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道路安全先进单位事迹材料|道路安全先进单位事迹材料(合集十八篇)

发表时间:2024-02-01

道路安全先进单位事迹材料(合集十八篇)。

道路安全先进单位事迹材料 篇1

XXXXXXXX控股集团创立于4月8日,前身为XXXXXXXX电脑集团(XXXX联想电脑销售有限责任公司),集团总注册资本超亿元,主营计算机及周边产品销售,教育设备(多媒体教学黑板等)研发、生产、销售和信息技术服务等业务,并投资小额贷款、典当、地产等行业。集团总部XXXX科技园坐落于XXXXXX,拥有XXXX信息技术有限公司等多家成员企业,员工300多名,下辖140多家经销商,销售和服务网络覆盖全省,辐射华东、华南地区,年销售收入逾10亿元,位居XXXX省IT业界第一、华东区域电脑分销商5强、全国30强。

在XXXX集团的发展历程中,集团始终围绕“持续提升企业核心竞争力”这一战略思路,勇于创新,多年来相继被国家、省、市政府及有关部门先后分别评授为“国家守合同重信用企业”、“全国民营企业思想政治工作先进单位”、“全省文明诚信民营企业”、“XXXX省诚信企业”、“全省百万职工跨世纪赶超工程功勋集体”、省政府颁发“守合同重信用先进单位”、“合肥市民营企业十强”、“合肥市著名商标”等荣誉称号。连年被联想集团评为最佳合作伙伴金奖、最佳服务金奖、AAA信用等级金牌代理等大奖……

自XXXX科技园区落成以来,在上级单位及街道社委的领导下,我公司坚持以优化企业环境、美化家园、促进发展、服务用户为主题,与时俱进,扎实工作,广泛深入开展卫生先进单位创建活动。回顾近年来所做的工作,我们在抓创卫工作中主要做了以下几个方面。

近年来,在卫生单位创建中,我们在发展企业的同时,高度重视创卫工作,无论什么情况下,对创卫工作都坚持认识不变,决心不变,力度不减,积极开展创建卫生先进单位活动。为了进一步加强对卫生先进单位创建工作的领导,推进企业创卫活动的深入开展,公司成立了以集团和党支部书记任组长,集团部门负责人为成员的领导小组,把卫生先进单位创建工作作为重点,与企业生产经营目标同安排,同落实,同检查,同考核,同奖惩。在创卫工作中,我公司始终坚持从提高认识,统一思想入手,教育全体员工正确认识、处理好创卫工作与企业生产经营的相互促进、协调发展关系,创卫工作如何紧扣生产经营做好工作的关系。统一的思想,端正的态度,进一步激发了全体员工参与创卫工作的热情。

提高员工的思想认识,增强文明卫生意识,我们在抓创卫工作中,坚持强化职工的文明卫生素质教育,以一点带动一片,一片带动全部。近年来,公司紧紧围绕“净化环境、美化家园、促进发展”这一主题,集中组织职工认真学习了《卫生先进单位标准》、《公共场所卫生管理条例》及合肥市有关城市管理工作会议精神。二是组织职工学习了《食品卫生法》、《传染病防治法》等卫生知识,提高了全体员工及家属的卫生常识,培养了良好的卫生习惯,在职工中提倡少饮酒和公共场所不吸烟,加强了员工的自我保健意识和防病能力。三是加强宣传力度,利用板报、专栏等手段大力宣传健康知识及创卫目的、意义,培养全体员工养成爱清洁、讲卫生的良好习惯,激发全体员工参与创卫工作热情。通过近年来的不断努力,全体员工的健康意识不断提高,卫生知识不断增加,爱卫意识不断增强。

为切实抓好创卫工作,我们坚持自觉行动,积极参与,齐抓共管,从自己做起,从现在做起,从小事做起,注重创卫实效。一是加强单位环境绿化、美化管理,公司全年投入绿化建设资金数万余元,坚持对园区内的绿化带实行专人管理修剪,对院内小区花草进行了移栽、补栽和消毒杀虫,并配备了垃圾池、垃圾桶、痰盂等一系列卫生设施,保持了园区常年的绿化、美化、亮化。二是认真搞好办公区环境卫生管理。办公区卫生做到了天天打扫、时时保持,每周一次大扫除,确保办公区无垃圾、无落叶、无灰尘、无卫生死角、无乱堆乱放、无乱涂乱贴现象。三是强化员工卫生防病治病工作。公司每年组织全体员工进行一次健康体检,并购买了合肥市总工会的互助医疗保险,消除员工后顾之忧。

为了使卫生先进单位创建工作有序开展,确保企业创卫工作落到实处。一是我们将创卫工作纳入了单位的《行政管理制度》和《岗位目标责任制》,保证创卫工作经常化、制度化、规范化。二是坚持每月底对办公区、园区及食堂卫生进行检查,并做好检查记录,做到领导负责,全员参与,统一管理,齐抓共管,常抓不懈,定期检查,严格奖惩。三是严格实行卫生保洁工作百分制考核,对卫生差和行动迟缓的部门及个人进行批评教育,限期整改,并取消其评优争先资格,对卫生工作落实好、行动快的部门及个人给予表扬。四是坚持把卫生保洁工作考核结果纳入科室月、季、年度两个文明建设考核的重要内容,年终逗硬奖惩。由于措施到位,奖惩逗硬,公司创卫工作取得了明显成效。

“发展企业、成就员工、回报社会”,XXXX集团始终以行动诠释着这一企业核心价值观,为构建和谐社会做出自己应有的贡献,体现了民营企业高度的社会责任感,创卫工作亦是如此。不断发展壮大的XXXX集团,将继续秉承“诚信为本,用户至上,服务第一”的经营宗旨,大力弘扬“诚信、敬业、拼搏、创新”的企业精神,锐意进取,做大做强,为用户提供优质的产品和优良的服务,为XXXX的经济和信息化建设贡献力量。

道路安全先进单位事迹材料 篇2

xx县客运总公司是县交通运输局直属的客运企业,现位于xx镇金海路1号,成立于1992年7月,具有国家客运三级经营资质,主营班线客运、城区公交客运、农公班线客运、出租客运等业务。目前,公司拥有固定资产3067万元,职工112人,从业人员760多人,经营着上海、无锡、南京、句容、昆山、青岛、徐州、射阳、常州等中长途班线20余条,至连云港市区快客班线2条,9条城乡公交班线,8条城区公交班线,4条村村通班线,出租车153辆,公交车60辆,共拥有营运车辆395台,日进站车辆330多台,平均日客流量约8000人次,构成较完善的客运服务网络,是全县主要的旅客集散地,是江苏的北大门。

公司自成立以来,始终坚持“安全第一、旅客至上”的经营宗旨,以“快捷、准点、安全、舒适”为服务目标,以守法诚信为根本,以持续发展为主题,以提高效益为核心,以安全生产为基础,主动适应客运市场的变化,主动谋求公司的长远发展,抢抓机遇,与时俱进,保持了生产发展、职工队伍、管理秩序的稳定与和谐发展,充分调动起广大职工的积极性和创造性,做强做大企业规模,为公司创造了一个又一个辉煌成绩。20xx年10月顺利通过了江苏省运输管理局二级客运站的验收,通过ISO9000服务质量认证,并先后荣获连云港市交通企业安全生产标准化一级企业、省级青年文明号、江苏质量诚信AAA级品牌企业、江苏省五一劳动奖状,红十字无偿献血促进奖单位,20xx、20xx连续两年获市“平安企业”和县“文明单位”,20xx年城北汽车客运站荣获全国“万里杯”首届旅客最满意汽车客运站、2xx年度劳动保障诚信示范单位、先进基层党支部、“爱心车队、志愿服务”获省百优志愿服务项目。

能够取得如此瞩目的成就,是公司始终坚持履行社会责任,高度重视依法管理、依法诚信经营的结果。公司的具体做法是:

一、以守法诚信为本,把公司做实做大做强

xx县客运总公司位于江苏的北大门,是全县重要的旅客集散地、客运枢纽,也是对外重要的窗口单位,平日十分注重公司的形象建设。从开始建设起,公司就超凡脱俗,不仅在硬软件上引用了高科技,而且在生产、经营和管理理念上实现了高起点,公司一直秉承“服务第一、信誉至上、诚信守法、持续创新”的经营管理宗旨,在生产、经营和管理上不仅有完备、规范、民主、科学的规章制度和激励机制,而且在用工上凸显了现代大部分企业所没有的以人为本的公司特有形象。三年来,公司充分尊重职工人格和权利,坚持民主科学决策,依法诚信经营,不仅赢得了社会赞誉,而且得到了员工拥戴。

为了依法经营、科学决策,公司坚持依照《章程》办事,重大事项都要经过班子讨论或职工大会等表决通过,严格按照《章程》办事,成了公司依法经营、依法决策、依法管理的起点。

为了提高员工素质,为企业发展奠定人本基础,公司在员工中深入开展了法律知识和诚信教育,不断丰富员工的法律知识,不断弘扬诚信守法风气,提出每个员工都代表公司形象,要求每个员工在任何地方都要以诚相待,遵纪守法。通过形象建设使公司员工的整体素质和综合能力都得到了提高,公司也以良好的信誉在激烈的市场竞争中立于不败之地。

公司注重科学管理,不断用新的制度规范公司的经营行为,多年来公司以诚信为原则,坚持“以旅客为中心、推动公司发展;强化内部管理,提升服务质量,坚持持续改进、确保旅客安全”的质量方针,建立了公司、客运站质量管理体系,20xx年通过了ISO9000质量管理体系认证。

在财务管理上,严格执行国家财务管理制度,按照国家统一的会计制度规定进行会计核算,真正做到了会计资料真实完整,无帐外帐,与银行结算往来正常,无不良记录。

二、严格信守合同,诚实履约,切实维护经营者权益

我公司成立伊始,就把商业信誉放在首位,认真贯彻执行《合同法》及相关法律法规,坚持信用至上的经营理念,提出守合同重信用是企业发展的原动力,在实际工作中,我们与经营者依法签订和履行合同,自觉维护双方当事人的合法权益,建立健全了公司合同信用管理制度,组织职工学习《合同法》、《劳动合同法》等法律法规,通过培训和培养增强员工依法守信的观念。平时注重加强合同管理,不断修订完善合同内容,定期与公司营运车辆经营者签订承包合同,切实维护经营者的合法权益。公司成立至今,从未出现过合同纠纷。同时,我们自觉接受工商行政管理部门和行业监管部门的监督管理,遵纪守法、诚实信用,没有发生任何违法违规行为和不良记录。

三、重视安全生产,强化安全措施,营造安全氛围

在安全生产方面,公司一直提倡"安全第一,预防为主"的安全管理观念,全面提升企业的安全生产水平,加强对企业的安全生产监督管理,建立持续改进的安全生产长效机制,公司依据国家关于安全生产的法律、法规和规章及“企业安全生产标准化基本规范,编制了安全生产标准化规范。为全面贯彻《安全生产法》,保证安全生产无事故,公司研究制定了《安全生产管理制度》,成立了安全生产管理委员会,总经理为主任,领导班子其他成员为副主任,各科室负责人为成员,每月召开安委会成员会议和驾驶员例会,定期对职工进行安全意识教育,对站场和重要部门、车辆进行经常性安全检查,做到了防患于未然。

建立健全安全生产管理台账,完善《安全生产管理制度》、《安全生产责任制》,制订《安全生产职责》、《安全生产管理目标》、《安全教育制度》、《安全生产检查制度》、《职工安全守则》以及“职工安全健康”所应有的20余项规章制度。在建立健全各项规章制度的同时,我们认真组织全公司人员认真学习执行,狠抓制度的落实,形成一种长效机制。

