部队身边榜样事迹材料(实用19篇)
发表时间：2022-04-18部队身边榜样事迹材料(实用19篇)。
部队身边榜样事迹材料 (一)
刘鹏辉，1984年8月出生，大学专科文化程度，共产党员。xx年7月参加工作，先后在韩二项目部担任技术负责人、副队长等职务，现任韩二项目部工程管理部主任。锐意进取奖候选人。
自参加工作以来，刘鹏辉同志锐意进取，敢于创新，充分发挥青年人生力军的作用，以自己的实际行动践行了共产党员的宗旨，展现了新时期青年管理者的风采。
在烟囱一队及土建八队从事技术负责及生产管理工作中，他提倡 “以安全生产为基础，以进度和质量为中心，以技术指导为关键，突出发展，带好队伍，增强职工的技术水平，落实班组规范化管理，不断深入施工现场，实现管理创新、机制创新、科技创新”的工作思路，为队上的管理工作奠定了坚实的基础。每天，他始终坚持第一个上班，最后一个下班，在施工现场随时可以看见他的身影，哪里遇到问题，哪里就有他的身影，树立了一个积极进取、朝气蓬勃的青年管理者的良好形象，也成为了广大青年争相竞技的榜样。
他对职工提出的一些合理要求，他都尽最大可能解决，就关系职工切身利益如制定的规章制度等突出问题落实公示制度，并积极采纳职工的`意见和建议，稳定了职工队伍。xx年3、4月份一期工程收尾的时候，由于工程量少、资金紧张等不利因素造成了队伍人心不定，很多工人都徘徊在去留边缘，给工期造成了严重的人力资源压力。他为了队伍稳定工作，积极组织队上年轻人员利用晚上的业余时间学习，给他们增强理论及专业技术方面的知识，并晓之以理、动之以情，不仅稳定了职工队伍，杜绝了施工人员不良行为的发生，也提高了职工的自身素质，确保了工程的顺利进展，为队伍建设打下了良好的基础，得到了队上和项目部领导的一致认可。
在韩城二期工程中，基层土建八队担任着项目部工程量最大、技术难度及生产组织最复杂的主厂房施工，作为基层技术、生产负责人，同时又是第一次独立负责此项工作的技术管理工作，他深知此项工作的挑战性有多强。为了现场施工能正常进行，他经常起早贪黑，白天忙现场，晚上加班熟悉图纸，同时不断同有丰富经验的老职工探讨学习，从书籍、网络上收集相关知识，了解各类工程的先进施工工艺，各类材料、机械性能等，不断优化施工技术方案。
主厂房施工各类螺栓、埋件、孔洞多，并且在图纸上计算尺寸比较麻烦，而其容易出错，遗漏或位置偏移等都会对将来安装工作造成影响。他为了避免现场加减尺寸及由于尺寸线较多现场加减出错对质量、施工进度造成影响，在每个项目施工前，他加班加点，通过电脑制图将所有的埋件、螺栓等根据轴线分开绘制成小图，并和其他技术人员进行相互检查无误后发给施工人员，所有尺寸都一目了然，给施工带来了极大地方便。在现场施工过程中，他几乎是全过程跟踪检查、指导验收，特别是对特殊部位亲自同施工人员一起完成，对每一个螺栓、每一块铁件等他都要亲自进行验收取保准确。
xx年10月，刘鹏辉同志调入工程管理部工作，担任工程部主任一职。由于灞桥、渭河等项目相继开工后，工程技术、质量管理人员的大量调走，致使现场工程技术管理压力急剧增大。他到工程管理部后，看到工程管理部现状，二期工程已到后期，他深知增加相应技术管理人员已经不可能，土方、及安装技术人员已可独当一面，土建技术人员由于工作经验少，技术管理处学习状态，为使充分发挥工程管理部的职能，确保现场管理正常，他白天带土建技术员到现场熟悉环境，了解工程施工情况及各施工项目施工工艺、工序衔接，晚上认真熟悉图纸、学习相关规范，编制施工方案，使土建技术人员很快进入状态，现已能独立完成单项工程技术管理工作。
韩城二期项目比以往项目有所不同，上面有大唐、一公司、网新机电三个管理单位，现场主厂、烟囱水塔、脱硫等项目全部开工，他除了每天参加各单位会议以外，基本上每天要保持每个施工点检查指导3-4次，晚上经常加班到很晚才休息。虽然工作很忙，但是在学习上都丝毫没有放松，在平时的工作中，不断加强专业知识及政治理论、政策制度的学习，用理论联系实际的学风，结合项目部实际情况，解放思想，更新观念，开阔视野，学以致用，提高运用理论解决实际问题的能力，不断丰富充实自己，使自己的理论素养和管理水平得以提高。
他就是这样一个锐意进取、甘于奉献的人，用自己的行动诠释着青春的含义，彰显了新时期青年管理先锋的蓬勃朝气，引领着青年们为电力建设挥洒着青春的热情和汗水！
部队身边榜样事迹材料 (二)
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昨天是周一，下午开全体教师会，与以往不同的是这次会议的主题是《学习归来谈感受》，有8位老师分别谈了自己的感受，作为旁观者，能够感觉到这几位老师从不同的角度谈自己的收获，虽然角度不同，却表达出同样的思想：在学习中提高，在学习中反思，在学习中前行。其中谢艳萍老师和朱英梅老师的学习体会给我留下了深刻的印象。
谢老师前一段时间参加了“河南省最具智慧力班主任”的评选，其中的艰辛和付出听了让人感动。周末跑到东区的图书馆查资料；深夜还在阅读；一没课就读书抄笔记；她的认真、努力和坚持真值得我学习。只有背后足够多的付出，才能从容地面对两千多人的赛场而镇定自若、信心十足。谢老师回来后，我问她感觉怎么样？她说了四个字：收获很大。她说不出去真不知道自己的渺小，自己知道的太少，有太多优秀的人了，我们真应该再学点什么。
的.确，一个活动能让人成长，让人收获到比自己付出更多的东西。明白了接下来自己应该怎么面对未来的生活，怎么丰富自己，怎么样让以后的人生更加绚烂多彩。这些真的是宝贵的财富！
朱老师写的学习感受我也很喜欢。从这个感受可以看出朱老师的文采很棒，幽默又不乏优雅的气息，朱老师的体会中引用到专家的话，我觉得都很有哲理，我很喜欢，比如：不是我们活在世界里，而是世界活在我们心里，人与人的区别在于让怎样的世界活在你心里。又如“学校无小事，事事都育人；学校无闲人，人人都育人；学校有小草，小草也育人。”还有谈到怎样做一个优秀的班主任：
1、先学会做学生喜欢的人，当然要给学生喜欢的理由。
2、要做真正懂学生的人，才能有一段教育的神话。
3、认准的路一定要坚持下去，和学生共同成长。
4、管的最高境界是让被管者心甘情愿。
5、教育不是说教，是不经意间的触动心灵。
6、做一个深得家长和学生信任的人。
7、努力做有魅力的老师。
这次会议我觉得很有收获，从专家身上，我看到了榜样；从身边老师的身上，我看到了积极、乐学的人生态度。人真的要多学习才会变得有思想。所以我以后要多学习，做一个有思想的人。因为我身边就有一群这么努力、这么勤奋的榜样，就从身边开始学起吧！
部队身边榜样事迹材料 (三)
1、大学生学习之星简介
王彬，0901金陵石化班学生，学习刻苦认真，成绩优异，综合素质排名名列前茅，多次获得一等奖奖学金和国家励志奖学金。平时积极参加学院组织的各项文体活动，社会实践和科技创新等活动，有较强的运用知识和分析解决实际问题的能力。
潘秋月，女，基础部0901应用英语班学生，现担任班级学习委员，曾担任基础部青年志愿者协会会长。先后荣获一、二、三等奖学金，文化成绩名列前茅。面对困难，她绝不轻言放弃;面对失败，她总是微笑面对，她的座右铭是“胜不骄，败不馁”。
杨诗彤，社会科学系0901文秘班学生，国家励志奖学金获得者。性格开朗、活泼，喜欢舞蹈、音乐，勤于思考。她的座右铭：漫漫长夜等待黎明，太阳总是在最黑暗的时候升起!相信在自己的努力下，她的未来会像阳光一样，灿烂无比!
胡瑾，建筑工程系0901工程造价班，喜欢排球、阅读等，性格比较开朗，曾担任班级宣传委员、组织委员，系纪检部副部长。学习认真，工作负责，获得了一等奖学金，国家励志奖学金，“三好学生”等荣誉称号。人生格言是：不要轻言放弃，否则对不起自己。争取能够取得更好的成绩。
许方方，建筑工程系0901市政工程班学生。大学期间，获得院“优秀三好学生”、院“特等奖学金”、“国家励志奖学金”、院“文明宿舍”和“卫生示范宿舍”，曾聘为1001环艺助理班主任。在专业方面，已取得“国家测量员证书和CAD证书”。思想上，积极向党组织靠拢，完成院党课并顺利结业。所在宿舍被评为。在院活动中获得“创业大赛优秀奖”。
闫倩，女，共青团员，经济管理系0901国际贸易学生。学习成绩优异，表现突出。曾获国家励志奖学金一次，院一等奖学金两次，二等奖学金一次，院“三好学生”、院“优秀共青团员”等荣誉称号。通过英语四级，曾获院英语写作比赛优秀奖、征文比赛二等奖、演讲比赛优秀奖、院排球比赛第四名等奖项。
2、大学生服务之星简介
王宁，男，汉族，0901造型设计班学生。现为学生社团联合会主席、院学生会副主席、0901造型设计班副班长。在任职期间，能够做到严于律己，成绩优异，配合老师成功打造了社团巡礼节和社团文化节品牌活动，大力扶持专业类社团的发展，积极引导学生社团组织开展质量高、范围广、影响大的活动，进而营造浓厚的校园文化氛围。
王钰，女，汉族，团员，现任院学生会主席，班级团支书。在任职期间把服务同学作为开展工作的前提，积极组织开展丰富多彩的校园文化活动，给同学们提供展示才华的舞台，丰富了同学们课余生活，进一步增强同学们的综合素质。她的付出同样得到了全院师生的一致好评，曾获得一等奖学金三次、国家励志奖学金、多次评为优秀学生干部、优秀团干部等荣誉。
李肖影，化学工程系0902工业分析班学生，现担任系学生会主席、班级团支部书记。她坚持“从同学中来，到同学中去”的工作方针，牢记服务之本，恪守服务之责，办好服务之事，深受老师的喜爱和同学的欢迎，是一名优秀的学生干部!
