修负责的态度,将一丝不苟、精益求精的工匠精神融入每一次检修工作,用行动追求劳模精神,用汗水沉淀他酸甜苦辣。
2014年3月,烯烃二套试车全面展开。烯烃压缩机组是烯烃二套试车的红线设备,但是作为进口机组,后期安装严重影响了试车进度,施工单位严重滞后,为保证试车进度,马金涛同志带领班组成员辅助施工单位进行安装作业,然而当时班组刚刚成立,有80%的员工入职不到两年,不言而喻技能水平自然是相当薄弱,更不用说是安装难度大的进口机组了。玉不琢,不成器,马金涛同志深刻认识到这是对班组和自身的一个巨大的技能提升的机会,因此他一周7天,一天12小时牢牢驻扎在作业一线,经常能在安装现场看到他的不停奔波的身影,通过大量的试验、模拟,马金涛同志带领班组成员积极配合安装厂家,分析低压缸压缩机干气密封安装不上等等原因,请教各种相关的理论知识,在安装中克服了一个又一个困难,最终圆满完成了安装任务,保证了烯烃二套的正常试车生产,同时也锻炼出一批成熟的钳工,为以后的大修工作奠定了必要的技能基础。
2018年5月聚甲醛大修中,位于污水沉降槽底部的搅拌器滑道淤泥过多,需要进行清理工作。马金涛班承担本次检修任务,然而不久前发生的“4.29水中心人员中毒窒息事故”像巨石一般压在大家心头,淤泥已经严重影响到搅拌器工作,导致##滞后,为了保证生产进度及时推进,马金涛同志毅然带领检修组成员奔赴检修现场。几名年轻的同事看着幽暗深邃的污水沉降槽惴惴不安,恶劣复杂的环境对检修作业更是雪上加霜,加上进入沟槽需只在乘坐不足半平米的吊篮上悬空作业,无疑又加大了检修难度。马金涛同志迎难而上,在同事们忧心忡忡的叮嘱下缓缓进入沉降槽,昏暗的光线、潮湿的空气、四周充斥着各种有毒气体,让有着十几年检修经验的马金涛同志心惊胆跳,在历经半小时的努力后,终于完成表面淤泥的清理并成功将钢丝绳固定到指定位置。然而天公不作美,在起吊的过程中钢丝绳断裂,起吊以失败告终,无法掉出就无法清理搅拌机里面的淤泥,也就是说需要再次进入沉降槽固定钢丝绳,来不及休息的马金涛同志二话没说抹了一把脸上的汗水再次站上吊篮,经过十几分钟的努力,最终搅拌机被缓缓吊起。马金涛同志看着缓缓吊起的搅拌机甩了一下微微颤抖的手,便转身去准备清洗搅拌机的相关工作了。“那次我们站在上面腿都软了,谁敢下去,马师傅居然连续两次下去,我们真的服了。”回忆起那次检修青工刘宏宇依然记忆犹新。
在实干、苦干的同时,马金涛同志将巧干也深深融入工作。2017年,马金涛同志发现在检修工作中,大量的螺栓的拆卸工作是必不可少的,然而由于部分受作业空间的影响螺栓拆卸难度过大,拆卸时间过长严重影响工作效率,或者根本无法拆卸需要破坏处理,造成极大的浪费。马金涛同志在工作之余每天加班加点,进行现场实际勘测,翻阅相关理论书籍,请教专业人士,最终历经半个月时间设计制造了狭窄空间螺栓拆卸工装,极大的提高的检修效率,节约了资源,据专业统计,该工装每天检修能节约1小时,一年节省经费约7万元。该工装荣获公司“十小创新一等奖”,并申获得煤业狭窄空间螺栓拆卸工装专利权。
从铁人王进喜,到核弹之父邓稼先,再到现在的大国工匠的历史渊源流长,马金涛同志敬仰先一代工人的同时也继承了他们的工匠精神,自工作以来他始终努力做好每一次检修工作,做好一个钳工的本职,并且这件事将终其一生。
工匠铁骨柔情
一寸丹心图报国,两行清泪为思亲。纵使铁骨铮铮的汉子内心也是有一块最柔软的地方,它叫家人。
