医学影像学副主任医师工作总结|医学影像学副主任医师工作总结(实用十二篇)
发表时间:2024-04-04医学影像学副主任医师工作总结(实用十二篇)。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
xx年在医院领导班子领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了主治医师的岗位职责。在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合自身工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了工作任务,
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质
一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。在政治上认真学习党的政策理论,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评。认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医务工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用。为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。
一是坚持业务学习不放松。
二是坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作的质量,收到了社会各界的好评。全年共计接到了患者xx人。严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不容辞的责任。
二、认真落实各项规章制度
能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重的困难,保证正常护理工作的顺利开展。
三、注重服务细节
提高病人满意度。坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质服务的宗旨,加强医德医风建设,落实行为规范,在日常工作中要求微笑服务,文明用语。积极征求病人及家属意见,对病人及家属提出的要求给予程度的满足,并对存在的问题提出了整改措施。半年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差的很远,与其他同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。
xx年里,主要做好以下几个方面的工作:统一思想,树个人形象,树科室形象,从自身做起,高标准、严要求。虽然我们目前面临困难较大,但也是挑战和机遇,依靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务。转变服务理念,强化服务意识努力提高医疗质量增强防范意识,认真落实医疗制度和诊疗规范、知情同意书等各种程序执行到位,将不安全因素,消灭在萌芽状态,杜绝医疗事故发生。减少和避免一般差错及误诊纠纷。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
尊敬的领导:
您好!
我xx年毕业进入临床,20xx年晋升为主任医师。回首过去的工作、学习、生活,辛苦、忙碌,但也充实而自豪。现在总结一下我上任以来的工作:
升任主任医师是独立工作的开始。为了快速提高自己的诊疗水平,前两年我一直在急诊科工作。迅速提高了对危重病的认识和抢救能力,能够熟练处理急性左心衰竭、急性冠脉综合征、支气管哮喘发作、高血压急症、大癫痫、上消化道大出血、大咯血等急症;同时能熟练进行心肺脑复苏抢救。
在工作中,我深刻体会到一个合格的医师应该具备的素质和条件。努力提高自身专业水平,不断加强商业理论研究,阅读大量医学期刊和书籍,坚持撰写阅读心得和评论,积极参与医学专业网络,经常参加各种学术会议,从而拓宽视野和扩展知识。
及时运用新的理论技术指导业务工作,精通常见病、多发病、内科各系统疾病的诊治技术,并能处理常见病各种系统的疾病和各种急危重症。对心脏骤停、药物中毒、昏迷等疑难疾病,在工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,最大程度地避免误诊错误的发生。我的信念是尽我所能做好我的工作,减轻病人的痛苦。
临床工作离不开科学研究。同时,我也希望有所创新,针对中风发病后肢体瘫痪的后遗症,以及发病年龄高,开展了以中风为主题的系列研究。治愈率低,申报“×”项目,建议采用强制运动疗法,加强身体康复。在康复治疗中发现,强制运动疗法对上肢运动功能的恢复有很好的效果,但下肢功能的恢复与一般康复疗法没有区别。因此,提出了对“x”的相关研究。采用跑步机运动对患侧下肢进行治疗,取得了良好的效果。经过一年多的努力,该项目终于完工。在临床推广中,我对医学有很深的了解。研究很困难。虽然我的课题取得了阶段性成果,但中风的治疗是一项长期的工作,希望在以后的工作中有所建树。
上任以来,高度重视人才培养,积极开展下属医师指导工作,培训下属医师开展各类内科常见操作,规范三级就诊制度,提高了下属医师对常见病、多发病的认识。诊疗水平,在医院组织多次讲座,规范各种日常操作技能,真正发挥业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升审核,让自己的事业更上一层楼,成为一名优秀的医师。
此致,
致敬!
汇报人:xx
2021.x.x.x
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
尊敬的领导:
今天我做为骨科副主任做这个述职报告,在这个岗位上,我既深感责任重大,有干好工作的强烈使命感,又深知能力有限,怕辜负医院领导和同事的信任,借此机会,谈几点感性认识和一些想法,与大家共勉,不当之处,请各位领导、同事批评指正:
作为骨科副主任的两年期间,本人认真履行主任职责,较好地完成了上级下达的各项指标,现从三方面述职如下:
一、加强学习,不断提高自己的政治水平和业务素质。
二、求真务实,不断开创工作新局面。
三、打造良好团队精神。
骨科的工作就是“无规律”、“不由自主”,一年到头都忙忙碌碌,加班加点连轴转,没有脚踏实地的作风,没有无私奉献的精神,真是难以胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是外科工作的必备人格素质。两年来,本人踏踏实实地做好上级领导交给的各项任务,不靠一时的热情和冲动,坚持每天从零开始,以积极热情地态度投入工作,只要工作需要,从不计较个人得失。
翻过去的一页已成为历史,成就只能为将来医院发展奠基。如果说做了一些工作,能顺利完成各项任务,这主要与每位院领导的支持和认可分不开的,与在座的每位同事的关心帮助分不开,与科室全体人员的团结协作分不开。但自己深知离各位领导的要求和同事们的期望还有很大的差距,做好医务科的管理工作,我决定做到以下几点:
1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。定期在院内组织政治学习,抓好职工的`政治思想教育。
2、进一步完善医院的发展及加大业务管理力度,重点抓好专科建设、科技兴医,以进一步提高我院的品牌效应与知名度。
3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,协助医疗纠纷的调查处理、教学管理工作。
4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识,以扎实的业务水平和技术优势来面对当前日益激烈的市场竞争。以创造良好的社会效益的同时来带动经济效益的`进一步提高。
5、以医疗安全为保障高质量、高绩效的工作量。医疗安全是前提,没有医疗安全作保障,提高工作量和增收节支均将成为无的之矢,医院的发展就成为一句空话。
6、科室与医院的关系是局部与整体的关系。医院的发展建立在各科室发展的基础上,但各科室的发展又以医院总体发展为依托。如果没有医院的总体发展,科室的发展就将成为无源之水,无本之木。好比一局围棋,要有良好的总体布局,局部的胜利才会对全局有意义,围棋中光顾了局部取胜而失去整局的例子不胜枚举。我相信大家,各位同仁以大局为重,辩证地处理好“小我”与“大我”的关系。我科有值班同志放弃值班后应有的休息时间,长期投入到医疗工作中,值得表扬。
此致
敬礼!
