工作检讨书|迎新杯工作总结（汇总16篇）
发表时间：2019-02-03迎新杯工作总结（汇总16篇）。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
一、在迎接新生的准备工作中，各部门积极配合，通力合作，为活动的圆满完成打下了坚实的基础。
（1）充分发挥沟通交流的桥梁作用。根据迎新工作会议讨论的工作方向，各部门认真进行讨论交流，保证迎新工作的各个细节进行落实到位，为具体工作的顺利展开作出了重要努力。
（2）各部门充分利用现有的资源，利用往年整理的迎新工作资料，同时凭借以往经验，提出了多项切实可行的建议，并进行了贯彻实施。
（3）在开学前的一周，各部门主管们就已经制订好了一套完整的迎新方案，并召开会议，将各个部门的工作内容和职责指派清楚。这样，使得大家在迎新的过程中做到了有条不紊。针对迎新的过程中可能出现的问题，也做了详细的讨论，并一一完善了应对策略。
（4）迎新晚会方面，各部门对活动作出了细致的策划安排，并于前期展开了广泛的宣传，做到了新生知晓率百分之百。动员学校特色社团准备了一台精彩纷呈的晚会，不仅激发了广大新生的兴趣，同时也为广大社团提供了展现自我的舞台的机会，活跃了校园文化氛围，取得了计划的效果。
二、此次迎新工作之所以能够成功，与以下几方面的因素是分不开的。
（1）部门领导的高度重视。在迎新前夕，各部门领导与全部干工作人员开了动员大会。在会上，领导在肯定过去的成绩的同时，也对迎新工作做了详细的布署，增加了大家对迎新工作做好的信心。不仅如此，部门领导还专门抽空检查大家的工作，并进行相关指导。部门领导的重视无疑是对我们迎新工作的支持，这也是我们迎新工作取得圆满成功的重要因素之一。
（2）工作人员积极投入迎新工作中。一方面，工作人员有明确的分工，认真地做好自己的本职工作，核对新生的身份及派发有关物件。另一方面，工作人员相互协调，相互帮助。将工作安排妥当，新生注册井然有序，没有出现混乱场面。
（3）志愿者踊跃参加迎新活动。由于今年的新生特别多，所以工作量也相应的增加。志愿者们不仅带领新生去报名注册，还无偿的为新生奔上奔下，他们的努力是迎新工作取得成功的关键。
三、此次迎新工作也存在着不足之处。
在迎新工作的最后时刻，有部分志愿者撤离岗位，导致人力不足，给现场的后续工作带来了一些麻烦，望相关同学引以为戒。
总体来说，本次迎新工作由于学院重视，各项工作部署到位、准备充分，参与迎新的老师们不辞辛苦的坚持工作，相关部门积极配合，我院20xx年秋季迎新工作顺利结束，取得了完满成功。而当中存在的一些问题，仍需要学院老师和同学们吸取教训，总结经验，共同努力，不断改进，做好以后的工作。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
我在模杯厂工作已经超过三年了。这段时间让我深刻体会到了工作的重要性以及对细节的要求。在这篇文章中，我将详细地回顾这段时间的工作经历，并总结一些我认为至关重要的方面。
我想谈谈模杯厂的工作环境。模杯厂是一家制造塑料杯子的公司，有着先进的生产设备和一支高效的团队。每天拥有数十台注塑机在运作，各种不同大小和形状的模具被运用于生产线上。工厂的车间宽敞明亮，并具备良好的通风条件。而且，工厂注重职工的生活质量，为我们提供了舒适的休息室和健身房等设施。
在工作内容方面，我的主要职责是技术员。我的工作包括监控和调整注塑机的运行状态，检查产品的质量以及解决生产过程中出现的问题。这是一项非常重要的任务，因为产品的质量直接关系到客户的满意度和公司的声誉。在不断进行质量检查的过程中，我学会了如何快速发现问题，并迅速采取行动来解决它们。同时，我还与其他部门的同事紧密合作，及时反馈问题并制定改进方案。这种团队合作精神对于保持高效的生产过程至关重要。
在这个过程中，我体会到了细节对于工作的重要性。生产过程中的每一个环节都需要精确的操作和仔细的检查，否则可能导致产品质量下降或生产线停工。我从最基本的操作开始学习，如调整注塑机的温度和压力，控制注塑时间和速度等。然后，我逐渐进入了更加复杂和精细的操作，如模具的更换和调试。这个过程需要耐心和细心，也让我对工作充满了热情和动力。
在这三年的工作经历中，我还学到了如何处理工作中的挑战和压力。在高强度的工作环境下，时间紧迫和任务繁重是常态。为了保证工作的质量和效率，我学会了合理安排时间和资源，以及在繁忙的工作中保持冷静和集中。与其他同事一起工作也是一种巨大的支持和帮助。我们互相鼓励和支持，在困难时互相帮助，使工作变得更加轻松和愉快。
我的这段时间在模杯厂的工作经历让我对工作的重要性有了更深刻的认识。我明白了细节的重要性以及团队合作的力量。通过不断学习和应对挑战，我提升了自己的技能和知识，也为公司的发展做出了贡献。我期待着在未来的工作中继续学习和成长，为模杯厂的发展贡献更多的力量。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
一、活动名称：
迎新生之火云决武术表演
二、活动时间：20xx年9月11日
三、活动地点：
四、主办单位：
五、承办单位：大学生社团联合会武术协会
六、活动形式：武术表演
七、活动内容：
1、布置会场。
2、主持人宣布活动开始，并邀请嘉宾入席。
3、嘉宾代表致开幕词。
4、武术表演。
5、邀请嘉宾颁发荣誉证书，并合影留念。
6、闭幕式。
7、整理会场。
八、活动总结：
经历感受颇深、受益匪浅。武术协会全体成员都从中得到了实实在在的锻炼。现将本了整个活动从头到尾的筹备与各项工作的落实，总结如下：
1、选节目：
积极联系各兄弟院校，扩大节目选择范围，鼓励各种形式的武术节目参选，才能获得足够的选择空间，才能保证节目整体质量。表演形式及表演内容积极、创新，符合晚会主题。
2、节目排练：
根据已选节目进行提前排练，找好节目负责人。条件允许的话每天都要排，整个节目排练过程都要有音响跟着。查缺补漏，努力像专业靠拢，并邀请老师观赏，提出意见。
3、宣传：
晚会宣传海报和幕布要提前一个星期着手做。样式要新颖、震撼。正是由于本场晚会的出色宣传保证了最后现场的座无虚席。
4、服装：
