参观名校观后感（精选12篇）_参观名校观后感
发表时间：2022-11-24参观名校观后感（精选12篇）。
参观名校观后感（1）
卢沟桥位于北京市西郊的平谷区，是我国著名的历史文化遗址之一。作为中国历史上一座具有重要意义的古代桥梁，卢沟桥吸引了大量游客前来观光参观。最近，我也有幸参观了卢沟桥，并为此次参观留下了深刻的印象。
卢沟桥的造型十分独特，给人留下了深刻的印象。它是一座石拱桥，拱券优美流畅，曲线相连，犹如一道彩虹横跨在河上。桥面平整宽阔，两侧栏杆精雕细琢，栏板上的花纹和雕刻极其精美，展现了古代建筑艺术的精髓。站在桥上俯瞰河面，远处青山绿水相映，近处桥下水流清澈，宛如一幅立体的山水画卷，让我仿佛置身于传统的绘画世界之中。
卢沟桥承载了浓厚的历史文化底蕴。据史书记载，卢沟桥始建于元朝，历经明、清、民国时期的多次修葺，并在近代历史上发生了一系列重要事件。最著名的当属抗日战争时期的“卢沟桥事变”，这是中华民族面对外敌入侵时的一段历史，不仅代表了中国人民的勇气和坚决，也 witness到了中国人民的抗战精神。通过参观卢沟桥，我更加深刻地感受到了抗战年代中国人民的不屈不挠和奋起反抗的精神。
卢沟桥周边的环境非常优美。桥的两侧是郁郁葱葱的老树，树木繁茂，草木葱绿，给人一种宁静祥和的感觉。河流潺潺流淌，江水清澈见底，河面上漂浮着一些莲叶和芦苇，让人感到仿佛置身于自然的怀抱中。而不远处，则是一片开阔的土地，远山、村庄、农田等美丽的景色尽收眼底。参观完卢沟桥后，我充分领略了中国古代桥梁与大自然相结合的美妙景色，更加热爱和珍惜我们的传统文化和自然环境。
在参观过程中，我还了解到了卢沟桥的保护工作。作为一座历史文化遗址，卢沟桥的保护显得尤为重要。在桥的周边，设置有多个提示牌，提醒游客爱护环境，共同保护这座古老的桥梁。同时，工作人员也经常进行巡视，确保桥梁的安全和环境的整洁。通过这种保护措施，卢沟桥被保存得非常完整和清朗，使得游客能够更好地感受到古代桥梁所带给我们的历史记忆和文化传承。
参观卢沟桥是一次非常有意义的经历。从卢沟桥的造型、历史文化底蕴、自然环境到保护措施，我都收获颇丰。这次参观让我更加热爱和珍惜我们的传统文化，也深刻体验到了人与自然的和谐相处之美。我相信，只有对我们的传统文化和自然环境加以保护，我们才能够让卢沟桥这样的古代建筑继续为后人所知，为后人所用，为后人所爱。
参观名校观后感（2）
蒙牛集团，一个被誉为比火箭跑得更快的品牌，他似乎那么遥远，是我们想象中一条早已跨越国际的乳制品生产线，他又确实就在我们身边，“每天一斤奶，强壮中国人”，是太阳初升时，伴在我们身边的一份温暖和安全。
面对金融业竞争的日趋白热化，建行准格尔分行以提升企业竞争力，赢在企业软实力上为宗旨，2010年8月7日，组织部分员工赴蒙牛集团和林格尔基地进行了参观、学习，近距离感受了现代化的企业管理模式和经营理念。
中午12点30分，满载着取经的虔诚的建行参观团到达蒙牛和林格尔基地，顾不上打点饥饿的建行人争先恐后地来到蒙牛的生产车间。
曾几何时，“科技是第一生产力”是那么高深的一句口号，它几乎是机器大工业时代破旧出新的代名词，然而，蒙牛之行，映入建行人眼帘的先进设备和生产工艺，又一次从灵魂深处震动了我们。新的科技革命山雨欲来，蒙牛集团从生产环节入手，率先实现了自动化和流水线作业。偌大的生产车间，从挤奶、深加工、包装到产品出厂完全实现了封闭作业和机械操作，巡查生产过程的工人也是知识型、专家型熟练操作手。建行参观团成员赞叹蒙牛产品的质量靠得是每一个蒙牛人的责任和良心。“产品质量的好坏就是人格品行的好坏”，蒙牛人用点点滴滴的实际行动诠释着他作为乳业巨头最朴实的经营理念。
此时此刻，建行人也为推动建行各项业务发展深感肩上的责任重大。扩大业务，质量先行，在经济腾飞的内蒙古，在金融市场广阔的准格尔，建行准格尔分行再次实现飞跃没有捷径，依靠客户成长的建行，倚重企业人格和每一个建行人的责任和良心是建行保持发展、繁荣不言自明的法宝。
企业文化凝结了一个企业的最高目标、价值体系、基本信念及行为规范等基本软件，蒙牛集团无疑是一个高度重视企业文化的现代化集团公司。在参观蒙牛集团办公长廊过程中，我们随处可见蒙牛集团从细微处规范和要求员工的企业文化，整洁明亮的办公室、墙壁醒目位置、员工办公桌上、工厂草坪上在每一个蒙牛人挥洒热诚的地方，“你的表情代表你的工作态度”、“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”、“有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用”、“骄傲的后面是毁灭，狂妄的后面是堕落;为了放射自己的光，无须吹灭别人的灯”等一系列警示标语以及蒙牛的发展史等叩击着我们的心。
