导航栏

×
你的位置: 检讨书大全 > 工作检讨书 > 导航

工作检讨书|建设个人工作总结(精选15篇)_建设个人工作总结

发表时间:2017-04-04

建设个人工作总结(精选15篇)。

(1)建设个人工作总结

一、20_年工程部门的主要任务与目标:

(1)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目都处于后续施工或工程扫尾阶段,项目部都建立并落实公司和分公司有关技术、质量各项管理制度;分公司工程部日常协助项目部落实、监督、检查公司和分公司有关技术、质量各项管理制度的具体落实情况,确保技术、质量宏观上受控(主要包括专项施工方案的审核、关键工序、质量控制点的设置和质量考核实施细则等现场监督、实施)。

(2)协助金星家园项目部做好金星家园ii-6楼的工程实体和竣工资料交工验收工作和交工后维修工作。

(3)主持中盐红四方合成与空分项目部的技术、质量管理工作;落实公司、分公司的各项技术、质量管理制度;对关键工序和重点环节进行预控,确保技术先进,质量受控。

二、20_年技术、质量管理目标的实现情况

(1)天津曹妃甸3#期和营口钢结构引桥项目工程部选派了1名专职质量检查员;在技术、质量上的主要依靠安装十公司的专业技术支持,安装十公司在项目上配置了两名工程技术人员分别侧重于技术和质量的管理,从施工班组长到各岗位工人各级质量责任制明确,质量奖罚分明,项目部质量检查员徐先利同志跟班作业,确保每道工序、每个质量控制点的施工质量受控;目前天津曹妃甸3#期钢结构引桥顺利交工;营口钢结构引桥正准备交工。天津曹妃3#期和营口钢结构引桥项目施工方案经过专业技术人员的多方案比选和公司专家的两次审批,确保技术方案先进,为施工质量、施工进度和成本提供了技术上的强有力的支撑。

(2)金星家园ii-6楼技术在交工验收过程中,发现极个别的窗户泄水孔被堵、顶棚腻子开裂脱落等质量问题,分公司工程部门都及时参与调查和原因分析,并拿出经济适用的处理方案,既节约了质量问题的处理成本又挽回了企业质量信誉。

(3)中盐红四方合成、空分项目大部分土建基础基本完成,空分和合成的压缩机框架厂房均出地面,安装作业刚开始部分地管、电气接地、冷箱板安装等作业。目前工程实体质量受控,工程技术管理质量优良,公司规定的三类方案都提前完成了审批工作如:大型吊装方案、高支模方案等。

三、技术、质量管理各项管理制度的落实情况

(1)天津曹妃甸钢结构引桥项目认真落实了公司施工方案和技术交底制度,施工方案严格按照公司施工方案分级管理审批制度报分公司、公司专家进行审批后才组织施工。施工技术交底落实到了每个施工班组和施工作业人员。

(2)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目认真落实了公司的关键工序管理制度,结合工程施工特点和作业人员的基本素质,合理地设置了箱梁临时支蹲的焊接、箱梁的组装、钢梁的迁引等关键工序,加强了关键工序的质量控制,确保了关键工序的质量。

(3)天津曹妃甸、营口钢结构引桥项目认真落实了公司的岗位责任制,如对每道焊口都进行编号并对每道焊口都保记录上焊工编号,真正做到把每道焊口的质量都落实到每个具体操作者身上,确施工质量的可追究性和可考核性。

(4)中盐红四方空分和合成项目部认真落实了公司施工方案和技术交底制度,重点部位进行旁站作业。今年根据工程进度先后编制了:合成施工组织设计、合成塔脚手架专项方案、合成钢结构工程施工方案、地下管网工程施工方案、甲醛罐制作安装施工方案、静置设备安装施工方案、合成氨装置气压缩基础工程施工方案、变换工程基础施工方案、氨合成装置基础工程施工方案、氨合成装置临时用电施工方案、合成气压缩框架施工方案、空分装置施工组织设计、冷箱基础工程施工方案、空分装置临时用电施工方案、空分压缩机厂房框架施工方案、冷箱安装施工方案、冷箱脚手架工程施工方案等25份,其中氨合成装置临时用电施工方案、空分装置临时用电施工方案、合成塔脚手架专项方案、冷箱脚手架工程施工方案、合成气压缩框架支模工程、合成、空分大型设备吊装方案等15份三类方案都经过公司的审批或外部专家论证。已经实施和正在实施的施工方案均进行了技术交底,交底记录详细、签字手续规范。设置了冷箱基础大体积混凝土施工、合成塔高支模、合成气压缩框架高支模、合成气压缩机基础大体积混凝土施工、基础定位放线等关键工序并进行了专业质量检查员的旁站作业。

(5)中盐红四方空分和合成项目都是采用费率和部分费用包干的形式发包的,工程结算执行预算加签证。在工程施工过程中加强工程档案管理尤其重要,因此工程部门派专人管理工程档案室。目前共建立施工台帐:外来文件发放登记表、工程联络签登记表、(内部)文件发放登记表、技术签证台账、设计变更、会议纪要、调度会纪要、资料报验文件登记表、材料计划登记表、图纸会审记录等。目前收集归档的主要经济技术台账有:工程联络单(合成23份、空分17份)、设计变更(合成5份、空分1份)、现场签证(合成14份、空分9份)、图纸会审与设计交底(合成4份、空分4份、综合楼2份、复合肥2份)。

(6)中盐红四方空分和合成项目上半年主要是土建施工阶段,由于分包单位较少,专业交叉作业较少,上半年项目部一方面加大质量跟踪检查力度,力争在施工过程及时发现问题、纠正问题、不让质量问题过夜取得了较好的管理效果(今年上半年共计只下达了18条质量整改通知单或质量隐患提醒单,对分包单位下达1张质量罚款通知单),一方面大力推行“三工序”制度,加大工序交接的检查力度。对分包单位采取工序交接签字方式,推行后道工序负责制,后道工序交接把关检查不严的,必须对前道工序负责。

四、工程部需要加强的管理

全面落实公司、分公司技术、质量管理各项管理制度,配合项目部进一步完善施工节点考核制度、加大施工生产计划完成情况的考核奖惩力度;配合项目部进一部加大施工质量考核和奖惩力度。

(2)建设个人工作总结

我不得不承认,社会生活不同于学校的生活。他禁止你任性、天真。需要你睿智、理性。这种感觉就像是小学的时候老师告诉你一个计算的得数是-1是错误的,而上中学的时候就是正确的。当自己一个人来到这里的时候,没有任何人听凭你那些唯心的观点,同时你也不可能向任何人吐露自己的难言之隐,这种自闭的生活方式一开始让我觉得很不习惯,慢慢的觉得身边的人开始有一些去信赖,去倾诉,才觉得原来自己不孤独。社会很复杂,复杂的让你很难辨清其真实的面目,我曾麻木过,也做过愤青,但当一切都是徒劳的时候,我才真正体会到现实点才是生活的真谛。不要刻意强求什么,有些事不是有原因就有结果的。放平自己的心态,不要对任何看似不满的东西评头论足,因为任何事情的发生都不是必然的,再说,你的不满除了让自己更痛苦外没有什么对你更有意义。在工作这两年的时间里,我虽然还未能够让自己真正的适应这个社会,但在以后,我一定会循序渐进,让自己适应这个社会,同时,我也告诉自己一句话:有容乃大。我觉得这句话将是我这一生受益匪浅的导师。

同时我觉得自己对责任有了一个崭新的认识。当开始工作的时候,我觉得自己的责任就是干好分给自己的工作,当我有第一个徒弟的时候,我觉得责任是看好他的安全,灌输给他知识,当我在夜里想念自己家人的时候,我觉得责任是关心自己的家人,赡养自己的父母,而现在我觉得责任就是对得起自己的良心。

(3)建设个人工作总结

xx年,对于建设管理部来说是一个考验,也是一个机遇。xx年是集团成立以来工程建设任务最为繁重的一年,建设管理部在集团领导的带领下,统一思想,明确职责,强化管理,完善制度,团结一致,吃苦耐劳,克服任务重,难题多,车辆少,建设资金缺乏等困难,以顽强的工作作风,饱满的精神面貌,基本完成了集团下达的各项工作任务。

一、黄坛水厂工程

xx年完成情况:

1、完成综合池(平流沉淀池、清水池、网络絮凝池)主体施工;

2、完成管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体约80%施工;

