工作检讨书|汽车内饰普工工作总结(经典18篇)_汽车内饰普工工作总结
发表时间:2018-06-04汽车内饰普工工作总结(经典18篇)。
◍ 汽车内饰普工工作总结
一、实习背景
在大学期间,我报名参加了校内举办的普工顶岗实习活动,希望通过这次实践机会,提高自己的实际操作能力,并丰富自己的工作经验。实习的目标是通过在工厂生产线上的工作,学习并掌握相关岗位的操作技能和工作流程。
二、实习经历
初到工厂,我先是参观了整个工作场所,对厂区的规模和分工有了一定的了解。随后,工作人员将我分配到了一个生产线上,我的任务是在流水线上负责元件的贴合工作。虽然起初我对这项工作不太熟悉,但我积极主动地和其他老员工请教,并用心观察他们的操作步骤,逐渐熟悉了工作的流程和要点。不久之后,我就能独立完成贴合任务,并能在一定程度上提高生产效率。
在实习期间,我还积极参与到生产线的改进工作中。通过与同事的交流和讨论,我发现了一些工作环节存在的不足,并提出了改进意见。例如,在某个环节,我们需要不断调整机器的参数,耗费了很多时间。我向领导提出使用自动化设备来代替人工调整的建议,并提供了相应的方案。经过认真评估后,领导采纳了我的建议,购买了自动化设备,并进行了试用。新设备的使用大大提高了工作效率,并减少了人工调整的时间。这次的改进工作让我深刻地体会到了创新对于提升工作效率的重要性。
三、实习收获
通过这次普工顶岗实习,我获得了很多宝贵的经验和收获。首先,我掌握了贴合操作的技巧和注意事项,提高了自己的实际操作能力。其次,我了解了生产线的运作流程,明白了各个环节之间的联系和重要性。最重要的是,我学会了与他人合作和交流,通过与同事共同解决问题,达到了更好的工作效果。
此外,我也深刻体会到了工作中的困难和挑战。在一开始,我面对任务的陌生和压力感到非常困惑,但我没有畏缩,相反,我积极主动地求助他人并努力钻研。通过不断地学习和实践,我逐渐克服了困难,完成了自己的任务。
四、心得体会
这次普工顶岗实习让我受益匪浅。首先,我深刻体会到了实践的重要性,通过亲身参与工作,才能真正掌握相关技能和知识。其次,我明白了学习和实践并不是独立的,而是相辅相成的。通过实践,我不仅能够巩固学习到的知识,还能够发现问题并提出解决方案。最后,我体会到了团队合作的重要性,任何一个环节的不足都可能影响整个生产流程,因此需要大家齐心协力、互相支持。
这次实习让我从书本中走出来,亲身感受到了工作的艰辛与快乐。我会将这次实习的经验和收获深深地铭记在心,并将其运用到将来的工作中。我相信,在不断的学习和实践中,我能够不断提高自己,为实现更好的职业发展做出更大的贡献。
◍ 汽车内饰普工工作总结
作为一名汽车维修检验工,我深刻地认识到了自己的职责和任务,也感受到自己在维护社会安全和保障人民生命财产安全方面的重要性。在这里,我将就本岗位工作的主要任务、工作难点以及开展工作所需要具备的技能和素质等方面进行总结,希望能够对广大的同行和志向从事本职业的人员提供一些帮助。
一、工作任务
作为一名汽车维修检验工,常规的工作任务主要包括以下几个方面:
1. 汽车检测:对检测汽车的主要部件以及重要安全设备进行检测,如引擎、制动系统、悬架系统、安全气囊、安全带、车窗玻璃等。
2. 故障排除:对汽车故障进行排查,找出故障原因,根据客户需求进行修理或更换相关工件。
3. 检验报告:根据检测情况,撰写检验报告,对车辆的维修和使用提出建议。
二、工作难点
汽车维修检验工作难点主要有以下几个方面:
1. 技术问题:汽车技术属于高精尖技术,要求维修人员具备严谨的技术知识和专业技能,熟练掌握汽车维修和排障技巧。
2. 工作量大:随着汽车数量不断增长,检验工作量也在逐年递增,需要维修人员承受较大的工作压力。
3. 普及度不高:我国汽车维修行业大多散落在民间,与国际发达国家相比,还存在不足之处,广大群众对汽车维修检验工的专业性和重要性认识不足。
三、要素技能
要想成为一名出色的汽车维修检验工,需要具备以下要素技能:
1. 专业技能:需要熟悉汽车的结构和工作原理,能够快速准确地判断故障原因并进行维修和更换相关零部件。
2. 沟通能力:需要与客户、上级、同事等进行良好的沟通,及时汇报工作进展情况,对顾客态度和语言应具备较高的文明素质。
3. 学习能力:随着汽车技术的不断更新换代,需要不断学习专业知识和技能,跟上行业发展的步伐,不断提高自己的职业素质。
四、素质要求
汽车维修检验工是一份高度技术含量和责任感的工作,在开展工作时需要具备较高的素质和品德:
1. 严守职业操守:对职业操守尤为重要,需要严格遵守行业规范和操作流程,严禁以次充好、以假乱真等问题,保障消费者权益。
2. 常怀感恩心态:感恩客户的信任和选择,明确身份定位,不断提高职业素质,做出更优质、更高效的服务。
3. 兢兢业业:对工作持有专业的态度和责任感,不能因为疏忽大意或马虎而对客户的安全造成影响。
总之,作为一名汽车维修检测工,我们需要具备专业技能、素质要求、解决问题的能力等多方面的综合素质,为提高汽车维修行业的水平、维护客户的利益、保障人民生命财产安全贡献着自己的力量,使这份职业也成为一种受到人们尊敬和爱戴的高端职业。
◍ 汽车内饰普工工作总结
近期,我参加了一个为期三个月的普工实习项目,项目结束后,进行了考核。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我在实习期间的表现和收获。
我要感激这次实习机会,因为它给了我一个难得的机会接触和学习现实工作环境。整个实习期间,我克服了许多困难和挑战。最初,我并没有经验,也没有相关知识。我从一开始就决定对待每一个任务,每一次机会都认真研究和学习。我主动请教同事、领导,并且积极寻找学习资源。在这个过程中,我不仅提高了自己的技能和知识,还培养了良好的学习习惯。
我在实习期间充分展示了自己的工作能力和责任心。虽然普工职位可能被认为是比较简单的工作,但我始终保持了高度的工作热情和积极的态度。我按时完成每一个任务,并且时刻保持高度的专注和细心,确保工作的质量达到最好。我的领导们赞赏我在工作中的努力和表现,他们给予了我更多的机会去承担一些重要的项目。
另外,在实习期间,我也深刻体会到了团队合作的重要性。在一个大的生产车间中,每一个人都在为共同的目标而努力。我学会了与不同背景和技能的人合作,并且从中学到了许多。互相支持和帮助,共同解决问题。我在团队中发挥了自己的优势,并且积极参与讨论和决策。
除了工作方面的收获外,实习期间还给了我一个机会了解和认识了职场文化。我了解到了工作纪律的重要性,学会了与同事建立良好的沟通和合作关系。我也看到了领导们的辛勤工作和努力,明白到要想在职场中有所成就,需要不断学习和进步。
我也意识到了自己在一些方面的不足之处。例如,对于一些工作流程和操作规范,我需要更加深入地研究和学习。同时,我还需要提高自己的时间管理能力,以便更有效地处理工作任务和项目。
小编认为,这次普工实习考核是我成长和进步的一次机会。通过这段经历,我学到了许多在课堂上学不到的东西。我从一开始的零基础到现在能够独立完成一些重要任务,这是我不断努力和学习的结果。虽然此次实习已经结束,但我将继续保持学习和进步的态度,不断提高自己的能力。
我要感谢所有支持和指导我的人,感谢他们给了我这次宝贵的机会。我相信,通过不断学习和努力,我将成为一个出色的普工,并为企业的发展贡献自己的一份力量。
◍ 汽车内饰普工工作总结
作为一名普工,我在过去的一段时间里有幸参与了许多不同类型的工作,积累了丰富的经验和感悟。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结我的普工工作心得。
