检讨书范文|民政干部述职述廉报告(推荐十一篇)
发表时间:2019-04-17民政干部述职述廉报告(推荐十一篇)。
✹ 民政干部述职述廉报告
尊敬的领导和同事们:我是某公司股级干部,并担任了近两年的部门负责人,现在向大家述职述廉报告。
一、职责履行情况
在工作岗位上,我始终坚持“业务为本,以人为本”的原则,不断探索创新,增强部门的竞争力,提高绩效。具体来说,主要有以下几点:
1. 强化市场营销,在维护老客户的同时,拓展新客户,扩大市场份额。
2. 提高服务水平,针对客户需求,制定个性化服务方案,为客户增值。
3. 优化管理流程,建立健全各项制度,加强部门内部沟通协作,实现工作到位、有序、高效。
4. 加强人才培养,重视员工职业发展,提升他们的专业技能和团队合作能力。
5. 推广企业文化,培养团队凝聚力和归属感,带领部门员工实现自我提升和公司的共同发展。
正是在以上方面的付出与努力下,我们公司的营业收入和利润连续两年实现较大幅度的增长,得到了领导、客户和员工的认可与赞誉。
二、廉政建设情况
在工作中,我一贯坚持“守廉”原则,做到了自觉遵守廉洁自律工作纪律,维护公司的形象和利益。具体表现为:
1. 纠正不当行为,坚决抵制以权谋私、以利诱惑等不良行为。
2. 参加培训学习,全面了解法律法规及企业内部控制规章。
3. 加强内部监督,落实“三重一大”制度,压实部门负责人责任,确保工作的透明度与公正性。
4. 领导员工榜样作用,为团队树立良好的廉政形象,为公司多做贡献,争取更好的成绩。
通过以上的努力,我始终保持了良好的工作风格和作风,确保了自己的“铁公鸡”形象,得到了领导和员工的高度评价。
最后,再次表示感谢和敬意,期待领导和同事的指导与支持,共同打造更美好的明天。
此致
敬礼!
某公司股级干部
XX
✹ 民政干部述职述廉报告
一年来,在局党委的正确领导和科室同志们的大力支持帮助下,我加强了政治理论学习,努力转变工作作风,强化党风廉政建设工作,积极地开展工作,较好地完成上级下达的各项工作任务。现将xx年度的学习、工作、廉政情况做简要汇报,不妥之处,请批评指正。
一、学习方面
1、加强学习,提高思想政治素质。去年,在抓好离退休干部政治理论学习的同时,注重加强自身的学习,自觉投入到学习“xxxx”重要思想的活动中去。首先,把学习、践行“xxxx”贯穿全年工作的始终,坚持用“xxxx”统领全盘工作、衡量自我的思想与工作;其次,以树立正确地“三观”为根本,以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点,以全心全意为离退休老同志服好务为目标,增强为离退休老同志服好务的责任感和维持我局改革、发展、稳定大局的使命感;再次,以学习系统内外涌现出的先进典型和局纪委开展的廉政教育为内容,对自己进行示范和警示教育,不断警醒自己该干什么和不干什么。通过学习,一是坚定了正确的政治方向。自己能紧密地团结在局党委的周围,保证了局党委对离退休工作的安排部署和目标任务的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风,在实践中学,在实干中用,不断改造自己的主观世界和客观世界,从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养,做到了与人为善,和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习,进一步增强了政策观念,能正确理解和掌握党和国家有关离退休政策、法规,并能结合工作实际及时贯彻执行,为搞好离退休工作奠定了坚实的基础。
一年来,利用工作和业余时间学习政治理论、业务知识,坚持开展月必学活动和老干支部的学习活动,坚持在业余时间写心得体会,全年做笔记、写心得达3万字以上。办党风廉政建设学习专刊四期,在网上发表文章多篇。参加省厅组织的老干工作培训二次。
一、工作方面
勤奋敬业,增强组织工作能力。我作为一名科室的主要干部,应比一般干部更要爱岗敬业,勤奋从政,尽职尽责,做到事事、处处为人表率,身体力行,而且还应具有较强的组织工作才能。通过一年来的工作实践,自己的组织工作能力又有了新的提高。一是全盘组织能力得到提高。对科室的工作计划能做到统筹考虑,思路清晰,条理清楚;对需要办理的工作任务,能周密安排,协调有度,措施有力,落到实处;二是办事能力得到明显提高。能熟练地指导局属各单位开展离退休管理工作;能草拟各类工作文件,观点正确,文字简练;能组织并主持离退休管理工作会议和各类文体活动;三是能整合和协调局内外的各方面积极因素,包括调动广大离退休干部的积极因素,把单位的离退休事情办好。四是能耐心细致地开展思想政治工作。针对离退休管理工作的特殊性和复杂性,我对来信来访工作特别注重,对于来访的离退休人员,无论亲疏,都能以诚相待,热情接待,对符合政策规定的事,严格按照程序,尽快、果断地办理;对不太合理的要求,我也能向他们耐心做解释说服工作,既不敷衍了事,又不放弃原则乱办,让他们高兴而来、满意而去。
一年来,除妥善处理日常工作外,我先后二十多次到基层单位去调查、走访、慰问、看望老同志,尽最大努力帮助基层单位和特困户以及遗属解决各种特殊困难;八次组织老同志们开展太极拳、门球、棋牌、钓鱼等文体比赛;多次协调基层单位解决离退休老同志们要求参观水利建设的事宜,并得到了各基层单位的大力支持;积极开展老干支部的党建工作,定报办刊送杂志,完善制度,组织多种形式的党员学习活动,使基层党组织的工作得到了进一步的加强。
三、廉政方面
我积极履行廉政职责,在思想上、行动上与党中央保持一致,在廉洁自律方面,严格遵守中央、省厅制止奢侈浪费的有关规定。没有违反局干部廉洁自律十不准的行为,自己经常以孔繁森等先进人物为榜样,洁身自好;并以我们身边发生的反面典型为教材,反复教育和警示自己要经得住改革开放和市场经济的考验,在金钱、物质、荣誉的面前,保持冷静,不动声色,不为所诱,做廉洁自律的表率。
一年来,虽然严格要求自己,扎实工作,勤政廉政,较好的完成了各项工作任务,但与组织的要求还有差距。个人觉得在以下几个方面仍有不足之处。一是学习的系统性、连续性还不够,对新知识、新理论、新法规的掌握还不够彻底。二是由于科室人员少,日常工作繁忙,深入基层调查研究的工作还达不到上级的要求。三是对复杂局面的把握上,棘手问题的处理上,还缺乏主动精神。
