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党员带徒弟事迹材料(经典11篇)

发表时间:2024-02-05

党员带徒弟事迹材料(经典11篇)。

⬔ 党员带徒弟事迹材料 ⬔

xx,男,中共党员,研究生学历,**年**月出生,**年**月参加工作,**年**月入党,先后在县x局、县x任职,×x年组织安排任县人事局副局长。一直以来,该同志紧紧围绕人事人才工作为县域经济社会发展和xx建设服务,牢固树立了终身学习的理念,以理论学习促进工作开展,取得良好效果,县人事局连续六年年度绩效考核一类单位,他本人被授予×x年绩效考核嘉奖、×x年度记三等功,被县人民政府评为xx先进个人。

一、坚持理论学习,加强修养

xx同志始终认为学习是做好一切工作的基础,因此他将学习作为自己人生永恒的主题,强调树立终身学习的观念,坚持把学习作为提高自身素质,做好各项工作的前提和途径,切实做到了“三个坚持”:即一是坚持向书本学习。带头参加局理论学习,积极参加县委中心组的学习,努力改造自己的主观世界,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大以及十七届四中全会,做到每周集中学习时间不少于六个小时,长期的自觉学习使他受益匪浅。二是坚持全方位学习。他坚持学习内容上的广泛性和学习方式方法上的多样化。不仅要学理论,还学习人事局管理和人事专业技术,不仅向书本学习,还不断的向同事和实践学习,并充分利用互联网等现代手段加强学习。他从不放弃中心和本部门开展的各项学习机会,在读书沙龙、业务培训、专题讲座中我们都可以看到他认真学习的身影。三是坚持通过学习提高政治素质。他认识到作为共产党员,学习不仅仅是增强智力的需要,更是提高政治思想水平的需要,从而把学习与树立正确的世界观、人生观、价值观紧密结选自.演讲稿作文 合起来,通过学习实现政治素质的提高。

二、理论联系实际,善于创新

他把学习融于工作和生活,在工作和生活中学习,在学习中工作和生活。他自觉学习哲学、历史、优秀传统文化,现代市场经济、现代管理等方面知识,学习做好本职工作所必需的各种新知识、新技能。他能理论联系实际,边学边用,学用结合。**同志目前分管的光星康复人事局业务才刚刚起步,工作中有许多新困难、新问题,他总是用积极的心态,在创新上动脑筋,运用学习到的知识,研究处理新情况、解决新问题。实践出真知,他在实践中不断掌握新知识,积累新经验,增长新本领,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。

三、学以致用,学习成效明显

通过不断地学习,**同志的政治素质和业务素质都有了明显提升,并带动了工作,取得了很好的效果。他积极为中心领导决策献计献策,很多意见被领导采纳。他积极参与支部学习型党支部创建工作,并把自己的学习体会与大家分享。他建立了光星人事局学习制度,做到每周至少有一次全院性的业务学习,创办了人事局的学习园地,努力营造良好的人事局学习之风。

**同志把把学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。他知道非学无以广才,非学无以明志。他坚持在学习中感悟人生、提升境界,在学习中开阔视野、丰富知识,在学习中把握规律、探求真理,使自己变得更加充实、更加睿智。他坚持带领大家不断提高学习积极性和工作热情,党员队伍整体素质明显提高,人民群众的满意度不断提升,县人事局“办事态度最好、办事程序最少、办事效率最高、办事成本最低”的形象部门已经初步形成。

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xxx,男,中共党员,已婚,汉族,大专学历,现任吴山镇桥冲村党总支书记。他一心为民,乐于奉献,十几年如一日。先后多次被评为“优秀共产党员”、“科技致富带头人”、“计划生育工作先进个人”等。在他的带领下,桥冲村也先后多次被评为“先进基层党组织”、“村务公开民主管理示范单位”、“计划生育工作先进村居”、“关心下一代工作先进村”、“老龄工作先进村”、“村级工作规范化建设示范村”、“平安创建先进村”等。十几年来他的努力集中体现在以下几方面:

一、抓班子,带队伍,凝心聚力强堡垒

俗话说,火车跑得快,全靠车头带。十几年来,作为村里的“一班之长”,某某某同志始终严格要求自己,以身作则,认真履职,积极带领一班人认真学习贯彻好党的各项方针政策,团结一班人,抓班子、带队伍,凝心聚力强堡垒。将加强基层组织建设当作村级工作的头等大事来抓,从班子建设和党员队伍建设入手,以构建“三位一体”的党建工作新格局和不断创新党建活动载体为突破口,打造了一个团结务实高效的村班子和党员队伍。他充分发扬民主,集思广益,制定出台了全县首部囊括了村干部坐班制、活动室卫生责任区划分制、财务开支实名报销制、周一例会制、村民会议代表制、计生工作岗位责任制等六大类,而且每类的背后都配以相应的监督机制并由专人负责执行落实的《村干部管理制度》,此制度的有效落实使得村级活动场所的卫生变得干净整洁,村干部的坐班变得正常规范,村级财务开支变得更加透明规范,每周例会定期召开效果显著,党员干部的积极性和责任感明显增强,使得村班子在进一步提高了工作水平和不断开创了村级工作新局面的基础上更好地服务了全村人民。在基层党组织建设上,他时刻注意每位党员的思想动态,认真执行党的规章,使每个党员时刻保持清醒的头脑,保持共产党员的先进性。对待每位党员,他创新性地变“管理”为“服务”,带领全村广大党员积极兴建活动场地、配备活动设施,定期通过利用现代远程教育、多媒体网络资源、聘请农业专家等手段,对党员进行种养殖技术培训,通过培训很多党员都成长为农村的致富能手,改善了家庭的生活条件。作为支部书记,多年来他始终坚持创新活动载体抓党建,特别是在开展创先争优活动过程中创新引进公开承诺项目化管理机制,对支部、党员在活动中的承诺采取预算、公示、实施、监理、决算等有效地引导和监管手段,并紧密结合村情和党员同志的自身实际,坚持从实际出发,将活动与服务村民群众、调整产业结构、维护和谐稳定、促进科学发展等有机结合。在他的努力下,桥冲村真正实现了“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的党建工作目标。作为村支书,他清醒地意识到,工作应以大局为重。因此,在平时工作中,他始终能够做到不利于团结的话不讲,不利于群众利益的事不做。对村里重大事项的决策、群众的重大事情,能够充分发扬民主,及时征求村班子成员、群众代表的意见建议,多年来坚持做到办事公正、处事公平、要事公开。

二、创品牌,走特色,致富不忘为民谋福利

吴山镇桥冲村地处江淮分水岭的脊背地区,常年干旱少雨,土质盐碱化、沙质化程度严重,极不利于耗水型农作物的生长。加之当地农民固守落后的传统农业耕作模式,农业产量低,收入低,农民长期处于贫困状态。某某某同志从小就生长在这片并不能给他们带来富裕生活的土地上,他深知传统的耕作模式和现有的产业结构已与发展现代高效农业极不匹配。于是,他便暗下决心要通过自己的努力改变家乡落后的面貌。一次无意中,他在电视上看到了有农民靠种冬南瓜致了富,他便有了在家乡种植冬南瓜的想法。于是,在与家人协商后,他毅然拿出了家中唯有的20多亩田地开始试种冬南瓜,探索产业结构调整。没想到第一年就大获全胜,他种的冬南瓜上市后很受市民们的欢迎,售价平均每斤在5毛钱左右,毛收入每亩就达到4000多元,每亩净利润高达3500元,获得了可观的经济效益,也尝到了甜头。第二年他又一次性租下了村里60多亩闲置抛荒的土地进行扩大种植规模,建起了冬南瓜示范种植基地。由于他善于学习,经常买书藉、到外地参观考查、向有关专家请教,结果试种成功,并获得了可观的效益。就这样,几年下来当别人还住着小平房的时候,他已经拿着种瓜赚来的钱盖起了小楼房。

某某某同志自己富了还不忘关心帮助村里的群众。他于20xx年初开始对本村的张有梗、王余河、顾科发、胡良循、李生友等20多户进行引导,手把手的教他们怎样种植冬南瓜,给他们无偿提供栽培、管理、病虫害防治和材料配制等技术服务,到现在他们已完全掌握了所有的技术,并获得了可观的经济收入,超过全年村人均收入的35%,使他们走上了脱贫致富之路,过上了幸福生活。附近的`农民看到了种瓜户获得了可观的经济效益,于是积极行动起来,由过去种小麦和油菜转向种瓜,现已形成了冬南瓜规模种植基地,并辐射带动了桥冲村周边的6个村发展瓜类种植。在吴山镇镇政府被聘请为冬南瓜种植技术指导员期间,他共为镇上培训瓜农200多户,这些瓜农尝到甜头后,纷纷逐年增加种植面积,拓宽就业渠道,现已走上致富之路。

由于产业结构调整使得农民家庭经济收入的增加是比较可观的,所以种植面积逐年增大。然而,随着面积逐年增加,销售却成了农民收入是否能够逐年增加的关键,这也是瓜农们所忧虑的,为了解决这一难题,不让农民种瓜的积极性受到影响,某某某同志又通过走出去和引进来两种办法,把市场搬到了家门口,方便了农民,解决了瓜农的后顾之忧。