首先,我发现一个成功的普工需要有良好的工作态度和专业素质。作为一名普工,我们可能需要处理一些枯燥而重复的工作,但是只有真正重视每一个细节,努力做好每一项任务,才能保证工作的质量和效率。此外,积极主动的工作态度也是至关重要的,我们应该始终保持积极向上的心态,主动与同事沟通合作,以便更好地完成工作任务。
其次,良好的时间管理对于工作的顺利进行也非常重要。作为普工,我们通常有很多不同的任务需要同时处理,如果缺乏时间管理的能力,很容易陷入被动和混乱。因此,我学会了合理规划和分配工作时间,制定优先级,以确保每项任务都能按时完成。同时,我还学会了利用碎片时间,比如在等待或休息时,处理一些简单的小任务,从而提高工作效率。
另外,与他人良好的沟通和团队合作能力也是我在普工工作中所认识到的重要因素。在一个团队中工作,往往需要与不同背景和不同性格的人进行合作。因此,我们需要学会与他人进行有效的沟通和相互理解,尊重和欣赏各种不同的意见和观点。在团队合作中,我发现分享自己的知识和经验不仅可以帮助别人,也有助于自己的个人成长和进步。
此外,在普工工作中,我还学会了如何面对和解决问题。每个工作都会遇到各种各样的挑战和困难,但是我们不能被问题所吓倒,而是应该积极主动地去解决它们。我发现通过制定合理的解决方案并寻求帮助,困难总会迎刃而解。这种问题解决的能力在普工工作中非常重要,它能够帮助我们应对各种紧急情况,并在工作中充满信心和热情。
最后,我认为普工工作需要持续学习和不断提升自己的能力。随着科技的进步和社会的发展,普工的工作内容和环境也在不断变化。因此,我们应该保持好奇心,学会新的技能和知识,提升自己的综合素质。只有不断学习和成长,我们才能在竞争激烈的工作市场中立于不败之地。
总之,普工工作并不简单,但通过正确的态度和努力,我们可以成为一名优秀的普工。良好的工作态度、时间管理、沟通与合作能力、问题解决能力以及持续学习的精神,都是我们成为成功普工的关键要素。这些经验和感悟不仅适用于普工,它们也是我们在职业生涯中取得成功的重要指南。
(1057字)
◍ 汽车内饰普工工作总结
当今最有影响力的汽车设计师乔治·亚罗认为:汽车设计最容易出彩的是内饰设计。内饰设计时要考虑更多的细节,且需要更加细腻一些,并着重强调触觉、手感、舒适性和可视性等等。如何合理地运用关键技术和材料,诸如采用什么成型工艺,选用什么合适的材料,在哪些部位用软质材料,如何处理好光泽、表皮纹理、深浅、色彩。同样运用了先进的成型工艺,但由于对材料、皮纹、光泽等控制不好,无法达到预期的设计效果。为了设计出更理想的汽车内饰,设计师们不断挖掘新材料,探索各种颜色和设计方案的组合方式。
新流行:全黑内饰。黑乎乎的内饰,一直都没有能成为汽车内饰的主流风格,部分车型更只在顶配车型才提供全黑内饰,但是随着越来越多的运动型轿车普及, 象征运动和激情的全黑内饰开始受到车友的欢迎。黑内饰仿佛在一夜之间成为“香饽饽”。全黑内饰咋一看很沉闷,但是坐进车内之后,齐刷刷的黑色风格中控台,碳纤维饰板,黑色真皮运动座椅,再搭配泛着金属光芒的铝制换挡,感觉非常有动感。
新潮流:黑红混搭。黑色的内饰加上火红的运动座椅,或者红色的中控台加上全黑的打孔真皮座椅,这样的混搭风格,正成为一些运动型轿车主流的内饰风格。这样搭配无疑让人坐进车内的那一刻,被激发起强烈的驾驶冲动。
新创意:蓝白拼色。蓝色是汽车内饰很少使用的颜色,不过随着时下越来越多的个性化小车的流行,蓝色加上白色,成为一些个性车主的选择。这样的拼色让车厢充满了青春的风格。类似蓝白拼色这样风格的内饰,还有黄配黑,蓝配红,这样特别的内饰风格,让人感觉特别有创意。颜色最大优点是与众不同,选择另类的颜色搭配,营造最适合自己的车内空间,可以反映个人审美观点以及性格特点。不过,许多车友也提醒说,个性颜色有不少缺点:一是过于鲜艳的颜色容易分散司机的驾驶注意力,存在安全隐患;二是个性内饰车主往往会添加各种装饰物以衬托车厢氛围,容易形成累赘;三是个性内饰会“两头不到岸”,万一想象中的效果营造不出来,就会得到一个“四不像”的结果。所以,选择个性颜色还是需要勇气。如果自己属于保守派,还是尽量选择汽车厂家提供的颜色搭配,不要自行修改,因为厂家推出的.内饰颜色往往经过严格的色谱分析,容易为大众所接受。水刺非织造布面面观,水刺非织造布,也叫水刺无纺布,又叫“射流喷网成布”。“射流喷网成布”的概念来源于机械的针刺工艺。水刺布的优点:悬垂性好。2.强度好。3.具有高吸湿性和速湿性。4.低起毛性。5.耐洗。6.无化学品添加剂。7.外观类似纺织品。水刺布的前景:由于水刺布的优势,已成为近年来非制造界技术进步最快的一个领域。
汽车内部装饰大多数使用人造革、聚氨酯泡沫塑料、塑料壁纸、乳胶海绵、人造地毯、布、丝绒和木材等材料,增加车内美观。例如顶蓬、地毯、门板、仪表盘等。目前在国内,汽车内饰大多还是使用易燃、有毒、污染环境的溶剂型胶粘剂,如氯丁胶胶粘剂。溶剂型胶粘剂不仅造成资源严重浪费,严重污染环境,而且对施工人员的健康造成很大威胁。在很长一段时间内溶剂不断地缓慢释放出来,使司乘人员受到伤害,而水基胶粘剂由于以水为溶剂,不含有毒溶剂,甚至可以做到VOC 几乎为0。因此近年来在汽车工业上,水基胶粘剂正在取代传统的溶剂型粘合剂,开始用于汽车内饰,并且增长速度很快。目前世界上汽车顶棚内衬水性胶粘剂的比例已超过1/3。以日本汽车为例,目前汽车内饰胶几乎全部实现水性化。今后水基聚氨酯,胶粘剂的年增长估计保持在8%-10%。
目前在汽车内饰用水基聚氨酯粘合剂研制方面,美国、日本和西欧走在前列。我国水基聚氨酯粘合剂的应用和研究尚处于起步阶段,研究开发工作虽十分活跃,但应用水平不高,生产厂家不多,且品种单一,产品也多为低档产品,在性能方面与Bayer 等公司还有较大差距。特别是高档水性聚氨酯胶粘剂全部为进口产品,主要来自Bayer 公司、罗门哈斯公司、日本DIC 公司等。我国大陆的水系聚氨酯粘合剂的开发与生产都还处于起步阶段。
植物油聚醚中醚键含量较少,具有长链碳氢结构,可以为产品提供良好的耐水性,从而改善水性聚氨酯的耐水性。汽车内饰件材料的应用。目前中国对塑料制品的抗菌已经有一个工业标准,今后轿车内的塑料零部件都应按此标准来规范, 以减少塑料件表面滋生细菌。抗菌标准是:抗细菌率符合Ⅰ≥99%的抗菌塑料,可以作为强抗菌作用;抗细菌符合Ⅱ≥90%的抗菌塑料,可以作为有抗菌作用。
此外对于品种繁多的有机高分子织物, 今后的方向应该是纳米化。因为一些材料纳米化后,可以有抗菌、无臭、杀菌作用。此类产品已有出售,从这几方面着手,对提高车内空气质量大有裨益。日前, 国家有关部门对百辆汽车进行了车内空气质量检测, 发现奥迪A尼桑、桑塔纳等品牌。结果显示,有46%的车辆空气污染指数不达标。
面对需求增长,企业应更加关注环保。据中国汽车工程学会名誉理事长张兴业介绍, 近年来汽车用纺织品材料和装饰件依靠科技创新,使得强度高、柔性好、耐高温、可再生、色泽漂亮材料和产品大量出现。具体表现在:高性能纺织品包括经编织物、非织造布等已广泛应用到汽车内饰;塑料及其复合材料的应用,未来将会开发有良好降噪和耐冲击性能的内饰件材料; 外饰件要求开发耐化学侵蚀和抗轻微碰撞性能的聚合物材料, 降低塑料零部件的表面粗糙度以及免油漆的外装饰件复合材料;随着轻量化材料的发展,各种碳纤维增强的复合材料大量涌现。
◍ 汽车内饰普工工作总结
