党建示范点事迹材料人事（精选15篇）

为了不断加强和改进社区党委的组织建设，充分发挥组织的战斗堡垒作用，激发党员的先锋模范作用，推动社区和谐发展，提高为居民服务的质量，按照上级组织创建活动相关要求，结合社区工作实际，制定《**社区党委党建示范点创建活动实施方案》。

一、 指导思想

坚持以“****”、“科学发展观”等重要思想为指导，牢固树立和贯彻落实科学发展观，围绕创先争优活动，以服务广大居民为目标，不断加强班子建设，发展壮大党员队伍，增加组织战斗力、凝聚力和创造力，充分发挥党员示范、引导和带动作用，不断提高工作质量和服务水平，促进社区工作全面可持续发展。

二、 基本原则

（一）围绕中心，服务大局。以“围绕党建促服务，服务促发展”为工作思路，把“以人为本、服务群众”作为创建工作的出发点和落脚点，用促进社区和谐稳定发展的实际效果和群众满意程度来检验创建工作的成效，努力争创群众满意社区。

（二）统筹规划，系统推进。从社区工作实际出发，制定和落实创建工作的目标，把创建示范点活动与创先争优活动“五个好、五带头”工作紧密结合，与文化建设工作紧密结合，务求取得实效。

三、组织保障

为确保创建工作的落实，社区党委研究成立了创建工作领导小组。

组长： 社区党委书记

副组长： 社区党委副书记

成员：创建目标和标准

（一） 创建目标

2011年5月底前，完成**社区党建示范点建设内容。

（二） 创建标准

1、社区党委、各支部要能模范贯彻和实践科学发展观，廉洁自律，富有创造力、凝聚力和战斗力，努力争创“五个好”先进党组织。

二是保持党的先进性，充分发挥先锋模范作用。党委、党支部书记要按照“守信念、讲奉献、有本领、重品行”要求，实现“一好双强”；党员素质优良，作风优良

三。党的建设和各项工作取得显著成效，物质文明、政治文明、精神文明协调发展。

4完善各项制度和工作标准，建立一套科学的管理办法和运行机制。

5、党组织政治优势、组织优势和密切联系群众的优势能充分发挥，党群、干群关系密切，群众反映好。

五、创建措施

（1） 加强活动宣传，积极营造良好氛围。

结合社区党建工作实际，以社区党委为中心各支部为抓手创建网络式活动阵地，充分发挥宣传专栏载体作用，积极动员支部书记、居民代表在党员群众中广泛宣传创建活动的重要意义，积极利用“三项制度”联系卡等形式，加强创建工作宣传，营造活动氛围。

（2） 注重理论学习，努力提高党员干部的综合素质和工作能力。

1、把握重点，改进学习方式。社区各支部组织党员采取集中学于分散学、学习与讨论相结合的方式，领会创建活动的精神要领，发扬理论联系实际的优良作风。

2充分发挥支委会的学习示范作用。坚持和完善党员学习制度，进一步明确职责、细化承诺、严肃讲述、逗硬点评、用好结果，进一步规范化推行“一讲二评三公示”，确保创先争优活动落地生根。

3、加强党员和干部的培训。积极组织参加上级组织举办的党员和党员干部培训，条件许可时组织到区内外参观考察，提升素质、增长见识、开阔眼界。

（3） 要加强组织建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

1、加强班子建设。按照“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的要求，着眼于班子团队建设，进一步提高社区干部及支部委员素质，实现“抓班子，带队伍，促发展”的目的要求。

2、严格组织生活。充分发挥党内民主，每半年召开一次民主生活会，做好党员民主测评工作。结合创先争优活动，在“七一”前后上报表彰优秀党员和优秀党务工作者，对不合格的党员，及时依据党章和党纪进行严肃处置。

3、加强制度建设。修订完善党员学习、党员教育、“三会一课”、党员管理、民主评议党员、党员联系群众、党支部民主生活会、支委会例会等制度。健全党内情况通报、情况反映和党内重大事项征求意见制度。

（4） 要抓好作风建设，进一步建立健全惩防长效机制。

在监察委员会的监督下，开展廉政建设工作

1．公开社区决策、实施重大事项有关情况；

2.公开社区是人民的工作重点；

3．公开社区惠民利民政策落实、低保金发放情况；

4．公开社区财务收支情况；

5．公开社区“两委”干部年度民主测评和考核等情况。

（5） 加强和改进思想政治工作，充分调动社区工作者的积极性。

要深入了解党员干部职工思想状况，定期召开民主座谈会，听取党员和群众的建议和意见。充分支持工会、共青团和妇女工作，积极响应镇党委**号召精心组织举办各种文艺、体育活动，活跃社区居民文化生活，促进社区文化建设。

六、 工作步骤

第一阶段：宣传准备阶段（3月20日至4月10日）

制定创建工作方案，召开动员大会，结合社区党建工作的实际情况，建立创建活动阵地，发挥宣传栏载体作用，同时充分发挥支部书记、居民代表的积极性在居民中广泛宣传创建工作，营造良好的创建氛围。

第二阶段：创建工作阶段（4月11日至5月15日）

按照创建计划，开展创建工作，定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取实效，努力创造特色。

第三阶段：总结验收阶段（5月16日至5月30日）

社区党委对照创建方案和每个阶段的工作情况认真总结，积极开展自评自查，做好档案、资料归档立卷，撰写创建工作总结材料，迎接上级党组织的检查、考评和验收。

✦ 党建示范点事迹材料人事

昆明市第二人民医院党建示范点总结材料

三支部

随着人们生活水平的不断提高和社会老龄化的不断加速，人们对老年人给予更多的关注，同时对老年患者的治疗和照顾提出了更高的要求，由此给以老年科党员为主的三支部党建工作带来了新情况、新问题，同时也带来了新的机遇。面对新的挑战和新的机遇，我们按照市卫生局关于创建卫生系统基层党建工作示范点的要求，坚持以“三个代表”、“两个率先”重要思想为指针，以“以病人为中心”的服务理念，以“与时俱进、开拓争先”的精神状态，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。通过党建工作示范点实践，有力地推进了支部的建设，并取得了一定的成效：××年被评为全院“优秀党支部”、连续三年获得医院“业绩领先奖”“技术创新奖”“综合管理奖”，并获得全国“巾帼文明示范岗”等十多项荣誉称号。

2008年申报局级党建示范点以来，我们三支部党组织在院党委的正确领导下，认真贯彻党的十六大、十六届三中、四中全会精神和“三个代表”重要思想，进一步深化科室精神文明建设创建活动，以加强科室党的组织建设为抓手、以开展学习实践活动为主线，积极开展学习活动，促进科室文化业务建设的协调发展，使科室各项工作更加扎实地开展。具体工作主要围绕以下几个方面展开：

一、创新理念，强化核心工程

在上级党组织的正确领导下，我们狠抓党组织的班子建设，不断提高班子成员学习的自觉性，认真学习邓小平建设中国特色社会主义理论、江泽民“三个代表”重要思想和十六大精神，自觉地坚持以人为本，实现人的全面发展的科学发展观，每个人从自身做起，要求党员做到的，班子成员首先做到。只有班子班子成员认真学习专业知识，提高服务水平，才能真正做到全心全意为人民服务；只有班子成员认真学习新知识、树立新观念，确立新目标，才能全身心地投入到科室的各项工作，不断推进学习型科室建设。支部坚持培养年轻党员的原则，把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进新一届支部班子，使支部班子工作更富有朝气。老中青结合使班子的结构更加合理化，支部委员中来自医疗护理康复岗位，同时担任院级、分院和科室领导，还有一般工作人员，代表了不同专业和不同职位，使得讨论决定问题时能够从多角度多层次考虑。建立了各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子执行力强，带动力强，发展思路清晰，制定符合实际，切实可行的发展规划，同时积极落实各项任务，充分发挥领导的核心作用。班子成员中，有多名同志分别荣获“局级先进工作者”、“院级先进工作者”‘“先进党务工作者”“先进共产党员”等称号。

