财政党支部事迹材料(优选10篇)
发表时间：2024-02-21财政党支部事迹材料(优选10篇)。
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2022年，综合支部在区委会的正确领导下，在区委统战部的精心指导下，在支部全体会员的共同努力下，一年来，我们重学习、建机制、献良策、借优势，支部凝聚力进一步夯实，履职能力有新提升、履职效能有新突破、社会服务有新亮点。
一是重学习夯实履职根基。支部始终坚持把加强思想政治学习放在首位，建立“中共重要文件精神+会章+”的学习制度，组织会员“学”中共党史，“开”专题座谈，“写”理论文章，不断夯实建言资政的理论功底，全体会员“两个确立”融入血脉，“四个意识”更加强化，“四个认同”更加坚定。坚持1季度1次集体活动机制，组织会员“温”会章会史，“下”基层调研，“训”履职技能，不断增强会员的组织认同感、归属感，永葆爱会初心。
二是建机制增强履职能力。凝聚整体合力，形成群策群力的履职格局，是提升履职成效的关键。2022年支部探索建立会员履职管理及优秀激励机制，创新实行“5个1+3个1”年度履职考评机制，按会员年龄结构分配任务。创新“老带新”人才培养模式，建立了支部会员“1对1”联系帮扶机制，1名年长会员对口联系指导1名年轻会员委员，构建起年轻会员锻炼、成长互助渠道。如新会员左磊、谢帅、孙飞、冉红芳等在老会员的帮助下，报送全国两会信息10余条，其中左磊撰写的“加大短视频平台不良思想内容传播整治力度，弘扬社会正能量”被市委统战部采用。新会员费国红向民建市委会提交1篇。
三是建良言强化履职效能。努力践行新时代“履职尽责要有新作为”的新要求，紧盯建言资政的“主场”用功发力，2022年提交并被采用社情民意、建议17篇，全国两会期间报送信息15篇，完成市级3篇，提交区政协集体提案5篇，两篇被列为重点督办提案;区级社情民意2篇，协商发言3次。社区民意报送及采用量连续3年在黔江区委会6个支部中排名第一。其中“亟待建立野猪等野生动物保护与粮食生产双赢长效机制的建议”被全国政协采用，有力促进野猪种群调控制度落实，黔江区范围未收到群众反映野猪严重致害庄稼的情形;“建议加大对武陵山地区野生根雕木盆景木民间采挖打击力度的建议”被市委统战部采用;《关于用好用活资源，多样化经营森林的思考》获区委区政府主要领导批示，促进林下经济开篇探索，云上水市森林康养落地等“建筑原材料价格上涨带给房地产企业“两大”影响”等多篇社情民愿意被民建市委会采用。
四是借优势突出特色服务。以打造民建特色和品牌为牵引，不断增强履职影响力。充分动员会员将岗位工作与会内履职深度融合，集优势资源做特色服务，充分发挥支部律师会员集中的优势，创新思路，精心部署，打造“法律服务+”特色社会服务，一年来，组织开展社区普法、法律服务民企、保护妇女儿童等普法讲座、法律援助等活动50余场次，免费法律咨询600余次，受益群体上万人，得到社会的肯定和认可。结合会员熟悉的环境保护等领域开展公益性宣传等服务10余次。面对防火防疫抗旱大战大考，会员积极响应号召，全力参与、主动捐款捐物。结合服务撰写宣传报道22条，努力展示民建会员担当奉献新形象。
2023年，我们将以“先进支部”为新的起点，在XXX新时代中国特色社会主义思想指引下，努力践行XXX提出的“四新”“三好”要求，围绕中心，关注民生，充分发挥支部会员“综合性”优势，进一步聚焦参政议政工作，力争建良言、出精品，持续做亮“法律服务+”特色社会服务，以高水平履职服务经济社会高质量发展。
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第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，福庐社区党委认真贯彻落实镇党委的部署，深入学习教育，广泛听取意见，紧密联系党员的思想、作风和工作实际，查找存在的突出问题，并对问题产生的原因进行深刻剖析，明确今后的努力方向和整改措施。先将对照检查情况汇报如下：
1、学习型气氛不够浓。未能运用理论来指导工作，习惯于被动地参加一般学习，缺乏学习自觉性、主动性、紧迫感、责任感，存在以干代学，以干挤学现象，学习惰性多于自觉性，有时面临的新任务往往感到压力大办法少，未能做到敢为、能为、作为。缺乏把握机遇率先发展的紧迫感和敢闯、敢冒、敢为天下先的勇气，没有把大部分精力用在发展上。科学发展观统揽全局意识不强，民主决策前瞻性不够，用科学发展观的高度审视本社区几年来的变化，感到许多方面未能与时俱进。科学发展观的理念不强，班子成员普遍存在思想上因循守旧，满足于维持现状，视野不够开阔，“小富即安”。党员带头致富，带领群众共同富裕能力不强。缺乏在发展上做足文章，怕担风险，发展气氛不浓厚，以致社区整体经济增长幅度不明显，直接影响社区经济又好又快发展。由于没有好的经济基础支撑，社区基础设施建设相对滞后，服务功能保障体系明显薄弱，显得后劲不足。不能满足群众的需求，受条件、资金束缚，许多想办的事未能实现，创新发展幅度不明显。
2、宗旨意识淡薄，先进性作用发挥不明显，只求过得去，不求过的硬。作风不够扎实，缺乏真抓实干，求真务实的工作姿态，对居民群众实惠考虑少。联系群众不够，未能深入群众、了解群众、帮助群众、直接倾听群众意见、建议不多，对群众需求心中没底。放松对两委干部的要求，批评和自我批评难以完全展开。班子成员之间碍于情面，当面批评揭短亮丑少，民主决策发挥不够。平时号召强调多，会议布置多，切合实际落实少，浮在面上多，沉下去少。社区办事人员责任心不强，缺乏主人翁姿态，工作不专心，安于现状，缺乏进取，仅满足于应付差事。在党员教育管理方面，教育内容缺乏针对性和吸引力，管理模式不够创新，单调重复，不够鲜活。
3、服务群众意识和能力不强。对群众宣传教育不够，有时对群众态度过于简单化，缺乏耐心，损害了干群关系，坐等上门多，主动问需少，对工作对象、工作重点、工作方式职能的转变，不肯动脑筋思考，未能有效履行职责，使部分在部分群众办事过程中多走弯路。有时群众反映的问题，矛盾纠纷等解决不及时。工作作风不够扎实，缺乏真抓实干，求真务实的工作姿态，没有把“以人为本”的信念作为行动准则来坚持，工作只热衷于传统的思维方式，工作思想和工作方法。缺乏对班子成员履行长效的监督制约激励机制。班子成员缺乏应有的绩效责任感和为社区干一番大事业的历史使命感。对社区的长远利益和群众实惠考虑甚少，目光不够远大，心中无数，造成社区各项工作实质性突破不明显。
产生问题的原因是多方面的，主要是：
1、社区党委过于保守，求近不求远，急功近利思想严重。
2、热衷于眼前任务的完成，只注重表面文章，长远的发展规划和群众实惠考虑不多。
3、只立足于当前现任的业绩，临时观念严重，对于今后怎样创新发展，认为是后任班子的事。
1、继续深入开展学习教育，增强搞好活动的自觉性、主动性和积极性。社区党委勇于正视存在的问题和不足，摒弃怕丢面子，怕影响威信等私心杂念，深刻认识通过征求意见查找出存在的实际问题，是群众对党委寄予的厚望，诚心诚意征求意见，光明磊落的亮明问题。社区党委把解决群众提出的意见和建议作为当前的工作重中之重，做到边学边改，边征边改，切实解决影响社区经济发展和群众密切相关的热点、难点和重点问题。社区党委的原则是：热点问题及时改，群众普遍关心的热点问题入手，不等不拖。面对现实，坚持难点问题全力改。围绕社区发展大局，坚持重点问题集中改，对一时不能解决的问题，如福庐花园小区业主房产“两权证”由于历史遗留原因，一时难以办理发放，社区党委耐心向党员和群众解释，取得谅解。
2、社区党委严格按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动的总要求入手，从加强和改进作风建设入手，聚焦解决群众反映强烈的突出问题，进行自我反省，对班子内部存在的精神懈怠，能力不足，脱离群众的作风之弊，行为之垢，进行大排查，大检修，大扫除，密切党群干群关系。为提高社区党委的公信力和居民群众的满意度，积极主动解民难，排民忧，顺民意，体现在社区在做计划想问题，办实事好事方面都能从群众利益出发，从思想上行动上和居民群众保持高度一致。认真调研居民群众当前最迫切的愿望和需求，把握好社区未来“发展”的机遇。
