社团辞职报告
发表时间:2025-04-20社团辞职报告(必备十八篇)。
● 社团辞职报告 ●
尊敬的XXX领导:
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。
XXX是我正式踏入社会工作的第一站,近两个月时间的学习和锻炼,让我认识到了自身的不足,了解从一个学生到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的学生,有幸得到了XXX公司领导及同事们的倾心指导及热情帮助,使我获得了很多学习的机会,也学到了很多知识,积累了一定的经验,在各方面的能力都有所提高,对此我深表感激。
离开XXX纯属家里原因,这里我也不想多说。我想说的是,在公司的这段经历对我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。离开XXX,离开近两个月的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后,衷心的祝愿XXX建材超市业绩蒸蒸日上,与日长虹。所有在公司辛勤工作的朋友们工作顺利,事业有成,身体健康!
此致
敬礼
辞职人:_____
20___年__月__日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的xx:
我自xx年来到公司,工作中得到公司和您的培养,个人得到了很大的成长,公司的文化和环境也令我工作得非常开心。
现由于个人原因,我不得不提出辞职,希望能于XX年8月31日正式离职,请公司批准。
并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作,我将尽心交接。
下周一我会列出书面交接清单给您。
再次对您x年来的培养和指导表示衷心的感谢。
最后祝您、xx公司及公司的所有同事一切顺利!
诚挚的xxx
XX年2月20日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导:
你好!
我是某某部门的员工,叫某某,于某年某月某日来到贵单位有(x)个月了,在这几个月里,我感觉到我不大适应这份工作, 也不能胜任下去,在这里上班我也感觉自己与本地的语言很不服合,也考虑到做文员方面的工作,是女性工作人的专长,她们心细一些.所以为了单位以后的发展,也出于不让贵单位埋没人才,有一个更好的管理体制.我想请领导批准我辞职.谢谢!
辞职人:
日期
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是社团管理部主任XXX,今天我站在这里,向大家提交我的辞职报告。我在此之前深思熟虑,决定辞去这个职位,并将我的理由在下面详细阐述。
我想表达我对这个部门的感激之情。在过去的两年里,我有幸成为这个团队的一员。在这个部门里,我遇到了许多优秀的同事,他们教会我团队合作的真谛,以及如何在压力下保持积极的心态。我们一起经历了无数的挑战和困难,但也取得了许多令人自豪的成就。
随着时间的推移,我渐渐发现自己的激情和动力逐渐消失。我开始感觉到,这个部门在我眼中变得越来越缺乏意义。我意识到,一个好的领导者应该有一颗对组织事业的热忱和责任感,但我现在无法再满足这样的要求。我发现我对社团活动的组织和推广失去了兴趣,也对现有的管理模式感到困惑。我不想沦为一个机械地完成任务的主管,我想要寻找更多的发展机会,进一步挑战自己的潜力。
我也想表达对部门的一些担忧和建议。在过去的一段时间里,我发现我们的部门在组织管理方面存在一些问题。我们缺少了一种整体的规划和战略,导致了一些社团活动的混乱和无序。部分成员的工作效率不高,也缺乏对工作的热情。这使得我们的工作进展缓慢,无法充分发挥团队的力量。我希望领导部门能够认真思考这些问题,并进行相应的改进和调整,让我们的部门能更好地服务于整个组织。
我要向大家表达我的歉意和感谢。我辞职对于整个团队来说是一次打击,我深感抱歉。我也要向我的同事们表示感谢,感谢你们在我担任主任期间给予的支持和合作。你们是这个部门发展的重要推动力量,我深信你们能够继续做出更为杰出的成绩。
我辞去社团管理部主任职位,并不代表我对这个团队的不关心和放弃。我将会以一名普通的成员,继续为部门的发展贡献自己的力量。我也会继续关注和支持你们的工作,希望看到这个部门在未来能够取得更大的成就。
我祝愿社团管理部在未来的发展中能够充满活力和创新。希望领导能够根据我的辞职报告进行合理的人员调整和管理模式的改革,让这个部门焕发新的生机和活力。
小编感谢您的阅读!
