保利试用期总结(精选十三篇)

保利试用期总结(精选十三篇)。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

近期，我在一家知名船厂中完成了三个月的试用期。在这段时间里，我收获了许多宝贵的经验和知识。通过忙碌而充实的工作，我更加坚定了自己在船厂领域的职业选择，并成长为一个更加坚韧和自信的个体。

在试用期的第一天，我加入了一个充满活力和团结的团队。在这个团队中，每个人都拥有着专业的技能和经验，并愿意互相帮助。作为新加入的成员，我受到了前辈们的热情指导和真诚关怀。他们耐心地解答我的问题，并帮助我尽快适应工作环境。

在试用期的第二个月，我被分派到造船车间进行实践学习。这个阶段是我在船厂中学到最多的时期之一。我学习了如何读取图纸、测量尺寸、使用各种工具和设备，以及正确操作大型机械设备。虽然开始时有点不习惯，但是通过不断地练习和努力，我渐渐掌握了这些技能，并且能够独立完成一些简单的任务。

除了技术知识，我还学到了许多与团队合作和沟通相关的技巧。每天，我们需要与同事们紧密合作，确保工作的顺利进行。我意识到，只有通过良好的沟通和有效的合作，我们才能够高效地完成任务。在与同事们的交流过程中，我学会了倾听和尊重别人的想法，同时也学会了及时表达自己的想法和观点。

在试用期的最后一个月，我参与了船厂的一个大型项目。这个项目需要我们团队与其他部门和供应商紧密合作，以确保项目的进展和顺利完成。在这个过程中，我了解到项目管理的重要性，学会了如何进行进度控制和风险管理。虽然面临了一些挑战，但我通过团队的努力和合作，成功地完成了这个项目。

通过这段试用期的工作经历，我不仅学到了专业知识和技能，还意识到了自己的不足和需要改进的地方。在工作中，我发现自己有时缺乏耐心和细心，导致有时会出现一些小的错误。我下定决心要更加细致和耐心地对待工作，以避免这些错误的发生。

我还意识到了在船厂行业中面临的一些挑战。船厂工作需要在压力下长时间工作，而且环境条件有时可能相对恶劣。我需要保持身体健康和心理素质的稳定，以应对这些挑战。

小编认为，这段试用期的经历让我对船厂行业有了更深刻的了解，也让我成长为一个更加坚韧和自信的个体。我学到了专业知识和技能，并提高了团队合作和沟通能力。在未来的工作中，我将不断努力，追求更高的专业水平，并为船厂行业的发展贡献自己的力量。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

在公司的试用期已经接近尾声，回想起这段时间内的种种经历，我感慨万分。作为一名新员工，我深刻体会到了自己的不足和需要改进的地方，同时也感受到了在这家公司里成长和进步的机会。在这篇自我总结中，我将结合自身的实际经历，对这段试用期进行详细的梳理和总结，以便更好地为自己未来的工作做打算和规划。

在试用期的初期，我在适应公司文化和工作环境上遇到了一些困难。由于之前工作经验有限，我对于公司内部的流程和规定并不是很熟悉，导致我在工作中常常出现了一些小的失误和疏漏。但是，在公司同事的帮助和指导下，我逐渐适应了工作节奏和流程，提高了自己的工作效率和质量。通过这段适应期的经历，我深刻体会到了团队合作的重要性，也学会了如何在团队中扮演自己的角色，发挥自己的优势。

在试用期的中期，我开始主动寻找机会提升自己的专业能力和技能。在这段时间内，我参加了公司组织的培训和专业讲座，提高了自己的专业知识水平和技能技巧。同时，我也主动请教了一些经验丰富的同事，向他们学习和取经。通过这些主动学习和实践，我逐渐提高了自己的专业水平和综合能力，为自己未来的职业发展打下了坚实的基础。

在试用期的尾声，我开始反思自己在这段时间内的表现和收获。通过不断学习和实践，我对自己的职业规划和发展方向有了更清晰的认识和思考。我认识到了自己的不足之处，也意识到了未来需要不断努力和提高的方向。在接下来的工作中，我将进一步加强自己的学习和实践，不断完善自己的专业能力和技能水平，争取在公司里更上一层楼，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

在这段试用期的工作中，我积极进取、努力学习、不断进步，认真履行自己的职责和义务，得到了公司领导和同事的认可和赞扬。通过这段时间的工作经历，我也逐渐发现了自己的潜力和梦想，坚定了自己的职业信念和方向。在未来的工作中，我将继续努力学习，不断提高自己的专业素养和综合能力，为公司的发展和壮大做出更大的贡献，实现自己的职业梦想和目标。愿在未来的工作中，保持热情、努力拼搏，不负公司领导和同事对我的期望和信任。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

