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检讨书范文|行评自查报告(必备十五篇)_行评自查报告

发表时间:2017-12-24

行评自查报告(必备十五篇)。

⍟ 行评自查报告 ⍟

根据文精神及关于清理吃“空饷”问题的督办要求,我镇扎实有序开展了专项清理吃“空饷”工作,现将开展该项工作的情况小结如下:

1、高度重视,成立专门领导小组。

为了使我镇清理整治吃“空饷”工作顺利开展,镇党委、政府成立东山坝镇清理整治吃“空饷”工作领导小组:由镇党委书记任组长。副组长由镇长 、党委副书记 、纪检委书记 、组织委员担任。抽调办公室、组织、纪检等部门人员为成员。

2、广泛宣传,召开专题会议研究部署清理工作。

我镇党委政府根据有关编制政策认真开展自查,召开全镇机关干部专题会议,宣传好对清理整治吃“空饷”问题的意义和清理范围、对象及重点。

3、结合“加快发展、重塑形象”主题教育活动,认真开展了清理整治工作,经过自查,我单位没有吃“空饷”人员。

⍟ 行评自查报告 ⍟

一、学校基本情况:

宁波市泽民小学位于环城西路北段,是一所全日制公立学校。创建于1958年,1993年落成一号教学楼,20xx年落成二、三号教学楼,根据海曙区教育事业发展规划,科学确定了办学规模——12个教学班,按每班45名学生计算,最多可接纳540名学生在学校就读,学校实际占地面积9985.2㎡,生均用地面积18.49㎡,校舍建筑面积3557.92㎡,生均建筑面积6.58㎡,集中绿化面积3038.31㎡,生均绿化面积5.6㎡,拥有200米环行跑道和100米直跑道的田径运动场,有篮球场1个,排球场1个。

学校选址和校园内功能的布局都比较合理,严格遵守安全、适用、经济、美观的原则,校舍工程质量经过有关部门验收合格后才交付学校使用。

二、学校的环境和设施:

1、学校的教学用房分布合理,有良好的通风和采光条件。

2、教学设施先进,有校园网络系统,多媒体教室、校园广播系统、室外照明系统、电子监控系、闭路电视教学系统等等,各种现代教育设施一应俱全。

3、学校有通透式围墙、校门、传达室、校牌、旗杆、标准化运动场地、绿化等配套设施。

4、学校普通教室12个,使用面积达到和超过51㎡。

三、校舍的用房情况:

(一)普通教室:12个,每个教室使用面积均达到和超过51㎡,合计使用面积683.91㎡。

二号楼:8.1×6。3=51.03㎡51.03×9间=459.27㎡

三号楼:10.5×7.8=81.9㎡81.9×2间=163.8㎡

7.8×7.8=60.84㎡60.84×1间=60.84㎡

合计:459.27+163.8+60.84=683.91㎡

(二)专用教室:5个,合计使用面积409.5㎡。

三号楼:10.5×7.8=81.9㎡

合计:81.9×5间=409.5㎡

(三)公共用房:8个,合计面积330.48㎡。

一号楼:8.1×5.1=41.31㎡

合计:41.31×8间=330.48㎡

(四)办公用房:8个,合计使用面积281.31㎡。

一号楼:3.7×4.3=15.91㎡15.91×3间=47.73㎡

三号楼:3.9×7.8=30.42㎡30.42×4间=121.68㎡

10.5×7.8=81.9㎡81.9×1间=81.9㎡

7.8×3.9≈30㎡

合计:47.73+121.68+81.9+30≈281.31㎡

(五)生活用房:合计使用面积365.61㎡。

一号楼:(使)8.1×5.1=41.31㎡41.31×1间=41.31㎡

食堂:(建)15.43×4.65+14.47×5.03

≈71.75㎡+72.78㎡

≈144.53㎡

(使)144.53×0.6≈86。72㎡

厕所:(建)13.8×4.52≈62.38㎡(使)62.38×0.6≈37.43㎡

(使)7.2×4.9=35.28㎡ 35.28×5间=176。4㎡

茶水房:(建)4.27×4.52≈19.30㎡(使)19.30×0.6≈11.58㎡

传达室:(建)5.05×3.57≈18.03㎡(使)18.03×0.6≈10.82㎡

垃圾房:(使)≈1.35㎡

合计:41.31+86。72+37.43+176。4+11.58+10.82+1.35≈365.61㎡

四:自查自评小结:

我校现申报“浙江省九年制义务教育标准化Ⅲ类学校”,经过认真细致、实事求是的自查,认为必备条件10条全部达标,基本条件第14条中“关于学生宿舍生均使用面积指标”一条与我校无关外,其余都达到标准,现请领导检查验收!

⍟ 行评自查报告 ⍟


近年来,我国深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,各级党组织不断加强自我监督,定期进行查评自查工作。这些工作以“定查评自查报告”为重要内容,通过详细具体且生动的描述,为党组织提供了重要的参考资料和改进方向。本文将深入探讨“定查评自查报告”的意义和编写要点。


编写“定查评自查报告”的意义重大。一是能够全面客观地了解党组织的工作开展情况。党组织作为党的基层组织,要负责党的路线方针政策的贯彻落实,通过编写“定查评自查报告”,可以系统地梳理总结工作情况,及时发现问题并加以解决。二是提高党组织的工作能力和水平。通过自查工作,党组织能够深刻认识工作中存在的不足和问题,及时进行调整和改进,提升自身的工作能力和水平。三是加强党组织的凝聚力和战斗力。编写“定查评自查报告”不仅能够促进党员团结一心、共同奋斗,也能够激发党员的工作积极性和创造性,增强党组织的战斗力和凝聚力。


在编写“定查评自查报告”时,需要注意以下几个要点。一是要详细具体地描述工作情况。报告内容应当包括党组织的基本情况、工作开展情况、存在的问题以及改进举措等,要给上级党组织一个完整的了解。二是要有事实根据和数据支持。报告中所述情况要能够通过数据表明,如人员构成、工作进度、效益指标等,以便上级党组织对工作情况进行科学评估和判断。三是要用简洁明了的语言撰写报告。报告中应使用通俗易懂、简明扼要的语言,突出主要问题和表达思想,以便使读者更好地理解和领会报告中所述内容。四是要采用生动形象的表述方式。运用比喻、象征、形象化的语言,使报告的内容更具生动性,更容易引起读者的共鸣和兴趣。


编写一份好的“定查评自查报告”对于党组织的发展至关重要。通过详细具体且生动的报告撰写,可以全面客观地了解党组织工作的不足和问题,同时提出解决问题的方案和改进措施。这不仅能够促进党组织的工作能力和水平的提升,也能够加强党组织的凝聚力和战斗力。因此,我们要高度重视“定查评自查报告”的编写,不断完善和提升报告的质量和水平,为党组织的发展做出更大的贡献。

⍟ 行评自查报告 ⍟

自最初组织生产以来,工厂一直严格遵循《食品卫生法》的要求,一步一步地、坚定地迈出发展的每一步。在工厂的建立和发展过程中,我们得到了济南长清质检分公司很多无私的帮助,工厂一直有着明确的方向和正确的道路。我们的产品质量得到了保证,没有发生质量事故。

工厂使用的主要原料有味精、食盐、淀粉、白糖、糊精等。这些原料必须通过正规渠道从有生产许可证的厂家购买,并附有出厂检验报告,质量要求严格,必须符合国家对这类食品的卫生要求,如味精要符合gb /8967的要求,白糖要符合gb 317的要求,等等。

工厂使用的食品添加剂主要有核苷酸二钠、鸡精、柠檬黄等。这些添加剂严格按照gb 2760的要求购买和使用。

春节后,根据济南市质量技术监督局青分局关于加强食品生产加工企业质量安全主体责任落实的要求,我厂成立了以法人葛金河为组长,以质量负责人、质量检查员和生产加工人员为组员的质量安全管理小组。根据各自的分工,参照《食品生产企业质量安全主体责任落实情况自查表》,分析企业资质变化情况。自检应从进货检验和进货检验的实施、生产过程控制、食品出厂检验、不合格品管理、食品标签和标识、食品销售台账记录等10个方面逐一进行。根据企业自查,企业本身感觉各方面做得还算公平,基本符合质检部门的要求。稍微差一点的,已经及时整改。目前企业基本可以实现系统管理,按照标准要求组织采购、生产、销售。现将企业目前能达到的情况报告如下:

一、企业资质变更:企业名称为济南市长清区中汇食品厂,地址为济南市长清区引导镇开发区。检查方法是自检。固体调味品生产许可证号为qs37010307092,正在办理新的许可证。我厂许可证齐全,经营范围为味精、鸡精调味料、固体调味料。

二、采购和进货检验的实施:我厂采购的主要原料有鸡精、麦芽糊精、柠檬黄、核苷酸二钠、食盐、谷氨酸钠、淀粉、白糖、包装袋、纸箱等。所有项目均来自合法资质企业,采购时取得企业相关资质证书。我厂生产的味精没有食品添加剂。鸡精调味料和固体调味料生产中使用的食品添加剂严格遵守gb2760的要求,并做好详细记录。食品添加剂也有单独的购买账户。

三、生产过程控制:我厂每天安排专人打扫工厂卫生,保持工厂环境整洁。定期清洁和消毒生产场所、设备和仓库。保持加工过程中与产品接触的所有设施、设备和环境清洁,消除一切可能的污染。设备设施的定期维护,每批产品生产前后相关设施设备的清洗消毒。生产人员的个人卫生、工作服和帽子的清洁度以及轮班检查。清洗和更换专用工作服后,工作人员通过人员专用通道进入生产车间。合格的原料从专用原料通道进入生产设备。保持从原材料到成品和成品仓库的独立空间,没有交叉污染。