踏入蒙牛集团，我们随处能感受到蒙牛文化的熏陶，蒙牛集团用文化培养人，用文化规范人，用文化造就一个团队，今天的蒙牛集团拥有一支能征善战、执行力、战斗力、向心力和凝聚力极强的学习型员工队伍。
有人说，二十一世纪的竞争归根结底是人才的竞争，为了适应时代发展需要，提升集团在现代企业竞争中的实力，蒙牛集团每年都要组织新进员工在自己的商学院进行一周的封闭式培训，系统的学习蒙牛文化，蒙牛老员工每年也要“回炉再造”，不断学习新的企业文化，“用文化凝聚人心”也正是蒙牛集团成长的重要法宝。
以人为本是蒙牛集团多年来倡导的企业经营理念，他们以谦虚的态度服务客户，以热忱的关怀回报员工。在蒙牛集团，会议和学习是必不可少的，除了领导层每周一节的学习交流例会外，蒙年还有两个围绕蒙牛的企业文化进行的非常重要的节日——学习节和感恩节，其中，为加深和补充企业文化知识，每年11月份的最后一个周五是国际通行的感恩节，蒙牛集团将这一天作为一个特别重要的节日，对其合作者、支持者、消费者进行真诚答谢和感恩回报。
正因为这些无处不再的警醒、封闭式的培训、回炉再造以及感恩节、学习节的设立，使得蒙牛文化深入人心，企业团队的战斗力和凝聚力不断增强，蒙牛集团也因此创造出乳业界无数个第一，让他在短短的几年时间里从小兵成长为业界老大哥。为什么蒙牛用这么短的时间就能从行业中脱颖而出，这一点很值得我们深思。蒙牛人说“成功的秘诀就是将平凡的事情做得不平凡”，看似简单的一句话，看似平常的培训学习，看似偶尔对客户的答谢，正是这些平凡行动的日积月累，使蒙牛在短暂的时间赢得了客户，抢占了市场，才让小蒙牛成长为世界牛。
站在新的起点，蒙牛集团始终奉行“自由、平等、博爱” 的先进理念，让每一名员工有充分发挥自己才能的天地，让每一名员工都成为蒙牛集团这个跑出火箭速度的现代乳业巨头的引擎。“用事业留人，用感情留人，用适当的待遇留人”，蒙牛集团就是这样始终如一，为每位员工提供充分发挥自己潜能的舞台，也给了每位员工不菲的收入。蒙牛集团相信，员工有了满意的收入，蒙牛也就有了满意的员工。在关怀面前，蒙牛员工也把他们的热忱献给了他们的工作。在建行准格尔分行参观团进入蒙牛澳亚国际牧场后，在挤奶大厅，我们看到了蒙牛员工正紧张规范地挤奶、调试设备、细心地为每一头奶牛消毒以及旁边醒目的标语：善待每一头牛，因为她们都是母亲。我们为蒙牛人的责任和付出感动，也为蒙牛集团的人性和关怀感动，带着无比的虔诚来到蒙牛，建行准格尔分行看到了花园式地蒙牛园区，也感受了蒙牛精神，进行了一次取经者的精神洗礼。
新时代的蒙牛不作落伍的悠闲客，他正以更高的起点，在思想上、行动上不断充实着、爱护着自己的员工，办餐厅，通班车，建小区;蒙牛回报社会，为千所小学免费送奶。蒙牛掏自己的钱，为全体乳业做广告，鼓励国人“多喝一斤奶，健康中国人”，蒙牛甚至面对竞争者，也是力求和谐，不争而胜。和合化育，万物生焉。以维护行业生态环境为大任，放弃狼性竞争。正视我们身边有限的资源，正视我们人类的渺小，敬畏自然，尊重规律，以“无为”的精神和胸怀，而成就无所不为。
“太阳光大，父母恩大，君子量大，小人气大”。真切地感受蒙牛文化，我感受到：企业文化就是企业核心竞争力的源泉，是企业赢在新的市场大潮中的重要软实力。要进一步推动企业的持续发展，真正成为行业中的佼佼者，就要借助于企业文化力。物质资源终会枯竭，只有精神力量生生不息。建设企业文化是为了实现企业的使命，统一员工的思想、观念、态度、行为和价值观的导向。
蒙牛之旅，是一次虔诚的取经之旅，也是一次震彻心灵的精神洗礼。
参观名校观后感（3）
然后，我们又踏上了v型滤波器的阶梯。这一次，梯子和其他时候不一样：前两次梯子上有一小片水，但是这次有很多沙子，所以我猜：这一次，设备一定和沙子有关！
果然，上面有一大块沙子池塘。沙子！水不是变的更浑浊了吗？
但听张厂长的话，我知道这些沙子叫石英砂，也叫海沙，是从海底捞上来的。它们不易碎，起到消毒和过滤的作用。对于石英砂，有一个反冲工序，它的作用是将用水气中带来的泥巴冲碎，再把水排出，以保证石英砂的“消毒效率”，滤后浊度为小于等于0.
