公司经营交流发言稿(必备十六篇)
发表时间:2026-06-23■ 公司经营交流发言稿
对标全省县域经济工作考核前五强,我们的差距主要在于发展后劲不足,发展速度不快,科技创新驱动力不强。
下一步,我们将贯彻落实市委“双核驱动、多点支撑、协同发展”的战略部署,擎起主城担当,力争绿色发展走在全省前列,乡村振兴、基层党建工作走在全国前列。
一、落实“优于、高于、雅于”三于要求,深度融入主城区。渐次打通连接主城通道。加快推进三峡翻坝江北高速、“七纵一横”通道建设,年内宜黄一级路竣工、伍龙一级路完成主体工程、“三路一匝”全面开工。精益求精提升城市品位。加快推进“四馆合一”、妇儿医院、中小学改扩建等民生工程,启动xx三巷棚改,以“三线”风情改造罗河路、809老厂区,规划建设高铁新城。
二、聚焦“财政可持续发展、贫困村出列、环保突出问题整改”三大重点,坚决打赢攻坚战。以底线思维防风险。聚焦政府债务降杠杆,处置低效闲置资产。启动营运产业基金2.5亿元,首批设立1亿元“三农”风险补偿资金。以绣花功夫助脱贫。聚焦8个今年脱贫销号贫困村,切实提升危房改造、驻村帮扶、基础工作和项目建设质量,确保年内整体脱贫。以铁腕手段治污染。聚焦中央环保督察交办的35个突出问题,确保中央环保督察“回头看”决战决胜。启动黄柏河湿地公园建设,将自然资源消耗状况纳入年度人代会工作报告内容,探索乡镇主要负责人自然资源资产离任审计制度。
三、突出“绿色发展、转型发展、融合发展”三个发展,加快培育新动能。着力推进绿色发展。支持柳树沟化工、中孚化工、联投恒达石墨等企业加快“关改搬转”,两年内纯化工企业全部退出、转产;力保均瑶乳业三期、中基能源热电联产、比亚迪“云轨”及智能制造产业园等项目落地开工;力促中南鹏力、柏斯琴行、海声科技等10个过亿元项目签约,全年招商引资到位资金240亿元以上。着力推进转型发展。实施三峡烟厂易地技改搬迁、宏裕包材二期等68个技改项目,完成技改投入140亿元。推动江重机械、雅倩化妆品等“僵尸企业”全面盘活。支持稻花香、银岭冷冻等龙头企业延伸链条、滚动发展、形成集群。着力推动融合发展。实施三峡茶谷及三峡茶旅小镇、三峡桔都及恒大现代农业科技产业园、军田坝农博园项目,启动百里荒、上洋、下堡坪康养综合体建设,将许家冲村打造成为全国乡村振兴的样板,xx区争创全国乡村振兴示范区。
■ 公司经营交流发言稿
各位领导、各位同仁:
很感谢能举办公文写作培训班,给我们这些年轻干部提供一个相互学习、相互交流、共同提高的机会,听了各位领导的讲授,感到非常解渴,困扰多时的写作困惑得到了解决。大家都有一个切身体会,进入机关工作之后,文稿起草就成为了工作中很重要的一部分,几乎每天都要围绕文字转。通过这几年的写作,也积累了一些体会和感悟,现与大家做一下交流。我认为,写好公文材料,要做到六多:
一要多读。
高尔基说,书籍是人类进步的阶梯。书籍收录了人类的经验,凝聚了人类的智慧,为我们打开了未知世界的大门,让我们在知识的海洋里徜徉。我们要多读,多积累,厚积才能薄发。要多读理论书籍。一直认为理论书籍晦涩难懂,不如文学书籍情节跌宕起伏、引人入胜,就忽视了对理论书籍的阅读。殊不知,理论的积累是写好文稿的重要基础。李雪勤老师在书中就说过,他大学的时候就对哲学感兴趣,还专门旁听了哲学系的许多课程,刚到中纪委工作时,在工作之余还集中时间专门学习了《马克思恩格斯全集》。日常的积累为他今后的文稿写作奠定了坚实的基础。要多读领导讲话、调研文章等,深入学习研究,掌握其真正内涵,而不是走马观花地看。要多读业务书籍。文稿起草要求我们也要精通业务,对各项业务工作心中有数,才能写出切合实际的好文稿。jT56w.COm
二是要多记。
从小就听过一句话:好记性不如烂笔头。脑子再好用,也不如把想记的内容用笔记下来。我们平时要注意搜集,把看到的好的内容都用笔记下来,没事的时候时不时地再翻翻看看,也许会有不一样的收获。我们市委研究室主任就有做摘抄笔记的习惯。有一次在写调研报告时,他所摘抄的一句话用在报告里面就恰到好处,起到了很好的效果。记得在上学的时候,我的读书笔记记了好几本,之前搬家的时候还翻出来回忆了一番。但是随着年龄的增长,尤其是近几年,工作家庭事情越来越多,随手记好词好句好观点的习惯就慢慢放下了。现在,我要再把这个习惯捡起来,注意把搜集到的资料分门别类的整理好,不断积累素材资料。
三是要多练。
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。读了记了学习了,空有理论是不行的,眼高手低更是不可以的,要理论和实践结合起来。现在我在编辑《信息》,这就是我练习的机会。要认真对待每一篇卷首语,结合每一期杂志的内容,认真思考写作角度,构思写作框架,充实工作内容,争取每一次都有进步。要认真对待每一期信息的编辑工作,整理好领导讲话真正把精髓要义展现出来。要充分利用整理稿件、编辑稿件的机会,学习他人在文稿起草中的好的地方,吸取不足的教训,避免以后自己在文稿起草中出现同样的问题,不断提高自己的文稿能力。
四要多总结。
事后总结是一个好习惯。不管做什么事情,做完之后及时总结经验教训,有利于以后的整改提升。我想每当大家齐心协力完成一项工作任务,就组织一次总结会议,大家分别说一下自己在做好分内工作时的好的经验做法和不足。经验的分享让其他人在遇到同样的工作的时候,可以找到快速高质量完成的途径;不足则让大家注意不要再犯同样的错误或者不要走弯路。同样,作为个人在完成一篇文稿、一项工作之后,也要认真总结,不断提升自己。
五要多创新。
创新是起草好文稿的灵魂,没有创新就没有生命力。没有创新,文稿总是千篇一律。我觉得创新并不是随随便便的创新,也不是为了创新而创新,而是要在理论积累的基础上的创新。文稿的创新是一种水到渠成,理论积累到一定程度,掌握大量的现实材料,经过深入的研究思考,自然而然产生出来的。创新是要在正确的基础上,理论要正确、观点要精炼、见解要独到。真正创新的材料会很出彩,能展示一个人的才能。没有思路硬创新,只会适得其反,还不如按部就班的好。
六要多注意方式方法。
我觉得这里的方式方法有两个方面。一是起草文稿的方式方法。写文稿要根据文稿的用途、文稿的使用对象、文稿的种类等来区分写法。领导讲话、规范性文件、调研文章等的写法是不一样的。不同的领导也有不同的风格,对文稿的要求也不同。这就要求我们在起草文稿的时候,要根据实际来确定文稿的写法,在动笔之前多做些准备工作,以防走弯路。二是沟通的方式方法。起草文稿不是一个人闭门造车,需要跟其他人一起打交道,这就需要沟通协调能力。主持文稿起草,要注意与整个团队人员的沟通协调,大家才能高效的完成任务。参与文稿起草,如果是分块起草文稿,则要注意与参与文稿起草的其他人员的沟通交流,自己负责的那块内容与其他人所写的语言、风格等要相近,不能一人一个风格。还要注意在文稿修改会议上如何提出自己的想法,既不能不敢说,也不能说的不合实际。
由于,我还是公文写作领域的一名新兵,以上发言还很粗糙,希望能起到抛砖引玉的作用,认真聆听大家的金玉良言。
■ 公司经营交流发言稿
首先,我代表公司全体工作人员,对安徽省农药工业协会给我们全省农药行业提供这样一个学习交流的机会表示由衷的感谢。下面我就我公司的基本情况向长期以来一直关注我们农药行业发展的各省局领导、农药界的专家以及与会的同行们做以简要汇报,并希望与各同行业的同志们共勉。
一、企业简介
公司座落于和县乌江镇,地理位置优越,毗临南京、马鞍山。企业始建于1984年,1998年2月改制为股份制公司,经过二十一年的发展,现已成为一家集农药化工产品研发、生产、销售及服务为一体国家级重点高新技术企业,上市公司(股票编码:002018)、中国农药工业企业10强。连续多年被评为“全国重合同守信用企业”、银行“aaa”级资信企业。通过了iso9001质量体系和iso14001环境体系认证,并成功地导入了oa系统、erp工程和cis战略。
公司以生产农药、化工产品为主,产品涵盖杀虫剂、除草剂、杀菌剂三大系列10多个原药和40多个制剂品种,是我国最大的杀虫双、杀虫单生产基地和出口基地。现有国家级重点新产品6项、国家专利产品18项、安徽名牌产品4个、安徽省质量免检产品2个、安徽省著名商标1个。承担国家“火矩计划”项目2项、国家“星火计划”项目2项、国家“双高一优”项目2项、国债项目2项。“八五”与“九五”科技攻关项目各1项。
公司拥有省级企业技术中心,自建1个博士后科研工作站和2个农药研究所,该技术中心完善的研发管理体系,配备科研仪器设备100多台(套),设置装备现代的工艺研究室、中央研究室、剂型研究室、生测试验温室及多功能中试车间。与中国科技大学、中国农业大学、东南大学等十多所科研院所进行紧密的合作。
华星化工以品牌、服务、诚信构筑了一个庞大的销售网络,产品销售覆盖全国,并出口17个国家和地区。华星化工以安全、规范、满意、旋进的质量观为保障,提出了三个100的质量目标。并在国内同行业中首家启动16831599客户服务系统。
华星化工坚持“诚信天地、奇正方圆”的经营理念,以“铸生命活力,造万物生机”为根本宗旨,本着“脚踏实地,笃行争先”的企业精神,追求“绿色、人本、多元化、国际化”的发展方向,最终必将实现“争行业巨星、做中华明星、创环球卫星”的目标!
