工作检讨书|网宣工作计划(汇集14篇)_网宣工作计划
发表时间:2018-06-23网宣工作计划(汇集14篇)。
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学校宣传工作将以教育局的宣传工作精神为指导,把握正确的宣传和舆论导向,紧紧围绕学校的中心工作和工作重点,唱响主旋律,及时反映宣传学校亮点,创造良好舆论环境,促进学校精神文明建设。
1、配合学校中心工作,宣传各阶段重点工作、重要措施,广泛报道来自处室、部门、年级、班级的具有推广价值和指导意义的工作经验,宣传在课堂创新教育发展中涌现出来的先进人物和典型事迹。
2、加强学校文化建设,大力宣传精神文明,不断加强全校师生员工的精神文化建设。
3、重点宣传教育工作中的新思路、新举措、新方法、新途径。
4、抓好对内宣传和对外宣传。计划全年发布教育新闻100条以上。
1、抓好校内宣传
校电子屏及广播站:宣传教育政策法规,报道学校、班极和学生中的好人好事,解答学生的心理问题。
2、加强对校外媒体宣传力度
把丰富多彩的校园文化活动及时向社会、家庭宣传。通过宣传,向社会展现学校的良好形象,让学生及其家长更加贴近学校,了解学校的教育教学工作,从而取得社会各界对学校的理解与支持。
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策宣部作为社团联合会的宣传部门,它关系到整个社团联合会在外界的形象面貌,所以其重要性是不言而喻的。
首先它的任务非常明确,比如对重大节目的宣传,是策宣部工作的一个重要组成部分,在这些活动中,策宣部充当了发起者和气氛渲染者的作用,这样的节目有很多,像教师节、国庆节等等,都需要策宣部部内成员的协同策划。对于这种性质比较严肃、庄重的宣传。形式虽然不能拘泥于一格,可以有不同的设计方案,但策宣部所要达到的效果应该是一致的,而不应该是太活泼而忽略了其本质!
其次,策宣部作为社联众多部门中的一个,应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为策宣部本身的功能,决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意,而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样,宣传部总是充当着一个鼓号手,一个开路先锋的作用。
首先,耐力的重要性是无与伦比的。面对困难,我们只有具备了坚持下去的信念,才能有战胜困难的可能性。如果这个组织缺乏这样的人,它早就运转不下去了,同时,我也相信,留下来的同志都是非常有耐力的,能够将学生会维系下去。
对于上半年的活动安排,主席已经交代过让我们部将重要日程记下来,确定重要的活动来办,我们一定会以努力工作作为回报。
另外,我们结合本部情况,以及社联事项进程开展一些自己部里的活动,但因人力有限,我会请其他部同事予以帮助。
1、在在学院老师的引导下,加强与各院系学生会各个部门的联系和交流。
2、扩大宣传途径。与社团联合会、校广播台、记者团等相关宣传部门建立起长期合作的关系,及时准确地报道社团重大新闻,扩宽宣传层面。
3、加强与各社团之间的联系,强化对其引导和监督作用,加强其工作的规范性。
4、通过定期培训和扩大交流的方式,提升社团联合会策宣部及各社团的整体宣传质量,建立多种多样的宣传方式。
1、负责本学期的社联各部举办活动以及所有的其它学生工作的具体时间、地点、内容的通知。
2、重大节日的宣传工作。在确定具体日期后,根据需要做好文化节的对外宣传
3、配合主席做好对外联系工作,举办一系列的题宣传活动。
4、对本学期的各项宣传工作进行备案。尽量详细、完整地把宣传工作记录保存下来做好重大事件的宣传工作,和各部.院播站以及院报密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
5、做好重大事件的宣传工作,和各部.院播站以及院报密切合作,全方位多层次的开展宣传工作。
6、提高自身的工作能力和素质,在提高工作质量的同时提高工作效率,使宣传部的工作开展的更加顺利。
7、配合所有其他兄弟部门的不可预见的活动的宣传,确保我院每项学生活动的顺利开展。由于我院本学期的工作多难免会有我们宣传的冲突,所以为使宣传工作到位,希望其他部门提前通知我部,以便我部有更充分的时间去设计,创作。
8、加强校区里各个学院之间的联系,和兄弟学院社团联合会各部门之间加强联系,与一到两个学院进行合作办活动。
9、保护我院宣传阵地,监督其它一些广告和其它海报的张贴。
以上是我们策宣部的上半年计划书,我们策宣部一定对本学院各社团举行的各种活动进行良好的策划与宣传,做好本职工作的同时会协同学生会、团委、社联各部展开各种丰富多彩的活动。在新的学期里,我们一定会百尺竿头、更进一步!取得更大的成功!