马金涛同志身为一班之长,始终身先士卒,冲锋在检修前线,累了擦一把脸,饿了咬两口饼,然而纵使是这样一个铁骨铮铮的汉子,内心也布是满了遗憾。马金涛同志的妻子身体较差,并患有先天性心脏方面的疾病,然而祸不单行,在一次甲醇厂801给水泵大修期间,马金涛同志的妻子不慎从楼梯滑落,造成脚裸部位骨折,后来在妻子同事的热心帮助下,妻子才被及时送到医院进行治疗。已经连续在检修一线作业几天几夜的马金涛同志拖着疲倦的身躯回到家里后,事情已经过去好几天了,看着妻子打满石膏的脚,马金涛同志没有尽到也无法尽到一个丈夫的责任,他的内心为此充满了自责,这将伴随时间的流逝深深烙在他的心底,成为一道无法愈合的伤疤。
在检修事业中,马金涛同志秉承匠心,不懈追求,最终成为班组、车间乃至公司成员学习的榜样,激励着大家甘于平凡、坚守岗位勤奋工作并做出奉献。
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我叫刘xx,女,汉族,中共党员,1973年11月出生于一个乡村教师之家。1994年8月从事教育教学工作。人们把老师比作红烛,照亮别人而把自我燃烧。人们把老师比作园丁,培育桃李开遍天涯海角。自参加工作以来,我始终热爱自我的职业,深深懂得教师这一职业的神圣,把全部的心血倾注到教育教学中,用辛勤的汗水培养了一批批人才,用真挚的感情收获了丰硕的成果。在具体的教学过程中,既重视小学生的思想品德教育,又不失时机地改善教学方法,真正做到既教书又育人,取得了可喜的成绩,所教班级在全镇综合评比中一向位居前两名。
20xx年10月被评审为小学数学高级教师,20xx年5月被评为“舞钢市优秀班主任”;20xx年所写论文《新课程改革与农村小学数学教学》获平顶山市一等奖;20xx年11月被评为“舞钢市优质课教师”;20xx年4月在舞钢市科技创新展示活动中获优秀辅导奖;20xx年11月被评为平顶山市农村中小学骨干教师;20xx年9月被评为舞钢市教育质量先进个人。我深受领导的称赞学生的爱戴,学生家长说:把孩子送给这样的老师俺放心!
一、我是坚强的
1994年我参加工作,被分配到尚店镇马庄小学。无论天气多恶劣,无论自我的身体有多的不适,我都能坚持上班,大雨滂沱,大雪狂飞,都没能让我耽误学生一节课。1994年秋天,天气个性不好,经常刮风下雨。一天早上七点钟我拿着伞出门,没多久天开始黑,走到半路上已经伸手不见五指,然后是狂风暴雨,伞也打不开,雨水夹着泪水顺脸淌,等我到学校时身上的衣服没有一点是干的,浑身冰冷嘴唇乌紫,就这样我坚持着给学生上课。
二十年来,我用语言播种,用彩笔耕耘,用汗水浇灌,用心血滋润。我没有因为天气或疾病请过一天假或耽误过一天工。无论工作在哪个单位,无论怎样的天气,那里的领导放心,那个班的学生不担心,那个班的学生家长不操心,因为这个班主任的工作日程表上不存在“空格键”!
20xx年春天,我做了一个小手术,不舍得耽误孩子们的学习,我没请假住院治疗。做完手术的当天我就走上了三尺讲台,刚好赶上中心校领导听课,当领导通知我时,我二话没说,就在这样的身体状况下,我仍然坚持把这节课讲了下来,并且这节课深受领导一致好评!由于只吃药没有输液消炎,伤口感染了,每站着讲一节课疼得我汗珠子往下掉。于是,我白天上课,晚上输液治疗,就这样我没休息一天,因为我心中有我们班这些孩子呀!他们需要我!