二、化工园建设
化工园区的建设是近年来我国化学工业发展的一大趋势,目前经省级以上政府批准设立的化工园区达60多个,近十年的实践证明,建设化工园区,对于拉动地方经济增长、培育和提升化工产业竞争力具有重要意义。经过近年来的快速发展,安徽华星化工股份有限公司已成为安徽省的重要农药工业企业,多年来推动地方经济的发展起到了极其重要的作用。根据全国农药工业发展的形势,如不对现行产业进行调整,寻找新的经济增长点,那么华星化工今后将面临较大的困境。为此华星化工必须利用自身的生产和基础设施的基础,引进农药新品种和其它精细化工产品的生产技术,建设以农药生产为主体,其它精细化工和相关原料中间体为辅的工业园区,基于此,华星化工园的建设势在必行。
华星化工按照“一次规划,分布实施,滚动发展”的思路,充分利用长江环境容量大的特点和乌江镇得天独厚的区位优势,建设以农药、精细化工和基础化工为核心,以农药原药生产为基础,以有机原料和精细化工产品为主体,以招商引资推进集聚发展为主要内容的化工产业园区。化工园于20xx年7月正式开工建设,总体规划面积5000亩,计划用10年左右的时间通过企业自筹和对外招商引资,完成总投资15.1亿元,将园区建设成为功能布局合理、环保设施完备、资源配套共享、产业特色鲜明的化工产业基地。现在正在紧张建设的一期工程规划面积1000亩,建设期为5年,总投资5亿元,20xx年底累计完成投资近1亿元,园区供排水设施和污水处理厂工程将投入运行,国债项目苯氧菌酯原药等4个项目将先行建成投产。所有项目全部建成投产后,年均可新增销售收入23.2亿无,新增利税4.6亿元,间接经济效益1.4亿元。其中,一期规划项目全部建成投产后,年均新增销售收入11.6亿元,新增利税3.0亿元,间接经济效益0.15亿元。
规划实现后,华星化工园除拥有各类化工生产装置外,还将具备完善的公用工程、“三废”处理和仓储设施、便捷的交通、现化工的通讯手段,为工业园的招商引资创造优良的投资环境。
三、股票运行
作为我省第一家在深圳证券交易所中小企业板上市的民营企业,华星化工凭借的多年来的迅速发展。物换星移,二十一年的披肝沥胆,艰苦创业换来了今日资质优良、实力可观的华星化工。二十一年来,华星人秉承
“脚踏实地、笃行争先”的精神,团结拼搏,把公司从一个管理粗放、工艺落后、名不经传的小作坊式企业转变为一个管理规范、技术领先、行业居前的现代农药企业,20xx年中期资产总额达到了4.57亿元,和初始投入资金比较,账面增值达到了1600倍,年均复合增长率达到了45%。
20xx年9月,华星化工实施股权分置改革方案,其核心内容是:公司的非流通股股东通过向流通股股东安排对价的方式,获取其所持股份的流通权。并于9月12日公布股权分置改革方案,在与广大流通股股东充分沟通上方案最终确定为:全体非流通股股东一致同意进行股权分置改革,为其持有的非流通股获得流通权向流通股股东安排对价,方案实施后每股净资产、每股收益、股份总数均维持不变。
对于华星化工来说,进行股权分置改革后,上市公司将成为全体股东价值创造平台,形成了有效的激励和约束机制,大股东将更加关注上市公司的市场价值和长期发展,公司的未来发展值得长期关注。
四、技术优势
公司坚持以“科技兴企”为宗旨,通过与外部科研院所合作和内部自主研发,大大提升了公司的技术水平和产品的科技含量。外部引进方面,公司与沈阳化工研究院、贵州化工研究院、山东农药研究所、南开大学、中国科技大学等科研院所建立了良好的技术合作交流体系,把他们的智力资源、科技成果和公司的产业需求、工业基础有机结合起来,从而达到互利双赢的局面。内部研发方面,公司以市场需求为导向,建立了设施齐全的研发基地,并形成了以专家为核心、以中青年为主体的研发队伍。
公司是全球最大的杀虫双、杀虫单、杀螟丹沙蚕毒系列杀虫剂生产基地和国内最大的出口基地。沙蚕毒系列杀虫剂产品是公司的主导产品,沙蚕毒系列杀虫剂和其它品种相比,优势明显。目前防治水稻螟虫的其他农药品种主要有:甲胺磷、对硫磷等高毒有机磷类杀虫剂和苏云金杆菌等。相对于杀虫双、杀虫单,高毒有机磷农药由于毒性高、残留大,对人体和环境有害,正面临着被禁止取消的命运;苏云金杆菌属于生物农药,防治谱窄、防效慢、持效期短,农民缺乏生物农药的基本使用技能,目前在农业生产中应用量不大。因此,杀虫双、杀虫单是防治水稻螟虫最具竞争力的品种,同时也是替代高毒农药的理想品种。公司作为该产品的龙头企业,在替代品的稳定情况下,可获取一定的超额收益;同时,规模优势使得其单位生产成本较低,从而具有较强的市场竞争力。
五、面向世界
目前世界农药市场主要由杜邦、拜耳、先正达等几大领先农药公司占据,国内企业的新产品开发、工程化生产、技术装备和服务方面与跨国企业相比,有一定的差距。公司将通过与跨国企业合作,引进技术、装备、管理经验等,提升自己的技术管理水平。同时也将努力开拓海外市场,出口收入在公司收入的比重中逐步提高,20xx年中期达到了32.27﹪.公司一方面将持续提高出口收入的比重,在不远的未来达到50%。另一方面将积极转变走出去的模式,营销模式从原来的经手外国代理商到自设办事处转变,减少中间流通环节;输出模式也从产品输出逐渐转变到资本输出,直接在当地设立生产基地,从而实现真正意义的国际化。
六、行业形势
我国农药工业经过五十多年的发展,已成为化学工业的重要行业之一,形成了包括研究开发、原药生产、制剂加工和原料中间体配套的较为完整的工业体系。近年来,我国农药产量迅速增加,农药产量完全可以满足国内需求并有相当数量的出口,但从品种结构上不能充分满足农业生产的需求,随着我国农业种植结构的调整,对农药的需求发生了较大的变化。此外人们对环境保护、可持续发展和食品安全问题日益关注,相关的国际法规、公约、条例相继出台,一些国家对我国农产品的出口设置了各种技术壁垒,对我国农药生产造成了直接或间接的冲击。为适应这种变化,农药产品结构的调整势在必行,从20xx年开始实施的“高毒有机磷杀虫剂替代方案”就是重大的举措之一。
入世以来,我国农药行业与其他行业一样,面临“全球经济一体化”和知识经济所带来的机遇和挑战,要参与国内外两个大市场的激烈竞争。世界许多农药生产企业正在加大在我国市场的推广力度,每年都有产品进入国内市场,世界六大农药生产企业中的先正达、拜耳、和杜邦在我国建立了合资企业,巴斯夫和陶氏益农公司也一直在寻求在我国建厂的机会。在市场开拓的同时,这些公司也加大了知识产权保护的的力度,在国内申请专利保护和行政保护的品种日益增多,使我国农药升级换代的工作难度越来越大,壮大农药工业任重道远。
七、前景展望