积极向上及和谐的大家庭中，在领导的细心指导和培养下、在同事们的关心和帮助下，自己的思想、学习和工作方面都得到了很大的提高，个人小结如下：

进入xxx项目这个大家庭，刚好赶上预验房及交房等工作，安排负责移交物管、预验房、交房管理协调工作及与物管对接工作，虽然以前工作上也有过多次交房经历，但在xxxx项目上，有着截然不同的交房经历和感受：首先对业主开放了预验房活动，让业主体验交房，提出意见，在正式交房之前把业主的问题解决掉。在这当中，一方面解决业主在预验房提出的问题，要求相关施工单位在规定时间内整改到位；另方面是进行自检，主要是针对入户门、铝窗玻璃、机电及土建等方面，提早发现问题、解决问题。施工单位在工程接近尾声时一般都配合得相对懒散，通过对各个工长的思想沟通和磨合，以及领导的指导和帮助下，大部分困难很快便会得到解决。通过了业主预验房后，在与物管对接协调交房工作。公司针对业主在交房中提出的问题非常重视，各个方面管理都非常细致，特别是建管部对交房工作的统计、整改工作管理等，让我受益匪浅。同时与物管部门配合得也很默契，沟通很顺畅，工作进行得很顺利。当然，在交房工作中也遇到过一些难问题，在与施工单位的老工长的交流下、领导和同事的帮助下，问题得到解决，同时在对机电、装修等各个方面整体协调管理工作，不但让我在技能知识上有所提高，在管理上也学到了不少知识：要充分发挥出自己的主观能动性。

刚到项目上时，对公司的管理理念和施工单位都比较陌生，但是很快就融入了工作当中，进入到最佳工作状态。这些都少不了领导的尽心指导和同事们的照顾及帮助。公司在交房方面的管理也很全面，各个环节都很清楚明了，让业主得到更好的服务，达到一对一的沟通，整个交房工作持续了细心、真心服务，这是在以前的项目交房工作所没有的。感谢领导给了我很大的拓展工作平台，为个人今后的管理工作奠定了厚实的基础。但我仍有很多不足的地方，比如说对公司的管理理念，企业文化不是非常的熟悉，xxx是一个很有企业社会责任感的公司，还有很多的地方值得我去学习，希望在今后的工作中我能对公司的管理理念及企业文化透析，随时保持热情的心态努力工作、勤奋学习，就如我常挂在嘴边的“低调做人、高调做事”、“人事、人事、为人处事”一样，尽心做好管理做好工作！

⧈ 保利试用期总结 ⧈

回首在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。

1、提高服务质量，规范前台服务。

自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，20xx年是全面落实该方针的几个月。在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证物业各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大大提高了我们的工作效率和服务质量。

2、规范服务流程，物业管理走向专业化。

随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业物业的要求也越来越高。物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。

在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同物业的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。

建立提成制。

以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。所以，从本年度第二季度开始我们开始改革，取消楼宇管理员，设立专职收费员，将工资与收费率直接挂钩，建立激励机制，将不适应改革的楼宇管理员辞退。招聘专职收费员，通过改革证明是有效的。一期收费率从55%提高到58%;二期从60%提升到70%;三期从30%提升到40%。

更强的目标迈进，我也将会一如既往的保持高涨的工作热情，以更饱满的精神去迎接新的几个月，共同努力为XX物业谱写崭新辉煌的一页!

我在公司作为电话客服一员工作的试用期即将要结束了。回顾这一阶段，我有很多进步的地方，也有很多不足的地方。现在我就以我在这段时间里的成长和工作经历来做一下工作总结。

一、进步的地方

我的试用期是三个月，在我刚来到公司的第一个月里，我还什么都不懂，主管教我怎么去与顾客交流的时候，我也不用心听，所以在接打电话的过程中，我老是出现用词不当，不知道怎么回答的错误。而且我也经常被主管指出来，我普通话也不够标准的问题。到了第二月，等我适应了公司的环境和对这份工作慢慢上手后，我就开始进入了工作状态，开始端正了我的工作态度。在主管对我们电话客服进行培训的时候，我就用心去听，用心的去把工作重点和工作要点记下来。并且在每一天里我都提早半个小时来到公司，把我当天的工作内容和工作计划都写好贴在我的办公桌上，每天督促着自己完成。另外，我还把我们电话客服需要背熟的几条术语，都深深的记在了脑海里，在接听和拨打电话的过程中我也十分的注意我的每一个用词。