1ntu，整个过程要6、7个小时。
之后，我们又参观了其他几个地方。然后，我们去了菲达宏宇环保发展有限公司开设的污水处理厂。
我们首先参观了氧化沟，它利用微生物群落降解和去除降水中的污染物，具有除氧功能。这是这个过程的核心部分。它是由两台机器制造出两个漩涡，用漩涡卷进许多泡沫，由于整个池塘呈黄色，所以我们称它为“小黄河”。然后我们参观了许多项目，但不是很重要，包括：
“细格棚及旋流沉砂池、厌氧池、aao工艺、二沉池、紫外消毒渠和活性砂滤池。”
这次访问使我深深地认识到水的重要性。把污水变成清洁水不容易，所以我们应该节约用水，合理排放污水。如果我们现在污染水，当污水超过自来水厂的净化极限时，水就会污染我们！
所以，让我们与水和谐相处吧！
参观名校观后感（4）
作为一名大学生，我对未来的职业选择一直都有着一段模糊的规划，之前在网络上了解到之后，我决定去参观一家公司并了解他们日常的工作环境和企业文化。这次去了一家名叫“欣尔盛”的电子科技公司，跟随工作人员逐一参观研发部门、硬件部门、销售部门以及商务部门，我的心情无法用语言来形容的激动和兴奋。
我首先来到的是研发部门。在那里，我看到了工程师们正在一起开会讨论各自的进度和最近遇到的问题。我看到了他们用计算机编写代码和搭建开发环境。我看到了他们在场景还原实验室和电源实验室进行实验和调试，以确保每一款产品的过度稳定性和安全性。这场景还原实验室和电源实验室给我留下了非常深刻的印象，他们的高技术含量无法在短时间内领会，但是我能感受到这里都是行业的佼佼者。
之后我又参观了硬件部门。在这里，我看到了各种各样的仪器和设备，包括3D打印机和示波器等技术先进的设备。同时，工作人员向我介绍了他们硬件部门的开发流程，从设想一个产品的形状、外观和功能，到制定具体的开发计划，再到设计、生产原型，最后到试验和量产。在这个过程中，他们需要协调开发部门、销售部门和商务部门的资源，并做好与顾客的沟通和反馈。
销售部门是公司运作的重要部分。我了解到，公司销售团队主要由不同的区域销售经理组成，他们负责拓展新客户和维护老客户，为公司带来更多的收益。我深深的感受到了销售人员的热情和努力，因为他们并不是那种营销噱头，他们真正关心客户的需求并以客户需求为基础下去寻找产品方案。他们需要协调各个部门的资源和顾客的需求，确保公司能提供完美的解决方案来满足客户的需求。
在商务部门，我了解到公司的财务状况、行业趋势和市场信息，并了解到他们是如何与供应商和顾客进行谈判，以获得最有利的价格和商业条款。此外，商务人员还为销售团队提供重要的后勤支持，如催款、发票和报税。
总而言之，我对参观公司的经历感到非常感慨，我不仅更加深入地了解了电子科技公司的运作方式，还更清楚地认识到了自己未来职业规划的重要性。在这家公司，我感觉到了创新、协作和团队合作的重要性，这些都是成功企业的关键因素。我深感自己的选专业方向是正确的，希望未来能在这个领域中取得不错成绩，不断提升自己的技能和知识，成为行业的佼佼者。
参观名校观后感（5）
今天早上的课间活动气氛与往常有点不太一样，参观“流动科技馆”观后感。九点十分左右老师要同学们排好队，不知道要去哪里，同学们议论纷纷。我想可能是去排练“足球宝贝”吧﹗等出了校门才搞清楚，原来老师要带我们去白银市第一中学参观“流动科技馆”。
一路上，只见马路上车水马龙，人流熙攘。太阳火辣辣的照在小朋友们的脸上，走了不一会儿，白银市第一中学到了，观后感《参观“流动科技馆”观后感》。学校大门漂亮而庄重，我被那五颜六色的花坛深深的迷住了。再往里走，才发现这个学校好大，比我们区三校大多了。
科技馆到了，里面有一大堆的参观品。各种各样，五花八门的，有些我从来都没见过。不知不觉发现同学们早就跑光了，我也回过神冲向我的'所爱。眼前的一个“鲨鱼”深深的吸引了我。它是一个“鲨鱼”的头，头上有一个小黄点，只要一摁那个小黄点，游戏就开始了。刚开始我还摸不着门道，找了半天才明白是怎么回事。“鲨鱼”的舌头上有一个小绿点，我把手伸进“鲨鱼”嘴里，摁那个绿点，如果“鲨鱼”眼睛变红，那么“鲨鱼”嘴就会合上。这个游戏是训练人们反应能力的，我刚开始非常迟钝，后面就越来越快。