二、带头学习提高，建设一支高素质的党员队伍

为了增强党组织的战斗堡垒作用，要求广大党员同志带头学习提高。我支部带头持续开展“读好书、求新知”学习活动，致力于提升综合素质。党员同志带头学习科学发展观和科学文化知识，落实党的路线方针政策。同时结合各专业特点，带头学习业务知识，提高业务水平。如临床组利用早交班时间学习知识点，积极组织教学查房，护理组积极开展业务学习讲座和操作练习，康复组开展康复技能操作演示等，不断巩固提升自身业务素质。支部委员支从自身建设入手，支以身作则，坚持学习制度，凡是要求党员学习的文件及材料，支部委员先学习一步，组织党员认真学习当前形式及科学发展观等，结合科室工作实际进行贯彻落实。党员干部有较强的事业心和责任感，宗旨观念牢固，能充分发挥先锋模范的骨干带头作用。在发展党员上有规划，有措施，有落实，认真坚持发展党员坚持培训、预审、票决、公示制度，积极建设一支结构合理、有活力的队伍。党员积极参加院内及科室的各种制度及下发文件的学习，不断提高党员的政治素养；支部委员参会率达100%，支部党员参会率达80%，通过学习不断增强党员意识，遵守党的纪律。本内我支部党员已按照新的党费标准按时交纳党费，严守自身岗位职责，团结协作，未有违反党纪律的事件发生。

三、带头遵纪守法，不断提高工作机制

来自不同岗位的支部委员在实际工作中不断磨合，既分工负责，又通力合作，围绕各自的职能，积极主动、认真负责地开展了一系列工作。建立健全组织的工作制度和党员教育、管理、监督制度，有较为完善的工作运行机制和配套措施。认真坚持民主评议党员制度，党组织和党员目标管理制度。实行党员签订承诺书，推行首问责任制。定期组织党员活动，提高组织凝聚力。积极开展创先争优活动。同时狠抓党性建设，要求党员和群众做到的，支委成员首先要做到，为研究支部工作，支委会经常是在业余时间召开，无论是捐钱捐物，还是支部工作，走在前面的总是支委成员及党员同志。作为医院重点科室，医疗工作十分繁忙，但每月一天中午的政治学习制度一直坚持从未间断。由于摊子大，工种多，人员分散，工作又忙，在上班时间召开支部大会，人员很难到齐，经常开会和支部活动都选在休息日。党支部采取各种形式，加强对党员群众的思想政治教育和科学发展观的学习。党支部将有关学习材料发给每一个职工，在学习中不但组织党员学习，也要求广大非党员职工参加。医院里的共产党员总是吃苦在前，不计较个人利益，科室的主要负责人和主要骨干都是共产党员，哪里有危重症患者，哪里就有他们的身影。他们在各项工作中都能较好的起到带头作用，因为在他们的心中，都能时刻牢记自己是一名共产党员，时刻为患者服务。

四、带头争创佳绩，不断提高工作业绩

在支部的带领下广大党员带头学习，不断的促进了科室文化建设，并通过各人的努力工作，进一步促进了科室发展，使经济增长在院内同行中保持领先水平，给医院及科室带来了显著的社会效益和经济效益。

服务群众体系健全，能及时解决患者和加护反应的问题，在医护理服务全面覆盖的基础上，能为患者提供快捷方便的服务。比如在病区设置温馨提示，现实导向提示，在活动室开展健康讲座和活动等，得到患者和家属的一致好评。

扎实有效地开展创先争优活动，明确创建示范点主题，制定具体方案。坚持每支部都开展政治学习、业务学习、继续医学教育、指导社区卫生服务、进行社区健康教育讲座等，党员同志积极发表论文、积极讲课，通过学习不断提高个人素质和业务水平，全面带动了科室的各项工作；坚持每月一次的医疗法律法规、医院核心制度的学习。在学习十四个医疗质量和医疗安全核心制度的基础上，重视核心制度的落实，根据科室的具体情况制定了落实措施，落实老年科各级工作人员工作职责。每月对每份出院病历质量进行质控，对存在问题进行分析，每半年召开科室医疗控制领导小组工作会议，全面分析科室医疗质量、医疗安全情况，对存在的问题提出改进措施。

在党员同志的带领下，科室认真组织医护人员参加医院组织的“三基三严”训练，参训率合格率达100%。科室始终坚持强化基础医疗、护理质量提高，科室每月组织医疗组、康复组、护理组进行两次业务学习，并针对科室业务发展情况，请院外专家到科室讲课，提高工作人员的业务素质，规范医疗行为，保障医疗质量及医疗安全。

五、带头服务群众，群众反映好。

密切党群关系，最根本的是要解决立场、观点问题，积极宣传解释党的路线方针政策，正确引导群众，帮助群众解决实际困难，为群众做好事，办实事。我支部人员者在做好本职的医疗护理康复工作的同时，注重患者精神心理及生活需求，工作细致入微。为老年患者祝贺生日，拍照留念，组织老人在附近公园踏青赏秋等，深得老人们的喜爱。在每年九九重阳节之际，配合医院完成了为80岁以上老人免费体检的工作，并为我科老年住院病人举办了一场别开生面的敬老节文艺汇演，深得媒体、群众、病人、病人家属的好评。认真落实了各项利民、为民措施，为病人提供优质、高效、便捷、安全的医疗服务。

在今后的工作中，我支部应继续加强思想政治的学习，把政治学习形式变得多样性，实际性，可操作性；鼓励本支部党员在做好本职工作的同时，开展新技术、新业务，增强科室的专业诊疗技术，不断提高医院经济及社会效益。通过党员带头，使其他群众受到启迪，激发爱岗敬业、以院为家、院兴我荣、院衰我耻的责任感和使命感。创造浓厚的文化学习氛围，引导职工树立终身学习的观念，努力钻研业务，更新知识，不断提高党员的先锋模范作用。

✦ 党建示范点事迹材料人事

中共**市**区中心医院第x支部委员会坚持以党的十九大和十九届历次全会精神、***新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展基层党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用和党小组的战斗堡垒作用，以优良的素质和真诚的服务，赢得全院员工、区内同行业单位和社会广大群众的认可，近年支部获得了**区级和局级“共产党员示范岗”、**省卫计系统青年文明号、**区巾帼文明岗、**细胞中心**分中心，**区消毒供应专业培训基地等荣誉称号。

中共**市**区中心医院第x支部委员会由检验科、超声科、心电图室、病理科、输血科、核医学、消毒供应中心等部门组成，现有支部党员x名，其中检验科党员x人，占支部党员数的x%。

党委委员和支部书记引领本支部团队致力于基层党建工作，在医疗业务、科研教学、服务群众和构建和谐医患关系作出了积极贡献，起到很好的示范引领和促进带动作用。现将支部党建工作汇报如下：

一、领导班子好，展现率先垂范作用

党组织领导班子健全，履行主体责任到位。医院党委委员**是该支部检验科科主任，个人能力强、威信高、作风正派，是检验科学科建设的带头人，集硕士生导师、多个国家、省、市多个学会常委委员、编委于一身，被评为区高层次卫生技术人才，率先垂范，在支部基层建设和医院学科建设中充分发挥先锋模范作用。

支部书记**同志任检验科科副主任，医院工会委员，多个省市学会委员，政治立场坚定，能够带头学习党的创新理论，上党课，参与科室的全面建设，顾全大局，密切联系群众，拥有扎实的群众基础。

在领导班子的带动下，党员相互团结，相互帮助，目标一致，党群联系密切，整体竞争力强。检验科连续三年获得医院先进科室、先进科研集体第一名，省优秀论文一等奖、省优秀病例评比第一名等成绩，充分展现了领导班子的示范效应和支部的战斗堡垒作用。

