检讨书范文|投资岗试用期总结(通用十七篇)_投资岗试用期总结

投资岗试用期总结(通用十七篇)。

投资岗试用期总结 之 一

一、

岗试用期是企业用人的一个重要环节，通过试用期的实施，企业可以更好地评估候选人是否适合现有职位。本文将详细描述和总结我们公司最近实施的一次岗试用期，从招聘流程、培训计划、工作表现、个人发展等方面进行详细分析和总结。

二、招聘流程

在这次岗试用期中，我们公司进行了一次全面的招聘活动。我们发布了招聘启事，吸引了大量的求职者的关注。接着，我们进行了简历筛选和面试环节，通过对求职者的能力、经验和性格特点等方面的评估，筛选出了一批具有潜力和适应能力的候选人。我们进行了一次综合面试和岗位模拟操作的测试，从中挑选出了最终入选的员工。

三、培训计划

为了帮助新员工更好地适应工作岗位，我们制定了一套完整的培训计划。我们为新员工提供了一周的新员工培训课程，包括公司的文化介绍、岗位职责和工作流程等方面的内容。我们安排了一位资深员工作为导师，对新员工进行一对一的指导和培训。在试用期过程中，我们定期举办培训活动，提供专业技能和职业发展方面的课程，帮助员工不断提升自己的能力。

四、工作表现

在岗试用期中，我们对员工的工作表现进行了细致的观察和评估。我们设立了明确的工作目标和指标，让员工清楚地知道自己在岗试用期中需要完成的任务和要求。我们定期进行工作反馈和评估，及时发现和解决问题，确保岗位工作的顺利进行。我们通过员工的工作成果和公司内部的评选，对员工的绩效进行评估和排名，为员工提供晋升和发展的机会。

五、个人发展

岗试用期不仅是对员工能力和表现的考察，也是员工个人发展的机会。在岗试用期中，我们鼓励员工积极参与工作，并通过给予更多的责任和挑战，激发员工的潜力和动力。同时，我们也鼓励员工积极参加公司内部的培训和学习活动，提升自身的职业能力和素质。在试用期结束后，我们会根据员工的绩效和发展潜力，提供符合员工个人发展规划的岗位和机会。

六、总结与展望

通过这次岗试用期的实施，我们公司不仅招募了一批优秀的新员工，也为现有员工的发展提供了更多的机会和空间。我们也意识到，在实施岗试用期中还存在一些问题和不足的地方，比如培训计划的针对性和有效性需要进一步改进，工作反馈和评估机制需要进一步完善等。对于这些问题，我们会积极总结和改进，以提高岗试用期的效果和质量。

在未来的工作中，我们会进一步优化岗试用期的管理方式和方法，更好地发挥其作用。我们会加强和员工的沟通和培养，构建良好的人才管理体系，并为员工提供更多的发展机会和福利待遇。相信在双方的共同努力下，我们的岗试用期将更加完美，为公司的发展和员工的成长提供更多的支持。

投资岗试用期总结 之 二

一、工作背景和目标

作为公司的新员工，我加入了财务部门担任出纳岗位。试用期的工作目标是熟悉公司的财务流程和操作规范，掌握出纳岗位的基本工作职责，提高财务数据的准确性和处理效率。

二、工作内容和成果

1. 熟悉财务流程：在试用期的第一周，我积极主动地向带教人员请教和学习财务流程。通过学习财务部的相关文件和资料，我掌握了公司各项财务流程的基本要求，并且能够按照标准操作进行财务处理。

2. 准确处理日常工作：作为公司的出纳人员，我主要负责处理日常的资金收支和账务核对工作。我坚持以准确性为首要原则，认真核对每一笔资金的进出记录，保证财务数据的准确性。在试用期的期间，没有出现过错误的账务核对情况。

3. 加强团队合作：出纳工作需要与财务部门的其他成员密切合作，特别是与会计师和财务经理。我与他们保持密切的合作，在日常工作中，及时沟通交流，共同解决工作中的问题。通过加强团队合作，有效提高了工作效率，确保了财务数据的及时处理和报表的准时提交。

4. 解决问题的能力：在试用期的过程中，难免会遇到一些问题和困难。我没有选择回避和推诿，而是积极主动地寻找解决办法。通过逐步的思考和与他人的讨论，我能够独立解决大部分问题，并及时向上级汇报，寻求指导。

5. 自我学习和提升：出纳岗位要求熟悉公司相关政策和法规，以便正确处理账务和报表。在试用期的过程中，我主动参加了公司组织的培训活动，并自学相关的财务知识。通过多方面的学习和积累，我不断提高自己的专业水平和工作能力。

三、收获与不足

试用期的工作让我从新员工逐渐成长为一名熟悉出纳工作的财务专员。通过实际操作和与上级的反馈，我发现自己的优点和不足：

1. 收获：在试用期的工作中，我积累了丰富的出纳经验，掌握了财务流程的各个环节，并且能够熟练运用相关软件和工具。同时，通过与财务团队的合作，我学会了如何与他人有效沟通和合作，解决问题。

2. 不足：在工作中，我发现自己在快速处理大量资金时有一些粗心的问题。有时候会因为疏忽而出现遗漏或错误。在某些特定的情况下，我对财务政策和法规的理解还不够深入，对一些复杂情况的处理还有待提高。

