公安特警处级干部述职报告（经典十四篇）_公安特警处级干部述职报告

公安特警处级干部述职报告（经典十四篇）。

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

特警本人述职报告

尊敬的领导：

您好！时光如梭，转眼间，我已经在特警队工作了整整一年，感谢您对我的信任和培养。回顾过去的一年，我深感责任重大、任务艰巨，同时也有很多收获和成长。现将此次述职报告上呈，请领导批阅。

一、工作概述

自加入特警队以来，我始终将履职冲在前、勇往直前作为自己的座右铭。在过去的一年里，我全身心地投入到特警工作中，为维护社会治安和平稳的工作环境做出了积极努力。

1. 参与并组织了多场维稳行动。在各类重大活动和重点区域的维稳工作中，我不畏艰险，坚守岗位，全力以赴完成任务，保障市民的安全和社会的稳定。在这些行动中，我不仅锻炼了自己的应变能力和沟通协调能力，也学到了很多实战经验和技巧。

2. 积极参与培训学习。在过去的一年中，我积极参与各类培训学习，不断提升自身的专业素质。除了军事训练、体能训练之外，我还主动参加了心理辅导、法律知识、应急处置等方面的培训，提高了自身的综合素质和能力水平。

3. 深入开展群防群治工作。作为特警队的一员，我积极参与了社区安全巡逻、反恐防暴宣传等各类群防群治工作。通过与居民的互动，我提高了自己的沟通能力和服务意识，在实际工作中努力为社区提供更安全、更有保障的环境。

二、突出表现

在特警工作中，我积极努力地提升自身素质，并取得了一定的突出表现。以下是一些值得一提的成绩：

1. 在一次高风险行动中，我担任了小组组长，在有限的时间内制定了详细的行动计划，并成功指挥小组完成任务。这次行动我提前做了充分的准备，对目标地点进行了充分的侦查和熟悉，确保了行动的高效和顺利进行。

2. 在一次反恐防暴宣传中，我与居民积极互动，向他们宣传了反恐知识和防暴自救方法。通过支持居民建设安全社区，取得了很好的群众反馈。

三、存在问题及改进措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题，亟待改进与提高：

1. 学习方面仍需加强。特警的工作需要全面的知识储备和技能拓展，而我在一些法律法规及紧急处置方面的知识掌握并不充分。因此，我计划参加更多的培训课程，提高自己的专业素养，不断提升自己的能力。

2. 综合运用技能不够灵活。在实际工作中，我最近发现自己在综合运用所学技能时，有时过于依赖模式化的思维方式，导致行动不够灵活。为此，我决定加强反思和实践，培养自己灵活变通的能力，做到因地制宜、随机应变。

四、今后的工作计划

鉴于上述问题和存在的不足，我制定了一份明确的工作计划，以期在未来的工作中更好地发挥自己的作用：

1. 提高法律法规知识水平。除了参加培训外，我打算购买相关书籍和资料，认真研读，加强自己的法律法规知识储备。

2. 积极参与实战演练。通过参与实战演练，我将更好地锻炼自己的应变能力和团队合作意识，提高自己的实际操作能力。

3. 学习他人经验，不断改进。我会搭建与其他特警队员的学习交流平台，分享经验，借鉴他人经验，不断改进自己的工作方式和方法。

五、结语

在过去的一年里，我深感自己在特警队的工作中得到了很多锻炼和成长的机会。同时我也明白，特警工作需要一支充满责任与担当的队伍，我将一如既往地努力奋斗，全身心地投入到这个岗位，为社会的安全与稳定贡献自己的力量。

谨此，请领导引导指导，期待在您的帮助和指导下，我能更好地发挥自己的优势，提高自己的综合素质。

特警一员

XXX

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

尊敬的领导：

您好！我是特警中队的一名队员，感谢领导给我这次机会，能够在这篇述职报告中向领导和全体同事们汇报为期一年以来的工作情况。

一、工作概况

在过去的一年里，特警中队积极履行了维护社会治安和公共安全的职责，以保护人民群众的生命财产安全为宗旨，并取得了一定成效。全中队共有一名中队长和五名队员，我们一直严格遵守工作纪律，保持高度的警惕性，圆满完成了各项任务。

