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协会工作报告(必备十篇)_协会工作报告

发表时间:2020-01-01

协会工作报告(必备十篇)。

❖ 协会工作报告 ❖

尊敬的各位嘉宾、理事及所有志愿者的兄弟姐妹们:

大家下午好!

我是第七届星火志愿者协会会长谢太阳生,在这里呢,我首先谨代表第七届星火志愿者协会的全体理事,向莅临本次大会的嘉宾和全体志愿者们,表示热烈的欢迎和最诚挚的感谢。感谢大家对志愿者工作的支持和对协会发展的关心!

今天是我第三次站在协会换届大会的讲台上了,心里有点小紧张,因为每年的这个时候,会有众多“老妖怪”云集于此。何为“老妖怪”?远见卓识为老,雷厉风行为妖,坚贞不渝为怪。正是因为有了这些老妖怪,才有星火人刻骨铭心的回首、欣欣向荣的展望。

今天,有两届老会长坐在台下,我就斗胆在两位关公面前耍耍刀子,有什么不妥的地方还望海哥、梅总和在座的各位批评指正。

在院团委的指导下、各届协会家人们的支持和全体志愿者的努力下,协会的各项事业都得到了长足的发展和进步。从第六届六十多个人的青协,发展到今天一百多号人的星火,踩着前人的肩膀,协会不断在完善和创新各项规章制度,并在服务基地的.开拓与发展、与各处组织的沟通和联系上面有了质的飞跃。

xxxx年第七届所有理事与委员举行了志愿者宣誓仪式暨留影活动;陆明辉等回学校为协会庆生,同时也邀请了前湖四大校区一起与我们一起共享着欢乐时刻;2013年1月4日,协会组织志愿者在全院开展了扫雪活动,给同学们出行带来了便利;3月23日,协会与工贸学院青志协共同走进了桃花镇敬老院;3月31日,协会与南昌大学青志协一起参与了老福山公交执勤活动;4月17日,协会在校内举办了“校园文明,你我共建”的宣传活动;4月20日,四川雅安遭受7.0级地震的重创,4月21日,协会组织全院师生为雅安灾区人民祈福;同时,协会还逐渐完善了守公交等常规活动。

星火能有今天的发展,是全体志愿者努力的结果。但是协会处于发展的初期,依然存在一些不足与缺陷,协会规章制度不够健全,宣传力度不足等都是协会发展的绊脚石。

星星之火,足以燎原。愿你们正视现今存在的缺陷,踩着前人的肩膀,奋发向上,将志愿者事业发扬光大、将星火志愿者发扬光大!

❖ 协会工作报告 ❖

各位领导、各位来宾以及大学生志愿者代表,大家好,今天我受陇南市青年志愿者协会大学生分会的委托,作为大学生志愿者的代表,向各位陇南市青年志愿者协会大学生分会作工作报告,站在这里觉得非常荣幸,回顾大学生志愿者分会的发展与进程,经历了许多挫折与磨难。但是今天我们分会的终于成立了。首先,在这里我代表全体大学生志愿者感谢市青年协会的大力支持,感谢有爱心的大学生志愿者的鼎立相助。下面我具体介绍一下我们协会以及今后的发展。

一、发起与成立

5月12日的汶川大地震波及了整个陇南市区。作为陇南籍的大学生,当听到自己家乡也严重受灾的消息后,我们万分悲痛。但是,灾难不相信眼泪。面对灾难,我们坚信,惟有亮出勇敢之剑,全民携手团结一致,众志成城,才有可能打赢抗震救灾这场硬仗。在这场特大地震刚刚平息不久,就读于南京林业大学的陇南籍大学生我,率先在互联网上开展了“陇南大学生志愿者服务队”的招募活动,虽然我们此时身在异乡,但我们的心早就回到了灾区,我们进行此次活动的目的就是为假期早早打算的,我们在网上号召广大陇南籍的大学生们团结起来,为我们美丽家乡的灾后重建工作略尽一份绵薄之力。在我们几个的带动下,大学生网上报名的人数也在与日俱增。放假了,网上的各位志愿者都满怀壮志的汇聚在了一起,由于这个团队才刚刚起步,我们对灾区的情况不是十分的熟悉,而且也缺乏必要的资金基础,所以各项工作的`开展显得很不顺利。但此时陇南市青年志愿者协会向我们伸出援助之手,在陇南市青年志愿者协会的指导下和人力、物力的大力帮助、支持下,现服务队的各项工作都已顺利开展,。并且随着时间的推移,我们的队伍也在迅速壮大。目前,在我市报名参加的大学生志愿者已达80余名。为了让更多的陇南籍大学生加入到志愿者队伍中,壮大大学生志愿者力量,为社会作出更多积极的贡献。在陇南市青年志愿者协会的领导下,我们积极筹备成立“陇南市青年志愿者协会大学生志愿者分会,”让更多的有奉献精神的大学生志愿者为灾区人民提供更好、更多的志愿服务。

二、工作回顾

(一)爱心捐书,放飞希望

为了让更多的灾区学生也能沐浴到知识的阳光。陇南市青年志愿者协会大学生分会在陇南市青年志愿者协会的大力协助下,开展了“捐一本图书,献一份爱心”活动。每天前来捐书者络绎不绝,有上幼儿园的孩童,有年近七旬的老人,他们也为这个灾区的孩子们尽着自己的一份力量,到目前为止,我们已募集到各类书籍将近一千多本,各类学习用具近百件。并且及时的将物资送到了灾区孩子的手中,从他们的脸上看到了笑容,看到了祖国的希望。

(二)义务支教,奉献社会地震的突袭使不少灾区的孩子失去了接受正规教育的机会。为了让灾区的孩子也能畅游在知识的海洋里,我们积极响应陇南市青年志愿者协会的号召,组织了大学生义务支教活动。截止今日,大学生分会已组织了多名优秀大学生到马街义务支教,在无经费的条件下,这些老师车费、生活费全都是自理的,支教期间共招收学生100余名,他们担负起了从小学一年级到九年级的所有课程,在课余时间,老师带孩子们做游戏,孩子们天真灿烂的笑容增加了老师继续支教的决心和家长灾后重建的信心,教师带给灾区孩子们知识和希望的同时,也受到灾区孩子的尊敬与喜爱;而且,他们认真负责,吃苦耐劳的品格,也受到当地群众的高度赞扬。

三、今后的打算

陇南市青年志愿者协会大学生分会是经历5.12地震的灾害,成长起来的一支新生力量,是由陇南籍大学生自愿的非盈利性社会组织。我们将从以下几个方面为家乡的重建工作添砖加瓦:

1、由于大学生是一个社会的特殊资源,我们以后将会在假期长期开展我们的支教活动。而且会在我们周边的地区流动进行。

2、大学生群体是一个信息、知识、技术、交际等资源比较丰富的社会体,因此我们将利用我们大学生的这些自有的资源,比如说开发项目,开展新的研究。

3、大学生志愿者是一个有爱心的群体,因此我们以后将组织更多的公益活动,为具有特殊困难以及需要帮助的社会成员提供志愿服务。

4、大学生群体是一个思想积极向上、奉献精神高、积极响应党的号召的群体,因此我们学习好知识回报生活,以改善社会风气和人际关系,推动社会主义新形的精神文明建设作出努力。

5、大学生志愿者群体交流比较广泛,因此我们大学生要努力开展与海内外志愿者组织、团体的交流。

此后,我们将会在陇南市青年志愿者协会的领导下,以更加饱满的热情,以自己的实际行动,为灾区同胞提供更多的志愿服务。

谢谢大家﹗

❖ 协会工作报告 ❖

本人xx,20xx年毕业于xxxx xxxx专业,同年11月来到xx药业质量管理部工作,担任QA质检员。

作为xx药业股份有限公司的一名员工,在过去的一年里,认真履责,积极工作;认真向老员工学习相关生产专业知识,正在从一个青涩的毕业生向一名合格的制药QA质检员转变。在公司领导的大力关怀和指导下,我们质量管理部的的全体人员,齐心协力,以全面推行新版GMP管理为工作重点,完善了车间GMP巡查制度等质量管理体系。与仓储处和QC等部门一起把好进厂物料的质量关,为生产服好务;与生产和QC等部门一起把好成品质量关;为销售处和外贸部门做好产品的销售服务工作,并处理好用户投诉,提高我们厂的信誉。

回顾这一年来的工作历程,我QA的工作情况可以分为以下几点:

一、 SOP及各种记录的管理

SOP的重要性已经在生产管理和质量管理当中充分体现了出来。为此,QA与各相关部门一起先后修订或新建各类SOP,并将这些管理措施有效地贯彻到生产车间的日常工作当中。同时,按GMP要求健全并规范发放车间外围记录、各品种生产记录、清场记录,并由专人审核批生产记录及原料库卡,并将各种材料汇总、整理归档或上交QA 存档。这为质量追踪提供了可靠的第一手资料。

二、 各种验证工作的开展

5月集团内审以来,根据新版GMP规定,QA人员会同各车间生产等部门相关人员,对洁净区、生产设备、水系统、空调系统及各种计量器具、分析方法、生产工艺等进行验证,并整理了验证方案和验证报告,保证了上述各项在工作过程中的可靠性、准确性和重现性。

三、 现场监督检查

为了更好地落实GMP管理,QA现场监督人员对车间各工段、仓库、运行等岗位进行现场监督检查并做出书面报告。各岗位生产现场所有设备都挂上了运行状态标志,管路标明物料名称及流向,现场物料和工具定置存放,设备及工具的清洗制定了规程及记录。中间体采取专桶专用的管理方式,并进一步健全了中间体管理。加强了车间的中控管理,使车间的中控切实起到相应的作用,对车间的生产有实际的指导意义。以上这些措施有效地降低了物料之间的混淆或交叉污染的风险。

四、 协调配和有关销售方面的工作

为配合销售部门和外贸部门的工作,除做好日常的质量管理工作以外,还由专人答复业务客户提出的质量审计材料,并协同QC、仓库等部门为产品的销售做好准备等服务工作。

五、 其他方面

按照领导的部署,做好QA人员的管理工作,主要表现在:深刻领会并积极拥护领导制定的各项制度;响应主任的号召,积极参加各项活动等等。

以上是我作为制药QA质检员的总结。因各种原因,工作中难免有不足之处,敬请领导给予指正。作为一名QA人员我将不断努力学习,不断提高自己的工作能力,尽心尽力,尽职尽责,完成领导交给的各项工作任务。为xx药业更加辉煌的明天而努力奋斗!