述职人:______
2022年__月__日
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
一、工作目标的达成情况
作为一名副主任医师,我在过去一年里努力追求着提高医治水平、完善服务质量的工作目标。通过与同事的密切合作和不断学习创新,我有幸在许多方面取得了显著的成就。
首先,我的医治水平明显提高。在这一年里,我积极参加医学研讨会、培训课程以及国际学术交流,不断更新知识、学习新技术和新方法。通过这些学习和实践,我成功治愈了许多疑难重症患者,并减轻了许多急慢性疾病患者的病情。这让我对自己的医治能力更有信心。
其次,我积极参与专业科研和学术活动。作为一名副主任医师,我深知自己不仅要关心患者的病情,更要致力于推动医疗科学的发展。因此,我投入了大量时间和精力在科研项目上,与同事一起进行实验和数据分析。同时,我还积极参与学术讨论会,介绍自己的研究成果,并从其他专家的意见和建议中受益匪浅。这些努力也得到了一些科研资助和奖项的认可。
最后,在服务质量方面,我积极参与医院的质量改进活动。通过建立完善的病患沟通机制、提高诊疗效率和质量,我提高了患者的满意度和信任度。同时,我也鼓励团队成员关注患者的需求,提供温暖的医疗环境和细致入微的护理服务。这些努力使得患者们的就医体验更加舒适和愉快。
二、存在的问题与改进措施
尽管取得了许多成绩,我也清楚自己还存在一些不足之处。首先,由于工作繁忙,我在某些时候可能会忽略与患者的交流。这不仅可能导致一些聆听和理解不充分的情况发生,也可能让患者感到冷漠或不关心。在未来,我会更加注重与患者的沟通,倾听他们的需求和意见,提供更好的医疗服务。
其次,虽然我在科研方面有所成就,但与其他领域相比还有待加强。我将努力拓宽研究领域,与更多的专家进行合作,参与更多前沿的科研项目。同时,我也会加强研究成果的宣传和交流,更广泛地分享自己的经验和知识。
最后,作为一名领导者,我要更加注重团队的管理和培养。在我看来,团队的良好合作和高素质的成员是工作成功的关键。因此,我会加强团队内部的沟通和协作,定期组织团队讨论和培训,提高团队成员的整体素质和能力。
三、展望未来的工作计划
展望未来,我将继续努力提高医治水平、完善服务质量,为患者提供更好的医疗服务。具体来说,我计划参加更多的学术会议和培训课程,不断与专家交流和学习新知识。同时,我还将继续从事科研工作,积极申请科研项目,并与更多团队合作,提高科研成果的水平和影响力。
此外,我还将加强团队的管理和培养,打造一支团结合作、素质过硬的医疗团队。我会帮助团队成员提升专业素质和技能,并通过定期的团队建设活动来增强彼此的凝聚力和协作力。
总之,我将不断努力,提高医治水平,提供优质的医疗服务,为患者带来更多的健康和希望。我相信,在未来的工作中,我将以更加积极的态度和更高的标准要求自己,为医疗事业的发展和患者的福祉贡献自己的力量。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
创伤骨科副主任医师工作总结时光荏苒,日月如梭,一年的工作又即将结束。回顾过去一年,自己深有感触,工作上有所收获,也有许多不足之处。在这里,我将结合自己的经验,谈一谈创伤骨科副主任医师的工作总结。
一、思想认识上的体会
作为一名医务工作者,要时刻保持敬畏之心,对于每一个病患都要以严谨、负责的态度对待,因为他们信任我们,把生命和健康交托给我们。一定要时刻牢记“以病人为中心”的服务理念,全面、高效地开展医疗工作,争取为病患提供更优质、更贴心的医疗服务。
二、工作收获
1. 积极与前辈交流学习。通过对前辈医生学识的学习与总结,减少自己在工作中出现的低级错误,提高个人医学水平。同时,也应该尝试自己提出疑问和看法,进而实现互相学习、共同进步。
2. 严格察觉病情和研究疾病。在处理病患信息和处理过程中,要严格准确,及时反馈病情及时处理。同时要认真的进行病情研究,以寻找更加有效的治疗方法,为病患提供更为合适的治疗方案。
3. 坚持系统学习。作为医务工作,不断地进行系统学习是必须的,这样可以真正做到学以致用,更好地服务于病患。我们要认真学习医学知识,争取保证治疗效果的最大化。
三、不足之处
1. 专业知识的积累还需加强。医疗行业的发展飞快,虽然自己也时常进行读物的学习,但由于知识的丰富性,仍有很多专业知识没有涉及,需要在之后的工作中不断补充,以便更好地为病患朋友们提供最好的服务。
2. 公共关系的处理仍需加强。作为医务工作者,公共关系处理能力的提升也非常重要。面对不同的病患,医生自己的处理能力和交际能力对于其花费的时间和治疗效果都有很大的影响,需要在之后的工作中不断提高。