社团管理部主任:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
● 社团辞职报告 ●
护理员辞职报告
2014年是我工作的第一年,在各位上级领导及护士长的悉心指导下,我发扬团结协作精神,努力完成护理工作任务,现述职如下:
一、政治思想方面
认真学习学习贯彻十七大六中全会精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
二、增强法律意识
认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,两次参加学习班,并积极
参于医院组织的医疗事故修理条例培训授课工作,多次组织护士长及护理人员学习,让护理人员意识到,社会主义市场经济体制的建立,法律制度日益完善,人民群众法制观念不断增强,依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识,现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意,这是人们对医疗护理服务提出更高、更新的需求,因而丰富法律知识,增强安全保护意识,使护理人员懂法、用法,依法减少医疗事故的发生。
三、规范护理工作制度
深化卫生改革,执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制,开展医疗质量管理效益年活动等新的形势,对护理工作提出了更高的要求,因而护理部认真组织学习新条例,学习护士管理办法,严格执行非注册护士执业,根据精神卫生中心,泰安人民医院、洛阳人民医院等经验,结合我院实际,重新完善修定护理工作制度23项,明确
各级各班护士岗位职责25种,规范护理操作规程17项,并修定了护士长、护士质量考核标准,整体护理质量考核标准,使护理工作有章可循、有法可依,逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。
四、加强业务学习,努力提高护理队伍素质
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,落实到每一个护理岗位,工作时间仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范,举办了精神科护士学习班,4月份又举办了护士礼仪培训班,请南华酒店老师指导,并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了全市的护士礼仪大赛,并取得了优异的成绩,展现三院护士的风采,同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了整体护士素质及应急能力,全年 的病人满意度提高到%。
3、加强业务学习,护理部每月组织业务讲座共计36学时,护士长积极认真授课,获得了满意的效果,科室坚持每月一次业务学习,每周一题晨会提问,坚持危重病人护理查房,加强护理人员三基训练,组织2次技术操作考试,均取得优异的成绩,合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人,护士长3次参加学习班共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习,现专科毕业58人,本科学习的22人,提高了整体水平。
6、在护士长的带动下,护师以上的人员不断总结经验,积极撰写论文,不完全统计,共撰写论文36篇,分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
五、加强护理质量管理,提高护理优质高效服务
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面充分说明了护理工作是
医院工作的重要组成部分,是保证医疗安全优质服务的另一个车轮,因而护理质量的优劣,与医疗纠纷的升、降息息相关,加强护理质量管理,提高护理质量特别重要。各科室护士长严格的管理,处处起表帅作用,由其推行综合目标责任制以来更是加班加点,身先士卒,当好红管家……。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用,为保证医院护理工作的高效优质服务,做出了很大的贡献。
1、加强质量控制,严格落实制度,认真检查。护理部分管院长蔡院长每周一次不定期检查、督导各科工作质量,同质检科密切配合,每月一次护理工作全面检查,并及时反馈信息,护士长每周2~4次科室工作质量检查并记录。
2、加强危重病人的管理,护理人员做到熟练掌握护理急救技术,抢救程序及抢救药械的使用,提高了危重病人抢救成功率,急救药械有专人负责管理,做到“四固定”、“三及时”急救药械完好率达100%。
3、加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。
4、严格执行查对制度及护理操作规程,减少差错事故的发生,加强基础护理,使基础护理合格率基本达100%,褥疮发生率为0。
5、深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全院护士长共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对责任护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。
6、加强护理表格书写质量管理,护士长认真把关,对年轻护士认真传、帮、带,努力提高护理病历质量,护理表格合格率达到%。
7、护理部认真组织护理安全工作会议,对全院各科出现的缺点、差错,认真总结、分析、查找工作隐患,加强护理安全管理,防患于未燃,使护理工
作到位率较高。
六、努力作好医院感染管理工作
在我院没设感染科之前,护理部对护理工作方面能够做到的尽量做到,严格消毒、灭菌、隔离措施的落实,狠抓了护理人员的无菌技术操作,注射做到一人一针一管一带。狠抓了手术室、供应室、消毒灭菌环节的管理和监测,对各科室的治疗室、换药室等每月空气培养一次。严格了一次性医疗用品的管理,一次性无菌注射器、输血、输液器等用后,消毒、毁形、焚烧有专人管理,有登记,护理部每季度对全院各科室紫外线灯管强度进行监测有记录,对不合格的停止使用,降低了医原性感染。
代理员辞职报告
尊敬的领导:
有缘与贵公司合作,却无份继续久长!也算一种遗憾!
代理本是一种朝阳行业,正如十年前的保险。
三个月说长不长,说短不短,我却
收获不菲。
不知是庙大还是神小,总觉不是尽意!在此提出辞职,也不过是表示一下礼节。
申明几点:
1、办公室的电话我们几人谁也没有私用过一次,可能是领导“嘱咐”过n次或亲手锁过n次的原因,外出办事频用自己手机,领导却从未提到过一次,尽管每次也仅几毛而已。
2、防范意识欠佳,枉活四十来年。不过小偷还算良心,匕首没在我们眼前闪过,对我们的心灵创伤不大,倒是领导的责问时常在耳边回响,提醒自己向警察学习。