所以在之后的两个月里，我开始慢慢的掌握了作为一名电话客服需要掌握的工作要领，开始能从容应对顾客们在电话里提出来的一些问题。也能及时的帮他们找到一些解决办法。

二、不足的地方

在这三个月里，我在普通话这方面做得还是不够好，因为这可能也跟我从小带的家乡口音有关，所以我的普通话不是什么很标准。但是为了让顾客能有更好的体验，为了让客户更够听得更清晰，我会努力的改正我这个缺点。我给自己在接下里的一阶段里定得目标就是把我的普通话练好。虽然我知道这个难度很大，但是我会在每天晚上回到宿舍之后，坚持练习普通话一个小时。我相信在我的努力之下，我的普通话一定会有所改善。

来到公司的这三个月里，虽然我不是我们这批试用员工里秀的一个，但是我每天也都按时完成了我作为电话客服的工作量。每天至少接听了x个售后服务电话，每天至少拨打了x个反馈电话，所以我对我自己在这三个月里的表现还是很满意的。但是我会在结下来的工作中，做到更加让自己满意，更加让领导满意。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

自从参加工作，在这段时间里，我感悟颇多，两年中我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。现将工作总结如下：

思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。

工作上，本人自20xx年工作以来，先后在x科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为x行业务的行家里手。

记得，刚进x行，为了尽快掌握x行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。

我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。

学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于20xx年毕业，但我没有满足于现状，又于20xx年自修x大学金融本科，由于学习勤奋刻苦，成绩优良，学习中受到老师充分肯定，目前正在积极准备论文答辩。不但掌握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平，完全达到了本科生所具有的水准。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高，并于x年参加全国中级经济师资格考试，顺利通过同时被行里聘为中级师。在多年的业务知识考核当中，每次会计业务资格考试都达到1级水平。

经过两年的工作与学习，我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高，其次，可能是年轻气盛吧，在处理教学中有些事情时还过于急噪，需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中，经过磨练，我会改善自己的不足，越做越好，全面而不失风格。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

20xx年9月，我顺利透过省委组织部组织的选调生考试，成为x人民政府的一员。一年来，在单位领导和同事的关心和帮忙下，我在政治思想素质、业务潜力水平等方面都取得了明显提升和较大进步。工作中，我透过不断的学习、总结和探索，逐步构成了勤于思考、严于律己、扎实稳健、求真务实的工作作风，使自己能够很好地融入工作主角，多方面适应岗位的需要。现将试用期间工作状况总结如下：

一、迅速转变主角，用心融入环境

20xx年6月我从硕士研究生毕业，20xx年9月到报到参加工作。对于我到乡镇参加工作，有些同学和朋友表示很不理解，认为名校的研究生就就应去更高层次的单位。而我认为，一个人的价值不在于他所在的单位层级如何，而在于他对社会的奉献多少。当前，我国农村仍然落后，农民生活仍然不算富裕，作为知识青年，我们有必要到祖国需要的地方，扎根基层，发挥自己的光和热。对我而言，从校园到工作单位，我需要完成从学生到公职人员的主角转变，在基层的广阔天地中，我需要锻炼的地方还很多。因此，我对自己的心态进行了及时的调整，学会将过去的成绩归零，努力从新的起点开始收获喜悦。到报到后，我被安排在组织员办，主要负责党建、驻村、干部管理等工作，事务林林总总，需要学习的东西很多。在领导和同事的关心指导下，我逐渐融入了工作环境中，对办公室业务驾轻就熟，走上正轨。

二、加强理论学习，提高政治觉悟

参加工作后，我没有放松对党的政治理论的学习，主动认真地对马克思列宁主义、XXX思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等进行了学习，按照马克思主义的世界观、方法论来研究和分析问题。参加工作以来，我分别在20xx年9月和20xx年5月在xx市委党校进行了公务员任职培训，对党的政治理论要求和业务素质要求有了较为深刻的认识。同时，我还认真学习了党的xx大精神、党的xx届三中全会精神、贵州省委十一届四次全会精神、xx市委九届三次全会精神等，并认真撰写了学习心得体会。在党的群众路线教育实践活动中，我还认真学习了XXX的系列讲话，以及关于党的群众路线的重要论述。透过这些学习，我对党的政治理论的认识更加深刻，在政治觉悟上有很大的提升。