以上是我的个人总结,希望在以后的工作中能够较真、努力、前行,做到本职工作岗位上最好,为病友提供更好的医疗服务,为社会健康事业的发展贡献一份力量。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
x 年大学 x 毕业后,我被分配到 xx 医院工作。我在 x 年被调到医院担任业务总监。 19xx年xx年xx医学院健康管理大专班毕业。我从 20xx 开始工作。从事妇幼保健工作28年,在xx年被聘为xx主任医师。以下是我上任以来的工作总结:
在政治思想上,我始终坚持全心全意为人民服务的领导思想,坚持改革发展进步,不断提高我的政治理论水平。积极参加各种政治活动,保持领导,团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,吃苦耐劳,多次被评为县、市、省先进工作者。负责业务工作期间,积极围绕妇幼保健工作方针,在提高管理水平和业务能力的前提下,在增强理论知识、提高业务技能的基础上,坚持走结合道路临床和社会工作,积极带领全院工作人员齐心协力,艰苦奋斗,各项工作圆满完成。
在我的工作中,我深刻体会到一个合格的妇产科医生应该具备的素质和条件。努力提高自身业务水平,不断加强对业务理论的学习,通过订阅大量的业务杂志和书籍,学习母婴健康知识,写读书笔记,丰富自己的理论知识。经常参加国内外举办的学术会议,听著名专家学者的学术讲座,到省、市、兄弟单位学习新的医学知识、医学技术和管理方法,开阔了眼界,扩展他的知识。始终坚持用新的理论技术指导业务工作,精通妇产科常见病、多发病、疑难病的诊治,精通产科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞的诊治及其他产科并发症和并发症,熟练诊治各种妇科急症和重症,普通妇产科独立手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟地对待每一位患者,最大程度地避免误诊误治。上任以来,我诊治的妇产科疾病准确率超过xx%,独立完成了数百例剖宫产等妇产科手术。专注于临床科研工作,参与县级科研项目“药物促排卵联合人工授精治疗不孕症的临床研究”,获一等奖。先后撰写论文4篇并在省级刊物上发表,得到专家的赞赏和肯定。上任以来注重人才培养,积极指导下一级医师工作。在妇幼保健人员培训中,负责组织和教学任务,本人培训各级妇女儿童2000余人,提高了各级妇女儿童工作能力,真正发挥了业务中的关键角色。
我在分管医疗卫生工作时,严格按照上级对妇幼工作的要求,认真制定切实可行的工作指标和计划,进一步完善县、乡、和乡村卫生保健网络,建立妇女儿童。 “四书四证”,实施定期巡查,掌握全县妇女儿童健康状况。每年开展女职工健康体检3000余人次,开展0-7岁儿童健康体检1000余人次,实现了妇幼系统化管理,有效保障了妇幼健康.配合主管完成各项目标任务,如基层医疗、建立“爱婴医院”等。认真组织学习,培养业务骨干,深入乡镇,配合各级领导,做好参谋,制定切实可行的实施办法,积累大量实施材料,顺利通过省市抽查,评价和验收。学习宣传贯彻《母婴保健法》,组织收集有关资料,编写版面,组织工作人员使用宣传车在各市场、乡镇进行宣传,发放宣传资料,带领同志设立宣传教室,帮助指导乡镇 建立宣传教室或布告栏,为《母婴保健法》的实施奠定坚实的基础。积极开展婚前体检,下发《致新婚夫妇的一封信》,开展新婚保健知识和优生优育知识宣传教育,每年开1-2节课,提高了自理能力减少孕妇和产妇的风险,降低孕妇和产妇的风险。和新生儿发病率和死亡率,为提高全县人口素质奠定了基础。
我xx年主持全院工作以来,积极协调领导班子关系,齐心协力,求真务实,大胆创新,不断吸收先进管理经验,坚持临床与保健相结合。通过改善医院面貌、增设医疗设施、提高医疗水平,临床工作迈上新台阶,推动各项工作开展。在管理上,建立健全各项规章制度,加强行为建设,注重思想教育,任人唯贤,积极发挥业务骨干带头作用。广大员工的积极性增强了主人翁意识。一年来,临床工作取得新突破,营业收入达到建院以来的最高水平。社会卫生工作也得到进一步完善,大大提高了二次系统管理率,降低了孕产妇和新生儿死亡率,卫生院工作实现了新的飞跃。
综上所述,本人在政绩、任期、业务技术、科研能力等方面均具备晋升副主任医师资格,考核聘任后,我将认真履行职责,努力做好各个领域的工作。这项工作将为母婴健康事业贡献一生!
