检讨书范文|治转提自查报告(实用11篇)
发表时间：2020-08-23治转提自查报告(实用11篇)。
❂ 治转提自查报告
“治庸问责”个人自查报告
9月14日开发区召开了治庸问责、严明纪律、转变作风动员大会，本人认真学习领会会议精神，结合自身工作实际，对照机关工作管理制度，深入细致地查找自身存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1、学习缺乏积极主动。理论和业务学习不主动，不系统、不深入，由于单位组织的学习不多，平时也只满足于看看报纸，网上浏览新闻，只就自己分管工作需要了解的知识一知半解学一下，没有制定学习计划，即使自己有时想到要学习，但拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，跟自己分管工作无关的许多知识基本未学，对理论知识也是浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、工作缺乏创新意识。缺乏钻研精神，对新形势下工作的新情况、新问题认识不够，没有很好地从实际出发，使自己在某些方面的能力、水平，与适应新形势工作发展的要求有差距。对自己也没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够，工作无创新。
3、争先创优意识不强。对自己分管的工作多是从客观上找原因，主观不努力，想做好，但方法措施不多，工作方法简单，缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极。
4、教育管理履职缺位。对自己分管单位的职工交心谈心少，工作督办检查少，做好做坏一个样，在教育管理上职责落实不到位，管理不严格，有怕得罪人的思想，导致工作推进不力。
二、存在问题原因分析
1、自身学习不够，思想素质、理论教养、业务水平不高。对理论和业务知识学习的重要性认识不足，把学习摆在了次要位置，总感到工作和学习关系不大，学不学一个样，有时学了也很肤浅，理解不够透彻和深入，没能完全运用科学的理论武装自己的头脑，指导自己的言行，运用业务知识指导工作实际，从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。
2、宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位，没有真正付诸实践。作为一名共产党员，一名基层领导干部，没有以人民公仆的标准严格要求自己，一定范围内、某些事情上等同于普通群众。
3、自我要求不够严格，思考问题不全面，处理问题不严谨，履职行为有偏差。在思想上认为大家都不重视，不认真去抓，出了问题也不是我一人的事，有那种只图“过得去”、“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，不是创造性的开展工作而是应付了事，有困难也不主动向领导汇报和争取支持，有时有听之任之的想法。
三、整改提高措施
1、刻若学习，振奋精神，提高工作业务水平。要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，联系实际，深入实践，学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，提高认真履职能力。要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
3、扎实工作，求真务实，确保工作提能增效。要积极主动工作，努力大胆工作，完善协调机制，改变自身存在的“庸懒散软”行为。在今后的工作中要从转变工作作风，提高执行力着手，狠抓工作落实。抓落实，形在“抓”、力在“落”、魂在“实”，归根到底一个“干”，我将严格要求自己，认真履责，勤奋工作，努力开创工作新局面。
2011年10月15日
❂ 治转提自查报告
为认真、扎实开展好学校的治庸问责工作，塑造良好的教育窗口形象，切实解决人民群众和学生、家长关心的教育“热点、焦点、难点”问题，树立学校和广大教育工作者全心全意为人民服务的良好形象，促进学校教育事业的健康发展。我校按照教育局关于治庸问责工作的安排意见和我校实施方案，学校成立了治庸问责工作领导小组，制定了活动方案，进行了宣传动员，广泛征求意见，并进行了自查自纠。现将我校治庸问责工作自查自纠情况报告如下：
经过前期的宣传发动，我校全体师生加强了认识，统一了思想，确信治庸问责工作有利于学校规范办学行为，树立良好的社会形象，加强职业道德建设，提高教师队伍素质，改善学校教育教学环境，促进教育教学的改革发展。具体自查情况以及整改措施：
1、师德建设情况
学校围绕师德师风建设扎实开展了师德教育活动，积极有效地开展师德建设工作，大力宣传师德标兵，创设师德建设的良好氛围，学校对违反师德的教师进行了教育和处理。教师通过扎实的师德教育学习，牢固树立教师职业道德规范，同时学校要求每一位教师在工作上踏踏实实、求真务实;热爱每一个学生，不偏心，对后进生满腔热情，千方百计让全体学生获得成功的体验;尊重学生人格，实行师生平等，发扬教学民主，欢迎学生批评教师，教师自觉接受学生的监督，以身作则;充分把握课堂四十五分钟的质量和效率;语言规范健康，举止文明礼貌，着装职业化，自觉树立“为人师表”的风范，没有出现过体罚和变相体罚学生的现象。
2、校务公开情况
我校推行了校务、财务公开制度，推动了廉政建设完善学校民主科学管理体制。对学校工作的内容做到“三公开”即：①重大决策公开。对学校全局性、长远性和影响大的重大决策都通过多种途径认真听取广大教职工的意见，召开教代会讨论通过。②人事制度公开。学校中教师的选调、聘任、考核、晋级以及评先奖优、职称评聘及党总支的发展对象等都实行公开办事制度，做到政策标准公开，评聘程序公开，评聘结果定期张榜公布，做到公开、公正、公平。③财务制度公开。学校的收费标准严格按照有关文件规定由教委审批，做到统一规定亮牌收费，张榜公布，不私设收费项目，不“搭车收费”，接受群众监督。大宗设备的采购严格按教育局的有关文件精神执行，坚决杜绝“暗箱操作”，增加透明度。