三、认真观察领会，提高业务潜力

参加工作以后，我主动向身边的领导和同事学习，向他们多学多问，观察他们的做事风格和方法，自己收获不少。在到组织员办工作3个月后，办公室主任升职，我需要将办公室的事务肩负起来，办学边干特点突出。当然，对我而言，理顺办公室具体事务无疑是首当其冲的要事，我结合自己在几个月中对办公室事务的了解，进一步对办公室事务进行细化和规范，这样做极大的提升了工作效率。总得来说，作为比较繁忙的几个部门之一，组织员办的工作主要包括党建、驻村帮扶和干部管理等方面。总结一年来的工作，在党建方面，理顺了党员发展的相关程序和资料，指导好镇党委下属各党支部认真做好发展党员工作，并对入党用心分子进行了培训，确保发展党员的质量;参加了农村党支部换届选举，选举产生了新的一批农村党支部班子，根据上级要求，组织信任党支部书记进行培训;认真做好党员的关系转接和登记管理，指导各党支部对党员进行民主评议，定期收缴党费;做好五好基层党组织的推荐评选，对被列为软弱涣散党组织的党支部进行整顿提升，着力打造市级党建示范点;组织协调镇党委的民主生活会、党代表年会等工作。在驻村帮扶方面，作为同步小康驻翁井村工作组成员，我和其他队员一齐用心为翁井村的发展献计献策，制定

了翁井村的发展规划，协同村两委开展了一系列的基础设施建设项目;组织员办还负责全镇的驻村帮扶工作，我对第三批驻村干部和包村帮扶工作组的工作状况进行统筹协调，定期开展督查，每月对驻村帮扶状况进行汇总上报，确保驻村工作落到实处。在其他方面，我还负责做好离退休干部、离任村干部等方面的事宜，就退休干部待遇和离任村干部的待遇问题和相关部门对接落实;大学生村官的管理也属于我的工作资料之一，我用心指导好了大学生村官开展工作，并按月对其进行考评和发放工资。组织员办的事情是很多的，除了上面所说的外，还有区委组织部和镇党委临时交办的事情。在工作中，我做到了勤勤恳恳办事，认真的观察领会，努力提升自己的业务潜力水平。

四、谨记三严三实，务求廉洁从政

党的xx大鲜明地提出，要坚决反对腐败，建设廉洁政府，做到干部清正、政府清廉、政治清明。20xx年3月，XXX同志在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时就深入推进作风建设，对各级领导干部提出严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实的要求。可见，廉洁从政是建设社会主义伟大事业的必然要求，也是作为一名党的干部必备的素养。参加工作以来，我认真学习了党纪国法的相关规定，对照先进典型人物，端正自己的思想，做到廉洁自律，扎扎实实为群众办事，为党委服务，努力成为一名优秀的共产党员。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

⧈ 保利试用期总结 ⧈

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了充实而美好的回忆。三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

实践让我的技能不断增长，工作能力不断加强。刚开始工作的时候，发现自己以前在校学习和培训期间的知识很死，知识面很窄，以前做的练习项目的实用性也不是很好。在开始的几周，领导给我布置了以一些小的任务，让我自己在规定的时间内独立完成，在规定的时间内我独立完成了。但是，完成的很吃力，主要是因为知识面太窄，实践能力太差。随后我就加入到“GIILBS”项目的开发中，成为开发小组中的一员。在项目开发过程中一边是同事们的悉心指导，一边是自己反复琢磨与理解，几个月下来大大提高了自己业务和技术两方面的技能，已经能够比较熟练的掌握基本的工作方法和一些技巧，而且能够独立完成一些模块的开发。通过实践，我解决实际问题的能力得到了很好的锻炼。工作中也遇到了很多的以前没有遇到过的新技术，面对技术难题我总是直接面对，没有逃避，也因此自学了好多新的技术，大大提高了自己的自学能力，也加深了对自己工作要负责的信念。在项目开发过程中也遇到了一

些自己确实无法解决的困难，在组长和同事的帮助下也顺利的解决了，在此表示感谢。在开发团队中，加强了自己的团结精神和集体感，对工作认真负责，对团队认真负责。通过这个项目不仅学习到了很多技术也了解了整个项目的大体流程，从需求分析、数据库设计、详细设计、代码编写、测试、项目维护等方面，使自己不仅从一个代码编写人员的角度还从一个整体的角度来看整个项目开发，加深了软件开发概念的理解。

不断学习使我对工作有了更进一步的认识和了解。不懂就学、就问，是一切进步取得的前提和基础。因为有参加过Android专门培训使我在工作过程中遇到的技术知识能更快的理解和掌握。工作中时常遇到新的问题，就需要查阅相关资料，请教同事和经理，一个问题一个问题的解决，一个困难一个困难的克服，不仅将原有知识温习巩固，产生新的理解，而且学到很多新知识，有了许多新的认识。但某些认识都还是肤浅的，还需要我在实践当中去不断深入地理解。