3、室内高雅的灯管,千呼万唤也难掀起她的盖头。门口总是有些光亮的,光明不是随便可见的,是要“付费”的。
4、今天的错误领导昨天说过倒是有可能的。承担责任的永远是员工。
建议有三:
一:除本人之外,其余人都很自觉
兢业,虽然薪水还不能糊口;
二:员工也可用尊重赏识来管理的,再怎么说她们也是人;
三:领导千万别让员工觉得你小气,大碗面再大也还是大碗面。
护理员工作职责
一、工作职责
1、在上级护士的指导下,按分级护理要求,协助上级护士完成低技术性基础护理工作及非技术性护理工作。重点负责病人的晨间护理、生活护理及生活照顾。
2、协助护士进行病房环境管理,经常巡视病房,保证病房环境安全、安静、整洁、舒适。
3、协助上级护士对病区物资及护理仪器进行保管维护。
4、协助护理组长对护工及陪人进行管理,保障病人安全。
二、工作内容
1、为病人进行晨晚间护理:整理病床单位及病房环境。
2、为一级护理及生活不能自理的病人进行护理及生活照顾,包括:口腔护理、洗脸、床上浴、床上洗头、剪指/趾甲、剃胡须、倒水、喂饭、大小便等;危重病人的生活护理必须与上级护士共同完成。
3、为病人测量体温、脉搏、呼吸。
4、清点供应室送回的消毒物品。
5、清点送回的清洁被服并记录。
6、派发病人预衣服。
7、更换氧气湿化瓶及蒸馏水、体温计浸泡液、将体温计甩好备用。
8、及时补充治疗室、护士长物品。
9、及时铺好备用床、协助病人转床和转科。
10、下午清洁消毒浸泡物品,更换浸泡液并及时记录。11、12n、5:30pm下午前清洁治疗室、加药室、护士站、医生办公室各台面,清理杂物,保持环境整洁。
12、清洁治疗车并及时补充用物。
13、协助护士定期整理新入院病历。
14、负责六/日清洁。抹拭各种使用后的仪器。
15、每周六/日下午清洁血压计袖带。
16、每周六/日清洁药车、药托、药柜、冰箱。
17、每周一更换病人床单、被套、枕套、有污迹时随时更换。
18、隔周一次更换医生、护士值班房被服。
19、负责外勤方面:临时领物、借物、代病人复印病历资料。
护理员工作流程
上午:工作时间:7:30—12:00
1、督促、协助病人留取尿、粪、痰标本,与n班护士确定采集时间后放到指定的标本存放
箱内。
2、病室开窗通风,不少于30分钟。
3、晨间护理:病人醒后早晨前完成采用湿式法清洁并整理床单元,协助
病人更换衣服;根
据病情、生活自理能力、个人生活习惯帮助病人排便、洗脸、洗手、刷牙;协助患者进食水。
4、清理消毒便器,置清洁便器于床边病人方便可取之处。
5、送污被服、病人服至洗衣房并换取清洁被服、病人服。
6、协助患者床上移动及更换卧位,给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。
7、新入院病人卫生处置。
8、准备新入院病人的床单元。
9、巡视病房,提供安全措施;协助患者使用便器,正确处理排泄物,清洁便器。
10、发放病人费用清单。
11、负责外送急查化验标本、通知等。
12、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交,可回收废物的整理。
下午:工作时间:14:30—17:30
1、协助整理床单元,病室开窗通
风不少于30分钟。
2、协助患者床上移动及更换卧位,给予卧床病人翻身拍背及有效咳嗽。
3、新入院病人卫生处置。
4、清洁保养医疗仪器。
5、巡视病房,提供安全措施;协助患者使用便器,正确处理排泄物,清洁便器。
6、帮助不能沐浴病人床上浴、床上洗头,协助患者进食水。
7、医疗垃圾的收集、打包及相关人员的移交,可回收废物的整理。
8、负责外送急查化验标本、通知等。
9、紫外线消毒并记录。
新华网石家庄4月17日专电河北石家庄市首个养老护理员培训班日前开始免费为养老机构护理人员开展培训,培训合格之后,养老护理员将获得国家人力资源和社会保障部门颁发的养老护理员资格证书。今后两三年内,石家庄市养老护理员有望全部实现持证上
岗。石家庄市首个养老护理员培训班由桥西区民政局组织设立,面向全市养老服务机构开展培训。培训内容主要包括老人的睡眠照料、晨间晚间饮食照料、清洁卫生、安全保护等十一项基础技能。培训合格后,人社部门将组织考试,统一为合格人员颁发国家人社部养老护理员职业资格证书。此前石家庄市养老护理员培训均需到外地开展,每人花费多达3000元。护理人员经培训后取得的资格证书既有国家人社部颁发的护理员资格证书,也有商务部门颁发的家政服务资格证书以及其他证书。由于衡量护理人员的标准不同,养老护理人员职业能力和素质也良莠不齐。石家庄市民政局负责人表示,今后将通过免费培训班的形式,实现养老护理员全部持证上岗,并把养老院护理人员持证情况纳入民政部门奖补政策考核范围,持证人员少的养老机构,将有可能减少或免去资助。
考取养老护理员政府补贴800元
2014-11-25 03:25:21 来源: 北京日报 跟贴 0 条 手机看新闻 本报讯本市的专业养老护理员与老年人口的比例,仅仅只有千分之一。昨天市民政局有关负责人透露,为尽快改变这种紧缺的局面,本市拟从明年起对考取该职业资格证书的人群,给予每人800元的补贴。
市民政局有关负责人是在昨天举行的全国养老护理员职业技能竞赛上透露这一消息的。在一项为老人实施急救的比赛现场记者看到,清理口腔、人工呼吸、按压心脏、再次人工呼吸……这些护理流程对护理员要求非常专业。据介绍,专业的养老护理员是一个很特殊的职业,需要24小时轮岗,既需要付出高强度体力劳动,也需要掌握较高的医疗、护理技能几乎集护工、护士的职能于一身。
据透露,目前全市的专业养老机构中,7万个床位只有4262名专业护理员,其中有60%取得了职业资格证书。取得
资格证书的护理员中,只有约20人为高级工,150多人为中级工,初级工人数则多达2014多人。“按照1∶5的比例,这些机构就需要万名专业护理员,缺口达1万多人。”这位负责人说。
从全市来看,户籍老龄人口截至2014年底已达万人,是现有的持证专业护理人员人数的1000倍。其中,失能、半失能老人的数量约60万人,失能老人为13万人,几乎需要一对一服务。因此,全市的专业养老护理员缺口大约在15万到20万人之间。
市民政局有关负责人介绍,目前已经开始与人力资源与社会保障部门协调,计划从明年起逐步把养老护理员纳入人力资源保障范畴。这样,考取养老护理员职业资格证书的人员每人就能获得800元的资助。“基本能解决培训、考试的费用。这对经济较困难的人群来说很重要。”
此外,本市还将在中等专业院校、大专院校开设养老护理专业,培养专业 的养老护理、管理人才。同时通过提高待遇、改善生活条件、多元化吸引等途径,扩大本市养老护理员队伍。
据透露,市民政部门的“十二五”规划相关内容已确定目标,今后本市养老机构的护理员持证
上岗率要达到85%以上;专业护理员还将进入社区,入户为老人提供专业的护理。最终要实现“低端养老有保障,中端养老有市场,高端养老有控制”的格局。
图为参加职业技能竞赛的养老护理员正在进行测量血压、上臂伤口包扎、心肺复苏术、翻身叩痰等常见的实操比赛。
● 社团辞职报告 ●
领导:
你好!