3、完成加药间主体施工;

4、完成净水工程设备采购;

xx年计划:

1、2-3月份进行管廊、滤池、反冲洗泵房、总出水堰主体及各构筑物的装饰施工,完成厂区内进出厂水管网施工;

2、3-5月份进行各种设备安装及厂区厂貌环境施工;

3、5-7月份进行设备调试;

4、7月份,水厂试运行;

5、完成出厂水管前期准备工作。

二、长街水厂工程

xx年完成情况:

1、完成主体工程建设,包括:排水排泥池、污泥浓缩池、气水反冲洗滤池、清水池、絮凝沉淀池五个单体项目。

2、完成净水工程设备采购

xx年计划:

1、2-3月份开始长街水厂一级泵房设备安装;

2、3月份进行长街水厂局部设备安装调试;

3、3-5月份开始长街水厂出厂管网建设;

4、7-8月份开始长街水厂设备调试;

5、9月份长街水厂试运行。

三、岔路-前童水厂

xx年完成情况:

1、政策处理正在协调中;

xx年计划:

1、完成招标工作及签订施工合同;

2、施工单位进场动工;

3、净水工程设备采购;

四、污水处理厂工程

xx年完成情况:

1、完成大佳何污水处理泵站土建工程;

2、完成茶院污水处理厂土建工程;

3、完成长街污水处理厂围墙招标及砌筑;

4、发布长街污水处理厂土建招标信息;

(4)建设个人工作总结

岁末邻近,新春将至,不知不觉,xx年转眼间已过往了。近一年来我在站领导的正确领导和关怀下,在值长的带领下,在各班组成员的帮助下已从当初一个参加变电运行工作的新人,成为如今运行工作中的一位正值班员,并牢牢围绕公司中心任务,坚持安全第一,预防为主的方针,奋力拼搏,在各个方面都获得较好的成绩,全面优良地完成了上级领导下达的各项任务。

回顾一年来的工作,我主要做了以下几个方面:

1、安全生产是所有工作的重中之重,一年中我加强对《电业安全工作规程》的学习;及时学习安全简报、督查通报和事故快报,吸取事故教训,举一反三;严格两票三制,规范操纵,杜尽习惯性违章,夯实了安全生产的基础。在今年各项倒闸操纵,特别是综合性检验的送电进程中,我能严格依照倒闸操纵规范化流程进行,顺利的完成了本年度的倒闸操纵。

我还积极参加平常安全活动和上级部署的各项专题安全活动。通过平常安全活动的参加,认真学习安全生产的方针政策、上级的规定唆使和要求,认真学习上级下发的各种安全文件安全简报和事故通报,认真学习相干规程和制度,我找到了很多工作中的不足,安全意识也得到了很大的进步。另外根据季节特点和上级要求我还积极参与春季安全大检查、秋(冬)季安全大检查和安全月活动等工作,依照上级的部署和要求,以实事求是的工作态度进行认真学习排查,和同事们找出安全生产中的薄弱环节和装备缺陷。 2、过硬的业务技能是安全生产的条件,所以在安全生产的同时我还积极展开对本身的业务技能培训。通过一年多的学习和工作经验的积累,固然在业务水平上有了一定的'进步。但是目前,随着本所装备的不断更新,必须加强岗位技能的培训。为此,要加强本身业务学习,刻苦研究技术水平,进步本身的业务技能和对事故的应急处理能力,在作好每个月的技术问答、现场考问和事故料想、和每季的反事故演习同时,主动参与到变电站检验试验工作,向现场调试检验的师傅讨教,把书本上的知识同具体装备有机结合起来学习。

3、在完成本身本职工作的同时,还积极参与班组布置的各项工作。

今年我们班组于年初成立了qc小组,我在小组中负责qc的制作工作。我们qc小组的课题于11月在站发布,成果得到了站领导评委的一致认可。本次qc活动使我的工作能力和解决题目的能力都得到了很好的锻炼。

(5)建设个人工作总结

20xx年,我局在省局党组和xx市委、市政府的正确领导下,在省局纪检组和xx市的直接指导下,以理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神,贯彻落实十七届中央四次、五次全会和市五届六次全会精神,贯彻落实中国气象局和省局党组关于反腐倡廉建设的工作部署,紧紧围绕气象事业发展,扎实推进党风廉政建设和反工作,有力地促进了各项工作,为推进气象事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。

一、明确责任,努力从源头上防治

一是认真制定反腐倡廉建设工作计划。年初根据中央第五次全会和市第六次全会以及省局党组纪检组的部署,对全市气象部门党风廉政建设和反工作提出明确要求。二是明确“一岗双责”。年初市局主要负责人与各县(市、区)局和各直属单位、机关各处室主要负责人签订《党风廉政建设责任书》,明确党风廉政建设的责任和要求;对新提拔的领导干部实行廉政谈话制度,并签订《领导干部廉政承诺书》,增强他们的廉洁从政意识。三是抓好节日期间的党风廉政建设。针对元旦春节、国庆中秋两大节日期间消极现象易发、多发的特点,采取会议、文件和手机短信等方式,重申领导干部廉洁自律和厉行节约、制止奢侈浪费的各项规定,提醒领导干部严格执行党风廉政建设各项规定。四是实行目标管理。把党风廉政建设作为党的建设的重要内容,纳入全年工作目标任务管理,一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。

二、加强教育,不断增强廉政勤政意识

一是认真开展双教月活动。4月份,我局开展了以“切实抓好反腐倡廉制度建设,不断提高制度执行力”、“弘扬社会主义核心价值体系”为主题的党风廉政宣传教育月和职业道德重点月活动,有力地促进了全市气象部门的党风廉政建设和干部职工的思想道德建设,党员干部职工廉政勤政和文明服务意识进一步提升。我局把参加中国局举办的“切实抓好反腐倡廉制度建设,不断提高制度执行力”知识竞赛活动作为党风廉政教育的重要内容来抓,及时下发通知并组织参赛,全市党员和职工的参赛率均达到100%,使大家普遍受到一次深刻的思想政治教育。二是抓好《廉政准则》和四项监督制度的学习宣传。市局及时下发关于学习宣传贯彻落实《廉政准则》和干部选拔任用工作四项监督制度的通知,并结合近年来气象部门经济违法案例和市级机关党员违纪情况进行学习宣讲。纪检组长先后于3月、6月,在全市气象局长办公会议和廉政监督员培训班上作《廉政准则》专题辅导报告,并对如何学习宣传和贯彻实施好《廉政准则》提出了具体要求。8月份市局开展了操作层面“实权人物”岗位廉政专题教育。三是开好民主生活会。12月初,市局党组在学习提高的基础上,召开以“贯彻落实《廉政准则》,深入开展创先争优活动,切实加强领导干部作风建设”为主题的专题民主生活会,进一步促进了民主政治建设。会前制定了《领导班子专题民主生活会方案》,纪检组通过发放《征求意见函》、召开群众座谈会征求县(市、区)局领导和市局干部群众的意见,并及时反馈给党组及其班子成员,会后及时向省局纪检组上报有关材料。四是开展述职述学述廉活动。通过组织全市气象部门科级以上领导干部开展述职述学述廉活动,加强领导干部自身教育,促进工作能力和领导水平的不断提高。五是开展经常性的教育活动。通过党组中心组学习会、党员活动日、政治学习日、组织观看正反典型警示教育片、反腐倡廉图片展和电影等活动,深入开展理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗精神的教育,大力弘扬高尚的道德境界和时代精神,增强反腐倡廉、遵纪守法的意识。

三、抓好活动,积极营造廉政文化氛围

一是深入开展创先争优活动。市局成立创先争优活动领导小组并加强对县(市、区)局的指导,制定下发了创先争优活动《实施方案》和20xx-20xx年度《工作计划》,先后开展“一支部一主题、一党员一规划”、“四学四提升”、“五有党组织”和“三走进三服务”等活动。各支部设立了创先争优活动专栏,将党员创先争优活动的公开承诺书全部上墙公示,积极营造创先争优活动氛围并接受群众的监督。一年来,各基层党组织和党员在各项工作中发挥了较好的作用,如:市局党员在创建全国文明城市活动中组成志愿者分队积极参加文明城市创建活动、高邮局熊伟同志在全国和全省气象测报业务技能竞赛中连续取得好成绩等,得到群众一致好评。二是积极开展廉政文化活动。为弘扬气象人精神,我局先后于6月、8月在全市气象部门开展“弘扬气象工作者优良传统与作风”征文和演讲比赛活动,并积极选拔优秀征文和演讲选手参加全省气象部门的比赛活动。市局组织开展了以“遵守《廉政准则》,带头廉洁从政”为主题的党员领导干部签名活动,还组织党员干部参加并参观市组织的廉政书画比赛及展览等活动。三是积极开展“两个”示范点创建活动。根据省局“廉政文化示范点”和“局务公开示范点”创建活动的部署,我局及时下发《关于开展省级廉政文化示范点和局务公开示范点创建活动的通知》,各县(市、区)局以两项创建活动为契机,在扎实开展创建工作的基础上积极申报,进一步推进了廉政文化建设和局务公开工作。经申报评选,省局命名江都局为“省级廉政文化示范点”、邗江局为“省级局务公开示范点”。

