装备服务保障工作总结（汇编十二篇）

装备服务保障工作总结（汇编十二篇）。

〘一〙装备服务保障工作总结

我院康复医疗服务工作，结合医院实际，初步建立"防、治、康相结合"的康复医疗服务体系，不断满足人民群众基本康复医疗服务需求，减少残疾发生，减轻残疾程度，提高生活质量，减轻家庭和社会负担，促进社会和谐。现将我院的情况总结于下：

一、康复医疗服务体系建设情况

20xx年11月，我院成立了康复医学科，并中医科、理疗科的医务人员纳入康复医学科，配备了12名医生、12名护士，设置病床48张，配备了心电图机、心电监护仪、注射泵、输液泵、中频治疗仪、微波治疗仪、腰椎牵引床、颈椎牵引器、中频治疗仪、微波治疗仪、超短波治疗仪、磁疗仪、电针仪、红外线（TDP）治疗仪、拔罐器、推拿床等医疗设备。并先后派出3名医生到昆明市中医院康复科、云南省红会医院疼痛科、上海市复旦大学附属华山医院康复科进修学习。为有利于康复医疗业务的发展，根据医院的情况，于20xx年10月将中医、理疗的医务人员从康复医学科中分离出来，实行独立管理。现有工作人员7人，其中：主治医师2人、执业医师2人、执业助理医师1人、护师1人。

二、康复医疗服务工作开展情况

我院的康复医疗服务工作，应用电针、普通针刺、针刺运动疗法、温针、推拿、红外线治疗、梅花针、穴位贴敷治疗、中药热奄包治疗、中医定向透药疗法、中药封包治疗、中药内服、穴位注射、灸法、隔物灸法、拔罐疗法等传统治疗及脉冲电治疗、超短波治疗、磁疗、牵引、运动疗法、偏瘫肢体功能训练、关节松动术、作业疗法等现代康复治疗方法对早期脑梗死、脑血管意外后遗症、颈椎病、偏头痛、眩晕、耳鸣、落枕、肩周炎、腰椎间盘突出症、腰椎骨质增生、截瘫、坐骨神经痛、面瘫、三叉神经痛、面肌痉挛、风湿性关节炎、痛风性关节炎、顽固性呃逆等疾病有较好的治疗效果，形成了一定的特色。

三、存在问题

1、由于医院占地面积狭小，无发展空间，康复医疗业务用房不足

2、我院无康复医学专业的医生，缺乏康复医师和治疗师，也招聘不到此类专业人员。##

3、康复医学专业设备不足。

4、目前只能开展中医方面的针灸、推拿、按摩和物理治疗项目，不能规范开展规范化、系统化的康复医学治疗。

四、今后打算

1、将康复医疗服务体系的建设纳入我院的建设业发展规划，建立真正意义的康复医学科。

2、加强康复医学专业人员的培养和人才的引进，打造一支专业技术人员队伍，建立一个有特色的康复医疗学科。

3、加大设备购置的投入，配备必要的医疗设备。

4、待新医院建成后（预计20xx年投入使用），保障康复医疗的业务用户房。

5、加强与相关科室的密切联系，加大宣传力度，推广康复医疗服务项目。

五、政策建议

1、将康复医疗服务的项目以及残疾人辅助用具，尽可能纳入城乡基本医疗保障范围。

2、对广大残疾人的康复医疗，国家给予救助政策。

3、国家给予资金扶持，建立康复医疗中心。

〘二〙装备服务保障工作总结

一年来，在局党组、局领导班子的正确领导和高度重视下，保障性住房管理中心认真贯彻执行国家和省市县有关保障性住房的方针、政策；充分认识保障性住房建设是县委、县政府执政为民、改善民生，解决群众住房困难，促进社会和谐稳定的重大举措，是加强和创新社会管理的重要内容。我中心本着把保障性住房建设好、管理好、使用好的工作原则开展了以下几个方面的工作：

一、开展的主要工作

（一）规范操作，有力推进公共租赁住房租售工作

到今年底，共分配公共租赁住房3274套（包括安置灾民和预分配），占20xx年底前建成的3599套公共租赁住房的90.97%，为市级下达3231套任务的101.33%。其中，有购买意愿的44户。全年共收取保证金1873.49万元，租金201万元，其中：收取购房款366.27万元。

在分配公共租赁住房过程中，坚持“政府领导、部门组织、代表监督、司法公证”，“公平、公正、公开”，“分类编号、按幢投放、租售分开”的原则，严格规范操作。全年共进行了7次联审，组织了5次公开抽签配租。

（二）依法依规，认真落实、整改保障性安居工程项目跟踪审计事项

《20xx年城镇保障性安居工程项目跟踪审计报告》中提出的部分保障性住房闲置，造成公共资源浪费2620套由于基础设施滞后导致截止20xx年底未及时分配闲置2620套。