非常感谢领导给予在××工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因,今天我在这里提出辞职申请。
××的发展和建设在进一步的规范和完善中。
真心祝愿××在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!
再次感谢!
此致
敬礼!
辞职人:x
xx年x月x日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导:
您好!
首先,非常感谢您在这一年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这半年来的工作情况,觉得在学生会工作是我的幸运,一直以来我也非常的珍惜这份工作。看着学生会也在一点点的进步。我受益匪浅,感触颇多……从文体部成员到部长,再到现在的主席。在这过程中一点点的学习,充实自己。对自己也有了更深刻的了解,我不适合做领导,不管是别人还是自己的感觉都是这样,我的性格就是如此!相对而言我还更喜欢埋头做事。所以主席这位置真的不太适合我。
现在已经是我学到了很多东西,但是学生会以外还有很多东西等着我们去探索,去学习。我想学习市场营销,学习交际英语,我想学习更多的软件……在这个社会如果不前进,就会被社会抛弃。我希望老师能理解我退出的原因。我们学生会还有许多工作能力强的同学,他们正在为学生会而努力奋斗,希望您能多给他们一些机会。
我将在完成新生接待后离开学生会,以便完成工作交接。我很遗憾不能为学生会辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿学生会的业绩一路飙升!领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
xxx
20xx.7.20
● 社团辞职报告 ●
尊敬的公司管理层:
我希望通过这封辞职报告,正式向您表达我辞去超市员工职位的决定。我在这个公司工作了多年,一直受到了公司的信任和支持,充分体验到了公司文化和价值观的重要性。
我要衷心感谢公司为我提供了一个全新的工作机会。在我加入公司的这几年里,我在超市员工岗位上获得了丰富的经验和知识。我曾经担任过多个职位,包括收银员、货架整理员和客户服务代表等。这些职位在我的职业生涯中都起到了重要的作用,使我对超市运营有了深入的了解。
随着时间的流逝,我开始反思自己的职业发展和个人成长。虽然我很感激公司为我提供了稳定的工作和生活来源,但我认为我需要追求更高的成就和挑战。超市员工职位对我来说已经变得过于熟悉和重复,我渴望去探索不同的工作领域,发展新的技能和才能。
在这段时间里,我也注意到了公司的一些问题和局限性。虽然公司致力于提供优质的服务和产品,但是在实际操作中,有时候不免出现一些组织上的混乱和决策上的不公平。我相信,对于公司来说,这是一个发展的机会,但对于我个人来说,这些挑战和不确定性也成为了我离开的动力之一。
通过这段工作经验,我也更加明确了自己的价值观和职业目标。我希望能够在一个更具挑战性和有成长空间的环境中施展才华,不断学习和成长。我相信,在不改变的自己的基本原则和道德底线的前提下,我可以通过不断地追求进步和超越来实现个人价值。
我愿意在离职之前协助公司做好过渡工作,确保我的职责顺利交接给接替者。我希望离开公司的同时也留下对过去几年一起工作的同事们的祝福。在公司的这段时间里,我得到了许多同事的帮助和支持,这是我最难以忘怀的。
小编认为,我对这家公司的辞职决定经过了成熟的思考和权衡。我相信,这是我个人职业发展的必然选择。我希望您能理解我的决定,并请接受我对公司发展和同事们的良好祝愿。
谢谢您一如既往的支持和关怀。
衷心祝愿公司中的员工们和公司继续取得更大的成功!
此致
敬礼
(辞职人姓名)
● 社团辞职报告 ●
辞职报告范文(1) -辞职报告
尊敬的领导:
您好!