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为加强社区治安综合治理工作,维护社会稳定,保障社区居民安居乐业,有效地把辖区社会治安综合治理工作的各项措施落到实处,特制定计划如下:
一、强化管理
二、加大宣传
加强法制宣传力度,每月定期开展普法宣传,每季度出一期专刊,用综治宣传图,积极开展行之有效的宣传活动,重点加大对领导干部、青少年、外来务工人员等对象的普法力度。不断拓展工会联合会、青少年和妇女联合会等法制文化教育基地、社区xxx百姓法制讲堂xxx等普法阵地建设,提高人民群众学法守法、依法维权的能力。
三、做好调解、帮教、矫正工作
社区要建立、健全、完善矛盾纠纷排查,努力化解矛盾纠纷,限度使矛盾纠纷和不安定因素解决在社区,消灭在萌芽状态,确保不发生群体上访事件,防止xxx活动,切实维护社区和社会的安定团结。社区成立帮教小组对辖区内的矫正对象采取每月定期上门走访,了解思想动态,掌握一手情况,使他们走上正道,服务社会。社区还将与派出所合作配合,做好矫正人员的公益劳动监督管控工作,将义务劳动与治安志愿紧密结合,促进工作实效。
四、做好群防群治工作
积极组织社区治保力量,配合派出所等单位开展阶段性、长效型重点工作,严格按照xxx以人为本、以物为基,防管结合xxx的要求全面加强社区安全防范工作,力保辖区平安。
我们将以平安创建为动力,加大工作力度,加强思想学习,构建和谐社会,创建平安社区工作任务艰巨,责任重大。在社会治安任务日趋繁重的新形势下,开拓创新,推动综合治理工作不断发展进步,全面提升平安社区创建水平。
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医院要生存、要发展,必须“内强素质,外树形象”。宣传工作的重要作用在于,通过对内宣传教育,统一职工思想,转变服务观念,提高服务质量;
对外应不断探索与完善顺应形势发展的宣传形式与宣传内容,紧密结合医院实际,有效地发挥宣传工作在扩大医院知名度、树立医院形象、拓展市场份额及完成经营目标中的作用。
1、结合我院实际,注重宣传的真实性。
以点带面。针对我院目前的状况,科室的人员的医疗水平参差不齐,宣传应改变求全与平衡的心态,倾斜于业绩突出的科室及人员,不对全体科室都作宣传,通过宣传一个科室来带动整个医院。
1、增设医院文化宣传长廊
我院进门两侧新增宣传栏。附上医院举行相关活动情况、相关领导视察工作情况、医院时事情况等照片,另设两个宣传栏,为健康教育内容(世界无烟日、全国高血压日、世界精神卫生日、世界糖尿病日等宣传)。
2、特设两个(庆兴门诊部一个、丽春一个)中医药特
色宣传栏,弘扬中医药文化。综合科与庆兴门诊部增设内外科常见多发病宣传栏,预防接种增设儿童预防接种宣传栏。(内容详见附件3)
3、将医院院训、服务理念、良好远景上墙让职工天天看,天天念,慢慢融入职工思想当中。
4、加强医疗技术宣传,对钻研业务、主动创造新技术等事迹做重点宣传。收集临床的医疗活动信息,及时宣传院内发生的好人好事及先进的典型事例,大力弘扬高超医术及典型医疗病例,培养职工向上有为的思想。建立健全有效地激励机制,调动医务人员投身工作的积极性。
5、采集精典病历广而告之。
6、协助相关科室开展相关的职工活动及竞赛,寓教于乐中,不失时机进行政治思想宣传。
7、充分发挥医院短信平台的作用通过从入院病人那里收集到的手机号,每到过年过节的时候,通过医院建立起来的短信平台,向他发去问候短信。
1、在每个村站放置康复科与家庭医生式服务工作的宣传展板与资料
2、在各村醒目位置挂相应的宣传横幅。(家庭医生式服务、全民健康体检)
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作为策划的主题部分,表述方面要力求详尽,不仅仅局限于用文字表述,也可适当加入统计图表、数据等,便于统筹。怎样写工作计划策划方案?下面小编给大家带来工作计划策划方案5篇,仅供参考,希望大家喜欢!
工作计划策划方案 篇1
一、 我院护理工作现状
1、护士队伍不断壮大,护理工作在医院发挥着愈来愈重要的作用。
我院现有护理人员479人,占卫技人员总数的49.5%,其中高级职称20人,主管护师146人,护师188人,护士124人,从事临床病区工作的护理人员439人,护理人员除担当全院护理任务外,还检查指导下级医院和医学院护理专业的教学和带教任务。年护理病人约1.9万人次,特一级护理病人约1600余人次,年培养进修实习人员300余人次。护理人员积极开展护理科研,吸取护理新技术、新项目,熟悉并掌握呼吸机、监护仪、除颤仪等各种新型医疗设备的应用,及时总结临床护理经验,年发表护理论文20余篇,年护理科研立项≥1项。在全国爱婴医院、文明医院、医院管理年督导过程中,护理工作均取得了较好的成绩,赢得了广大患者的好评,使病人对护理工作的满意度达93.5%。
2、护理理念、专业技术和服务领域得到一定发展。
护理理念是护理工作的价值观和专业信仰,在护理管理过程中,只有首先确立了护理理念,才能制定相应的工作目标与标准,理念不同,其工作导向也不同。我院护理部在人性化服务方面,进行了积极的探索,制定了“以人为本、患者至上、关爱生命、诚信服务”的服务理念,宗旨是以患者的需求为导向,营造关心患者、爱护患者、尊重患者的氛围,为患者提供体贴入微、技术娴熟的人性化服务,使其在生理、心理、社会、精神上舒适,在质量上放心,达到患者和家属满意,零投诉的目标。护理部将加强护理工作人性化服务理念的教育,将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节,每项工作的细节过程中,使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务,从而满足患者健康需求。
3、注重人材培养,提高护理队伍素质
随着国内医疗和护理体制的深化改革,我们注重护理人员的学历教育,鼓励大家广泛获取信息,目前,我院护理人员专科学历以上人员已占全院护理人员总数的84%。护理部积极创造条件,每年定期组织召开“护理管理新知识培训班”,邀请各地知名教授讲学,为临床护理工作加大了理论指导,使我院护理人员更新了观念,开拓了视野。
有计划地选送了护理骨干赴北京协和医院、上海瑞金医院、山西省人民医院、山大二院进修学习护理管理及业务知识。不断引进护理新理论、新技术,提高护理技术的科技含量。选送科室护士长参加护理管理培训班。对全院护理人员进行了三基理论考试采取现场抽查和集中考核的方法,激发护理人员主动学习的积极性,提高医学基础知识、基本理论、基本技能。定期组织全院护理人员学习新理论、新技术,每年组织全院护理人员业务学习13次,参与科室护理业务和教学查房12次,每月组织护理人员三基理论考试,合格率达100%,提高了全院护理人员的理论水平。
二、护理工作成绩显著,也存在问题