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
(一)基本条件:没有出过医疗事故,考核成绩合格,满足基层工作任务,获得规定的继续教育学分,职称英语和计算机成绩考试合格,最重要一点,有执业医师资格。
(二)报名副主任医师资格人员年限要求需要具备下列条件之一:
1、临床医学博士后人员在完成博士后研究工作、出博士后流动站前;
2、取得临床医学博士学位,担任主治医师职务不少于2年;
3、取得临床医学硕士学位,担任主治医师职务不少于4年;
4、医学大学本科毕业,担任主治医师职务不少于5年;
5、医学专科毕业,在县及以下基层医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年或在区及以上医疗卫生机构担任主治医师职务不少于7年,期间作为第一作者在专业核心期刊发表3篇及以上专业学术论文(不含个案、摘要、综述等);
6、担任主治医师职务期间,获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人;按照人保部、卫生部的有关规定,晋升副主任医师,应在担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者论文(或着作),在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告;
7、担任主治医师职务不少于3年,期间获得省部级科技进步奖三等奖的主要完成人。
(三)申报临床医学专业主任医师资格人员,应具备下列条件之一:
1、医学大学本科毕业或取得学士以上学位,担任副主任医师职务不少于5年;
2、担任副主任医师职务期间,获得自然科学奖、国家发明奖、国家科技进步奖、省部级科技进步二等奖及以上奖项的主要完成人;
3、担任副主任医师职务不少于3年,期间获得省部级科技进步三等奖的主要完成人;
4、医学专科毕业,担任副主任医师职务不少于7年,期间作为第一作者在核心期刊发表3篇及以上专业学术论文。
按照人保部、卫生部的有关规定,晋升副主任医师,应在担任主治医师工作期间,至少有2篇第一作者论文(或着作),在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告;晋升主任医师,应在担任副主任医师工作期间,至少有3篇第一作者论文(或着作),在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。各单位推荐委员会负责对申报人提交论文的科学性、先进性和实用性进行审核。提交正式发表论文的时间,截止当年9月30日申报中医、预防医学、药学、护理、医学技术高级专业技术资格,仍按《卫生技术人员职务试行条例》执行。对未达到《卫生技术人员职务试行条例》规定的申报条件,但业绩突出的人员,经所在单位同意后,报市卫生局审核,可以破格申报高级专业技术资格。破格标准参照临床医学专业高级专业技术资格申报条件执行。
未受聘担任相应专业技术职务的时间、年度考核不合格的年度以及全脱产攻读研究生的时间不能计算为履职时间。在职攻读研究生的履职时间,以单位实际聘任时间为准。
2、**年底前参加工作的人员参加**年度及以后的职称外语考试45分以上即视为合格;
3、根据京人发〔20**〕31号文件精神,以下人员免考职称外语:
(1)具有国家认定的相应留学经历的;
(2)出版过外文专着、译着的;
(3)从事具有中国特色、民族传统的临床中医药、民族医药、工艺美术、古籍整理、历史时期考古等专业技术工作的;
(4)取得外语专业专科及以上学历的。
(五)关于申报人员计算机应用能力的要求:根据京人发[20**]111号和京人发[20**]37号文件精神
1、护理专业免考;
2、1960年1月1日以后出生的人员需取得4个模块合格证书;(评聘中级时的3个模块合格证书仍然有效);
3、取得计算机科学与技术专业大学专科及以上学历免考;
4、取得非计算机科学与技术专业硕士学位需取得1个模块合格证书;
5、取得非计算机科学与技术专业博士学位免考。
(六)关于对城市医生晋升副主任医师或主任医师的要求:按照《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的通知》(京卫人字〔20**〕37号)和《关于城市医生在晋升专业技术职务前到基层服务有关问题的补充通知》(京卫人字〔**〕38号)要求,城市医生晋升副主任医师或主任医师之前必须到基层卫生单位累计工作服务1年(即晋升副主任医师必须到基层农村服务40周或200个工作日,晋升主任医师必须到基层农村服务36周或180个工作日)或到83个边远山区半山区乡镇基层卫生单位累计工作服务8个月。
城市医生参加援外、援疆、援藏、支援内蒙等医疗队从事医疗卫生服务、参加抢险救灾和青年志愿者服务的时间视同为到基层郊区服务的时间。
下列人员不要求完成基层服务:
1、承担国家级课题的主要完成人;
2、研究生导师;
3、留学回国人员(凭留学人员回国证明);
4、军转干部;
5、有插队建设兵团经历的工农兵学员;
6、距法定退休年龄不足五年者(男55岁及以上,女50岁及以上)。
按照《对口支援社区卫生服务工作实施方案》(京卫医字〔20**〕45号)要求,各支援医院临床科室中级及以上职称的医务人员,自20**年起,每年必须到社区卫生服务中心(站)提供不少于15天的服务。对无故拒绝到社区卫生服务机构服务或没有按时完成规定的每年下社区服务15天任务的人员,不能晋升职称。对积极下社区并按要求圆满完成任务并受到社区卫生服务机构和居民好评的人员,在同等条件下优先晋升职称。
对于弄虚作假的单位和个人,一经核实,将严肃处理,2年内取消其申报资格,并追究有关领导和工作人员的责任。申报人提交到农村、社区服务的证明材料,截止到9月30日。