❖ 协会工作报告 ❖

抗旱救灾工作报告

今年入夏以来,我镇遭遇到较为严重的干旱天气。为确保夏粮生产和社会稳定,20xx年8月2日全市抗旱救灾工作电视电话会议之后,我镇于8月3日召开了抗旱救灾工作动员大会,结合我镇实际,布署安排此项工作。主要做法是:

一、加强领导

为切实做好我镇的抗旱救灾工作,确保农民收入稳定增长,确保农村社会大局稳定,成立以陈德国同志为组长的抗旱工作领导小组,负责全镇抗旱指导和协调工作。领导小组同时下设抗旱技术服务组。

二、明确职责、落实责任

当前,抗旱救灾工作是涉及农民增收的大问题,是全局性的工作,抗旱救灾不仅仅是一项经济工作,更是一项非常重要的政治任务,是当前“三农”工作的重中之重。

三、广泛宣传发动,形成全社会参与支持的工作氛围。 一是如实通报旱情严重情况,让百姓真正了解当前面临的严峻形势,组织群众生产自求,自力更生,抗旱保苗。二是充分用足用活上级扶持及优惠政策。

目前,我镇抗旱救灾工作取得了一些进展,但是随着工作的深入,一些问题日益突出。一是由于灌溉难度逐步加大,成本也随之增加,老百姓积极性有所下降;二是旱情过于严重,原有抗旱物资如水泵、电缆等远远不能满足需要,短期内筹措这些物资难度很大;三是抗旱资金严重不足。随着抗旱工作的不断推进,发掘利用新的水源,修建新的水利设施所需资金数量急剧增加,镇财政压力太大,村级集体及老百姓更是无力承担。

篇五:20xx年抗旱工作总结

XX县抗旱救灾工作总结

受特殊地形和气候条件的影响,自20xx年入冬以来,XX县气温持续偏高,降水量显著偏少,严重影响了城乡居民的生产生活用水。面对较为严重的旱情,各级党委政府高度重视,发动全县广大人民群众抗击旱灾,积极主动地落实各项防旱抗旱措施,最大限度的减轻了旱灾损失,夺取了抗旱斗争的全面胜利。

一、旱情形势

去年3月以来,我县出现持续干旱,据统计,20xx年全年累计降水712.5mm,与多年平均相比少512.0mm,较20xx年减少少340.0mm,特别是进入9月份以来连续3个月高温少雨,这是有气象记录以来降雨最少的一年。进入20xx年以来,虽然有零星降雨,但是对全县旱情的缓解仍不明显,大部分地区依然持续干旱。截止2月中旬,两个月累积降雨量仅为30.9mm,比历年同期平均偏少35%mm,全县旱情逐步加剧。

二、旱灾成因

分析今年不同时期受旱的主要原因:一是前期降雨量偏少,气温偏高,蒸发强烈,进入冬春季节后仍没有出现有效降雨。二是降雨时空分布不均,某一时期的某一区域基本没有有效降雨。三是境内河道地表水源紧张,过境河流的来水明显不足。四是节水设备、节水措施、节水机制还不适应抗大旱、抗长旱的需要,

还不能真正做到节水增效。五是旱情持续时间长、受旱程度重、抗旱减灾面大,人力、物力、财力不足。

三、旱灾影响

1、蓄水影响 由于降水少,连续干旱,导致当前库塘蓄水为多年同期最少年,截止2月中旬,全县库塘蓄水总量仅308万m,占计划蓄水的50%,比去年同期减少56%。

2、农作物受旱 根据有关部门实地调查统计,截止本月上中旬,旱灾已造成全县10个乡镇12.5余万人不同程度受灾,直接经济损失达6500多万元。其中,XX乡的XX村、XX乡的花秋、XX,XX镇的椅子、XX、XX,XX乡的民政、高坎、茨竹,XX镇的黑喜、银厂,XX乡的XX、XX等片区为全县重旱区。全县农作物累积受旱面积达29万亩,其中成灾24.5万亩,绝收4.5万亩;预计粮食减产量达1.6万吨。

3、城乡供水 因旱造成XX、XX、XX、XX、XX、XX等乡镇的城镇供水困难,总计4.3万城镇居民供水不足,其中各中小学校生活用水困难师生1.2万人,全县广大农村人畜饮水困难众人口达8.2万人,大牲畜10.63万头。

4、水利设施 全县水利工程基础设施中,蓄水工程因来水不足,坝塘干枯5口,水窖干枯455口,旱浇池干枯120口,

5、林业影响 林业受灾面积12.72万亩,成灾面积8.54万亩。。 3

四、抗旱措施

面对严峻的抗旱形势,县委、县政府高度重视,及时召开全县抗旱工作会议,认真贯彻落实省、市电视电话会议精神。由县委、县政府主要领导亲自挂帅成立抗旱工作领导小组,全面领导和安排部署抗旱救灾工作,采取有效措施抗击旱灾。

一是适时启动抗旱预案,落实抗旱各项措施。要求各地认真分析当地水源情况和旱情发展趋势,按照抗旱预案规程和“先生活、后生产,先节水、后调水,先地表、后地下”的原则,正确处理工业、农业和生产用水关系,做到计划用水、节约用水。尤其要强化水库调度,正确处理人饮、发电、灌溉及工业用水的关系,把保证城乡居民生活用水放在首位,确保人畜饮水安全。

二是确保重点,科学实施水源调度。要求各地根据轻重缓急进行水量科学调度,确保重点对象的用水需求。根据各流域降水特性,认真分析全县供水骨干水库和重点坝塘蓄水状况,及时下达蓄水指令,千方百计蓄好水多蓄水。在抗旱形式异常严峻的情况下,把有限的蓄水用在刀刃上,到目前为止,共调度库塘蓄水156万立方米进行抗旱。

三是细化部门职责,分组分片包干负责。水利、农业、林业、气象等各职能部门选派技术人员,及时组成抗旱救灾小分队奔赴各乡镇、各干旱重灾片区指导抗旱救灾。县级各职能部门和各乡镇有关单位坚持24小时值班制度,每日追踪旱情态势,积极向上

级主管部门上报旱情动态和抗灾情况,请求上级主管部门支援。

四是积极开辟水源,挖掘潜力。修复和兴建了一批必要的水利工程,切实增强抗旱能力。到目前为止新修引水渠道5条13.5公里,水窖105口,农村管引45件;修复坝塘4口,水窖120口,管引27件,引水渠道11条58公里,实施了牛寨集镇供水、石门大堰修复、田坝子水库补水、油坊沟水库补水4件抗旱应急工程。启动了桶匠沟水库、碑湾水库和瓦窑坪水库的除险加固项目。共计投入资金2100万元。

五是因地制宜采用多种抗旱措施。全县采用生物抗旱剂、抽水泵站、机具等多种抗旱措施。①大力推广使用FA旱地龙抗旱剂,增强农作物的抗旱能力,投入资金 6.5万元,共推广使用FA旱地龙抗旱剂3.5吨;②及时采购和修复了一批抗旱机具发放到各受灾片区。新采购农用抽水机30台套,修复抽水机具10台套,先后投入抽水机具380台套次,耗油8.14吨,耗电7.5万度。购置抗旱机具投入28万元。

五、抗旱效益

在今年的抗旱工作中,各级各部门在县委县政府的统一领导下,以抗旱减灾增收为己任,充分发挥各自职能作用,带领群众奋起抗旱救灾。

到目前为止,我县共投入抗旱人数3.6万人,投入机动抗旱设备380台套,机动运水车辆350辆次;投入抗旱用电7.5万度,

抗旱用油8.14吨;投入抗旱资金2485万元,其中:中央和省级补助1840万元,县级财政投入260万元,群众自筹350万元。

通过以上各项抗旱措施和投入,农作物抗旱浇灌面积8.52万亩,挽回粮食损失1.12万吨,挽回经济作物损失290万元,临时解决人畜饮水困难6.11万人,大牲畜5.78万头。

六、抗旱经验

针对严重的旱情,县委、政府及时采取强有力的措施全力抗旱。最大限度降低了干旱对全县农业生产和人民生活带来的影响。

一是高度重视,坚定信心。县委、县政府,县防汛抗旱指挥部高度重视抗旱工作,要求各乡镇、各有关部门加强抗旱工作的领导,加大宣传力度,充分认识旱情的严峻性,把抗旱救灾作为当前农业农村工作和全县经济工作的中心任务,全力以赴,全面抓好抗旱救灾工作。县委、县政府发出了“抗大旱,促春耕,保民生”的号召,广泛动员发动群众,采用引、堵、拦、截、抽等措施就近解决水源水量;要结合农业种植结构调整,选用耐旱地优良品种,推广旱作农业、渠道防渗、管道输水、喷滴灌等节水技术,努力提高抗旱能力和水的有效利用率。

二是加强组织领导,落实责任。为了切实有效地抓好抗旱减灾工作,县、乡、村均成立了抗旱组织机构,组织和指导抗旱减灾工作。各级抗旱组织按照县委、县政府的安排部署,认真贯彻落实《抗旱条例》,层层抓落实,做到认识到位、领导到位、责任到位的工作。

❖ 协会工作报告 ❖

社区老年协会工作汇报 花都社区于2007年5月由原三工街道喀什西路社区更名调整成立,社区单位3个,即名筑花都住宅小区、新联农贸市场、新联热力公司。新建办公楼属“星光计划”建设项目,社区2008年6月23日搬入,办公楼建筑面积1400平方米,共两层。社区管辖面积万平方米。

名筑花都住宅小区占地面积有万平方米,分东、西两区,共47栋楼2454户,西区于2006年11月竣工同时办理入住,截止目前,西区入住率达到95%,东区入住率达到90%。入住人口 2454户,5374人;其中常住人口4790人,登记60岁以上老年人324人,90岁以上老人4人。办理老年证的有96人。

社区是老年人居家养老的主要依托,老年人也日益成为社区建设的主要受益群体和重要参与对象。为进一步加强社区老龄工作,近年来,我社区在街道党委和办事处的正确领导下,在辖区内单位和社区居民的大力支持下,社区老龄工作开展的颇有成效,回顾总结一年来的工作,我们主要做了以下工作:

一、指导思想 以贯彻落实党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导,以创建老龄工作规范社区为目标,坚持以“党政主导,社会参与,全民关怀”的指导方针。不断强化为老年人服务的意识,加大老龄工作的宣传力度,保障老人的合法权益,紧紧围绕“为老年人服务”开展工作。

二、健全组织,落实责任

在开展工作中,我们成立了以社区党总支书记、主任为组长,老龄专干为副组长,其他社区工作者为成员的老龄工作领导小组,实施对老龄工作的领导,规划,协调工作,为老年人服务工作提供了可靠的组织保证。我们还成立社区老年人协会,参与老年设施管理。定期组织开展健康有益的文化、体育、娱乐文体活动,组织成立了老年合唱团、老年舞蹈队、乒乓球队等活动团体,吸引了众多的老年人参加,实现了“老有所为、老有所乐”的工作目标。

三、完善老年活动设施

社区在有关部门的大力支持下,设立了社区阅览室,棋牌室,图书绘画室,还配备了各类文体设施。有乒乓球台、健身器材、棋牌、电视音响、各类图书、报纸等。在居民区设置了建身路径。让老年人能够在社区的活动室内看书,读报,下棋,打乒乓球,使社区的老年人的生活更充实,基本实现了老年人的自我管理、自我服务。

四、开展丰富多彩的为老服务项目

我社区积极以老年人的需求为导向,以提高老年人的生活为重点,强化为老年人的服务意识,定期为社区老年人开展各种服务。平时经常组织他们参加各种有益活动,使老年人的合法权益得到维护,让老年人的精神生活更加充实。社区通过一系列的为老服务,营造了尊老、爱老、助老的良好氛围。为使老人有一个健康体魄,我们联合社区卫生服务中心为60岁以上老人建立了健康档案,免费为八十岁以人的老人体检。热心为老年人办理了老年优待证。为丰富老年人的文化生活,我们社区经常组织老年人开展文娱活动,如象棋比赛、乒乓球比赛、等,大大的丰富了老年人的文化生活,使社区老人活动成了社区的一道亮丽风景线。我们还邀请医务人员为老年人讲授健康教育和保健知识。

我社区老龄工作,虽然取得了一些成绩,但也存在一定的不足,与其它先进社区相比还有一些差距。但我们会在上级领导的关心、帮助、支持下,不断朝着管理有序、服务完善、生活便利、老有所乐、人际关系和谐的现代化社区迈进。

五.存在的问题和困难 1 为了发展我社区文化娱乐事业。使我们的老年人身体更加健康。社会和谐,我社区还得扩大培养专业人才,努力把社区老年娱乐活动搞得更好,2 场地设施不足,我社区的老年文艺队没有固定的场地,3 社区的老年文化娱乐活动有待进一步推进。老年活动队资金投入不足,场地设施不完善等因素。制约了老年文娱活动的开展 花都社区 2012年9月24日篇二:老年协会工作总结

老年协会工作总结 文明社区老年人协会在区、处老龄办和相关部门的支持下,在社区的直接领导下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,以人为本,始终如一地以满足社区老人的自身需求、维护社区老人的合法权益、提高社区老人的生活质量为宗旨,以“老有所乐、老有所学、老有所为、老有所助、老有所医、老有所养”为目标,加强协会的规范化建设,积极开展为老服务,围绕党和政府的中心工作,发挥老年人的社会优势和政治优势,宣传党的方针政策,推动社会敬老、爱老意识的养成,为推进公民道德建设和社会良好风气的形成,为社区建设献计献策,推动了社区老龄事业的发展。