临床护理岗位的护士数量少,由于临床护士数量不足,护理工作不到位的问题突出。医院聘用护士待遇低,影响了护士队伍的稳定。个别护理人员服务态度差有患者投诉现象。临床科室工作需要深化“以病人为中心”的服务理念,提高护理质量和护理专业技术水平。临床护理人员忙于机械的工作,忽视了护理科研工作的开展。护理部做不到垂直管理,受个别科主任的干预,正常工作不能正常运行,如新聘护士的轮转、新聘护士的同工同酬问题都有待解决。
三、规划目标和任务
以质量管理为核心,技术管理为重点,组织管理为保证,使护理业务不断向深发展。建立相互理解,相互支持的人际关系环境,防止护理缺陷的发生,领导全体护理人员为病人提供安全、有效、高质量的护理,赢得社会信誉。
1、依法加强护士队伍建设,维护护士合法权益。
认真执行《护士管理办法》规定,完善护士准入制度,明确护士的权利、义务和执业规则,维护护士合法权益,依法建立健全护士聘用、使用制度,同工同酬杜绝无证上岗,加强护士对法律知识的培训考核,督促护士依法履行职责,规范执业。
2、增加临床一线护士总量,实现护士人力资源的合理配置。
根据临床护理工作的需要,合理设置护理岗位,统筹护士人力资源,保证临床护理岗位的护士配备,改善我院临床一线护士缺编的状况。到20__年床护比逐步达到1:0.5的要求,icu床位与护士比为1:2.5-3,在达到规定的护士配备标准基础上,实施以实际护理工作需要为基础的护士配置方法,并遵循以人为本,结构合理,动态调整的原则,按照护理岗位的任务,所需业务技术水平,实际护理工作量等要素合理配置各职称层次护士,实施按职上岗,做到人力资源利用最大化,切实保证医疗安全。
3、深入“以病人为中心”的服务理念,提高医院临床护理服务质量
在临床护理工作中贯穿“以病人为中心”的服务理念,人性化护理为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各项治疗、护理措施,为病人提供基本的生活护理服务,提供康复和健康指导,保障病人安全和护理工作质量。
4、加强护理管理,全面提高护理质量
做到有管理目标,有实施计划,有质量标准考评细则和奖罚制度,护理部下设基础护理组、急救物品、无菌物品、消毒隔离、病房管理组、护理文书、特殊科室质量组等七个护理质量小组,每1-3个月及时进行临床护理质量的考评,每年2次对病区护理质量进行综合评价,检查结果在护士长例会上反馈,制定整改措施,提高护理质量,使各项护理指标始终保持在:危重一级护理合格率≥90%,基础护理合格率100%,抢救药品完好率达100%,无菌物品合格率100%,文书书写合格率≥95%(合格标准85分),特别是重病记录单要求记录及时,准确无误,“三基”考试合格率均达100%,护理技术操作合格率≥100%,护理人员年培训率≥15%,年褥疮发生率为0。
5、强化业务知识的培训
护理部加强护理人员的业务培养,制定“三基”培训计划和实施方案,创造条件开展各种形式的培训班(护理管理培训班、新技术培训班等),低年资护士去内外科轮转,业务骨干到icu轮转,有计划选送骨干到上级医院进修,护理部每月组织业务学习和护理查房各一次,科室每周组织业务学习和护理查房各1次,“三基”培训率达90%以上。为督促学习,护理部要每年进行“三基”理论考试1次,45岁以下护士每年进行操作考试,心肺复苏人人参加,各科室每季进行专科理论考试,成绩均记入个人业务技术档案中,为晋升和年度评比提供资料,真正提升护人员的业务素质。
6、安全护理方面
安全护理是深化护理质量的前提,护理部要加强全院护士的安全护理意识和法律知识教育,护士长定期进行护理安全行政查房,严格缺陷管理,及时汇报和处理,并进行认真登记、讨论、定性分析,护理部每季度进行分析,提出整改措施,做到连续五年无护理事故,重大护理缺陷年发生次数≤0.5。
7、做好专科护理人员的培训
为配合医院工作安排,尤其是重点项目的开展,做好护理专科人员的培训。每年选送5—10名护理人员外出进修学习。结合护理人员院内科室轮转,加强护理人员的应急应变能力,丰富各专科知识。定期举办护理新理论新技术培训班。
8、教学科研工作
护理部有专人分管教学和科研工作,成立护理科研和教研组,制订教学目标和工作计划,提高护理人员学历层次,其中,具有大专以上学历者达到护理人员总数的85-90%;本科以上学历达到55-60%;硕士研究生要达到10人以上。积极培养临床教学的师资力量,各病区安排有教学干事,并且分开带教大、中专学生。护理科研组,要求积极吸取新知识、新理论,掌握护理发展的新动态,争取每年发表国家级护理论文5-10篇,五年内承担省级以上科研课题1-2个。
9、积极探索社区护理的新模式,并在社区护理改革方面有新的突破。
工作计划策划方案 篇2
作为一具刚进入公司的新人,我对陌生的环境充满着好奇。和同事打打招呼,来个自我介绍,很想为未来的工作打下稳定的友谊基础,开拓一具和谐的人文环境,更有幸者,能遇到知己,成为人一辈子路上的伙伴。关于来年的工作,我为自已制定了一具短期的进展打算。
一、了解我的本职工作并竭力做好。
我的责任如下:
1.负责站的日常更新工作;每天站更新文章30篇;每篇文章尽量带上以上关键词;文章尽量原创和伪原创;
2.负责策划、制作、维护站的相关专题;
3.负责站相关的活动策划和推广;每月创作原创文章10篇以上;
4.负责新频道或栏目的策划、内容完善工作;
5.依照站进展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
6.每月制定进展打算;做好总结工作。
这些职责既实用到我往常工作的经验,也有新的学习方向的努力,比如:策划和创作。我会汲汲地学习,尽我所能,把站治理好。
二、建设友好的人际关系
结实新朋友,别忘老朋友。人一辈子路上,朋友多了路好走。做人要开朗、开放、乐观和阳光,我们需要结识人,认识人,相依相知,有个和谐良好的人际关系的环境。这是Word文档仅供参考
很有利于工作的。多关怀大伙儿,多交朋友,在公,我们在工作上能够互相帮助;在私,业余日子能够更加美好而充实。
三、实现自己的愿望
工作的目的,说低了,是为了饭碗,说高了,是精神上的信仰。没有工作,你靠什么来日子,没有经济来源,你会食别果腹,衣别蔽体,病了无钞票医治,饿了无饭糊口,全然养别活你自己!更别提孝敬父母亲朋了。工作算是一剂良药,既丰富你的日子,也给你锻炼的机会,能认识人,接触事,见世面,长见识。我相信,但凡是有一丁点志气的人,都想做好,哪怕是唯一的,仅有的一件事。我想成为一具职业编辑人,有丰富的编辑经验,通晓编的工作流程,工作内容,也能掌握站的进展方向。只为掌握更多的经验,别断地充实自己,别断的积少成多,别断的追求,向责任编辑、主编迈进。
四、业余时刻的安排
业余时刻和工作无关吗?错了!业余时刻是工作的充电时刻,努力学习有关的知识,拓宽自己的知识水平,提高自己的业务能力。我一向认为,做什么事都要全身心的投入,一心一意想着你正在进行的情况。工作的时侯别想玩乐,歇息的时候尽量放松,享受娱乐的快感。
总的来说,那个工作打算是我关于实习期的打算,希翼转正后,能规划出更具体的工作打算和进展方向。请你见证,也为我自己打气和争取!