完善安全生产监督网络,公司总经理为安全生产第一责任人,分管领导为第二责任人,各科室负责人为安全领导小组成员,具体负责企业的安全生产监督管理及完成上级安全生产工作任务和日常安全生产工作及突发事件的安全处置工作。同时设立专兼职安全员,他们也是安全生产管理员,实行“一岗双责”,形成了一整套的安全生产管理网络体系,保障了职工的人身安全、财产安全,使企业的经济稳步发展。

针对公司经营特点制定《安全事故应急救援预案》和《危险品查堵制度》,设有应急救援小组,以应对突发事故的发生,定期进行演练,实行定置管理。对进站行包通过安检仪逐一进行检查,严格把关,杜绝危险品上车,切实维护乘客的人身安全,保障安全有序的工作环境和乘车环境。

由于公司坚持层层落实安全责任,实现安全管理、安全生产的长效机制。公司的劳动安全设施和劳动保护条件均符合国家有关标准和规定,对从事有职业危害作业的职工定期进行健康检查,高危作业安全指标严格遵守有关规定,近三年来,安全生产工作取得很好的成效。

四、严格遵守劳动保障法律法规,构建和谐稳定的劳动关系

公司是社会的细胞,是社会稳定的基础,只有公司劳动关系和谐,社会才可能和谐。我公司在日常工作中,一贯坚持严格遵守劳动保障法律法规,一是建立健全劳动合同制度。凡到公司应聘经考核合格录用后,一律签订聘用合同,以便双方共同遵守,公司和员工双方都能依法履行、变更、解除或终止劳动合同。不存在招用童工、损害女职工权益等行为。二是完善集体合同制度。通过平等协商,不断提高集体合同的实效性,注重制订和履行集体合同的质量,并制定了与集体合同、劳动合同相配套的规章制度。三是工会组织健全,活动开展正常。依法按时足额拨缴工会经费,工会工作达到规范化要求,做到“有班子、有牌子、有制度、有活动、有场所、有经费”,建立了以职代会为基本形式的民主管理制度。四是建立健全工资分配支付制度,实行企务公开,认真执行公司工资制度,员工工资随公司经济效益的增长而逐步提高。每月10日定期足额发放职工工资,并为加班员工安排调休或轮休,保证员工劳逸结合。五是加强法制宣传教育力度,培养员工的守法意识。公司制定了普法依法治企规划,成立了普法依法治企工作领导小组,指定专人兼职普法教育宣传员,每年都对员工进行法律知识的专门培训,组织学习相关法律法规,并在公司宣传栏开辟了法律宣传栏,不定时更换宣传内容或公开厂务,有效促进了普法依法治企工作。20xx年度公司被授予《劳动保障诚信示范单位》。

五、充分发挥工会组织作用,加强公司民主管理工作

工会作为公司民主管理的组织者和参与者,是劳资双方的桥梁和纽带。公司非常重视发挥工会组织的作用,在公司多种民主管理形式中,紧紧抓住职代会制度这一主体,不断加以健全和完善,同时不断加大员工参与公司管理的力度、幅度和深度。坚持每年召开两次员工代表大会,将年度工作总结、本年度工作计划和职工培训计划等列入审议范围。

此外,公司坚持将重大事务和与员工利益密切相关的项目提交大会审议通过后再付诸实施,充分发挥了员工代表和工会主席的作用。通过全方位多层面的工作,使公司员工不断增强了法制观念,进一步懂得了如何运用法律的武器维护公司的整体利益和职工的具体利益。

六、加强公司劳动争议调解组织建设,建立预警机制

公司成立了由工会主席负责,工会、行政部、员工代表组成的劳动争议调解委员会,具体负责公司劳动关系处理和劳动争议调解的日常工作,明确了工作方针和工作制度,使此项工作有章可循、有法可依。

为能有效地开展活动,调解委员会坚持做到每季召开一次会议,对员工思想和各种关系形成的矛盾进行分析,及时地加以解决,把问题解决在萌芽状态。制度的建立、组织的保障,为公司劳动关系的和谐打下了基础,提供了保证。做好劳动争议的预测、预警、预报和调解工作,并能与劳动争议仲裁机构相衔接,不断提高劳动争议调解的信誉度和成功率。

七、积极参与公益活动,坚持履行社会责任

公司社会责任是公司品牌的一部分。公司只有对自身应该承担的社会责任有清醒、客观、全面的认识,并切实地去履行和承担才能够实现良性的发展。

多年来,我公司在做好日常管理工作的同时,积极参与公益活动,领导带头,职工热心,积极参与无偿献血、拥军优属、捐助四川灾区、关心孤寡老人、志愿者执勤等活动,自觉参与高考考生运输、运送援建四川灾区人员等任务,积极履行社会责任,在自然灾害、突发公共事件和重大活动中表现突出。

1、全体干部职工热心参与社会公益活动,每年在公司职工和驾乘人员中组织一次义务献血活动,自20xx年以来,共有80余人次参加社会义务献血,共计献血25000CC。在四川地震发生后,全公司职工和驾乘人员踊跃捐款31820元支援灾区重建,派出二台客车义务运送援建四川灾区人员,20xx年5月份又为四川灾区儿童捐赠爱心包裹212个,玉树地震发生后,全体员工纷纷伸出友谊之手,向玉树灾区捐款6000多元。

2、近年来,公司积极开展军民共建、拥军优属活动,与县驻军部队联合开展“雷锋日”义务劳动活动,热心参加“七一”、“八一”、“春节”拥军慰问活动。带领职工走向社会,到贫困户、福利院走访慰问,组织爱心车队到福利院看望慰问孤寡老人,给他们送去米、面、鱼、肉等慰问品;并广泛发动干部职工、驾乘人员向白血病患者辛欢欢同学捐款;20xx年中秋节前夕组织职工和驾乘人员向一家祖孙三人身患尿毒症的小梦缘捐款15903元,在职工中开展“慈善一日捐”活动,增强员工的大局意识和责任意识,表现出了文明单位文明人“奉献社会”的诚挚爱心。

3、成立爱心车队,开展志愿服务。公司于20xx年3月成立爱心车队,由10台车租车2名管理人员,20名驾驶员组成。两年多以来,爱心车队队员们在做好日常优质服务的同时,以更多的爱心回报社会,全体队员向社会公开服务承诺,遵章守纪、安全行车、文明驾驶、礼貌待客,在日常工作及生活中,带头做好尊老爱幼、团结友爱、热心助人等社会公益事业,关爱弱势群体,开展志愿服务,每年高考期间,免费接送高考学生;放弃营运,免费带领聋哑学生游览新城,他们不断强化服务理念,时刻做到文明诚信服务,开展志愿服务,践行奉献精神。爱心车队以特色的服务,创新的举措,奉献的精神,在出租车队伍中起到良好的模范带头作用,并赢得广大乘客的赞誉,受到了各级领导和社会各界的认可,于20xx年底被团县委确认为我县的一个志愿者分会,“爱心车队,志愿服务”项目于20xx年7月份被团省委确认为“xx省第三批百优志愿者服务项目”。

几年来,我公司在对外经济活动中坚持诚信不欺、言而有信、以诚待客的市场经营准则,诚信经营,优质服务,在为社会创造出更多更大贡献的同时,也收到了很好的经济效益和社会效益,公司信誉大大提高,在今后的道路上,公司依然会秉承“诚信守法经营”的理念,把依法管理、恪守信誉做为通往宽广道路的灵丹妙药,靠守法诚信在激烈的竞争中立足,靠守法诚信发展公司,靠守法诚信为社会做出更多贡献,并时刻牢记诚信是企业的生命。

道路安全先进单位事迹材料 篇3

——中水**监理部xx年度安全生产先进班组汇报材料砂石拌和系统标段在****公司****水电分公司的统一领导下,*****公司****电站监理部深入贯彻落实各级部门关于安全工作方面的重要指示,在安全管理方面,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,较好的完成了xx年的安全工作目标。安全班组卓有成效地开展了安全监理工作,达到了年度发无人身死亡及重伤事故,无机电设备、交通等事故的良好效果。现将我部一年来的安全工作事迹汇报如下:

一、机构健全,职责明确,监管理有力。

监理部成立了总监亲自挂帅为组长的安全监管组织机构,安全监理工程师为现场安全巡查员,现场监理工程师人人都是兼职是安全员,加大现场安全巡视检查工作密度,提高了安全监管工作效率。随着工程施工进展及工作需要,适时对安全组织机构成员进行调整和补充,确保了监理部组织机构和安全管理体系的健康有序运作。

在建立健全组织机构的基础上,我们还根据*****及国家和上级职能部门的相关要求对《施工安全监理实施办法》、《施工安全监理实施细则》、《安全环保部门职责》、《安全工作预案》、《年度监理安全总体规划》等监理工作制度、工作计划进行及时修订,使之更结合现场和工作实际需要。明确细化了监理部各级人员在工程建设过程中分担的责任,更好地发挥了各级人员的职能作用。

在日常的安全生产监督控制时,充分利用专职安全监理工程师的桥梁和纽带作用,重大问题及时上报,总监亲自过问处理,一般性安全问题,按总监要求由现场监理工程师监督解决,形成了各负其责、整体联动的安全监管网络,保证了工程建设中的安全工作需要,实现全面监控的目的。

二、“预测、预控、预防”不断强化。

砂石拌合系统进入运行期以后,安全工作的控制面和危险因素相对减少,监理部要求全体人员发扬建安期来之不易的安全监理工作成绩,督促项目部从主观意识上消除侥幸、麻痹的心理,持之以恒的抓好“预测、预控、预防”三大环节,把“过程无漏洞、工作无违章、安全无事故”,作为安全监理工作的基本要求和落脚点。根据本年度的施工特点把场内外车辆交通安全、安全用电、机电设备运行、防洪度汛安全、检修及高空作业安全等作为安全监理工作的重点,同时将制冷系统作为重大危险源进行专项安全监控,做到心中有数,控制目标明确。

我部安全监理班组积极配合****水电分公司,针对本标段的安全监控重点环节提前进行控制、严格按施工方案及程序进行全过程监控,有效地保证了危险作业面的安全受控。将重大危险源作为专项控制目标,协助项目部做好重大危险源辨识预测工作,督促项目部先后制定了安全生产责任制度、安全生产责任人职责、特种设备安全管理机构及管理人员职责、安全生产小组负责人职责、特种设备安全教育培训制度、特种设备安全管理制度、特种设备维护、保养管理制度等安全管理职责制度10项,各类上墙安全操作规程17项,并建立了砂石拌和系统特种设备台帐、重大危险源台账和特种设备作业人员台帐,建立了重大危险源安全管理档案,进一步规范了安全管理程序。在实施过程中,为了防止走过场、无实效,监理部对重大危险源的施工部位,采取重点检查验收、建立签证档案的控制手段,以确保工程建设重点部位的施工安全可靠。

在预控组织措施方面,结合日常安全巡查和月例行检查,及时检查项目部的预控现况,主要检查组织机构是否完善和及时调整、各项安全规章、安全管理办法等是否健全,制度执行是否有力,尤其是自我预控方面,如安全教育培训情况、隐患检查整改记录、安全技术措施的针对性和实效性,以及应急预案和防洪度汛措施的制定等工作,都进行了仔细检查梳理,监督协助项目部逐步完善,以确保安全预控组织措施有效到位。