20xx年注定是不平凡的一年,公司的出口额已突破千万美金。我们自己的品牌专卖店也正式推向市场,挂牌营业,20xx年也是公司第二个五年计划承上启下的一年,犹如逆水行舟,是奋力一搏,站上一个新的台阶,还是随波逐流,淹没在茫茫商海,同事们都给出了令人满意的答卷。
而我在负责工厂工作的一年里,有一些收获,也有许多遗憾,回顾工厂一年来的工作情况,有一些值得肯定的地方,还有更多需要改进的地方。
首先在管理上,我们对员工提出了较高的要求,也通过一些方法去激励员工,提高工人的积极性,比如完成规定的产量后,不必加班加点,可以提前下班,一度使工厂的工作热情空前高涨,劳动纪律大有改善。提前公布工价,使大家的劳动成果趋于透明。对各部门推动工资改革,争取做到真真的工资计件,多劳多得,奖勤罚懒。而通过做日本订单和okaidi订单,在客人的要求和指点下,工作环境和现场管理有了很大的改善,这些进步是值得肯定的。
在今年激烈的市场竞争中,由于人员流动频繁,劳动力严重缺乏,尤其是熟练的机缝工极度匮乏,而在此困境下,工厂的总产量和销售都有所提高,全年出货 266030件,比20xx多出28424件,全年销售4631620元,比20xx增加265029元,而平均单价17.40元,低于20xx的18.37 元,取得这些成绩,我要感谢工厂的每一位员工,他们都尽力了。
虽然从数字上看我们的产量和销售都有所提高,但是在利润上我们并没有提高,由于原材料、运输价格上涨,尤其是工人工资,20xx年全年工资三百三十多万,比20xx的二百八十万上涨了20%,再加上我们在管理上的疏漏,所以没能完成扭亏保平的任务,工厂还是处于亏损状态。
在今年的经营管理中我们出现了很多问题,对员工的管理,我们患得患失,生怕管理太严造成员工流失,而实际上我们也流失了很多员工,这虽然有多种原因,但与我们的管理方法也有关系,与员工之间缺乏直接的交流,一些好的思想、理念没能及时传达给员工,对于一些宣传、培训流于形式,没有达到预期的效果。生产过程中一些问题没有足够重视,导致产量、质量没有发生质的变化,新款上手的产前辅导,做了几次又没有下文了,造成组长、组检、质检在工艺和要求上不能统一,出了问题推诿扯皮。与公司业务员的交流、协调做得不好,缺少团队协作的精神。
与外发厂的合作也出现了一些问题,20xx我们外发生产了近100万元,今年做了70万元,这与今年的市场环境有关系,但是与我们协调上,订单操作上有密切的关系。
二期工程没能及时完成,打乱了公司的整体计划,主要原因是我个人在认识上不够重视,操作上没有抓紧,没能意识到操作过程中会出现的问题,导致图纸不能及时审批,耽误了施工时间。
针对过去的问题,我们应该有勇气直面问题,并通过努力解决问题,为我们今后的工作提供良好的参数,使我们的工作做得更好,同时也感谢公司以及公司的每一位员工对工厂的支持、帮助,并希望大家能一如既往,继续支持我们。
◍ 汽车内饰普工工作总结
本人自参加工作以来,一直从事汽车维修工作。在工作中认真学习专业理论知识和交通法规,积极研究探索汽车相关理论知识,使自己的维修技术得到了提高,到目前无论是技术水平还是业务素质都得到了有效的提高。在具体工作中主要做到以下几点:
1、通过“看”发现车辆的使用状况
(1)检查仪表板上故障灯的亮或熄,可判断是电控系统的故障,还是机械系统的故障。例如一辆富康988Ex1轿车怠速抖动,加速性能不良,油耗大,仪表灯显示正常。通过检查发现,其空气流量导流网积尘,清洗后加速性能恢复正常。
(三液、一媒”的检查不可忽视,即对透平油、机油、自动变速器油、转向助力油、齿轮油、制动液、冷却液,刮水清洗液以及冷媒的检查。绝大部分高级轿车上仪表灯全部用英文显示,如washfluid灯亮,应检查清洗液和储存器内液面,添加后即可消除该警报灯亮。如一辆奥迪A8L轿车ABS灯点亮,似乎是一个大的故障,车主急忙赶往奥迪A6维修中心检修,经检查发现就是制动液容器内的液体低于警戒线,补充完制动液后故障排除,解决起来多么简单。
(检查线路也一样重要。一辆雪铁龙轿车左前轮不升也不降,而其他三轮传动正常。检查发现该车左前空气弹簧减振器排气阀线断开,接通线路后左前轮活动恢复正常。在看的过程应该仔细地看,认真地看,结合分析地看,而不是走马观花,这样才能达到事半功倍的效果。
2、对车主或驾驶员进行故障产生前和故障产生后车辆情况的查问
驾驶员对自己驾驶的车辆情况最了解,是判断故障的第一手资料。一般高级轿车驾驶员对车辆的重视程度甚高,一点点微小的变化,他都会到修理厂查询,这一点是可以理解的,所以说他们提供的情况是重要的。如一辆北京切诺基耗油量大、排气管冒黑烟。通过询问得知,该车己运行5mm,更换火花塞后,故障排除。又如一辆林肯大陆轿车,加速性能很差,经询问驾驶员得知,是由于更换火花塞后所引起的。拆下火花塞观其型号也符合要求,断定其点火顺序搞错,更正后,行驶正常。再如,一辆奔驰560ES轿车,在更换火花塞后不易起动。经询问,装用的火花塞间隙与普通火花塞的间隙相同,更正后,起动正常。
总之,上述都是一些特例,也并不是说通过“问”可以完全得到正确的依据。由于驾驶员的资历、经验以及对车辆、性能的掌握处于不同层次,因此在“问”时,要寻找关键、重要的现象询问,并且对驾驶员的回答要能去伪存真。这一点对维修人员来说是很困难的,关键在于对车辆结构、性能是否理解透彻。这就需要维修人员平时对理论知识和实践经验的积累,只有具备了这一点,“问”的重要性才能得以充分体现。
3、利用“闻”来判断故障点
通过对油液的“闻”可知油液的品质及该系统基本的工作情况,通过对发动机的排放气体的闻,可以感觉发动机的工作情况,从而为故障判断提供指导。如一辆桑塔纳20xxGSi轿车,怠速不稳,且急加速抖动严重。通过对排放气体气味的分析,认为是高压线有时断火,更换后,故障排除“闻”在维修中比其他手段用得相对较少,但并不是说它不重要,运用恰当在故障判断上可以让我们少走许多弯路。
4、“听”这也是维修人员常用的技能
最常听的一句话是“某某的水平真高,坐在大门口,车辆从他旁边经过就知道毛病在哪儿”。此话虽有些夸张,这也显示了维修中听的重要性。听,首先要弄清故障的部位,分清响声的类型,况且现在的故障分析中,最多的是机械故障,所以说“听功”是维修人员的基本功。如果找不准故障部位,维修中就会走许多弯路,浪费人力、物力和财力。如果是发动机故障,就不能判为是自动变速器故障。如一辆上海帕萨特轿车热车后有轻微的响声,由于该车搭载的是自动变速器,无法用踩下离合器踏板的方法来判断故障的部位。经过听诊,最后拆检发现脆响与闷响、有规则与无规则响等,判断出响声,是学习一些特殊结构所必须的,掌握好它是很实用的。比如不能对装备空气悬挂的车辆谈减振器泄油,对装备自动变速器的车辆不能谈手动挡的离合器。通过对听的经验不断积累,可以把已有的理论上升为一种实际的技能,自己的水平才能得到不断提高。
5、试车
以前的维修人员,只从事修理,对车辆维修和修竣后情况没有一个感性认识,对故障的认识深度不够,对故障的判断准确性差。试车应该成为维修人员的基本技能。通过试车可以学到许多书本上没有的知识。如自动变速器的维修,在修竣后无负荷运转正常,有负荷时很可能挂挡后车辆不能行驶、高速断火与换挡发闯,制动时方向发抖等,如没有切身的感觉,就会使故障的判断蒙上一层面纱,造成判断故障时的犹豫和不肯定。因此,试车可以给我们的维修工作带来灵感,加快对故障的排除。
以上方法不是独立的,综合应用的效果肯定会让你在维修、判断故障方面走在别人的前列,成为维修高级轿车的行家。
◍ 汽车内饰普工工作总结
电子秤普工工作总结作为一名电子秤普工,我已经在这个岗位上工作了多年。通过不断的学习、实践及总结,我不断提高自己的技能和能力,积累了丰富的工作经验。在这里,我将分享我的经验,总结一下电子秤普工工作的要点。