王艺，机械工程系0902汽车检测与维修班学生，曾担任校园广播站播音员，现任机械工程系学生会主席，院学生委员会委员及本班班长。曾获国家“励志奖学金”一次，院一等奖学金三次，院“三好学生”，院“优秀学生会干部”，自入学以来先后参与组织了“和谐校园·美好生活”大学生相声小品大赛等数十项学生活动。工作中实事求是，始终保持学生干部的先锋模范作用，脚踏实地、积极进取、默默的奉献，全心全意的为学生服务。
3、大学生创新之星简介
厉海燕，社会科学系 0901文秘班团支书。她的座右铭是：人生可以复制但更需创新。性格爽朗的她，喜欢挑战自我，改变自我，突破自我，获得不少荣誉，而这些荣誉都将成为她成功路上的铺路石，她会将它结实的踩在脚下。
王莉，经济管理系0901物流管理班学生，现任班级团支书和系学生会学习部部长。“科学到了最后阶段，便遇上了想象”。她用她的实际行动诠释着自己对想象的理解—创新。在2010年全国电子商务“创新、创意及创业”大赛中她与队友们荣获江苏赛区的三等奖。与此同时，她曾获得院一等奖学金三次，国家励志奖学金一次，院三好学生、优秀团干等荣誉。异想天开给生活增添了一分不平凡的色彩，所以，插上想象的翅膀尽情翱翔吧，未来不是梦。
三剑客的创业之路
许坤，江海、仝瑞扬州工业职业技术学院经管系07级物流管理的学生。刚踏进校门的他们并没有想到自己去创业，而是利用业余时间打打零工，通过打工生活，接触了很多人，创业实现自己梦想的想法也越来越强烈。他从自考书代理和销售业务做起，继后涉足快递行业、买断圆通快递片区经营权后开始创业。随着就业创业步伐的加快，特别是当前社会就业状况带来的大学生就业更加困难的情况，促进青年创业就业工作面临着新的困难和挑战。针对当前的这种情况，我们要使创业活动的进一步深化，就需要得到青年大学生的大力参与和支持。通过创业找到实现人生理想的道路，也为家乡和国家做出应有的贡献。个人和团队创业两年多来，对创业也有了自己的体会。
一、有梦想和毅力，选好梦，我们要知道自己去哪里，如果你知道去哪里，全世界都有会为你让路。
什么是自己的梦想呢，什么是自己想做的呢，当你无聊的时候，什么事都不想做的时候，有这么一件两件你认为是对的，充满激情去做的，那就是你想做的，做这样的事你最容易获得成功。毅力，有了汗水有了努力不一定成功，但是没有汗水没有努力就一定不能成功。世界上只有不断失败的人，获得成功的概率相对大一些。很多事情你坚持下去，就会收获很多经验，从而避免挫折。认定做一件事的时候我们不要害怕，你要知道你还年轻，你有资本，可以允许有失败。不要怕失败，成功有时候是由无数失败堆积起来的，每一次你在经历挫折后，你都会成熟一次。
二、优秀的核心团队，他们当中必须有人和你一样有激情，跟你一样疯狂，有一样的梦想，当中要有互补的类型的人切忌一个人单打独斗，。成立一个团队你们当中必须需要有眼光，他就是你们这艘船的一个舵手，我们有一个这样的一个团队，当我每次跟他们讲的时候我们下一步做什么、怎么做地的时候，只要大家觉得有理，他们肯定会力挺的。
三、积累人脉。很多人创业苦于没有资源，怎么样拥有这样的资源，从哪里获得资源和渠道，当然仅凭坐在这想肯定是不行的，你们要善于经营你的人际关系，可能很多时候你打开你的通讯录，看看有哪些类型人的号码，这个可能就是人脉怎么一个关键的评判。
四、学习。为什么强调学习呢，当然也不全是学习书本知识，可能你们有很多人这样感觉到，没有太多的用处，可能是你们没有用到的，等你到了公司中层或高层以后，你得有管理的知识，那时候你就感觉到自己对知识的匮乏。很多知识等你用到它的时候，你就会发现它的价值，等你做一件事长了之后，心里和能力上肯定会有一个瓶颈，这个时候你就必须得有新的思想，都有改进，什么可以让你有所改进，还是知识，这个方面我自己是深有体会的，大一下学期，我自己独立开淘宝网店，那时候每做一步，都需要自己去探索，因为做网店我自己自学了，photoshop和FLASH，为什么能学会呢，因为在淘宝网上，你卖家的图片需要处理地精致一些。因此就无形中逼着自己学，长此以往形成独立的学习能力。
我们的项目正式形成于2008年的10月份，主要经营快递业务。从买断圆通片区经营权开始，主要在扬子津科教园从事速递业务，在做速递的过程中发现了电子商务-C2C比较适合我们，因为我们速递上的一些客户就是做电子商务，C2C-的入门门槛比较低,风险可控。从09年初我们就把电子商务和物流(速递)结合起来做。
扬子津科教园有四所高校几万大学生，他们每天有一定数量的物品需要寄出去。目前互联网在我国普及速度迅速，网民数量飞速增加，网上购物的数量，电子商务是未来的一种发展趋势，而且电子商务的入门门槛较低，比较适合在校大学生，在加上我们自己做快递，俗话说谁享有通路谁就享有财路，所以把两者结合起来我们有一定的优势。
在开始创业到初具规模，一直离不开学校在各个方面的照顾和支持，从之前获得场地到进驻创业园到鼓励走到社会上去创业。经过一年的发展团队已有8成员，固定资产9万元，机动车1量，非机动车3量，下设点部5个，拥有圆通和中通两家快递网络，业务范围已经覆盖整个扬州邗江开发区。每个月营业额6万元，净利润达到2万元。公司初步形成独有的核心价值观，日常管理体制已经初步形成。快递业赚的是“有钱人的钱”。有钱人对时间价值的认同性,即办事效率已与国际接轨。也就是说只要在“快”字上作文章，“快”的附加值也就会随之增加。只有投递得快，快件才会增值，市场份额也会随之增加。特别是，“真诚到永远”的服务理念，特别是把延伸个性化服务作为快递第二次销售的理念：那种仅靠低价竞争只能是一时的手段。因为真正决定市场份额的主要因素不是价格，而是快速、准确、安全的投递服务，即价格、服务品种、服务水平比。 针对快递行业的特点我们制定了我们自身的服务标准。
在营销及理念上我们做了相应的改变：
A、理念转变：如时间就是命令;快捷就是竞争;服务、服务再服务等。
B、行为统一：如根椐快递的行业特点实行严格管理，管理的软件应标准统一规范，具有企业个性的礼表达方式和行为标准，在节日时送去公司的祝福等。
C、包装品牌化：对包装袋、运单、背包、着装、胸卡进行规范化、实用化、法律化、个性化、新颖化设计等。
D、客户档案管理：每一名客户在我们这边邮寄物品后，我们都会在我们的档案部上将联系人的信息进行登记，及时将快件的跟踪记录发送给客户。
E、技术服务：帮一些网购客户处理日常网上开店、网购退货，日常纠纷的技术处理。
经历过一年多的创业生活，感觉需要去学的东西还有很多，需要改进的依旧很多，相信我们的团队能在残酷的市场中生存下来，壮大下去。
选准创业项目 抓住创业机会
全球的经济并没有完全复苏，就业难的问题一直缠绕着当今的毕业生，大学生就业也一直没有走出“寒冬期”，大学生创业再次成为了很多大学生所关心的话题，众多小本投资成为了新兴热门，并且部分学生已经走出了坚实的一步。来自于0702机电维修的陆昱洲就是自主创业、白手起家的代表。
陆昱洲于2007年9月走进了扬州工业职业技术学院，大学三年里，陆昱洲学习刻苦，积极参加班级学校的各项活动，并且能够团结同学，乐于助人，是一名新时代的合格大学生。
在校期间，陆昱洲除了学好课本的理论知识，还特别注重于其他方面的能力的培养，尤其是对市场信息的了解和掌握，可以说，在当今这个信息发展迅速的时代，谁掌握了最新的信息，谁就会成为赢家。早在大二的时候，陆昱洲就发现，现在的大学校园，由于笔记本以及手机、MP3等数码产品的普及，早已经成为了一个时尚前沿的场所。所以，电脑耗材等数码产品在大学校园的需求量也随之剧增，于是陆昱洲就想到了做数码产品生意的想法。
万事开头难，刚开始的时候，陆昱洲做一些像U盘、键盘等产品的代销，但是生意并不是像想象中那么好，推销产品的时候更是会接二连三的碰壁，于是陆昱洲开始改变思路，从学生的层面考虑问题。由于生意刚起步，大家对自己的了解自然不是很多，心存顾虑也是情理之中的，于是陆昱洲开始花更多的人力和财力在宣传方面。首先是从身边的朋友着手，让自己的好朋友们试用一些产品，再向周围的同学推广，同时开始在学校里做相关的广告、公开产品的价格，让同学们在比较中选择。
久而久之，陆昱洲同学所卖的产品渐渐地在同学中赢得了口碑，越来越多饿同学认为陆昱洲买的产品质量好，价格合理，包退包换。到了大三，他产品的销售范围不仅仅在本校，已经开始向别的学校销售了。据陆昱洲同学介绍，当初选择数码产品的原因，主要是因为其特定的用途与需求量，电脑耗材和数码产品已经从校园多项产品中脱颖而出，吸引当今大学生的目光。
陆昱洲同学说，目前他已经开始代销电脑，台式和笔记本都有，而且品牌都是联想之类的大品牌，原装与组装都做。而通过长期与这些产品打交道，自己现在也可以组装系统和进行简单的维修等。现在，大学也快毕业了，面对当今社会如此严峻的就业形势，陆昱洲开始着手准备毕业后在市区的电子商品城经营一个属于自己的店铺。
陆昱洲的成功，除了自己的经营才能之外，更重要的是投资方向准确。如今时尚人群对产品的针对性和丰富性越来越看重，在产品质量得到保障的同时，提高旗下产品的种类，销售量随即成倍增长。因此对于当前不容乐观的金融市场来说，诸说“电脑耗材”等一系列的品牌小本投资是最为安全的。据悉，目前毕业生自主创业已经渐渐成为风潮，越来越多的应届毕业生在看到国家对学生自主创业税收等方面的优惠措施，自己投资，自己赚钱，争取早日赚到属于自己的人生“第一桶金”。
部队身边榜样事迹材料 (四)
李__，女，中共预备党员，信息技术学院计算机应用1901班团支书，曾任信息技术学院学生会团总支书记
所获荣誉
大学期间曾获得“优秀标兵”；
战役“优秀学生志愿者”“优秀团干部”
20__年在就业培训中获得“优秀学员”
20__年第二期青马工程培训中获得“优秀学员”
多次获得“一等奖学金”“国家励志奖学金”
主要事迹
1、笃信而勇毅，思想先行
惠特曼说：“没有信仰，就没有名副其实的品行和生命。”一个有信仰的人才会有光明和前景，为此，李__坚持把加强个人思想道德修养作为学习、生活的首要任务，常抓不懈。她一直坚持努力学习，扎实锤炼思想，认真修炼品德，从小到大，每一个阶段，她都积极向组织靠拢。
初入大学，各种新奇的事物和体验，大学就像万花筒般充满了瑰丽的色彩，给许多同学都带来了迷茫。但李__依然保持着清醒的头脑，她始终坚持着对学习和生活的无限热爱，热爱祖国，拥护党的领导，在大是大非面前立场坚定，自觉践行社会主义核心价值观。20__年9月26日，她郑重地向党支部递交了入党申请书，经过党组织的考察培养，现在是一名光荣的中国共产党预备党员。
2、淬励而索隐，砥志研思
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，李__把屈原的这句话当做自己的座右铭，时刻记在心上，每当学习和研究中遇到困难时，他总是用这句话来勉励自己。在人才济济的大学校园中，有着许多志同道合的朋友，她紧紧抓住这个机会，充分利用学校优良的学习环境，克服重重困难，潜心于学习知识。
“每天进步一点，努力做比昨天更好的自己”是她的人生格言，在校期间，她始终要求自己保持着积极向上的心态，每一节课、每一次实践活动，她都认真学习，记好学习笔记，有不懂的问题及时向老师同学请教，确保每一个问题都学懂弄通，专业方面参加过web前端开发培训，取得了优异成绩。功夫不负有心人，在老师的悉心指导下，在自己的刻苦努力下，她在各种比赛中取得了优异的成绩，获得了“国家励志奖学金”、多次“校级一等奖学金”。
3、热情而昂扬，全面发展
德智体美劳，全面发展，是李__一直追求的目标。作为班级团支书，她本着“服务学生、提升自己”的理念，热情服务班上每一个同学，班上的每一项活动她都积极出谋划策，竭尽全力为同学们服务，获得了领导和同学们的支持与信任。
作为学院团总支副书记兼宣传部部长，李__积极认真履行着自身职责，学院内大小活动，处处活跃着她的身影，迎新晚会，建党__周年系列活动，她不仅认真组织策划，还亲自参与到其中，在实践中锻炼了自我。
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。在学校的这几年，学习、生活各个方面都获得了巨大的进步，综合素质得到了极大的提高。她用自己的实际行动践行着一个新时期大学生自立自强的高尚品格，履行着大学生读书报国的神圣职责，用实际行动努力完善自我，回报社会。
部队身边榜样事迹材料 (五)
若不是回乡看到老家变化不大，她也许不会选择农村创业。她说，或许一家人还继续留在外地，一家四口还继续着聚少离多的生活。
创业期间，为了流转土地，她独自一人上成都，下重庆，奔赴云南昭通，辗转贵州毕节，行程数千公里，签下了19份土地流转合同。
目前，她养殖的泥鳅已经销售了60多万元，预计全年销售额可达120万余元。122亩的泥鳅养殖基地，只有她和她的父母在管理和经营。她就是在南溪区仙临镇鑫丰种养殖专业合作社理事长张冬梅。
回乡创业
张冬梅今年29岁，是南溪区仙临镇合众村七组人，早年家贫，4岁那年，父母迫于生计举家外迁，成为打工一族。特别是她大学的时光，一家四口长期三地分居。渴望能一家团聚的她，却因为现实而无法实现这个愿望。
因为家里经济条件有限，张冬梅上大学后一直都在做兼职。手机促销、发传单、餐馆服务员等等，基本上能合法挣到钱的兼职，张冬梅都愿意去尝试。从大二开始，每年的学费和生活费，她再也没有问过家里要一分钱。张冬梅粗略了算了一下，一年能为家里省6000多元。
青海等地工作。一直想创业的张冬梅开始有些不甘平庸的生活。
转折出现在2013年，张冬梅一家回乡省亲。难得团聚的一家人有说不完的话，回到合众村时，看到家乡的样貌和20多年前没有太大的区别，张冬梅的心里萌发了回乡创业的想法，她把这个事情和父亲一提，两人一拍即合，准备在家乡大干一场。