在预控技术措施方面,主要针对项目部各施工作业场地的基础防护设施是否完善有效进行检查、指导,及时提示和督促整改,增强安全监理工作的互补性,使基础安全防护设施符合国家安全标准规范要求。在监理的现场巡视检查和旁站过程中,能够发现安全隐患,事故隐患,尤其是作业面防护、个体劳动安全防护方面、施工用电管理方面、重型机械设备运行方面、作业人员违章违纪和习惯性违章方面,早发现、严处理,及时而有效地遏制事故萌芽消除违章苗头。坚持日常多频次的巡查和联合检查为主的日常监管措施,接受事故案例教训,查找施工现场各类事故隐患的蛛丝马迹,不留任何安全死角。通过有效的安全管理网络和现场监理脚踏实地敢抓敢管、严抓严管的务实工作作风,使发现的各类安全隐患得到了及时消除,违章人员得(请继续关注好到了进行现场纠正和教育警示。

三、“日巡视、周例会、月检查”执行到位。

监理部在以日常安全巡视检查为日常安全监管基础工作的前提下,积极配合****水电分公司,组织项目部相关人员,坚持每月安全、水保环保自查和联合大检查工作,通过检查,查隐患消缺陷,真正解决生产实际中

的安全问题。做到件件有落实,项项有签证,使安全工作始终处于在控、可控状态,形成了闭合监管的安全工作程序。通过检查讲评会,针对项目部安全工作的情况提出存在的问题和处理方法,有效地进行安全预警,避免今后发生类似情况,既提升了安全监理工作水平,又极大地促进了施工单位的安全管理工作,真正达到了进行一次检查、实施一轮整改、实现一次提高的效果,xx年共组织各类抽查20余次,日常检查每天1次,在全年的监理日常监管工作中及时纠正和制止安全帽、安全带、安全护栏等装置性违章及车辆超速等习惯性违章71次,下发安全整改监理通知14份,认真履行了安全监理职责。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,纵观一年来的安全监理工作,我们****监理部在****水电分公司的正确领导和我部安全班组及施工单位齐抓共管的良好格局下,安全监理工作取得了“零事故”的可喜成绩,现场安全文明施工整体面貌得到了持续改善。站在国家“十二五规划”的开局年和****水电工程主体施工的新起点上,我们面临的任务更加光荣和艰巨,****监理部一班人将以更加严格的工作作风加倍努力工作,更好地完成业主所委托的监理任务,为实现****电站工程建设的达标创优目标,秉承“服务诚信、监理精心、作风务实、持续改进”的质量方针,树立让业主放心的服务宗旨,高水平、高效率地体现监理的工作价值。

道路安全先进单位事迹材料 篇4

一、消防基础知识

1、消防工作的基本方针:“预防为主,防消结合”。

2、消防工作的宗旨:

A.人人必须遵守消防规章制度;

B.爱护消防设施和器材,学会灭火器的使用;

C.把消防工作与生产放在同等重要位置;

D.加强消防意识,时刻保持警惕;

E.预防为主。

3、消防工作的基本原则:“谁主管,谁负责”。

4、“两会一知”。即在发生火险时,每位员工会使用灭火器材,会逃生自救,知道火警电话。

二、引起火灾的主要原因

1、电气设备引导发生火灾。

2、随便吸烟,乱扔烟头或是火柴梗,也是造成火灾的主要原因。

3、不采取停电时,使用蜡烛照明,忽视安全,引燃可燃物或动用明火找东西时引起火灾。

4、使用燃气及燃气用具不当,引起火灾。

5、安全措施,违章使用电、气焊,火花落在可燃物上引起火灾。

三、火灾的预防

1、保持消防通道畅通,消防门不能上锁,员工要记清楚车间和宿舍的安全出口、安全通道。

2、不乱拉乱接电线,对电路要经常检查,发现问题及时更换。

3、爱护消防设施,如消火栓、灭火器、消防沙箱,消防池一定要保证有充足的蓄水。

四、发生火灾时的处理程序

1、报警;

2、疏散,救援,灭火;

3、安全警戒和防护;

4、善后处理。

五、灭火的基本方法

1、冷却灭火法。

2、隔离灭火法。

3、窒息灭火法

六、遭遇火灾时如何自救

遭遇火灾,应采取正确有效的方法自救逃生,减少人员伤亡:

1、一旦身受火灾威胁,千万不要惊慌失措,要冷静地确定自己所处位置,根据周围的烟火光、温度等分析判断火势,不要盲目采取行动;

2、身处楼房的员工,发现火情不要盲目打开门窗,否则有可能引火入室,也不要盲目乱跑,更不要跳楼逃生,以免造成不应有的伤亡,可以躲到洗手间,紧闭门窗,隔断火路,等待救援。有条件的,可以不断向门窗上浇水降温,以延缓火势蔓延;

3、在失火的楼房内,应通过消防通道走楼梯脱险;

4、在有把握的情况下,可以将绳索一头系在窗框上,然后顺绳索滑落到地面;

5、逃离火场时,尽量采取保护措施。如用湿毛巾捂住口鼻,用湿衣物包裹身体。烟雾弥漫中,可采取低姿势逃生,并沿墙壁边逃生,以免错失方向;

6、如身上衣服着火,要迅速脱掉衣服,或者就地滚动,以身体压灭火焰,还可以跳进附近的水池,总之要尽量减少身体烧伤面积,减轻烧伤程度;

7、火灾发生时,常会产生对人体有毒有害的气体,所以要预防毒烟,应尽量选择上风处停留,用湿毛巾或口罩保护口、鼻及眼睛,避免有毒有害烟气侵害;

8、无法逃离火场时,到窗户边或天台呼救,等待救援。

道路安全先进单位事迹材料 篇5

走有塞罕坝特色的旅游发展之路

——塞罕坝国家森林公园爱国报国全国模范先进单位事迹材料

被称之为“中国绿色明珠”和“华北绿宝石”的塞罕坝国家森林公园,地处河北承德围场坝上地区,北与内蒙古乌兰布通草原接壤,在清朝属著名的皇家猎苑——“木兰围场”。后来遭

遇日本侵略者的掠夺采伐和连年山火,到解放初期,原始森林已荡然无存,呈现“飞鸟无栖树,黄沙遮天日”的荒凉景象。1962年至今,塞罕坝在各级领导的大力支持和关怀下,用四十多年的时间、两代人的青春和汗水,营造起万顷林海,加上深厚的历史文化底蕴,浓郁的满蒙民族风情,形成了国家一级旅游资源,这是人类改造自然的伟大创举和人间奇迹。1993年5月经林业部批准,在河北省塞罕坝机械林场的基础上建立了塞罕坝国家森林公园,总面积142万亩,其中森林景观110万亩,草原景观20万亩,森林覆盖率78,是华北地区面积最大、兼具森林草原景观的国家级森林公园。被赞誉为“河的源头、云的故乡、花的世界、林的海洋、珍禽异兽的天堂”。

1999年被河北省政府命名为“生态旅游示范区”,省林业局在此建立了“河北省林业艰苦创业示范教育基地”。2002年被命名为“中央国家机关工委全国思想教育基地”和“国家林业局再造秀美山川示范教育基地”;同年,又通过了国家旅游局验收,跨入了级旅游景区行列。2003年被河北省保护母亲河行动领导小组首批命名为“河北省青少年生态环境教育基地”。2005年在由燕赵都市报与中国国家地理杂志联合举办的“河北最美的地方”评选中,被评选为河北最美的地方;在由中华全国工商联合会旅游商会、亚太旅游联合会、世界华侨华人旅游合作组织、首都旅游集团研究院联合主办的“中外旅游品牌推介活动”中,被评选推介为“中国最佳森林公园”。

塞罕坝国家森林公园建园十三年来,在各级领导的大力支持和关怀下,围绕“建绿色生态,办绿色产业,创绿色文明”的总任务,立足资源优势,突出生态主题,促进林业产业结构调整,努力把资源优势转化为经济优势,大力发展森林旅游业,共接待中外游客130万人次,客源地遍及28个省、市及世界上10多个国家和地区,实现旅游综合收入4亿元。截止目前,塞罕坝国家森林公园日接待能力达1万人,形成了以“生态、皇家、民俗”为主特色的森林草原生态旅游度假区,每年直接或间接为社会提供就业岗位9000多个及为周边社区创造综合效益8000多万元,塞罕坝万顷林海充分发挥了为北京阻沙源、为天津保水源、为河北增资源、为当地拓财源的巨大作用,实现了可持续发展的目标。

回顾公园发展历程,取得的成绩主要得益于以下四点:

1、科学规划,保护开发并举,实现可持续发展

森林资源是发展森林旅游的依托,发展森林旅游业也是为了更有效地保护森林资源,因此制定一个科学合理的规划对于引导森林公园持续健康发展显得至关重要。为充分保护好、利用好、经营好塞罕坝的森林旅游资源,实现“以林建园,以园促游,以游养林”的目的,按照溶于自然、延于自然的经营开发思路,为谋求公园长远发展之计,在林业部考察论证的基础上,聘请省林勘院对森林公园进行了系统、详实的外业勘察,将公园规划为木兰(综合服务区)、塞罕塔、龙泉、亮兵台、梨树沟五大景区49个景点,制定了《塞罕坝国家森林公园总体规划》,明确了公园建设指导思想、原则和目标。按照规划中景区景点开发建设与生态环境保护协调同步的方针,在开发建设上,推出了百花坡、塞罕塔、七星湖、滦河源头、吐力根河游乐园、塞罕敖包、亮兵台等著名景点30余处,形成了林海草原观光游、秋季写生摄影游、冬季冰天雪地游、文化古迹寻访游、满蒙风情游等旅游产品。

在资源保护上,不断健全资源环境保护网络,成立了资源科和林地管理站,按照《森林公园管理办法》和《塞罕坝占用林地管理办法》,严细林地使用手续,各项建设注重真山真水,原汁原味,凡不符合总体规划的项目坚决予以取消,达到了资源的合理开发、科学利用,杜绝了乱占林地的现象。成立了动植物保护执法队伍,严厉打击破坏野生动植物资源的违法行为。通过设立宣传保护生态环境、护林防火、保护野生动植物警示牌,发放宣传单等形式,进一步提高游人自觉保护环境意识,从而使资源保护和旅游开发利用实现了可持续发展的良性循环。在环境治理上,坚持“环境就是形象,环境就是效益”的经营理念,全面启动了精神文明建设和旅游环境综合治理工程,对景区进行了净化、绿化、美化、亮化,并成立了环保清洁队和旅游沿线环卫队,实行定人、定岗、定路、定时的“四定”制度,清晨打扫,白天保洁,层层签订责任书,量化管理,兑现奖惩;成立了旅游秩序管理大队,努力维护消费者合法权益,树立了良好的景区形象,为游客创造了洁、齐、美的旅游环境,被省林业局评为“形象建设先进单位”。

2、开拓市场,强化宣传促销,塑造塞罕坝品牌

宣传是旅游的先导,是客源市场开发的手段。多年来,努力打造“生态、皇家、民俗”三张品牌,把宣传促销和市场开发紧密联系在一起,树立现代市场的营销观念,把旅游作为一种商品来经营、策划和推销,用经济手段、市场机制和企业行为开拓市场,进行有重点、大密度、系列化、强攻势的宣传促