二、我是执著的
为了使自我能够更好地完成教育教学工作,为了使自我能够在教育教学工作我走在时代的前列,我以常人少有的执著孜孜以求了这二十年。
我,并没有满足于现状,我深深明白,我还需要充电,来提高自我。下班之后,干完家务,改完作业之后,我就坐在灯下认真学习、参加自学考试,经过我的不懈努力,我以优异的成绩连续取得了专科、本科文凭。在我的履历中我们能够看到从参加工作到本科毕业的不间断的学习生涯:20xx年——20xx年,专科函授学习;20xx年——20xx年,本科函授学习。为了能够为人师表,为了能够堪称典范,我以一个农民女儿所特有的坚定,执著的追求。
我,以常人少有的毅力坚持三次超课。即:超周第一次备课、超日的第二次备课、上课前的第三次备课,多少年来我一向坚持着。
我,以常人少有的心态致力于教育科学研究。从我走上教学工作岗位,就一心扑在教科研工作上,把教育和研究、把育人与自我成长置于同频的发展轨道,使自我逐步走向成熟。新课改伊始,我勇于担当,任尚店镇新课改小学数学教研组组长,努力学习领会新课改精髓,身体力行与同事们一齐探讨摸索并逐步完善一条全新的新课程教学方案。
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,男,汉族,中共党员,生于1982年3月,本科学历,20__年7月毕业于黔南民族师范学院,20__年9月参加教育工作,在平塘县塘边小学任教,现就任平塘县塘边镇中心校报账员,负责落实塘边镇脱贫攻坚教育保障工作。
他是一名坚守教育一线,扎根乡村的普通教师,没有惊人的业绩,只有平凡的工作;20__年9月参加工作至今,一直扎根在农村,无怨无悔为发展农村教育事业默默奉献。
自走上教育岗位的第一天起,就暗下决心,一定要做一名德能俱佳的好老师,以陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”作为自己的座右铭,凭着对教育事业的一份执著追求,以顽强的毅力,在三尺讲台上默默地耕耘了十四个春秋。时时刻刻谨记坚守初心,扎根乡村,奉献青春。
作为一名美术专业教师,他勇于挑战自我,主动承担一个班级的数学学科教学,为了提高自己的教育教学水平,利用工作之余,认真研读《新课标》、阅读素质教育和新课程改革的理论书籍,多方搜集材料,转变教育观念,了解课改新动向。多年来,他持之以恒地做到认真钻研教材、精心设计教学环节,结合课堂实际运用课件配合教学,向课堂40分钟要质量。课堂上让学生做课堂的主人,循循善诱的引导,做好学生的学习合作伙伴,学习效果事半功倍。教育学生上,他很注重培优辅差的工作,对于后进生,他总是给予特殊的照顾,课堂上多提问,多巡视,多辅导,对学生的点滴进步给予大力的表扬;课后多找学生谈心、交朋友,树立起学习的信心和激发学生学习的兴趣,做到“春风化雨,润物无声”。
20__年,xx老师所教班级有个留守儿童肖某,从小就跟爷爷一起生活,爷爷管教方法简单粗暴,动则打骂,孩子从小性格孤僻叛逆,上课不认真听讲,喜欢搞小动作,影响同学正常学习,常常不认真作业,书写潦草,经常欺负同学,是被同学和科任教师告状的“专业户”。他了解情况后,就经常找孩子谈心,处处关心、鼓励孩子,对孩子取得的一点点进步,都大力在班里表扬。并且还让孩子当班里卫生小组长,及时肯定孩子的优点。在孩子与同学之间争执时,他像爸爸一样爱抚孩子,让孩子把心中的苦闷倾诉出来。还主动与其父母取得联系,让他们最好与孩子经常保持联系,让孩子多听到父母的声音,逐步医治孩子的心病。一学期下来,肖同学改掉以前不写作业的坏毛病,学习成绩也比以前有所提高,也开始面带笑容的融入集体中了。一份耕耘,一份收获!收获的是所担任的班级每次在全镇期中、期末考试中,总成绩都位于全镇同级同科前列,得到同事、家长、社会的一致好评。
因工作表现突出,20__年9月被调整到镇中心校负责落实全镇教育扶贫保障工作,接到镇中心校的通知时,他犹豫片刻,担心自己能否胜任工作,但仔细一想,脱贫攻坚事关国家民生大计,事关国家繁荣稳定,能投入其中作出自己的一份贡献,是一项多么光荣的使命,何乐而不为?于是他爽快地答应下来,义无反顾投入到脱贫攻坚教育保障一线工作中。