“爸爸懂得泥鳅的养殖，我们这里山清水秀，还比较适合养殖。”张冬梅说，泥鳅的养殖效益短、平、快，寸苗成鱼出水需要3—5个月，2000—3000斤/亩，每亩的收益在2.4—3.6万元之间，一年可以收两次，收入在4.8万元到7.2万元之间。市场前景也比较看好，说干就干，父女两人当即决定回原单位办理离职手续，回乡创业。
百亩基地
技术到位，而场地未落实的尴尬境地。
就在这时，张冬梅接到几个电话，告知她可到对方所在地进行泥鳅养殖，可流转300—500亩土地，每年每亩的单价只需要80元，租赁时间由张冬梅定。甚至还有免费出场地，让张冬梅一家技术入股，年底五五分成。
面对“诱惑”，张冬梅并未动摇回乡创业的决心。既然有村民不愿意，那她就一家家的跑，和对方谈合作。当年，张冬梅开始搜集外出打工人员的地址、电话等信息，只身一人前往成都、重庆、云南昭通、贵州毕节等地，说服他们签订土地流转合作协议。她一个个地找，一遍遍地查，历时26天，行程数千公里，终于签下了19份土地租赁意向协议，共租赁土地122亩，每亩585元。
土地问题解决了，张冬梅便和父亲开始着手养殖场的修建，从平场到挖坑等基础活路，张冬梅都亲力亲为。养殖场办起后，父女进行了分工，张修定负责技术管理，张冬梅负责养殖场运营。
“如果按照新疆当地给我们的土地租金计算，我们可以节约100多万元的成本。”说起为何坚持留在家乡创业，张冬梅说，他父亲当年是吃“百家饭”长大的，一来是想“羔羊跪乳”来报答乡亲的恩情，二来是想通过养殖带动家乡人民致富。
年入百万
由于张修定掌握着一套熟练的泥鳅育苗、出苗、养殖技术，加上张冬梅一直在努力学习经营，鑫丰种养殖专业合作社办起后，生意还不错。截止目前，她家销售水花、存苗、成鱼的营业额已有60万元。
目前，该合作社主要从事泥鳅苗孵化、商品泥鳅养殖工作。在技术上，张冬梅一家还突破了传统孵化模式，将泥鳅的受精率提高到了95%以上。“目前，我们自助研发的活水孵化器‘U’型培育池技术正在申报发明专利。”张冬梅说，这个技术的创新，使泥鳅的成活率基本提高了40%左右。
“我们生产水花的能力在寸苗100万尾/次，成鱼年出水6—8万吨，年收入可达到120万元左右。”张冬梅说，按照目前养殖场的能力，在正常情况下每年的投入大概在30万元左右(除去一家三口的工资)，一年的纯利润在90万元左右。如此一来，她家今年就可以收回成本，到2015年就开始挣纯利。
张冬梅算了一笔账，稻田和泥鳅种养配套，一亩可以产成鱼1500斤左右，按照12元/斤计算，一年都要增收近2万元。目前，已有20多户农户已经和她达成了意向性合作协议，准备进行泥鳅饲养。
另外，张冬梅还准备新流转200亩土地，配套种植梅花和特色水果，新建农家乐等，准备发展观光农业和体验农庄，带动村民共同致富。
部队身边榜样事迹材料 (六)
黄小军，1981年5月出生，大学专科文化程度，共青团员。现任西北电建四公司湖南涟源项目部副总工程师。科技技术奖候选人。
在繁忙而又有条不紊的涟源现场，总有一个匆忙的身影在不经意间映入眼帘，他始终以强烈的事业心，饱满的热情、激昂的斗志奔走于涟源电厂的每一个角落，“认真、勤快、严谨、求实”，是他的工作作风；“创新，高效，快捷反应，崇尚行动！”是他的做事原则。他就是涟源项目部副总工程师——黄小军。
熟悉他的人都知道，从他参加工作至今，他始终严格要求自己，无论干什么都始终以饱满的热情对待自己的工作，勤勤恳恳，尽职尽责，踏踏实实的完成自己的本职工作。高标准、严要求。同时他还具有较强的应变和适应能力，经常与物资、计划等各部门相互协调，能很好的处理与业主、监理以及施工人员之间的关系，他十分注意对所干工作及相关工作进行盘点与总结，在方案优化和技术革新方面，他更是精益求精，力求完美。
早在韩城项目部时，他那创新发展的特质和岗位成才的进取性就已绽露头角，是公司先进文化的实践者。韩城二电厂冷却塔人字柱预制工程中，成功的消除了柱上表面气泡和微细裂纹，在人字柱吊装工程中应用硬支撑体系，筒壁施工中成功地完成了公司冷却塔筒壁施工大模板的应用。并在垂直运输手段上首次采用直线电梯，现在冷却塔施工的这几套成熟工艺在全公司范围内普遍运用；在略阳电厂建设中，所负责的冷却塔工程、烟囱工程被业主单位授予“质量闪光点工程”。
在担任技术专责期间，他在管理上就已经体现出：细节决定成败！积极推广新工艺的广泛应用，铸造砼工艺品。为了响应略电工程提出的高标准、高起点的号召，严格监督技术交底的执行情况。在施工生产中，始终坚持“每一个项目的施工，就是在制作一件工艺品”的思想，从而树立提高施工质量的意识。表现最为突出的是：主厂a排柱、bc框架上部结构和现场所有预制构件的施工中。主厂房柱、梁的棱角分明及其光滑的外表面标志着清水混凝土的目标实现。在主厂房上部结构施工前期，为了保证柱、梁外观质量的同时兼顾到经济性，他曾采用三种加固体系进行实验：一是镜面板背5㎝×7㎝木背档配模方式，槽钢配合拉杆紧固；二是镜面板两边背4.8㎝×5㎝（上刨床加工，表面平整）木背档中间φ48钢管背档配模方式，槽钢配合拉杆紧固；三是镜面板外背-80×5扁钢，柱角部∠50×5角钢包裹钢管紧固。事实证明这三种施工工艺都实现了清水混凝土,但是从经济效益和施工质量方面第三种方案更佳。
针对涟源项目部低价中标、资金短缺的状况，项目部领导提出了“优化方案、降低成本”的基本思路。因此，他在编写和审核施工方案时，总是慎之又慎，力争节省每一根钢管、每一个扣件。并且根据以往施工做法及分析核算对一些图纸进行优化，尤其是高标准要求的设计，如主厂房煤斗下段蓝图已设计为12mm厚不锈钢板，通过多次与设计院及业主监理沟通现改为12mm厚普通钢板加5mm厚不锈钢内衬板，根据不锈钢板与普通钢板的差价及不锈钢焊条与普通焊条的差价，合计节约费用约60余万元；烟囱钢内筒蓝图已设计筒体焊缝为一级焊缝，现全部改为二级焊缝，节约全部检测费用80%；还有对烟囱蓝图设计各层平台考虑钢内筒为气压顶升，现改为液压提升，与设计院配合设计，将液压提升措施平台钢梁设计为正式平台，节约了一层液压提升承重平台；烟囱基础原设计为外筒壁与钢内筒基础是一个整体现改为分开施工，节约钢筋混凝1/3。为涟源项目部降低成本、提高效益的目标做出了突出贡献。
他有强烈的事业心和高度的责任感，是敬业爱岗、无私奉献的表率。涟源项目部地处群山之中，远离了大城市的喧闹与繁华，没有了年轻人的温馨与浪漫，他老家在汉中南郑，一年四季，除了春节，他所有时间都在工地度过。每当夜深人静的时候，他总是根据一级网络进度计划要求结合工程特点，完善工程技术管理工作，使各项工作紧张有序，使施工有法可依，有章可循。为保节点、赶进度，保质保量完成施工任务及更好地服务于现场，他组织项目部青年技术骨干成立青年突击队，迅速行动起来。按照二级网络计划，根据未完成施工项目，制定了专题计划，计划细化到每一天，组织攻关小组，群策群力，雨里抢，雾里拼，有效的提高了工作效率。为了让各项任务按期完成，他每天早出晚归，从来没有叫苦叫累，工作兢兢业业、一丝不苟。
参加工作以来他曾被评为“韩二项目部XX年度质量管理先进个人”；“XX年度优秀知识份子”。面对荣誉，他并没有骄傲自满，依旧严于律己，宽以待人。
这就是他，涟源青年技术团体的旗手，公司质量安全目标的卫士，一个在平凡的岗位上干出不平凡业绩的技术管理人员。
部队身边榜样事迹材料 (七)
专业班级：车辆1班
政治面貌：中共党员
曾任职务：__级车辆1班团支书、机电学院党建四自中心主任、校乒羽协会副会长等
主要事迹
王__，男，中共党员，机械与电子工程学院20__级车辆工程专业。现已推免至__大学王牌专业车辆工程，创历史新高。“天道酬勤、脚踏实地”既是他的座右铭，又是他大学生活的真实写照。
他勤奋学习，刻苦努力。最高学分绩点达4。67，连续3年智育成绩及综合测评排名均位列专业第一。20__年荣获“国家奖学金”，连续3年获得“一等优秀学生奖学金”，获“社会工作单项奖”、“创新创业奖学金”。他积极参加学科竞赛，获得全国大学生数学竞赛__省三等奖；自学并考取了教师资格证、计算机二级等证书，先后被评为“学习标兵”、“三好学生”、“优秀团员标兵”、“优秀团干部”、“美丽机电学子”、“十佳大学生”、“优秀团支书”等荣誉称号近20项。
他求真务实，注重创新。自学C语言、Python、单片机、SolidWorks、深度学习等科创类知识，积极投身参与老师课题项目。国家级期刊发表论文1篇，授权实用新型专利2项，发明专利（学生第一作者）1项；参加“20__中国工程机器人大赛暨国际公开赛”获国家级二等奖，全国大学生电子设计大赛__赛区二等奖，__省大学生智能制造大赛二等奖，第__届__省高校机器人大赛二等奖，20__年“第__届中国机器人及人工智能大赛”国家级一等奖……他还将同学介绍给自己的导师，帮助同学一起完善导师手中的项目，带动他们共同走上科创道路，目前他已累计参加各类科创竞赛获奖国家级一、二、三等奖各1项，省级二等奖3项等近20项奖项。
他政治立场坚定，思想觉悟较高，始终发挥着党员先锋模范作用。作为机电学院本科生党员四自中心主任，他积极组织开展党员理论学习、主题教育活动，做好业余党校培训筹备与组织工作，协助领导老师将学院本科生党建等工作开展得合理有序。疫情期间，积极响应学院号召，申请提前返校并投身到党员先锋岗位上，为毕业生离校保驾护航，为学校学院疫情防控工作做出了突出贡献。他始终贯彻落实“一名党员，一面旗帜”的工作作风，带领宿舍先后获得“优良宿舍”、“宿舍安全文明卫生”评比一等奖、校“三星级”宿舍等荣誉，热心服务好每一名同学。
他尽职尽责、甘于奉献。担任班级团支书期间，主动对挂科同学进行“帮扶”，针对班内同学学习积极性不高、挂科严重，专门成立帮扶小组，一对一帮扶，经常亲自一对多帮扶；同时创建学习专属群，实时跟踪老师课堂教学，课前组织同学自觉上交手机，课后将自己课堂记录的重点、难点整理归纳并上传至学习群，以便同学课下巩固复习。在考试之前，他专门借到自习室为专业同学开设专业答疑课，讲解考点，经常熬夜为同学补习功课，最终实现了班级同学专业课的零挂科。一直以来，他坚持帮扶，热心服务奉献同学，目前在大四毕业之年，所带领的班级同学考试通过率100%，挂科率0%。他还组织班级团支部开展了丰富多彩的活动，如“追寻团的足迹”团史团情线上教育活动、“五月阳光，健康心灵”等专项活动20余项。带领班级先后获得了“心理健康杯”拔河比赛一等奖、班级风采大赛一等奖、“先进团支部”、“百优团支部”等表彰及奖励近10项。
他强健体魄，全面发展。积极参加大学生暑假“三下乡”社会实践，并获校级“优秀调查报告”。作为学院田径队主力成员，代表学院参加校运动会16x400米接力赛获小组第一成绩，为学院拿到了总成绩第四名佳绩（史上最好）；作为乒乓球队主力队员实现了机电学院“友谊杯”、“十院联赛”、“超级联赛”三连冠佳绩，个人荣获“优秀裁判员”等称号。平时还带动身边同学参加夜跑等活动，自己每天坚持打卡五公里，曾带队与同学报名参加了“T60环泰山大徒步”并完赛60公里走跑运动，累计完赛“泰山国际马拉松”等线上、线下体育赛事10余项。
他志存高远，扬帆远航。在推免过程中，先后拿到了“__大学”、“__理工大学”、“__理工大学”、“__大学”等近10所985高校的offer，获得各大高校的一致认可，最终凭借个人能力脱颖而出，以复试总排名28/77的成绩成功录取__大学王牌专业车辆工程（史上推免__大的第一人），成为20__届推免__大研究生中唯一被录取的“双非”院校学生，为学校和学院赢得了荣誉。
他立志要做到：今天我以__大为荣，明天__大以我为荣！
表彰奖励
学习竞赛
1、国家奖学金（20__年10月）
2、一等优秀奖学金（连续3年）
3、社会工作单项奖学金
4、创新创业奖学金
5、三好学生
6、优秀团支书
7、优秀团干部
8、优秀团员标兵
9、优秀共青团员
10、学习强国“学习标兵”
11、院“十佳大学生”
12、美丽机电学子
13、学习标兵
14、全国大学生数学竞赛三等奖（20__年11月）
15、全国大学生环保知识竞赛优秀奖（20__年4月）
科技创新
1、中国工程机器人大赛暨国际公开赛”二等奖（20__年4月）；
2、中国机器人大赛三等奖（20__年8月）
3、第__届中国机器人及人工智能大赛”一等奖（20__年10月）
4、“全国大学生电子设计大赛”__省二等奖（20__年8月）
5、9月，“__省大学生智能制造大赛”二等奖（20__年9月）
6、10月，“__省高校机器人大赛”二等奖（20__年10月）
累计参加科创类竞赛校级及以上获奖10余项。
工作实践
1、20__年6月优良宿舍（20__年6月）
2、校级三下乡社会实践“优秀调查报告”（20__年11月）
3、“宿舍安全文明卫生”一等奖（20__年6月）
4、先进团支部（20__年10月）
5、校三星级宿舍（20__年10月）
6、百优团支部（20__年5月）
文体生活
1、校级乒乓球赛“优秀裁判员”（20__年10月）2。第__届环泰山T60大徒步（20__年12月）
3、第__届机电学院“乒乓球精英赛”男单三等奖（20__年6月）
4、泰山国际马拉松成功完赛（20__年10月）
累计线上线下比赛10余项。
其他
1、教师资格证（20__年1月）；
2、普通话水平测试二级甲等（20__年4月）
大学期间累计共获得表彰及奖励50余项
部队身边榜样事迹材料 (八)
今年是__某参加工作以来的第14个年头，她始终保持着工作热情、爱岗敬业、不断学习。2019年配合各科研项目总负责人做好各项立项、结项材料的备案、上报及项目预算、经费报销、科研系统审核等全套工作，完成了科研立项的22个子项目。除此之外，研究生管理也是日常的重要工作之一，各类答辩、学科建设、招生工作等等。__X将每项工作都踏实、细致的做到实处，在岗位上发挥出了螺丝钉精神。在平凡的工作岗位上做出了不平凡的贡献。
