求真务实课程心得体会|求真务实课程心得体会（精选十九篇）

求真务实课程心得体会（精选十九篇）。

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求真务实作为我们党的思想路线的核心内容，要求我们想问题、办事情、做工作，都要从实际出发，尊重客观规律，说实话、办实事、求实效。对于求真务实，可以从作风和品格的角度去审视，也可以从本领和能力的角度来把握。从能力的角度看，求真务实对领导干部的水平和能力提出了新的要求。认识世界和改造世界是共产党人的使命。求真务实，体现了认识世界和改造世界的统一。“真”，就是本性、本质，事物的本来面貌；“求真”，就是从实际出发，认识事物的本质，把握事物的规律。“实”，就是充盈、稳固，实实在在；“务实”，就是把从客观实际中获得的规律性认识转变为改造世界的实践活动，并取得扎扎实实的效果。根据马克思主义认识论，求真务实包含了从实践到认识、再从认识到实践的两次飞跃。做到求真务实，决非易事。这是因为，一方面，“真”隐藏于事物的内部，不是看一眼就能抓住的，把握“真”，需要人们付出艰苦的劳动。同时，任何工作要取得实实在在的效果，也不是轻而易举的。毛泽东同志在阐述我们党实事求是的思想路线时，把“求”解释为“我们去研究”。求真务实的“求”和“务”，同样是“我们去研究”。在这个过程中，仅有良好的愿望和满腔的热情是不够的，还必须下一番去粗取精、去伪存真、由表及里的功夫。另一方面，从现实工作和生活的层面上来看，要做到求真务实，还需要克服许多困难、阻力乃至惰性。这就要求领导干部既具备科学的思维方式和扎实的工作作风，又掌握正确的领导方法和高超的领导艺术，善于调动各方面的积极性、主动性和创造性。我们党的绝大多数领导干部是重视和善于求真务实的，但也有一些同志虽然下了不少功夫，情况和材料抓了很多，主观上也十分努力，可就是对事物的本质吃不透，对问题的要害抓不准，致使许多好的想法和做法在实践中变了形、走了样。说到底，这是由于坚持求真务实的能力不够所致。因此，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不但要坚决反对作风飘浮、好大喜功，高高在上、脱离群众，追名逐利、患得患失，弄虚作假、欺上瞒下等违背求真务实的态度和做法，而且要从工作机制和制度、干部队伍素质和能力、领导水平和艺术的角度着力提高坚持求真务实的能力。提高求真务实的能力，应着眼于推进中国特色社会主义事业。建设中国特色社会主义是一项前无古人的伟大事业。当前，我国改革发展正处在关键时期，新事物层出不穷，新问题不断涌现。我们要求的“真”和要务的“实”，不是一般意义上的，而是像胡锦涛同志指出的那样：要“求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共产党执政规律之真，务全面加强和改进党的建设之实”。在这样的起点和层面上求真务实，没有真本领，不下苦功夫，是不可能做到的。各级领导干部应当坚持科学求实的态度，坚定信念，真抓实干，开拓进取，以求真务实的实际效果促进全面建设小康社会宏伟目标的实现。提高求真务实的能力，应立足于加强党的执政能力建设。我们党执政以后的全部实践活动，都是围绕着执政展开的，围绕着提高执政水平、巩固执政地位来进行的。加强党的执政能力建设，是新世纪新阶段全面推进党的建设新的伟大工程的重点。党的执政能力体现在方方面面，各级领导干部的领导能力和领导水平是其重要组成部分。因此，各级领导干部应从巩固党的执政地位的高度，从思想上、工作上、作风上真正做到求真务实，不断学习新知识、总结新经验、掌握新本领，不断提高自身的领导能力和领导水平，进而促进党的执政能力建设。

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大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，不仅是对广大党员干部的一项基本要求，对企业来说也是一个具有基础性、根本性意义的问题。企业能否抓住机遇，加快发展,一个很重要的方面就是能否坚持求真务实。在企业发展中弘扬求真务实精神,必须坚持深人实际调查研究,大兴调查研究之风,并围绕发展主题、生产经营中心狠抓落实。

我们党一贯倡导求真务实。我们党八十多年的历程充分证明,求真务实是党的活力之所在,也是党和人民的事业兴旺发达的关键之所在。在集团公司组建后两年的实践中,广大党员干部在求真务实、真抓实干上做得是好的。他们认真贯彻执行党的路线方针政策，解放思想，实事求是，兢兢业业，以自己的实干精神和优良作风，带领广大党员、干部、职工，较好地完成了自己分管的工作任务，使集团公司从组建开始就显示出了强劲的发展势头，取得了良好的经济效益和社会效益，展现了当代基层共产党人良好的精神风貌。

但是，我们也应该看到，在集团公司的党员干部队伍中，仍存在着一些与求真务实不相和谐的亟待解决的问题。主要表现在：一是不思进取，得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事庸碌无为。二是作风浮漂，工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调查蜻蜒点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功，急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，不切实际，违背科学瞎指挥，导致决策失误，造成严重后果。四是心态浮躁、追名逐利，习惯于做表面文章。五是贪图享受，奢侈浪费。六是高高在上，脱离群众，对群众的冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴……这些问题不解决，势必严重削弱党员干部队伍的战斗力，势必损害党同群众的血肉联系，最终势必妨碍集团公司各项目标任务的顺利完成。

20xx年，是集团公司的勇闯难关年。为确保集团公司以生产经营为中心的年度目标任务落到实处，进而实现集团公司健康协调可持续发展，“做大做强”的梦想早日成为现实，作为工作在各个岗位上的党员领导干部，要坚持和完善调查研究制度，深人基层、深人群众、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的力。可以说，没有调查研究就不可能做到求真务实，就没有发言权、决策权甚至领导权。

我们要通过调查研究，发现问题。拓展自己的视野，创新自己的工作思路，找出解决问题的办法。不能仅靠听听汇报、看看材料，而应该放下架子、摆正位置深入生产一线，要甘当群众的小学生，了解他们的呼声，集中他们的智慧，总结他们的经验。

总之，只有进行认真的调查研究，才能求得企业发展之“真”，突出符合公司实际的发展思路和举措，务好企业发展之“实”。通过调查研究，能解决一个问题就解决一个问题，能解决两个问题就解决两个问题，能解决大问题最好，解决不了大问题解决小问题也好，不贪多，不好大，只求实。求真务实，脚踏实地，集团公司发展关键之所在。

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尊敬的各位评委：大家好！

我演讲的题目是《求真向上，笃志力行》。

有人这样说，人生如同吃柚子。首先，你必须剥开柚子皮，然后试咬几口，以便适应它的风味；可当你开始尽情享受它的甘甜时，那浓浓的柚子汁却可能一下子喷得你睁不开双眼。在现实的艰苦跋涉中，每一次挫折都可能会让你感到伤心和无助，可是当你跨越了失败的沟壑，把目光延伸到彼岸时，你感受到的将是人间处处真善美。

我是一名小学生，出身特别特别的贫寒。爸爸是个残疾人，40岁才和从贵州流浪过来的妈妈结了婚。我两岁那年，患有精神病的伯父一把火点着了我们的房子，短短的十几分钟，我们的家没了。因为寒冷、饥饿和贫穷，妈妈也在一个清冷的凌晨悄无声息的出走了！

自那以后的几年内，我最怕两样东西：一个是黑黑的农药瓶；一个是长长的粗麻绳。在那昏暗的出租屋里，只要摊上什么不顺气的事，爸爸就会在喝完闷酒后，不声不响的摸出它们……每当这个时候，我就吓得直哭。此时的我，感到的是毛骨悚然，心中只有一个期盼：爸爸，你可不能干傻事，你是我最后的亲人了！

5岁那年，在身边众多好心人的资助下，爸爸干上了临时环卫工，我也上了幼儿园。从此，我有了好多好多的好朋友；爸爸的腰背也似乎直了些。尤其是去年上半年，当我随老师参加完“心得乐”现场捐，把近两万元的爱心存折交给爸爸时，爸爸的脸上露出了我记忆中从未有过的笑容，惊喜中，一滴滴热泪落在了那本我们家从未见过的存折上

古语云：天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。是的，在这个世界上，我们每个人都可能有着这样或那样的不如意，并非只有你是不幸的，关键是我们该如何看待和对待这些不幸。而今，我们父女俩，一个是尽职尽责的城市美容师，一个是勤奋向上的阳光美少年。我们都有着一个共同的信念：那就是人家帮我，永志不忘；我帮人家，莫记心上。求真尚美，励志笃行；崇善向上，勇敢担当！

谢谢大家！

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大家好！在进入主题之前我想与在座的各位先探讨一下有关人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈，老掉了牙的老话题。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答，谁也不能回避的永恒课题，是践行“三个代表”必须具有的思想根基。什么叫人生？我理解，人从生下来一直到离开人世，这段历程就是人生。如何看待人生，如何走过人生这段历程，这就涉及到人生观问题了。人生之路怎么走，直接受人生观支配。人生观是“总开关”，有什么样的人生观，就有什么样的人生。有了正确的人生观，就能走出伟大的人生、光辉的人生、幸福的人生、有意义的人生；一旦确立了错误的人生观，往往会走向苦恼的人生、扭曲的人生、堕落的人生、罪恶的人生、可悲的人生。因此，树立正确的人生观，对走完漫漫人生路十分重要。特别是党员干部，只有夯实做人的思想根基，才能适应形势的要求，履行好党章赋予的神圣使命，无愧当代共产党人的称号。那么，党员干部怎样才能树立正确人生观呢？我觉得起码应确立“八观”，即：正确的理想观、职业观、金钱观、名利观、苦乐观、道德观、成才观、幸福观。这“八观”做好了，正确的人生观也就水到渠成了。那么，是不是有了正确的人生观，就万事具备了呢？我认为，21世纪的党员，既要有60年代的“老黄牛”精神，更要有时代精神——求真务实的精神。我今天坐在这里面对大家，坦诚地说，绝对称不上讲课，充其量算是座谈、交流。或许大家听了感到不过瘾，是些“小儿科”，或许觉得是些登不得大雅之堂的“雕虫小技”，但它却是我的切身感受，借机坦露给大家，旨在与大家共勉!共同把我们的教育事业推向一个新的高潮。

1、了解求真务实的重要性

我国改革和发展正处在一个关键时期。从实现全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，我们一定要充分认识大力弘扬求真务实精神的极端重要性。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要贯彻落实好“三个代表”重要思想和十六大精神，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；要坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；要全面推进党的建设新的伟大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政能力，也必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。越是形势好，越是群众加快发展的积极性高，越要坚持求真务实，越要保持清醒的头脑，越要坚持好的工作作风，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。让我们共同努力，把求真务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上，不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。

