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软件工程师工作计划|软件工程师工作计划(必备十七篇)

发表时间:2018-02-14

软件工程师工作计划(必备十七篇)。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️


1.


在如今数字化和信息化的时代,软件工程师的角色至关重要。他们需要设计、开发和维护各种软件应用程序,以满足不断增长的需求。为了确保工作高效有序地进行,软件工程师需要制定一个详细具体且生动的软件工程工作计划。本文将详细介绍一个典型的软件工程工作计划,旨在提高工作效率和质量。


2. 确定项目目标和需求


软件工程师需要明确项目的目标和需求。这包括与客户沟通,了解用户需求和期望,制定清晰的产品规格说明。确保项目目标和需求明确是实施成功的关键。


3. 制定项目计划


软件工程师需要制定详细的项目计划。这包括确定项目的范围,阶段划分,以及每个阶段的任务和时间表。软件工程师可以使用各种项目管理工具来帮助制定和跟踪项目进度。


4. 资源分配和团队组建


为了顺利实施项目,软件工程师需要合理地分配资源并组建一个高效的团队。这包括确定每个团队成员的角色和职责,并根据项目的需求招募适合的人员。确保团队有足够的技能和专业知识来完成项目。


5. 需求分析和设计


在项目开始之前,软件工程师需要进行需求分析和设计。这包括详细分析用户需求,制定系统架构,设计数据库和用户界面。需求分析和设计阶段是确保软件能够满足用户需求的关键步骤。


6. 编码和开发


一旦需求分析和设计完成,软件工程师可以开始编码和开发。他们应该按照规定的开发规范和最佳实践进行编码,并保持代码的可读性和可维护性。同时,他们应该进行严格的测试和调试,以确保软件的质量。


7. 验收和部署


在完成开发后,软件工程师需要进行验收测试并部署软件。他们应该与客户和最终用户合作,进行用户验收测试,并在生产环境中部署软件。验收和部署阶段是确保软件成功交付的重要步骤。


8. 维护和支持


软件工程工作并不仅仅止于开发和部署阶段。维护和支持软件是软件工程师的一项重要工作。他们需要及时响应用户反馈和问题,并进行必要的修复和升级。维护和支持阶段对于确保软件的长期可靠运行至关重要。


9. 总结和改进


软件工程师应该总结项目经验,收集用户反馈,并进行持续改进。他们可以进行项目复盘,以识别项目中的问题和改进点。同时,他们应该将这些经验应用到下一个项目中,以提高工作效率和质量。


软件工程工作计划是确保软件开发项目顺利进行的关键。通过明确目标和需求,并制定详细的项目计划,软件工程师可以高效地完成各个阶段的任务。合理分配资源和组建团队,并进行需求分析、设计、编码、测试和部署,确保软件的质量和可靠性。同时,软件工程师应该维护和支持软件,并进行持续改进,以满足不断变化的用户需求。通过执行一个详细具体且生动的软件工程工作计划,软件工程师可以提高工作效率和质量,从而实现成功的软件开发项目。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

我最初参加测试工作的时候,不知道什么是软件测试,集成测试和系统测试的概念经常混淆,cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成,安装系统对我来说简直是有史以来人类的最高技能,对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手,身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵,我最初的梦想就是想成为软件测试的高手,傲视天下。所以不断偷师,总结经验,自认为掌握了成为高手的几个秘技,这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享,望与吾辈测试人员切磋,早日总结成功密技之大成,助新进人员早日入门,也算不愧对东北活雷锋的称号。

刚参加工作面对浩瀚的网络世界,当时如刘姥姥进大观园,什么都新奇,什么都想要,从网上下载很多源程序的代码,软件技术文档之类,恨不得把所有的'好东西收集到手中,其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”,成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发,加入项目组后我的习惯还是没有改,反而变本加厉,手中的资源更加多,上网的时间更加频繁。更多面试自我介绍范文请进:

一次项目经理分配任务,觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成,不料短短的时间,所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢,思路不清晰,项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招,学会利用网络寻找要解决问题的答案,从此google成了我的最爱,关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中,他帮我解决了很多疑难问题,解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一,很多软件测试新手,甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”,所以只要你耐心找,答案就在身边。

每次搜索某个文件,如果只给出一个单词进行搜索,经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单/ziwopingjia/词,那么搜索结果会更加切题。

一般我在网页搜索引擎的时候,选择一些可以表达我要查找内容的关键词组,用来缩小搜索范围,从而找到搜索结果是最好的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索,如果仍然找不到合适的,那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

一、工作内容

20xx年过完年后,我被主管派到一个大组去学习自动化测试技术。这个测试组是个比较大的测试组,总共有几十号人,其中有很多牛人。他们的自动化测试框架就是由几个牛人耗时1年多开发出来的。到现在,他们的自动化用例覆盖率约50%,应用率好像有70%,总之这个自动化测试框架还是满厉害的,不过就是整个框架实现太复杂了,涉及的编程脚本就用了三种。

下面简单介绍一下该GUI自动化测试框架。

测试工具:IBM Rational Robot

自动化测试技术:第三代自动化测试框架

测试脚本:Robot中使用的是sqabasic脚本(基于basic的一种脚本),另外还使用了TCL、COM组建等,并自行开发了一个抓包工具用于自动化测试。还有我们测试的产品界面是使用Java开发的,如果要让Robot能够正常识别界面,还需涉及到Java编程。

学习自动化的头一个星期,我只是学习该测试组的产品知识,学习如何使用自动化测试。后面的几个星期就开始承担自动化测试的建设任务了。想想当初自己还是满辛苦的,白天上班学习产品知识,晚上回家就对着电脑看basic脚本的语法,周末还去公司无偿加班看代码。

在技术文档的选择上,我基本只看英文的,单词不懂就拿金山词霸查,实在看不懂了才会去找些中文的资料看。为什么要选择英文的呢?因为很多中国写书的人很浮躁,只想着快点把书出版了好赚钱,所以很多中文的资料质量很差。首先要贬低的就是那本谭教授的《C语言程序设计》。记得读大学时,照着谭教授的书敲程序,没多少程序能编译通过的,真是误人子弟。

当时带我学习自动化的导师姓L,他是个大忙人,有时一整天都在开会。L的师傅姓W,W是该自动化创始人之一。

当时对我比较有用的文档就只有两篇:一篇是汇集型的chm文档,是篇比较全面的介绍,其中包括自动化框架的介绍,原理的介绍,各模块介绍,自动化执行的流程等;另外一篇则是由W写的自动化建设指导书,写的还是满不错的,在我有一定基础后,照着指导书就能完成简单的自动化建设。