在今后的学习、工作和生活中,我将以“xxxx”重要思想和xx大精神为指针,按照共产党员的标准和局党委提出新的工作要求,勤奋不习,刻苦工作,求真务实,开拓创新,不断创造更好的成绩。
✹ 民政干部述职述廉报告
社区干部述职述廉报告
尊敬的领导:
我是某某社区的干部,感谢领导的信任和支持。在过去的一年里,我深感责任重大,努力工作,以实际行动践行党的各项方针政策和社会主义核心价值观,为社区的发展和居民的幸福努力奋斗。现将述职述廉报告如下:
一、工作概述
过去一年里,我认真履行职责,全力以赴地推动社区工作的各项任务。在领导的正确指导下,我主持组织处置了多起突发事件,确保了社区居民的安全和利益。我还积极组织居民参与各项社区活动,提高居民的凝聚力和满意度。此外,我还注重了解居民的需求,积极向上级反映问题,为居民解决了一系列实际困难。经过全体干部的共同努力,社区的治安状况持续稳定,社区环境不断改善,居民的生活质量得到了提升。
二、实事求是,创新发展
在过去一年中,我牢记服务群众的宗旨,努力为社区提供更好的服务。我积极组织居民代表大会和业主委员会,广泛听取意见建议,解决了许多居民的实际问题。同时,我积极联系企事业单位,争取社区发展的支持和帮助,为社区维修了电梯设备,增加了停车位,提高了社区的基础设施和服务水平。此外,我还积极开展志愿者活动,组织社区居民参与社会公益事业,提高了社区的社会责任感和凝聚力。
三、廉洁奉公,以身作则
在过去一年中,我坚决贯彻党的纪律要求,严守廉洁奉公的原则。我注重以身作则,严格要求自己,自觉抵制各种诱惑和腐败行为。我切实加强学习,提高自身素质,积极参加党的组织的活动和培训。在工作中,我时刻保持清醒的头脑,坚决执行社区的各项管理制度,公正、公平、公开地处理各类事务,维护了社区的良好形象。同时,我对自己要求更高,认真完成各项工作,始终不忘初心,牢记自己的职责和使命。
四、存在的不足
在过去一年的工作中,我虽然努力,但还存在一些不足之处。首先,由于工作繁忙,我未能及时进行深入学习和思考,导致个别问题的解决不够完善。其次,在社区居民代表大会上,我未能做到充分听取各方意见,导致部分居民的诉求得不到及时解决。此外,由于沟通不畅,我与部分居民的关系有所紧张,需要进一步改善。
五、改进措施
针对以上存在的问题,我将采取以下几项改进措施:首先,加强学习,提高自身素质,增强解决问题的能力。其次,注重宣传工作,提高与居民的沟通和协调能力,力争早日解决居民的实际问题。同时,我还将提高自身工作效率,确保工作任务的顺利完成。
六、展望未来
展望未来,我将继续发扬社区干部的优良传统,不断提高自己的工作能力和专业素养。我将密切关注社区居民的需求,始终站在服务居民的角度,不断创新工作方式和方法,努力深化社区改革,为社区居民创造更好的生活环境和条件。
最后,我真诚感谢领导对我的关心和指导,感谢社区居民的支持和理解。我将继续努力,勇往直前,为建设和谐社区,为人民群众的幸福生活做出更大的贡献!
谨上述。
社区干部:XXX
日期:XXXX年X月XX日
✹ 民政干部述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事:非常荣幸能够在此向大家述职述廉,回顾过去一年的工作,同时反思自身问题,希望在今后的工作中不断进步,更好地为公司的发展做出贡献。
一、工作回顾
过去一年,我作为股级干部,主要负责公司人事管理工作和员工培训。在公司的人事管理工作中,我主要职责包括招聘、离职、调动和员工档案管理等。在这方面,我积极参加各种招聘渠道,扩大招聘范围,为公司招聘了一批优秀人才。同时,加强与各部门的沟通交流,及时调整员工人员的岗位等级,提升员工的工作热情和工作质量。在员工档案管理方面,我重视档案的保管工作,及时更新员工档案,保密员工个人信息,确保公司安全稳定发展。
在员工培训方面,我主要通过内训和外培等形式,加强员工的专业知识和业务技能的培训,不断提升员工的工作能力和水平。同时,我积极与各类培训机构合作,为公司员工提供更广阔的培训发展途径。在这方面,我主要围绕公司战略发展方向,紧密结合员工能力情况和业务需求,制定相关的培训计划,加强员工的学习和成长,同时推进员工与公司战略目标的对接。
二、存在问题、思考与改进措施
在工作中,我也存在一些问题。首先,在招聘过程中,由于我对各部门的了解不够全面,导致对一些新近招聘的员工职责和工作内容没有充分了解,甚至出现了岗位不匹配或人才流失等情况。其次,在员工培训方面,由于我对企业管理知识的缺乏,导致对一些企业管理知识的讲解极为生疏,没有达到很好的效果。此外,作为股级干部,我也存在着思想和工作方法上的欠缺,不能很好地推动公司发展。
为改进这些问题,我认为首先需要加强个人学习,提高对公司业务的理解和分析能力。加强与各部门的沟通交流,并及时反馈问题,协调各部门间的工作,避免人才流失等问题出现。在员工培训方面,我将进一步加强学习,提高自己的课程设计和组织能力,切实提高培训的效果。最后,我将不断强化个人意识和职业操守,真正做到“思想上过硬,行动上严格”。
三、未来工作计划
面对日益激烈的市场竞争,我将更加注重工作的实效性和结果导向,积极配合公司制定的发展战略,推动公司的整体发展。下一步,我将从以下几个方面努力:
一、进一步加强对公司业务的学习和理解,更好地为公司的发展服务;
二、不断加强人才招聘和培养工作,促进公司员工的职业成长和发展;
三、加强对员工日常管理和考核工作的监督和管理,通过针对性的措施,提高员工工作质量和业绩水平;
四、积极开拓市场,发掘潜在机会,拓展公司业务范围和市场份额;
五、加强个人意识和职业操守建设,时刻铭记“责任、担当、奉献”的理念,不断提高自身素质和能力。
以上就是我的述职述廉报告,感谢各位领导和同事的关注和支持。在今后的工作中,我会不断加强自身素质和能力,为公司的发展贡献更大的力量,让公司在日益激烈的市场竞争中持续稳步发展。
✹ 民政干部述职述廉报告
大家好!的换届选举,很感谢大家的信任与支持,让我有幸来到我们村担任村支书一职,在这一年的多的工作学习当中,自己加强学习,尽快提升自己对本村工作的熟知度,今早尽快的`投入到工作当中,回顾这一年的工作可以说是收获颇丰,现述职如下:一、认真学习业务知识,发扬务实的工作作风,服务基层服务群众,在实践中锻炼自己,提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。加强理论学习,提高思想认识,牢固树立廉洁奉公的思想意识。二、重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,深刻领会党的十七大精神,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公,严格要求自己。遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能督促有关部门规范办事程序,依法行政