近年来,全球范围内,农药行业开始复苏;国内,在政府政策的强力推动下,农业生产出现了重要转机,农民种植粮食的积极性得到提高,粮食播种面积得到恢复性的增长。这都促使了国内农药行业走出低谷,开始出现复苏势头,产品产量增加,价格上扬,产销率上升,库存下降,收入大幅增长,利润率也稳步上升。未来几年,随着国家对农业的支持力度不断加大,将有利于对农药产品的长期需求,也会继续从税收、资金等政策方面对农药行业进行扶持,同时农药出口还会保持增长态势,农药行业可望保持着较高的景气度。与国外公司相比,我国农药行业的成本优势依然突出,出口的相对竞争优势有望保持。因此,我国农药产品的出口形势还是比较乐观,农药出口在国内农药行业的生产销售中仍将扮演重要的角色。
雄关漫道真如铁,而今迈步从头跃。在世界一体化经济的趋势下机遇与挑战并存,风险与成功同在。只有加强行业间的交流合作,互帮互助,才能推动农药企业的共同发展。值此大会交流之际让我们紧密团结,携手并进,加强交流,共同将我省农药事业做大做强,为我省农药事业的发展迈上新台阶树立里程碑!为我省农业丰收、农民受益做出新贡献!
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!今天,我代表公司在这里进行一次经营交流。本次交流主要就公司的发展、经营策略、运营管理等工作进行介绍和交流。
首先,我要向大家介绍公司的发展情况。自成立以来,公司一直秉承“诚信、优质、创新、共赢”的核心价值观,致力于打造行业品牌,积极推荐精品产品,渐渐形成了一种由市场带动技术,由产品支撑信誉,由销售增强内部管理的发展方式。目前,公司现有员工数百名,年销售额已超过1亿元。
其次,我想和大家分享一些我个人的见解和思考。公司的成功不是凭空而来的,是每一位员工付出努力的结果。在管理上,我们不仅要注重产品质量和服务质量,还要善于创新和变革,走出一条符合自己发展特点和市场需求的道路。在经营策略上,我们应积极响应国家政策,推广精品项目,提高市场竞争力。
最后,我想强调一下公司的运营管理工作。对于公司而言,一切美好的愿景离不开高效的运营和管理。我们应确保供应链的顺畅,保证生产和配送的及时性和准确性。同时,我们也要注重员工教育和管理规范,建立健全的内部管理体系,提高团队凝聚力和工作效率。
各位领导、各位同事,感谢您们的耐心聆听,相信我们可以凭借团队、严谨的态度,为公司的可持续发展做出新的贡献。最后,我想引用一句话来结束我的发言:“没有团队,就没有人走得更远”。谢谢大家!
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的各位领导,老师们:
大家好!十分荣幸今天能够坐在这里和大家一起交流班主任工作,首先要感谢领导给与我这次难得的机会,其次还要感谢一年级这个温暖的集体对我的支持和鼓励。本着学习的原则,借用这次难得的机会,把自己担任班主任工作以来的心得和体会向各位领导和老师们作个汇报。
今年我和一年级六班的孩子组成了一个温暖的大家庭,看着这些刚刚从幼儿园走出来的小不点,我感到了身上那份沉甸甸的责任。他们天真无邪无拘无束,对新鲜事物充满了好奇,喜欢尝试探索,同时淘气爱撒娇又容易受到挫败,针对孩子们的这些特点,我决心充分利用他们从幼儿园到小学过渡这一关键时期,抓好各种行为习惯的培养。总结起来,我做到了以下几点:
1、低要求。
一年级的孩子年龄小,口头表达能力和理解能力较差,对他们进行教育最恰当的就是循序渐进,所设定的目标要求起点要低,只有耐心地站在学生的角度设身处地地考虑学生的承受、掌握情况,他们才能踏踏实实地前进,才能树立起养成良好行为习惯的自信心。如刚入学时,学生还不懂得怎么做作业,为了克服学生对做作业的畏惧情绪,为以后养成良好作业习惯打下基础,我布置了较少的作业;在课堂上留下足够的时间让学生抄作业;向学生讲完作业要求后,我总是再做一个范例并只提两个小要求:做作业时一不讲话,二不玩,只要做到了,就是认真做作业的好孩子。这样要求低了学生很容易就获得了满足感、成就感。这个要求做到了,再提新要求。就这样为学习设置台阶,使其不断进步。
2、巧训练。
提出了一些细小的要求,如果不进行扎实有效的训练,等于是空话一句。由于孩子们年龄小人又多,所以对他们的训练,方法要多样。记得薛瑞平老师说过:“优美的音乐,能在潜移默化中,将孩子的心灵导向宁静优雅。有时在打完预备铃后学生们仍然大吵大闹,我就会播放一小段轻音乐,慢慢的教室静了下来,连最闹的孩子也能乖乖的做好了。上了课,为了促使学生们能在这40分钟内专心听讲,我就常常用接儿歌的形式提高他们的注意力,我说前半句,他们接后半句,大眼睛往前看,小耳朵竖起来,小手指伸出来等等都是我们一年级老师常用的儿歌。当然良好行为习惯的养成也离不开严格的训练,为了强化学生们的路队纪律,我要求学生做到不说话、不推人、不拉人,人站正、队排直。如果有一位学生没做到,我就重新排,不管重排几次直到符合要求为止。虽然刚开始时花得时间多,但经过这样几次三番的强化教育,行为要求已深入学生心田,并化为自觉行为,良好习惯也就慢慢养成了,效率也就提高了。
3、勤检查。
孩子们持久性差,自制力薄弱,容易出现循环往复的现象。因此,检查是督促学生长久做好一项事情的良方。平时我对于提出的要求总会勤于检查。良好习惯的培养涉及的内容很多,有学习习惯的培养、有行为习惯的培养,有劳动习惯的培养,还有文明习惯和卫生习惯的培养等等,如果这么多的内容都由我来检查的话是不现实的,再说时间也不允许。为此,平时我大胆任用小干部,采取轮流值班制并明确分工职责,每位小干部负责检查一个项目,如卫生委员负责检查教室环境卫生,课间监督员负责检查课间安全游戏,执勤班长负责检查听到铃声响到正式上课前的纪律,学习委员负责检查课前准备等。检查结果做好记录,及时通报,便于适时评价和前后对比。这样采用教师查和小干部查相结合,既锻炼了小干部,又有效地培养了学生自我管理的能力。
4、多鼓励。
苏霍姆林斯基说:教育必须是小心翼翼的去触及那幼小的心灵。给学生一个赞扬,给他们一个被别人认可的机会,使其赏识自我,这便会在其幼小的心灵中,点燃追求进步的火把。一年级的儿童更是爱听表扬,为了给学生们更多的鼓励,我像拿了放大镜似的,寻找班上学生的优点。我班的李翔宇很调皮,在上课时他特别喜欢接老师的话,还总爱与同学窃窃私语,我把他调到哪里,哪里就不安静。面对这样一个天真烂漫的孩子,我决心好好引导他改正这个坏毛病,经过观察,我发现李翔宇在下课的时候很热心,不时的提醒这个同学不要跑,那个同学捡起废纸。等上了课,我就借机表扬了他一番,让小朋友们向他学习,还将他的名字写在了表扬栏里面。令我惊喜的是整整一节课李翔宇都坐的直直的,没乱说过一句话。后来我又找他谈了几次话提出了我的希望,慢慢的李天宇不再那么调皮了,他变得越来越有责任心,现在还当上了卫生委员呢!