1、三个佳阳小区2620套已整改1783套（含安置灾民临时居住500套），剩余837套。

2、达丙惠民小区由于户型改造不能满足正常使用闲置的9套已整改。

（三）加大投入，全力建设公共租赁住房

20xx年新建公共租赁住房40套（翁堵镇16套、鸡飞镇24套），总建筑面2240平方米。目前，项目进展顺利，已完成基础浇筑，下拨上级补助资金144万元（其中，翁堵镇58万元；鸡飞镇86万元），完成投资50万元（其中，翁堵镇20万元；鸡飞镇30万元）；20xx年公租房（昌宁摩尔农庄生物科技有限公司）停工近一年后，于今年12月正式复工，拨付项目资金102.28万元；20xx年代建项目已启动回购程序。

（四）加强资金管理，确保资金安全

严格数据审核，按项目进度及时、精确、安全的拨付各项目上级补助资金。年内共拨付上级补助6213.56万元。其中：云南城乡投资有限公司20xx年公共租赁住房建设项目4002.26万元；泰宇房地产开发有限责任公司20xx年公共租赁住房建设项目493.74万元；卫生系统20xx年公共租赁住房建设项目32万元；20xx年公共租赁住房建设项目159.2万元（教育系统56.92万元，工信局102.28万元）；发放租赁补贴680户171.36万元（其中新增120户）；20xx年棚户区改造项目1249万元。资金结余301万元，为云南城乡投资有限公司公共租赁住房建设项目。

（五）积极工作，主动参与完成好领导交办的各项工作任务

1、积极参与9·16自然灾害灾民安置工作。为灾民提供临时安置住房500套，其中，田园镇：180套（全部在形象佳阳小区）；漭水镇：320套（形象佳阳小区140套，金色佳阳小区180套）。

2、办理了时代佳阳、金色佳阳、思源实验小学等3宗土地使用证。

3、完成好领导交办的其它各种工作事项。

二、存在困难和问题

在一年来的全县公共租赁住房租售工作实践中，逐渐暴露和突显出一些问题。一是房源特别是城区体量过大，入住率不高。目前城区已建成和基本建成的房源有3205套，到20xx年将达到5881套，租售难度将会进一步加大；二是承租保证金过高，一般住房需求群体难以承受，特别是新就业职工和进城务工人员短时期内难以筹集这笔资金；三是保障房户型结构不尽合理，一室一厅无法满足三人及以上家庭的生活需求，一室一厅房源极难租售，一室一厅结构房源占剩余房源的85%以上；四是物业管理难度大，城区公共租赁住房入住对象范围广，层次多，管理成本高，物业管理企业未引进，管理难度大；五是公共租赁住房租售程序繁杂，办公成本高，工作人员少，工作效率不明显。

三、下步工作打算

我县保障性住房建设管理，事关社会公平和群众福祉，事关经济又好又快发展及社会和谐稳定，是推动昌宁科学发展、和谐发展、跨越发展的重要工作。今后，将从以下几个方面加快推进我县城区公共租赁住房的租售工作。

（一）进一步强化对保障性住房建设工作责任的落实。切实深化对加快推进保障性住房建设工作重要性的认识，不断增强使命感、责任感和紧迫感，切实把保障性住房建设工作纳入部门的重要议事日程，放到更加突出的位置，采取更加有力的措施，严格落实领导分工联系项目，有关部门和单位协管项目的责任制，及时研究解决保障性住房建设过程中存在困难和出现的新问题，做到早发现、早落实、早解决，确保保障性住房项目建设的顺利推进。

（二）加大宣传力度。住保中心将积极采用电视、广播、发放宣传单、led电子屏等多种宣传媒介，尽可能的让全县每一个家庭都了解保障房相关政策及申请条件，并在入住对象中广泛宣传户型合并的相关政策，做到公共租赁住房的最大化租售。

（三）扩宽入住对象。城区公共租赁住房小区目前由于两室一厅房源相对较少，一室一厅难以配租，建议允许入住家庭申请相连一室一厅房源，并免收承租保证金。

(四)尽快引进保障性住房小区物业管理。目前保障性住房小区均已有人入住，根据住户反映，佳阳公司承建的三个小区内卫生、安全等问题急需解决，提请佳阳公司应立即成立物业管理公司，进驻各小区以解决保障性住房小区脏、乱、差等问题。

（五）创新运营管理。

一是由于目前两室一厅房源和申请对象相对较少，建议下步申请对象在手续完善的情况下，不受批次限制，住保中心将分栋投放房源，申请对象随到随抽。

二是在低收入家庭、中等偏下收入家庭应保尽保的基础上，组建运营公司，剩余房源交由运营公司可向社会其他有住房需求的群体出租并按市场价格收取租金,也可转变为普通商品住房项目。