销,累计投入资金150余万元,立足于京津冀主体客源市场,采取长效宣传和即时宣传相结合的方法:一是强化媒体宣传。通过中央、北京、河北等电视台,每年利用1—2个月的时间,采取天天播报的方式加密宣传;通过《人民日报》、《中国旅游报》、《绿色时报》等报刊进行宣传,并制作和出版了《塞罕坝人》、《有个塞罕坝真好》《绿色明珠·塞罕坝》等光盘和书籍对外发行。二是注重会议宣传。积极参加了由国家、省、市旅游主管部门组织的全国旅交会、中国森林公园博览会、北方十省市旅游交易会等全国性或区域性大型旅交会,把握市场动态,了解市场行情,确定市场开发战略,并对外发放宣传画册累计达10万份,与社会广泛结缘。三是利用活动宣传。几年来,相继承办了全国性森林旅游发展学术研讨会、塞罕坝风光片大赛、塞罕坝征文大赛、木兰围场森林草原节、彩色周末旅游专列游塞罕坝、中国承德木兰围场塞罕坝国际旅游投资洽谈会等活动,展示了塞罕坝得天独厚的资源优势,扩大塞罕坝的影响。四是加强网络宣传。建立了塞罕坝旅游风情网站,利用现代科技手段开拓网上营销之路。五是突出阵地宣传。在北京地铁口设立了108块宣传标牌,并抢抓黄金周和学生暑假的有利时机,派出宣传队深入北京、天津、石家庄等地的学校、机关企业登门促销。六是以旅行社拓展市场。坚持资源共享、利益均沾的双赢原则,出台了针对旅行社的促销方法和奖励政策,达到了激活市场、提高经济效益的目的。通过开展多层次、多形式、多角度、全方位的宣传促销活动,客源地由原来的7个省市扩大到目前的28个省、市及世界上10多个国家和地区,增加了旅游市场的份额,提高了塞罕坝的知名度,塑造了品牌。

3、多元投入,改善基础设施,提高旅游接待水平

旅游是一项涉及面广、社会性较强、综合复杂的系统工程,需要全民和全社会的参与、支持。为此,我们坚持双赢原则,采取“招商引资为主,自我投入为辅,社会自营经济为补充”的措施,实施多元投入,走联合求发展的路子,共吸引外部投入建设资金2亿元,一是在省、市、县等有关部门的支持下,完成了公园的交通主动脉—棋塞公路的维修改造;2005年自筹资金360多万元,完成了由交通部、国家环保总局立项的姜塞线三级公路30公里路基基础建设工程。配合承德市交通局完成了省政府立项的御克线二级公路铺油工程。同时,修筑了150多公里的旅游环线公路,使公园内的交通状况有了根本性的改变,为公园旅游业的发展奠定了坚实的基础。二是抓住农网改造的有利时机,新建成3.5万千伏变电站一座,将公园内的低压线路进行全面改造,同时完成了六个林场的通讯线路改造工程,建成1250门程控电话交换机,建造了可接收34个频道的卫星电视塔,开通了2个移动通讯基地站,为公园的发展提供了强有力的保障。三是实施了塞罕城建设工程,硬化城区街道6万多平方米,栽植路树4000多株,铺设草坪2万多平方米,建立了垃圾处理场2处,星级和环保型厕所4处,安装垃圾箱100余个,使一座美化、净化、亮化的塞罕城初具规模。四是在接待设施建设上,建成宾馆、度假村、饭店、旅游商店等旅游服务设施共108家,拥有床位1万余张,餐位9000个,其中高档宾馆20余处。进一步扩大了公园的建设规模,提高了公园的接待档次和服务水平。

4、深化改革,强化管理,提高整体素质

一是积极探索景区统管与部门配合的综合管理模式,健全了一把手亲自抓,主管领导具体抓,各部门领导共同抓的组织领导体系,由森林旅游开发有限公司具体负责公园的开发建设和经营管理,从而解决了林业经营与森林旅游之间的管理冲突,形成合力闯市场,增强了竞争力;二是打破传统的用人机制,坚持公开、公平、公正的原则,对宾馆、招待所、旅游接待中心等部门的管理人员及40多个服务岗位推行双向选择,竞争上岗制度,开辟了新的用人途径;三是制定了《森林公园管理条例》、《旅游市场管理制度》等一系列规章制度,并成立了由地方政府和林场组成的景区管理处,设立投诉电话和咨询电话,对公园在统一规范、文明经营、优质服务等方面进行管理与监控,严厉打击非法经营、欺诈宰客、乱摆散卖等行为;四是加强人才队伍的建设。旅游业作为一种服务性行业,服务质量至关重要。为此,多年来我们利用旅游淡季等各种时机,通过教育培训、参观考察,评比竞赛等多种形式,强化对员工的旅游专业技能、职业道德等方面的培训,使员工树立“人人都是旅游形象、处处都是旅游环境,事事关系旅游发展”的思想,极大地提高了员工的整体素质,服务水平有了明显提高。五是加强安全管理。在景区的开发建设过程中,强化“没有安全就没有旅游”的意识,始终把旅游安全放在首位,制定了《塞罕坝国家森林公园安全管理条例》,设立了报警电话,成立了游客医务室,定期进行旅游安全大检查,加强社会治安、消防安全、疾病控制和紧急救援等工作,落实安全责任制,保证游客安全,营造了安全的旅游环境。

总之,经过十几年的开发建设,塞罕坝旅游接待基础设施初具规模,旅游产业体系日趋完善,生态旅游特色日益突出,带动了区域经济的发展,充分发挥了森林的社会、生态、经济三大效益和旅游业的龙头带动作用。展望未来,面对激烈的市场竞争和不断升温的旅游热潮,我们要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,在社会各界的大力支持下,继续发扬塞罕坝精神,与时俱进,开拓创新,走有塞罕坝特色的旅游发展之路,把公园建设成展示我国秀美山川,树立社会发展文明形象的重要窗口。

道路安全先进单位事迹材料 篇6

中德工程学院20级飞机电子设备维修专业学生白荻作为校易班工作站站长,向来热衷于校内外志愿活动。上海此轮疫情发生后,学校及时启动校园封闭管理。在校内志愿者招募过程中,白荻同学积极响应“疫情防控,人人有责”的号召,毫不犹豫地主动报名加入志愿服务的行列,并牵头组建形成核酸检测现场志愿者小分队。

每天早晨六点,许多同学还在睡梦中的时候,白荻同学已经快步走在前往体育馆的道路上,准备开始当天的志愿工作。虽然工作内容并不复杂,但白荻深知,核酸检测关系到校园的安全稳定与每一位同学的健康平安,容不得丝毫马虎差错。因此,在工作中,他要求自己固执地坚持三个“必须”——分配工作必须责任到人、检查现场设备必须一丝不苟、穿戴防护服必须严格程序。核酸现场,我们听见,“同学,请保持一米间隔!”“同学,请提前打开核酸登记码!”“同学,请自觉十人一组,不要插队!”,白荻一遍又一遍不厌其烦地强调着,声音中已然夹带着些许嘶哑。下午四点半,全校核酸任务均顺利完成。被问及累不累的时候,他说,“虽然很累,但我还是要站好最后一班岗,打扫现场,清理垃圾!”直到确保每个环节都做到位,他才放心地离开体育馆。

白荻同学以实际行动诠释了志愿者的服务精神,他默默无闻地坚守在校园防疫工作的一线,为援助抗疫做出了自己的贡献,将青年志愿者的光辉形象发挥得淋漓尽致。

21飞机2班的赵岩同学,作为一名团支书,怀揣着一颗为同学服务的热情,在网课之余积极参加了校内志愿工作,希望能为学校“抗疫”工作奉献自己的一份力量。在食堂做志愿者时,有同学问他这种维持秩序的活动真的有意义吗,尽管这项工作很简单,但是,在他看来它也是疫情防控不可缺少的一部分,能减少不必要的接触,有效避免出现人群聚集和长时间滞留,从而大大减少了传播风险。

同时,他积极参加宿舍楼层志愿者,主要负责提醒同学们佩戴口罩、提交核酸检测截图、查看核酸检测码等,力所能及的为学校抗疫贡献力量。

比起穿着防护服为我们做核酸检测、每天进行消杀的“大白”来说,他认为自己能做的事情都是微不足道的小事,但他相信,滴水穿石,沙聚成山,人人为“抗疫”出份力,疫情这座大山终将会被我们移平。

道路安全先进单位事迹材料 篇7

现任公司税务会计,主要从事税务方面及本单位的费用审核、报销,个人往来账工作。本年度 在 的正确领导下,在各兄弟处室和本部门们的大力支持和积极配合下,勤勤恳恳、任劳任怨,为公司的财务工作提供了优质的服务,较好地完成了各项工作任务。现将其一年来的工作情况简要总结如下:

一、圆满完成各项税务工作

税务会计最多的是和税务局打交道,这是令人比较头疼的,也是比较困难的事。既要以国家税法为准绳,促使企业认真履行纳税义务,又要在不违反法律的前提下,追求企业纳税方面的最大经济效益。一年来,至11月份实现税费 万元,比去年同期 元减少 万元,下降 ;上交各项税费 万元,比去年同期 万元减少 万元,下降 。出口退税方面,截止11月底免抵退出口货物销售额 万美元,合人民币 万元,比去年同期 万美元下降 。免抵退税额 万元,比去年同期 万下降 。该在经历了各种复杂多变出口业务的的磨炼,并通过业务培训学习,熟练掌握了整套出口退税流程及核算方法,对于税务局例行稽查及各种要求,勤问多跑,契而不舍,在领导的支持兄弟部门的配合下,出口业务无一例转内销业务。会继续努力,不断学习,使之精益求精。

二、依法纳税,履行纳税人义务

正确进行税务会计处理,协调与财务会计的关系。税务会计要以国家现行税法为准绳,又要按会计法规作会计处理,该工作中正确进行税款形成、计算、申报、缴纳有关的会计处理和调整计算,及时、准确地填报纳税报表,及时、足额缴纳各种税款,认真执行税务机关的审查意见。

三、坚持原则、客观公正、依法办事

该主要负责财务报账工作,在实际工作中,本着客观、严谨、细致的原则,在办理会计业务时做到实事求是、细心审核、加强监督,严格执行财务纪律,按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时,对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出,坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督,保证了会计凭证手续齐备、规范合法,确保了会计信息的真实、合法、准确、完整,切实发挥了财务核算和监督的作用。

三、爱岗敬业、提高效率、热情服务

在财务战线上,该始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的,能够做到一视同仁,热情服务、耐心讲解,做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中,不刁难、不拖延报账时间:对真实、合法的凭证,及时给予报销;对不合规的凭证,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服务质量,以高效、优质的服务,获得了一致好评。

四、加强政治业务学习,努力提高自身素质

根据业务学习安排并充分利用业余时间,加强对财务业务知识的学习和培训。通过会计人员继续教育培训,使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高,加强会计人员职业道德教育和建设,熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度,做到履行节约、清正廉洁。

道路安全先进单位事迹材料 篇8

近几年来,我省质监系统认真学习宣传和贯彻落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》、《省人民政府关于贯彻国务院〈全面推进依法行政实施纲要〉的实施意见》(以下简称《纲要》和《实施意见》,以“依法行政、严格把关”为己任,以“服务经济、促进发展”为目标,全面履行综合管理和行政执法两大职能,扎实推进依法行政,取得了较好的成效。

坚持监管与服务并举,确保法律法规正确实施

近年来,我省各级质监部门严格贯彻执行《产品质量法》、《标准化法》、《计量法》、《认证认可条例》等相关法律法规,围绕源头抓质量,充分质量监管、标准化、计量、认证、检验检测等工作平台,不断提高依法行政水平,增强服务经济的有效性。