信息学院教学秘书__X
信息学院师生人数相对较多，教学秘书的工作任务多且繁杂。__某始终保持着对工作认真负责的态度，不遗漏任何一条消息，及时传达到老师和学生当中。2020年春季学期，疫情来临，学生和老师不能面对面，教学秘书更是成为了信息传递的桥梁。她每天要对200多封以上的邮件进行阅读，回复，汇总，再报教务处进行处理，之后反馈给学生。工作时间经常延续到8小时以外。工作之余，她能够不断更新知识，提升业务水平，为信息学院的教学工作保驾护航。
商学院副院长__X
从事高等教育工作二十余年来，无论是作为普通教师，还是分管学院教学工作的负责人，__某始终坚持学习专业领域的前沿理论知识，先后取得了中国注册会计师资格、中国注册资产评估师资格和美国注册内部审计师资格。她曾主持并完成了5项校级教学改革项目，指导多项大创项目和学科竞赛。在工作当中，积极主动、开拓创新，组织各专业顺利完成2019版人才培养方案和课程简介大纲的修订工作，推进开展“课程思政”体系，使商学院教学工作更上一层楼。
校办办公室主任__X
__某工作认真和严谨，负责服务校办以及校领导共17个人，是各职能部门与校办全体人员的桥梁，起着上传下达、沟通协调的作用。她熟悉各类规章、审批制度，并能够根据实际工作需要，对各种印章的使用审批流程进行不定期的修正和更新。除此之外，她还针对各种经济合同的具体情况进行细化和分析研究，将合同专用章分为不同类型，进一步细化责任，区分专业归口，规范审批手续。切实在科学的管理下完善了印章使用制度。
教师发展中心主任__X
2020年是__某来校工作的第14个年头，无论是在教务处还是在教师发展中心，她始终坚持从学校发展的战略高度出发。曾参与制定《本科招生预留计划相关规定》，健全招生录取组织机构；全面修订《北京物资学院本科学生学籍管理规定》等一系列制度；在教师发展工作中，明确思路，推进教师发展中心网站和资源建设，制定《北京物资学院教师发展中心教师培训方案》（讨论稿）。为服务物院师生认真履职、积极探索、不断学习。
教务处实践教学管理__X
“认真做事，踏实做人”是__某的人生信条。她在工作过程中坚持科学高效的原则，既能兼顾老师和学生的合理要求，又不违反教学规律和原则。在选课过程中及时解决学生遇到的问题，认真解答学生的疑问，给予耐心的解释和指导。疫情期间，首次全校使用知网毕设系统对毕业论文进行全过程线上管理，她参与制作详细操作图，保证了今年的毕业论文工作顺利完成。来校工作十余载，为全校任课教师、全体学生做好服务工作依然是她工作的目标。
科研处科研项目管理__X
__某在2019年中，高质量完成组织申报校外国家级、省部级、市局级各类科研项目近300项，组织申报及评审校级项目七类。凭借着对工作的热爱和顾全大局的精神，在科研处人员不足的情况下，积极主动完成知识产权事务管理岗位的工作，编写《2018年科研处年鉴》，整理编辑《北京物资学院2018年成果汇编》。完成工作之余，积极探索新思路、新方法；根据管理经验不断完善工作方法，为学校的科研管理工作贡献了力量，并将为更好的服务全校师生不断努力。
人事处副处长__X
勤恳、务实、谦逊是__某坚守的工作态度。在不同的工作岗位上，他始终以保障师生利益为工作核心，从小事做起，不计较个人得失，努力帮助师生协调解决各种问题。尤其是疫情防控期间，__某负责每天收集、核实、统计和上报教职工的出勤出行等情况，经常需要反复沟通确认核对数据，但他不厌其烦地耐心做好相关政策的解释工作，保证既达到疫情防控要求又方便各部门工作。他认真细致的工作得到了大家的认可和肯定。
后勤管理处办公室综合事务__X
从部队转业到学校工作，__某很快适应了新的工作环境，工作踏实、严于律己。认真学习业务知识，为做好本职工作打下了理论基础。始终按照后勤“三个进一步”的服务要求协调各中心的工作。与此同时，他也认真做好分工会工作，积极组织职工开展各种形式的文化体育活动，丰富了大家的文化生活。2019年担任党支部书记后，他不断加强党支部思想建设、组织建设和作风建设，积极发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。他认真履行岗位职责，为后勤服务水平提升贡献了自己的力量。
图书馆办公室主任__X
__某热爱工作、认真负责。2019年春季学期于北京市委教育工委离退休干部处挂职，其间参与了关工委全年30多项重点工作任务，全程负责组织关工委各项会议/培训近30场，参会约5000多人次，提高了统筹协调和沟通交流能力。除此之外，她还有扎实的文字功底，编写北京教育系统关心下一代工作简报、编印图书资料等近170万字。同时，对于学校图书馆的工作也全情投入，根据学校学科建设和读者需求，协调期刊供应商，订购中外文期刊近900种。为服务物院师生做出了突出的贡献。
部队身边榜样事迹材料 (九)
__，淄博人，20__年12月入伍，中共党员。现任班长。他以满腔的热血投身于消防部队建设中，将青春奉献给光荣的消防事业，先后参加灭火战斗300余起，参加抚州唱凯堤抗洪抢险、__
英勇顽强写忠诚 危难时刻显身手
身在消防部队，就意味着时刻要面临着生与死、血与火的考验。从队的第一天起，他就立志要成为忠于党和人民的忠诚卫士。三年来，他先后参加过救援、抚州、唱凯堤抗洪抢险、8.18__电厂氨气泄漏等重特大战斗。记得有一次某超市仓库内突发大火，火势很快蔓延至与仓库相连的超市办公室内。然而，办公室内有两个液化气罐以及大量现金，超市将面临灭顶之灾。危急时刻，他五次冲进火海，从大火中抱出两个液化气罐，抢出6.6万元现金。再苦再累，他都无怨无悔，因为他热爱着这份职业。自入伍以来，他先后参加灭火战斗135次，参加抢险救援265次，营救群众50余人，抢救财产损失300余万元。
流血流汗练尖兵 驰骋赛场铸辉煌
刚入伍时，__的身体很单薄，加上从北方来到南方，一开始很不习惯吃南方的饭菜，而每天他和战友们都要进行大量的体能和业务训练，营养跟不上了，体力就更加跟不上，困难可想而知。但这一切似乎并没有让__退缩，反而他的那股拼劲更大了。在平时的训练中，最努力的是他，给自己开“小灶”——额外增加训练强度的是他，想办法提高训练效果的还是他。__始终相信：“笨鸟先飞”——付出努力的人，最终会走向成功。他发现手臂力量不足，为了增强自己的臂力，他每晚都坚持睡前做一百个单双杠、二百个俯卧撑。除此之外，还有让许多战友都“毛孔耸然”的爬梯训练，因为挂钩梯夹手，拉梯磕脚。然而，__每次在进行爬梯项目训练时，总是冲在最前面。掀开他那破旧的迷彩服，手上、脚上那累累的伤痕，就是他在训练场上一次次流血受伤的最好见证。__的不懈努力，使他先后在20__年10月被__省消防总队抽调参加全省推荐组岗位练兵，获得5000米第二名、消防障碍操第二名；在20__年11月，他再次被抽调至__省消防总队参加为期十个月的全国第一届打造现代化消防铁军集训。在集训过程中由于自己“苛刻”要求，致使小拇指骨裂，但他仍坚持训练。并在20__年8月代表__省消防总队参加全国消防部队比武竞赛获得优异成绩。在__市消防支队比武竞赛中先后多次获得5000米、障碍操等项目第一名。
爱洒警营终不悔
__同时时刻牢记着自己是人民的子弟兵，牢记全心全意为人民服务的宗旨。为群众办实事、办好事是他的心愿。打开他的日记，在第一页映入你眼球的是那几个并不算秀气的字：“人活着的意义在于给予别人帮助”。
他就是用自己的行动践行者那铮铮的誓言，一件件平凡的事践行着自己竭诚奉献的信念，至今那一件件感人的事迹还历历在目。记得刚刚调到__大队后，他了解到__一中有一名贫困学生名字叫做张皓琨，父母均为下岗工人，长期以打零工为生，薪水微薄且难以稳定，房屋依靠租凭。而且更为严重的是父亲常年患慢性疾病，需要长期吃药护理，为此家中已欠下一笔债务，学习生活受到极大影响。得知这一情况后，__同志主动向中队指导员提出自愿捐出自己身上仅存的500元钱，为这名贫困学生的生活送去自己的绵薄之力。后来才知道__同志的父亲肩椎不好，这500元是他打算给父亲买医药用的。还有就是他每年定期去献血，因为他坚信人生的意义在于奉献。三年来，他帮扶学生4人，慰问孤寡老人8次，共献血1000毫升。他的这些举动深深触动了大队全体官兵，让大家认识到了什么是“爱洒警营终不悔，一心一意为人民”，他用淳朴的爱心，诠释了人间“大爱”。
这就是普普通通的一名消防战士——__，在面临血与火的洗礼，生与死的考验时，他用忠诚与信念守护着一方平安，用热血与青春筑起生命的屏障。
部队身边榜样事迹材料 (十)
一别尔德别克巴尔依，1984年12月出生于杜热乡大坝村一个农村家庭，中共党员，一位看似普通的农村子弟，却正带领着他的农民兄弟在建设新农村的征程上高歌奋进，这个年青人凭自己良好的素质和惊人的胆识，搏击风云，以他不平凡的人生奋斗轨迹充分展示了新一代农村青年的风采。
别尔德别克巴尔依2004年毕业于新疆建工学校，工民建专业，毕业后的两年内并未找到适合的工作，只是零零散散的帮忙做一些小工，这段日子，别尔德别克巴尔依别提多灰心丧气了，干什么都没有兴趣。过了一段时间，因生活所迫和在亲人的鼓励下，并依借自己两年的磨练，或多或少的社会经验，别尔德别克巴尔依开始谋求自己的自主创业之路。
一个人要想成就自己的事业，实现自身的价值，除了有过人的胆识外，就是要能敏锐的觉察到创业的时机和善于利用自身的资源。认识到在创业初始阶段，最现实、最经济、最有保障的发展，就是围绕现有资源进行整合与延伸，有了资源才有生财点和增长点。鉴于自身的专业特长，别尔德别克巴尔依羊圈等，此时自己最多可以雇佣亲朋好友借钱支付工人工资，但他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货到销售，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为大家解决问题。
"吃得苦中苦，方为人上人"，这是过去鼓励读书人发奋图强的一句俗语。创业也是一样，只有把勤劳当作一种资本，比别人在身心上付出得更多，才会取得更大的收获。经过自己一年的辛勤努力，自己的付出没有白费，不仅得到乡亲的一致好评，还得到乡政府的夸赞，并参加了多招员工。
机遇总是给有准备的人。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事"，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。团县委亲临检查指导工作，别尔德别克巴尔依表示自己还要继续带动周围的朋友发家致富，自己最早所带的几个人已经可以独撑一面。
经过自己几年的打拼，由于以其独有的人格魅力，诚信待人，才结交了大量的朋友，朋友多了，合作的伙伴也多了，这些"熟人经济"中蕴藏着巨大的金矿，只要善于挖掘、巧于利用、长于合作，就会创造出双赢的良好局面，就能为自己带来巨大的收益，取得长足发展。只有巧妙地利用各种条件来发展壮大自己，借外在的力量完成发展的扩张;"先谋于事"，借势造势，才能以最优的配置整合更多的资源，以最快的速度创造最佳的机遇，以最少的投入创造最大的利润。
创业如浪中行舟，要坚定信心，矢志不移，果敢地搏击冲浪，就能到达成功彼岸，这是他对创业的感悟。风雨几载，始终锐意向前，虽然创业的过程是艰辛的，但创业成果却令人欣慰，也让人刮目相看，成为当之无愧的致富带头人。在他的创业历程中，一个"创"字是最好的注解，显现出一个创业者的顽强意志。正因为有了这个"创"字，他的事业才能在经历了一番风雨的洗礼之后，绽放出绚烂的光彩。作为一名有志青年，饮水不忘挖井人，自己虽然摆脱了困境，生活一天比一天富裕，他心中有一个愿望也越来越强烈，那就是让身边的乡亲们也能过上好日子。但看到自己周围的一些村民、朋友生活还很拮据，别尔德别克巴尔依主动帮助他们，尽自己最大努力使他们就业，或给他们提供就业思路及相应的优惠政策。
近年，他将继续扩大规模，大力扶持贫困家庭青年工人，以自己的实际行动真正为老百姓带来实惠。
逐渐富裕起来的别尔德别克巴尔依没有忘记回报社会，他用浓浓热情默默的为社会奉献着自己的爱心，甘肃舟曲特大泥石流等自然灾害来临时，别尔德别克巴尔依依旧积极的捐款，他常说，我是从苦日子中走过来的，希望我的微薄之力能为别人解决一些燃眉之急。
用他的话说："我以我的成功作为示范，把经验和理念传授于人，让大家一同致富，是我理所应当的义务。"别尔德别克巴尔依同志在改革开放的潮流中，勇于拼搏、开拓进取，对事业认真负责，诚实待人，保持了一个共产党员的本色。成绩是开拓者艰难跋涉的记录，荣誉是对开拓者执着追求的奖赏，辉煌是理想与价值的燃烧，别尔德别克巴尔依苦苦追求的事业，必将不断取得新的辉煌。
二从一个山里娃，一名曾经的下岗工人，到阳新县"十佳创业青年"，一个如今拥有三个电脑专业卖场，麾下统领一支不懈寻梦，追求实现人生理想与价值的动人乐章。
最初的心愿：捧上一只"铁饭碗"一方水土，养育一方人。藏河，丫吉山，偏僻的阳新三溪镇这方名不见传的山水，以其灵秀滋润出了胡智童年早慧的心。出生在家大口阔的普通农家，排行老玄的胡智，从贫困家庭的生活中，早早地体味到了生活的艰辛。从迈进校门的那一天起，他小小的心灵就怀揣着父母的期望，生出一个梦想，那就是要好好上学，考上大学，跳出农门，捧上一只"铁饭碗"，光耀门楣。
可是，就在他一心上学，以优异成绩考上初中，正欲展开梦想的羽翼时，家庭的贫困却不得使他在念初三那年含泪离开了校园，那一年他十六岁。在惆怅、无奈与苦闷中，他告别了温暖的家，离开了那方故土，步入了社会，从此开始了自已人生的寻梦之旅。