“过来，孩子们。看机器人了。”
同学们兴致勃勃的围向狄老师，我也恋恋不舍的离开了有趣的“鲨鱼头”。真遗憾，机器人不动了，我们的参观活动也到此结束。
今天好开心，我想等再过几年我一定要到这里上学。
参观名校观后感（6）
近日，我有幸参观了一艘先进的军舰，这是一次极为难忘的经历。这篇文章将会为大家生动详细地呈现我参观军舰的过程以及我的观后感。在开始之前，我要先介绍一下这艘军舰。它是一艘现代化的驱逐舰，长约150米，宽约20米，配备有多种先进武器和设备。这艘舰船是当今世界军事科技的一大代表，从外表到内部都展现出了现代先进的科技水平和战斗实力。下面，我将重点来介绍这次参观的体验。
进入舰船的巨大门口，首先引人注目的是那个高大的数字。它显示着这艘军舰的名字、船号和出产日期。我不禁感受到光荣和自豪感油然而生。随后，我们来到了舰桥和导航室。这里是整艘船的“掌舵”所在，一行船员正忙着在监控屏幕前调整着船的行驶方向和速度。在舰桥的上空，挂着中国国旗和中国人民解放军海军旗，随着冷静的海风舒展着。舰桥内的空气清新而干燥，给人留下了良好的第一印象。
继续深入这艘军舰，我们来到了甲板，这是这个大家伙的上层区域。甲板上布满了各种设备和武器，几个威武的士兵正在熟练地操纵着高精度火控雷达。另外，一些弹药库也位于甲板中央，以便战时提供足够的武器库存。此外，甲板上还装备着多个直升机着陆平台，以确保在海上应对各类紧急事件时有足够的空中支援。
不断深入到下层区域，我们来到可以令人直接关注船底的甲板。这个部分是整艘军舰最显眼的部分之一。这里安装了多种为提高战斗力而专门安装的武器系统，包括高精度的反潜鱼雷系统、远程的反舰导弹系统等。在暗红色的背景下闪闪发光的器械，让人恍若身临其境般体验到了军舰最重要的一部分。
继续往船底深入，我们来到了士兵们的据点——兵舱。这里是士兵日夜守卫的地方，人们可以在这里完成洗漱和休息，同时还可以利用各种设施提高自身的身体技能。通过了解，我们发现，这里最好的设施之一是无敌海景——整套房间的窗户就直接面对着海面！
最后，参观的尾声是到达了军舰的发动机舱。这是舰船的“心”，可以给所有船舶提供强劲的动力，让震耳欲聋的发动机声震耳欲聋。这个部分实际上非常有意思，我们看到了许多实际的发动机零部件。这一面留给我们最深刻的印象大概就是看到军舰的引擎听到的轰鸣声了。
这次参观给我留下了深刻的印象，让我有了关于军舰的更深入的理解和船员的努力和牺牲。同时，这次参观也让我意识到，我们国家拥有着世界一流的现代化军舰，以及能够像协助我们在全球范围内应对海洋问题的强大军事力量。
参观名校观后感（7）
2014年7月8日，一个难忘的日子。难忘的是，我完成了对企业的第一次访问，难忘的是，我完成了分配给我的学习任务——学习企业文化；
随队进入福田瓷业有限公司，感觉很舒服。虽然工厂二期工程正在建设中，但整个工厂的环境仍然能给人们带来清新的感觉。工作人员跟着大队进入接待大厅时非常礼貌友好，这是我的第一感觉。简单休息后，福田董事长亲自带队，带领我们参观了福田企业，跟随大队的脚步，首先映入我们眼帘的是新工人的培训。对于福田新工人的培训，只有两个字可以形容，令人震惊！！！！
新进员工在烈日下接受军训，宣誓效忠企业，让我深切感受到，这家公司不仅注重技术研发、产品生产，而且非常重视员工素质的培养。受过训练的队伍和没有受过训练的队伍有本质的区别。（参观模塑车间的员工素质高，后来证实了这一点）福田董事长在参观企业二期规划时，向我们介绍了二期建设规划。听了福田董事长自信而坚定的发言，他心里无缘无故地被自己说的话所驱使，想想着第二阶段规划的场地。
之后随着大队一起前往参观生产线，车间的环境也令我感到惊叹，成型车间的地面居然在工作的过程中也能一尘不染，更震撼的是在我们经过成型车间时，员工竟停下手头的活，主动的给我们问好，在车间里，我们会时不时的看到一些温馨的标语，如“今天工作不安全，明天生活无保障”；“请保持车间整洁，还你我舒适环境”......在参观过程中，和一位工人阿姨闲聊了两句，从她亲切的话语中，不难发现，在这里工作，挺舒服的。从走廊往车间里看，很多工人都是笑着干活的，给人感觉工作很自在，没有压力。