很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职, 来到公司已经快一年了,感觉到公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了很多东西。
在这8个多月的工作中,我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索,认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合这项工作。辞职理由如下:
1:为了自己以后有更好的发展并且综合考虑家人的建议,我决定复习准备报考明年的湖南省公务员。而我的工作繁杂,基本没有多余的时间看书复习准备考试
2:而且在09年一月份我将随同姐姐前往上海度过新年,明年三月才会回到永州来,为了不因为自己的私人事情而影响到工作。
3:为公司付出和回报不成比例。公司的制度过于要求员工对公司的付出以及员工的奉献精神,我不否认这些是一个公司前进的动力与发展的源泉,但是我们并不是圣人,不能在一味的付出和奉献中不要求回报。而且在那么的多的同事离开之后,公司已经没有了当初进来时给我的那份归属感。当然公司正在创业初期,我可以理解。但是为了以后的发展,我不得不选择离开公司。也希望公司可以理解我。基于以上几点特此向公司提出辞职。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,不断有新项目启动,所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在各个项目安排的'合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成失误,我郑重向公司提出辞职。我也将这个月的事情给做完。至于剩下的事,留给其他的同事去做吧。
离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了,我恳请公司领导们原谅我的离开。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
工程音响部:陈可
2008年12月8日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导:
您好!
首先,感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职城市轨道行车值班员岗位的原因,比如父母年迈、夫妻分居),经过深思熟虑,我决定辞去所担任的城市轨道行车值班员岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职,给×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)管理所带来不便,深表歉意!此时我选择离开城市轨道行车值班员岗位,离开朝夕相处同事和无微不至的领导,并不是一时的心血来潮,而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的城市轨道行车值班员岗位上,×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间,在×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)工作已经×年,回首城市轨道行车值班员岗位工作和生活的点点滴滴,感慨颇多,有过期待,也有过迷茫,有过欢笑,也有过悲伤。
×××(改成自己城市轨道行车值班员岗位所在的单位名称)城市轨道行车值班员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开
● 社团辞职报告 ●
XX总经理,
您好!
从20xx年到如今,在一起相处了快4年多时间,我也学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。
非常感激公司给予了我这样的机会,在良好的环境中工作和学习!在这样的态势下,我选择辞职,我确实有点舍不得,也想了好久!
选择辞职,不是因为公司或者老板您对我不好,也不是老板您给我的待遇不好,这点您也应该知道,自从来公司正式入职后,我从来都没有提过关于待遇问题的。
我选择辞职,主要原因是:虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握,但俗话说学无止境,有很多方面还是需不断学习。
而在一个环境里,工作时间长了,人没有了上进的欲望,而且有些倦怠的感觉。
其实从20xx年的时候,这样的感觉就很明显。
而我最不愿意地就是自己在这样的状态里生活与工作。
自从我离开学校踏入社会的那一刻起,我就有个梦想,要么拥有自己的事业,要么努力做个职业经理人,虽然目前我距离这两个都很遥远,但是我自己的梦想,我不能轻易放弃.要让自己成为独挡一面的能手,我必须放弃眼前的安逸,去新的环境磨砺自己,努力改变自己,突破自己,让自己真正的能够前进与成长。
而目前,我们公司的管理体系与态势以及组织机构,我觉得都与我自己的梦想不太一致,在这里,我可以取得还算不错的收入,但这个不是我理想的全部。
您也是个做事业的人。
我想,您能理解我的这个想法。
我将把手上的业务交接给小卢,或者,您可以另外安排一个人,我想在3月下旬左右完成交接工作,当然如果在3月下旬,事情还没有处理好,我会继续延迟时间,直到把一切工作交接清楚。
所以广交会我也就不去了,您还是另外安排其他人,让他们做好准备。
(附件,是我手上现在正在做的和以前曾经做过客户资料,客户主要特点以及要求的详细情况!请查阅存档!)
我希望在我提交这份辞程的时候,在未离开岗位之前,是我的工作请老板尽管分配,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事。
另外,希望老板不要挽留我,其实,离开公司,我也是很舍不得,但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难,再说,心已经不能定下了,事情也不可能做的很好,我在这里继续呆着,也不会有什么突破,而且这些业务交给小卢,你也应该能放心他能把事情处理好,对公司也不会有什么损失。
关于从1月开始的到3月底,我经手的并且我自己收回款子的业务提成,请老板能根据实际情况,结算好了,在任何您方便的时候还是汇给我原来的帐户。
谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!祝您及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导:
您好!