二、发挥作用好，体现先锋模范作用

第九党支部坚持全面从严治党，落实党内政治生活，支部党员与群众结对子，与群众联系密切，及时反映群众心声。主动组织人员参与“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育，落实“三会一课“制度，及时掌握党员思想认识。将党小组会与班后会相结合，向科内人员传达党建工作情况，结合科室工作，宣传党在新时代的卫生和健康工作方针。努力丰富支部学**台，利用休息时间，借助两周一次的班后会、专题讲座、学术沙龙、外请专家督导等平台，学习党的知识，使支部党员政治意识人人有提高，党的知识人人有增长，专业技能人人有发展，综合提高党员战斗力。支部的党员同志在科室学科建设与服务能力建设方面充分发挥先锋模范作用，在20**年医院三甲复审工作中多人担任内审员，做好资料的整理和制度的建设，影响和带动科室的员工加入到三甲复审的中心工作中，为医院顺利通过三甲复审做出积极的贡献，被评为三甲复审集体奖“突出贡献科室”。近三年共有x人次经民主评议获得“优秀共产党员”称号;x人获得省市各类优秀论文奖项。

三、工作保障好，形成党建示范作用

支部内有固定的组织生活场所，组织制度落实有方案，实施情况有记录。支部党员建立微信群，充分运用互联网+思维和现代信息技术及时传达和学习上级的文件精神和***新时代中国特色社会主义思想，并借助微信群，召开电子专题会议，围绕某一专题谈想法、讲心得，加深对政策文件的理解和升华。为更好宣传科室，支部内多个科室结合科室工作实际，建立科室微信公众号，公开科室的最新动态，科普健康知识，疑问解答，接受群众监督。支部党员管理服务到位，权利保障到位，建立齐全的人员档案，每年更新，专人管理。科主任、党支部书记、党小组长不定期与党员、群众谈心，关心他们的成长，让他们时刻能感受到党的关怀与温暖。团员青年们受到党员干部潜移默化的影响，纷纷向党组织靠拢，近三年共发展党员三名，其中一名当选为新一届支部的组织委员。

四、展现效果好，彰显品牌特色和效应作用

无私奉献，服务社会。作为辅助功能科室的党支部，利用品管圈工具持续改进质量，及时发现错误并纠正，确保检查、治疗质量的真实性、可靠性、准确性，保障医疗质量与安全。同时，不断满足就诊患者的需要，优化服务流程，通过弹性上班，缩短患者等候时间，提升报告发放速度。其中，检验科在院内首创设置“检验咨询岗”，为患者的检验报告答疑。支部党员积极参加医院组织的各种义诊、送医送药活动，带头到多个乡镇进行义诊，免费提供血糖、血型检测服务。连续x年参加医院培智学校义务体检活动，免费为该校x多名学生进行了血常规、肝功能等项目检测。每年社会义务工服务超**多天。公卫事件前，以党团员为首，支部党员主动牺牲个人休息时间，加班加点守在防疫的第一线，为广大患者群众的健康保驾护航，支部以优质的服务为临床提供了有力支持、为病患者提供方便，使临床和患者满意度达到95%以上。让脚踏实地为群众干实事成常态。

开拓创新，敢为人先。践行创新精神，20**年党支部书记率先在所在科室成立科研实验室，成立之初已初显成效，成功申报省科技立项两项并均得到资金资助。经七年沉淀，逐渐形成一支年轻有活力的科研团队。该科室连续三年获得医院先进科研集体奖第一名。20**年起，每年均取得省、市立项;20**年，科室科研课题成功获得**区科信局珠江科技新星专项的立项,是医院至今获得的最高立项资助。科研工作领跑全区，20**年科室首个国自然立项成功，实现**卫生系统零的突破!20**年科研实验室取得首个国家专利证书，并以总分排名第一成为医院重点学科。科研实验室突出重点，积极带动全院及**区各镇级医院的科研发展，与兄弟科室相互协作，互相交流，致力于科研课题合作与实验技术指导，带动全院发展，带动区域发展，向着科研中心的目标奋发前进。

学术特色，打造品牌。作为区域行业的领先者，发挥自身优势，带动区域行业共同进步，让区内群众能在家门口享受优质的医疗服务。近几年的不断申报和举办国家级、省、市继教项目，在区、院内开展学术培训班，形成了x个有特色的持久国家级继教项目。学术活动的成功举办，在区内形成了较大的影响力，支部党员授课人员不断增多，至今已培育近x名年轻党员走上大型学术会议的讲台，起到年轻骨干的先锋模范作用。多年累积，支部所在科室举办的形态学习班等多个培训班已成为区域行业的名片，影响力向珠三角地区乃至全国辐射。学习“一带一路”理念，“**形态中心”成功落户我院，实现与全国形态学平台合作。

党团联动，朝气蓬勃。支部35岁一下青年有x名，经过多年努力，已形成一支相对年轻而技术过硬的青年人才队伍：现有硕士生导师1人，**市高层次卫生骨干人才和**区高层次技术人才各x人，医院20**年度人才队伍“百人计划”x人;高级职称x人，中级职称x人，x位博士，x位硕士，x位在读研究生，本科以上学历人员超x%。在支部党员的带动下，支部年轻团员同志发挥主观能动性，积极参与青年文明号的创建。其中，支部书记所在科室检验科于20**年获得“**市卫生系统青年文明号”称号，并不断深化科室文化，提升科室服务水平，再接再厉，于20**年获得省级青年文明号，科室创号过程提炼的“分子文化”更成为科室文化的一张名片，影响与带动了其它科室、其它支部向他们向齐，不断提升服务，树立品牌。今后，第x支部将继续探索、扎实地推进基层党建工作，增强党组织的凝聚力和战斗力。充分发挥党员的先锋模范作用，切实做好每一项临床工作，不浮夸，不空喊口号，打造出名符其实的“基层党建工作示范点”，充分发挥示范引领和促进带动作用，为**区的医疗卫生事业再立新功!

✦ 党建示范点事迹材料人事

为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

　　二、创建对象

根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点：

金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道供电局社区；

渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌云社区；

陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

凤翔县城关镇秦凤路社区；

陇县城关镇西城区社区；

凤县双石铺镇新建路社区。

与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。

三、主要任务

示范点建设从**年开始，到**年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务是：

1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在**年底前达到上述要求，其余示范点在**年6月底前达到上述要求。

3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放宽。

5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建成市级文明社区。

6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。

通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施

1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

2、明确职责，形成工作合力。

社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。

宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法制化管理水平。

规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建设。

环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民健身活动。

卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好的健康卫生条件。

计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。

妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

3、改进方法，实行分类指导。

各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

4、破解难题，夯实工作基础。

要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。

社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。

要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

5、加强宣传工作，发挥示范效应。

加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

✦ 党建示范点事迹材料人事

泊镇__村地处泊头市城乡结合部，位于市区西北部，南临裕华西路，共有人口1680人，476户，党员35名，村两委健全，团结务实。主要产业为农业种植，另外有物华商贸公司、物华畜牧专业合作社等企业。

近年来，我村认真实行了“三议一行一监督”和“四个覆盖”工作机制，从增强凝聚力、战斗力、创造力入手，大力开展党员干部教育活动，全力坚持加强思想建设、组织建设、制度建设，从而使村支部提议的基础作用、村“两委”班子会议商议的论证作用、村民代表会议的决策作用、村委会的执行能力以及群众的监督作用得到了充分发挥。按照“双争双提”活动的要求，为每名党员设立了谋事干事台账，明确工作岗位和职责，对工作开展情况进行记录、汇总。我们运用“三议一行一监督”工作机制治理村事，我村两委班子积极工作，在全村党员和村民代表的积极配合下，硬化了村内主要干道，修整了田间道路，村内道路两侧都安装了路灯，对村内两侧主要干道进行了绿化，并安装了排水管道，解决了部分村民吃水难的问题。并在村的西南面给村民建成了一个居住小区，解决了部分村民住房难的问题，2010年把村里原来的土地进行了流转，全村40周岁以上的村民参加了统筹社会养老保险，解决了他们的后顾之忧。“三议一行”工作机制使我村干群关系更加融洽，决策程序公开透明，决议内容科学有据，有力的保障了我村各项重大事务决策的科学性、广泛性、正确性，受到广大村民的积极拥护。