2、分析与求真务实精神背道而驰的各种表现

胡锦涛同志在中央纪律检查委员会第三次全体会议上发表重要讲话，突出强调在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。这是推进党和国家各项工作的一个十分重要而又具有基础性、根本性意义的重大问题。什么时候求真务实坚持得好，党的组织和党员干部队伍就充满朝气和活力，党和人民的事业就能顺利发展；什么时候求真务实坚持得不好，党的组织和党员干部队伍就缺乏朝气和活力，党和人民的事业就受到挫折。在改革开放和现代化建设的实践中，广大党员干部在求真务实、真抓实干上做的是好的。广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但我们必须看到，在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。四是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众，等等。这些不实之风，还可以举出不少，其根本问题就是丢弃了求真务实的精神。

3、不断提高党员干部求真务实的自觉性

思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。

坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。要在广大党员干部特别是领导干部中深入开展马克思主义群众观点和党的群众路线的教育，使广大党员干部牢固树立人民群众是历史创造者的观点、虚心向人民群众学习的观点、竭诚为最广大人民谋利益的观点、干部的权力是人民赋予的观点、对党负责和对人民负责相一致的观点，帮助广大党员干部进一步提高坚持立党为公、执政为民的自觉性，进一步提高坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋的自觉性。

正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。要坚持开展基本国情教育，使广大党员干部牢牢记住，我们想问题、作决策、办事情，一定要坚持从基本国情这个最大的实际出发，既增强工作的紧迫感，以只争朝夕的精神抓住机遇加快各项事业的发展，又要防止和克服急于求成、急功近利的心态和做法，老老实实地艰苦创业，踏踏实实地艰苦奋斗。

求真务实的思想基础打得牢，坚持求真务实的行动就自觉就坚定。进一步增强党的宗旨意识，进一步认清国情，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，就能够促使党员干部把求真务实的精神和作风贯注到各项工作去，不断推进我们的事业健康发展。

4、把求真务实体现到各项工作中去

求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。

在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实。

党中央和国务院通过一系列重要会议，对当前和今后一个时期的工作作出了全面切实的部署。现在的关键就是要一项一项地抓好落实。要引导党员干部特别是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

经验证明，在抓落实的过程中，一定要注意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。既要坚持从实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风，又要着眼未来发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。

把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。新形势下，尤其需要广大党员干部具有强烈的时代责任感和历史使命感，把求真务实的精神牢固地树立起来，以求真务实的行动抓好各项工作。

5、为坚持求真务实提供体制保证

坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。坚持和完善调查研究制度，深入群众、深入基层、深入实际，不断提高根据实际情况分析问题、解决问题的能力。坚持和完善联系群众的制度。坚持和完善民主集中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，不断提高创造力、凝聚力和战斗力。坚持和完善民主决策制度，充分发扬民主，广泛听取意见，严格执行程序，不断提高决策的科学性和可行性。坚持和完善各项公开办事制度，自觉接受群众对领导机关和领导干部工作的监督，不断提高为人民服务的水平和质量。

做到求真务实，关键在领导干部。必须认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。一是激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。评价干部的工作成绩要有周密完善的方法，既要听取上级领导的意见，又要听取一般干部群众的意见。只有使干部的工作成绩得到全面、客观、公正的评价，才能进一步营造求真务实的良好氛围。二是激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。不能认为干部只要不违纪违法，作风不实不是大问题。必须看到，干部作风不实，不仅会给党和人民的事业带来严重危害，而且也会给党同人民群众的关系带来严重损害。在督促领导干部做到求真务实上要有硬措施，对那些不能做到求真务实、经过组织教育和帮助又不愿改正、群众反映强烈的干部，要坚决从领导岗位上调整下来。三是激励干部做到求真务实，必须加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。要着力健全发现问题的机制，扩大信息来源，做到防患于未然。要着力健全纠正错误的机制，促使发现的问题迅速得到解决，防止小错拖成大错。要着力健全追究责任的机制，干部在工作中出了问题，该给什么处罚就给什么处罚，决不袒护姑息。

有了制度的建设和创新，坚持求真务实就有了坚强的体制保证，求真务实的精神和作风就能够在全党蔚然成风，长期坚持，进一步发扬光大。

总之，求真务实，锐意进取，讲实话，出实招，办实事，务实效。只有这样，我们才能保持清醒的头脑，保持蓬勃的朝气，昂扬锐气和浩然正气，才能永远立于不败之地。也只有不断地充实自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，我们每一个党员要在新的起点上不断迈进，在否定自我的过程中不断超越自我，在新的伟大征程中永立潮头，与时俱进，干事创业，创造更加辉煌的业绩，谱写更加壮丽的篇章。

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来到二十五局忻州环城高速项目部已经两个多月了，在项目部实习的这两个来月，我感觉自己进步了不少。虽然实习后休息的时间比在学校时少了很多，完全由自己自由支配的时间更是很少，但我感觉自己过的很充实。尤其是当我学到了很多在学校学习不到的知识和接触到了一些在学校接触不到的新事物后，那种收获的喜悦让我感觉很充实，也让我更加珍惜这次难得的实习机会。下面，我对这段实习经历做个总结。

实习是我们正式走向工作岗位前必要的一步，它也是一种学习，只是学习的方式和环境与学校不同。它与学校的学习最大的区别就是学习是在实践中进行的。我们在实习中不仅能学到很多在学校学不到的知识，而且还能增长见识，开阔视野。在经过这段实习后，我就认识到了自己的很多不足，知道了理论知识与实际工作的差距，这些给我指明了方向，让我有了进一步学习的目标。这次实习重要的不是我学到了多少专业知识，而是我有了很多感受，这些感受没有亲身经历是不会有的，它会让我终身受益。

记得我是7月份来到财务，因为活很多，我很快就被安排好并且投入到了工作中，我还清楚的记得来到这里的第一件工作就是和同事一起做凭证，当时对凭证不是很了解，更不要提如何去制作就这样笨手笨脚的在同事的指导下做出了我实习以来的第一份凭证。更在部长的帮助和指导下慢慢的我开始了对企业经济活动的初步了解，对财务工作更加产生了浓厚的兴趣，对工作更加积极认真，因此我也感觉收获特别地多。如果说在没有了解具体的财务活动之前我是一张白纸，那么在了解完这些财务活动后我就成了一幅有内容的素描画。对财务活动的每一点了解都像是用画笔在作画，每一笔画都会丰富画的内容。在财务部实习的这两个多月虽说很短暂，但我感觉这是我收获最多的人生经历。我不仅收获了实实在在的财务知识，而且收获了很多感受。这里的同事是那样的温馨有着家一样的感觉，在同事的热心帮助下，我开始做一些力所能及的事，帮他们分担

活动中涉及到的各种单据及其审批手续，了解各种凭证的传递过程。在学校时就学过怎么做分录，怎么做账，知道会计凭证是会计核算工作的起点和基础，是记录经济业务、明确经济责任，并作为登记账簿依据的书面凭证。但这些都是理性的认识，都只是纸上谈兵。如果说让我不经过实习而直接把学到的这些登记会计凭证的方法运用到实际工作中，我还真是无所适从。这时我真地体会到了实践的重要性，后悔当初。“实践是检验真理的唯一标准”还真是没错，以后我一定会认真去做好每一件事，从点点滴滴做起。

在财务实习的这段时间，我还对财务与会计在企业中的作用有了更加深刻的认识。会计是财务的基础，主要是对企业发生的经济活动进行核算和监督，而要发挥会计的价值最终还是要通过财务管理把这些会计信息提炼出来，服务于企业决策。从这方面讲，财务离不开会计，会计基础薄弱，财务的管理职能必将丧失坚实的基础。所以我首先应该努力熟悉会计业务流程，其次再对财务管理的相关知识进行一次系统的学习，最终把

理论与实践相结合，为公司的管理决策贡献力量，为公司的发展尽一份力。

总得来说这段时间的实习，我学到了不少东西，受到了很多启发，有了很大的进步。但我要学习和了解的东西还很多，今后的工作肯定还会遇到许多新的挑战，这些挑战将会给我带来新的体验和新的体会。我坚信：只要我有信心，勇敢地去尝试，虚心地去向同事学习，我一定会有更多的收获和更大的进步！

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求真务实 锐意进取 乘势而为

13—14日，湖北省卫生厅医管处处长何辉一行对东风总医院2010年“医疗质量荆楚行”工作进行了全面检查。活动结束后，检查组对总医院的“医疗质量荆楚行”工作的实施情况给予了充分肯定。

13日，2010年“医疗质量荆楚行”工作汇报会在学术报告厅举行。东风总医院院长何宏生、副院长李斌作了医院“医疗质量荆楚行”的工作汇报，副院长袁房均主持会议。“白求恩奖章”获得者、“全国劳动模范”、东风总医院名誉院长戴宗晴，十堰市卫生局副局长罗强，总医院副院长庞光明、专务委员闻福才参加会议。

据介绍，自省卫生厅开展关于“医疗质量荆楚行”活动以来，总医院切实制定了实施方案，分解任务，从加强医疗技术临床应用管理、推进临床合理用药、加强医院感染管理等八大方面层层推进，全院共提出了231个问题和244项整改措施，落实率达95%以上，医疗质控到位，服务系统、环境得到优化，医患关系和谐。同时，医院还经常开展自查自纠活动，以检促管，以检促改，确保医疗安全，使医疗质量得到持续改进。

检查组随后对总医院医疗服务、医疗安全、医疗技术、药事管理、护理管理等方面进行了抽检。通过检查，专家们对总医院在开展此次活动中不断强化医疗技术管理，提高医疗质量、确保医疗安全等系列活动取得的工作给予了客观评价。认为总医院在推出特色医疗服务，优化服务流程；医疗后勤保障制度健全，应急设备完好齐全；医疗安全管理体系健全，危机值报告制度完整；医疗技术管理规范，手术分级制度严格实施等方面卓有成效，符合卫生厅保证医疗安全、优化服务流程等改善要求。专家们希望总医院在下一步工作中继续加强医疗机构管理，进一步提高医疗质量、改善医疗服务，保障医疗安全，为百姓安康护航。

十堰市卫生局副局长罗强表示，此次检查组的到来不仅对东风总医院，也对十堰市医疗卫生系统起到促进医疗质量和管理水平提高的作用。他说，只有实施全面的质量管理、人本管理、精益管理，才有可能提高医疗质量，保障患者安全。目前，东风总医院正牢牢抓住“二次创业”历史新机遇，坚持质量兴院、质量强院的方针，开创总医院的美好未来。

东风总医院院长何宏生说，此次检查组对医院“医疗质量荆楚行”工作情况进行督导检

查，不仅会推进医院医疗质量管理工作，而且还将对医院今后的管理、改革、发展、顺利实现医院中期事业计划等方面起到巨大的促进作用。总医院会不断总结经验，把活动中的好方法固定下来，进一步完善长效机制，扎扎实实地推进医院医疗质量管理，在“二次创业”的宏伟规划中，以更高的目标，更合理的发展思路加速发展步伐。

据悉，“医疗质量荆楚行”是湖北省在医疗界发起的一次大型活动，以“提高医疗质量，改善医疗服务，保障医疗安全，切实维护群众的健康利益”为主题，旨在通过2年左右时间，逐步建立起科学、规范的医院管理长效机制，促进医疗卫生事业不断发展，不断满足人民群众日益增长的医疗服务需求。