提前一个星期统计好整场晚会所需服装以及相应尺码。本次在服装问题上花费了很多精力，原因就是表演服装不够，只能向兄弟院校借用。结果令人欣慰。
九、建设性意见：
1、建立各部信息档案。具体形式如上。通过本次活动，使我们深刻意识到信息档案的重要性，拥有了一套完善的信息档案可以省去一大部分的人力、物力和财力。各部办活动时，活动的流程、注意事项、所需的物资都可以参考上一次活动总结的档案信息，查缺补漏，可以少走很多弯路，使我们的工作越来越如鱼得水。
2、各项审批要及时、到位。审批的结果会告诉我们：一次活动是建立在一个什么样的基点上和条件下的。只要没有这个结果什么都是空中楼阁，所有工作都处处受其制约，无法放手开展。如：资金的到位、会场的使用、器材的借用等等。
3、大型活动时，整个过程要有系统的、严格的人员安排。虽然本次活动有了一个大体的分工和安排，但不够系统、不够严格。建议这种工作由办公室来完成，办公室要详细了解活动所有流程及内容，之后做好详细的人员安排。
4、一场大型晚会，要有大型晚会的构架，演员服装与舞台效果必不可少，虽花钱多，但有它的价值。
十、鸣谢：
本次晚会的成功举办离不开各级领导、老师和同学的帮助和支持，在这里武术协会全体成员真心感谢大家对本次活动的热心帮助和大力支持，感谢李栋梁老师对本场晚会的细心指导、感谢大学生社团联合会所有成员的积极配合。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
篇1：机械工程学院迎新工作总结
8月26号晚五点，随着最后一名新生的报道，持续三天的迎新工作圆满结束，期间有工作人员的尽心尽责，朋导的认真讲解，领导的监察督促，还有新生志愿者的无私付出才使得此次报道工作进行的有条不紊。
迎新期间，天气欠佳，阴雨绵绵。虽然没有了往年的风和日丽，但这如梦如幻的雨幕却给交大披上了浪漫的外衣。就是在这样的雨幕中，在大部分人都还在睡梦中时，一群身着机械学院院服的身影就已经在迎新点等待着新生的到来，在大部分人都已经进入梦乡时，这群身影却还在苦苦等待，唯恐露了晚到的新生。这群人里有同学，有朋导，还有辅导员，虽然三天时间里遇到了很多困难，但为新生提供更好服务的思想一直被铭记在这群人心中。
虽然阴雨绵绵的天气给迎新工作带来了些许困难，但在学校、学院领导的鼓励下，工作人员的热情丝毫没有消减。迎新期间，校长徐飞、党委书记王洪顺、关秦川书记、李毅副书记等领导都来到迎新点查看迎新进展，并鼓励工作人员要克服困难，努力为新生提供优质服务。领导们依次接受了机械工程学院新闻中心的采访，采访中领导们都对此次机械学院迎新工作表示认可，尤其是今年新推出的“明信片慢递”活动更是受到领导好评，徐飞校长也受邀写了一张“慢递”明信片。
迎新工作结束了，我们也期待新生在未来的四年里能够如新生辅导员寄语那般：见证时光，见证成长。不忘初心，不畏将来。
篇2：公共管理与政法学院迎新工作总结
公共管理与政法学院的迎新工作于8月26日完美落下帷幕，共145名本科新生以及89名研究生新生顺利的完成了报道的工作。
迎新的三天伴着淅淅沥沥的小雨，但大家的热情却不减分毫。在我院学生工作组组长余小英老师、20**级研究生新生辅导员董小刚老师、辅导员易恬老师、张哲老师、20**级本科新生辅导员王再锋老师的指导下，本科生、研究生迎新工作人员分别在各自迎新点有条不紊的进行着新生接待工作，从注册手续的办理到领取新生大礼包和纪念册，所有的事情他们都会事无巨细的给新生交代清楚，大家在做事的时候都怀有高度的热忱，无论本科生还是研究生的迎新人员都给新生和家长呈现出了公共管理与政法学院团结和谐、欣欣向荣的良好面貌。
另外，我院今年的迎新工作有很多亮点可寻，线上线下相结合，精彩纷呈。微信平台“Guan_ni”推出了很多线上活动，增强了新生与学院之间的参与度，使新生更快更好的融入了我院这个大家庭。线下活动中的新生纪念册将开学典礼、游园会以及图书馆入馆教育等新生入学教育活动以游戏任务的形式推出，为新生的开学活动增添了更多的趣味。另外，今年各班加入了驻班党员帮助协导员处理新生的疑问以及就入党方面问题提供讲解和解答，大大地便利了新生的生活和学习。
本次迎新得到了校领导和院领导的充分肯定，8月25日西南交通大学党委书记王顺洪教授、校长徐飞教授在视察本科生迎新工作时，认为我院的迎新点布置以及微信平台的灵活运用体现了我院的创意性和特色性，予以表扬和鼓励。当我院院长陈光教授、党委书记王永杰教授、副院长陈家宏教授视察研究生工作时亲切地询问了迎新工作情况，“今年新生报到多少名了?困难的学生多不多?”。在视察本科生的迎新工作情况时也对迎新工作人员认真的'态度和热情的状态提出了表扬。得到的赞许使工作人员的情绪高涨起来，也使迎新人员面对工作的时候更加积极了。
截至8月26日，我院本科生以及研究生的迎新工作圆满结束。祝愿这些刚刚来到交大的新面孔可以有初生牛犊不怕虎的勇气和冲劲，在交大实现自己美好的理想。
篇3：迎新生工作总结范文
迎新九月，尽显英雄本色。接下来就是xx届新生的迎新工作。这是乌海学院团总支学生会新学期的第一件大事。院领导高度重视迎新工作，提前布置好了团总支学生会的各项工作。我们建工系在系相关领导及老师的带领下，在学院其他所有领导老师的关心支持下，学生会上下齐心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。总结回顾这次迎新工作，取得了很大的成果。
一、准备工作
1、本次迎新工作的顺利开展得益于良好的前期准备工作。学生会于迎新活动正式开始前召开了迎新工作会议，在系领导的指导下，分配了各部门的迎新工作任务。
2、迎新接待场地安排和布置方面，团总支学生会成员于迎新第一天早上提前做好了布置，为新生和家长寻找报名点及方便快捷的完成所有报名程序提供了便利。
3、迎新人员提前准备了《xx级新生报名流程图》给新生提供了方便。
二、迎新现场
1、带领新生办理入学各项手续。主要包括领取报道单、呈交个人档案、缴纳学费和住宿费等、办理饭卡、缴费领取宿舍行李、校服、办理户口迁移、办理新生入住手续。团总支学生会各成员在迎新点都能主动带领新生及家长前往各程序办理点，为不熟悉校园环境的新生及家长节约了大量的时间，这一点很是值得肯定。