__村逐步建立了面积达800多平米、配套设施齐全的村级便民服务站和村民活动中心，配备远程教育网络和农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习科技实用技术。目前__村两室各项工作已基本完善并且已投入使用，便民服务站各项制度全部上墙，便民服务卡、服务事项台帐、村民事务明白纸等便民资料均已设置，窗口吊牌、导询台、电脑等办公用品配备齐全，并设有专职工作人员和值班人干部，定期学习开会，确保办事效率。还组建了党员志愿者队伍、青年志愿者队伍，设有老年活动中心、医疗保健站等服务机构。

__年“七一”期间，__村举办了“__梦”活动，大力开展党员干部教育活动，并在全村进行了“党员之家”挂牌活动。多年来，我村以“孝”为先，加强精神文明建设，村两委自筹资金，在中秋节、重阳节、春节期间为老人购买慰问品，孝老敬老之举蔚然成风。每逢母亲节，村两委举办大型联欢会，为全村的母亲送羽绒服蚕丝被、佩戴耳环戒指并组织老人们外出旅游。

__村的发展，得到了各级领导的关怀和支持，省纪委书记臧胜业同志也专门到我村进行了调研指导，我村先后获得“__省先进基层党组织”、“__市文明村”、“创先争优先进基层党组织”、“十佳农村党支部”、“全国人口和计划生育基层群众自治示范村”等诸多荣誉，__年被评为__市干部教育培训现场教学基地。

✦ 党建示范点事迹材料人事

根据创建巾帼文明示范岗规划的要求，经研究特制定本方案。

以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，按照创建巾帼文明示范岗的总体要求，结合苗圃工作实际情况，采取多种措施和方法，加强巾帼文明建设，增强职工的服务意识，更好的为我区经济建设和人民群众服务。

在取得市巾帼文明示范岗的基础上，继续加强建设巾帼文明示范岗建设，逐步完善各项措施，努力争创省级巾帼文明示范岗。

领导班子首先树立廉洁从政，勤奋务实的工作作风。牢固树立正确的'人生观、世界观，自觉用党纪、政纪和法律、法规严格要求自己，增强班子战斗力和凝聚力。根据苗圃职工大多数在一线，从事生产劳动的实际情况，苗圃领导要以身作则，起到先锋模范作用，树立以苦为荣，以苦为乐的道德意志。发扬吃苦在前，享乐在后的精神，带动全体职工奋力工作，富于拼搏精神、能打硬仗的职工队伍。

2、加强职工的思想政治学习和业务技能培训。在思想政治上，组织学习“三个代表”重要思想及十六大、十六届三、四中全会和党的各项方针、政策的学习教育活动，使职工思想上、政治上和行动上与党中央保持一致，充分调动干部职工的积极性和能动性。在业务上，重点加强，实用技能和创造能力的学习培训，采用到先进苗圃考察、交流等多种方式开展。

3、对内加强管理，提高苗木质量，为社会提供优质苗木，对外加大大营销力度，广开经营渠道，扩大市场份额，提高苗圃知名度，取得经济和社会效益双丰收。

1、根据不同岗位建立相应岗位责任制。

2、建立苗圃职工行为准则，规范职工的行为。

3、建立安全生产责任制，保障职工的身心健康和人身安全。

4、定期召开职工座谈会，倾听女职工们的声音，了解女职工的想法，为她们解决工作、生活中的实际困难。

2、制定年度生产计划，完成上级部署的各项任务。

3、负责苗圃生产技术、安全生产工作。

4、抓好苗木生产及对外销售工作，创造优良的经济效益。

5、组织开展苗圃党务活动及精神文明建设工作。

6、负责加强职工的思想政治、职业道德教育及业务知识培训。

7、组织协调有关部门共同搞好苗圃工作。

8、维护苗圃职工的合法权益，关心、爱护苗圃职工。

1、协助主任做好年度生产计划的制定。

2、协助主任抓好生产技术指导及安全生产工作。

3、调查了解苗圃全面工作情况，为主任提供翔实、可靠的资料。

4、负责苗圃职工的考核、考勤工作。

5、协助主任做好内勤工作，做好职工的劳动防护用品发放。

✦ 党建示范点事迹材料人事

按照区委组织部《关于实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动全面加强党对农村工作全面领导的工作方案》(安组发〔2019〕203号)和中共定西市安定区凤翔镇委员会《关于实施农村基层党建“整乡推进、整县提升”行动达标创建的实施方案》(安凤镇党发〔2019〕283号)文件的要求，以“四抓两整治”为主要措施,以农村党支部建设标准化为抓手，以“三引四领一融合”抓党建促脱贫攻坚行动为载体，全面加强农村基层党组织建设，为打赢脱贫攻坚战，实施乡村振兴战略，推动高质量发展提供坚强有力的组织保证。为了做好我村“整乡推进、整县提升”行动达标创建工作，努力培育一批时代特色鲜明、示范带动作用突出、党员群众公认的基层党建工作典型，充分发挥其示范、引导、带动和辐射作用。形成党建工作创特色、出经验、树品牌的新格局，推动全镇基层党组织全面过硬、全面进步。结合我村工作实际，制定本方案。

一、目标要求

按照镇党委“一村一品”的创建要求，结合我村实际，我村将积极打造创建以“支部融合共建，助推脱贫攻坚”为重点的党建示范点。紧紧围绕实施乡村振兴战略和基层党支部建设标准化要求，结合脱贫攻坚和驻村帮扶工作任务落实，不断推进基层党组织工作方式和活动方式转变，努力实现共建支部班子与党员队伍建设有新加强、群众生产生活条件有新改善、村级集体经济实力有新增强、化解社会矛盾有新方法、统筹城乡基层党建有新突破，服务基层能力有新提升，形成帮扶单位、村党组织优势互补、资源共享、相互促进、共同提高的局面。

二、创建类型

在抓好党支部建设标准化工作的基础上，年内争创“党支部融合共建，助推脱贫攻坚”党建示范点，通过组织引导帮扶单位党组织和贫困村党支部开展阵地联建、党员联管、人才联育、活动联办、资源联用、发展联促等六项活动，帮助解决贫困村党支部标准化工作中遇到的困难和问题，不断增强贫困村党组织组织党员、凝聚人才、动员群众、共同打赢脱贫攻坚战的整体功能，切实为基层和群众谋福利，不断提高群众满意度，真正让群众从内心深处感党恩、听党话、跟党走。

三、创建内容

(一)阵地联建。帮扶单位党组织与联系村党组织要严格按照村级组织活动场所建设及运行标准规定，健全完善村级建设规划，按照面积至少要达到120平方米的要求，切实加强村级组织活动场所建设，改善办公条件，完善综合服务功能，真正把村级组织活动场所建设成为开展办公议事、党员活动、教育培训、便民服务等工作的综合阵地。

(二)党员联管。结对双方党组织要集中各种党建资源，共同提高党组织建设和党员教育管理水平，把政策宣传、党员教育、信息传播和实用技术培训等有机结合起来，互相帮助制定党员培训和入党积极分子培养计划，确定培训内容、落实培训对象、抓好组织实施。同时，要建立流动党员管理台账，确保党组织的管理和服务覆盖所有流动党员。

(三)人才联育。帮扶单位党组织要有计划、有梯度地选派优秀年轻干部、后备干部、新入职人员和缺乏基层工作经历的干部，到结对农村基层党组织开展实践锻炼。同时，要依托大力实施乡村振兴战略，积极为农村党组织提供政策咨询、教育培训、就业指导等方面的服务，为困难党员群众脱贫致富提供方法和出路。

