工作上我们经常会犯一些错误，犯了严重的错误我们应该写一份检讨书，检讨书可以说是反省自己的镜子，你写过关于工作失误的检讨书吗？下面是小编帮大家编辑的“[检讨书撰写]领导工作检讨书之四”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！
尊敬的领导：
您好！20xx年xx月xx日，由于本人的工作失职，导致了报工时出现了差错。这种差错可能导致公司不必要的损失，给正常的工作进程造成了混乱。我意识到由于一个人的工作失误可能造成不可预知的损失，在此，我做检讨，对自我进行反省。
我的工作存在着一些弊端：
1、我对待报工这件事不认真，且有“领导不在就不太上心”的侥幸心。
2、我没有意识到我的报工工作对整个公司运作的必要性和重要性。
3、我没有尽到一个工人最基本的职守义务。
所以，我以后将会完善成为一个优秀工人的必要品质。
1、坚守自己的岗位，尽到自己的职责。
2、遇事认真，不再犯如此简单低级的错误。
3、自我监督，自我反省，争取。
检讨人：
20xx年xx月xx日
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[检讨书撰写]个人工作自我反省之四
每个人都犯过工作上的错误，做错了很严重的错误时我们会写上一份检讨书，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了“[检讨书撰写]个人工作自我反省之四”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。
尊敬的公司领导:
日前，由于我在对现金进行打捆封包的时候未认真清点，在一捆100元票面现金中多捆了1把，使得该捆现金是11万，从而导致在现金上介的时候多上介了1万，使得金库短款1万。给一贯严谨的单位作风造成了不利影响，现在，我已经清楚的认识到了我的错误，我非常诚恳，态度极为端正地检讨自己在思想上的懈怠与行动上的谬误!请领导和同事们接受我最诚恳的致歉。
这次工作失误是在4月底发生，当时我因为疏忽大意和精神不集中，在捆钞的时候多捆了一把，之后没有及时查金库现金导致，这次失误的发生主要是由于我的疏忽和工作态度不认真负责造成的。这次失误虽然是一件偶然发生的事情，但同时也反映了自己在工作中存在着松懈的态度和作风涣散的问题，自己不能严格要求自己。总结起来就是:不够谨慎小心，做事缺乏条理。因此，这次事件的发生不仅让我感到羞愧，更为重要的是感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。
对于以上的错误，我已经认识到了它的严重性，为了更好的检讨自己，我特意为自己提出了一下几条改正意见：
1，提高合规性。合规认识到位，执行到位，监督到位。要做到时刻牢记我行的的各项规范，并且做到自觉遵守和督促他人遵守。
2，对自己错误根源深挖细找，并认清它可能带来的严重后果。
3，认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现弥补我的过错。
既然错误已经酿成，我就应该去面对，避免以后犯同样的错误。经过这次事件后，我会更加严格要求自己，做到工作的各项合规。改掉自己粗心大意的毛病，工作一定细心，不忽视任何一个环节，强化风险防控意识，从细节把服务做到最优。
xxx
20xx年xx月xx日
【检讨书分享】 常务总经理领导工作失误检讨书范文网页版
每个人都犯过工作上的错误，犯了严重的错误我们应该写一份检讨书，写检讨书代表着自己认错的态度真诚，你觉得工作失误检讨书代表着什么呢？以下是小编为大家精心整理的“【检讨书分享】 常务总经理领导工作失误检讨书范文网页版”，仅供您在工作和学习中参考。
尊敬的各位领导、员工同志们：
今天召开领导干部工作检讨大会，主要是每个领导干部检讨工作中存在的不足问题，落实整改措施，提高工作效率和工作质量，促进公司健康、持续发展。作为一名常务总经理，我首先要自我检讨，其次是欢迎大家对我的工作提出批评意见，下面，我联系自己思想和工作实际，作深刻的自我检讨，其中不当之处，请大家批评指正。