四、加强监督,进一步促进政风行风建设

一是抓好政(局)务公开工作。坚持做好“中国xx门户网站”、“xx气象政务网站”的政务公开和行政权力公开的相关工作,配合市委宣传部做好“xx论坛”部门网络发言人新闻发布和舆情跟踪、处置等工作。加强对各县(市、区)局务公开工作的检查指导。二是抓好行政权力网上公开透明运行工作。按照市政府目标要求,完成与“xx市行政权力网上公开透明运行系统”的对接并正式开通运行,实现气象行政许可、行政处罚权利基本信息和运行结果信息的网上公开和行政监察。三是抓好部门政风行风建设。6月初,市局走进“xx行风热线”直播室,通过广播电台和网络视频与广大群众直接对话并听取意见。11月中旬,市局根据市政风行风民主评议和市政府办公室反馈意见,深入市房地产协会和相关企业调查了解群众反映,并通过县局长办公会、局务会和全局干部职工大会通报情况,加强教育,有力地促进了气象部门的政风行风建设。四是加强县局民主决策和民主监督机制建设。各县(市、区)局三人决策领导小组健全,市局年初根据干部人事变动情况重新调整聘任了7名廉政监督员(县局均为三人决策领导小组非领导成员)。市局于6月上旬举办了全市气象部门廉政监督员培训班。各县(市、区)局都为廉政监督员征订了一份《中国纪检监察报》。

五、抓好审计,加强台站权力监督

一是制定年度内部审计工作计划。年初根据省局内部审计工作要点,结合实际制定《20xx年度内部审计工作计划》,明确全市气象部门年度审计工作目标任务。二是召开审计工作会议加强学习研究。年初召开由纪检、人事、财务等部门参加的内部审计工作会议,总结回顾过去的工作,研究部署来年的审计工作任务,并坚持每年组织集中学习一次。三是按时完成内部审计工作目标任务。今年先后完成对仪征市气象局的经济责任、邗江区气象局和市防雷减灾中心的财务收支情况、宝应县气象局的预算执行情况的审计,审计金额共计1884.29万元,审结率达到100%。4月份协助省局监审处做好对市局的经济责任审计工作。四是认真做好审计跟踪回访工作。按照省局《审计跟踪回访工作办法》要求做好审计跟踪回访工作,先后对仪征局、宝应局、市防雷减灾中心和市气象科技服务中心等四个单位进行了追踪检查,跟踪回访率100%。五是坚持审计例会工作制度。按照中央驻中国局纪检组孙先健组长的批示要求,我局继续完善审计例会工作制度,把审计例会列入正常的审计工作程序,坚持逢审必开并认真做好审计例会记录,加强对被审计单位存在问题的会诊。今年我局被省局评为20xx年度“内部审计工作优秀单位”,这是连续第7次获此殊荣。

一年来,我局党风廉政建设和反工作取得了一定的成效,但是与中央和上级的要求还有很大差距,我们将在省局党组、xx市委、市政府的正确领导和省局纪检组、xx市的直接指导下,深入贯彻党的十七届五中全会和中央五次全会精神,进一步加大反腐倡廉建设工作力度,为全面完成20xx年各项工作目标任务作出新贡献。

(6)建设个人工作总结

按照市局《关于认真做好县域工业园规划建设工作的通知》(安中企发〔20xx〕27号)精神和要求,现将我县xx工业园区20xx年上半年工作总结如下:

一、加强领导,理顺管理体制

为了推进县域经济全面协调可持续发展,切实改变我县工业经济发展滞后的局面,充分利用省委、省政府扶持建设100个县域工业园区的历史机遇。按照“产业集群化、工业园区化、企业集团化、环保标准化”的工业发展思路,县委、县政府高度重视,专门召开相关部门协调会,要求各部门全力配合和协助,政府分管副县长负责抓好组织领导,由县中小企业促进局抓好落实,责成xx工业园区管理委员会负责工业园区项目的规划和申报工作。由园区管理委员会负责制订了一系列园区管理规章制度,并代表县委、县政府出台相关招商引资优惠政策。助使园区企业积极与西北农林科技大学、中科院南京植物研究所等科研单位广泛开展技术交流与合作,提高园区企业的技术水平和产品的科技含量。

二、科学定位,精心编制规划

按照省、市局的要求,经县委、县政府同意,聘请西北大学城市建设与区域规划研究中心和西安易知行公司负责园区的规划和可研工作,规划研究中心通过在我县的多次实地考查和论证,结合我县区位特点、资源禀赋和产业现状,并和相关部门交流,确定我县xx工业园区重点发展农副产品加工和医药化工工业,规划经反复修改和完善,于3月下旬完成。同时,我们严格按照《陕西省县域工业园区审查认定暂行办法》,对照认定条件和认定程序,于4月初完成了项目申报的相关资料,并及时向市局和省局报送。日前,该项目已获得省中小企业促进局确定通过。

三、加强管理,完善园区基础设施建设

按照我县xx工业园区规划建设方案,由xx县兴达建设工程公司,全面负责工业园供电、供水等基础设施和公共服务平台的建设,同时按照谁投资、谁受益的原则,广泛吸纳各类经济经济实体和社会自然人共同参与投资。目前,园区累计完成基础设施投资4894万元,水、电、路、通讯等基础设施已基本满足入驻企业生产和生活需要。

四、招商引资,促进园区大发展

近期以来,我们立足资源优势,凭借正在建设的'工业园这一招商平台和载体,积极创新招商方式、方法,同时,积极鼓励和支持社会各界人士入园投资兴业,截止目前,园区内已入驻企业达38户,九泰药业、天裕木瓜公司等已建成投产,秦巴中药材加工种植项目正加紧施工,预计8月底正式投产。投资近2.5亿元的纸浆项目正在进行前期准备工作,等省发改委立项后即可开工建设。

五、园区用地正在报批,信息服务体系建设稳步推进

我县工业园区建设所需用地总规划控制面积1.27平方公里,并把详细的企业用地规划报县国土局,县国土局结合全县土地流转和我县土地利用规划已进行了预算调整,并报省、市国土局,待批准。

为确保入园企业能够引进来,走出去,助使企业可能得到长足发展,园区的信息服务体系建设正有序推进,利用网络的信息灵动性,及时搜集各类企业所需信息,并及时通报企业,同时将企业的相关产品信息发布到网上,使位于大山深处的企业可以和外边世界零距离接触,从而获得发展的先机。

六、下一步安排

一是切实加大工业园区基础设施建设,千方百计增加投入。首先是园区内的道路,它是保证园区正常发展的必要条件,只有便利的交通才能保证企业正常经营。其次是电网的改造,他是企业生产的动力源泉。再有是给排水管网建设,他是企业正常生产循环系统。这些都是最基础最必须的保证,做为园区管委会必须千方百计协助投资公司在最短的时间内完成这些基础设施建设。

二是继续加大招商引资,吸纳更多的企业和投资人入园发展;管委会必须积极行动起来,争取得到更多部门的理解和支持,形成全县上下齐心协力共同招商的局面,吸纳各类有志之士到园区来投资发展。

三是协调县国土局尽早完成工业园区土地征用工作。正常的土地流转是园区发展的基础,在政府投资有限的情况下,园区管委会要保证园区正常发展,必须协助国土部门尽早完成园区土地的征用工作,并及时交给开发公司时行“七通一平”建设,再转租给企业来建设,从而保证园区发展,企业能够尽早见效。