✹ 民政干部述职述廉报告
20__年,在区委、区政府的正确领导和市编委办的精心指导下,我办领导班子团结带领全办干职工,以深化改革为重点,积极推进机构编制管理规范化、科学化和法制化建设,全面完成各项工作任务,取得了良好实效。现将领导班子的履职情况汇报如下:
一、加强学习,不断提高政治理论素养和业务工作水平
认真学习并深入领会了区委区政府的重要会议、文件精神,进一步提高了政治思想素质和政策理论水平,增强了勤勉敬业、奋发有为的自觉性和坚定性。认真学习了《地方各级人民政府机构设置和编制管理条例》和《关于重申和完善机构编制管理有关规定的通知》等一系列机构编制新政策新法规,组织汇编了《__区机构编制工作手册》,并积极参加区委中心组学习、普法知识学习、区管干部在线学习及系列业务培训等,切实提高了业务能力和工作水平。认真组织全办党员干部参加党的群众路线教育实践活动“八个一”学习活动,围绕“为民务实清廉”的主题先后安排集中学习10次,组织专题讨论2次。去年__月__日下午,联合区人社局聘请省委党校党建教研部龙秀雄教授,为全办干部职工讲授《关于积极培育践行社会主义核心价值观》的专题培训课;去年4月11日下午,组织全办干部职工观看了《周恩来的四个昼夜》的教育片;去年__月__日下午,党支部书记袁文科带领全办党员干部深入格塘镇合池村开展党建工作调研,交流了开展党的群众路线教育实践活动的心得体会,就“做群众贴心人”开展了专题讨论,并慰问了该村部分困难党员;去年__月__日上午,党支部书记袁文科就如何遏制“四风”问题,为全办党员干部上了一堂党课;去年X月__日,组织全办党员干部参观杨开慧纪念馆;去年5月12日,组织全办干部职工在区委党校听区委常委、组织部长、统战部长周志辉同志上党课;去年5月中旬,选拔两名党员参加全区群众路线知识竞赛的决赛活动;去年12月,组织观看了《作风建设永远在路上》的专题教育片。
二、勤政务实,争创机构编制工作新实绩
20__年机构编制工作特别繁重,在年工作计划外,新增了牵头组织全区行政审批制度改革的重点工作。我办克服人力、财力紧张的困难,加班加点,圆满的完成了工作任务。
1、深化体制改革。一是扎实做好区政府职能转变和机构改革相关工作。认真做好了政府机构改革前期准备工作,组织开展了工商、质监、卫生、计生等涉改部门调研,多次到省、市编办就有关问题进行协调沟通,多争取政府工作机构限额2个。本轮区政府机构改革以职能转变为核心,以理顺权责关系为目标,以机构编制只减不增为要求,并按照同一件事情由一个部门负责的原则,最大限度解决部门职责交叉和分散的问题。区政府机构改革上报方案已通过区编委会和区党政联席会审议,并报市里审批。待上级批准后,将全面启动区政府机构改革。二是调整规划管理体制。去年5月,成立了市城乡规划局__分局,调整了__区规划执法管理体制和经开区规划管理体制,并进一步健全了规划决策体制和咨询论证机制,完善了区规委会议事机构。三是构建城市管理新体制。根据建设部发布的国家行业标准《城市市政综合监管信息系统技术规范》有关要求,结合我区实际情况,积极做好城管体制改革相关工作,为区城管指挥中心全面投运提供了体制机制保障。四改革完善食品药品监督管理体制。按照省、市统一部署和要求,对生产、流通、消费环节的食品安全和药品的安全性、有效性实施统一监督管理,并完成新组建的食品药品监督管理机构“三定”工作。五是牵头做好公路体制调整的相关工作。认真核对接交的机构编制和人员信息,通过积极协调沟通,较好的平衡了各方利益,确保了调整工作顺利完成。
2、扎实推进全区行政审批制度改革。一是主动承接省市下放的管理权限。20__年__市以__政发〔__〕26号、__办发〔__〕4号文件下放经济社会管理权限134项,涉及我区的有107项,其中行政审批事项74项。我办牵头组织召开了审改工作领导小组会和相关工作部署会,主动做好承接工作。目前涉及我区的107项经济社会管理权限已全部承接到位,并正常办理相关业务。二是大幅减少行政审批项目。按照简政放权的要求,通过取消、调整、合并、不予公布等方式,在原望政发〔20__〕56号文件公布的行政审批项目的基础上,精简了116项,精简比例达53%。精简力度在四县(市)中最大,__晚报进行了专门报道。精简后,我区保留的行政审批项目共为155项,其中:行政许可123项,非行政许可审批22项。所有保留的行政审批项目汇编成《__市__区区本级行政审批项目目录》,并在区政府门户网站上的“行政权力公开”专栏刊载,对外公布。三是全面清理其他行政职权。20__年8月15日,召开全区行政审批制度改革工作推进会,全面启动了“行政处罚”、“行政强制”等其他12项行政职权的清理精简工作。我办联合区法制办、区财政局按照工作分工,对各单位上报的行政职权事项进行全面清理,将全区行政职权精简规范为2397项,并形成了新的《__市__区行政职权清理规范汇总表》。
3、牵头做好__街道委托__市__区管理的相关工作。认真开展__街道的机构编制和工作人员的清理、审核,圆满完成了人事的移交工作,既维护了我区利益,又确保移交平稳顺利。20__年4月30日,正式签订__街道移交__市__区托管的交接书,共计移交编制150名,人员155人。
4、分类推进事业单位改革。参照中南片区事业单位区域分类参考目录和__省省直事业单位分类指导目录,结合我区实际,年初拟定了__区事业单位分类目录,形成了全区事业单位分类情况表,并在去年5月份将最新核准的分类目录上报市编委办。同时,认真做好了全区承担行政职能事业单位的备案工作,形成了《__市__区承担行政职能事业单位备案名单汇总表》和《__市__区承担行政职能事业单位情况备案表》,并上报市编委办。
5、扎实开展干部人事和机构编制领域突出问题专项治理。“三超两乱”专项整治牵头工作转交组织部门后,继续积极配合区委组织部开展全区干部人事和机构编制领域突出问题专项治理后续工作。去年6月,联合转发了《全省“三超两乱”问题专项治理工作整改阶段实施方案》;去年11月,结合我区实际,在全市率先研究制定并下发了《__市__区控编减编工作方案》。目前,全区行政编制、事业编制均整体控制消化到编制限额以内。