3、社区工作是一项系统的“民心工程”，居民无小事，细微之处见精神，社区党委要以群众的意愿为第一信号，以居民群众的利益为最高利益，以居民群众的需要为首要任务。从思想上思民，感情上爱民，行动上为民，摆正公仆意识，马上就办、办就办好，应成为社区工作者的自觉行动。继续做好维稳工作，社区一位艾滋病感染者在精神上给予慰藉，生活上给予照顾，不歧视、不嫌弃，跟踪帮扶关爱。要保证做到居民群众话有地方说，事有地方办，困难有人帮，问题有人管。振奋精神，自重、自省、自警、自励、增强了宗旨意识。样样工作争一流，让居民群众从分享受教育实践活动带来的实惠，让居民群众满意。意在教育实践活动中，能如期实现“社区服务配套中心”建设的前期准备工作。
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在祁连山下，有一支头顶警徽、身着警服的执法队伍，每天与日月相伴，与公路为伍，风里来，雨里去，将川流不息的车流迎送南北，他们用付出的汗水，用忠城和奉献保卫着辖区的交通安全，维护着社会的和谐和稳定。它，就是甘州区交警大队，先后被甘肃省公安厅评为“全省优秀交警大队”、全市交警系统目标管理考核秩序管理第一名、被甘肃省公安厅授予“全省公安机关三基工程建设示范基层单位”荣誉称号，被省公安厅交警总队评为“全省交警系统目标管理考核优胜单位”。
大队党支部始终坚持把支部班子建设作为政治工作的龙头来抓，不断加强和改进思想作风和工作作风建设。每月定期召开支部会议和民主生活会，组织学习党的知识和国家各项方针政策，加强班子成员党性锻炼和政治素养。建立思想政治工作分层管理机制，充分发挥党支部的整体效能和党员民警工作主观能动性，一级抓一级，层层抓落实，形成坚强的领导核心。建立健全思想政治工作考核评价体系，将思想政治工作与业务工作同步抓，同检查，同落实，把思想政治工作和工作成效作为评价党支部和党员民警工作实效的重要指标。注重发挥党员干部带头示范作用，“党员干部的带头表率作用就是无声的命令，是最好的政治思想教育”，党支部始终坚持“凡是要求民警做到的，党员干部自己首先做到”，在政治理论学习、值班执勤、服务群众过程中，以身作则，率先垂范，在民警中产生了极大的影响和推动力。同时，建立和完善支部的各项规章制度，以制度管人，以制度服人，从而进一步增强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
结合党员多，工作任务繁重等实际，大队党支部每季度制定学习计划，每月公布学习内容，通过学《党章》、上党课、讲党史、召开民主生活会等形式，认真组织党员民警学习贯彻党的路线、方针、政策，加强社会主义核心价值体系和社会主义法制理念教育，坚持用马克思主义转化的最新成果武装民警头脑，从思想、组织、作风、制度上不断强化党员队伍的管理和教育，努力提高全体党员的政治素质和全心全意为人民服务的自觉性，使广大党员民警永葆忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。除组织集体学习外，以各党小组为单位每月召开党小组会议，学习党的知识，进行心得交流，对照《党章》认真查摆剖析思想认识，工作作风、生活作风等方面存在的问题，并加以整改，从而打牢了为人民服务的思想基础，增强了党性观念和遵纪守法意识。结合开展“警德警风警纪”、“查思想、查执法、查纪律、查作风 ”、 “发扬传统，坚定信念，执法为民”、“铸造忠诚警魂，树立良好形象”、政法干警“忠诚、为民、公正、廉洁”核心价值观等主题教育，组织党员民警广泛开展批评与自我批评，对照检查党员民警在树立正确的权力观、人生观、价值观和权力运用方面存在的问题，采取会前准备，会中检查，会后整改的方法，抓好每个环节的工作，确保取得实效。组织对党员进行艰苦仆素、艰苦奋斗的党性教育，通过组织民警在“清明节”前到烈士陵园扫墓，重温入党誓词等活动，提高党员对党的认识，增强党员廉洁奉公意识。坚持每周召开全体党员、民警大会，对工作进行安排部署，认真传达局党委、支队的决定和大队党支部的决定，圆满完成了上级组织交给的各项工作任务。
省政府《关于进一步加强和改进道路交通安全管理工作的决定》出台后，大队积极向区委、区政府汇报。成立甘州区道路交通安全委员会，形成了“政府统一领导、有关部门各司其职、齐抓共管、综合治理、标本兼治”的道路交通安全工作格局，强力推进了道路交通安全管理工作的社会化进程。
春运期间，大队制定科学合理的勤务计划，保证三分之二以上警力投入到路面实行管控，切实做到了“白天见警车，晚上见警灯”。继续开展严查“酒驾”行动，去年大队共查处酒后驾驶174起，醉酒驾驶2起，行政拘留2人。以严查“酒驾”为突破口，全面带动对故意遮挡、污损、不按规定安装机动车号牌、危险化学品运输安全等专项整治活动，为全区道路交通事故起数稳中有降提供了强有力的保障。扎实地开展“护卫天使”行动，大队抽调党员女警成立了女警护学中队，在上学、放学高峰期到学校门口执勤，指挥疏导车辆，维护交通秩序护送学生安全过路，取得了较好的社会效果。开展机动车涉牌涉证专项行动，在中心广场举行了销毁机动车假牌假证行动，共销毁前期查获的假牌、套牌34块，假行驶证5本，假驾驶证23本。开展了“三超一疲劳”专项整治行动，全面推进对“三超一疲劳”违法行为的专项整治行动，努力创造和谐的道路交通环境。
为努力消除事故隐患，大队科学安排部署警力，做到什么交通违法行为突出就集中整治什么，哪里有交通乱点就重点治理哪里，集中优势警力，采取超常措施，保持对严重交通违法行为的高压态势，最大限度地消除交通安全隐患。在国省道路上，以客运车辆为重点，严查车辆超员、超速、超载、疲劳驾驶等严重交通违法行为，依靠城市交通智能指挥中心加大对城区主要什字路口机动车闯红灯、压线行驶、违法停车、违法掉头、不按规定行驶等交通违法行为的监控抓拍力度。
大队本着对人民群众生命财产高度负责的精神，深入细致地开展逃逸案件侦查工作，树立交警部门的执法公信力和威信。去年共侦破逃逸案件10起，侦破率为100%，共查处交通违法39462起，查处酒驾202起，无证72起，涉牌涉证379起，超员68起，超载148起，暂扣证件182本。
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支部成立以来，围绕党的中心工作，组织和带领党员为市场的建设和发展做出了积极的贡献，较好的发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，连续多次被评为市、区先进党支部。
一、组织建设，发挥党支部的战斗堡垒作用1、建立和完善党建工作制度，规范和强化党员管理措施
1、面对市场经济发展的新形势，针对市场内党员经营水平不同，思想政治素
质不同等特点，为适应形势发展的需要，支部注意从制度建设抓起，先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等，并将这些制度上墙。在各项制度实施中，还注意了在实践中不断补充和完善，使之更加具体化、规范化。规章制度的建立，使党员做到了有章可循，经营中自觉用党员的标准规范自己的经营行为。
思想政治教育，是做好党的工作基础，也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等，组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等，教育党员要带头遵纪守法，照章纳税，文明经商，货真价实，明码实价，以良好的经营作风服务于民、取信于民，进而保证了市场的经营秩序。在党员的带领下，业户中文明经营，守法经营已经形成氛围。
为了增强党支部的战斗力和吸引力，支部始终把建立非党积极分子队伍放在首位，采取了三种方式，即：对已提出入党申请的业户，进行了重点分工培养;对已列为非党积极分子的，指定专人培养，定期谈话写实，定期考核，召开党员大会讲评;对没有申请入党的业者，要求党员在责任区内注意发现、培养有入党要求的业户，主动接近他们，引导鼓励他们对加入党组织的认识。现已有35名业户向党组织提出了入党申请。此外，对已经入党的新党员，还加强了入党后的跟踪考核工作，经常找其谈话，鼓励他们再接再励，争取更大的进步。支部成立以来共发展新党员4人。
几年来，支部先后在党员中开展了“党员挂牌服务、党员责任区、党员文明区、党员示范岗、党员形象建设”等系列活动。这些活动的开展，既使党组织在业者中的威信提高了，信誉度增强了。也使党员的知名度提高了，不少顾客专门到党员柜台购货。他们中有离退休老人、下岗工人、还有外国留学生。他们都说，还是在党员柜台购货放心。挂牌经营，使党员为人民服务的自觉性增强了，同时经济利益也提高了，有的党员有时一天收入近千元。