5、常示范。
一年级的学生天真活泼,对小学生活充满好奇,但他们明辨是非的能力较弱,有时不知道什么是对的,什么是错的。因此教育学生最直接最有效地方法就是示范。叶圣陶先生说:身教最为贵,知行不可分。我在要求学生不乱扔废纸时,就首先做到不乱扔废纸,要求小朋友们将普通话,我就率先讲普通话,再如有些同学读书姿势不正确,们对故事情有独钟,童话中的小动物,典型的英雄人物,神话人物等他们都有良好的习惯和品格,为了便于学习,激发兴趣,我常给学生讲一些生动幽默的故事,潜移默化中使学生的行为习我就请做得好的同学上台来做小老师当众读,其他同学向他学习。学生惯受到良好的熏陶。
总之,当班主任,我们应该始终如一的坚守“不是所有的种子都能发芽,但只要播下去了,就会有发芽的可能;不是所有的花朵都会结果,但只要开花了,就会有结果的希望;不是所有的辛苦都能带来收获,但如果不付出辛苦,就永远得不到硕果”。
对于这些刚刚起步的孩子,不是一朝一夕,一个月,两个月就能看到结果。也不是只靠一个赏识的眼神,一句表扬的话语,一个温柔的微笑,就会有所收获,而是需要我们科学的教育,耐心的引导,不懈的坚持!
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的各位领导、同事们,大家好!今天我能够有机会站在这里发言,感到很荣幸,同时也非常激动!此时此刻,我最想说的话只有两个字;感谢!我作为xx电缆厂一名普通的库管员,我觉得我是非常幸运和幸福的。
因为在我这个岗位工作上,能够得到领导和同事们的鼓励和鞭策,这是对我足够的信任、支持与帮助,使我与其他员工一样,拥有同样的广阔天地,拥有同样的平台尽情施展着自己的才华;我的每一点滴进步,领导和同志们都给了我极大的关注和鼓励,并给予了很高的荣誉。因此,我衷心的感谢各位领导们,感谢同事们!今天我能够评为20xx年度的先进个人,我觉得归功于六个字:“信任、帮助、支持”。
谈到信任,就是要感谢各部门领导及同志们对我的信任,让我有了一个发挥自己潜能的空间,有了你们的帮助和关爱,使我能够在政治思想和业务素质等许多方面逐渐走向成熟,在人生的道路上一步一个脚印的踏实前进;谈到帮助,在这里,我要真心的感谢我们的xxx,我今天的进步是与他平日里的帮助、指导和支持分不开的。是他在工作中给了我很多的信任、指导和帮助,也给了我很多锻炼的机会,使我的各方面能力得到了充分的锻炼和展示。
非常的感谢xxx,我想说的是:我觉得我们这一年来在一起,合作的很开心,配合的很默契,我的心情也非常愉快!谈到支持,就是要感谢所有同事们,感谢全体同事在日常工作、学习中的相互支持、协作和配合。这一年来,他们对我本职工作同样也给予了很多的理解、支持和帮助,使我能够圆满的完成各项工作任务。
虽然,我被同事们推选为先进个人,但我觉得我不是做的最好的,我还做的很不够,还有许多很优秀的同事在自己的工作岗位上认认真真。勤勤恳恳的工作着,他们同样也很优秀。
最后,我想说的是:在新的一年里,我将把过去的成绩作为新的工作起点,以更高的标准严格要求自己,虚心学习他人的长处,使自己的综合素质和业务水平在工作中不断提高和完善,认真履行岗位职责,踏实地做好本职工作,积极协助领导,把各项工作开展的更加有声有色,越来越好,以此来回报领导和同志们的鼓励和期待。再一次的感谢大家。
谢谢。
■ 公司经营交流发言稿
学校发展的关键在教师,教师发展的关键在研训。因此,只有认真抓好、抓实“校本研训”工作,不断提高教师队伍素质,才能真正实现学校的可持续发展。下面就我校校本研训的主要做法、成效及努力方向作一个简要汇报:
一、专业引领,全力支持,营造人人参与校本研训的良好氛围
“校本研训”工作很重要,但要扎实开展又确实存在一些问题。如认为“校本研训”是形式,浪费时间,影响教学;或认为“校本研训”要不要无所谓,只要教学能取得成绩就行;或认为参加“研训”活动只是为了评职称,有任务观念;或认为研训工作很深奥、高不可攀,是专家、学者的事,等。针对这些问题,关键要进行专业引领,帮助教师形成对研训工作,特别是校本研训的正确理解。
一是思想引领。我校通过各类培训和相关会议,大力宣传“校本研训”的重要性和必要性,帮助教师认识到研训工作对促进教师自身专业成长,对提升教育教学质量,及对促进学校发展的意义,在思想认识上消除误区,从而激活了教师专业发展的主动性,变“要我”为“我要”参加研训活动。
二是制度引领。我校相继出台了“**中学教科研工作奖励制度”、“**中学骨干教师评定细则”、“**中学教学常规要求”、“**中学教师素质评价细则”等研训考核制度,发挥了制度引领作用。校本研训业绩成为骨干教师和优秀班主任评定、优岗考核、教师素质评价的重要指标,学校还为每个学科组、骨干教师和班主任建立了档案袋,进行跟踪指导、考核和评价,为校本研训提供了制度保障。
三是骨干引领。学校骨干教师评定,为教师成长搭建了平台,培养了一批学科研训骨干。通过任务驱动,对骨干教师在校本研训方面定任务、压担子,引导他们发挥带头示范作用,起到了较好的引领作用。
四是规划引领。学校指导全体教师制定了“个人发展三年规划”,并通过年度计划、学期反思,构建了教师自主发展的新机制。“个人发展规划”,使老师们明确了研训等各方面的努力目标,有效促进了教师自主发展。
五是专家引领。坚持“走出去,请进来”。一方面通过“走出去”,帮助教师开阔了视野,提升了专业技能;另一方面通过“请进来”,是老师们能面对面得到专家的指导,促进专业成长。如学校邀请邓局长、邢主任等到校召开了专题讲座,还请研训中心张主任等到校对“个人课题”、论文案例等给于了“一对一”的指导。专家的指导、引领,可以帮助教师突破“瓶颈”和“高原现象”,有效的促进了教师的专业提升。
在加强专业引领的同时,学校对所有的研训活动,可以说做到了在财力、物力、人力和安排上给予全力支持,并能给予全方位的服务,三年来学校为市县研训活动提供了现场10多次,做到了研训工作不遗余力,形成了人人支持研训,个个积极参与研训活动的良好氛围。
二、同伴互助,专业合作,为教师参与校本研训活动搭建平台
同伴互助,是最直接、最有效的校本研训,因为我们最初的一些教育教学技能都是从同行身上模仿来的,身边的典型,身边的经验和技能也是最容易学到手的。关键是要建立起平等对话、相互帮助、共同支持的专业团队,努力为教师校本研训搭建交流合作的平台。
一是集体培训。学校利用教职工例会,通过印发材料、例会学习、专家讲座、沙龙研讨等多种形式,对全校教职工进行师德、教科研和理论培训,由学校领导、学科骨干进行主讲,教师提问答辩。
二是学科组研训。学科组以主题研训为载体,有计划的组织教师进行业务学习、课题研究、问题研讨、质量分析、经验交流、说课及听评课活动等。