(七)根据北京市卫生工作会议精神,首都所有卫生专业技术人员都要学习掌握重点传染性疾病防治知识,每人每年学习不得少于20个学时。
晋升副主任医师至少有2篇第一作者论文(或着作),在专业期刊发表或在省及省以上学术会议的大会上报告;晋升主任医师,应在担任副主任医师工作期间,至少有3篇第一作者论文(或着作),在国内外专业期刊上发表或在全国性、国际性学术会议的大会上报告。北京市大多医院要求发表在核心期刊,具体核心期刊目录在本文后面附上,大家请自行参照发表。
满足以上申报条件的人员可登陆北京市卫生人员考评中心网站(进行网上申报或下载离线录入版(网上填报的内容必须准确、详尽,并与报送的纸质材料一致),各单位人事部门认真审核申报人资料后,按规定时间报送市卫生人员考评中心。
1、身份证原件及复印件(正反面)1份。
2、申报主任医师或副主任医师,须提交执业医师证书原件及复印件1份。
3、申报主任护师或副主任护师,须提交护士执业证书原件及复印件1份。
4、《城市医生到农村服务鉴定表》原件1份。
5、《临床科室中级及以上职称医务人员到社区卫生服务机构服务鉴定表》(须填报20**、、、、、)每年3份。
6、已确定作为答辩论文或代表作(必须为第一作者)的原件及复印件2份。
7、按文件规定,需提交的其他论文或材料原件及复印件1份。
8、外语成绩合格证原件及复印件1份。
9、计算机考试合格证(护理专业除外)原件及复印件1份。
10、学历及学位证书原件及复印件1份。
11、现专业技术职务证书原件及复印件1份。
12、《传染性疾病防治知识培训证书》原件及复印件1份。
13、《主持危急重症抢救或解决疑难病例和关键、重大技术(科研)问题的实例表》1份。
14、《任现专业技术职务以来主持危急重症抢救和疑难病症处理或主刀(指导)手术病例一览表》1份。
15、海外留学回国服务人员应提交使馆出具的留学回国人员证明原件及复印件1份。
***1983年从***医学院毕业后就在***市人民医院从事医疗工作,从医20多年来,始终严格要求自己,刻苦钻研业务,不辞辛苦,淡薄名利,全身心为病患者服务,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,受到患者和同事的一致赞誉。
***,***市人民医院心内三科主任,副主任医师,安医大兼职副教授,XX~XX年连续三年被评为院先进工作者,XX年当选为院“十佳医生”,XX年2月被中华全国总工会授予“全国女职工建功立业标兵”称号。
二十多年来,随着医院的发展,科室专业的细化,她先后在普内科、心肾内科及心血管内科工作,从一名住院医师、主治医师到心内科副主任医师,爱岗敬业、无怨无悔,她那精湛的医技、良好的医德医风和全心全意为病人服务的精神在市人民医院被传为美谈。
***从事心血管专业20多年,先后在北医三院、阜外医院进修心内科和心内电生理,多次参加全国学术会议,把所学的知识积极运用到临床实践,并于XX年创建成立了心内三科。近年来积极开展心脏介入手术,强烈的求知欲和进取心使她完成了大量的永久性人工心脏起搏器植入术、心内电生理检查、冠状动脉造影术和冠状动脉内支架术以及难度较大的双腔起搏器植入术及术后的程控工作,并始终保持着无一例感染与并发症发生的佳绩。每次在手术时她都独挑重担,瘦弱的身体背负着40多斤的沉重铅衣在导管室一站就是四、五个小时,身为女性的她,把x射线对身体的危害置之度外,心里只有病人,唯独没有她自己。
“查房,给病人看病是我最快乐的事”。她不但是这样说的也是这样做的,无论是病人还是和跟随她工作的医生,大家都感到她在工作中全神贯注、一丝不苟。除了上专家门诊外,总是一头扎在病房里。对每一位就诊患者,***除了听主管医生汇报病史外,都要亲自询问病情、体检、查看化验单,从发病的诱因、机制、诊断及鉴别诊断、治疗、预后,都尽可能的`详细分析,由于具有多年的临床经验,她在分析病情时总是一针见血、果断,住院的病人满意,周围的同事也尽职尽责,对于危重急症一天数次去床边观察病情,掌握第一手资料,包括测血压、心肺听诊,常给下级医生提供病情变化情况。有人说,我们测血压张主任不放心,她说“不是我不放心你们,而是我自己动手心里更有数,休克病人血压不仅是数值上的,动脉搏动的强弱也能知道病情的轻重,所以我更喜欢自己动手”。
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“严于律己,言传身教”。XX年元月的一个星期天,按惯例她到科室查房,下楼的时候因为心里想着病人不慎摔倒,她忍着巨痛一瘸一拐的来病房查房。查完房,同事们劝她去摄片检查,经检查:右踝严重软组织撕裂伤,骨科医生立即为其进行了石膏固定等治疗,按规定要卧床休息两周,三个月才能取下石膏。当时病房有30多位病人,工作量大,她仅在床上躺了3天就坚持来上班,每天拄着拐杖、脚上绑着石膏来科室上班,病人及同事们看了既心疼又感动,一个月后她瞒着骨科医生,自己任性去掉了石膏,每天忍着去掉石膏的疼痛坚持上班。平时,她处处关心科内同事,经常为有事的同志带班顶岗,在全院职工中有很好的声誉。建科两年来,她连续两年大年三十主动值夜班,让年轻同志安心过好春节,自己却放弃了与亲人团聚的机会。