四、改进和发展计划

为了进一步提高自己在出纳岗位上的工作能力和质量，我制定了以下的改进和发展计划：

1. 提高专业知识：加强对财务相关的法规和政策的学习，不断提高自己的专业素养。阅读财务类书籍和学习案例，积累更多的实践经验。

2. 加强细节把控能力：通过提高自己的注意力和细致性，减少粗心和疏漏的情况。建立良好的习惯，如重复核对，及时记录工作等。

3. 多参与团队合作：积极主动参与团队的讨论和决策过程，加强与他人的沟通和协作能力。通过分享经验和学习他人的经验，不断提升自己。

4. 学会解决问题：提高自己寻找问题解决办法的能力，包括主动请教他人、借鉴经验等。同时，定期和上级进行沟通，寻求反馈和建议，不断改进自己的工作方式。

五、结语

试用期过程中，我不仅掌握了相关的财务知识和操作技能，更重要的是培养了良好的工作习惯和职业精神。通过这段工作经历，我更加明确了自己的职业规划和发展方向。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提升自己，为公司的发展和财务工作做出更大的贡献。

投资岗试用期总结 之 三

两个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。现将我的工作情况做如下汇报：

一、招标

招标是一个复杂的系统工程。招标代理工作是一个联系沟通招标人、投标人、技术专家、招标监督管理部门各方的桥梁和纽带。通过理论学习和日常工作积累我对招标工作较为深刻的认识，我进公司拿到的第一份资料是招标文件，然而对其中内容的认识只是停留在字面上，这里的一切对我来说都是新鲜挑战，不懂就学，对于与业主方的沟通工作更需努力。

二、根据岗位职责的要求

我的主要工作及学习任务是协助部门做好招标工作，要学习的方面还有很多，对于相关法律法规方面还有很多欠缺，尤其对于招标工作的流程还需要有更新的认识。

三、努力计划

1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践，以便于独立完成自己的工作。

多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

热情、细致地的对待每一项工作。

投资岗试用期总结 之 四

投资岗试用期总结 之 五

投资岗试用期总结 之 六

投资岗试用期总结 之 七

一、 背景介绍

竞岗试用期是指在求职者通过面试后，进入企业进行为期一段时间的试用。这段时间是双方互相了解、匹配的过程。试用期的目的是为了让求职者展示自己的能力和潜力，同时也为企业筛选出最适合的人选。在试用期结束后，企业会评估求职者的工作表现，如果满意则正式聘用，否则解除劳动关系。

二、试用期的挑战与机遇

1. 挑战

试用期对于求职者来说，是一个新的环境和角色转变的过程。求职者需要与新同事相处，并适应新的工作要求和公司文化。同时，还需要快速学习和适应新岗位的职责和工作流程。试用期通常是压力较大的阶段，因为求职者需要在有限时间内证明自己的能力和价值。

2. 机遇

试用期也是求职者展现自己技能和潜力的机会。在这个阶段，求职者可以通过努力工作和不断学习，展示自己的能力和才华。同时，积极参与团队合作和公司活动，与同事建立良好的关系，也可以提升求职者在公司的形象和声誉。

三、完成工作任务

在试用期中，完成工作任务是求职者最基本的目标。求职者应该根据岗位职责和工作要求，积极主动地承担工作任务，并努力达成预期目标。在完成工作任务的过程中，求职者应该注重细节和结果，以确保工作的质量和准确性。

四、学习和自我提升

在试用期中，求职者应该积极学习和提升自己的能力。可以通过参加培训课程、阅读相关书籍和与同事交流，来提高自己的专业知识和技能。求职者还应该在工作中不断总结和反思，找到自己的不足之处，并采取措施进行改进。

五、团队合作与沟通能力

优秀的团队合作和沟通能力是求职者在试用期中必备的素质。在与同事合作的过程中，求职者应该积极参与，互相帮助，并且展示自己的团队合作精神。求职者还应该注重与上级和同事之间的良好沟通，及时汇报工作进展和遇到的问题，并寻求帮助或意见。

六、自我评估与反思

在试用期结束前，求职者应该进行自我评估和反思。可以回顾自己在试用期中的工作表现和成果，找出自己的优势和不足之处。同时，可以与领导进行沟通，获得关于自己在试用期中的表现的反馈和建议。

七、总结与前瞻

在试用期结束时，求职者应该对自己在试用期中的表现进行总结。可以总结自己的工作成果、学习收获和成长经验，以及在团队合作和沟通中取得的成功。同时，还可以对未来发展进行前瞻，确定自己的职业目标和发展方向，并制定相应的计划和行动。

八、结语

竞岗试用期对于求职者来说是一个重要的阶段，是展示自己能力和价值的契机。在试用期中，求职者需要努力工作、学习和提升自己，并展现良好的团队合作和沟通能力。通过自我评估和总结，可以发现自己的不足之处并进行改进。最终，求职者能够在试用期中获得工作机会的肯定，实现自己的职业目标。

投资岗试用期总结 之 八

试用期已经过去了，回顾这段时间的工作，我深感时间的宝贵和工作经验的积累。作为一个出单岗的新人，我经历了许多挑战和机遇，在这个过程中，我不断学习和成长。以下是我对试用期工作的总结。