1987年冬，适逢县水泥厂招工，几经周折，他被招进了县水泥厂供销科。此时的水泥厂是县内数得着的几家国营企业，能进厂当一名工人，在村里人看来无疑是捧上了"铁饭碗"。幸福仿佛触手可及，然而现实的困惑又接踵而至，终日混迹在厂里无所事事的年轻人间，按部就班的生活，时间长了，让他陡生出一种莫名的空虚感。
随着，在供销科里跟老供销员们外出的跑业务次数多了，看着外面世界日新月异的变化，特别是一波高过一波经济改革浪潮，让他敏感地意识到内地中小型国营企业所谓的"铁饭碗"，迟早会被打破，象他这样农村青年只有掌握更多知识，学会一身本领，才是立身之本。于是他开始了重新筹划自已的人生，以强烈远求知欲望报名参加了湖北大学文秘专业自修学习，并开始关注与用心地钻研计算机方面的知识，用知识充实自已，来排解空虚无聊的工厂生活。
1997年，当他曾经预感的事情，终不期而至，县水泥厂在脱困无门时，实行了企业改制，栽员增效，胡智和众多工人一道下岗了。就这样他儿时梦想捧上的那只"铁饭碗"，被现实无情地打破了，然而生活还得继续。
"天生我才必有用"，东莞等地，他要去证明自已，没有"铁饭碗"照样生存，照样能活出个人样。
曾经的梦想：就当一个"小老板"诚如一句名言，机遇只垂青那些有准备的头脑。凭着在工厂期间所学的文秘知识兼平时悉心钻研掌握的计算机专业技术，还有农村孩子一贯吃苦耐劳、踏实勤奋的品性，胡智很快就从众多的"打工仔"中脱颖而出，获得了老板的青睐，不久就被提升任为企业的行政主管。
其后，他又为多家企业老总相中，被高薪聘用。辗转漂泊的打工生活，不仅丰富他的人生阅历，更开阔了他的视野，看着年轻同事有的辞去得来不易高薪水和待遇优豫的职位而回归故里，开工厂，看着沿海一带很多和自已年纪相仿的年轻人，拚命努力自已创实业的干劲，他在心里也萌生了一个新的梦想，想自已也能回乡当一个"小老板"，作自已事业的主人。
心随梦动。为着这个愿望，在此后打工期间，他除了认真的搞好自已岗位工作外，还谦虚地向那些经营管理方面的行家学习管理经验，并留意市场行业动态，结合自身的专长考虑，最终他心中认定了计算机信息这个富有发展潜力的行业，他认为在内地不久的将来必定有着无限广阔的市场前景。
1999年初，在利用回乡过春节的时机，他来到县城细心地考察了这一行业的发展情况，他发现当时诺大的县城，竟然只有两家门庭冷落，不到二十平米的电脑经销商，与沿海一带这一行业生机勃发的气息绝然相反。实地考察的结果，让他更坚定自已的内心的选择，他认为这是一种内地与沿海行业发展的时间差的体现，谁能在阳新捷足先登，谁就能赢得电脑信息行业的主动。
时不我待，维修、计算机操作培训为一体的"新长城电脑经营部"，第一次当起了"小老板"，开始了人生的创业之旅。
然而，现实与梦想之间总有着不小的差距。起初，小县城信息化的浪潮并不象他想象中的那样迅猛，店里每天只有零星顾客光临，前来接受培训的人也不多，而行业本身的高投入与电脑技术设备迅速更新换代，却要求他一方面不断的追加投入，一方面紧跟发展形势加强自已的技术培训，既要多方筹资，又要做市场营销，还要加强自身专业素质，这让他感受到了当"小老板"的艰辛。
但是，他早已没有退路，为了打开局面，站稳脚跟，他除了向亲朋好友借资，或说服他们参与投资以缓解资金短缺的难题外，更是拚了命，没日没夜地工作，从进货、销售、到培训和售后服务，他都一人干，只要客户需要，哪怕是再苦再累，他都咬牙坚持力争在第一时间为客户解决问题。
一份耕耘，一份收获。胡智的新长城电脑经营部历经两年的市场磨炼，渐在阳新声名雀起，他开办的计算机与网络培训班也红红火火。就在他刚尝到了一点作"小老板"的可心滋味时，然而信息市场发展瞬息万变，风云突起的形势，又让他陷入新的困惑。进入二规模及人才队伍上与省、市外地电脑经营商存在着差距，这使得空有地利与人和的他，在县政府与机关部门的信息招标工程中一次次空手而归，眼看着当一个"小老板"美梦又将化为泡影。
这使得胡智又一次开始用心来寻思未来的路该怎样走?2003年他七赴省城，三赴京城学习与考察IT行业的发展形势，学习企业经营管理知识，最终他认定只有走依托著名品牌，走规模经营的道路，同步建设一流营销与技术团队，才能在IT行业激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得生存与发展。
如今的追求：作创业的"领头雁"失败是成功之母。在深刻的反思与汲取过去创业成败的经验后，品牌与人才的制约而无法与外地同行相抗衡，从而徘徊不前、发展无力、了无生机的难题。
虽说商场与战场，然胡智心里知道，一招先，未必能步步赢。虽说从联创科教公司成立起，他开始逐渐占据了县域电脑信息行业发展的制高点，但是过去学习与创业的经验告诉他一个成功企业，光有品牌、规模与人才等硬件还不够，还得有良好的信誉、有科学的管理、有社会责任感与企业的精神与文化等软件作内核支撑，否则他一样经受不住市场风雨的洗礼与考验。
围绕强化企业的软件建设，他对外推行诚信至上，服务至上的经营理念，把让顾客"买得放心，用得舒心"作为公司的经营宗旨，把"替客户作想，为用户负责"作为服务准则，实行随叫随到的医疗等"五险"，实行员工生日与重大节庆联欢慰问制度，鼓动员工大胆创新、积极学习，保障员工工资高于阳新同行业平均工资水准，用人性化的管理赢取员工对企业的认同与爱心。
与此同时，胡智还坚持把商业效益与社会效益并重的企业发展思路。一手坚持紧抓机遇，大力拓展业务范围，拓展网点布局。短短三年间，使联创科教公司成为了我县IT行业唯一具有一般纳税人资格的法人企业，跻身我县政府指定采购协议供应商，并先后荣获省级消费者满意单位、守合同重信用企业，以及省家电与网络信息产品服务行业百家示范点光荣称号。形成了主营业务涵盖电脑及其配件、耗材、数码器材、办公设备、安防监控报警等电子产品销售、电脑网络与监控和KTV工程设计安装及维护、软件开发、销售等于一体专业化、综合性的公司，业务网点遍及全县14个乡镇，市场覆盖率达到全县IT行业的80%。2008年在世界金融危机的冲击下，胡智的联创公司仍创造出了一个业界奇迹：全年实现销售收入——万元，上缴国家利税——元，2009年上半年实现销售收入——万元，安排大专生就业人数达40人。显著成绩，赢得北京联想集团中南区主管的关注，确定把该公司列入县级旗舰店重点建设。
而另一面他则不忘饮水思源，积极回报社会，肩起应尽社会责任。今年为纪念五四运动纯洁了思想;而四年来，在他的带动下他和公司的员工们为支援山区的教育事业，支助贫困学子先后四度捐款捐物，折合人民币近两万元。
付出就有回报。在今年五四青年节中他被评为全县"十佳创业青年"，这无疑是社会对胡智在人生创业路上优异表现的一种肯定与褒奖，然而在他看来这更是一种鞭策，他说：现在的梦想就是愿作一名创业的"领头雁"，为身边有志创业青年当活的教材，作好的示范，因为有所作为才是人生的最高境界。
三杨先生毕业3年，如今开着一家十几人规模的小小软件公司。而这，已经是他开出的第三家公司了。
和多数IT青年一样，最开始创业时，他也视拉到大笔风险投资为人生理想，为此，他曾经和大大小小几十家各种类型的风险投资商接触过，并且也成功过。
等到又一季的有志毕业生开始做"风险投资与创业梦"时，黄先生总结了
这些年的经验，或者对大家会有所启发。不过，他也说自己绝对不是成功人士，无非是万千创业青年中的普通一员。
1.机构投资经理：有人开口要回扣刚毕业时，我和几个同学一起创业。
我们也一本正经，四处出击联络正规的风险投资机构，希望能圈到一点小钱。彼时正是一穷二白，一伙人立下雄心壮志，说是拼着两年不领薪水，也要把公司撑下去，"等融到资就发达了嘛!"我们什么门路都没有，就找风险投资公司的网站，把我们的商业计划发E-mail过去，然后三催四请地想要约投资经理见面。但是后来跟人混熟了，才发现不对头。我们把投资经理想得都十分Professional，似乎是要"写一份详尽的计划书"，然后"对方觉得很有发展前景"，便约见你面谈，等到"经过详细考察分析"后大家握手言欢，签下合同，钞票进账。实际上好像不是这么回事———我就认识一家大机构的投资经理，开始跟我东拉西扯，然后就暗示我们最好给他些回扣......而且他们也比较喜欢朋友引荐，刚毕业的学生去主动联系，最后往往被放鸽子。
2.大型投资公司："战役"在民居中打响当时貌似最正规的一次"融资战役"，在我们租的民居里打响。
我们在学校附近租下一套三室一厅的毛坯房，在厅里手工铺上劣质地毯，又竖了几个格子间，连空调都没钱装，一家投资中介公司便通知我们有日本投资商上门。
正是三伏天，办公室里没空调，我们还是一本正经地穿衬衫打领带。日本人更惨，还套着西装，递出名片，赫然有一家是日本软银的投资经理。
那天的面谈进行了两三个小时，谈到后来，大家都浑身水淋淋，日本人的西装腋下汗湿一大片......当时我们还觉得欢欣鼓舞："要是没戏，人家跟你谈那么久干嘛?"但后来并无下文。其实，像我们这样的小公司，主脑全是没有经验的毕业生，跟同类公司比又看不出什么优势，人家凭什么把钱投给你?另外，风险投资商一般只占20%左右的股份，许多大机构，500万美元以下的都算小项目，随便投给我们几十万美元，就已经把我们这种小公司活活撑爆了......
3.同行投资争夺战：学生敌不过"海归"我们的另一个"死"是：指望勒紧裤腰带撑足场面，这直接导致了我们公司后来的分崩离析。
由于大家都饿得慌，所以等到我做出的一个概念产品成功卖出了十几万之后，在钱的用度上发生了激烈的争吵。那时两个"股东"认为，我们需要新发展，要招新员工。由于这一块"代表了公司未来的赢利方向"，所以新员工的薪水也要开得比较高。结果，不要说原来两名"普通员工""翻矛枪"，连另两位"股东"都愤愤不平："连我们都过得那么穷，凭什么给他开高薪?"小小一间婴儿公司，就开始闹"办公室政治"，最后我决定走人了事。
现在看来，那个概念产品确实有颇不错的发展前景。据说后来有一间风险投资公司打算主动投钱，见我们公司已经四分五裂，便选择了另一家，好歹对方的"老板"还是个"海归"，在若干500强大企业里打过工。
最后的结局是，我原来的那家公司直到最后散伙，都没有融到一分钱。而"海归"拿到了一笔美元，兴高采烈地租了优质办公室，在基本还没什么市场的情况下，就急吼吼地聘请了"销售总监"，下设"大区经理"若干，每人光底薪就支一两万，没事还爱请"潜在客户"去"谭氏官府菜"吃饭，最后，不到一年时间，投资烧光，公司倒闭。
4."天使投资商"：损失惨重洗手不干从头一家公司出来，我打算自己创业。
这次有了经验，我又接触了形形色色的风险投资商若干。有传统的投资经理，但是搞到后来，我已经失去了耐心———明明5页纸能把核心内容讲清楚的计划书，他们动辄要我做几十页，还要求现场讲解的PPT一定要精美绝伦，并且认定四五个人的小公司倒闭的可能性一定比20个人的大。于是，我败给了一间有一个画家做CEO的公司，谁叫人家计划招聘的员工多，并且PPT做得如水墨画一般精致呢?近两年热炒的所谓"天使投资"(AngelInvestment)我也试过。张朝阳当年融到的第一笔资金，数目很小，其实也是"天使投资"性质，只不过人家国外有专门的"天使投资商"，专门瞄准小型项目。国内的"天使"则常常由民间资本，或者干脆由老爸老妈代替。
我遇到的这位"天使"，是我同学的一个家乡亲戚，做外贸起家，1500万注册了个投资公司，预备试水一些中小型项目。但是"天使"变了卦，觉得小钱没意思，把钱全投进一个产权交易的项目。但这位"天使"其实不懂行，最近听说已经血本无归，"天使"从此金盆洗手，退出江湖。
5.民间投资商："小蜜"成了上司兜了半年，最后才通过朋友和现在这家投资商搭上。
母公司是个大券商，赶时髦设立了四五个资金1000万的风险投资子公司。我与其中一家子公司相遇时，他们正愁手头没项目可以交差，觉得我的市场前景相当不错，于是我就办了个券商的"孙子公司"。
我一条光棍带技术入股，只占了10%股份，投资商才是控股方。我也无所谓，只是觉得有了一笔钱，可以安心做事。况且这家公司是券商，似乎最不缺钱，以后想二次融资也方便。后来才知道，没有话语权是件多么痛苦的事!顶头公司虽然有1000万资本，其实决策人只有两位。年前经理A先生作了决策投资证券，结果股市一路下跌，公款连带A先生的私款一起蚀穿老本，A先生成了凄凉人物，哪还有空理我这种几十万的小项目?副经理B小姐则比我还年轻1岁，传说是母公司某位重要人物的"小蜜"。她开始还兴致勃勃指挥我，无奈后来发现实在一窍不通，索性撒手不管，十天半月见不到人影："我家里不缺这点薪水......"她不来公司，倒霉的是我。投资商控股，财权和人事权一把抓。我原来打算招聘6个员工，结果公司硬是只腾给我5个座位;大到买电脑小至买一个订书机，所有需要用钱的事，都需要B小姐签字。你可怜巴巴打电话给她要钱，她满口答应，却愣是"忙"足半个月后才来公司签字......如今我已经创办了自己的第三家公司。前一家公司其实业绩不错，一年多时间，本金只花了60%，便已打平。如果不算前期B小姐瞎指挥，搞得员工流动率太高而浪费的钱，可能花得还要少。和他们合作不愉快，我索性留着股份分红，辞职出门。
这一次我什么投资商也没找，自己拼凑了近20万，公司也似足模样。
兜兜转转这几年，我终于明白，我的最大优势在于技术。而我们这一行，技术主导型公司的启动资金并不需太多。当然，我也可以试着去实现融资招人壮大兵马的理想，但问题是，像我这样没有管理经验的人，给我招50个下属，我管不管得了?风险投资专家点评点评人：周鸿祎，IDGVC(国际数据集团风险投资基金)投资合伙人。1998年创建3721时从IDG融到第一笔种子基金。