“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”作为一名医生,她深知医学知识是永无止境的,从毕业进入医院工作那天起,她一刻也没放松对专业知识的学习和探索。女儿才两岁时,***就去北医三院进修心内科一年,多年来注重把博大精深的医学理论知识与自己积累的丰富临床经验相结合,并毫无保留地传授给年轻医务工作者,同时不断的充实自己,吸取他人的经验,学习国内外的先进技术,作为学科带头人,总是竭尽全力的为年轻医护人员争取外出进修学习深造的机会。心血管内科,尤其是心脏介入的快速发展,作为一个临床医生心脏介入是心内科必须掌握的技术,XX年医院购置了血管造影机,但院内无人能开展此项工作,强烈的求知欲望及责任感使她摆脱了家庭的困难及家人反对,当时爱人分居两地,女儿正值初三中考,毅然向院领导申请去阜外医院进修学习心脏电生理半年,将女儿托付给八十多岁的老母亲,回来后带头积极开展了“室上速射频消融术、心内电生理检查及永久性起搏器植入术及术后程控”。近年来在全国性刊物上发表《甲减性心包积液临床诊治体会》、《硝苯地平在病态窦房结综合症中治疗体会》等论文多篇。她主持开展的《永久性心脏起搏器植入术及术后程控》获***市人民医院XX年度科技成果奖。XX年6月一位高龄病重植入永久性起搏器,在刚注射完局麻药后,患者突然心跳骤停,立即进行心脏复苏,并植入临时心脏起搏器,经过20多分钟的抢救,起搏心律恢复,但血压低,呼吸较弱,从下午抢救到第2天黎明,持续达八个多小时,同事们劝她回家休息一下,但她总是不放心,亲自守护在病人的身边。
春去秋来20余载,***把宝贵的青春和真诚的爱无私地献给了病人,献给了她所热爱的医疗事业,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,充分展现出人民医务工作者的美好形象。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
内科在xx年得到了稳步发展,科室收入明显增加,出现“三足鼎立”的局面。科室在工作量大、危重病人多、风险高、医生少的情况下,全科同志发扬敬业奉献精神,晚下班、时时加班的情况成为家常便饭,全年内科医师、护士人员无增加,支出无增加,而收治病人数明显增加、病人口碑好、收入大幅度增长。
1、20xx年内科收治病人情况及收入增长情况。xx年内科病人数较xx年增长了12.36%,病危病人数占本科室总住院病人数的16.48%。xx年内科收入较xx年增长了41.02%。病人数增长还应同时考虑部份内科病人由急诊科收治的影响。医疗收入则较xx年大幅度增长。通过数据分析,说明我科病床使用率已接近饱和,业务增长点主要是收治的危重病人数增加,收治的疾病谱广。
2、在收入增长的同时,科室人员和支出均无增加。
3、科室加强业务学习和团队建设,全员树立医疗质量和安全意识,全年无医疗纠纷发生,无一例医疗事故。
4、内科成为人才培养的摇篮,为医院其他科室输送了很多人才,包括医师和护士。
5、内科医师还兼职门诊工作,在门诊医师请假或休息时由内科医师顶班。
6、内科成为医院最放心、最安全的科室,没有给医院增加麻烦,不需要医院领导操心,科室内部团结,团队执行力强,工作氛围好,如果科室间作自我评价的话,内科应是最优秀的科室。
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一年来,在医院党、政领导下,紧紧围绕全院的发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了副主任医师的岗位职责。
一、加强政治业务学习,不断提高自身素质。一年来,能够积极参加医院组织的各项学习活动。同时,坚持学以致用、用有所成的原则,把学习与工作有机结合,做到学习工作化、工作学习化,两者相互促进,共同提高。通过参加医院组织的各项活动,对照先进找差距,查问题,找不足,自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
二、认真负责地做好医疗工作。“救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,也是社会文明的重要组成部分,医疗工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用,为此,我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神,积极做好各项工作。坚持业务学习不放松。坚持学习儿科理论研究的新成果,不断汲取新的营养,促进自己业务水平的不断提高,对病人的治疗更加规范;
三、严格要求自己,积极为医院的发展建言出力。作为医院的一员,“院兴我荣,院衰我耻”,知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。
同时,严格要求自己,不骄傲自满,对比自己年长的.同志充分尊重,对年轻同志真诚地关心,坚持以工作为重,遵守各项纪律,兢兢业业,任劳任怨,树立了自身良好形象。业务上秉承过去的优良传统和作风,认真学习,勤于总结,对过去的经验进行“去粗取精、去伪存真、由表及里、去其糟粕、取其精华”。
理论与实践相结合,出色完成临床各项诊疗任务,工作业绩与上年相比,门诊人次有所增加;日间诊疗业务有所提高;学习掌握儿科各项诊疗技术;认真执行国家基本药物目录制度,使用基本药物;合理使用抗菌药物,满足病人需求的同时减低就医成本。
总之,在领导和同志们的帮助、关心、支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与组织的要求还差得很远,与其它同志相比还有差距,在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。要更加善于学习、善于总结,与时俱进,紧跟时代步伐,学习掌握更新更好的医学技术,造福社会,造福病人的同时,完善丰富自己的人生。
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20__年晋升为主治医师。同年在我旗第一次“组织人事制度”改革“公开选拔副科级领导干部”试点工作中脱颖而出,被任命为旗蒙医医院院长。任职八年来,他全身心投入到管理工作和医疗业务工作中,不仅把一个因管理不善而陷入困境的医院重新掘起,而且学业和专业技术工作上也取得令人折服的成就。下面就该任职以来的工作成绩概括简述:
一、解放思想,锐意改革,开拓进取,促进医院快速发展。
__上任时旗蒙医院正值困难时期,他没有被困难吓倒,他深入调查研究,冷静分析问题,认为造成困难局面的主要原因是没有很好的适应市场经济规律所致,因此必须解放思想,打破传统观念,引进现代医院管理意识,推进医院向现代化、规范化、科学化方面发展。在具体落实上着重抓了以下几个方面的转变:一是转变科室建设思路,调整科室结构,狠抓重点学科建设,设立“蒙医肝病专科”、“宫颈糜烂专科”,以重点带一般,大科室带动小科室发展,突出重点、难点、弱点,建立一个,巩固一个,提高一个,各科室协调发展,科室建设全面进步,形成了“院有重点,人有专长,病有专药”的技术新格局,拓宽了服务领域,扩大了业务范围。二是转变服务方式,变被动服务为主动服务,牢固树立“以病人为中心”“一切为了病人着想”的服务思想,“急病人之所急,想病人之所想”,以热情周到的服务赢得广大患者信赖。有效的增强了医院社会知名度。三是转变竞争意识,认真贯彻科技兴医的发展战略,把依靠科技和人才摆在突出位置上,用技术质量、技术特色取胜,尊重知识,尊重人才,大刀阔斧的进行“人事制度配套改革”,全员竞争上岗,招贤纳士,把有能力、技术好的人才选聘到学科带头人的岗位上来,做到了量才使用,人尽其才,优化和提高了专业技术队伍的整体素质。四是转变业务管理模式,坚持提高技术质量、服务质量,以优质服务为核心走内涵发展的道路。建立健全各项规章制度,各类人员岗位职责,各项技术操作规程,以正规化、制度化管理规范职工思想行为及医疗活动,形成了一整套“全面质量管理体系”和运行、制约、监督机制,“规范操作,质量第一”的观念深入人心,从而走出了一条求生存、求发展的正确路子。五是打破旧的工资分配制度,在全旗乃至全盟率先实行效益工资制,工资分配与质量效益挂勾,极大的调动了职工工作积极性。职工中“比质量,比奉献,比效益”蔚然成风。促进了“两个文明”建设向前发展。六是打破传统观念,坚持蒙医特色的同时,重视传统医学与现代医学相结合,取长补短,互补优势,不断引进新技术、新设备,借助高科技手段,扩大蒙医药影响,提高蒙医药知名度,使古老蒙医更加发扬光大。
总之,__以他清醒的头脑、敏锐的思路,开拓进取,勇于拼搏,正确决策,正确领导,把一个深陷困境的医院一步步带出了低谷,重新振作,走向了成功。白全龙任职八年来,旗蒙医院可谓蒸蒸日上,科室建设趋于完善,“两个效益”连年持续增长。从_年的以内科为主的门诊和病房两个治疗单元增加到拥有内科、外科、妇科、儿科、急诊科、肛肠科、五疗科、皮肤科、口腔科、眼科、耳鼻喉科等11个临床科室,蒙医治疗“糖尿病”、“宫颈糜烂”等二个重点专科,萨病、风湿、骨质增生等十个专病门诊,内外妇儿等四个住院疗区。_年业务收入达到133.9万元,比_年的55.5万元增长了141%。_—__年,分别为:140.9万、154.7万、194万、200万、324万元、343万元。_年住院患者为147人次,__年达到了1344人次。职工年平均工资由_年2112.95元,达到了__年5115.30元。固定资产由_年90万元增加到现在的700万元。床位由_年的30张增加到现在的80张。建筑面积由_年的__平米,增加到现在的4200平米。_年医院以较大的整体优势步入了国家“二级乙等”医院行列,成为__蒙医药临床医疗、科研、教学、制剂中心。旗蒙医能有今天是白全龙带领医院医务人员,团结拼搏,开拓进取得来的。可以说白全龙为科右中旗民族医药事业的发展做出了突出贡献。因此,他个人和医院多次受到上级表彰奖励,他的事迹收录到《东方之子》一书。
二、强化学习,提高专业知识水平,以扎实的理论基础指导临床实践。
一名医院管理者必须是一名优秀的医生,优秀的医生来自于临床实践,实践来自于理论的指导。只有扎实的理论基础,深厚理论功底,才能造就一名优秀的医生。__任主治医师后,对自己提出了更高、更严的学习要求,制定了周密的学习计划,从_年开始参加自学考试,到__年读完大专全部课程,以优异的成绩毕业。同年参加全国统考,考入首届蒙医后期本科班,于__年毕业并获得学士学位。目前,正在攻读硕士研究生学位。做为医院一把手,其日常工作的繁忙程度可想而知,况且医院当时情况不容他乐观,换一个人可能被这沉重的担子压的透不过气来。但他也深知做为一名专业技术人员,理论学习的重要性。因此,他把管理工作和专业知识的学习摆在同等位置上,自加压力,以超常的毅力完成了专、本科学业,为临床技术的提高奠定着坚实的基础,而且继续着他的学业。
三、刻苦钻研业务技术,全心全意为人民服务。积极开展科研工作,不断提高技术本职。
__因为工作成绩显著,在社会上的知名度是不低的,但他不骄不躁,始终保持着一名普通白衣战士的本质,他特别珍惜医院安排的每周一、三、五出诊工作日,公务无论多么繁忙,始终坚持如一,上午出门诊,下午下疗区,坚守这一块阵地,把自己所学到的知识奉献给广大人民群众,把自己掌握技术奉献给广大的患者,同时以更加丰富的临床经验充实自己,经他手治愈的患者为了表达感激之情,不乏请客、送礼者,但他都一一谢绝。在医德医风建设中率先垂范,身体力行,深受广大患者和医护人员欢迎。他只要得到一点空隙就积极参加疑难危重病人的会诊和抢救工作,多次指导抢救成功。这些年来他有意识的培养自己的学术意识,提高自己的科研能力。经常参加院内教学活动和院内外学术活动。不仅能够圆满完成医院布置的继教讲课任务,还承担了内蒙古科技出版社出版的《蒙医临床研究文集》的主编任务,做为主编之一,利用业余时间审稿、定稿,在约定时间内按时完成审、定、编稿任务,使其及时出版发行。他的代表作《蒙西医结合治疗溃疡性结肠炎60例》、《蒙西医结合治疗小儿肺炎的体会》的论文分别发表于“中国当代医学教育理论与实践”杂志和“蒙医临床研究文集①”。近来他把主要精力放在蒙医药治疗疑难杂症上,渴望在治疗“骨质增生”、“高脂血症”有一个突破,并查阅了大量的蒙医药经典著作和书籍,根据自己多年的临床经验,自拟了“亚苏努赛汗”、“其苏努通拉嘎”两个方剂治疗“骨质增生”和“高脂血症”,分别治疗352例、238例。统计显示治愈好转率分别达到了82.4%和85.2%。__年和__年先后申报了“用蒙医药治疗高脂血症”,“用蒙医药治疗骨质增生”的课题,盟科委批准立项。目前正在做基础研究工作。
总之__做为一名医院管理者,在管理好医院的前提下,业务方面能够达到这种程度实属不易,非有顽强意志和百折不挠的精神者才能做到。