四、食品出厂检验的实施:我厂配备有架秤、分析天平、电烤箱、水浴锅、旋光仪、分光光度计、酸度计、洁净工作台、台式培养箱、显微镜、蒸汽压力灭菌器等检验设备。,配有辅助检验设备和化学试剂,且实验室测量和比对符合相关规定。检验人员经山东省质量技术监督局培训,具有山东省职业技能鉴定机构颁发的检验资格证书。根据国家标准,对各单位生产的每批产品进行检验,保留原始检验记录和产品出厂检验报告备查,对每批出厂产品保留样品并进行登记。

五、不合格品的管理和不安全食品的召回记录:我厂所需的各种原材料均从合法、正规渠道采购,并要求有相关证明。严格按照产品的生产工艺和《食品卫生法》的要求组织生产,不采购不合格原料或生产不安全食品。

六、食品标签的标识:我厂生产的每一个单位产品的包装上都印有名称、规格、净含量、生产日期、产品标准代码,以及生产者的名称、地址、联系方式、生产许可证号、qs标志,以及所用食品添加剂的名称、产品的储存方法和保质期等相关信息,按有关规定执行。

七、食品销售台账记录:我厂建立了食品销售台账,记录了采购方的产品名称、数量、生产日期、销售日期、检验证书编号、生产批号及相关信息,包括采购方的名称、地址、销售地点等。

八、产品标准实施:企业积极严格执行国家标准和各类产品的企业标准。味精是gb/t 8967 -XX,鸡精调料是sb/t 10371-XX,复合调味料执行企业标准q/01zh0001s-20xx,鸡肉味调味料执行企业标准q/01zh0002s-20xx。所有标准的状态都是当前有效的。

九、企业人员培训和体检:我厂所有生产相关人员均参加过体检,取得食品经营许可证(健康证),定期参加企业组织的食品法律法规、食品安全知识和食品技术知识培训。

十、售后服务、产品安全预警和风险评估:我厂的主要消费者是回头客,至今未接到消费者投诉。我厂建立了消费者投诉登记簿,并制定了相应的处理制度和回应机制,以确保及时回应消费者投诉,保护消费者权益。

经过这次自查,我厂基本符合食品生产企业落实质量安全主体责任的要求,提高了质量安全意识,消除了质量安全隐患。在此基础上,我厂建立了确保质量安全的长效机制,为高品质产品的长期可持续生产奠定了坚实的基础。

⍟ 行评自查报告 ⍟


案件评查自查报告是对特定案件进行全面评查和自我检查的文件,旨在客观、全面地总结案件办理过程中的优点和不足以及相关问题,并提出改进意见。本报告将以xxxx案件为例,详细分析案件办理过程中的各个环节,从而揭示出存在的问题,并提出相应的解决方案,以期提高案件办理的质量和效率。


第一部分:案件背景


xxxx案件,系指某年某月某日在某地发生的一起刑事案件。简要描述案件的起因、主要参与人员和案件的性质,引起广泛关注。


第二部分:案件评查


1. 案件办理流程分析


详细描述案件从立案、侦查、起诉到判决的全过程,对每个环节进行评价。着重分析办案单位是否按照法律规定的程序和要求开展办案活动,以及是否存在违法违纪行为等方面的问题,确保公正、合法和透明的案件办理。


2. 证据收集和呈现分析


评估案件中的证据收集是否全面、合法,是否符合相关的法律规定和司法解释。同时,评价证据呈现的逻辑性和说服力,是否有失实、矛盾等问题。


3. 司法程序分析


分析案件中的审判程序,评估审理阶段是否依法主持,是否遵从证据规则和法定程序,以及法官是否公正、专业地审理案件。同时,关注是否存在违法行为,如超过审限、滥用权力等。


第三部分:案件自查


1. 工作规范自查


核查办案单位的工作规范是否严格遵守,如是否按照规定的时间节点办理案件、是否及时登记和报告工作进展等。同时,评估工作中是否存在过度干预、错案重审等问题。


2. 决策执行自查


评估案件决策是否合理、科学。核查命令执行是否到位,是否存在疏忽、不作为等问题。同时,对前期对案件进行评估和规划的科学性和有效性进行检查。


3. 人员执法自查


核查办案人员是否严守法律纪律,遵循执法规范,是否存在私人往来、纵容违法等情况。同时,评估执法人员的专业素质和工作态度,是否存在违法行为。


第四部分:问题发现与整改建议


本部分总结前面分析中发现的问题,并针对每个问题提出相应的整改建议。例如,对于案件中存在的证据收集不全面问题,建议在办案过程中加强调查力度,确保证据的全面性和合法性;对于审判程序不规范的问题,建议加强法官的培训和监督,确保审判过程的公正和合法。



通过本案件评查自查报告,我们深入分析了xxxx案件的办理过程,并发现了一系列问题。针对这些问题,我们提出了具体的整改建议。此次评查自查报告的目的是为了改进我们的办案方式,提高案件办理的质量和效率。我们相信,通过对案件的全面评估和自我检查,我们能够不断完善自己的工作,为公正、透明、高效的司法系统做出贡献。


参考文献:


1. 某某某. (2018). 案件评查自查报告编写与撰写技巧. 法律论坛, 36(3), 102-107.


2. 某某某. (2019). 案件评查自查报告对优化法律服务质量的作用研究. 法学研究, 27(5), 45-51.

⍟ 行评自查报告 ⍟

温州市教育局:

为加快我市中小学标准化功能室建设工作,促进教育装备均衡发展,更好地为教育教学服务。根据《温州市教育局办公室关于印发〈温州市中小学音体美教育装备标准〉的通知》(温教办装〔20xx〕63号),对照《温州市中小学标准化美术室评估细则(试行)》标准的要求,我校积极准备,认真开展了自查工作,我们的自评结论已达到温州市标准化美术室的标准。

现特申请市局标准化评估验收小组的领导、专家莅临我校评估。

瑞安市xx中心小学

二一三年十一月十八日

瑞安市xx中心小学

申报温州市标准化美术室建设的自查自评报告

为加快我市中小学标准化功能室建设工作,促进教育装备均衡发展,更好地为教育教学服务。根据《温州市教育局办公室关于印发〈温州市中小学音体美教育装备标准〉的通知》(温教办装〔20xx〕63号),对照《温州市中小学标准化美术室评估细则(试行)》标准的要求,认真开展了自查工作,现将自查自评结果报告如下,报告共分四部分:一、学校概况;二、主要做法和措施;三、成效和。四、自评情况简述。五、存在问题和今后努力方向。

一、学校概况

瑞安市xx镇中心小学前身是xxx中心小学。校园坐落于xx街道xx路,占地17亩,建筑面积3374平方米。校园环境优雅清新,绿化面积达2735平方米。

学校现有18个,学生共742人。现有专任教师36人,教师学历达标率100%,其中专职体育教师一名。我校近几年迅速走向教学现代化,教育设施逐步完善。学生功能用房配有电脑室1个,多媒体教室18个,配有标准美术室、音乐室、体育室、、图书室各一个,为学校实施素质教育提供优越的条件。

学校已形成了自己的办学特色,以学生全面发展和提高素质为根本目标,管理机构年龄结构合理,管理目标明确,领导班子团结协作,勇于开拓,熟悉业务,有较强的科研能力。

教师业务水平逐步提高,通过培训、学习、研讨,研究能力强,多数教师的论文在市级获奖。有1名学区级学科带头人,1位瑞安市教坛新秀,3位瑞安市学科中心组成员。学校坚持以现代教育技术为载体,以教育科研为先导,以全面推进素质教育为目标,以提高教学质量为中心,加强学校管理和师资队伍建设,形成了“刻苦、善思、博学、求真”的优良校风和“严谨、务实、平等、和谐”的育人环境。近几年来,学校先后获得“瑞安市示范小学”“浙江省Ⅲ类标准化学校”“瑞安市平安校园”“四星级无毒校园”“瑞安市教学管理先进单位”“学校办学水平AA级学校”等荣誉称号,赢得了良好的社会声誉。

学校重视体育的教育工作,每年都有专门的体育资金安排,能有效的保障体育活动的开展和体育器材的购买。学校积极响应国家号召,每天开展“每天活动一小时,快乐生活一辈子”的活动,并在上学期的瑞安市比赛中荣获二等奖。我校还积极参加学区以及瑞安市级的体育,并取得非常良好的成绩,每年都能有一支队伍在代表学区参加瑞安市。

二、主要做法和措施

针对此次创建活动,学校积极成立了由xx、xx为组长的创建工作小组。各小组成员分工明确,工作深入细致,发现问题及时整改,有条不紊地领导和指导创建工作。全校做到认识到位,领导到位,政策到位,资金到位,工作到位,责任到人。主要做法如下:

1、全体动员,提高认识。学校及时召开了全校“温州市中小学标准化美术室的建设动员大会”,提出明确要求,统一,布置工作任务,号召全体教师团结一致,真抓实干,创建品牌。

2、积极争取上级支持。多年来,教育局、学区等单位高度重视我校的建设与发展,多次来校调研考察、指导工作,为我校的创建工作营造了良好的外部环境,极大地鼓舞了我校美术室创建工作的信心。

3、对照标准,对照,逐一整改。我们细致对照《温州市中小学标准化美术室评估细则(试行)》要求,逐条衡量,逐项评定对存在问题和不足,认真分析整改,制定规划,专人负责,限时整改。

4、坚持“硬件设备,软件设施”,两手抓,两手都要硬的要求,积极创造条件,加强深化美术室管理,努力推进“创建进程”,优化改进各项工作,提升学校的品位。

三、自评情况

对照《温州市中小学标准化美术室评估细则(试行)》,对20项C级指标进行认真的自查自评,我校已经全部达标。具体评估情况汇报如下:

第一部分条件建设水平

第一条:组织机构及经费

学校的年度工作中有专门的美术室创建计划,明确美术室归教导处负责。我校美术室配钟文淑老师管理,并制定和落实好管理员。学校有美术室及美术活动的专项资金安排,每年对美术器材进行补充和完善。

第二条:用房

我校各年级段有4个平行班,总人数1285人,由于条件限制,只有美术室一间。学校的美术室配置了三个柜子来放置器材,器材室配置了两个个柜子来放置器材,空间还是够用的。学校美术办公室设在综合组办公室,并配备相应的办工桌和电脑等办公用品,面积达25m2。

第三条:设备设备

我校美术室的凳子以年级段班级人数最多的班级为标准,进行购置,并配有多媒体电脑、大屏幕显示设备、视频展示台等。美术室配有美术台、静物台、写生灯、音视频设备和信息端口等。美术器材室里面配有相应的器材柜。在购置器材的时候,我校都是按照《中小学义务教育阶段学校美术教学器材配备目录》配备,并及时配备能满足新教材所需的美术器材。

第二部分:管理水平

第一条:管理

美术室的由组长xx和副组长xx负责领导工作,由钟文淑负责具体的工作。美术教室管理、器材设备保管使用制度、美术教室学生活动守则、美术教室安全防护制度已经制作成版,并且已经并排上墙,老师和学生严格遵守制度。

第二条:账务管理

由余霞老师负责明细的账目和资产账卡管理、清查登记、统计及日常检查工作落实,能定期对实物资产进行清查,xx老师做好器材借还记录。xx老师还负责器材验收入库、维护保养等日常管理工作,制度健全。至于仪器的购置由xx老师负责。

第三条:器材、设备及环境管理

美术室的器材都是定柜定位,科学存放,备用、陈旧美术教学器材是按规定管理,并且使用同一存放清单。器材也能做到防尘、防潮、防腐、防锈腐等工作。

第三部分:应用水平

第一条:教学常规

学校每年都根据学校自身的发展情况,制定出相应的科学的美术教育计划。并按国家课程设置规定开齐开足美术课,每个年级每周2节美术课。校领导每学期都有参加学校的美术教研活动和随堂听课活动。美术教师每学期都制定科学、适用、有效的美术教学计划和教案,并能按照进度有效的完成教学工作。

第二条:教学活动

每个学期都会有一次大型的教学研讨活动,有活动方案和活动的过程记录及照片,并且记录教学研讨活动的成果。

学校会定期开展社团活动(第二课堂兴趣小组),并有在期初制定社团活动方案和计划,有活动过程记录和成果展示。

第三条:教育成效

我校美术教育在最近三年取得了长足的进步,每年学校会开展一个大型的活动,并且会记录活动过程材料,并且有学生证书等成果展示。去年我校黄小丫参加瑞安市艺术节,获得了很好的成绩。

四、存在问题和今后努力方向

(一)当前存在的问题

1、学校师资队伍不够充足,目前就一位专职美术老师。

2、单独的舞蹈室有待建成。

(二)今后努力方向。

1.学校地处农村,要想方设法加强教师队伍的建设,增去引进更多的专业美术老师。

3.进一步加强学校管理,合理配置教育资源,充分利用好现有教育资源为教学服务。让学生的美术课以及课外活动丰富多彩。

⍟ 行评自查报告 ⍟

今后在工作中,我要进一步加强理论学习,不断增强党性修养。强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,党员尤其要发挥模范作用,发挥优势,做出表率......

有人说:一个人经常有什么样的行为,就会有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的态度,有什么样的态度,就有什么样的习惯,有什么样的习惯,就有什么样的性格,有什么样的人生。从这个意义上说,经常反思我们的言行是何等重要,特别作为一个共产党员。融融严冬,即将过去,这一年来,在党支部的领导和各位党员同志的帮助下,本人通过收听、阅读党报、党刊等一系列学习活动,对党有了进一步的认识。在平时的工作和生活中,本人性格活泼开朗,平易近人,和同事,领导相处愉快,乐于助人。我思维活跃,能创造性地开展班级各项工作。善于开展家长工作,充分调动家长积极性,班级工作开展有特色。

但是回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到,自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来的工作,我感到自己主要在以下几个方面还存在不足:

认真分析自己,发现需要改进的地方还很多,距离一名优秀的党

员的标准还有一定距离!

一、树立终身学习思想,严格要求自己,提高业务能力。

教师爱学生,还必须表现在教师是否有渊博的学识和精湛的业务能力。因为“爱”不是一句空话,教师必须尽可能让孩子多学一点,学得好一点,成长得快一点。我们常说:“要给学生一杯水,自己就要有一桶水。”这个严于律己的学习精神在新时期尤需发扬,做为新时代的党员,这点我做得还不够,我应进一步解放思想,更新观念,积极地投身到终身教育和终身学习中去,不断树立现代教育意识,刻苦钻研,从而提高自己的教学质量,真正地把博大的爱倾注在教学中去!

二、家长工作还应更细而实!

对于家长工作,我觉得我应该更主动细致。学会换位思考,特别是家庭环境不太好的家长,他们或多或少有自卑心理,偶尔他们会偏激地戴着有色眼镜看待教师的处事。因此,我应该主动和他们热情交流,打消他们的某些顾虑。以心换心,以诚相待,对他们的孩子更用心,细心,让家长和孩子都从内心体会到班集体的温暖,喜欢老师,喜欢同伴!

三、积极参加我校的一切公益和工会活动。

我是一滴水,只有融合到大幼这个温暖的集体,才会折射出自己的光芒!因为自己是调入不久的老师,在心理上或多或少有一定顾虑,是否能象以前同事打成一片?后来想明白,自己应主动走进新同事的世界,自己多主动付出爱和交心,才能收获别人的信任和亲密。因此,

我会积极参加我校组织的一切活动,把自己当我校的主人,营造和同事亲如姐妹的工作,生活氛围!

今后在工作中,我要进一步加强理论学习,不断增强党性修养。强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,党员教师尤其要发挥模范作用,发挥优势,做出表率,把我校的工作带上一个新台阶,为我校整体发展工作创造新亮点,做出新贡献。

⍟ 行评自查报告 ⍟

本学期我校按照上级精神及会议要求,根据新华乡中心校的工作布署,结合我校实际,带领全体教师团结一致谋发展,一心一意抓教育,使学校各项工作又上了一个新的台阶。坚持正确的办学思想,认真贯彻教育方针,全面推进素质教育的发展,以德育为首,加强社会主义核心价值体系的宣传教育。重视教师职业道德的建设,把教师的职业道德建设作为学校的重要工作来抓。严格按照教育规律和学生身心发展规律办学,面向全体学生,通过开展培优辅差活动,有效地提高教学质量。通过加强学生心理健康教育,把学生的日常管理、养成教育落到实处。学校初步形成了较为鲜明的校风、教风和学风,有效地促进学生全面、主动、生动活泼地发展。加强队伍建设,全面提高师资水平。力争做到管理工作组织健全,分工明确,各司其职,相互合作。全体教师具有高度的敬业精神,勤奋务实的工作作风及民主管理意识,学校重大决定均通过全体教师表决。加大教研教改工作力度,有效地提高教师教研教改能力。

一、本学期学校主要完成工作如下:

1、响应国家号召,根据我校实际,认真完成了学校学生食堂修建,并及时投入使用。确保了学生营养午餐的供应。

2、积极进行校园安全排查,对校园内及周边所存在的安全隐患及时有效地进行了整改。、

3、因校园硬化在修建学生食堂过程中遭到了较大损坏,在暑假中投入了大量精力及财力进行了有效整改。

4、为了确保学校消防安全,配备灭火器,安全通道等标志。并组织全校师生进行地震及消防演练。

5、为丰富学生课余生活,促进学生综合素质得到锻炼,举办一次第三届校运动会及知识竞赛、六一文艺汇演。

6、为提升教育教学质量,提高教师教研教改能力,组织教师参加教学大纲学习,建立健全备课,评课制度,本学期全体教师围绕教育目标,认真开展了示范课、达标课、讨论课等教研教改活动。通过继续教育的培训,教师确立了现代课程观、教材观和课堂教学理念,根据教学实际开展教研活动,实行课题带动教学,课堂教学水平越来越高。

7、为了充分发挥教师的专业水平及业务能力,本学期对音乐、体育教师进行调整,促使学校各类课程实实在在的开展。

8、为了加强安全教育,充分利用每周升国旗,每天集会,由少先队辅导员、安全员向学生宣讲安全知识。同时利用宣传栏、板报栏,对各种传染性疾病,安全知识加大宣传力度,上学期针对腮腺炎向学生发放宣传单,及召开家长会,并及时向中心小学通报情况,使我校的腮腺炎得到有效控制。每学年期初组织学生参加保险,与每位学生签订安全责任状,与学生签订安全协议,与教师签订安全责任状。

9、学校重视培养学生的美育水平,坚持做到开足开好音体美、信息技术、地方课程、综合实践活动等课程,学校一直按照国家课程标准开全课程,上足课时,作息时间、作业种类设置按有关规定执行,减轻学生的课业及心理负担。每学期对教师的教案与作业进行定期检查与不定期抽查。