他深知,抓好脱贫攻坚教育保障工作的不易,重任在肩,唯有砥砺前行,迎难而上,才能最终决胜脱贫攻坚,在镇中心校的统一部署下,他立即着手制定塘边镇教育保障、学生资助等方案;建立塘边镇以校包村,以师包生、教师网格化管理包保责任制度。全镇219个网格老师包保138个村民组,近9000名在校学生。他是塘边镇脱贫攻坚教育保障工作的带头人,同时也是包组网格老师,既要精准落实上级部门工作要求,又要统筹落实好全镇教育保障工作,还要抽时间到自己网格组入户走访;为了精准了解学生就读、资助信息数据,网格老师白天要精心完成教学任务,下班后,又要入户宣传国家教育、学生资助等扶贫政策,让党和国家的扶贫政策家喻户晓,让学生资助应助尽助,通过全体网格老师不间断地入户宣传、核实信息,成功让近9000名孩子享受国家相应资助,实现资助无死角、全覆盖。每当夜深人静经过镇中心校办公室窗前,办公室里依然灯火通明,就知道张老师还在加班!
功夫不负有心人,在各级领导的精心部署、辛苦督查、落实及包保网格老师的辛勤努力下,塘边镇脱贫攻坚工作顺利通过县际、县内交叉大检查,并最终成功通过国家评估验收。
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夏,女,汉族,大专文化,汉滨区新城办事处安火路党支部书记。自20__年公选担任社区党支部书记以来,以对党无限忠诚,对人民高度负责的主人翁精神,忘我工作,无私奉献,既具有带领广大社区干部脚踏实地工作的朴实作风,又有强烈的开拓创新精神,充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识,在平凡的工作岗位上做出了一定的成绩。
一、抓班子,带队伍,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
她作为一名基层社区书记,自身的良好素质和职业道德是做好社区工作的基础,她积极开展非公企业党建工作,不断扩大党组织的影响力,以党建带动社区工、青、妇等团体共同创建工作。在职党员到社区任职领岗工作我社区被定为示范点,非公企业党建工作有条不紊地进行,达到辖区非公企业组织和工作两个双覆盖。她带领广大党员同志共同落实各项工作任务,切实服务辖区居民,通过辖区单位、党员志愿者服务队以打扫小区卫生、参加志愿活动、开展交通文明劝导等多种形式,组织党员干部开展公益活动,彰显党员先锋模范作用,发挥党员在公益服务等方面的模范作用,进一步增强了社区党组织的凝聚力。
二、不断思考,拓展服务,充分发挥安火路社区志愿者服务站功能
在她的带动下,社区建立了班子成员联系社区群众的工作制度,以书记为领导的班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助群众解决实际问题,社区党支部以服务群众为出发点和落脚点,建立各种形式的党员志愿服务组织,全方位、多岗位开展为群众生活志愿服务活动,社区成立了志愿者服务站,主要服务内容包括:空巢老人帮扶、儿童帮教、免费理发、法律咨询、心理沟通、矛盾调解及扶贫帮困等志愿服务。自志愿活动开展以来,志愿者们都能够结合各自实际,定期和空巢老人陪 聊,为留守儿童辅导作业,检查学习情况,御公馆小区对面“红贵族美发沙龙”的一位80后经营个体理发店老板胡波,积极加入志愿队伍,自愿常年为社区60岁以上老党员免费理发,还给居民发放了《便民理发优惠卡》。志愿者们积极发挥作用,深受辖区居民群众好评。
三、创新工作,基本形成了多层次、全覆盖的宣传网络。
她总是说,“我们一定要搞好创新工作”于是带领安火路社区干部开始充分利用新媒体,开辟了新的宣传阵地与栏目。通过开放免费WIFI无线网络服务,方便看群众办事,提升了效率,利用一站式便民服务大厅,细化服务项目内容,制作了电子通知栏,建立QQ群、微信公众号,及时公布各项惠民政策,办事说明等,大大的方便了群众沟通联系,让群众少走路。开设安火路社区微信公众平台,设立“安火云课堂”、“寻找最美家庭专版”宣传栏、“微心愿征集ing” 窗口、“社区便民服务栏目”、其中便民服务开设党员服务、民政救助、劳动保障、计划生育等子窗口,内容丰富多彩,为社区各项工作起到了很好的宣传作用。
四、要让群众感觉到社区是最接地气的,我们要多搞活动。