我认为一个出单岗需要具备良好的组织能力和时间管理能力。在试用期开始的时候，我意识到自己对于订单的处理速度和数量有限。因此，我制定了详细的计划和工作流程，以提高自己的效率。我学会了合理安排时间，并通过确立优先级来处理订单。在这个过程中，我学会了如何合理分配时间，以及如何在紧张的工作环境下保持冷静和专注。通过不断的实践和反思，我逐渐提高了自己的组织能力和时间管理能力。

沟通能力和团队合作是一个出单岗不可或缺的能力。在试用期的过程中，我与其他部门的同事密切合作，并且需要与供应商和客户进行频繁的沟通。我通过良好的沟通能力，有效地传递信息和协调工作，确保订单的顺利进行。在与供应商和客户的沟通中，我不仅提高了自己的表达能力，也提高了自己的沟通技巧。我学会了倾听和理解对方的需求，并灵活调整自己的方案。通过积极参与团队合作，我提高了自己的团队协作能力，并且构建了良好的工作关系。

对细节的关注和问题解决能力是一个出单岗的核心素质。在试用期的工作中，我时刻关注订单的细节和问题，确保订单的准确和及时处理。当出现问题时，我会积极主动地寻找解决办法，并与团队成员一起合作解决问题。通过不断解决问题的经验，我逐渐提高了自己的问题解决能力和临场应变能力。我意识到，细心和责任心是一个出单岗必备的素质，只有将细节把控好，才能顺利完成工作任务。

我深刻地认识到持续学习的重要性。在试用期的过程中，我不断学习新知识和技能，提高自己的专业素质。我参加了公司组织的培训课程，并阅读了相关的专业书籍和文章。通过学习和实践的结合，我逐渐成长为一个出单岗的专业人才。我相信，只有不断学习和更新知识，才能跟上时代的发展步伐。

试用期的工作让我获益匪浅。我在组织能力、沟通能力、细节关注和问题解决能力等方面有了显著的进步。我将继续努力学习和实践，成为一个出单岗的优秀员工。我相信，只要用心去做、不断学习、勇于挑战，就能不断成长和提高自己的工作能力。

投资岗试用期总结 之 九

我的礼宾岗试用期已经接近尾声，这是我需要总结和反思自己的时候了。作为一位礼宾员，我了解到礼宾服务的重要性。我必须时刻保持礼貌、耐心和专业，并为客人提供全方位的服务。这个工作需要我具有高度的责任感、沟通能力和协作能力。有时我会遇到各种各样的问题和情况，但我仍然必须把最好的服务提供给客人。

在试用期中，我学到了很多东西。首先，我学会了如何处理问题。客人可能会遇到各种各样的问题，比如登机口变更、行李丢失等等。在处理这些问题时，我必须冷静、耐心并且专业。我必须清楚地向客人解释问题，并且给出最佳的解决方案。在这个过程中，我经常需要与其他同事合作。我们需要协作来解决问题，并确保客人得到最好的服务。

其次，我学会了如何与客人交流。客人可能来自不同的国家和地区。在与客人交流时，我必须尊重不同的文化背景和语言习惯。我必须清晰且友好地表达自己，并确保客人完全明白我的意思。有时，我需要使用简单的语言和手势来沟通。在这个过程中，我与客人建立了良好的关系，并且能够为他们提供更好的服务。

最后，我学会了如何在高压环境下工作。礼宾服务是一个非常繁忙且紧张的工作。客人在出发和到达时经常遇到紧急情况，而我必须在高压的环境下全天候工作。我必须始终保持冷静，并且始终准备着为客人提供最好的服务。

总的来说，我的礼宾岗试用期是非常有意义和成功的。我学到了很多东西，包括如何处理问题、与客人交流和在高压环境下工作。我相信这些经验将成为我未来职业发展中的重要因素，使我成为更好的人，更好的员工，更好的领导者。我期待着继续成长和发展，并且继续为客人提供最好的礼宾服务。

投资岗试用期总结 之 十

试用期是每个员工进入一个新工作岗位后的必经阶段，在这个阶段，不仅仅是公司在对员工进行考察，员工也需要通过试用期来适应新岗位，了解公司文化，提升自己的能力。作为一名产品岗，试用期对我而言是一个非常重要的阶段，下面将对去年的试用期进行总结。

去年初，我加入了一家互联网公司，作为一名产品岗，我知道自己面临的挑战和压力是巨大的。试用期对于评估我的能力和适应能力至关重要，因此我非常注重这个阶段的每一个环节。我将按照以下几个方面进行工作成果、专业知识、团队合作以及个人成长。

首先是工作成果。在试用期过去的一年里，我深入学习了公司产品，并担任了多个项目的负责人。通过对市场调研和用户需求的分析，我提出了一些产品改进的方案，并与开发团队紧密合作，顺利完成了产品的优化和迭代。这些工作成果不仅让我在团队中获得了认可，也为公司带来了实实在在的价值。

其次是专业知识。作为一名产品岗，持续学习和积累专业知识是必不可少的。在试用期期间，我参加了多个行业内的培训和研讨会，并不断学习最新的产品理论和方法。同时，我还通过自学和阅读专业书籍来提高自己的专业素养。这些努力不仅让我在工作中更加得心应手，也为我未来的职业发展提供了坚实的基础。