(7)建设个人工作总结

1、在新的一年里我们将要面对两台机的生产,要比今年忙一倍,那我们就更要做好本职工作,做到不超速,超载等各项违章的行为,做到生产在忙安全不忘,做到加强对车辆的保养、检查、维修、维护等工作。只有保养好才能保证安全行车。为生产检修等工作的需要提供有利的条件。

2、我们要在新的一年里更家努力的学习交通法规,加强自己的安全意识。我们要改正缺点,团结一致,做好自己本职工作,争取更好的、圆满完好领导交给我们的各项工作任务,并争取在原力的工作力度上在上一台阶。

来到露天矿维修部工作已经有两年多的时间了。在这段时间里我觉得自己领悟到了很多的东西,也学到了很多的东西,下面请我具体的阐述一下自己的感受。

(8)建设个人工作总结

为了进一步提高班组建设和安全文化水平,我有幸参加了此次去神东洗选中心学习参观的机会,并从中感受我厂各级领导对班组建设和安全文化建设的高度重视,学习到了兄弟单位在班组建设和安全文化建设方面的先进经验,使我受益匪浅,体会颇深。

此次学习,我们去了三个生产单位,分别是:“神东石圪台选煤厂”、

“哈啦沟选煤厂”以及“榆家梁煤矿”在班组建设方面虽然三家各具特色,但我认为搞得最好的还数榆家梁煤矿。

首先从榆家梁煤矿的班组会议室说起:“走进会议室映入我眼帘的是一种家的感觉,只见每一张全家福拍的有神有色,使大家有一种身在单位但时刻可以看到亲人的感觉,这样在单位工作,时刻能看到家人的面容,上班才能安心工作。其次是班组组建成员榜使人一目了然知道当班员工情况,班组光荣榜以及三违曝光台形成了鲜明的对比,有奖有罚,大大的促进了员工在安全工作方面的积极性。针对内页资料可以说是麻雀虽小但五脏俱全,有班组简介、班组基本情况、班组人员岗位包机、班组考核资料、班组台账、班组人员体格台账、班组人员通讯簿、班组休班计划、班组月度总结、民主测评资料、班组家访谈心录、员工之星资料、班组培训资料等等,相当详细。

从会议室出来,到车间的路上,看到厂区的环境非常整洁美观,几乎感觉不到这里是煤矿生产企业。在高高的霓虹灯杆上,全部都悬挂着获得优秀个人,先进工作者的获奖殊荣。即使厂区的一道亮丽的风景线,又鼓舞职工们,身边就有

优秀的榜样,每个人都能做到更好。

在车间里,让人感受最大的干净整洁。整个车间参观下来,我们参观队伍的手都还很干净。另外,该选煤厂的安保装置也做得很具体。一个小小的闭锁开关,就用了很多心。

通过这次参观学习,使我深深的知道我厂在班组建设方面的不足之处,?通过此次参观,我对班组建设的感悟有以下几点:

第一,要统一思想、提高认识。班组建设的目标是将班组建设成为“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”的班组,为职工搭建不断提升技能水平,充分展示自己能力的平台。

第二,要以人为本、构建和谐型班组。一个班组就是一个大家庭。在班组这个“家”中大家要像用对待亲人一样。在处理问题时应多从对方的角度去考虑问题,相互关心,相互理解,处处充满温馨和谐。此次参观中、以及白国周班组管理学习中都证明了这样一个道理:一个和谐良好的班组环境能保证班组人员的思想稳定,提高班组人员工作热情,更加有利于班组凝聚力和战斗力的生成,为全面推进班组建设的开展提供保障。

第三,要把握关键,抓住重点。班组长是班组建设的关键所在,一个班组管理水平的好坏班组长的素质起着非常关键的作用,班组长应将50%的时间用在班组的管理上。班组建设要落到实处,就必须重视班组的生产工作,我,作为班组建设的关键,班组长必须要以身作则狠抓生产管理。要做到查隐患疏而不漏,纠违章铁面无私,抓防范举一反三。只要敢抓敢管,就能起到以点带面的作用,从而实现带动一批人,真正做好生产现场的班组建设工作。

第四,要强化培训,创建学习型班组。“养兵千日,用兵一时”只有平时多培训,多学习、多积累,关键时候才能用的上。所以班组建设必须要认真开展好培训工作,培养班组成员善于学习、勤于思考的习惯,为每位员工营造浓厚的学习氛围,发挥每个员工的创新思维能力,把创建学习型班组作为班组建设的核心内容。

通过此次参观学习,不但学到了其他兄弟单位在班组建设上的先进经验,感受到了我厂对班组建设的高度重视,更进一步提高了认识,理清了以后的工作思路。明确了班组建设要抓什么,重点抓什么,怎么来抓。我们共同努力,使我厂的班组建设工作迈上一个新的台阶。

(9)建设个人工作总结

今年,我县的精神文明建设工作,深入开展了创建“省级卫生县城”、城乡环境综合整治活动和多种形式的群众性创建活动,较大地改善了城乡的环境面貌,促进了全县人民的思想道德素质和文明程度的进一步提高。现将全年来的工作总结如下:

一、以创建“省级卫生县城”为目标,以城区环境综合整治为重点,着力开展了六项工作

一是筹划并组织开展了城乡环境综合整治突击月活动。为迅速掀起城乡环境综合整治热潮,县文明办制定了全县城乡环境卫生整治暨创建“省级卫生县城”突击月活动方案,对工作重点,工作任务和完成时限进行了明确的安排部署。4月19日,县委、县政府召开了突击月工作协调会。会后,文明办组织召开了县直各大口、各系统协调会议,把责任具体落实到各单位、各部门,并安排了以整治城区、室内外卫生为主要内容的干部群众义务劳动。4月23日,县五个班子的领导率先垂范,带领县直各机关的干部群众,分别到指定路段开展义务劳动,当日共清扫路面生活垃圾20余吨;清除绿化带杂草异物3余吨;清洗“牛皮癣”、“小广告”200余处。为保证突击月活动不走过场,我们通过层层组织动员、工作调度、新闻跟踪、联合检查等方式,强化工作促落实,从而使城区的越冬垃圾在突击月得到了彻底清理,特别是各单位办公楼室内外卫生,较以前有了较大改观,基本达到了室内窗明几净,室外无垃圾和白色污染的标准。

二是开展了整治乱贴乱画广告活动。为抓好此项活动,县文明办制定下发了具体的实施方案,召开了两次协调会,对整治的任务、措施、要求做了周密部署,进一步明确责任,建立了长效管理机制。经过城管、各单位部门、中小学生的3次集中清理和平常的积极看护,各单位办公楼、家属楼及一些公共场所的乱贴乱画广告得到了有效遏制。

三是完成了文明畅通工程的前期工作。我们召开了由交警、运管、城管、综合执法、市容管理部门参加的协调会,进一步明确了各单位、部门的具体责任,对责任人、责任区段进行了初步划分和登记造册。在全县证照齐全的出租车上统一印贴了“城市文明畅通工程参赛车”标志和举报电话,印发给三轮车、出租车、公交车近万份宣传单。清理无证经营三轮车100余台,处理违章出租车司机__余人次,使城区的交通状况较以前有了很大改观。

四是城市夜景照明工程取得了一定效果。今年,朝阳镇城区主街路所有临街单位都安装了楼形灯、射灯、霓虹灯等,并在光明街、六中路等安装路灯204组,在西出口更换路灯96组,增设高杆灯一座,确保了城区在洁起来、绿起来的同时,进一步亮起来、美起来。

五是社会风气净化工程取得部分成果。对接纳未成年人和网上传播有害文化的网吧,我们协调公安、文化市场管理所对其进行了处罚和停业整顿处理,在此基础上,我们又开展了一次扫黄打非、扫荡社会丑恶现象活动,协调文化、公安、工商等部门有重点,有组织地进行了两次集中整治,共收缴不健康书刊、杂志__00余册,对12个接纳未成年人和网上传播有害文化的网吧进行了关停和罚款处理,进一步规范了文化娱乐场所的管理,净化了社会风气。

六是文明社区创建工作取得新进展。我们在城内的八大社区普遍开展了“兴创业文化、促市民创业”活动。一方面,我们广泛宣传,大造声势,运用社区板报、墙报、宣传栏、宣传标语等宣传阵地,大力宣传县委、县政府二次创业、振业##的发展战略,组织广大市民献计献策,开展爱护社区、创建美好家园活动。