一、存在的不足问题
1、工作涣慢，积极性不高。作为一名常务总经理，要有高度的工作责任心和工作使命感，要振奋精神、鼓足干劲，刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成各项工作任务，取得良好成绩，促进经营业务发展。但是我工作涣慢，积极性不高，该抓的工作没有抓紧，该做的工作没有及时去做，以致工作效率和工作质量不高，影响了公司整体工作的发展。
2、职责不清，影响工作发展。要做好工作，完成工作任务，取得工作成绩，首要条件是明确自己的岗位职责，按照岗位职责的要求，去开展工作，对工作敢抓敢管，以此促进工作发展，完成工作任务，取得工作成绩。但是，我对自己的.岗位职责不清，不明确哪些是我的工作职责范围，哪些工作是需要我亲自去抓去管，由此造成工作没有头绪，出现工作混乱的现象，影响了工作发展。
3、效率不高，工作进展缓慢。干工作必须讲究效率，有效率才有工作成绩。衡量一个干部成功与不成功，优秀不优秀，是不看起点看终点，不看苦劳看功劳，不看过程看结果，关键在于工作成绩。我工作效率不高，主要表现在三方面：一是工作总结不全面，对取得的成绩和好的做法，没有及时总结推广，影响工作的发展；对存在的不足问题，没有及时采取措施，致使存在的不足问题长期得不到有效解决。二是与部门主管沟通不够紧密，对工作了解不细致，没有全面掌握情况，影响了自己的工作决策，作出的决定没有完全符合实际情况。三是办事效率不高，存在拖沓现象，与当日工作当日毕、当月工作当月清的要求相距甚远。
二、整改措施和努力方向
1、改进工作作风，增强工作动力。我要改正以前工作涣慢，积极性不高的弊病，加强工作作风建设，增强工作动力，做到刻苦勤奋、兢兢业业工作，完成全部工作任务，取得优良工作成绩。在工作中，我要多熟悉，多调查，加强各部门间的联系和沟通，做到心中有数，为做好工作打下牢固基础。对任何工作我要有鲜明的态度，该怎么做，不该怎么做，原则性强，决不模棱两可，态度暧昧。凡是公司决定了的事，我要增强工作责任心，具有担当精神，做到坚决照办，一定要办好。在办事过程中，我要雷厉风行，决不拖泥带水，从公司利益出发，具有全局观念，不上交矛盾，不下卸责任，面对困难和问题、矛盾和纠纷，要迎难而上、挺身而出，敢抓敢管、敢于碰硬，力求做好自己工作，对公司负责。
2、明确工作职责，促进工作发展。我要加强学习，明确自己的工作职责，知道哪些工作是我的工作范围，哪些工作是必须由我亲自去抓去管，按照自己的工作职责，全面抓好工作，促进工作发展。在平时工作中，我要力戒夸夸其谈、评头论足的不良作风，要在抓落实上下功夫，在抓落实上作表率，在抓落实上出成效，在抓落实中树形象。对已经研究决定的事，我要说了就干，定了就办，不找借口，不等不靠，不推不拖，一步一个脚印地把工作落到实处，取得实际工作成效。
3、加快工作节奏，提高工作效率。我要增强工作责任心和工作紧迫感，以“时不我待、只争朝夕”的精神投入到每一天、每一项工作中，力争快速、正确做好工作，完成任务。我要强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，做到人在岗位一分钟，辛勤工作60秒，抓紧时机、加快节奏、提高效率和工作进度。我要具有勤业务实精神，脚踏实地、勤奋努力工作，不敷衍塞责，不做表面文章，增强岗位责任心，按时正确、保质保量完成工作任务，做到日清月结，努力实现工作的高效。
[检讨书撰写]出纳工作检讨书之五
我们也许会因为工作上的散漫做错事，所以我们要写一份认错的检讨书，写检讨书代表自己勇敢的承认错误，你觉得什么样的工作失误检讨书才合格呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“[检讨书撰写]出纳工作检讨书之五”，仅供参考，希望能为您提供参考！
尊敬的公司领导：
您好!