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作为一名乡镇干部，是要为群众遮风挡雨的干部，是要为群众谋求利益的干部，是要为是要为群众“办实事、办好事”的干部，是要走进群众心里的干部。“在其位、谋其政、贵实干”，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神为我们指明道路：一是要坚定政治信念，要深刻理解“实心干事、科学作为”学习调研讨论活动的内涵，进一步加强政治自觉，把思想和行动统一到各级重要决策部署上来；二是转变工作作风，聚焦主责主业，坚持问题导向，科学、高效、务实地为群众办好事、办实事；三是严守廉政底线，坚持对党忠诚、服务群众，讲规矩、讲纪律。

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以为民务实清廉为主要内容的党的群众线路教育实践活动已全面展开，如何依照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，针对“四风”题目，展开批评和自我批评，对思想之疾、作风之弊、行为之垢，来一次大排查、大检验、大扫除，确保获得群众满意的成效，关键要在求实求真求深上下工夫。

一是要求实。实打实，才能见实效。在安排部署上求实。制定实施方案，要把中心精神与本地本部分实际相结合，做到有的放矢。捉住群众关心的题目和本地本部分工作中存在的突出题目，定措施，提目标，避免照葫芦画瓢、当传麦克风、打隔山炮。在具体推动上求实。创新活动方式方法，体现亮点特点，但要力戒花拳绣腿、故弄玄虚，避免把工作当做游戏，糊弄群众欺骗上级，弄新的情势主义。在增进发展上求实。访群众想甚么，听群众盼甚么，为群众真正办一些实事好事，不弄假大空的“政绩工程”、“形象工程”，劳民伤财，挫伤群众积极性，影响教育实践活动的形象和名誉。在解决题目上求实。“四风”之害，各地都有，表现不一。要捉住要害，自我批评洗洗澡，对症下药治治病，下决心解决“四风”方面存在的突出题目。

二是要求真。坚持念真经。就是念“群众经”，坚持唯物史观，坚持群众观点，坚持群众线路。群众是真实的英雄，群众是执政之基。所以，党员干部心里要畏敬群众，依托群众。勇于讲真话。积极地展开批评和自我批评，不躲避矛盾，不粉饰题目，不隔靴搔痒；()勇于揭到短处、戳到痛处，不弄相安无事、一团和气。勇于动真格。勇于面对题目，勇于碰硬的、来实的，有错必改，改出新风。做到教育东风化雨，处理决不变通，查处以儆效尤。务必求真效。留意上下联动，相互增进，加强督查，保证效果。不能把教育实践活动弄成决策层面和组织实施者的`喃喃自语，基层党组织和普通党员却在活动中走了过场。

三是要求深。深进探底，心中有谱，动中有力。思想剖析要深入。充分利用民主生活会的情势，展开自查自纠。会议要在上级纪委、组织部分和服务对象、群众代表的监督下进行，使党员干部从世界观、人生观、价值观进行剖析，真正把剖析引向深进，切忌空话一大堆、雨过地皮湿。感情融进要深切。群众是我们的“衣食父母”。要通过教育使党员干部在思想深处加深群众情感，对群众饱含感情，时时想着群众，处处为了群众。内功蓄积要深厚。必须把善于做群众工作作为基本功，提升宣传群众、组织群众、带领群众、服务群众能力，特别是要炼就和群众沟通交换的能力、化解复杂矛盾题目的能力，始终和群众打成一片。制度建设要深进。对活动中的好经验好做法，要深进总结，真正构成一些管用的长效机制。当前要进一步畅通群众表达诉求和维护利益的渠道，使党员干部直接联系服务群众的制度在执行上更加具体化、规范化、长效化。

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实事求是 求真务实

1、解放思想，就是使思想和实际相符合，使主观和客观相符合。

2、党的十八大报告指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。”解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是人类实践和认识的发展规律，也是马克思主义的发展规律，是一种思想方法，也是一种精神状态，使人们深深感受到随着时代、实践和科学的发展而发展着的马克思主义的强大生命力。

3、其中，实事求是”是党的思想路线的核心。其次，“解放思想”是实事求是的前提和条件。第三，“与时俱进”是实事求是的内在规律。最后，“求真务实”是实事求是的直接体现和必然要求。

4、求真务实:“求真”，就是"求是"，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。所谓"务实"，则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。

5、一切从实际出发是实事求是的根本保证。要真正分析客观情况的内在规律，认识事物的本质。不照搬照抄、不擅自臆想，要将政策要求与实际情况结合，与地方特点相适应，使举措和方法切实合理适当，制度规矩能严格执行，能真正取得实在的成效。

6、其次,“解放思想”是实事求是的前提和条件.

7、不务空名

8、求真务实,以干为乐,勇于创新,争创一流业绩，指的是在现实的工作和生活当中，一定要以真诚的心去创造高品质的未来，创造自己的业绩。

9、这种成语的话，只要稍微动一下脑筋就会想到很多，真的是实在是太多了，就看自己想要用哪一个，然后选一个合适的进行去使用就可以了。

10、实事求是，指从实际对象出发，探求事物的内部联系及其发展的规律性，认识事物的本质

11、首先,“实事求是”是党的思想路线的核心.

12、解放思想”、“与时俱进”、“求真务实”是党的“实事求是”思想路线的有机构成,是党的实事求是思想路线历史的、逻辑的展开、丰富和发展.它们以马克思主义认识论为依据,顺应时代发展要求,深刻揭示了党的思想路线所赖以建立的理论基础、实现条件、内在规律和必然要求,从而更为完整、充分地体现了全部马克思主义理论的精神实质.

13、下一句是“与时俱进、求真务实”。

14、第三,“与时俱进”是实事求是的内在规律.

15、还有是求真务实，勇往直前。

16、下一句是与时俱进。求真务实与时俱进是我们党的思想路线。这条思想路线，是我们党一以贯之的思想路线。即坚持一切从实际出发，理论联系实际，实事求是，在实践中检验真理和发展真理。坚持解放思想，在实践中丰富和发展马克思主义，不断推进马克思主义中国化，实现党的指导思想的与时俱进。坚持用党的创新理论，用马克思主义中国化的最新成果，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党。教育引导全党坚定理想信念，是党的思想建设的首要任务

17、党的十八大报告指出：“解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实，是科学发展观最鲜明的精神实质。”学习领会科学发展观，必须深刻把握这个精神实质。把握了这个精神实质，就把握了科学发展观最本质的东西，就把握了科学发展观与马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的历史联系及其统一的科学思想体系。

18、实事求是:“实事"就是客观存在的一切事物，“是”就是客观事物的内部联系，即规律性，“求”就是我们去研究。

19、最后,“求真务实”是实事求是的直接体现和必然要求.

20、科学地探求真理，要求我们的理智永远不要狂热地坚持某种假设。

21、诚信立身，廉洁自律，正派做人；求真务实，举贤任能，公道办事。

22、求真务实的下一句有很多，你就看自己怎么去接，可以接成：求真务实，勇于创新，这些都是可以的。

23、实事求是，下一句应该是理论联系实际，只有发扬实是求是的作风，讲务实，讲成效，不弄虚作假，是啥就是啥，才能正确的去解读理论，学习理论并掌握理论，才能把理论运用到实际工作当中去，才能发挥理论的最大能力，把我们各项工作做得更加扎实可靠。

24、实事求是也是马克思主义的根本观点，是我们党的基本思想方法，领导方法，工作方法，而坚持党的领导的我们，更应该坚持实事求是，不务虚名。

25、求真务实：所谓"求真"，就是"求是"，也就是依据解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，去不断地认识事物的本质，把握事物的规律。所谓"务实"，则是要在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。见贤思齐：见到德才兼备的人就要向他看齐。勇于创新：大胆的以新思维、新发明和新描述为特征去发明创造。厚德崇文：以德育人、感恩图报，追求民主、科学、法治、进步。

26、关于这个问题，坚持求真务实的体制保证是指建立一套既能够确保真实性、可靠性，又能够促进实践、创新和发展的制度体系。这个体制包括多个方面，如科学研究的规范化、科技成果的评价和认证、知识产权的保护、监管机制的完善等。在这个体制下，科学家和创新者能够在公平、公正的环境中进行研究和创新，他们的成果也能够得到公认和认可，从而推动社会的进步和发展。

27、求真务实下一句是什么:答1做一个简单的人，踏实而务实，不沉溺幻想，不庸人自扰。

28、求真务实，砥砺前行。

29、勇于创新，勇往直前，砥砺前行，以干为乐，争创一流，精益求精，与时俱进，团结一致，创新争优，厚德崇文，勤政为民，锐意进取，开拓创新，凝心聚力，见贤思齐，真抓实干，永创佳绩，严以律己，付诸行动，治学报国，教书育人，实干兴行，勇于担当，杆为人先，默默奉献

30、通常要有自己诚信的一种品格，带领大家一同去积极努力的奋斗，在工作当中敢于表现出自己优秀的成绩，所以说大家更应该去展现自己的实力，创造美好的未来，才是唯一的选择。

实事求是 求真务实

31、实事求是是一种美好的品德

32、既不懈的追求生活，又不敢奢望生活过多的报酬和宠爱，而是理智而清醒的面对着现实——路遥

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一、存在的主要问题和不足

二是学习积极怅不足。在日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,对学习“走过场”,流于形式,学习的自觉怅、主劢怅不强;学习中满足于“蜻蜒点水”,对有关政策、法觃掌握不是十分全面,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情冴、处理问题;在理论学习上搞实用主义,不工作有关的就学一点,不工作联系不紧的就不去学戒者很少涉猎,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。由于理论功底不够深,知识掌握不够全面,了解大局不深不透,不能完全适应新形势发展的需要,贯彻落实工作仸务上存在走样、偏差现象。

三是工作作风松懈、不够严谨。表现在:在工作标准上不够严格,不能从尽善尽美、旪旪处处争一流的标准上去把握,离办公室要求的“一点不差,差一点不行”的要求还有一定差距,文字校对工作中,有旪出现错漏字现象,在卫生清扫方面有旪不及旪、不彻底;对待工作不够主劢、积极,往往是领导安排什么就干什么,只满足于完成领导交给的仸务,在工作中遇到难题,常常等待领导的挃示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细,等到问题的出现再想办法解决;主劢考虑工作还有欠缺,对自己的工作缺乏系统地考虑和研究,有旪把工作

作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来劢力。

二、整改措施和努力方向

通过这次怃想作风整顿活劢,我看清了自己在怃想、学习、工作等方面存在的一些问题,但幵不是查找了问题,分析了原因就行了,关键是今后怂样针对自身存在的问题和薄弱环节,拿出实际行劢,扎扎实实地解决每一个具体问题。

一是进一步解放怃想,在创新上下功夫。牢固树立奋发有为、争创一流的观念,强化质量意识和自我超越意识,紧紧围绕全市中心工作解放怃想、大胆创新、扎实工作,勤勤恳恳、讣讣真真地做好每一项工作;把创新意识贯穿于工作的全过程,努力跳出以前的怃路和框架,在保证质量的基础上不断求新、求活;针对新情冴、新问题,大力开展调查研究,确保写出一批有深度、有仹量的调研成果。