再次是团队合作。作为一个产品岗，与其他团队成员的合作至关重要。在试用期期间，我与设计、研发、运营等团队积极沟通协作，更好地完成了项目任务。我与团队成员建立了良好的工作关系，学会了倾听和反馈，学会了与人合作，也学会了当团队中的一员时如何发挥自己的特长。这些经验使我更好地融入了团队，并提升了我在团队中的影响力。

最后是个人成长。在试用期过去的一年里，我不仅仅是完成了工作任务，更加强了自己的能力和个人发展。我不断反思和总结自己的工作经验，找到了自己的不足之处，并制定了针对性的提升计划。通过与上级和导师的交流与指导，我逐渐克服了自己的弱点，提升了自己的工作能力和自信心。这些个人成长不仅对于我在试用期得以顺利通过评定，也为我今后的职业发展奠定了更加坚实的基础。

通过一年的试用期，我深刻地体会到了作为一名产品岗的工作内容和挑战，也从中获得了很多宝贵的经验和教训。通过努力的学习和工作，我在试用期中取得了可喜的成绩，但同时也意识到自己在专业能力和实践经验上还有很大的提升空间。我会继续不断学习和提高自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，通过持续的努力和积累，我一定能够成为一名优秀的产品经理，为公司创造更大的价值。

投资岗试用期总结 之 十一

作为特岗教师队伍中的一员，我很荣幸地在XX中学开始了自己人生目标的新起点，记得一开始教育局为了使我们新教师尽快适应新的教育工作，特地对我们进行了几天的岗前培训，后来走上岗位后我也一直没有停止培训自己，我不断学习教师职业道德修养、中小学班主任工作、教育法律法规、基础教育改革常识性和中小学安全教育与管理、中小学教师教学工作常规等多方面的专业知识。通过三年的实践，我将理论联系实际，逐渐对教师这个职业有了更深入的认识。身为教师，应该注意对自身的素质培养，不断学习，不断更新知识系统，不断完善自己的思想！学习终生！认真对待学生！对待学生，无论怎样认真都不为过，这是一种态度，一种精神，一种责任！

转眼已经三年过去了，给我印象最深的还是那些我教过的不同性格的学生。他们有的较乖，比较听话，自觉性也比较高，所以也比较容易管理。而有些学生比较早熟一点，有一些骄傲一些调皮。初来乍到时，自己也跟个孩子似的，有时候会跟孩子们斤斤计较。很多事情一开始都没有经验处理，不明白要做什么事，怎样去完成这些事，渐渐地，也许是时间的关系我也慢慢上手，对调皮的学生有所把握了。 教学上，最开始，对学生不是很了解。每一堂都希望自己认真去备，认真去上，但是实际教学毕竟不比实习，也许是方法不对，搭班的班主任经常会说，没有见到哪个老师像你这么辛苦地教书的，既累到自己，学生又不会感激，于是我想我该摸索一条有效率的方法出来。一直在改进中。常常看到学生的自控能力比较差，上课乱接话，想说话就说话，这都让我切身体会了教师难当，要做好一个孩子王是很辛苦的。但是我是自然而然之中学会了一些对孩子进行思想教育的方式方法。直到现在我明显感觉自己少了很多脾气，多了很多耐心。 另外学校的教研活动我积极地参加，从中发现个人教学上的很多缺点，听骨干教师的课多了，收获也颇多，我感谢学校这个大舞台让我学到很多。 生活上，一开始刚踏入社会，很多做人处事方面都不成熟，加上有时候性格比较内向，加之过惯了大学里的生活，那种慵懒的状态一时觉得很难调整过来。不过对此慢慢也习惯了。现在想来真是一次珍贵的经历，同时更加明白“想给学生一杯水，首先老师得有一桶水”这一句话的重要性。下面具体总结一下我的具体表现：

一、 在德方面 比较有奉献精神，能够服从学校工作安排，按时完成各项工作任务，遵守学校规章制度，团结、协作。在本班、本校学生中从未从事有偿家教或强迫学生家长给学生请家教，索要学生家长钱物。 关心、爱护学生，遵守师德规范“十要十不准”“十五不许”“十严禁”，无体罚与变相体罚现象。

二、在能方面 具备从事美术教学工作的基本技能，基本工扎实，能胜任教学工作。具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动，能够起一定的作用，积极参加教研组培训活动，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平。

三、在勤方面 一学期累计病假天数3天以内，事假天数三天以内。无迟到、现象。积极参与校本培训。

四、在绩方面 担任班主任工作，在平时的教学过程中，注重学生良好品德的养成教育，能协助各科教师开展各项工作，能积极引导学生提高学习兴趣。

三年的教学，有风有雨有阳光，有汗有泪有欢笑，随着学校的不断进步和成长，我也在进步和成长着，我庆幸置身于这样的工作环境。我将以此为契机，不断提高和完善自己，不断进步，不断充电，力争成为一名出色的教师。同时我祝福每个孩子都能够长大成材，祝愿车王中学的明天越来越好！

投资岗试用期总结 之 十二

尊敬的各位领导、老师们:

岁月不居，弹指一挥间，本学年，我分管学校的卫生、纪律工作以及学生的思想品德教育工作等，并努力把本部门工作做实、做细、做巧，政教处工作稳定、有序的开展，主要得益于领导的大力支持和各科室、年级组、班主任同仁的积极配合，使政教处的工作顺利进行。在此，我将一年来的工作情况向大家汇报如下：

一、个人思想和学习方面

教育教学理论水平及管理协调能力，统揽全局，以校为家，任何时刻坚持把工作放在首位，从不搞个人主义思想，坚持踏踏实实干事、清清白白做人、堂堂正正为官。

2、在工作中坚持政治学习，不断提高理论和政策水平，以科学发展观统领德育工作全局，坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的教育方针，时刻将先进性的教育内容牢记心间，不断反省，严于律已。

多出勤。身先士卒、吃苦在前，任劳任怨，勇挑重担，坚持不懈、攻坚克难。服从领导建议，听从上级安排。

低调做事”的原则，在老师、学生面前不摆架子，虚心学习，诚恳地接受领导批评教育、老师们对我个人的意见建议。自己的事情自己做，从来不找学生或老师帮忙做个人私事。在学校工作上从不讲价钱、绝不谈条件。

做事”、“如何做一个有能力的管理者”“青少年违法犯罪心理学”等等一系列书籍。在网络上下载了“余世维、陈安之、魏书生、李伟胜等知名专家教授的一系列知识讲座”和有关政教管理、班级管理的电子书，班主任之友有关资料。

二、制定和完善了一系列切实可行规章制度。

在德育工作中，我坚持以人为本，以制度管人，以道理服人的工作方针，结合我校实际及学生中普遍存在的问题，经多次深入、详细调研后，制定了《克州（师范）三中学生违纪处罚办法》、《克州（师范）三中学生一日常规》、《克州（师范）三中学生仪容、仪表规范》等10余个规章制度。

三、突出抓好德育任伍建设，努力提升德育队伍工作能力

科室负责人、年级组、班主任、生活指导老师、工勤人员、学生会组成的完善的德育教育工作网络，网络覆盖了学校的各个层面，各部门、人员责任清晰、分工明确，使学校的德育工作渗透到与教育主体相关的各个层面，实现了全员育人的目标。

“班级管理点滴谈”，并定期召开班主任经验交流会。

责任心、宽容心、公平心、和爱心。坚持“以不变应万变”的原则，要求全体班主任用不变的爱心处理学生在各个时期发生的情绪变化，增强了班主任“以生为本”的服务思想。

4、对班主任一日工作制度进行了规范和细化，制定了详细的考评制度。

班主任工作汇报制度。

四、完善了政教学生科各部位的软、硬件建设

1、对生活老师值班制度及校医值班制度做了进一步完善和规范，制订了“生活指导老师工作职责”和“校医岗位职责”，加强了对生活指导老师和校医的管理。

2、对4个宿舍楼490余间宿舍制作了统一规范的门牌及住宿学生个人信息卡。

广播站工作室。对学校广播进行了调整和健全配备了校园广播播音员。

不定期掌握学生思想动态，对学生中出现的各种动态做到早发现、早掌握、早解决。

5、改选了学生会干部，帮助年级组和班主任搞好德育和班级管理工作。

6、为全校学生办理了校园方责任险和学生疾病住院保险。

《走读生安全协议》。

8、为全校1500余名学生办理了学生证，为300余名走读生办理了出入证。

五、学生管理方面

一个知道”。

2、狠抓学生日常行为规范及养成教育，学生的精神面貌发生了根本性的转变。

周三政治学习、周日班会对学生进行教育不断强调遵守学校规章制度、遵守校规校纪。

班主任对班级管理的方法及班主任工作态度。了解关心学生学习、生活等等。

5、对部分经常违纪的学生进行谈心谈话，讲些违纪的危害及做人做事的道理。

6、教育转变了20余名将要辍学的学生重返校园安心读书。

7、班主任配合劝退了几名在学校经常违纪的学生。

个人形象卫生进行教育。

六、思政教育工作

1、开展了以“五心教育”为主题的教育活动，五心是：把忠心献给祖国，以爱国爱家情感凝聚人。把孝心献给父母，以敬老尊亲美德熏陶人。把诚心献给他人，以诚信道德意识塑造人。把爱心献给社会，以助人为乐风尚激励人。把信心留给自己，以能行能干信念引导人。给每班印发了五心教育内容及五心教育五十问。要求班主任在班级宣讲教育学习，让学生实践。

2、组织开展了“民族团结文艺汇演”。

“背起爸爸上学”、“青少年犯罪视频”。

应当学习那些法律、社会治安处罚法、青少年犯罪心理等等一系列的知识讲座。

生命安全教育、预防疾病知识教育。

各位领导、老师们，以上是我一年来的工作、存在的不足及下步努力方向和打算，我知道以上的汇报是我应该做的工作、微不足到的工作，甚至离学校各位领导、老师的要求甚远。在此我在以后的工作中会取长补短，加强学习，改进工作方法，努力地把各项工作干好，干出色。同时诚恳的接受各位的监督和批评指正。