三是对引进的人才和机关、企事业单位新就业职工安排公共租赁住房作为周转住房，并灵活确定周转期。企、事业单位，由单位代表符合条件的职工统一申请公共租赁住房。

〘三〙装备服务保障工作总结

为使春节期间，各项维护保障工作切实做到实处，我公司在节前做了十分细致周详的`安排。其中值班人员安全作业培训、应急车辆调度等保障工作均有效开展，在移动方面大力支持下、在公司员工齐心努力下，诸多的措施使得我们平稳、祥和度过了20xx年的春节，下面将春节期间的各项代维保障工作总结如下：

一、基站保障

春节期间，我公司实行一组值主班，多组值副班的强有力人员保障配置，每天至少一组出勤，遇忙时多组出勤。共计处理基站停电5起，扩容8起（9个扇区），减容2起(7个扇区)，设备故障2起，更换载频0起，退服0起。支援泗阳发电一次（后因恢复供电返回）。

二、投诉处理

春节期间，亲友们互打电话互发短信祝福问候成为大家的日常习惯。因此，投诉类问题也比平时高出很多。我公司维护人员共计接到投诉工单13起，其中有效处理投诉12起。另有1起客户因用户操作不当引起，经过沟通后协商解决，未前往处理。

三、应急保障

春节长假过后的皂河庙会是我们宿迁的一大民俗风景，每年都吸引着上万的游客。为确保皂河庙会的顺利举办，移动公司在春节长假期间就着手准备通信保障，我公司也派出相应人手进行配合截止至庙会结束。共计值守发电车四个昼夜，近百小时。

四、突发事故处理

大年三十晚上，因附近居民燃放烟花炮竹导致乾隆行宫节点基站旁边的草垛失火。我公司维护组长曹露接到消息，立即带人赶往事发地点，带头冲进着火的草地奋力灭火。经过近一个小时的努力，将火势在基站门口压制住。为该基站避免了一次严重的安全事故。

〘四〙装备服务保障工作总结

20xx年，在镇党委、政府的高度重视下，在上级劳动保障部门的关心指导下，我镇劳动保障的各项工作顺利展开，现将一年来的工作情况汇报如下：

一、劳动保障工作宣传方面：通过各种媒介手段，如劳动保障宣传栏、跨街横幅、发放宣传单页、发表相关信息以及银行屏幕走字等方式，加大宣传力度。积极宣传贯彻党的路线、方针和国家劳动保障法律法规，最大限度提高人民群众对就业保障、城乡居民保等重要相关政策法规的知晓率，不断提高广大劳动者的维权意识，让更多的劳动者学会在劳动过程中用法律保护自己的合法权益，促进了地方劳动关系的和谐稳定和社会经济的协调发展。

二、抓好城乡居民养老保险工作。紧抓各村缴费率，为便民交费，指导村民使用支付宝，微信等交费，20xx全镇最终缴费率达94.12%圆满完成区下达的任务指标。

三、劳动就业培训方面：一是组织下岗人员参加灵活就业人员社会劳动保险，消除他们的后顾之忧。二是为下岗失业人员申请办理失业就业登记证。三是积极帮助“4050”就业困难人员申请社会保障补贴。四是服务全局，做好农村富余劳动力的转移就业，对我镇全面开展劳动力调查摸底工作了解其就业动向。五是积极开展农村劳动力职业技能培训,完成春潮行动培训数134人，对20名XX籍在劳动年龄段内有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员进行劳动力职业技能培训及上岗,及时了解本辖区内企业用工需求和求职情况，帮助发布用工信息，向本辖区内的企业推荐工人，通过宣传栏、咨询服务等多种形式进行全方位宣传，使下岗职工，待业失业人员及时了解国家政策、就业信息。

四、按要求做好人社系统的精准扶贫工作，建立健全建档立卡贫困户精准就业扶贫档案资料归档工作。安排20名XX籍在劳动年龄段内有劳动能力和就业意愿的建档立卡贫困人员参加公益性岗位工作。

五、劳动监察方面：不断完善劳动监察制度，及时了解和处理镇内劳动保障工作领域中的矛盾和问题，积极协助上级劳动保障监察部门对侵害劳动者合法权益的违法行为进行查处，通过和用人单位及劳动者双方进行沟通协商，都得到了较好的解决，帮助劳动者获得应有赔偿。

六、开展政府性投资项目和非政府投资项目农民工工资清偿拖欠落实。安排部署全镇农民工工资清偿拖欠工作，同时制定具体实施方案层层抓好落实加强联合巡查,在施工单位自查的基础上，组织相关站办对施工单位进行日常与专项检查，对重点行业和重点区域的用人单位逐户检查，发现问题及时处理,在检查过程中，11个政府性投资项目、5个非政府投资项目均未发现农民工欠薪的相关问题。