夏书记一直强调要多组织活动,让群众感觉到我们社区是最接地气的,她任职以来,从社情民意出发,创新形式举办了丰富多彩的主题活动,成立了两支社区文体团队。分别是安火路社区民间演艺团和金城首府健身队,组织各种文化活动60余场。社区通过走出门去过“七一”,践行社会主义核心价值观、创建文明社区“我心中的家”寻找最美家庭主题文艺展演活动、寻找最美家庭故事分享会、“家和万事兴”主题讲座,“家长学校流动课堂--做智慧父母,育优秀孩子”公益讲座、低碳知识进万家,跳蚤市场,爱心集市义起来,“双11”青春年谊会等活动,让广大居民了解社区,走近社区,支持社区。做好各项社区创建活动,“评星定级,晋位提档”,从领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、社会评价好5个方面打造品牌特色社区。
五、人家的社区有特色,我们的社区不能没特色
由于缺乏法律专业知识,以前社区在应对一些涉及经济利益的邻里纠纷,以及社区居民的法律问题咨询时,总显得有些手足无措。夏成红同志通过外出学习,也是受到启发,她把社区特长党员和社区法律咨询室整合起来,为居民搭建起了一个法律咨询与服务的平台,社区创新性的设立了法律援助和心理沟通室。社区聘请了退休法官支部党员李益安同志为辖区居民提供法律援助,答疑解惑,给居民一些法律方面的支持,也解决调处了不少的.矛盾纠纷,得到社区居民一致好评,都表示“社区法官”发挥了重要的作用,为大家提供了实实在在的帮助。
六、身怀爱民之心,倾情为民服务。
怀着为政府分忧,为社会解难,为居民服务的情感,夏 成红同志始终不渝地坚持“以人为本”的思想,把为居民服务、帮助弱势群众作为社区工作的奋斗目标,夏成红同志带领辖区广大党员和干部走进社区,贴近百姓,了解区情社情和民意,提高服务水平,通过“一走进”“二了解”“三提高”,真正做到知民情、解民意、帮民困,扎扎实实地为百姓做好事、办实事。20__年她带领社区一班人为社区办实事好事130余件,化解群众矛盾纠纷13起,帮助困难群众解决具体问题49件,通过活动的开展,为构建和谐社区打下坚实的基础,深受社区居民的欢迎,社区党支部通过帮贫困、聚民心,增强了党组织的凝聚力和战斗力。
情系社区,情系居民,上为政府分忧,下为百姓解愁,让党放心,让群众满意,是夏成红同志人生的奋斗目标和永远追求。她以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情,献爱于社区,服务于居民,充分展示了新时期社区工作者的精神风貌,在带领社区干部、广大群众创造幸福生活、和谐社区的进程中,时刻体现着一名共产党员的先进性。
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何xx,男,30岁,陕西勉县人,本科学历,中共党员,20xx年7月参加工作,现就职于江西省天然气投资有限公司任分宜分输站副站长职务。他从一名输气工,通过竞聘上岗,到如今成为输气站副站长,他迈着坚定的脚步,一步步走向成熟、走向成功、走向实现人生价值的征程。
今年由于场站站长的突然离职,他便肩负起场站所有的管理工作,更不能正常休假,就连母亲生病也不能回家陪伴。在连续上班两个月的情况下,经公司协调进行了休假。刚休假几天后便得知场站由于设备出现问题,需要进行大的动火维修作业,身为场站管理者他深知此时不能出现一丝影响场站安全运行的隐患。他决定放弃休假,以最快的速度赶回站里主持工作。到站后立即组织站内员工召开会议,确保这次动火作业的顺利进行;与施工单位人员进行作业前期的准备工作;与上下游的沟通协调工作;随后他带领站内员工顶着火热的太阳在工艺区坚守岗位。在他的指挥下,顺利的完成了此次作业,确保了场站的安全平稳运行,而他却牺牲了自己的休假时间。像这样的事情,他遇到了很多。年迈的奶奶生病时,自己的母亲生病时,女儿发高烧时,他因为责任,都选择了默默的祈祷和祝福,对于家人,他不是没有愧疚的,但是家人对他的理解和支持,同事对他的信任和依赖,领导对他的鼓励和关怀都成为了他坚持下去的强大动力。
他曾分别获得20xx年江西省天然气投资有限公司优秀党员荣誉称号;20xx年天然气控股公司优秀党员荣誉称号。我们希望,在今后的工作、生活中,他能够一如既往踏实努力,奋斗不息,手执彩色画笔与所有有志青年一起绘制绚烂美好的江西天然气蓝图!