三、抓民生,增设施,有序推进新农村建设

在任职的十多年时间里,某某某同志始终不忘为民谋福利,团结带领村两委一班人,积极落实民生工程,改善基础设施,关注弱势群体,努力改善并提高了村民的生产生活条件。先后通过筹资筹劳等方式,为村里修通道路9条,总长度达10余公里,较好地为全村群众解决了出行难、卖瓜难、运输难等问题。为了解决村民群众农业灌溉用水难问题和完善村内水利设施建设,他又先后组织力量为村里挖了当家塘7口,并对淤塞的渠道进行了清理。结合新农村建设,大力推进改水改厕工作,在村内先后建成家庭户用“沼气池”50座,完成改水改厕的卫生厕所80户。在村庄间隙和道路两侧,进行见缝插绿,完成绿化面积2100亩。加大了垃圾的清理力度,并建立了垃圾清运长效机制,新建了20个固定垃圾池。为了给村民提供了一个休闲、娱乐、健身的良好环境,他多方筹资,修建了占地约200平方米的村民健身广场,并为其添置了各类体育器材5套,大力发展具有农村特色的文化体育事业。他时刻关注村内困难群体,先后在村里开办了留守儿童之家和老年之家,经过他的长期不懈努力,现在村里留守儿童和孤寡老人的生活变得丰富多彩。为了提高为群众办事的工作效率,改善村干部工作作风,方便村民群众前来村里办事,他积极整合资金28万元,兴建了占地面积240多平方米的为民办事服务大厅,并以身作则严格要求每位村干部在大厅内做到面带笑容接待、耐心接受询问、承诺办结期限。通过某某某同志的长期不懈努力,现在全村有效地改善了群众的居住环境和生产生活环境,使村民切切实实地感受到了新农村建设的成果。

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一、以艰苦奋斗为荣,苦练“细”功

  线路工作是艰苦的,翻开**同志的工作日志,密密麻麻的笔迹,认真记载了他每天、每次的工作情况,他每日制定工作计划,合理安排工作,每周进行一小结,认真总结本周工作存在的不足,对下周工作进行妥善安排,并对总结出来的问题及时汇总,列出整改时间清单,逐个解决。所领导评价他的工作日志就是一本线路工作“小词典”,并多次在全所民警大会上将他的“日计划、周小结、月总结”的做法予以学习、推广。一本详实的工作日志,记载的不仅是一份责任,更是一种以艰苦奋斗为荣的精神,体现的是认真、仔细的工作态度。“八荣八耻”活动开展以来,**就一直这样坚持着,而且他还表示将继续不断的坚持下去。

二、以辛勤劳动为荣,练就“勤”功

线路工作是单调的,**同志始终坚持“防得住、打得牢、治得好”这“九字”真经,以防隐患于未然作为自我检验工作的标尺,用“老黄牛”般的勤劳,默默无闻的工作在岗位上。“勤”能补拙,工作中,**主动抓住重点时间、重点区段的安全防范,决不放过任何一个可能造成不安全因素的环节。今年8月份,他在附近的水边镇进行宣传时,一村民被他的工作“勤劲”所感动,买了两个西瓜送上前,说:“你的工作,真是好样的,我们服气”。夏季治安整治期间,面对骄阳似火的三伏天,他也毫不示弱,坚持清查每一趟货车,警服被汗水浸透,他却全然不顾,冲完凉后,马上又投入到新的工作当中。峡江站站长李亚堂评价说:“我们车站要是有这样的职工,我就心理踏实多了。”面对站长的高度评价,他淡然一笑,说:“这点苦不算什么。不让扒乘人员、闲杂人员危及行车安全,不让一个坏人跑掉,这是我的工作。我的工作很平凡,但是不可缺少,我知道全路的安全畅通也有我的一份贡献,心理高兴、踏实。”

  三、以诚实守信为荣,苦练“实”功

位于峡江管内k1616+020m处分界村委的村庄和耕地被京九线一分为二,加上涵洞常年积水,沿线村民不得不跨越铁路到对面的农田耕种,加之管内护栏网正在施工,如果铁路被封闭,村民将无法到农田耕种。该区段村民曾多次情绪激动的找**同志反映。**同志每次都能耐心、细心做好村民思想工作,并且承诺一定帮村民尽快解决此事。坚守这份承诺,**同志冒着38度的高温天气,不厌其烦的将此情况将向当地政府及相关部门汇报,当地政府被他的工作责任心所感染,及时召开了村民代表大会,提出具体工作要求;相关部门也对涵洞积水情况采取了相应的措施。但**同志认为此做法不能完全消除安全隐患,于是主动向所汇报,征得领导的同意后,由所里出资聘请了1名村民,专门负责看守此处,不仅解决了线路治安隐患,同时,也让村民不再为耕种犯愁。**同志诚实守信、实实在在为村民办实事的作风赢得了沿线村民的赞誉。

四、以服务人民为荣,苦练“情”功

**同志对待工作一丝不苟,对待困难中的群众也是乐于帮助,积极奉献自己的关爱之情,把无私的爱献给了那些急需帮助的村民,以自己的行动践行“全心全意为人民服务”的承诺。学习“八荣八耻”活动开展以来,他先后为民做好事20余次,以实际行动树立了良好形象。8月15日10时许,**在巡线时,发现k1612+500m处有一蓬头垢面的女子在线路上徘徊。此时一货车正从不远处向她飞速驶来,这名女子不但没有躲闪,反而卧倒在铁轨上。危急时刻,他用最快的速度一同冲上铁道线,奋力将此女子拽下线路,强大的火车风力将他们冲倒在路基边的沟内。经了解,这名女子叫李三妹,35岁,家住峡江县水边镇,因生活琐事呕气已离家出走二天。得知女儿卧轨被救的消息后,李三妹的父亲立即赶到峡江线路警点,感动得一边鞠躬一边说:“是铁路警察给我女儿第二次生命,真是太谢谢你们了”!