2、新生报道登记和档案录入。主要包括：填写新生入学登记表、收取新生档案（学生材料、档案、团关系）及团证、收取新生报道单。负责登记的学生干部都能坚守自己的岗位，寸步不离，笑脸相迎每一位新生呈递过来的档案和其它相关材料并且谨慎、小心地将它们分类装入档案袋。
3、系领导老师在迎新过程中不辞辛劳多次来到迎新现场，关注迎新工作的完成情况，这是这次迎新工作顺利完成的重要保障。
存在的不足之处：
大部分的干部都是初次上手，不太熟悉其中的办事流程，以致在办理各项手续时，走了一些不必要的弯路，给新生及家长们带来了一定的麻烦。
总之，这次迎新工作得以较高质量的完成，离不开所有领导老师和学生干部的群策群力，不畏艰难。学院的迎新点，也成了学校中一道靓丽的风景线。
以上是对本次迎新工作的一次总结，好的工作作风我们应当坚持下去，存在的不足我们力争在今后的工作中加以改进。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
在10月25日的晚上，我院针对大一新生开展的迎新晚会“我型我炫”活动在合01圆满结束，整台晚会气氛相当的激烈火爆，笑声与欢呼声不断，大家完全沉浸在一片欢乐的海洋之中，此次活动不仅受到了系里领导的好评，而且领受到了很多外系学生的赞扬声。活动的成功不仅是对我们文艺部成员工作的肯定，更多的是给了我们信心，鼓舞我们不断努力，不断超越。当然，在搞活动的过程中，也让我们发现了缺陷与不足，此次活动具体总结如下：
1、关于节目质量。
20xx届的新生是多才多艺的，他们参赛的节目丰富多彩，形式各异。但是为了晚会的质量，我们还是经过了慎重的考虑，最后选出入围的节目，之后为了进一步提升节目的质量，我们还为每个节目安排了一个负责人，帮助和督促他们抓紧排练，才几天的时间，他们就把节目提升了一个档次，但是与往届节目相比仍然存在不小的差距，尤其是在安排各截面负责人时，部分院干不够负责，在今后的工作中我们会更加注意这方面的问题，保证节目的质量。
2、关于活动的宣传。
本次活动不仅制作了海报还制了大块板报，晚自习还不时地去新生班级动员宣传，鼓励他们积极地参加我们地活动，但是仍存在不足的是我们的宣传海报效果不这么好，以后在出海报的时候，我们应该早些做好样板，避免制作海报是出现混乱。
3、关于嘉宾邀请。
为了让我们新生大开眼界，让他们了解多样地校园文化生活，也为了我们整台晚会的效果，我们请了很多往届地优秀人才上台，他们全心地表演全身心地投入，吸引了一拨又一拨地人来观看，同时为了加强各院系之间的交流我们也请来了老校园其他各院系的文艺部部长及广播台负责人对我们的工作进行指导。
4、关于主持人。
本次活动之前我们经过反复考虑之后我们分别从09、08级挑选出了一名主持人，他们机灵的处理活动中出现的小问题，热情洋溢的带动着我们的观众，中间的游戏环节搞得有声有色，把我们现场所有人都融合在了一起，把我们晚会一次接一次的推向高潮。
5、关于现场的装饰。
为了烘托气氛，调动大家的激情，我们买了很多装饰品：气球、彩带等，经过各位院干的协助我们把教室打扮得焕然一新，特别是当晚的礼炮把现场渲染到了极点。
6、关于多媒体的准备问题。
在活动开始之前，就发现话筒有点问题，可因为来不及更换，所以在活动中主持人的话语出现了问题。在以后的活动中，我们一定要准备更充分，提前检查和调试这些硬件，有条件的话，最好带自己东西去，不要依靠学校的，做到万无一失。
上面是我部门对本次活动的一些总结，本次活动跟往届相比在很多方面我们都有了新的突破，但也出现了不令人满意的地方。我们一定会总结成功的经验吸取失败的教训，在今后的工作中不断进步。最后感谢院系领导对我们工作的支持和各位院干的协助，相信有了你们的帮助，我们的工作会约做越好！
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
青春见证着努力，微笑期待着成功，这是一个激情飞扬、活力四溢的十月，中央民族大学文学与新闻传播学院继校新生运动会之后又迎来了“迎新杯”重要赛事之一的新生篮球赛。从10月17日至11月5日的历时半个多月的赛事中，我们基本达到的预期的目的，有效地丰富了校园文化生活，增进同学体质，迎接11级新生，促进了在比赛中也促进了新老生的交流与联系，同时也继承了文传学院“迎新杯”系列赛事之篮球赛的传统，展现了我文传学院的风采。
本次赛事中，文传学院09,10,11级全体男篮、女篮运动员秉承了我文传人尚文精武，威武不凡的优良传统，彰显了竞争与合作的体育精神，在比赛过程中奋力拼搏，为团队争光添彩。各个联队的啦啦队成员也在热心集体，积极为运动员送水，及时救助受伤的队员，在比赛过程中为本班呐喊助威，使赛场充满了活力与激情。学院宣传部部长和干事也每天准时到达赛场进行访问与拍摄，及时向全院报告比赛进程，与我们体育部精诚合作，有效地宣传了本次比赛。我体育部干事也在三位部长的带领指导下在赛前做出了充分的准备，如搬桌椅，贴海报，买水等；在比赛中各司其职进行计时、计分、协调参赛队伍运动员、与裁判默契配合、组织场内秩序等工作，各项工作有条不紊的展开，保障了比赛的顺利进行；在赛后我们也及时记录比赛结果，通知下一场参赛队伍，搬运办公用品，对每天的工作做出反思与总结，不仅使比赛渐入佳境，更使我们自身在比赛过程中得到的进步。经过各方各部门的通力合作共同努力，此次赛事圆满的落下了帷幕。
由于赛前的充分准备和各方的携手努力，此次比赛总体来说是一次成功的赛事，但在比赛进行过程中也不断的出现了各种细节上的问题，值得我们反思与总结。为了不再出现类似的问题，也为了更好的举办今后的各项赛事，现将不足之处做出如下总结：
一．上传下达的工作失误。在各场比赛之前，体育部干事都应按时通知比赛的班级和联队，使之做好赛前的准备工作，而在通知的过程中，往往出现礼貌性问题，忘记发送通知，通知未得到接收的问题，在今后的工作中应及时改进，避免此类问题再次发生；
二．组织队员签到的失误。由于新干事对大二，大三的学长学姐们还不熟悉，造成了有冒名顶替的情况，干事未能及时的发现，对比赛造成了不良影响，也有损我体育部的形象；
三．新干事对学长学姐和裁判出于各种原因未能礼貌对待，积极送水，在赛前和未能和裁判进行良好的沟通，未能就赛事规则及手势问题达成一致，影响了比赛的效率；