工作计划策划方案 篇3
到公司已有一年时刻,在此期间为习惯本岗位的需要,我别断学习新的知识及技能,力求将工作做得更好更出色。经过这段时刻的别懈努力,在工作技巧、技能方面都有了一定的提高,并且,也收获了很多的经验和教训,在此基础之上从而使每一项工作都能完成得还算能够吧。
一瞬间我们又踏进20__年了。新的一年,每个人都有新理想、新目标,为能逐一实现它们,现将新年工作做如下打算:
1、适时做好站监控,观看学习同类站,扬长补短,并别断优化我们自己的站。
2、站的日常工作:做好工作规划,分清轻重主次,细心仔细地做好信息上传更新,选取更具新闻价值的信息,力求做到我们站更具专业化。
4、站服务方面多做回访跟踪打算,多了解读者需求和意见,为站功能的健全、服务健全积更多信息和数据。
5、日常工作方面,坚持别迟到别早退,听从领导吩咐,学会治理自己的情绪,及时调整自己的工作态度,及时并保质保量地完成工作任务;积极主动地协助其他部门领导及同事。
6、站推广工作仍将是重点,除邮发、论坛推广、友情链接等方式以外,策划站活动更加重要,我打算每季度应时应景搞一到两次(或虚或实)络活动,挑动站人气。
在络别断进展的今天,我将立脚实际,仔细做好信息的收集及编整,采编更具新闻点的信息,提高可读性,使我的工作有所开拓,有所进取,有所创新。为公司的进展奉献自己的一份力量。
工作计划策划方案 篇4
为顺利完成20__年春运工作任务,按照上级工作部署,我市着力从组织、保障、安全、服务、监管五个方面,全力做好20__年公路、水路春运安全工作,特制定本工作方案。
一、20__年春运客流量预测
据市春运办统计,去年春运的40天,全市共发送旅客69.75万人次,其中公路发送旅客52.64万人次,铁路发送旅客17.11万人次。由于市春运办各成员单位通力配合,组织得力,铁路公路运输均未发生旅客滞留现象。预计20__年春运旅客与去年基本持平。
二、20__年春运工作目标
一是精心组织,保证运力充足,防止旅客滞留现象发生,确保旅客走得及时、走得安全、走得有序、走得满意;二是保证安全,确保不发生群死群伤等重、特大恶性事故;三是提高服务水平,为旅客提供诚信、文明、周到、舒适、卫生的运输服务;四是维护运输市场经营秩序,规范经营者行为;五是文明执法,不发生“三乱”现象。
三、工作机构
成立市春运工作领导小组,由市政府分管交通工作的副市长担任组长,市政府办、市交通局等单位领导担任副组长,市各相关部门领导为领导小组成员。
领导小组下设办公室,内设运输保障小组、公路保障小组、维稳保障小组、后勤保障小组四个应急工作小组。办公室设在市交通运输局。
四、工作措施
(一)做好运力组织调配工作,完善应急保障机制。
及时摸清旅客的流量、流时、流向情况,制定周密的春节运输组织方案和应急预案,春运期间全市将安排应急运力计划约70辆,共约3150个客位,主要疏运珠三角方向客流。应急运力仍不能满足需求时,及时向上级春运办请求支援。当发生重大交通安全事故或冰雪等自然灾害时,及时启动有关应急预案。
(二)加强源头管理和市场监控。
完善工作机制,确保春运顺利进行,要严格按照客车的载客定额发售客票和实行出站例检制度,严禁车辆超载出站,严格按“三不进站、五不出站”的安全要求管理。对违反规定的客运站、超载车辆的驾驶员及所属企业,按有关规定进行处罚,并追究相关领导人的责任。加强对各汽车客运站秩序维护,做好对“三品”的查堵和防火、防爆工作,消除安全隐患。
(三)加强安全监管,确保运输安全。
公安交警、交通运输部门各负其责,加强重点路段的巡查和对非法营运车辆的打击力度,防范道路安全事故的发生。运输安全直接关系到人民生命财产和社会稳定,是整个春运工作的重中之重,各运输企业要对参加春运的各级管理人员、员工,特别是驾驶员分别进行一次安全培训教育,要切实提高认识,牢固树立“安全第一、预防为主”的思想和企业是安全主体的观念,认真贯彻国家安全管理法规、规章,严禁驾驶员无证驾驶、疲劳驾驶、超时驾驶,严禁超速、超载。夜间行使避开禁行路段。严格实行安全生产责任制,落实各项安全防范措施,层层签订安全责任书,明确各自的安全责任,消除安全隐患,避免重、特大事故的发生。
(四)认真落实春运价格政策,切实维护行业稳定。
春运价格涉及旅客和运输经营者切身利益,百姓关心、媒体关注,要切实抓紧抓好,保证春运工作顺利开展。春运运价不得超过规定的最高限价,严格执行运价政策,切实履行社会责任。
(五)加强公路管理,确保运输畅通。
公路部门要抓好公路的养护和施工管理工作,春运前能完工的路段,要抢时间抓紧施工,尽快交付使用;对因不能在春运前完工而影响春运的要停止施工,清理路障;对可能影响春运的,要提前修复,保障完好畅通;同时,及早对全市道路的标志、标线以及危桥和危险路段进行检查,对可能影响春运行车安全的,应及时完善和规范。
(六)加大监管力度,规范执法行为,确保运输市场秩序良好。
在春运期间各执法部门要确立以保安全、保畅通、保疏运为目标,在执法中,要坚持以教育为主、处罚为辅的原则,对轻微违章行为实施教育放行;做到一般违章行为,依法纠正,暂扣有关牌、证尽快放行,不拖延时间;除无牌无证、报废车载客等危及安全和严重违法违章行为外,其他一律不扣留车辆。
(七)加强春运宣传和统计工作。
充分发挥新闻媒体的舆论作用,广泛宣传我市在春运工作中采取的各项工作措施和春运进展情况,向社会公布春运组织方案和有关政策规定,及时编印报道春运中的动态信息和好人好事,为做好春运工作营造良好的氛围。
工作计划策划方案 篇5
一、指导思想
紧紧围绕“和谐平安示范乡”建设目标,切实加强社会管理综合治理基层基础建设。有效整合基层维护社会治安的资源和力量,建立健全专群结合、警民联防的治安防控网络,切实推进社会管理网格化管理,抓好群防群治长效工作机制建设。
二、工作目标
各类治安案件和各种灾害事故明显减少;各类矛盾纠纷有效化解在基层;各类社会面防控机制落实在基层;各村社会治安状况明显好转;基层综治维稳力度明显增强;公众安全感和满意度明显提高。
三、工作要求
以建设平安乡、村为目标;以落实治安承包责任制为抓手;以推进社会服务网格化管理为重点,切实抓好群防群治工作机制和队伍建设工作。
(一)各村对辖区内定期督促、检查、考核各区域义务巡防、看门守栋和平安志愿者活动情况,并落实奖惩措施。
(二)各村对辖区内依托社区警务室组织10至15名志愿者开展义务巡逻、看门守栋工作。