(四)活动联办。结对双方党组织要探索建立“开放型组织生活”模式，打破以往党组织活动仅向本单位党组织党员开放，且党组织生活形式单一、内容空洞的传统做法，在紧密联系实际的基础上，互相督促认真落实“三会一课”，采取专题调研、党员联谊、主题演讲、观摩参观等形式丰富“联合主题党日活动”，以生动活跃、丰富多彩的组织生活形式，切实增强基层党建工作的活力。结对党组织每年至少共同组织2次主题党日活动，结对党组织书记每年至少为结对党组织互上1次党课，每年至少共同开1次专题组织生活会，并对党员进行民主评议。

(五)资源联用。帮扶单位党组织要充分整合利用各类资源，把党和国家的强农惠农富农政策、法规以及农业科技、市场贸易、劳务用工等方面的信息，及时宣传和传递到基层，为结对农村基层党组织引项目、育人才、教技术，积极服务脱贫攻坚、助农增收致富。结对帮扶单位党组织书记至少要结对帮扶2户贫困户，支持和帮助办好“新时代文明实践站”。

(六)发展联促。结对共建双方党组织要按照优势互补、相互促进、共同提高的工作思路，统筹城乡共建资源，找准域乡利益结合点，依托项目、资金、人才、信息等方面的优势，发挥能人大户、专业合作组织、致富带头人作用，优化资源配置，盘活集体资产，兴办集体经济项目，发展壮大村级集体经济，增加农民收入，努力实现机关人才、技术、服务及农村资源的合理组合和有效使用，实现共同发展。

四、组织保障

(一)加强组织领导，建立相关制度。要把“城乡结对、支部共建”行动摆上重要议事日程，研究制定活动方案，明确结对共建任务、年度工作目标和具体推进措施。要建立结对共建工作联席会议制度，定期召集帮扶村党支部负责人会议，研究、安排部署结对共建工作。建立集体组织生活会制度，通过召开党员大会、支委会、党小组会、组织生活会、上党课等形式共过党员组织生活。建立结对共建联络员制度，结对共建单位确定一名联络员(一般由驻村帮扶工作队队长担任)，负责确定召开联席会议时间，制定结对共建年度工作计划以及开展结对帮扶、走访慰问等活动的具体方案，切实做到结对共建工作常态化。

(二) 强化督促检查，确保活动实效。要把“城乡结对、支部共建”行动的开展情况作为基层党建工作考评的重要内容和党员评议的重要依据。要注重活动实效，积板探索灵活多样、务实管用的互帮互促方式，着力帮助解决基层组织建设中的突出问题，积极为帮扶村和群众办实事、好事，确保结对共建行动真正落到实处、取得实效。

(三)广泛引导宣传，营造良好氛围。要强化舆论引导，充分运用报刊、网络、微信公众号等媒体，通过各种群众喜闻乐见的有效形式，大力宣传“城乡结对、支部共建”行动的目标和方式内容，及时反映各级党组织活动开展情况。要善于发现、总结和宣传在“城乡结对、支部共建”行动中的好经验、好做法、好典型。

✦ 党建示范点事迹材料人事

安国晓，女，1989年1月出生，毕业于井冈山大学，本科学历，20__年换届当选高村乡南田村党支部书记兼村委会主任。

在南田村换届后的支部委员会第一次全体会议上，作为唯一的女性，在面对其他有着丰富农村工作经验的同志时，她说，“因为对农村爱得深沉，我放弃了外面的世界；正是这份经历和蜕变，让我有底气用知识回报家园”。她放弃了打拼多年的事业选择反哺家乡，用真诚和勇气赢得了选票上的肯定。任职以来，她虚心学习，敢想敢干，在较短时间内适应和胜任了工作，同时扎扎实实为群众办实事，用努力和付出得到了党员群众的认可。

聚焦党建引领示范，凝聚组织力量。上任后，安国晓参加了由市委组织部举办的为期三个月的第7期乡村干部研修班，获得了“优秀学员”称号。

聚焦农业产业发展，促进稳岗增收。作为一名大学生农民，安国晓用知识和热情弥补经验的不足，依托现有的产业格局，在上级支持下力求从一体化机械化模式着手，从积极宣传引导中争取支持和信任，一定程度上加快了土地流转，增加了村内就业岗位十余个，提高了村民收入，推动本村农业发展打开新局面，为实现科技农业、绿色农业、品牌农业以及高质量农业提供了有力的支撑。

聚焦环境卫生整治，扮靓美丽乡村。接手工作以来，不服输的性格让她从不松懈怠，截至目前，南田村户厕改造率91。35%，摸排问题厕所6户、整改率100%，建成改厕示范巷一条；清除小广告，粉刷墙体，拆除清理破旧房屋，安装坑塘围挡，清理村内坑塘垃圾；积极开展美丽庭院创建，选送优秀家庭参加美丽庭院观摩拉练活动；重新安装及维修全村路灯，照亮村民出行路。

聚焦释放巾帼力量，用心服务群众。安国晓还担任着南田村妇女主任的职务，鼓励村中妇女走出家门参加村中活动，帮助她们在集体中增强获得感和归属感。南田村由妇女代表牵头，成立了疫情防控巾帼志愿者服务队、在政策宣传和采买代购上发挥了不可替代的作用；组织舞狮队和秧歌队，丰富南田村农闲文化生活；邀请3名妇女参加道德评判团，在美丽庭院评比中建言献策，提供了丰富的可借鉴的生活经验；趁热打铁选树了优秀热心代表2名，激励更多妇女群众参与到集体事务中来，照亮乡村发展的“半边天”。

“一个党员就是一面旗帜，我这面旗帜不仅代表了我自己，更代表了南田村全体党员。任何工作都有苦有累，可我就是这样一个人，每当看见群众的笑脸就什么都忘了，只想让他们笑得更甜，唯有不忘初心，扛起职责担当的旗帜，才能对得起我的青春。”谈到未来，安国晓信心满满，相信在她的努力下，南田村蒸蒸日上的发展指日可待。

✦ 党建示范点事迹材料人事

党建示范点建设方案

为深入贯彻党的十六大精神，切实加强基层党的组织建设，根据县教育局委员会关于印发《创建基层党建工作示范点实施方案》的通知要求，结合工作实际，为认真做好基层党建工作示范点创建工作，特制定本实施方案。

　　一、创建工作的指导思想

创建工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕“服务经济，服务社会，办人民满意教育”的要求，着眼于保持和发挥党的先进性，增强党组织的凝聚力、战斗力，结合实际，开拓创新，切实加强党的组织建设，力争在今年内把学校党支部建设成为市县基层党建工作示范点，成为基层党组织的样板，成为落实“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，实现学校“三个文明”建设的健康协调发展，为构建和谐沾化作出新贡献。

二、创建工作目标

（一）领导班子好

1、领导班子成员能自觉学习牢记“两个务必”和实践“三个代表”重要思想，宣传贯彻党的路线、方针和政策。

2、领导班子健全，结构合理，素质较高，奋发有为，顾全大局，决策民主，作风优良，廉洁勤政，实绩突出，班子有一定的战斗力和凝聚力，能发挥战斗堡垒作用。

3、党总支成员、支部书记及委员有较高的理论、政策水平和较强的组织协调能力，在学校党员干部、教职工中有较高的威信。

（二）党员队伍好

1、党员党性强，作风正，党员能发挥先锋模范作用，干部能发挥骨干带头作用；

2、切实加强党员干部的教育培训和监督，党员干部能带头钻研业务和带领教师教研教改，教学本领明显增强，素质不断提升；

3、党的组织生活严格，党员教育培训经常，党员监督管理有效，“争创学习型学校，争当学习型教师”活动有实效；

4、按照发展党员的“十六字”方针，认真做好发展党员工作，制定党员发展工作三年规划和年度计划，党员队伍结构不断优化；

5、按党费收缴标准，及时足额做好党费的收缴工作。

（三）工作机制好

1、党支部议事、决策和工作等各项制度完善，坚持民主集中制原则，党政领导班子团结一心，共谋发展；

2、有一套好的党建工作制度，争取建一间标准较高的党员活动室，有完整的档案资料和规范的办事程序；

3、党内监督的有关制度健全，党支部对党员特别是党员负责干部监督的职责和措施落实较好，党员参加组织生活，党员负责干部过双重组织生活。

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4、有一支业务熟悉、务实细心的党务干部队伍，重视党务干部的选配、培训；