良好的心态转换。从学校到社会，从学生到职员，自己做到了自然的转换过程，希望自己以后对工作更加认真负责。在今后的工作中，我将发挥优势克服不足，朝着以下几个方向努力:

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种新技术知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识，并用于指导实践，以更好的适应行业发展的需要。

多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

热情的对待每一件工作。

总之，短短的三个月的试用期期，是我人生角色转换，不断成长的一个重要阶段，也是我对编程由陌生进而熟悉、热爱并愿意为之默默奉献的是重要阶段。

时间过得很真快，转眼就两个多月了，在试用期间，自己努力了不少，试用期个人收获总也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看，发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，结x试用期收获总结到这个大溶炉里慢慢消化，这就是经验。

4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作还可以自己独立完成工作。领导每次安排的任务都基本可以顺利完成

就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅!

时间一晃而过，转眼间三个月的试用期已过，20xx年2月27日，有幸来到深圳力可普尔电子有限公司研发部，在这短暂的三个月中，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习，锻炼和实现人生价值的机会。在此十分感谢公司的领导和同事对我的关照，和工作中的大力支持。

在公司我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细。戒骄戒躁，虚心学习，努力进步。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己和实现自身价值的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为公司要发展,彼此的合作协调是很重要的没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。

在力可，我的主要工作：

(1)检视公司生产各个环节的浪费所在，并以pdca的循环持续，消除浪费，达到瘦身赚钱利润;

(2)目标：找出浪费源并持续改进，提升公司利润;

(3)细化加工制造工序，努力提高工作效率;

(4)负责产能分析及改进方案设计，不断提高产能;

(5)负责制定合理的劳动定额，控制人工成本;

(6)负责新设备的引进，投产后的维护与维修;(7)负责新项目落实前期对供应链的寻找和审核;(8)负责项目实施过程供应链的技术支持和进度跟进;

三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿新项目落实来说吧，我要用心的做出项目需要信息的收集，专心的做好每一个项目落实前审核工作，细心挖掘项目实施过程的风险评估，耐心的做好项目运作过程的技术支持和进度跟进;

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是勤快动手实践，把所学的知识和多年的工作经验运用于实际工作中。

“越是困难，就越能体现你的价值”这时8年前一位老板跟我讲的一句话，让我刻苦铭心，同时也是我工作动力源。其外要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。领导常宣导我们要做到：认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

有一部电视《亮剑》里有这样的一句台词：狭路相逢，勇者胜，面对强大的对手，明知不敌，也要毅然亮剑，即使倒下，也要成为一座山，一道岭。工作也是一样，困难总是成为绊脚石，而且无时无刻的拦截或绊倒你，在困难面前《亮剑》精神鼓舞着我勇往直前，不管结果怎样,我都会终保持积极乐观的态度,才能把工作做的更好,生活过得更充实和更精彩。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

试用期是每个新入职员工必经的阶段，是公司对员工进行岗位适应性和工作能力的考察期。通过试用期的评估，公司可以判断员工是否适合岗位，也为员工提供了一个磨砺自己、展示才能的机会。在这段时间里，我也经历了很多挑战和收获，现在来做一下试用期总结，分享一下我的感悟。

试用期的第一个挑战就是适应新的工作环境和团队。作为一个新人，熟悉和融入新的工作环境是首要任务。刚开始的几天，我明显感觉到自己在新环境中的不适应，不熟悉的工作流程和陌生的同事们都让我感到有些手足无措。但是，我没有灰心丧气，而是积极主动地去寻求帮助和学习。在给予我指导和帮助的前辈和同事的帮助下，我很快适应了新环境，更加融入了团队。通过与团队成员的沟通和合作，我渐渐明白了团队合作的重要性和团队目标的实现。

试用期的第二个挑战是学习和提升自己的工作能力。在试用期中，我不断努力学习和提升自己的专业技能和业务能力。每天都要面对各种各样的工作任务和问题，需要我不断学习和掌握新知识。我通过阅读相关文献和学习资料、向老员工请教和讨论、参加培训课程等多种方式来提升自己的能力。通过这样的努力，我逐渐掌握了工作中所需的技能，并能够更好地应对各种工作挑战。

试用期的第三个挑战是发展自己的职业素养和能力。在试用期中，我不仅仅是在做自己的本职工作，还要有更高的要求和目标。我认识到，只有提升自己的职业素养和能力，才能够更好地适应岗位要求，为公司创造更大的价值。我积极参与公司组织的各种培训和活动，提升我的沟通能力、领导力和团队合作能力。通过这些培训和活动，我不仅仅学到了新的知识和技能，还能够与其他优秀的员工进行交流和学习，拓宽了自己的眼界和思维方式。