二、以创建文明村镇为目标,以农村环境综合整治为重点,农村精神文明建设整体水平有所提高。

今年,我们在农村主要抓了农村环境综合整治工作和“一推又带”工作。

(一)农村环境综合整治工作取得一定成果。今年是全市农村环境综合整治三年目标的最后一年,我们县委、县政府十分重视,把我县的农村环境综合整治工作纳入到县委常委会议进行了专项研究,制定了详细的实施方案,并召开了专项动员大会,对整治的.内容、任务、标准做了具体部署,力争全面完成环境综合整治三年工作任务。为把整治工作落到实处,各县级领导和县直部门对全县拟达标乡镇、村屯进行了层层包保。各乡镇的主要领导亲自挂帅,乡镇村社干部包屯包户,自上而下建立了相应的考核奖励机制,把责任落实到了个人。广泛发动、突击整治,成效明显。为确保农村环境综合整治工作顺利完成,我们于4月份开展了一次全县农村环境综合整治突击月活动。全县各乡镇村屯全面启动,从整洁干净开始,重点对村屯内外及连乡路沿线的越冬垃圾、白色污染以及“五乱”现象进行集中清理整治。县文明办、爱卫办、县妇联、团县委等部门紧密配合,齐抓共管,通过悬挂和张贴各种宣传口号和标语、开展“美在农家院”活动,组建妇女家庭卫生评议小组,发放“整治环境献青春、我为辉南添光彩”鉴名责任书,使突击月活动迅速掀起了高潮。在突击整治活动中,县电台、电视台还开辟了《树文明新风、建美好家园》专题栏目,对各乡镇的整治情况进行跟踪报道,表扬先进,鞭策后进,有力地推进了突击整治的步伐。在全面启动,彻底清除村屯“五乱”的基础上,对去年基本达标的村屯,通过“回头看”,进行进一步的巩固和完善。据初步统计,今年我县农村环境综合整治共投入人力28万人次,总投入资金折合人民币11085万元,其中现金10230万元,各种物资折合人民币855万元,出动车辆15台次,清理三小五堆8380余处,屯屯通水泥路246公里,绿化美化963公里,新建、改建杖栅、围墙22万延长米,修建门桥876个,清理河道边沟573万延长米,整建垃圾点、垃圾箱、垃圾场408个,新建卫生厕所965座。

(二)农村“一推一带”工作初见成效。今年,我们在推动农村富余劳动力转移,带动农民增收致富上,具体抓做了四项工作。一是结合我县实际,制定下发了《20__—20__年农村富余劳动力转移培训计划》,对转移培训的目标、任务、培训方式,保障措施做了具体安排部署。二是建立了富余劳动人员资源库。对农村富余劳动人员的自然状况、转移能力及需求等情况进行了普查登记、造册。三是建立了农村能人队伍资源库,对乡镇种、养、商、加工、运输及经纪人队伍进行了摸底造册,掌握发展及用工情况,开展了结对帮扶工作;四是建立了服务机构。在乡镇建立了服务总站,在各行政村建立分站,同时大力支持民间中介组织发展,建立政府和社会双轨服务休系。今年全县共发放法律法规宣传资料、培训教材等20000余份,建立培训基地23个,举办“两班”125次,受训人员达35000人次。全年计划劳务输出总数38000,截止目前已输出39500人。

三、以创建文明行业为目标,大力开展“三讲三心”和“六比六看”活动

一是重点抓了执法执纪部门、经济杠杆部门和“窗口”单位的精神文明创建工作,大力开展了“三讲三心”和“六比六看”活动。我们在执法部门开展了“执法讲公正,保证你舒心”为主题的“执法形象众人评”活动。在窗口行业和部门,开展了以“服务讲优质,保证你欢心”为主题的“文明窗口”创建活动,在县直(含上划部门)中,选择与经济发展,二次创业有密切相关的51个单位、__个窗口,开展竞赛活动。在生产企业和个体工商业户中开展的,“经营讲诚信,保证你放心”为主题的“消费者放心满意示范店”和“诚实守信企业”评选活动。为充分发挥各文明单位的表率作用,我们还在各级文明单位中开展了“六比六看”竞赛活动。一比领导重视,看工作力度;二比公德教育,看活动情况;三比贡献大小,看实际行动;四比环境建设,看整治效果;五比服务承诺,看作风建设;六比基础工作,看档案资料。我们把竞赛情况作为年底评定各级文明单位的重要依据,充分调动了各文明单位在各项精神文明建设工作中的积极性创造性。

二是加强对文明单位的动态管理,在文明单位和文明窗口开展测评活动,对群众反映问题多和测评排位在后的省、市级文明单位取消其荣誉称号。今年全县有4个市级文明单位被取消了荣誉称号。

四、以提高公民道德素质为目标,以加强和改进未成年人思想道德建设为重点,深入开展了“四讲一树”全民教育活动

一是结合“双__”即抗日战争胜利__周年,世界反法西斯战争__周年和杨靖宇诞辰__周年,广泛开展了革命传统教育,组织机关干部、中小学生7场次__00多人次观看了反映抗联英雄杨靖宇的歌舞话剧《白山英魂》。

二是结合创建省级卫生县城,广泛开展了全民健康教育和道德教育,组织12个部门,出动宣传车20台次,利用3天时间在城区开展了巡回宣传活动,共发放倡议书1万份,“十不”文明规范手册1000册,“爱国卫生条例”摘要1万份。在城区悬挂宣传标语20种100多条。开展了延街宣传,共有15个单位在朝阳大街设了宣传台,发放与本部门有关的行业法规宣传单5000余份。朝阳镇政府和卫生部门,在社区广泛开展了健康教育活动,共组织培训班8期,讲座16场,受教育达1500人次,此项活动将继续开展。

三、“四讲一树”即讲文明、讲卫生、讲秩序、讲科学、树新风。为把此项活动抓到实处,我们首先在全县各中小学生中开展了“小学拉大手,共同讲文明”鉴名活动,印发了近2万份的宣传鉴名责任书,引起广大学生和家长的强烈反响。在此基出上,我们又在城镇社区开展了“我爱我家,我为家园添光彩”活动,在机关干部职工中开展了“讲文明、除陋习、从我做起”活动。通过上街宣传、悬挂室传标语、宣传漫画展、制做“十不”文明规范警示牌、开展演讲活动、拍摄并重复播放公益广告短片等多种形式开展全民教育,大造声势,营造了全民遵守公德的浓厚氛围。

四是重点抓好未成年人思想道德教育。开展了“六大系列”活动,即以“心系祖国,健康成长”为主题的青少年读书活动;以“振兴##,我做合格小公民”为主题的小公民道德建设活动;以“互助关爱助残工程”、“春蕾计划”和“春雨救苗”为主题的资助城乡弱势群体子女、残障儿童就学活动;以“爱心助成长,法律护成长”为主题的保护未成年人合法权益志愿者服务活动;以“大手拉小手、大家共携手、除陋习、树新风”为主题的小公民建设社区、美化社区活动;以“告别社会网吧,走进阳光网室”为主题的倡导网络文明,远离社会网吧活动。今年由各部门协调组织的未成年人思想道德教育活动共有30多次,受救助学生2__0余名,对3__00余未成年人加强了思想道德教育。

五、以加强文化建设为重点,积极开展系列文化活动

一是积极组织社区文化活动,组织有关部门,开展了“文化、卫生、科技、环保、法制、服务”“六进”社区活动。文化部门组织了朝阳镇社区文体活动调演和巡回展演活动,交流了活动方式,丰富了活动内容。

二是筹备了县第三届广场文化周活动。7月中旬,由教育、社区等8个单位在文化宫广场展演一周,每晚观看演出的有近万人。

三是召开了农村文化活动现场会,6月29日##镇举办了农村科技文化周现场观摩会,探索了农村文化与农村实用科技相结合的新路子。

六、以“五进”军营为重点,扎实推进军(警)民共建活动

组织协调有关部门开展教育、文化科技、法律、服务“五进军营”活动。93350部队77分队和教育局去年被##市文明委评为军警民共建先进单位,今年县教育局为93350部队77分队战士开展文化知识培训5次,参加培训人员70多人次;##武警中队与##一中是共建对子,一年来,他们先后组织各种比赛、联欢、慰问活动8次,县第一中学还出资__元帮助武警中队修建了__平方米的水泥路,武警中队抽出16名官兵为第一中学进行了高一新生军训活动,其中1045名高一新生参加了军训。