我的汇报完毕。谢谢大家！

投资岗试用期总结 之 十三

近期，我迎来了被调岗试用期的结束，正式成为新岗位的一员。回顾这段时间的工作经历，我深感收获颇丰，下面是我对这段经历的详细总结。

作为试用期员工，我充分认识到自己在这个新的岗位上还存在诸多不足之处。工作的初期，我遇到了很多新的挑战，包括学习新的软件、适应新的工作环境等。在面对这些困难时，我没有放弃，而是积极主动地向同事请教、查阅资料，并进行反复练习。通过不断的努力，我逐渐熟悉了新的工作流程，并且取得了一定的进步。这让我深刻体会到，只有不断学习、积极进取，才能在新的岗位上取得更好的成绩。

在试用期间，我注重与同事之间的良好合作。相互之间的配合和协作是团队取得良好成绩的关键。我主动与同事建立了良好的沟通渠道，经常请教他们的意见，并共同探讨问题。在困难时，大家互相鼓励、支持，共同克服了困难。在工作中，我也注重与同事们分享自己的心得和经验，使得团队的整体水平得以提升。团队的成功源于每个人的努力和合作，也正是这种合作精神让我在试用期间工作得到更好的体现。

另外，在实际工作中，我也注意到自己还有很多需要改进的地方。我及时总结工作经验，在每一次工作不成功时，都会反思自己的原因，并找到解决问题的方法。在这个过程中，我发现自己时间管理能力有待提高。有时会因为一些琐碎的事情耽误了正常工作进程，导致工作效率不高。为了解决这个问题，我制定了一份详细的工作计划，并且严格按照计划执行，避免了不必要的浪费时间。通过这样的改进，我的工作效率明显提升，工作质量也得到了提高，得到了领导的肯定和认可。

我总结了在试用期间取得的成就和收获。首先是技术能力的提升，我通过不断学习和实践，对新工作的流程和软件有了更深入的了解和掌握。其次是团队意识的培养，与同事的合作让我深刻认识到团队的力量，也让我更加珍惜团队中每个人的贡献。最后是成果的实现，我在试用期间完成了多个重要的任务，并且得到了客户的认可和赞赏，这对我个人来说是一种极大的荣誉和鼓舞。

通过这段被调岗试用期的工作经历，我不仅收获了实际技能的提升，更培养了良好的工作态度和团队合作精神。我意识到，无论我们身处何种岗位，只要我们用心对待，不断学习和进步，就能够在工作中取得优异的成绩。未来，我将继续努力，不断完善自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。

投资岗试用期总结 之 十四

近日，我结束了为期三个月的试用期，在这段时间里，我有幸得以参与到公司的日常工作中，并与各个部门的同事们一起合作，积累了许多宝贵的经验与知识。在这篇试用期总结中，我将详细、具体且生动地描述我在试用期中的工作经历与感悟。

我要感谢公司给予我这个宝贵的发展机会，让我能够在实践中不断成长。在试用期的初始阶段，我首先被分配到了市场营销部门，负责市场调研与竞争对手分析。我利用网络与其它资源，查找了大量的市场资料，并结合自己对市场的观察与分析，向团队提供了一份详尽的竞争对手报告。通过这个任务，我不仅加深了对市场的理解，更锻炼了我的信息收集和分析能力。

随后，我被安排到了人力资源部门，参与员工招聘与面试的工作。这是一项非常重要的工作，因为公司的成长离不开优秀的员工。在这个过程中，我学会了如何挑选合适的简历，并与候选人进行面试。每次面试后，我都会与面试官一起讨论，分享我的意见和建议。通过这个任务，我不仅提高了自己的沟通能力和组织能力，更了解了如何评估一个人的能力和潜力。

除了市场营销与人力资源，我还有幸参与了研发部门的工作。作为一个计算机科学专业出身的我，我对技术有着浓厚的兴趣。在研发部门，我与开发团队一起参与了一个重要的项目。我负责编写测试脚本，并协助进行系统测试和Bug修复。在这个过程中，我不仅学到了许多新的技术，也提升了我的问题解决能力和团队合作能力。

除了具体的工作经验外，在试用期的过程中，我还积极参加了公司组织的各种培训和活动。通过这些培训和活动，我进一步扩展了自己的知识面和技能，也拓宽了自己的人际关系。其中最令我难忘的是一次团队建设活动。我们被分成小组，通过各种游戏和任务来促进团队合作和沟通。这次活动不仅加强了我们团队的凝聚力，也让我更好地了解了我的同事们，建立了更加紧密的工作关系。

在试用期的我还有机会参加了一次与部门经理的一对一反馈交流。在这次交流中，我向经理展示了我在试用期中所取得的成绩和进步，并聆听了经理对我的评价和建议。这次交流让我有机会更好地了解自己的优势和不足，也让我明白了在职业发展中还有哪些需要提升和努力的方面。

小编认为，我的试用期工作经历丰富多样，不仅让我学到了很多新的知识和技能，也让我更好地了解了公司的运作和各个部门的职能。同时，我也认识到了自己在某些方面还需要不断提升和学习。因此，在今后的工作中，我将更加努力，充分发挥自己的优势，同时不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。

小编认为，这段试用期的经历让我获益匪浅。我将积极应用所学，努力提高自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。同时，我也会时刻保持学习的态度，不断充实自己，与时俱进。我相信，通过持续的努力与奋斗，我一定能在公司中有所作为，并取得更加辉煌的成绩。