〘五〙装备服务保障工作总结

〘六〙装备服务保障工作总结

一年来，根据县局安排部署，对各专业人员实行了定岗定责，细化目标管理，严格按照县局考评实施方案，在上级业务部门的精心指导下，保质保量完成各项工作任务的总体要求，建筑业和保障性住房统计做了如下工作。

一、做好基础工作

1、狠抓队伍建设

对于在建项目找单位领导落实了统计人员，二是对县重点项目中无论开工未开工，均找单位领导落实了统计人员。由于保障性住房是今年新增统计专业，我县尽早部署、落实人员、联合相关部门分工协作，确保保障性住房统计工作有序开展。

2、认真搞好统计培训

统计人员落实后，召开了统计人员业务知识培训会议，会上学习了保障性住房统计相关业务知识，，通过培训，使统计人员进一步提高了对保障性住房的统计业务流程及报表的填制，做到了都能及时报送报表，且确保了数据的准确度。

3、建立健全统计台账

统计执法检查后，对未建立台帐的要求全部建立统计台帐。建筑业、保障性住房统计均建立了进度台账和历史台账，并要求基层统计也相应建立好台账。

4、按时报送各项报表。

建筑业、保障性住房各相关单位，每季均能做到按时报送或提前一天报送。

二、认真撰写统计分析

根据县局规定撰写任务，截至11月30日止，建筑业和保障性住房专业已撰写统计分析2篇，信息12篇，全部在市局或省局内网刊登。

三、认真开展统计执法、数据质量大检查

今年10月份，对全县7家资质以上建筑业企业进行了统计执法、数据质量检查。经查，效果良好，没有虚瞒报现象，没有任何违法行为，所报数据准确度高，真实性强，为领导决策起到了重要作用。

四、存在问题

1、撰写资料中专题分析少，质量不高。

2、少数数据质量还有待提高。

五、今后工作打算

1、继续认真搞好建筑业和保障性住房季度报表，提升数据质量。

2、继续抓好基础规范化工作，按时报送各项报表。

3、继续撰写好统计分析资料，特别是专题分析，提高分析质量，为各级领导指导工作搞好服务。

4、继续开展统计数据质量检查，确保统计数据的真实性。

〘七〙装备服务保障工作总结

一、

装备巡检作为维护装备安全和正常运转的重要环节，对于保障生产和工作的顺利开展起到了至关重要的作用。经过一段时间的工作积累和总结，我对于装备巡检工作的重要性有了更深刻的认识，并且也积累了一些经验和体会。下面就我在装备巡检工作中的所见所闻和感受进行总结，以期对后续的工作有所借鉴和提升。

二、工作内容

1. 制定巡检计划

在每次巡检前，首先要制定详细的巡检计划。根据装备的种类、特点和使用频率，合理安排巡检的时间间隔和巡检的重点。通过编制合理的巡检计划，可以提高工作效率，减少时间的浪费。

2. 仔细检查装备状态

开始巡检时，需要仔细观察装备的工作状态和外观情况。对于关键部位和易损件进行更加详细的检查。需要注意的是，每次巡检应尽量以系统全面为原则，对于可能出现问题的地方加强巡检，以杜绝潜在的安全隐患。

3. 及时处理发现的问题

巡检过程中，如果发现装备存在问题或异常情况，需要及时采取措施进行处理。对于一些常见的问题，可以进行简单的维修或调整，以恢复装备的正常工作状态。对于一些较为复杂的问题，需要及时报告给相关人员，并协调进行处理，确保装备能及时恢复正常工作。

4. 做好巡检记录

每次巡检工作完成后，一定要做好巡检记录。记录中应包括每次巡检的具体时间、巡检的内容、发现的问题和处理措施等。通过这些记录，可以对装备的状况进行分析和总结，为后续的工作提供参考。

三、工作体会

1. 注重细节是关键

在巡检工作中，注重细节是非常重要的。只有将每一个小细节都做到位，才能发现装备存在的问题，减少事后的麻烦。因此，在巡检过程中，应该耐心细致地观察每个细节，不放过任何一个可能存在问题的地方。

2. 巡检与维修的紧密结合

巡检与维修是相辅相成的。通过巡检发现的问题，及时维修或调整，可以避免因问题的积累而导致更大的故障。在实际工作中，我发现通过巡检及时维修，能够有效降低装备故障率，提高使用寿命，达到事前维护的目的。

3. 学习与应用相结合

在装备巡检工作中，不仅要学习相关的理论知识，还要将学到的知识运用到实际工作中。只有在实践中不断探索和总结，才能不断提升巡检工作的能力和水平。

四、结语

通过对装备巡检工作的总结，我更加深刻意识到巡检工作的重要性和必要性。装备巡检不仅是对装备安全和正常运转的保障，也是一种事前维护的手段。在后续的工作中，我将进一步提高自己的巡检能力和水平，做好装备的巡检和维护工作，为生产和工作的顺利进行做出更大的贡献。