(10)建设个人工作总结

半年来,二十五团国土分局严格实行土地规范化管理,严格按照项目申请程序进行申请审批建设用地。现将二十五团分局的20xx年上半年建设用地工作总结如下:

1、规范预审程序,坚持分局初审制度。

分局根据师局文件要求,规范了建设用地预审报批程序和规划局部调整工作程序。分局坚持集体会审制度,对占用团连非农用地建设项目均按照要求上报师国土局预审。

2、严格用地管理。

分局严格按土地利用总体规划和计划供应土地并提出初审意见,加强土地利用总体规划的实施管理工作,对不符合土地利用总体规划的用地项目及时制止,不予申报。严格执行划拨供地目录,凡属于非划拨用地目录,一律实行有偿使用。

3、严格审批制度,积极开展土地使用权有偿使用制度工作。

分局严格按照审查报批规定程序及内容上报材料。认真履行工作职责,核实建设项目的实际用地范围和用途,在源头上杜绝了建设项目中的违法占地情况的发生。今年,截止到目前,共上报团建设划拨项目1宗,为二十五团幸福小区公共租赁住房3#、4#住宅楼,用地面积0.35公顷。

4、加强建设用地跟踪管理。

分局认真做好建设用地跟踪管理,建立了建设项目用地全程管理卡,并与土地执法监察动态巡查结合起来,做到批前、批中、批后都能严格按管理程序进行管理,及时掌握建设用地动态。

5、在各类用地上,分局积极与团相关部门协调、沟通,严把用地关,做到没有违法用地和越权批地。

半年即将过去,25团分局在建设用地管理工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在一些差距和不足。

6、下半年工作计划:

一、加强批前、批中、批后都能严格按管理程序进行管理,及时掌握建设用地动态。

二、及时办理项目的用地审批资料的上报工作。

我们将开拓进取、求真务实、扎实工作、严格建设用地管理、规范建设用地审查报批工作,为建设新型团场和全面建设小康社会做出贡献。

(11)建设个人工作总结

加强社会服务建设,全力拓宽促进文明的途径。

一是加强公民道德宣传月活动。我局紧密结合工作实际,精心选择安排了___街道社区群众密切相关的文明宣传活动,深入开展学雷锋活动,推动学习雷锋活动常态化。坚持对全体干部职工进行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等文明素质修养教育,全力提高全体干部职工的精神风貌和文明素质。

二是积极开展了群众性的文娱活动,丰富职工的业务文化生活。积极参加体育比赛和开展工会活动。在区_届运动会上,全体运动员团结协作、顽强拼搏,取得了总分第四名的好成绩。__统运动会上取得了第1名。局工会分别组织了厨艺比赛、国防和爱国主义实践教育活动。通过活动增强了集体观念,增进了解和信任,活跃工作氛围,丰富职工精神生活。全面展现广大卫生计生工作者爱岗敬业、忠于职守、无私奉献的精神风貌。

三是大力开展道德讲堂工作,坚持以优秀的精神鼓舞人。我局成立了道德讲堂工作领导小组,加强组织领导,制定了《__系统道德讲堂工作计划》,明确工作任务、活动形式、活动要求,成立了__系统道德讲堂宣讲队伍,开展丰富多彩的主题实践活动。通过一年来的努力,道德讲堂在_系统的各个工作领域都发挥了很重要的作用,对卫生计生系统职工的政治理论水平和业务素质都有了大幅提高,促进了整体工作水平的提升。

四是大力开展志愿服务和精神文明创建活动,努力提升全系统的文明层次。我局组织_系统开展爱心关怀活动。积极参与扶贫帮困关爱活动,开展“党员关爱基金”、“慈善一日捐”和为__庭献爱心活动,共计26670元。积极参加献血活动,共有266人参加了无尝献血。全年度全系统共参加街巷志愿者巡查活动1836人次。积极开展志愿者送_进社区服务活动,坚持每周1次的周末下社区送_进社区、进困难家庭,共进行了2899人次。在省级文明单位创建中,区___成功创建,另有四家单位成功创建市文明单位。

一年来,我局的精神文明工作取得了较好的成绩,但离上级的要求还有一定的差距,也存在着一些问题和不足:

一是在组织筹划上还有一些不科学、不细致的地方,在具体落实上效率还不是很高;

二是工作的主动性、创造性不强,还有应付、被动开展现象。

(12)建设个人工作总结



一、引言


学风建设部是学校的重要组成部分,其职责在于促进学生的良好学风,培养学生的自觉自愿的学习习惯,提高学生的学习成绩和综合素质。本文旨在总结学风建设部过去一年的个人工作,并对未来的工作提出合理建议。



二、工作概述


作为学风建设部部员,我主要负责学风建设活动的组织与推进。在过去一年里,我深入学生中了解他们的学习情况和需求,结合实际情况制定了一系列有针对性的学风建设举措,有效地提高了学生的学风水平。



三、组织学风建设活动


针对学生存在的问题,我组织开展了一系列的学风建设活动。首先,我组织了学习小组,将学生分成小组,通过小组讨论、互助学习等方式,帮助学生相互激励,提高学习效果。其次,我组织了学习讲座,邀请大学老师和知名学霸分享学习经验,激发同学们学习的兴趣。此外,我还组织了学习方法培训班,给学生提供学习方法指导和辅导,让他们更加科学地进行学习。



四、推进学习环境建设


学习环境对于学生的学习影响重大,因此,我在过去一年里,注重推进学习环境的建设。我积极与学校教务处合作,争取提供更好的学习设施和资源,确保同学们有良好的学习环境。同时,我也与同学们一起整理了学习资料,制作了学习指南,为同学们提供更加丰富和实用的学习资料。



五、加强学风宣传


宣传是学风建设工作的重要环节,为了加强学风建设部的影响力,我积极开展了一系列学风宣传活动。我利用校园广播、学校网站和微信公众号等媒介,向全校师生宣传学习习惯的重要性,提醒他们养成良好的学风。此外,我还组织了学风知识竞赛和学习故事分享活动,通过互动的方式,吸引同学们积极参与,帮助他们更好地理解学风建设的意义。



六、评估与反思


在过去一年里,我不断评估自己的工作,并及时进行反思。通过与同学们的沟通交流和收集反馈意见,我发现还有一些不足之处。例如,在活动组织中有时缺乏细节把控;在宣传工作中有时信息传递不够清晰。这些问题影响了学风建设的效果。因此,我决定在以后的工作中更加注重细节,提高自己的组织和沟通能力。



七、未来工作展望


基于对过去工作的总结和评估,我制定了一些未来工作的计划和目标。首先,我将继续推进学风建设活动,丰富活动内容,增加互动的方式,提高活动的吸引力和参与度。其次,我将加强与学校教务处和其他相关部门的合作,争取更多的资源支持和帮助,提高学风建设的效果和覆盖面。最后,我将持续关注学生的需求和动态,调整和优化学风建设举措,确保它们与学生的实际情况相匹配。



八、结语


通过过去一年的努力工作,学风建设部取得了一定的成绩。但是,也有一些问题和不足需要改进。我相信在未来的工作中,通过不断学习和实践,我会不断提升自己的专业能力和组织能力,为学风建设部的发展做出更大的贡献。同时,我也希望学校能够给予更多的支持和关注,共同努力,促进学风建设的蓬勃发展。

(13)建设个人工作总结

全面推进卫生绿化单位建设

全局上下高度重视,各单位、部门积极配合,认真参与,一是坚持卫生责任区每天一小扫,每(中学党风廉政建设工作总结)周星期一、四上午8:30至9:00集中大扫除,做到窗明几净,办公用品摆放整齐,室内外无烟头纸屑,墙上无蜘蛛网等;二是进一步完善了内部检查考核机制,对各单位(部门)卫生、绿化情况进行检查,实行记分制,考核结果与年终相关奖项挂钩。三是加大绿化工作力度。今年新增树木1000余棵、花木2万余株,绿化面积新增3000㎡,绿化总面积11.3万平方米,绿化覆盖率达到45%以上。通过全体干部职工的努力,继续保持了我局省级“卫生单位”和市级“园林式单位”称号。

深入开展精神文明创建活动

为继续提高广大干部职工的思想道德素质、科技文化素质,我们以“除陋习、树新风”活动为载体,通过“美环境、讲文明、树新风”,“净化美化靓化环境,营造健康和谐机关”等主题活动,大力实施精神文明、卫生常识和职工道德素质提升工程。利用集中培训,参观交流等形式,加大素质工程实施力度,通过广泛开展群众性精神文明创建活动,切实打造出一支领导班子带头干,环卫职工齐参与的“重实干、讲品质、树新风”的新型环卫队伍,整体推进了我局精神文明建设水平。