(三)各村对辖区内每个村民小组明确1-2名治安联防队员开展治安联防工作。
四、工作措施
(一)各级各部门要从维护全区社会稳定,保障人民群众安居乐业的大局出发,将提升公众安全感和满意度作为一项“民心工程”来抓,将群防群治工作纳入重要议事日程。严格落实治安承包责任制,精心组织、周密部署、认真实施。
(二)各村要立足于抓好群防群治长效工作机制建设,从有效整合社会资源、层层落实责任制入手,细化工作方案,强化职责任务,加强分类指导。建立健全人员选管、教育培训、信息研制、保障救助、考核奖励等工作机制,加强组织管理,提升平安志愿者队伍的整体素质,保障志愿者的合法权益,激发志愿者的工作热情。
(三)各村会同公安派出所按照网格化管理的模式,以社区警务室为依托,细化治安责任片,合理配置综治、公安、司法(人民调解员)、专职巡防队员、流动人口协管员、平安志愿者(义务巡逻队员、治安员)等治安力量,以网格为基础,落实治安防范、矛盾化解、流动人口管理服务、交通、消防安全宣传等工作,推进社会管理网格化长效管理。
(四)由各村治保会牵头,动员各村小组推荐一批政治思想好、热心公益事业、身体健康的退休退职、下岗待业和在家务农人员参加平安志愿者组织。经组织教育培训后,统一配发红袖章,按指定责任区域,开展义务巡逻、看门守栋、邻里守望等治安防控工作。由乡综治办会同公安派出所、各村治保负责人按月组织考核并兑现奖惩措施。
五、保障措施
(一)在乡综治委统一领导下,由综治办牵头,协调公安、财政、宣传、司法、消防等部门,具体负责督导、协调、指导全区群防群治工作。
(二)在全乡范围内,广泛深入开展平安创建和群防群治专题宣传活动,充分调动各种社会力量的积极性,营造人人参与的良好氛围,真正形成社会管理综合治理齐抓共管的工作格局。
(三)将群防群治专项工作经费纳入财政预算。根据各村实际工作情况和考核结果,按月拨付给平安志愿者开展义务巡逻、看门守栋、法制宣传等活动的补助、奖励和工作经费。
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一、
在现代社会中,组织宣传委员被赋予了重要的宣传角色,其任务是通过各种渠道和工具,向员工传达组织的理念、价值观和目标。要想有效地执行宣传工作,需要制定一份合理且详细的工作计划。本文将详细介绍组宣委员的工作计划,包括宣传策划、媒体选择、活动组织等内容。
二、宣传策划
宣传策划是组宣委员工作计划的核心。在策划阶段,组宣委员需要了解组织的核心理念和目标,然后根据员工群体的特点和需求制定宣传方案。组宣委员可以定期组织员工会议,通过演讲、PPT展示或视频介绍的形式,向员工传达组织的发展战略和重要事件。可以开展专题培训,邀请专业人士为员工讲解各种知识和技能,使员工能够更好地完成工作任务。另外,组宣委员还可以组织各类丰富多彩的活动,如年度庆典、主题游戏、团队建设等,以增强员工的凝聚力和归属感。
三、媒体选择
为了实现宣传效果最大化,组宣委员需要选择合适的媒体渠道进行宣传。一方面,组宣委员可以利用组织内部的媒体资源,比如内部网站、企业公众号等,通过文章、视频等形式向员工宣传组织的最新动态和政策。另一方面,组宣委员可以与媒体合作,通过新闻报道、专栏文章等方式将组织的声音传播到更广泛的社会群体中,增强组织的知名度和形象。社交媒体也是宣传的重要渠道,组宣委员可以利用微博、微信等平台,及时发布组织新闻和活动信息,与员工和公众进行互动交流。
四、活动组织
除了宣传策划和媒体选择,组宣委员还需要组织各类宣传活动。可以定期举办主题讲座或研讨会,邀请行业专家或知名人士,就与员工工作相关的热点问题进行讨论和交流,提高员工的专业素养和解决问题的能力。可以组织展览和展览活动,展示组织的成果和创新,向外界展示组织的实力和形象。另外,还可以利用各种节庆活动,如春节、元宵节、端午节等,开展特色活动,增加员工的生活乐趣和参与感。
五、工作评估
为了衡量工作的效果和宣传活动的效果,组宣委员需要进行工作评估。可以通过问卷调查、反馈意见收集等方式,了解员工对宣传工作的满意度和需求,并根据反馈结果进行调整和改进。可以通过跟踪媒体报道、活动参与人数、社交媒体互动等指标来评估宣传效果,为下一阶段的工作提供参考和指导。
六、总结
通过制定合理且详细的工作计划,组宣委员可以更好地完成宣传工作,将组织的理念和目标传递给员工,并提高员工的凝聚力和团队合作精神。工作计划包括宣传策划、媒体选择、活动组织和工作评估等内容,每一个环节都需要认真考虑和具体安排。希望本文的介绍能够对组宣委员的工作进行参考和指导,为组织的发展做出更多的贡献。
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一:外宣部的一些工作制度
1、外宣部成员工作时间每天必须在线8—10小时;
2、外宣部成员应严格遵守外宣部规定;
3、外宣部每天不用外宣的时候,应待在外宣接待大厅,或者外宣工作室;
4、外宣部会议,所有外宣部人员必须到场,有事的像部长或者副部请假,没有做到的,直接t出外宣部,不解释;
5、外宣部的外宣文本应妥善保存,如有丢失,立刻像部长或者副部申请;
6、外宣人员将自己的手机号码以及qq号码提供给外宣部长,外宣部长建立一个外宣群,方便外宣交流;
7、禁止任何越级投诉,有什么纠纷像部长汇报;
8、如果外宣部与其他组成员有纠纷,应像部长汇报,由部长和其他组组长处理;
9、外宣部恋爱自由,但是不能由情绪影响外宣部工作,如果发生类似事情,踢出外宣部,永不录用;
10、外宣成员不得以外宣名义私自接活动,不得泄漏外宣工作内容以及外宣资料;
二、外宣部目前发展策划
1、就目前工会状况来看,外宣部应努力培训外宣精英,招收外宣人员;
2、外宣部应制作好各种外宣文本;
三、外宣部外宣人员工作安排
1、外宣人员必须具有15—20个盾牌等级(16级)的小号;
2、外宣人员应用小号去各个人气高的工会申请会员马甲,以方便刷飞机票;
3、外宣部长不在的时候应像会长或者总监请假,并且安排好一切事务;
4、外宣部长不在的时候,外宣副部应主动监督外宣人员工作;
5、外宣副部的工作制度与外宣人员一样,没有特殊待遇;
6、外宣副部应有工作的责任心,不要私自玩权限;
四、外宣马甲制度
1、外宣人员的马甲由部长统一分配,不得有马甲纠纷问题;
2、外宣人员马甲不得随便乱改,如被发现,t出外宣部,不解释;
3、外宣部长及外宣副部一视同仁;
五、外宣部外交制度