6、切实加强机构编制管理。一是规范机构编制实名制管理。进一步优化机构编制工作流程,健全机构编制实名制管理机制,坚持“先编制后人事、宽调出严调入、先报批后办理”的原则,牢牢把住编制审批关,确保了财政供养人员零增长;认真开展半年度机构编制核查、教育系统编制核查和年度统计工作,及时掌握了全区机构编制的最新情况,及时更新了机构编制实名制系统数据库。二是加强编制动态调整。在严守机构编制纪律的前提下,按照“编随事走、人随编走”的原则,适时调整、优化配置编制资源。20__年开具编制单283张(涉及613人),销编467人次。三是落实了一批机构编制事项。设立了__市__区长郡月亮岛实验学校;在全区设立7个督学责任区;在6所区属学校设立教育督导室,明确由教务科科长兼教育督导室主任;明确__铜官窑遗址管理处内设机构设置;调整全区征地拆迁工作体制,原区征地拆迁安置补偿管理所更名为区征地拆迁事务所,在保持编制总量和性质不变的同时,调整了区人民政府征地办和区征地拆迁事务所编制;明确区党员干部现代远程教育管理中心更名为区委组织部党员教育中心,加挂区委党员干部现代远程教育工作管理办公室牌子;__国土资源中心所更名为白箬铺国土资源中心所;在区医疗保险管理服务中心加挂区社会保险费征缴管理中心牌子等。争取上级批准净增领导职数34名(正科级领导职数4名,副科级领导职数30名)。
7、严格规范事业单位登记管理。圆满完成全区事业单位法人网上年审工作,应年审416家,实际年审416家,年审率100%,合格率100%。依法依规搞好事业单位日常管理,不断完善事业单位信息台账和档案管理。20__年,完成设立登记6项次、变更登记67项次。
8、统筹兼顾,做好机构编制相关工作。一是积极配合做好相关人事人才工作。积极参与我区“相约雷锋故乡”教师、卫生专业技术人员、事业单位工作人员和政府雇员招聘工作,协助做好军转干部和退伍士官安置相关工作。二是切实加强教师人事编制管理。联合区教育局出台了《__市__区中小学教师流动调配管理暂行办法》,对稳定教师队伍、优化教师结构等方面做了明确的规定;开展教育系统核编及中小学教师配备问题的调研,撰写了《关于__区中小学教师编制配备情况的调研报告》。三是认真做好有关提案、信访答复。充分调研,高质量完成区二次会议第98号提案答复,及时对区原种场有关编制问题和水务系统二级机构差额拨款单位工资待遇等问题进行了答复。四是完成《__市__区机构编制史(20__—20__)》的修订工作。经反复修改,《__市__区机构编制史(20__—20__)》已付印成书,并发给相关人员学习。
9、认真开展办党的群众路线教育实践活动。20__年3月以来,在区委的统一部署下,在区委活动办和第一督导组的精心指导帮助下,我办按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”的主要内容,聚焦“四风”突出问题,紧扣全区机构编制工作的新形势,扎扎实实完成了学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,整改落实、建章立制三个环节的工作任务,认真落实了规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”,扎实开展“八个一”学习、“八类八听”和建章立制,严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项,作风建设取得明显实效。同时,积极开展“一推行四公开”和“百姓城管”志愿服务活动,认真开展党员干部结对帮扶困难家庭、“送图书进基层”、“爱心助学”、每周五义务清扫等活动,累计为格塘镇合池村争取到扶贫资金8万元,送去图书60多册。
三、立改立行、持之以恒,整改措施落实到位
办班子及成员在巩固第一、二阶段成果的同时,认真开展第三环节的整改落实、建章立制工作任务,整改目标明确,整改措施有力,整改效果明显。
1、领导班子及成员整改问题清单的通报、公示情况。根据区实践办要求,我办制定了《__区编委办党的群众路线教育实践活动整改方案》,办领导班子整改方案瞄准“四风”问题,明晰了4个方面、29项整改内容。去年9月,办班子整改方案及班子成员个人整改措施均已通过区委第一督导组和区群教办的审定,整改问题清单已在办网站公示,同时,将班子成员整改方案及问题清单张贴于办机关宣传栏进行了公示。
2、领导班子及成员整改措施、整改问题清单的整改落实情况。认真落实了规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”,严格规范公务接待、公务用车、因公出国(境)、办公用房等事项,20__年全办会议同比减少50.5%,发文同比减少42.8%,“三公”经费支出同比下降19.45%;扎实开展整治作风漂浮、整治损公肥私、整治索拿卡要、整治大手大脚、整治虚假招投标五项整治,热情接待来信来访人员,全办服务为民的质量明显提高;全面完成上级交办的专项整治任务,认真开展行政审批项目清理、精简工作,将全区保留的155项区本级行政审批事项汇编成《__市__区区本级行政审批项目目录》,精简比例达53%;从6个方面牵头组织建章立制,进一步完善了厉行勤俭节约、整治文山会海、公务接待、交心谈心制度、畅通群众诉求渠道、行政审批制度改革、机构编制议事规则等方面规则制度。今年元月上旬,对个人的整改落实情况进行了一次全面的“回头看”,班子整改清单中所列的29项整改措施全部落实到位,其中有18项已取得成效,须长期坚持。
3、领导班子成员率先垂范落实整改。坚持领导带头,严格落实“一把手负总责”制度,明确落实整改责任,成立由办主任袁文科同志任组长,其他班子成员任副组长的专项整治工作领导小组。根据工作实情结合分管工作,带头查摆问题,立行立改,人均认领问题9个以上。在制定个人整改措施过程中,对认领的问题逐一回应,切实做到与人对应、与事对应、切实可行,确保了各项任务落到实处。在进行年终总结和全面“回头看”过程中,班子成员相互谈心交流,并检查了整改落实情况。目前,办班子及成员的整改任务已基本完成。下一阶段,将进一步落实“已取得成效,须长期坚持”的整改措施。