3、规范教育收费情况
学校采取有力措施，坚决制止乱收费行为，依法加强收费管理。新学期开始,学校严格按照上级规定实行教育收费公示制度，按公示标准收费，不借任何名义另行收费，其他服务性收费按教育局、物价局批示执行，并向学生开具发票。没有批复的坚决不收。学校任何部门和个人都不擅自违规为学生征订、代购、推销教辅用书、学习用品。学校明确指出：如有发现，年终考核、评职评优实行一票否决。学校严格执行坚决杜绝以举办兴趣班、强化班、实验班、特长班等名义向学生另行多收费的行为,并对各年级严格执行平行分班，公平公正地对待每一个学生。
4、规范办学行为情况
学校先后在学生和家长中开展了关于教师师德的调查问卷活动。我们对调查的结果进行了详细的统计，把反映出的问题分类汇总，根据问题我们拟出整改方案，列出解决问题的具体措施，真正作到群众挑刺，我们积极改进提高。
1)、召开了教师会，要求各科教师加强教学研究，提高教学质量，班主任要协调好各科教师的关系，教导处要严格管理调课代课，保证学生各科上的课时均衡，对因病或因事缺课的教师，一定要安排专任教师代课或者补上，保证教学进度和教学质量。
2)、学校对于新教师的业务考评毫不放松，学校从实际出发，遵循骨干教师成长的规律，突出前瞻性、创造性、时代性和实效性，通过导师制，校本培训，外出学习，特岗锻炼等途径加以锤炼，促进其成长，最终完成强势师资格局。从而实现教育和教学资源优化配置，教师业务水平的不断提高。
3)、分管教学校长找个别教师谈话，教育他改进教学方法，提高教学水平。新学期把数学学科的教学管理和教学研究作为重点工作来抓，同时要加强中层干部的教育，要以身作则，率先垂范，在教师中起好带头作用。
4)、新学期要求教师一律自己批改作业，严禁教师让学生批改作业和教师不批改作业，教务处每周对教师的备、教、辅、改几个环节严格检查，对问题我们认真核实后整改，对责任人作严肃批评教育，责令限期整改。
5)、学校加强对食堂的管理，加强了食堂进出货物、日常卫生、财政管理等方面的工作。并且定期向学生调查问卷，适当调整伙食，保证学生吃饱吃好。"
6)、学校要求教师经常与家长联系，定期家访，平时多打电话，对学生可能出现的问题及时着手发现和解决，学校不断增强群众观念，树立服务意识。行风建设和行风评议就是要实实在在地为群众办事，要从群众最关心、最迫切需要解决的实际问题入手开展工作。行风建设和行风评议活动开展以来，我校出现了“两少一多一好”的新气象：即教师不尊重学生家长的现象少了;教师不尊重学生人格、歧视侮辱谩骂体罚学生的现象少了;急群众之所急，想群众之所想的现象更多了;教职员工对待学生和家长的态度更好了。
7)近期需要整改的.主要事项
校委成员要有重点、有针对性地与干部职工开展交心谈心活动;
加强校园环境综合整治工作，重点是清洁区、寝室、教室、餐厅的环境卫生;开展对教职工上班情况的明查暗访，严肃查处擅自脱岗，上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏、炒股票等行为;
在“治庸问责”活动自查整改阶段查找梳理出的一些主要问题，我校全体干部职工将秉承边学习边贯彻、边查找边整改落实的原则，将其贯穿始终，并以此为契机，加强全校干部职工工作作风建设，端正工作态度，提升自身形象，将“治庸问责”活动全面深入、广泛扎实地开展下去。
❂ 治转提自查报告
自从开展“贯彻十八大精神转作风、提效能、促发展”主题教育活动以来，本人能认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，深入细致地查找存在的问题，剖析存在问题的原因，提出切实可行的整改措施，现就本人自查情况报告如下：
一、存在的主要问题
(一)学习缺乏主动性，不系统、不深入。学习不够主动，往往要局里组织学习时才学习，自己没有学习计划，即使自己有时想到要学习，但又不知学什么东西，拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
(二)工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足完成任务。
(三)进取意识不强，性情急躁，工作方法简单。缺乏进取精神，有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪，思想消极，不主动找原因，使自己工作陷于被动。
二、存在问题的原因分析
一是自身学习不够，思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行，从而导致认识上、行为上的一些偏差。二是宗旨观念不强，自身定位不准，全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上，没有真正付诸实践。三是自我要求不够严格，反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务”、“交差”的观念，不讲究精益求精，而是草率了事。
三、今后努力的方向
1、刻苦学习，振奋精神。提高工作水平要自觉把理论学习作为自己的第一需要，联系实际学，扎实深入学。学以致用，不断提高工作水平，提高为人民服务的本领，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力。2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案，落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到最好。
❂ 治转提自查报告
自开展“五治”活动以来，本人认真学习领会有关精神，个人在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的“庸、懒、散、慢、乱”等突出问题，结合自身工作实际，深入细致地查找自身存在的问题，提出切实可行的整改措施，切实转变工作作风，提高工作效率，现就本人自查自纠整改提高情况报告如下：