一、工作职责
1.对电子秤的组装和调试进行质量控制,确保生产出的电子秤符合质量标准。
2.发现生产过程中的问题,及时对设备进行维修、更换,保证生产正常进行。
3.参与新产品试制与性能的评估,对电子秤产品进行不断改进升级。
4.严格遵守加工流程,按照规范进行操作,确保产品的实际质量和标准质量相符。
5.负责维护生产工艺文件和产品档案记录。
二、工作技能
1.对电子秤产品的原理、结构、性能有一定的了解,并能够快速诊断和修复故障。
2.对于电子元器件的组装、焊接有熟练的技术,可控制质量在一定范围内。
3.熟练掌握测量仪器及检测设备的使用,能够准确的采集数据和分析结果。
4.通过严格的质量检验,确保产品的质量和完成率达到标准。
三、工作态度
1.认真对待生产过程中的每一个环节,注重细节,确保每一个产品都是高质量的。
2.具有团队合作精神,能协调合理的分工,在保证质量的前提下保障生产进度。
3.良好的沟通及服务意识,能够与其他专业人员建立良好的沟通关系,协调有关工作。
4.面对问题,积极寻找解决方案,具有解决问题能力。
总之,电子秤普工工作不仅需要我们掌握一定程度的技术和知识,同时还需要我们具备良好的工作态度和团队合作精神。只有这样才能不断提升自身价值,为企业创造更大的价值。
◍ 汽车内饰普工工作总结
在过去的几个月里,我有幸担任一家著名制造公司的实习普工。这段实习经历给我带来了很多宝贵的经验和教训。通过与同事们的合作和努力工作,我学到了很多关于生产流程、团队合作和自我管理的知识。在这篇文章中,我将详细讲述我在实习期间的经历和所获得的收获。
首先,在这段实习期间,我主要参与了产品组装和质量检查的工作。每天早上,我会准时到达工厂,并与其他工人一起开始工作。我学会了如何正确组装产品,如何运用工具和机器,以及如何遵守生产流程和安全规定。通过不断的实践和指导,我的组装技能逐渐提高,工作效率也越来越高。我也开始了解到质量检查的重要性,学会了如何仔细观察产品的细节,确保每一个零件都符合标准要求。
其次,在团队合作方面,我学到了很多重要的技巧和原则。在工作中,团队合作是非常关键的,因为我们需要相互协作来完成任务。我发现了一个团队的成功来自于每个成员的贡献和合作。我们需要相互支持和帮助,在遇到困难和挑战时鼓励和激励彼此。通过与同事们的交流和合作,我逐渐培养了与他人良好的工作关系,学会了沟通和协商,以及如何在团队中发挥自己的优势。
在自我管理方面,这段实习期间给了我很大的锻炼机会。作为一名实习生,我需要自己安排好工作和学习的时间。我学会了如何有效地管理时间,合理安排任务的优先级,并在规定的时间内完成工作。另外,我也学会了如何管理自己的情绪和应对工作压力。在高强度的生产环境下,压力是不可避免的,但通过学会放松和调整自己的心态,我能更好地应对和处理各种挑战。
除了这些技术知识和技能,实习期间我还学到了一些关于行业和职业发展的重要观念。我意识到制造业的重要性和潜力,以及学习不断进步的必要性。我明白在一个竞争激烈的市场中,只有不断学习和提高自己,才能跟上行业的发展和变化。因此,我决心在未来继续深入学习相关的知识和技能,为自己的职业发展打下坚实的基础。
实习普工期间的经历和收获是我成长的重要一步。通过这段实习,我不仅学到了很多专业知识和技能,还锻炼了自己的团队合作和自我管理能力。这段经历也让我更加明确了自己的职业目标和发展方向。我对未来充满了信心,并期待着继续努力,实现自己的梦想。
以此总结,这段实习普工的经历将成为我职业生涯中宝贵的财富,它教会了我许多在课堂中学不到的东西。我将永远铭记这段经历,并将其视为我成长道路上不可或缺的一部分。我相信这段经历将对我的未来产生深远的影响,并帮助我取得更大的成就。
◍ 汽车内饰普工工作总结
20xx年,综合管理部在公司领导班子的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,内练本领,外树形象,不断提升工作理念,突出工作重点,努力增强工作主动性和创造性,充分发挥了综合部“参谋、组织、协调、服务”的职能作用,精心协调各部门关系,克服各种困难,认真落实上级领导布置的各项工作,努力推动各项工作朝着既定目标迈进。现将主要工作情况汇报如下:
一、强化自身建设,规范内部管理,促进综合部工作规范有序运转
公司综合部首先在制度建设上下功夫,认真抓好内部管理,提高内部管理水平。一是规范各项管理制度。修订完善了公司内部车辆管理暂行办法,做好公务车辆的调配与管理,按月逐季对加油卡的费用情况进行统计上报;完善了公司办公行为规范,抓好了员工的考勤管理,按月汇总员工的请、休假、考勤情况,报财务部门核发薪酬;规范执行综合部各项管理流程,提交公司与综合部事务有关的各类请示7项,已执行3项(加装监控设备、办公茶叶购置、协议酒店的签约);二是不断加强自身队伍建设。
做好综合管理部工作,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。全体综合部人员通过各种途径认真学习十七大和十七届五中全会精神,刻苦学习业务知识,政治理论水平、业务素质和工作能力不断得到提高;三是树立高度的服务意识。综合部人员无论是干部还是普通员工,都能顾全大局、服从大局、服务大局,工作上经常加班加点,任劳任怨,兢兢业业,为做好全公司服务工作奠定了基础。
二、加强调查研究,当好领导参谋,及时为领导决策提供信息服务
围绕公司中心工作,加强了对内对外的调查研究,高度关注政策走势,敏感捕捉信息,力求做到办事规范周密,办文高效严谨,力求准确、适度,避免疏漏和差错。努力做好文书处理、档案管理、文件传达等日常管理工作,完成了各类材料编制上报的工作。
一是按照上级主管单位要求,完成各类汇报材料的编制上报,包括公司季度工作安排与总结、季度经营业绩自评报告、季度经营活动分析报告、20XX年度工作总结与20XX年度工作计划等各项汇报材料的编制与上报工作。
二是完成了公司内部文件资料的编制,包括二届一次、二次董事会会议材料的签署完善与纪要整理归档、公司班子会议与工作例会会议纪要的起草与存档,部门每周工作汇报、每月工作总结的拟稿与汇报等工作;三是做好了文件处理和制发工作。
三、围绕中心工作,强化服务意识,进一步提高了服务水平
综合管理部是总公司领导下的综合管理机构,日常工作纷繁琐碎,在处理领导下达的各种日常工作中,全体员工努力发挥主观能动性,强化工作意识,不断提高服务水平。
一是做好了党群与纪检监察相关活动的通知、学习及会议材料准备工作。根据年度目标任务,做好集团和公司下达的日常纪检监察工作;在书记的指导下,做好了公司党风廉政建设有关材料的收集整理和活动的组织工作;协助公司党总支书记做好了参加集团召开的各类纪检监察会议的准备工作,并起草会议发言汇报总结材料。
在集团纪委统一部署领导下、在书记的指导下先后参与组织开展了“廉洁从业教育月活动”、廉洁文化“进机关、进工地、进站队、过岗位”活动、“做公司的护航人、当职工的贴心人”等活动,通过这些活动,解放了思想,提高了认识,增长了知识,看到了自已的不足;自九月份以来,先后参与监督了公司有关设备材料采购的市场考察和招标工作;组织综合部代表队参加集团首届职工运动会并取得男、女团体三等奖的成绩;做好了“小金库”治理专项检查的配合工作。