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创业之初，毋求宏大但求实际你毕竟是创业公司，不具备大公司那样的资本、资源还有人才，其实你能做的事非常简单：不要一开始就把自己的`事情描绘得很大，描述得越大越不成功。像eBay，创始者当初只是为了卖掉自己的一些东西，后来发现很多人也有这种需求，这个事业才越做越大。
没想清楚如何创业时，不如先打工我不赞成刚毕业的年轻人创业。大家还是应该在公司里踏踏实实干五六年，虽然是打工，但通过经验积累，你创业能力才更高，才有把握。严格地说，你一点经验也没有，失败率是百分之百。
创业者的五个做事方法激情和理念：在最困难的时候，在所有人绝望的时候，你要感染你的客户、员工和合作伙伴，感染所有人。
专注：大公司多元化也有失败的例子，小公司更应该抓准一个点，这样才能积累所有的资源。今天在这儿打一口井，明天在那儿打一口井，最后哪儿也没有挖出水，地面上只是留下了许多坑而已。
执行力：Idea没有那么重要，Idea就是一个开头的方式，同样的Idea两个人同样做，谁的执行力更强，谁的经验更丰富，谁就更容易成功。所以，只有创意、没有执行细节的计划书，或者没有一个强有力管理团队的计划书，拿到风险投资商这里都会打个问号。
不要盲目模仿和抄袭大公司的做法：大公司为了稳妥，一般都比较慢。大公司为这个"慢"付得起代价，小公司可付不起。
两类人创业不容易成功一类人是技术人员，我自己也出身于技术人员，因此我比较了解。技术人员特别自负。中国目前为止鲜有成功的程序员，因为程序员听不进忠告和建议。
第二类是文人，他们也听不进别人的话，老想批评别人。这种批评不能产生很大的价值。他们并没有通过研究这些企业来学习人家的长处。
部队身边榜样事迹材料 (十一)
最近，我社区收看了学习杨善洲同志的先进事迹，通过学习使我感触很深。
1988年4月，杨善洲同志从保山地委书记的岗位上退下来后，主动放弃进省城安享晚年的机会，扎根施甸大亮山艰苦创业，义务植树造林，一干就是22年，建成了面积8万亩、价值1亿多元、完全成材后价值可达3亿元的林场，并将林场无偿移交国家。杨善洲同志曾先后被评为省、市优秀共产党员、全国老干部先进个人、全国老有所为先进个人，被授予“全国十大绿化标兵提名奖”、“环境保护杰出贡献奖”、“中华环境奖提名奖”等荣誉称号。
杨善洲同志一生爱国爱党，无私奉献，事迹感人。
位于施甸县城西北边，距县城60多公里的大亮山，平均海拔2600多米。在这里你看不到一点树木的影子，只有一望无际的荒凉和空旷。杨善洲为什么要在这里建立林场实现他的绿色的梦想 一个曾和他在一起工作过的人深情地回忆说，杨善洲在施甸县当县委书记时曾徒步在大亮山走了20多天，大亮山的荒凉无疑给他留下了深刻的印象，他说这个地方只有栽树，不然永远也富不起来。退休前他两次到大亮山实地考察，当地农民劝他，你到别处去种吧，这地方连野樱桃树和杞木树都不长。然而他还是来了，他要在这片辽阔而荒凉的高原上，用他60岁以后的生命建立一个5万亩的绿色王国。
杨善洲同志的事迹告诉我们，我们必须要有顽强的意志，必须只争朝夕，从点滴做起，不能好高骛远，立足岗位，脚踏实地，端正心态，勤勉敬业。学习杨善洲同志，就要学习他永葆本色、矢志不移的坚定信念。杨善洲同志入党六十年来，时刻牢记自己是一名共产党员，把“随时为党和人民的事业牺牲一切”作为自己的铮铮誓言，时时处处以共产党员的标准来衡量和要求自己。他坚信共产主义，牢记党的宗旨，立场坚定、意志坚强，始终保持共产党员的政治本色。向杨善洲同志学习，就是要像他那样，树立一名党员就是一面旗帜的理念，坚定理想信念，牢记党的宗旨，始终对党的事业无限忠诚，以坚定的信念展示共产党员的风采。始终忠诚党的教育事业，爱岗敬业。
要培养刻苦钻研的精神，不怕挫折，要保持创新锐气，在工作岗位上大胆探索、创新创造。
一是要要学习他无私奉献、淡泊名利的高贵品质。杨善洲同志担任保山地、县主要领导长达三十余年，但从未为妻子孩子捞上一册“农转非”的户口本，没有给家里盖上一间像样的房子。他常对家里人说：过日子，吃处有个锅，睡处有个“窝”就行。他把价值3亿元的林场无偿移交给施甸县政府，县里要奖励他10万元，他坚决不要；市委、市政府奖励他20万元，他又把大部分作为捐资助学等捐献了出去。
二是要像他那样，加强思想道德修养，不图名、不求利、不谋私，守得住清贫，耐得住寂寞，一尘不染，坚持以德立身、以公处事、以廉树威，永葆共产党人的浩然正气。学习杨善洲同志，就要学习他艰苦朴素、苦干实干的优良作风。杨善洲同志穿着朴素的服装走上各级领导岗位，仍以普通群众的心态往来其间，以赤诚之心对待群众。向杨善洲同志学习，就要像他那样，弘扬党的优良传统，以一团火的激情，脚踏实地，扑下身子，努力创造出无愧于时代和人民要求的业绩。
三是要学习他生命不息、奋斗不止的革命精神。盛年时期，他废寝忘食，夙兴夜寐，忘我工作；年事已高仍然老骥伏枥，志在千里，退休后把植树造林作为为党为人民服务的又一新起点。出于对他几十年卓着成绩的褒奖和关心，省委曾让他到昆明居住，并到省人大常委会工作，但他婉言谢绝，把“我要回家乡施甸种树，为家乡百姓造一片绿”一句话说得铿锵有力。向杨善洲同志学习，就要像他那样，永葆锲而不舍的精神，活到老学到老、拼搏到老、奉献到老，把毕生献给党和人民的事业。
我是一名社区干部，学习杨善洲就要把他的精神落实到具体工作中，真正以老百姓的利益为重，做到以人为本，从小事做起，在一个社区工作一天，就要为广大居民贡献一天，做一个名符其实的共产党员。
部队身边榜样事迹材料 (十二)
由于受到长江上游来水影响，__市怀宁县__镇的东西圩水位上涨，导致部分民宅被淹，作为一个当地居民的临时转移的安置点，__县__镇的一个中心学校容纳了一百多名群众，转移受灾后的00后大学生就主动请缨当志愿者来照顾安置点的孩子们。
其中就有一位青年志愿者是来自我们__大学19级马克思主义学院思想政治教育专业三班的__同学。每天由这些青年大学生们所组成的志愿者都会陪伴安置点的孩子们，教他们跳舞，做游戏，同时也会给他们普及防汛自救的常识，给予这些孩子们知识和鼓励，在防汛抗洪的`形势下为这些孩子们撑起了一片小天地，让他们在安置点里少一点担忧，每天都可以开开心心的。
青年志愿者__同学在采访中说“看到很多武警英雄们在前线奋斗抗洪，这令我非常感动，我认为我们00后青年也应该积极投身于这次抗洪中来。”
与时代同行从来都不只是说说而已，作为新时代的青年，我们应当积极地运用自己的能力与知识去帮助他人，帮助这个社会。我们要向青年志愿者__同学学习，学会在自己力所能及的范围之内为社会、为国家尽一份属于自己的青春力量。做优秀青年，不负青春韶华，与时代同行，从现在开始。
部队身边榜样事迹材料 (十三)
李飞同志自入伍以来，能够随时注重自己思想素质的提高，积极参加政治教育学习和一些先进人物的事迹来激励和鞭策自己，始终做到政治合格;积极参加中队组织的各项训练，且成绩名列前茅，做到军事过硬。严格遵守部队规章，牢固树立：“人民消防为人民服务的思想”，不断增强自己的事业心和责任感，思想上始终与党中央保持高度一致;自4月份参加支队驾训队归队以后，20年底开始担任斯太尔水罐泡沫消防车驾驶员，担任云梯消防车驾驶员，而作为中队的骨干驾驶员，该同志能够随时做好车辆保养，如车辆出现问题也能够及时上报上级，立即处理，保障好中队的值勤战备，该同志能充分做好了一个驾驶员的本职工作，而且在别的车出现问题时，也能够去帮助其他同志，尽快处理好各种情况。
作为一个驾驶员的同时，也能够积极学习科学文化知识，努力锻炼自身的驾驶技术，时刻加强自己，并且对车辆的维修技术进行认真的学习，争取成为一个全面的复合性人才。
作为一名驾驶员，在平时的生活工作中，能够积极照顾有病或有困难的同志，训练时能克服训练中遇到的种种困难和问题，平时能够耐心的帮助训练差的同志，消防铁军活动开展以后，他更是严格要求自己，努力训练，克服一切困难，发扬不怕苦不怕累的精神。
同时还有效的作好安全防事故工作，不论在训练还是在执勤中他都能把安全放在首位，从不鲁莽行事，有效的促进了中队各项工作的顺利进行。
能够在做好本职工作的同时，还时刻牢记自己是一名驾驶员、骨干，在日常工作中，自觉遵守部队的条令条例及有关规定，时刻用条令来约束自己的一言一行，为其他同志做好榜样。在自己本职工作岗位上默默无闻、兢兢业业的工作，对部队交给的各项工作任务能圆满完成好，受到了官兵及驻地群众的好评。
部队身边榜样事迹材料 (十四)
孙__，女，37岁，锡林郭勒盟移动营业厅值班经理。自2012年进公司以来，她一直工作在一线，在平凡的工作岗位上始终如一。
“诚实守信是一轮朗耀的明月，惟有与高处的皎洁对视，才能沉淀出对待生命的真正态度。”这是孙__的座右铭。工作中，孙__遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风。在业务方面，为了提高业务办理效率，有效缩短客户等待时长，积极组织营业员进行业务培训和岗位技能大练兵，提高营业员的整体素质和工作能力；在服务方面，经常鼓励营业员热爱自己的工作，真诚耐心地对待每一位客户，针对不同客户的实际情况，给出个性化的套餐推荐，为客户提供满意的服务。除此之外，为了关爱客户，更好地为客户排忧解难，营业厅还提供了多项延伸服务。
一位不幸出车祸的客户，手机和手机卡都已在车祸中被毁，无法使用，由于工作方面的原因，手机卡急需补回，但是客户正在重症监护室无法亲自前往营业厅办理，家人心急如焚。得知情况，孙__迅速与营业厅同事共同商议对策，通过多方面协调，将随身设备送去医院，并顺利为客户办理了补卡业务。
孙__说：“在未来的工作中，我将以百倍的热情迎接新的挑战，在学习中进步，不断地鞭策自己，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同进步、共同成长。”
部队身边榜样事迹材料 (十五)
张__，男，20__年8月出生，中共党员，我校20__届英语教育专业毕业生，现任__网络科技有限公司总经理。
20__年开始创业，心怀憧憬却遭遇失败。历经第一次创业，他学会不断复盘，不断学习行业前辈经验，以生鲜作为切入点，趁着互联网生鲜电商还是一片蓝海的机遇，进行了第二次创业，慢慢建立全国4500人的线上分销团队。随着这种模式的普遍复制，分销和用户粘性越来越差，他们选择转变，O2O的模式应运而生。门店开始扩展到其他区后，开始探索垂直领域和精准客户需要，与中石化易捷便利店深度合作，开始探索新的供应链体系。他说创业过程必定是一条曲线，没有弯道超车和捷径。在创业的过程中自己仍然是小学生，将会不断探索下一个互联网时代。
部队身边榜样事迹材料 (十六)
0901建筑装饰班自入校以来，在各位领导和老师的关心和指导下，在德育、智育、体育、班风、学风等多方面都取得了长足的进展。在此，对关心和帮助过该班级的领导、老师表示深深地感谢!也很荣幸能将班级的发展情况及表现予以汇报，请各位领导、老师给予审查与指导。
一、班团组织建设：
1、班团组织的思想建设及学习
班团组织的先进性决定了同学们应该有较高的思想政治觉悟和道德修养，而大学生的身份又决定了我们应该将建设祖国作为自己的目标，时刻关心国家大事，将个人与国家紧密结合起来。支部紧紧围绕思想工作，使同学的思想意识和政治素质有了普遍提高。班级始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以院系各级工作为中心，以求实、创新、务实为原则，全面提高班级成员的综合素质，并以思想教育为主线，专业学习为中心，科技活动为载体，进一步加强班级的全面建设。
在同学的思想工作上，我们做了很多努力。大学中，同学们远离父母家人，而学校对同学们生活方面的管理相对薄弱，所以，在同学中暴露出了各种各样的很多思想上的问题。比如，有些同学无法适应大学的独立生活，感到身边没有朋友;有些同学觉得功课压力太大，科目太多，无从下手;有些同学对自己的专业没有整体认识，学习茫然，目的不明确;有些同学自觉性差，浪费很多时间……针对这些情况，我们积极调整，并商讨对策，通过班会、讨论等很多活动，帮助大家摆正位置，了解系里面的一些课程的安排，全身心的投入学习。
目前在团员队伍建设方面，为了让同学们进一步了解党组织，积极向党组织靠拢，开学不久，团支部在学校领导的号召下，我们号召团员们以党员为学习榜样，组织大家对公民基本道德纲要、团章、党章及社会上优秀党团员的先进事迹进行学习，并取得了显著效果现有49位同学踊跃递交了入党申请书，已有12位同学进入了党校培训班，接受了党的正式的教育，六名同学报名参加了青年志愿者协会;十多名同学参加了校或系学生会;并在里面积极工作;多名同学义务献血;多名同学参加勤工俭学实践活动。成绩是我们前进的动力，以后我们还会一如既往的努力工作，是每一个同学都能成为坚定的共产主义战士。
2、班团组织的建设目标——职业素质培养，学生就业竞争力提升
当来自五湖四海的同学们相聚扬州工业职业技术学院时，都是抱着能找份好工作，有个幸福美满的家庭，所以当0901建筑装饰班的团总支和班委组织健全时，我们就把“职业素质培养，学生就业竞争力提升”作为我班团支部建设的主要目标，对此我班团支部做出了以下几点途径和具体实施方案以及一学期来的成果，汇报如下：
(1)全面提升思想道德素质的培养,注重品德教育