二、综合执勤能力

为适应新形势下的工作要求，我积极参加各项训练和学习，提高自身的综合执勤能力。在个人物理素质训练方面，我每天坚持晨跑和健身锻炼，提高了身体素质。在专业技能上，我积极参加武器装备操作练习和实战演练，熟练掌握了各项警用器械的使用方法，并能在危急情况下迅速反应和处置。与此同时，我还通过自学补充了法律法规和社会治安相关知识，提高了自己的法律素养。在娴熟的执勤技术和专业知识的基础上，我还不断提升自己的组织协调能力和应变能力，为工作提供更精准、迅速的应对措施。

三、案件侦破和抓捕行动

在过去的一年里，特警中队参与了多起案件的侦破和抓捕行动，为维护社会治安做出了积极的贡献。在一起重大盗窃案中，我和队员们通过对案情的分析研判，成功侦破了凶犯的作案手段，并于晚上在嫌疑人活动的地点展开秘密抓捕行动，最终成功将犯罪嫌疑人抓获归案。在这次案件中，我所展现的执勤勇敢和果断作出了重要贡献。

四、保卫重要活动和处置突发事件

在年度重要活动中，特警中队肩负着保卫任务，确保活动的顺利进行。举办市民广场的大型音乐会时，应对大规模人群的维护保卫工作是一大挑战，我所在小组密切配合，确保了现场的安全和秩序。在处理各类突发事件时，我保持了高度的冷静和敏锐的判断力，第一时间采取了果断措施，成功化解了可能引发更大恶劣后果的危机。

五、疫情防控工作

新冠肺炎疫情爆发以来，特警中队积极响应党和政府的号召，主动投身到疫情防控工作中。我配合所在疫情防控工作组的工作，加强宣传教育和现场管控，确保辖区内的社区和居民区安全有序。在疫情期间，我也积极参加核酸检测和疫苗接种工作，并主动排查疫情线索，为疫情防控贡献自己的一份力量。

六、心得体会

通过一年来的工作，我深刻认识到特警工作的危险与责任。在每一次行动中，严格遵守工作程序和纪律，始终牢记自己的职责和使命。在工作中，紧跟部队的步伐，针对新情况新问题，不断学习和提升自己；在战斗中，正确运用专业知识和技能，迅速做出反应和处置；在队员中，保持良好的团队合作精神，密切配合，形成合力。

七、对未来的展望

未来，我将进一步提升自己的思想政治素质和综合素养，不断提高各方面的能力，做到在工作中能随时适应环境和情况的变化，保持高度警惕，始终保持对职责和使命的忠诚，为实现安全稳定社会的目标而努力奋斗。

感谢领导的关心和指导，也感谢全体同事的支持和协助。我相信，在党组织的关怀和大家的共同努力下，特警中队一定能够在新的工作岗位上继续创造新的辉煌！

谨上述。

特警中队队员 XXX

日期：

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

特警本人述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是某市公安局特警支队下属特警中队的成员，我感到十分荣幸能有机会在这里向大家述职。特警是一支精英队伍，每一位特警战士都肩负着维护社会稳定、保护人民安全的使命。在过去的一年里，我在特警中队工作中不断学习、努力进步，为队伍的发展和各项任务的完成做出了一份愉快的贡献。在这个特殊而充满挑战的岗位上，我深深体会到了特警工作的艰辛和使命感，也深知自己的不足。现在，我将向各位领导和同事们自述工作情况，希望得到大家的认可和批评指正。

一、工作概况

作为一名特警战士，我秉承了“服务人民、为民解忧、敢于斗争、严明纪律、精通技战术”的特警宗旨，以维护社会稳定为首要任务，充分发挥自身特殊能力和技巧，与同事们一起履行公安特警使命。

1.参与处置突发事件

在过去的一年里，我积极参与了多起突发事件的处置工作。通过与同事们密切配合，我深入现场，果断判断，迅速采取行动，成功解救了被困群众，维护了社会稳定。这些处置突发事件的经验不仅提升了我的处置能力和紧急情况下的工作效率，更加锻炼了我的心理素质和团队合作意识。