一、健全组织机构建设

社区老年人协会按照管理规范化、活动制度化、维权法制化的“三化”要求,加强规范化建设,完善协会章程,结合实际制订和落实各项活动管理制度,建立健全例会、学习、财务管理、老年人活动设施专人负责等规章制度,各项工作按章规范有序,提高老年人协会的凝聚力和战斗力。一是有健全的领导班子。社区现有60岁以上老年人416人,老年人协会现有理事会成员10人,设有会长1名、副会长8名、二是充分发挥协会职能作用。协会自觉接受社区的领导和上级老龄委的指导和监督管理,协助社区做好老龄工作,注重运用老年人的社会地位、社会关系作用在社区的发挥,积极组织老年人参与社会建设,参与群众性的老年文体活动和社会公益事业,在促进经济发展、计生宣传、禁赌禁毒、保持社会和谐稳定、调解纠纷、维护老年人权益、丰富老年人精神生活以及关心下一代等方面发挥了积极作用。

三是有完善的规章制度。协会切实履行职责,不断完善各项规章制度,相继制定了“尊老敬老制度”;“老人维权制度”;“生日祝贺制度”;“医疗补助制度”;“为老救助服务”等各项工作制度。按照工作计划组织开展学习和活动,多年来,协会确保三个坚持,即:坚持每周集中理事会成员参加时事政治学习,以提高自身建设;坚持每季度召集理事会成员集中开会,进行季度小结,根据不同时期,研究并部署下阶段工作;坚持年终召开会员代表会,总结一年来的成功经验与存在的不足,为今后的学习活动打好基础。此外,协会收支账目清楚,定期向会员公布,各项基础工作扎实,得到老年人的积极支持,群众满意度极高。

二、切实加强设施建设。

为弘扬中华民族敬老、爱老的传统美德,我社区始终把老龄工作放在重要位置,积极支持老年人协会工作,为完善和配套老年人服务项目,近年来,社区筹集资金为老年人建起活动中心,设有日间照料中心;晚间休息场所,活动中心配套设施齐全,设有图书阅览、棋牌、体育健身、文化娱乐于一体的多功能老年人活动中心,为社区老年人提供良好的休闲娱乐活动场所,使社区老人闲时有去处,老年人真正有了自己的家。在此基础上社区还设立专项老人基金,为老年人学习活动提供有力保障。此外,社区每年还想方设法为老年人协会筹集活动经费,保证满足开展活动需要,多年来,社区坚持在各大节日对老人进行慰问,每年九九“老人节”前还组织社区60岁以上老年人外出参观学习,以增长老年人的见闻,了解国家发展情况,目前,协会能正常开展各项活动并组织老年人参与社会活动。

三、宣传贯彻《老年法》,制定老年优抚制度。社区认真贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》,维护老年人的合法权益,通过宣传栏开展专题咨询会等广泛开展宣传,增强社区居民对老年人的关注

力度,切实使老人遇事有人管。社区老年人协会重视对老年人的切身保护,保证社区老年人生活幸福美好,无后顾之忧,社区规定60岁以上老人实行“三三三” 优抚制。具体为“三补贴”:养老、重病、丧葬补贴制,养老补贴每人每年2000员,丧葬补贴每人1500元,党员2500元,如果火化再增加1300元;“三减免”:体检、就医、吃药减免制,社区每年为老年人体检一至两次,并建立老年人病例档案,社区全部老人已加入医疗保险;“三优惠”:健身、文化、娱乐服务设施优惠制,社区老年活动室设有专人管理,一切文化娱乐、服务设施全部优惠老年人。

此外,社区老年人协会还积极配合社区关爱老年人的吃、住、穿、医、养问题,同时,协会还积极发挥辖区老年人的余热,组建了老人志愿者服务队伍,配合社区开展治安巡查、环境保护、计生宣传、青少年帮教等义务活动,为平安和谐社区建设作出重要贡献,老人们的义务活动受了居民群众的广泛好评和肯定。社区老年人协会扎实开展工作,取得了有目共睹的成绩,但我们也意识到,成绩的取得,离上级的要求还有一定的距离,今后我们将协调更多的公共资源和社会力量,努力探索老年人协会发展的长效管理机制,推动老龄工作全面、健康、协调发展。篇三:社区老年协会总结

兴盛街道 兴旺社区

2010年老年协会工作总结 2010年是个不平凡的年头。兴旺社区老年协会工作,在社区党总支的领导、重视下和上级老龄委及有关部门的关怀、指导下,以为老年人服务、维护老年人合法权益为宗旨,强化自身建设,谋划社区老龄工作发展。在社区搭建的平台上,发挥了余热,为建设和谐社区贡献出一份力量。社区成立老年协会组织这种形式及我们老协工作获得了上级领导部门的认同和赞誉。现总结如下:

一、强化组织,扩充实力,加强政治理论学习,老协工作坚持科学发展 社区老协组织成立已五个年头了,老协班子成员不断更新。因种种原因,先后又有几名成员离开,今年把一些热爱老龄工作、有一定政策水平和组织能力,在群众中享有很高声望的四位老同志吸收为老协班子成员,充实到各部,提高了老协班子的实力。

社区党总支下设10个党支部,其中有9个是由离退休党员组成。党总支在开展“创先争优”党建活动中,根据以往工作情况和有利于活动的开展,把9个党支部做了调整,撤销1个,一个较大的支部分开为两个,又新成立一个“非公联合党支部”,现在老年党员支部增至10个,总共11个。同时调整了人员,增选了一些新的支部成员。这样调整也有利于老协工作的开展。党总支又增选一名退休党员做总支委员。采取这些组织措施,增强了老年协会的实力和活力。

打铁先得自身硬。老协在政治思想建设方面也特别加强。老协按总

支的部署,创建学习型组织。坚持理论学习和辅导制度,完善交流制度,在互相学习中提高。学习内容按总支制定的年、季度学习计划安排,采取自学和集中学习、座谈的形式。还走出去参加市老干部局组织的一些学习活动,听市委党校教授来社区的讲座。学习带来了新变化。特别是下半年开展党建“创先争优”活动以来,对理论学习更加重视。社区提出“强堡垒,当先锋、坚持科学发展,建设和谐社区”的主题,强调发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范带头作用。这使老协组织能更好的为老年人服务,使老年党员唤发了青春,以自身的形象带领、影响着广大居民,嬴得了群众赞誉,提高了建设和谐社区的水准。老协工作按科学发展的轨道又前进了一步。

七月一日,社区党总支召开表彰会,表奖了先进党支部2个,先进党务工作者11名,优秀党员15名。受表彰的集体和个人全部是离退休党员。

二、宣传、维护老年人合法权益,为老年人办实事办好事,大力弘扬尊老、养老、助老的传统美德

随着国家政治、经济、社会、文化等方面的飞跃发展,老年人的维权意识愈来愈强,党和政府对老年群体也愈来愈重视。因此,社区老协把维护老年人合法权益放在工作中的重中之重。

1.宣传贯彻老年人权益保障法规,依法保护老年人的合法权益。重阳节期间,通过悬挂标语,画廊、板报出专栏,印发传单,召开座谈会,组织文艺演出等形式,广泛宣传了各级颁发的老年人权益保障法规,增强了老年人维权意识,弘扬了社会尊老、养老、助老的优良传

统,营造了敬老维、权的良好氛围。2.摸清了老年人底数,确定重点,落实帮扶措施,更好地为困难群体排忧解难。2010年我们对社区内居住的老年人的底数,做了一次普查。维权部高淑英同志与社区工作人员,经一段艰苦细致的工作,获得了准确数据,这对周到的为老年人服务提供了依据。

据统计,居住在我社区的60岁以上的老年人共683人,其中60—69岁的有517人,70—79岁的有130人,80岁以上的36人。

老年人中,有低保户20户,特困户3户。患重病的老年人有4人,空巢孤寡老人1人。针对老年人现状,经社区研究,确定了重点帮扶对象,落实了帮扶自愿人员,建立了帮扶档案。

除此外,老协还配合社区领导,在重大节日来临时对帮扶对象进行家访、慰问。有部分慰问金是老年人自愿捐助的,春节时海事支部每位党员捐100元,共捐800元。3.关爱老年人身体健康,使他们安度幸福晚年。与社区卫生服务站配合,初步摸索了老年人健康状况,并对老年人免费做了一次身体检查;

联系到盘锦参加社会实践的西安中医学院师生,也为我社区老年人进行免费体检,还登门为几位重患体检;

与社会上大连乐邦集团盘锦分公司和全国银龄健康121工程盘锦站联系,邀请了中国保健协会理事、健康教育专家卢文君等人,为我社

区老年人开展“健康讲座”。全年进行讲座18次,社区内参加听课的老年人达800多人次;

画廊、板报开辟了“食品卫生”、“养生保健”、“长寿秘诀”等专栏,增强老年人自我保健意识;

今年又发放了200张紧急救助卡,使能参加户外活动的老年人,人手一卡; 4.应市老龄办邀请,组织20名离退休老年人,以嘉宾的身份,参加市第三届老年人权益保障法知识大赛,增加了老年人法律知识和维权意识。

三、发挥离退休老年人的余热,用丰富的文体等活动助推社区老龄工作,充实老年人精神文化生活,提升老年人文化素养和文明道德素质

社区重视老龄工作,积极为老年人发挥余热搭建平台。老协组织秉承社区重托,在老龄工作中,从多层面积极为老年人服务,常年坚持开展各种文体活动和社会公益活动。

1、加强了老年活动中心的管理,使老年人心情舒畅地参加活动。活动中心棋牌室、乒乓球场地,坚持常年开放,老年人热情参与,队伍在不断扩大。每逢重大节日,都开展有奖竞赛活动。老年人自己管理,秩序井然,气氛和谐。

秧歌队,在文体部张海龙、孙兰、胡秀兰精心组织、培训、管理下,表演水平逐年提高,今年又排练了一些新节目。常年坚持活动,下雨天或冬季严寒的时候不能在户外活动,就转移到室内大厅,照跳不误。老 年人身着彩服,手舞彩扇,载歌载舞的身影,展示了老年人的风采,舞出了老人们对生命的热爱,活跃了社区文化生活,成为一道亮丽的风景。

2、组织老年人参加旅游活动。

通过愉快的旅游,开拓了视野,激发起老年人热爱祖国、热爱生活的情怀。今年先后组织到北镇医巫闾山、庄河冰峪沟、北京等地。还组织两次去北镇、石山采摘和赶大集。参加活动的老年人达190人次。

3、组织参加“到辽滨看海去”活动。

“向海发展,全面转型,建设滨海新盘锦”,是我市今后的经济发展战略,鼓舞人心。翻天覆地变化的辽滨是一个代表缩影,辽河大桥开通,盘锦港开港,喜事连连。我们借此时机,集中组织了曾在中国革命和建设时期做过杰出贡献的82名离退休老人,到辽滨看海去,激起他们热爱家乡的情感,感受到家乡的美好前景,珍惜今天的幸福生活。陆续还有部分老人自行前往,总共超百人。

4、“九九重阳节”前夕,老协组织50多人参加市老龄办和“夕阳红”集团在湖滨公园举办的游园和演出活动,丰富了老年人节日欢庆生活。

5、由社区主办、老协承办的《元宵灯谜会》,已是第四届了,成了兴旺社区元宵节的传统项目。猜谜能起到娱乐作用,丰富了群众业余文化生活,给居民带来快乐,给节日增添气氛。

6、“庆七一·反腐倡廉”书画展,是市老龄办、区民政局、兴盛街道联合主办,由兴旺社区承办。具体筹办工作交给老协承担。这项任务是2010年老协工作的重头戏。时间短,只有20天的功夫,涉及面广,篇四:2013年社区老年协会总结 贴心的服务换来温馨幸福的夕阳