（四）工作业绩好

1、高质量的完成工作任务，教学工作和年度工作目标完成好，工作业绩突出；

2、党员干部作风明显改进，工作效率和服务水平提高，师生评价好；

3、全体教职员工坚持依法行政、依法执教，教书育人，为人师表，认真履行职责；

4、精神文明建设和民主法制建设成效显著，认真抓好校务公开，搞好精神文明建设和社会治安、计生工作，继续争创市级文明单位。

（五）、师生反映好

1、党员干部依法办事，求真务实，廉政勤政，工作措施和方法符合师生意愿。工作作风和工作实绩师生满意，争取满意率在90以上，党群干群关系密切，党组织得到群众拥护；

2、党组织注重了解、反映师生的意见，维护师生的合法权益，在干部、师生中有凝聚力和战斗力；

3、共产党员在学校各项工作中充分发挥先锋模范作用。

　　三、创建工作的步骤

第一阶段：宣传发动阶段

党支部制定创建工作方案，召开动员大会，利用宣传橱窗、黑板报、标语、广播，积极营造创建氛围，使创建工作在学校造成较大的影响。

第二阶段：创建培育阶段

党支部将按照创建方案，开展创建工作。定期召开创建工作会议，解决实际问题，争取创造特色，务求实效。

1、加强领导班子建设，不断提高执政能力和领导水平。

党政班子成员要自觉学习和践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民。建立党建工作例会制度，每月定期研究党建工作，不断增强党组织的凝聚力。

2、加强队伍教育管理，发挥先锋模范作用。

创新活动载体，开展党员干部素质教育活动。认真抓好党员的寒、暑假的学习训练，召开高标准民主生活会，搞好党员民主评议；积极探索党员设岗定责的新举措，实施党建、党员电子管理。按照县局的统一部署，高标准，严要求，高质量搞好保持共产党员先进性教育活动。探索成功经验，继续办好青年党校和入党积极分子培训班，按照发展党员“十六字”方针，按程序和要求做好党员组织发展工作，不断优化班子、党员、中层干部队伍的结构。

3、加强活动阵地建设，健全各项规章制度。

党总支将克服困难创造条件，争取在建设好的基础上再提高标准，建设规范的活动室，搞好室内布置，按照局党委年初制定的党建党务、精神文明建设目标党建资讯网管理考核要求，做好各项工作。加强工会、共青团、妇代会、职代会等配套组织建设和领导。健全党支部工作制度，三会一课制度、党费收缴制度等。

第三阶段：总结验收阶段

党支部将对照实施方案及考核评估细则和每个阶段的工作情况认真加以总结，搞好档案、资料归档立卷，认真写好创建工作总结材料，迎接局党委的验收考评检查。

四、创建工作的组织领导

创建工作在局党委的统一领导下进行，党支部创建工作领导小组。学校党支部将按实施方案，责任分解到人，并负责抓好督促落实。及时向局联点干部汇报创建工作情况，争取上级领导的支持和指导。

党建示范点建设方案

为了树立典型、抓点带面，促进全市社区党的建设整体水平的提高，为建设大城市、创建“两个最佳”提供坚实的组织基础和政治保证，根据党的十六大、市九次党代会和全市人才工作暨组织部长会议精神，现就全市社区党建示范点建设工作提出如下实施方案：

　　一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大和市九次党代会精神，以建设管理有序、文明祥和的新型社区为目标，以强化功能、服务群众为重点，以社区党组织建设为核心，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为动力，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注重实效的原则，努力构建资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的社区党建工作新格局。

　　二、创建对象

根据各县区意见和我市社区党建工作的实际情况，确定下列15个社区为全市社区党建示范点：

金台区中山东路街道曙光路东社区、东风路街道西社区、西关街道福临堡社区、十里铺街道供电局社区；

渭滨区金陵街道新开路社区、经二路街道新民路社区、经二路街道新建路社区、清姜街道凌云社区；

陈仓区虢镇城关街道西街社区、虢镇车站街道道南社区；

岐山县凤鸣镇凤鸣路西社区、蔡家坡镇开发区社区；

凤翔县城关镇秦凤路社区；

陇县城关镇西城区社区；

凤县双石铺镇新建路社区。

与此同时,各县区委、镇街党（工）委也要确定本县区、本镇街的社区党建示范点。金台、渭滨两区创建的示范点各不少于5个，各街道党工委创建的示范点不少于1个；其他各县区也要创建1—3个示范点，力争使全市社区党建示范点的数量达到社区总数的30%以上。

三、主要任务

示范点建设从**年开始，到**年结束。按照“一年打基础，二年抓提高，三年见成效”的步骤，采取上下联动、分类指导、分级负责、重点突破、全面推进的方式，通过三年努力，把社区党建示范点建设成为管理规范、功能齐全、服务良好、文明祥和的新型社区，建设成为最佳人居社区，建设成为社区党建工作的典型和样板。主要工作任务是：

1、健全一个以社区党组织为核心的组织体系。一是按照“一社区一支部”的要求，建立健全社区党组织。党员超过50人的设立党总支，党员超过100人的设立党的基层委员会。没有建立社区党组织或社区党组织体制不顺的，要及时建立组织，理顺体制。要选好配强社区党组织领导班子，尤其是要选好配强社区党组织书记。二是加强社区自治组织建设。建立健全社区居委会、社区居民大会或社区居民代表会议，坚持和不断完善民主选举、民主决策、民主管理、民主监督制度。三是加强社区中介组织建设。积极培育和鼓励发展公益性、服务性的社会团体和民办非企业单位，逐步承接从政府部门剥离出来的部分社会职能。同时，按照有关规定，在“两新组织”（新经济组织、新社会组织）建立党的组织或选派政治指导员，实现组织覆盖和工作覆盖。

2、建设一块能保障社区党建工作正常开展的活动阵地。每个社区“一部三室三站”（社区党支部、居委会办公室、警务室、医务室、城市低保和劳动保障工作站、综合服务站、活动站）的建筑面积不低于200平方米。办公设施达到“六有”（有电话、有电视、有电脑、有影碟机、有办公桌椅、有文件柜）。三个区的示范点在**年底前达到上述要求，其余示范点在**年6月底前达到上述要求。

3、建立一套内容规范便于操作的党员教育管理制度。一是建立党员分类管理制度，推行“三知五管”。即社区党组织对社区党员做到知思想、知去向、知现状;对所属党员实行“直管”，对在职党员实行“协管”，对流动党员实行“参管”，对企业离退休职工党员、大中专毕业生和复退军人党员实行“接管”，对新经济组织、新社会组织中的党员实行“联管”。二是建立单位党组织与社区党组织双向联系、双向服务和双向反馈制度，在职党员到社区报到，单位党组织将党员在社区的表现和发挥作用情况作为党员民主评议、评选先进和考核使用的重要内容。三是建立党员责任区制度。

4、造就一支结构合理素质优良的社区干部队伍。每个社区按3—5人配备干部。社区党组织书记采取“两推一选”的办法产生，居委会干部按照法律程序民主选举产生。提倡书记主任一肩挑，提倡“两委”班子成员交叉任职，提倡驻社区单位负责人兼任社区领导班子成员。社区一般工作人员统一实行聘用制。社区干部年龄原则上男不超过55岁、女不超过50岁，文化程度应在高中以上，大专学历的要占一定比例。优秀的现任社区干部年龄、文化程度可适当放宽。