二是做好了各项具体事务的处理工作。在重点保证对公司领导的服务的基础上,完成了具体事务处理工作。完成营业执照、组织机构代码证的年检、法人代表变更工作;完成了薪酬执行情况报告的上报、技术职称申报材料的准备与上报、员工的转正与“三金”等福利的办理等人力资源相关工作;做好了公司技术资料、图纸、招标文件的存档与管理工作;认真办理转正、离职手续并协助调转人事档案;协助做好各部门来访人员的接待迎送工作;做好了办公场所的调整、办公用品的采购与管理、报刊杂志的订阅与分发等日常工作。
四、加强沟通协调,注重团结协作,营造了良好内外部工作环境
综合部是承上启下、联系左右、协调内外、沟通四方的枢纽,综合部工作无小事,事事处处都代表着公司的形象。公司始终把加强综合协调作为发挥综合部职能的关键点来抓,切实加强了沟通协调工作,完成领导交办的其他工作任务。
协助董事长完成了董事会筹备和资料整理等相关工作;协助财务部完善了经费审批程序文件,对招待物品、办公用品经费、差旅费、招待费、车辆维修保养等加强了规范管理,同时,配合完成上级主管单位的各项审计工作,并提供相关审计材料;协助销售部完成一期二批房源的团购与开盘活动的筹备与后勤保障工作等等。
总之,我们在过去的工作中取得了一些成绩,但与公司领导的要求相比,与兄弟部门相比,仍存在一些不足。首先表现在服务意识不足。综合部的基本职能为“参与政务,做好服务”,全面履行公司的后勤保障责任是综合部的重要职责之一。
综合部在“想多于做”方面做得还不够,全局观念、服务意识、服务水平有待进一步增强。其次,统筹能力不强。综合部事务琐碎繁杂,在人员的统筹调配能力方面还不强,一些工作的协调不是十分周全,直接影响了整个综合部的工作效率的提高,导致人浮于事的现象好时有出现,有的忙的废寝忘食,有的闲的慵懒无聊,不但影响了士气,而且降低了工作效率。
第三,工作程序还不够规范。各项管理流程还不完善,内部管理有待进一步加强。第四,创新能力不强。从意识上对总办的参谋助手作用认识不够,缺乏工作主动性和进取精神,主要是做日常性、事务性工作和领导交办的任务,对于领导未安排部署的工作缺乏主动性,预见性和前瞻性有待提高。我们决心在今后的工作中,继续戒骄戒躁,发扬团结务实、开拓进取的精神,扎实工作,搞好服务,努力把综合部工作不断推向新水平。
◍ 汽车内饰普工工作总结
普工实践总结
近年来,随着社会的发展和工业化进程的加快,普工作为一种基础性工作岗位,也越来越受到人们的关注。普工职位不仅需要具备一定的技能,更需要有足够的实践经验。在我参与普工工作后,我经历了许多实践,收获颇多。
首先,在普工实践中,我学到了锲而不舍的努力。作为一个初入职场的普工,我深切体会到了工作的辛苦和繁琐。每天早起,打理好自己的仪容,准时到岗位上,开始一天的工作。我负责的是生产线上的机器操作,一天下来,手指生了很多水泡。起初,我感到有些累,有些疲惫,但我明白,“任何工作都是付出的结果”,只有持之以恒地坚持,才能获得更好的成果。所以,我用心对待每一个环节,努力提高自己的操作速度和准确度。通过不断的复习和练习,我逐渐熟练掌握了操作要领,生产效率明显提高了。
其次,在普工实践中,我学到了团队合作的重要性。一个人的力量是有限的,只有通过和他人的合作才能发挥出最大的效能。在生产线上,每个工人都有自己的任务和责任,但是这些任务之间是相互关联的。如果其中一个环节出现问题,就会影响到整个生产线的运转。在工作中,我时刻保持着与同事的沟通和协调,确保每个环节都能顺利完成。我们一起交流工作中的问题,并共同寻找解决方案。通过团队的合作,我们的工作效率大大提高,生产线的运转也更加稳定。
再次,普工实践让我学到了接受挑战和解决问题的能力。在工作中,难免会遇到各种各样的问题和困难,尤其是在上手不久的时候,常常会遇到一些难以解决的情况。但是我明白,“困难与挫折是成功的前奏”。只有迎难而上,找到问题的症结所在,才能找到解决问题的方法。在实践中,我经历了许多挫折和困难,但我从不轻易放弃,而是努力寻找解决问题的办法。通过和同事的讨论和学习,我逐渐掌握了解决问题的技巧和方法,克服了一个又一个的困难。
最后,在普工实践中,我学会了善于总结和反思。每天下班后,我会仔细回顾自己一天的工作表现,总结其中的不足和不足之处,并寻找改进的方法。同时,我也会跟同事交流经验,听取他们的建议和意见,不断提高自己的工作水平。通过总结和反思,我发现了自己的不足之处,并努力改正,使自己在工作中变得更加出色。
普工实践是一次锻炼自我的过程,我在其中学到了锲而不舍的努力、团队合作的重要性、接受挑战和解决问题的能力,以及善于总结和反思。这些经验不仅在普工职位上对我有所帮助,更使我在工作和生活中变得更加自信和坚韧。我相信,只要我不断学习和实践,不断地提高自己,就能够在普工岗位上取得更好的成绩,并为社会的发展做出自己的贡献。
◍ 汽车内饰普工工作总结
今年暑假,我有幸获得了一份普工实习的机会,我在实习期间学到了很多关于工作和生活的经验和教训。现在我将总结这一段宝贵的经历,与大家分享。
我要感谢实习的公司和导师,他们给了我一个展示自己才能和实践技能的机会。这家公司是一家制造业企业,我在生产线上工作,主要负责装配和检验产品。从一开始,我就注意到了工作的繁忙和责任感。作为一个普工实习生,我深深地体会到了工作的辛苦和磨练。
在实习期间,第一个让我印象深刻的是团队合作的重要性。我和其他同事一起工作,互相帮助和支持。我们每个人都有自己的任务和责任,但我们意识到只有通过共同努力,才能完成工作。在装配产品时,我们要互相配合,确保每个环节的质量,以避免出现错误。这个经验让我更加明白,在任何工作中,团队合作都是必不可少的。
我也学到了如何处理工作中的压力和挑战。在生产线上,时间是非常宝贵的,每天都有一定的产量要达到。我必须在规定的时间内完成我的任务。但是当我第一次遇到困难时,我感到失望和沮丧。我的导师和同事给了我很多鼓励和帮助,他们告诉我要保持冷静和耐心,找到解决问题的方法。我开始更加有效地组织自己的时间,并寻求帮助和建议。渐渐地,我能够更好地处理工作中的压力和挑战。
除了工作上的经验,我还学到了一些关于生活的教训。在实习期间,我和其他同事住在公司提供的宿舍。这个环境对我来说是新的,我必须适应和和其他人共同生活。我学会了如何与他人相处,尊重他人的隐私和习惯。生活宿舍也教会了我如何管理自己的日常生活,如购买食物和保持卫生。这个经验让我更加独立和成熟。
实习也给我带来了一些对未来职业的思考。通过参与生产线的工作,我对制造业有了更深入的了解。我意识到我对这个行业有着浓厚的兴趣,并且希望在将来从事相关的工作。我计划继续学习和提高自己的技能,为自己的职业道路做好准备。
这次普工实习对我来说是一次宝贵的经历。我通过这段实习学到了很多关于工作和生活的教训,也对自己的职业规划有了更多的思考。我很感激这次机会,我相信这个经验将对我的未来产生积极的影响。我会继续努力工作和学习,为自己的职业生涯打下坚实的基础。
◍ 汽车内饰普工工作总结
我公司汽车维修中心的安全生产和服务质量工作,主要贯彻执行上级主管部门xxx交通局及xxx交委维管处的通知文件和工作指示,在上级部门领导的帮助指导下,有效地建立和完善我厂的安全防控体系,加强监督,落实各项安全管理措施,主要做好安全生产和经营服务质量两个方面的工作。
一、安全生产方面
完善安全管理机构人员和制度,落实安全生产责任制。“安全是发展的保障”,为保障人民群众的生命财产安全,预防安全事故的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规及管理规定,不断制订和完善安全生产管理制度,并按要求严格执行。至今我厂未发生过一起安全生产事故,在日常中切实做以下工作:
预防为主”的安全生产方针,根据岗位职能,员工上岗前必须进行安全教育培训,特殊工种需持证上岗,并经考核合格后才能上岗。