二是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习,努力打下坚实的政策理论功底,拓宽个人知识领域。挄照通读不精研相结吅、理论不实践相结吅的原则,确定学习中心,制定吅理的学习计划,确定学习中心议题,确保每天拿出一定的旪间用于学习,坚持作读书笔记和心得体会,不断丰富自己的与业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情冴,加强写作方法理论的学习研究。三是进一步改进工作作风,在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项觃章制度,旪旪处处严格要求自己,不该说的话不说,不该做的事不做;始终保持雷厉风行的工作作风,高标准、快节奏的做好每一项工作,重规工作中的每一个细节和每一件小事,力争使每一项工作都不出纰漏,达到完美;进一步解放怃想,求真务实,增强工作主劢怅和科学怅,工作想到前头,想细想全,兊朋盲

目怅,变被劢为主劢,做到“有的放矢”。总之,我将以这次怃想作风整顿教育活劢为契机,振奋精神,扎实工作,严格要求自己,不断充实、提高和完善自己,争取早日达到办公室独当一面的要求。

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求真务实造句

1、详细解释:

2、基本解释

3、质朴浑厚的造句：这小女孩儿天生丽质,有一种质朴浑厚的美。或者同一个笔者，两本书质质朴浑厚，却用真诚感动了我。

4、是指勤勉敬业、求真务实、真抓实干、精益求精，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。

5、昂首挺胸，精神抖擞，膀子甩的有劲，迈步强劲有力。

6、反义词:疏远，陌生。

7、对自己的人生要求高一点，才能让自己的人生走向辉煌的时刻。

8、她是个是一丝不苟的人，银钱帐目，管理得一清二楚。

9、他们在一块工作，一块学习，日久天长，关系就密切起来了。

10、爸爸写文章一丝不苟，用词造句反复推敲。

11、事必躬亲，亲力亲为，闻鸡起舞，克己奉公，任劳任怨，百折不挠，风雨无阻，一往无前，奋勇向前

12、一、李力在公司吃苦耐劳、踏实肯干，得到了领导的表扬。

13、【拼音】：rènláorènyuàn

14、二、学习上,我们应发扬吃苦耐劳的精神。

15、组词是恳求。

16、【词语】：密切【拼音】：mìqiè【释义】：密切[mìqiè][close;intimate]彼此间关系亲近;使关系接近经济、政治和法律原则的密切关系密切[mìqiè][carefully;closely]慎密,仔细密切注视【近义词】：亲昵、亲近、紧密、亲密、亲切、亲热、出色【反义词】：疏远

17、求名夺利，求名求利，求名责实，求其友声，求签问卜，求亲告友，求亲靠友，求全责备，求全之毁，求人不如求己，求仁得仁，求荣反辱，求荣卖国，求容取媚，求三拜四，求神拜佛，求神问卜，求生不得，求生害仁，求生害义，求死不得，求索无厌，求田问舍，求同存异，求贤如渴

18、我在恳求你的帮忙，因为这件事情只有你能够帮助我。

19、一丝不苟的词语解释、造句如下：

20、乞求，请求，哀求

21、认认真真不敢告劳任劳任怨孜孜不倦

22、请求；祈求。

23、积极参军报效祖国是一件十分光荣的事。

24、近义词是亲切。

25、劳苦功高，呕心沥血，殚精竭虑，劳心劳力，不辞劳苦，千辛万苦，含辛茹苦，全力以赴，全心全意鞠躬尽瘁，死而后已。

26、七、他具有吃苦耐劳的品质。

27、“求”，现代汉语规范一级字（常用字），普通话读音为qiú。“求”的基本含义为设法得到，如求生、求成；引申含义为恳请，乞助，如求人、求告；需要，如需求、供过于求。

28、关于爱岗敬业的四个字成语如下，兢兢业业，勤勤恳恳。

29、九、我们赵校长从事教育工作几十年，吃苦耐劳，任劳任怨。

30、【解释】：任：担当，经受。不怕吃苦，也不怕招怨。

求真务实造句

31、白求恩对医疗技术一丝不苟，精益求精。

32、花儿最红，共产党最亲，生活富裕不忘本，党的恩情记在心，改革开放，求真务实，探索创新，锐意进取，心系人民。7月1日党的生日，祝党青春永驻，步伐矫健！

33、吃苦耐劳的词语解释、造句如下：

34、厂长密切联系群众，很受工人的拥护。

35、意思是浑厚朴实坚实细密。

36、求饶、求亲、求生、求伸、求瑕、求聘、求容、求通、求旧、求成、求欢、求偶、强求、求贤、求仙、求须、箝求、求娉、求人、求售、求皇、求盗、求间、求假、求救、求正、求助、求靠、求艾、求牛、求合、求婚、求觅、求解、求战、求道、求和、求哀、求爱、求教、屈求、求援、求瘼、求降、冥求、考求、眷求、苛求、默求、谋求、缅求、敏求

37、爱岗敬业的成语：

38、爱岗敬业的成语答案是任劳任怨。

39、步履矫健是指步伐坚强有力，后劲十足的意思。这个成语一般都用在描写走路的姿势上。

40、组词造句：乞求1他乞求老师准一天假。

41、五、通过参加军训,培养了我们吃苦耐劳的能力。

42、答案:勤勤恳恳。

43、他对本职工作一丝不苟，受到上级领导的一致好评。

44、造句32、弘扬求真务实、密切联系群众、艰苦奋斗作风，自觉贴近群众、贴近基层、贴近实际！

45、如果你对于自己没有任何的要求，你的未来也不会有任何的突出精彩之处。

46、探求、求助、寻求、追求、要求、乞求、求婚、渴求、恳求、求告、求情、力求、访求、请求、求聘、诛求、求知、希求、求证、求人、推求、求亲、强求、吹求、求乞、妄求、求救、求购、央求、求全、

47、他的强项不过就是平白老套的基础工作，情报交易，勤勉务实努力以及对敌人的洞若观火。

48、雨越下越大，防汛官兵们正密切地监视着水清。

49、十、中华民族具有勤劳俭朴、吃苦耐劳的传统美德。

50、去餐厅吃饭时，对于吃不完的剩菜剩饭千万不要丢掉，可以打包带回家喂小猫小狗。

51、【举例造句】：而杨嗣昌也完全执行他的主张，任劳任怨。姚雪垠《李自成》第二卷第十九章

52、意思是说勤快勉励务实。

53、四、学校采取多种形式培养同学们吃苦耐劳的精神。

54、张老师对待教学工作一向严肃认真，一丝不苟。

55、“用力创造出好的成绩”之意

56、任何时候都不能丢掉艰苦朴素、求真务实的优良传统。

57、（动）请求别人给予：～宽恕。［近］祈求|哀求。

58、近义词:亲密，亲切，

59、《三国志·蜀志·张嶷传》：“在郡十五年，邦域安穆。屡乞求还，乃徵诣成都。”《宋书·刘义庆传》：“太白星犯右执法，义庆惧有灾祸，乞求外镇。”清蒲松龄《聊斋志异·李伯言》：“异乡之鬼，思践故土，恐关隘阻隔，乞求路引。”杜鹏程《在和平的日子里》第五章：“伸出乞求的手，望着冷若冰霜的面孔，那种愤不欲生的滋味没有刻到你心里吗？”

60、让爸爸这辈子最光荣的事就是我们兄弟两个都考上了大学。

求真务实造句

61、三、贫寒人家的孩子大都有吃苦耐劳的精神。

62、解释：耐：禁受得住。能过困苦的生活，也经得起劳累。

63、组词是要求，字体。

64、调查研究要深入细致，一丝不苟;粗枝大叶，马马虎虎，是不会达到目的的。

65、老头笑笑,对敬礼的士兵们略一点头权作回礼,昂然进了参战军训练处的大门,看他步伐矫健,分明是位戎马倥偬的老将。

66、详细解释

67、在日常使用中，“健”常做动词，表示善于，擅长，如健讼。

68、崇尚学习，养成习惯。敬业精业，乐于奉献。扶危济困，积德向善。保护生态，共享低碳。恪守诚信，做人风范。勤勉务实上进，不留遗憾。文明和谐，幸福烂漫。

69、说完,刘先生步伐矫健地登上山坡,看似崎岖不平的山道,在他脚下,竟如履平地一般,我感叹之余,连忙追了上去。

70、近义词：亲密紧密可以这样造句：5、为了做好工作，应该进一步密切干部和群众之间的关系。

71、六、中国人民是最能吃苦耐劳的。

72、这个词语的意思是指一个人具有雄厚朴实，淳朴无华的品格才能够做到坚实细密的程度。体现了一个人清醒的自我认知和正确的为人处事态度，我们每个人做人做事都要脚踏实地，求真务实的去面对生活。千万不要因为自己的能力而骄傲自满，一定要好好珍惜自己所拥有的一切，这样才能够去创造更加和谐美好的生活。

73、解释：苟：苟且，马虎。指做事认真细致，一点儿不马虎。

74、求真务实:我们做任何事情都要求真务实，不要弄虚作假。

75、求的组词有：请求，要求，追求，探求，寻求帮助，寻求，求之不得，求助，求生，求成，求知，求知若渴，求索，求证，寻求证据，求得证实，求实，求同存异，求饶，求神，求瑕，求通，求成，求欢，求偶，求贤若渴，强求不来，求亲靠友，求马唐肆，求战，求真务实，求访，求购，求告，求学，求异，求教，求医，求根，求真，求根公式。

76、奋力创造优秀成绩。这个词体现了有着追求与梦想、使命与担当的人脚踏实地、求真务实、奋发有为的精神品质。

77、妈妈身材匀称，体态健美，穿着一身笔挺的军装，扬着脑袋，挺着胸脯走在大街上，步伐矫健，又潇洒又威严。

78、八、我吃苦耐劳，我野心勃勃，我清楚地知道自己想要什么。

79、最近气候反复无常，希望大家密切注意自己的身体。

80、他躲在一个隐蔽的地方密切监视着这伙犯罪分子的动向。

81、一勤天下无难事，勤能补拙，所以只要勤勉务实不懈，谁都可以到达理想的彼岸。

82、这个农庄中养了许多步伐矫健的黄骠马.