四．干事经常出现迟到、早退，工作不积极的问题，今后应明确自己的使命和责任，加强内部人员的配合意识。
这次比赛的成功举办离不开我们体育部全体人员的努力，也离不开宣传部和校会其他部门的积极配合，更离不开各个班级运动员和啦啦队同学的全力支持！我们体育部在今后的过程中将会取长补短，争取改善上述不足之处，做好文传学院的体育工作，给大家带来更多精彩愉快的比赛！
文学与新闻传播学院学生会体育部
20xx年11月XX日
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
一、
迎新工作是学校的一项重要任务，是为了给新生提供良好的学习生活环境，帮助他们顺利适应大学生活。今年，我有幸参与了学校的迎新生工作。通过这次经历，我深刻认识到了迎新工作的重要性和挑战性。本文将详细总结我参与的迎新生工作。
二、前期筹备工作
在迎新活动开始前的准备阶段，我们进行了多项工作，包括制定迎新计划、招募迎新志愿者和培训志愿者等。我们组织了一次会议，商讨迎新计划，确定了活动内容和流程，并将任务分配给各个小组。我们积极宣传招募志愿者，通过海报、微信群等渠道招募到了60名热心的同学加入我们的团队。我们组织了培训会，提前给志愿者进行培训，包括礼仪、服务技巧等内容，提高他们的专业素养和能力。
三、迎新现场工作
1. 新生报到处
迎新活动开始前的第一天，新生们陆续到达学校报到处。我们的任务是在报到处搭建迎新摊位，提供新生手册、学校地图等资料，并向他们详细介绍学校的各项服务与政策。在这一阶段，我们不仅要友好地接待新生，还要快速、准确地回答他们的问题，解决他们的疑虑。这需要我们具备良好的沟通和组织能力。
2. 导引服务
新生报到后，我们还负责为他们提供导引服务，引导他们到达宿舍楼和各个教学楼。为了更好地完成这项工作，我们精心准备了导引手册，上面标明了各个地点的具体位置和行走路线，使新生能够迅速熟悉校园环境。在此过程中，我们不仅是向导，还是新生的朋友和倾诉对象，我们要细心倾听他们的困惑和担忧，给予他们必要的帮助和鼓励。
3. 活动策划与组织
在迎新期间，我们还组织了一系列的迎新活动，包括迎新晚会、学院开放日、社团展示等。这些活动不仅可以丰富新生的校园生活，还能帮助他们更好地融入学校，结识新朋友。为了做好这些活动，我们提前进行了详细的活动策划和组织工作，确保每个环节的畅通和成功。
四、反思与总结
通过这次迎新生工作，我深刻体会到了团队的力量和重要性。每个志愿者付出了很多努力，我们共同克服了遇到的各种困难，让新生们感受到了温暖和关怀。同时，我们也发现了一些不足之处，比如在规划和组织方面还需要进一步提高。我们将认真总结经验，吸取教训，为下一年的迎新工作奠定更加坚实的基础。
迎新生工作是一项艰巨但有意义的任务。参与其中，让我深刻体会到了服务他人的快乐和责任。我相信，在我们的共同努力下，每一位新生都能顺利适应大学生活，发展自己的全面能力，为社会做出贡献。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
动物医学院“迎新杯”男女篮球联赛首战告捷
4月1日，校“迎新杯”学院级篮球联赛在学校篮球场拉开帷幕。我院男、女篮球队迎来首场比赛，均取得开门红。
开赛首日，我院男、女篮球队分别对战外语学院和信息科学技术学院代表队。赛场上队员们严格遵守比赛规则，尊重裁判判决，充分彰显了“友谊第一、比赛第二”的竞技体育精神。比赛过程中，队员们顽强拼搏、团结协作、配合默契，展现出新一代大学生特有的活力与自信。场下啦啦队同样活力四射，震耳欲聋的加油声，不断鼓舞着队员们的士气，也为比赛增添不少看点。最后，我院男、女篮球队分别以37:22和16:2的比分取得胜利，为我院在本届“迎新杯”篮球联赛取得开门红。
此次“迎春杯”学院级篮球联赛不仅丰富了同学们的课余生活，也使同学们认识到强身健体的重要性以及团队精神的可贵。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
基础医学院20xx年“杏林新声畅享青春”迎新晚会圆满地落下了帷幕。在基础医学院院领导和各位老师的带领下，学生会全体成员的共同努力下，我们文艺部圆满的完成了本次迎新晚会的部分组织工作，切实做到了以务实的工作为广大同学服务，丰富校园文化生活、营造高品质校园文化氛围、提升广大同学的文艺鉴赏水平和素养，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在忙碌而紧张的活动期间，全体学生会成员展现出了空前的集体主义精神。正是这种拼搏精神、团结精神鼓舞着大家创造一个又一个的辉煌。以下为对本次活动的反思及总结。
一、工作概述
本次活动中，文艺部负责晚会前期的节目准备工作，以及晚会当天具体工作的实施。
二、工作体会
为了使迎新晚会能够顺利进行，我们早在假期的时候就已做好活动的部署及各项工作的安排。我部针对这次活动开了多次集体会议，反复确认各自分工，并与主席团沟通，明确与各部室的对接安排，在具体工作开始之前，做好与各部室及院系老师的联络以确保工作开始后各部分之间的良好信息传递及交换。这些看似琐碎的工作实际奠定了整个活动迅捷快速的传导机制，使得各部分工作不至脱节孤立。当出现意外状况时，也能够尽快的合作商议解决问题。由于这次活动非常重要，所以大家积极性也非常的高，并没有因为缺乏经验而退缩，遇到什么问题就用开小会大家讨论的方式解决。历时一个多月的前期准备和直到最后晚会的圆满结束，晚会总得来说还是很成功的，虽然工作很累，但是看到晚会圆满结束，大家的努力也算是得到了肯定。
三、工作反思
此次比赛举办的很成功，高潮不断，但各种小状况也不断出现，曝露出许多问题：
1、节目安排混乱，节目的出场顺序与节目单不符，主要因为某些演员无法按时到场，又没有及时通知节目负责人，导致节目的出场顺序有点混乱，把器乐节目都挤在了一起，没有达到节目预期的效果。
2、节目的内容不够充实，类型少。器乐相关的节目较多，舞蹈节目相对较少。有些器乐节目没有伴舞与伴奏等效果的装饰，显得很单薄，使节目高潮来的相对较慢。