在我整个学习过程中,是按照以下的过程开展的:1、吴江装修网初步了解整个自动化和产品知识,尝试使用自动化进行测试;

2、熟悉sqabasic语法;

3、对着文档读代码,尝试调试脚本,跟踪到代码的最底层。

其实最好的学习方式就是实践,去做自动化建设。当有一定基础后,去完成导师交给的自动化建设任务,就是最好的学习方式。后来,我教别人的时候,也是安排实际任务给他做,然后再进行相应的引导。

在我的学习期间,有件事情让我满讨厌的。就是我必须给原部门的主管和测试组人员讲课,然后那些家伙会不停的提问,以检验我的学习效果。虽然这招很BT,但是对个人的成长还是满有利的。假设你学会了一项技能,此时你可能只在第一个层次上,如果你能够把这项技能教会别人,那么你的层次上升了一个档次。

记得当时是20xx年2月初去参加学习的,4月初就应急被调回原测试组了。总共不到两个月的时间,我总共完成了3个模块的自动化建设,第1个模块搞了3个多星期,第2个模块不到2个星期,第3个模块一个星期就搞完了(第3个模块算是友情支援呢,哈哈)。

4月初被调回原测试组后,就一直做救火的工作。差不多5月份的时候才正是开始做我们T项目的自动化。其实也就是把我学习的自动化框架移植过来,做T项目自动化测试。

另我比较遗憾的是,T项目的测试一直都很紧,而自动化测试并没有被推广和充分利用。直到我离职前,测试组为应付测试部自动化考核指标,才得到重视。

这里我谈一下自己对自动化测试的理解。

1、自动化测试用于提高测试效率;

2、自动化测试可以完成一些无法手工完成的测试,例如长时间不间断的测试;

3、自动化虽然能够发现问题,但主要是对继承的功能进行测试,保证以前的老功能。(这个跟项目有关,GUI自动化测试比较复杂,如果是嵌入式设备或芯片的自动化测试,对自动化测试的理解可能会不一样)

二、开发小工具

我在自动化学习期间,表现出来的专业技能和良好的学习能力,得到了同事和主管的认可。鉴于此,在4月中旬的时候,测试组的Leader给我安排一个任务,使用Excel表格开发一个工具,用于收集和统计记录的数据。要求该工具能够代替手工计算,提升测试效率。任务完成的截至日期是五一。给我安排的时间大概为一周。

该工具的实现方式并不难,就是设计一个Excel表格,然后在里面嵌入VBA脚本,以宏的方式代替手工计算。对我来说最大的挑战就是:

1、短时间内学会VBA编程;

2、提取需求,设计Excel表格的格式,使该工具具有较好的易用性。

当我接到任务后,下班回家就开始到网上搜集关于VBA资料。当时我找了一个星期,都没有让我满意的文档。最终只找到一篇国人写的PDF文档,但是那篇PDF文档只是让我初步了解了VBA是个什么东东,并不能满足我的实际需求。最终,在写VBA脚本期间,我还是参考微软自带的帮助文档搞定的。

本来计划是在四月底的一个星期开展该项任务,但实际上直到4月的最后两天我才有时间。记得当时,我花了一天半的时间与我的客户——也就是我的同事,共同讨论需求,并设计Excel表格的格式,让其评审。最终写脚本花费了4月的最后一个下午,以及五一期间的三个下午的时间,总计4个下午的时间,完成该工具的开发。而且我五一期间的工作并没有申报加班,是无偿劳动啊。

其实工具开发完成后,还是有些问题,如:

1、程序崩溃

2、有1/3的功能基本没有被使用

3、自动生成的表格,奇丑无比

三、负责M项目测试

20xx年10月份,我开始独立负责M项目的测试工作。M项目是个小项目,大体情况如下:

代码量:大约10K行

开发语言:C#

软件环境:Windows PPC 20xx

硬件环境:hp的PDA

人力投入:开发3人,测试就我1人

M项目的测试需求分析、测试设计、测试用例编写、测试执行到测试报告,全部由我一个人搞定

20xx年10月~12月中旬这段时间,主要是完成前期的测试分析与设计。12月中旬,就进入了实际的测试阶段,20xx年1月底,软件发布。回顾这4个月的工作,有做的好的,也有做的差的。下面对这些进行总结。

做的比较好的:

1、测试进度把握比较好,在规定时间内,甚至提前完成了测试任务;

2、与开发人员的沟通较好,使问题能够较顺利的解决,基本没有内耗,双方合作愉快;

3、测试的重点把握较好,把很多严重问题,在测试前期就给暴露出来了;

做的不好的,待改进的:

1、前期的测试分析能力较弱,测试规格分析不全,测试用例编写质量不是高。到后期测试时,才发现很多规格没有覆盖到,需要补充测试用例。而且之前写的测试用例与实际测试情况,有些偏差,用例的可用性差,又花了很多时间去修改用例。

2、前期的测试计划制定比较差,实际工作较之计划偏差过大。吴江装饰网反正10月、11月那段时间,M项目的'工作是乱七八糟的,还好关键时间点的把握还算到位。

3、测试对象选择上疏忽,导致漏测。M程序是个工具软件,主要用于查询和设置设备的某些参数或配置。我当时只考虑到对所有支持的设备进行遍历,却未考虑到设备上所有单板的遍历。结果技术支持工程师到香港试用该工具时,发现某块叫PM1D的单板无法识别。后续,我们对大部分单板进行了遍历,还发现了很多隐藏的问题。这是一项较大的疏忽。

4、在做内部模拟试验局测试时,对测试环境的选择有较大疏忽,导致漏测。在做内部试验局的时候,我为了偷懒只选择了3个不同设备的组网测试,而没有考虑到大规模组网情况下的测试。后来,技术支持工程师拿M软件到广州试用时,程序的某项功能就不正常了,原因就是大规模组网时,通信数据的传输是多包的,而M程序的底层函数没有对多包的情况进行处理,导致该项功能不正常。当时,在其他实验室是有类似环境的,而我却为了偷懒: (

虽然M项目的测试有很多不足,但是总体情况良好,我对产品的质量有信心: )

四、救火

大概是20xx年7月份时,我们组组长跟我说,要派我到B组去学习3个星期。等我去了B组才发现自己是被派来救火的。来B组支援测试,主要是完成一项测试任务,说具体点,就是把一件事情干600多次,没任何技术含量。我当时真是郁闷坏了: (