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己的错误作行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向您做出深刻检讨：
鉴于20xx年xx月xx日提报的资料有误，由于个人的疏忽，把金额写错，原本是和__进的进账金额___元错写成了___元。相差金额__元。竟然犯了如此低级的错误，归结原因如下：
1.责任心不强，工作作风不深入，不踏实。急于把事情做完，而没有做好它。就像您常说的，“做事要做好它而不是做完他”。
2.做事粗心大意，不细心，应仔细核对金额后再写。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
1、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。”
2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。
因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的失误，更为重要的是我感到对不起您对我的信任，愧对您的关心。
同时，要诚心的谢谢您，如果不是您及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向您做出检讨的同时，也向您表示发自内心的感谢。
检讨人：___
20xx年xx月xx日
检讨参考: 银行工作检讨书之四
我们都会有在工作上犯错的经历，犯了严重的错误我们应该写一份检讨书，检讨书大多是用来反省自我，承认错误，你有没有写过一份深刻的工作失误检讨书呢？下面是小编精心为您整理的“检讨参考: 银行工作检讨书之四”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。
尊敬的领导：
您好！
此次暑假归乡，不仅仅是本人回家，还带回了学校布置给的任务：参加暑期社会实践。回家在探望过亲属之后，我便开始着手寻找工作，拘束于行唐这个小县城，工作缺位本就不多，更何况是大学还没有毕业且只是做一小段临时工的学生，寻找工作的难度可想而知。奔波一天，并无收获。所拜访的单位或公司不是以学生能力有限，恐难胜任工作而推辞，就是以学生工作时间短而拒招，有的单位甚至直接说：“不找暑期工。”其实并不是我暑期工没有这方面能力，也并不是公司单位没有缺位，只是我学生一族做暑期工，出于暑期时间的限制，难以找到工作，觉此，我寻找工作的信心也增添了许多，只要我对公司单位的人动之以情晓之以理，必能找到一份好工作。
次日，我踏车来到县城，继续寻找工作。寻至邮政银行门口时，见有许多人在门口在推广邮政的新业务，我眉头挂喜，心想或许会在这找一份工作，我进门找到业务部经理，然后再和他经过长达两个小时的交谈（实为苦口婆心的纠缠）之后，经理终于答应，给我一份工作，就做新出台业务的业务推广员，推广宣传业务，工作场合即为大街小巷，城市农村，工作时间为早7：00到晚6：00，作为一个读一个对社会交流经验只懂皮毛而已的在校学生，做临时工能有此待遇，我已经知足而乐了。
此致
敬礼！
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工作疏忽给领导的检讨书推荐(4篇)
工作上我们经常会犯一些错误，要想请求别人的原谅检讨书必不可少，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你写的工作疏忽检讨书是怎么样的呢？为此，检讨书大全小编从网络上为大家精心整理了“工作疏忽给领导的检讨书”，仅供参考，希望能为您提供参考！
工作疏忽给领导的检讨书(篇一)
尊敬的领导
您好！
很感谢您愿意查看我的检讨书，那就证明我还有希望，不会被您开除，能有您这样好领导，我真的是上辈子修来的福分，首先我在这跟您道歉了，万分抱歉，在工作出现这么不应该的疏忽，我现在都不知道该怎么向您解释这件事，还好公司并没有因为的工作疏忽而出现什么损失，否则我拿什么承担，犯了这样的错，惩罚措施的难免的，只要您不开除我，我什么惩罚都接受！我不想失去这份工作，我在以后的日子里认识对待公司分配给我的每一项任务，绝不草草了事。
这件事引起了我的极度重视，我不禁开始反思，我在工作中的态度是否存在问题，随着我渐渐的会想，我惊了一下，我好像因为来到公司也有三四年了，成为了公司的骨干员工，虽然只是公司的前台接待人员，但是我已完全没有了当初刚入职时，对工作的那份热情和干劲，每次只是完成任务似的，毫无灵魂的工作着，偷懒、不恪尽职守的情况太多了，好怀念以前的那个我啊，时时刻刻为公司考虑，做事勤快，从来不会拖泥带水，要是我一直保持这个精神状态，一定不会出现昨天那样的情况了。