1、外交部成员在进入外交部之前要熟识公会各项规章制度;
2、外交部成员不得对外泄露公会机密,发表不利于公会的言论和破坏公会形象的行为;
3、外交部成员对外交版块的拜访贴及其友情连接等外事工作,必须热情处理并在最短时间内进行回复;
4、认真对待公会外交群体成员,严禁以公会和外交名义发表个人意见;
5、外交部成员必须积极参加工会组织活动和参加游戏中的外事活动;
6、外交工作人员要具备整体观念,严禁外交成员拉帮结派、恶意伤人、说粗口等影响工会形象的行为;
7、开展外务活动,增进与其他工会友谊,建立友好外交关系;
8、外交所有成员每日必须签到,有事的提前说,要是说不了的等回来向外交组长汇报;
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2019年是商城县司法局重组后开展司法行政工作的第一年,在司法局党组的正确领导下,宣教股履行司法行政业务工作的同时,加大宣传力度,多形式、多渠道,深入开展法制宣传工作,以党的十九大精神为统领,坚持强化措施,创新形式,稳扎稳打,深入开展新闻宣传工作,获得了局领导的肯定,同时局领导班子也为宣教股提出了更高的工作期许。为全力配合我局2020年司法行政工作的顺利开展,现将我股2020年工作计划汇报如下:
一、立足“七五”普法,推进全民遵法守法。2020年是“七五”普法的收官之年,宣教股将以此为契机开展工作,推进全县人民学法、懂法、守法、用法的浪潮 。一是要重点打造主题法制宣传日,如3.15消费者维权普法宣传日、4.15国家安全教育普法宣传日、6.1儿童权益保护普法宣传日、9.25农民工维权普法宣传日、12.4国家宪法宣传日等。二是要营造良好的普法宣传氛围,在普法宣传的受众上下功夫,重点做好领导干部、青少年、社区居民和劳务工等重点人群的普法宣传,配合全县的重点工作,在全县范围内营造良好的普法宣传环境。
二、创新宣传形式,拓宽宣传渠道。普法宣传要紧跟时代发展,充分利用新媒体优势开展宣传,通过美篇、微信公众号、微博、今日头条、长安网等新媒体平台把工作动态、法律援助、活动信息、法律知识等信息及时向社会公布宣传。一是要及时收集并发布信息,宣教股将明确专人同二级机构及各乡镇司法所保持密切联系,第一时间收集有价值的宣传信息通过美篇、公众号等方式及时向外界发布。二是要拓宽宣传渠道,做到“大事上报、小事上号(公众号)、法律常识天天有”,对有广泛正面影响力的事件积极向知名报社投稿,平时的宣传动态及时在公众号上更新,同时在公众号上开设“每日一法”频道宣传法律常识。
三、继续推进法治文化进基层活动。将法治文化大餐送到基层群众手中,促进法治宣传,增强法治意识。一是借鉴以往成功经验继续邀请民间艺术团到各乡镇进行法治文化巡回演出,将法治文艺与普法宣传有机融合,通过喜闻乐见、通俗易懂的方式向基层群众进行普法宣传。二是充分发挥基层司法所的有效作用,由县司法局统一部署,局宣教股牵头,各乡镇司法所联系乡镇党委、政府协作积极开展送法入校园、送法入乡村活动,同时结合“普法宣传月月行”和扫黑除恶、反盗诈等活动,通过悬挂横幅标语、摆放宣传展板、发放宣传资料、现场讲解等方式,进一步增强基层群众的法律意识,为维护基层社会和谐稳定创造良好的法治环境。
局宣教股
2020年4月8日
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一、工作背景
随着社会的发展和企业的日益壮大,在竞争激烈的商业环境下,行政广宣员的工作变得愈发重要。行政广宣员负责对企业的产品、服务及品牌进行宣传推广,以吸引更多的潜在客户并提高企业的知名度和美誉度。为了更好地担负这一职责,需要制定详细而具体的工作计划,从而达到最佳的宣传效果。
二、目标与策略
1. 目标
a. 提高企业知名度:通过广泛的传媒渠道和互联网平台,全面宣传企业的产品、服务及优势,使更多的人了解并认可企业。
b. 提升销售业绩:针对不同市场需求,制定精确的宣传策略,提高销售转化率,增加销售额。
c. 增强品牌形象:通过独特的宣传创意和形象建设,塑造企业积极向上、专业可靠的品牌形象,赢得客户的信任和认可。
2. 策略
a. 多渠道宣传:通过电视、广播、报纸、杂志、互联网等多个渠道进行宣传,以确保广告信息覆盖面广、影响力大。
b. 精准广告定位:根据产品特点、目标市场和用户需求,制定精确的广告定位,将推广信息传递给潜在客户。
c. 创意宣传文案:借助文案策略、图像设计、视频制作等手段,准确表达企业的核心价值和竞争优势,吸引目标客户的注意力。
d. 品牌活动策划:组织参与展会、研讨会、公益活动等一系列品牌活动,以增加品牌知名度和美誉度。
三、具体措施
1. 线下宣传
a. 与电视台、广播台、报纸杂志等媒体建立稳固合作关系,确保企业新闻信息及时发布。
b. 组织企业展览,参与行业交流会议,与潜在客户建立更紧密的联系和合作关系。
c. 设立企业形象墙,展示企业的发展历程、产品特色及市场数据,增强企业与潜在客户的互动。
2. 线上宣传
a. 建立企业官方网站,包含企业介绍、产品展示、客户案例、新闻动态等栏目,提供全面的企业信息给客户参考。
b. 运营企业官方微博、微信公众号,定期发布企业动态、行业知识等内容,增加与客户的互动与粘性。
c. 利用社交平台(如Facebook、Twitter等)进行国际化推广,吸引国外潜在客户,并开展与跨国企业的合作。
3. 文案创作
a. 针对不同媒体平台,量身设计合适的宣传文案,突出企业的核心价值和产品优势。
b. 进行市场调研,了解目标客户的需求和偏好,准确把握用户痛点并提供解决方案。
c. 使用幽默、情感、故事等手法,提高广告文案的吸引力和传递效果。
4. 品牌活动策划
a. 制定企业的品牌活动计划表,包括展会参展、赞助公益活动、举办产品培训等。
b. 设计吸引眼球的展台和展品,吸引潜在客户的注意力。
c. 制作各类营销物料,如宣传册、展示板、海报、礼品等,增加品牌的露出度。
四、预期成果
1. 提高企业知名度和声誉,进一步扩大市场份额。
2. 提升销售业绩,实现销售目标的卓越突破。
3. 塑造企业的良好品牌形象,树立企业在行业内的权威地位。
4. 建立与媒体、客户、合作伙伴等的紧密关系,形成持续的合作机制。
五、总结