一、自身存在的主要问题
1、学习缺乏主动性，在学习的深入性和系统性上也做得不够，有许多东西往往学后就丢，浅尝辄止，钻得不深，学得不够。
2、工作主动性有所欠缺，自己对自己没有严格地要求，往往满足于完成任务，如何创造性地开展工作思考得不够。
3、进取意识不强，工作方法简单，思想消极，不主动查找原因，使自己工作陷于被动局面。
二、存在问题原因分析
1自身学习不够，思想素质和认知水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“****”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。他们没有充分运用科学的理论武装头脑，指导自己的言行，导致了一些认知和行为上的偏差。
2宗旨观念不强，自身定位不准确，全心全意为人民服务的宗旨没有实现到位，没有落到实处。
3、自我要求不够严格，无论是思想意识还是工作上，有时思考问题、处理问题显得不够严谨，有图“完成任务交差”的观念，不讲究精益求精，不能创造性的开展工作。
三、整改提高措施
1、刻苦学习，提高工作业务水平，要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要，不断提高工作水平，提高为人民服务的技能，充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上，学习党的基本路线、方针、政策，学习业务知识，不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑，增强自己的能力，提高驾驭工作的能力。
2、开拓创新，不断进取，要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚，不因循守旧，要创造性地开展工作，不断总结和完善已有的经验，找出新思路、新方案、落实新举措，开创新局面。要严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，树立崭新的奋斗目标，保持旺盛的精力，积极肯干，吃苦耐劳，努力将工作做到更好。
2013年11月14日
❂ 治转提自查报告
自开展治转提专项行动，自己认真学习领会有关精神，并结合自身工作实际，我围绕治庸、治懒、治散、提质、提速、提效活动精神，认真对照自己平时的实际工作及思想动态，查摆在政治思想、组织纪律、业务水平等方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，以便更好地开展工作，现就自己自查自纠情况报告如下：
一、存在的主要问题
1、理论学习不主动，自觉性不高。往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工作为理由，不能自觉主动抽时间学习，利用工作空闲和业余时间学习也比较少。经常是上级要求学什么就学什么，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，常常是需要什么学什么，急用什么学什么，碰到材料才找依据、查资料。没有系统地学习一些专业知识和业务知识，不能高质量完成工作。特别是对政治思想学习不够重视，缺乏自觉性和主动性，尤其在理论联系思想，结合工作实际上不到位、不紧密，导致出现了政治意识不强的问题，存在能完成领导交给的各项任务就行了的畏难思想，没有更好地从学习理论重要性、必要性的高度和深度去认识是理论功底不够。
2、工作被动落实多，主动超前少。大多是承办领导交办事项，工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考、提前预测、及时准备;谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。尤其是在多项工作同时进行，而且时间紧、任务重时，往往是兵来将挡，水来土掩，疲于应付。工作的全局性、前瞻性、创新性不够，与领导要求有相当差距。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为船到桥头自然直，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。
3、是服务意识还有待于进一步增强。对服务的体会的不深不透，甚至个别时候对待办事群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，有许多工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的。
4、是存在好人主义、形式主义思想。少数情况下处理问题时的原则性有待加强，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主义。有时有只求形式，不求落实的问题，具体制度的落实不够严谨，工作时只求是否做了，不求做得好坏。
二、存在问题的原因分析
1、对学习的认识不够深入和全面。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，由于未能做到系统研读，在其精神实质的掌握上又不求甚解，思想理论素质未能得到有效提高。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，对更新知识的紧迫性和必要性也缺乏深刻的认识。
2、认识上存在偏差。思想上逐渐产生了厌倦情绪，依靠经验做事，出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降的情况，缺乏积极进取的精神，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。