某种意义上讲，培养学生高尚的思想道德素养是人才培养工作的首要任务。江泽民同志在第二次全国教育工作会议上指出：“思想政治素质是最重要的素质，任何时候都不能放松和削弱，不断加强学生的爱国主义、集体主义、社会主义思想教育是素质教育的灵魂。”因此班团支部经常与同学们开展一些有益活动来让同学们认识道德素质的重要性，比如在班团支部的努力配合下开展的《践行诚信，提升自我》、辩论赛——《金钱追求与道德追求是否可以统一》、演讲比赛《学习时代楷模，弘扬英雄精神》、主题班会活动《雷锋精神，与时俱进》……从而让团支部的思想建设进一步加深与完善。现在一学期过去了，我班现在的道德素质培养有了很大的进步，得到了很多老师的认可。在每次系里的班级月月评中，我班都是处于前三的行列中，而有关英语三级的考试我班通过率96%，早晚自习的出勤率98%，获得宿舍卫生模范率97%，三学期期末考试通过率为96%......都充分的证明了我班在思想道德与职业素质培养这一方面有了较高的提升。为此，我们还要为思想道德与就业素质的提升而努力。
(2)重点培养核心竞争力
随着和谐社会的发展，人数的增多，就业压力是越来越重，若你没有较强的竞争力，你就会被社会的残酷淘汰，所以班团支在培养同学们的竞争力也不曾忽视过，比如在我班举行的《篮球友谊赛》、和系里部的《拔河比赛》、班级自主创立的《宿舍卫生大比拼》......班团支部还经常鼓励同学们参加院、系学生会，积极入党分子......来锻炼自我的竞争力，现在我班有12名同学参加了系部党课、17名系学生会成员、两名院学生会成员、经过一年多的努力，现有系学生会副主席1名，系学生会办公室主任1名，系学生会部长3名，参加各社团人数若干、获得“社团积极分子”荣誉称号若干、获得集体荣誉和个人荣誉若干(详见附件)这些荣誉都肯定了我班的竞争力，为此我们这学期继续朝这一方面努力。
(3)加强创新意识的教育培养
创新精神是当今社会发展的重要条件之一，对我们大学生那更是不可缺少的，所以班团支部在这一点上也做了有关这方面的活动，比如学校举办的大学生商贸集市活动，我班在班团支部的鼓励下有5人参加了该项目，虽然没有多大的效益，但是对于创业的精神的到了相应的提高，同时，他们在创业的过程中积极的创新，让自己的产品得到了学校同学的认可，所以经济收入也逐渐有了转好，所以我班团支部立即对次开办了一次《随谈大学生活》主题活动，来交流自己在大学的感受，再次我班的那5位同学都说出了，创业中的创新精神，经过了他们的亲身所感，大家都一直认为创业精神的重要性!所以班团支部将创新精神列入了我班下学期额的培养对象之一。
(4)沟通交往能力，团队协作意识的培养
我们深知即使有了深厚的知识储备也不足以在求职场上争得先机，还需要良好的与人沟通能力,通过交流和表现将自己的优势转化为胜势，进而缔造成功的个人事业，而缺乏与人有效沟通的技巧可能会限制事业机会和发展。沟通能力是一种能证明自己和让对方发现你才能的能力，它包含了一个人从衣着打扮、言谈举止到处事和应变等各方面行为的能力。对此，班团支部做了很多课外活动来培养同学们的沟通能力，同时我班的各项活动都是以小组为单位，班委为总策划人，目的就是为了人人都又锻炼的机会，所以，不管小组组长还是总策划人都是按学号轮流制!这样就达到班团支部的工作目的，经过这学期我班举行了《我疑问，你解答》、《畅游西湖，读懂你我》、《五湖四海，欢聚一堂》、《圣诞晚会》，多种活动，从而每次都有人在活动中有很多的启发，从而在班团支部的鼓励下，我班同学都把心里所想，所感，所体。写成书面稿投向院系报社，就此，我班上报系(部)院报有2篇，系报共有28篇。
(5)帮助制订职业生涯规划，建立清晰的成才目标
职业生涯规划就是要让学生定下职业目标，并相应地提高自己的能力和素质，改变学生临近毕业才考虑就业的思维定势，明确职业生涯规划从大一做起，所以说职业生涯规划宜早不宜迟。大学生应该早作规划，在进入大学校门的时候,就要有自己努力的方向，知道自己今后想从事哪一行业，到什么类型单位工作最理想。根据这样的定位，才可以作充分的准备，千万不能到了要离开学校的时候，才抱怨大专三年白白浪费了。所以在系里各领导的倡议下和班团支部、班主任和辅导员的指导下，我班都一对自己的以后目标作出了相应的计划!相信不要多久，0901建筑装饰班的所有同学都会在这大学的三年里一一将自己的目标实现。
二、班风及学生建设：
1、加强班风学风的建设，从中探索出适合我们班级自身发展的道路，给同学们创造了舒适的学习环境和生活环境。 为了增强班级的团结、协作精神;增强班集体凝聚力。我们班委定期开展班会，与同学们进行交流，听取同学们的心声，使大家心往一处想，劲往一处使，共同搞好我们的班级。此外还组织许多有益的活动。在思想上锻炼了同学们的意志，同时也体现了课余生活的另一面。
2、日常管理工作。同学们早上起床晨读，平时上课也很积极，出勤率高，作业完成、上交及时，得到了各任课老师的好评。同学们的自学能力也是比较强的，除正常上课外，还自觉地去图书馆学习，查阅相关资料，从而补充和充实自己在课本上不足之处。同时，同学们慢慢摆脱了对老师的依赖性。每个人都积极主动地向老师请教问题，主动在课堂上发言。
3、组织参加学校及系部活动素质教育一直是大学生教育的重点，我班同学积极投身于校园文化活动之中，有学校大学生艺术团的，也有的在我系足球队里效力的。同时在系里的书法比赛中，我班获得二等奖两名，三等奖一名，优秀奖两名，在系部举行的拔河比赛中我班女生组和男生组分别获得一、二等奖……这些都充分表现了我班积极向上，敢于挑战，敢于拼搏的良好精神风貌，和团支部强大的凝聚力。
4、及时了解学生思想;班团干部多次找同学谈心，交流学习经验，鼓励同学努力学习。
5、在团组织“推优”方面;我支部仍把争创优秀团支部作为自己的工作目标。并在2010年和2011年被评为五四红旗团支部，并获得2010年度院级文明班级。
三、班级成绩及个人成绩汇总：
通过班主任、辅导员老师的努力和班级同学的积极配合，班级工作进展良好，并取得如下成绩：
1、在2009年9月新生军训期间，班级宿舍卫生状况良好，荣获“军训内务卫生先进连队”称号;班主任认真负责，获“优秀带训教师”称号;
2、在2010年5月，该团支部获“五四红旗团支部”称号;2010年12月，荣获院级“文明班级”称号;2011年3月，荣获 “五四红旗团支部标兵” 称号;
3、宿舍卫生状况很好，且院系各级宿舍美化大赛活动中，班级多个宿舍获奖;现有宿舍14个，其中卫生示范宿舍8个，文明宿舍7个，卫生整洁之家5个，卫生文明模范之家3个，美化设计大赛二等奖1个;
4、在院系各级体育运动会项目中，班级整体及班级学生分获不同奖项：如在建筑装饰工程系第三届运动会09级拔河赛中分获女生组第一名和男生组第三名的好成绩;
5、院系多项文艺书画大赛中，多位同学获奖;
6、系部“班团月月评”活动中，班级综合成绩名列前茅，如2009年9月、10月、11月分别获得第二名、第三名和第一名的好成绩;
7、班级同学学风浓厚，在所有的期末考试中中，仅4人次参加补考;英语三级一次通过率达89.1%，计算机一级一次通过率达83.6%，CAD操作员的取证考试中，一次通过率为92.5%。
8、班级自身组织开展了各类活动，服务公益事业、丰富业余生活、陶冶同学情操、加深同学感情、加强素质教育，且成功承办《建工青年》0901建筑装饰班专刊一期;
9、班级同学积极参与大学生科技与实践创新活动，目前在班主任指导下共三项科技与实践项目顺利进行，公开发表研究论文，将于2011年4月结题。
10、一年多以来，班级管理良性发展，无违纪现象出现。
部队身边榜样事迹材料 (十七)
几年前，老通州人如果提起碧水污水处理厂，几乎人人摇头，这座占地300多亩的污水处理厂，采用表面曝气工艺，尽管在水污染控制方面发挥了重要作用，但臭气逸散、噪声扰人，严重影响了周边社区的生活与环境。
如今再来这里，已是另外一番景象：污水处理构筑物已藏身地下，地上成为一座优美的生态公园，节约出的200多亩湖面碧波荡漾、水鸟成群。这座污水处理厂也有了一个动听的名字——碧水下沉式再生水厂。
推动老碧水厂升级，提供技术支撑的是一支污水处理资源化青年创新团队，这个团队的带头人，就是曹效鑫博士。作为副中心的重点项目，在曹效鑫带领的创新团队的努力下，碧水厂在提标扩容、升级改造、节能降耗等方面创造了多个第一，入选GWA全球最佳污水项目。也正因为其技术的先进性和生态正资产效应，该项目受到北京市、环保部、住建部各级领导的重视与赞誉。目前副中心河东污水处理厂已启动下沉式改造。在以曹效鑫为核心的创新团队的努力下，申报专利60余项，形成了一批可复制、可推广、具有原创性的创新成果，支撑中国水环境集团向世界一流的水环境治理民族品牌努力迈进。
部队身边榜样事迹材料 (十八)
掠过长空，排成“一”字或“人”字的严整的雁阵，总能给人一种震撼，仿佛让人看到：一个坚强团结的集体，一个坚定信念，向着目标不屈进取的队伍搏击蓝天的身影。而这之中，那胸怀万里在宵汗的头雁，其雄姿则犹为动人。
如果说，阳新县国税局兴国分局就是这样一个为国聚财的雁阵，那么年轻的分局长胡浩，则无疑就是这聚财之路上的领头雁，因为在他身上，有着头雁的精神，那就是对所从事的国税事业有着坚定的信念与热爱，有着一种勇于进取，敢于担当，乐于奉献的精神
把不懈学习当作习惯，做学以致用的“领头雁”
1990年夏天，在当时千军万马争过独木桥的高考中，17岁的胡浩以微弱分差与大学校园失之交臂。是年冬，伴着一种失落的情怀，他走进了阳新县税务局，成了国营企业征收处最普通的一员，踏上了为国聚财的人生历程。
怀着一种“干一行，爱一行”的决心，他以一种谦虚学习、踏实工作的态度，决定从头开始规划自已的人生。从最基础的工作，如制表、数字统计和与老税务一道进企业了解生产经营情况开始，他一点一滴地联系实际学习税收业务的基础知识。期间凡遇到税收政策法规与企业财会知识方面的任何疑难，他从不放过，总是记在随身携带的工作日记上，然后向书本找答案，向身旁的税收业务骨干们谦虚地求解。四年多的时间，他工作之余，不管怎样劳累，总要坚持每天挤出时间学习税收业务书籍一、两个小时。几年下来他所写的工作日记就达到十多本，加之学习税收与财会方面专业书籍，码在案头，竟堆积成了一座小山。良好的学习惯，踏实的工作实践，虽让他逐渐找回学习的乐趣，获得对搞好税收工作的自信。然而，面对当时扑面而来中国经济体制改革的浪潮，不断发展的经济形势，却更让他感觉到了自身理论知识的苍白，感觉到了系统学习税收业务与财会新知识的紧迫性。
1995年，就在中国税收体制发生历史变革——国地税分设不久，为了进一步提高自已的税收理论水平，他报名参加成人高考，高分考入了湖北经济管理学院，学习税收和财会方面的专业知识。两年后他以优异的成绩毕业，重回到了基层税收工作一线。凭着较为扎实的理论功底和严谨务实的工作态度，一回来他就被分到了当时的阳新国税城区直属分局，任税收专管员，负责城区几家大的企业的税收征管工作。几年间从电力、烟草、粮食、金融、工厂到农村税收等的征管，方方面面，他几乎都有涉足，年均税款征收额过百万，从无差错。丰富的工作经历，在让他的所学得到了施展的舞台的同时，更弥补了他实践经验的不足，坚持理论与实践相结合，坚持学以致用，不懈学习良好习惯，让他日渐从年轻的税干队伍中脱颖而出。从1999年至2003年，四年间他四度在省局业务能手竞赛中，先后夺得了省级“征管能手”、“最佳征管能手”、“最佳稽查能手”和“所得税能手”的称号，成了阳新国税局乃至全市国税系统一个不可多得的全能型的年轻的税收业务能手。
不懈的学习，给他驰骋税苑注入了无尽的活力。自2001年起他开始走上了领导岗位，先后历任分局股长、管理局副局长、直至2005年任新组建的县国税兴国分局局长，虽然随着职务的升迁，他肩上的税收工作担子，变得越来越重，但是不变的却是他坚持学习的习惯。走上分局长岗位后，他更是以身示范，把这一习惯，推而广之，融入了整个分局集体中，提出了联系实际，树立终生学习理念，打造学习型组织的工作目标。几年来，他在县局领导和相关业务科室的指导与支持下，在分局逐步完善和建立起了一整套科学的学习管理制度，通过职工课堂，岗位练兵，网上一日一题，一月一考等形式，以及鼓励职工积极报名参加各类税收专业函授学习等途径，在分局形成了一种浓厚的学习氛围，掀起了一种比政治、比业务、比技能的 “比、学、赶、帮、超”的全员学习政治理论和业务知识的高潮。
他坚持以身示范，带头学习，让学习成了全员共同一种习惯，更让兴国国税分局，成了一个真正学习型的先进组织。四年来，分局新的能手不断涌现的同时，分局集体更被多次授予了全县国税系统“先进集体”。
把聚财为国当作天职，做创新管理的“领头雁”
2005年，胡浩上任阳新县国税局兴国分局局长时，正值全省国税系统全面推进科学化、规范化、精细化管理的时候，那时全国税务系统《纳税评估制度》、《税收管理员制度》等一系列新的管理制度刚刚出台，国家系列新的税收优惠政策也相继出台，个体纳税户增值户起征点也再次作了调整……处在新旧两种的税收管理模式变革期，无疑对他这位年仅32岁，刚刚走马上任全县收入块头最大的分局局长能否在新的形势下“带好队、收好税”是种严峻的考验。
然而，面对上级领导的期望，面对一些老同事的疑惑，面对新的税收形势造成的工作的压力，胡浩没有退缩，他认为聚财为国是一名国税人的天职，既然组织信任，走上分局长的岗位，就应敢于担当，不管形势怎样变化，怎样错综复杂，他坚信有局党组的正确领导，有同志的支持，更只要始终坚持税收法治与公平的原则，勇于科学创新，就能开创工作新局面。
上任伊始，面对千头万绪的工作，胡浩首先在分局着手开展全面税源调查与摸底工作，以摸清“家底”。连续一个多月，他亲自带队，走访了城区有代表性一百多家个体纳税户，走遍了辖区内二十余家纳税大户，每到一处，他都与纳税人交心谈心，听取他们对国税征管工作的意见，同时积极宣传新的税收政策与法规，全面了解纳税人生产经营情况。