虽然心底是比较郁闷,但毕竟也就3个星期,想着忍忍就过去了。

具体的任务很简单:大概有80种板子,每种板子大概有8套软件,用T工具对80多块板子把8套软件都加一次,观察软件加载过程中,业务是否正常,板子加完软件后,运行是否正常。

还有一个也是其他组借调过来的新员工,跟我一起干这件事情。我600多次,他也差不多600次。还好这个家伙,心态很好,做事情也很勤奋。

最初B组给的方案是这样的:先用第1套软件把80多个板子加载一遍,再用第2套,第3套,直到第8套。

开始工作几天,我们就按这种方案执行,但按这种方案执行的效率很差。主要因为实验室常用的板子差不多只有30块,其他的板子都藏在箱子里,而且有些板子B组根本没有,需要到其他项目组去借,这样针对软件版本,对80多块板子进行轮循加载,效率就很低,因为每加一套软件,就要去寻找80多块板子。

当时,我和那个新员工都很愁,按照这种做法,这项任务3个星期根本就无法完成。B组负责带我们的两个员工,也表示比较无奈。

郁闷过的第2天一早,我就直接找B组的老大谈话,“按照你们提供的这种方案,我们在三个星期内根本无法完成任务,而且还有诸多其他困难:1、部分板子是坏的;2、某些板子实验室里根本就没有;3、对设备不熟悉。”

就这样,B组老大把组内相关骨干人员都叫过来开会,重新商讨了一套方案,并要求他们全力支持我们的工作。

开了会后,B组的人就比较支持我们的工作了,启用新的方案后,还提前了1天时间把工作完成: )

这里我体会比较深的是:在做一份工作前,一定要弄清楚这项任务到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度,工作中还要定期汇报工作(基本上以日报、周报的形式,用邮件发送),如果出现了解决不了的困难,一定要向老大汇报,如果老大也解决不了,那他也不能责怪你无能: )

五、工作中的陷阱

在辞职前的几个月,有个师弟也是老乡X君,得知我做过自动化项目后,便来向我了解自动化测试相关的情况。

从与X的聊天过程中了解到,他也正在做自动化,他们组测试的产品规模比较大,不过做自动化的只有两个新人,而且是使用一种新的GUI测试工具。他在给我讲他们具体工作时,了解到他们的自动化测试非常原始,就是针对一个用例录制一套脚本,几百个测试用例,大概录制几百个脚本,根本没有对公共进行提取,更别提有什么自动化测试框架了。X君与另外一个人,在自动化方面都是新手,没有相关经验,他们不知道这样做会给后期的维护带来多大的麻烦。而且他们主管也不太懂GUI测试的自动化,只是每天要他们汇报工作进度,期望在两个月内完成那几百个脚本。

经过我细致询问后,我猜测他们做这项自动化工作,基本上是为了应付部门自动化考核而做的,而并非为了提高测试效率,保证产品质量。

我也可以体谅X君主管的难处:测试组人力本来就紧张,而部门又要考核自动化指标,他只有弄两个人来应付一下部门的考核了。

这样说来,X君和他另外一位同事就是受害者了,被安排做一件这么没意义的事情。对他们我只能表示同情了。

对于这类BT主管吩咐的没啥意义的事情,我的体会就是能推掉不做就不做,如果实在推不掉,就完全按照他的意思做,他要怎么做就怎么做,要做成什么样就做成什么样。实在搞郁闷了就老板炒鱿鱼吧。

六、其他

记得刚进公司那一阵,对我们新员工有这样那样的培训,估计转正前至少被培训了20门课吧。具体讲的都是产品知识、测试技能、编程方面的东东。那些讲课的老师水平也参差不齐,PPT写的水准也有好有坏。总体感觉就是那些培训是在浪费时间,如果自己看这些资料效果都要好很多。

在转正前,作为新员工要给部门的“老”员工讲课,讲自己所学习过的知识,然后下面的“老”员工会发狂了似的问你问题。现在我感觉这种方式真的是一种非常好的检验方法,不但检验了你的学习情况还锻炼了你讲解PPT的能力。

七、感悟和进步

通过这种方式,我觉得自己在很多方面有提高:

1、写PPT的水平。后续工作中,写PPT汇报工作,做的是又快,又漂亮。

2、沟通能力。最初别人问我一个问题,我还没完全理解他的意图,就以自己的理解,淅沥哗啦的说了一堆别人不想知道的东东,搞得别人一头雾水。此后,别人每问我一个问题,我都会先把他的意图或意思搞搞清楚了,确认后,再以最精练的语言来回答他的问题。

3、懂就是懂,不懂就别乱说。记得最早“老”员工问我一个我自己不是很懂的问题,我通常是按自己的理解方式,跟他胡吹一通。结果他再一细问,我就傻了。知道就知道,不知道就别乱说,这点很重要,尤其是在参加面试的时候,如果自己不是很动,别人一问你就会露馅。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

1、 负责完成工程项目上位软件设计任务,包括软件编制、流程梳理、与PLC交互、与其他第三方设备交互、与客户已有系统进行交互等工作;

2、 担任相关工程项目的技术负责人,对项目运作过程中的技术问题进行统筹协调管理;

3、 根据安排,完成部门内其他软件工程师软件设计的评审、公司内部软件准化等工作;

4、 做好与项目组内电气工程师的设计协调沟通工作;

5、 负责现场设备软件调试,分析处理所遇到的问题,需要承担一定的出差调试任务;

6、 负责工程项目输出资料的编制、更改、整理更新、归档;

7、 负责相关设备的售后服务工作;免费学习网 8、 负责与公司内各职能部门的工作协调;

9、 高质高效完成公司交办的其它任务。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

尊敬的各位领导:

我于二Oxx年八月,经XX行署人事劳动局初级职务评委会认定,获得了助理工程师的职称。在被公司骋用期间,我主要做了如下工作:

一、在05/06榨季生产中,认真履行生产调度员职责,为05/06榨季生产的圆满完成尽了自己的一份责任。榨季生产是分公司工作的集中体现,各项指标的完成与否,都直接影响到分公司总体目标的实现。作为一名生产调度员,我深知自己肩上的责任重大,如何协调好各生产部门的水、电、气平衡,确保生产工作的顺利进行,完成或超额完成分公司和科内下达的各项几天生产指标,努力做到高能低耗,多产糖,产好糖,紧紧围绕自己的职责和工作目标,我对生产的每一个环节进行全程关注和跟踪,从大处着眼,从小处着手,不放过每一个细节,从甘蔗进厂堆放到白糖包装出厂, 那一个环节发生问题或出现波动,我都会及时出现在现场,和操作人员一同采取措施处理,不能解决的向科长和主管领导报告,使问题得以及时解决,保证生产工作的顺利进行和各项生产指标的实现。