”这不就证明了，让员工舒服的工作，他们才会更加投入。“科学管理，高效服务，不断创新，持续发展”，“勤，诚，学，勇，和”“追求卓越，挑战极限”这是福田企业在用实际向我们展示他们自己的企业文化。我想，正是因为这良好的企业文化造就企业的成功。
如何定位自己，制定科学、现实的职业生涯规划是一个很好的指导？一个人的精力是有限的，我们不可能什么都做。我们应该把自己有限的，最好的精力投入到自己最钟情的事情中去。
要让自己开心的工作。
最后，我们参观了福田企业展厅，产品的种类和产品的多样化设计都是我们现在所缺乏的。
在福田学习福田的企业文化，不是学习做人做事的过程？从福田的考察，我们可以看出一般企业与大企业的本质区别：
一。在普通企业，勤奋是美德；在优秀企业，勤奋是习惯。优秀企业的业务员最初是被迫勤奋，后来却是习惯性勤奋。
2、真正的业务高手在差的企业，但是这种高手的经验通常无法复制。
3、优秀的企业不是只有高手才能成功，而是一定要保证平凡人也能成功。
四。优秀的企业有一套纸上操作系统。每天白纸黑字记起来可不容易。耍点花招不容易。
5个。有效的监督管理是迫使普通人成功的不可或缺的手段。因此，优秀企业制定规章制度时秉承“有限责任”原则，而不是“用人不疑，疑人不用”的放纵管理。
6、在普通企业里，每个人都在摸着石头过河，因此大多数人掉到了河里，因此普通企业的教训比经验多；在优秀企业，绝不让普通人摸着石头过河，这是少数优秀者的工作，而一旦摸过河，就把过河的经验做成标准，其他人按标准套路过河，因此优秀企业的标准多。
7号。普通企业的经验教训属于个人，优秀企业的经验教训属于企业的财富。
8、企业是管理人员成功的平台，跳水选手如果没有10跳台或3米跳板，纵有一身本事也难以跳出高难动作。
9号。要想让普通人成功，首先要解决认识问题，然后要有相应的管理手段和工具。
10个。团队里没有真正的普通人，与其抱怨下属的平凡，不如问问自己是不是一个普通的领导。
11、“末位淘汰”对大家并不陌生，但必须有清晰、透明的标准和考核机制才能发挥基本作用。
12岁。一旦员工陷入末位，就应该立即被淘汰，否则就是给其他员工一个信号：如果做不好，就不好。他们为什么要打架？
13岁。加班是无能的，惩罚是最低的管理方法。建立这一制度的目的是为了规避这一制度。
14岁。激励必须与员工的绩效直接挂钩，具体体现在薪酬上，这直接关系到员工在公司的个人发展。
15岁。关键是让员工知道实现目标必须具备哪些基本技能和工作职责。
以上是福田企业参观的感想，对于中陶，除了对产品展厅环境设计以及产品的价格上有比较深的印象，车间的参观感触并不深，当然一个企业能把泥巴卖成金子的价格，必然有它企业的可取之处，只是我并没有深刻的去体会罢了。
感谢公司给我一次这样的学习机会，福田企业的能有这样的企业文化，跟它所属的地域及老板的思维有较大的影响因素，现实摆在这里，浪迪的现状未能达到客观要求，根据浪迪公司的总体发展目标，为把“浪迪瓷业”真正打造成河南陶瓷届的标杆企业，共享产业分工与转移的丰硕成果，实现公司跳跃式发展，必须制定和实施了一系列企业发展战略，人是企业最关键、最活跃的因素，是企业竞争力的创造者和维护者。富有活力和创造性的人力资源是充分发挥其他资源的基础，是充分利用其他资源的有效途径。实施有效的人才战略是企业持续发展壮大的根本保证。因此，我们将实施“以人为本”的完善的人才使用、管理、激励机制与措施，让更多、更好的人才愿意来、留得住，与企业共同成长。
我会根据现有的实际情况，从我做起，坚持打造一个高效能的团队，以小的团队精神影响浪迪企业文化的核心，团队精神是现代企业最具生命力、亲和力和凝聚力的“作用因子”，对企业的生存发展及良好人际关系的形成有着极其重要的作用。它贯穿于企业的所有管理工作。只有加强企业团队精神的培养和建设，才能发挥企业潜在的创造力，才能顺利实现企业的总体目标。对一个企业来说，团队精神就是依靠企业文化建设，形成共同的价值观、道德观和行为准则，用以凝聚人心，激励士气的一种企业精神，立足于企业本身，建立“敬业、守信、奉献、创新”的团队精神，“以人为本”，为员工营造良好的工作氛围，对企业的长足发展起着至关重要的作用。