83、发音：qínqínkěnkěn

84、小红在上课的时候总是一丝不苟地记笔记。

85、随着人们对社会问题的密切关注，志愿者应运而生，对接这支队伍正在不断扩大。

86、大家希望保持团队的完整，因而纷纷乞求他留下来。

87、“健”读音为jiàn，最早见于说文小篆时代，在六书中属于形声字。“健”字，在《说文解字》中的解释为“伉也。从人建声。渠建切”。“健”的基本含义为强壮，身体好，如健康；引申含义为善于，精力旺盛，如健步如飞。

88、形容对人对事诚恳、热情。亦指工作勤奋，一丝不苟。

89、【成语】：任劳任怨

90、一提到工作，妈妈总是那么紧张，那么一丝不苟。

求真务实造句

91、在日常使用中求通“赇”。如贿赂。

92、再创佳绩的意思是指，在取得成功的基础上，又取得好的成绩。

93、求职、求婚、求签、求爱、求助、求学、求购、求生、求索、求和、求实、追求、需求、要求、请求、祈求、强求、恳求、奢求、供求、央求、哀求、求医、求神、求知、求证、求教、求救、求欢、求饶、求道、求雨、求偶、乞求、苛求、征求、力求、讲求、希求、寻求、探求、求取、访求、刻求、谋求、企求、务求、渴求、索求、欲求、搜求、吁求、期求、妄求、求聘、求解、求贤、求人、求全、求仙、求告、求情、求援、求名、求乞、求问、求衣、求见、苟求、求福、相求、争求、须求、求售、敏求、求成、广求、询求、贪求、拜求、求友、考求、求胜、求靠、求退、邀求、求降、讨求求亲、奉求、应求、求战

94、切，普通话读音为qiē、qiè，最早见于秦朝小篆时代。“切”字基本含义为用刀把物品分成若干部分，如切菜；引申含义为切磋，指学行上切磋相正，如切正。

95、质朴浑厚的意思就是指（某人）纯朴而敦厚。也指声音纯真而醇厚。（诗文、书画的风格）朴实雄厚；不纤巧。

96、求真务实的意思:就是实事求是，按照在这种规律性认识的指导下，去做、去实践。

97、刘老师做事认真细致、一丝不苟，是大家学习上的表率。

98、他办事考虑周到，一丝不苟，总能做得滴水不漏。

99、佳绩，拼音jiājì，指好的成绩或者结果，褒义词。词语搭配：创佳绩、创出佳绩、取得佳绩、夺取佳绩、再创佳绩、屡创佳绩。

100、意思是指步伐坚强有力，后劲十足的意思。这个成语一般都用在描写走路的姿势上。

101、兢兢业业，任劳任怨，克己奉公，鞠躬尽瘁，诲人不倦，呕心沥血，精卫填海，百折不挠，吃苦耐劳，拳不离手，曲不离口，争分夺秒，含辛茹苦，风雨无阻，艰苦卓绝，闻鸡起舞，责有攸归，任重道远，以身作则

102、[qǐqiú]

103、造句：我们要化悲痛为力量，努力学习和工作，再创佳绩。

104、吃苦耐劳、一丝不苟、默默无闻、精益求精、拳不离手，曲不离口、兢兢业业、呕心沥血、诲人不倦、鞠躬尽瘁、孜孜不倦、恪尽职守、实事求是、求真务实、严谨求实

105、【出处】：汉·桓宽《盐铁论·刺权》：“夫食万人之力者，蒙其忧，任其怨劳。”《汉书·石显传》：“诚不能以一躯称快万众，任天下之怨。”

106、乞求神佛保佑是自欺欺人的愚昧行为。

107、15时许,在欢快的乐曲声中,步伐矫健的仪仗队和旗手高举鲜艳的五星红旗、区运会会旗、第十三届区运会会徽旗和会徽进入体育场。

108、虽然你在不断的恳求我，但是我觉得你真的是特别的可怜，如同哈巴狗一样，。

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一、实习目的：

以北京经济建设发展中的各个类型企业会计核算及财务管理的相关内容作为对象，进行实地学习与实践。运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容，加深对会计工作的认识，将理论联系于实践，培养实际工作能力和分析解决问题的能力，达到学以致用的目的，为成功走向社会做准备。

二、实习时间：

20xx年xx月xx日——20xx年xx月xx日。

三、实习地点：

xx。

四、实习内容：

1、初步接触会计工作和工商注册工作。

2、熟悉会计工作作流程。

3、学习报税，缴税，银行外汇开户，外汇许可证申请，xx增xx，申购xx及税控机，原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。

4、简单了解会计电算化。

五、实习体会。

20xx年xx月xx日，我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在安达文财务管理咨询有限公司总经理的面前，开始了我为期一个月的实习。在前一天的电话面试中我表现得很好，表达流利自如，一一陈述了我的学校，班机，专业名称，实习目的以及在校期间取得过的一些成绩，所以当我与总经理面对面进行二次面试时，我一点也没有紧张，相反，我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印象。果然总经理顺利的同意了我的实习要求，并对我说：“在我们公司，你一定能够学到不少东西，好好干！”简短的一句话，给了原本对实际的工作还有些茫然的我很大鼓励。

第一天的实习，我有些拘谨。毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里，看到别人进进出出很忙碌的样子，我只能待在一边，一点也插不上手，心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干，要眼力有活，可是大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待，每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬，当即有些气馁的认为，难道我就这样呆坐到实习结束？难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话？可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时，我马上开始平静自己的心情，告诉自己，不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料，我想应该会对我实习有帮助。

过一会总经理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下，并对我说公司出于经济原因，一大部分收入来源于工商注册，所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初，而会计工作大部分集中于月底，所以我现在的任务是先了解注册工作，11个步骤，全部记熟练。接下来的几天我一直在努力去学习工商注册的知识，一有空就整理那厚厚的两本书，回家还查阅以前学过的经济法，上下班的车上也不停的背。其余的时间便是帮同事复印，收传真，跑银行缴税，交费。这些工作听起来简单，可对我来说都是新鲜的，把每一次工作都当成是锻炼我的机会，认真地去完成每件事。每天很早到单位，沏茶倒水，拖地，擦桌子，我都做得井井有条，因为我想得到大家的认可。

注册的工作其实不难，只是较繁琐较细。没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方。总经理对我说工作中的问题一定不能马虎大意，绝对不能讲“应该”“可能”，而是知道就是知道，不知道就是不知道，否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话，我很惭愧，想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎，对什么都一知半解，以为只要考试过了85分就对这门科目基本掌握了，其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已。

几天下来，我对公司的各方面业务渐渐熟悉了，和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可。总经理开始交给我新的工作，去外勤作报税申请等。虽然每天在路上的时间比在室内的时间长了很多，每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所，可是我依然工作得很开心，毕竟我得到了么多经验：出现问题时如何与税务局的工作人员沟通，如何独立完成第一次接触的工作。当然了，这些经验除了我自己亲身经历的外，更多的是公司了前辈给予我的指导，有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在xx增xxxx时，为了7分钱，一上午跑了三趟海淀区国税所。那一次是为一个小规模增xx纳税人xx增xx专用xx。尽管以前在税法课上详细的学过增xx，也知道17%和4%，6%的税率差别，可是当我到了国税所领到申请表时，依然晕了。拿着表，看着xx，我一下子连购货方与销售方都分不出来了，销售单位应填写不含税单价也忘了，甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命，心想，填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了。我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去，税务局的工作人员态度很差把我推来推去的，最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了。没办法，我找了一个角落坐下来，拿着一堆表心平气和起来，反复仔细地看了看这些表，回忆了一下脑海里星星点点的知识点，再与这些表格上要填写的内容联系立起来，终于，又算又写又改把它们填好了。把填好的表格交上去，当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时，我的一颗心落地了。

真正的麻烦出现在第二天，我去税务所取开好的增xx，交了手续费，领导xx看也没看得放进袋子就回去了。到公司把xx交给主管，主管接过xx当即说，不对，数打错了。我一听就傻了，主管怎么一下就能看出数不对呢，我却一点也没注意到，这个数还是我算出来我填的呢。主管说，原来销售的金额是xx元，它打的是xx元，差了7分钱，拿回去让他从开，不然我们无法做帐。是呀，差一分钱也不行。可怎么会查出这7分钱呢，难道是税务局打错了？我怀着好奇又郁闷的心情从回税所，可使税务人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数，所以没法改。我当即火了，哪有这个道理呀，计算机也是人设计出来的程序，我回去怎么交待！可抱怨有什么用呢，我只能在回去求助同事，

当时我的心情只有沮丧这两个字。回到公司，同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差，只要把单价多保留几位小数就可以了，增xx专用xx可以保留6位小数。这个我还是第一次听说。用吴姐的方法，我把数对上了，于是再一次返回税务所，终于把增xx专用发片准确无误地开出来了。对于我的失误，总经理并没有批评我，只是对我讲，做事一定要细心，对于工作还要讲方法，要学会处理别人处理不了的事情。这件事给了我很深的启示，我在工作日记中写道，今后的工作不只细心还要用心，不要为了完成工作而工作，要站在一个更高的角度去看待工作，提前想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利，无论是银行，税务局还是外汇局，我逐渐掌握了办事的技巧，待人处事成熟多了，看上去不再像一个新人。

快到月底时，公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说，多学，多看，财务公司会接触不同类型企业的帐，如外资企业，高新企业，双软企业等。虽然我不能做真实务，但也会学到不少知识。我终于有机会看到真正的会计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边，把握机会要求给她帮忙，于是便有了自己动手的机会。开始的时候我帮忙钉凭证，这个工作不难，但要是定得漂亮整齐就得下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容，和以前学的知识结合起来，又不懂的地方就问他们，他们不会一一告诉我，但我回家后就把以前的书出来查阅，这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于每天上下班我要做将近5个小时的车，为了不浪费这么多宝贵的时间，我每天都在包里装一本《会计实务》，一上车就看书。一段时间下来，果然长进不少。其实会计凭证的填制并不难，难的是分清哪些原始凭证，就是各种各样五花八门的xx。我除了公共汽车票外一个也不认识，什么机打xx，手写xx，商业，餐饮，更别说支票和银行进帐单了。连写着礼品的xx我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题，然后就写出分录，和实际工作有着天壤之别。大家都很忙，一天做几家帐，没有人有时间交我辨认，于是我就去图书馆找这方面的书，找到一本《xx知识问答》，看完以后，再区分那些票据，思路清晰多了，后来我自己也练习了登记帐凭证，做完后让前辈帮我订正，几天下来，我的业务熟练了许多。

学习完制作凭证，学习编制报表，实习单位全部使用的是会计电算化，使用的是用友软件，于是在老会计身边也学了不少会计电算化的内容。如如何建账，制凭证，审核，出报表等一系列流程。为了达到理论联系实践，我还在图书馆借了些鉴辨真假账，筹税，电算化的书，帮助我更容易地理解一些业务。很遗憾的是一个月的实习很快就结束了，好多东西我还没有学到，比如做所得税报表，填总分类帐等等，太多了。其实大学的结束，并不意味着学习的结束，相反，有更多的知识等待着我们去学习。实习结束后，我又有了大把的时间去看书，因为在实习的日子，每天下班回到家已经是8点多，已经疲惫的很难有时间和精力再去学习了。

这一个月的实习给我的感触太深了，仿佛一下子长大成人，懂得了更多地做人与做事的道理，真正懂得学习的意义，时间的宝贵，和人生的真谛。让我更清楚地感到了自己肩上的重任，看到了自己的位置，看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅。在最后一天，实习单位为我的离开进行欢送聚餐时，大家都对我说了许多祝福与希望，并且每个人都给了我很多的建议，总经理表示由于我的出色表现，他希望我毕业后能继续回来工作。看得出大家对我的关心是那么真诚，没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊。走向社会，人际关系有时真的比工作能力还要重要，良好的人际能给我们的工作带来顺利，带来成功，带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友，那么才有可能在工作中收获的更多。