二、参加榨前设备检修技改工作,用自己所积累的经验和专业技术知识指导和协助车间完成设备常规检修和设备技改工作。在本年度的检修期间,我指导并协助清净车间完成了沉降池的改造和真空吸滤机抽汁系统的改造,还参与糖浆上浮系统的安装工作,20xx年度检修期间,经公司批准同意,分公司在煮炼车间包装室安装两台电子电量包装秤,分公司主管领导安排杨银花负责对安装和需要改造的设备进行设计,并指导部门根据设计图进行安装,安装和改造的设备经过一个榨季的使用,未出现异常情况,达到了预期目的。在20xx年度检修期间,杨银花还参与了压榨车间预处理系统的改造工作,并参考其它厂蔗刀的排列方式,确定了一组和二组蔗刀机的排刀方法,用下来效果良好。今年检修期,在领导的安排下,参照第一二组蔗刀机的排刀方法,对第三组蔗刀机的蔗刀进行了重新排列和增加,现使用效果良好。

三、我除完成以上两项主要工作外,在科内,还主动承当了大部分零配件图的测绘任务;同时也兼着分公司技术档案的管理工作;也参与对购进物资的质量验证;06年十一月,还参加了公司标准管理体系中技术标准体系的编写工作。

在科学技术日新月异,竞争越来越激烈的今天,我个人意识到,不断学习新知识,掌握新技能,不断提高自己的业务水平和工作技能,才能满足工作的需求和适应社会的发展。在工作过程中,我将不断向有经验的同事和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能,并学以至用,对生产过程中的一些信息也进行收集整理,转化为资料以备所需;业余时间翻看一些专业书籍,查看一些专业网站,学习和掌握一些先进的专业技术知识;也看一些管理或其它方面的书籍或网站,学习各种知识,提高自己的综合能力。在今后的工作中,我将通过不断的学习和实践,提高自身的素质,让自己的进步和社会的发展同步,以满足工作的需要。

以上总结,请领导给予评议。

【拓展阅读】

1、工程师职称优势

评为中级职称,可以升职加薪,企业升级资质及资质申报需要、招投标也需要。

2、工程师职称证书获得方式

工程师职称可评可考,一般来说,通过评职称获得证书的人似乎比通过考试获得证书的人更容易被社会接受,因为评职称的人有资格、有经验,通过考试获得职称证书的人缺少经验。如今社会,能力比学历更重要。

3、工程师职称评定条件及任职要求:

初级工程师(助理工程师)职称评定条件(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业,从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业,从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上,同时应具备技术员级职务。

中级工程师职称评定条件(满足以下条件之一)

(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职称四年以上。

(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。

(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职称四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职称四年以上。

高级工程师:本科毕业满10年或者专科毕业满13年加后本2年, 10年以上相关岗位经验。

4、职称评定申报所需要的材料

1.一寸相片4张2.身份证复印件一份3.毕业证复印件一份4.助理工程师复印件一份(申报中级需要)5.个人简历一份(学习经历、工作经历、工作业绩、参加过哪些项目)6.相关论文一篇。7.填《专业技术职务任职资格评审表》二份。8.个人工作总结一份

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

20xx年上半年已经过去,在过去的半年中,我担任公司开发部的一名软件工程师,主要从事着java项目的开发工作,这一年来我低调努力工作着,不求闪亮显眼和光芒四射,只为平静和淡定;这半年中所做的成绩如下:

一、财政局项目,本人独立负责开发会计处的三个子系统

1、会计人员信用查询系统。

2、代理记账机构信用查询系统。

3、会计人员网上报备系统。

以上三个子系统上线后,方便了社会各界查验会计人员的真实信息、方便了查询合法的代理记账机构信息,以及方便了各单位对会计人员的报备。

二、餐饮行业项目,主要负责的系统有

1、房屋租赁合同管理系统。

2、短信收发管理系统。

3、会员管理系统。

4、基础信息管理系统和人事管理系统的部分功能模块。

系统应用后,豪享来在管理全国各门店房屋租赁合同上,一定程度上提高了管理效率,并且及时有效提供了相应预警信息;短信收发系统方便了总部及时传递各项信息;会员系统更好的管理全国各门店的会员信息;人事系统在管理中减少工作量等。

三、金融行业项目

我参与了xx银行xx分行,企业转账管理系统中的部分模块开发。本系统方便了企业快速实现大量和复杂的转账工作。

四、国土资源与房产管理局项目

正在负责和开发的是住房货币化补贴网上申报审核系统。本项目采用了新技术,使界面更加大方美观,很大程度上改善人机交互平台的效果。

五、总结不足

xx享来总部做项目时,由于团队内部某些原因,加之外面的其他因素,一定程度上影响了工作效率、影响开发进度和影响最终软件质量;这是包括我在内项目组中的每个成员都必须检讨的地方。

通过总结半年来的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在不足,个别工作做得还不够完善。在今后的工作中,我将努力找出工作中的不足,以便在日后的工作中加以克服。自我不断的学习吸收新技术,认真学习好规范规程及有关文件资料,并且及时的把新技术应用在实际的项目中,进一步提高项目的技术含量。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

北大青鸟IT教育在2011年推出了ACCP6.0软件工程师培训课程,作为全国重点校区,杭州市A级IT培训机构---北大青鸟杭州武林门北大青鸟经过一个月的紧密筹备和火热报名,杭州地区首个北大青鸟accp6.0软件工程师培训班即将在杭州武林门北大青鸟开课。

更全面的课程设计:

北大青鸟ACCP6.0课程增加了软件技术前沿课,并增加了DB2关系型数据库系统平台,让学员学会更多的市场前沿技术。此技术具备很强 的平台支持和扩展型。另外在课程中增加了.NET和JAVA技术,并增加了微软数据库和甲骨文数据库方面的内容。在面向对象编程方面重点培训学员的编程思 想的建立和扩展。

更专业的课程结构:

更专业的课程结构划分体现在ACCP6.0的课程在后期是会分为JAVA、.NET两个方向,方向更专业。使学员能够掌握更丰富的专业知识。课程结构更加专业因此学员在学习过程中可以掌握更多及更详细的新的技术知识。

更先进的实战项目:

更先进的授课内容增加了多个项目实践。其中包括QQ用户信息管理、超市商品管理、KTV管理软件、论坛短消息、电子书城、易卖网等多种时 尚项目的设计及开发过程。丰富的实践课程可以使学员了解到更多的最新软件及系统的开发过程及应用方式。使学员真正了解到企业项目开发的全过程。做到一毕业 就可参与到企业项目中,工作经验与技术能力同时具备。

初识软件工程师ACCP6.0课程:

新年伊始,北大青鸟为适应软件行业对人才发展的需要,隆重推出了ACCP6.0产品。该产品继承了前面版本诸多优点,摒弃了过时的技术、 框架、工具,融入.NET和JAVA两个方向的最新的、最实用的技能点和开发工具,涉及到的相关知识点均按企业对人才的需求进行了重新的筛选和整合,以实 现青鸟学生到企业员工的'完美对接,随着ACCP6.0的成功上线,相信必将对广大青鸟学员产生极其深远的影响。

ACCP6.0的课程相对于ACCP5.0增加了DB2关系型数据库系统,DB2具有很好的网络支持能力,每个子系统可以连接十几万个分 布式用户,可同时激活上千个活动线程,对大型分布式应用系统尤为适用。DB2具有较好的可伸缩性,可支持从大型机到单用户环境,应用于OS/2、 Windows等平台下。 09年6月14日,IBM全球同步发布了一款具有划时代意义的数据库产品——DB2 9.5,而这款新品最大特点即是率先实现了可扩展标记语言(XML)和关系数据间的无缝交互,而无需考虑数据的格式、平台或位置。

ACCP(APTECH认证计算机专家)认证是北大青鸟APTECH推出的专门为从事软件开发人才所进行的资格认证,致力于培养职业化的软件工程师,所获证书全球认可。

ACCP6.0入学条件:

1)年龄要求:18 周岁(含)以上

2)学历要求:高中(含)以上学历

3)专业技术要求:零起点,具备计算机基本的基本操作、英语阅读能力即可 想知道自己目前的知识水平吗?在线测试一下

杭州北大青鸟武林门北大青鸟作为杭州地区专业的软件人才培养的A级培训机构,在凝聚多年办学历程中,结合北大青鸟先进的课程体系,武林门学校也形成独特的教学管理方法,杭州武林门拥有的软件工程师培训课程已经升级到ACCP6.0版本,它是面向大众化、职业化和技能化的以培养软件工程师为目标的IT职业教育产品。

学完之后我能做什么:

ACCP6.0共分为三期,分别是S1、S2和Y2。其中:

S1主要课程包括《软件技术基础》,《使用Java理解程序逻辑》,《使用HTML语言和CSS开发商业站点》,《C#语言和数据库技术基础》,《使用C#语言开发数据库应用系统》,《职业素质训练》,《阶段项目实战》等。

胜任岗位有Java程序员、商业网站开发、网页开发人员、即时沟通工具开发人员、非IT专业信息部门的管理信息系统设计、开发、维护岗位等。

S2主要课程包括《深入.NET平台和C#编程》,《优化MySchool数据库设计》,《使用Java实现面向对象编程》,《使用JavaScript增强交互效果》,《使用JSP/Servlet/Ajax技术开发新闻发布系统》,《软件开发实战项目》,《职业素质训练》等。

胜任岗位有Java程序员、.NET程序员、网站开发工程师、数据库开发工程师、测试工程师、C#工程师、文档编写工程师等。

Y2主要课程包括《使用Hibernate开发租房系统》,《 使用MVC框架开发租房网站》,《使用Java企业级技术开发大型系统》,《前沿技术课》,《软件开发毕业设计课职业素质训练》等。

胜任岗位有Java(JavaEE)工程师、.NET软件工程师、外包开发工程师、网站设计和开发工程师、ORACLE数据库开发工程师、数据库工程师、ERP/CRM/OA/B2C开发应用工程师、系统分析设计工程师、文档工程师。


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基本信息

姓名:

国籍:中国

民族:汉族

目前所在地:广州

户口所在地:广东

身材:172 cm 60 kg

婚姻状况:未婚

年龄:27岁

求职意向

人才类型:普通求职

应聘职位:计算机软件:软件工程师、程序员

求职类型:全职

可到职日期:随时

月薪要求:20xx--3500

希望工作地区:广州深圳

个人工作经历

公司名称:香港中大实业广州办事处

公司性质:私营企业

所属行业:机械设备

起止年月:20xx-xx~20xx-04

担任职务:程序员

工作描述:

1.实现纺织企业报表系统编码工作

2.修改维护现有系统,跟进客户新开发功能

工作业绩:

1.完成苏州一家企业报表系统项目

2.完成按客户需求生成不同报表,跟进相关的问题,优化系统

离职原因:

公司名称:××科技有限公司

公司性质:私营企业

所属行业:电子行业

起止年月:20xx-xx~20xx-08

担任职务:程序员

工作描述:1.参与交通系统的开发

2.维护修改现有应用系统

主要业绩:1.独立完成项目经理下发的模块开发

2.完成相关模块的测试

离职原因:

教育背景

毕业院校:广东省财贸管理干部学院

最高学历:大专

毕业日期:20xx-07-01

所学专业:计算机应用与维护

培训经历

起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书

20xx-xx 20xx-07广东省财贸管理干部学院软件工程毕业证

20xx-04 20xx-xx华南理工大学计算机研究所软件工程专业软件工程师

语言能力

外语:英语良好

国语水平:良好

粤语水平:优秀

工作能力及其他专长

熟悉Visual Studio.Net架构,熟悉SQLServer数据库,熟练应该C#进行桌面和WEB的开发。

我希望能在最年经、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值,成长为能吃苦,能战斗的英才。因为年经,所以我要有干劲和信心;因为年经,我也有缺点和不足。但愿我能有机会到贵公司工作,在新的环境仲与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。

喜欢阅读,打球,爬山

详细个人自传

以下就本人的性格特点和做事方式作一个简单的描述,希望贵公司对本人有更深入的了解:

十分感谢父母给了我一个良好的家庭教育背景,促使我有优良的品质和坚忍不拔的精神。我生性平和、乐观、真诚、踏实,这使我跟周围的人相处非常融洽,团队合作十分愉快。我勤奋好学,在当今信息高速发展的时代,尤其是计算机领域,日新月异,我深知知识的重要性,而我也会坚持学习,追赶并超越社会前进的步伐。多年的读书、生活和工作使我体会到做事的方式是十分重要的,“要做有效益的事情”是我的做事目标:时间上要迅速,同时要有收益。所以我每做一件事情,我都出会设定目标;首先我会问自己:我想达到怎样的目标?我该怎样做才能达到我的目标?然后我会列一份详细的.计划,一步一步地去完成。同时,我也深刻体会到做事一定要专心致志,坚定不移才能将事情做好。

人生苦短,我不想碌碌无为,而希望碌碌大有所为。我希望能在计算机领域有所建树。我希望能在最年轻、最有能力、最有挑战意识的时间里培养、体现自我价值,成长为能吃苦,能战斗的英才。因为年轻,所以我要有干劲和信心;因为年轻,我也有缺点和不足。但愿我能有机会到贵公司工作,在新的环境中与其他同事共同学习、共同进步、共同创造企业财富。

十分感谢贵公司人事部在百忙当中阅读本人简历。本人愿静候佳音!