1、贯彻《产品质量法》,扎实推进质量监管工作。围绕源头抓质量,建立和完善定期检验、专项抽查、应急抽查等产品质量监督制度,加大对安全产品、节能产品、主导产业产品、大众日常生活必需品的监督力度,开展定期检验和专项监督抽查。组织开展专项整治,加大后处理工作力度,采取召开专题质量分析会、督办、复查等形式,促进整改措施落实和产品合格率的提高,如20*年国家监督抽查合格率为72.2%,比20*年提高了8.6个百分点,省级抽查合格率84.52%,比20*年提高了1.88个百分点。生产许可证管理工作更加严格,改革许可证管理工作程序,启动全省眼镜验配企业、食品添加剂生产企业的取证工作,加强对许可工作的监督检查,发证产品的监督抽检合格率稳定在95%以上。积极推广科学的质量管理方法,组织参与总局的“制造业质量竞争力指数”调查测评,我省制造业质量竞争力指数获得84.39分,排名居全国第二。

2、贯彻《标准化法》,深入开展标准化工作。严格按照《标准化法》、《福建省标准化管理办法》等法律法规的规定,强化措施,促进了我省标准化水平的提升。建立健全标准体系,组织制修订省地方标准,进一步健全了适应当前经济社会发展需求的标准体系。企业标准化工作扎实开展,鼓励企业实施技术标准战略,企业标准化良好行为试点工作进展顺利,电力企业标准化良好行为试点工作全面启动。标准化示范区建设取得突破,福州高新技术产业开发区成为我省首个国家高新技术产业标准化示范区;农业标准化示范区建设稳步实施,部级和省级示范区分别达35个和65个。服务业标准化工作向前推进,有4家和15家农产品批发市场分别被确定为部级和省级标准化农产品批发市场;制定出台了《美容美发服务质量与规范》、《美发美容服务企业星级划分与评定》等省地方标准,促进了服务业的规范发展。

3、贯彻《计量法》,切实加强计量工作。根据建设节约型社会的需要,积极筹建计量标准和计量检测新项目。认真贯彻落实国务院、省人民政府、国家质检总局关于加强节能工作的要求,积极开展能源计量管理工作,积极帮助企业建立和完善计量检测体系,改进检测手段,提高检测精度,降低能源和原辅材料消耗,使三钢、福炼、雪津啤酒、龙岩卷烟等一批重点用能企业加强了对煤、电、油、气和水消耗的控制,企业效益名列全国同行业前列。围绕节能降耗,指导帮助200家重点企业建立完善了计量检测体系,促进企业的节能降耗和经济效益的提高。积极拓展计量监管范围,加强电能表强制检定的计量授权管理,保证电能计量的准确可靠;加强道路交通安全计量管理和机动车安检机构的监督管理,为交通安全提供技术服务。突出抓好民生计量监督管理工作,开展医疗卫生单位,特别是农村、城镇、社区卫生所及私人诊所计量器具的强制检定;认真开展计量加油机作弊的专项整治,有效防止了加油机作弊行为;组织开展定量包装商品净含量监督管理等工作,定量包装商品净含量监督工作取得实效。

另外,还严格执行《认证认可条例》等,认证工作不断加强。积极推动ISO14000、ISO18000、饲料产品、无公害农产品、良好农业规范、食品质量、绿色食品、绿色市场、有机产品、HACCP等认证工作,促进食品农产品质量水平的提高;组织认证有效性检查、认证机构办事处专项检查、3C认证产品专项检查、认证咨询机构违法行为检查等各种专项监督抽查工作,提高认证有效性;严格实验室监管,组织实验室能力验证比对,启动机动车安全技术检验机构的计量认证。

(二)深入推进打假整规工作,依法维护市场经济秩序

健全辖区打假责任制,强化法技结合的打假理念,以专项整治为重点,强化打劣扶优、法技结合的理念,深入推进打假整规工作,主要是用好用好职业打假举报人、行业打假举报、企业打假举报等三个渠道的举报信息,开展信息、计量、标准、检测四种打假,深入查找案源,查处制假案件,深入推进打假整规工作,为进一步规范市场秩序做出了积极贡献。一是组织开展了农资专项打假活动。每年在“3.15”和春耕期间,组织开展了“质量检测进乡村、服务农民到田头”农资专项打假活动和“四个下乡”(检测下乡、咨询服务下乡、受理投诉下乡、打假力量下乡)活动,福建电视台等新闻媒体到现场采访,社会各界反应强烈。二是组织开展旅游市场质量专项整治。以“五一”黄金周为契机,省、市、县三级联动,组织开展旅游区计量、标准、特种设备、食品为内容的“四合一”专项检查行动。三是组织开展茶叶质量专项整治。对全省茶叶企业、小作坊、初加工农户、茶庄进行全面调查、专项整治和咨询服务,并结合茶叶市场准入,引导茶叶企业规范化生产,全省有近百家企业获得QS证书。四是组织开展絮棉产品质量安全专项整治。重点整治卫生巾、一次性尿布、贴身的内衣内裤、“黑心棉”等产品,特别是以9月新生入校为契机,重点打击“黑心棉”。与此同时,还组织开展了建材、“六一”儿童食品、玩具、腐竹、化妆品、电热毯、人造板、液态奶、水泥、煤炭、含乳饮料甘氨酸、含苏丹红蛋制品等产品的专项查处和整治,督办了总局转来的案件和其他一批案件,取得了明显成效。

(三)加大行政执法力度,切实保障“两大安全”

从体制、机制、管理等基础环节入手,以维护人民群众生命健康为己任,严把食品和特种设备两大安全关,有效防止事故和问题的发生。

1、不断强化食品质量安全监管。在全面落实总局"三员四定、三进四图、两书一报告"为主要内容的食品安全区域监管责任制的基础上,根据我省情况,增加了"两册一证"的要求,形成了"11223344"的监管制度;认真开展食品质量安全市场准入工作;全面开展食品生产加工小企业小作坊专项整治工作;加大巡查力度;《福建省食品质量监督与检验管理系统》和《福建省食品安全指标查询系统》开发成功并投入使用,初步实现了动态监管;制定了《风险与重点监管食品及食品用产品目录》,对加工食品实行分类监管;加强对食品添加剂的管理。

2、特种设备安全工作得到加强。特种设备使用、检验、监察的责任机制进一步完善,安全责任落实,完成了省政府下达的安全生产管理责任目标任务,全省没有发生特种设备重大以上(一次死亡3-9人)事故,年度下达的各类特种设备法定检验目标任务全部完成。大力推行“使用单位定期检验申报制度”、“特种设备使用状态变更告知制度”和“特种设备延期检验报备制度”,促进了使用单位主动申报、检验机构按期检验和监察机构依法监管工作格局的形成。动态监管工作继续深化,在全国率先建立并实施了动态监管系统,通过特种设备动态监管系统对设备超期未检实行安全监察量化考核管理,对“违规单位”实行限时重点监察,目前全国有27个省、市采用我省编制的软件开展工作,该软件获得20*年国家质检总局科技二等奖。专项整治成效明显,组织开展了矿山用桅杆起重机、电站锅炉等专项整治工作,率先组织制定了全国第一个《矿山用桅杆起重机》省地方标准,为全面开展矿山用桅杆起重机专项整治工作提供技术法规依据。加强了省重点工程特种设备安全监察,为重点工程建设的质量安全提供了有力保障。

(四)完善执法监督工作,强化对行政行为的监督制约

1、加强对规范性文件的备案审查,规范抽象行政行为。认真贯彻落实规范性文件的起草、审查、公布、备案等程序制度。起草规范性文件都经过认真调查研究,出台前充分征求法制工作部门的意见,并进行了合法性审查,内容涉及其他部门管理职能的,还征求了相关部门的意见;规范性文件通过后,及时向社会进行了公布。对省局出台的《关于对全省质监系统上报的办班情况进行审查的意见》、《省锅炉维修单位监督管理规则》、《省工业产品生产许可证管理办法》、《关于加强电能表计量器具监督管理工作的若干意见》、《省机动车安检机构行政许可程序》等规范性文件,法制工作部门进行了认真细致的合法性审查,提出修改的意见和建议。

2、改革责任制评价体系,增强考核的有效性。建立健全福建省质监系统行政执法和打假责任制评价体系,改革考评内容,对行政许可和办案规范性、执法打假有效性、履行政令严肃性等内容进行考评。一是自查自评。各设区市局对本单位自查和各县局的考核工作,并将20*年度本单位自查报告、20*年度各县局考核总结材料送至省局。二是组织检查。由省局组织检查组分别深入九个设区市局重点对行政许可和办案规范性、执法打假有效性、履行政令严肃性等内容进行考核评分。并随机抽调每个地市5个行政执法案卷带到省局。三是组织阅卷。对全省各设区市局抽取的案卷材料组织相关人员进行审阅,综合计评各设区市局分数。四是总结通报。省局政策法规处将行政执法责任制考核情况汇总,综合计评各设区市局的考核成绩,对各地行政执法责任制开展情况进行通报。

3、认真贯彻行政复议法,加强行政复议工作。加强行政复议机构建设,省局行政复议机关配备13名行政复议工作人员,并提供必要的工作经费和办案条件。严格依法办理行政复议案件,促进办案质量的提高,在办理行政复议案件中,审点放在促进地方经济发展、保障行政相对人权益、保证依法行政和办案质量,并通过行政复议引导、指导基层提高行政执法水平。为促使下级机关进一步强化依法行政意识,不论复议决定是撤销、撤诉还是维持,事后复议机构针对复议案件中存在的问题,向下级机关提出法律建议,建议在今后的办案中予以注意;对于错误的行政行为坚决予以撤销,决不袒护,对于行政执法案件中存在的重大问题和重大失误,在全系统予以通报,并要求反馈纠错措施,以便引起足够的重视,以防再犯。通过采取以上几项措施,加大行政复议案件的审查力度,有力地促进了行政执法案件办理质量的提高。

4、强化监督意识,自觉接受外部监督。全省质监系统自觉接受同级人大及其常委会的监督,重大事项应当及时向同级人大及其常委会报告,自觉接受质询,加强同人大代表的联系,认真办理人大代表议案,及时回复代表的建议和意见。认真听取政协对质监工作的意见和建议,认真办理政协委员提案,自觉接受政协委员对质监部门的民主监督。接受人民法院依照《行政诉讼法》的规定对质监部门实施的司法监督,对人民法院受理的行政诉讼案件,各级质监部门积极出庭应诉、答辩;逐步推行质监部门主要负责人出庭应诉制度;自觉履行人民法院依法作出的生效的行政判决和裁定;认真对待人民法院提出的司法建议,进一步规范行政行为。

(五)强化各项措施,为依法行政提供有力保障

1、加强普法和法制宣传工作。加强与各新闻媒体的合作,按照“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的原则,加强普法和法制宣传工作,开展生动有效的质量法规宣传活动,营造全社会尊法、守法、依法维权的良好环境。一是组织媒体报道质监动态新闻。积极向媒体发送稿件,共撰写、提供质监动态新闻稿件370多篇,拟写新闻通稿60多件,省级媒体共报道我省质监系统新闻940余篇(次)。二是积极开展专题宣传活动。组织开展"3.15"活动、质量月、世界标准化日、"查无证食品,保两节安全"等专题宣传活动;在福建日报上开辟专版,开展创建中国名牌产品、福建名牌产品、国家免检产品等专题宣传,召开20*年福建省“国家免检产品”授牌大会等。三是积极组织重点宣传活动。组织记者采访关于果冻标准实施的情况、开展含乳饮料中违规使用甘氨酸行为的治理情况、打击黑心棉情况、三明市品牌大会情况、检查食品生产企业情况、计量节能降耗和加油机专项整治情况、查获"涉红"鸡蛋情况等,营造了依法行政的良好氛围。四是及时向新闻媒体公布质量监督抽检情况。向省内主流新闻媒体通报了总局产品抽检报告28篇(次),组织报道了我省相关产品省级监督抽查情况15篇(次),曝光部分产品质量问题严重的部分企业,切实引导了消费。