在党员文明区活动中，支部要求每个党员要维护好北行农贸市场的声誉，为北行争光。要求党员要用文明单位的标准规范自己的经营行为，带头以实际行动树立北行农贸市场个体党员的新形象。支书刘宝媛在一次给顾客付完货后，发现顾客的手提包忘在柜台上，她立即找到顾客，将手提包返还，使顾客很受感动。许多顾客还给市场所送来了感谢信。
近几年来，市场所收到表扬信、感谢信30余件。此外，支部还在党员和业户中开展了丰富多采的文化活动，组织了“七一“演唱会，参加了市个协组织的体育运动会，市场所还获得了二面锦旗。
为保证市场正常的经营秩序，使每个业者以良好的心态从事经营，支部积极协同市场协会做好保护经营者合法权益的工作。去年市场回迁后，曾一度由于某种原因，时常停水、停电，影响了业户的经营，使一些业户产生想法，不少人上访，市场出现了混乱现象。面对这种情况，支部立即与协会研究，一方面做好业户的工作，一方面向政府反映情况，与物业方协调。使市场的经营秩序得到稳定。
近几年来，由于下岗人员增多，市场所积极响应市委、市政府的号召，以安置好下岗职工为己任，依托市场优势，深入开展再就业工程。党支部积极配合市场所，在党员中开展了一帮一结对子活动。现在他们每人都各帮一名下岗职工。教他们上货，帮他们卖货，使他们很快熟悉经营业务。多年来，市场已先后安置下岗职工500多人。在今年市委组织部召开的沈阳市下岗党员再就业大会上，支部被授予“共产党员下岗再就业安置基地”。
党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，积极参加各种公益活动，尽责社会，奉献爱心，在北行农贸市场已经形成一种风气。无论是日常经营、还是抗洪救灾、扶贫解困，到处都展现出党员无私的精神风貌。
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本学年冉庙乡中心学校党支部在区教育局党组和乡党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕创先争优工作要点，深入开展基层组织建设年活动，进一步解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务教育、服务师生的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子建设，使党支部的各项工作均走在前列。
学校党支部坚持德才兼备的原则，支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。党支部班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位。任务分工明确，协作有力，各司其职，完成效果出色：
(一)是党支部建设工作规范。学校党支部坚持上级党组织的领导，坚决执行上级党组织的决定，认真贯彻上级党组织的精神。学校党支部书记张奇华能定期向上级党组织汇报组织发展情况，定期接受上级党组织意见建议，及时调整支部工作规划，坚持党组织工作重心。
( 二)是政治学习计划执行得力。学校对全体党员教师的政治学习每学年都有学习计划，坚持每周一召开一次政治业务学习会议，会议学习关于近期上级党组文件精神，还要主动汇报自学情况，开展批评与自我批评，对群众关注的政治问题给予引导。党支部委员一年来整理各类学习笔记50余万字，为政治思想觉悟的提高充实营养。
(四)是后备力量培养进展顺利。学校党支部培养上报了两名后备干部，发展了3名新党员，审议通过确定了3名发展对象。对后备干部培养实行校长负责制。对列为后备干部的对象，由党支部委员、行政主管负责培养，监督其工作，指导其思想。后备人员也要定期不定期向组织汇报思想行动，以改进和提高工作能力，确保其尽快走向成熟，担当重任。
(五)是经费开支公开监管严格。学校党支部一年来上交党费：3568元。党费收缴充实，上交及时，公开民主。学校支部活动经费开支坚持严格的组织审批程序：未经组织程序上报的事项不予立项研究;未经党支部立项研究的事项，不予执行;未经经审委员督办的事项不予报批。学校实行党务月公开制度，一年来公开各类党务信息12次， 充分接受党员干部群众监督。
学校党支部班子成员虽然都兼职任课且任务较繁重，但对工作从不推诿，对同志从不诋毁。优秀的支部成员确保了党支部能始终坚持用制度管人，以民主服人，以党性育人，使我校党支部成为了真正引领党员干部的一个战斗堡垒。
冉庙乡中心学校党支部在每学期的民主生活会上，党小组要求每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，大家都本着“惩前毖后、治病救人、知无不言、言无不尽”的原则，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保了创先争优工作要点的贯彻执行。各党小组围绕立足一线，努力提升教育教学质量为目标，扎扎实实工作。 党小组以党员带头，创先争优为主题，深入推进提高中考教育教学质量。各小组凝聚力强，组织成员团结协作，党性原则业务能力强，工作主动，遇事不推诿，教育教学工作开展顺利。学校党支部号召党小组开展创先争优竞赛活动，各党小组围绕教育教学工作重点，大家同心协力，献计献策。中考成绩大幅攀升，特别是在党小组的带领下，涌现出了教师高利娟、申成卫、高川等多名党员先进带头人，他们敬业爱岗，工作扎实，肯吃苦，有创新。党小组以精细务实为准则，开展岗位创优活动，在党小组的带领下，教育教学工作特色鲜明，资料整理齐全，活动记录详实，让计划落实成为制度，让工作精细成为常态。
支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位，但党员政治思想工作的检验依靠党员实践活动的体现。学校党支部要求党员坚持服务师生，深入一线教学，开展“三问”、“三解”活动。一年来支部领导的党小组要求党员至始至终坚持在基层服务，问教于民，在群众中了解他们对党的教育方针的知晓情况，对教育惠民政策的执行情况。坚持教育公平，针对学生资助等群众敏感问题，做到公正、公开、公平，真正把党的政策落实好，执行好。 党员干部把关、监督，资助工作未出现一例上访，未出现一例遗漏。组织工作问需于民，坚持为群众服务，就要问群众有何需求，党小组活动要求必须了解教职工生活、工作情况，知道他们学习、生活、工作上的困难，帮助教职工走出困境，快乐工作。党支部执行规划政策，问计于民。以积极听取群众意见，坚持稳定和谐为准则，开展了评议、整改活动，有力的促进了学校党小组在基层服务年中的作用发挥。
“三解”办实事。积极主动解民“忧”，支部、小组坚持师德师风教育不放松，努力提升教学质量，学校综合实力明显提升，消除了周边群众对学校教育管理，教育水平，学生成长方面的担忧和疑虑。大胆创新解民“怨”，党员干部在一线工作，敢担责。针对近年来教育招生政策变化，资源整合，职称评审、岗位聘任、绩效考核中群众敏感不理解、不满意的问题，积极主动解释，和蔼满意答复。
一学年来，没出现任何群众抱怨、闹事、上访等过激行为。党员带头解民“困”。学校在历次爱心捐助，助残捐助活动中，党员干部、积极分子捐助最多，他们都能带头奉献爱心，倾注真情，帮扶困难群众。支部大力宣传黄平事迹，党员干部学先进，做先进。立足本职，创先争优。对退休教职工定期回访，对困难教职工给予关注、关爱。捐助帮扶困难职工多名，帮助其阳光健康生活。上学年以来，支部、党小组要求每个党员帮扶一个困难对象，对象可以是群众、教师、学生，要求党员要主动发现身边的问题，积极发觉身边忧虑，帮扶困难对象，真正是问题解决在基层。全体党员响应组织号召，在一线教学中，立足岗位学雷锋，帮扶学生脱困，建立学习信心，成功转化学困生两百余名，为学校整体发展，和谐发展增添了动力。
学校党支部现已成为我校发展中的一支凝聚力极大，战斗力极强的坚实堡垒。党支部要求每一个党员要“耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节”。针对社会上宴请、受贿等丑恶现象，党支部要求党员干部务必要保持党性原则，务必要明确责任义务。在工作中时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，深入学习209月9日在北京师范大学师生代表座谈时的讲话《做党和人民满意的好老师》，落到实处，在教育战线上起到很好的表率作用。
冉庙乡中心学校党支部始终一贯的高举红旗跟党走，竭诚为我区教育事业的发展奠基，为一方百姓的大计献力，争做人民的好党员、好支部!