个人联系方式

联系电话:×××××××××××

电子邮箱:×××@

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

.Net软件工程师,工作内容包括:业务需要沟通,功能模块详细设计,业务功能实 现与单元测试,系统维护,产品构思和架构设计等。

一、发展前景

.Net,可以开发Web程序、Windows应用程序和Wap无线网络应用程序。易学、易用 、学习周期短,是.Net最大的优势。据有关权威部门统计,未来几年内我国对软件 开发人才的需求将达到80-100万人,而现有行业从业人员只有50万人左右,专业开 发人员不到25万人,目前大部分院校出来的应届计算机系学生,真正能进入软件公 司工作的只有10%-20%左右,IT界.Net软件工程师缺口非常大,就业容易薪资却很 高。

二、发展方向

.Net软件工程师一般分为Web应用开发和桌面程序开发两个方向。Web应用开发方向 主要从事企业网站系统开发,是目前比较热门的方向。经过一段时间工作经验的积 累后,可发展成为高级软件工程师,但需要具有丰富的软件开发经验和相关项目经 验,则还需要具有较强的管理和组织等方面的能力。

三、职业规划

选择研究方向不要动摇,用你擅长的语言开发出高质量的系统;尽量缩小研究范围 ,只要你专注任何一个区域深入研究,你就可能成为专家;找到正确的入门方法, 了解语言本身和前提技术是最先要做的事情,比如选择c#方向的,必须先 学习c#基础语法和基础知识,并实际写小程序测试学习成果,当学会基本 语法后马上找到基础知识,并实际写小程序测试学习成果,当学会基本语 法后马上找到的.官方入门指导;多看别人的成果,如果是一个团队的新成 员,那么看他们写好的代码,如果还没有加入团队,那么找一个好的学习网站,多 看上面的源代码;主动承担公司的开发任务,敢于在项目中尝试你最新的研究成果 ;不断优化和改造自己的程序代码,写出高质量的程序,做出高质量的系统,最终 使自己的技术水平提高;跟上技术更新的脚步,保持自己的技术领先地位。

物联网,是通过射频识别(RFID)、红外感应器、全球定位系统、激光扫描器等信 息传感设备,按约定的协议,把任何物品与互联网相连接,进行信息交换和通信, 以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络概念。

“当您下班回家时,随着门锁打开,家中的安防系统自动解除警戒,廊灯缓缓点亮 ,空调、通风系统自动启动,动听的背景交响乐轻轻奏起;当您走在家中沙发上, 手拿一个外观精美的遥控器,就能控制家中所有的电器。晚上,您上床休息,在躺 下的一刻,所有的窗帘都自动关闭,入睡前,床头的面板上,“晚安”的灯光按钮 亮起,所有需要关闭的灯光和电器设备自动关闭,同时安防系统自动开启,处于警 戒状态;当您外出时,只要按一个键就可以关闭家中所有的等和电器。随着智能家 居逐渐走进大众生活,这样的场景将在您的身边变成现实,这不过是智能家居控制系统能为您做的事情中的一小部分。”

通常认为,智能家居就是以住宅为平台,兼备建筑、网络通信、信息家电、设备自动化,集系统、结构、服务、管理为一体的高效、舒适、安全、便利、环保的居住环境。智能家居系统可以为您提供家电控制、照明控制、窗帘控制、电话远程控制、室内外遥控、防盗报警以及可编程定时控制多种功能和手段,是您的生活更加舒适、便利和安全;

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

我是计算机科学与技术专业的'大二学生、马上升大三。对于这两门学科有些问题:
比如当不上什么部门领导,就力不从心了,因为年纪大了、脑子不好使了、只能吃年轻饭?
2、但是网络工程师年纪越大由于经验多了所以更吃香?
3、听说网络工程师比软件工程师工作量少,关键是不用过于动脑,网络工程师主要是做什么工作?
4、现在搞软件的人多还是搞网络的人多?
5、稍微简明地说明下这两个行业的现状。
6、到底哪个行业
相比而言
更好、更有前途呢?
说详细点好不,最好本人就是软件工程师或者网络工程师,我会再加分的~

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

1.负责公司各类仿真软件产品的开发,用于中高职院校机械、数控、模具、机电、汽修等制造业相关专业的'教学和仿真实训,软件支持三维互动仿真。

2.有C++开发经验、本科数学等资历者优先。

3.公司薪资包括基本工资、月度奖金和年终奖,近年年终奖平均基数为三个月基本工资。

4.无加班,工作每天8小时,每周五天;有带薪年假。

5.公司距地铁16号线新场镇站3公里,公司有班车负责地铁站到公司的上下班接送。

6.公司缴五险一金和额外商业保险,每年有旅游。

岗位要求:

1.航空专业背景,飞行器设计、飞行器动力工程、飞行控制、飞行导航、空气动力学、飞行力学等相关专业基础背景;

2.熟练掌握C++;VC++的使用;

3.参与过仿真模拟器设计开发的人员优先考虑;

4.学历要求:应届研究生优先考虑;

5.具备良好的英语阅读与熟练的口语沟通者优先考虑。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

1、分享第一条经验:“学历代表过去、能力代表现在、学习力代表未来。”其实这是一个来自国外教育领域的一个研究结果。相信工作过几年、十几年的朋友对这个道理有些体会吧。但我相信这一点也很重要:“重要的道理明白太晚将抱憾终生!”所以放在每一条,让刚刚毕业的朋友们早点看到哈!