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谁说女子不如男?铁骨柔肠重任担。我身边有这样一群人,她们,不断挑战自我,砥砺奋进;她们,以审计事业的需要和党的召唤为坐标,勤学善干,用女性特有的柔韧敏锐执着向前。她们,就是xx市社会保障审计局的5名同志们。她们平均年龄34岁,家里都有年幼的孩子,其中还有二胎妈妈,但是她们在家是好儿媳,好妻子,好妈妈,干起工作来,巾帼不让须眉,走近她们,我多了一份感动;走近她们,我多了一份平和;走近她们,我又多了一份积极向上的进取精神。她们,爱岗敬业,埋头苦干;她们,以勤奋、踏实和不服输的精神,在本职岗位上默默耕耘,无私奉献;她们,以实际行动践行着审计人的精神。
一、纷繁账表乱如麻,阅典翻经细细查
都说审计工作日复一日,她们都在重复同样的工作,核查枯燥无味的数字背后,付出的是她们美丽的青春和满腔热血。选择了审计,也就选择了艰辛。她们抱着对审计事业无限热爱和执着追求,常年工作在审计一线,奔波于企事业单位或城市农村之间,与帐薄、凭证打交道。她们把每次审计都当成一次学习的机会,她们用自己的辛勤汗水和聪明才智,同男同志一道,共同书写着审计事业的辉煌篇章。每到一个被审单位,都能给大家留下深刻的印象,大家都说:这几个姑娘,业务过硬,作风扎实,真是好样的!
二、敝履凋衫无暇顾,粗茶淡饭哪堪夸
审计的工作琐碎而平凡,甚至有几分寂寞和孤单,她们作为妻子,母亲和女儿,付出的要比男同志更多。枯燥的数字正在悄悄地冲刷着她们美丽的青春和容颜,社保审计常常需要外出审计调查,接触的都是社会最底层最边缘的人群,来不得一点娇气,在审计组,每人一双运动鞋,一个大背包,就是标配,为了核实疑点,走村串户去调查核实,皮肤晒黑了,鞋子磨破了,有时候加班顾不得休息,速溶咖啡是她们的常用饮品,一碗泡面就是一餐饭,休息时间常常几张凳子一拼就是一张躺椅,熬出了黑眼圈,熬出了颈椎病、腰椎病。她们查得了帐,敲得了代码,写得了报告,跑得了山路,也能跟老百姓打交道,她们用行动诠释着对审计事业的无比忠诚,用行动谱写着生命中朴实无华的乐章,用金子般的心和朴素的情怀,在审计战线上为祖国构筑了一道亮丽风景线。
三、家中小儿啼呱呱,视频里面见妈妈
由于审计工作的特殊性,署厅繁重的外出交叉审计,一出去少则二个月,多则三个月,“审计妈妈”到外地出差、加班加点是家常便饭。这对于女同志,特别是孩子尚年幼的年轻妈妈而言,无疑是一种挑战,一种内心深处的磨炼。xx市社保局的五名女同志,孩子平均年龄不到七岁,记得到某地交叉审计,孩子们因为和妈妈分开太久而产生了分离焦虑,孩子们哭,妈妈们也在电话里跟着一块哭;80后二胎妈妈陈娟,才出差不到一个星期家里的孩子就生了病,内心焦急万分,却只能在视频里看着生病的.孩子默默的流眼泪。熊淅丰出差期间,丈夫生病发烧,家里的9岁孩子已经自己学会了做饭,当看到视频里孩子做的简单的饭菜和孩子稚嫩的声音时,她忍不住泪流满面,觉得自己作为妈妈太失职......在审计组,她们亲如家人,大家相互安慰,相互鼓励,相互打气,每天下班后都是大家的视频时间,而手机的那一边是孩子们一张张稚嫩可爱的脸,他们常说的一句话就是“宝贝,看到妈妈了吗?妈妈就在你身边!”或许,在一些人的眼里,她们不是合格的母亲,不是称职的妻子,但是她们仍然无怨无悔,默默工作在审计岗位上。她们,可能只是千千万万个审计女干部的缩影,在审计系统,这样的女同事数不胜数,正是她们的无私付出,才有了审计事业的发展,她们撑起的审计事业半边天,铺就了一条五彩斑斓的审计道路。