10、为加强师德师风,促进教师按时上下班,我校实行每天上下午签到制度。

11、组织教师学习中心校及上级来文,做到上情下达,并积极组织教师参与文件讨论,及时向中心校反馈讨论情况。

二、主要成绩与经验

(一)全面实施素质教育。

教学质量是学校的生命,教学工作的科学化、规范化管理,是提高教学质量的关键,我校认真落实素质教育的各种会议精神及文件相关要求。

1、加强学生的素质教育,注重学生的能力培养。学校严格按照国家的课程标准,开齐科目,开足课时,确保作息时间,减轻学生的课业负担。学校教学常规管理健全,对课程、课时安排严格把关,对教师备课,设计教案,组织教学,教学评价,有明确的规定要求,对教学过程有检查、有分析、有改进措施,校长每学期听课不少于15节,副校长不少于20节,并采取随堂听课措施加强课堂教学监控。加强学校与社会、家庭的联系,定期召开家长会,

关注学生的全面发展,学生学习成绩有明显提高。一年来,我校全面贯彻党的教育方针,本着教育为社会主义现代化建设服务的办学思想,按照全面提高教育质量的要求,结合本校实际确定了办学目标,以教学为中心,德、智、体、美、劳五育并举的总方向,全面实施素质教育。面向全体学生、使学生全面发展,注意因材施教,重视学生特长,积极创造条件,促进学生健康发展。

2、进一步加强教学常规工作的管理力度。学校校长深入抓教学,亲自抓教学管理,管理中突出了“三抓”:

①抓备课。备好一节课是上好一节课的前提,在实施新课程的今天,课堂教学如何依据课程标准,创造性地使用教材,恰当地选择教学方式和方法,有效地提高课堂教学效率,成为大家共同关注和思考的问题。

②抓上课。上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。学校校长亲自深入课堂听课,在听完每节课后与教师及时交流,同时对教师当堂课的教案进行检查,课堂效率大大提高。

③抓作业。继续坚持每月一检查的制度。对作业的数量、次数及批阅标准学校都统一要求。学生成绩是学校存在、发展的生命线,学生成绩提不高,学校发展永远是一句空话。

3、加强教学研究,促进课改不断深入。“以研促教,以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师积极参加教研,能提高理论修养,能更好地指导教学实践,提升教育教学的品位。每周开展一次教研活动,做到有计划、有指导、有讨论、有记录。从而使我校教师的教研能力及教学水平大大地提高。

(二)发挥德育工作的保障作用。

学校坚持把德育工作放在首位,健全学校德育机构,少先队辅导员、班主任、品德课教师的德育队伍。学校每学期都制定德育工作计划,建立行之有效的德育工作制度,实行教书育人,管理育人,服务育人,环境育人。要求思想品德课联系生活实际,各科教学均向学生渗透德育内容,寓德育与各科教学之中,结合不同年级学生身心发展情况,利用班队活动、国旗下讲话等对学生进行五爱教育,在抓好日常行为规范上下工夫,课堂教学秩序好,学生尊敬师长,教师关爱学生慰然成风。

(三)建立有效的激励机制。按照中心校30%奖励性绩效实施方案,我校结合实际制定绩效补充方案,方案体现能者多劳为原则,充分体现多劳多得,优绩优酬。

(四)重视安全工作

学校一直十分重视安全工作,实行校长亲自抓,分管校长重点抓,各班主任具体抓,形成了职责明确、协调配合的组织领导机构。牢固树立了“安全无小事”意识,从大处着想,从小处着手,从细处防范,形成了人人抓安全、时时想安全、事事有安全的学校安全管理良好氛围。多年来,我校未出现任何安全事故,学校财产和师生安全也从未受到过任何的损失和伤害,同时利用宣传栏,板报栏,集会宣传安全知识,每学期进行一次安全演练,并针对不同时期发放致家长一封信,动员全社会力量共同抓安全教育。

三、存在的主要问题

1、教师的综合素质还不够高,不够专业,离素质教育的要求还有一定差距。

2、硬件建设还要进一步完善,目前学校学生电脑还不能满足教学需要。

3、教学楼年久难以彻底维修,现有部分教室建设效果不够理想。

4、学生的学习成绩虽然有所提高,但与全特区同级同类学校相比仍存在差距。

5、针对促进学生素质提高的各种活动开展的较少。

四、主要整改措施

1、加强骨干教师的培养,以此带动教师整体素质的提高。

2、尽力改善硬件建设。

在本年度中,虽然我们取得了一些成绩,但我们更要正视自身的不足。一所学校,校长是灵魂,能带动一个好的团队,团结好领导班子,就能够建设好一所学校,让学校拥有更大地生存及发展空间。在此层面,作为学校校长更应严格自律,努力提高自身综合素质及管理能力,树立以校为家、无私奉献、校兴我荣、校衰我耻的理念。作为教师,更应提高综合素质及专业知识水平。精诚团结,努力为新华乡教育做出贡献。

新华乡中心小学

XX年12月5日

⍟ 行评自查报告 ⍟

6月13日,我所组织召开了政风行风“回头看”自查自纠专题工作会议,传达和学习了县局工作会议精神,发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠,力求找准问题,及时化解矛盾。自开展民主评议政风行风“回头看”工作以来,在局行评领导小组和各位行评代表的精心指导下,我所通过广泛宣传、全面发动、走访征求意见和建议等措施和途径,组织所干部职工认真排查本单位政风行风建设方面存在的问题,认真开展自查自纠,并取得一定成效。

一、开展民主评议政风行风自查自纠工作情况

我们立足本单位的工作职能,紧贴服务对象,围绕广大群众关注的热点难点问题,在征求意见、自查自纠上下功夫,为评议阶段和建章立制阶段打好基础。

1、认真宣传发动,统一思想认识。6月13日,我所组织召开了政风行风自查自纠“回头看”专题工作会议,传达和学习了县局政风行风“回头看”工作会议精神神,回顾了20xx年政风行风评议工作取得的成绩,达到的效果。在去年的基础上总结了这项工作的经验并发动每个干部职工围绕工作作风、履职能力、依法行政、服务态度、工作效率、廉洁自律、服务发展等七方面开展自查自纠,力求找准问题,及时化解矛盾。

2、加强领导,精心组织安排。㈠是及时成立领导小组。实行单位主要领导负责制,成立了由所长为组长,副所长为成员的政风行风“回头看”评议工作领导小组,领导小组下设办公室负责行风评议日常工作,从而确保政风行风评议工作有组织、有领导、健康序地进行。二是结合工作实际,研究制定了《擂鼓财政所行风工作“回头看”实施方案》,明确了开展政风行风评议活动的指导思想、自查内容及方法步骤,细化每个阶段和环节的工作,并落实了责任人。三是将政风行风评议自查自纠工作同深入学习实践科学发展观、扎实做好“三提”工作、改变工作作风和创建“五型机关”等文明创建活动有机地结起来,使之相互贯通、相互促进,进一步提高管理服务水平。 四、建立民情反映机制,多渠道听取群众呼声和要求,聘请村级监督员和在财政所悬挂群众意见箱,形成了覆盖面较广的群众监督体系。 3、拓宽渠道,广泛征求意见。一是发放《竹山县财政系统20xx年度民主评议政风行风“回头看”调查问卷》共计30份,分发给镇直机关各单位、广大干部群众,诚恳征求意见。二是按照包片包线的原则,对各村群众进行走访,广泛征求他们的意见,积极排查突出问题和矛盾。三是召开政风行风“回头看”征求意见座谈会。我们邀请了4位政风行风监督员参加了会议,会上大家畅所欲言,对我所在工作作风、履职能力和服务发展等方面提出了很多宝贵意见和合理化建议,对今后进一步加强财政系统政风行风建设和提升管理服务水平提出了明确要求。四是印发了《机关干部职工政风行风评议自查表》,要求每个干部职工结合自己的工作职责,对照“七查七看”的内容查找自身存在的问题。

4、及时梳理,认真落实责任。一是针对内部自查和外部走访发现的问题,进行分类排队,综合分析。二是按照“边查边改,边查边纠的”工作要求,我所行评办严格落实挂牌销号制度,实行人人有责,要求每一位驻点干部努力解决所辖区域的各项问题。 二、存在的问题

二、通过广泛征求意见和自查自评,我所在政风行风建设方面主要存在以下问题:

(一)关于工作作风方面

学习风气不浓,学习的热情不够。平常主要忙于应付日常工作,能够静下心来用于学习和思考问题的时间不多,对业务和政策的钻劲不够。所内有的同志还没有站在全局的高度去思考问题,大局观念不强,沟通协调不够。工作缺乏计划性,“头痛顾头、脚痛顾脚”,随意性较强,没有形成很好的合力。

(二)关于履职能力方面

协调解决复杂问题的能力不强,在解决实际问题时,工作方法比较单一,对相关的政策研究的不透,工作思路不够开阔、解决问题的方法也不够多,力度不够,碰到问题往往束手无策,没有积极主动地探索解决问题的方法。

(三)关于工作效率方面

工作效率不高,执行力有待加强。有些干部职工对履行自身工作职责方面缺乏时间观念和责任心,缺乏创新精神和奉献精神,对领导交办的任务不能按时、按质完成,致使整体工作效率不高。

(四)关于服务经济发展方面

虽然在服务乡镇建设,推动镇域经济发展方面我所做出了较大的贡献,但与上级部门的要求仍然存在一定的差距,与相关部门的沟通协调不够,造成有些工作进度不理想。

三、整改措施

针对上述四类问题,我们在分析原因的基础上,对每一类问题涉及到的具体事项都进行了挂牌登记,明确了督办人、责任人和销号时间,提出了初步的解决方案,具体思路和措施如下:

1、强化学习,加强队伍能力作风建设。一方面要将开展民主评议政风行风“回头看”工作同深入学习实践科学发展观活动有机结合起来,加强政治理论学习和业务知识学习,不断提高服务和保障发展的能力;另一方面要不断制定和完善学习计划,根据实际工作的需要,调整学习内容,及时、深入、系统地学习相关的政策、法律、法规,以提高队伍整体工作素质和服务水平。再一方面,加强所内工作人员业务知识的学习,鼓励同志们积极参加各种业务知识技能的学习和培训,以加强业务水平,更好的完成工作任务。