在试用期中，我也收获了很多。我掌握了更多的专业知识和技能，提升了自己的实际工作能力。我学会了与他人合作和相互支持，培养了团队精神和协作能力。最重要的是，我明白了工作的重要性和责任感，学会了如何承担和解决问题，拥有了成长自己和推动工作进展的积极态度。

通过试用期的总结，我深刻认识到了个人职业发展的重要性，明确了未来的目标和方向。我将继续努力学习和提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也要感谢公司给我提供了这样一个学习和成长的机会，我会珍惜并努力发挥自己的优势和才能。相信在未来的工作中，我会不断进步，取得更好的成绩。

试用期是一个机会，一个展示自我的舞台。在试用期中，我克服了许多困难和挑战，取得了一些成果和收获。通过这段时间的奋斗和努力，我更加自信和成熟，也更加热爱并珍惜我的工作。我相信，只要不断学习、勇于挑战自我，我一定能够取得更好的成绩。试用期的结束只是新征程的开始，我会不忘初心、砥砺前行，为自己和公司创造更加辉煌的明天！

⧈ 保利试用期总结 ⧈

20__年即将结束，非常荣幸能够成为我公司的一名销售人员，在公司领导的正确带领下，我恪尽职守，兢兢业业，不断提高自身的业务素质，个人思想政治素质和综合素质也有了显著提高，圆满的完成了公司下达的各项销售指标。现将本年度个人工作情况总结汇报如下：

一、作为一名助代，明白自己职责。

1、配合业代完成公司下达的各项销售指标。

2、定期的拜访零店，二批商及校园的客户，维护好客情关系，及时合理订货，以做好产品的生动陈列。

3、开发空白市场，提高市场的占有率。

4、积极推广新品，提高市场铺货率。

5、积极收集竟品信息并及时整理上报

6、做好校园点cp和集兑活动。

二、执行公司的各项促销计划。

在做好订货和排面的同时，我同时也是公司的终端导购员，尽我自己的所能向消费者介绍我华丰公司的终极产品卖点辟如;技术创新，面体酥脆纯净水制面，零食化口味;使他们成为我们华丰面的忠实消费者，在促销方面，执行公司的各项促销计划，及时把我所掌控各项竟品面的促销动态。

三、市场情况反馈及建议。

我由10月份管理山海关;北戴河;二批商;校园点;零店;对这两个市场还不十分熟悉，但我会努力把市场做好，对破损面及时下架，度绝过期或临期面的发生，提升销量。酷玩地带里面放有喜洋洋的卡片以后孩子们放映非常好，再来一代在店里更是一个提升，就是有的店主反应量少，希望公司尽量解决并以改善。我公司的干吃面占有主导地位，现阶段圣战士和福香脆都在试图抢占市场，特别是学校点。但我们在央视投入了相当规模的广告，我们借助这些优势努力拉大和其他竟品的距离，树立干吃面的形象品牌。

四、有待改善的几个方面。

1、进一步加强开发空白市场，提高新品的铺货率。

2、及时与客户沟通，进一步增加客情。

3、加强学习，运用到实际工作中。

4、自己的不足就是工作起来不是很认真，希望领导及时批评与指正，以得在以后工作中加以改正。

最后我们将坚定不移地延续品牌道路，及时了解市场，加强与市场互动合理发展，我相信在我的共同努力下，我们必将度过各种难关，取得市场战役的更大胜利。

试用期总结篇二

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里各位同事和领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了作为广告人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了__广告从业人员作为拓荒者的艰难和坚定(就目前国内广告业而言，我认为__广告业尚在发展阶段并且起步较晚)。在对各位同事和领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为今天广告的一份子而惊喜万分。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。

记得初次应聘时，我对公司的认识仅仅局限于__几家顶级的广告公司之一，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的广告创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。

一、通过理论学习和日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识。

记得初到公司时，交到我手里的第一份工作就是一张企业贺卡的修改，然而说来惭愧的是，因为对于对方企业整体形象包装的不熟悉，导致这张小小的贺卡修改任务就让我在公司的第一天工作从下午5：00左右持续到深夜12：00以后，反复的修改和漫长的等待客户的回复对我来说，既新鲜也处处存在挑战。不懂就学，是一切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习和认识了公司各相关资料，并且对公司以前的、现在的客户的相关资料有了比较初步的了解，(这方面，小组的组长罗晖、美术指导莫剑、还有和我一样新到公司不久的美术杨泛，对我的帮助都很大，我也一直很感激他们)再加上日常工作积累使我对公司有了较为深刻的认识，也意识到了公司在__广告业举足轻重的地位，她的发展对于推动整个__广告业的发展有着巨大作用。同时，公司拥有比较先进的管理体制和企业化标准运作的行政机构。这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。

二、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。__年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

1、学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种设计相关知识，并用于指导实践，大胆创意!