**同志经常说:既然选择了这身藏青色,选择了与钢轨为伴,就要耐得住它所独有的寂寞。铁路警察就是用热血装扮青春;用意志打磨信念;用寂寞排遣孤独,把青春的柔情和思念打进背包,把神圣的责任和荣誉铭刻心间。**同志是这样说,也是这样做的,他用自己的青春践行着自己的誓言,用同样的热血抒写着自己的忠诚。作为一名

铁路警察,他始终能做到以忠于职守为荣、以无视使命为耻,以乐于奉献为荣、以计较回报为耻,以安心寂寞为荣、以追求浮华为耻,以力保畅通为荣、以漠视安全为耻……

守住内心的驿动,用坚实的脚步守护千里铁道线的平安畅通就是一位线路民警最大的光荣。**同志始终牢记“八荣八耻”精神,用“献了青春献终身”的庄严承诺,默默地工作在这平凡的岗位上,无怨无悔的像一颗道钉,紧紧地铆在千里铁路线上,对公安事业,释放光与热的灿烂,渲染灵与肉的忠诚,用一名人民警察的献身精神照耀着整个警营。

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因为从小就听大人们议论,党员是最优秀的;所以年少的我就认定一定要成为一名党员,那样很光荣。长大了,才知道党员不仅仅是一种荣誉,更重要的是一份责任,但是,我没有退缩,反而更激起了我内心的渴望:如果我成为一名党员了,我将更有义务高效的完成本职工作,更加应该要求我自己更快、更好的提升自己的能力,为我们的集体、为我们的国家尽一份心力。

4年3月我终于光荣的加入中国共产党,从此,我向共产主义的辉煌理想和壮丽事业做出了庄严承诺,也向我今后的人生之路做出了庄严承诺。坚定信念,从我做起,从点滴做起,兢兢业业,无私奉献,扎扎实实地做好每一项工作。认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,充分发挥党员的先锋模范作用。以下是我的工作回顾。

一、服从安排,爱岗敬业

4年7月,一直在北方读书的我,被白云学院绿色的校园所吸引,留在这个充满活力的团队。从7月份入职开始到暑假结束,我一直在学院办公室值班。值班期间,我努力工作,认真学习各种办公仪器设备的使用,短短的两个月,我的工作表现得到所有院领导的好评。

9月份,因为教务处工作人员紧缺,学院领导决定将我调到教务处。我第一次更换岗位,没有畏惧和害怕,而是积极适应新环境,脚踏实地,认真工作,从老前辈的身上学习完成各项工作的技能,得到教务处所有同事和领导的认可。

同年10月,因学院将迎接高职高专教学水平评估,学院领导再次决定调我去评估办,从事全院教学资料的收集、整理工作,这对我来说,是一项非常大的挑战,但是想到我是一名共产党员,我不能退缩,要迎难而上,将组织对我的信任化为工作动力,认真做好教学评估资料的准备工作,保证我院高职高专教学质量水平评估工作顺利通过。5年10月我院教学评估资料准备的认真、齐全获得了专家的高度赞扬,那一刻一年的辛苦工作都是值得的。随着评估工作的结束,迎评办这个临时性机构将要解散,我自己仍然回到教务处,从事教学管理工作。但是学院辅导员岗位缺岗情况明显,非常不利于校园环境的安全稳定,学院领导临时决定将我调往学生处,对于一个大学学的是教育管理(教学管理),来到白云学院从事了一年多的教学资料整理工作,现在要去从事学生管理工作,就是完全不同的两项工作。但是,想到自己是一名党员,要时刻谨记:集体的利益高于个人利益,为了保障集体的利益不受到损害,某些时候是可以牺牲个人利益的。我选择了去学生处工作,这是我第三次变换工作岗位。来到学生处,我发现学生处是一个温暖的大家庭,每位同事都很和蔼可亲。在事务科我一干就是二年多,这两年里,我认真学习各项学生事务工作,从基础做起,脚踏实地,基本熟悉了学生事务的各项工作流程,并协助科长按时间顺序编写了事务科各项工作流程图和注意事项,为新员工提供学习依据。 20xx年10月份接管学生档案后,我认真清理以前陈旧档案,分门别类,做好登记,便于查找,并且为了保障档案室的存放容量,将一些历届退学学生档案寄回生源地招生办,也便于学生查找。

作为一名党员,我牢记:清清白白做人,干干净净做事。在20xx年独立承办学院年度奖学金和学院十佳大学生评比工作中,严把个人工作作风,最终在科长的指导和科室同事的协助下,非常圆满的完成任务,得到了领导的认可和好评。为了响应学院领导提出的创新性工作,对于目前我院的综合测评办法,我提出了一些自己的看法,在科长的支持下,我尝试性的进行修改,得到了同事们的认可。由于岗位的调动,此项工作没有我没有完成,但是同事们仍帮我将其完成了。