三是集体备课。以问题探讨为导向,通过课前备课,提出问题,集中研讨,提出策略,二次备课进行改进,进行教学有效性研究,以实现资源共享,合作共进。
四是班主任月例会(沙龙)。以话题形式展开,每个班主任都要进行主题发言,谈问题、谈困惑,商讨对策,交流经验,分享成功的喜悦,开诚布公,畅所欲言,共同提高。
五是年级班主任周会商制度。主要是问题研讨,案例分析,进行对策研究。
学校通过加强教师团队建设,营造良好的校园文化,为教师专业成长搭建了交流、对话、合作的平台,形成了同伴互助、团队协作的良好氛围,促进了教师的专业成长。三年来,学校有9个教研组被评为县优秀教研组,有4位班主任被评为县十佳班主任。
三、立足校情,追求实效,促进了教师、学生和学校的共同发展
我校的校本研训工作能立足校情,紧密结合教育教学实际,教科研方面主要采用行动研究、案例研究等方法研究,培训方面采取“缺什么补什么”的培训策略,坚持“教研训一体”,使老师们感到有用、实用、有效,实现了由心动到行动的转变,取得了明显成效。
一是促进了教师的专业成长。三年来,我校教师有32个市县级“个人课题”顺利结题;有306篇教育教学论文、案例在省市县获奖和发表;有13人被评为县学科带头人和县优青,有11人次被评为市、县优秀班主任,县级骨干教师占专业任课教师20%以上,骨干教师队伍得到了迅速壮大。
二是促进了学生素质和教育质量的持续提升。三年来,在各项竞赛中学生有119人次获奖,其中国家级获奖3人次,省级获奖4人次,市级获奖16人次。学校教育质量得到了稳步提升。
三是提升了学校办学水平和办学品位。学校连续三学年办学水平被评为优秀等地。学校还先后被评为平安**建设先进单位、**县继续教育先进单位、南京市“个人课题”研究优秀学校、**县师德先进集体、**省教育学会先进单位,大大促进了学校的可持续发展。
四、展望未来,谋划发展,坚定不移的落实好校本研训工作举措
回顾过去,成绩令人鼓舞,但问题也不容忽视,如:层次不高,精细化程度不够等。展望未来,还任重而道远。谋划发展,我们必须坚定不移的落实好校本研训工作之各项举措。
一是认真贯彻县局下发的《进一步加强校本研训工作的指导意见》,落实好从“校长”到“教师”实施校本研训工作的各项要求,进一步优化过程管理,不断提高校本研训工作的实效。
二是进一步加强学校文化建设,致力于打造一个和谐的,互帮互学、合作共进的专业学习共同体,为校本研训工作的进一步推进营造一个良好的环境和氛围;
三是认真规划学校校本研训工作,进一步健全校本研训工作的各项制度,继续加大专业引领的力度,提升专业引领的品质,促进校本研训工作上台阶、上水平,为教师的专业成长和学校的可持续发展作出更大的贡献。
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的老师,亲爱的同学们:
大家好。
我是来自二年四班的团支书。很高兴能有这样一个机会和大家探讨关于管理班级的工作经验。作为班级的管理者,深知管理班级的难处和班级内部的缺点。就这一现象我作出以下:
一、班级课堂效率不高,学生该干什么干什么,不参与到学习中来。
二、自习质量差、自习时间同学们没有合理安排学习时间、自习秩序混乱。
对此,我也做了很大的工作。第一,我利用是班级管理人的威信,凭着班级的人际,调节好老师和同学在课堂上的气氛,活跃教学。为老师省力,为同学们增添了乐趣。以前同学们觉得课上十分鼓噪无味,当谈这只是我们体育生的。但是经过我和老师们的沟通。告诉老师他们的教学没有乐趣,并希望老师可以针对体育班同学进行新式教学,采取独特的方法方法。结果,这样不但调动了同学们对学习的热情,还改变了同学们对老师原始的印象。
我们作为体育生,大多时间是用来训练的,希望有很多时间来放松自己。所以在自习时间很难控制自己的`言行举止,习惯在自习时间说话,睡觉,放松,休息等等。但作为班主任柳岩老师说过光靠体育分数是考不上大学的。所以就要加强文化课的水平、为了使老师能够管理的比较轻松,我作为班级干部就有责任和义务来协助老师管理班级的学习和纪律。首先从课堂学习抓起。上课时,我总是帮助老师管理课堂的纪律,让老师的教学进度稳步进行,时而带头发言来调动同学们的积极性、严格要求自己在学习过程中跟着老师的思路走,这样既可以带动同学们的热情,还可以提升自己的文化水平。
关于自习纪律方面,我采取了和同学们谈心的方式。利用一小部分时间开班会。并且在聊天的过程中我了解到同学们纪律差的原因。多半是因为体育训练十分辛苦,同学们的心情非常混乱。但是老师说过自习时间是十分宝贵的,我们应该合理的利用这一宝贵时间来提高我们的学习效率、做到体育素质和文化素养相结合,更加的完善自己。听取了我的意见之后,同学们都反思了自己的过错。现在自习课上不但没有随意说话的现象,而且同学们都在努力的为学习拼搏。
作为高二的班级干部,作为一个体育班的学生干部。我深感压力,但是我肩负的是老师和同学们的信任,我会再接再厉,好好协助老师管理好班级和提高同学们的体育文化成绩。是我们的班级可以成为一个有综合力量的班集体。是同学们成为既有技能,又有素质的好学生。
同学们让我们互相学习经验,更好的把班级管理好,真正的成为老师的得力助手、同学们最信任的班级干部。
■ 公司经营交流发言稿
各位、各位同行:
大家好!
我受xxx校长委托,带领老师来贵校进行教研教学活动交流。首先我代表xx学校感谢xx学校的各位及各位教师不辞辛劳,从前期的准备到今天活动的顺利开展,为我们两校搭建了这么好的一个平台。进行切磋交流,共求高效课堂之道,共话教育改革和发展的新章。
今天,是我们xx学校和xx学校结成友谊学校的开端,我们希望通过这样一些小范围的、但极具实效和高效的教研活动来进一步规范学校的教研行为,促使学校教研工作管理向规范化、科学化发展,充分发挥学校教研的作用,切实提高课堂教学质量,同时真正促进教师的专业成长。作为发展中的学校,我们更加需要像今天这样二校合作,在课堂教学互相交流、取长补短的培训方式。在区域范围内开展校际联谊的教研方式,可以更加充分调用各校的优秀教师资源,互通有无,互相学习,互相借鉴,通过对话促进学校和教师的长远发展。当然,我们更期望今后我们二校在教学业务、教育改革和教育信息等方面,进行定期交流、切磋,同时根据培训的实践,进一步制定切实可行的管理办法,密切配合,加强,努力做到资源共享、互惠互利、共同发展。
最后再次感谢xx学校、老师们,感谢全体师生为这次活动所做的努力,希今后一定到我们学校进行学术交流指导。愿我们二校交流不断,友谊长存。预祝本次活
动取得圆满成功!
谢谢大家!