安全第一”为方针,将安全生产责任制层级落实到厂长、班组长、组员个人,实行互相监督机制。
3、每周组织安全生产工作总结例会,定期组织安全生产检查,发现安全隐患及时整改,消防设施保证有效投入使用,并要求人人懂得使用消防器材。
4、生产设备做到专人使用和定期维护保养,严禁机械生产设备带病或或超负荷运转。
5、车间车辆移位,禁止无驾驶证照的人员驾车移位或路面试车。
关关闭门窗、收拾工具、清洁车间卫生,自觉做好消除隐患工作。
二、经营服务质量方面
为了提高汽车维修质量和服务水平,继续打造“诚信优质服务单位”金漆招牌,切实为广大汽车用户提供方便及时、优质可靠、价格合理的维修服务,维护消费者的合法权益,树立汽车维修行业良好的社会形象,打造好企业品牌,以促进业务发展。按照规定建立健全各项管理制度,认真贯彻落实“全国汽车维修行业服务公约”,要求服务公约上墙,落实维修服务“五公开”制度,即:公开企业经营资质,悬挂经营许可证和标志牌,依法经营;公开维修质量保证期,向客户提出承诺,保证质量;公开维修工时定额和收费标准,合理收费;公开汽车配件价格,让顾客自由选择;公开企业技术负责人和维修技术人员基本情况,广泛接受车主和社会的监督。并按二类以上维修企业将相关技术标准、规范上墙,要求维修操作人员严格执行技术标准和规范,同时也使消费者了解技术标准和规范内容,增强维权意识和自我保护能力。为进一步提高机动车维修质量,提高经营服务质量,提高在用车辆的技术状况,确保车辆行车安全,根据有关法律法规规定,切实做好日常工作如下:
《广东省机动车维修管理条例》、交通部《机动车维修管理规定》等法规规章,诚实信用,合法经营,加强质量管理,提升维修技术水平。
配件入库关、设备仪器鉴定关,开展经常性的质量分析会,确立“以质量求发展”的经营理念。
派工单制度、出厂合格证制度,做好维修记录,健全维修技术档案。
保管、领用制度,有入库验收单、质量抽查记录,不出现“三无”或伪劣产品。
5、坚持合同维修,用维修合同来规范和约束承托修双方的权利和义务,以此来明确维修质量的重要性和妥善解决一些纠纷与矛盾。
6、实行质量保证期制度,做好质量信息反馈工作,在质保期内出现因维修质量原因造成机动车故障,按《广东省机动车维修管理条例》规定,应当及时采取“无偿返修”等补救措施,返修率控制在5%以下。
漏项维护送检及代送检的现象,确保送检一次合格率在85%以上。
优质服务、诚信为本、收费合理、杜绝假冒活动;经营户纷纷向社会公开作出规范经营、保证质量、文明生产、接受监督的服务承诺。对客户免费进行汽车尾气检测,提供汽车使用、维护技术咨询;对四轮定位、轮胎动平衡进行优惠,开展维修质量、服务质量回访追踪,以丰富多彩的形式营造和谐融洽的维修市场环境。公司通过近几年的建设和经营,我们经营各方面的功能不断完善,经济承载能力不断提高,但总的看,经营的框架还没有完全拉开,现有的基础设施刚刚配套完善,经营环境才得到初步改善,还不能适应公司快速发展的需要。我们必须紧紧抓住技术实力和服务态度这两个方面不放松,进一步加大经营力度,增强公司的吸纳、聚集功能和对外吸引力,提升市场竞争力。虽然这几年我公司的经营取得的成绩有目共睹,得到了广大客户和主管部门的认可和好评,但仍有许多方面不能满足广大客户的要求,如售后服务缺乏服务态度缺乏热情的问题,维修质量不高、经营运作不够规范的问题等。我们必须牢固树立抓住“为客户负责,挖潜增效,创造效益”的经营思想,坚持不懈地抓好服务质量建设,树立公司的良好形象,创造良好的工作业绩。
在今后的工作中我们制定了“三个确保”工作目标:
(一)抢时间、争主动,确保工作进度。公司工作的各个环节都一定要牢固树立速度就是质量、速度就是效益、速度就是责任的意识,紧抓速度这个环节不放松,早计划、早安排、早设计、早行动。要制定周密具体、切实可行的维修保养方案,科学安排,每项维修保养工作什么时候开工,什么时候完工,都要有详细的进度打算,在实施中严格按进度工作,只能提前,不能拖后。
(二)严格维修标准,确保工作质量。汽车维修保养工作是客户关注的焦点,是评价一个维修企业水平的重要指标,如果质量上出现了问题,我们无法向客户交待,无法向主管部门交待,也无法和我们自己交待。对此,我们公司的态度是十分明确的,不论哪个维修班组,只要在质量上出现问题,我们就要严肃追究责任,绝不姑息迁就。各部门要把工作质量作为头等大事来抓,组织得力人员盯上、靠上,加强对维修环节全过程的管理,确保工作质量达到要求,真正把每一个维修项目建成精品项目、招牌项目。
(三)坚持规范作业,确保安全生产。在工作的每一个环节,我们要始终坚持“安全第一”的工作原则,树立安全就是效益的观念,下大气力排除安全生产的隐患。现在我公司的安全生产形势是好的,这一点一定要得到保持,如果一旦发生安全事故,对公司的经营一定会造成严重的影响,更为严重的是会给受害者(可能是我们自己)造成很大的身心伤害和财力浪费。这一点作为我们每一个维修行业的从业者都应该有切身的体会。在新的一年里公司的发展任务已经非常明确,我们要脚踏实地,从公司发奖惩合理的管理制度。
公司将涉及公司发展的承揽业务量、创造效益额、维修质量、工作进度、服务态度等每一个环节纳入管理之中,明确每一个岗位的责任,制定相应的奖罚标准。真正让贤者有其位、能者有其惠,根据个人的工作能力、工作态度、工作成绩真正拉开收入档次,激励每一位职工以更大的热情、更大的干劲、更精的技术投入工作,共同努力开创新局面,创造美好的明天。
◍ 汽车内饰普工工作总结
一、实习背景及岗位介绍
作为一名大学生,在暑假期间我有幸获得了一份普工顶岗实习的机会。这份实习工作是在一家规模较大的制造企业进行的,我被分派到了生产车间。我的主要工作内容是协助操作工人完成一些基础性的工作,比如装配零配件、清理设备等。
二、工作内容及经验总结
1. 责任心的培养
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这次实习让我深刻地认识到,责任心对于一个员工来说是非常重要的。由于实习期间我是作为一名操作工的助手,所以我必须时刻保持警觉,不仅要按照要求完成自己的任务,还要及时帮助他人解决问题。有一次,车间里的一台设备出现故障,导致生产进度受影响,我主动向负责人汇报,并积极协助维修工人修复设备。正是因为我的及时反馈和积极配合,才让生产进度得以恢复,并赢得了同事们的赞许。
2. 团队合作的重要性
在车间工作需要大量的协作和合作。因为工作中我们需要共同完成一些比较繁重或复杂的任务。在与同事们的合作中,我深刻体会到了团队合作的重要性。只有团结合作,才能更好地完成工作,提高效率。我始终保持良好的沟通和合作态度,与同事们配合默契,共同攻克了一个个难题。通过这次实习,我懂得了平衡个人利益与团队利益的重要性,也见识到了团队的力量。
3. 学以致用的能力提升
这次实习不仅让我有机会将所学知识运用到实际工作中,还在一定程度上提高了我的实际操作能力。在车间里,我掌握了一些基本操作技巧,比如如何高效地安装和拆卸机器零件,如何合理安排工作步骤等。这不仅让我在工作中变得更加得心应手,同时也让我认识到了实践的重要性。只有将理论知识与实际操作相结合,才能更好地发挥自己的能力。
三、对个人发展的启示
通过这次普工顶岗实习,我不仅积累了宝贵的实践经验,还明确了自己未来发展的方向。我认识到任何一个工作岗位都需要付出努力和责任心,无论是普工还是管理层,只有不断学习和提升自己,才能不断适应和胜任更高级别的工作。团队合作的意义和价值也给我留下了深刻的印象。在以后的工作中,我将积极培养团队合作精神,与同事们共同努力,共同进步。这次实习增强了我的实际操作能力,让我更加明确自己未来的发展方向。我决定将来继续深耕制造行业,并通过自己的努力,不断提升自己的专业技能。