8年3月,学院启动本科学位授予权评审和本科教学质量评估两项工作,学生处也承担了大量的基础工作,处领导协商觉得将到从事务科调往思想教育科,虽然同在学生处的大家庭里,但是不同科室的工作内容还是非常不同的,所以这次对我来说,又是一个全新的挑战,作为一名党员我仍然不能退缩,咬紧牙关,一定好好工作,不辜负领导和组织对我工作能力的肯定和工作态度的信任,在新的岗位上干出新的成绩。

今年是我在白云学院工作的第五个年头,四次调换工走岗位,但是不论那一次我都绝对性服从领导的安排,并且从心里认可接收新的工作,认真踏实的工作,因为我知道自己不能像奥运冠军一样为国家争夺荣誉,但是,我可以在平凡的岗位上踏实工作,做出一名普通党员应有的贡献。

二、坚持学习,积极上进

人们常说:“要给学生一碗水,自己要有一桶水”。要想做好教育工作,自己必须具有较丰富的业务水平及理论水平。知识经济,市场经济对我们每一个人的生存、生活、工作都是一次挑战,激励的竞争迫使我们去学习各种知识,可以说,我们必须为生存而学习,为生活而学习,为工作而学习。

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在我们的身边,总是有一些优秀的人会成为共产党员,在共产党员里面,特别优秀的人总是能够带领身边的人更好的生活或者是让身边的人向他学习。我们经常可以看到关于一些优秀党员的先进事迹,今天在这里给大家带来的就是有关于优秀党员事迹材料的相关范文,希望可以对大家能够有所帮助,欢迎大家阅读参考借鉴。

王浩同志自从参加工作以来,尤其是现在担任的这个职务,能够认真学习党的先进理论,并且注重加强自己政治能力方面的训练,特别注重自己世界观的改造。也提出了自己思想忠诚的品质,牢牢树立了四个意识,坚定了四个思想,坚决做到两个维护。在自己的工作岗位上面,自从参加工作这么多年以来,先后完成了一些比较困难,紧急的重大任务,积极地为党委提出了相关意见,都被采纳和推广,也主动为基层群众办实事,做好事。他的理想信念特别的坚定,因为他始终铭记身为一名好干部的首要标准,那就是加强自己的思想建设。

这也是解决个人世界观,人生观和价值观的重要开关。在闲暇时间,也都会组织基层党员深入学习党章党规,深入学习XXX新时代中国特色社会主义思想以及一些党会的重大思想。他能够躬身为民服务,扎根基层,知冷暖,在工作方面能够紧密联系群众,加根基层,服务老百姓,这是她工作的信条,也是他履职的人生格言。作为一名党政机关干部,他始终牢记全心全意为人民服务的这个根本宗旨,坚持做到了没有调查就没有发言权,无论是多么困难的天气和恶劣气候,总是能够坚持做到将工作中1/3的时间去基层,去一些偏远地区的老百姓中了解情况。

一些提高政务改革质量,提升为民服务水平的建设性的建议,基本上都是他从基层群众的想法里面总结梳理出来的,他是一名真心实意关心基层群众积极为基层群众解决烦心事,闹心事的一位合格的干部。他勇于担当责任,为了完成重大经济民生项目的招商计划,他能够坚持落实要求,带领机关项目团队反复研究计划,反复研究政策规定。经过多轮的艰苦磋商,终于成功地完成了这个项目任务。他始终充满斗志,将责任扛在自己的肩上,也始终在工作之中保持着冲锋者的状态。


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尊敬的校领导、老师:

其次,作为一名25年教龄的老教师,我想:要做好“传帮带”一对一结对子工作,我们师傅:要言传身教,率先垂范。我们要将自己的教学经验毫无保留地传给徒弟,在他们遇到困难时给予真诚无私的帮助,做到“知无不言,言无不颈,努力成为青年教师的良师益友;同时,决不固步自封,要向青年教师学习,学习他们对工作的积极和热情,学习他们的朝气蓬勃和聪明智慧,学习他们勇于创新、开拓进娶努力拼搏的精神。

今天,在拜师会上,我想说,学校给我创造这样一个自我提升的机会,我会好好把握。我要做到严谨治学,严谨治教。在与青年教师相互交流中,互相切磋研究,互相取长补短,共同发展,共同进步,共同收获,共同体验成长的快乐。在此,我给徒弟们几点希望:

一、“三人行,必有我师”。我想说,你的名义师傅是一个,学校里的每一位老师都有自己的教育教学方方面面的成功经验,都是可以学习的榜样。

二、抓住机会,业精于勤。机会总是给有准备的人,你要时刻准备,不放过每个机会。华罗庚说:“聪明出于勤奋,天才在于积累”。

三、扎扎实实,脚踏实地。精心备好每一个教案、学案,努力上好每一节课,夯实教学基本功,不断提高自己的教学技能。平时认真学习,不断反思、总结、积累、提高,把学习的理论与教学实践紧密结合起来,不断提高业务水平。

最后想送给徒弟们一句话:年轻是一种机会,年轻是一种压力,年轻是一种财富,年轻是一种责任;愿你们用激情挥洒美好的青春年华,开创幸福新生活!