5、构建一个以人为本服务群众的社区党建工作平台。通过开展社区党组织争创活动，实施“核心工程”；开展社区文明创建活动，实施“道德工程”；开展社区服务活动，实施“民心工程”；使党建示范社区党组织达到“五个好”（领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、管理服务好、居民群众反映好）要求，社区内50%的小区建成文明小区，力争三年建成市级文明社区。

6、形成一个资源共享共驻共建运转协调的社区党建工作机制。建立社区党建工作联席会，每季度召开一次会议，沟通情况，交流经验，协调工作。按照“协商自愿、双向服务、资源共享、优势互补、共建社区”的原则，组织机关、企事业单位党组织与街道社区党组织开展“结对共建”活动，形成社区党建共商、事务共管、文明共创、难题共解、活动共办的“大党建”工作格局。

通过三年努力，力争使社区党建工作示范点在规范社区工作阵地建设、建设高素质社区干部队伍、党员规范化教育管理、推进社区三个文明建设、构筑共驻共建工作机制等方面形成经验，发挥示范带动作用。

　　四、工作措施

1、提高认识，加强组织领导。各县区、镇街、社区党组织和市级有关部门，要把社区党建示范点建设工作作为当前和今后一个时期加强和推进社区党建工作的一个重要措施，列入重要议事日程，统筹规划，精心组织，力求取得实效。市委成立社区党建工作领导小组，市委、市政府分管领导任正副组长，市委组织部、宣传部、市民政局、劳动和社会保障局、财政局、公安局、司法局、综治办、规划局、城建局、房管局、环保局、教育局、文化局、卫生局、计生局、体育局、团委、妇联、老龄办等部门为成员单位。领导小组下设办公室，办公室设在市委组织部，负责社区党建工作的综合协调、指导督办。各县区、镇街也要成立相应的组织，加强对社区党建工作的领导。同时，建立县区委常委联系示范点、有关部门领导包抓示范点制度，加强具体指导。

2、明确职责，形成工作合力。

社区党建示范点建设是一项系统工程，需要各有关部门发挥职能，通力合作。因此，市、县区有关部门要明确各自的职责，增强全局观念，为社区党建示范点建设作出应有的贡献。组织部门：负责社区基层党组织建设、干部队伍建设、党员队伍建设，研究社区党组织发挥领导核心作用的途径，构建社区党建共建机制，指导群团组织开展工作。

宣传部门：负责宣传党和国家有关社区建设的方针政策，加强思想理论建设，做好先进典型和成功经验的宣传推广工作，组织开展社区文明创建活动，实施“道德工程”。

民政部门：负责社区自治组织和中介组织建设，制定社区建设规划，指导社区服务工作，负责社区居委会成员职数设置，提出社区居委会干部待遇和改善社区居委会工作条件的意见，协助做好居委会干部的培训工作。负责社区低保工作。

劳动部门：负责指导和依法管理社区劳动就业及社会保障管理服务社会化工作，指导社区做好企业离退休人员社会化管理服务，组织职业技能培训，全方位地开展劳动就业服务。

财政部门：负责社区建设资金保障。落实社区居委会干部待遇、办公经费和办公用房及设施建设经费。社会治安综合治理和公安部门：负责社区社会治安综合治理和社会稳定工作，负责社区警务建设和安全小区创建工作，加强社区治安管理，建立健全群防群治网络。司法部门：负责组织指导社区普法宣传、法律服务、法律援助、人民调解工作，提高社区法制化管理水平。

规划、城建、房管部门：负责将社区办公用房及社区服务设施列入城市建设规划，并督促落实，协调物业管理机构与社区居委会的关系，提高物业管理服务质量。指导搞好社区环境建设。

环保部门：负责指导社区环境保护。提高城市环境保护水平，减少和消除社区污染，开展社区环保监察工作。探索社区环保管理新办法。

教育部门：负责指导社区教育工作，统筹利用现有教育资源，建立健全社区教育与培训网络，指导办好社区学校，进行多种形式的社区教育和职业培训。

文化体育部门：负责指导社区开展健康有益的群众文化活动，加强基础设施建设，开展全民健身活动。

卫生部门：负责指导社区医疗卫生保健服务工作。指导各街、居设立社区医疗服务网点，形成区、街、居三级社区医疗服务网络，融预防、保健、康复、医疗和健康教育为一体的服务机制，使社区人人享有初级卫生保健。做好防病治病的宣传教育工作，为社区居民创造良好的健康卫生条件。

计生部门：负责指导社区计划生育工作。协助相关部门参与社区计划生育综合治理，加强社区流动人口等特殊人群的计划生育管理。落实计划生育费随事转政策。共青团：负责社区青少年思想政治工作，鼓励青少年参与社区志愿服务与社区三个文明建设。

妇联：负责指导社区妇女组织发挥作用。

老龄办：负责指导社区老龄工作，鼓励老年人参与社区文化体育健身活动。

3、改进方法，实行分类指导。

各县区委、镇街党（工）委、社区党组织要深入调查研究，摸清社区人口、党员人数、驻社区单位、社区基础设施及社区资源状况，因地制宜，分级制定具体细致的工作方案，明确示范点建设的主要任务和工作重点。市、县区、有关部门要及时掌握工作进展情况，提出改进工作的意见和措施，搞好分类指导。要从各自的职能出发，对示范点建设给予积极的支持和必要的扶持。市、县区委组织部门要牵头抓总，勇于创新，积极思考和认真解决社区党建工作中存在的突出问题，努力寻求基础设施建设、拓展服务领域、发展壮大社区经济、在职党员管理、共驻共建等难点问题的新突破。

4、破解难题，夯实工作基础。

要采取有力措施，切实解决社区办公用房紧缺、基础设施薄弱、社区干部生活待遇偏低、干部队伍整体素质不高等制约社区建设和社区党建示范点建设工作上水平的突出问题。

社区办公用房和基础设施建设要立足于新建，县区财政要划拨专项资金，支持社区基础设施建设。采取部门投入为主、社会赞助为辅的办法，落实办公设施和活动器材。市、县区政府部门要按照“权随责走”、“费随事转”的原则向社区拨付相应的工作经费。妥善解决和逐步提高社区干部的生活待遇，社区干部的补贴按不低于当地职工平均工资水平的标准纳入市、县区两级财政预算，按时足额发放。有收入来源、经济基础较好的社区可用自有资金聘用工作人员，适当增加干部报酬。

要采取组织调整与教育培训并重的办法，提高社区干部素质。以今年社区居委会换届为契机，按照干部队伍“四化”方针和“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“选、派、聘、兼”等多种渠道，从大中专毕业生、复转军人、优秀下岗职工中选聘社区干部。强化对社区干部的培训。各级党组织要将社区干部的教育培训纳入干部教育培训的整体规划，以县区、镇街党校为主阵地，加强社区干部政治理论和业务知识培训，组织社区干部外出学习考察，不断提高他们的综合素质和工作能力。

5、加强宣传工作，发挥示范效应。

加大宣传工作力度，营造社区建设的良好社会氛围。要召开社区居民及社区单位动员大会，学习有关文件，搞好动员部署，使社区党组织、广大党员特别是驻社区单位党员统一思想，提高认识，明确社区党建示范点建设工作的重要意义、指导思想、目标任务和方法步骤，增强参与创建工作的积极性和自觉性。要及时发现和总结宣传社区党建示范点建设中创造的新鲜经验，注意用典型指导工作，促进全市社区党的建设整体水平的不断提高。

党建示范点建设方案

为搞好基层党建工作示范点创建工作，不断提升我校党建工作水平，按照《中共乐亭县委组织部关于创建基层党建工作示范点的意见》及《2010年乐亭基层党建工作示范点集中争创总体安排》、《乐亭县基层党建工作示范点规范化建设内容（参考）》的要求，结合我校实际，制定如下创建方案。