3、是为人民服务的意识不足。对一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，换位思考还做的不够。
4、工作方法简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实。不能从讲政治的高度认识问题，处理问题。
三、整改措施和努力方向
针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付任务，保持昂扬向上的精神状态，提高自己综合素质。具体做到以下几点：
1、加强自我改造，提高综合素质。首先，加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，更新自己的知识结构、理论水平。其次，进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，将以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法。最后，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教，以高度工作责任感和踏实工作作风,真正做到全心全意为人民服务。
2、是进一步增强群众观念、公仆意识，真正提高自己的思想觉悟。首先，要加强政治理论学习，不断用马克思、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观，不断加强共产主义道德修养;其次，站在讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评与自我批评，自觉抵制各种腐朽落后思想的冲击。最后，要把为人民服务意识落实到各项工作中去，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实的做好各项工作。
3、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作作风完成党和人民交办的各项工作任务，提高工作效率。工作中多动脑子想办法，做到既坚持原则又灵活主动，不做老好人，发扬勇于开拓创新、敢于斗争的优良传统和作风，努力开拓工作新局面。
四、廉洁奉公，从严律己。
不断加强自身建设，严格要求，自我加压。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次活动，努力做好本职工作，圆满完成领导交给的任务。
在整治活动中，继续查摆自己在各方面存在的不足和问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。
❂ 治转提自查报告
1月19日下午，安宁区统计局在局会议室召开全局党员干部会议，部署安排全局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动，全局干部职工共23人参加了会议。
会议传达学习了市委《关于开展治顽疾转作风提效能专项行动的意见》(兰发[20xx]3号)文件精神，对区统计局“治顽疾、转作风、提效能”专项行动进行安排部署。局领导强调，全局上下要高度重视，充分认识开展专项行动的重要意义，认真按照区委要求，扎实推进“治顽疾、转作风、提效能”专项行动深入开展。
一是要加强组织领导，成立领导小组，局党组书记、局长任组长亲自抓，班子成员任副组长具体抓，务求抓实见效。
二是要高度重视，要切实将作风整治责任扛在肩上、抓在手上，切实担负起责任，认真学、深入查、彻底改，实现作风转变。
三是要认真研究制定区统计局治转提实施方案，结合全局实际，按照区委意见要求，认真落实各个环节阶段工作。
四是要认真落实全面从严治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，重点整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，为区委区政府领导科学决策提供科学可靠的依据。会上，局领导班子对区统计局存在的“庸、懒、散、慢、混、卡”问题进行了梳理，目前自查自纠出的问题如下：
1、“散”的问题。个别干部办事效率不高，办事有拖拉现象。工作执行力还有待提高，遇事绕弯、相互推诿，消极应付等现象还有所表现。
2、“懒”的问题。个别干部对学习理论知识和业务知识缺乏热情，疏于学习思考，不想动脑筋。
3、“庸”的问题。个别干部进取精神不强，庸庸碌碌，无所作为。
4、“混”的问题。个别干部事业心不强，精神不振、安于现状、不思进取，工作得过且过、被动应付，碰到问题能拖就拖，不敢担当。
针对上述问题，局治转提领导小组将尽快制定整改措施，认真落实全面从严重治党要求，持之以恒把作风建设和效能风暴行动引向深入，整治“庸、懒、散、慢、混、卡”的问题，从根本上改变全局工作纪律和工作作风，塑造统计系统干部的良好作风，为推动全区统计事业的发展提供坚实有力的保障，为安宁区实现“一心四区”的目标作出自己的贡献。
❂ 治转提自查报告
自我市开展"三治三提"活动以来，我单位严格按照"三治三提"活动统一部署，结合单位实际，认真学习"三治三提"专项活动文件精神，在“三治三提”专项活动剖析查摆阶段大力整治干部队伍中存在的“得过且过”、有令不行，有禁不止、“不作为、慢作为、乱作为”等“庸、懒、散”问题，以治庸提能、治懒增效、治散聚力，努力增强干部队伍的责任意识，在我院上下形成求真务实、奋勇争先、干事积极的良好环境和氛围，形成优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为推动社会经济跨越式发展提供有力的组织保证和作风保障。
对 庸、懒、散，在工作中要对症下药，严格讲庸、懒、散现象在我院或多或少都存在，一是组织学习不够，理论水平不高；二是工作有所欠缺，往往只满足完成任务，思考工作详细不够；那么这些问题怎么去克服和改正这些缺点，这就要求在平时的工作中要做到以下几点：