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理学院12、13、14级学生党支部现有党员16名。其中，正式党员5名，预备党员11名。党支部领导班子健全，配备有支部书记和副书记。支部班子分工明确，各司其职，精诚团结，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。认真研究新情况，探索新办法，创造性地开展工作，不断增强支部党员的凝聚力和战斗力，凸显党支部战斗堡垒作用。
支部书记张一同志，政治素质过硬，业务能力突出，热心服务于支部成员和群众，对支部工作认真负责，有着丰富的党建工作经验，时刻关心支部成员的思想动态和生活情况，在支部中具有很高的威信。
班子成员团结协作，开拓创新，工作思路清晰，计划策划周详，能够打开工作新局面，不断扩大党支部在校园、宿舍、社团和社会的影响力，拓展党建工作新平台。
党支部成立以来，制定各种党内生活制度并严格执行，定期召开支委会、民主生活会及专题组织生活会，做好会议主题选定、会议流程计划、会议讨论记录和会后整改实施等。
支部教育管理扎实有效，党员素质优良，党性意识强，支部党员具有坚定正确的政治立场，在维护校园稳定的实践中充分发挥了先锋模范作用。开展党员联系宿舍和联系“三困生”活动，细化目标责任，注重活动实效。
支部坚持集中学习和党员自学方式相结合，不断创新学习新载体，探索学习新途径，坚持理论与实践双轮驱动，积极推进学习型党支部建设，每月组织进行一次较为集中的党员教育活动。
支部引导党员牢固树立宗旨意识、主人翁意识和先锋意识，积极参与班级和校园文化建设，支部16人在校院两级团学组织中担任重要职务，约占支部人数的64%。此外，支部重视并不断加强党费收缴的思想教育功能，每月按期组织党员交纳党费并上缴党组织。
20**年， 理学院在《天津科技大学理学院学风建设管理文件汇 编》中《思想党建篇》的框架内，将培养发展党员工作各个环节的要求具体化，以此指导、规范学生党员发展工作。此外，支部还建立三会一课、党员点名、党员帮 扶、创先争优等制度，使党建工作制度长效化，常规化，保证各项制度落实到位。
支部严格遵循《中国共产党发展党员工作细则》等文件要求，坚持标准，保证质量，规范程序，发展材料齐全，内容详细真实，材料整理有序。注重培养发展过程，在确定入党积极分子时谨慎民主、在培养上认真耐心、在教育上深刻彻底、在考察中全面严格、在管理上规范科学。入党积极分子培训班结业率达100%。支部同时重视党员入党前后的教育平衡，坚持校、院两级培养，加强预备党员的教育和考察，在确保预备党员考察质量的前提下，保证预备党员按期转正。
支部成员在各方面严格要求自己，充分发挥党员的先锋模范作用，在学习、生活和社团工作中为同学们树立了楷模。支部能够成为校院党委与学生之间沟通的桥梁，能够在广大学生中引领正确的思想政治意识，能够充分发挥学生党支部的战斗堡垒作用。他们积极协助学院开展“‘1+6’尚理培优计划”、“优秀学长关怀计划”、科技创新、院党课等活动，与此同时，他们通过参加各大竞赛(挑战杯，创新创业，物理竞赛，化联杯，信科杯、滨海调研)带动更多的同学走进知识的殿堂，提升自身的价值，达到共同进步。目前，支部100%党员都通过大学英语四级。支部成员在诚信考试中也发挥模范作用，实现考试零作弊，考试成绩专业排名均名列前茅，且不断严格要求自己，努力成为同学们身边的榜样。
支部立足学校，服务社会，深入社区，努力创新党日活动形式。在校内，他们争先创优，加强学风建设、文化建设、和谐校园建设。组织理学院学风建设调研、校红色文化节院级征文选拔、习系列讲话学习活动。
在校外，他们积极投身于各项社会志愿服务，践行全心全意为人民服务的宗旨。塘沽十四中、塘沽向阳街道米兰社区、塘沽区新市民服务中心……处处都有他们奉献爱心的身影。
他们还积极参加学院暑期社会实践活动，赴天津长芦海晶集团化工厂、药明康德公司参观调研，感受企业文化和发展历程，了解企业用人需求，以及赴志愿服务基地开展形式多样的活动等。
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红旗村党支部事迹材料
【篇一：农村红旗党支部先进事迹材料】
中共***乡**村红旗党支部先进事迹材料
中共***乡**村党总支委员会下设**村党支部、**公司党支部，共有党员71名。**村党总支由9人组成，设书记1名，副书记2名，总支委员6名。
**村党总支在***的带领下，牢记党的宗旨，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，紧紧围绕**村实现“由传统农业向现代农业转变，由传统农村向现代小城镇转变，由传统农民向职业农民转变”这三大转变，克难攻坚，改革创新，带领全村群众治山、治水、植树，把一个人均收入不足80元、穷得叮当响的小山村，变成了太行山靠种植业的首富村，人均收入1.8万多元。如今，180户的村庄有51户拥有了小轿车；80%的村民住上新民居，实现了“两人烧火，全村做饭”；容纳300名儿童的幼儿园拔地而起，山里娃享受到城里娃的生活??