2.开展维稳巡逻工作

我积极参与了维稳巡逻工作，以确保城市的平安和居民的安全。在巡逻工作中，我严格遵守纪律，保持警觉，及时发现和制止各类违法犯罪行为，有效维护了社会治安。同时，我以示范工作为突破口，积极引导其他同志提高工作热情和业务能力，取得了良好的工作效果。

3.参与反恐维稳演练

为应对潜在的恐怖袭击威胁，我们特警中队定期组织反恐维稳演练。我积极参加这些演练，通过不断锤炼技能和加强训练，提高了自己的反恐作战能力，增强了适应各种复杂环境的能力。

二、存在的问题和不足

虽然在过去的一年里，我努力工作，但我也看到了自己存在的问题和不足。

1.业务技能需要进一步提高

特警是一支高素质、高技能的队伍，作为其中的一员，我深知自身的业务技能还需要不断提高。在过去的一年里，我虚心向同事请教，积极参加培训，但感觉自己在一些专业技能方面还不够熟练，需要加强学习和实际操作。

2.团队协作能力需要加强

特警工作需要高度的团队协作，能够在紧张和高压的环境下与其他战友配合默契是特警应具备的素质之一。我在团队协作方面还有待加强，需要更加注重对同事之间的配合和信任，提高自己的团队意识和协作能力。

三、今后的工作计划和展望

在今后的工作中，我有以下几点计划和展望：

1.加强学习和实践，不断提高专业技能，争取通过相关证书考核，提升自身职业能力。

2.加强团队建设，深化与同事之间的沟通和交流，增强团队凝聚力，提高团队协作能力。

3.深入了解社会民意和群众需求，加强与社区、企事业单位、学校等各界联系，加强与市民之间的沟通和互动，争取更大程度上获得公众的支持和理解。

4.加强理论学习，提高自身的综合素质和辨识能力，为更好地履行特警职责提供坚实的理论基础。

总之，作为一名特警，我将不断努力，提升自身素质，为更好地履行特警职责而努力奋斗。同时，我诚恳希望得到领导和同事们的指导和监督，共同进步，共同为社会稳定和人民安全做出更大贡献。

谢谢大家！

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处级干部任职试用期满考核述职报告

人事处副处长 王俊年

2009年9月新一轮副处级领导干部调整中，本人被聘任为人事处副处长，分管劳资和调配工作。过去的一年里，在校党委和行政的正确领导下，在各部门领导和同事们的大力支持下，比较好地完成了各项工作任务。对照一年来的学习、思想和工作实际，现将自己在德、能、勤、绩、廉等方面的情况报告如下，不当之处敬请领导和同志们批评指正。

一、政治思想方面

本人热爱党，热爱祖国，忠诚党和人民的教育事业，积极参加政治学习，不断提高自己的思想修养和业务能力。在共产党员创优争先活动中，通过认真学习、积极参加讨论，使我深刻地认识到，创优争先是深入开展实践科学发展观教育活动的重要体现，作为一名党员领导干部和人民教师，在新形势下必须不断提高自己的思想修养、党性修养、从教道德理论水平和服务管理水平。特别是我从教学科研岗位走上新的管理岗位以后，更应该加强学习，努力掌握教育行政管理规律，充分了解和掌握我校人事管理的现状，唯有如此，才能够有的放矢，做好本职工作。

二、管理工作方面 1.加强学习和调查研究

到人事处最初的几个月，我主要是学习政策、了解和熟悉情况。多年来在一线从事教学、科研和教学管理工作，使我对基层院系的教育教学管理比较熟悉，但机关工作经验欠缺，是我面临的挑战。因此，在走上人事处副处长岗位后，我不敢有一丝的懈怠，通过不断加强学习和调查研究，努力提高业务水平，掌握人事工作规律和各项人事政策，保证完成各项本职工作。