一、在工作中，积极投入到转变医院工作作风、改变医院工作形象，提高效率促发展，树立服务意识，提高办事效率，务求工作高效，求真务实。
二、工作纪律。遵守工作纪律，杜绝自由散漫，认真履行自己的岗位职责、努力工作，积极完成领导交办的各项任务，提高工作效率。
三、努力学习，不断提高业务和技术水平，不停地进行知识更新，认真履行责任和义务，更好的为人民群众服务。
虽然我院在工作中还存在不少问题，彻底将“庸、懒、散”转变为勤、快、实行为还有一定距离，还需要我们长期学习，不断克服缺点，严格要求，及时查找不足，为医院建设作出应有的贡献。
❂ 治转提自查报告
近年来，治超工作一直是交通管理领域的一大难题。严重超载不仅严重影响了道路交通运行效率，还对公路桥梁等基础设施造成了严重损害，给交通安全带来了巨大隐患。为了解决这一问题，我部门于去年开始实施了治超自查制度，并且近期完成了一次待遇评估，现向上级部门呈报治超自查报告。
本次治超自查报告主要包括四个方面的内容：治超自查现状评估、存在问题分析、整改措施以及效果评估。
一、治超自查现状评估
在治超自查初期，我部门通过调研了解到，超限超载问题的成因主要有以下几个方面：一是运输企业追求经济利益，为了减少运费支出而超载。二是运输企业追求效益，为了提高运输效率而超载。三是管理不规范，监管不力导致超限超载问题增多。综合分析现状，我部门制定了详细的治超自查方案，包括明确自查要求、内容以及时间等。
二、存在问题分析
经过治超自查，我们发现存在一些问题。首先，部分运输企业存在超限超载问题，并且没有意识到超载对道路和桥梁的危害。其次，部分驾驶员缺乏安全意识，不了解超载带来的安全隐患。再次，我部门在监管上存在疏漏，未能及时发现和处罚超限超载行为。最后，一些超载运输车辆存在技术问题，导致超载问题加剧。
三、整改措施
针对存在的问题，我部门制定了一系列整改措施。首先，针对运输企业存在的问题，我们要加强宣传教育，提高运输企业的法律意识和责任意识，加大对超载行为的打击力度。其次，对驾驶员进行培训，提高他们的业务水平和安全意识，确保他们严格按照规定执行。再次，加大监管力度，组织专门力量对重点路段进行巡查，及时发现和处理超限超载问题。最后，要加强对运输车辆的技术检查，确保车辆的合法性和安全性。
四、效果评估
经过我们的努力，治超工作取得了一定的效果。首先，超限超载的数量有所下降，交通运输秩序得到了一定的恢复。其次，出现交通事故的概率有所降低，道路交通安全得到了一定的提升。再次，公路桥梁的负荷得到了一定的减轻，基础设施的养护成本有所降低。最后，运输企业的自觉性有所提高，部分企业已经自愿进行内部整改，从源头上杜绝超载行为。
综上所述，治超自查报告详细介绍了治超工作的现状评估、问题分析、整改措施以及效果评估。我部门将继续加大治超力度，对存在问题的企业加大打击力度，加强宣传教育，提高法律意识和安全意识，确保交通运输秩序的恢复和道路交通安全的提升，为人民群众创造良好的出行条件和安全保障。
（注：以上内容仅供参考，具体还需根据实际情况进行修改。）
❂ 治转提自查报告
今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市效能办的精心指导下，我局认真贯彻落实《中共宁德市、宁德市人民政府关于进一步改进工作作风 提高机关效能的意见》，按照《中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室印发关于深入开展“转作风提效能促发展”活动方案的通知》(宁委办[20XX]19号)的部署和要求，紧紧围绕“转作风提效能、强创新促发展、解民忧保稳定”三大目标，结合党风廉政、机关效能、政风行风三大建设，和“解放思想力求先行”大学习大讨论、“四下基层四解四促”、“学用政策服务企业”三大活动，认真组织开展环保系统“转提促”活动，取得了较好成效。一年来，机关办事效率明显提升、服务意识显著增强、创新举措不断推出，环保各项重点工作任务扎实推进，进一步树立了环保为民、推动发展的良好形象。下面，将今年以来我局活动开展情况总结函报如下：
一、主要做法
(一)高度重视，精心组织。
一是加强领导。市局党组高度重视，建立了以局党组书记、局长为组长，局班子成员为副组长，机关各科室、直属各单位主要负责人、党总(支)部书记为成员的“转提促”工作领导小组，并抽调专人负责，形成主要领导亲自抓，班子成员分工负责，纪检监察组织协调的领导体制和工作机制，为活动深入开展提供了有力的组织保障。
二是周密部署。3月29日，召开全市环保系统党风廉政会议，对“转提促”活动进行了动员部署，并下达了《宁德市环保系统深入开展转作风提效能促发展活动方案》(宁市环纪[20XX]2号)，进一步明确活动的指导思想、目标要求、活动内容、方法步骤和工作要求，同时将这项工作纳入局机关各科室、各直属单位20XX年党风廉政责任书考核范围，要求全体机关干部要转提促活动和环保中心工作紧密结合起来，认真开展学习、深入查摆问题、扎实进行整改，确保活动取得实效。
三是加强督查。市局主要领导坚持亲自抓、负总责，纪检组长、局班子成员经常深入科室、直属单位开展明察暗访，提醒督促加强作风、效能问题。今年召开的24次市局党组会议、局长办公会议中，有15次研究部署强调机关效能、民主评议、党风廉政工作，进一步部署、指导、推动局机关各科室、直属各单位落实效能建设各项工作。
(二)深入学习，增强理念。采取集中学习和个人自学相结合、领导干部集中辅导与各部门分组学习相结合、理论学习与专业学习相结合的办法，积极组织干部进行学习，坚持全过程学习。重点组织学习了市委三届二次全会精神和市委廖小军书记在市委三届二次全会上的重要讲话精神以及《中共宁德市委关于进一步加强市委领导班子思想政治作风建设的意见》、《中共宁德市、宁德市人民政府关于进一步改进工作作风提高机关效能的意见》、《中共宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室印发关于深入开展“转作风提效能促发展”活动方案的通知》、《宁德市人民政府贯彻福建省人民政府关于提高行政机关办事效率的十条意见的实施意见》等文件以及“解放思想、力求先行”大学习大论活动指定文章。