昨天下班之后，当所有员工走出公司之后，我这个前台也要走了，公司的钥匙我也有一把，负责走在最后检查公司的设备，比如重要的电器断电了没有、所有的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查，在同事的催促下直接去饭局了，那里还记得公司的门忘记锁了，完全不记得了。第二天您批评我了，我才想起来，我昨天下班都没摸过钥匙，对不起，差点给公司造成重大损失，公司的重要文件资料可都在这，要是被有心之人抓住机会进来偷盗，我到哪找他去，我拿什么赔偿给公司，就我每个月那点微薄的工资，我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊，所幸没有丢失任何的东西，但是这也是我职业生涯中最严重的一个教训，我十分清楚，我忘记锁门的后果是什么，这件事，将成我脑海中最难忘的记忆，我会用它来鞭策自己，绝不允许自己再出现这种低级错误。
希望您能再给我一次机会，我一定好好珍惜这份工作，一定会拿出自己当初对待这份工作的热情，我要是以后再被您或者公司同事发现我不尽职尽责，上班偷懒等迹象，我就主动离职，绝不给公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘记锁门您就炒我鱿鱼。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书(篇二)
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽让我意识到自己最近的做法的确难以令人感到满意，虽然当时的自己没能体会出来却无法否认工作的用心程度降低了许多，若非这次疏忽让自己清醒过来的话也许在以后的工作中犯下更加严重的错误，因此我应当反思自己不端正的态度造成的工作疏忽并进行深刻的检讨才行。
尽管以往领导在会议上向我们强调过努力工作的重要性却很少将其放在心上，因为在我看来已经无比熟悉的工作内容还要花费心思去钻研无疑是得不偿失的，然而当时的自己也许没有想到后来会发生工作疏忽这种令人难以原谅的事情，尤其是自己并非新员工的情况下应当对公司的相关固定有着详细的了解，即便是凭借着以往的工作经验都可以让这种疏忽消灭在萌芽之中。不得不说自己自从担任目前的工作岗位以后的确变得松懈了许多，很多以往想要养成的良好习惯都因为个人的'懒散不得不搁置下来，现在想来浪费那么多的公司资源却依旧一事无成实在是令人感到十分羞耻。
话虽这么说却也依旧需要在工作中不断坚持才能够得到领导的接纳，毕竟在工作中犯下这种比较基础的错误实在是难以令人提起原谅的心思，而且通过对以往工作中的回忆便可以得知领导还是十分看重自己在公司的发展，只不过这次工作中的疏忽的确让曾经信任自己的领导感到有些失望罢了，因此我还得通过后续的努力改变这种状态才能够和公司的同事们冰释前嫌，实际上对于这次工作疏忽导致公司集体利益遭受损失也并非自己乐于见到的事情。
面对这次疏忽还是尽快对工作内容引起高度重视才能避免在同样的问题面前出糗，虽然具体的流程早已熟悉万分却也要在内心端正好相应的工作态度才行，除此之外还要利用工作之余的时间加强思想方面的学习用以提升个人品性，综合来看的话只要有着诚恳的改错决心就能够将工作疏忽的问题消灭在萌芽之中，相对于偶尔的怠惰来说我更加害怕陷入长期的堕落之中，这样的结果对于自己今后发展而言无疑是饮鸩止渴的行为，对于我这样的员工来说应该掌握正确且合理的减压方式才能够有效避免工作疏忽的问题产生。
尽管脑海中有着众多的解决方案还是应该要尽快将其落实下去才行，而我也会将这篇检讨书交给领导并希望能够通过这次反省找出问题所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通过后续的努力使其不再发生才是自己应该做的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书(篇三)
尊敬的xx：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书(篇四)
尊敬的领导
你好；
我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料，导致客户资料上的不准确，致使双方都蒙受了一定的损失，在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣，对此我们深感惭愧，觉得很对不起本职工作，还有给其他人带来了稍多的麻烦，为此在这里，我向大家表示深深的歉意！我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾！
在认真反省的这一刻，我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神，那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓，今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话，却蕴含着博大的深层涵义。是的，团队合作对于我们这个大的集体来说，无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想，如果这次我们能够发挥团队的高度协作，每个责任人都抛掉事不关己的错误思想，也就不会发生这样的工作失误了。