回顾一年的工作,我办领导班子团结协作、勤政廉政、求真务实、开拓创新,政治过硬、作风优良、实绩突出,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。这与组织的关心和全办同志共同努力、倾力支持是分不开的。今后,我们将再接再厉,深入贯彻精神,锐意创新,顽强拼搏,为建设现代化公园式新城区做出新的更大的贡献。
✹ 民政干部述职述廉报告
新疆干部述职述廉报告尊敬的省委、市委领导,各位专家、评委:
今天,我很荣幸地站在这里,向大家作新疆干部的述职述廉报告。通过这次述职述廉,我将以实际行动践行“干什么,怎么干,为谁干”的初心使命,更好地履行工作职责和责任。
一、工作情况简述
我担任经济发展部门的一名干部,主要负责本地区的经济发展工作。在过去一年的工作中,我主要做了以下几个方面的工作:
1. 深入贯彻党的十九大精神,积极落实新发展理念。该理念以人民为中心,以高质量发展为目标,创新和完善经济体制,实现绿色发展、共享发展。在工作中,我深入推进新发展理念的实践应用,多次组织调研会议,利用政策合理引导企业转型升级。
2. 持续推进产业转型升级,切实提高企业竞争力。在过去一年中,我们组织调研,结合实际情况,统一制定了行业规范,整合资源,提供技术支持,完善了产业生态链。目前,企业的发展情况良好,竞争力显著提高。
3. 加强对“三农”问题的关注和解决。我们将“三农”问题作为当前经济社会发展的基石,通过组织乡村产业发展和城乡协调发展任务,帮助农民增加收入、改善生活,创造良好的发展环境,提高农村综合建设水平。
二、述职情况分析
在工作中,我遇到的最大问题是缺乏经验。虽然我们拥有丰富的知识和理论,但在实际操作中,我们需要从错误中吸取教训,将理论准确地运用到实践中。我认识到,在实践中,我们必须要有纪律性、党性、责任心和奉献精神,才能取得更好的成效。
在团队合作方面,我也意识到了自己的不足之处。作为一名领导,我必须充分发挥领导作用和主导作用,进一步明确责任,并及时协调相关部门,沟通各方交流,并通过管理方式改进和优化组织管理。
三、述廉情况分析
在于精神层面,我认为要始终铭记入党初心,加强对党性的认识,在工作中坚持党的信仰和纪律,遵守廉政、公正、公平、公开的原则。同时,建立审查、实行报告、承担纪律的监督机制,加强自我监督、提高自我约束,从而不断提高政治素质和思想觉悟。
在日常工作中,我坚持公道正派的原则,切实遵守工作纪律,杜绝一切的违规行为,完善工作制度,增强机构的透明度和公开性。
总体而言,在过去一年的工作中,我认真履行职责,做到政治标准和思想道德上的“两个清白”,并且切实推动了工作进展,实现了良好的工作成果。
四、下一步工作计划
在接下来的工作中,我将积极贯彻落实党的十九大和“四个全面”战略部署,不仅维护和巩固已经取得的成绩,还要意识到工作中的薄弱环节和不足之处,不断完善和改进工作机制,提高工作效率和质量,更好地为人民服务。具体的计划如下:
1. 继续深入推进新发展理念的实践应用,多次组织调研会议,利用政策合理引导企业转型升级。
2. 持续推进产业转型升级,切实提高企业竞争力,整合资源,提供技术支持,完善产业生态链。
3. 持续关注和解决“三农”问题,通过组织乡村产业发展和城乡协调发展任务,帮助农民增加收入、改善生活。
我相信,在全面贯彻落实党的十九大和“四个全面”战略部署的方针引导下,我和其他同事将共同努力,促进本地区的更好发展。
谢谢各位的关注与支持!
✹ 民政干部述职述廉报告
标题:新疆干部述职述廉报告
尊敬的领导:
我是**县**镇**村**的干部,光荣地向您提交我在过去一年中的述职述廉报告。感谢领导对我的关怀和指导,也感谢组织提供了一个能够展示我的工作成果和廉政自律情况的机会。
一、工作情况
1. 承担责任,全力工作
作为一名基层干部,我始终保持守纪律、讲规矩、修身齐家治国平天下的思想境界。在过去一年中,我牢记初心使命,积极履行岗位职责。扎实推进农村改革发展、富民惠民工程,实施扶贫攻坚战略。我们在经济发展、社会稳定、生态环境保护等方面取得了一系列显著成绩。同时,我还积极倡导廉洁自律,自觉遵守纪律,严格按照相关规章制度要求进行工作。一方面,我加强自身素质提升,不断学习专业知识,提高工作能力。另一方面,我强化自我约束,不触犯党纪国法,切实维护党和人民的根本利益。
2. 推动项目落地,创造经济效益
在过去一年中,我积极推动**县**镇**村**的经济发展。我倡导支持项目落地,集中力量推进支柱产业的发展,加大对重点企业的扶持力度。通过政策倾斜、资金支持等方式,帮助企业解决生产经营中的困难和问题,提高企业的竞争力和盈利水平。同时,我还与相关部门积极协作,加强对市场的调研,掌握市场动态,及时调整经营策略。通过我和团队的努力,**县**镇**村**的经济得到了稳步发展,取得了可喜的成绩。
3. 强化群众工作,改善民生福祉
我认识到,干部的工作首要任务就是为人民谋利益,关心群众的切身利益。因此,我在过去一年中,始终将群众工作放在工作的首位。我主动走访群众,倾听他们的声音,了解他们的需求,发现问题,解决问题。我还与村委会一起开展创民生大行动,为困难群众提供帮助和扶持。通过我们的不懈努力,村里聚集了一股团结、和谐、向上的力量,广大群众的生活水平得到了明显改善。
二、廉政自律情况
1.坚定廉洁自律,严格履行职责
作为一名干部,我时刻保持对权力的敬畏和清醒。我严格按照党的纪律和国家法律法规要求,忠诚于党和人民,忠实履行职责。同时,我始终保持心中有党、纪律为重的思想境界,严厉打击腐败行为,坚决防止廉洁风险。我把廉政自律作为习惯,自觉维护党和人民的根本利益。
2.厉行勤俭节约,秉公用人用钱
我自觉维护公共利益,节约每一分公共资源。在工作中,我坚持合理使用公款,从节约人力、物力、财力等方面着手,保证资源的最有效利用。同时,我坚决抵制名车、奢侈品等不适当的消费行为,树立艰苦奋斗、勤俭节约的价值观念。
3.加强自我管理,自觉接受监督
我牢记党的纪律和国家法律法规,自觉遵守各项规章制度。同时,我主动接受党组织和群众的监督,认真听取他们的意见和建议。我注重了解领导干部、同事和群众的评价,及时纠正和改正自身存在的问题,保持良好的形象和声誉。
总结:
回顾过去一年的工作和廉政自律情况,我有许多值得改进的地方,也有许多需要进一步提高的方面。我会不断增强自己的学习和工作能力,做到以案为鉴,引以为戒,坚守廉洁自律的底线,为党和人民的事业作出新的更大的贡献!