四、分清事理如剥豆,明辨疑团似剖瓜。
她们是柔弱的女子,但他们胆大、心细、业务过硬,敢于坚持原则,善于从纷繁复杂的财务数字和审计调查中捕捉疑点,发现问题一查到底,在原则面前从不让步,她们着力维护社保资金安全完整,坚持问题导向,紧盯腐败易发、多发的重点领域和关键环节,坚决查处骗取套取、挤占挪用、贪污侵占、以权谋私等违纪违法问题,刘蕾同志作为科室负责人,作为娘子军的表率,事事走在前,做在先,带领科室党员干部积极践行“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计核心价值观。每次审计组进点前,坚持对审计组成员进行廉政教育,打好预防针;在审计进点后,迅速成立临时党支部,积极开展临时支部活动,以党建促廉政,管好“吃住行收玩报”;在日常工作生活中,经常与科室人员交心谈话,加强对科室成员的教育、管理和监督。无论在审计现场还是平日与被审单位沟通,社保审计局时刻将“清清白白做人,干干净净做事”的原则放在心里,从拒绝被审单位宴请红包礼品,到不拿被审单位一张纸一支笔,做到了吃请不到,送礼不要,违纪不饶,讲明审计纪律,最终得到了被审计单位的理解,诚心地接受了审计组如实上报审计查出问题的决定,社保审计局始终以廉洁自律之心维护审计干部的形象。几年来,这支娘子军查出小金库账外账5起,移交案件线索14起,涉及19人,市纪委对已送案件线索已立案10人。有力的保障了社保资金的安全完整,维护了老百姓的根本利益。
五、战果频传捷报日,报与春晖几树花
一份耕耘,一份收获,在xx年医保资金审计项目中,xx市社保审计组因为组织有力,措施得当,效果明显,成果突出,在省审计厅项目考核评比中获得第一名的好成绩。一方面在审计中注重审计成果转换,加强数字化审计精准定位,有效揭示社会保障制度运行的深层次问题及风险隐患,为政府宏观决策提供参考。近年来,审计组撰写审计专报、经验交流材料被省厅、市委市政府批示、采用14篇,上报省厅计算机中心对比分析案例3篇。另一方面积极促进制度完善,结合历史背景和现实情况,从体制、机制、制度等方面深入分析原因,提出加强管理、深化改革、完善制度的意见和建议,促进社会保障制度的有效衔接、整合和完善,通过向市委市政府上报《审计情况专报》,对社保资金进行跟踪审计,针对全省xx年医保资金审计积极推进整改促进我市两项医保政策出台先后推进了我市两项医保政策出台,发挥了社保审计的积极作用。
岁月如斯,在国家审计的岗位上,越来越多的“半边天”承担起了重要的角色。她们的奉献精神令人敬佩,她们的敬业精神令人感动,她们为审计事业蓬勃发展撑起了一片湛蓝的天空,她们,不仅因对审计事业的忠诚执着而绽放,更因为审计事业的积极作为而芬芳,十九大的召开让她们充满信心,她们将以更大的担当,更大的作为,用自己的智慧和行动向社会证明自身的价值, ,无悔芳华,以辛劳的付出交出一份份经得起历史检验的“答卷”!
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