■ 公司经营交流发言稿
各位领导:
首先感谢卫生中心领导给我这次向大家汇报工作的机会。
我叫xx,是xx矿医院副院长,眼科治疗中心主任。我们xx矿医院眼科是专科发展较早的科室之一,建科近30年来,在历届同仁的共同努力下,特别在我的前任老主任的带领下,眼科曾一度辉煌,在矿区及周边地区拥有一定的知名度。但随着市场经济的发展,再加上治疗技术、装备的落伍及技术力量的青黄不接,我矿眼科也曾跌入底谷。但近几年来,我矿眼科在各级领导和社会各界的大力支持下,坚持“立技、立市、立德”的发展原则,创新技术、开脱市场,搞好服务,眼科由1999年住院病人213人,逐渐增长到目前的近1200人,不但为医院创造了较好的经济效益,而且培养出了一只素质较高的眼科治疗队伍,同时也为上万名眼疾患者解除了痛苦,社会效益十分显着,我本人也荣幸的被评为“泰安市优秀医院工作者”、“集团公司拔尖人才”、“卫生中心十佳优秀医院工作者”,并荣获“省劳动模范”等荣誉称号。总结我们的工作,主要抓了以下几点:
一、立足技术创新:做一个手术,出一个精品
大家都知道,xx矿医院眼科曾有个辉煌的过去,特别是我的前任老主任,在眼疾特别是白内障的治疗方面,享有一定的声誉。但随着新的医疗技术的临床应用与普及,固守老的技术,靠一招吃遍天下已逐渐行不通,必须立足技术创新,用新的技术,做精品手术。
1、创新实施“自闭式小切口人工晶体植入术”。按照我矿医院“院有特色、科有重点、人有专长、科技兴院”的办院宗旨,针对眼科的发展现状,我们积极在眼科内部营造一个支持创新、勇于创新的氛围,并利用外出学习,与多方专家请教,通过传、帮、带等形式,使我矿眼科技术不断提高。在此基础上,我们通过深入研究,创新实施了“自闭式小切口人工晶体植入术”治疗白内障,切口由原先的9mm减少到了3mm,不但减少了患者的创伤,而且减少了并发症的出现,并能降低患者的治疗费用。该项技术荣获20xx年省科技进步二等奖,并在20xx年山东省首届新技术推广应用学习班推广,同时多次在省立医院、泰安附院眼科进行手术演示,就连省立医院眼科主任的亲戚做白内障手术,也邀请我们去做。通过技术创新,使xx矿眼科重新赢得了取得了广大患者信任。
2、努力培养一支高素质的队伍。通过这几年的发展,我矿眼科规模不断扩大,住院病人越来越多,有时我一天要做5个手术。在这种情况下,我逐渐感觉到,眼科要发展,单靠我个人的力量是不行的,必须注重人才的培养,调动全体人员创新学习的积极性,把个人的技术和经验毫不保留无偿的传授给大家,培养一支高素质的队伍,这样才能形成良性循环。特别对新分配来的大专院校毕业生或有培养前途的人员,我总是积极鼓励他们大胆实践,勇于创新。为消除他们的顾虑,我明确对他们说,出了问题我负责。我始终认为,技术是不断发展的,靠一招鲜是行不通的。
3、广泛开展学术交流。现代社会是信息的社会,信息不通,是跟不上时代发展步伐的。为此,我们利用一切可以利用的机会,广泛开展学术交流。一方面积极走出去,选送有培养前途的人员到各大医院和院校学习深造,另一方面积极请进来,在各级领导的支持下,我们举办了xx矿医院眼科学术交流会,邀请了南京、省立医院、泰安、矿区及周边县市眼科专家80余人,进行了学术交流,不但使我们新创的技术得到了认可和推广,而且使我们新引进的超声乳化仪、眼底激光造影仪、眼科a/b超得到了充分利用,取得了较好效果。
4、积极创造全面发展的综合性严眼科。xx矿眼科自建立以来,在白内障的治疗方面一直比较突出,但其他眼科疾病的治疗相对薄弱。近几年来,为更好的服务患者,确实做到院有特色,人有专长,我们把眼科划分为眼内科、眼外科,并新购置了眼内手术纤维系统,积极开展眼内疾病治疗。我院眼科开发的“泪小管断裂吻合术”、“上睑下垂矫正术”、“青光眼小梁切除术”等填补了集团公司空白,为我们发展技术先进、设备齐全的综合性眼科奠定了坚实的基础。
二、立足市场开拓:看一个病人,交一个朋友
随着现代医疗制度的改革,医院不再是单纯的服务性行业,而是服务与经营并存的特殊性行业,为此需要积极开拓市场。作为我们来说,市场开拓还面临一个患者认同的难题。当初我1999年进修回来,眼科住院人数最少的2人,最多的7人。因我们老主任退休,个人承包了xx医院眼科,自主权很大,政策灵活,用重金聘用当地人,抢接进入xx地区的眼病患者,不论是想到xx矿医院的,还是到&;&;医院的,统统拉到&;&;医院。再加上xx矿医院位置较偏,两家医院位置相近,且院名不好区分,病人很难弄清楚。我们一没有位置优势,二没有老主任30余年的知名优势,市场开拓的难度可想而知。为此,我们积极采取了以下措施:
一是跳出包围圈,走从外到内的路子。我们发挥技术先进、年轻精力充沛的优势,采用义诊、与周边医院联合的方式,先后与蒙阴县的常路卫生院、莱芜的红十字医院、泗水的兴村卫生院、新泰的天宝卫生院进行联合,我们发挥技术设备优势,对方发挥病源市场优势,小的诊治在当地医院进行,大的`诊治到我们矿医院眼科。同时,我们注重为他们进行业务培训,并将这几家医院作为我们的定点联系医院,形成了以矿眼科中心,辐射四周的市场网络。通过上述面对面的接触病人,一传一的方式,使我们的专科技术得到患者的认可,实现了医院和患者的双赢。
二是与新泰市残联联合,开展送光明行动。为更好的服务于广大患者,同时提高我矿眼科的知名度,20xx年,我们与新泰市残联联合,开展了“扶贫困,送光明”活动。为新泰市50名贫困失明白内障患者进行了免费复明手术治疗,促进了防盲、治盲、残疾复明工作的开展,为我矿医院和我们眼科赢得了广泛的赞誉。新泰市放城镇72岁的卢德山老人,在黑暗中生活了5年,生活不能自理,通过我们的无偿手术,术后第二天就复明了,高兴的热泪盈眶。
三是加强广告宣传。市场经济是竞争的社会,只干不说已不能适应时代的发展要求。为努力扩大市场,近几年来,我们一方面投入资金,开展广告宣传,先后在京沪高速公路、蒙馆路等重要路段设置了平面广告,并和矿医院一道编制了“协合之春报”,增设了患者免费车。另一方面,注重患者的现身说法,通过患者的亲友、乡亲等之间的自发宣传,有力的提高了我矿眼科的知名度。目前,我矿眼科患者除遍布矿区及周边县市外,已扩大到济南、辽宁等地。
三、立足职业道德:服务病人一时,光明患者一生
想患者所想,努力减轻降低患者支出。医院作为一个特殊性企业,既要讲求经济效益,还要兼顾社会效益。为此,我们在眼科树立了“服务病人一时,光明患者一生”的理念,立足职业道德要求,积极提高医护服务质量,让病人治疗放心,住院舒心。为切实降低患者的医疗支出,我们在通过技术创新降低手术费用的同时,又适当缩短病人的住院时间,病人术后,经过1-2天的住院观察后,我们就积极建议病人出院,切实降低了患者的支出,减轻了负担。
同时,为进一步搞好医疗服务,我们还专门建立了患者档案,对所有住院治疗的患者,在征得个人同意的情况下,详细记录了其姓名、性别、年龄、住址、电话及病历等。期间,我们还组织人员,定期或不定期对治疗的患者进行回访,听取患者的意见和建议,及时解答患者提出的相关问题。这样在为患者进行服务的同时,又掌握了更为全面的病理资料,为下一步开展科研攻关创造了条件。
此外,我还要说我们与新泰市残联联合开展的“扶贫困,送光明”活动。这项活动虽然是我们开拓市场的一项重要举措,但其宗旨就是回报社会,服务患者。我至今还清楚的记得,15岁的小姑娘孙文燕失明多年在家,通过我们的手术,术后第二天拆除纱布后,激动的拍手喊到:“我看见了,我又能上学了。”看到通过自己的努力,解除了他人的痛苦,我心中也感到一种莫明的知足和幸福,我也深深体会到了我们医护人员的价值。我相信,这种感觉,不仅我有,我们在座的各位领导和同仁们也有。
“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”。我们xx矿眼科所取得的一切只能代表过去,在新的一年里,我们决心在上级领导的关怀下,坚持科技创新,立足优质服务,打造眼科品牌,以精湛的技术、先进的设备、合理的收费、真诚的服务,还广大患者一双健康明亮的眼睛。
新春来临,给大家拜个年。
谢谢大家。
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的领导、各位同事:大家好!