某某市某某社区,现有居民人,60岁以上老年人2871人,占总人口的%,其中孤寡老人14人。某某社区始终把做好老年工作,发展老龄事业作为维护社区稳定和家庭和睦的一项重要工作来抓,围绕老年人“老有所养、老有所乐、老有所教、老有所学、老有所医、老有所为”的工作目标,急为老人所急,想为老人所想。以服务老人、提高老人生活质量为根本出发点和落脚点,为老年人营造了温馨幸福的生活氛围。

一、弘扬敬老之风,建设和谐社区。

中国素有尊老敬老的传统美德,为了更好的传承中国的尊老敬老文化,某某社区长期以来在全社区居民中积极倡导尊老、敬老、养老、助老的良好道德风尚。同时,社区还充分利用板报、条幅等形式广泛宣传敬老之风,提高广大群众参与老龄工作的积极性和自觉性。

二、贴心服务,做到老有所养。

某某社区高度重视空巢老人结对帮扶工作,把孤寡老人、残疾老人、高龄老人和其他有特殊困难的老人作为重点服务对象,经常走访看望,逢年过节皆带上慰问品上门拜访,问寒问暖,给予困难老人必要的生活照料和精神慰藉。

一是做好居家养老服务,社区成立居家养老服务队,工作人员每周二、周四定期上门服务,不仅为居家养老人员提供无微不至的照料,还经常上门为他们做家务,打扫卫生,代领低保金,照顾他们的日常生活。冬天帮劈柴、拉煤,春天帮收拾院子、种菜。针对社区内的孤寡老人,社区工作人员平均每隔一天就去看

望一次,确认他们生活上有没有什么困难。老人病了,工作人员就陪老人去医院,老人因病重无法自理时,工作人员就连续几天轮班照顾老人。

二是广泛开展各种慰问活动。在各种节日期间,社区领导亲

自带队看望慰问孤寡、独居老人,把党的温暖和关怀送到他们家中,得到了群众的一致好评。另外,在每年的两节期间社区都会组织志愿者们开展各种主题活动,为辖区内的孤寡老人、独居老人送饺子、送棉衣、送棉被等。每到新春佳节来临之际,社区还会带领志愿者们准备一桌丰盛的午餐,请社区内的孤老、独居老人来吃,使老人们也能红红火火过节,感受社区的温暖。

三、加大投入,做到老有所乐。

为了满足老年人的精神需求,社区积极组织开展各种文体活动。社区每年都会结合各种节假日,开展老人易于接受、喜闻乐见的文化体育活动,让老人们在活动中开心快乐。在“”节开展展示妇女风采的文艺演出活动,在“”老人节,组织开展以庆祝老人节为主题的文化娱乐活动。为了开拓老年人的视野,社区还组织老年人外出旅游,这些活动的开展大大地丰富了老年人的生活,使他们的生活更具乐趣和品味。

社区还组建了老年秧歌队、舞蹈队和登山协会,进一步丰富

老人们的文化生活,促进社区文化的繁荣发展。在社区的领导下,文体队的各种活动办得红红火火,有声有色。社区还多次联合各个乡镇的秧歌队举行联欢会,老人们赛歌赛舞,尽情的展示自己的风采。

四、创造条件,做到老有所学。

社区老协会把每个月10日、20日定为活动日,开展丰富多彩 的活动。社区主动出资征订多种报刊杂志,供老年人阅览。并利用黑板报、墙报、宣传栏、横幅来宣传党的路线、方针、政策,宣传社会主义精神文明,强化了关爱老人、以人为本的观念。另外,社区还定期举办各种法律法规、文化知识、养老保健等知识讲座,丰富老年人文化生活。

五、广泛宣传,做到老有所医。

社区广泛宣传各项社会保障制度,详细解释参加保险的重要

性,组织老年人参加城镇居民养老保险等,加快构建养老服务保

障体系,提升老年人幸福指数,使“老有所医”有了质的保障。

另外,社区积极联合地区医院定期为社区内的孤寡老人上门

服务,并免费送药,解决了老人们行动不便就医难的问题。

六、尽其所能,做到老有所为。

老年协会所有老人各尽所能,尽量为社区做一些力所能及的事。近年来,他们不断宣传党和政府的各项方针政策,积极响应社区号召开展的“洁净家园”活动,老年协会先后组织多次义务劳动,清扫道路、管理花木、捡拾垃圾;为了增强居民凝聚力,社区还号召辖区内的老年人积极参加社区组织的各项活动,促进了社区和谐。

近年来该社区始终把加强老龄工作作为重要的民生大事,不断提升为老服务本领,不断创新服务形式,使老年人真正感受到“温馨夕阳”、“幸福老龄”,为构建文明和谐社会做出应有的贡献。篇五:西苑社区老龄工作总结

西苑社区老龄工作总结

(2007年12月12日)

西苑社区位于田家庵区泉山街道中西部、辖区内有淮化集团、中化三建、运输公司等多家地区单位,常住居民4480户、人。占地面积约0、5平方公里,7个封闭小区,14个居民大组,76栋楼房及少部分平房,60岁以上1190人,企业退休职工2337人,退休党员415人,其中孤寡老人4人,(残疾人8人,精神病7人,伤残军人11人),80岁以上179人。

近年来,西苑社居委在市、区、泉山街道党工委办事处的领导下,在相关部门的大力支持与帮助下,精心组织,狠抓落实,努力进取,从解决老年人闹心、领导操心、人人关心的事情入手,一心一意为居民群众办实事、办好事,从中追求居民对社区的认同感和归属感。使各项工作取得明显成效。2002年以来,西苑社区先后荣获全国、全省先进基层党组织、全国社区志愿者先进单位、全省百家社区、文明社区、安徽省先进老年人协会、全省“充分就业”先进集体、安徽省全民健身先进晨练点、安徽省先进老年人协会、安徽省“十佳“文化社区等荣誉称号。

“尊老、爱老是中华民族的传统美德”。随着老龄化高潮的到来,西苑社区为切实做好社区的老年人工作,在各级领导的关心支持下,紧紧围绕“3587”工程的活动内容,积极组织开展老年协会活动,从生活上关心老人,为老年人提供各项服务工作并开展各项有益于老年身心健康的活动,提高了老年人的生活质量,丰富了社区老年人的生活品位。现将社区老年协会活动情况汇报如下:

一、加强领导,健全机构、保障有力

西苑社区十分重视社区老年协会的组织建设,建立了由社区主任亲自抓,分管副主任具体抓,其他成员共同管理的老年协会领导

班子。社区老年协会年初召集理事会成员及各文体活动队负责同志认真制定老年协会全年活动计划,明确了分工,落实了工作目标,定期召开活动研讨会,各种活动及时做好经验总结和舆论宣传,同时加强对各类专业性老年文体组织的引导和支持,经常性组织老年骨干成员学习交流活动,借此不断提高老年协会工作水平,有计划、有步骤、扎实推进社区老年人事业健康有序地发展。为了完善社区老龄工作,根据社区实际情况制定了协会章程及工作计划和活动内容,广泛开展了(老年法),(实施办法)等老年法律法规政策的宣传教育,不定期的开展老年人健康教育讲座,使大家在一起有了交流,加强了横向联系,社区为老年人建立了健康档案,免费为老年人体检,设立了面向老年人的家政服务,大力改善了“不作为”现象,从组织建设上解决了社区老龄工作“没人抓”的问题。在街道社区经济困难的情况下投入资金对活动场所和设施进行改造建设,旨是让社区老年人有一个相互交流和活动的场地。积极组织引导社区老年人参加各项活动,为开展社区老年协会活动,提供了坚实的组织保障。

二、摸清底子、明确服务对象

我们建立了住户档案,了解了老年人的基本情况,家庭状况等等情况,并对于社区里孤老、退休老人、高龄老人、生活困难老人、不能自理或半自理的老人这些老年人的弱势群体做到本上有登记,心中有数。成立了以社区居委会干部、社区党员、小组长、老年人等多种形式的夕阳红志愿者队伍,开展了多种形式的对老年人生活照料服务。

三、扶贫解难、帮老助残

西苑社区结合本社区情况,经常组织工作人员深入到困难职工家中了解他们的家庭状况,经过逐户登记把所有困难退休符合低保条件的贫困户10户纳入了社区低保范围,同时建立了特困退休职工

档案,其中退休孤寡老人6人,残疾4人,精神病7人,伤残军人11人,80岁以上118人。

扶贫济困、帮老助残是中华民族的传统美德,社区工作人员及志愿者几年如一日,长期开展扶贫济困、拥军优属工作。

社区对孤、寡、残、军烈属、下岗失业等困难家庭,逐户建立档案,组织工作人员,每人联系一户群众,结对进行帮扶。帮扶工作人员向联系户发放印有自己姓名和服务电话的“爱心卡”,随时为他们提供各种服务;每月同所联系的户沟通一次,每两个月走访一次,听取他们意见和建议,了解他们的工作生活情况,帮助解决实际困难。社区孤寡老人陈清乡,今年92岁高龄,体弱多病。社区工作人员与他结对后,长期承担起照顾老人的责任,为老人买米买菜、洗衣做饭、喂汤喂药,逢年过节还把老人接到居委会与大家欢聚一堂,共度节日。退休职工顾 厚夫妇年迈多病,有一儿子常年瘫痪卧床,生活极度不能自理,社区助残志愿者服务小组通过残疾人档案了解这一情况后,定期每周二上门为他家买粮、洗衣、打扫卫为繁荣社区退休人员文化提供服务。

近年来,我们先后为3800个居民发放了联系卡、爱心卡、便侨服务卡、法律咨询服务卡、再就业服务卡、计生便民卡等提供无偿服务600多次,帮助居民解决实际困难900多件。许多一开始抱着试一试态度的居民,由怀疑到认同,最后到信任和依赖社区这个家。不少子女在外地工作的居民,现在一有困难,就主动找社区。结对工作人员经常在年节甚至在深夜接到求助电话每次都能在第一时间提供周到细致的服务。社区工作在大家的共同努力下,把工作做到居民家里,做到群众心上,越做越有感情、越做越有信心、越做越有方法,关系越来越融洽、和谐。

四、社区文体活动形式多样,丰富老有所乐

社区老年文体组织是开展老年文体活动的支柱,一个社区的老

年人要充满生机和活力,就必须使老年人的文化生活丰富多彩,而社区文化恰恰能使老人达到娱乐、健身、交往和联谊的目的。结合社区工作实际及所需,2002年6月成立了老年协会,由7名委员组成,有一个健全的领导班子,指定了协会章程,经常召开老年协会会议,讨论研究社区老年工作,宣传尊老敬老,组织退休老年人活动,支持和参与社区建设。根据自愿原则,积极发展协会会员,目前,我社区有半数以上的退休老人参加到协会来。利用社区的宣传阵地,通过黑板报,科普展板,悬挂横幅,刊物,杂志,举办《保障法》,老年保健知识讲座等,大力宣传老年人权益保障法和相关政策,提高老人的自我保健,保护意识,积极开展争创“五好文明家庭”,活动把敬老养老做为评选的重要条件,以提供社区居民的敬老意识。每年春节社区工作人员和老年协会对孤、残、困、病、退休职工等进行慰问以表达党和政府的关爱。

老有所乐,丰富退休职工生活。为丰富退休老人的文化生活,根

据老年人的兴趣爱好,我们组建了老年合唱队,太极拳队,太极扇队,太极剑队,腰鼓队,健身操队,木兰扇队,文艺宣传队7支队伍,让更多的老年人假如文化健身活动的行列,进行经常性活动,每天早晚300多人在社区文化广场,小公园等坚持锻炼。02年以来,我们以退休老职工为主举办了大型文艺演出5场,2003年3月结合社区精神文明创建工作举办了有300多居民参与的《公民道德实施纲要》为主题的文艺晚会“社区是我家、文明建设靠大家”;2003年—2007年我们在淮化集团消防大队的支持配合下连续几年举办了消防知识竞赛和室外灭火演习;2004年2月在社区举办了老年书画展参展作品60余副。今年6月份西苑社区和区文体局成功的举办了我参加,我运动,我快乐大型文体活动。2005年5月老年健身协会汇报演出等一系列丰富多彩的专场文化活动,全社区有万人次群众参加活动,其中老同志演员有600余人以上,创作演出了各类文体作品200余个,其中自创