另外，在闲暇之余，我看了正在如火如荼举行的广州亚运会，尤其是游泳接力的项目，无不在我的脑海里不停闪现，是的，这就是团队合作，我想我会像亚运的健儿一样，在以后的工作上永远秉承团队协作的精神，工作没有大小和贵贱之分，而工作的热情和精神却有大小之分，所以我选择了后者，因为我的工作热情只能有增无减，没有半路的峰回路转而不知所措，我会用我的团队应变能力，排除一切可以影响工作的干扰因素，认真、认真、再认真！
同时，我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒，让我在思想上有了更大的认知。想一想，本来一件可以很好的完美的做成的任务，却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵，这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原谅的。我也热爱这个行业，我也热衷这份工作，自从第一天进入这个行业以来我就深深地被它吸引了，可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢？这是要深刻思考的地方，我想如果连个都不能加以滤清的话，我还是不配做一个优秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里，虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里，可也足以印证了这句话的深刻道理，古人都能在很多年认识到这一点，现代人呢？我们何以堪？
此时此刻，想到这里，我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运，感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去，都是无谓的口舌之争，而我希望的是能通过这次的失职，能成为一个工作转折点，希望能以此为戒，再以后的工作上更加认真努力，尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折，所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢！为了让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己、检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践，进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训，无论在个人方面还是集体方面都有很有意义，这次的过错一定能使我相信，在以后的工作上不断向前，近个人最大努力争取优秀，为单位创造更加辉煌的形象，继而在这个行业里立足于很高的地方。当然，贫我个人的能力还是会很困难，我希望大家能和我一起，不计较个人名利，专注于集体利益，一起努力，把整体的强大力量展现出来，一往向前，努力奋斗，尽情挥洒着我们的青春热情！
最后，我衷心地感谢领导，感谢和我一起努力的同事们，相信有你们的存在，我的工作会越做越好！再多的话语不言于表，再多的理论要实于践，口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳，谢谢领导对我的批评指正！
年月日
工作疏忽给领导的检讨书推荐(4篇)
工作上我们经常会犯一些错误，要想请求别人的原谅检讨书必不可少，检讨书可以看出一个人的态度诚不诚恳，你写的工作疏忽检讨书是怎么样的呢？为此，检讨书大全小编从网络上为大家精心整理了“工作疏忽给领导的检讨书”，仅供参考，希望能为您提供参考！
工作疏忽给领导的检讨书【篇一】
尊敬的领导
您好！
很感谢您愿意查看我的检讨书，那就证明我还有希望，不会被您开除，能有您这样好领导，我真的是上辈子修来的福分，首先我在这跟您道歉了，万分抱歉，在工作出现这么不应该的疏忽，我现在都不知道该怎么向您解释这件事，还好公司并没有因为的工作疏忽而出现什么损失，否则我拿什么承担，犯了这样的错，惩罚措施的难免的，只要您不开除我，我什么惩罚都接受！我不想失去这份工作，我在以后的日子里认识对待公司分配给我的每一项任务，绝不草草了事。
这件事引起了我的极度重视，我不禁开始反思，我在工作中的态度是否存在问题，随着我渐渐的会想，我惊了一下，我好像因为来到公司也有三四年了，成为了公司的骨干员工，虽然只是公司的前台接待人员，但是我已完全没有了当初刚入职时，对工作的那份热情和干劲，每次只是完成任务似的，毫无灵魂的工作着，偷懒、不恪尽职守的情况太多了，好怀念以前的那个我啊，时时刻刻为公司考虑，做事勤快，从来不会拖泥带水，要是我一直保持这个精神状态，一定不会出现昨天那样的情况了。