一、切实加强组织建设，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力
**村党总支始终把党的建设放在首要位置，按照“抓班子，带队伍，建制度，强素质，搞服务，促发展”的工作思路，不断增强村党组织的凝聚力、创造力和战斗力，健全完善了“三会一课”、民主生活会、党员干部联系户等一系列党建工作制度，积极探索和创新农村党建工作的新路子。2010年六月党总支下发了《关于建设学习型党组织、建设学习型村庄、建设学习型企业的决议》，从总支成员抓起，从党员抓起，学理论、学政策、学业务、学文化、学技术、学管理，大兴学
习之风，掀起了“三建”学习的热潮。经过学习，党群干群的关系得到改善，密切联系群众的优良作风得到加强，执政为民的理念得到更好的贯彻。党支部还开展了在党员和非党员中“结对子、心连心”活动。要求每个党员要与三名非党员“结对子”，开展“心连心”活动。时刻了解非党员群众在工作、学习、家庭生活等方面“缺什么、盼什么、想什么、要什么”，并努力给对方“排忧解难”。
实际工作中，党总支十分注重把那些年轻有为、致富和领富能力强的“双强”型干部放在村领导岗位，加强了村领导班子力量。经党总支培养，“70后”的***同志，先后担任了**村支部书记和村委会主任，2012年村委会换届，***再次高票当选为**村委会主任。
二、充分发挥党支部的战斗堡垒作用，带领村民闯市场
自1984年，***同志担任内丘县**村党支部书记以来，他带领村民转变农业发展方式，按照科学的管理模式和先进的工程技术，高标准治理了全村8000亩山场，苹果、板栗、核桃、柿子等经济林木漫山遍野，植被覆盖率高达90%以上，使昔日的荒山、秃岭变成了生态、社会、经济三大效益协同发展的“花果山”和“聚宝盆”。
在现代市场经济的推动下，***带领全村干群在发展集体经济基础上，成立了集生产、销售、服务为一体的河北**食品有限责任公司，主要从事生产经营**苹果为主导的干鲜果品。通过实施标准化生产、运作农产品商业品牌、绿色食品安全监控、专卖店直销等措施，2011年“**苹果”获得中国驰名商标，改写了邢台没有“农”字号中国驰名商标的历史。
三、以科技为纽带，以提高果农素质为突破口，不断提升村民的创富能力
近年来，在中国农业大学、河北农业大学专家教授的指导下，根据**村独特的气候条件和片麻岩中性偏酸性的土壤特点，在果树上好中选优，优中改良，培育出了**一、二、三号苹果。生产的苹果果形端正、细脆津纯、酸甜适口、清香蜜味、易贮耐藏，富含多种对人体有益的氨基酸、矿物质和微量元素，并获得河北省名牌产品、河北省著名商标、99’昆明世博会银奖、08奥运专供产品、绿色食品、有机转换产品、国家地理标志保护产品、中国驰名商标，被誉为“中华名果”。
为提高果农的知识化和专业化，**村党总支将目光投向全面提高村民的素质上，把目标锁定在实现苹果专家种苹果上。2009年，借助邢台农校“送教下乡”活动，送100名果农上了中专班，果农农闲进课堂，农忙种果树，足不出村就可学习并获得中专毕业证书。2010年，与邢台市农业学校签订协议，由农校老师到**村对18-55岁的208名果农进行技术培训，191名农民获得由国家农业部、社会和劳动保障部颁发的果树工初、中级证书。**村成为了全国“持证下田”第一村。高素质的果农种出了高品质的果品，2011年果农增产30%。
四、发挥龙头带动作用，实施“公司+基地+标准十农户”的产业化经营模式
公司在绿色产业领域创业之初就创造了“五统一分”、“五分一统”治山、管山模式，推行以**企业标准和128道生产工序为主要内容的
农业标准化生产经营模式。近年来，按照省委、省政府“以**公司为龙头，在冀中南太行山地区建立优质苹果生产带”的要求，公司全面实施了“公司+基地+标准+农户”**绿色优质苹果生产连锁基地工程。目前，**苹果基地已带动太行山区周围种植苹果4万亩，辐射石家庄、邢台、邯郸、承德等6个县市14个乡镇369个行政村，带动致富2万多人，人均年增收2700元以上。
站在新的历史起点上，**党总支在带领村民致富上向自己提出了更高的要求，就是使村民人均收入达到世界发达国家的人均收入水平，即人均年收入7万多元，党总支把这个目标叫作“**的英特纳雄耐尔”。党总支有信心和决心：**的英特纳雄耐尔一定能实现！
【篇二：红旗村党支部材料】
红旗村共有农户406户，1896口人，耕地8613亩，党小组5个，党员56
名，积极分子15名。几年来，该支部紧紧围绕党中央提出的农村基层组织建设“五
个好”的总体目标，坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的指导思想，充分发
挥领导核心和桥梁纽带的作用，带领广大党员干部，齐心协力，锐意进取，不断
深化支部“五个好”建设，取得显著成绩，2006年，全村实现社会总产值1.9亿元，
利税980万元，人均纯收达到5015元，连续多年被命名为市级“文明村”、市级“红
旗党支部”。
一、抓班子带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
首先按照“五个好”要求，抓好支部班子自身建设，该村支部班子二十余年来，
始终连选连任，本着求大同存小异，团结一致，不断进取的原则，认真开展批评
与自我批评，努力进取，认真学习党的路线、方针、政策，始终坚持学习邓小平
建设有中国特色的社会主义理论，把它作为一切行动的指南，建立健全各级组织
和规章制度，支部一班人紧紧围绕在党支部周围，齐心协力，充分发挥了党支部
的战斗堡垒作用，在广大党员、群众中树立了良好的形象，因此，使村支部极具
号召力、凝聚力和战斗力。他们充分利用每月一次的周期性党日活动和一年两次
的党员培训及民评等活动，加强对党员的教育：一是党的路线、方针、政策教育，
使每个党员懂得农村经济体制改革和党在农村的一系列方针、政策，引导党员进
一步解放思想、自觉地投入到改革当中去；二是党的基本知识教育，时刻牢记党
员的义务和权利，自觉遵守党纪国法；三是宗旨教育，使党员牢记全心全意为人
民服务的宗旨，不能空喊，自觉地服从国家和集体利益，好人好事，违法乱纪，
都要如实地记录下来，保存完整，年终一次评比，促使每个党员积极上进。
二、抓投入上规模，为建设“农业强村”选出一条好路子。
2006年，本村本着“投入不断档，发展不停步”的指导思想，多方吸引资金,
积极发展本村经济。
1、整治环境抓规划，示范带动新农村。
2006年本村六组被确定为柳河乡新农村建设示范点，重点围绕市委建设新农村
的“五新”思路，实施了两项工程。一是实施产业提升工程，发展新农业。引导
农户不断提升蔬菜、棉花、啤酒原料等优势产业发展水平，实现产业化种植经营。
去年，全村蔬菜、棉花、啤酒原料等作物的种植面积达780亩，占全组耕地面积
80%；引进库尔勒香梨等果树新品种，对老果树全部进行了高接换优；鼓励农户
外出务工或就地转移，全村从事建筑、二三产业及外出务工人员达40人，占全
村劳动力的40%。二是实施“七通四化”工程，建设新村组。目前，全村基本达
到通油路、通自来水、通电、通电话、通电视光缆、通沼气、通渠道，绿化、美
化、硬化、亮化的“七通四化”目标。
2、依靠项目抓建设，助农增收求发展。
本村于2005年被申报立项为我乡农业综合开发中低产田改造项目区，该项目总
投资442万元，以改善农业生产基础设施为重点，运用农业、林业、水利、科技
四项措施进行治理。农业措施以改良土壤、整修铺设机耕路为治理重点，共改良
土壤9000亩，铺垫机耕道路15公里，拉垫土方2846立方，拉垫石方3795立方。
完成造林500亩，渠道衬砌40公里。培训村、组干部科技示范户农业劳动力1700
人次，开展试验、示范1780亩。
通过中低产田改造项目建设，改善灌溉面积10000亩，新增节水灌溉面积
7000亩，年节约水量约70万立方，达到全年可新增粮食生产能力11万公斤，
新增棉花生产能力2万公斤，新增蔬菜生产能力10万公斤。
3、治理生态抓绿化，植树造林搞开发。
2006年，在林业方面本村主要抓好了以大泉湾酒花基地四周的防风林网建