谢谢领导的支持和关心!
**县**镇**村**的干部:***
✹ 民政干部述职述廉报告
随着以县为主、县乡共管的义务教育管理体制改革的推进,新的学区中心校于20xx年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村,服务人口2.3万人,现有小学5所,教学点2个,中心幼儿园1所;在校生约1000名,教师69名。根据组织上的安排,本人自学区中心校成立随着“以县为主、县乡共管”的义务教育管理体制改革的推进,新的学区中心校于20xx年4月成立。学区分布铭传乡西部的11个村,服务人口2.3万人,现有小学5所,教学点2个,中心幼儿园1所;在校生约1000名,教师69名。
根据组织上的安排,本人自学区中心校成立之时起主持中心校工作,现对一年多来的工作进行回顾和总结,并公开述职,敬请批评指正。
一、提炼学校精神是我面临的最为紧迫的工作
学区所处环境偏僻,小学教育基础薄弱,学校布点多,规模小,尤其是中心小学硬件建设的标准化程度低,学区内缺少特色学校,龙头学校;教育教学工作亮点少,文明创建水平低;教师的工作环境相对较差,薄弱学科缺少专业教师;由于各小学在办学规模、条件、师资水平等多方面存在差距,老师们的教育观念也存在着差异,在适应义务教育管理体制改革的过程中,迫切需要在思想观念层面上进行整合,统一办学理念,明晰发展思路,提炼学校精神是我主持工作后最为紧迫的工作。
针对存在的主要问题与诸多困难,中心校行政班子、党支部成员,认真研究,理清发展思路与目标,落实以中心带全面,综合协调发展的管理方式,确立了“践行科学发展观,全面实施素质教育,全面提高教育质量,办家长向往的学校,育可持续发展的学生”的办学指导思想;围绕学校管理规范化,办学条件标准化,教师发展专业化,学生成长个性化的发展目标,努力创建人文校园,书香校园,平安校园,快乐校园,为学生的美好未来奠基,对学生的幸福人生负责,倡导“艰苦奋斗,勤俭办学”的校风;“精益求精,严谨治学”的教风;“志存高远,勤奋好学”的学风;培育品学皆优,身心俱健,可持续发展的时代新人。
学校精神的提炼、丰富,有利于统一思想,端正方向,凝聚力量,规范行为,一致步调,为学校的稳步、健康、持续发展奠定基础。
二、提高教学质量是学校工作的永恒主题
小学是孩子接受教育的启蒙阶段,蒙以养正关系到孩子终身发展与一生幸福。为此,我校坚持教学工作的中心地位不动摇,追求自主学习,有效教学,高效课堂,着力提高教育教学质量。在教学工作中,强化全员质量意识,提出了教学工作“12345,大家起步走”的总要求。
“1”指不放弃一个学生。平等对待每个学生,不把学生贴上好、差的标签,相信只有差异,没有差生。
“2”指转变教学工作方式。坚持在教学中研究,在研究中教学;坚持学生与教师的共同发展。
“3”指教学任务做到三清——堂堂清,天天清,周周清。让学生当堂消化,不吃“夹生饭”。
“4”指课堂结构四部曲——讲,练,评,收。教师讲一讲,学生练一练,师生共同评一评,收齐学生的课堂作业。
“5”指认真抓住教学五环节。认真备课,认真上课,认真设计批改作业,认真辅导,认真检测。
为了落实教学工作总要求,使之成为全体教师的自觉行为与主动追求,中心校以贯彻落实县教育局【20xx】94号文件为抓手,建立了教学质量月查制度、教学质量综合评价制度、教学质量责任追究制度、学困生辅导制度等八项教学教研制度,加强教学过程的督查,保证教学总要求、总目标的实现。
在开展教学常规检查中,我带领班子成员坚持听课评课,与授课教师面对面的交流,共同探讨有效教学的方法与途径。为了及时了解掌握教学情况,中心校统一组织期中期末考试,采取教师对调监考,集中阅卷,统一评比,并将评比结果与教师绩效工资挂钩。
20xx年,我校获得县教学质量综合评价三等奖。今年毕业班考试成绩较去年有明显提升。
三、保障学生安全是我的第一要务
今年3月份之后,外地少数学校突发严重的不法侵害学生案件,根据上级要求,我校全体教职工立即行动起来,保护学生安全,预防不法侵害,优化育人环境。我把保障学生安全作为自己的第一要务,重点开展以下几点工作。
一是加强学校门卫工作。学区内各小学都确定专、兼职门卫,明确门卫职责,建立门卫登记簿,所有外来进入学校的人员、车辆等必须出示有效证件、在门卫登记簿上签名后才能进入。教学时间,学校实行全封闭管理。学校挤出经费,新建两个门岗。计划村小再建两个。
二是加强值班巡查。学校每天安排一名领导、1-2名教师值班,值班人员提前40分钟或1小时到校,在学生上学、放学时在校门前巡查,组织学生疏散。中午放学后,留守学校值班。我自己也参与校本部、幼儿园值班。
三是成立校园安全应急小分队。全学区共有7支小分队,25名队员,主要负责突发校园安全事件的应急处置,预防与制止不法侵害、干扰学校教育教学秩序等事件。小分队统一配有警棍、手套等器械
。
四是加强校园安全隐患的排查。建立了《学校安全工作日志》,做到天天查,月月报。检查中发现的安全隐患及时处置。并以“校安工程”实施为契机,扩建众兴小学。
五是加强校园摊点治理。严禁流动摊点进入学校,封闭了3处沿街门面经营户直通学校院内的后门。
六是加强学生安全教育与管理。把学生安全教育纳入教学计划中,做到有教师、有课时、有教案。落实教育局提出的安全教育“一月一主题”活动,并及时上报活动情况。加强学校的晨检、午检,对未到校、早离校的学生及时与家长联系,并作登记、统计,填入《班级日志》、《晨、午检汇总表》等。还经常利用国旗下讲话、班会、宣传栏等宣传安全知识。
七是落实岗位责任。与各小学校长签订《学校安全目标管理责任书》,各小学校长与班主任也签订了《班级安全管理目标责任书》,把安全责任分解到各个岗位,层层落实,个个负责,人人尽力。一年多来,我校没有发生一起学生意外伤害案。
四、带好队伍是学校工作的制胜法宝
教师是办好学校的核心力量。没有高质量的教师就没有高质量的教学,没有教师的积极性与创造性,也就没有学校的内涵发展,没有学生的素质发展。我始终把依靠全体教师兴教办学作为学校工作的制胜法宝,增强队伍的向心力与战斗力。