3、迎新晚会策划分工虽比较明确，但最后没有按照文艺部的策划进行实施，导致现场的很多工作没有得到落实。工作人员太散漫，一半的工作人员都是在看晚会，并没有注意到现场发生的状况并及时进行处理。
4、在活动当天彩排时由于接电问题导致彩排推迟，所以话筒的调试和设备的控制准备过于仓促，在个别节目表演时出现了话筒不响和音量太小等问题，影响到个别节目的效果。
四、总述
最后，本次迎新晚会圆满落幕，回顾整个工作过程，从前期的策划工作到后期的紧张的彩排工作以及晚会当天都凝聚着所有工作人员的汗水。这次晚会得到广大师生的大力支持，也让我们看到了他们对我们辛苦努力成果的肯定。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”在院领导的正确领导下，在各位老师的热心指导下，学生会不断总经验，积极发扬优点克服不足，注意保持先进性，时刻走在学校的前列，让我们期望学生会有更加辉煌的明天！
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
文化传播系以主题为“明天会更好”的迎新晚会在大家热情的期盼中拉开了帷幕。晚会进行了约两个小时，现场座无虚席，院领导和指导员们也莅临了本次晚会，晚会以说、唱、舞的形式向新生展现了一场别开生面的晚会。为了使本次晚会顺利进行，我们社会实践部前，中，后期都做了积极有效地努力。
在迎新晚会开始的前一个月，我们忙碌而紧张的工作便开始了。首先由部长制作了完善、详细、可行性很高的“迎新晚会策划书”。在策划书中部长详细的介绍了活动的流程、目的以及运行活动所需的物资，晚会中主持人和表演者的发型设计以及化妆等赞助。我们部十个人被分为三组，部长和两个副部一组，主要负责康师傅的赞助；我、韩旭、焦美佳、王翔宇一组，主要负责活动的中所需要的物品以及主持人和表演者的发型和化妆等赞助；王琮、赵越、针勇龙一组，主要负责晚会活动中所需要的`资金赞助。我们分工明确，配合默契，是独立而又统一的团体。由于我们真诚的态度以及不懈的努力，很快与女娲化妆店确定了合作关系，他们答应为我们做免费的化妆；但是在发型设计的赞助上遇到点小问题，我们先去的“嘉年华”，经过多番交流，可是老板不同意合作，于是我们又去了校外的“时尚美”美发店，由于我们的表演者比较多，比较费时间，他们人力有限，所以还是没有办法达成协议，我们又只好去找“奥娜”的老板，终于在我们的努力之下，答应为他们在晚会活动中做宣传，老板才同意为我们免费做发型。胖哥水果店是我院最大的集零食水果为一体的零食商店，我们答应为其拉条幅和发放传单来宣传，所以也达成了合作。他们为我们提供了活动中所需的600根荧光棒和100个小手掌，若干气球和水果。在平常的交往中，我们与“极地ktv”是长年的合作伙伴，我们答应为其拉条幅，在晚会活动现场中宣传，以及有个“极地猜歌名”冠名的互动环节，还为其派发了三大箱的传单及卡片，得到了极地五百元的赞助。我们还同正宗云南过桥米线店以及川渝庄园，东辰数码等达成了合作关系。整台晚会我们提供了将近四千元的赞助支持，活动中还担任了晚会的后勤工作，保证了晚会的顺利进行。
但是在与商家的交涉中我们做的还不到位，商家明确告诉过我们有关事项，可是我们还是出了问题。在这次的活动中，“女娲”化妆店明确告诉我们不要过多的评论他们的化妆问题，由于化妆的人多，并且舞台妆不用过于细致，可是我们的表演者还是抱怨他们的化妆技术，使我们与商家发生了摩擦，产生了不愉快，虽然我们给商家道了歉，但是不利于以后的长期合作。
这次的迎新赞助使我们更加明白了不论是社会实践部还是其他的部门，都要履行我们对商家的承诺，以树立我们“心意诚，言必行、行必果”的团学联合会的形象，更加更好的服务于文化传播系，同时也相信我们的文化传播系明天会更好。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
又是一个秋风送爽，喜气洋洋的季节，在大家的期待中我们河南中医学院迎来了2011级新生。在第二临床医学院骨伤学院领导老师的亲切关怀下，在助班、学生会成员和志愿者的共同努力下，迎新工作于9月2日下午顺利结束，切实兑现了“为学生着想，让家长放心”的承诺，表现了我们对新一届学弟、学妹们的热情。完满的完成了任务。现总结如下：
一、迎新准备工作
本次迎新工作的顺利开展十分得益于迎新前期的良好准备工作。自8月29号起，团委领导陈戈老师便做了精心的安排和指导。强调把迎新工作作为开学初学院工作的重中之重，各部门要全力以赴，人人参与，树立“为学生着想，让家长放心”的思想，满腔热情、高度负责地做好各项工作。8月30号下午，我们召开迎新动员大会。在动员会上，牛书记做了重要讲话，强调迎新的重要性并给大家鼓足了干劲。11级辅导员的感谢及要求，志愿者的誓言，使动员大会在热情高涨的气氛中圆满结束。会议结束后，主席团下达了各部门迎新工作任务，并听取了各部门的迎新意见，要求各部门按照自己规定的工作计划中关于迎新的内容进行工作开展。迎新准备过程中，各部门各尽其职，互相协调配合。
1．在迎新工作调度上，由主席团协调，各部门负责人都积极参与配合，志愿者热情服务，真正体现了第二临床医学院骨伤学院是一个温暖团结的大家庭。
2．在迎新物品配备方面，实践部的帐篷及志愿者的帽子、工作证的准备，团支部的院系介绍，宣传部的展板制作，生活部的桌椅准备，体育部的物资运输，社团部的条幅和彩旗的悬挂以及11级辅导员及助班们的辛勤工作安排下，迎新物品准备工作切实做到了全面充分，给新生和家长留下了很好的第一印象。
3．迎新接待场地安排和布置，由于部分新同学住址及交通关系，8月29号上午便有同学到校报到，面对突如其来的情况，老师们做了及时的安排，与此同时，将1日、2日迎新接待场地改在篮球场，避免因天气原因造成路面泥泞而影响迎新工作开展。
二、正式迎新工作开展
（一）迎新现场
9月1号，大家在7：00全体到位，开始了迎新工作。接待场地的帐篷上写有“第二临床医学院骨伤学院”的大横幅格外醒目。学生会成员和志愿者的脸上都洋溢着温馨的笑容，使得我院迎新现场被大家心中那片阳光照得格外晴朗。
随着新生的陆续到来，迎新工作全面展开。助班、学生会成员、志愿者为新生提供了“全方位”服务，他们为新生家长热情的讲解我院的详细情况，并实行一对一的校园帮助制度，使得新生在来到我校的第一时间感受到二临床这个大家庭的温暖。