今天我非常荣幸能够在这里发表交流挂职发言。近期我有幸赴某地单位挂职锻炼,深受启发和收获,下面我将从四个方面为大家分享我的心得与体会。
首先,交流是一种相互学习的过程。挂职期间,我与当地同行的工作人员进行了多次深入交流,除了了解其地域特色的文化、政策和经济状况外,更加深入了解了各个医疗、科研、教学、技术服务等领域的管理经验、技巧和理念,受益匪浅。我相信,在今后的工作生涯中,这些经验和理念一定会对我的工作产生积极的影响和推动,提高我的工作水平。
其次,挂职锻炼是提高工作能力和素质的有效途径。在挂职期间,我一直积极投入到本地单位的工作中,充分利用时间,认真思考并吸收领导和同事的建议和意见。这种沉浸式的学习和工作方式在让我更快地了解和适应新的工作环境的同时,也锤炼了我的工作能力和素质,从而提高了自己为科室或团队赋能的能力。
第三,挂职锻炼也是一种拓宽视野和增长人脉的良好途径。在这段时间内,我与当地单位的各界人士进行了很多次交流和沟通,并更加深入地了解了当地医疗卫生产业的发展现状和趋势。更重要的是,我得到了各方领导、同事和专家的支持和信任,结交了许多与我有共同兴趣、职业经历和职业规盼的志同道合的朋友和合作伙伴,与其相互学习、相互吸取,携手共进,也组织了线上分享和交流等各种形式增进彼此的联系和相互学习。
最后,挂职锻炼是加强和巩固党性修养和自我提升的重要途径。在挂职期间,我始终以党员的身份要求自己,专注于服务、感恩于为民,牢记自己对党的承诺,也在本地单位的宣传教育一线,更加认识到自己身上的责任重大。同时也从中认真领陆了党的理论基础、组织原则和制度规矩,进一步提升了党性锤炼和修养。
以上就是我在挂职锻炼期间的心得体会。挂职锻炼是一次难得的机会,是我个人成长和发展的飞跃式的体验。在此,我愿意与各位同志分享,并希望广大领导和同事多关注、支持和参与这个过程,进一步加强我们之间的交流和合作,共同推动单位的发展和医疗产业的进步。
谢谢!
■ 公司经营交流发言稿
在陈主任给我们做的中学教育科研的培训中,我深刻体会到教师不但要做好教育教学工作,而且要对所做的工作进行不断的总结与探讨研究,以论文的形式分析教育研究的目的、内容与结果,分享经验与成果。以课题为载体,不断提高自身的专业素养。
要做一名终身学习型老师,做一名能够不断适应新知识、新问题、新环境的老师;做一名能时刻反思自我的教师,做一名关爱、了解学生的教师;要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争取在教学中获得更大的发展;要“多读书、勤实践、善积累”。因此,我们要以高度的责任心对待工作,踏踏实实、一丝不苟,精心准备好每一堂课,用心上好每一节课。用真心关爱每一位学生,最大限度地理解、宽容、善待每一位学生,以微笑面对学生,努力成为学生心目中的好老师。终身学习,博览群书,不断进取,善于总结反思。
■ 公司经营交流发言稿
一、重视学生的养成教育,培养良好的习惯。
作为一个教师,在教学上,不仅仅是把某一个知识让学生学会,而更重要的是教学生会学,会学才能学会,在学习上,我对学生要求是做到“三会”,即会听、会学、会做。
会听:即学会倾听,要细心倾听老师的讲解,耐心倾听同学的发言,课堂上要做到全神贯注,集中精力,只有这样,才能正确掌握每节课所学的内容。
会学:即学会学习,养成良好的学习习惯,包括仔细观察,认真做事,善于总结,独立思考,获取信息,提出问题,不懂就问,合作学习,自我评价等,要求学生学会经常提醒自己,要向书本学习,向老师学习,向同学学习,从生活中学习。
会做:即会做作业,而会做作业,我们不能简单的理解为学生式题会算,解决问题会解答,所有题目会做,其实,作业质量是不可忽视,怎样让学生会做作业?本人从两方面着手:
1、让学生从爱护作业本做起,爱护作业本首先要从养成正确的写字姿势及正确的学习习惯做起,没有正确的写字姿势,不仅影响视力,而且使作业本折皱、卷角、破损,因此,学生每次作业前,我提醒学生注意写字姿势,交作业前,提醒学生要检查作业本是否有折皱,卷角,及时整理好作业本;
2、要求学生作业本要整洁,为什么有些学生作业正确率不高,作业面上涂涂改改,原因是教师引导不够,教师要正确引导严格要求。也就是学生做数学题时,要准备草稿纸,先认真思考再在草稿纸上计算,解答,然后仔细检查,认为正确,最后写在作业本上,这样做,一次两次是件简单的事,谁都能做到,关键是每次做题时养成习惯,学生会做作业前,我经常打比方为他们提醒,作业本“折皱、卷角”,就像人的头发,不梳理、乱蓬蓬的,作业面乱涂乱画,就像人的脸部很脏不洗,别人看了肯定笑你不正常,一份好的作业,让人看了是一种享受,一分差的作业,让人看了感到难受,通过这些比方,使学生真正领悟到作业质量的重要性,从而有效地促进了学生作业质量的提高。
二、切实做好学困生的辅导工作。
要想提高班级学生整体学习成绩,不是取决于优等生和中等生,而是取决于学困生学习成绩的提高,就像国外木桶理论那样,一个沿口不齐的木桶,要想盛满水,不是取决于最长的那块板,而是要补齐最短的那块木板。因此,如何如提高学困生的学习成绩尤为重要,这就要本着“不同的学生,得到不同发展”的教学理念。对于不同的学生,教师要有不同的学习要求,达到不同的学习目标,当然,不同的发展,不是单指学生的学习,还有学生个性特长的发展,不能轻易放弃一个学困生,学困生的背后缺乏爱和信心,也就是缺乏学习的动力,作为教师,爱好学生并不难,爱有问题的学生那才是真爱,本人对于这些学生,从点滴入手,首先接近他们,走进他们的生活,与其谈心,使他们感觉到老师对他们有亲切感,感觉到自己身上有一股爱的暖流,形成了“老师越喜欢我,我越喜欢这位老师的课”的良性循环,学习劲头油然而生。同时,在课堂上,多关注、多提问他们,发现他们的闪光点,及时给予表扬和鼓励,此外,还培养他们独立完成作业的习惯,教育他们要诚实,不抄袭别人的作业,明白“学习是自己的事,别人无法代替”的道理,对于学困生仅靠课堂40分钟是不够的,每天我都要抽出大量的时间进行了个别辅导,另外,还组织了学生一帮一活动,让优等生做他们的小老师,随时给他们讲解,慢慢的,他们的学习成绩都有了明显进步。
三、如何做好毕业班教学复习工作
做好毕业班的复习工作,本人认为从以下3方面抓起:
1、将数学知识复习渗透到每一节课。教师在每节数学课中,要及时引导学生梳理已学的数学知识。如:在教学“比的基本性质”时,首先让学生回忆我们已经学过哪些基本性质,(即“分数的基本性质”,“商不变的性质”),在此基础上,引导学生探究发现“比的基本性质”,这样,既使学生学得轻松,又复习了旧知,使学生在头脑中形成了一条知识链,不易忘记。
2、重视系统的复习。考察毕业班学生数学知识掌握如何,不同于普通班,不是单独考察六年级所学新知,而是考察整个小学阶段所学的知识。可见,系统复习尤为重要。本人认为系统复习可以分为先分类复习,再综合性复习两大步。分类复习,就是将小学六年级所学的知识进行归纳整理,对每个年级所学的知识进行分类,一一复习,综合复习,就是将六年级所学的知识进行综合练习与运用过程中,发现问题,教师要及时辅导,以弥补缺差。
3、出好一份模拟试卷。学生做一份模拟试卷,就相当于战士战前的模拟演练,一份好的模拟试卷,能全面检测学生对所学知识的掌握如何,在一份试卷中,一道题若有70℅的学生不会做,视为废题。一份试卷,若有30℅的题目不会做,视为废卷,因此,出好一份毕业班数学模拟试卷,教师必须对整个小学数学知识了如指掌,只有这样,才能使试卷内容覆盖面广,才能接近毕业班考试内容,使学生在毕业考试中,胸有成竹,答题得心应手。