设和林场为主的风沙口开发治理，以及红旗农业综合开发项目的绿化工作。全村
共定植各类苗木近7万株，完成各项造林任务533.5亩，占市下达任务238亩的
224%。
4、招商引资搞开发，壮大经济夯基础。
我们红旗村是柳河乡继官庄子之后的又一个蔬菜专业村，特别是随着近年来
脱水蔬菜加工业的兴起，我们通过内引外联，吸引外地客商以租赁红旗村委会场
地以及在新市区，建成脱水蔬菜厂两座。去年又针对近年来基础设施步伐加快、
红砖需求量加大且我乡所需红砖都要从外地调进的实际，通过招商引资引进哈密
丁氏有限责任公司新建的一个建材项目。该项目占地面积200亩，总投资300
万元。每年为我村增加集体收入3万元，项目建成后就地转移劳力近100人。
三、抓创建、重教育，完善精神文明好体制。
近几年来，该村的开展“创建文明村”、“创建十星级文明户”活动为载体，深
入扎实开展精神文明建设工作。
1．破除封建迷信，提倡移风易俗。几年来，该村大力开展移风易俗，破除
封建迷信活动，坚持喜事新国、丧事简办。早在90年便成立了经白事理事会组
织，每年村里有红白事，由村里统一安排车辆，协调国理。现已杜绝了“大发送”
的现象，形成了活着孝顺，丧事简办的好风气。
2．加强群众性文化教育活动，不断改善生活环境。自1988年以来，该村共
投资2万余元建立“青年活动中心”、“民兵之家”等活动场所，通过群众业务文化
活动，培养了群众社会主义道德观念和高尚情操。在此基础上，还投资2万元建
起高标准党员活动室，进行村史、党史展览，使广大党员群众受到革命传统教育。
降此以外，还广泛开展了“学雷锋，做合格村民”活动；争创“十星级文明户”活动。
为了建成高标准宽裕型小康村，几年来，他们有计划地对全村住宅统一规划，达
到整齐划一，并改水改厕，美化绿化庭院。
3．开展长期不懈的普法教育，加强社会治安综合治理。多年来，我村把法
制教育列入重要议事日程。村里设立了治保民调委员会和普法宣传员，定期利用
广播、板报等形式进行法制宣传和安全生产教育，建立和健全了村规民约。广大群众的法制观念和安全生产意识普遍加强，社会秩序良好。
4、实施科技培训工程，培育新农民。全村有80%的劳动力参加了乡村两级
的农业科技培训，有26人持有绿色证书，22人成为致富能人。设立漫画宣传墙，制作永久性标语，印发宣传手册，对农户进行社会主义荣辱观教育，深入推进文明村组、和谐家庭创建活动，大力倡导文明新风。
四、立足实现“五个好”目标，健全一套好制度。
支部在创建“五个好”农村党支部活动中，建立健全了一套行之有效的制度。党支部、村委会任期和年度工作目标责任制度、周期性党日活动制度，每季一次党支委生活会、每年一次党员普训和民主平议党员制度、档案管理制度，并坚持在实践中落实。保证了“五个好”建设的正常运行。在加强制度建设工作中，支部成员每个人都将村里的各项规章制度当作一面镜子，做到随时照一照，把自己真正置身于群众的监督之下，增加了管理决策的透明度，由此也规范了干部行为，促进了干部廉洁自律，使干部们都依法建制，照章办事，决策民主，办事公开。深化农村“五个好”党支部建设，发展壮大本村经济是一项长期而又艰巨的工作任务，在今后的工作中，我们将按照乡党委、政府的统一要求，结合本村实际，继续抓好两项工作：一是继续抓好小康住宅、沼气入户工程、村村通等重点产业的发展。依托现已完工的小康住宅、沼气入户工程、村村通道路，增强辐射带动，促进全村重点产业全面超额完成，二是继续抓好干部队伍建设，改进工作作风，优化干部队伍结构，加强政策、法规学习宣传，提高依法行政的能力和水平，保证各项工作保质保量完成。
【篇三：十佳红旗村党支部申报表 - 会昌县政府政务公开】
十佳红旗村党支部申报表
注：须另附3份先进事迹材料（1500字以上）。
聚集烟叶促发展、进区入会抓党建
——记庄埠乡庄埠村党支部
庄埠村位于会昌县庄埠乡，辖25个村小组，全村现有3385人，
732
户,村党支部有党员48人。耕地面积2376.08亩，山林7100亩，水面200亩，农民人均纯收入1496元。该村有1461人常年在外打工。就是这样一个经济并不发达的小山村，以村党支部为核心的村级组织，通过“进区入会”工作，创造了不平凡的业绩。形成了干群关系融洽、发展氛围和谐、社会环境良好、各项工作及时完成、邻里相处和睦，群众安居乐业的良好局面。2007年被县委评为“十佳红旗村党支部”、新农村建设综合先进村、烟叶生产千担村、新农村合作医疗先
进村。
“村干部勤政为民，公道正派，尤其是村支部书记以身作则，不谋私利，在我们群众中才有威信。这样的干部，我们心服，有他们领着我们干，大家放心！”
一年来，该村坚持干部值日制度，每天安排一名村干部值班，负责接待群众来信来访、纠纷调解，帮助群众代办各种证件，听取群众意见等，大到疫情火灾、打架斗殴，批地建房，小到婆媳吵架，办理证件、家庭困难等，村干部都能及时解决和帮助处理。据不完全统计，他们每年至少为群众代办各种民事54件。
村党支部一班人始终做到以身作则，公道正派，不谋私利。用该村老支书胡德星的话来说，就是“打铁先要自身硬”，需要别人做到的，首先自已做到。为了使公道正派的作风能一任的坚持下去，形成长效机制，该村制订了村民自治章程、村民代表会议议事规则、财务管理等制度。村党支部书记胡恩伟是当地姓胡大姓人家，常常有亲戚找他要求给予照顾。但他严格要求自已，坚持原则，从不以权谋私。老党员胡叙祥说出了自已的心里话：村干部勤政为民，公道正派，尤其是村支部书记以身作则，不谋私利，在我们群众中才威信。这样的干部，我们心服，有他们领着我们干，大家放心”！
农村基层组织是党的农村工作的基石。为着力打造一支特别能战斗的农村干部队伍，庄埠村党支部在加强自身建设的同时，还特别注
重加强小组干部队伍建设，重视维护村小组长的威信，支持他们的工作。村里实行两级负责制，村干部包片，小组长包户。这一做法充分调动了村小组长的积极性，锻炼了他们处理问题的能力。
“干部始终把群众的小事当成大事办，积极为群众排忧解难，所以能赢得民心，干群关系才能如此融洽”。
“群众利益无小事”。农村的事大多是一此琐碎的事，但小事办不好，却容易变成大事。庄埠村始终把群众的小事当成大事来抓，积极为群众排忧解难，尽可能地为群众多办好事、实事。
为发展壮大烟叶产业，庄埠村建立了连片600亩现代烟草农业示范基地。基地内设12个塑钢育苗大棚、12座密集型烤房，兴建了编烟工作棚、农机房、烟叶储藏室、烟叶协会办公大楼及烟农培训中心，完善了1447亩的基本烟田水利设施。达到“路相连、渠相通、沟成网、旱能灌、涝能排”的标准（2007年烟草行业投资200万元，兴修主渠19条，长9976米；支渠6条，长2807米；排洪渠2条，长634米；水陂1座；机耕道2条，长979米。农田受益面积2520亩）。预计产量达18万斤、总产值126万元。建立了《党小组工作职责》、《党小组组织生活制度》、《党员会员帮扶联系农户制度》等制度，推进了党员队伍建设的制度化、规范化、科学化，实现了党小组与农户的有效链接，架起了便民服务的桥梁。烟叶协会党小组为帮助种烟户克服烤烟建制、烤制技术、劳力调配等方面盲目性，多次组织开办技术培训班，并邀请省、市、县烟叶专家为烟农传授科学种烟知识，今年上半年举办培训班4期，培训人员达162人次。今年1至5月，安排农村富余劳动力126人。烟叶协会党小组的建立，引发了产业聚集效应，全乡新增50亩以上烟叶大户6户，新增种植面积620亩，带动农户28户。村党支部积极争取资金，先后3次派人到广东、福建等地方向外出务工人员募捐13万元，加上级政府配套30万元，修建一条有史以来最长的水泥路，公路全长2.9公里,
路面宽3.5米。总投资43万元。如今，昔日的黄泥路变成了平坦大道，村民进进出出方便多了。这样的事伯村民随口都能说上几件。
在庄埠村，总会听到乡亲们说，村里的干部、党员总是在他们最需要帮助的时候出现在他们面前。一年来，庄埠村在集体经济并不富足的情况下，仍每年挤出相当经费救助孤寡老人、困难家庭，帮助群众解决实际问题。一次，村民胡乱发生鱼塘眼看冲毁，村干部听此事后，立即赶到现场，组织人员采取措施，打电话联系铲车师傅胡振山及时挖掘淤泥，开沟放水，从而保障鱼塘不受损失。庄埠村的干部就是这样，群众需要帮助，他们有求必应，哪里发生了纠纷，他们都会及时赶到，基本做到“小事不出组，大事不出村”。