在充分作好税源调查的基础上，他立足分局 “地广、户多、人少、区内经济发展差异大”的实情，即：分局地处兴国城区，征管辖区面积400多平方公里，肩负 “三乡镇、一农场”近 4000户纳税人，其中一般纳税人107户的征管工作。为在这一形势下，切实掌握征管工作的主动权，他按照税收管理专业化、科学化、精细化管理的要求，在严格落实好税收管理员制度，做好源管理的各项基础工作的前提下，因地制宜，着眼发展，为强化税源管理，做好税收征管的基础工作，他与同事们不断地进行有益的探索与创新，并在总结成功的实践经验基础上形成了“划片与专业管理相结合”的“分类式”管理办法。在城区开创性地首次把汽车、家电、医药、修理、金银首饰、服装等按行业实行分类管理，成立六个专门的管理小组。同时他还结合实际，成立了专门农村税收、重点税源户以及行政事业单位、集贸市场、房地产企业管理组，并用人所长，选择业务能力强、熟悉行业经营特点，工作经验丰富，法治意识强的同志分别担任管理组长。划片与专业管理相结合分类式税收管理办法，带来的直接效果，就是行业税收管理得到了彻底的规范，公平的良性税收环境日渐形成。
与此同时他还结合《纳税评估制度》的实施，成立专门纳税评估小组，当时纳税评估还是新生事物，他为切实做好评估工作，减少税收执法风险，使纳税评估发挥出应有的作用，一连两个多月，他与小组同志一道开始了大胆尝试与探索。他白天深入企业了解情况、收集资料，晚上统计分析、研究相关行业的指标参数，掌握了材料、设备、人工、管理等对各行业运营成本的影响之后，他成功设计出了家电、医药等行业纳税评估数学模型，并以此为试点经验，由点到面，把纳税评估延伸到了六个不同行业，建立起了六大行业相关的指标参数与预警值，日渐形成一套成熟的纳税评估管理办法。兴国分局在胡浩的积极探索下，通过纳税评估不仅有效的防止虚假纳税申报的行为， 同时更解决自身征收管理中“疏于管理、淡化责任”的问题，更提升了服务质量，几年来分局通过纳税评估查补税款达两百多万元。
胡浩在兴国国税分局，勇于探索和不断创新税收管理模式，实现科学化、规范化，专业化管理的结果，所带来一个显著成效是：2005---2006年，该分局分别实现组织收入6200万、7800万、2007年首先实现收入过亿，2008年实现税收收入1.2亿，2009年实现收入1.6亿，几近占了阳新国税税收总收入的半壁江山，同时分局征管质量年度考核分别以94.7、95.6、96.7、97.4、98.1分的高分，连续五年度居全县国税基层分局前列。
在聚财之路上，卓著的工作成效，也为他本人赢得应有的荣誉：2006年胡浩荣获黄石市“五一劳动模范”称号，2009年更当选县“十大杰出青年”。
把分局集体当作家庭，做和谐发展的“领头雁”
分局虽小，然而在胡浩眼中，俨如一个大家庭，是每个国税干部职工，自我发展，自我完善，自我提高，实现自我价值的大舞台。近年来，围绕促进国税事业和谐发展，构建和谐分局的目标。胡浩走出了三步棋。
一是营造环境，坚持走凝聚人心、培育人才、激励人志的科学带队之路。在他看来，收好税必须以带好队为基础和保证。因此，他在分局内通过团结广大国税干部职工，坚持民主集中制的工作方法，充分调动每一名干部的积极性、创造性。自2005年起，分局先后开展爱岗敬业的思想教育，使干部时刻有一种“国税在我心中”的职业神圣感，同时分局还结合开展以“知民情、重民意、排民忧、解民难”为主要内容的“民心工程”，用感情凝聚人心。通过实施分局“人才战略”和“素质工程”，完善竞争上岗和轮岗制度等，大力培育人才，充分发掘现有人员的潜力，使各类人才得到较为全面的锻炼，在各个不同的岗位上实现自身价值，从而形成人尽其才、才尽其用的励人机制。营造出“心情舒畅干事业，一心一意谋发展”的创业环境，几年间分局涌现出了李朝强，陈洁、陈卫国等一大批税收工作上先进分子，近四十人次受到上级的表彰。
二是夯实基础，走严格执法、优质服务、规范管理的现代治税之路。法治、公平、文明、效率是在胡浩看来是收好税的首要前提，因此他坚持把依法治税，贯穿于税收工作的全过程。特别是在新《征管法》及其实施细则的出台和实施后，对规范管理和优化纳税服务提出了新的要求，为了适应新的征管形势的需要，他在着力规范纳税人行为的同时，建立起了完善的执法监督机制，严格按法律规定规范税务机关的管理行为，对随意执法、收关系税、定人情税等违法违规行为严厉进行查处。他以身作则，率先垂范，五年来，十多次拒绝家中亲戚朋友和同学的人情税和关系税。同时他还通过改进服务手段，规范服务行为，完善服务措施等途径，甚至亲自参与其中，在他办公室树起“业务能手服务未范岗”牌子，热情为纳税人提供税事咨询，据统计在当分局长的五年间，他年均接受纳税人咨询逾百次。他把严格执法、规范管理、优质服务，三者相互配合、相互促进，奠定了兴国分局事业和谐发展的基石。
坚持从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局，树立全新文明形象。胡浩认为没有一流的管理就不会有一流的组织，更不会创出一流的业绩。为此他提出“从严治局、改革兴局、素质强局、形象立局”兴业之举。从2005年国税系统推行规范化管理以来，他和同事们经过不断地探索、完善和深化科学的管理机制，使规范化管理终成为了今日兴国分局的金质招牌。在他心中从严治局就是建立健全规范的管理制度，把分局的各项工作全部纳入严格的制度之中，严格管理，严格监督，严格考核，做到凡事都有目标要求，凡事都能落实责任，凡事都要监督检查，凡事都必兑现奖惩。而改革兴局就是要坚持以改革创新的精神，来审视我们的思想和工作，冲破一切妨碍发展的思想和观念，改革一切束缚发展的做法和规定，革除影响发展的制度和体制弊端，使分局国税事业始终保持一种蓬勃发展的态势；素质强局则就是树立以人为核心的管理机制，把提高人的素质作为提高国税管理水平的基本途径，创建学习型组织。形象立局就是坚持“两手抓，两手硬的方针，在抓好税收管理的同时要坚持抓好国税部门自身发展与建设。
几年来，通过这一系列举措，胡浩使每一个分局干部职工都有了一种深厚的爱岗敬业的情怀，一种挚爱国税事业，视国税形象为生命的情愫，这使得每个人都能自觉地去遵守文明执法，高效行政，规范服务的行为准则，从而在社会上树立起兴国国税分局公正严明的执法形象，文明高效的服务形象，廉洁勤政的公仆形象，秩序优良的税务部门形象。
部队身边榜样事迹材料 (十九)
1991年生，中国铁路__局集团有限公司__车辆段动车运用所动力分散动车组乘务队队长，兰新高铁第一代动车组随车机械师。他攻克多个技术难关，填补了兰新高铁动车组开行中的多项空白。
深秋夜晚，微风拂面，繁星闪烁。在灯火通明的中国铁路__局集团有限公司__车辆段动车运用所内的停车线上，一列列动车组回到这里等待晚间检修。一个小伙子带领地勤检修人员正仔细查看动车组走行部。他就是该动车所动力分散动车组乘务队队长郭__。
高铁为梦，拼搏奋斗实现理想
郭__出生在__，学生时代就对铁路产生浓厚兴趣。2010年6月高考时，郭__报考天津铁道学院高铁动车驾驶与维修专业，并如愿被录取。那时，兰新高铁已经在新疆建设施工。
毕业前的那一年，郭__有幸到北京动车段实习，进一步坚定了他从事高铁相关工作的梦想。郭__回忆道：“每天看到各种动车组，我感到热血沸腾，越学感受越深刻。当时新疆要通高铁了，我就想着回去建设自己的家乡!”
2013年夏天，郭__从天津铁道学院毕业。怀揣着高铁梦，他来到__车辆段工作，正式成为铁路人。那一年，郭__22岁。参加工作后，郭__首先接受了2个月的培训。当时，__车辆段动车所正在筹备中。此后的近半年时间，郭__陆续被派到北京交通大学进行车辆工程理论学习、到沈阳动车段进行动车组实作学习、到上海南动车所进行动车组随车学习。“那段时间，我感觉自己一直在学习、实践，这为以后工作打下了良好的基础。”郭__说。
郭__第一次跟随师傅担当上海虹桥至温州南动车组随车机械师工作，是在上海南动车所进行动车组随车学习时。经过半个多月的随车学习，他对随车机械师岗位有了更深的了解。在他看来，随车机械师不仅要有良好的职业素质，而且要有过硬的心理素质，遇到突发情况不能慌张，要冷静思考、沉着应对。
郭__说：“作为动车组随车机械师，新的知识要第一时间掌握，否则一个小问题就可能变成大事故。要时刻守住铁路人的政治红线和职业底线，就要逼着自己不断学习。”
2014年初，郭__和同事们学成归来，迅速投入兰新高铁开通运营前的筹备工作中。随着兰新高铁开始联调联试，郭__成为当时__局集团公司为数不多的动车组随车机械师之一。
在兰新高铁联调联试期间，郭__每天跟车，和厂家技术员讨论学习，最长连续出乘9天时间。他全程参与了兰新高铁联调联试、大风试验、线路检测、试运行等工作，跟车调试1000余次，参与形成性能报告等资料3000余份，整理各类测试数据上万条。
功夫不负有心人。郭__凭借过硬的技术能力脱颖而出，成为兰新高铁首批具备和谐2G和和谐5G两种车型技术检修能力的随车机械师。2014年11月16日，兰新高铁__南至哈密段开通运营，郭__担当首趟动车组随车机械师。这是光荣，更是肯定，为他的青春留下了浓墨重彩的一笔。
刻苦学习，填补空白成为高手
“每每看到‘大国工匠’和‘铁路工匠’的感人事迹，我就会感觉浑身有力量，榜样典型鞭策着我不断思考和学习，努力把本职工作做得更好。”郭__感慨地说。
兰新高铁沿线自然条件恶劣，四季温差大，常年风沙相伴，线路要穿越百里风区和戈壁，对动车组安全运行提出了巨大挑战。随着兰新高铁动车组运行里程不断增加，途中偶发故障，而途中应急处置正处在探索阶段。在郭__的建议下，技术故障攻关小组组建起来，他们将故障现象和处理过程记录下来，相互交流总结经验，为后期随车机械师培养提供支持。
2016年7月5日，郭__值乘的重联动车组运行到途中发生受电弓故障，他带着两名学员下车检查，并安排他们分别对两头接地杆进行挂设，准备登上动车组顶部处理故障。登顶动车组前，郭__再次确认两边接地杆时发现，08号车厢一头接地杆挂设位置出现问题，他立即通知高铁行车调度给动车组断电，确认安全后登顶动车组处理了故障，及时消除了安全隐患。作为__局集团公司动车组运行途中“第一登顶人”，郭__总结的受电弓故障处理和相关接触网挂杆的重点注意事项，为动车组乘务工作提供了宝贵经验。
从2014年到2016年，郭__共处理动车组故障百余件。兰新高铁全面投入使用后，很多新技术、新设备的技术资料都要重新编写。为了填补__局集团公司动车组规章制度上的空白，郭__在不影响工作的情况下，把休息时间全部投入到技术资料编写中。“那段时间往往是下了车就整理资料，吃住在动车所，我就想把日常积累和所学记录下来，不断总结、梳理、规范。”郭__说。
拼搏进取结出硕果。经过不懈的努力，郭__参与完成了《随车机械师一次往返作业指导书》《CRH5型动车组途中典型故障案例分析》《动车组随车机械师适应性岗位技能题库》等10余个专业资料编写任务，为动车组乘务标准化作业提供了依据和保障，填补了__局集团公司动车组规章制度上的空白，提高了动车组运行途中故障处置的能力。
2015年4月，郭__和另一名随车机械师代表__局集团公司组队参加第一届全路随车机械师技术比武，一举夺得单项个人第五名的好成绩，同去的另一名随车机械师获得单项个人第九名的好成绩，__局集团公司代表队获得团体第六名，受到奖励。2017年8月，郭__在__局集团公司随车机械师技能竞赛中获第一名，获得__局集团公司技术能手称号，并先后获得__局集团公司技术标兵、先进生产者等荣誉，2019年获得__局集团公司“乌铁工匠”称号，成长为__局集团公司新生代的技术骨干。
岗位建功，书写亮丽无悔青春
青春是用来奋斗的，郭__经常告诫自己，越努力越幸运。
作为动车组随车机械师，郭__始终将确保动车组安全作为职责，用实际行动在岗位建功。针对新疆冬季室外温度较低、容易导致受电弓粘连的问题，他坚持运用“听、看、问、巡、联”五字作业法，使动车组受电弓粘连问题得到有效解决。
兰新高铁给旅客出行带来了很大的便利。如何能够快速准确地处理动车组运行突发故障，是郭__不断思考的问题。针对动车组运行中容易出现的故障，郭__做好故障分析和预演，形成普通故障“模块化”处理流程，有效压缩了检修时间。
由于突出的专业技术能力，2017年3月，郭__被抽调到__车辆段110应急指挥中心担任调度指挥工作。每天，他除了做好调度指挥工作外，还要查看电脑数据，学习电路图等资料。有不懂的问题他就请教厂家技术人员，排除了动车组运行途中很多故障。
2018年1月1日，郭__被任命为__车辆段动车运用所动力分散动车组乘务队队长。除了担任管理工作外，他还添乘检查乘务，并参加了大连交通大学车辆工程专业的函授学习，于2019年拿到了大学本科文凭。
自身强也要大家强。郭__把自己多年积累的经验分享给大家，传授故障判断方法和故障处理技巧，提高了动车组随车机械师途中应急处置能力。
自2014年至今，郭__已处理动车组列车故障136项;作为应急处置技术故障攻关小组成员参与完成各类技术攻关项目10余项，获得中国国家铁路集团有限公司、__局集团公司荣誉8项。在郭__的带领下，他的徒弟获得2016年度全路动车组随车机械师技术比武单项个人第二名，2018年在__局集团公司动车组随车机械师技术比武中包揽了前四名。
今年，新冠疫情疫情考验着坚守岗位的动车组随车机械师。身为党员的郭__主动值乘，一干就是48天，完成了150多趟动车组值乘任务，处理突发故障10起，为疫情防控期间动车组安全运行提供了技术保障。
不忘初心，牢记使命，郭__是天山脚下永不停步的奋斗者。作为一名“90后”技术人才，郭__在火热的基层一线，用实干和拼搏诠释了新时代铁路人的使命担当，用努力和奋斗擦亮了青春底色，在追梦路上奋力奔跑。
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