(14)建设个人工作总结

1.每天对自动喷水系统雨淋阀组的前后蝶阀状态,控制膜腔的压力,阀体的压力进行检查记录,当两表的压力差别较大时要分析原因,是否由于管网波动引起的,若波动太大,可重新复位雨淋阀,使压力达到正常工作状态。检查阀体的手动开关,复位按钮是否在正常状态,检查水力警铃,压力开关工作状态(主要是外观检查,看是否松动,是否损坏,功能检查在月实验中通过打开试验阀进行测试。)检查电磁阀是否漏水,每个保护区的喷头是否正确,对于闭式喷头还要对集热罩进行检查。

2.对于预作用系统还要检查空压机的运行状态,截止阀和空气维护装置。通过检查空压机的真空压力表查看管道和喷头的工作情况,对于有喷头松动的设备要及时处理。

3.系统检查完毕后要做好巡检记录,按照机组情况分别填好《自动喷水灭火系统日登记表》,并汇总给项目负责人审核,并汇报给设备部审核。对于缺陷故障的处理按闭环管理方式进行处理。

(15)建设个人工作总结

暨南大学附属第一医院,又名广州华侨医院、暨南大学第一临床医学院。医院建筑4.7万多平方米,编制床位650张(实际开放床位900张)。职工1519人,获硕士、博士学位人员330人,副高职称以上人员达223人。医院科室设置齐全,拥有专业学科43个,是临床硕士、博士、博士后培养单位,是一所集医疗、教学、科研为一体的大型综合三甲医院,多年来通过优质的技术和优良的服务赢得了社会的广泛认可。

我院一直致力于行业作风建设和党风廉政建设,曾先后被授予“广东省纠正行业不正之风先进单位”、以病人为中心“百家文明医院”、广东省“文明医院”、“抗震救灾温暖行动先进集体”、“全国侨办系统先进集体”、全国“优质护理服务考核优秀医院”、“广东省优质护理服务示范医院”等称号,多次受到了国务院侨办、省卫生厅领导和专家的充分肯定和表扬。在2007年的民主评议政风行风工作中,我院成为数十家受评医院中获得加分的少数医院之一。2008年的“回头查”工作也取得了省直行评团“非常满意”的评价。20XX年初,我院的党风廉政建设工作还获得了国务院侨办领导的高度评价,在国务院侨办纪检监察工作会议上做了经验介绍。在39健康网、新浪网、网易、淘宝网、msn等多家主流网络媒体主办的“20XX年中国健康年度总评榜”中,更被网民票选为“广州十佳医院”。这些荣誉和成绩,不仅是上级部门和社会各界对我院行风建设工作的关心、支持和爱护,更是我们进一步做好医疗服务工作的强大动力。

一、领导重视、组织健全,进一步完善了行风建设工作机制

1、2009年初,医院制定了政风行风建设责任制,明确了开展政风行风工作的指导思想和基本原则,进一步完善了工作机制和责任追究,加强了对行风工作的组织领导。医院在对党风廉政建设任务责任分工调整时,更是将行风工作任务有机融入其中,进一步明确领导班子成员的职责范围,强化了其所承担的组织领导、率先垂范、宣传教育、监督检查的职责任务。

2、医院党政领导班子通过院长办公会、党政联席会议、党委会以及与职能部门共同召开的专题会议等形式,对每年的政风行风建设有关会议及文件精神进行集中学习、讨论。在20XX年底开展的收受医药回扣专项治理工作中,院领导多次学习省卫生厅的`有关会议和上级领导讲话精神,并将专项治理工作作为全院工作的一项重要任务来抓,要求各职能科室做好自查自纠工作,并召开专项治理工作领导小组和办公室会议,制定巡查计划安排表,推动了专项治理工作的深入开展。

二、 立足教育、思想引导,进一步营造了行风建设良好氛围

1、优化教育形式。医院在采用传统的全院职工大会、院周会、行政例会、科主任联席会议等各类会议和简报、院刊、橱窗、横幅等各种形式大力开展宣传教育的同时,注意开拓思路,结合干部职工喜闻乐见的形式,积极创新教育形式,使行风教育润物细无声。如组织医务人员参加模范人物事迹报告会,深入开展向先进典型学习的主题教育活动;通过专业广告公司将服务格言制成精美标语牌,悬挂于院内显著位置;组织大家观看教育片、图片展,召开专题辅导报告会、专题教育座谈会,开展演讲比赛等。2009年6月份,我院与全国十佳检察院之一的XX区人民检察院举行了共同开展预防职务犯罪签约仪式,还邀请了XX区人民检察院反贪局综合预防科马科长给全体院领导、中层干部及部分重点科室重要岗位人员作了一场生动的预防职务犯罪专题报告,加深了大家对职务犯罪及其严重后果的认识和理解。

2、优化教育内容。医院在编制、征订各类行风建设学习材料、制定下发学习通知时,注意结合当前工作的重点,精选学习内容,增强教育的针对性和时效性。例如编制发放富有本院特色的《医德医风手册》,注重营造廉洁行医、诚信服务的良好氛围;评选院内医德医风先进工作者,号召全院职工向他们学习,引导广大医务人员自觉改进医德医风;通过加强和完善医院文化建设,将医德医风教育经常化、制度化。20XX年纪律教育学习月活动中,医院在发放《广东省教育系统反腐倡廉教育读本20XX版》等相关学习资料的基础上,还专门购置了《卫生系统岗位廉政教育读本》,组织集中收看了《纠风工作专题暗访片》,精心制作并张贴了“医德医风建设及纠风工作标语”,将廉政教育和行业作风建设有机结合起来,促进了医务人员自觉实践服务承诺,收到了良好的教育效果。

3、优化教育策略。临床工作具有特殊性,要将学习教育活动传达到每一个工作人员,实现教育常态化,必须精心组织、周密部署,形成多线条、多角度、全方位的宣传教育机制。如在收受医药回扣专项治理工作学习教育中,我们组织播放《纠风工作专题暗访片》14场,共1649名员工和45名离退休出诊专家观看了此片,做到了在岗的工作人员一个不漏、不留盲区。此外,医院还组织全院临床科室主任、护长签订拒收红包、回扣承诺书,组织所有涉及用药信息岗位工作人员签订信息保密承诺书,要求各科室全面开展实施廉洁从医承诺活动和有针对性的重点教育,以此来深化宣传教育的工作力度。

三、 强化管理、规范行为,进一步提升行业作风建设水平

1、继续深化院务公开制度。2009年6月,我院制定了《院务党务公开工作实施意见》,成立了院务、党务公开工作领导小组和监督小组,将院务党务公开的内容划分为八大类48个方面,明确了公开的类型、程序、形式和时间,意见的收集、处理和反馈。医院通过院周会、职工代表大会、院务公开栏等形式向职工公开各项工作及财务运行情况,院内各类文件均放置于内网供职工自行查询。坚持和完善医疗服务费用公示制、住院费用清单制,增强医药收费透明度,并将就诊流程、服务承诺等公示于院内显著之处。推行计算机价格管理系统,及时公布医疗服务收费项目和标准、药品价格目录,并利用电子显示屏滚动播放,还设有电子触摸屏让患者及家属随时了解其住院费用。对一些价格较高且需病人自费的项目,主管医生均会在使用前向患者作详细解释,并签订使用同意书,充分保障患者的知情权,提高收费透明度。

2、不断完善医疗质量管理制度。医疗质量是医院发展之本,我院一直坚持严格落实各类医疗管理制度,保障医疗质量和医疗安全。2009年至今医院制定并下发了《加强医疗安全管理工作规定》、《严格控制药品比例的暂行规定》、《临床专科急诊接诊规定》、《临床药师制度》等20多项制度,并根据需要调整和增补医疗质量管理委员会成员,确保我院医疗工作安全有序的进行。我院还严格规范诊疗服务行为,推进合理检查、合理用药、合理治疗。2009年9月在全院启动了临床路径工作,通过反复地沟通协商和精心筹备,首批7个病种临床路径于20XX年6月份全面推广实施。截止到目前,各病种的临床路径开展良好,住院日缩短,同时在临床路径实施中加强了合理用药的管理,提高了医疗质量。今年7月,按照《卫生部办公厅关于做好全国抗菌药物临床应用专项整治活动的通知》的要求,我院建立了抗菌药物管理工作组,制定了《暨南大学附属第一医院抗菌药物临床应用专项整治活动方案》,明确抗菌药物临床应用管理责任制,通过各种方式开展抗菌药物管理工作的宣传、教育和培训,建立完善抗菌药物临床应用技术支撑体系。目前我院已召开了抗菌药物遴选会,按规定将抗菌药物品种控制在48种。医院还与临床各科室签定抗菌药物临床合理使用责任书,定期开展抗菌药物临床应用监测与评估,出现使用量异常增长、使用量排名半年以上居于前列且频繁超适应证超剂量使用等情况,及时采取有效干预措施。