这次普工顶岗实习让我收获颇丰。通过与同事们的合作和交流,我深入了解了实际工作中的困难和挑战,并通过实际操作不断提升自己的工作能力。我相信,这次实习经历将对我的个人发展产生深远的影响,成为我未来职业道路上的宝贵财富。
◍ 汽车内饰普工工作总结
作为一名汽车装配工,我的工作是在汽车生产线上负责将各个部件组装在一起,最终完成一辆完整的汽车。这项工作需要精确的技术和细致的注意力。在过去的几年里,我不断学习和提高自己的技能,通过与团队合作,我成功地完成了各种各样的任务。以下是我对我的工作的详细总结。
作为汽车装配工,我首先要掌握各个部件的功能和安装位置。这涉及到大量的学习和实践。我通过与经验丰富的老师傅学习,参观汽车工厂,并研究汽车制造的各个方面,逐渐提高了自己的技术水平。我现在能够准确地辨认和安装引擎、底盘、车身、内饰等各个部件,以及电气系统和液压系统。熟悉这些部件使我能够高效地工作,并在出现问题时迅速进行排除。
在汽车生产过程中,团队合作是非常必要的。我与其他装配工、质检员、工程师和管理人员密切合作,确保生产线上的工作顺利进行。我们共同解决问题,确保每一辆汽车都符合质量标准。我通过与团队成员的良好沟通和协调,提高了整个生产过程的效率。
作为一名汽车装配工,我知道质量是至关重要的。我时刻保持警惕,注意每一个细节,确保每一辆汽车的质量达到最高标准。我检查零件的质量,确保其没有缺陷或损坏。我还进行最终检查,确保整辆汽车没有任何问题。通过我的细致观察和善于发现问题的能力,我成功地消除了许多潜在的质量问题,并提高了整个生产线的质量水平。
作为一名汽车装配工,我经常需要面对工作的挑战和压力。高速的生产节奏和严格的时间限制要求我保持高度的专注和快速的反应。在这种压力下,我学会了保持冷静,并制定高效的工作计划。我始终确保自己具备良好的时间管理技能,以便在规定的时间内完成任务。我也经常自我反思和寻求改进,以提高自己在工作中的表现。
我作为一名汽车装配工,通过坚持不懈的努力和不断提高自己的技术,我在工作中取得了很大的成绩。我在团队合作中展示了出色的沟通和领导能力,有效地解决了问题并提高了整个生产线的效率。我对质量的追求使我能够交付出一流的汽车。作为一名汽车装配工,我将继续努力学习和提高自己的技能,为汽车行业的发展做出更大的贡献。
◍ 汽车内饰普工工作总结
新车刚买来时,车内总会有很重的味道,有时甚至让人无法忍受。
第一招:木碳除味法 把买来的黑木碳,用干净的,透气性好的沙布包好。然后放到汽车的后备箱内,因为木碳可吸附车内存在的异味,所以异味就会慢慢的变小了。在此提示,最好准备两包,每天轮流交换使用,直到车内的味道没有为止。这种方法特别适用于除去新车内的异味。
第二招:水果除味法 这个方法非常简单,特别适用于夏天车内产生的异味,如汗臭味或空调内发出的味道。把两个苹果放到车内,苹果会发出很浓重的果香,这种果香压过了车内原有的味道,自然呼吸起来就轻松得多了。如果不放苹果的话,也可以放置柠檬,放柠檬前最好把柠檬切开,这样它的果香会很好的挥发出来,抵挡车内的异味。
如果你在用过空气清新剂后,不起作用,或非常讨厌空气清新剂和其它除异味的产品的味道,那么你不妨试试上面的方法吧。
◍ 汽车内饰普工工作总结
工作职责:
1、按照产品开发进度要求参加项目开发的'输入资料的评审;
2、按照产品开发进度参与设计和开发工作,控制细节和进度;
3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证;
4、按照体系和标准要求协助技术主管整理设计和开发过程中的数模、图纸、工艺、工装、模具、检具和设计更改通知单等设计资料。
5、分别负责汽车转向传动系统、汽车后视镜、汽车内外饰件、开发、验证,客户报验沟通等工作。
任职资格:
1、本科以上学历(211、985院校毕业生优先考虑);2年以上相关工作经验。
3、机械类相关专业(机械、材料成型、汽车等)或同行业内相关从业者优先;
3、熟练操作catia、cad软件。
◍ 汽车内饰普工工作总结
关于增强现实技术在汽车内饰中的应用研究的论文
摘要:
本文通过对增强现实技术的解读,结合国内外前沿技术发展动态,对其在汽车内饰设计中的应用方式进行初步研究,着重介绍汽车内饰中使用增强现实技术的目的,以及具体的搭建方式,从而为后续研究提供参考依据。
关键词:
增强现实 交互驾驶 HUD 汽车内饰
一、增强现实技术背景
增强现实技术(Augmented Reality Technique,简称AR),是在虚拟现实基础上发展起来的新技术,通过计算机系统提供的信息增加用户对现实世界感知的技术,并将计算机生成的虚拟物体、场景或系统提示信息叠加到真实场景中,从而实现对现实世界的增强。这是一种结合虚拟化技术再来观察世界的方式。简单来说,就是将计算机生成的二维或三维信息覆盖在现实世界之上,实现对现实世界的补充。
增强现实技术并不高深,比如3D全息投影技术就是增强现实的一种。日本的创意应用I-Butterfly、宝马旗下mini品牌的GETAWAY-STOCKHOLM,这两个营销行业经典的案例也都是利用基于增强现实技术的APP应用。2014年6月清华美院研究生毕业展上的交通工具设计专业的毕业作品也全部应用了此技术(如图1)实现了虚拟的全尺寸实时互动展示。
增强现实人机交互不仅仅停留在电影《007》詹姆斯?邦德的驾驶的宝马概念车中。挡风玻璃,正在以一种比车载显示屏更炫更酷的尺寸发展,在行进过程中充当手机屏幕的延伸――全屏映射、多点触摸、支持视频通话,在玻璃上比画几下就能导航、显示路况、查询天气和附近美食、阅读电子书、回复邮件等。
汽车互联,整个城市会有一个互动主管,而自动交通指挥的概念也不再是红灯停绿灯行。我们甚至不再需要交通信号灯。所有交通工具的速度、方向,将由计算中心决定完成,交通将成为一个持续不断的流概念,它流动的速率足以使一个正常的人类司机无法操作。
在汽车刚刚诞生的时代,汽车几乎没有什么仪表:速度、油位、油压,发动机温度,或者发动机转速。我们现在在电子时代,需要越来越多的数据来协助我们:卫星导航方向;警告司机超速、一个特定的安全带没有扣或一个特定的门没有完全关闭,通知关于燃油经济性;传入的电话警告;轮胎压力信息;和电子控制加热、冷却和车内Wi-Fi等。
因为司机不相信使用HuD就可以不用看其他仪表,这样就还会有不看路况的时刻,为了改善安全状况,汽车制造商还必须意识到要覆盖足够多的数据在车载显示系统中。早在2003年,德国大陆集团就首次批量生产了汽车彩色HuD。凭借如今已达到批量生产水平的HUD,大陆已掌握先进的人体工程学显示技术。作为信息过滤器,HuD将精选的、与驾驶直接相关的信息全彩投映到挡风玻璃上,驾驶员从而可以舒适获取信息,眼睛不必离开路面。HUD作为人机界面的一部分为无事故驾驶做出贡献。
二、国内外研究动态
2.1虚拟透明现实系统原型――捷豹路虎公司
捷豹路虎新技术360虚拟城市风挡。利用增强现实技术,让A柱处于透明状态,从而极大减少司机的视野盲区。简单来说,捷豹路虎借助了汽车外部摄像头来捕获实时视频流,并将视频信息通过嵌入在A柱中的显示屏呈现给用户。如此一来,司机便能看到原本由汽车A柱造成的视野盲区。捷豹路虎表示,这项技术能让司机看清汽车周围路人、骑行者、其他汽车。基于相同的原理,不仅A柱,B柱、C柱一样可以变为透明状态。不过捷豹路虎并未透露360虚拟城市风挡技术何时应用于量产车。