2、提高执法人员法律素质。一是建立健全质监部门行政执法人员学法用法制度,提高质监部门执法人员依法行政的能力和水平。制定了本部门工作人员中长期法律培训规划和年度培训计划,统一实施,避免多头重复培训;结合本部门的实际,制定了全系统教育培训工作规划,将法律知识的学习列入干部在职学习和培训的内容;结合工作实际,定期组织有关法律法规知识讲座。此外,我局还采取多种形式,促进质监部门工作人员学法用法,提高行政执法人员的法律素养,通过召开行政执法案例分析会、创办《解案说法》专栏等多种方式,加强对一线执法工作的指导,提高了系统执法办案的水平和能力。二是实施行政执法主体资格制度。按照总局和省政府法制办的要求组织全省质监系统办理行政执法证,目前,全省质监系统共有1800多名工作人员依法取得《福建省行政执法证》。另外,针对执法证件使用中存在的问题,下发《加强行政执法证件管理的通知》,对行政执法证件实行分级集中管理。据统计,省局现已收回、集中管理省局直属事业单位《行政执法证》161本。三是强化公信力建设。全省质监系统深入开展以治理商业贿赂为主要内容的公信力建设活动。省局党组对治理商业贿赂工作高度重视,把加强公信力建设作为治理商业贿赂的重要抓手,研究制定了《关于加强全省质量技术监督系统公信力建设意见》,从行政机关、技术机构和挂靠学(协)会及中介机构三个层面提出公信力建设的具体目标和要求,建立了比较完善的监督机制,促进了行风和效能建设。

3、为行政执法提供法律服务。一是组织召开全省执法机关问题研讨咨询会议。邀请省人大法工委领导现场解答执法人员关于在行政执法和预防职务犯罪中发现的一些问题,并就如何依法行政、预防职务犯罪等问题进行讲授、探讨。并与省人民检察院沟通协调,召开座谈会,就建立协调机制、有关法律适用等问题进行研讨。二是做好行政执法案件延期审批工作。认真受理、办理各设区市局行政执法案件的延期审批工作;将行政执法案件延期审批工作列入每年行政执法责任制考核的一项重要内容进行考核,以督促各设区市局按时办理行政执法案件,切实增强各设区市局行政执法办案效能,促进依法办案。三是为基层单位提供执法办案法律咨询和指导等。20*年,我局共为各市、县局提供法律咨询120多起;研究答复各市、县局关于适用法律问题80余个;直接指导市县局进行案件办理和行政诉讼案件的应诉工作,促进基层质监部门正确适用质监法律法规。

道路安全先进单位事迹材料 篇9

xxxx,xxxx年12月入伍,现任广州市消防支队花都区大队花都中队班长。该同志自入伍以来思想稳定,要求进步,训练刻苦,工作积极肯干,能够立足本职、以队为家,积极遵守部队的条令条例和各项规章制度。

在思想上能认真学习科学文化知识和政治理论知识,树立正确的革命人生观、价值观,远离拜金主义和享乐主义,热爱本职工作,时刻以全心全意为人民服务的思想作为自己的行为指南,不断提高自己的思想觉悟,时刻用条令条例来规范自己的言行,做到警容严整,作风严谨,纪律严明,xxx时刻以严格标准去要求自己。

在日常生活中,尊重领导,关心、团结同志,虚心接受建议和批评、以诚待人、严谨务实、富有高度的集体荣誉感,严格按照队部条令条例和部队的各项规章制度来约束自己,自觉加强军人的服从意识和优良作风建设。从入伍以来,能够服从命令、听从指挥,具有一名军人的优良品质,在取得好的成绩面前永不骄傲,在工作和学习上赢得了中队战友们的肯定。

xxx接到参加消防汇报表演集训的通知,该同志深知此次集训机会得来不易,对于领导交给个人的各项工作,他都能无条件的接受和服从,并认真落实各项工作,在训练场上有着过硬的业务本领,冲锋在前,发扬了不怕苦、不怕累的精神。该同志能高度重视这次集训的机会,认真研究,锐意进取,更新观念,探讨新问题,磨合新路子,积极开展全方位科目训练。注重综合素质的提高,注重培养与全面发展,并能及时端正态度、摆正思想,全心投入到此次集训中去。在汇报表演集训过程中,双人蹬窗项目对队员的身体素质要求高,并要紧密配合才能完成,在三个月训练的日子里,克服酷热,进行了无数次的配合协作,但由于膝盖存在旧伤,每次都要忍着伤痛坚持训练,哪怕由于膝盖血肿起来,依然坚持训练,做到轻伤不下火线。在距离“10月xxxx日”汇报演练临近时,谢晓丹副市长等领导来集训队观看预演彩排,由于长期带伤训练,膝盖血肿的厉害,忍着伤痛,为不影响此次预演彩排任务,顾全大局,带伤上阵,圆满完成了此次预演彩排任务,得到了上级领导、集训队教练员和队友的一致好评。

表演结束后,在总结大会上,得到了支队领导点名表扬。作为一名普通的战士,他充分利用自己的这一身份,与队友们谈心沟通,在他的带领下,一些相对基础较差的同志迅速赶上,为此次消防汇报表演要下了坚实的基础。

经群众评议,建议给xxx记个人三等功一次。

道路安全先进单位事迹材料 篇10

我负责学校的体卫艺工作,深知青少年一代的健康成长,关系着国家和民族的未来。良好的学习生活环境加上良好的身心素质是青少年健康成长的重要条件,要取得这些重要条件,学校卫生工作就是必不可少的基础工作。一年来我在自己的岗位上踏踏实实,兢兢业业,为学校的工作贡献了自己的一份力量。

一、改善学校卫生环境和教学卫生条件:

制定制度及计划,完善管理过程,学校卫生工作的对象是正处在迅速生长发育过程中的青少年一代,而学生是处在长知识、长身体的时期,他们的学习、劳动、体育锻炼、生活等卫生问题都直接关系到他们的生长发育和身心健康,关系到他们成年后的体质,甚至关系到整个民族的兴衰。为了搞好学校卫生工作,根据《学校卫生工作条例》,制定了学校卫生管理制度,每学期开学初制定卫生工作计划,设立了“清洁卫生监督岗”,并组织值班教师和学生干部每天对班级的清洁卫生情况进行检查记录,每周五对一周情况进行总结在下周一的升旗仪式上公布各班卫生得分,每个学期评出文生文明优秀班集体。同时要求教师利用班会课,黑板报等形式对学生进行卫生知识教育,疾病防治宣传、食品卫生知识专题讲座,把学生卫生健康教育放在首位。

课间学生卫生监督的时候我要查看学校里每个监督岗位是否到位,是否履行监督职责。每天的校园的每个角落我不知道要走多少次,督促值班的师生保质保量的完成校园卫生打扫及卫生检查工作,为美化校园奉献出了自己的汗水。

二、加强对传染病、学生常见病的预防和治疗:

学校卫生防疫工作制度化,常态化,在这一年中我体会颇深。我定期组织对学生进行体检,监测学生健康状况,发育水平及营养状况,在体检工作中,认真组织学生分批进 行检查,对于体质较弱的学生,鼓励其加强锻炼,树立增强体质,报效国家的思想。抓好因病缺课情况及其原因分析,研究常见病、多发病、传染病发生发展规律。对学生进行健康教育,培养学生良好的卫生习惯转变不良的卫生观念。我校制定健全了《卫生防疫突发事故安全预案》、《学校定期消毒制度》、《卫生大扫除制度》和公共卫生突发事件工作预案。并在学校的指导下严格执行,我的具体做法是:制定签署卫生防疫安全责任书,将卫生防疫责任落实到人,做到人负其责,同时做好对相关人员的培训工作,每个学期的开学初我都要对学校相关从业人员进行培训,让他们知道卫生防疫的重要性,并自觉遵守学校的各项制度,按照操作规程规范自己的工作。在我的努力下,我校无一例卫生防疫安全事故的发生。

食堂卫生和饮用水卫生是学校卫生工作的重中之重,作为分管卫生工作的负责人,我对食堂工作一直很重视,为抓好食堂和供水工作,协同总务处和食堂管理员具体抓,对伙房工人实行严格的上岗培训,岗前办理《健康证》,统一着装上岗。学生和教师食堂均有有效的卫生许可证,各项设施、工具均高档次配备,符合卫生要求。对学生餐具实行每日专人消毒制,专人记录制。学校对伙房死角进行全方位整治,部分设备进行了更新改造,让广大师生吃好吃饱,保证广大师生身体健康。

四、开设健康教育和环境教育课程。

根据我县中小学健康教育和环境保护教育工作的主要内容和目标要求,积极采取各种措施,认真落实,健康教育开课率均达到100%,做到了有教师、有教材、有教学计划、有课时、有教案、有考评、有总结,保证了学生健康教育知识知晓率90%以上。加强心理健康教育。学校成立了心理辅导室,加大了配套设施和人员培训力度。心理辅导室定期搞讲座,不定期搞个案辅导,有咨询和个案情况记录,提高了健康教育工作的针对性。

今后我将一如既往的坚持自己的工作,努力将学校卫生工作做得更好,为少年儿童的健康成长、增强体质、更好地完成学业;为广大师生的生命安全,维护校园稳定,构建和谐校园而努力奋斗。

道路安全先进单位事迹材料 篇11

2014年***认真落实消防安全大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵活动 ;紧紧围绕集团公司提出的“隐患治理年”,坚持把安全、环保作为**的两条生命线,切实抓牢、抓好、抓出成效的原则,为建设“平安**”,积极开展工作。总结一年来工作,我单位具体做了以下方面工作:

一、完成消防安全标准化建设,完善了消防安全管理制度。

根据政府要求,我单位按照《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》(公安部令61号)等消防法律法规和国家有关规定,结合本单位特点,建立健全各项消防安全制度和保障消防安全的操作规程,明确了逐级和岗位的消防安全管理职责,确定了各级、各岗位的消防安全责任人。编写了《消防安全制度汇编》,建立了消防安全教育记录本和消防安全检查记录本。在县消防大队的指导下完善了消防安全户籍化管理建设。

二、做好日常防火检查、巡查,及时消除火灾隐患。 通过大排查,大整治,切实摸清火灾隐患底数,认真整改消除火灾隐患,有效改善消防安全环境,坚持每天都要做好日常防火巡查,发现问题立即责令现场整改,当时无法整改的以书面形式通知各分公司安全科,限期整改,每月两次联合大检查,共检查**次,消防专项检查*次,做到认真细致检查,对发现的隐患书面通知,对现场违章违纪给予重罚,这样及时彻底的消灭了火灾隐患,确保安全生产。

三、做好了新进厂员工的消防知识培训。

不管新员工人数多少,都要以饱满的热情认真讲解,让员工

学习理论知识。全年培训***人,共**次,重点讲解了火灾、燃烧基本知识,灭火的方法、火灾逃生、法律法规、灭火器材的使用,安全用电、安全用气、应急疏散,使员工掌握消防技能,为及时有效扑灭初起火灾奠定了基础,从而保证了零事故。

四、举办消防应急预案演炼。

紧紧围绕年初目标,抓好应急预案的教育、培训,本单位每年组织全员进行二次消防应急预案演练,让职工了解预案,通过演练提高员工的处置能力,与六月份安全月期间在**公司举行了氨泄漏应急事故演练,受到了上级领导的好评;指导**公司举行了停电事故应急演练,指导**公司进行了灭火器的演练,通过演练提高了职工处置突发事故的能力,让职工掌握了处置的程序,消防泵站的启动,泡沫系统灭火的程序方法和新型二氧化碳灭火的操作使用方法,为实战锻炼了队伍,也锻炼了我们的专职消防队。