昨天下班之后，当所有员工走出公司之后，我这个前台也要走了，公司的钥匙我也有一把，负责走在最后检查公司的设备，比如重要的电器断电了没有、所有的灯有没有都熄灭、洗手池的水龙头没有没有完全拧紧、最关键的是我是负责锁门的。而我昨天下班之后什么都没检查，在同事的催促下直接去饭局了，那里还记得公司的门忘记锁了，完全不记得了。第二天您批评我了，我才想起来，我昨天下班都没摸过钥匙，对不起，差点给公司造成重大损失，公司的重要文件资料可都在这，要是被有心之人抓住机会进来偷盗，我到哪找他去，我拿什么赔偿给公司，就我每个月那点微薄的工资，我把我一年的工资拿出来也不够赔的啊，所幸没有丢失任何的东西，但是这也是我职业生涯中最严重的一个教训，我十分清楚，我忘记锁门的后果是什么，这件事，将成我脑海中最难忘的记忆，我会用它来鞭策自己，绝不允许自己再出现这种低级错误。
希望您能再给我一次机会，我一定好好珍惜这份工作，一定会拿出自己当初对待这份工作的热情，我要是以后再被您或者公司同事发现我不尽职尽责，上班偷懒等迹象，我就主动离职，绝不给公司拖后腿，以后公司就是我的家，我再忘记锁门您就炒我鱿鱼。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书【篇二】
尊敬的领导：
您好！
工作中的疏忽让我意识到自己最近的做法的确难以令人感到满意，虽然当时的自己没能体会出来却无法否认工作的用心程度降低了许多，若非这次疏忽让自己清醒过来的话也许在以后的工作中犯下更加严重的错误，因此我应当反思自己不端正的态度造成的工作疏忽并进行深刻的检讨才行。
尽管以往领导在会议上向我们强调过努力工作的重要性却很少将其放在心上，因为在我看来已经无比熟悉的工作内容还要花费心思去钻研无疑是得不偿失的，然而当时的自己也许没有想到后来会发生工作疏忽这种令人难以原谅的事情，尤其是自己并非新员工的情况下应当对公司的相关固定有着详细的了解，即便是凭借着以往的工作经验都可以让这种疏忽消灭在萌芽之中。不得不说自己自从担任目前的工作岗位以后的确变得松懈了许多，很多以往想要养成的良好习惯都因为个人的'懒散不得不搁置下来，现在想来浪费那么多的公司资源却依旧一事无成实在是令人感到十分羞耻。
话虽这么说却也依旧需要在工作中不断坚持才能够得到领导的接纳，毕竟在工作中犯下这种比较基础的错误实在是难以令人提起原谅的心思，而且通过对以往工作中的回忆便可以得知领导还是十分看重自己在公司的发展，只不过这次工作中的疏忽的确让曾经信任自己的领导感到有些失望罢了，因此我还得通过后续的努力改变这种状态才能够和公司的同事们冰释前嫌，实际上对于这次工作疏忽导致公司集体利益遭受损失也并非自己乐于见到的事情。
面对这次疏忽还是尽快对工作内容引起高度重视才能避免在同样的问题面前出糗，虽然具体的流程早已熟悉万分却也要在内心端正好相应的工作态度才行，除此之外还要利用工作之余的时间加强思想方面的学习用以提升个人品性，综合来看的话只要有着诚恳的改错决心就能够将工作疏忽的问题消灭在萌芽之中，相对于偶尔的怠惰来说我更加害怕陷入长期的堕落之中，这样的结果对于自己今后发展而言无疑是饮鸩止渴的行为，对于我这样的员工来说应该掌握正确且合理的减压方式才能够有效避免工作疏忽的问题产生。
尽管脑海中有着众多的解决方案还是应该要尽快将其落实下去才行，而我也会将这篇检讨书交给领导并希望能够通过这次反省找出问题所在，卸下工作疏忽的思想包袱并通过后续的努力使其不再发生才是自己应该做的事情。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书【篇三】
尊敬的xx：
您好！
能够在公司做到经理这个位置也是花费了我很大的精力，从刚到公司的懵懂到现在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成长。但是我近期还是在工作上出现了问题，更是对自己的工作产生了疏忽，我真是对自己很是后悔啊。
在工作期间本来我都是十分的用心，我部下的员工更是知道我对工作是相当严格的，就连平时上交的工作上都是需要再三的检查。但是这一次我竟然还是出现了这样的问题，其实我完全想象不起我当时在可对这一份工作的时候在干什么，竟然如此的问题都没有发现，还导致了这样的问题，我的内心也是相当的焦躁。对于这一次的错误，根本都是因为我的缘故，是我对于工作的疏忽，更是我没有带领好自己的部下，我感到我的责任是极大的。所以因为这次的事情而造成的后果完全都由我来承当，当然我更是会让自己将这件事情都处理好，尽量不会对公司造成过多地影响。