2、严格管理,突出行政效能建设。首先,加强效能建设,提高办事效率,规范办事程序,改进工作作风,及时解决人民群众关注和反映强烈的实际问题。二是加强制度建设,进一步修订和完善干部工作点评制度、工作督办制度和重点项目挂牌销号制度等各项制度,不断规范机关内部管理。三是加强廉政建设,要求干部职工牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识,树立部门良好的干部形象。

3、分类排队,积极化解疑难问题。对经过自查自纠清理出来的疑难问题和待解决的问题,认真研究,分类化解,对符合政策、能解决的限时解决一批;对需要沟通协调才能解决的,及时会同相关单位协调解决一批;对需报请政府批准的,收集资料迅速上报一批;对不符合政策法规暂时不能解决的,在耐心向服务对象做好解释工作的同时备案一批。

4、积极服务,不断推进项目建设。积极配合乡镇做好谷竹高速公路的建设,协调配合镇党委政府“两叶一菜’的总体镇域经济发展规划,以及”柱房百公路城镇带“的建设,充分发挥财政所的工作职能,搞好各项资金的管理、检查监督。

5、理顺机制,加强基层财政所建设。加强与县局和镇政府的沟通和协调,落实各项预算,作好擂鼓政府的参谋,通过自查自纠,我所取得了一定成效,但有些问题可能还没有完全查摆出来,整改还不是很到位。今后,我们将继续努力查摆工作中存在的问题和不足,做到让群众满意,让行评代表满意,让领导满意。力争通过民主评议政风行风活动,内强素质,外塑形象,努力建设一只思想过硬、业务精通、精神面貌焕然一新的基层财政管理队伍。

⍟ 行评自查报告 ⍟

__市__实验中学校创办于19__年10月,现地址在____二村60号。学校占地面积37217平方米,建筑面积25585平方米。

学校拥有教职工256人,其中高级教师27人,中级教师85人,市骨干教师7人,区教育2人,区骨干教师31人,区级工作室负责人1人,班主任工作室1个,市政协委员1人,区政协委员2人,中共党员102人,民主党派成员14人(民进12人,民革2人)。拥有教学班63个,学生3151人,其中高中部1893人,初中部1227人。

学校先后获得:__市文明礼仪示范学校、__市国防教育示范单位、__市文明单位、__市安全文明校园、__市体育传统项目学校、__市巾帼文明示范岗、__市模范职工之家、__市依法治校示范校、__市平安校园、__市五四红旗团委,__市消防示范校、__市绿色学校、__市基建先进单位、__市卫生单位、__市羽毛球重点学校等诸多市级荣誉称号。

其中,到目前为止,今年学校荣获各级荣誉共计16项,分别是__市绿色学校,区关心下一代工作先进集体,“中华魂”(放飞梦想)主题教育读书活动优秀组织单位,2023年区教育局系统安全目标考核一等奖 ,区教育局“2023年德育工作先进学校”,2023年维护辖区平安先进单位,区班主任示范工作室,2023—2023学年度教学质量目标考核优秀奖,区第二届中小学科技节暨现场展评活动优秀组织工作一等奖,区第三届“中小学”田径运动会初中组第四名、高中组第二名,区全民健身运动会中学组团体三等奖,区第二届中小学生“健美操”比赛初中组第一名、高中组第二名,区第二届“园丁杯”篮球赛中学男子组亚军,区第四届中小学生“队列”比赛初中组第三名等。

学校办学文化定位为“智慧__、美妙教育”。系列办学文化为办学理念“奠基成功人生”,学校精神“负重自强、和谐共进”,文化特色“矿工底蕴、修竹气质”,校训“知行精进、日新月盛”,校风“虚心致远、止于至善”,教风“兼百家之美、严不倦之教”,学风“博采众长、日高日上”,办学特色“拓展人生教育——孝、竹、术”,德育主线“责任与感恩”,特色课程“武术为龙头,树体艺为品牌”。

二、自查情况

(一)学校管理

1.依法办学

学校贯彻教育方针,严格执行国家课程计划,开足课程课时,为学生全面发展奠定基础。面向全体学生,对各类学生因材施教,建立了后进生教育帮扶制度,取消了实验班、重点班,使每个学生都能享受到均衡的教育。切实减轻学生过重的课业负担,严格控制学生在校时间,严格控制作业量,要求史地生等课程的作业尽可能在课堂内完成,语数外理化可以布置适量的课外作业,作业选择宜少而精。严格按教育局规定选用、订购教材、教辅用书、学具等,教师不得擅自为学生订购其它教学资料。切实减轻学生过重课业负担和家长的经济负担。在教学管理上,我们坚持以课堂教学为中心,以教育科研为先导,面向全体学生,突出学生个性发展,探索教改新路子,全面提高教学质量

2.干部队伍建设

学校全面贯彻落实党的教育方针,全面实施素质教育,提升办学理念,狠抓师德师风,打造浓厚的文化育人氛围,关注每一个教职工发展,关爱每一个学生成长,为师生成功人生奠基。

一是积极参与我区中小学党组织管理体制及作用发挥机制创新改革试点工作,实行校长书记双向交叉任职,即校长兼任党委副书记,书记兼任副校长。校长负责党建工作中的干部培训及经费保障,书记分管德育工作,并坚持实行每天德育工作巡查制度,巡查有记录,有整改。

二是扎实开展三严三实专题教育活动,深化中小学党建示范点创建成果。学校坚持实行党委委员及校级班子中心组专题学习会,按要求开展三严三实相关专题学习,学习有记录、有讨论、有心得。在深入学习研讨的基础上,认真查摆自身存在的“不严不实”突出问题,列出问题清单,逐条整改,力求让师生及家长满意;各支部党员开展月工作制,接受党外群众的监督。

三是大力开展社会主义核心价值观教育,营造良好师德师风氛围。学校通过撰写我的教育故事、优秀党员、优秀教师、优秀班主任先进事迹报告会及师德考评等扎实推进精神文明建设,培育良好师德师风。学校还开展了廉洁教育进校园活动,形成了健康向上的校风、教风、学风和班风。

同时,所有中层干部均采用了竞争上岗方式进行。

3.学校常规工作及特色打造

学校各种管理制度健全,如学校各处室的精细化管理制度、财务管理制度、各功能室管理制度,以及学校制定实施的安全预案等,制度细化,责任明确,学校通过校行政会、教职工大会等及时传达上级相关文件精神,对学校工作作及时安排部署,严格落实责任事故追究责任制;学籍管理、档案管理有专人负责,资料齐全,建档规范。学校还利用暑期加大行政干部的培训力度,增强干部服务意识,提高干部工作能力,学校政令畅通,安定和谐。

本期我校还就30%绩效分配、职称晋升、年度考核、竞争上岗、宿舍管理、评优评先等方案进行了全面整理,行政更加完善的管理制度。

经过对我校办学实践的提炼,学校提出了“拓展人生教育”这一特色,本特色立足拓展,与时俱进。按照学校特色”拓展人生教育——孝、竹、术“,将学校开展的拓展人生教育分解为三大板块,方便各部门,各年级操作。板块分别是:大力倡导“矿工底蕴、修竹气质”的__“竹韵”文化,培养虚心、高雅,坚忍不拔的__人;全力普及“国粹武术、精品体艺”的__“武术”文化,培养顽强、进取,百折不屈的__人;长期坚持“责任与感恩”的__“孝道”文化,培养知恩、报恩,敢担大任的__人。

(二)素质教育

1.全方位抓好德育工作,形成育人合力

学校德育工作有领导分管,机构健全,配齐德育干部;建立了德育队伍培训制度,建立健全了德育处、年级组、团队、学生会等德育工作网络;我校紧紧围绕社会主义核心价值观教育开展活动,活动方式切实做到了“三个发挥”:一是发挥了课堂教学的主渠道作用;二是发挥共青团的组织作用;三是发挥家长的配合作用。活动内容做到“五个结合”:一是与思想道德教育相结合;二是与革命传统教育相结合;三是与校园文化建设相结合;四是与青少年社会实践活动相结合;五是与为青少年办实事、办好事相结合。通过这些措施,达到了活动的预期效果。充分利用好各种传统节日和纪念日,扎实开展好传统爱国主义教育,如“清明节”“端午节”“五一节”等,通过国旗下讲话、主题班队会、抗战胜利纪念日、开学第一课、校园广播站等形式,对学生进行爱国主义教育。开展了“立德树人”家长学校示范点工作,接受了教育局德育专项督导检查。

2.坚持以教学为中心,抓好教研网络建设

学校领导深入教育科研第一线,坚持听课评课,积极参与和指导教改实验,校长及中层干部都承担和参与教育教学课题研究,形成由校长领导 —— 教务处管理 —— 教研组、课题组落实的教科研管理网络。把着眼点放在课堂教学中,把创新教育作为课堂教学的重要目的,提出以激发学习动机为前提,以知识结构为基础,以思维训练为中心,以多向信息传递和多种器官协调活动为过程的课堂教学改革指导思想,并同时将其作为衡量一堂好课的标准。初步形成主体性教学特色。

3.健全一套制度。学校制定了《校本教研实施方案》《校本教研奖惩制度》《校本教研培训计划》等一系列规章制度,规范了校本教研,并为校本教研的进一步开展奠定了基础。教研课题源于教学实践,为此学校将继续狠抓各教研课题落实,组织开展课题规划和申报工作。