为了强化学习效果，我们努力做到三个坚持：一是坚持学中求深，在领会精神，把握实质上下功夫;二是坚持学中勤思，在勤思考、勤动脑上下功夫;三是坚持学中活用，在学有所成，学以致用上下功夫。学习阶段(3到4月)，局党组中心组集中学习4次，各科室、各直属单位、各支部均采取开展集中学习1次以上，每位干部职工坚持撰写一篇学习体会文章，发动机关干部谈认识、找差距、抓改进。
(三)自查自纠、边查边改。围绕办事效率、制度建设、工作作风、责任机制等四个内容，坚持全方位、多渠道征求意见。一是请进来，结合行评工作组织5位市环保局行评代表和市政协派驻市局民主监督员分批到各县(市、区)环保局、局机关各科室、直属各单位进行明察暗访、调查了解，督促整改;二是走出去，采取局班子成员、科室所站负责人深入基层、服务对象，上门听取意见;以及发放征求意见表、设立电子邮箱、意见箱、12369环保投诉热线等形式，面向社会和广大人群众征求意见和建议;三是重自查，要求各科室、各直属以及全体干部职工联系工作实际和岗位职责，客观分析自身在服务态度、办事效率、服务承诺、依法行政等方面存在的问题和不足。在查摆问题中，我们努力做到：一是敢于正视不足，防止说功避过;二是找准问题要害，防止隔靴搔痒，三是坚持全面查摆，防止重政轻廉;四是坚持围绕主题，防止脱离实际。同时，坚持边查边改，边整边改，要求各科室、各直属单位对查摆出来的问题，认真梳理，提出有针对性的意见和措施，能够马上做到的，必须立即整改，需要逐步解决的，积极创造条件、抓紧整改。
二、取得成效
(一)作风建设强化提升。
一是改进会风文风。坚持少开会、发短文。加强会议议题会前协调力度，规范议题上会程序，坚持分管领导能解决的不上会、能在小范围商议解决的不上会，1-12月累计召开了13次党组会、13次局长办公会议;加强发文规范审查，提高公文流转速率，强化办件督查督办。
二是治庸治懒治散。集中学习《市纪委、监察局关于省效能办在我市察访核验中发现问题调查处理情况的通报》，严格落实指纹考勤通报、外出报告、出差请假制度，开展了全局电脑清查，杜绝上网玩游戏、炒股、看电影、购物等行为，健全完善机关效能十项制度，全面落实岗位责任制度，建立机关效能投诉直查快办中心(投诉电话2995136)，加强内部效能督查和责任追究，对只应付、不争先，庸懒散、不作为，推拖顶、无纪律，遇矛盾、绕道走，守陈规、怕担责的干部，调整岗位、问责问效。
三是领导带头，一线推动。建立局领导挂钩企业和服务基层服务企业制度，结合采取督促检查、陪同调研、专题调研、执法检查、现场访问、达标验收、专家问诊等时机和方式，围绕服务推动环保重点工作、企业治污减排、建设项目环评审批、环境信访突出问题解决四个方面的重点任务，调查了解基层环保工作情况，针对突出环境问题和具体工作难题帮助理思路、想办法、多协调、促解决。四是公开承诺，有践必诺。认真落实公开服务基层服务企业8项制度，即领导联系挂钩服务、开辟环评审批绿色通道、实行环保事项限时办结、组织开展专家咨询服务、帮助企业用足用好政策、高效处理环境信访投诉、严格规范环保行政执法设立环保服务热线电话。
(二)审批效率提速提效。
一是下放了一批项目环评审批权限，提请市政府批转了《宁德市建设项目环境影响评价文件分级审批目录(20XX)年本》，将除法律、法规、省级规范性文件明确规定必须由设区市级环保部门审批的三类项目外，其他所有原由市级环保部门负责审批的且编制环境影响报告表、登记表的建设项目下放给县级环保部门负责审批，进一步扩大了县(市)审批权限。
二是规范建立了环评审批通色通道，制定了服务全市“五大战役”环保措施意见、环评审批容缺预审实施意见，建立完善了“关口前移、委托审批、容缺预审、限时补办、全程监管、宽进严出”审批制度，有效落实了“专人负责、一次性告知、跟踪督办、限时快办、主动协办、预约办理”等“快接、快审、快办、快结”服务措施。
三是促进了一批重点项目环评顺利获批，比如沈海复线、城澳作业区8、9号万吨级码头等重点项目环评通过省环保厅审批，东侨重汽项目、市医废处置中心工程项目、霞浦邦德合成革项目环评审批难题得到解决，钢铁基地项目选址可行性研究已形成初步成果，台湾义联、福安鼎信镍合金等重点项目环评编制报审正在推进。
四是推进了一批重点区域、重点产业、重点园区规划环评审查审批，比如蕉城区七都溪流域综合规划、福安市矿产资源总体规划、福建邦德集团合成革基地控制性详细规划以及6个省级工业园区规划环评通过审查审批。
五是创新了重点项目总量调剂办法，落实了集中总量保障重点项目的要求，提出“压一点、调一点、买一点”的总量调剂方案，为解决鼎信等重大项目总量需求问题打好基础。1-12月，市、县(区)环保部门累计审批了550个项目(其中市本级161个)，争取省环保厅审批了12个项目，至9月，市行政服务中心环保局窗口已连续24个月获得流动红旗，并收到了6面锦旗和20封感谢信。
(三)推动发展有为有效。
一是全力服务重点企业。比如，针对大唐火电厂脱硫脱硝工作、宁德核电厂核应急准备工作、全市城镇污水处理厂建设运营等重点企业，局领导多次带队深入现场检查指导督促推进，多方协调帮助解决问题。今年7月圆满完成了太姥-20XX福建省首次场外核事故应急演练，为宁德核电厂如期装料投运打下坚实基础。又如，关于合成革企业发展问题，局领导不仅积极向省厅呼吁要求出台合成革企业准入标准，还帮助联系中科院城环所现场调查研究集中供热技术方案，推动开展污染集中治理，帮助企业健康发展。
二是帮助扶持上市后备企业。坚持提前介入，开展上市后备企业环保执行情况调研检查，帮助上市后备企业了解、掌握上市融资过程中的环境保护要求，全面梳理上市后备企业存在的环保问题，定人定岗定责，逐条帮助整改，做好上市企业环保核查前的各项准备工作，助推企业上市。现已2个福建广生堂药业有限公司和三祥新材料股份有限公司上市环保核查。这个做法，得到市委、市政府主要领导的肯定，要求各县(市、区)政府抓紧上市后备企业环保问题整改。