一天连续工作十几个小时，连吃饭的时间都没有。在迎新现场的工作组人员、辅导员、学生会成员、志愿者同学，更是辛苦。
衣服被汗水湿透了，但没有一个叫苦叫累的。匆忙的步伐，助班们的忙碌登记和身份审核，学习部、团支部的配合统计，社团部的全面协调，志愿者的辛苦努力，其余部门的共同服务成为秋日中一道最靓丽的风景线。
（二）领导关怀
尽管有繁重的工作，我校孙建忠书记、郑院长、许院长等有关领导仍莅临二临床迎新现场，对迎新工作和新生表示亲切关怀。之后我院韩院长、牛书记、庞主任等有关领导也前来关心迎新工作进展情况。在迎新活动中，由于我们之前的充分准备，使迎新工作过程中各项工作都有条不紊地进行。学校领导和辅导员们亲自深入检查指导工作，这不仅给接待志愿者增添了信心和力量，同时也给2011级新生留下了很好的印象，体现了我二临床务实、求真的风格。
三、圆满结束
经过两天紧张忙碌的迎新工作，至9月2日下午，我院全部新生已报到完毕并得到妥善安置。这标志着我院迎新工作的圆满完成。牛书记、杜书记、庞主任在迎新工作结束后对我们的工作进行了点评并给予了充分肯定。但在同时也暴露出很多缺点以及工作经验的不足：首先是人员工作安排不均匀，造成人员扎堆，促使部分工作站点人员调动困难使一些部门工作进度滞留；其次在迎新工作中有部分人员缺勤、迟到、早退等问题的出现，种种问题出现原因就是工作的经验不足所造成的，相信今后的工作中我们会吸取以往的教训和掌握更多的经验，发展壮大学生会团体，使下一届迎新活动顺利进行，并取得更多好评。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
9月2号，团委学生会等学院各大组织一起协力迎接新生的到来。这次迎新活动让我深切的感受到身为团委委员的光荣与责任。
迎新当天，我在6点30分准时到达12栋楼下的迎新大本营。到那里的时候，已发现有家长到了，总负责人在进行接待，因为正式接待是在7点开始的。在我签完到后，总负责人将早到的家长交给我这个家长休息处的负责人。
我将所有的家长领到家长休息处，待他们坐在椅子上后，我和另外一位负责人一起倒水给他们喝，他们不断地跟我们说谢谢，我们微笑着说不用。待他们安顿下来后，我与其中一位家长攀谈起来，因为他们是最早来的。那位家长告诉我说，他跟他儿子在前天就已经来到学校，先拿了钥匙，现在还没有注册。于是，我就帮他叫了一位同学帮忙带他们去教四注册以及办理户口迁移。最让我感慨的是，他竟然说我各方面都挺成熟的。我在想，也许我真的成熟了，但或许我只是在自己肩负着留给新生家长美好的第一印象的责任而暂时变成熟吧。不过，还是谢谢那位家长对我的肯定。
在这次工作中，我觉得只有对家长和同学进行细致入微的关心，他们才会对我们的工作非常满意。在家长和新生来临的高峰期，或许你忙得不可开交，但是只是我看见哪位家长的行李特别多时，我就会去调人来帮助他们。在这里，我很感激几位同学，我不知道他们的姓名，但是他们的善举和样貌我都记在脑海里，他们在我找不到其他人手时好心地帮助需要帮助的家长，有的人还在1个小时内跑了好几趟七楼。此时，我很感激他们的默默付出，而我所能报答他们的只有为他们递上一杯水，然后对他们说辛苦了。但是，我知道他们是懂的。
这次工作体验，让我感受到集体的温暖，我内心自豪地说：“我生而有幸，能成为一名光荣的团干部。”我深切感到，共青团工作就是一个实践、锻炼和成长的平台，充满责任、挑战和机遇。虽然，共青团的岗位是无职无权，清贫如水的岗位，团的工作开展起来，也会有一些难度，有时会受制于一些客观条件。因此，每一个团干部都应自觉地砥砺品格，大胆进取，努力工作，服务社会，积极奉献，勇于担当时代赋予的重任，让自己成为理想远大的新一代。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
在金风飒爽，丹桂飘香的金秋十月里，水利建筑工程学院迎新文艺晚会圆满的落下了帷幕。本次晚会得到了高度重视。为了欢迎大一新生，同时注入我们10级新生的活力，能更好的展示我们水建学院的风采，加上吸收了各位学长学姐的丰富经验，所有的这些都为我们本次迎新晚会成功举办奠定了基础。
不过其中也存在一些比较大的问题：
1、前期宣传不够。晚会并没有得到广大同学的重视，同学们的参与度不够高，以致我们的节目质量不高。
2、各部门从上到下协调不好，没有很好地熟悉自己以及其他部门的工作，工作达不到一致，应对突发情况，经常出现混乱情况。
3、前期准备不够充分，没有把能遇到的问题考虑周全并对其制定较好地解决方案。更多的工作都是临时应对，缺少应急预案。
对于我个人来说，也从节目的筛选和彩排中学会了很多很多，个人能力也在不断提升。同去年作为纪检部干事相比，今年作为部长身上的担子更重了，我深知纪检部的工作对整场晚会的重要性，因此从一开始我就把纪检部的工作责任到人，给我们干事明确了分工，以保证晚会的会场秩序。同时我们部在完成自己的本职工作的同时也积极配合其他部门完成工作。
下面我着重总结我们纪检部的工作。总的来说我对我们纪检部的工作是非常满意的，但不能否认的是，我们的工作还存还很多不足。
纪检部在本次晚会中主要负责会场秩序、安排座位以及把手门口。
本次纪检部的工作还是比较顺利的，但也出现了一些问题：
1、会前前排位置空缺严重，调度不够及时，干事们工作不够灵活，不主动。
2、表彰大会时前排睡觉现象严重，应适时提醒前排同学。会前应该跟个班做好沟通工作，提醒同学们认真听会。
3、晚会即将结束前，后门缺人，以致观众提前离场，造成会场秩序不能控制的局面。
在今后的工作中，我们纪检部会继续注意这些细节，避免这些问题再次发生，相信在我们纪检部的不断努力下，我们的工作会越做越好。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
刚刚走过的20xx年，在面对金融危机的不利形势下，全体人精诚团结，奋力拼搏，在挑战面前抓住了机遇，在困难面前战胜坎坷，取得了令人欣喜的成绩。我们不仅圆满完成了经营总任务，更签约大剧院、会展中心、五星级酒店这一大型市政形象工程，实现了集团的又一次历史性跨越。这些成绩的取得，源于各级领导对集团的关心与帮助，源于社会各界朋友对集团的支持与肯定，更源于全体员工的辛勤努力与奉献，在此，我谨代表集团，向关心集团发展的领导们、朋友们，以及全体员工表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！