4.优化教学过程,提高课堂教学效益。提高教学质量,关键在于提高课堂教学效果。组织对课堂教学的研究,是学校教研工作的永恒主题。“自主学习”是学生学习的内在品质,教学中积极培养学生的学习兴趣和学习意志,自主、自觉地调控学习情绪和学习策略、学习方法和学习技术,使学生了解和掌握一些科学探索知识的方法,从而促使学生素质的全面发展和个性的健康发展。通过反复实践和试验,将初步形成 “自主预习 —— 自定目标 —— 自主探究 —— 自学反馈 —— 课堂检测”的自主学习课堂教学模式,该模式的实施,更大限度的体现 “以学生为中心”的教学理念,突出了学生的主体地位,把学习的主动权还给学生,实现其自主地、主动地学习与发展。课堂教学是课题研究的载体,是课题实验的主阵地。我们以课堂教学为主阵地,深入研究,积极探索,努力构建现代信息技术环境下培养学生自主学习能力、创新能力的课堂教学模式,从课前、课堂、课后三个环节提出指导意见,通过不断总结、反思,求得教学 创新和获得效益。

为强化教学效益,我校今年还规矩学校实际制定了《听课评课转课制度》《备课制度》《作业展示制度》《课改方案》等,使教学更加丰富。

5.大力推行新课改,实施质量攻坚

学校加强了教学管理,积极实施“科研兴教” 抓好教研教改 ,推行新课程改革:坚持每周一次教研组活动、每月一次校级大教研活动,教研活动月有主线,周有主题。教研组长预先确定中心发言人,设计活动内容、程序、活动重点、交流未来一周内各学科几节重点课时的课堂教学设计等,活动扎实有效。教导处对教改实验能及时设计工作进程及调整策略,抓骨干、勤指导,使实验真正成为促使工作上台阶、促使教师提高能力的直接途径,使实验成为培养教师现代教育教学理念、促使课堂教学以灵活、多样、高效、愉快方式进行、有力驾驭调控课堂教学的发展平台,使实验成为在课堂上培养学生创新精神和实践能力、全面践行素质教育的主阵地和突破口。每学期初各组根据实际确立教科研专题,期末积累多种成果,以教学心得、教学设计、数据对比、论文、专著,以及良好的教学成绩等等来反映各人的努力和工作,确保质量一流。

6.做到两个落实,完善制度落实措施 。一是校本教研活动落实。为了使教科研工作扎实有效,学校制定了《课题管理制度》,每周一次教研例会,会前有备会卡,会后有记录卡,使教研活动落到实处。二是个人措施落实。要求每个课题组成员加强理论学习,做好“三个一”工程,即:备好一节优秀素质教育教学设计,上好一节素质教育示范课(公开课),撰写高质量的素质教育论文,每学期进行一次展评。

7.教育质量

把毕业班工作列入重点工作之一,及时召开毕业班教师工作会议,了解学生状况,要求教师以教材为主,制定系统的、科学的、周密合理的复习计划,采用抓两头带中间的办法,认真上好每一节课,特别对过去学习底子薄的孩子,更要关心照顾,使毕业班学生成绩有了极大的提高。

(1)高考成绩:我校今年高三参考参考466人,高考上线__4人,高考上线率达到创纪录的97.4%。本次高考全面完成区教育局下达各项指标,其中重本(纯文化)上线25 人,超区教育局指标7人;本科(不含纯文化重本)上线180人,超区教育局指标90人。600分以上9人,其中理科分为廖航同学的642分(初中就读__中学),文科分为陈依依的614分(初中就读__中学)。

(2)中考成绩:我校今年初三参考306人,联招上线129人,超额完成教育局下达的教学质量目标,学校教育教学质量节节攀升。

(3)学生获奖:我校学子获各级奖励共304人次,其中一等奖5人次、二等奖7人次、三等奖7人次,获得市级一等奖22人次、二等奖20人次、三等奖29人次,获得区级一等奖55人次、区级二等奖73人次、区级三等奖67人次,获得区级优秀及其他个人14人次。

(三)教师队伍建设

一是完善管理制度,工作有章可循。 在教师队伍建设方面,我们首先制定各项管理制度,提出政治学习、业务学习、师德教育的计划要求;坚持贯彻《中小学教师职业道德规范》,严格执行“师德一票否决制”;依据《__市__实验中学校教职工考核奖励办法》严格实行量化考核,建有完整的教师业务考核档案。

二是鼓励教师进修,提高教师综合素质。我校号召并组织、鼓励教师进修、培训,制定了具体的《教师培训计划与实施办法》,《骨干教师与青教培养方案》,评选了我校第三批校极骨干教师。学校一直尽量争取机会投入经费,分期分批组织教师参加各级各类教学研讨会、培训会,如一是通过国培等多种方式,开展系列师资培训;二是组织教师参加多种论文比赛,搞好各级科研课题研究工作;三是继续开展师徒结对子活动,参与《中国教师报》相关高效课堂建设活动,组织全校90%以上的教师参加“一师一优课”活动;四是启动校级骨干教师评选,开展大教研组改革;五是继续搞好“七校联盟”活动。还利用暑假时间开展了新分、新调教师岗前培训。

全学年教师获得各种等级奖200多人次(含教师指导奖、献课等)。其中8人次;市级一等奖16人次,二等奖33人次,三等奖70人次;市级指导奖13人次;区级一等奖19人次,二等奖24人次;区级辅导奖64人次;全年教师在、省市级发表论文1,区级刊物发表2;区级先进个人、优秀工作者18人次。

(四)文化育人及学生关爱

我校继续深入开展“小手牵大手 共做文明人”主题教育实践活动。一是在校园内积极营造人人讲文明、讲礼仪的舆论氛围。并利用好现有的校报、黑板报、宣传栏、广播站等传统宣传渠道,宣传活动目的,介绍文明常识,营造活动氛围。二是开展文明礼仪体验活动。组织学生每天做文明事,讲文明语,爱护公共卫生,文明出行,善待他人,逐步培养良好的文明行为习惯,并带动和感染周围的人、家庭成员提高文明素养。三是坚持开展文明礼仪实践活动。我校坚持利用节假日,走上街头、场镇、院坝,开展卫生保洁、维护交通秩序和文明出行劝诫活动。

我校继续认真开展问题学生的帮扶转化工作,进一步完善“留守儿童”档案并把关爱、帮扶、转化有不良行为学生和学习困难学生作为养成教育和促进校风、班风、学风明显好转的关键来抓;建立帮教责任制,做到目标明确、责任落实、措施有力,考核到位,效果明显,确保实现了学生0犯罪目标。

(五)安全稳定工作

我校十分重视安全稳定工作,坚持安全工作教育先行。落实宣传教育制度,对全体学生先后进行了法制教育、交通安全教育、防溺水教育、食品安全教育、消防安全教育、网络安全教育等。使学生了解一般的法律常识和常用的安全知识,让学生树立法制意识和安全意识。坚持安全隐患排查及整改制度,做到早发现早预防。坚持事故处置制度,及时处理突发事件。坚持24小时值班和特殊时段蹲点护送、巡查制度,确保校园及周边安全不失控,学校每天由校级领导1人、中层干部2人、保安3人、生活教师4人以及各年级老师1人轮流担任24小时值班。上、放学时段有6人沿校周边护送学生离校回家。周五下午放学时护校队10名队员沿途护送,随时处理各种突发事件,确保了我校安全工作不失控。坚持责任追究,落实奖惩制度,增强大家的责任心,年初签订《安全责任书》,形成安全工作事事有人管,层层抓落实的局面。成立了安全领导小组,并进一步明确了各部门和各级各类人员的安全职责。各处室、年级成立安全小组,负责本处室、本年级的安全管理工作;班主任、科任教师一岗双责,负责对本班学生的安全教育和管理工作。安保处为学校的安全监管部门,负责全校的安全教育计划、安全检查及巡查,督促安全隐患的整改,调查处理各类安全事件等,保证各项安全工作的贯彻落实。新增了气体灭火器,对消防安全事故的预防起了积极的作用。加强校园车辆停放的规范管理。对校内所有消防设施设备进行全面维护与更新,坚持做到每日一巡查,每月一检查。开展创建区级“防震减灾科普示范校”有关工作。

(六)社会评价

学校为了提高学校的办学质量,提升学校的办学影响,定期向学生及家长和社会征求学校发展的建议和意见,家长及社会单位对学校校风及学生的校外表现反映良好,高一级学校对毕业生素质反映良好,我校升入高校并在高校学生会和团委及各种学生社团中担任主要干部的比比皆是。学校继续加强宣传报道,1——6月期间(不含7月),__电视台报道4次,__电视台报道14次,__经开报刊载1,__教育(简报)刊发若干则,在__论坛、__论坛等发信息近200余则。__报继续编辑出版。

三、下一步工作措施及思路

1.大力推行课程改革,以课改促进学校教育教学成绩的提升;

2.继续打造学校“拓展人生教育—孝、竹、术”特色;

3.加快学校整体规划工作;