行政广宣员的工作计划需要包含各个方面的宣传策略和措施,从而全面、高效地提升企业的知名度、销售业绩和品牌形象。通过多渠道宣传、精准广告定位、创意宣传文案和品牌活动策划等手段,可以将企业的核心价值和优势传递给更多的潜在客户,并赢得客户的认可和信任。行政广宣员需要不断学习与创新,不断完善工作计划,以应对日新月异的商业环境,为企业的发展注入新的动力。
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随着互联网技术的快速发展,网络已经成为人们获取信息和沟通交流的重要渠道。然而,网络空间也面临着一系列的安全风险和威胁。为了有效管理和维护良好的网络环境,各个国家纷纷出台了相应的法规和政策,加强了对网络信息的监管和管控。中国作为一个网络大国,也面临着日益复杂的网络安全形势。为此,我们制定了一份名为“网信工作计划”的文件,旨在加强我国网络空间的管理和安全。以下是我们对这份计划的详细解读。
一、加强网络信息管理
1.建立网络信息发布机构。设立专门的机构负责网络信息的审核和发布工作,确保网络信息的真实性和合法性。同时,加强对网络媒体从业人员的培训和管理,提高其专业素养和道德水平。
2.完善网络信息监测系统。建立先进的信息监测技术和系统,对网络信息进行实时监测,及时发现和处理各类违法有害信息。同时,加强与互联网企业的合作,共同打击网络诈骗、色情等违法行为。
3.加强网络信息安全。建立网络信息安全评估制度,对网络系统进行定期的安全检查和评估,及时发现并解决安全漏洞。加强对网络信息的加密和防护,确保国家重要信息的安全和保密。
二、加强网络宣传工作
1.深化网络宣传理念。加强网络宣传的思想引导,传播正能量,引导人们树立正确的价值观和世界观。积极宣传社会主义核心价值观,提高人们的文明素质和道德水平。
2.加强网络舆情监测。建立网络舆情监测与预警机制,及时了解和掌握社会民意,引导公众正视问题,增强社会稳定性和凝聚力。
3.推动网络文化建设。发掘和弘扬中华优秀传统文化,拓展网络文化领域,促进文化创意产业的发展。加强网络文化产品的监管,营造绿色健康的网络文化环境。
三、加强网络安全防护
1.加强网络安全意识教育。开展网络安全知识普及和教育活动,增强公众的网络安全意识和防范能力。加强青少年网络安全教育,营造安全健康的网络环境。
2.建立网络安全风险评估制度。对关键信息基础设施进行全面的风险评估,加强网络安全防护措施。加强与国际社会的合作,共同应对网络安全威胁。
3.加强网络攻防技术研究。投入更多资源,加强网络攻防技术研究和创新。加强对网络攻击行为的打击打防,保护用户的网络安全。
综上所述,通过本文对《网信工作计划》进行详细解读,我们可以看到,该计划的主要目标是加强我国网络空间的管理和安全。通过加强网络信息管理、网络宣传和网络安全防护,我们能够有效应对日益复杂的网络安全形势,保护国家安全和社会稳定。同时,我们也需要加强与互联网企业和国际社会的合作,共同推动网络空间的健康发展,为人们创造更加安全、便捷的网络环境。只有这样,我们才能更好地利用互联网技术,推动社会进步,提高人们的生活质量。
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社宣部是一个企业或组织里非常重要的部门,它负责宣传和推广组织的形象、事业和产品,在公众和客户中树立良好的形象和信誉。因此,社宣部的工作计划对于企业组织的发展至关重要。一、社宣部的使命和目标
社宣部的使命是负责宣传和推广企业或组织的形象、事业和产品,帮助企业组织赢得公众和客户的信任和支持。社宣部的目标是通过多种渠道和方式,对外宣传企业组织的形象和事业,提高企业组织对公众和客户的知名度和认知度,推动企业组织的发展和壮大。
二、社宣部的工作计划
社宣部的工作计划需要从多个方面入手,具体如下:
1. 确定宣传目标和策略:社宣部需要制定明确的宣传目标和策略,根据不同的需求和市场情况,制定相应的宣传计划,选择合适的媒体和渠道进行宣传。
2. 策划和组织宣传活动:社宣部需要根据宣传目标和策略,制定相应的宣传活动计划,并组织实施。可以采取开展公益活动、赞助文艺演出、举办品牌推广活动等方式,增强公众的接触和了解。
3. 利用社交媒体和数字平台:随着互联网的兴起和发展,社交媒体和数字平台越来越成为宣传企业组织的重要渠道。社宣部可以充分利用这些平台,建立和维护企业组织的官方账号,加强对公众和客户的信息发布和管理。
4. 发布优秀案例和新闻资讯:社宣部可以通过发布优秀案例和新闻资讯,让公众了解企业组织的实力和成就,增强公众对企业组织的信任感和认知度。
5. 加强与媒体的沟通和合作:社宣部需要加强与各类媒体的沟通和合作,建立良好的媒体关系,扩大企业组织在媒体的曝光率和影响力,提高社会形象和声誉。
三、工作计划的实施和评估
对于社宣部的工作计划,实施和评估也同样重要。社宣部需要将工作计划细化到月度和周度,并按时完成计划任务。在实施过程中,也需要根据不同的宣传活动和渠道,进行相应的数据收集和分析,评估活动效果,不断优化宣传策略和方案。
总之,社宣部的工作计划是企业组织宣传推广的关键,需要从多个方面入手,不断调整和优化,才能取得良好的宣传效果。通过全面的宣传推广,企业组织才能赢得公众和客户的信任和支持,取得长足的发展和壮大。
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宣策部每期工作计划一 每学期初计划好本学期的工作内容,拟定该学期的`工作计划。
二 由部长分配任务,并做好记录,各部员完成任务后向部长汇报完成情况或执行任务时遇到的问题和困难。
三 每次活动拍摄后,将照片进行整理,并给予命名,注明拍摄时间,地点,活动名称等主要内容。
四 每次得到的成果进行互相交流和学习,把自己和别人的作品作比较,找出自己的不足和优势,也给予他人一些建议或意见。
五 拍摄前要事先对活动进行必要的了解,必要时可做一些采访,要尽可能地多掌握一些资料。
六 定期将所有的工作计划、总结均需存电子档(也可存于辅导员老师的宣传中心文档中)。
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宣传政策部各期工作计划
1 每学期伊始,规划本学期工作内容,拟定本学期工作计划,宣传部工作计划每个时期的政策部门。
2. 部长分配任务并保存记录。各部门成员完成任务后,向部长汇报任务完成情况或执行中遇到的问题和困难。