〘八〙装备服务保障工作总结

作为一个装备主任，我在过去的一年中承担着管理和协调军事装备的责任。通过对这一年的工作进行总结，我希望能够向大家分享我在这个职位上所取得的成就和遇到的挑战。

在过去的一年中，我主要负责协调军事装备的采购、维修和管理。采购方面，我参与了多个装备采购项目的策划和实施。通过与各个供应商的沟通和谈判，我们成功地取得了一系列优质的装备，并实现了采购目标。同时，我还着眼于推动供应链的优化，确保装备的供应稳定和及时。

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在维修方面，我与相关部门紧密合作，确保装备的及时维修和保养。通过建立维修计划和监督机制，我们能够有效地解决装备故障和损坏问题，提高了装备的可靠性和性能。同时，我还主持了一些维修培训和演习，提高了维修人员的技能水平，增强了整体的维修能力。

管理方面，我注重与团队成员的沟通和协作。我定期组织会议，与团队成员分享工作进展和遇到的问题，并共同制定解决方案。我还鼓励团队成员积极参与工作并提出改进意见，通过激励和奖励，我帮助团队建立了一种积极的工作氛围。此外，我还注重与上级领导和其他相关部门的合作，推动工作的顺利开展。

尽管工作取得了一些成绩，但我也面临了一些挑战。首先，是装备采购中的预算限制。在一些项目中，我们的预算有限，这增加了我在谈判和采购过程中的压力。其次，是装备维修中的复杂性。不同类型的装备需要不同的维修方法和工具，这对我和团队的技能和知识提出了更高的要求。最后，是团队成员的流动性。由于军队的编制调整和人员调动，我不得不经常面临人员变动的问题，这给工作带来了一定的不稳定性。

为了应对这些挑战，我采取了一些措施。首先，我与上级领导和财务部门保持紧密的沟通，争取更多的预算支持。其次，我组织了一系列的培训和学习活动，提升团队成员的技能水平和知识储备。最后，我将人员流动问题作为一个长期的考虑因素，并与其他部门建立了良好的人员信息交流渠道。

通过这一年的工作，我深切体会到装备主任这个职位的重要性和挑战性。在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和专业知识，为军事装备的管理和协调做出更大的贡献。

总结起来，装备主任的工作需要具备良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神。同时，要具备丰富的采购、维修和管理经验，以应对各种挑战和困难。通过总结这一年的工作经验，我相信自己已经获得了一些宝贵的经验和教训，这将为我在未来的工作中提供更多的指导和支持。

〘九〙装备服务保障工作总结

xx年，装备电教中心抓住“安徽省农村义务教育阶段薄弱学校改造”这一契机，按照上级单位和县局工作要求，积极开展工作，在努力改善我县教育装备硬件条件的同时，致力于提高教育系统教育信息化软件资源建设及教育装备应用水平，总结如下。

顺利完成xx-xx、xx年农村薄弱学校改造项目及学校标准化建设达标任务。上半年，完成了班班通项目县级154套班级多媒体补充采购、57所项目学校班级信息点接入等工作，10底前，完成了57所学校小学科学及中学理化生实验室装备、小学科学及中学理化生实验器材、中小学音体美卫地理数学器材招标（招标金额931万元）及项目实施工作，积极配合省装备中心完成57所学校图书和班级多媒体项目的实施工作，我县相关工作受到省验收组的一致好评。10月份编制了xx年42所学校薄弱学校教学装备改造计划，协调财政部门制定了xx年县级配套项目采购方案，目前已报县招投标中心组织采购，确保12月底前完成采购任务。

致力于教师现代教育技术能力培训工作。结合班班通配备的实际需求，认真谋划组织了系列培训活动，力求做到培训工作全履盖。首先是按省电教馆要求组织了项目学校校长、骨干教师、学科教师远程培训活动，各项目学校按县局要求认真开展了校本培训，培训资料报装备电教中心备案。其次顺利完成年度intel核心课程和学科骨干教师培训。特别提出的是，本年度我们结合暑期教师现代教育技术继续教育培训工作，于7月12日至8月6日开展了“班班通应用专题培训”活动，共培训教师366人。培训以多媒体教学资源及“班班通”应用为主线，同时兼顾教师现代教育技术能力提高。为保证培训质量，培训分三期进行，每期培训时间6天，考试半天，计入继续教育54学时。培训内容包括：1、班级多媒体系统组成及使用维护；2、班级多媒体课堂教学；3、交互式电子白板应用；4、多媒体环境下的备课与上课；5、农远资源与电子教学设计；6、powerpoint课件制作。力图通过培训使参训教师能够熟练使用班级多媒体系统开展教学活动，进一步掌握现代教育技术条件下电子资源的搜集获取、加工处理、分类管理、整合应用的基本方法，能够利用互联网和农远教育资源提高教学水平。应该说这次培训活动对项目学校教师尽快熟悉和顺利使用设备起到了非常重要的作用。