五、加强外来施工队伍的监督检查。

我们公司的发展离不开外来施工队伍,他们的安全意识差、难管理,他们的施工不只是在扩建区域,有时要到生产区施工,他们不了解我们生产装置的性能,注意事项,主要从抓好安全用电和动火施工入手。所以搞好他们的教育是我们的责任,每月9日召开外来施工队一把手会议,贯彻总公司会议精神,普及安全知识,同时也对违章违纪人员给予处罚,全年累计20人次,对临建房组织专项检查3次,即保证了施工进度,又保证了施工安全,全面受控。

六、做好单身宿舍楼、家属楼用电、用气安全检查。 单身宿舍人员密集,易燃烧物品多,配备配齐了消防器材,我们联合保卫科、服务公司进行了多次防火检查,查处没收电炉

子、电磁炉、热得快等电热器具,规范了安全用电。对家属楼的管理工作,安排分公司安全科办安全使用煤气小常识和安全用电黑板报,宣传教育职工,增长安全使用煤气和安全用电的知识,确保了家庭及个人防火安全。

七、做好消防器材、消防设施维护管理,确保100%完好有效。

一年来共维修灭火器4**具,购买灭火器**具,水带3***米,室外消火栓**台,室内消火栓5**台,确保了8****路线改造项目、**扩建项目的顺利开车,保证了企业正常生产。

八、积极办理新建工程项目的消防设计审核和消防验收工作,完善消防设施。

1、5月份完成*****消防审核验收。***界区新增消防设施:干粉灭火器200具、推车式灭火器40台、co2灭火器160具、消防水泡6台、室外消火栓20台、室内消火栓30台、消防水带2000米,完善火灾报警设施。累计投入256万元。从根本上完善了消防设施,确保了消防安全。

2、6月份完成**********消防蒸汽灭火工程,投资160万。 3、7月份完成******的消防设计审核。

4、7月份完成**办公楼的消防审核验收。

5、8月份完成电缆桥架水喷淋工程,投资120万。

6、11月份完成集团*****的消防审核。

九、2013年工作中存在的问题

1、专职消防队建设滞后。从几次灭火行动来看,消防队员素质低,只是懂一点灭火器的使用、连接水带灭火知识,对有效

组织灭火、个人如何防护、设备运行中的带压灭火、电器火灾等方面还有很大的差距,缺少理论知识的学习和实战技能的训练。明年我们要强化这些方面的训练,为实战而练。我们还应该招收消防专业人才,快速带队伍、搞训练,加快专职消防队的建设。

2、消防装备差,没有跟上企业发展的步伐。我们虽然有两辆消防车,但配备不规范,应该增配个人防护装备、应急照明设施、火场通信器材,以便满足能灭火、灭大火的要求,确保万无一失。

十、2014年工作打算

1、做好日常防火检查、巡查、消除火灾隐患,确保全年火灾事故为零。

2、加快专职消防队建设。2014年,***消防队要落实建设,规范队伍建制,真正投入使用,更好的服务企业安全生产。

3、做好消防器材、设施的维护管理,确保完好有效。

4、举办消防应急救援预案的演练(不少于5次)。

5、加强外来施工人员的监管。

6、积极办理新建工程的消防手续。

7、完成上级交办的临时性任务

**************

二零一五年元月六日

道路安全先进单位事迹材料 篇12

,我公司以“三个代表”重要思想为指针,坚持科学发展观,以十七大精神统揽全局,认真贯彻“安全第一,预防为主”的工作方针,加强员工安全思想教育,圆满实现了安全生产零事故的目标,

一、进一步健全和完善了安全生产责任制。加强安全生产的督查和管理,全力推行安全生产一把手负责制,实行安全生产目标管理和安全生产一票否决制,各安全生产责任部门严格遵守安全生产各项制度,做到了安全生产责任制度和措施落实到位。

二、公司安全领导小组对各部门的安全工作进行定期和不定期督查,同时坚持安全教育的经常化、制度化,加强对各职能部门负责人和员工的安全培训教育,认真落实安全管理制度,提高了中层负责人和员工的'安全意识和自我防护的能力。

三、切实加强食品、药品安全管理,

总结

一年来,我们认真贯彻“消除隐患、预防事故、保障安全、严格标准、确保质量”的方针,全面落实食品、药品安全责任制。207月,被区食品药品监督管理局授予了“ 规范化管理示范单位”荣誉称号,8月初,作为区 治理的样板企业,在由药监、卫生、工商、体育等六部门组成的联合检查中,我们的工作被各位领导给予了充分肯定。10月20日,在“全市药源性 专项治理工作总结表彰大会”上,我们公司被提名表彰。

四、为进一步加强含麻黄碱类复方制剂的管理,有效遏制流弊势头,保障公众用药安全,国家药监部门把经营含麻黄碱类复方制剂,做为了一项行政许可项目。由于含麻黄碱类复方制剂中有很多是老百姓的常用药,作为以终端配送为主的药品经营企业,我们只能迎难而上,积极申办。在具体申办过程中,我们制定的《含麻黄碱类复方制剂质量管理员职责》和《含麻黄碱类复方制剂质量管理制度》受到了上级主管部门的高度认可,并被作为参考资料,下发给全市各药品经营企业参考学习。

年,我公司将继续认真贯彻落实上级有关文件精神,深入学习实践科学发展观,加强安全生产工作,加强宣传,全面提高公司员工的安全意识,避免安全事故的发生;以求真务实的工作态度,全面夯实安全生产的思想基础,营造全公司良好的安全生产工作氛围,防范安全事故的发生。

道路安全先进单位事迹材料 篇13

比价中心于2020年7月成立,2021年7月成立甘肃太启新能源比价中心。目前,负责金昌鑫华焦化、常山实业、金阿铁路、民勤实业、兴泰煤化、兰山煤业等集团各分子公司的采购业务,部门根据实际情况调整组织结构,划分职能,加强业务技能陪训,加大考核力度,在较短时间基本满足了工作需要,能够及时有效的完成集团各各分子公司的采购业务。本月部门采取“巩固、开发、淘汰”三结合的办法,有效建立和巩固供应链;在常山实业热动力车间储煤场新建封闭式储煤棚工程中,通过多次竟价,为节约649.8万元;针对电机、工业用空调维修类项目特点,通过遴选优质供应商,确定零配件单价、维修价,检修完成后相关部门确认维修量;强化部门人员培训,让所有比价员熟悉工作流程、锻炼沟通能力,提高谈判技能;每个人对自己询比价的材料设备负责到底,保证了对材料、设备有效的追踪。每一次采购,从询价、签订合同、付款、物流、到厂验货入库、后期使用等情况都有专人全程跟踪,确保每一次采购各部门对接无误。

道路安全先进单位事迹材料 篇14

在20xx年全国文明城市和国家卫生城市创建工作开展以来,在各级领导的精心安排和指导下,我积极主动做好创建工作,不断创新工作方式、方法,不断丰富宣传形式,圆满完成文明城市和国家卫生城市创建的各项工作。

一、尽职尽责,克服困难,认真做好文明创建工作。

付庄街道作为迎检单位,迎检的任务十分繁重。我在工作中协同区领导和街道干部对每项工作都做到高标准、严要求,一项一项抓落实,从没有一点马虎,侥幸心理。在创建过程中,和同事、街道干部更换破损的井盖十多处,整治“五小场所”店面百余家,清运渣土、杂物10余吨,更换陈旧宣传栏十余个,清理垃圾广告3000余条,整治楼道60多个,清理垃圾死角20余处,清运各类垃圾10吨左右,修剪灌木、草坪1000多平方米,整治社区乱堆乱放百余处,保持了社区每天一清扫和全天候保洁。

二、做好配合、协调、督察工作,确保文明卫生创建工作正常秩序。

针对垃圾广告屡清屡现,这一难题,我创新工作思路,采取疏堵结合的办法,一方面提供张贴有用广告的场所,另一方面认真开展清理垃圾广告的战役,专门购买专用工具,在主干道等公共场所清理垃圾广告,由于设施较全,清除效果明显,共清理垃圾广告3000余条。

三、身先士卒、以身作责,稳步推进文明创建工作。

督促单位和门店制作喷绘条幅,悬挂在辖区显著的.位置,增强创建文明、卫生城市的氛围;多次组织工作人员上门入户发放了创文明、卫生城市知识手册、文明问卷以及纪念品等,居民知晓率达到了99%,最大限度地动员广大居民共同参与创建文明城市工作;出版墙报、板报,宣传创文明城市的目的和意义、有关要求、好人好事等内容。根据文明城市的创建要求,开展文明卫生运动,进行了清垃圾,灭蚊蝇、蟑螂老鼠,整治楼道、庭院工作。经常加班加点,积极主动参与文明创建活动中,处处以身作责,时时身先士卒,经常深入小区、走家入户,面对面做好创建宣传,真情听取群众意见,并就群众反映问题进行汇总和及时反遗,帮助群众解决一系列问题。围绕文明创建组织开展一系列创建宣传活动。对小区环境卫生、宣传栏上的小广告、乱停乱放等妥善处理和及时反遗,使群众确实看到创建工作为居民解决了一些问题,给老百姓带来实惠。

道路安全先进单位事迹材料 篇15

xx今年36岁,是浙江省舟山市嵊泗县菜园镇人。20xx年,已有7年消防志愿者经历的xx,出于对消防工作的热爱,主动请缨到离家几十公里外的舟山岛的枸杞乡政府专职消防队工作,一干就是5年,坚守至今,被当地群众称为“一个人的消防队”。

一个人救火:生病时也冲在第一线

作为枸杞乡专职消防队队长,每次海岛上出现危险,他总是冲在最前面。

20xx年9月,枸杞乡临近的嵊山镇一家冷冻厂发生氨气泄漏,xx接到求助后,不顾重感冒发烧,二话没说就赶了过去。受条件所限,当时未配备重型防化服,xx因陋就简,利用现有的轻型防化服和空气呼吸器,在稳妥侦察确保安全后,孤身深入泄漏现场。当时库内货物混杂,能见度极差,他匍匐着身子找到泄漏点,凭借娴熟的堵漏技能,果断实施关阀,成功处置了险情。

一个人救援:满身伤痕是他的.勋章

5年里,xx共处理参与火灾扑救70余起,抢险救援66起,救助群众70余起,营救被困人员14人。这一串看似简单的数字,对xx来说,每一次处置都不简单,浑身留下了几十处伤痕。“身上没有一块好的地方,浑身都是伤,脚上、手上、背上、头上、脖子上全身上下没有一处是好的,都是灭火救援战斗奖给我的勋章。”xx笑着说。

20xx年隆冬,枸杞乡一艘渔船在返港途中触礁,船体严重进水,xx立即前往救援。为尽快堵漏,他不惧严寒,毅然跳入冰冷刺骨的海水中,用自己的后背堵在船体的缺口处,经过15分钟艰难堵漏,成功处置了险情。因在冰冷的海水中长时间浸泡,第二天xx病就倒了,被发烧、咳嗽足足折磨了半个月。

守护一方平安:现在我离不开这份工作

刚开始从事专职消防队的工作时,xx也很不适应,“特别累,那时候真的想放弃。”就在那时,岛上一个老奶奶家里着火了,由于距离较远,xx背着40多斤的细水雾灭火器,加上大热天穿着厚重的战斗服,刚跑到老奶奶家,还没救火就直接累吐了。但眼前的火情紧急,他没做休息,戴着头盔和防毒面具直接冲进火场,不仅灭了火,还将家里的贵重物品基本都抢救了出来。