2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作指令。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

转眼间，加入这个大家庭已经两个多月的时间，在此期间体会颇多，因为公司的快速发展，多业务与多产品形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到公司的发展的快速，以及方向。对于每个公司都会存在发展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述：

⬬检讨书大全jt56w.Com收藏推荐:
• 试用期总结 | 精选学期个人总结四篇 | 单位试用期总结 | 冲压试用期总结 | 保利试用期总结 | 保利试用期总结

一. 主要工作如下：

软件、病毒、外设、网络等的维护。

迁移，故障排查解决。

张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前拜访。

4. 新进员工的带动指导。

5. 上级安排的其它少量事务。

二. 对于目前的工作及公司的体会。

公司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与众多的资源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等，这些都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验，完善自己的技术能力，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人才需求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考!机会很多、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合能力素质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升!

三. 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议

(因所在的角度层次不一样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已)

总公司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支持工作，以及驻地网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性，服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。市场上有各种it服务性质的公司，但大部分都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。

下面是各个it服务公司的共同存在的几个重要问题：

(一)人才的问题

公司技术人员技术不足，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速熟悉得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问题。公司为节约成本不肯花时间精力去培养相应所需人才。那么结合我司的具体情况提出相应解决意见：

ccna/np/ie相应证书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调服务的相关意识；

储备。

a) 对于进入的人员，有经验的员工去带动指导，并指导查阅公司的it服务文档，熟悉业务流程、规范、产品、公司资源状况，对于有经验的新员工也能尽快独立分担工作；

b) 员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时，多在网上了解各种it技术及软件硬件设备的最近情况动态，加深对于it的全面了解程度。鼓励报考相应的it技术培训；

c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉，做出相应清华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户的具体不同it资源、人员特点等的详细文档(这一点可以作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等有相当强的指导作用，也方便老员工离职的工作交接用，对于新员工也可不用花大量时间手把手的带动)；

d) 技术经验的知识库的累积与分享。在系统建立知识库，并将每次工作的问题处理情况录入，以便查阅分享，每周未it基础服务部门进行一次工作技术交流讨论，主要目的是分享一周工作心得经验，以及探讨疑难问题的解决方法，加强技术经验等；

e) 公司组织技能学习。

一 是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其它人员作相关的技术培训，或出题检查考察员工能力又可以提高其能力。

二 是公司根据观察考核员工，对于上进的、主动积极的、沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或双方分担式报班培训。对于能力强的给予更好的发展空间或福利以鼓励人才。

f) 任何时候都强调服务的重要，懂得微笑服务、主动积极、沟通、teamwork的精神面貌，并计入绩效考核当中。

或外部的人才进行招募。

(二)没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度

工作指导、培训文档、工作规范制度；

2. 相应的员工查看，再通过会议讨论意见，做出修改完善；

规范制度；

4. 再回头进行讨论实践情况，做出修改完善后再调整实践；

5. 最后作出讨论收集意见，做出修改完善，公司领导批准，作为it运营服务的标准执行。

下面对于我司的几点建议

由于进入公司不是很长时间，对于一些具体的业务、产品、流程、资源等细节与历史情况不是很了解，再者是本人知识面与技术面的局限性与所站的角度与层面不一样，或者不符合公司的实际，可能不会有特别多的一些个人看法与体会。下面是几点建议：

发展力的空间平台或福利制度，建立人才鼓励制度。

2. 鼓励一线技术人员涉及市场，挖掘客户需求；

服务客户；

规范制度、服务标准先执行实践去验证，再作改善，以符合市场的需求，再作为各个地方的标准来做；

5. 技术部人员的沟通交流。技术经验的分享，做法是由强带动弱，主动带支被动，积极带动消极，乐观带动悲观，上级带动下级，下级配合上级，同事相互配合，组建一个有活力有全面技术能力的teamwork团队；

技术能力、服务水平质量等都是一样的，如同kfc的每一个点的装修、环境、产品、服务等都是一样的，来打造属于自己特色的服务品牌。

⧈ 保利试用期总结 ⧈

试用期总结

试用期是每个新员工踏入职场的第一步，是展示自己能力与潜力的阶段。在这段时间里，我们需要不断学习成长，适应公司的文化和工作方式，展现出自己的价值，争取获得正式员工的资格。在这个过程中，我经历了很多挑战和收获，在此进行总结和反思。