三是帮助扶持电机电器企业。进一步指导福安、福鼎、东侨等地对电机电器产业环保制度执行情况进行排查摸底和整改工作，在规划环评、“三同时”落实、集中治理、技术提升、清洁生产等方面帮扶到位，积极推动企业的可持续发展及电机电器千亿产业集群的做大做强。
四是帮助企业用足用好政策。认真落实脱硫(硝)电价、污水处理费与减排效果挂钩、石材加工业差别电价、绿色信贷等经济政策，主动为企业提供环保信息服务，积极帮助和引导企业转型升级，争取补偿补助资金，做好企业信用等级评定，为企业获得信贷支持创造条件。如，今年福安鼎信融资问题，我局坚持特事特办，在指导企业加强治污减排的同时，超常规为其出具了排污许可证。
五是帮助企业提升环境应急能力。深入开展重金属行业环境风险隐患排查和环境安全百日大检查，推动电镀、合成革、石板材、化工、铅酸蓄电池等5个重污染行业以及涉重、涉油、化学品企业的环境综合治理工作，指导帮助22家国控重点污染源、19家省控重点污染源企业加快环境应急预案编制、评估、备案和管理，提高企业环境管理水平和防御环境突发事件的能力。
(四)服务基层成效明显。
一是开展环保基层基础能力调研，帮助解决机构编制、业务用房等实际问题。市局领导十分关注这一问题，通过各种机会与县(市、区)党委、政府领导联系沟通，要求重视加强环保能力建设问题，另一方面加强与市编办、财政部门沟通协商，将基层环保部门的标准化建设问题列入将要出台的《中共宁德市委、宁德市人民政府关于进一步加强环境保护重点工作的决定》中，予以推动。同时，在安排市本级有限的环保专项资金时，重点予以考虑，并帮助争取省厅、部里的支持。比如，东侨环保分局的机构问题，东侨环保分局与蕉城区、柘荣县、福鼎市环保局业务用房建设资金问题，古田、寿宁、屏南、周宁环境监测机构标准化建设问题等，都积极予以协调帮助推进解决。
二是积极帮助争取环保部、省环保厅污染治理专项资金，支持推动县(市、区)开展环境治理。比如，关于敖江、闽江流域整治项目及其配套资金困难问题，积极争取省厅倾斜支持，今年已争取到省级补助资金1045万元，其中闽江流域209万元(古田县：169万元;屏南县40万元)、敖江流域(古田县)836万元;又如，关于古田县农村环境综合整治项目，连续三年列入了中央项目予以重点补助，20XX年再次争取国家补助资金800万元。关于交溪流域，我局一直在努力要求省厅加大补助力度，并要求将霍童溪也列入全省重点流域予以安排补助。累计今年已争取国家资金800万元，省级补助资金1245万元，安排市本级环保专项资金126万元。四是深入开展挂点村镇扶贫帮困工作。认真履行牵头职责，协同各挂村部门推进福鼎市敏灶村扶贫开发工作。局领导多次深入镇村，开展调研，帮助梳理发展思路，解决一些问题，并看望慰问困难党员、老村干、残疾人等，开展“一助一”爱心助残等活动。目前，已为敏社村争取各方面资金77万元，完成了自来水改造饮水工程，使该村的饮用水安全问题得到基本解决，并完成了村级组织场所、老年人安置点及村民活动场所等扶贫工程的建设，村容村貌得到改观。同时，积极配合推进福鼎市?溪镇挂点镇和省环保厅挂点佳阳畲族乡周山村挂钩帮扶工作，分别安排10万元、5万元支持?溪镇、周山村环境整治，安排20万元用于其他镇、村级环境综合整治或小流域治理等项目。
三、20XX年工作意见
总体上看，今年以来我局通过深入开展“转提促”活动，进一步推进了全局上下牢固树立大局意识、效能意识、责任意识，制度建设不断加强，机关作风明显改进，工作效率不断提高，服务发展水平提升，解决了一批环保重点难点工作问题，促进了环保重点工作的深入开展和环保队伍思想作风建设，取得了一定成效。但是，与上级的要求和群众的期望、与我市科学发展跨越发展的形势要求还有很大差距，主要表现机关效能建设还要进一步加强，在推进环保重点工作落实上还没有更好的办法和措施，基层环保监管能力建设还十分薄弱等。下一步，我局将进一步深入开展“转提促”活动，重点推进以下工作：
(一)进一步解放思想创新服务。坚持做到凡是有利于我市科学发展跨越发展的重大项目，坚决优先集中总量调剂，深化项目环境研究，想方设法，创造条件，推动好项目落地;凡是法律法规及省级规范性文件规定由设区市级审批(除国家、省明确规定不能委托、下放)、但县级有能力审批和监管的报告表、登记表项目，坚决下放或委托县(市、区)级审批;凡是省级以上审批的项目，坚决落实领导跟踪服务制，主动沟通汇报，寻求理解支持，积极配合业主做好报批工作;凡是市级审批项目，坚决实行容缺预审、并联审批，受理后第一时间内审批到位。
(二)进一步治污减排改善环境。认真履行环保部门统一监管、牵头协调、执法检查职责，按照环境保护监督管理“一岗双责”规定，协同配合各级各部门扎实推进城乡污水垃圾处理设施建设、各类工业园区污水集中处理设施建设、畜禽水产养殖污染整治、农村环境连片整治、机动车污染整治以及石板材、合成革、重金属全行业整治工作，生态县、生态乡(镇)、生态村以及环境友好型社区、学校创建工程，进一步深入开展环保专项行动和环境安全百日大检查行动，进一步推进环境监测执法应急能力建设，忠诚履职、奋力争先，确保全面完成省定下达的“十二五”市长环保目标责任书和市委、市政府既定的各项环保目标任务。
(三)进一步健全机制提高效能。健全环保重点工作协调推进机制，围绕污染减排、流域整治、生态创建、农村整治、风险防患、能力建设、环评保障等重点工作，强化进展调度、检查指导、约谈提醒，帮助协调解决问题，坚持每月调度分析一次、每季通报提醒一次，并对进展滞后、措施不力的项目坚持每月现场检查督促一次;进一步落实局领导挂县联企、高效审批、限时办结、专家咨询、技术政策、信访投拆、规范执法、热线服务等8项承诺服务措施;完善机关效能制度和廉政风险防范预警机制，实行岗位廉政风险等级管理，努力建设一支清正、廉洁、高效、务实的环保队伍，全力推进我市科学发展、跨越发展。
❂ 治转提自查报告
治庸问责自查报告前言
治庸问责，自查报告，乃是一项重要的工作。我们面对的是一个快速发展的社会，一个充满机遇与挑战的世界。面对这种形势，我们需要有一种宏观的眼光来看待问题，要有一种全面的思考来看待挑战。在这样的一个时代，我们需要以更高的标准、更广的视野和更深入的思考，来确保我们的治理和治理能力能够在不同情况下得到充分体现。