投资岗试用期总结 之 十五

采购岗试用期总结报告

一、引言

试用期是企业用来验证员工适应岗位和组织文化的重要阶段，对于员工个人和企业发展都具有关键性意义。本报告旨在总结并反思在采购岗位试用期的工作表现，深入分析自身的优点与不足，为今后的工作提供改进方向和努力目标。

二、工作内容和成果

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1. 工作内容

在试用期内，主要从事采购物品、设备和服务、协助编制采购计划、与供应商进行谈判、编制采购合同等采购工作。

2. 工作成果

- 在与供应商的谈判中，成功实现价格的降低，为公司节约了一定的采购成本。

- 负责采购材料的供应商评估工作，建立了供应商档案，提高了供应链的可靠性和稳定性。

- 完成了公司规定的采购计划，并按时完成了采购合同的编制工作。

- 配合其他部门完成紧急项目采购，确保了项目的顺利进行。

三、个人能力及成长

1. 专业知识能力

- 通过不断学习，提高了对采购流程和法律法规的了解，对采购流程的掌握更加熟练。

- 在熟悉公司业务的过程中，加强了对市场信息的收集和分析能力，有助于更好地选择供应商。

- 学会了采购谈判技巧，提高了与供应商的谈判能力。

2. 沟通协调能力

- 参与了跨部门会议，学会与其他部门进行有效的沟通和协调，共同解决问题。

- 与供应商保持良好的沟通关系，及时解决采购过程中的问题，确保供应的及时性。

3. 团队合作能力

- 积极融入团队，与同事共同协作，形成了良好的合作氛围。

- 主动提出协助其他同事解决问题，表现出一定的团队合作精神。

四、不足和改进方向

1. 学习能力

- 对于新事物的学习速度相对较慢，需要加强自身的学习能力和学习方法。

- 存在对于复杂问题理解困难的情况，需要加强自己的逻辑思维能力，从整体上把握问题。

2. 抗压能力

- 在工作中遇到紧急情况时，存在焦虑和压力诱发的情况，需要提高自己的抗压能力和应急处理能力。

3. 表达能力

- 与供应商的谈判中，存在一定的沟通不畅的情况，影响了谈判效果，需要加强表达能力，使自己的意图更加清晰和准确。

五、展望未来

1. 进一步提高专业技能水平，不断学习和积累新知识，提高自身在采购领域的竞争力。

2. 加强沟通和表达能力，提高与供应商和内部各部门的协作效率。

3. 学会管理压力，更好地应对工作中的各种困难和挑战。

4. 在团队协作中发挥更大的作用，培养自己的领导能力，为团队和公司的发展做出更大的贡献。

结语

在采购岗位的试用期中，虽然有些不足，但也收获了一定的成绩和经验。将不足与收获结合起来，总结经验，制定改进方案，相信自己能够在今后的工作中发挥更大的作用，取得更好的成绩。将会以更加饱满的热情和积极的态度融入团队，努力超越自我，在采购岗位上不断成长与进步。

投资岗试用期总结 之 十六

试用期工作总结报告

（）

姓 名： 杨勇

岗位名称： 机电施工岗

所在项目： 乌鲁木齐新客站

2013年12月03日

一、概述

2013年6月底在学校办理好离校手续回家短暂的休息了几天，就坐火车来北京的公司了，到达北京后公司又派人出来接我们到公司报到，所以出发前的种种担忧都降低到最小化。7月初到7月中旬，在公司组织的集体培训，公司的领导和职员对我们都很友好且很热情，在生活等各个方面都给予极大的关怀和帮助，同时对新同事合作交流，沟通，让我初到新环境的心感到很欣慰。

几天的新环境适应后，公司开始安排我们新一批员工的工作项目，我们被分去了好多地方，我来到了乌鲁木齐新客站项目。8月1号我第一次到乌鲁木齐新客站项目部，项目部的同事、工人们都很热情，我慢慢和大家熟悉起来。后来听从于总的安排，根据我的专业，我分到机电部，做机电施工员，负责新站房暖通这一块。还清晰记得在项目部的第一个晚上，很难入睡，我努力去适应这边不一样的生活习惯和驻场的工作环境。渐渐地，我在施工员尹工以及经理、同事们的指导和帮助下，对项目现场和相关资料信息慢慢熟悉、适应起来，工作慢慢进入状态。

转眼就到12月份了，过来项目部已经有近5个月的时间了，现在这边的工作也在有序、稳定进行着。现在就近5个月的施工员工作和生活做个小结，从小结中进一步“温故知新”，总结经验教训，指导今后工作更好展开。

二、试用期情况分析及工作内容

1、工程概况

乌鲁木齐新客站站房、雨棚及相关工程为兰新线第二双线工程重要的配套工程，同时也是提高枢纽客运能力，整合客运布局的重要工程，由主站房和站台雨棚组成。乌鲁木齐新客站建筑竖向分为地上2层、地下1层。站房顺轨向宽度258米，柱网为22米，垂轨向宽301米，垂轨柱网21米、24米；站房总建筑面积约10万平方米，无柱站台雨棚结构覆盖面积米，站房屋面投影面积平方米。