参观名校观后感（8）
今天有幸参观了一座军营，这是我第一次参观军营，心情格外激动和期待。在军官的陪同下，我首先来到了一个大厅，这里挂满了各种军事模型和士兵的服装，让我第一次感受到了军事文化的独特魅力。
走进军营，我看到了许多士兵正认真地训练，听到了教官那带着铿锵有力军训口令。这些士兵们身着那一身制服，英姿飒爽，身形挺拔，让人不禁感叹军人的风貌真是无与伦比。我看到了他们排列铁板一样整齐划一的队伍，看到了他们艰苦训练中那坚毅不屈的神情，看到了他们收放自如的步伐和手势，感受到了他们坚定的信仰和使命感。
参观了各个装备室，我的视线被那些威武的武器装备和庞大的军事设施所吸引。我惊叹于军队在现代科技的带动下已然迈进了奋勇争先的时代，更感受到了保家卫国的意义与光荣。走过军事博物馆，我又一次流连于那些珍贵的历史瞬间和英雄事迹，感受到了军人的职责使命，忏悔自己那种自私和无知，感叹为国捐躯是多么的伟大和崇高。
在军营参观中，我对军人的职业精神、纪律要求更加深入了解。我的心灵因为军人的无畏坚韧和忠诚拥有了新的感受，感激那些为国家奉献的军人，也时刻提醒自己牢记国家为慷慨赴死的士兵们所做的牺牲和贡献。
在严谨的军事纪律中，我看到了理性的冷静和服从的纪律，看到了原则问题的坚持和尊重命令的勇敢行动。这一切激起了我心中对国家、对人民、对军队的爱和崇高感。既然要为人民服务，那么尽心尽力就是当然的事情，也让我懂得了只有努力的人，才能被称作真正的人。
我对军人和军营这个大家庭的认识、了解和感受从而愈加深刻。幸运的是我得以参观军营，懂得了军人是怎样用他们无声的行动书写着祖国的荣光，他们的艰苦奋斗、无私付出、忠诚为民的责任感，激励了我更加热爱祖国，更加珍惜每一个机会去为人民尽心尽力。在今后的人生道路中，我将继续坚定爱国之心，在学习、工作、日常生活中时刻牢记保家卫国的意义，积极投身到为人民服务的热潮之中。
参观名校观后感（9）
（一）、“铿锵三人行——美国名校”观后总结
**我将**的主要内容总结如下：
1、怎样选择国外名校；
2、美国个别名校的教育理念；
3、怎样做一个优秀的人；
四。本文从校长定位、教授定位、学习定位三个方面分析了中外名校的差异；
5、从环境看大学。
通过**，我对“美国大学教育模式不符合中国国情” 和“美国大学教育模式很值得中国的大学学习和借鉴”这两个观点进行了思考。
首先是“美国大学教育模式不符合中国国情”这一观点，我认为这个观点说的太过于绝对，北京时间10月21日，美国教育**usnews联合汤森路透发布了2015年全球顶尖500所大学排行榜，哈佛大学排名榜首。前十名中，美国大学占据8席，英国牛津大学和剑桥大学分别排名第5和第6。usnews表示，这份排名是基于各个大学在学术研究方面的10个衡量指教，并综合学校在全球和区域的声誉排名所得出的。
在这份榜单中，中国有27所大学进入500强，北京大学和清华大学进入100强，北京大学排名第39位，清华大学排名第67位。在亚洲大学排名中，日本东京大学排名第一(全球排名第24)、北京的大学第二(全球第39名)、香港大学排名第三(全球第42名)、新加坡国立大学第四(全球第55名)、日本京都大学第五(全球第60名)。由此可得，世界上排名前十的高校里，没有中国的大学，而排名前三的却都是美国的哈佛大学、斯坦福大学以及麻省理工大学，世界各行各业中的大部分顶尖人才都出自于这些世界顶尖的大学，那么为什么中国的名校，例如清华北大在中国赫赫有名，而在全世界也仅仅排在了39名和67名，这不排除中国的教育模式跟不上世界的脚步这样的说法。