我是学校超市里的一名收银员,我叫xx。这个超市是我们学校自己开的,所以我现在想辞职,也必须要学校同意了我才能离开这个岗位,所以我现在就给学校领导写了一篇诚意满满的辞职报告,还请领导批准允许。
当初同意来我们学校超市当一名收银员,也是通过我丈夫的推荐才来的。因为他是我们学校高三班级的一名班主任,而我那个时候又待业在家,没有什么事情可以做,所以他就推荐我来学校的超市工作。我听到他说到超市里的工作很轻松,没有什么压力,而且还可以每天和他一起上下班的时候,就觉得还不错,可以过来试一试,所以我就这样来到了我们学校超市工作了。
但是在来到这个工作岗位之后,我就发现其实也并不是像他所说的那样好。轻松的话,也就是在孩子们上课的时候轻松一点,但是一到下课的点,那些学生们就一窝蜂的挤过来买零食。根本忙不过来,而且这些同学买东西也根本不会排队,所以每次我都很苦恼,在帮这个结账的时候,那个就吵着要帮他买,脑袋都是晕的。
更主要的是,我们学校的学生付钱都是用他们的校园卡付的,不予许用现金。这个有好处,可以节省时间,但是也有坏处,那就是很容易出错。因为课间时间很短,很多同学为了赶时间买到东西就会抢着过来结账,有时候我都还没有来得及在收钱的机子上输入正确的金额,同学们就会把校园卡放在上面进行支付。所以有一些同学就经常会多付或者少付一些钱。多付的那一些钱我也不知道是哪位同学的,也不好退,他们就会觉的是我这个收银员故意的,所以有很多同学都会回家跟爸妈反映这种情况,家长一听这个事情就会跑来到学校里面闹,这样弄着学校的名声也不好了。少付的那些钱,学校里面也不可能不会计较,所以就只能是我们这些员工自己贴进去。这样一来二去的,弄得我自己也烦了,我就更没有信心能够继续把这份工作做好了。
所以综上所述,我对这个岗位的体验和感受并不怎么好。我现在也知道当好一个学校超市收银员也并不是一件那么简单和轻松的事情,所以我还是尽早辞职吧,也希望领导能够早日找到一个细心严谨有能力担此重任的一位员工。
此致
敬礼!
辞职人:xx
20xx年xx月xx日
● 社团辞职报告 ●
文章
来源连山
课件w y m来源
协会领导辞职报告
尊敬的领导:
您好!
首先,我不得不说,我现在很不情愿递交辞呈。但由于种种原因,我只能选择退出这个阶段,写下这份辞职报告。
自2009年入学以来,我一直在口才协会工作,与在座的兄弟姐妹们志同道合,齐心协力,举办了许多大大小小的活动。愿那些被遗忘的记忆和不愿放弃的朋友,让我舍不得离开这座充满温暖与血雨的宝殿!
记得刚进大学的时候,我茫然又充满期待,但在我不知道如何迈出第一步的时候,是口才协会给了我这样的一个机会。口才协会的学长姐妹帮我解决了问题。他们热血沸腾,深深地吸引着我。那时,他们是我努力学习的榜样。
演协响亮的口号,我去哪儿,我说哪儿,演协的温馨理念,去哪儿记我去哪儿,演协灿烂的笑容,我即使在我睡梦中也会经常想起它!
2009年9月,我来到了xx学院。 10月,我成为xx学院演讲与口才协会培训部副主任和学生会办公室成员。同年11月,有幸成为演讲与口才协会会员。第四副主席。 2010年2月下旬新学期开学,为了俱乐部更好的发展,也为了自己更多地了解俱乐部组织建设的技巧,我不得不选择退出学院学生会,为学生放弃机会工会继续发展,积极争取加入xx学院学生会管理委员会,很荣幸得到学生会管理委员会的认可,成为组织部的一员。发展,我在其中,受益匪浅!
2010年上半年,我在管委会和绩效协会之间忙得不可开交!协会的日常活动如火如荼。每次我必须自己组织的时候,我必须自己做所有的事情。虽然很累,但是很充实。管委会的各项活动也顺利开展。 5月中旬至6月中旬是最艰难的一个月,双方都举办了大型派对。 2010年9月新学期开学,10月招新人,11月举办辩论赛(穿插多场培训),12月元旦晚会,又一场大换血活动如期而至,我有幸在协会的许多兄弟姐妹的支持和前辈姐妹的鼓励下,我接手了协会!
2010年12月以来的近一年,不得不说付出了很多,和我合作过的演员也付出了很多!然而,我们从来没有后悔过!
我不能忘记我们风雨同舟共谈问题的场景;我忘不了努力工作的表情,不抱怨也不生气;忘不了烈日当头,我们大汗淋漓 场地高低布置的场景!记得刚接手的时候,由于时间紧迫,突发事件,心情复杂,无能为力。我一直很担心,也很犹豫。担心会辜负前辈的嘱托,担心自己担不起这个重担,因为活动过程中的瑕疵而深感愧疚和自责,焦虑和担心因为活动效果不理想!我曾经因为写活动策划书而忙到深夜;我以前上课太紧张吃不下饭;我曾经是协会的负责人,因病不得不到现场主持协会的事务;我尽力提供帮助;曾经因为学习困难,得到了演员的支持;由于身体不适,我得到了演员们的热情照顾。我以为我已经忘记了他们,但我没有去想他们。它已经深深地刻在了我的心里。
任职期间,我巩固了协会的组织建设体系,深化了协会的宗旨和理念,进一步扩大了协会的影响力,与其他兄弟协会竭诚合作,这得益于所有表演者的共同努力。一直为未能开展协会的品牌活动,没有为协会留下太多宝贵的东西而深感愧疚,希望协会的下一代和协会的前辈们能见谅!现在,抓着2011年的尾巴,我不得不说,是时候放手了!
在协会的两年半里,我很开心。离开的时候虽然难过,但也充满了祝福!