综上所述,白全龙不仅是一名优秀的管理干部,也是一名优秀的医生,他以其独特才干,领导医院走向成功的彼岸,又以其顽强的毅力完成了学业,并继续深造。使自己对本专业基本理论有了较深的造诣,以其锲而不舍的精神,临床实践不缀,从而积累了丰富的临床经验。有熟练解决本专业医疗上疑难问题的本领,也能带领和指导下级医师开展科研和教学工作,学术上也有一定的水平,履行职责的能力强,具备了晋职副主任医师各方面的条件。因此,__授予副主任医师专业技术职称,望予批准为盼。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
20xx年,我科紧紧围绕加快科室发展这个中心,以巩固“医院管理年”活动为契机,在不断提高医疗质量、保障医疗安全、提高全科素质方面又迈上一个新台阶,较好地完成了院领导预定的各项工作目标。以下为我科室本年度的工作情况总结。
今年以来,根据院领导的安排,认真学习相关方针政策,通过学习,进一步提高了自身的`觉悟和政策理论水平,树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观,围绕着我院改革发展的大局,积极开展我科各项工作,为医院的发展做出更大的贡献。
截止年底,我科完成麻醉500例,同比减少300例。工作总量的减少主要是两名外科医生流失影响的。其中:气管内全麻230例,占20.2%,抢救危重病人200人次,抢救成功率达98.78%,全科业务收入约15万元,其中药品收入约占32.6%;医疗收入比去年有所上升,药品收入有较大幅度下降,两者所占比例逐渐趋于合理,达到了“以病人为中心”,让利广大患者的根本目的,“以药养医”的局面得到明显改善,体现技术含量。实现了收支平衡,略有节余,压减支出,减少浪费,提高效益的目标。
麻醉科是高风险高收益的临床科室,我是一切工作以质量为核心。为了把医疗质量真正摆上科室管理的核心地位,今年,继续完善和进一步落实医院各项规章制度,进一步建立健全科室、个人二级质量控制网络。避免了严重差错事故的发生。
坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识,不向患者索要红包,要有视病人为“衣食父母”的观念,全力搞好以病人为中心的服务工作。我定期征求病人及群众意见,针对群众提出的热点难点问题,结合科室实际情况认真加以研究和解决,赢得了病人的信赖。年内无医疗事故发生,健康教育达100%,急救药品、物品完好率为100%。
开展和普及了硬腰联合麻醉这项新业务;协助各科完成新技术一项。在临床教学方面,全年接受实习生20人,接受基层卫生院医生、护士进修人员50人。为加强我科人才队伍建设和人力资源开发,20xx年选送进修人员20人,参加继续医学教育达14人次;组织科内业务讲课25次,邀请省级医院专家、教授来院指导手术55次,全年参加学术活动x次。
总之,今年我们承接了去年良好的发展势头,圆满完成了今年各项工作任务,也为明年年可持续发展奠定了坚实的基础。我们有信心,在新的一年来临之际,以昂扬向上、奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,为地区医疗卫生的发展和社会的进步建功立业,为广大病患者解除痛苦,再造健康贡献力量。
✪ 医学影像学副主任医师工作总结
一、加大科室管理力度,创新优质服务新模式
开展向社会服务承诺活动,切实抓好优质服务建设工作。首先我们认真组织科室工作人员,反复学习了医院制定的各项规章制度;二是在全科广泛开展向社会服务承诺活动,自觉接受社会监督;三是坚持服务在病人需求之前的理念,做到切身实际为病人着想,为病人做好服务;四是强化监督、落实承诺。定期召开全科人员及病人家属座谈会议,听取意见。今年全科共收到锦旗物品合计数百元,得到医院的充分肯定。
二、规范医疗质量管理,提高医疗技术水平
1、注重人才队伍建设
我科人员利用业余时间,组织全科人员定期讲课,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强。
2、强化规章制度的落实
科内定期召开会议,每周一次,强调安全,质量,医生,护士职责执行情况;每月两次安全,质量检查,对不合格表现给以两彻底:
(1)彻底整改。
(2)彻底查办。
3、抓好“三个环节”的管理和监控
(1)入院时:全面查体,入院宣教,详细病史,严格用药;
(2)住院时:严密观察,安全护理,文明服务,医患一家;
(3)出院时:注意事项,复查标准,饮食锻炼,定期随访。
4、加大安全管理力度
制定切实有效的安全管理措施。安全是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的安全意识,树立强烈的责任感和事业心。
①定期进行安全教育,做到制度化、经常化。
②定期对病历进行检查和评估。
③定期对安全隐患进行检查和评估:
三、新技术、新业务开展
1、颅内血肿碎吸术开展5例;
2、脑梗死超急性期溶栓术开展20例;
3、开展了针灸治疗真假性球麻痹;
头晕;
面神经麻痹
四、定期下乡宣传,开发新病人
科室的壮大而努力。
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