为加强项目管理应用工作，制定下发了长教体[xx]174号《关于加强班级多媒体系统管理应用工作的意见》文件，明确要求，一是加强管理维护工作，建立维护人员队伍，做好安全工作，建立管理维护档案，规范项目管理，形成健全的管理维护体系；二是加强培训学习，认真开展有针对性、分层次的培训活动，把校本培训活动纳入学校学期工作计划，形成学用现代教育技术，提高教学效果的良好氛围；三是加强教学应用工作，把握好学习研究、优质备课、课堂应用三个关键环节，采取措施努力提高设备使用率，做好系统使用记录，把班班通应用纳入日常教学管理的范畴常态化地坚持下去。四是加强经费及其他保障工作，在人员安排、经费支出等方面予以倾斜，合理认定班班通管理员工作量，对6个教学班以上的学校，管理员每周维护工作量原则上不低于6课时。文件还强调县教体局将把班班通应用管理作为县局常规教学检查和相关评估的重要内容之一长期坚持下去。

教育信息化试点学校建设是全面提高地区信息化水平举措的重要环节，以此可以总结经验加以推广，更可以发挥试点学校的资源辐射作用。我们选择了城关中学、师范附小、阿奎利亚学校三所有代表性的学校作为试点。组织了三所学校校长、教务主任、信息技术教师参加的交流工作会，明确了信息化试点校工作的目标和意义，统一了认识，也确定了工作开展的内容和探索的方向。城关中学将承担我县首批“班班通”应用培训工作，目前包括培训资料编写等各项准备工作正有序开展中。另外，这三所学校分别与我县罗塘中学、庐阳区南国花园小学、逍遥津小学进行了网上结队，多层次的交流、帮扶必将收到良好的效果。

电教装备维护和电教软件资源建设和应用工作一直是电教工作的重中之重。我们一直重视省馆推荐电教软件的推广和应用工作,去年这项工作被省馆评为“优秀组织单位”。3月份，我们组织了电教软件应用专项培训活动，来自全县各校的130多名教师参加了培训，对充分发挥电教资源的作用起到了积极的推动作用。另外，我们充分利用我县学校网络通畅的有利条件，依托“长丰县农远交流中心”、“长丰县信息技术交流群”、“长丰县班班通交流群”等qq群长期开展应用交流活动，打造教育系统信息技术骨干教师队伍，提高凝聚力，也切实提高了工作效率。

加强电教应用宣传工作是提高一线教师现代教育技术资源应用积极性的重要方法。今年上半年，我们认真组织参与了上级电教部门开展的中小学电脑制作、电教七项学术作品征集评选等活动，推荐了一定数量的优秀作品参加市级评选。做好县局网站维护、改造和宣传工作，特别是教育信息化宣传工作，利用技术专长指导学校网站建设，使我县学校网站建设数量和水平有了长足进步。

xx年工作思路

1、加强教育装备管理

以服务教学一线为宗旨，进一步规范实验室、功能教室和设施设备的管理和使用，继续开展配备及使用情况调研，落实教育装备的“建、配、管、用”。扎实开展教育装备统计工作。指导县（市）区装备电教部门和学校，完善网络宽带进校园、进班级相关工作。做好xx年度财政预算安排的市属学校教育装备采购计划的执行工作，招标、安装、验收等工作，为学校教育教学提供基础保障，更好地服务基层学校。

2、做好义务教育阶段学校标准化建设工作。指导县（市）完成农村薄弱学校义务教育标准化建设项目的招标采购、安装、验收工作。会同各县区教育装备部门，根据义务教育阶段标准化建设有关标准，有侧重地加快义务教育阶段学校图书、仪器、电教设备、校园网等教育装备配备和农村学校厕所、运动场改造，进一步改善学校办学条件，使其教育装备水平到省颁标准。继续做好全市义务教育阶段学校标准化建设市级奖补工作。

3、做好市属学校基建及校舍维修等工作

配合市重点局做好高教基地新校区和市属学校基建项目建设管理，参与工程质量、工程进度的监督，加强与相关单位的联系，协调解决工程推进过程中存在的问题。督促市重点局加快推进工业及经贸旅游学校和合肥幼专二期工程建设。继续落实新校区建设工作日常值班制、工作档案制、周工作汇报制。加强与市重点局、市发改委、市财政局、新站管委会等单位的沟通和协调，及时解决工程建设过程中存在的问题。

继续完善市属学校校舍维修和校园环境整治项目库，做好xx年市属学校校园环境整治和校舍维修预算执行工作，不断改善学校办学条件。

4、推进“班班通”项目应用。开展市级信息技术应用培训，组织开展全市电子白板教学大练兵及课堂教学比赛活动，多层次推进“班班通”项目应用工作，有效实现优质资源班班通。进一步加强“xx”电教课题研究工作，做好国家和省、市各级电教立项课题的研究工作。继续开展教师七项电教作品的评选活动，以活动带动教师教育技术手段应用能力和水平的提升。