20xx年，是集团公司乘势而上，追求卓越，开拓进取，向国际知名酒店集团看齐的一年。站在新的起跑线上，我们一定要高瞻远瞩，励精图治。“千里之行，始于足下”。实现目标不是一朝一夕能够完成的，需要集团上下以新的面貌、新的奋斗、新的创造，写满新征程的每一天。虎虎生风的新一年，集团上下务必要践行四个“必须”——。
集团经过十六年的发展壮大，已经培养出一支能征善战的员工队伍，这就是我们集团最大的财富。我们这支队伍在新的一年里，能否攻坚克难，实现集团的总任务，关键要看我们全体人员的工作态度。我们的员工要有事业心、进取心和责任感，勇于挑战，在工作中创造财富，增长才干，磨练自己的意志，从而让自我不断成长和完善。我们的管理人员工作要有计划性，每个阶段有每个阶段的重点，根据各阶段的不同侧重点，制定每个阶段的工作计划，督促自己不断完成设定的目标，对自己的工作做到心中有数，而且要深入一线，不搞形式主义，从根本上提高决策能力和工作效率。
干好新一年，我们必须不断加强专业知识学习，提高自身业务水平。爱岗敬业，是时代对我们人提出的期望，也是集团发展必备的精神。为了适应岗位要求，大家要树立“未雨绸缪”的忧患意识，必须扎实练好基本功，熟练掌握服务技能。首先，我们的管理者要主动学习业务知识，带头钻研业务，不断充实自我，提高自己的专业化能力，才能更好的发挥管理者的执行能力。其次，集团员工要明确培训的重要性，主动多参加培训，不断积累自己、完善自己，以适应企业不断发展的需求，在工作中体验自身的价值，为自己今后的提升奠定基础。
干好新一年，我们必须以“四化”标准为要求，全力提升服务质量。现代星级酒店“四化”标准是组织机构专业化、内部管理制度化、服务程序标准化、服务效果人性化。酒店业作为服务行业，靠的就是服务。集团要用服务塑造品牌，用服务塑造企业形象。我们要继续以“四化”标准为要求，在此基础上还要做到三个要，即一要继续制订和完善各项制度，做到内部管理军事化；二要提高服务标准，做到服务设施规范化、精细化；二要端正服务作风，做到服务态度优良化。以此推动新的一年里集团各酒店服务质量的全面提升。
20xx年是我们集团的跨越之年，20xx乃至未来三年，集团将全力投入到大剧院、会展中心、五星级酒店项目建设中去，这不仅在集团的发展史上意义重大，也为大家提供了一个更为广阔的大舞台。“天行健，君子以自强不息”，让我们以坚韧不拔的意志和百折不挠的信心去迎接挑战；“地势坤，君子以厚德载物”，让我们以现代人的意识和坦荡的胸怀投身集团的发展。磨练新的形势和任务，需要真正的智慧和勇气，需要大家的辛勤与汗水。展望20xx年的奋斗目标与发展蓝图，我们坚信：新的一年、新的希冀、新的耕耘，通过全体员工的共同努力，集团一定能实现新的飞跃、新的辉煌！企业巨艘洋舰在希望的霞光中驰向成功的彼岸！
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
一、领导重视，机构健全，方法到位。
为确保比赛运动的顺利进行，中心站领导异常重视，成立了由站长林重明任组长、梁卫安、刘长兰为副组长的“安康杯”比赛运动领导小组，在各班组成立了以班长为小组长比赛运动领导小组，在公司比赛运动领导小组的指导下开展比赛的组织和实施工作，做到比赛运动有工作安排、有方法保障，有专人负责，为“安康杯”比赛运动的胜利开展奠定了优越的基本。
二、结合“平安生产月”积极开展“安康杯”运动。
在“平安生产月”运动中，我们依照公司工会的安排，组织早、起步早，动员早、准备早。以“平安生产月”运动为载体，组织了“拉网式”平安检查。检查历程中还组织了平安生产签名运动、组织员工学习《平安生产法》和《广东省平安生产条例》等司法律例，以及公司编制的《平安生产工作手册》内容。全体员工踊跃参加，积极接收平安教导，不留空档，不留平安死角，使广年夜员工真正掌握平安生产科学知识，提高平安生产意识。依据收费站场实际情况组织重点排查平安隐患生，进行了认真剖析与讨论，戒备未然。通过富厚多彩的平安运动，弘扬了企业平安文化，增强员工平安意识，提高了平安生产的工作水平，同时也把“安康杯”运动的普遍开展推向了热潮，更增进了中心站创优工作的开展与企业平安文化扶植，在这个阶段中我站获得公司第五届平安文明办事月的先进单位称号。
三、巩固和提高“安康杯”运动成果。
"十个一”运动，是公司平安办在公司工会领导下为公司平安生产保驾护航的一项重年夜举措。“十个一”运动内容对公司平安生产具有很强的针对性和可操作性，是对“安康杯”运动的深入。为切实开展好此项运动，我站作了专门的谋划、部署和支配，并视其为公司年内平安工作内容的重点，下年夜决心，花年夜力量，加年夜投入，抓出成效。中心站以“安康杯”比赛运动为主线，开展有针对性的平安生产五项年夜检查运动，即一查事故隐患；二查危险源、重点平安部位和平安掌握点；三查“双违”；四查生产现场平安情况状况及外包建筑施工现场平安状况；五查夏季平安用电和防暑降温设施。
“十个一”运动的最年夜特点是其群众性，是一项全员介入、群策群力的运动。在时段上，不合于“平安月”、“平安周”及其他平安运动，它有一个较长的周期和历程。为了让员工充分认识和了解“十个一”运动的重要性，积极主动地投身到运动中来，中心站应用悬挂张贴平安横幅、黑板报、宣传栏、班前会等形式进行运动的普遍宣传。另一方面引导每个员工去实践，即怎样去查隐患、提建议、做实事和当平安员。我站要求：作为生产的一线班组员工，首先要进行自查自检，查平安思想是否稳固，查有无“三违”现象，查自己当班的地段或作业点有无隐患。这种自检自查在平安生产年夜讨论中获得了充分的体现。每个员工都结合自己的亲身阅历、经验教训谈认识、话体会、提建议献良策。