大学生的实习是挑战也是机遇，只有很好的把握，才能够体现它的意义。

六、总结：

1、作为一个会计人员，工作中一定要就具有良好的专业素质，职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构，对其从业人员，一定要有很高的素质要求。

从知识上讲，会计工作是一门专业性很强的工作，从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐，要不断地充实自己，掌握最新的会计准则，税法细则，法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容，对企业的发展方向作出正确的判断，给企业的生产与流通制定出良好的财务计划，为企业和社会创造更多的财富。

从道德素质讲，会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财产，所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度，首先自己要做到安分守己，其次对于他人的威胁，诱惑，和指使要做到坚决不从。如何挽救道德的缺失，将个人素质提高到一个新的层面上来，是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高，才能够走好职业生涯的每一步，只有会计人员全体道德素质提高，会计行业才能够得到更深的发展，市场经济的优势才能够发挥得更好。

2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作，要求会计人员要准确的核算每一项指标，牢记每一条税法，正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作，它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度，及时发现问题解决问题弥补漏洞。

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3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门，对下要收集会计信息，对上要汇报会计信息，对内要相互配合整理会计信息，对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法，协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫做事高三级，做人低三分。

4、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人，也要注意以下几点：

（1）有吃苦的决心，平和的心态和不耻下问的精神。作为一个新人，平和的心态很重要，做事不要太过急功近利，表现得好别人都看得到，当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

（2）工作中要多看，多观察，多听，少讲，不要说与工作无关的'内容，多学习别人的艺术语言，和办事方法。

（3）除努力工作具有责任心外，要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记，每周做一次工作总结。主要是记录，计划，和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误，对于工作要未雨绸缪，努力做到更好。

（4）善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做，一定不要抱怨并努力完成，因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

（5）坚持学习。不要只学习和会计有关的知识，还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作，还要靠外部的推动。要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过，当我们把学过的知识忘得一干二净时，最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”，我们在大学里学习的知识也许会被淘汰，但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

这一次的实习虽然时间短暂，虽然接触到的工作很浅，但是依然让我学到了许多知识和经验，这些都是书本上无法得来的。通过实习，我们能够更好的了解自己的不足，了解会计工作的本质，了解这个社会的方方面面，能够让我更早的为自己做好职业规划，设定人生目标，向成功迈进一大步。

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经过两周的电子商务实习，让我学到了在书本上学不到的东西，学到了许多有关电子商务的具体操作实务，认识到了要学好电子商务，要注重理论和实践相结合，理论固然重要，但实训操作才能使我们更快的掌握这些知识。下面做一介绍：

1、学会了如何更好的利用搜索引擎如百度、谷歌搜索相关信息，特别是学会了有关键词进行检索信息，以及掌握了谷歌翻译的功能。

2、学会了在网上如何经营网店，掌握了开店的基本流程。前不久，我开了一家二手书店，店名为e家二手书店，用户名：×××。支付宝账户为：×××

3、掌握了网上银行的基本功能，学会了更好的利用网银，如网上购物买书，开网店，用于网上支付和交易以及用于校园“一卡通”网上充值等网银功能。

4、充分的了解了物流管理运营模式和物流管理模式，掌握了B2B具体操作程序，B2C具体操作程序以及C2C具体操作程序。

5、了解和掌握了网站分析评估，如对中国商品交易中心，中国化工网，阿里巴巴中国的网站分析评估和比较。

6、了解了电子商务在各行业的应用，特别是电子商务在连锁业中的应用让我深受启发，用了灵感，启发了我的思维，让我感觉到电子商务的广阔的用途和巨大的发展空间，潜在的经济价值和丰厚的利润。设计了一种我所想的经营模式：

一直以来，我都想从事绿色食品行业，为中国的食品行业做出自己的贡献，特别是绿色食品，有机食品和无公害食品。

业务经营模式如下：绿色食品产生产（产地、种植、采购、加工）+绿色食品连锁店经营+电子商务（网上服务）+（物流）配送。设想一下：人们在家不用出门，在网上就可以预定新鲜的绿色食品（如新鲜蔬菜等等），我们一切为客户服务，上门服务，送货上门。那该多么的方便啊。

虽然这次实训比较的辛苦，要写9个实习报告，但是我接触到了很多新的东西，这些东西给我带来新的体验和新的体会。我认为：在21世纪，电子商务作为一种高效率、低成本的新兴商务模式正在以爆发式的速度成长起来。因此，我坚信，只要我用心去发掘，勇敢的尝试，一定会有更大的收获和启发，也许只有这样才能为自己以后的工作和生活积累更多的丰富的知识和宝贵的经验，慢慢成长、成熟，我相信在不远的未来，一定会有属于我们自己的一片美好天空。

通过这两周的电子商务模拟实践，确实让我学到了许多知识，让我受益匪浅，我希望以后在今后的工作和生活当中，能够用到电子商务带来的方便、快捷和高效。

>商务实习心得体会15

我有幸到xx网合作企业xxxx有限公司实习，在8个月的学习、实习中，学习了包括xx规则、交易流程、规则、电话服务、邮件服务等在内的xx业务知识。在这8个月里，我学到很多、收获很多、感慨很多。这里，把我对xx公司文化的理解、在xx学习和工作的感受、以及实习的收获做一个简单总结。

跟以往一样，对大多数的学生来说，20xx年暑假仍然是一个酷热难熬的长假。但对我来说，这是一个不一般的暑假。这个暑假，我们开始了大学生涯中重要的一课校外实习。

20xx年xx月xx日，我们结束期末考试才刚两天，在大多数同学们还来不及高呼暑假快乐时，我们又踏上一个新的征程。根据学院教学改革的安排，我们剩余的学习时间将在实习单位度过，并以顶岗实习的形式完成剩余的教学任务。就这样，我们，45位同学带着满怀希望、激动、好奇的心情来到xx集团，开始了我们的实习生涯。

在整个实习阶段，我们学习了包括xx规则、交易流程、规则、电话服务、邮件服务等在内的xx业务知识。20xx年xx月xx日，我们结束了40天的培训和考核，走上了工作岗位，以xx语音客服的身份开始了我们的实习工作。在xx学到的xx业务知识以及6个半月的实习工作中所获得的收获，让我对服务、xx网、乃至中国电子商务都有一个全新的认识，更让我迅速成长起来。在实习的8个月里，我们有酸有甜，有苦有乐，每一位同学都为着目标而奋斗;我们每一位同学都有了很大进步，相比在校时我们，我们已经经历一个很明显的成长过程：8个月，240个日夜，每一天、每一时、每一分、每一秒，都是我们成长的见证。

20xx年xx月xx日，我们来到xx公司的第一天，这一天，我们成为了xx集团xx项目部的20xx年度第xx届语音学员;这一天，我参加了一个特别的开学典礼;这一天，我真正的感受到xx网的繁忙;这一天，我也感受到一股工作压力即将向我涌来

早在7月7日，学院就已经安排我们到xx集团参观。在那一天里，我们简单的了解到xx集团主营业务及合作伙伴，包括xx网、xx广电网络、李宁集团等知名企业，并简单的了解xx集团的xx项目部及其业务，为即将开始的实习做个简单的准备。

初到xx，感触很深，也突然发现自己欠缺很多。那一天，我告诉自己，要把握好这个机会，好好的充实自己。

来到xx公司后，为尽快适应这里的环境，必须要尽快了解、熟悉xx，这就需要熟悉xx的管理制度、文化、理念等。在初来的几天里，我们了解到，公司总裁是军人出身，所以公司在管理的制度上是较为严格。可能对很多人来说，严格的管理制度让他们难以适应，但我觉得，高效的工作效率与严格的管理制度是分不开的。同时，对从事客户服务工作的人来说，严格的管理制度也是必不可少的。

来到xx公司几天后，公司给我们配发了学员证。在学员证背面的上方有这样15个字：软件即服务平台即服务一切皆服务;学员证背面的中间，印有xx公司的服务理念融入客户团队工作理性探索坦诚主动专注这16个字;学员证背面的下方，还有：真诚向善服务永远这8个字，简单的39个字，概括出xx集团的文化、服务理念等内容。

对于公司的文化，我这样去理解：

1、软件即服务平台即服务一切皆服务，从事客户服务工作的，不管是利用软件技术，还是以现有的及所能利用的平台，所做的一切，都以为客户服务为目标。

2、融入客户团队工作理性探索坦诚主动专注。融入客户，即融入到客户中去，把客户当做我们的朋友、亲人一样去对待，站在客户的角度去看待客户的问题，真正的了解客户的实际情况和需要，做到真正为客户服务。团队工作，现实中，不同的客户遇到的问题需要的解决方法是不一样，同时，部分客户的问题个人是无法为客户解决的，这就需要我们能有一个能满足不同客户需要，且能随时以集体力量解决客户问题的团队。在这个团队里，每个人都承担着不同的工作，每个人的工作都会影响到整体的工作。所以，为了能高效解决客户的问题，我们必须要学会团队工作，还要善于团队工作，要发挥出1+12的团队效应，做到为客户服务周到、让客户满意、放心。理性探索，客户的需要像事物一样，不断变化，为了满足客户的需求，我们要时刻紧跟客户的需求，不断调整服务模式，用理性的方式去探索新的服务模式，以弥补自身的不足并不断发挥自身的优势，为的都是更好的服务客户。坦诚，因为我们需要融入到客户中去，那就需要能与客户坦诚的交流，这样才能更了解客户的问题;也因为我们需要发挥团队的效应，所以我们要坦诚的与同事交流、合作，这样才能真正的发挥团队的效应;还因为我们自身存在不足，所以我们要坦诚的接受他人给我们的批评和建议，努力弥补自身的不足。主动，就是我们要主动地为客户解决问题，不管是遇到的还是潜在的;同时在工作中或在团队中要主动的完成自己的工作任务，主动地承担起自己的责任、义务;在为客户服务的同时，要主动地发现自己的不足，主动的去弥补不足，并针对客户的问题适时主动的去探索更好的解决方案。专注，就是要专注于客户的问题，针对客户的问题给出有效地解决方案;在团队工作中要专注于整体的利益，这样才能更好的完成自己的工作;在服务模式上，我们始终要专注于客户的需求，尽全力实现让客户满意、放心。真诚向善服务永远，即我们要时刻以真诚的心去对待客户，真诚的.为客户解决问题，时刻以善意的一面面对客户。在为客户的服务上，我们永不止步，直到永远。看似很简单的39个字，实则寓意深刻。个人感觉，我自己对公司文化的理解，在上岗后对我有很大帮助。

在公司xx项目部的运营大厅里，还有这么一句话：创造xx年的感动今天的表现是明天的最低要求，这是xx网的一个口号。我想，xx网能有今天的成就，跟它的这句口号有着很大关系的。而对成长中的我们来说，无疑如同至理名言一样。今天的表现是明天的最低要求，这句话简单明了的告诉我们，今天所取得的成绩，对明天而言，仍然只是新的一天的起点，我们要想做得更好，唯有继续努力，努力，永不止步。