5、力争启动合肥市教育信息化公共服务云平台项目建设，深入推进中小学数字化校园建设，继续开展城乡学校网上结对和网络教研工作，积极争取国家和省级教育信息化建设与应用试点工作，加强优质教育资源建设和共享，推进义务教育均衡发展。加强教师工作室的教师实名注册和使用管理，推进教师网络空间“人人通”的建设及应用模式。组织编制《合肥教育信息化五年发展规划》。

6、继续开展好全市的青少年科技创新大赛、青少年电脑机器人大赛、中小学信息学竞赛、电脑制作活动等传统的科普及竞赛活动，丰富青少年课外生活，不断提高青少年科学素养和信息素养。完善市级竞赛规则，鼓励学校参与此项工作。

7、做好校安工程竣工项目的竣工验收、决算审计、校舍信息管理系统数据适时同步录入和审核工作及校舍加固改造档案资料整理、归档等工作。做好全市、全省校安工程总结表彰前的各项准备工作。

8、配合市重点局、设计单位做好合肥工业学校三期项目的总评设计、规划等事宜。结合我市经济社会发展的实际需求，会同设计单位对合肥工业学校、合肥经贸旅游学校三期建设（西部地块）原规划方案进行重新论证、调整，同时申请土地指标，以期更快、更高、更好地推进市属职业学校新校区建设，实现合肥职业教育新的突破。

9、根据国家教育信息化的整体部署，围绕教育改革发展的中心任务，加强三通两平台建设。重点抓好教育部等九部委通知中明确的七项重点工作：实现教学点数字教育资源全覆盖；推进农村中小学宽带接入与网络条件下的教学环境建设；推动优质数字教育资源的普遍应用；推进网络学习空间建设；建设教育资源公共服务平台；建设教育管理公共服务平台；加大教师应用信息技术能力的培训力度。

10、协调局机关办公楼的物业管理工作，做好机关处室办公用品采购、办公设备维修、耗材更换及办公设备（需列入预算）更新、添置等工作，参与局机关固定资产管理。参与组织局机关固定资产报废申报。

继续做好合肥教育信息网和机关网络技术保障工作，为我局推进电子政务、政务公开等工作提供技术支持。

11、继续做好防震减灾、节能减排、市级建设项目联合验收等工作。

12、加强与省教育厅电教管、装备中心、项目管理中心和信息中心的联系，做好与市直相关部门的工作对接，及时完成上级布置的临时性工作。

〘十〙装备服务保障工作总结

近年来，我的工作主要负责宣传保障工作。在这一职责下，我积累了不少的经验和感受，对于宣传保障工作的总结也逐渐变得具体而生动。

首先，宣传保障工作的主要目标是关注民生、贴近实际。我们以时代为背景，以社会为舞台，把握时代脉搏和社会需求，深入基层、开展多元化、切实有效地宣传保障工作。在这一过程中，我们时刻把关注民生、贴近实际作为核心，积极传达有关政策和安全知识等信息，让公众深入了解宣传保障工作的重要性。我们通过多种方式，如微信公众号、电视、报纸、广播和现场宣传等，进行信息发布，让更多民众了解我们的宣传保障工作，并且向公众展示我们所做的贡献。这可以有效地提升公众的关注、认知和支持。

其次，在日益复杂的社会环境下，我们也需要时刻保持具备应对复杂环境的能力。可以采取开展多样化、多层次的宣传保障服务，快速反应和反应、危机处理等手段，应对复杂和多变的环境。同时，在维护稳定的前提下，也要寻找机会展示宣传保障工作的成果。在面临复杂多变的环境的时候，我们也会更加注重开展科学的评估和监督，从而提高我们的服务质量和市场竞争力。

最后，我们还需要持续加强和深化专业技术能力的提升。宣传保障工作的日益精细化和技术化将会需要我们提供更为专业和细致的服务。在这方面，我们可以加强对技术的研究分享和学习，提高宣传技术和信息传播能力，同时强化管理水平，不断推进信息化进程和创新技术的应用和推广，从而不断提高宣传保障工作的效率和质量。

总之，在宣传保障工作中，我们需要关注民生、贴近实际，通过多种手段、开展多元化、切实有效地宣传保障工作。我们需要时刻保持具备应对复杂环境的能力，以及动态、高效的客户服务网络。我们还应加强和深化专业技术能力的提升，及时掌握新的技能、新的技术和新的方法。只有如此，宣传保障工作才能更好地满足社会的需求，同时也更好地实现自身的发展和进步。