2.认真履行岗位职责，积极推动工作

我到人事处工作以后，按照组织分工，分管劳资和人事调配工作。在主管校领导和处室其他领导的指导和帮助下，主要做了以下工作：

1）工资福利方面。完成了职称职务变化及正常增加薪级工资的教职工工资报批发放和新进人员的工资确定以及退休人员的退休费的报批工作；落实文件精神，及时调整了我校离休干部的津贴补贴、离休干部无固定收入的遗孀的生活补助费标准、退休归国华侨生活补助费标准、去世人员丧葬费标准及遗属生活补助费标准；继续清理教职工两边跨的现象，一经发现有两边跨的人和事，即时呈报校务会进行处理；为提高教职工福利，根据党纪要[2009]15号精神，从2009年开始，发放在职人员和退休人员防暑防寒费；及时将持有残疾证的教职工材料交财务为其办理免税优惠手续。

2）工伤问题处理。积极与市工伤局接洽与其他兄弟学校沟通，尽量减轻学校的经济负担。共收集整理27名学校认定工伤的老工伤人员，已经进行等级鉴定的老工伤23人以及学校工伤认定小组组织进行认定的22人相关申报工伤的材料上报湘潭市工伤保险局，同时，积极与工伤保险局进行协商，做好其他加入工伤保险的前期准备工作。

3）人才引进工作。通过多种渠道积极引进学科急需的博士或博士后人员，在自己的职责范围内努力为引进人才提供优良的服务，让他们解除后顾之忧，安心为学校的发展做出贡献，2009年9月到2010年9月共签约来校工作博士40人，报到上岗35人，引进人才质量进一步提高。

4）退伍军人安置。经不断与退伍军人及其家属协商，报校务会批准，以有偿转移安置方式妥善安置了2007年以来的四名学校教职工子弟退伍军人，减轻了学校非教师系列人员超编的压力。

5）几个历史遗留人事问题的处理。由于这些历史遗留人事问题时间跨度长，政策变化大，加上人事处工作人员变动较大，所以处理这些问题的工作难度特别大。在查阅人事档案，搜集相关政策依据的基础上，经过与相关当事人多次协商和沟通，提出了处理这些问题的建议，报请校务会批准，比较成功地解决了这些历史遗留的人事问题。

6）积极协助其他领导工作。作为一名副职，在认真做好分管的工作之外，还团结同志，努力当好处室主要领导的参谋和助手，积极主动地承担一些力所能及的工作。

3．积极参与学校人事制度改革工作

1）定编定岗工作。2009年下半年，学校成立人事制度改革领导小组，启动了定编定岗工作。我作为人事制度改革办公室的成员，负责机关党政及教辅单位的定编方案制定，在认真研究国家和湖南省有关政策的基础上，经过多方面征求意见、反复测算和修订，完成了《湖南科技大学人员编制管理办法》，经党委会审定后实施。

2）潇湘学院合同聘用制教职工管理办法的制定。为适应独立学院的办学要求，建立新的用人机制，学校党委决定招聘潇湘学院合同聘用制辅导员和教师。在对省内外其他学校的独立学院以及部分民办高校人事制度进行调研的基础上，负责制定了《湖南科技大学潇湘学院合同聘用全职教职工聘用管理办法》（试行）和《湖南科技大学潇湘学院合同聘用教职工薪酬管理办法》（试行），规范了潇湘学院合同聘用全职教职员工的聘用和管理工作。

3）《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定。为进一步深化人事分配制度改革，逐步建立与学校实际发展水平相协调、与国家政策相衔接的岗位津贴制度，学校成立了校内分配制度改革领导小组及其办公室。作为分配制度改革领导小组办公室的主要成员，参加了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》的制定工作，在对省内部分同类高校分配制度进行调研的基础上，经过多次研讨和广泛征求意见，形成了《湖南科技大学岗位津贴分配方案》（草案），于2010年9月19日通过了教代会的审议。

三、教育教学和科学研究工作方面

1、积极承担本科教学任务，努力做到既教书又育人 在本科教学工作方面，本人一直尽职尽责，以饱满的热情投入到本科教学工作中去，承担完成了电子信息工程专业四个班的通信原理课程，电子信息工程专业的通信原理课程设计、综合信息系统课程设计、认识实习、生产实习、以及10名毕业生的毕业设计等实践教学任务300余学时。在平时的教学工作中，本人非常注重学习和总结，不断地完善自身、提高业务水平、扩大知识面，努力把科研工作和教学工作联系起来，做到以科研促进教学，调动学生的学习和实践积极性，让学生学到更多更实用的科学知识，取得了比较好的教学效果，受到学生普遍欢迎，在学生测评和同行测评中都排在前列。