一、目标与实践
我们的目标很明确，我们需要加强治理能力建设，为现代化建设提供足够的力量和支持。我们的实践也很明确，即加强政府经济和社会发展的监管和管理。我们需要根据国家法律和政策，推进反腐倡廉，提高行政效率，优化政策措施，加快改革和发展，切实保障人民的权益。
为达到以上目标，我们必须不断增强领导班子的先进性和纯洁性，营造风清气正的政治生态。同时加强基层建设和纪律监察，加强绩效评价，加大问责力度，深入开展自查自改工作，认真贯彻落实，确保改进措施全面有效。
二、自查的方法和结果
自查是一项重头戏。一方面要有系统性，即从机构、人员、工作、财务等方面进行全面检查；另一方面要有针对性，即突出重点，聚焦难点，找到问题，分析原因，制定措施，并进行跟踪落实。在这个过程中，我们采用了如下方法：
1.测评方法：采用调查问卷和实地走访的方式，了解员工对于领导班子的满意度和不满意度，以及他们的意见和建议。
2.评估方法：对于机构、人员、工作、财务等方面进行全面评估，找出薄弱环节和突出问题。
3.对比方法：从省市县三级乡镇村居和机关事业单位来进行对比，并了解其管理的先进经验和措施。
经过自查，我们发现以下问题：
1.某些领导班子的能力和素质不高，对于民生问题缺乏敏感性和解决能力。
2.某些基层机构和干部，工作作风脱轻松、松散，懒政、慢政现象比较严重。
3.某些干部存在严重违纪问题，对于自然生态和环保等问题缺乏责任心和使命感。
4.某些单位财务管理不严，出现了严重的财务违规行为。例如，存在违规公款支出、违规购买和使用公务用车等。
三、治理与改进
针对以上问题，我们将通过以下措施，来治理和改进：
1.发现问题，严肃问责。将对涉及问题的责任人及时追究责任，并给予适当处罚。
2.注重培训和选拔，提高能力素质。重点关注领导班子和基层干部的能力和素质，并加强培训与储备工作。
3.加强宣传和教育，塑造良好形象。通过电话、短信、微信等多种方式，向社会公众传递正能量和温暖，塑造良好形象。
4.强化纪律监察，杜绝违规行为。各级纪委及时查处黑恶势力犯罪，清理土地违规占用、违规建设和环境污染行为。
5.加强财务监管，杜绝财务违规行为。建立完善的账务体系，加强内部控制和审计工作，确保财务安全和法律合规。
四、总结与展望
治庸问责自查报告，是我们反思和改进的过程，也是我们在前进和发展的道路上的一个闭环。我们深刻认识到问题的复杂性和难度，也意识到改进的必要性和重要性。在未来的工作中，我们将继续以不断的发展和进步为目标，促进经济社会发展，保障人民福祉，维护国家安全，实现民族复兴的伟大梦想。
❂ 治转提自查报告
——在疫情防控中的经验总结
一、前言
自2020年开始，全球范围内爆发了新冠病毒疫情，给人们的生活和工作带来了巨大的冲击。作为一个发展中国家，国家面临着巨大的挑战。国家非常重视疫情的防控工作，采取了一系列有力的措施。其中，治转提是一个非常重要的方面，本报告将对我国在疫情防控中的治转提工作进行详细的总结和分析。
二、治转提的背景
在疫情防控中，治转提是一个非常重要的环节。它是指通过加强疫情的控制措施，有效地减少传染源数量，杜绝疫情的扩散。治转提的主要方式包括：严格的封控措施、大规模的核酸检测、密切接触者追踪和隔离等。这些措施可以有效地降低疫情发生的可能性，保护民众的生命安全。
三、治转提工作的具体措施
1.严格的封控措施
在疫情防控中，封控是最基本也是最重要的措施之一。通过对疫情暴发地区的封控，可以有效地隔离传染源，阻止疫情的扩散。在封控措施中，政府采取了严格的隔离政策，实行了封闭式管理，不得随意出入。同时，政府也提供了丰富的应急物资和生活物资，确保人们的基本生活需要。这些封控措施对于控制疫情的传播起到了非常重要的作用。
2.大规模的核酸检测
核酸检测是在疫情防控中一个非常重要的手段。通过对疫情暴发地区的群体性核酸检测，可以及时发现和排查感染者，防止隐性传播。政府积极组织各类机构和收集社会力量，利用多种检测方法和技术手段，对疫情暴发地区进行大规模的核酸检测。这些检测不仅对于防控疫情有着积极的意义，也为疫情防控提供了重要数据支持。
3.密切接触者追踪和隔离
在疫情防控中，追踪密切接触者是非常重要的一环。通过及时找出和追踪密切接触者，可以有效地阻断传染链条，减少疫情的扩散。政府利用先进的科技手段，如大数据分析和人工智能等，对疫情暴发地区的人员进行追踪。对于发现的密切接触者，政府采取了隔离措施，确保他们不会成为传染源。
四、治转提工作的成效和问题
经过治转提工作的实施，我国在疫情防控中取得了显著的成效。新冠病毒的传染源得到了有效地控制，疫情的扩散得到了控制。通过大规模的核酸检测，发现了一大批潜在感染者，及时进行隔离和治疗。疫情的暴发地区得到了有效的封控，取得了较好的防控效果。
治转提工作中也存在一些问题。封控措施对于生活物资的供应存在一定的困难，有些地区出现了短缺情况。大规模的核酸检测也面临着技术和人力的限制，导致一些检测结果的滞后。另外，密切接触者追踪和隔离也存在一定的难度，有一部分密切接触者无法及时找到。
五、治转提工作的启示与改进
在治转提工作中，政府和社会各界需要进一步改进工作方式，提高工作效率。应加强物资供应的保障，确保封控措施的顺利进行。应加大核酸检测的力度，增加检测的设备和人力资源。同时，加强密切接触者的追踪和隔离工作，在科技手段的支持下，提高追踪的准确率和效率。
治转提作为疫情防控的重要环节，在我国的疫情防控工作中发挥了重要作用。通过严格的封控措施、大规模的核酸检测和密切接触者追踪和隔离等措施，有效地减少了传染源数量，控制了疫情的扩散。治转提工作中也存在一些问题，需要继续改进和完善。在未来的疫情防控中，将总结经验，改进工作方法，提高治转提工作的效率和水平。只有如此，才能更好地保障公众的生命安全和身体健康。
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