中心校成立后出台的每项制度,都经过教师集体讨论决定。在事关教师切身利益的绩效工资分配、职务聘任等方面,必经教师集体表决通过。尽管在讨论过程中有着激烈的争论,但最终都能从公平公正中求得统一。有了群众基础,被广泛认同的制度,才能在学校管理中发挥作用。在财务收支方面,也即时公示,接受教师监督。我觉得,只有教师的民主权得到充分尊重,有了管理学校的知情权、参与权与决策权,整个队伍的主人翁意识才会增强,老师才会积极主动地工作,而不是被动地接受任务。一年多来,我校在事关教师利益、公用经费管理、班子成员廉政等方面没有一起投诉。
知人善任,我未必能做到,但让每个教师都有施展才华的舞台的确是我心中的渴望。20xx年暑期,从配强班主任队伍,推进教师专职化,整体提高教学质量出发,经中心校多次讨论研究,调整了10名教师的工作岗位,校本部的班主任通过竞争上岗,安排少数专业教师走教,调配、充实了三所村小的班子。通过一年来的工作实践看,成效是显著的,不仅充实了村小师资,加强村小班子,更重要的是激发了绝大多数教师工作的热情,改变了工作作风,给老师们搭建了展示才华的舞台。
我始终把打造一支学习型、研究型的育人团队作为带好队伍的重要抓手。借助课题带动、专家引领,促进教师专业发展。在开展“有效研修”课题中,我校教师摸索出“四相式”磨课的研修方式,在“相约课前——集体备课、相聚课堂——授课听课、相会在“问题树”下——议课评课、相约上课——二度授课”的流程中,研究解决教学实际问题,关注学生的发展,获取专业经验。我校还通过教学开放周、学习汇报课、集体备课、集体学习、外出考察、校本培训等多种形式,使教师的学习、研究常态化。
始终不放松师德建设。扎实开展学习实践科学发展观、“三风”整顿以及“学规范、强师德、树形象”活动;建立了师德考核机制,并与绩效工资挂钩。一年多来,我校教师无一例违纪违法。
从严要求班子。我经常与班子成员交流,希望大家都能“三高”、“三平”、“三爱”:“三高”是待遇荣誉上的高姿态——不与教师争名争利,质量上的高标准——工作要做就做得最好,不敷衍;作风上的高效率——能独当一面开展工作,敢于负责。“三平”是平凡之中有追求,平静之中有热情,平常之中有责任;“三爱”是爱校之志,爱教之情,爱生之心。班子成员每个人心中都有这“三个三”,这个班子老师就信服,就有感召力。中心校成立一年多来,我校班子全体成员能做到以身作则,平时加班加点已成为常态。
五、让每个学生快乐、健康成长是我的最高追求
我常常想,如何让走进我们校园的每个孩子都能获得终身受益的启蒙教育,在他们幼小的心灵播下幸福快乐的种子,真正把素质教育、新课改理念落实到学校工作中,这是学校的使命,也是我的最高追求。主要做了以下方面的工作。
在开齐开足课程的前提下,开展大课间活动,大课间活动主要是“两操一舞一戏”——广播操、眼保操、校园集体舞、五禽戏。我们本部二年级的学生也能完整地演练一套“五禽戏”。
培养学生的兴趣。学校开设了音乐、美术、舞蹈、象棋、阅读、乒乓球等兴趣小组,学生自由选择参加小组活动,每个小组都有特长老师进行指导。
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- 干部述职述廉述学报告 | 处级干部述职述德述廉报告 | 国税干部述职述廉报告 | 税务干部述职述廉报告 | 民政干部述职述廉报告 | 民政干部述职述廉报告
开设校本课程——诵读蒙学经典(三字经、弟子规等)。让优秀传统文化浸润孩子的心灵,从中汲取心灵成长的养分。
关爱留守儿童、特困儿童与学困儿童。创建了留守儿童之家,联系爱心企业捐资助学(70人获得长效资助),建立了学困生辅导机制。
学校还装备了微机室、电子阅览室、图书室;装修了教学楼,修筑了道路,改善学生学习条件,让孩子感受
到学校不仅是学习的场所,更是他们快乐健康成长的精神家园。
在过去的一年多时间,尽管我与老师们付出了努力,但中心校工作亮点少,与上级要求、家长期待还有很大差距。在中心校迁址新建上,争取乡党委、政府重视的力度不够,整体优化学区教育教学管理,丰富办学内涵,追赶城市教育任重而道远,我深感压力大,责任重,下一步打算:积极稳妥地推进撤点并校工作,优化学区教育资源配置,实施教师专职化,加快中心校建设进程,发展学前教育;尝试以“劳”立品、以“心”养性、以“艺”练情、以“学”促能、以“理”导行的整体优化农村学区育人途径,创建有内涵有品位有特色的农村学区中心学校。
✹ 民政干部述职述廉报告
尊敬的领导、各位评审专家:
我是某地国税局该局年度工作总结述职人员,今天我代表该局向大家汇报本年度的工作情况,并就我的廉政情况向各位报告。
一、工作情况汇报
今年,本局在上级主管部门的指导下,针对税收工作的新形势和新任务,积极采取了各种措施,全面开展工作。在落实各项税收政策方面,本局根据市场需求,修订了相关税收政策,加强税收宣传,通过政策落实,税收征管水平得到了进一步提高。
二、问题、困难统计和解决措施
在本年度工作中,我们也遇到了一些新问题和困难,主要表现为以下两个方面:
1.缺乏抓手
由于上级主管部门对我们没有制定具体指导意见,我们在工作开展过程中没有足够的抓手,无法有效地发挥工作效益。
针对这个问题,我们采取了几项措施:启动特别项目、健全规范制度、借助科技手段和加强对干部的考核等,有效地提高了工作效率。
2.特殊问题
如涉及跨区税收转移、非法逃税等问题,因时效性强,在短时间内难以有效处理。
为此,我们积极与上级主管部门联系和协调,通过多种方式采取多种手段,成功解决了该类问题。
三、廉政情况报告
在全面落实实名制等措施的前提下,我们所在的局坚决抵制吃拿卡要行为,成功打击了一批违法违规经营者。同时,我们也发现了一些隐患,坚决进行了整改。
1.发现问题,及时处理
如发现干部和工作人员涉嫌违规、违纪,我们不惜花费很大的力气,迅速处理,维护了本局干部和工作人员的形象和公正。
2.加强自身建设
我们深入贯彻落实全面从严治党的要求,坚持双重纪律,加强干部教育培训和廉政教育,使我们的每一名干部都能够增强拒腐防贪的意识和自我保护能力。
总之,本年度,我们在上级主管部门的指导下,做了大量创新性、开拓性的工作,也遇到了不少难题,但我们通过团结协作、与时俱进、积极创新等方面的努力,取得了一定的工作成果。我们将继续用高效、务实、担当的工作态度投入到税收工作中,为实现税收科学管理、高效服务、稳步增长作出更大的贡献!