作品70余个。

五、充分发挥离退休党员的先锋模范作用,使他们老有所为、老有所用。

离退休党员经过党几十年的教育,有党性、有水平、有经验。他们既是我们服务的对象,也是我们工作的依托。我们根据离退休的党员的特长和身体状况,把他们安排在最能施展才能的岗位上,继续发挥他们应有的作用,充分调动他们的积极性,使各项工作收到了事半功倍的效果。

首先,我们动员德高望重、办事热心的老党员参加老年志愿者协会,让他们为社区精神文明建设作贡献。离退休老党员工作经验丰富,在群众中有一定的感召力,我们把他们作为社区精神文明建设的一支重要力量。一方面注意引导他们在“争做文明市民,争创文明家庭”的活动中做表率,影响带动周围群众;另一方面组织他们参加社区民事调解委员会,帮助社区开展移风易俗、新事新办、调解邻里家庭纠纷等工作。两年多来,我社区调解委员会在离退休老党员的参与配合下,调解民事纠纷36起,有效地减少和预防了各类民转刑案件的发生。其次,我们组织社区身体好、敢管事的老党员参与治安防范,让他们在维护社会稳定中挑重担。许多老党员在社区居住多年,对社情民情比较熟悉,而且工作负责,敢于同坏人坏事作斗争。我们充分发挥这一优势,组织他们参加社会治安群防群治工作,有效地预防和控制了各类刑事案件,治安案件的发生。再次,我们聘请了5位资历深、阅历广、熟悉党的光荣传统的老党员组成社区教育志愿者队伍,让他们在社区教育中发挥作用。这些老党员怀着对党的事业的无限忠诚,怀着对青少年成长高度负责的精神,投身于关心下一代事业。

❖ 协会工作报告 ❖


        工作报告
开拓区一届三次职工、工会会员代表大会行政工作报告王传志各位代表、同志们:现在我向大会做行政工作报告,请审议:2003年工作总结2003年,是祁东煤矿生产快速发展的一年,在这一年里,开拓区作为矿井生产建设的排头兵,在矿两委的正确领导下,紧紧围绕“步入快车道,跨上新台阶”的奋斗目标,紧紧围绕发展祁东这个中心,坚持“建矿育人,同步发展”的方针,发扬“团结、务实、创新、高效”的企业精神,以“创双佳”活动为契机,不断加强干部队伍和职工队伍建设,立足岗位,大力开展形式多样的劳动竞赛,狠抓安全管理,团结拼搏,勇争一流。一年来,我们克服了诸多不利因素,全年累计安全进尺4445米,消灭了重伤以上人身事故,工程优良品率达95,其中开拓三队18平方米大断面锚喷单进111米,创下集团公司同等水平最好成绩;五个掘进头先后16次单进破百米,为加快祁东建设做出了卓有成效的贡献。我们也因此获得了省“模范班组”,淮北市“十五职工发展技术创新工程创新示范岗”,“先进科区”等荣誉称号。总结全年的工作,主要有以下几点:一、全面治理,完善机制,夯实安全基础1、强化培训,增强职工安全意识和防范能力。思想认识是安全工作的前提,过硬的职工队伍素质是安全生产的保障。一年来,我们广泛开展了安全宣传,利用板报,班前会等深入宣传安全方针、政策、形势、大力营造人人讲安全、抓安全、保安全的良好氛围。同时,我们针对职工整体素质参差不齐的实际,遵循“建矿与育人同步”的指导思想,坚持开展职工培训,力求培训内容务实,形式多样,措施得力,效果明显。今年以来,我们共举办各种培训十余期,受训率100,合格率100。通过培训,广大职工的安全意识明显提高,防范能力和基本素质明显增强。2、进一步完善安全制度。今年以来,我们进一步规范制度,将全年安全目标,考核内容,考核方法,详细规划,向科学管理,细化管理要安全。同时,进一步健全了《安全管理制度》,《安全岗位责任制》,《质量标准化管理规定》等制度,并严格兑现落实。通过严格管理,我区安全工作走上了规范化,制度化的轨道,整体工作再上一个新水平。3、突出重点,防治结合.①加强现场监督,突出重点,防治结合。抓好安全工作,关键还是要抓好现场管理。今年以来,我们进一步完善了区队跟值班制度,要求跟班人员要树立高度的责任心,盯现场把关键,查隐患堵漏洞,狠反“三违”不手软,切实解决好各种生产问题。在抓管理上,重点加强“一通三防”,斜巷运输及顶板的管理;相继完善了各项安全设施;我们为全区干群发放了自救器,为各级管理人员配备了便携式瓦检仪,使用了新型联动保险档,作到了安全管理、安全设施、安全装备并举。与此同时,我们还坚持兑现会制度,作到安全,质量,任务每天一兑现,并且把结果与各队管理人员的工资挂钩,从而有效提高了管理人员抓好安全生产的积极性。②扎实推进质量标准化建设,推动安全生产上台阶。“百年大计,质量为本”,质量是安全的基础。今年以来,我们抓住根本,学习标准查问题,通过加大《质量标准化实施细则》的学习力度,提出了“不重视标准化的干部不是合格的干部,不按标准化操作的职工不是合格的职工”的质量标准化管理理念,并完善了《开拓区质量标准化管理规定》,通过班前培训,班中落实,班后考核将《规定》在实际生产中推广应用,每名管理人员都把《规定》熟记心中,做质量标准的“把关人”。通过高标准,严要求的处罚,促进生产干部抓标准化的积极性,并通过全方位的宣传教育,让每位职工树立“宁要合格一米巷,不要千吨隐患煤”的工作理念。此外,我们还定期评选优质工程,并在获得荣誉的队召开质量标准化现场会,使大家在相互学习,深入探讨,自查不足,互相借鉴的过程中,达到了共同提高的目的,从而有力推动了质量标准化整体水平的提高。今年7月份,一队,三队以连续5个月工程质量全优,超额完成月计划任务,消灭了轻伤以上安全事故,实现零“三违”的优异成绩,被矿评为首批“工程质量免检单位”。二、优化组合,合理部署,实现生产稳步快速发展在抓好安全质量,夯实安全基础的同时,我们从安全生产的高度,整体部署,优化劳动组合,合理安排分工,努力实现工效最大化。同时我们还以形式多样的劳动竞赛激发职工的生产积极性、主动性和创造性,使生产呈稳步上升趋势.2003年一季度,我们积极响应矿领导“大干一季度,实现开门红”的号召,在全区掀起大干一季度劳动热潮。通过优化组合,合理部署及以“安全、高效、优质”为主要内容的劳动竞赛的开展,全区干群的劳动热情日益高涨,生产呈快速增长势头。到三月底,全区干群克服了人员少、运距长、顶板条件差等诸多困难,以顽强拼搏的精神,安全进尺1193.2米,工程优良品率达95,完成计划任务的117,


        顺利实现首季开门红.其中,开拓三队一月份18平方米大断面锚喷独头单进111米,创集团公司同等水平最好记录。到12月底,全区以累计安全进尺4445米,先后有16次单进破百米,为缓解我矿采掘工作面接替紧张的局面做出了突出贡献。三、健全制度,细化管理,夯实了经营基础2003年以来,我们相继健全了《库房管理人员岗位责任制》,《材料管理办法》,对各种大小材料的入库、审批、领用等工作程序都予以规范。我们规定,各队在领用材料时,必须有手续齐全的领料单。我们还建立了单位内部调济机制,材料可由各队相互协调,周济平衡,避免闲置浪费。我们针对部分干部职工“重产量,轻成本”的观念和做法,牢固树立过“紧日子”的思想,积极加以引导,科学规范管理,积极投入到矿“效益杯劳动”竞赛中,大力开展降成本,增效益等活动,以此增强职工的成本意识和效益观念,促进了职工良好节约习惯的形成.为切实作好节支增效工作,我们将每月矿下达的指标层层分解,落实到队、到班组,并形成一套奖罚机制,节奖超罚。此举极大的提高了广大干群节支降耗的积极性。同时,我们进一步加大了修旧利废,回收复用,自制加工的力度,通过对机电后勤人员的技术培训,依靠科技开辟开源节流的渠道。2003年,我区仅此一项就为矿上节约材料费用14.94万元.四、开展综合治理,提高整体素质,树立整体形象今年以来,我们进一步加强了“双佳环境”创建工作,通过贯彻落实《双佳环境创建实施细则》,将“创双佳”的触角延伸到全区的各项工作的开展中,使井下、地面的工作环境得到有效改善,职工“创双佳”的认识及追求“双佳环境”的意识普遍增强,实现“由人改变环境到环境育人”的转变。今年8月份,矿党委发出“开展三讲一树”活动的号召,我单位充分利用多种形式加强《公民道德实施纲要》的宣传学习,引导职工群众弘扬优良传统,革除陋习,树立文明新风尚及良好的道德风尚。同时,进一步加大社会治安综合治理,促进矿区社会稳定。计划生育工作也稳步向前发展,计划生育率达到100。通过一系列综合治理,我区形成了遵纪守法,讲道德,讲文明的新风尚,全年多次获得“创双佳流动红旗”,较好的树立了开拓人的形象。五、强化核心,促进中心,党政工团联手促发展我们紧紧围绕企业经济建设这一中心,通过“一岗双责制”,党支部积极参与单位的管理与决策工作,坚持了党组织的政治核心作用,实现行政工作和支部工作齐头并进的喜人局面。同时,我们大力支持车间工会,团支部根据自身特点创造性的开展工作,通过加强区(队)务公开,开展劳动竞赛,职工之家,青安岗,青年安全示范岗,拜师学艺等活动,不断加强队伍的建设,促进全区两个文明建设的协调发展。2003年已经过去,在这一年里,凭着区党政班子的共同努力,全区干群的齐心协力,我们取得较好的成绩,为我矿“步入快车道,跨上新台阶”奋斗目标的实现做出了突出贡献。在新的一年里,我们将以更加昂扬的斗志,饱满的热情迎接新的挑战。回顾一年来的工作,我们的工作仍有许多不足之处,如管理制度还需进一步完善;安全上出现几起轻伤事故,还需加强管理;质量标准化工作还要不断加强;“双佳创建”工作还要深入开展下去。这些都要在明年的工作中予以落实解决。基于以上分析,我区2004年的工作指导思想是:以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻十六大,十六届三中全会精神,贯彻集团公司五届二次职代会和我矿三会精神,坚持“安全第一,预防为主”的的安全方针,以企业精神为动力,带领全区职工积极投入到企业的改革与发展之中,强化管理,完善机制,狠抓落实,为完成矿下达的各项任务,为实现全年奋斗目标而努力奋斗。2004年的奋斗目标:全年消灭轻伤以上人身事故,消灭二级以上非人身事故,实现安全年;进尺突破6000米,工程优良品率达95以上,材料消耗低于矿下达的指标,实现超产节约。围绕2004年的奋斗目标,我们要重点抓好以下几个方面的工作:一、认真落实安全责任制,进一步明确各级管理人员和职工的责任,做到责权明确,责任到人,消除麻痹懈怠思想,进一步加大考核兑现力度,采取宁左勿右的态度严格管理。同时,进一步完善安全管理制度,大力推行制度化、标准化管理,努力建立规范有序的管理秩序和约束机制,建立科学性、可操作性强的制度体系。二、进一步加强职工培训,不断提高职工业务水平和思想政治素质,努力培养一支适应新形势下生产需要的高素质职工队伍。同时,从安全生产的高度,整体部署,优化劳动组合,努力调动一切积极因素,通过开展形式多样的劳动竞赛活动,提高全区干群的生产积极性、主动性和创造性,提高单进水平,促进生产稳步发展,确保我矿重点工程采掘接替正常。三、重点加强“一通三防”管理,特别是瓦斯管理。积极做好与通风、防突等兄弟单位的密切配合,严格按照“四位一体”的防突措施,加强石门揭煤、过断层等重点地段的瓦斯管理及放炮管理,确保在“一通三防”的管理上不出现任何漏洞。同时,加大现场监察力度,认真落实顶板管理和斜巷运输管理制度,严禁空顶作业,不断完善各类安全设施,保证正常使用,对三违人员一律从严从重处理,确保安全生产。四、强化现场管理,扎实推进质量标准化建设,推动安全生产上台阶。质量是安全的基础,抓好现场管理至关重要,我们要进一步加大跟班管理力度,完善跟班制度,明确跟班人员责任,强化责任心,切实解决各类生产问题。通过现场把关,严格落实施工措施,杜绝劣质工程,同时,要大力开展质量标准化现场会,使大家在相互学习中自查不足,互相借鉴,共同提高,力争打造我矿样板工程。五、认真执行04年经营承包管理办法,将经营指标层层分解,落实到队;严格材料的审批、领用,广泛开展回收复用,修旧利废工作,做好自制加工,修理修配工作,把材料消耗控制在指标范围内,实现超产节约。六、坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,深化“创双佳”活动,强化区队文化建设,倡导文明新风尚。向外界树立开拓区良好的开拓人形象。七、加强思想政治工作,保持稳定的发展形势。全区各级管理人员要认真贯彻我矿04年政治工作会议精神,要按照“立党为公,执政为民”的要求,靠前指挥,踏实苦干,要严于律己,廉洁奉公,时刻做到自省、自警、自励,不断增强对职工群众的感召力、影响力和说服力。要严格执行矿五条禁令,严禁克扣工人工资现象,要密切联系群众,真心为职工办实事,把职工的切身利益维护好,发展好,确保我区各项工作的顺利开展。各位代表、同志们,矿二届二次职代会为我们今年的发展绘制了蓝图,“大干一季度,实现开门红”动员会议又为我们吹响了前进的号角,让我们紧紧围绕邓矿长在矿职代会上提出的全年工作目标以及我区全年的奋斗目标,坚持依靠职工群众办企业的方针,切实转变工作作风,勤奋工作,积极进取,勇于创新,为把我矿建设成为皖北矿区新的经济增长点而努力奋斗吧!最后,祝大家新年愉快,和家欢乐!谢谢大家!