2、一定要确定自己的发展方向,并为此目的制定可行的计划。不要说什么,“我刚毕业,还不知道将来可能做什么?”,“跟着感觉走,先做做看”。因为,这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术,将来成为专家级人物?向管理方向走,成为职业经理人?先熟悉行业和领域,将来自立门户?还是先在行业里面混混,过几年转行做点别的?这很重要,它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情!”。

3、软件开发团队中,技术不是万能的,但没有技术是万万不能的!在技术型团队中,技术与人品同等重要,当然长相也比较重要哈,尤其在mm比较多的团队中。在软件项目团队中,技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做管理、系统分析、设计、编码,还是产品管理、测试、文档、实施、维护,多少你都要有技术基础。算我孤陋寡闻,我还真没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目,哪怕就一个,也没有看到。倒是曾经看到过一个“高学历的牛人”(非技术型)带一堆人做完过一个项目,项目交付的第二天,项目组成员扔下一句“再也受不了啦!”四分五裂、各奔东西。那个项目的“成功度”大家可想而知了。

4、详细制定自己软件开发专业知识学习计划,并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。请牢记:“如果一个软件开发人员在1、2年内都没有更新过自己的知识,那么,其实他已经不再属于这个行业了。”不要告诉自己没有时间。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们:另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败!本人自毕业以来,平均每天实际学习时间超过2小时。

5、书籍是人类进步的阶梯,对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径,不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”,并不厌其烦地教你。对于花钱买书,我个人经验是:千万别买国内那帮人出的书!我买的那些家伙出的书,!00%全部后悔了,无一本例外。更气愤的是,这些书在二手市场的地摊上都很难卖掉。“拥有书籍并不表示拥有知识拥有知识并不表示拥有技能拥有技能并不表示拥有文化拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧,才算是真正拥有了它。

6、不要仅局限于对某项技术的表面使用上,哪怕你只是偶尔用一、二次。“对任何事物不究就里”是任何行业的工程师所不应该具备的素质。开发fc、vcl、j2ee、.它们框架设计或者源码除了会用j2ee、 jboss、spring、hibernate等等优秀的开源产品或者框架,抽空看看大师们是如何抽象、分析、设计和实现那些类似问题的通用解决方案的。试着这样做做,你以后的工作将会少遇到一些让你不明就里、一头雾水的问题,因为,很多东西你“知其然且知其所以然”!7、在一种语言上编程,但别为其束缚了思想。“代码大全”中说:“深入一门语言编程,不要浮于表面”。深入一门语言开发还远远不足,任何编程语言的存在都有其自身的理由,所以也没有哪门语言是“包治百病”的“灵丹妙药”。编程语言对开发人员解决具体问题的思路和方式的影响与束缚的例子俯拾皆是。我的经验是:用面对对象工具开发某些关键模块时,为什么不可以借鉴c、c51、汇编的模块化封装方式?用传统的桌面开发工具(目前主要有vc++、delphi)进行系统体统结构设计时,为什么不可以参考来自 java社区的ioc、aop设计思想,甚至借鉴像spring、hibernate、jboss等等优秀的开源框架?在进行类似于实时通信、数据采集等功能的设计、实现时,为什么不可以引用来自实时系统、嵌入式系统的优秀的体系框架与模式?为什么一切都必须以个人、团队在当然开发语言上的传统或者经验来解决问题???“他山之石、可以攻玉”。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

个人基本简历 
简历编号: 更新日期: 无照片
姓 名:DD先生国籍:中国
目前所在地:广州民族:汉族
户口所在地:山西身材:171 cm kg
婚姻状况:未婚年龄:22 岁
培训认证: 诚信徽章: 
求职意向及工作经历
人才类型:普通求职
应聘职位:软件工程师/软件测试工程师:java软件工程师、
工作年限:1职称:无职称
求职类型:全职可到职日期:随时
月薪要求:1500--2000希望工作地区:广州
个人工作经历:
公司名称:山西省太原市青龙电脑城起止年月:-09 ~ -10
公司性质:所属行业:计算机业
担任职务:技术人员 
工作描述:负责网站的维护更新,硬件的.组装与维修。 
离职原因: 
 
教育背景
毕业院校:中北大学
最高学历:本科毕业日期:-07-01
所学专业一:计算机及应用科学技术所学专业二: 
受教育培训经历:
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号
2007-10-12北大青鸟培训中心软件开发国家劳动部OSTA计算机三级 
 
语言能力
外语:英语 一般  
国语水平:一般粤语水平:一般
 
工作能力及其他专长
 熟悉掌握各种常用编程语言:Java 、Javascript 、CSS、html 、SQL。

并能熟练使用 Java 、Javascript 、html、CSS+DIV、SQL 进行开发。

熟练掌握 Jsp+Servlet+JavaBean 、spring,struts,hibernate。DWR(ajax框架)

熟悉的网络编程。

熟悉数据库技术,熟练使用 SQL Server  进行开发。

熟悉Oracle、MySql、J2ME、C#、网络协议等。

优秀项目:1,中山大学干细胞组织与研究工程内部管理系统(jsp版)

 
详细个人自传
  
 
个人联系方式
通讯地址: 
联系电话:135XXXXXXX家庭电话: 
手 机:135XXXXXXXX QQ号码: 
电子邮件:XXXXXXXXX@ 个人主页: 

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

岗位职责:

1、负责公司业务软件的开发及维护工作;

2、分析并制定开发计划,按时按量完成项目各阶段开发任务。

任职要求:

1、计算机及相关专业,全日制本科或以上学历(经验丰富者专科学历也可);

2、具有一定的`英文资料阅读能力;

3、有一定的linux基础知识,掌握VC++、C/C++编程,大型数据库及网络编程,有底层开发经验者优先;

4、熟练掌握shell脚本编程,熟悉python语言编程者优先;

5、能独立完成软件项目,在图形用户界面(GUI)开发方面具有丰富的经验者优先;

6、有操作系统、嵌入式开发经验的人员优先;

7、具有良好的软件文档编写习惯;

8、性格开朗,工作积极主动,有较强的抗压与责任担当能力,具备较强的学习能力与团队协作能力。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

一份简洁明了、清晰易读的简历会帮助你给未来的雇主留下一个美好的最初印象。同时,因为每天会收到大量的应聘申请,招聘者都希望在短时间内了解到应聘者的全貌,从而择优选用。因此,使你的简历从上千份简历中脱颖而出,迅速吸引雇主的注意力是至关重要的。