在试用期的工作中，我深刻感受到了团队合作的重要性。在与同事合作的过程中，我学会了倾听、沟通和协调，学会了互相支持和帮助。团队的力量是无穷的，只有团结一致、互相理解，才能完成任务，实现目标。

在试用期的工作中，我不断接受领导的指导和帮助，学会了如何有效地完成工作。领导对我的指导和支持让我更好地理解公司的规章制度和工作流程，帮助我更快地进入工作状态，提高工作效率。在未来的工作中，我会继续保持谦卑、虚心学习的态度，虚心接受各方面的建议和批评，不断提升自己。

在试用期的工作中，我也发现了自己的不足和需要改进的地方。比如在沟通能力、表达能力等方面还有待提升，需要加强学习和训练。在今后的工作中，我将不断完善自己，提高自身素质和能力，努力让自己成为一名优秀的员工。

在试用期的工作中，我也意识到了工作与生活的平衡。虽然工作是重要的，但是健康和快乐同样重要。在工作中，我会尽量保持身心健康，保持积极的心态，让自己更加坚强和稳定面对各种挑战和困难。

试用期是一个宝贵的经验，让我学到了很多东西，也让我更加懂得了自己的优势和不足。在总结和反思之后，我明白了要不断学习成长、团队合作、领导引导、个人提升和工作生活平衡的重要性。在未来的工作中，我将继续努力、坚持不懈，争取在公司发挥出更好的自己，实现个人职业目标。希望在接下来的工作中，我可以更加成功和幸福。愿我们共同努力，共同成长！

⧈ 保利试用期总结 ⧈

试用期是一段非常关键的时期，对于一名新员工来说，这是展现自己能力的机会，也是融入团队的时刻。总结试用期的经历和所取得的成绩，不仅可以帮助自己反思提高，还可以让公司对自己的表现有更全面客观的评价。

在我加入这家公司的半年试用期中，我经历了很多的机会和挑战，下面就以四个方面进行总结。

我认为积极的学习态度是在试用期中表现良好的重要因素之一。我在入职之初，明确了自己的学习目标，并且制定了详细的学习计划。我利用每天的早上和下班后的时间，通过阅读公司的文件资料、参加内部培训和与同事交流，不断学习和积累知识。同时，我还主动请教同事和领导，借鉴他们的经验和见解，不断提高自己的工作能力。经过半年的学习和实践，我深刻地体会到了积极学习态度的重要性，不仅让我更快地融入这个团队，也让我对工作中的操作有了更深刻的理解和把握。

沟通能力在试用期中也是一个重要的考察点。在这半年里，我主动与同事们建立了良好的合作关系，通过与他们的交流和合作，我逐渐获得了他们的信任和尊重。我学会了如何在团队中与不同的成员进行有效的沟通，并且学会了倾听和表达自己的观点。我发现，良好的沟通能力可以消除团队合作中的误解和矛盾，有效提升工作效率和团队凝聚力。

工作态度是在试用期中表现得十分重要的一点。我积极主动地完成上级交代的任务，并且能够主动思考和解决工作中出现的问题。我追求卓越的工作品质，努力提高自己的工作效率。我也乐于帮助同事，共同完成团队目标。通过自己的努力和表现，得到了同事和领导的一致好评。

我在试用期中注重自我完善和反思。我会不定期地对自己的工作进行评估，找出不足之处并制定改进方案。我时刻保持学习的心态，关注行业最新动态和公司发展，以充实自己的知识储备，并不断提升自己的竞争力。

通过这半年的试用期，我渐渐成长为一名合格的员工。我学会了如何有效地与同事沟通合作，如何承担任务并高质量地完成工作。我也学会了如何在团队中发挥自己的价值和作用。在未来的工作中，我将继续保持积极的学习态度和良好的工作态度，不断提升自己的能力和素质，为公司的发展贡献出更多的力量。

试用期是一段充满挑战和机遇的阶段，通过具备积极的学习态度、良好的沟通能力和工作态度，以及持续的自我完善和反思，我在这半年的试用期中取得了不错的成绩。我相信，只要持续努力和乐观向上，未来的工作生涯将会更加精彩。

推荐阅读: 保利试用期总结(精选十三篇) 试用期转试用期总结（集锦11篇） 催收岗试用期总结(范文十三篇) 厂长试用期个人总结(范文十三篇) 产科试用期个人工作总结(精选十三篇)

更多精彩的保利试用期总结，欢迎继续浏览：保利试用期总结

热门标签: 试用期总结文员 试用期转正总结 试用期护士总结 试用期总结助理 招聘试用期总结 电厂试用期总结

文章来源：//www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/153656.html