❖ 协会工作报告 ❖

一、高校科协工作的基本情况

(一)加强组织建设,扩大高校科协组织覆盖面。按照中央书记处“哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者比较密集,科协组织就建到哪里”的总体要求,主动沟通对接,指导条件成熟的高等院校建立科协组织。20xx年3月在xx医学院成立了首家高校科协—xx医学院科学技术协会,20XX年11月又在xx职业技术学院建立了科协组织。目前正在积极与※※化工职业技术学院、※※警察学院等高校联系,稳步推进高校科协组织建设。

(二)指导活动开展,增强高校科协组织影响力。根据高校科协的主要任务,结合各高校工作实际,指导现有高校科协组织积极推动学术交流与合作、开展科学技术普及活动、举荐和培养优秀科技人才、加强科学道德和学风建设宣讲教育、指导学生科技实践活动。通过开展各类活动,逐步提高高校科协组织的影响力。

xx医学院邀请国内外知名专家来学校开展学术交流,举办“博士论坛”、“专家讲座”。近几年来,邀请了中国工程院……等

知名专家来学校开展学术交流。每年举办学术讲座30余次,参加师生6000余人才。通过学术交流,浓厚了学校学术氛围,促进了学校科技人员与外校优秀科技人员的交流与合作,推动了学校事业的发展。xx医学院大学生科协在忠山、城北两校区开展了主题为“小小一支烟,祸害万万千”的第25个世界无烟日主题宣传活动,该活动反响良好,《xx科技报》报道了该活动。20XX年,xx医学院还设立了xx市首批院士(专家)工作站,这又将促进学校科协工作水平进一步提升。

xx职业技术学院高度重视产学研结合,积极鼓励教职工走出去,与本地各企事业单位开展横向课题研究。与……联合开发的……关键技术等填补了国内相关领域空白;与XX公司联合开发的XX解决危化行业多个技术难题,属国内首创,其中有多项技术已申报国家专利;与XX公司联合开发……项目具有广阔的市场推广前景,超大型XX项目正在研制过程中;联合研发的XX已在XX公司成功应用,并获批量生产;XX装置已在XX公司应用;与XX公司联合开发的“XX系统”等软件在省内外大量企事业单位应用。这些校企合作科技成果既为企事业单位带来了可观的经济效益和社会效益,也为学校赢得了良好的声誉。

二、高校科协工作存在的问题和困难

(一)高校对科协工作认识不足,参与科协活动的动力差。 高校科技工作者不了解科协组织,没有参与科协的热情和呼声;高校领导对高校科协的性质、任务、宗旨和重要性没有清楚的认识,高校科协组织建设在很多高校中没有提上重要议事日程,高校科协组织建设缺乏应有的动力和基础。

(二)高校科协组织运行不规范,凝聚力弱。

民主办会没有真正实现。尽管已建高校科协也召开代表大会,也有自己的章程,但是缺乏民主办会的意识。已建立的高校科协组织名义上是科技工作者的组织,但是运行机制仍然局限于学校行政体系的轨道内,没有群众组织的开放性和自主性,代表大会中的民主选举往往流于形式,科技工作者缺乏必要的对科协组织积极性和主动性。

没有独立运行机制,缺少必要资源。已建高校科协基本上依赖于学校行政体系,高校科协机构和工作人员队伍弱小、经费少并且来源单一,很难独立开展工作。

三、下一步工作打算

沟通引导,逐步扩大高校科协组织覆盖面。加强对高校科协组织建设的调查研究、宣传引导和服务指导,特别是加强与本地未建立科协组织高校的沟通协商,通过宣传科协工作的宗旨目标、职责任务,让高校充分认识加强科协组织建设、发挥高校科协作用的重要性和必要性,在机构编制、人员编制、办公设施和经费安排等方面,争取高校党政的重视和支持,稳步推进在条件成熟的高校建立科协组织,积极推动高校科协组织建设工作。

总结经验,规范高校科协运行管理。不断总结已建高校科协经验,促进高校科协组织网络建设和干部队伍建设,壮大高校科协工作的组织基础;指导高校科协建立健全各种内部管理制度、工作报告制度、组织工作制度、会员管理制度等各项规章制度,确保高校科协规范有序运行。

积极探索,提升高校科协工作水平。加强沟通交流,不断探索开展学术交流与合作、推动开展科学技术普及活动、推进科技成果转移转化、举荐和培养优秀科技人才、加强科学道德和学风建设宣讲教育、指导学生科技实践活动等方面的新模式新机制,丰富高校科协工作内容,提升高校科协工作水平。

❖ 协会工作报告 ❖

写好报告需要注意的问题

1.报告前要充分占有材料。最好通过不同的形式,听取各方面的意见,了解有关情况,或者把报告的想法、意图提出来,同各方面的干部、群众商量。一定要避免领导出观点,到群众中找事实的写法。

2.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

3.条理要清楚。报告是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到报告的目的。

4.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。报告中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

主要写一下工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。

转载:报告,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。报告是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。报告与计划是相辅相成的,要以计划为依据,制定计划总是在个人报告经验的基础上进行的。

报告的基本要求

1.报告必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。

2.成绩和缺点。这是报告的中心。报告的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。

3.经验和教训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等

报告的注意事项

1.一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清楚。报告是写给人看的,条理不清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就达不到报告的目的。

3.要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。报告中的问题要有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。

报告的基本格式

1、标题

2、正文

开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。

主体:分析成绩缺憾,报告经验教训。

结尾:分析问题,明确方向。

3、落款 署名,日期

范例

两周的时间很快就过去了,来公司上班仅仅8天的时间,在公司领导和各部门同事的配合与协助下,我基本上完成了自己岗位上的各项职责,下面我将就自己的工作状况、感想等做一个简要的报告。

一、主要工作情况

1、 参与一比多产品服务中心站点的改版

一共参与了29幅页面的页面示意图的制作,其中有两幅是试画,在进行纠正之后,用了两天的时间完成了余下的27幅,通过制作页面示意图,对visio这一图形制作工具进行了全面的了解与熟悉。

2、 建立一比多免费商铺

通过建立的一比多免费商铺对一比多平台进行了解,尤其是一比多的商铺管理,通过与慧聪和阿里巴巴的比较,来找到一比多的优势与不足,提交了一份关于三方产品对比的分析报告。

3、 尝试开发后台求购信息录入页面

后台求购信息页面以产品的前台求购信息页面为参考,同事参照了阿里巴巴和慧聪的前台求购信息录入页面,收集了后台求购信息录入工作人员的意见,将其中不需要用到的地方删减,有利于加快后台部门求购信息录入的速度。

4、 部门其他的例行工作任务

在完成以上三个主要任务的同时还参与了部门的其它例行工作任务,包括产品服务中心页面错误之处的维护修改申请,整理网络营销推广的方法等。

二、工作中出现的问题

1、 工作过程中由于对问题没有听清楚而导致有遗漏的问题存在,不过幸好问题不大,没有造成什么巨大的影响;

2、 工作中由于对业务不够熟练、产品和流程不够熟悉,花了很多的时间来做这方面的了解,浪费了一些时间。

这短短8天的工作时间就算是我8月份的月工作报告了,虽说只有8天的工作时间,但凭着这段时间所做的这些工作任务,以及同事和领导的帮助,让我成长了不少,我相信,在以后的工作中我会做的越来越好、越来越出色的,请公司放心。

xxx部:xxx

20xx-9-5

❖ 协会工作报告 ❖

各位领导、各位会员:

大家上午好!

受合肥市副食品行业协会筹备组的委托,现在,我简要向大会报告合肥市副食品行业协会有关筹备工作情况。

一、发起成立合肥市副食品行业协会的用意。

合肥市副食品行业协会是由合肥市俊丰副食品有限公司、安徽省财贸职业学院、安徽省合肥市盐业有限公司、合肥联家商贸发展有限公司、安徽海神黄酒集团有限公司、合肥徽商城农产品批发市场有限公司、山东鲁花集团商贸有限公司合肥分公司和肥东县食品公司等八家单位发起。副食品行业市是国民经济的重要组成部分,事关国计民生。其市场供应、食品安全、商品物价无不牵动着老百姓的心。

为了架起一座政府联系企业、联系社会的桥梁;建立一个反映企业愿望与要求、协助政府搞好行业管理、沟通会员企业之间的联系与交流、促进合肥市副食品行业的发展平台,所以根据发起人的要求,政府有关部门批准同意,筹备成立“合肥市副食品行业协会”。根据国家副食品流通协会及有关省市副食品行业协会的成功经验,拟成立的“合肥市副食品行业协会”的宗旨是:自觉遵守国家法律、法规,认真贯彻国家的各项方针政策,遵守社会道德风尚,加强行业自律管理,维护企业合法权益,增强企业凝聚力,促进企业的改革与发展,为振兴合肥市副食品行业的发展服务。

协会成立后,我们将在省、市主管部门的具体指导下,在市民政部门的指导下,在上级协会的指导下,独立自主地开展工作:一是构建企业与政府之间联结的桥梁与纽带,积极反映会员要求及行业情况,代表企业向政府提出有关经济政策和立法方面的意见与建议,维护企业合法权益;二是加强行业自律,规范行业行为,维护市场公平竞争;三是接受政府委托,协助或参与制定行业发展规划,对行业内有关投资与开发、技术改造、技术引进项目等进行前期调研;四是开展行业经济发展调查研究和相关信息的收集、分析、研究和发布;五是接受政府委托协助或参与制定、修订企业质量管理国家标准和行业标准,组织指导、帮助企业贯彻实施;六是维护企业合法权益,协助做好打击假冒伪劣产品和各类侵权行为等咨询服务工作;七是跟踪科研项目,科技成果的鉴定和推广应用;八是组织人才、职业与技术等培训;九是开展国内外经济技术交流与合作,组织展览会、技术交流会与学术报告等;十是参与相关产品的市场建设;十一创办刊物,开展咨询服务;十二接受委托的其他相关工作。