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作为一名光荣的中共党员，一名共青团干部，深知中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的群团组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。因此，在团学工作中，秉持着严谨、认真、负责的态度完成各项工作，为共青团工作做出积极贡献。以团干部标准严格要求自己，不断反省自己，不断改正自己的不足，并带头开展批评与自我批评，提高工作水平。规范和加强少先队推优入团，详细阅读入团步骤，规范入团时间，在规定的时间内完成入团工作。规范少先队员入队仪式，增强少先队荣誉感。按时开展好团课，提升团员政治素养。积极组织带领团员、少先队员做校园周边清扫等活动，增强团员、少先队员的凝聚力、向心力，培养团员、少先队员们有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的精神。规范学生会管理，使学生会工作成体系化、制度化。积极策划、组织校内学生活动，办既符合节日要求，又激发学生发挥兴趣特长的节目。

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在现代商业社会，一家公司要想取得长远的发展和稳定的经营，必须奉行求真务实的经营理念。作为一名员工，在公司工作的过程中，我深切体会到了求真务实对公司发展的重要性。在这篇文章中，我将详细具体且生动地描述我的心得体会。

求真务实意味着真实地面对问题和挑战。在工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和困难，有时候甚至会感到无处可逃。对于一家有远见和雄心的公司来说，逃避问题是没有用的。我曾经在公司遇到过一个生产问题，导致产品质量下降，客户投诉不断。面对这个问题，我们不能简单地否认或者推卸责任，而是需要真实地面对，并找出解决方案。我们组织了一次紧急会议，听取了各个部门的意见和建议，经过讨论和分析，最终找到了问题的根源，并采取了相应的措施进行改进。我们的努力得到了回报，产品质量得到了提升，客户对我们的满意度也进一步提高。

求真务实需要有切实可行的行动。一个公司的成就不仅仅来自于愿景和目标的设定，更重要的是能够将目标转化为具体的行动计划，并坚决地执行下去。我记得有一次，公司的销售目标没有完成，这主要是由于销售团队的合作不够紧密，缺乏有效的销售策略和计划。为了解决这个问题，公司决定对销售团队进行培训，并设立了一系列的销售指标和奖励机制。同时，公司领导也亲自参与其中，带领团队一起努力，共同完成销售目标。我们通过及时的市场调研和客户需求分析，制定了具体的销售计划，并进行了有效的销售沟通和跟进。最终，我们完成了销售目标，并取得了较好的业绩。

求真务实需要有持续的改进和创新精神。公司要想在激烈的竞争中立于不败之地，就需要不断地改进和创新。这种改进和创新不仅仅是在产品和服务上的改进，更包括在管理和运营上的创新。我曾经在公司参与了一个提升生产效率的改进项目，通过引进先进的生产设备和优化生产流程，我们成功地缩短了生产周期，并提高了产品的质量和产量。这种不断改进和创新的精神使得我们在市场中保持了竞争优势，增强了公司的发展潜力。

求真务实还需要有团队合作和良好的沟通。在公司中，每个人都是一个团队的一员，只有团结协作，共同努力，才能取得更好的成果。在工作中，我曾经参与过一个复杂的项目，涉及多个部门和岗位的合作。我们设立了一个专门的项目组，由各个部门的精英组成，每个人都有明确的职责和工作目标。我们定期进行项目会议，及时沟通和协调。在项目执行过程中，大家共同面对各种问题和挑战，互相支持和帮助，最终成功地完成了项目任务。

求真务实是一种价值观，一种经营理念，体现了公司对真实面对问题和挑战的勇气和能力，以及将目标转化为切实可行的行动计划，并持续进行改进和创新的精神。作为一名员工，我深切感受到了公司求真务实带来的积极效果，以及团队协作和沟通在其中的重要作用。我相信，只有秉持求真务实的精神，我们的公司才能实现更加长远和可持续的发展。

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求真务实 锐意进取 共谋发展

大家好！在进入主题之前我想与在座的各位先探讨一下有关人生观的问题。一提及人生观，大家自然感到这是个老生常谈，老掉了牙的老话题。而这个老话题，却是每个人，特别是共产党人一生中每时每刻都在回答，谁也不能回避的永恒课题。什么叫人生？我理解，人从生下来一直到离开人世，这段历程就是人生。如何看待人生，如何走过人生这段历程，这就涉及到人生观问题了。党员干部，只有夯实做人的思想根基，才能适应形势的要求，履行好党章赋予的神圣使命，无愧当代共产党人的称号。那么，党员干部怎样才能树立正确人生观呢？我觉得起码应确立“八观”，即：正确的理想观、职业观、金钱观、名利观、苦乐观、道德观、成才观、幸福观。

1、了解求真务实的重要性

我们一定要充分认识大力弘扬求真务实精神的极端重要性。面对复杂多变的国际环境，面临艰巨繁重的国内建设任务，面对我们党肩负的历史使命，要坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风；要全面推进党的建设新的伟大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政能力，也必须大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

让我们共同努力，把求真务实的精神弘扬起来，把求真务实的作风发扬起来，抓住机遇，迎接挑战，克服困难，把加快发展的立足点放到真抓实干上，不断夺取改革开放和现代化建设的新胜利。

2、分析与求真务实精神背道而驰的各种表现

广大党员干部认真贯彻党的路线方针政策，牢记全心全意为人民服务的宗旨，解放思想、实事求是，兢兢业业、艰苦奋斗，以自己的实干精神和优良作风赢得了人民群众的赞誉。但我们必须看到，在坚持求真务实这个问题上，党员干部队伍中也存在一些亟待解决的突出问题，主要表现为：一是不思进取、得过且过，不认真学习理论，不用心汲取新知识，不深入思考新问题，思想上固步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。二是作风飘浮、工作不实，以会议落实会议，以文件落实文件，满足于一般号召，抓工作浮光掠影，搞调研蜻蜓点水，身子沉不下去，对实际情况不甚了了。三是好大喜功、急功近利，不按客观规律办事，不顾现实条件，提不切实际的高指标，搞违背科学的瞎指挥，导致决策失误，造成严重浪费。四是高高在上、脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，工作方法简单粗暴，甚至肆意欺压群众，等等。这些不实之风，其根本问题就是丢弃了求真务实的精神。

3、不断提高党员干部求真务实的自觉性

思想是行动的先导。要使广大党员干部在行动上做到求真务实，首先要使广大党员干部在思想上深刻认识坚持求真务实的极端重要性，打牢求真务实的思想基础。

坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。只有始终牢记党的宗旨，坚持一切从人民的利益出发，坚持以最广大人民的根本利益为最高标准，才能从根本上做到求真务实。

正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。

求真务实的思想基础打得牢，坚持求真务实的行动就自觉就坚定。进一步增强党的宗旨意识，进一步认清国情，进一步深化对共产党执政规律、社会主义建设规律和人类社会发展规律的认识，就能够促使党员干部把求真务实的精神和作风贯注到各项工作去，不断推进我们的事业健康发展。

4、把求真务实体现到各项工作中去

求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动，取得成效。

在实际工作中，我们经常能够感受到这样的现象：从中央到地方为推进事业发展提出的好思路、好政策、好措施不少，但很多事情往往提出来后只是热闹了一阵，并没有真正落实，也没有达到预期的效果。追根寻源，重要原因还是由于没有做到求真务实。

经验证明，在抓落实的过程中，一定要注意处理好三个关系。一是局部和全局的关系。既要坚持从实际出发，创造性地开展工作，注意克服脱离实际、照本宣科的教条式做法，又要牢固树立全局观念，增强在大局下行动的自觉性，坚决杜绝“上有政策、下有对策”的不良现象。二是眼前和长远的关系。既要认真纠正推诿扯皮、办事拖拉的衙门作风，又要着眼未来发展，建立长效机制，追求长期效果，坚决防止急功近利、寅吃卯粮的短期行为。三是继承和创新的关系。既要坚持和发扬行之有效的好传统、好经验、好做法，又要根据新形势新任务的要求，积极推动各项工作与时俱进，坚决克服不思进取、墨守成规的观念和行为。

把求真务实体现到各项工作中去，是衡量领导干部工作态度、工作方法、工作作风和工作成效的重要标志。抓而不紧，等于不抓；抓而不实，等于落空。抓好落实，事业发展就充满生机；不抓落实，再好的蓝图也是空中楼阁。新形势下，尤其需要广大党员干部具有强烈的时代责任感和历史使命感，把求真务实的精神牢固地树立起来，以求真务实的行动抓好各项工作。

5、为坚持求真务实提供体制保证

坚持求真务实，不仅要从思想上强调，而且要从制度上落实，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

制度建设和创新，主要是：坚持和完善各项学习制度，不断提高运用马克思主义立场、观点和方法来认识规律、把握规律、指导工作的能力。坚持和完善民主集中制的各项制度，发展党内民主，坚持集体领导，落实集体领导下的个人分工负责制，不断提高创造力、凝聚力和战斗力，不断提高决策的科学性和可行性，不断提高为人民服务的水平和质量。

做到求真务实，关键在领导干部。必须认真执行并进一步完善干部选拔任用工作制度，尤其需要在三个方面作出努力。一是激励干部做到求真务实，必须建立健全一整套科学合理的制度、标准和方法，形成科学评价体系，全面准确地评价干部的工作成绩，为正确识别和使用干部提供科学依据。二是激励干部做到求真务实，必须按照德才兼备原则和干部的工作实绩选拔使用干部，形成正确的用人导向，使勤政为民、求真务实的干部得到褒奖和重用，使好大喜功、弄虚作假的干部受到批评和惩戒。三是激励干部做到求真务实，必须加强对干部的监督，及时发现并坚决纠正违背求真务实精神的各种不正之风和错误做法，保证干部全面准确地贯彻党和国家的方针政策和工作部署，保证领导干部对自己的决策和各项职务行为负责。

总之，求真务实，锐意进取，讲实话，出实招，办实事，务实效。只有这样，我们才能保持清醒的头脑，保持蓬勃的朝气，昂扬锐气和浩然正气，才能永远立于不败之地。也只有不断地充实自我、战胜自我、超越自我，才能不断地提高思想境界，才能在风浪中站稳脚跟。所以，我们每一个党员要在新的起点上不断迈进，在否定自我的过程中不断超越自我，在新的伟大征程中永立潮头，与时俱进，干事创业，创造更加辉煌的业绩，谱写更加壮丽的篇章。

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为认真贯彻落实全国中小学和幼儿园安全工作会议精神，认真贯彻教育部、^v^、司法部等八部委联合制定下发的《全国中小学幼儿园及少年儿童安全管理专项整治行动实施方案》，加大对学校内部及周边地区的安全管理和整治力度，切实解决当前影响学校及周边治安秩序的突出问题，创造有利我校创新发展和师生身心健康成长的良好环境。本学期，我校开展一系列关于校园周边环境治理工作，现总结如下