2、积极组织开展科学研究，培养锻炼研究生科研能力 科研工作方面，2009年本人在智能控制、智能优化算法的理论和应用等方面进一步展开了比较深入的研究。完成了湖南省教育厅优秀青年科研资助项目《电解过程供电系统的群智能优化调度与控制研究》（）的结题工作；完成了与湘潭市中心医院合作项目《基于Web服务的医疗信息集成平台》的验收和

- 45和帮助我提高业务能力，但在工作中我仍然常常感觉到自己在处理问题时，存在应变能力不足和政策把握不准的问题，这些都需要我在今后的工作中不断学习政策，不断积累经验。

2.对工作中的问题思考不够深入，创新工作不足。由于我到人事处工作工作时间不长，情况和政策都不是很熟悉，加之转岗之后的工作非常繁重和忙碌，常常疲于应付手头不断涌来的工作和突发事情，因此，对工作中出现的很多问题缺乏深入的思考，不能够大胆地创新工作，需要在今后的工作中不断改进。

3．由于机关行政工作非常繁忙，还经常加班加点，下班回家后就有了想休息的念头，晚上和周末去实验室进行科学研究的时间减少了，影响了主持研究的科研项目进度。在今后的工作中，我一定要克服困难，在做好行政工作的同时，尽量挤出时间做好科研和教学工作。

回顾一年来的工作，不论是在人事处副处长岗位上的行政管理服务工作，还是教师岗位上的教学科研工作，我都能够团结同志、刻苦学习、兢兢业业地完成各项工作任务。我在人事处的工作已经逐渐都开展起来了，今后一定继续努力学习，不断加强业务能力，开拓思路，创新工作，为党的教育事业和湖南科技大学的发展贡献自己的力量。

2010年9月15日

科级干部试用期试用期满述职述廉报告

科级干部试用期满述职报告

镇招村干部试用期满述职报告

副科级干部试用期满述职报告（共6篇）

副科级试用期满述职报告

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

三年多来，无论在共青团还是在党政领导岗位上，我始终坚持认认真真学习，踏踏实实干事，清清白白为人，在上级领导、班子成员和同志们的关心、支持、帮助下，做了一些具体的工作，也取得了一些成绩。现将有关情况总结如下：

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。近年来，随着职务的变化和岗位的变动，我一直将理论学习作为自身的重要任务，树立终身学习的观念，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质。三年来，先后参加了中央党校函授学院党政管理专业本科班、中央党校成人教育学院经济学专业研究生班、省委党校中青年干部培训班学习，积极参与了**市领导干部论坛、**区中外名家论坛和平时的中心组理论学习，较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观，并努力在掌握理论体系和精神实质上下功夫。自觉坚持理论联系实际的马克思主义学风，注重以科学理论为指导审视工作，谋划思路，解决实践中遇到的困难和问题，通过深入调研，完成了若干篇**社会经济发展、党团建设和**城市化推进问题的调研文章。重视以科学理论武装头脑，不断改造自身的世界观、人生观和价值观，使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观，努力做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格。

在团市委期间，从团的性质出发，注重围绕党委中心工作，提出“以学习求提高，以探索求深化，以创新求发展，以作为求地位”的总体思路，创造性地推进青少年思想政治工作和团的自身建设，推进农村青年中心建设、开展中学生素质拓展计划，探索基层团组织民主建设，取得了显著成效，其中多项工作受到了团中央第一书记＊＊和团中央常务书记＊＊的直接批示和肯定，有5项工作受团中央表彰，其中新世纪青少年读书活动、青年中心建设和强乡带村等3项工作在全团推广，多项工作受团省委表彰，团市委xx年、xx年连续两年获全省共青团和青年工作创新奖。