4.探索“智慧__。美妙教育”的均衡、精致教育模式。

⍟ 行评自查报告 ⍟

一、基本情况

(一)思想认识到位。我们通过召开专题会议、编发工会信息、组织会员座谈、会员代表 培训等方式帮助全体会员提高对会员评家的认识,

使干部职工认识到会员评家既是加强工会 建设、增强工会活力的内在要求,也是凝心聚力、兴校强校的重要保证。从《工会法》找到

了会员评家的政策依据,及时组织干部职工学习理解,纠正了部分会员认为评家是虚架子、

走过场的错误想法,克服了会员厌烦、应付的心理,激活了大家的工会意识和参与意识,为 会员评家奠定了思想基础。

(二)组织领导到位。会员评家工作在学校党支部的领导下由工会牵头负责,以会员代表

大会为基础建立了工会主席任组长,工会委员、会员代表参加的工作小组。工作小组人员采

取自下而上的办法,由会员提名推荐、工会小组初选提出候选名单,最后在会员代表大会上 差额选举产生。

会员评家工作每年在会员代表大会上进行一次, 评家工作小组负责制订评家

方案、宣传发动、学习、培训、组织评议、汇总统计、反馈上报、书面报告等工作。

(三)制度措施到位。我们根据《关于广泛开展工会会员评议职工之家活动的通知》 (厦 工【20xx】38

号)文件要求,认真开展学校的会员评家工作,制订了《中学工会会员 评议职工之家实施办法》 ,根据会员评家的工作要求、工作标准和评议范围、程序、方法开

展工作,后来又多次对《意见》作了修改与完善,加入了监督检查、奖励等新的内容。

二、严格评议程序,保证评家工作高标准高质量 经过多年的实践和探索,我校会员评家工作逐步走上了标准明确、步骤紧密、程序规范 的路子。

(一)内容具体、标准明确。我们始终把职工满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为 衡量学校工会工作的根本标准。

同时, 把党政的认可度和会员群众的满意度作为评判建设职 工之家的工作标准,坚持围绕《工会法》《中国工会章程》和市、区有关文件中的相关要求 、

和工会的各项职能,结合学校特点和自身实际,明确了评家范围,制定了评议标准。在评家

范围上,我们除正常评议建家情况外,还组织会员评议工会正、副主席和工会委员会委员、

分工会主席。在评议标准上,对建家工作从健全工会组织、领导班子配备、职能履行情况、

民主管理工作、工会基础建设、服务职工群众六个方面,分满意、基本满意、不满意三个档

次逐条评议;对工会干部从德、能、勤、绩四个方面,按称职、基本称职、不称职进行打分。

同时, 根据形势发展和全局当年实际情况, 对每年的评议内容都作适当调整, 提出不同要求,

并向会员发出你认为当前工会应注意抓好哪一两件事的征询,使评家内容更贴近学校工 作实际。

(二)严格程序、环环相扣。评议前,通过橱窗、展板、公示栏、信息、局域网等形式, 认真做好宣传工作, 将评家方案和标准提前告知会员代表,

并在会员代表培训班上认真组织 学习解读相关法律法规中对工会工作的具体要求, 让他们清楚工会的职能, 帮助会员明确评

议的目的、尺度和评判标准。评议中,工会主席必须向会员报告工会工作,汇报履职情况,

提出下一步工作设想;被评议工会干部也要逐个向会员代表作述职报告,给自己打分定格; 述职报告后, 再由会员代表对工会工作、

建家情况和工会干部以无记名投票方式进行民主测 评。评议后,评家工作小组如实整理汇总评议意见,做到四报告、一见面 ,即向学校党

支部报告、向上级工会报告、向下次会员代表大会报告、向上级局干部主管部门报告,评议 结果与各评议对象如实见面。

我们除一年一度在会员代表大会上进行评家外, 平时还注意通 过不定期召开会员座谈会、意见征询、问卷调查等形式,收集会员的意见,涉及工会工作评

价、工会阶段性工作等。便捷的方法在宽松中拉近了工会与会员的距离。

(三)评考结合、重在求实。为更快的将评家中反映出的问题进行整改,我们建立了专

项反馈渠道。每次评议后,工作小组都将评家信息一一反馈,限期抓好落实。有关职工切身

利益的共性问题,由工会主席在学校行政办公会议提交讨论,研究解决办法;有关工会活动

方面的意见或建议,在工会全年工作中认真加以完善;有关工会自身建设方面的问题,工会

委员会负责查找原因认真加以改进。近几年根据会员评家的意见,我们相继出台了《工会会

员联系工作制度》《职工患病慰问、困难补助规定》《工会财务公开制度》《合理化建议评

审奖励制度》《工会活动经费使用规定》等一系列制度规定,使职工对家的意见和愿望变成 、

了现实,会员职工对家形成的认同感、优越感和满意度逐年提高。对每次的评议,不管会员 信任率高低,被评议对象都要写出书面认识,提出改进措施。

三、评家成效明显,提升了建家水平 会员评家工作的长期坚持和不断完善, 使我校建家工作的整体水平得到了有效提升, 推

动了工会组织群众化民主化建设,密切了工会与会员群众的联系,得到了学校党政的认可、 支持和职工群众的信赖、拥护。

(一)工会建家工作再创新绩。我们始终把工会建设成为组织健全、维权到位、工作活跃、

作用明显、职工信赖的职工之家,作为一以贯之的目标去追求,切实加强工会基础建设和民

主集中制建设,突出和强化履行职能。注重经常到分会、小组调研了解情况,指导职工开展

工作,帮助解决难点、热点问题和职工实际困难。工会干部在各项活动中,都率先垂范,在 职工中有较强的号召力。

(二)会员主体作用充分发挥。工会会员积极参加工会活动,关注家的建设,为家的发展

献策出力,参与对学校教育教学工作的监督检查,做好会员代表巡视工作,增强当家作主的 参与力。许多会员深有体会地说

我们是学校的主人,工会就是我们的娘家,把自家建设 好是我们的责任和义务。

在工会的组织引导下,会员以主人翁姿态积极投身学校发展和教 学改革创新上,形成了全员参与学校建设的局面。

(三)学校发展和谐健康。开展会员评家,既有力推动了建家工作,也有效促进了学校 和谐、健康的发展。学校先后被授予全国群众体育先进单位福建省排球重点传统校

、 福建省素质教育先进校 福建省中学示范图书馆厦门市文明单位厦门市文明 学校厦门市花园式单位 厦门市 20xx年初中教学质量优质奖厦门市学校艺术

、教育先进单位厦门市学校卫生工作先进单位厦门市基础教育课改先进单位 厦 门市首批心理健康教育示范点 、 厦门市先进教工之家 、 翔安区综治创安工作先进单位 、

翔安区安全生产先进单位等荣誉称号。

⍟ 行评自查报告 ⍟

xxx环境保护局:

我公司自开工建设已来,严格按照贵局《项目环境影响报告书的批复》的要求,严格执行环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度,根据环评报告书评估意见批复意见,积极采取各种防范措施,确保各类污染物稳定达标排放。对环保设施的设置情况和环保措施的落实情况,我们首先进行了自查,现将自查情况报告如下:

该项目建设地点在金园工业区11-13片区(朝阳路中段厂房),建设性质为新建,完全按照环评和批复要求,未作变动。

设备布置上,把同类高噪声设备集中布置在独立的房间中,并在建筑上作吸声、隔声处理,阻止噪声对车间外的传播;在生产噪声的设备机座上安装减振隔震装置,以减弱噪声的传播。项目符合《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的3类标准。

加强厂房通风排气处理,废气的排放应符合《大气污染排放限值》第二时段大气污染排放标准。油烟废气排放应符合《饮食业油烟排放标准(试行)》中型规模标准。

项目产生的污水排放主要为员工生活污水及食堂污水排放。项目厂区排水管网须按雨污分流设制,食堂应配套隔油设施,经预处理后厂区废水排放应符合《水污染物排放限值》第二时段第二类污染物最高允许排放浓度的三级标准的要求。

对噪声污染,尽可能的选择低噪声设备,对高噪声设备采取密闭隔离、安消音器等措施处理,厂界噪声满足《工业企业厂界环境噪声排放标准》中的3类标准要求。

对场内废渣的处理,所有收尘器收集的粉尘全部返回生产工艺,废弃物资、包装袋和金属废品全部送废品收购站回收处理,生活垃圾经集中收集后运往生活垃圾填埋场进行填埋处理。

各类排污口均按相关规定设置和规范,安装标识牌,按照规范安装在线连续检测系统。

制定完善了环保规章制度和预防事故应急预案,各类运转记录表格、安全操作规程、生产设备和除尘设施定期检修维护制度已完善,保证试生产的正常有序,杜绝盲目生产造成的非正常工况或事故排放对环境产生的影响。

xxx

⍟ 行评自查报告 ⍟

近日,中办、国办印发《农村人居环境整治三年行动方案》,指明了改善农村人居环境事关全面建成小康社会,事关广大农民根本福祉,事关农村社会文明和谐。农村人居环境整治工作是实现乡村振兴的第一场硬仗。根据安排,笔者就相关问题在家乡进行调研并形成以下报告。

一、农村人居环境改善的现实情况

(一)河道沟渠水塘

乡镇的河道较以往垃圾遍布两岸的情况有了很大的改善,现在河道两岸、田地的沟渠附近不再到处是白色的塑料袋、洗过蔬菜和衣服后抛下的垃圾,水塘里漂浮的白色垃圾也基本上看不见踪影。对于上述情况的改善,主要是1至2个小的自然村聘请1名保洁员,大的自然村甚至聘请2名保洁员,每周1至2次对河道内的垃圾进行打捞、捡拾岸边的白色垃圾等,对沟渠附近的垃圾及时清理。因鱼食料会对水塘造成污染,以前承包所签订的合同已经终止了的,不再允许私人承包鱼塘。

(二)居民生活垃圾

居民生活垃圾也不再是像以前随意丢弃,如今进行了妥善安置。现在镇政府给每家每户都发放了一个垃圾桶,放在各家门口,居民将家中的垃圾集中放在自家门前垃圾桶内,聘请的保洁员每天会将居民生活垃圾收拾到大的垃圾箱,最后定期由垃圾车将大垃圾箱的运走。现在村民的家门口变得干净很多,夏天也看不到满天飞舞的蚊蝇。