3、积极落实阳光用药制度。医院高度重视阳光用药制度,按照文件精神开展学习、宣传和教育,在开展合理用药工作的基础上,进一步健全并落实好阳光用药制度的各项具体措施。20XX年,医院结合自身实际出台了阳光用药监督管理实施细则,专门成立了阳光用药监控小组,下设行政监督组和合理用药专家组,健全了组织机构。此外,医院投入25万元聘请专业公司定制开发的“医院管理数据分析系统”也于20XX年7月份正式上线运行,此系统可按月统计某个医生某种药的用量情况,进行环比和同比分析,并配以多种图表显示,从而基本实现用药的电子在线监察。在具体工作中,我们对单个药品品种用药总量按使用金额每月进行统计排序,对用药金额排名前10名的抗菌药物、辅助用药等进行点名公示;全面落实处方点评制度,每月抽选处方点评,并在内网向全院公布点评结果;具体地核定各科室药品用量控制,对药超比超出核定标准的科室扣罚奖金;对用药明显超过合理范围的医生,或群众反映在药品管理过程中收受药商回扣等违纪问题的相关人员,由纪委与当事人进行诫勉谈话,经查实确有违纪违法行为的,给予严肃处理。例如曾对一名查实具有大处方行为的医生给予暂停门诊处方权三个月的处分;对一名查实有接受医药公司宴请等变相商业贿赂的药房工作人员给予了扣发工资和奖金的处理。我院还建立了药品、耗材的退出机制,如2009年有群众匿名反映“参麦注射液”存在给予医生好处费的问题,我院立即组织对该药的进购审批程序进行了重新审查。经过调查,虽然该药在进药流程中并不存在违规操作,给予医生好处费的说法也难以核实,但由于存在着一些需要引起警觉和注意的迹象,慎重起见,最后对该药采取了停购处理。

4、注重坚持招投标采购制度。在基建工程和物资采购方面,医院严格执行《暨南大学基建、修缮工程和物资采购招标、投标管理办法》,并不断完善招投标各项工作制度。2009年,医院组织各职能科室召开了招投标工作专项会议,经认真研究讨论分析后,对各类采购工作分门别类地用表格形式明确具体的工作程序,既理顺了工作流程,又确保了能严格按制度办事,防范了工作中的漏洞。目前我院在建的新教学大楼工程项目是暨南大学建校以来单体建筑最大的工程,受到大学、医院各级领导的高度重视,教学楼所有的招投标工作都严格执行国家、学校的各项法规,并建立了教学楼工程的招标程序、模式和审批等流程。在药品采购方面,我院坚持国营主渠道进药和药事委员会审批制度,参加省属单位的药品集中招标采购,百分之百按中标目录进行药品采购;加强新药引进的审批程序,由随机抽取专家组成药事管理委员会讨论后进行无记名投票决定;严格规范药品采购手续,采购计划须经药剂科主任、主管院长、院长审批后方准予实施。

5、建立健全医德考评制度。2008年,我院即按照省卫生厅的统一部署和要求,出台了《医务人员医德考评实施办法》,制订了切合实际、富有特色的医德考评表,将医德考评结果作为年度考核的一项重要内容,纳入医院人事管理体系。在近几年的考评工作中,我院严格坚持标准落实制度,考评有关资料和考评结果均由人事部门以档案形式固定和保存下来,作为医务人员的晋职晋级、岗位聘用、绩效工资等的重要参考。 医德考评领导小组办公室将医德考评中加扣分项和单项否决项的内容进行了细分,根据工作职责,落实到具体负责部门和责任科室。由各责任科室采用“有案必录” 和“年终考核扣分”的管理办法,共同做好此项工作。目前,我院已进行了三次大规模的年度医德考评工作。

四、 以人为本、改进工作,进一步提高医疗服务水平

1、推行“健康服务新快线”系统,解决“三长一短”难题。今年初,我院推出“健康服务新快线”系统,提供了提前时点挂号、一卡通自助交费、检查结果自动提醒、一站式服务、医患互动服务五方面功能,为患者节省了大量就医时间,受到了患者的普遍认可和赞誉。 患者可以利用网站、电话、现场自助、合作机构方式实现预约或提前二周挂号,就诊时间可以精确到时点,从而实现“足不出户”就能预约专家,免去排队挂号的等候时间,还可以通过羊城通或手机自助挂号付费。此外患者做完检查(验)后不必在医院等候报告,我院在检查(验)报告发出的第一时间就可通过手机短信的方式通知患者,免去患者因不知何时出结果而反复询问及焦急的等待。检验报告发出后,患者可凭就诊卡、阳光医疗卡在检验报告自助打印机上打印,也可到服务中心打印。患者还可以在检查室、治疗室使用阳光医疗卡直接进行交费,交费后可马上进行诊疗,避免患者在检查室、治疗室与交费窗口来回奔走及等候。患者在缴纳药费时,药房即开始为患者备药,患者在药房大屏幕的提示及工作人员呼叫后取药,免去等候备药的时间。我院还通过短信、网络等平台实现医患互动服务,为患者建立了健康档案,患者可访问医院网站自行查询检验报告等信息,也可以通过电话、短信平台、互联网等途径与医务人员进行沟通。

2、全面开展无假日医院,方便患者就医。今年1月份,我院制定了《暨南大学附属第一医院无假日医院实施纲要》,开始推行全年无假日医院工作制度,要求全年除春节两天假期外,普通门诊、医技辅检科室全部对外开放,为病人提供24小时不间断的医疗保健服务。无假日医院实施以来,临床、医技各科室积极配置人员,调整轮休制度,认真安排落实无假日医院的工作要求,目前我院基本实现了“所有诊室全部开放,所有项目全部开展”的工作目标,今年六月假日的门诊人次较去年同期增加了约15%。

3、以病人为中心,积极开展优质护理服务。20XX年4月,我院在全院病区了开展新型的临床护士工作模式,使用多功能流动护理工作车实行床边工作制,为病人提供个性化护理服务。患者对护士的服务态度、服务及时性、服务质量、技术水平满意度均明显提高,平均达到了95%以上。延续护理服务部还坚持深入社区家庭,开展健康教育、电话随访,既为病人带来便利,又减轻病人及其家庭的精神和经济负担,受到病人及家属的欢迎和肯定。我院还大力倡导细节服务,为病人 “多做一点”,做好与患者的“第一接触点”,以周到、细致、体贴、服务于所有患者,以超前服务的理念贯穿于整个护理工作,赢得病人的赞许。今年,我院荣获了“广东省优质护理服务示范医院”称号,还被评为全国“优质护理服务优秀医院”。

4、弘扬职业道德,送温暖于患者。20XX年至今,我院先后在东莞、连平、和平、清远等地及XX区各社区街道开展义诊、扶贫活动30多次,为群众“送医、送药、送温暖”,均受到当地群众的高度好评。20XX年4月,我院还派出了医疗队前往青海参加抗震救灾医疗救护工作。根据国务院侨办对甘肃积石山县定点扶贫工作的安排,我院专家医疗队连续三年来到积石山县开展医疗扶贫活动,为当地贫困群众免费开展白内障复明手术和各种诊疗活动。

今年,我院将行风评议工作与 “三好一满意”活动结合起来,成立了“三好一满意”活动及民主评议行风工作领导小组,并分别设立了“三好一满意”活动工作办公室和民主评议行风工作办公室,为行风评议各项工作的贯彻落实奠定了组织基础。随后,我院制定出台了《工作实施方案》,进一步明确了工作的计划安排、方法步骤和工作要求,并提出了一系列具体的工作举措,力求此项工作取得实效。

文章来源:https://www.jt56w.com/gongzuojiantaoshu/86508.html