到**区工作后，立足区情，面向未来，在主要领导支持下，提出了城市化快速发展阶段，面对国家宏观调控，必须全面深入疏理和提升城市规划水平，大力推进“都市**”和“一体化**”建设的新思路，并提出加快远东新区和省级历史文化保护区开发，建设新行政文化中心，规划螺洋火车场站，实施**沿海产业带建设等一些牵涉全局、事关长远的发展战略。尤其在关于远东区块发展问题上，提出全面提升城市规划设计，提高远东城市建设档次的发展思路。这些思路经集体决策后，目前正逐步付诸实施，并初见成效。针对城市建设档次不足、效率不高、速度不快等问题，提出了抓规划、抓建设、抓管理的“三抓”工作思路，成为提升**城市建设水平的有效举措。

到***工作后，我把工作的`主要精力放在土地、城建、交通等工作中，突出疏理**城市规划，狠抓重点工程项目建设，推进“立改套”，迎接土地市场治理整顿，处理信访等工作，并取得了较好的效果。如征求人大、政协等各方意见，完成**分区规划、城乡一体化规划等重大规划，交通、绿化等专项规划，以及村庄布局等村镇规划编制。强化了**松塘、中心大道、马铺等三个入城口的城市设计和建设，推进了远东区块以世纪大厦为代表的近30幢高楼建设。狠抓**省级历史文化保护区二期老街修缮和东方大道等重点项目建设，以及“康庄工程”建设，目前老街修缮即将完成，滨海大道按计划已建成通车，“康庄工程”全面建成，在全省率先实现公路通村率和通村公路硬化率100%目标，受到了省政府的奖励和表彰。

强化督查，着力推进“立改套”安置小区建设，依法快速处理影响小区建设的各个环节，确保顺利推进。加强调研，全力协调，充分维护村民集体利益，抓好**二期供水樟岙水厂建设，目前各项工作进展顺利。动员和部署各镇（街道）和有关部门，8次迎接国务院土地市场治理整顿检查，并顺利通过了验收。加强国土资源管理，及时出台政策，强化巡查，加强灾后建设管理，加快了村民受灾房屋的建设进度，有效控制了村民建房乱搭建现象。重视村民信访工作，极力维护社会稳定，有效处置城建、社保等上访20多批次，信件30余封，其中99%做到满意和息访。在人事劳动社保工作方面，强化宣传，出台有效措施，全面推进社保扩面和失土农民的社保工作，在全省经济发达的26个县市区中率先完成全覆盖任务。为提高机关办事效能，出台了重大事项挂牌销项制度；主动适应形势发展，按照行政许可法有关要求，积极改革原有机关弊端，清理规范性文件和有关事项；实施了机关大楼保洁市场化运作，积极开展环卫体制改革调研。

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

✪ 公安特警处级干部述职报告 ✪

尊敬的领导：

我是某市特警总队的一名特警，我在此向您作出一份述职报告，以总结我近期的工作情况，并向您汇报我的工作成果和存在的问题。

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一、工作情况总结

作为特警，我始终以保护人民生命财产安全为使命，时刻将维护社会稳定作为核心工作。近期，我充分发挥自身的优势，积极参与各类维稳行动，并取得了一定的成绩。

在近期的一次反恐演练中，我积极参与策划和组织，确保了演练过程的安全顺利进行。通过多次模拟真实情况的恐怖袭击，我们有效提高了应对突发事件的反应速度和应变能力。演练期间，我所在的小组成功解救了被制造出的人质，并成功应对面临的多种恐怖袭击手段。通过这次演练，我们特警队的整体作战能力得到了有效提升。

此外，我还广泛参与社会安全巡逻工作，通过与居民建立良好的互动关系，收集情报信息，预防和打击各类违法犯罪行为。我积极参与社区警务工作，做好宣传教育工作，提高了居民的安全意识和法律意识。通过我个人的努力，我们所辖区域的违法犯罪率明显下降，居民的安全感得到了大幅提升。

二、工作成果和亮点

在近期的工作中，我取得了一些成果和亮点，其中包括：

1. 在反恐演练中表现出色，成功解救被制造出的人质，提高了队伍整体作战能力。

2. 在社区巡逻工作中，发现多起潜在危险情况，并及时采取措施消除隐患，有效预防了各类违法犯罪行为的发生。

3. 积极参与社区警务工作，广泛开展宣传教育活动，提高居民的安全意识和法律意识，取得了较好的社会效果。

4. 在与其他执法部门的合作中，积极配合，共同打击犯罪分子，加强了综合治安防控工作的合力。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些问题，主要包括：