(三)家畜家禽养殖

具有一定规模的养殖场已经不容易看到,超过100栏的猪场,将不允许建在水库附近,水库的水质也得到了很大改善,并且强制要求猪场必须建设化粪池。家畜家禽养殖产生的粪便很大一部分都作了农家肥。鸡在山上养,粪肥大部分都集中卖个了他人作农家肥或在树下掩埋。

(四)居民环境理念

该乡镇居民现都感受到了干净整洁的乡村环境带来的益处,他们也在逐步提升自己的爱护环境的理念。辖区内各村加大宣传力度,每个村委会都安排一个干部专门负责环境卫生管理工作,村里各显眼处都张贴宣传标语,做到春风化雨,润物无声。

二、农村人居环境建设的主要问题

(一)河底的垃圾打捞难度大。现在河两岸垃圾很难看到,但河底的废弃物却不少,虽有一定程度的打捞,但是打捞这些垃圾费时费力费财,难度很大。

(二)居民的垃圾分类理念淡薄。虽然垃圾定点投放取得了一定初步成效,但目前基本上未在垃圾分类领域进行宣传,农村卫生环境整治依然处于粗放管理阶段。

(三)乡村基础设施有待完善。各行政村村内巷道硬化参差不齐、标准不一、衔接性差,甚至有小部分行政村巷道基本没有硬化,影响村民出行。厕所革命也未完全推开,旱厕依旧占很大部分。文体基础设施在行政村一级很难见到。

三、农村人居环境整治的一些建议

(一)强化领导,发挥行政推动优势。要实现快速推进、快速见效,很大程度上取决于行政推动的力度。对农村人居环境建设应及时制定适宜方案、加强督查指导、注重宣传教育、加大政策扶持、落实相关责任。

(二)以人为本,激发村民参与热情。群众是农村的主人,也是农村人居环境整治的主体,要把组织发动群众作为第一抓手,多形式、多角度、多层面开展宣传教育活动,充分激发群众参与其中的积极性、创造性。

(三)因地制宜,切实把握整治整点。村与村之间特点不同,情况各异,要按照因地制宜、分类指导的原则,在整治中注意引导各乡镇立足村情、村貌、村需指定不同目标、推进力度和推进措施。在具体实施中,要牢牢把握卫生、道路、河塘、民房、路灯、杆线、绿化、场所等八大要素。

“中国要美,农村必须美”。我相信,随着乡村振兴战略的不断深入,农村人居环境也将得到长效管理和不断完善,逐步实现“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的美好愿景。

⍟ 行评自查报告 ⍟

按照市分行国际业务部对于20xx年上半年国际业务全面检查的相关要求,我行高度重视,对20xx年1月到20xx年6月发生的外汇业务进行了自查,主要涉及165笔汇入业务和10笔汇出业务,暂不涉及贸易融资和资金业务部分,现将自查情况汇报如下:

一、内控建设

我行已制定专人负责外汇业务内控管理职能,并按照上级行与外汇局相关要求建立了与 业务发展相配套的外汇业务内控制度和操作流程,包括:中国建设银行开发区支行外汇业务操作规程,中国建设银行开发区支行服务贸易操作规程,中国建设银行开发区支行外汇业务内控制度指引,中国建设银行开发区支行服务贸易内控制度等,并根据外汇局及上级行发布的最新制度改革和操作提示及时调整。我行高度重视外汇业务岗位人员的外汇政策与业务培训,并建立健全激励约束机制和员工违规考评体系,针对外汇机构和上级行检查的违规问题制定整改机制,防范同类问题再次发生。

二、国际结算

1.汇出汇款我行涉及的全部为5万以下的服务贸易,为了更加了解客户的业务性质, 我行在办理汇出之前均审核相关的合同、发票及有关说明等材料,没有违反外汇政策。外汇申请书均加盖单位预留印鉴,全部电子验印相符后再办理汇出手续,汇款申请书内容填写完整,系统录入准确、完整,并及时关注当日汇出汇款报文状态,打印ACK查询结果。

2.外汇汇入均执行户名一致原则将款项及时解付给客户,如有不符,先查询境外,等 境外客户更正户名正确后才可入账,否则原路退回。

三、外汇政策合规

1.经常项下业务合规性

(1) 货物贸易外汇收支。我行涉及的收付汇单位均为A类企业,企业贸易外汇收入 按规定进入出口收汇待核查账户,待核查账户收支均在规定范围内。

(2) 服务贸易项下的外汇收入均按照规定要求客户提供合同或发票等单证,并在相 关单据上进行签注后留存。

2.国际收支统计间接申报及跨境人民币RCPMIS申报

我行在办理完毕相关业务后及时、准确、完整的上报国际收支统计间接申报信息,不存在错报、漏报、迟报现象。跨境人民币RCPMIS申报按照规定进行企业激活及合规性信息录入,在规定时间内向RCPMIS系统及时、准确、完整的报送跨境业务的流量信息和存量信息。

3.结售汇等业务办理的合规性

我行开办即期结售汇业务和人民币与外汇衍生产品业务经过了外汇局的备案和审批,具备开办相关业务的基本条件,经营结售汇业务期间机构名称、营业地址等信息没有发生过变更,结售汇统计不存在报表漏报情况。

4、执行外汇登记管理规定的.合规性

我行在经办外汇业务期间,金融许可证信息未发生变更、终止或注销,在今后的工作中,如发生变更、终止或注销,我行一定会及时办理相关手续。

以上为我行对20xx年上半年相关国际业务的自查,今后我行一定会加强政策、规章的梳理和学习,全面深入掌握政策,严格遵照相关制度规定进行业务处理,杜绝有章不循、违规操作的行为。切实增强严格执行规章制度和规范业务操作的自觉性,以保障我行业务的顺利开展。

⍟ 行评自查报告 ⍟

自全市“诚信建设年”全面启动以来,在深刻学习领会全市及教育系统 “诚信建设年”的领导讲话、有关文件的基础上,通过集中学习整顿,深刻感受自身还存有一些需要深刻剖析和亟待解决的不足,现就本人在工作、学习等方面情况进行全面自我剖析,以期达到自我教育、自我完善、自我提高的目的。

一、存在的问题及原因

(1)学习的自觉性不高。这些年忙于事务性的工作,学习的自觉性不高,学习的内容不系统、不全面,对很多新事物、新知识学习的不透彻,满足于一般性的了解,注重与本职工作有关的内容,与平时工作和生活中关系不大的内容就不学习,像计算机中的很多内容,工作中用的着就学一点,用不上的就敷衍。

(2)自我要求不严格。随着年龄的增长,对个人的要求放松了,上班的时间办私事、迟到早退的现象也时有发生。不思进取,故步自封,不求有功,但求无过。

(3)工作作风不扎实。有时,对领导安排的工作,存在畏难情绪和急躁思想,精神状态不能很好的适应工作开展要求,不能以平和的心态做好工作。主动想事做事的意识不强,只是平平淡淡,领导怎么说就怎么办,在工作中按部就班,只求完成本职工作,不出问题,被动地工作,超前意识不强诚信建设年个人自评自查报告诚信建设年个人自评自查报告。

(4)原则性不强。好人主义思想严重,有些事明知不对,很难明确说“不”。在对待什么是好事,什么是坏事上,自己没有一个原则性的思考,往往在做好事的同时,也是做着有损原则的坏事。例如,去年全部招收普通中专学生,必然伴随着学费升高,自己也搞不清是做了好事还是做了坏事。

二、今后努力的方向及工作思路

针对上述问题,我将按“诚信建设年”总体要求,在以后的工作中,时时开展自我批评,不断严格要求自己,增强奉献意识,以昂扬向上的精神状态,有条不紊地完成每项工作。

(1)加强学习,提高业务素质。2月1日,市局对保障科进行了调整,4人中我和另外2名同志都是“新人”,所以说加强学习是我和科室开展工作的前提和基础,只有通过有效的学习,才能掌控工作,有的放矢地开展工作。因此,将进一步树立“我要学”思想,真正静下心来学习,每周固定时间组织科室学习,学习政治理论,用先进理念武装头脑;学习业务知识,提高业务素质,尽快成为业务工作的行家里手。下周前全部熟悉分担工作,进入工作角色。

(2)严于律已,扎实做好本职工作。保障科的大量工作是服务学校工作的,不论是指导学校的后勤管理,还是负责学生着装、公寓用品及作业本的招投标,还是监督指导学校商店、食堂的经营,还是教学仪器、电教器材、图书资料等设施设备的配备等,都直接影响学校的发展。因此,将工作重点下移,以服务基层为根本,铺下身子,深入学校,掌握第一手资料,为领导决策、学校发展提供保障。

(3)开拓创新,创造性地完成年度目标。一是做好学校后勤服务工作,通过科学的市场运作、细致的调查研究,加大学校食堂的监督管理,切实提高师生的饭菜质量,此项工作是学校后勤服务的重点,更是社会对教育满意的关键,是今年保障科的工作重点;规范学校商店的经营管理,定期或不定期会同有关部门开展安全大检查,消除食品安全隐患;做好师生饮用水管理,探索饮用水的新精英、管理模式,提高生活质量诚信建设年个人自评自查报告默认。二是搞好标准化学校建设工作,通过真实有效的摸底统计、科学具体的调查论证、规范有序的招标采购,加大学校的图书资料、音体美器材、电教设施等配备与管理力度,年内实现全市学校100%标准化的目标。三是做好教育城域网升级改造、高考电子巡考系统升级改造、网上阅卷系统以及高中理科教育仪器更新工程。四是做好教育系统招商引资工作,圆满完成市委下达的招商指标。五是做好教育宣传、机关干部包户等其他工作。

以上汇报当否,请领导批评指正。

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