“当时老奶奶洗了块毛巾,拿来给我擦脸。真的很感动,我就在想,如果没有我,今天老奶奶家该怎么办。”也因此,xx留了下来。

他说,有人觉得我傻,说枸杞遍地是黄金,什么工作都比这个岗位赚得多,但我知道这份工作需要我,我就有责任把它做好。而正是这样的使命感,让他坚持到了现在。

现如今,他看着海岛上平平安安的,心里很有成就感。一个人,一辆车,一段路,一直走……xx说,“只要当地百姓有需要,他就会一直干下去”。

道路安全先进单位事迹材料 篇16

她是一名军嫂,也是一名教师。家庭中,她舍小家为大家、默默付出,支持丈夫保家卫国;学校里,她春风化雨、教书育人,守护学生健康成长。

学校临时封闭管理,疫情当前,她毅然选择留下来。每天需要上报学生各类数据和表格,繁琐复杂,但每一次她都逐一核实、完善,做到万无一失。有时数据通知上报的时间非常紧急,哪怕熬夜到凌晨一点多,她也毫无怨言。特殊时期,学校安全更是重中之重。她和政教处的老师一起,早晨第一时间到岗看护学生排队去食堂用餐,下课维护校园内学生秩序,晚自习巡视各个班级。每天都是日出而作,伴月而息。当家中年幼的孩子给她打电话说,妈妈你已经上了很多天班了,为什么都不能回来陪陪我,她也只能隔着手机哽咽着安慰年幼的孩子。

留校期间,她用镜头精心记录下学校的防疫工作和学生活动,防疫物资配备、大课间的操场,把封闭在校期间的学习工作做成美篇,让大家全面了解学校防疫工作。她坚信,在校领导的正确指引下,我们一定能顺利度过这次难关。

在这疫情防控的特殊时期,她敢于担当、乐于奉献,始终默默的坚守着那一份身为教师的责任和承诺,用无声的行动诠释了教育者的初心和坚守。

道路安全先进单位事迹材料 篇17

一、学校基本情况

鹿邑县谷阳办事处中心学校(原城郊一中),学校现占地25亩,建筑面积2450,服务于谷阳办事处十五个村。学校现有16个教学班,1432名学生,88名教职工,市骨干教师40人。

学校校园环境优美,基本实现了绿化、美化、净化、硬化、形成了浓厚的育人氛围。今年七月份校园文化建设赢得了各级领导及社会的好评,吸引了不少兄弟学校的同仁前来参观。学校以“笃信好学、慎思勤勉”为校训,坚持以“学生是学校的主人,质量是学校的生命”为办学理念,充分利用现代远程教育资源,不断改进教学手段和教学方法。并以此为切入点促进学校教育质量的提高,近年来取得了较好的教学效果:20xx年被验收为县文明学校;20xx年被评为市电化教育先进单位;20xx年至20xx年连续三年教学质量抽测评估居全县同类中学前四名,连续三年被县教体局评为教育工作综合评估先进单位、初中教学质量竞赛优胜单位。

20xx年李娜教师获市多媒体优质课二等奖,20xx年牛银良荣获省多媒体课件制作《爱莲说》三等奖。

二、整合资源,充分发挥远教资源作用

20xx年11月我校建起了拥有50台电脑教室,全校师生进行网络教育全面提升。每星期抽出一天,对老师进行培训,了解多媒体与教学有关知识,全面提高教师素质。并将学校所有的电脑全部接入网络。除此之外,学校在校舍紧张情况下,又整合班级新建起了一个多媒体教室。这样做一方面我们考虑到要想使学校的教学质量长久不衰,教师的素质是关键,教学手段和设施是基础;另一方面国家如此重视农村教育,做出这么大的投资,为农村中小学提供先进的教学设备。我们要想方设法使设备发挥作用。新课改与多媒体应用就服务教学之中。

三、建全制度、不断充实学校资源库

1、建全组织机构,落实责任。为了更好的保证工作顺利开展,由校长担任组长,各小学校长、电教中心主任、教导处、政教处、教研室人员全部参加,做到分工明确,责任到人。同时,学校还制定出了《现代信息技术教育资源库建设方案》、《远教设备管理制度》、《远教资源应用考核方案》、《教师电子备课制度》、《多媒体教室使用制度》等一系列远教工程实施管理制度,有效地促进了工作落实。

2、自从配备了远教设备以来,为了方便教师利用多媒体,我校积极进行资源库的建设,资源库的内容包括了FTP文件服务器和学校校园网两大块。

从20xx年开始,学校组织教师们使用多媒体制作课件,根据授课取得的效果,经过各教研组评选后,将最优秀的课件分年级分学科上传到资源库中。各科的教研组长协同本校电教中心,在各大教育网站上,搜索本科的资源,择优选取后有计划地充实到资源库中,达到课课有资源。由于资源库的容量有限,很多教师自制的课件、网络中的优秀资源都不可能全部上传到资源库中,为了弥补这些不足,学校将优秀资源的网址链接全部标记在教师电子备课室黑板上,将教师课件存放在备课室的电脑中,这样大大的方便了教师们随时调用。

四、强化教师培训,提高教师应用能力

远教工程实施以来,我校派信息技术教师牛银良、张国磊到周口市参加培训。及时进行计算机应用技术的高级培训,并利用署假聘请周口市电教馆教师进行了为期七天的计算机多媒体课件制作培训,为了及时方便地解决教师电子备课中出现的技术操作性问题,学校指定专人负责学校教师微机培训,这样便能够抽出大量的时间来指导教师,供教师学习、巩固。教师有不懂的问题,由专任教师跟踪辅导。

由于学校对新旧设备的整合、远教设备的规范管理、资源库的积极建设以及加大对教师培训的力度,谷阳中学近些年来在省地的优质课赛讲、市教学能手评选、中青年教师赛讲以及送教下乡活动中都取得很好的成绩,走在全县同类学校的.前列。

今天谷阳中学远教设备的应用已经很普遍,应用水平在不断提高。谷阳中学在远教资源的应用上迈出了坚实的一步。我们将继续努力,再创佳绩。

道路安全先进单位事迹材料 篇18

某某,女,1966年10月11日出生,党员,大学本科,医学学士学位,副主任医师,成都市第四人民医院门急诊科科主任、基层党支部书记。

主要事迹:

1、组建发热门诊,制定管理制度流程和岗位职责,做好培训工作。为了加强新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,我院从1月18日起开展发热门诊接诊工作,由于我院是精神病专科医院,虽然有发热门诊但从未接诊过一例发热病人,所以发热门诊的工作是从零开始。但疫情就是命令,防控就是责任,作为门急诊科的主任和党支部书记,勇挑重担,担任发热门诊工作小组组长,在医院领导的坚决支持下从组建医护人员就位发热门诊岗位和发热预检分诊岗位;到准备各种物资;到挑灯夜战以最快的速度根据防控指南制定出发热门诊的各项岗位职责和流程,应急预案等并做好人员岗前培训,要求防控各项知识做到全员全覆盖培训。只用了一天的时间发热门诊开始接诊发热病人,及时做好了对发热病人的排查和诊治工作。

2、做好党建工作,发挥党支部的战斗堡垒作用。作为支部书记,带头讲政治,牢记党的宗旨,发挥党员先锋模范作用,勇挑重担,面对疫情冲在最前面,带领科室的党员、入党积极分子,积极要求入党的群众,积极投入到发热门诊的工作中,还发展支部一名群众在疫情防控攻坚战中火线递交入党申请书。在医院党委的号召下,更多的党员同志主动要求到我们发热门诊预检分诊岗和发热门诊医生岗位来,党员冲在一线,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用,我们有信心打赢这场抗击疫情攻坚战。

3、坚守一线,带病坚持工作。发热门诊的工作,从最开始的零经验到理顺工作流程,总结经验教训,修改工作方案,协调发热门诊的各项工作,这需要组长的坚守和坚持。疫情防控期间正值春节假期,放弃了与家人团聚,不顾自己身体有病,坚守在疫情防控第一线。做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。

xxx,女,1990年3月出生,2009年7月入党,2011年毕业于宁夏师范学院护理学专业,2015年又取得了护理专业本科学历,2011年6月至今在盐池县人民医院从事护理工作。随着新型冠状病毒感染人数的增加及疫情的扩散,一线医护人员处于吃紧且无休息状态。为积极响应党中央“坚决打赢疫情防控战”的号召,她主动报名参加支援湖北医疗队,进驻武汉方舱医院,成为我区第二批支援湖北医疗队队员,与同事们奋战在战“疫”一线。

不负重托全力以赴

生命重于泰山,面对突如其来的疫情,xxx早早做好了奔赴医疗前线的准备,将两个孩子送到了父母家里,在自治区党委、政府组建支援湖北医疗队的号召以后,她没有丝毫犹豫,第一个写下请战书,尽管早有“不管哪里需要护士,自己就一定去支援”的想法,但面对出发的“集结令”,面对年迈的父母和年幼的孩子,她来不及多想,毅然决然的踏上抗击疫情的征途,于2月4日连夜驰援湖北,她奔向了疫情主战场、最前沿。作为一名90后护士,她用最简单、最务实的做法诠释了无私奉献的南丁格尔精神。

救死扶伤勇于担当

到达武汉后,xxx迅速投入到岗前培训、自我防护及院感培训,她争分夺秒,一遍又一遍的练习防护衣的穿脱,因为只有做好自我防护,才能守护好疫区人民的健康。为了更加方便穿脱防护服,更加高效开展救援工作,她利用仅有的剪刀和刮胡刀自己动手剪了短发。在随后和女儿视频的时候,女儿生气的不和她说话,只是在哭,xxx对女儿说:“病毒来了,病人们更需要妈妈,妈妈打跑了病毒,会回来看宝贝的”,说罢,xxx扭头拭去眼角的泪水,又面对自己的孩子笑了起来。进入方舱医院工作前,她与队友们一起接受了紧急岗前培训,因为平时努力学习积累经验,她快速掌握隔离衣的穿脱等个人防护操作,同时不忘帮助身边的同事进行加训,这为随后开展临床治疗以及疾病防疫工作打下坚实基础。她矗立了白衣天使救死扶伤的信仰。

护佑生命大爱无疆

按照方舱医院的工作流程,必须提前一个小时进舱,穿戴好防护设备,为了保证在隔离病区高效工作,进驻方舱医院的队员们通常10个小时不吃不喝,穿着尿不湿工作,她克服身体与心理的重重困难,没有退缩,依然平静的笑着说:“过几天我们就会习惯的”。这就是朴素而平凡的党员——xxx,她用生命守护了人民的健康。

病毒无情人间有爱

在护目镜和防护口罩的挤压下,她的面孔被压出了一道道的伤痕,但这张面孔依然是最美的。当方舱医院的一位武汉大妈看到xxx工作服上的宁夏字样时,很激动,流着眼泪说:“有你们这样一支可靠的医疗队伍,我们有信心战胜病毒,感谢宁夏医疗队,感谢宁夏人民,你们大老远来帮忙,我们的心里真是过意不去,你们一定要保护好自己,家里人还等着你们的平安归去”。她用爱心获得了患者的信任。

“抗击疫情,党员当先”。常言说,“喊破嗓子,不如做出样子”。一名党员就是一面旗帜,一名党员就是一个突击手,xxx在驻地常说:“我是党员,奔赴疫情防控一线责无旁贷”。她用自己的行动诠释初心和使命,她用自己的付出彰显责任与担当。她将与同事们一起,万众一心、众志成城,同舟共济、守望相助,坚决打赢打胜疫情防控人民战争、总体战、阻击战,在防控疫情斗争一线彰显白衣天使的责任与担当!

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