1. 缺乏部分专业知识：近期的工作中，我经常需要与其他部门进行合作，但由于自身的知识储备不足，有时会影响与其他部门的沟通和协作效果。为解决这个问题，我打算加强专业知识的学习和培训，提高自身的综合素质。

2. 工作效率有待提高：在日常巡逻和防范中，我发现有时存在工作不够主动、效率不高的情况。为了提高工作效率，我打算制定合理的工作计划，加强与同事的沟通和配合，提高工作的执行力和效果。

3. 与居民互动不够密切：在社区警务工作中，我发现自己与居民互动的机会不够、频率不高。因此，我打算加大与居民的接触，加强与居民的交流和互动，提高自身在社区中的形象和影响力。

四、后续工作计划

为了进一步提高自己的工作水平，我制定了以下工作计划：

1. 加强专业知识学习：我将利用业余时间进行专业知识的学习和研究，提高自己的综合素质。

2. 提高工作效率：我将制定合理的工作计划，注重工作方法的改进，提高工作效率，做到既快又好。

3. 加强与居民的互动：我将积极与居民建立良好的互动关系，加强宣传教育工作，提高居民的安全意识和法律意识。

4. 加强与其他执法部门的合作及协调：我将加强与其他执法部门的沟通和协作，提高整体联动防控效果。

以上是我近期的工作情况和个人计划，希望领导批评指正。我将不断努力，发挥特警职责，为社会安全和稳定作出更大的贡献。谢谢！

特警本人

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文章标题：自然保护区副处级领导干部述职报告

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学院处级领导干部2012年个人述职报告

在校党委和校行政的正确领导下，始终坚持党的教育方针，坚持科学发展观，坚持“三服务两尊重”（尊重教师，尊重学生；服务学院，服务教师，服务学生）和“从严治校，从严执教”的理念，坚持学校发展、教师发展和学生发展为工作的第一要务，坚持提高教育教学质量的中心工作，同心同德，努力完成各项工作任务，为学校的建设、发展和稳定做出了自己的贡献。

一、围绕目标任务和岗位职责，认真履行岗位职责

（一）持续做好本科教学工程立项项目建设工作 “高等学校本科教学质量与教学改革工程”（简称“本科教学工程”）是教育部、财政部“十二五”期间在高等教育领域启动实施的国字号工程，分为国家级和省级两个层次。 2012年，我校共有15个项目列入省级及以上本科教学工程立项建设计划（其中国家级项目3项），涉及教学团队、特色专业、专业综合改革、卓越计划、公开视频课程、实验示范中心、校外工程教育中心等项目。这是学校和各学院共同努力的结果。本科教学工程立项建设势必推动学校人才培养质量和水平。

（二）持续做好教育教学研究与教学模式创新工作

着力提高教育教学质量，必须大力加强教育教学研究与教学模式创新。2012年，学校教育教学研究取得重大突破。

一是教学成果奖申报。申报7项，6项获奖，其中，首次获得河南省教学成果特等奖。 二是教改项目立项。申报12项，立 。

500余人次，课程评价300余门次，成效突出。同时，开放教师客户端对学生网上评教结果的查阅功能，方便教师及时了解学生对自己的评价和意见，开辟了师生交流的新平台。

（四）持续做好青年教师培养培训工作

师资队伍建设是学科专业建设和提高教学质量的关键，是学校科学发展的关键保证，直接关系到学校持续发展的后劲和效益。尤其是目前青年教师已然成为学校发展的主干力量，青年教师的培训培养更显重要和迫切。

一是继续实施青年教师岗前助课试讲验收制度，强化教学基本功训练，坚持岗前培训不合格的，坚决不能上讲台。

二是推进实施青年教师在岗再培训、听课再培训和退出机制。

三是重视教师师德师风教育，将师德师风纳入教师职称评定考核体系。

（五）持续做好学生学业发展工作

一是推动教务学务勤务恳谈会。联合学生处、校团委、总务后勤处，积极召开教务学务勤务恳谈会，加强学生和相关管理部门之间的沟通。

二是发挥网络平台作用，及时解决学生提出的教学问题。通过“华水教务”微博和个人实名微博，及时解决并反馈学生反映的共性教学问题和学生学业发展问题。三是发布学生学业状态简报。