庄埠村大圳口、塘头脑小组经群众自主申报被列为2008年省扶建设点。为把大圳口、塘头脑建设成为环境优美、产业发展、设施完善、社会和谐的集产业、生态、文明于一体的新村，庄埠村党支部按照“政府引导、农民主体、规划先行、稳步实施”的工作思路，采取“五个一”措施，整体推进新村点“五新一好”各项工作。一是开好一次户长会。充分征求农户意见和建议，做到集思广益建新村。二是搞好一个规划。根据户长会意见和建议，详细做好村庄整治规划和产业发展规划。三是增强一个后劲。大力发展现代农业,增加农民收入,增强农民建设新村后劲。四是筹措一笔资金。采取“群众集一点，政府奖一点”的办法筹措新农村建设资金。五是执行好一项制度。执行门前户后由农户“三包”（包安全、包畅通、包整洁）制度,确保村庄环境长期卫生清洁。
通过采取“五个一”措施，大圳口新农村建设点取得了较大成效。一是产业发展了。建设点内建成了占地12亩的现代烟叶示范基地。基地内设12座密集型烤房，12座塑钢育苗大棚，同时兴建了晾晒棚、停机房、储藏室及培训中心等基础设施。基地实行“协会十农户”的运
作模式，由协会为烟农提供产前、产中、产后服务，为农户发展烟叶生产奠定了良好的基础。2008年大圳口建设点农户共种植烤烟300亩，将极大改善农户生活水平。二是环境整洁了。建设点在全面“三清”的基础上，共拆除“空心房”25栋共3976.7m2，拆除破旧猪牛栏20间共780m2。改水35户、改三格式厕所32户，农房基本得到整治。三是基础设施完善了。建设点共铺设宽3.5m主干道0.476km,3m宽村道0.2km，便道160m。硬化水渠1.5km。
胡恩伟同志带头富、带领群众致富，今年仅脐橙收入2万元、烤烟面积100亩、砖厂收入7万元，现如今他已购臵小轿车一辆。目前，庄埠村主要产业600亩烟叶，以脐橙为主要的果业开发面积340亩。通过培植新产业来赢得民心，从而形成村民要办事想就是想找村干部，有纠纷要解决还是找村干部，甚至装修新房，也会找村干部出点主意。
庄埠村的面貌很快就焕然一新，水渠修到了村口，泥泞的道路硬化了，电话线、闭路线走进 了农家，贫困户少了，富裕户多了。全村人均纯收入由过去的1416元增加到1496元，真正为群众办实事，体现了共产党员的先进性。
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京山街道机关党支部在街道党工委的坚强领导下，自觉实践”三个代表”重要思想，充分发挥党组织的先进性，紧紧围绕街道的工作大局，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，以加强党的基层组织建设为基本点，以发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用为着力点，以实践党的全心全意为人民服务的宗旨为落脚点，带领机关党员和干部职工开拓创新，转变观念，与时俱进，加强党性修养，努力提高号召力，进一步增强凝聚力，把党组织的思想建设、作风建设、组织建设和街道的中心工作紧密结合起来，使机关党的建设工作迈上了新台阶。
一、坚持狠抓学习，提高整体素质
为了从根本上提高党员干部的整体素质和贯彻执行党的政策路线的能力，机关党支部坚持各项党员学习制度，积极开展形式多样、灵活多变的学习教育活动。根据需要，及时制定学习计划、严格学习考勤制度，规定每周三为集体学习日，认真组织党员干部对新党章、“三个代表”重要思想和党的xx大、xx届四中全会精神等党的有关知识进行学习。在集体学习和共同提高的基础上，同时采取集中学习和个人自学相结合的办法，实行党组织委员轮流上课辅导，每名党员在学习中并都要做到“四有”即，有考勤、有笔记、有体会、有心得。
党支部还采取观看听先进事迹电教片，学习英雄事迹等教育机关党员干部作实践“三个代表”重要思想落实科学发展观的忠实代表，充分体现党员的先进性，并以“三个代表”重要思想为要求，促进党员干部坚定的树立社会主义、共产主义理想信念，树立正确的人生观、价值观和世界观，使支部班子及成员和党员干部的大局意识、责任意识和政治素质及处理解决问题的能力不断提高。
二、坚持狠抓支部班子自身建设不放松
一是严格落实民主集中制原则。民主集中制是我们党内的一条基本原则，也是我们革命取得成功、现代化建设取得丰硕成果的一条宝贵经验。在实际工作中，机关党支部时刻注意发扬党的优良传统，时刻坚持民主集中制原则，决定一些重大问题都要充分发扬民主，都要召开党组织会议或党员会议，充分听取各方面意见、建议，然后结合正确可行的意见形成一个集体决定，通过民主决定，将党组织的意图变成党员的自觉行为。
二是注重推进班子作风建设。机关党组织一班人在思想上、行动上始终同党委和政府保持高度一致，坚决反对自由主义，反对拉帮结派，支部成员在任何条件下都做到讲政治、讲大局、讲党性、讲原则，坚持公道、正派、表里如一，自觉维护班子的形象。支部成员身体力行，带头做到政治坚强、作风清廉，努力使自己成为实践党的宗旨和密切联系群众、当好人民的公仆的表率，格守了高尚的道德情操，永保共产党人的政治本色。
三、坚持从严管理，进一步凝聚人心
一是坚持用制度管人。结合去年开展的学习实践科学发展观活动，机关党支部组织党员讨论完善了《机关党组织工作职责》《机关党组织成员工作责任制度》《机关党组织三会一课制度》《机关党组织党员联系群众制度》《党员民主测评制度》《党员汇报制度》等制度，建立了《机关党员干部学习日制度》《党组织书记接待日制度》《群众意见建议办理反馈制度》通过各项制度的建立和完善，进一步推动机关党员工作、学习的制度化、规范化建设。
二是坚持加强对党员的监督管理。在建立和完善各项制度的基础上，机关党组织每月召开一次支部会议、每季度召开一次党员大会，定期不定期的组织党员和坚持每三个月进行一次党的知识集中学习教育课，同时检查督促党员制度的落实情况、党员目标任务的完成情况，加强了管理和监督党员的工作，激励党员在日常的工作、学习中发挥先锋模范作用。
三是以开展各类活动为载体，进一步发挥机关党员的先锋模范作用。深入开展创先争优活动。强化一个党员一面旗，立足岗位多奉献的责任意识，使党员不忘自己的身份，摆正位置，在改革、发展、稳定中发挥带头作用，在密切党与群众的联系上担当桥梁和纽带作用。结合机关党员设岗定责、机关党员承诺服务、党员结对帮扶，送温暖献爱心等活动不断教育引导机关党员积极发挥表率作用，增进党群干群关系。
四、坚持抓好党风廉政建设，增强拒腐防变能力
机关党支部根据区委、区政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》以及街道党工委的要求，严格落实党风廉政建设责任制和考核办法。一是党组织统一领导，把廉政建设融入各项业务工作当中，坚决贯彻执行从严治党方针和履行廉洁自律规定;二是完善各项管理制度，强化监督管理工作;三是通过进行警示教育、组织收看典型案件教育片，进行党风党纪、政风政纪教育，提高党员干部的思想政治素质，增强拒腐防变能力。
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河北省新乐市公安交通警察大队党支部隶属新乐市公安局党委，共有民警69名，党员68名，支部委员9人。大队下设5个中队、7个科室、1个汽车驾驶员考试场，担负着全市600余公里道路、9万余驾驶员及8万余辆机动车的管理任务，年均处理事故1000余起。创先争优活动开展以来，该大队党支部在上级党委的正确领导下，以“基层组织有活力、党员队伍有生机、民警形象有提高、交管工作有跨越”为主题，坚持开展活动与推进中心工作相结合，不断提升服务群众水平，促进了交管工作又好又快发展。
加强支部建设，夯实组织基础