但是了，如果说“美国大学教育模式很值得中国的大学学习和借鉴”，中国如果全权按照美国的教育模式去改变自己，我认为也是不可以的。一个国家的教育模式是从古至今流传并渐渐改变而来的，中国相对于美国来说，中美文化背景不同，中美人口构成不同以及中美价值观不同。中国的教育被称之为“填鸭式”教育，更或者更直接被称之为“应试教育”；而美国推崇的是“启蒙教育”，让其自身自由发展。
就用人口来说，中国人口毫无疑问的远远超与美国，中国想要达到“启蒙教育”这一概念必将耗费一笔可观的物力财力人力，从而达到全国各地的教育水平基本一致，那么中国才能像美国一样，不用“应试”来筛选人才。
所以，我的观点是，中国的教育模式需要改变，但不能完全按着美国的教育模式来改变。在中国，我们都说中国的大学难进易出。我认为这是中国教育模式最大的弊端，因为大学是学生学习生涯的最后一站，也就是说，大学是我们进入社会的准备点。因此，大学毕业后，我们将进入社会实践工作，也就是说，在大学里学到的知识应该是非常重要和实用的。
但是了，事实并非如此，我们在大学中所学到的通常是一些理论知识，能够真正运用到我们工作中的却是少之又少，所以中国教育模式的第一个改变就应该是大学的教育改变，应该更多接合社会实践，改变教育方式，教给学生们更多的实用性知识；其次，我认为第二个缺点就是“应试教育”，现在的中国家长，从小学到高中，就会不停的关注学生的成绩，从小就给孩子很大的学习压力，对于一个人来说，想要十全十美真的是很难的事，古话说，一百个人有一百种性格，同样也有一百种爱好，每一个所喜爱的，所擅长的都会不一样，所以不能强迫他学习的每一门功课都精通。大家都是从高三的强压下走过来的人，所以，大家应该更能清楚的明白，对于一个智商正常的人而言，想要达到每一门课程都是优秀是一件多难的事情，所以，我认为，不能用成绩来判定一个人是否优秀。所以这是中国教育模式可以改变的第二点。应该更加尊重学生发展自己喜欢的学科，使他们能够精通自己感兴趣的学科或行业。
美国的教育模式是好的，但只能稍加借鉴和适当借鉴。我仍然希望中国能够结合自身国情和社会需要，创造出具有中国特色的教育新模式。
（2） 当代世界经济与政治课程本学期的收获与体会
随着时间的推移，一学期有四门课程的《当代世界经济与政治》课程，转眼间就要结束了。虽然只有几道四道菜，但这道菜也给我留下了深刻的印象和丰收。
首先，是来自课堂上的收获。在第一次上课时，我收获到了一个有趣的老师和一群可爱的小组成员；接着是第二次，第三次，第四次的课程，每一次上课，都会有一个小组去做关于一个话题的***讲解，比如：苹果中国的市场和血汗工厂、经济全球化带来的影响等等话题。
这些话题都是有每个小组的成员来讲解和展示的，这样我们可以把视野扩展到平时不关心的领域，让我们知道更多的知识，这样我们的视野就会变得更开阔。
其次，是来自课下的收获。在我们学校的spoc平台上，老师在当代世界经济与政治课程的平台上给我们建立了课下的讨论区，我们可以把新闻及时的发到平台上和大家一起讨论，也可以发布一些自己感兴趣的话题和大家分享，同时还能够把自己的问题提出来，征求大家的答案，当然，还能够发布一些有趣的事情，和大家一起吐槽。着这个平台上，能够随心所欲发表自己的看法，也能够及时看到别的同学的观点，不仅增加了我们的学习氛围，也让自己养成了多方面看事物的习惯。
最后，是课程带给我的感悟。我非常感谢当代世界经济与政治课为我搭起友谊的桥梁，老师的讲课方式、分组教学让我获得很多的新朋友，我们小组成员在准备小组作业的时候，经常一起讨论、一起学习，从而建立起了深厚的友谊。当然，还有课程带给我的许多新的视野，让我在这一学期仅仅的四次课程中受益匪浅。
参观名校观后感（10）
北京大学是中国知名的高等学府，在世界上也很有名气。
我和爸爸妈妈足足排了蔡元培……我粗心大意的毛病又犯了，闹了个小笑话，把“钊”读成了“剑”。我们站在这些名人石像前，爸爸告诉我们，李大钊是北大老师，是我国革命的先驱，蔡元培担任过北大校长，心里一股崇敬之情油然而生，我在这些雕像前站了好一会才离开。
走在校园里，我感到北大并不豪华，但很有文化气息，那高大的图书馆楼，古老的教学楼，都深深地吸引了我。我们在图书馆楼前坐了一会儿，四周静悄悄的，我知道学校已经放假了，但我觉得大哥哥、大姐姐们好像还在那里静静地看书。