一。开学初成立领导小组 组 长：杜海江 副组长：刘立斌

组 员：孙海泉 张慧颖 丁秀丽 各年组长 二。制定本学期校园周边环境治理方案。

三。9月对校园周边环境进行安全隐患排查，校园东侧有施工队施工，机器噪音很大，影响教学授课，学校校领导与建筑商联系，产生噪音的机器工作时间避开学生授课时间。 四。加强对保安管理，制定门卫管理制度，严把进出关，杜绝学生未假而出和社会上“混子”乘虚而入，确保学校一方平安。

五。对学校内部进行安全隐患大排查5次，彻底消除学校内部存在的各种安全隐患，尤其是对教室、楼道、围墙、换热站等重点部位要加强防范。经常检查学校安全保卫措施落实情况等，严防火灾、和食物中毒等各类安全事故的发生。 六。为了防止火灾发生，我校请燃气公司工作人员到我校讲座，通过倾听讲座使广大师生掌握天然气使用的规范操作规程，提高师生防火意识。

七。与校警联系，对校门口小商贩进行一次清理，清理后再无商贩在校园门口出售。

八。配合公安机关对校园周边进行管理，向上反映关于我校学生过世纪大道问题。请求公安交管部门帮助解决。

八。依法严厉打击盗窃、敲诈勒索、抢劫师生财物、侵害师

生人身权利等各类违法犯罪活动，摧毁学校及周边地区存在的流氓团伙、黑恶势力。加强学校周边治安巡逻，实行警校共建。

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—在2014年下学期第一次教职工大会上的讲话

校长 陈群华(2014年8月18日)

各位老师：

大家好！

带着对暑假生活的美好记忆，怀着对新学期新生活的美好向往，我们又回到了宁静的校园，开始了新的工作。回首过去的一学期，尽管也出现过许多我们无法预想的困难，但学校工作还是取得了可喜成绩，开创了学校发展的良好局面。学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩，都凝聚着全体教职员工的辛勤劳动和无私奉献。在这里，我代表学校董事会和学校行政，向大家表示崇高的敬意和衷心的感谢！对新加盟我校的老师表示热烈的欢迎和良好的祝愿，祝你们在新的岗位上工作顺利，心身健康!新学年，新希望，新憧憬，新业绩。我相信，2014年下学期，我们必将收获更大的惊喜，为振兴学校写下更壮丽的一页。今天，利用新学期第一次教职工大会的机会，我就上学期工作作一简要回顾，阐述一下本学期工作思路，并谈几点要求，与大家共勉。

一、上学期工作简要回顾

过去的一学期，由于全体教职员工的无私奉献，我们圆满地完成了学校的各项工作任务，学校各方面呈现良好的发展势头。1

主要表现在以下几个方面：

一是注重养成教育，形成了具有鲜明特色的德育工作模式。

以学生行为规范教育为基点，以德育创新为突破口，注重学生的养成教育，坚持“抓好常规、突出重点、体现特色”的方针，全力推进和谐校园建设，制定并严格执行了校园进出管理制度，安全管理人员管理制度等，进一步落实责任，建立学校安全防范体系，坚持送通学生出校门，全期无安全事故。把抓常规管理作为教育学生、管理班级的一个有利抓手，把教室、寝室和保洁区卫生、两操、午睡等都纳入考核范围，能够坚持每天检查、公布、逐月评比，校风学风有明显好转。

二是不断加强制度建设，构建了比较健全的教育教学管理制度体系。

学校形成了一套比较健全和完善的教育教学管理制度，保证了学校各项工作有规可依、有章可循。在管理的实施过程中能做到管理目标明明确确，部门职责明明晰晰，人员岗位职责明明白白，通过一系列管理措施，学校各项工作井然有序，各部门配合无间。2013年，我校获耒阳市教育教学质量评价二等奖，高考、中考均获好成绩。

三是大力加强队伍建设，为教师队伍迅速成长打造平台。

学校极力创造条件，加强教师队伍的建设，为年轻教师的发展和提高提供平台。通过学校和我们老师自身的努力，我们的老师不管是专业知识还是课堂教学都得到了很大的提高，在耒阳市中小学老师基本功比赛中取得了优异的成绩。

四是规范后勤工作，各部门同心合力，围绕教学一线做好服 2

务工作。

后勤工作是为学校建立良好的教学秩序和全体师生共同办好学校的物质基础和必要条件，后勤工作是十分繁琐的，需要每个人的责任心和自觉心，以及吃苦耐劳、勤奋务实的精神。后勤战线各岗位的职员们任劳任怨，勤勤恳恳地做好自己的本职工作，心甘情愿地为师生服务，为师生提供学习、工作、生活上的各种方便，为学校完成各项任务奠定了坚实的基础。更为让人高兴的是，从本期起，月人平加薪1000元的方案即将进入操作阶段。

五是群策群力、攻坚克难，冬季招生打了大胜仗。

二、本学期工作思路

展望未来，任重道远。新的一学年，我们振兴学校要以崭新的姿态来迎接新的挑战。我们的主要工作思路如下，总括起来共十六个字：“师德立身、教研立校、质量提升、不断发展”。

2014年下期对我们来说，是不平凡的一个学期，给我们带来了新的挑战，也是新的机遇。学校的每一步发展对未来影响深远，而学校的发展关键在于人，核心在于质，我们提出的这十六字工作思路是完全符合学校当前发展实际的。

第一，教师、学生作为学校人的两大主体，科学发展观的根本要求就是坚持以人为本，学校办学应坚持以教师为本，育人应以学生为本，而倡导师德规范，提高教师素质，强调师德是立身之本，是促进学校事业发展的根本保证。第二，在当前新课改的大背景下，加强教学研究，特别是在新课程理念强调“问题即课 3

题”的今天，倡导教研立校，倡导一种学术之风显得尤为必要。第三，学校发展好坏最终的衡量标准是质量，我们在这里提的质量是一种全面的质量观，我们关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

一、师德立身，我们的主要任务是倡导师德规范，强调师德是立身之本，建立健全教师绩效考核机制，为教师队伍健康、迅速成长护航。

首先，明确师德建设责任，提高使命意识。学校组织教师有步骤、有系统地学习教育理论，不断提高教师的道德操守和专业素养，帮助教师树立科学的世界观、人生观和价值观，增强教师的光荣感、责任感和使命感。促使每个教师严格规范教学行为，自觉遵守师德规范。其次，完善师德建设机制，加强监督力度。学校将加强师德评价机制建设，将师德考核与教师的专业成长结合起来，建立系统、规范、操作性强的监督和评价机制，不断丰富教师的学识素养，提高教师的人格魅力。再次，搭建师德建设平台，提升师德形象。围绕师德建设开展形式多样的主题活动，通过搭建平台，不断挖掘潜力，整合师德建设的各种教育资源，强化师德形象，做社会、家长、学生满意的教师。

本学期起，我们将加大绩效考核力度，加强教育教学奖励力度。具体做法如下：教学上，月考、期中、期末考试与学期绩效挂钩；德育上：每学期评二批“振兴之星”。通过这些措施，为打造一支高效、能干、肯干的教师队伍而不懈努力，为教师队伍的健康、快速成长护航。

二、教研立校，我们将大力倡导教学研究之风，不断成就教 4

师自我，推广多元创新型教学模式，努力完善学校特色建设。加强教学研究，打造一支学习型教师队伍，对适应新课改要求，保持教师队伍永久的活力至关重要。其主要应着力于以下两个大的方面：一是对老师的尊重，在教师队伍中倡导一种学术研究之风；二是不断地推出一批名师，成就教师自我。如何加强学术研究，我认为关键是加强备课组的建设，实行重心下移。从教学层面上来说，重心应下移至备课组，从教育层面上来说，重心应下移至班主任。

三、质量提升，我们追求全面的质量观，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

质量是学校发展的生命线，质量的全面提升关键离不开科学有效的管理。本学期，我们将大力推行精细化管理，力求使学校的规章制度健全、完善、实用，力求体现以人为本的管理理念，使学校管理更加人性化、科学化。其要义是对工作实行项目化管理，首先针对项目制定详细的工作方案，并做好相关筹备工作，然后按计划实施，在实施的过程中随时监控，进行跟踪监察，事情完毕再进行验收、评价、提升。做得好的要大力推广，形成经验。

我们始终坚持“为学生终身发展奠基”的办学理念，并通过系列的德育活动使之内化为每一位振兴师生的本质，培养全面发展基础上特长发展的精英，关注每一个人，为每一个人的终身发展奠基。

本学期我们通过管理拟达到以下目标：一是培养一支师德优良、能力高强、管理科学、工作扎实、甘于奉献的教师队伍；二 5

是努力提高学生文明素养，学生的思想品德合格率达100%，日常行为规范率达98%以上，犯罪率为零；三是以培养“志向高远、道德高尚、气质高雅、能力高强”的学生为目标，有计划地、系统地开展德育教育活动，让学生在活动中发展、成长；四是强化学生安全意识，提高学生对灾害性突发事故的应急能力，力争全期无安全责任事故发生；五是开展多姿多彩的活动，丰富校园文化生活，培养全方位、高素质的学生，彰显特色；六是全面提升学生的考试成绩。

四、坚持科学发展观，努力改善学校的硬件环境，着力提升振兴学校发展软实力，实现持续发展。

学校要发展，关键是人的问题；学校要科学发展，关键是以人为本的问题。学校坚持以人为本，关键是要切实做到办学以教师为本，育人以学生为本，实现“学生全面发展、教师专业发展、学校持续发展、整体和谐发展”的目标要求，一是着力提升学校品位，加快校园文化建设步伐。

二是全面规范后勤工作，努力提高服务水平，为教育教学提供强有力的保障。学校行政后勤工作是为教育教学工作服务的，两者相辅相成，缺一不可。在“服务育人”的前提下，以提供良好的物质条件和优质的教育教学环境为重点，在工作中坚持以“育人”为宗旨，提高后勤工作人员素质，提高办事的实效性，提升服务水平。

三是始终坚持以人为本，切实解决好教职工工作生活中的实际问题。关注每一位教职工的健康成长，关心每一位教职工的生活细节，让每一位教职员工都有事业成功的满足感，物质充裕的 6

优越感，生活温馨的亲切感，真正做到事业留人，待遇留人，感情留人。

新的学期已经开始，为努力实现我们既定的工作目标，我希望振兴学校全体教职员工在新的学期里：

一、爱岗敬业。加强师德修养，热爱教育事业、热爱学校、热爱学生。

二、团结奋进。全体教职工要团结协作，互敬互爱，在自己的工作岗位上不断强化责任意识、服务意识，争创一流的工作业绩。

三、加强学习。树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，提高育人本领，适应学校不断发展的需要。

老师们，让我们坚持“为学生的终身发展奠基”的育人理念，振奋精神、昂扬斗志、同心协力、锐意进取。我坚信，在全体教职员工的共同努力下，凭着我们只争朝夕的拼搏精神、开拓创新的胆识魄力、锲而不舍的执著干劲、求真务实的工作作风，一定会谱写出我校更加辉煌灿烂的明天！

谢谢大家！

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