一是建好阵地。投资50余万元对党支部活动场所进行改造升级,增设了党建工作室，新建了党员活动室、图书室、电教培训室、队史室等。同时，充分利用室外空间设置“警苑艺海浪花墙”、“民警亲人寄语墙”，书写格言警句，营造了积极和谐的警营文化建设。二是加强支部班子建设。认真落实“三会一课”制度，每天一次支部班子成员碰头会，一周一次支部委员会，每月一次党员学习交流会，使党的工作始终处于全队工作的中心地位。实行支部班子与党员谈话、家访制度，民警家庭和个人发生重大变故，支部领导一定要家访谈心;民警过生日，支部领导一定会送上蛋糕、鲜花和祝福寄语;民警家里有困难，支部领导一定能出面协调、帮助解决。党支部把69名民警的心紧紧地连在一起，成为大家的依靠。三是面向全国“对标”。明确提出“全省第一、全国一流”的争创目标，组织党员民警开展了“三看三学三争当”活动，即：看涿州高速交警，学规范化管理，争当规范执法标兵;看杭州交警，学计算机技术，争当信息化标兵;看济南交警，学群众工作方法，争当警民和谐标兵。设置了“党员先锋示范岗”，开展了“每周一星”评比活动，定期选树“一口清标兵”、“信息化设备操作标兵”、“标准指挥标兵”等。涌现出苦练计算机技术的李彦堂、奋不顾身勇于救火的王小龙等一批优秀共产党员，成为广大民警比学赶超的榜样。
借力创先争优活动，提升交管工作水平
一是在规范管理上下功夫。组织民警开展了“学边防、守条例夺标竞赛”活动，对着装、言行举止及内务卫生等做出明确规定，要求党员民警配戴党徽上岗，从小事和细节抓起，培养民警良好的日常行为习惯;充分利用监控、网络等技术手段，构建集全天候、全方位监控监督、公开公正、文明规范于一体的“阳光执法区”，提高执法质量和效率;各业务窗口全面推行警务公开，通过向群众发放征求意见卡，对事故当事人进行回访，招聘警风警纪监督员等方式提高群众满意率。近5年来，该大队民警未发生一起公路“三乱”及其他违法违纪问题。二是推进警务信息化建设。对市区道路交通安全设施进行全面更新和改造，建立了数字公安交通管理指挥调度系统，安装了4套道路交通智能卡口系统，设置了交通诱导系统，对电子警察及测速装置全部进行升级，新增电子警察和测速装置20处，电子信息覆盖率达到100%。单警装备了警务通、执法记录仪、350兆对讲机、数码摄像机、酒精检测仪。通过了“国家级平安畅通县区”检查验收。2009年以来，交通事故处理实现零复议，零诉讼，零上访;2005年以来，辖区未发生一起死亡3人以上重大交通事故，多次被省、市评为预防交通事故工作先进集体。三是突出人性要求，高标准建设交通安全基础设施。在创建示范路口工作中，积极尝试施划了具有立体感的新型彩色斑马线。彩色斑马线加上温馨的提示语，给人较强立体感和视觉冲击力，加强了对过往司机和行人的警示作用，有效减少了交通违法事件的发生。
构建和谐警民关系，提高服务群众质量
一是下力气解决群众“考证难”问题。针对群众学好驾驶技术后，受考试场等原因限制，需到石家庄市车管所参加考试的不便，多方筹措资金500余万元在石家庄市17个县(市)中第一个建立起高标准、智能化的汽车驾驶员考试场，极大的方便了广大群众。二是积极开展车管服务下乡活动。推行限时办结、预约服务、延时服务、提醒服务等制度。在规模较大居民小区设置提示牌，提醒临近年检的车主、驾驶证持有人及时办理有关业务;依托公路巡警中队，成立了“流动车管所”。仅2011年一年，“流动车管所”办理机动车注册360辆、补换证450本，被誉为“社区里的交警队，家门口的车管所”。三是扎实推进交通安全教育工作。该大队以“文明交通行动计划”为载体，使交通安全教育工作进农村、进社区、进机关、进工厂、进学校，消除了宣传死角;推出了“百场电影进农村”活动，在电影播放前播放本地区发生的典型事故案例，就案说法，提升了交通安全教育效果;积极开展了文明交通示范学校、示范社区、示范单位创建评比活动，形成了“遵法出行光荣”的社会风尚。
2010年9月，中央创先争优活动办公室综合组副组长刘文来新乐调研时，对该大队创先争优的经验做法给予了充分肯定。2010年10月，中央创先争优活动简报以“河北省新乐市交警大队以创先争优促文明执法”为题，刊发了新乐交警大队的典型经验。2009年被确定为河北省交警系统“三项建设”示范单位，2010年8月被公安部交管局授予全国县级优秀车管所称号。2011年被授予全国政法系统先进基层党组织和河北省先进基层党组织、河北省交警系统创先争优模范警队、河北省公安厅执法示范单位、河北省交警系统十佳爱民为民警队、河北省交警系统综合考评先进大队等荣誉称号。
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国际传媒学院第四学生党支部是一支勤于学习、乐于奉献、勇于创新的队伍，在学校学院党委的正确领导下，充分发挥了战斗堡垒作用。
国际传媒学院第四学生党支部现有党员46人，其中正式党员19人，预备党员27人。支部书记带领党员积极弘扬社会主义核心价值观，利用新媒体开展特色理论学习活动。在国家公祭日、一二·九、清明节开展网络纪念革命先烈等活动，提高素质、净化心灵。同时，党员们发挥自身专业优势传播红色文化，十余名成员入选“文化传承 学史寻梦”红色井冈行暑期实践团，在缅怀先烈和仪式活动中坚定了信仰，在现场教学和团队拓展中传承了价值。实践团队获评“井冈情•中国梦”全国大学生暑期实践季专项行动“优秀实践团队”和全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动“优秀团队”，2人荣获市级暑期社会实践“先进个人”。
坚定的信仰带来学业的全面提升，支部成员专业优秀，4人获得国家奖学金，3人获得天津市人民政府奖学金，1人获王克昌奖学金，2人获得天津市海洋电器奖学金，2人获住友商事奖学金，1人获天津市创新奖学金，38人获得校级奖学金，25人获三好学生及优秀学生干部荣誉称号。
同时，支部党员把为人民服务的精神全方位的融入专业实践中。8名党员组成了学院记者团的骨干力量带领记者团先后为全国外语外贸院校学生工作年会、天外50周年校庆、运动会等校园重大活动提供图文支持，并承担着迎新宣传、军训报道、毕业合影等重要工作，为职能处室、兄弟院系提供大量新闻素材，累计撰写稿件破百，拍摄照片破万。
在实践中求得真知，在创新中提升水平，支部党员积极响应国家大众创业、万众创新的号召，依托学院实践教学平台，在专业学习中实现创新精神、创业本领和实践能力的有机统一。党员郭旭原创设计的APP作品《国学伴侣》在“我的国学 我的价值观”天津市大中专学生培育和践行社会主义核心价值观活动中斩获“十佳APP”和“人气APP”两项大奖。在“聚焦津彩微生活 弘扬核心价值观”第二届天津市青年新媒体创意创业节手机软件设计大赛中荣获“三等奖”。由支部党员组成的《“伴旅”贴身旅行管家》项目团队获得天津市女性创业计划书大赛“入围奖”。涌现出不畏艰苦的实践创新领路人陈亚如，她面对生命中的困苦与磨砺，坚持、坚强、坚守，获得国家奖学金，天津市创新奖学金，一步一个脚印走出了属于自己的实践创新之路。她的事迹不但感动了天外，同时也感动了全国的大学生，获得全国大学生“自强之星”称号。
支部党员深入基层，密切联系群众，在公益活动中展现党员风采。社区里，党员们给孤寡老人送去温暖，让他们感受社会的关爱;幼儿园中，党员们为孩子们弹唱英文歌曲，让他们感受青年的活力;建筑工地上，党员们向农民工发放尘肺病防治材料，让他们感受知识带来的力量;在北大港，党员们向偷猎者宣战，让迁徙的候鸟感受滨海的清幽与美丽。传递公益梦想，感受助人与互助的善良，支部成员在得知殷荣同学的母亲患了急性白血病，无钱医治，生命危在旦夕之际， 动员了一切可以动员的力量，组织现场募捐、校园义卖、相声义演，在学校各个微媒体发起捐款的活动。当远在家乡病床前守护母亲的殷荣同学收到支部为她募捐的12783.8元钱时，她泣不成声，一再言谢。支部帮助困难同学得事迹也受到了媒体的关注，纷纷为支部的团结和善良点赞。
思想，让党员们忠于信仰;实践，让党员们勇于创新;公益，让党员们甘于奉献。破土发芽的国际传媒学院第四学生党支部在这一年里从承载希望的幼苗，磨练意志、发展壮大，思想信念、实践创新、公益奉献的硕果挂满枝头。
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