这里不得不说,演艺协会的90后真的很优秀!他们自信但不狂妄,聪明但有责任感,勇于创新但又积极谦逊,目标明确但懂得灵活变通。他们有无穷无尽的故事要讲。他们似乎已经长大成人。他们知道感恩和奋斗,但他们不会把一切都写在脸上!对于他们,我充满了羡慕,寄予厚望。相信因为有他们的参与,公会的血液里才会有更多的积极因素,公会的成员会更加强大,公会的力量也不容小觑。不过,这一切并不代表他们都是优秀的五好青年。对他们来说,精力充沛,但缺乏一些磨练,棱角分明太有名,未必是好事。短时间内,哪有那么多时间让他们挥霍,拿来做实验? ? ?在这里,只希望自己的一些经验和感悟,可以让他们少走弯路,让社区的发展少一些波折!
在用人方面,有句话叫:“勿用疑人,勿用疑人。”无论我们做什么,多一个人的想法也会有更多的理由,但很多时候,我们忘记了选择相信别人。彼此之间的信任,对于做人、做事都有很大的好处。当你在大学里时,你处于一个亚社会群体中。相信很多人都听说过。所以,很多人把自己包起来,插上刺。殊不知,你越推别人,你离成功越近。更进一步。
在做事方面,也是一句话:“把每一件小事做好就是一件大事”。我们常常认为某些事情是微不足道的,就任由它们自己流淌,却不知古语“不为小事做好事,不为小事做坏事”自有其道理不朽。让我们的行动为我们说话,他将成为我们通往成功之门的开拓者。
态度:还是一句话“小细节大不同”。古语有云:不扫屋,如何扫天下? !我们如何对待人和事的小细节揭示了我们对人和事的态度。或许正是因为每一个细节,我们都错过了成功!这样的例子,相信不用一一列举,我们也能轻松想出。
总之,学会降低自己,才能学会更好的提高。尤其是对于俱乐部负责人来说,你的一言一行不仅代表了你自己,更体现了你所在团队的整体素质!
不知道是不是聚会太多了,但还是觉得自己还有话要说,似乎还不能完全表达自己的心情。然而,无论是什么,它都必须结束。
为了能够潜心研究理论知识,为了让后人更好的发挥光热,为了协会更充分的发展,我不得不离开这部电影。我爱的土壤。我想,多年以后,当我回首这段时光时,我也会微笑着细细品味。唯有最真挚的祝福,愿我所倾注的“事业”,未来更加光明!
谢谢你,我亲爱的表演协会;谢谢亲爱的表演协会兄弟姐妹们;谢谢你,我们亲爱的导师;谢谢你们,赋予表演协会生命的贻贝;谢谢, 各种团体和组织在蛤蜊的世界里活跃着!谢谢!因为你,因为你,我们的大学更有活力;因为你,因为你,我们社区的人更强大;因为有你,因为有你,我们的生活更充实;因为有你,因为有你,我们的才华得到更好的锻炼和展示;因为有你,因为有你,我们对未来更有信心和期待!
说不完的故事,说不完的情,说不完的祝福。
此致,
问候。
文章来源连山
课件w y m来源
● 社团辞职报告 ●
尊敬的公司领导:
我谨以此信向您表达我将于某月某日离职的决定,辞去我在公司担任的商务专员职位。这是一个不容易做出的决定,但我经过深思熟虑后认为离开目前的职位对我个人和职业发展来说是一个更好的选择。
我于多年前加入贵公司,并且一直以来都异常荣幸能够为公司的发展和成长做出贡献。在这些年里,我担任商务专员的职位,从最初的一个初级职位逐渐晋升到现在的高级职位,公司的信任和支持是我职业生涯中的重要推动力。
通过多年的工作经验,我积累了丰富的商务知识和技能,与客户建立了良好的合作关系,同时也熟悉了公司的业务流程和运营模式。这些经验和成就使我能够在商务领域发挥出自己的优势,不仅为公司创造了可观的营收,同时也为公司在市场上树立了良好的声誉。
职业生涯的发展需要不断地挑战和学习,而我意识到目前的职位已经无法给予我足够的发展空间。尽管公司一直提供良好的工作环境和职业发展机会,但为了实现个人职业目标和追求更高层次的发展,我认为离开目前的职位是一个积极的选择。我希望能够在其他公司或行业中拓宽我的视野和经验,在新的岗位上迎接更大的挑战。
在我离开之前,我希望向全体同事表达我的感谢和敬意。在这个公司的每一天里,我都能够感受到同事们的团队合作和支持。共同战胜了许多困难和挑战,共同取得了一系列的成就。我特别要感谢公司领导对我的信任和指导,以及我所在团队的每一位成员的辛勤付出。
尽管我将离开这个职位,但我的离开并不代表我对公司没有忠诚和关注。无论我身在何处,我都将永远是公司的一员,我希望公司能够继续取得更大的成功。如果有任何需要我帮助的地方,请随时与我联系。
我再次向公司表示感谢,并向全体同事表达我最真挚的祝愿。我希望在不同的职业道路上都能够取得更大的成就,我相信会有更美好的未来。
衷心感谢!
您的商务专员
● 社团辞职报告 ●
亲爱的医院领导:
我可能会在xx月份某个你觉得方便的时候离开医院。
自从21xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。
医院是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸,希望我的走开不会给医院带来不便。
当然,若你容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能忠心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的单位领导:
本人自20xx年7月开始,有幸进入中铁十二局工作,成为国有铁路企业中的一员,至今四年,贡献了自己的辛勤汗水与青春,一路走来收获很大,我也十分珍惜这段美好时光。
由于多种原因,今天选择辞去本不该辞去的工作,心里很不是滋味!但对目前铁路存在很大的管理方式方面的问题感到心酸!也许对于每一个铁路职工,尤其从事在一线岗位上的职工来说,这些管理上的问题不解决,那么在当下或不久的将来铁路建设将存在很大的隐患,尤其质量方面!