认真探索新形势下加强基层组织建设的途径和形式，发挥典型的示范、辐射和带动作用，推动“三级联创”活动和争创“五个好”活动的深入开展，

一、指导思想和基本原则

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕县委关于加强党的基层组织建设的目标要求，紧密结合“三级联创”和争创“五个好”活动，进一步规范我校党建工作，把我支部建成具有较强示范辐射作用的基层党建工作典型。

创建工作应坚持以下原则：

1、高起点，高标准，高质量。树立精品意识，高标准，严要求，使我校党建工作有一定的典型性、代表性和示范性，能代表教育行业基层党建工作先进水平。

2、大胆实践，勇于创新，注重实效。用改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，在实践中探索，在探索中创新，在创新中发展。

3、围绕中心，服务大局，推动工作。牢固确立“抓发展必须抓党建，抓党建就是抓发展”的理念，把创建工作放到落实教育教学这一中心工作的大局来认识和把握，找准着力点和结合点，探索党建工作服务中心工作、与中心工作紧密结合、互促互动、同步发展的新路子。

二、目标任务和标准要求

1、目标任务：力争到今年年底，把我支部建成硬件完善、软件规范、时代特色鲜明、党员群众公认、带动作用较强的基层党组织，跨入县级示范点行列。

2、标准要求：达到“五个好”基层党组织的创建标准要求。此外，还应达到以下要求：党建工作更具特色、更富创新、更有影响，能够代表全县基层党建工作先进水平；领导班子坚强团结，有一支结构合理、整体素质高、战斗力强的党员队伍；党的活动经常、富有成效，党建工作制度和基础设施完善配套；党建工作促进学校发展成效显著，教育教学工作在本行业走在前列，在全县有较大影响和较强辐射能力；党群关系和谐，群众满意。

（1）领导班子建设方面。领导班子团结协作、结构合理、配备齐全，有较强的凝聚力、战斗力和创造力。有一名好的党组织书记，团结带领党员、群众贯彻执行党的路线方针政策和上级的各项决定，并创造性地开展工作。配备专人负责党务工作。群众对班子的满意率较高。

（2）党员干部队伍建设方面。按照从严治党的工作方针和党管干部的原则，不断加强党员干部队伍的教育、发展和管理。党员发展工作、党员活动、民主评议党员等各项工作开展正常。每两年至少发展1名新党员，每年培养1名以上的入党积极分子；党员活动每月1次，党员到会率在90%以上。电教设施齐全，并能发挥作用。流动党员得到有效管理。党员每月按时足额缴纳党费，党支部每月一次上缴党委。整体队伍素质高，先锋模范作用发挥好，无违法违纪现象。

（3）工作制度建设方面。坚持民主集中制，做到重大事情让党员早知道。严格执行党内选举制度，到期按时换届。党组织议事规则、“三会一课”、发展党员、民主生活会、民主评议党员、党员干部联系群众、党内争先创优等各项制度健全、规范、落实。各项记录齐全规范，归档及时。党员活动室规范，配套设施健全，做到党旗、入党誓词、党员形象、党建知识及党内主要制度等上墙。

（4）各项工作规范方面。党组织要明确工作职责，各项工作在本行业处于先进行列。党组织要发挥政治核心作用和战斗堡垒作用。建立与学校行政工作协调一致的工作机制，各项工作有章可循、有制可依、按规定办事。

三、方法步骤

1、摸清情况，明确目标。搞好自查、调研和分析，准确掌握党建工作现状。根据学校党建工作的特点，结合县级基层党建工作示范点创建要求，制订示范点建设规划。

2、结合实际，制定方案。按照创建标准和条件，制定具体的创建方案，明确创建标准、内容、进度、保证措施以及责任人，确保创建措施的落实。

3、强化措施，抓好落实。制定相关的配套措施，解决突出问题；创特色，出经验，求实效；软件建设和硬件建设相结合，加强学校环境美化和党员活动室建设，真正把我支部打造成有貌可观、有点可挖、有经可学的过硬典型。

4、加强自查，不断提高。经常性地进行自查，及时掌握工作进程，主动解决创建过程中遇到的问题和困难；联系群众，听取党员干部和群众的意见建议，扎实开展党建工作。

　　四、组织领导

党建示范点创建工作，是新形势下全面加强我校党建工作的有效措施，党支部将把创建工作列入重要议事日程，统一思想，加强领导，切实抓紧抓好。

1、落实工作责任。党支部书记亲自抓，分管领导具体抓，切实履行直接责任人职责，真正把这项工作抓在手上，抓出成效。成立以党支部书记为组长，分管领导为副组长，支部委员和党务干部为成员的创建工作领导小组。

2、完善工作机制。把督查指导贯穿于创建工作的全过程，确保创建工作扎实健康开展。

3、搞好总结推广。及时总结提炼创建过程中的新鲜成果和典型经验，采取多种形式进行广泛宣传，从而发挥引导、带动和辐射作用，促进我校党建工作。

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✦ 党建示范点事迹材料人事

甘肃省金塔县坚持“以点带面、连点成线、连线成面”的目标要求，将各领域党建工作同步谋划、同步推进，精心打造了一批特色鲜明、亮点突出、成效显著的高标准党建示范点，整体提升了全县基层党建水平。

坚持从高定标、制定方案，确保示范点“拿得出”。制定下发了具有科学性、可操作性的《金塔县基层党建工作示范点培育方案》，明确了基层党建示范点创建的指导思想、坚持原则、培育目标、工作步骤、具体措施等；围绕农村党建示范点结构调整优、社区党建示范点服务机制新、机关党建示范点党员群众评价高、企业党建示范点经营效益好的目标，分类制订了6大类42大项119小项各具特色的创建标准，每一个领域党建示范点的创建标准明晰，程序严密，操作便易，为全县基层党建示范点规范化、标准化建设奠定了扎实基础。

坚持从实培育、突出特色，确保示范点“立得住”。 针对农村、社区、机关、企业、学校、机关事业等不同领域特点，采取“一室多能、多室多能，打造长廊文化、组室文化”的办法，农村示范点侧重于凝聚党心民心和带领农民增收、社区示范点侧重于拓展“民情流水线”和网格化管理、机关示范点侧重于提供优质服务和争创一流业绩、“两新组织”示范点侧重于发挥党员作用和促进效益提升，各打各的优势牌，各念各的特色经，共创建“五有”标准化党建示范点83个，充分发挥了示范引领、服务群众等作用，通过“点”上发力有利促进“面”上工作。

坚持从宽选点、选树典型，确保示范点“推得开”。县委组织部先行一步，在部机关率先建成了以“先进组工文化”为主的党员党性教育基地，为基层党组织树立了样板；对照创建标准，将全县农村、社区、机关事业单位、学校、两新组织等各领域已经建成的党建示范点进行筛选，经过支部培育、党委审查、组织验收、表彰命名等环节，命名市、县基层党建示范点17个，培育形成了党员党性教育基地、党员廉政教育基地、党员警示教育基地、党员党史教育基地等党建示范基地20个，组织开展了大规模的基层党建观摩评比，鼓励先进、激励后进，形成了全员争创、后发赶超的良好局面。

实行从严考评、动态管理，确保示范点“叫得响”。全面加强对各基层党建示范点的管理，让示范点能长期保持党建工作“领头雁”作用。各基层党组织申报创建示范点工作后，经基层党委初审，在规定的时间内向县委组织部申请验收复核，对达到示范点标准的颁发县委组织部统一制作的牌匾，并优先推荐到县、市表彰奖励。将基层党建示范点创建及管理工作纳入基层党建工作考评项目，每年评选复审、优进劣出，对那些“吃老本”、没有创新举措、工作停滞不前、示范作用发挥不好的示范点，坚决予以调整和摘牌。

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