通过教学情况简报，及时向各学院通报各年级不及格课程门数和重修学分数偏高的人数，通报四六级考试通过率和计算机等级考试通过率，通报本科毕业生毕业率等关系学生学业发展的重要数据。

四是实施大学生创新实验项目立项。2012年，全校共有22项大学生创新性实验计划项目获准立项，并给予了经费支持，已有3项顺利结项，其余19项将于2013年3月答辩；目前，2013年度大学生创新性实验项目立项工作已经完成，获批21项；申报“国家大学生创新创业计划”61项，已上报到教育厅。 五是支持大学生科技竞赛工作。教务处先后参与组织学校“创新杯”数学建模竞赛、节能减排竞赛，参与组织科技文化艺术节等大学生科技竞赛活动，并协同校团委和相关学院，积极组织和支持大学生参加校外科技竞赛活动，并取得了优秀的成绩。

全国大学生数学建模竞赛中，我校获得国家二等奖2项，省级一等奖5项，二等奖8项；在第三届 “蓝桥杯”全国软件创业与设计大赛中，我校第一次参加，并获得河南赛区一等奖、全国决赛二等奖；第十届“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛中，荣获河南省大学生创业计划竞赛优秀组织奖，并获特等奖1项。 六是学位授予体制改革。调研了国内24所高校学士学位授予基本情况，提出了修订全日制本科生学士学位授予管理办法，经校学位委员会全体委员会议讨论通过，对《华北水利水电学院关于全日制本科生学士学位授予的规定》做了重大调整，由原来单一的学分衡量指标调整为能更加客观全面反映学生学习质量的平均学分绩点作为衡量指标，更加有利于激励学生努力学习，有利于创新型高素质人才的脱颖而出。

七是分级教学。2012级开始，对非英语专业的《英语读写译》和工科类的《高等数学a》实行分级分层次教学改革，区分学生的层次，实施不同标准和要求的教学模式。其中，《英语读写译》划分a、b、c三级，《高等数学a》划分a、b两级，并对课程设置、成绩管理、组织管理进行了相应调整。

八是组织实施考风考纪建设年。联合学生处、校团委，制订《关于开展“考风考纪建设年”活动实施方案》，3月23日召开了动员大会，各教学单位非常重视，积极响应，制订了可行的实施方案，采取“学习之星”评选、“诚信考试臂章”行动、专题讲座、专题征文评选等形式开展了一系列有意义的活动，共收到师生征文80余篇，目前活动处于总结提高阶段。 九是举办读书征文活动。组织了2012年度大学生“品读《论语》”征文活动，共有200多名大学生参加，经专家认真评审，共评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖5名。活动丰富了学生业余生活，增强了学生智慧，为学生营造了良好的读书氛围。

（六）持续做好专业建设工作

一是做好专业建设调研，召开专业建设专题会议，出台专业建设管理办法，提出专业建设新思路、新举措。

二是做好专业调整工作。根据教育部工作部署，新专业已调整到位，调整后我校57个全日制本科专业，申报新设7个本科专业。

三是做好卓越工程师专业培养计划制定工作。

（七）持续做好教学管理工作

只有提高人才培养质量，学院才能够求生存、求发展。始终将教学工作放在各项工作首位，坚持把教学质量作为发展的生命线，把提高人才培养质量摆在突出地位，以人才培养目标定位，专业建设为基础，以教学内容、教学方法和课程体系的改革为重点，加强学生学习能力、创新能力、实践能力的培养。

一是部署培养计划修订工作，搞好课程体系建设。为适应经济社会需求，结合学校办学定位和特色，部署培养计划修订工作。遵循“厚基础、宽专业、重实践、强素质、求创新”的人才培养目标，科学设置理论课程和实践教学环节，保证人才培养质量。

二是抓好教学与教学管理工作。2012年教务处被评为河南省教育教学工作先进集体。 三是做好教学管理队伍培训工作。

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