当一个辛辛苦苦为铁路建设而付出心血和汗水的职员来说,对于与劳务队发生冲突和矛盾的时候,领导的一声问候和小小的一个关怀,作职员的我们是多么的感动。可事情发生了,领导仍然不闻不问,漠不关心的装作什么事情都没发生一样。但自己仍然抱有希望,抱有很大的信心在等待,等待着领导给自己一个小小的安慰。
等待着,等待着,一直等……等了好久还是没有,很失望真的很失望,于是痛下决心,走吧!走吧!没什么可留恋的。四年……只不过是仅仅的四年而已,没什么,因为还年轻,没有什么过不去的,给自己鼓励给自己打气,于是最终决定选择离开,离开视铁路建设为家的地方。也许一下不习惯别的工作环境,但必须得习惯,学着习惯一些不习惯的东西!人必须得成长,不经一事不长一智吧!
本人没其他的意思,只是表达一下四年来的感触而已!只希望那些工作于铁路一线的职工们,尤其从事技术方面的同行们,希望你们好运!老天定会眷顾那些有心的人,一定会……………
本人现决定辞去铁路共作,离开国有铁路企业。希望单位领导以及上级主管部门能够批准本人的请求。
申请人:叶正兴
● 社团辞职报告 ●
尊敬的领导:
您好!
我是学校的美术教师,自己一直都承担着全校大部分班级的美术课,在工作当中,我一直都是认真的为学校做事,尽自己的力量去培养学生们在美术上的天赋和能力,尽管自己的科目并不是一个主科,但是我也一直都重视学生全方面的发展,所以我并没有在教学工作上随意敷衍,而是选择尽自己的力量去提高他们对于美术的热情和好奇,我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教学任务,但是很抱歉的是,自己因为一些个人原因不得不离开自己所热爱的工作岗位,不得不离开对我有着浓厚恩情的学校,我对自己的离职感到无比的愧疚,但是也希望学校和领导可以体谅我的不易,很多的事情总是事与愿违的,所以我也只能去独自的承受所有,只希望自己的离开不会影响到学校的正常教学进度。
我从20xx年来到学校,在学校也一转眼xx年了,我很喜欢自己在学校的工作环境,从我进入到自己的工作岗位的那一刻开始,所有的同事都在包容和照顾我,可能是我的年龄在所有老师当中算是小的,我也很感谢所有的同事对我的帮助,让我在那个是尽快的融入和熟悉到自己的工作当中,在工作当中,我也注重学生的态度,在教学当中,不仅仅对于他们非常的严厉,对自己的要求也很严格,我希望我的学生都可以对于美术有一个好的鉴别能力,也有一个擅长去发现美的眼睛,我觉得兴趣永远是的老师,所以我也会尽力的去培养他们对于美术这门课的热爱和兴趣,当他们期待美术课的时候,我也才算做到了他们对于美术的兴趣的激起,之后我也会努力的教会他们一些入门级的东西,尽管自己每一个班级所面对的学生都是不一样的,年纪和性格都有着很大的差别,但是我也会因材施教,对待不同的学生有着不一样的态度,也会在教学的过程当中努力的去完善自己,提高自己的工作能力去更好的带给学生更多的知识,和学生们一起努力,共同进步。
对于自己现在这样突然的离开,我也感到非常的抱歉,同时我也很不舍,舍不得自己奋斗了这么久的工作岗位,舍不得一直陪伴着我的学生和同事,对于学校的一草一木,一人一物都充满着不舍的,尽管自己很不舍,我也是时候离开学校了,希望学校和领导可以支持我的做法,给学校带来的影响和损失我很抱歉,希望学校鉴于我工作时的表现,可以原谅我的离开。
此致
敬礼!
xxxxxx
20xxxx年xxxx月xxxx日
● 社团辞职报告 ●
尊敬的公司领导:
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我因个人经济以及家庭原因,无法在继续工作下去,只能结束外派德国的工作,提前回国,希望公司能谅解我们的处境。
经过慎重考虑之后,特此提出申请:我自愿申请辞去在公司的一切职务,敬请批准。
来到公司大约二年了,公司里的每个人对我都很好。
我衷心感谢各位领导以及各位同事对我的照顾与错爱,在这近二年里,我学到了很多以前从未接触过的知识,开阔了视野,锻炼了能力。
工作上,我学到了许多宝贵实践技能。
生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。
这近二年多的工作经验将是我今后学习工作中一笔宝贵的财富。
感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
离开这个公司,我满含着愧疚、遗憾。
我愧对公司上下对我的期望,愧对各位对我的关心和爱护。
遗憾我不能经历公司的发展与以后的辉煌,不能分享你们的甘苦,不能聆听各位的教诲,也遗憾我什么都没能留下来。
结束我来新加坡的第一份工作。
最后,衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上!
此致
敬礼!
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