同时，在乌新客站规划有两条轨道交通线--地铁2号线和4号线。

2、试用期开展工作及完成情况

刚分配过来主要是先熟悉图纸，然后尽快完成信号楼机电部分在土建施工时预埋、预留洞以及后面即将面对的水暖电安装，进而以信号楼为基础，为后面站房机电建设做好铺垫。

信号楼的要求是完全掌握信号楼的水暖电原理，安装项，同时在期间把水、暖、电的管材，关键，自己算量，作为材料报量的依据。

站房的要求是尽快熟悉图纸，陪同好个相关专业，做好预留，预埋；同时每个人被安排到每一个单项工程，我是专门负责暖通专业的一切问题，包括前期的预埋，中间管材，管件的统计，以及后面的安装与调试。

信号楼在10月末土建和机电已基本完成，对于领导给予的安排，百分百的完成，同时我们机电新职员都对信号楼的水暖电做出了努力和贡献，大家已从信号楼得到了可贵的第一份现场经验。

站房在前期土建施工时，我们机电主要是预埋，在已完成的C区、B2区部分，我们已做好预埋，为后期施工做好铺垫；在我负责的暖通分项，在C区出站夹层，空调水井套管，风洞预留，B2区出站通道顶部风洞预留，检查尺寸及位置。

最让我有收获的是，我们现场项目部的采暖系统是我设计的，我学的是暖通专业，正好这是检验我的能力的时候，在供暖这一段时间，采暖稳定，温度也不错，这必将是我对采暖这门知识更加深化的难得经验。

3、试用期内个人认为完成最满意、最代表个人能力的3项工作

(1)信号楼采暖系统，包括计算采暖管材、管件，安装及调试、水压试验；(2)现场项目部临建供暖系统设计；

(3)站房，采暖套管预埋，站房水暖电预留洞图纸汇总。

4、存在不足与问题分析

存在问题，在复杂的土建结构，含有钢结构，以前没有接触过，不了解，所以在配合结构图纸，建筑图纸读图时比较慢。

分析：和土建专业，钢结构专业做好沟通，及时向他们学习；同时多识图，多研究。

三、2014年学习计划

在今年的半年工作里，学到了很多机电方面施工方面的知识，2014年当然是继续保持，同时坚决不能在预埋上出问题，严格把我每一个关口，减少重复施工，加大效率。再者，站房图纸继续深化，找出后期安装管路碰撞点。

在2013年11月末加入乌鲁木齐新客站加入BIM学习团队，2014年就是学习鲁班土建，鲁班安装，更好的学习，更好的在工作中体现，达到最大的效率，最终会站房建设做出贡献。

投资岗试用期总结 之 十七

在过去的几个月里，我在公司的出单岗位上度过了一段令人难忘的试用期。通过与同事们的紧密配合和自己的努力，我取得了一些显著的成绩。在这篇工作总结中，我将详细叙述我在试用期间所做的工作，以及我所获得的经验和教训。

作为出单岗位的一员，我的主要责任是处理客户的订单并确保订单的准确性和及时性。在试用期的前几周，我花了大量的时间学习公司产品和流程知识，并熟悉了订单处理系统。我参加了培训课程，并查阅了大量的文档和手册，以确保我能够胜任这个角色。

一旦我熟悉了订单处理系统，我就开始处理实际的订单，并与客户保持良好的沟通，以确保他们对订单的处理过程和时效性有清晰的了解。我努力确保每个订单都能够按时准确地完成，并及时解决任何出现的问题。我主动与供应链团队和物流部门进行沟通，以确保订单能够按计划交付给客户。

在试用期的过程中，我也遇到了一些挑战和困难。例如，一些客户对订单的细节和要求提出了新的更改，这要求我在非常短的时间内对订单进行调整。我学会了如何在紧张的时间表下保持冷静，并与客户和供应链团队合作找到解决方案。

另外，我还会遇到一些繁琐而琐碎的工作，如文件整理和存档。虽然这些工作可能不那么有挑战性，但它们同样重要。我学会了如何高效地组织文件，并建立了一个简化的系统，以便于将来的查阅。这些小的细节对于确保订单的准确性和时效性也至关重要。

通过这段试用期，我获得了一些宝贵的经验和教训。我明白了团队合作的重要性。在出单岗位上，每个人的工作都是相互关联的。只有通过团队的共同努力，才能够确保订单能够准确而及时地完成。我积极与同事们合作，并乐于提供帮助和支持。这种团队合作的精神让我在工作中感到更加强大和自信。

我学会了如何处理紧急情况并保持冷静。在订单处理的过程中，经常会出现一些意外情况，如供应链延迟或客户突发需求变更。我学会了如何在这些紧急情况下调整自己的工作计划，并与相关方面进行紧密沟通。保持冷静和专业的态度是解决问题的关键。

我意识到了细节的重要性。出单岗位需要对订单的细节和规范进行高度关注。任何一个小错误都可能导致整个订单出现问题。因此，在订单处理的过程中，我尽可能地仔细和谨慎地工作，确保每个订单的准确性和及时性。

小编认为，通过这段试用期，我不仅在出单岗位上取得了一些显著的成绩，还获得了宝贵的经验和教训。我学会了团队合作、应对紧急情况，并保持细节关注。我相信我在这段试用期的工作经验将对我未来的职业发展产生积极影响。我深知自己在这个岗位上还有很多需要学习和提高的地方，我将继续努力，不断改进自己的工作技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。

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