之前的我完全没有想过自己会出现这般的问题，并且以前的我也是对自己信心满满的，但是现在出现了这样的问题，我更是会承担下来。从这件事上就已经反映出来我开始对自己的工作开始变得散漫，更是没有像以前一般的严格要求，这一点是现在的我必须要明白的一点，并且是立马就必须要改正的。我也想过自己为何会出现这般的问题，想来想去也就是自己没有时常对自己进行分析，对自己的不了解才导致了自己的变化而自己去没有任何的感知。所幸从这件事让我了解了自己所存在的不足，更是让我知道了自己应该要在工作上去更加的努力，毕竟还是希望自己能够对之后的工作还有更多的成长。
其实这次的问题还算是不大，但是足够让我引起重视，让我明白接下来应该去努力的方面在哪里，所以在之后的时光中我都会尽力地去要求和管理自己，并且让自己能够完好的完成各项工作。当然为了让自己更加的了解我自己，所以我会尽量多花些时间来对自己进行反思和检讨。在自己更加了解自己的同时让自己可以以更好地状态去完成自己的工作。现在的我应是明白自己在工作中应该要如何去奋进，当然我更是会尽量让自己不要再出现一些不应该出现的事情，当然我也坚信自己是能够有所成长的。
在往后的工作期间，我还是会保持自己惯有的严格，以及对待工作的认真态度，所以也希望领导能够信任我定是会将日后的工作完成好。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作疏忽给领导的检讨书【篇四】
尊敬的领导
你好；
我们于20xx年12月28日没能认真校对客户资料，导致客户资料上的不准确，致使双方都蒙受了一定的损失，在一定程度上为我们公司一直良好的形象大打折扣，对此我们深感惭愧，觉得很对不起本职工作，还有给其他人带来了稍多的麻烦，为此在这里，我向大家表示深深的歉意！我对犯下的错误感到无以复加的后悔与遗憾！
在认真反省的这一刻，我突然意识到了大家都在强调的一个重要精神，那就是团队合作。以前自己没彻底大悟这句话的精髓，今天通过这件事我下意识地明白了、懂了。看似简单的一句话，却蕴含着博大的深层涵义。是的，团队合作对于我们这个大的集体来说，无论在过去、今天、还是未来都显得尤为重要。试想，如果这次我们能够发挥团队的高度协作，每个责任人都抛掉事不关己的错误思想，也就不会发生这样的工作失误了。
另外，在闲暇之余，我看了正在如火如荼举行的广州亚运会，尤其是游泳接力的项目，无不在我的脑海里不停闪现，是的，这就是团队合作，我想我会像亚运的健儿一样，在以后的工作上永远秉承团队协作的精神，工作没有大小和贵贱之分，而工作的热情和精神却有大小之分，所以我选择了后者，因为我的工作热情只能有增无减，没有半路的峰回路转而不知所措，我会用我的团队应变能力，排除一切可以影响工作的干扰因素，认真、认真、再认真！
同时，我严重地感觉到这次失职给了我很大的警醒，让我在思想上有了更大的认知。想一想，本来一件可以很好的完美的做成的任务，却因很是不认真的误差造就了产品的瑕疵，这是任何一个热爱这个行业的人士所不容忍和轻易原谅的。我也热爱这个行业，我也热衷这份工作，自从第一天进入这个行业以来我就深深地被它吸引了，可是为什么没有让它发扬光大和增添色彩呢？这是要深刻思考的地方，我想如果连个都不能加以滤清的话，我还是不配做一个优秀的员工。古人曰失之毫厘谬以千里，虽然这次工作损失没有想象中的那么谬以千里，可也足以印证了这句话的深刻道理，古人都能在很多年认识到这一点，现代人呢？我们何以堪？
此时此刻，想到这里，我突然觉得在深感遗憾的时候也感到了无比幸运，感到自己觉醒的及时。我知道检讨再过于深刻下去，都是无谓的口舌之争，而我希望的是能通过这次的失职，能成为一个工作转折点，希望能以此为戒，再以后的工作上更加认真努力，尽最大可能不让单位和客户蒙受什么不好的影响。或许从某种意义上无疑可以上升为是我今后人生道路上一次关键的转折，所以在此，我以领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢！为了让单位的广大员工不要像我一样，我忠心的恳请单位领导能够接受我真诚的歉意，并能来监督我，指正我。我知道无论怎样都不足以弥补我的过错，因此，我不请求领导对我宽恕，无论怎样对我，我都不会有任何意见，同时希望领导能给我一次机会，使我通过行动来表示自己的觉醒，请领导相信我。
最后，我希望广大员工以我做反面材料，对照自己、检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的智慧，得到你们的教诲和帮助，并且保证以后不会在出现类似的错误。学习在于实践，进而在实践中不断总结经验、不断吸取教训，无论在个人方面还是集体方面都有很有意义，这次的过错一定能使我相信，在以后的工作上不断向前，近个人最大努力争取优秀，为单位创造更加辉煌的形象，继而在这个行业里立足于很高的地方。当然，贫我个人的能力还是会很困难，我希望大家能和我一起，不计较个人名利，专注于集体利益，一起努力，把整体的强大力量展现出来，一往向前，努力奋斗，尽情挥洒着我们的青春热情！
最后，我衷心地感谢领导，感谢和我一起努力的同事们，相信有你们的存在，我的工作会越做越好！再多的话语不言于表，再多的理论要实于践，口头上的激情昂扬和励志感慨都比不上默默无闻的勤恳耐劳，谢谢领导对我的批评指正！
年月日