谢谢大家!

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***同志1988年调入**工作,2014年5月调到**任常务副书记,期间多次被评为先进工作者,他时刻以党员的标准要求自己,恪尽职守,爱岗敬业,任劳任怨,勤勤恳恳,以自己的行动体现了一个普通党员的先进性。

一、在思想上始终保持党员先进性。拥护党的领导,坚持马列主义、XXX思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想科学发展观为指导,思想与行动始终与党保持高度一致。认真学习积极思考,注重学习与具体工作相结合,自觉查找不足,并能虚心接受同志们的意见,努力改进和提高自己,通过积极参加各种学习实践活动,进一步坚定了理想信念,始终保持党员在思想方面的先进性。

二、党员的先进性体现在工作作风上。他始终对自己高标准、严要求,求实苦干的作风,干一行、爱一行。谦虚谨慎,尊重领导,团结同志,虚心向老同志学习,听得进不同意见,把"八荣八耻"的社会主义荣辱观作为自己的生活准则,弘扬道德风尚,遵守道德规范,敢于向不良行为作斗争。他能严格遵守国家法律法规和各种,处处严格要求自己,始终维护单位和领导良好形象。他严于律己、依法依规办事,坚持做到了清清白白做人、干干净净做事。

三、在工作上始终发挥党员先进性。以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地做好各项工作。他始终把"做事先做人,万事勤为先"作为自己的行为准则,凡事想在前干在前,他始终牢记党的宗旨,能和群众打成一片,能关心群众,体谅群众,对群众反映的问题,听在耳里,记在心上,对群众的合理诉求,总是积极设法帮助解决。对群众提出的无理要求,他能晓之以理,动之以情,耐心细致疏导,他多次妥善处理解决公司与村民的土地纠纷,多次捐钱捐物,帮助群众和灾区解决迫在眉睫的困难。

四、模范履行党章规定的义务。努力做到"五带头",他牢记宗旨,不忘责任、任劳任怨,不负组织培养、不负领导信任、不负群众期望,做到了全心工作,真心为民。

他作为一名普通党员,党的基层组织领导,没有惊天动地的事迹,但他持之以恒、坚持不懈、积极工作,所做的件件平凡而又普通的事,却能体现出中国共产党员的先进性。

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心有“岩竹”业广惟勤

陶xx,男,1978年5月出生,中共党员,现任xx区委统战部办公室主任,曾获xx区抗击新冠肺炎疫情先进个人、优秀公务员等荣誉称号。

愿积跬步,知也无涯。他乐学善用,切实用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。他注重制度建设,从事办公室工作以来,不断健全完善相关管理制度42项,真正做到以制度管人管权管事。

慎思笃行,勤不道苦。他注重工作实效,坚持事不隔天、文不过夜,办文办会上传下达严谨周到,组织活动综合协调有条不紊。全年起草各类规范性文件、领导讲话稿10余篇,组织举办各类会议、活动40余场。

令出如山,迎难而上。2020年疫情期间,他主动下沉邾城街龙城社区值守卡口,后被抽调到区疫情防控指挥部综合组。为服务好数十名滞留台胞,他认真调查摸底、统计信息、收集诉求,协调各方共同解决滞留台胞的生活困难问题,并配合省、市台办组织护送台胞返台,获得了上级单位和滞留台胞们的一致认可。

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德州市实验中学名师带徒活动方案

高素质教师队伍的建设离不开对青年教师的有效培养。为了不断创新对青年教师培养方法,充分发掘校内优秀教师资源,积极试行名师带徒结对,实现优秀教师资源共享,充分发挥名优教师在校内的影响力和辐射作用,确保青年教师能有一位师德好、理念新、业务精、能力强的名师的“传、帮、带”,促进广大青年教师尽快成长成才,加快我校师资队伍建设。特制定本方案:

一、导师人选:名师工作室成员

注:每位导师通常不超过2名学生。

二、学徒人选

实验中学在职一线上班的热爱教育事业,勤于钻研,渴望在教育教学专业方面有所发展的青年教师均可以申请成为培养人。

三、“结对”期限

三年(2017年2月-2020年2月)

四、“结对”方式

名师工作室成员为导师,教师根据各自发展需求自愿申报,师徒双方通过双向选择,经名师工作室上报学校领导通过结成师徒对子,学校专门举行拜师会,双方签定师徒结对协议书,校长向导师颁发聘书,协议即告生效。

五、协议期间,导师的职责:

导师要做好 “三带”—带思想、带业务、带作风。

1、带思想。他们对自己的思想进步充满热情,鼓励他们热爱教育,热爱学校,热爱学生。

2、带业务。教师应无私地传授教学经验,帮助学生解决问题,鼓励学生积极参与有效的课堂改革。

3、带作风。要言传身教,引导他们严于执教、勤于学习,做到工作实、作风实,使徒弟逐步形成“严谨、扎实、灵活、创新”的教风。

具体要做好以下工作:

1、制订指导计划。及时了解徒弟的需求,并结合学校要求,每学期制订有针对性的上课、备课、教学、科研等指导计划,并有具体目标。

2、指导教学常规。根据教学要求,指导备课、上课等基础教学工作,规范教学行为,提高教学基本技能。

3、指导徒弟备课每周不少于1次,有批改,有签字;听徒弟的课每周不少于1节,课后有点评。

4.指导学生做好报告课,研究课,公开课,指导学生作准备并积极参加各种教学比赛。

5指导学生开展教学科研活动,指导学生每学年撰写一篇高质量的教育教学文章。

6、要向徒弟开放课堂,随时接受徒弟听课。

7、要认真做好名师带徒弟工作记录。

六、协议期间,徒弟的职责:

徒弟要做好“三学”—学品德,学业务,学作风。

1要虚心向导师学习,以导师为榜样,不断提高教育教学质量。

2与导师一起备课,认真理解导师的指导;积极邀请导师旁听、评课,每周听课不少于2节。

3、要自觉接受导师对教学常规的检查和指导,并按照指导意见及时整改,规范教学行为,及时向导师汇报自己的学习体会,及时整理自己的学习档案(听课备课笔记、学生情况分析、教学案例记录、教学反思等)。

4要主动参加各种教研活动,每学期都要上好报告课,积极参加各种教学竞赛,提高教学技能。

5、要踏实工作,勤于钻研,积极参与教育科研,每学年写一篇拜师心得,每学年撰写一篇较高质量的教育教学**,并力争发表或上传到校园网。

七、有关待遇:

1当学徒在省、市教学竞赛中获奖(**、实验项目等)时,导师可享受与其学徒同等的物质奖励。

2如果导师不能继续带徒弟,学校将安排其他导师接手,责任由**人承担,待遇由**人享受。

三。结对活动结束后,学校将对优秀导师、见习教师进行总结表彰,学校将给予重奖。

教务处2017/2/23

⬔ 党员带徒弟事迹材料 ⬔

"师徒结对"是促进新教师少走弯路,尽快成长,是我校的一项重要工作。在这之前,我对这个词汇是陌生的,而对平白无故多了一项任务自然也是抵触的。转眼我在学校工作已经三个多月了,在这三个多月中,我的师父彭振华老师给了我很多帮助。在彭老师不断鼓励,指导,帮助下,我更快地适应了教育教学工作。

彭老师为人随和有耐心,是一名有经验的优秀教师,从教二十余年,把一生最灿烂的年华都献给了教育事业,他工作认真负责,治学严谨,勤勤恳恳,任劳任怨。这些都给我留下了深刻地印象,也让我再次肯定了自己的定位。经过彭老师的感染和教导,使我在教学方面受益匪浅。

记得有位教育家曾经说过:"教师一旦今日停止学习,明日就将停止教学。"彭老师是侨中初一语文组组长,学校工作、班级管理、教学任务、家庭都需要他花时间下功夫。但面对新课改,他仍在不断地学习着。作为一名课改的年轻教师,我意识到:只有不断学习,才能使自己跟上课改的步伐,才能以全新的思想、观念指导自己的教育实践。

师徒结队一开始,彭老师就让我上一课,而且几乎没给我时间准备。虽然强调只是随堂听,我还是很紧张。我上的是《本命年的回想》,几乎是按照教参上的程序,没有加入其余内容,并且教态很不自然。课后,彭老师耐心、细致地指导我,告诉我课堂上内容过于疏松,重难点突出不够,指导方法不到位和内容过渡得没有衔接……虽然只是简单几点,但我明白这是我经验的`缺乏以及平时上课备课不细致。而这些问题,只有在不断的课堂实践中才能得到解决,那就得多上和多反思。

光是上课不进行评课,永远不知道自己的不足,也难于在别人的课上吸取长处。在上《冰心诗四首》之前,我先听取了彭老师的意见。他指出了我教案在设计上的不足,并细心提醒我如果学生回答次序发生错乱怎么办等等细节问题。这次课前评,让我更加细心的备课,避免了许多不必要的错误,虽然这堂课因为过度紧张上得不好。课后,我又找到了彭老师,彭老师这次却让我多找其他老师评一评,听听别人的意见。我怀着忐忑不安的心情,询问了几位老师,虽然褒贬不一,但每次都让我迸发出新的灵感,对自己的课也有了更深的思索。学校的开放式课堂的活动,使我有很多的机会听课,也让我有机会被别人"评"。即使是在听别人评课的过程中,我也有种恍然大悟、思路大开的感觉。

短短三个月,我在彭老师身上,获益很大。我一直以能成为彭老师的徒弟为荣,今后,我将不断努力,争取有一天也能让彭老师以有我这样的徒弟为荣,这是我给自己提出的一个更高的奋斗目标:不论是过去、现在,还是将来,我都要以彭老师为榜样,严格要求自己,在教学上创造自己的天地!