按照时间计算,每份简历通常只能得到招聘者几分钟的“青睐”,招聘人员会直奔主题,按照国际规范的简历格式,到特定的位置搜寻需要的信息,例如,如果在“教育背景”的位置没有找到你就读的大学、学历和专业名称,那就意味着会花很多时间去寻找最基本的信息,而一旦在查找许多信息都很费劲的时候,难免会匆忙把你的简历放在非首选之列,甚至打入冷宫。所以,请注意你的简历一定要包含以下几项内容:个人信息,教育/培训情况,工作经历,个人爱好及相关其他信息等。

姓    名: yjbys性    别:    
出生年月: ***联系电话: ***
学    历:  专    业:  
工作经验:  民    族:
毕业学校: ***
住    址: ***
电子信箱: /jianli
自我简介:
熟悉C++、VC++、C#开发并有相关***年开发经验,并具备管理经验。

熟悉,有相关开发经验。

稳定务实 肯于钻研 能吃苦耐劳 讲求职业道德 具有良好的团队精神。

求职意向:
目标职位: 技术总监·技术经理 | 信息技术经理·信息技术主管 | 项目经理·项目主管
目标行业: 计算机软件 | 计算机硬件·网络设备 | IT服务·系统集成 | 网络游戏
期望薪资: 面议
期望地区: ***
到岗时间: 1周内
工作经历:
20xx***有限公司  研发经理
  职责和业绩:在***有限公司,任软件研发经理一职。

工作内容有:

我的职责:独立分析、独立解决了原有系统中存在的bug,使其在功能、性能上得到了质的提高。(VC++、VC#)

2.内部办公自动化系统的开发。

我的职责:主导完成该系统的需求分析、概要设计、详细设计;主导该系统后台数据库的设计与建立;参与该系统部分代码的编写;把控该系统的质量和开发进度。()

3.媒体数据处理系统的开发。

我的职责:独立完成该系统的概要设计、详细设计等文档;独立完成其功能模块的划分、工作任务的安排及对开发进度和质量的把控;独立完成程序框架的搭建、参与了各个功能模块程序代码的技术指导与开发;主导编写了相关技术文档。(VC++)          我的职责:参与各个方案的可行性讨论、前景预展;负责各方案技术部分系统架构、功能设计等的编写。

5.与客户沟通,切实理解和把握实际需求。

6.规范下属员工的工作习惯,激发他们工作积极性,指导、引导他们技术水平的提高。

7..对上级负责。定时汇报、报告项目进展情况,履行公司高层的指示精神。

8.关注当今IT技术的发展方向和趋势,借鉴先进技术和经验为我所用。

9.其他。

200x—200x***有限公司 软件工程师
  职责和业绩: 软件工程师、项目组长职位。

在该公司先后参与了:

1. 独立设计、开发了实时数据库核心程序。(CS结构)(实时数据库和关系数据库是并列的两个概念)

实时数据库的核心是对大量实时、历史数据的高效、准确的`管理。包括实时数据的处理、历史数据的存储、有效的数据压缩、合理有效的文件存储、高效的数据检索、稳定的网络通讯、高并发服务能力等。

作为服务器程序,该程序准确实现了业界常用的功能需求,各方面指标均达到并超过了预期目标。

2.领导开发小组设计、开发了一些实时数据库应用工具。

包括组态、趋势查看、实时监测等多种上层应用工具。这些工具配合SuperInfo、Infoplus等国内外实时数据库广泛应用于国内石油、化工等企业。其无论在操作性、实用性还是在稳定性上都得到了用户的认可。

3.独立设计、开发了实时数据库各模块间公共接口、独立功能模块、类。

主要是一些实时数据库相关的DLL和通用功能类的设计和实现。这些功能模块的实现大大增强了整个系统的耦合性和稳定性。

4. 领导开发小组设计、开发了多个OCX控件。

5.负责生产调度系统标准数据接口的设计、开发及系统部分功能的开发;

6. 负责物料平衡组态系统组态部分的设计、开发和其他功能的编码;

7. 对已实现功能模块的维护、修改、再开发。

8. 开发小组日常管理工作和相关文档的编写。

200x—200x***有限公司  VC软件工程师
  职责和业绩:在该公司主要参与相关功能算法的研究、设计和独立编码,也独立曾完成一些功能模块:如界面、视频、程序代码优化等工作。所做工作得到了公司领导和同事的认可。
职业技能与特长:
C++、VC++、C#、开发

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

软件工程师英文是Software Engineer,是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格,软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。

它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVASCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

岗位描述:

1、技术人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的`工作要求;

2、能独立处理和解决所负责的任务;

3、根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计、开发、编程任务;

4、进行程序单元、功能的测试,查出软件存在的缺陷并保证其质量;

5、进行编制项目文档和质量记录的工作;

6、维护软件使之保持可用性和稳定性,

任职资格:

1、计算机相关专业背景,专科以上学历;

2、熟悉数据库编程,精通数据库应用(ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等);

3、熟悉Oracle数据库并对PL/SQL语言有一定经验;

4、熟练掌握.NET Framework(C#)或者DELPHI开发,能开发C/S和B/S构架的应用程序;

5、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。

♥️ 软件工程师工作计划 ♥️

目前,虽然Java人才的薪水很高,但是对该类人才需求旺盛的IT企业却很难招聘到合格的Java软件工程师。其中,最根本的原因就是许多计算机专业的毕业生在读期间没有掌握实用的技能与经验,距离企业的实际用人要求有较大的差距。因此,计算机专业的大学生欲成为Java软件工程师,最便捷的一条路就是参加以实战项目为主要教学方法的Java职业技能培训,从而有效地缩短同企业具体用人要求之间的差距。

软件工程师就业前景分析:

据有关权威部门统计,未来几年内我国软件行业的从业机会十分庞大,每年对软件人才的需求将达到 80万 -100 万人,而现有行业从业人员只有 50 万人左右,专业开发人员不到25万,目前大部分院校出来的应届计算机系学生,真正能当年进入软件公司工作的只有10%~20%左右,缺口很大。

.Net作为新一代的程序开发语言其中的一员,同样也具有很多的优势,并且弥补了前一代语言的缺点,因而更加受到人们的喜爱。.Net具有很多明显的优点,可以提高开发人员的效率,减少bug,加快应用开发并简化使用。IT人员对.Net保持了应有的警惕,因为它毕竟还是个新事物,需要有一个比较艰难的学习曲线。但是对于大多数组织而言,其优点远远多于缺点。有了.Net,可以在未来的开发项目中赢得更高的生产力。越来越多的人开始加入到.Net学习的队伍中来,其中也有不少人参加培训

文章来源:https://www.jt56w.com/gongzuojiantaoshu/96078.html