二、认真起草《合肥市副食品行业协会章程(草案)。

根据市民政局提供的协会组织章程拟草范本的要求,参考其他副食品行业协会章程的基础上,结合合肥市的实际,在征求多方面的意见,起草了《合肥市副食品行业协会章程(草案)》,草案共分为总则、业务范围、会员、组织机构和负责人产生、罢免、资产管理、使用原则、终止程序及终止后的财产处理、章程的修改程序、附则共8章45条,比较全面地阐述了合肥市副食品行业协会的宗旨、性质、任务、会员权利与义务、组织机构和资产管理等方面的内容,体现了合肥市副食品行业协会工作的基本特征。7月27日筹备组工作会议上,还全面介绍和讨论了《章程》(草案),《章程》(草案)提交会员大会通过后,将是合肥市副食品行业协会开展工作的一个纲领性文件。同时,还拟定了《合肥市副食品行业协会会费管理办法》,并将提交大会讨论。

三、广泛征集协会会员。

从20xx年年底开始,我们即着手筹建合肥市副食品行业协会。今年5月9日市民政局批复后,即开始征集会员工作。到目前,共有46个单位成为合肥市副食品行业协会的首届会员。在这些会员中,从企业类型来看,有的是种养殖企业,例如肥东的合肥丰宝、长丰的草莓协会;有的是粮油生产加工商贸企业,例如巢湖的光明怀祥工贸、肥东的凯利粮油;有的是肉食、调味品生产企业,例如肥东石塘驴巴、庐江的海神黄酒;有的是副食品生产企业,例如老字号公和堂狮子头、肥西的中和祥食品;有的是副食品商贸企业,例如合肥市玖桂调味品有限公司、合肥玉美调味品有限公司、安徽佳酩贸易有限公司等。从企业业态上来看,还有大型零售企业、餐饮企业的参与,例如庐江的安得利、合肥联家商贸有限公司和好朋友连锁超市以及安徽寻羊记餐饮管理有限公司。从企业规模来看,现有46家会员中,76%是规模以上的大型企业,例如庐江的海神黄酒、安得利,巢湖的富煌三珍、光明怀祥,肥东的合肥丰宝、凯利粮油,长丰的德汇隆商贸,肥西的元政农林、绿溪洲农业、宣酒集团合肥分公司,鲁花集团合肥分公司等;从企业性质来看,有个体商业、民营企业、股份制企业,还有大型国有调味品企业合肥市盐业有限公司、徽商集团合肥市农产品批发市场有限公司等。从整体上看,会员数量还不多,但基本上反映了合肥市副食品企业的特点和面貌。

四、协商产生了合肥市副食品行业协会第xx届理事会组成人员建议名单。

根据章程规定,按照广泛性、代表性、积极性的原则,筹备组经过认真考虑,并经与各方协商和征得意见的基础上,推荐合肥市副食品行业协会第xx届理事会候选人建议名单29人,其中理事15人,会长、副会长候选人建议名单14人,秘书长候选人建议名单1人,所推荐的候选人主要从有利于实际工作开展、有一定社会影响力和代表性等方面来考虑的,将提交第xx届会员大会表决通过。

五、严格履行合肥市副食品行业协会筹备成立的报批手续。

合肥市副食品行业协会在筹备之初,认真学习了民间组织方面的有关规定。为了取得筹备工作的合法性,在市民政局民间组织管理处的具体指导下,合肥市副食品行业协会筹备组正式具文市民政局申请筹备成立合肥市副食品行业协会,市民间组织管理处认真审查、指导成立大会的相关准备工作,通过在规定时间内的筹备,合肥市副食品行业协会成立大会今天胜利召开了,合肥市副食品行业协会即将正式诞生。今天提交成立大会讨论通过的各项事宜之后,标志着合肥市副食品行业协会从申请筹备、登记成立,步入到开展工作的新阶段。

各位会员!合肥市副食品行业协会自筹备以来一直受到各方面的高度重视。各位企业单位积极响应,大力支持。特别是市商务局王可建副局长,多方面给协会以指导。各县、(市)区商务局分管领导在百忙之中帮助我们联系企业,推荐会员。尤其是巢湖市商务局陈昌琴副局长,肥西县商务局李耀武副局长、肥东县商务局管少华副局长在气温三十八、九度的情况下打电话,跑企业,推荐会员,其工作热情令人感动。请允许我代表合肥市副食品行业协会筹备组向重视、关心和支持合肥市副食品行业协会的各级领导、各界朋友、各位同志致以崇高的敬意和衷心的感谢!我们将以饱满的热情、辛勤的劳动、卓有成效的工作,为合肥市副食品事业、为全市人民的生活供应和合肥市的经济发展作出积极贡献。

报告完毕,谢谢大家!

❖ 协会工作报告 ❖

各位理事:

我受会长和理事会委托,向大会作八届二次理事会工作报告,请审议。

初召开了第六次会员代表大会暨八届一次理事会议,顺利完成了协会换届,选举组成了中国冶金建设协会第八届理事会。八届一次理事会对协会20以及今后的工作进行了部署,按照理事会的工作部署和要求,对年的工作总结和的主要工作安排向理事会作报告。

在2017年的工作中,继续深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,紧紧围绕以经济建设为中心,抓住主题,突出重点,开拓创新,推动行业改革发展,引领企业转型升级,努力为行业和会员单位提供优质、高效的服务。全面完成了年度工作计划,取得了较好效果。

2017年,在全行业继续贯彻实施质量发展纲要,为适应经济新常态,加强了质量、标准和品牌建设,坚持以质量提升推动品牌建设。全行业的质量意识得到全面提升并充分认识到,经济发展要再造奇迹、再创辉煌,就必须把质量放到更加突出的位置。随着质量意识的不断提高,协会不断改进组织推荐工作程序,创优工作取得显著成绩。

由中国二十冶集团有限公司承建、中国二十二冶参建,获得鲁班奖的“珠海横琴新区市政基础设施城市综合管廊工程”,是国家基于“一国两制”、探索粤港澳合作新模式示范区的首期启动项目。管廊长度12.515千米。迄今为止,该项目是国内已经成系统全面投用的城市地下综合管廊项目中一次性建设里程最长、一次性投资最大、服务范围最广、纳入管线种类最多、智能化控制程度最高、后期运维最为顺畅的首条城市地下综合管廊。该项目受到了社会各界的高度关注,人民日报、新华社、人民网、中央电视台以及多家省级主流媒体深度报道达50余次,引起了巨大的社会反响,为全国提供了可复制的综合管廊建设经验。该项目具有显著的社会经济效益。

上海宝冶集团有限公司承建、获得国家优质工程奖的宝钢湛江钢铁基地炼铁项目和中国十七冶承建、获得鲁班奖的宝钢湛江钢铁基地炼钢项目,是宝钢实现“两角一边”战略的关键,是宝钢“二次创业”的主战场。这些项目的建成为宝钢新一轮战略布局提供了重要支撑。各项技术经济指标达到国内外领先水平。通过创建品牌工程,提高了企业的技术创新、管理创新的能力和水平,增强了企业发展的动力。

2017年企业申报,协会推荐,完成鲁班奖4项(其中境外鲁班奖1项),国家优质工程奖6项;部级优秀勘察75项、优秀设计169项、优秀计算机软件24项;部级优质工程51项。

2017年,继续深入贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》和《国家标准化体系建设发展规划》两个文件的精神。主要任务是精简国家标准,优化行业标准,大力培育发展社团标准。积极探索社团标准的建设,加大社团标准的编制力度努力扩大协会标准的适用范围和权威性。

1、贯彻国家标准化工作改革精神。修订完成了冶金行业强制性标准体系和社团标准管理办法。建立了符合改革要求的新的标准编制体系和工作流程。

2、积极申请编制全文强制性国家标准。全文强制性国家标准的建立是标准化工作改革的成果,是今后的工作方向,是加强政府监督的重要措施。2017年确定由冶金行业承担编制,全国工业领域通用强制标准2项,全国冶金领域通用强制标准10项。

3、社团标准的编制和发布工作已经步入正轨。根据标准化改革的要求,积极推进社团标准工作,大力培育社团标准是国家改革的需要,也是我们行业发展的需要。《冶金建设协会标准制订的管理办法》实施一年多来,取得了较好的效果。

4、完成编制国家标准11项,中译英国家标准2项,行业标准6项,开展编制社团标准16项,完成社团标准2项。

5、为鼓励企业创新,开发应用新技术、新工艺、新材料和新设备,提高工程建设水平和工程质量,继续坚持以工程为对象,工艺为核心,把工法活动与先进技术和科学管理相结合,着力提高工法的质量和水平。先后组织大专院校、科研院所、设计院、企业的专家100多人次,对112项工法关键技术进行了鉴定,与会专家对关键技术鉴定材料的完整性审查、工法文本编写内容进行了严格审查和质询,确保了关键技术鉴定的质量与水平,提升了会员单位工法关键技术和工法编写水平。2017年完成工法成果117项。

1、改进了《信息统计》的方法,扩大了《信息统计》的范围,提高了企业的参与度

的《信息统计》,将统计主体由过去单纯的设计企业扩大为设计与施工企业,统计信息内容在原项目信息之外,新增企业的基本信息和财务信息。有52家行业大型骨干会员企业参与了本期信息统计,统计的冶金和非冶金工程项目832个。填报财务有效信息统计的会员企业包括:施工企业25家、企业平均资产负债率81.85%,平均营业利润率2.61%;设计企业27家,平均资产负债率62.84%、平均营业利润率5.35%。从统计信息分析,钢铁行业仍然面临着产能过剩的形势,化解产能、结构调整任务依然艰巨,继续开拓和发展非钢市场仍然是行业面临的重要任务。

从本期信息统计工作的实际情况来看,今后还需要对统计内容和分析方法进行不断完善和改进,也希望更多的会员企业积极参与这项工作,力求使统计信息具有更大的覆盖面和代表性,更全面分析行业经营现状和转型发展成果,并为会员与同行对标提供有用有效的信息,更好的为会员企业服务。

2、信息化建设取得新进展,工作联系更加快捷高效。

为了提高工作效率,简化工作过程,开发和应用了网上申报信息系统。《信息统计》、国家级工法的推荐、部级工法申报评审、优秀勘察、优秀设计、优秀标准设计、优秀计算机软件及专家网上申报系统实现了网上平稳运行。改版优化了协会网站,提高了工作效能,保证了网络服务工作质量。

为了贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》,推动全国冶金建设系统的职工技能培训工作,提高职工技术水平和工程建设质量,经人力资源社会保障部批准,中国冶金建设协会、中国冶金科工集团有限公司、中国就业培训技术指导中心共同举办,2017年中国技能大赛—全国冶金建设行业职业技能竞赛暨中冶集团第六届职业技能竞赛。本次大赛设测量和砌筑两个项目,竞赛分理论考试和实际操作两部分。参加竞赛的队伍26个、选手122人。参与竞赛工作的达到200多人。通过赛事的组织、裁判人员的培训、竞赛规则的制定等工作,一大批人员获得了锻炼和提高。相信本次竞赛活动也将为发扬大国工匠精神、培养员工的爱岗敬业精神起到积极推动作用。我们将不断探索开展形式灵活、内容多样,旨在培养人才、建设队伍的竞赛活动,为广大冶金建设者提供更多展示技能的大舞台。

同时,按照上一届理事会的要求和安排,协会积极承担社会责任,服务行业高技能人才队伍建设,为中冶承担的第四十四届世界技能大赛焊接和建筑金属构造项目集训提供人力和技术支持,协会秘书处全力参与两个项目的日常集训工作,为焊接项目蝉联世赛冠军、建筑金属构造项目取得优胜奖做出了积极贡献。