3每次活动拍摄结束后,整理照片并命名,注明拍摄时间、地点、活动名称等主要内容,以及工作计划《宣传工作计划》和每个阶段的政策部门”。
4.每次拿到成果后,可以互相交流学习,和别人的作品比较,找出自己的不足和优势,给别人一些建议或意见。
5、拍摄前,一定要提前对事件有必要的了解,必要时做一些采访,尽可能多的掌握信息。
6.所有工作计划和工作总结要定期保存在电子档案中(也可以存放在辅导员宣传中心的文件中)。
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⑦开展评优树先工作,体现人本精神。开展评选质量标兵、技术能手、劳动竞赛等活动,激发员工的劳动热情,增强员工的团队精神。
⑧、群团组织要广泛开展文体娱乐活动,既要轰轰烈烈、扎扎实实,有要讲究实效。
⑨、各分公司、部室要开好班前班后会,
⑩、加强对外宣传力度,主要是公司形象宣传和产品广告宣传等。
20XX年,公司宣传工作将围绕公司“截污治污,造福于民”的工作中心,以促进公司民主法制建设和干部的清正廉洁建设、推进公司“三个文明”建设进程、提升公司社会知名度为目标,以突出重点、迎难而上、锐意进取的精神,推动公司和谐发展、科学发展、可持续发展。
20XX年宣传工作的总体要求是:以“三个代表”重要思想和党的十七届四中全会精神为指导,进一步贯彻落实科学发展观,把建立现代企业制度,促进企业发展,提升企业形象作为宣传工作的中心,统一思想、凝聚人心,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的宣传舆论氛围。
一、以学习贯彻十七届四中全会精神为契机,推进公司三个文明建设。
20XX年,公司理论学习要以学习贯彻十七届四中全会精神为重点,把全体干部职工的思想统一到学习贯彻十七届四中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到公司的和谐稳定发展上来,掀起公司学习贯彻十七届四中全会精神的新高潮。
在开展好物质文明、政治文明建设的同时,公司将积极开展精神文明建设系列活动,全面推进单位文明建设。抓好党风廉政建设,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,严格执行党风廉政建设责任制,加大教育、监督、改革、制度创新力度,更有效地预防腐败。
二、围绕建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》,强化宣传力度。
建设苏州“三区三城”和《打造最佳城市水环境三年行动计划》的提出,对排水公司今后的生产经营工作提出了新的要求,同时也为排水公司今后的宣传工作重点指明了方向。公司将围绕建设苏州“三区三城”和“行动计划”的要求,切实加大宣传力度,落实宣传目标,加强排水相关法律法规的宣传教育,通过志愿者活动等形式,社区宣传栏、墙报及其它公共设施扩大宣传渠道,增强全社会爱水、护水意识,不断提高人民群众和社会各界对水环境治理的满意度、水环境保护的文明度、水环境感观的认可度、水环境质量的安全度。
三、加强宣传阵地建设,做好宣传舆论工作。
坚持团结、稳定、鼓劲、正面宣传为主,牢牢把握正确导向,积极营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好氛围。要着力抓好宣传阵地建设,努力增强宣传工作的辐射力,扩大覆盖面,发挥宣传工作强有力的引导作用、鼓励作用和推动作用。
1、规范宣传载体,提高宣传质量。充分利用宣传栏、黑板报、公司网站等舆论宣传工具,宣传学习实践科学发展观、党的十七届四中全会精神、公司生产经营活动、身边的优秀人物、先进事迹。宣传要有声势,有力度,并形成合力。内容要力求贴近广大职工的工作和生活,讲求实效和宣传的艺术和方法,努力提高宣传工作的质量和效果,增强舆论宣传的吸引力、感染力和说服力。
2、建立健全通讯员队伍,不断提高通讯员写作能力。通讯员是宣传公司方针政策及反映基层单位生产面貌的重要力量,通讯员队伍的建设,有助于提高公司宣传的覆盖面和辐射力。为此,公司年初将尽早落实科室及各基层单位通讯员人选,健全公司通讯网络并有效开展工作。同时将制定相应的通讯员奖励考核办法,确保通讯员工作落到实处。年内,公司还将邀请有关记者对通讯员进行新闻报道讲座,请记者谈谈如何采写新闻报道及抓住新闻热点、亮点,如何提高新闻写作技巧等。
3、配合公司网站建设,做好有关资料的收集整理。年内公司网站将正式投入使用,公司的对外宣传平台也有了一个新的载体。由于前期与网站制作方的沟通不多,致使公司网站内容较为单薄。为此,公司将抓紧有关资料的收集整理,为充实网站内容、丰富网站版面做好准备工作。
4、建立征求意见制度,发挥宣传导向作用。针对公司继续深化管理体制改革等情况,深入了解广大职工的思想动态和意见、要求,建立定期征求意见制度,并及时做好沟通和解释工作。要把职工的思想教育同解决他们切身的实际问题结合起来,利用宣传工作积极为他们提高思想政治素质和工作能力创造有力条件。
四、进一步扩大对外宣传,提高公司社会知名度。
在对外宣传中,要加强和新闻媒体的联系和沟通,突出宣传排水公司在管网养护、排水管网建设、污水处理等方面所开展的工作,突出宣传排水人开拓创新的精神风貌,塑造排水公司良好形象,努力扩大排水公司在苏州市民中的良好声誉。
五、以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,加强企业文化建设,大力推进公司三个文明建设。
以“崇文、融和、创新、致远”城市精神为切入点,紧密围绕公司的中心任务,实施形象工程和亮点工程,以各种文体活动为载体,营造良好的公司文化氛围,全面提高干部职工的文化素质和审美情操,推动公司文化活动健康向上的发展。同时要以科学发展观统揽全局,抓好党的建设,促进单位民主法制建设和干部的清正廉洁建设,加大干部考察培养,积极推进公司“三个文明”建设进程。倾力打造一支锐意进取、文明敬业、廉洁高效、团结协作的工作团队,努力把企业建设成学习型企业,现代化管理的优秀企业,真正把科学发展观落到实处。
20XX年,公司宣传工作将在公司党总支的领导下,以党的十七大、十七届四中全会精神为指导,学习实践科学发展观,不断提升工作能力和宣传观念,为推动公司又好又快发展做出新贡献。
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