北大的校园风景也很优美。校园里一棵棵参天大树绿得发亮，绿草成荫，鸟儿在枝头上跳来跳去、叽叽喳喳叫个不停，花儿的芬芳一阵一阵钻入我的鼻孔中。不知不觉中，我们来到了北大最有名的未名湖，未名湖山水相依、风光秀丽，湖边的小山上矗立着一座塔，这塔叫博雅塔，博雅塔的影子倒映在未名湖上，好漂亮！吸引了许多的游客。
今天，我踏进了北京大学，是以一个游客的身份走进北大校园，我相信，将来我一定会以北大学生的身份进入北大校园学习的。
参观名校观后感（11）
《参观西柏坡纪念馆》观后感
西柏坡是中国革命史上留下瑰丽诗篇的圣地，是培育中国共产党执政后政治性质的摇篮，是爱国主义和革命传统教育的课堂。6月30日清晨，在站长魏爱成的带领下，石岭关微波站工作人员准时聚集在宿舍门口，驱车前往红色革命根据地圣地西柏坡。灼灼烈日依旧掩盖不住员工对革命圣地的向往之情，在党的96岁到来之际在烈日的衬托下仿佛普天同庆党的生日。
汽车一路飞驰猛进，路途虽将近3个半小时但经过西柏坡博物馆时“两个务必”的硕大字体映入眼帘，此时心中的神往之心早已按捺不住，巴不得汽车再快一点。
首先进入的是纪念馆的序厅，大家迎面看到的是第七届**委员会 77 位**委员和**候补委员组成的大型铜雕，它的背景是雄伟绵延的太行山脉，下方“新中国从这里走来”这八个大字。铜雕两侧分别是四座具有里程碑意义的革命纪念碑和一组由上海、井冈山、遵义、延安等地大型会址组成的浅浮雕。整个序厅意味着，经过28年的艰苦奋斗，中国共产党终于从普通的小山村西柏坡进入北平，建立了伟大的新中国。
其次，视察队有序地参观了**政策研究室，那里曾是XXX、朱德和周恩来居朱德地方。砖垒砌的平房，简陋得近乎原始，屋内清贫而节俭的生活用具，让我在今天的幸福生活下不禁对革命前辈心生敬仰之心。然而，中国共产党人在这个偏远的农村取得了巨大的成就。历史车轮上的雕刻，是党的时代之光的深深痕迹。
我记得，每年参观烈士陵园后，小学都会多次回去写作文，珍惜今天来之不易的生活。此时此刻就像酒后的甘雨，涤荡心间的初心愈演愈烈。着实应化赤诚之心为工作动力。
站长魏爱成在参观了领导故居后，提议在纪念堂前重新检阅入党誓词，这在目前是庄严而神圣的。宣誓后，最初的憧景萦绕在我的脑海里，我不禁想到，中共XXX曾经说过，理想信念是共产党人的精神钙。如果我们的理想信念不坚定，我们的精神就会缺钙，患上佝偻病。
理想信念的力量是无形而巨大的。俗话说，一心向着自己目标前进的人，整个世界都会为他让路。理想信念的动摇是最危险的，信念的滑落是最危险的。我们应该保持警惕。
虽作为一名基层工作人员，应时刻与党保持高度一致，时刻树立“四个核心意识”做到心中有党，心中有责，心中有戒，这样才能响应毛主席提出的“两个务必”，在基层本职岗位上脚踏实地，求真务实的发扬“钉子”精神。
参观名校观后感（12）
在一个阳光明媚的日子里，妈妈带我去参观书画展，我们迎着清爽的微风走在去博物馆的路上，路边的花草在微风吹拂下点着头，好像在欢迎我们呢。
博物馆到了，我们踩着鲜红的地毯走进大门。抬头一看，啊!儿童画、国画、水粉画、素描画以及各种书法作品琳琅满目，精彩纷呈。最令我感兴趣的还是一幅名叫《小花猫》的国画了，作者是兖州的李宝亮。只见两只可爱的小花猫在一束芬芳扑鼻的牵牛花下面玩耍，它们好奇地瞪着蓝宝石似的眼睛望着一只小蜗牛，黄色的小猫好像在说：“小样，看你往哪儿逃!”，灰色的小猫好像在说：“别出声，我们把它捉住”，小蜗牛伸着两只触角，歪着头不慌不忙的看着他们好像说：“想的倒美，做梦去吧你们!”
我们又来到书法作品展区，一幅幅作品漂亮极了，我又仔细一看，这些书法作品的作者竟然是和我年龄差不多的孩子!我真的好羡慕他们。我想他们一定在家里练习的很刻苦，如果我在家里努力练习的话，一定能和他们一样的优秀。
时间过的真快，该回家了。我恋恋不舍的离开了博物馆。
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