人人介入，从我做起，调动了员工的热情，施展了员工聪慧才智，取得了群策群力的效果。不少员工提出的意见和建议很有见解和价值。对“当一天平安检查员”，经由实际运作，多半治理人员通过“当一天平安员”的运动，查出事故隐患和施工设备隐患条，不少职工对平安治理工作有了新的认识，富厚了项目平安治理的实践。针对我站新员工较多、平安素质较低的特点，我站在新员工下站到站场实习前后，分手对新员工进行平安知识培训，有针对性地传授相关平安业务知识和技能，从而达到使员工自觉遵守平安规章，杜绝事故产生。
正是这些求实求效的点点滴滴，体现了“十个一”运动的成效，增进了我们的平安治理，提高了我们的平安生产意识，确保平安生产。
四、注重实效，强化执行力，实现平安生产年度目标。
中心站对“安康杯”运动的开展情况按期深入各班组进行检查指导，做到问题早发明、早解决、早改正。并对各单位运动中存在的问题，以通报的形式，或下发整改通知书，使存在的问题获得实时解决，提升了员工的个别平安素质，增强班组群体掩护能力。“十个一“运动的开展，特别是通过“当一天平安员”的亲身体验和测验测验，感同身受，换位思考，从不合视点发明我们在平安治理上的一些漏洞，而提建议、献良策，恰好是拾遗补缺，对平安生产年夜有裨益。“安康杯”比赛运动的开展，让广年夜员工学习到生产历程中平安的重要性，掌握了平安生产知识，逐步从不懂平安到我懂平安、我管平安，由要我平安转酿成我要平安、我会平安、我保平安，提高了平安生产意识，在比赛运动期间，增强了各班组的平安治理，增强了工会群众监督，增强了平安工作生产知识培训；提高了班组治理者的平安技巧和平安治理水平，提高了员工平安生产知识水平和自我掩护意识；正是中心站上下一致的配合努力，确保了平安生产年度目标的实现。员工工平安教导培训率、新上岗人员教导率、平安隐患整改率均达到。
总之，我们在“安康杯”比赛运动中，紧扣四个环节，狠抓落实到位，取得了显著成效，修建起一道稳固的平安生产年夜堤，维护了员工平安健康正当权益，包管了中心站快速、稳定、健康成长。往后，我们将在公司工会的领导和支持下，增强自身扶植，立异工作思路，充分施展广年夜员工的力量，确保“安康杯”运动持之以恒的开展下去。
⬣ 迎新杯工作总结 ⬣
一．活动主题：飞扬电气和谐校园
二．活动目的：本活动为了丰富大一新生的课余生活，加强新生之间的交流与合作，便于他们更好更快地适应新环境。同时也为进一步推进学校体育运动的发展，培养优秀的运动员。特为同学们提供了这样一个展示自我的舞台，举办20xx届“迎新杯”篮球赛。三．活动宗旨：强身健体，加强交流合作，共建和谐校园。四．活动时间：10月9号~10月17号五．活动地点：风雨操场
历时一周的“迎新杯”篮球赛终于在10月17号落下帷幕，总体上来说活动还是比较成功的。我部对此次的活动总结如下：
首先，比赛前期的工作我们做得较为充分，从对各班联络员地通知到安排裁判，从赛程安排到各专业抽签，我们都做得有条不紊。此次篮球比赛以专业为单位分成五个小组，由队长抽签决定，每组取前两名进入半决赛，然后采取交叉互打的方式，最终决出冠亚军。
其次，这次比赛我们的人员安排较为合理，比赛通知及时，并在篮球赛之前召集队长和裁判员开会，重申比赛规则和注意事项。虽然比赛过程中有点小的冲突，但因处理及时妥当，双方队员并未发生不愉快的事情，比赛虽激烈却也十分和谐。
第三，本次参与服务工作的体育部所有成员能及时布置好比赛场地，清理篮球场地的灰尘，为运动员们提供了较好的比赛场地。在比赛中，他们认真做好比赛记录，处理场地变动；比赛结束后，及时统计结果，公布赛事，让全院了解比赛进程和结果，增加了比赛的'透明度。
第四，“迎新杯”篮球赛决赛现场，有专门负责篮球赛讲解的解说员。这个创新的环节把整个球场的氛围带动了起来，各自专业的啦啦队也都很有激情，推动篮球赛达到了一个很好的效果，取得了圆满的成功。
活动中存在的一些问题：
一、在统计各个班级篮球队员的身高和球服大小时，由于球服样式展示的比较迟，在篮球服的统计和订做方面时间有点紧迫。
二、开幕式主持方面，由于没有提前演练一遍，主持人过于紧张，频频出现口误现象，对开幕式效果有一定的影响。
三、部长和部员之间的配合还不够默契，部长任务下达下去，部员没有及时汇报完成的情况，导致工作需要重新再做，造成了不必要的麻烦。
四、在比赛中，由于没有强调比赛规则问题，导致转系的学生还在参加本院系的篮球赛，对比赛的公平性产生了质疑。但因双方队员达成一致意见，两专业队伍重新竞技，最终化解了这场矛盾。
五、在比赛中，由于裁判判罚尺度不一，难免出现失误，造成个别球员对裁判的不满。后期比赛虽然更加激烈，但这种误会并没有随之加大，运动员对裁判的尊重使每场比赛能够顺利进行。
六、此次篮球赛耗时较长，而且大部分比赛时间都在中午，对学生们的休息和学习造成了一定的影响。对此，我们体育部要吸取教训，以后的活动安排尽量不占用学生的休息时间。
七、篮球赛决赛为了不占用学生的上课时间，开始比赛的时间较晚，导致闭幕式给冠亚军颁奖的时候天快黑了，现场的秩序较难维持。今后的活动会尽量安排妥当一点，考虑时间、环境多方面的问题。
通过举办20xx年“迎新杯”篮球赛活动，我们积累了经验，学到了一些做事的方法和与人沟通的技巧。面对这次活动出现的一些问题，我们会加以改正，争取在今后的活动中把活动办得越来越好。
一．在今后组织活动的之前，我们应把宣传工作做好，让更多的同学参与到我们的活动当中去，增加活动的气氛，加强新生之间的交流与合作。
二．在今后的活动中，我们要对学生在比赛中的行为作出严格地规定，本着友谊第一，比赛第二的原则，不允许有违反道德的行为出现，确保一切工作顺利进行。
三．第一次活动，新部员对具体事宜还不太熟悉，一切都是由老部员和部长带着做。希望下次活动，部员能够主动去安排，自己去策划举办一个活动。
本次“迎新杯”篮球赛活动总体效果还不错，达到了预先的目的。在开展活动的同时，各个专业、班级的同学之间的团队精神有了很好的体现，加强了各个专业班级同学之间的交流合作。最后，我们要感谢电气学院老师们的指导和其他部室对此项活动的支持。正是因为大家的支持，加之我们的共同努力，球场上才会有如此多的笑脸在绽放，才会有高昂的呐喊在回荡。希望老师们继续支持我们，我们也一定会尽全力把以后的活动做得更好，把体育运动的精神一直传递下去！
电气信息工程学院团总支学生会
体育部
20xx年10月20日
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