〘十一〙装备服务保障工作总结

随着科技的不断发展，各行各业对装备设施的需求日益增长。装备维护作为确保装备设施长期稳定运行的重要环节，对于任何一个企业或组织来说，都具有关键性的意义。本文将从维护工作的目标、工作内容及经验总结等方面进行详细的阐述，以期对装备维护工作的重要性有更深入的认识。

装备维护工作的目标是确保装备设施的正常运行，提高其性能和寿命，降低故障率，从而保障生产线的持续稳定运作。通过合理的维护措施和保养方法，装备设施能够充分发挥其应有的作用，为企业创造更大的价值。

维护工作主要包括预防性维护、修复性维护和改进性维护三个方面。预防性维护是指根据设备的使用情况和工作特点，定期对设备进行检查、保养和更换磨损部件，以提前发现并排除问题，防止设备出现故障。修复性维护是指在设备发生故障时对其进行修复和恢复工作，以保证设备尽快恢复正常工作状态。改进性维护则是在维护工作中逐步引入先进技术和管理理念，优化设备的结构和工作方式，提高设备的性能和可靠性。

在维护工作中，需要注意以下几点经验总结。建立完善的维护档案和设备信息库，记录设备的运行状态、维护记录和故障处理等信息，以便及时了解设备的使用情况并制定相应的维护计划。要加强对维护人员的培训和技术交流，提高其专业素质和工作能力，确保维护工作的质量和效率。同时，要加强与设备制造厂家和维修服务商的合作，及时了解设备的技术更新和维护需求，以便为设备提供更好的维护和支持。要定期进行设备的技术改造和升级，更新设备的关键零部件和系统，提高设备的适应性和可靠性。

在实施维护工作时，还要注意保证工作的系统性和连续性。要建立科学合理的维护计划，明确维护工作的目标和任务，合理安排维护周期和内容，确保维护工作的有序进行。要充分利用现代化的信息技术手段，实施设备的在线监测和故障预警，提前发现设备的潜在问题并采取相应的措施，以避免设备出现严重故障和停机事故。

小编认为，装备维护工作是确保装备设施正常运行和提高其性能和寿命的重要环节。通过合理的维护措施和保养方法，可以降低设备的故障率，提高设备的可靠性和可用率，为企业创造更大的价值。因此，我们应该加强对装备维护工作的重视，不断总结和发展维护经验，不断提高维护工作的质量和效率，为企业的发展和稳定奠定坚实的基础。

〘十二〙装备服务保障工作总结

随着现代战争的发展，装备维修保障工作的重要性愈发凸显出来。只有保障装备的完好性和可靠性，才能确保部队正常的作战能力和战斗力。因此，建立一套科学、高效的装备维修保障工作计划至关重要。本文将详细描述装备维修保障工作计划，并围绕以下几个方面进行阐述。

一、制定修理制度和规程

装备维修保障工作的前提是建立健全修理制度和规程。应根据装备的种类和性质，明确修理的程序和要求。要制定不同程度损伤和故障的修理方案，确保修理的科学性和规范性。要完善装备的维修记录和统计工作，以便及时了解装备的维修情况和故障特点。

二、做好装备的保养和预防性维修工作

装备的保养和预防性维修工作是装备维修保障工作的基础。要建立装备保养制度，科学规范地进行日常保养工作。要经常进行装备的检查，发现问题及时进行处理并记录在案。要通过定期维护和预防性维修，延长装备的使用寿命和性能。

三、建立装备维修保障队伍

装备维修保障队伍是装备维修保障工作的中坚力量。要选拔和培养一支专业化的维修保障队伍，确保队伍具备丰富的修理经验和专业的维修技能。要进行经常性的培训和考核，提高队伍的整体素质和水平。要建立起与部队其他部门和相关厂商的良好合作关系，实现信息共享和资源互补。

四、建立装备维修保障基地和设施

装备维修保障基地和设施是保障装备维修工作顺利进行的基础。要根据装备的种类和数量，合理规划和布局装备维修保障基地。要提供先进的维修设备和工具，以提高修理效率和质量。要建立完善的危险品管理制度，确保装备维修过程中的安全性和可靠性。

五、加强装备维修保障信息化建设

装备维修保障信息化建设是提高装备维修保障工作效率和质量的关键环节。要建立和完善装备维修保障信息系统，实现装备维修保障过程的全程监控和控制。要采用先进的信息技术手段，提高信息处理和共享的能力。要对装备维修保障信息进行统计和分析，为决策提供参考依据。

通过以上五个方面的努力，可以建立一套科学、高效的装备维修保障工作计划。该计划将能够保障装备的完好性和可靠性，确保部队正常的作战能力和战斗力。同时，该计划还能够提高装备维修保障工作的效率和质量，降低维修成本和风险。通过不断优化和改进，我们相信装备维修保障工作将越来越完善，并为部队赢得战争胜利做出重要贡献。

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