⬔ 党员带徒弟事迹材料 ⬔

一、注重情感建家,营造团队精神

_计非常注重在员工中营造一种温馨和谐、积极进取的氛围,用情感凝聚人心。

一是以情感人。为了让每天都在野外作业的员工有个良好的工作环境,他们在井站着力营造一种“家”的氛围。他们在小伙房挂上了“全家福”照片,登录了每个员工的生日,每名员工过生日,站上都要送上一个贺卡、一束鲜花,或者

饭桌上增加几个好菜,给员工送去一份祝福。另外他们还在站上设置了“书报栏”、针线包、卫生保健小药箱和爱心传递袋,为员工送去一份爱心。在_计有个不成文的规定,无论是职工有病还是职工的家属、父母有病,站上都要派人去探望,每位员工在生活中、工作中出现困难时,大家都能主动伸出援助之手,为他排忧解难。一名员工孩子患有脑瘫,做了几次大手术,花了很多的钱,爱人又是家属,没有正式工作,生活上非常拮据,站上员工了解情况后,主动捐款捐物,帮助他度过难关。

二是以情管人。_计始终把“纪律严明、管理开明、思维开放”作为本站的管理理念,十分注重发挥员工民主管理的作用。他们经常召开民主管理会,研究上产降本措施,探讨井站管理办法,筛选“金点子”、“银点子”等。他们还在小站设立了“成本、产量曲线图”、“奖金发放公开栏”、“奖罚公开栏”、伙食费管理台帐,对产量情况、成本的消耗、员工的考核、奖金的二次分配、伙食费的使用等情况实行完全的公开,便于员工参与井站管理。为了让员工明确自己在哪个方面有不足,站上还设立了一个详细的员工日常表现记录册,让员工随时翻阅查找。这样一来,员工工作起来心情舒畅,管理意识也得到了进一步增强。

三是以情激励人。为增强队伍的凝聚力和创造力,他们通过开展征集活动,确定了“永远学习、永远创新、永远争先”的团队精神,并做成标牌放到值班室醒目的位置上,让它时刻提醒大家,要不停的努力和奋进。在团队精神激励下,员工的互助精神和集体荣誉感得到了增强。一名员工因为酒后上岗经常受处罚,年初,站上开展了“帮扶教”活动,在日常管理上大家一起监督他,使他很受教育,改掉了过去的毛病,平时工作上也成了站上的主力,责任意识越来越强了,一次他发现一个人骑着三轮车到井上偷油管,二话没说徒步追赶,直到那人把油管丢下才停下来。

二、强化素质培训,塑造“学习型”班站

企业新的发展形势要求员工必须具备过硬的基本功和更高的综合素质。_计的员工们深深的体会到这一点,他们从岗位练兵入手,创立了“一本、一台、一卡、一角”的“四个一”练兵台,将废井口、管阀等焊接在一个钢管支架上,在站内就可以进行加盘根、加法兰垫子、换玻璃管、识别管阀的配件等基本技能培训,便于熟练掌握这些实际操作。“一卡”即答题卡,全站员工出题汇编成答题卡,大家有时间相互抽签提问,共同学习。“一角”即学习角,将技术书籍归类,并将站上员工自己收藏的实用书籍也充实到学习角中,供大家探讨,交流和学习。同时在站上还开展了“一带一”结对子、学技能活动,为员工技能培训搭建新舞台。从120万轻烃厂转岗到采油一线的李庆海,由于以往从未接触过采油,工作上存在着一定的困难,由站长_对他进行手把手的培训,他很快就掌握了采油的基本理论知识和实际操作技能,成为了该站的生产骨干,并且代表区上参加了全厂采油系统的技术能手大赛,取得了第10名的好成绩。“学习中工作,工作中学习”的浓厚学习氛围在龙一计已扎下了深厚的根基,站长_在厂技术表演赛中获得“技术能手”的称号,员工_x在去年油田分公司油水井分析比赛中获得三等奖,她的家庭被评为油田分公司“学习型家庭”。

三、夯实基础工作,提高管理水平

_计所在的_x油田是老油田,后备储量匮乏,油井出砂严重,管理难度逐步加大,为了让老区发挥更多的“余热”,该站成立了“青年挖潜攻关小组”,由站长领头,积极开展科技攻关和挖潜增效活动,取得可喜的成果。员工共提合理化建议133条,增效25万元。在生产管理上,他们将全站的油、气、水井生产状况进行了详细的摸排,运用“一井一策一法”管理油井,减少了油井管理中的盲目性。在油井管理上他们制定了“三及时、三准确”巡井工作法,即及时巡井取样、及时汇报生产情况、及时处理突发事故;加密重点井取样,保证化验数据准确,及时校对压力,保证反映压力准确,作业跟踪有人盯,保证作业反馈数据准确。同时,为了降低成本,他们瞄准了修旧利废,变废为宝这项工作。在保证安全的基础上,尽量通过修复停用件来节省投入费用,修旧利废共创价值8000多元。

_计是一个拥有二十年历史的老站,今天在一批年轻人的手中,她又焕发了青春和活力,由于基础管理工作扎实有效,龙一计已多次获得厂“绿色班站”称号,他们决心要以“永远学习、永远创新、永远争先”的团队精神为动力,开拓创新,求实奋进,在“双十双百”活动中再展风采、再创辉煌。

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