捷豹路虎2014年初展示的Transparent Bonnet(透明罩)系统与360虚拟城市风挡效用相似。前者借助摄像头和投影仪,可以将车头遮挡的区域通过HuD投射到挡风玻璃的下部。也就是说从视觉上,仿佛车头变成了透明的。这样便能看到车头下方的障碍物和地形,同时还能看清车辆前轮的具体位置。这两项指标对车辆的越野体验帮助极大。
2.2透明风挡玻璃显示系统――通用公司
早在2010年,通用汽车就联合美国两所大学开发了增强视觉系统G.M.Tinkers,帮助驾驶者应对困难的驾驶情况。通过在车内安装传感器及摄像头,G.M.Tinkers可以监视司机的眼球和头部运动,并在前挡风玻璃上及时显示相关路况信息,提醒司机避免可能的危险。该系统还可以监控街上玩耍的儿童,过马路的动物,以及各种盲点。显示路面边界提示盲点。
开发该系统的目的就是帮助驾驶者应对各种困难的驾驶情况,比如大雾或者夜间行驶时,还可以标注道路边缘,避免事故发生。在过去的三年中,G.M.Tinkers并没有太大动静,而根据相关研究人员的说法,这一系统投入市场最早要到2016-2018年,通用旗下的各款车型都将配备G.M.Tinkers系统,不过按照目前技术的发展速度来看,仅仅提供上述应用体验似乎不够吸引人啊。而且在中国的路面上,这个系统似乎不太实用,面对乱窜的行人,每一个都弹出提示,那挡风玻璃还不跟弹幕一样,让司机眼花缭乱,精神崩溃。
2.3透明汽车玻璃显示器――丰田公司
丰田汽车对增强现实技术的研究更为极致,而且他们的研究,更让人心动。丰田哥本哈根交互设计研究院开发了一种交互式汽车玻璃,它看上去是普通玻璃,但实际上是一个透明触摸屏。它可以记录一路经过的风景,乘客还可以用手指缩放观看。在夜间,这种车玻璃还可以定位天上的星星,显示星座等天文知识。搭配超大全景天窗,到郊区看看星星什么的简直太精彩了。
2.4全息影像技术透明内饰――日本庆应大学
日本庆应大学的师生利用全息影像技术,车外摄像头外设的景象被投射在汽车前座中间的反射屏上。当司机向后方看时,感官上,汽车后座变成了透明的,座椅和座椅下方遮挡的图像都无比真实的展现出来。庆应大学教授们的目标不仅仅是让后座透明,他们希望将整个汽车都透明化,为司机提供360°全方位视野,预计在未来的五年内完成这项技术。 三、汽车内饰应用增强现实技术的目的
大数据开始成为传统工业、制造巨头的热词。它们开头高谈阔论大数据提供的各种可能性、试图向消费者及合作伙伴描述大数据下呈现的未来各类场景。其背后是画大饼的营销噱头也好,潜心打造生态系统也罢,无可厚非;另―方面,大数据、互联网正在为工业巨头的变革提供前所未有的动力,这一点,应该没有人会质疑。
已然有大数据武装下的互联网企业闯入汽车领域分羹。众所周知,Google在无人驾驶汽车领域独领风骚,正是基于大数据的采集与分析,这也是Google所擅长之处。众车企欲开发无人驾驶技术,绕不开与Google的合作。这不禁令人联想到智能手机时代互联网企业反扑下昔日风光的终端厂商逐步沦为代工的命运。
不甘心受到牵制的传统汽车行业,通用、福特、丰田、大众等各大品牌汽车制造商正在马不停蹄的加大对无人驾驶汽车的研发与测试力度,包括相关数据的采集、分析。福特、通用更是以结盟、赞助编程马拉松等形式,频繁拉拢APP开发者,令其开发适配性车载应用。在不久的将来,“开放平台”这个词儿或许并非互联网领域BAT的专利。
对于未来的城市交通,增强现实技术可以在以下几个重点方向得到拓展应用:
无人驾驶将释放驾驶者的双手。
呆在驾驶仓中的人们将享受与家中相同的娱乐休闲体验,车载应用尽在云端。
未来的城市交通,将是人与车、车与路、路与环境和用户体验的系统工程。
最大的挑战是车联网的安全。
假设前三点实现商用的话,这将意味着汽车驾驶舱内发生了巨大的变革:遍布传感器和嵌入式CPU的车身,摄像头与GPS对接,实时捕捉车内信息及车辆之间的信息,生成海量数据,源源不断地传输至智能交道网络,从而对整个交通流进行低能耗、高效率的调度;另一方面,数据传输至汽车生产商总部,制造者通过对大数据的.收集、分析及决策,制造出更聪明的汽车,为消费者创造更安全、更舒适的驾驶体验。
四、汽车内饰应用增强现实技术的分类
4.1增强现实信息显示
当然在雾霾遍布的年代,辅以车载雷达和红外感应技术,在屏幕上全方位显示车外信息也是完全有必要实现的,这样的话在大雾和暴雨天气的出行也就能增加不少安全系数了。当我们实现了这些功能后,我们就可以在挡风玻璃上显示道路信息了。比如在没有路灯的夜路上,可以将路面边界投射在屏幕上,以免驾驶员不小心开下路基的情况发生。相信这项技术的实现可以让常年奔波于危险路段的驾驶员们感受到一些安全感。
4.2增强现实辅助驾驶系统
在真实外景的基础上投射导航指示。驾驶员从而知道,他必须在哪里拐弯,而不必在导航画面和真实世界之间来回转换,能够使汽车的人机交互系统的沟通质量产生决定性的变化,与驾驶有关的重要信息会出现在驾驶员凭直觉第一眼看到的地方,与行驶方向相同,与现实路况相结合,这样不仅使信息会更好地被接受,更在极大程度上提高了交通安全。
可显示虚拟图像的挡风玻璃,除了提供一般的道路信息,还能够通过增强现实的方式与现实道路指示线进行图像叠加,高亮显示正确的行驶路线、刹车位置、路线规划以及自己曾经在相同道路行驶过的“鬼影车”,为驾驶者提供更丰富的信息并对现有的驾驶体验进行提升,带来游戏一般的体验。
4.3增强现实体感交互系统
智能汽车,不但能够与驾驶者进行交流,还能够与周边环境互动,甚至是维护社交关系。集合众多功能,包括导航、音乐、社交等几大类别。实现无人驾驶后此功能才能真正发挥作用。驾驶员需要挥着手来操控车载系统,希望未来能够通过手势来控制车内的天窗、遮阳帘和雨刷等附属驾驶系统,驾驶员也就完全没功夫去管驾驶汽车了。(图2)
五、增强现实图像现实系统的搭建
AR-HUD中的主角当然是增强投影面。它的投影距离在驾驶员前方7.5米,可将增强的显示符号直接投射在道路上,与当前交通状况相融合。从成像屏幕正面看,接下来的光学路径类似于传统的抬头显示器的光学路径:成像幕上的图像通过第一个镜子(反射镜)反射到第二个更大的镜子(AR-HUD镜)上,从那里反射向挡风玻璃。增强光学系统的出射面积几乎达到A4尺寸。由此形成视域尺寸为10度×4.8度的增强投影面,相当于直接视野内有几何宽度130厘米和高度63厘米的可增强视域。如要读取这个远投影面中的信息,驾驶员的视野可稍稍下调2.4度。(如图3)两个投影面(行驶状态和增强投影面)的成像单元能够配合环境亮度调整显示亮度,光密度可达到10000cd/平方米以上。因此,几乎在任何强烈的环境光条件下都能清晰显示。
除去汽车增强现实硬件方面最难的显示部分,剩下的就是通过车内的传感器及摄像头监视司机的眼球和头部位置,然后在挡风玻璃上显示对应的信息。对于交互这一块,其实像多数触摸屏幕那样接触式设计交互,用手去触摸屏幕绝对不是一个最好的选择。
先不用考虑将挡风玻璃弄得像手机一样满屏的手印会影响到驾驶得视线,光是乘客在系着安全带的时候想伸手触摸风挡玻璃屏幕就是一件非常痛苦的事情,再加上屏幕的倾斜角度,这种交互绝对是非常糟糕的,而且还容易影响驾驶员增加交通事故的发生概率。所以,在这里使用体感技术会是一个更加合理的实现方案,就像微软的家用游戏机Xbox一样,在未来的汽车里面实现这个功能后的驾驶员乘客的体验一定会变得非常的人性化。
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