■ 公司经营交流发言稿
去年初三物理复习的做法:
一、制定好复习计划,严格按照计划统一进度
集体备课,上好每一节课,发挥教研组的集体优势,全面提高课堂效率及教育质量。
二、进行三轮复习:
一轮:双基复习。本轮复习以课本为线索,将逐章逐节教材中的知识点,实验,思维方法,基本应用等,一个不漏地和学生一起回顾一遍。目的是让学生经历一次再认识,再记忆,达到基础上的巩固。对于课标中要求的基础知识,基本现象,要有全面细致的了解。在这个过程中,教师防止照本宣科,一成不变的教学模式,将旧内容重复教学,容易使部分学生产生学习上因放松而疲劳现象。因此,在课程设计上既要照顾到基础薄弱的学生,便于他们整体提高,也要考虑到基础好的学生,使他们真正做到温故知新,有新的收获。在此过程中注重教给学生整理,归类等复习方法。
第二轮:针对性专题复习。针对近两年中考命题的特点,有针对性地对学生进行专题复习。分别设置了作图专题、实验专题、计算专题、问答专题等。目的是让学生面对中考试卷时有一种似曾相识的感觉。
第三轮:综合复习。以物理学科知识体系为模块,进行相关联知识的整合和综合运用。在这个阶段,通过比较、类比、分类、归纳整理,让学生全面驾驭物理知识解决问题的能力有一个总的提高。对一些近似现象、概念和规律要加以区分。在这轮复习中,教师要引导学生关注自然中的物理现象,生产技术中的物理问题,生活经验中的物理事实,对此进行全面透彻的分析。同时注重一题多变,旧题翻新,新中求异,异中求同,切忌就题论题,只顾找标准答案,要求学生养成从不同角度对问题进行深入思考的习惯。
三、在复习中要注重激活学生的思维
学生考试的成败,除了受基础知识,基本技能等因素的影响之外,个体态度也是一个关键因素。如学生在认知水平相当的情况下,能不能认真细致地审题,能不能完整严格地答题个体上有一定的差异。
因此,我们平时就把严谨的学习态度的培养贯穿于整个复习过程之中,对学生进行应考技巧、策略、心理上的辅导,帮助学生在知识上、能力上、技巧上、心理上作好充分的应考准备,使走进考场的每一个学生都胸有成竹。着重于难题和中档题,对基础题的复习不够,而且平时一直强调中考试卷很难,因此今年中考试卷实际上出的很容易时,很多成绩较好的学生面对题目不敢下手,考虑过多,导致今年高分率偏低。这是我们以后要改进的地方,任何时候都要以夯实基础知识为重点,以不变应万变。
四、慎选资料、巧编习题
在中考复习中,现在的`资料可以说扑天盖地,实际上所有的资料,除了编排体例不同,内容上都是大同小异。我们根据自己的复习模式,针对学生情况来选择所需要的资料,并重新进行编排,而不是死用现成资料。因为资料是死的,用他的人才是活的。一定要针对自己同时,也应考虑到其它学科所用资料,这样避免了题海战术,减少了学生的简单重复,降低了学生复习的疲劳度和厌倦度。另外在中考中,新编、改编试题占的比例很大,所以,教师一定要重视自己去新编、改编试题,
编题时要关注社会热点,联系生活实际。
■ 公司经营交流发言稿
尊敬的校长,亲爱的老师,同学们:
您们好。
我是二(3)班的陈亨杰,今天,我能站在庄严的国旗下和老师同学一起分享数学科的学习经验感到十分荣幸。
我觉得要学好数学必须要做到以下几点:
一:上课要认真听课,不要开小差。还记得我一年级的时候上课常开小差不认真听课。经过老师的精心教育,终于改掉了这个坏习惯。从此我上课就非常认真。为学习成绩的提高打下良好的基础。
二:课后要认真做作业,巩固课堂知识。
三:每天要坚持预习功课,遇到不懂的地方要做好记录,上课时特别留心听讲。
四:要多做课外练习。
五:在日常生活中,要多用多练。一年级的时候爸爸最喜欢让我和姐姐把路上路过的车辆号码用心算加起来,看谁能最快答对。妈妈买东西后经常问一共花了多少钱,还问商店找的钱对不对等问题。他们还说课堂上学到的知识在日常生活中是很有用的。
我相信只要学习认真,每一个同学都会拿到好成绩的。在此我祝同学们学习进步,校长,老师们工作愉快。
我的讲话完了,谢谢大家!
■ 公司经营交流发言稿
各位领导、各位同行:
大家好!
十分感谢两个区的教育局领导,经过你们的沟通、协调,促成了两个区的有关学校开展校际对口合作交流。
十分高兴两个区的有关学校能够借助于这样的一个平台,进行切磋交流,共话教育改革和发展;共求进一步推进素质教育之道。
这一次的校际对口合作交流活动,是我们在学习实践科学发展观的进程中,针对新进展、明确新目标、落实新要求、达成新追求的有益尝试。当然,如果要使活动真正达成目标的话,还需要我们认真对待、精心落实、稳步实施。
曹杨二中是我本人久仰的名校之一,在我的导师、上海市著名特级校长王志刚先生的带领下,长期来,曹杨二中弘扬“勤奋进取、求实创新”的精神,以现代学校的理念创建“文理相通、人文见长”的实验性示范性高中,在全国范围内久负盛名。就此而言,同曹杨二中开展校际对口合作交流活动,对我校来说,应该是收获的大于付出的,对我们学校的发展必将有所裨益。
而从另一方面来说,我们学校同曹杨二中这样的处于城乡不同区域的两所学校,开展校际对口合作交流活动,实质上就是两种不同的学校文化的交流,进而交融。当然,期间也很可能会带有文化的磨擦甚至冲突。
为此,对于这一活动,我想从文化交流的视角,来谈点想法——
一、文化的差异和相互尊重
所谓“文化”,是在同一个环境中的人们所具有的“共同的心理程序”。不同群体、不同地区的人们,这种共有的心理程序就会有差异。文化的差异性是必然存在的,面对这样的差异,需要我们养成相互尊重的习惯,做到对别人不卑不亢、不仰不俯地平等相待。我们既不该夜郎自大,也不必妄自菲薄。我们要学会以平等的心态、平常的心情、平静的心境,以相互间应有的尊重,去面对类似的文化差异现象。
二、文化的多样和学习借鉴
文化的多样性因文化的差异性而客观存在。我们应该也完全可以在正视文化差异的基础上,从文化多样的角度,去寻找适合于自己学校的优秀文化,及时学习借鉴,为我所用。在文化交流、借鉴和融合的过程中,要善于利用文化的多样性,以不同的视角,从丰富的文化现象中,汲取养料,来丰富各自的学校文化。以此来求得积极的借鉴,不断加大文化的融合。
三、文化的地域和有效移植
不同的地域,自然会产生不同的文化。如此而产生的文化,也正因其不同的地域特点,而带有其鲜明的特点和不同的风格。一种文化在此地可能会非常适切,而到了彼地则可能会格格不入。为此,我们在学习借鉴他人、他校优秀文化的过程中,在进行不同区域、不同学校的跨文化交流时,必须关注到文化借鉴的相容性和适切性,避免跨文化交流的失误,来确保文化移植的有效。
四、文化的冲突和有效融合
文化的产生是以人的生命体验和生存经验为基础的。在封闭的生存环境里,不同生存环境的刺激和作用,造成了人们对自身及自身以外的世界的不同感受与看法。这是一种封闭的文化。在我们进行文化交流的进程中,封闭的状态打破了。人们带着自己所处的环境里所形成的感受、认识,习惯等互相交往,很可能要产生冲突和磨擦。所以,我们在文化交流的进程中,就要尽可能地减小这种冲突和磨擦,实现有效的融合。
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