面对日益严峻的环境压力,环保和节能已成为影响人力生存与发展的世界性难题。为了推动冶金建设行业的能源环保技术的发展与应用,协会与中冶南方工程技术有限公司(国家钢铁生产能效优化工程技术研究中心)共同主办、武汉都市环保工程技术股份有限公司协办了2017“能源环保技术发展与应用论坛”。本次论坛的主题是:节约资源能源,保护生态环境,创新工艺技术,坚持科学发展。参加这次论坛的有:勘察、设计、施工、科研、制造、大专院校、能源环境管理的专家学者及政府领导。举办这次论坛的主旨是推进技术创新,活跃学术气氛。协会在今后的工作中将积极探索开展学术活动的形式,把学术活动和工程技术的应用相结合。

六)充分发挥政府与企业的纽带桥梁作用,努力完成政府部门布置的工作

2017年,继续坚持开展为政府和企业的双向服务,以会员企业为本,立足行业发展和企业的要求,积极探索,大胆创新,扎实工作,取得了较好的效果。

1、积极履行国家质检总局授权的“压力管道设计资格评审单位”的职责和义务。2017年国家质检总局对压力管道设计资质鉴定评审机构的管理方式进行了重大调整,协会也及时转变观念,积极承担评审任务,努力扩大评审范围。2017年先后完成冶金、机械、石油、化工、航空等10家设计单位的资格评审。为了确保资格评审的质量,贯彻政府部门的相关规定,完成了396名审批及设计人员的资格培训。一年来,协会始终严格依据国家有关法律、法规、规章、安全技术规范和标准的规定,按照国家有关特种设备行政许可鉴定评审实施细则的要求,认真组织开展压力管道设计资格的鉴定评审、压力管道设计审批人员的培训考核以及相关的日常管理工作,及时为许可实施机关提供准确、客观的鉴定评审结论,积极配合国家主管部门完成压力管道设计资格鉴定评审的各项任务。通过资格评审工作的开展,强化了我们自身的工作能力,学习了兄弟行业的经验,提高了行业的知名度。

2、按照住房和城乡建设部、工业和信息化部的部署,结合冶金行业的实际,继续推进标准化工作改革。

一是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,加快工程建设标准改革步伐,改革强制性标准,编制完成覆盖冶金行业工程建设项目全生命周期的全文强制性标准体系,基本建立了科学合理、实施有力的新型标准体系,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,提高标准在推进国家治理体系和治理能力现代化中的战略性、基础性作用,促进经济社会更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展。

二是结合标准化工作改革,在分析总结冶金行业工程建设标准化发展状况的基础上,完成了《冶金行业工程建设标准化发展状况》的报告,报告以20冶金行业工程建设标准化发展的数据、事件以及相关研究成果为基础,反映冶金行业工程建设标准化发展的历程、现状及分析未来发展趋势,包括标准化工作能力建设,标准化工作编制管理,工程建设标准实施与监督,标准化研究工作,标准化国际情况,工程建设标准信息化建设等内容。报告体现了国家工程建设冶金行业标准化工作情况和发展方向,为推动冶金工程建设标准化发展,宏观管理和决策提供了支持。

三是修订《工程建设标准目录》。结合近年来批准发布和已经备案的工程建设标准情况,主要内容包括现行工程建设国家标准、行业标准和翻译出版的工程建设标准英文版目录,目录系统性强,内容全面、完整,满足了广大工程建设管理和技术人员的需要,为标准立项提供了依据。

四是按照工业和信息化部的要求,完成了编制了《工业行业“十三五”工程建设标准体系建设方案》。做好“十三五”标准体系的总体规划和顶层设计,发挥标准对产业发展的规范和引领作用。按照标准体系综合推进重点标准和基础公益类标准制定,指导“十三五”期间(-)工业行业工程建设领域标准化工作,实现:完善优化工程建设领域标准体系;增加工程建设领域标准的有效供给;提升工程建设领域标准的技术水平和国际化水平;服务工程建设领域健康可持续发展。包括行业发展概述,标准体系现状和体系框架,标准体系的现状,十三五”发展的重点领域,十三五”技术标准体系的发展目标和主要任务,勘察、矿山等各分领域技术标准体系建设方案等内容。

五是完成了工业和信息化部《工业行业工程建设领域“中国制造2025”标准体系建设》,体系建设紧密围绕提高国家制造业创新能力,推进信息化与工业化深度融合,加强质量品牌建设等“九大战略任务”和国家制造业创新中心建设工程,绿色制造工程,工业强基工程等“五项重点工程”。改进标准制定工作机制,强化标准的实施与监督,更好地发挥标准化推进国家治理体系和治理能力现代化中的基础性、战略性作用,促进经济持续健康发展和社会全面进步。

依据民政部关于核准国资委第三批脱钩试点协会,脱钩实施方案的要求,制订了《中国冶金建设协会脱钩试点实施方案》,各项工作有序开展。按照计划,2017年完成了:“停止履行外事管理职责”,建立了新的管理关系;清理了协会任职兼职情况,上报了清理结果;对协会资产进行了清查核实;初步完成了事业编制人员养老进社保的准备工作。

按照协会八届理事会的要求,2017年进一步完善了协会工作管理体系。把加强协会的制度建设、组织建设、思想建设、作风建设、工作流程优化与提高工作人员业务素质相关的自身建设工作作为重要任务,努力通过秘书处自身建设,构建规范有效的协会工作运行体系,为提高协会服务能力、服务质量和服务效率创造条件。一年来,完成了规章制度的清理与修订。秘书处对包括组织人事管理、财务与资产管理、分支机构管理、行政管理、会议制度、文件收发审批、会费收缴等内部管理制度进行了修订完善。八届理事会以来,秘书处完成了《中国冶金建设协会章程》、《中国冶金建设协会人事管理办法》、《中国冶金建设协会行政管理办法》、《中国冶金建设协会分支机构管理办法》、《中国冶金建设协会秘书处岗位职责》等13项规章制度的修订,新制定了《中国冶金建设协会文件行文规定》、《中国冶金建设协会外事工作管理规定》、《党支部纪检工作职责》。严格规章制度是加强自身建设的重要保证。我们要通过制度的建设和制度的贯彻执行,规范员工的行为,提高员工的工作效率和质量,更好的为会员企业服务。

按照国资委和中国钢铁工业协会党委的部署和要求,2017年进一步深入开展了“两学一做”学习教育活动;推进党风廉洁,落实“两个责任”,加强制度建设,深化作风建设等方面,按要求完成了各项工作。

结合协会的工作实际,完成了支部改选,支部委员会,由2人改为4人组成。加强了纪律检查工作,修制订了“中国冶金建设协会党支部三会一课实施细则”、“纪律检查实施细则”等一批规章制度;发展1名新党员,培养1名积极分子。通过学习活动、制度建设,坚定了理想信念,形成了爱岗敬业、积极上进的良好氛围。

各位理事:2017年较好地完成了八届一次理事会布置的工作,取得了一定的成绩。我们将继续努力,不断改进,把各方面的工作作的更好。现在报告20的工作要点。

党的十九大报告指出,创新是引领发展的第一动力,为我们未来工作指明了方向。学习贯彻十九大精神,是今后一个时期的重大政治任务。坚持新发展理念,在中国特色社会主义进入新时代,创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念的指引下,全力以赴做好各项工作。

依据2017年“民政部关于核准国资委第三批55家脱钩试点协会脱钩实施方案”的精神,2018年是协会脱钩的关键之年,脱钩工作是一项全新的工作,没有可借鉴的经验,将面临诸多困难和挑战。在工作中要依法依规,周密计划,平稳推进,按照要求顺利完成协会脱钩工作。

通过创优评优,提高全员的质量意识,创建一批优质工程,为企业开拓市场注入新活力。协会要加大组织力度、选定申报项目,积极争取指标,为企业的创优、评优活动提供全过程的服务。

2018年争取完成鲁班奖工程3项;国家优质工程5项;部级优质工程50项、部级优秀工程勘察60项、部级优秀设计100项。

4、继续贯彻落实国家标准化工作改革精神,有序开展国家全文强制标准、行业标准和社团标准编制

(1)深入贯彻落实国务院《深化标准化工作改革方案》和《国家标准化体系建设发展规划(2016-20)》两个文件的精神。以精简国家标准,优化行业标准,大力培育发展社团标准为方向,为标准化工作作出新成绩。

(2)配置优质资源、强化过程管理,确保全国工业领域通用全文强制标准2项、全国冶金领域10项全文强制标准编制任务的启动和开展。

(3)确定行业有代表性的,特别是关系到节能、环保、降耗的部级工法、国家级工法尽快形成行业标准或社团标准;鼓励企业申请编制与“一带一路”相关的工程建设标准

(4)加大社团标准的编制力度,完成发布冶金建设标准16项,积极探索与国家有关标准委员会建立合作和联合的工作机制,努力扩大协会社团标准的适用范围和权威性。

(5)将国家精简的推荐性标准转化为社团标准。

1)继续积极参与国家有关部门资质管理相关制度的研究制定,根据行业企业需求,协助行业企业做好资质升级、就位工作;

2)积极开展注册冶金工程师、注册冶金建造师等从业人员执业资格申报、认定、继续教育和考试工作;

3)加强压力管道设计资格的鉴定评审和审批人员资格培训工作。压力管道设计资格评审工作的重点是扩大评审领域,增加评审数量,保证工作质量,不断提高用户和政府的满意度。

1)开展不同形式的技能竞赛和培训,为企业培养一批有实践经验的高级技能人才,提倡发扬“工匠”精神。

2)继续完善行业高级技术专家、高级管理专家和高级技能专家的队伍建设,充分发挥专家在科研领域的咨询作用,解决行业重大技术难题,推进行业技术、管理创新工作中的重要作用。为人才资源共享创造条件。

1)以中国冶金建设协会网站为平台,为会员提供良好的信息服务。改善网站的软、硬件设施。扩展网站的使用功能,充分发挥协会信息资源优势,组织开展各项活动,大力宣传、总结、交流行业企业在加快市场结构调整、转变发展方式、创新发展等方面的典型案例和成功经验。

2)改善信息统计工作,促进信息统计科学化、制度化、规范化。进一步加强对行业基本情况与市场走向的信息搜集,为企业提供有针对性的信息服务。

1)完成住房和城乡建设部国家工程建设标准制、修订任务及国家强制性标准体系的编制。

2)完成工业和信息化部工程建设行业标准制、修订任务及行业标准体系的修订。

协会秘书处党支部作为党的基层组织,是完成协会工作和保持战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带。2018年党建工作的主要任务:

一是深入学习贯彻党的十九大精神和XXX系列重要讲话。按照中央、国资委的部署要求,增强责任感和紧迫感,增强做好协会工作的信心和勇气,围绕改革和创新扎实开展工作。要进一步加强调研工作,用改革创新思维,研究解决协会工作中存在的问题。切实抓好协会党支部的建设,发挥战斗堡垒作用,提升党员的政治素质和思想素质,全面落实党的路线方针政策,致力于服务企业发展需要,在工作中,强化措施、改革创新,为推动行业发展、服务会员企业,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

二是加强监督、贯彻执行“三重一大”制度,强化领导干部要增强担当意识,树立领导班子主体责任意识。每名党员都要深入学习、宣传贯彻十九大精神,为行业的健康持续发展、为党的宏伟目标的实现提供政治保障。

三是,继续探索创新支部工作方法,把支部工作和行政工作有机地结合起来,充分发挥党支部的协助和监督作用,保障各项工作的全面完成。

各位理事:2018年是实施“十三五”规划的重要一年,也是供给侧结构性改革攻坚之年,深化改革发展、加快转型升级是当前行业的主要任务。面对新形势、新任务,我们要全面贯彻落实党的十九大精神,不忘初心,牢记使命,团结和依靠广大会员单位,开拓进取,努力拼搏,为冶金行业做出新贡献!

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