✹ 民政干部述职述廉报告
20xx年度小溪社区在党风廉政建设中,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,不断提高党员干部整体素质和服务效能,不断提升人民群众的满意度和社区工作作风建设水平,促进社区经济、文化、服务、建设工作又快又好发展,圆满完成了各项工作任务。
一、开展集中整治“庸懒散奢”专项行动
确立工作目标、实现集中整治。人民社区着力解决影响和制约社区建设和发展的突出问题,做到社区发展“零干扰”、服务居民“零缝隙”、责任追究“零容忍”,努力形成“零障碍、低成本、高效率”的良好社区发展环境和社区全体工作人员真抓实干、开拓进取、奋发有为的良好工作氛围。
治庸,主要是解决能力问题。努力提高社区全体工作人员履行职责、务实执行、开拓创新的能力;切实治理工作能力不足的问题,重点解决疏于学习和思考,不善总结,政策理论水平不高,思路不清,办法不多,工作长期打不开局面等问题;切实治理务实执行不力的问题,重点解决有令不行、有禁不止,上有政策、下有对策,不顾大局、各行其是、部门之间团结协作精神不强,工作落实不到位等问题;切实治理开拓创新不够的问题;重点解决因循守旧、按部就班,办事只套框框,不敢想、不敢试、不敢闯、不敢担责,缺乏攻坚克难、创新突破的精神等问题。
治懒,主要是解决效率问题。努力增强社区全体工作人员爱岗敬业的主动性和自觉性,全面提升工作效能。从源头治理责任意识不强的问题,重点解决责任心缺乏,不思进取,工作抓得不紧,不深入一线,不靠前指挥,得过且过,消极懈怠等问题;从根本上治理工作状态不佳的问题,重点解决不作为、慢作为,精神不振、暮气沉沉,贪图安逸、追求享乐等问题;从行动上治理服务效率不高的问题,重点解决服务意识淡薄,办事拖拉、推诿扯皮、效率低下,门难进、脸难看、话难听、事难办,党务、政务公开透明度不够等问题。
治散,主要是解决风气问题。人民社区努力把全体工作人员的思想和精力集中到社区建设和为民服务上来,形成良好风气。从治理组织纪律不严的问题入手,重点解决自由散漫,上班迟到早退,外出不按规定请假甚至擅自脱岗,工作时间上网聊天、购物、炒股、玩游戏、看电影甚至打牌赌博、休闲娱乐,不遵守会议纪律,未经允许缺席会议、提前离场等问题。从思想意识领域治理特权思想严重的问题,重点解决以权谋si,乱收费、乱罚款、乱摊派,吃拿卡要,不给好处不办事等问题;从工作效率方面治理监督管理不力的问题,重点解决监督渠道不畅通,监督措施不落实,制度执行不力和责任追究偏宽偏软等问题。
治奢,主要解决铺张浪费,为政不廉问题。针对实际情况,人民社区重点解决擅自提高接待或会议餐饮、住宿标准和用公款购买高档烟酒和礼品相互走访;杜绝借各种名义用公款游山玩水现象;解决热衷于搞劳民伤财的形象工程、政绩工程,装修豪华办公用房等;从思想上解决生活方式上追求“贵族化”,沉湎于穿名衣、戴名表、住豪间、热衷于迎来送往、“同城吃请”;从制度上解决不遵守车改政策、违反车改纪律规定;切实消除使用公用水、电、通信及办公资源耗材不注重节约,浪费严重等现象。
二、深化廉政风险防控管理及党风廉政建设工作
1、推进社区廉政文化,营造崇尚廉洁“清风社区”
加强廉政文化教育载体建设。人民社区以当前反腐倡廉建设的大环境为契机,因地制宜,突出创新,体现亮点,着力打造社区廉政文化警示教育基地,利用社区城市E站开展廉政文化书画展,利用社区远程电视教育播放廉政教育专题片、通过社区文体艺术团队表演廉政文化节目,推进廉政文化进社区、进楼道、进家庭等形式,逐步形成清风拂面的社区廉政文化环境。
以案说法开展廉政警示教育。人民社区以党工委核心建立反腐倡廉预防职务犯罪警示教育基地,组织全体工作者,辖区单位在职党员,社区基层党支部党员等开展经常性的学习教育活动,警示教育以《蜕变的权力》、《母亲的守望》、《任长霞》、《焦裕禄》、《永不凋零的巴山红叶》、《忠诚与背叛》等主题,用典型的案例、直观的图文、真切的体验、感人的说法等形式,以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理,从正反两个方面进行警示教育,效果更直接、更深刻、更生动、更具体。通过形式多样的廉政教育,不断提高社区党员干部的思想觉悟,牢固树立防腐倡廉思想道德防线。
2、规范公共权力运行有序推进“清廉社区”建设
人民社区开展“清廉社区”建设的总体目标,就是要建立与完善,党风廉政建设领导体制、工作机制和制度措施,并发挥应有作用;建立民主决策制度和重大事项报告制度,实行党务、政务、居务公开;建立与完善财务监管制度和“一把手”五不直接分管实施办法,实现财务收支公示,干部离任审计,促进社区财务收支运行透明化规范化。建立廉洁履职风险防控机制,形成风险防控体系,对不良苗头和倾向及时进行诫勉和谈话;坚持开展社区干部绩效考核和民主评议,坚持向党员群众述职述廉,确保社区党政班子高效勤政廉洁。
完善干部监督进社区机制。社区纪工委成立了“干部监督进社区工作领导小组”全面开展干部进社区监督工作,负责具体实施。社区还聘请若干名老党员担任干部监督信息员,协助开展监督工作,同时进行培训,做到依法办事,合法监督。
健全制度完善监督机制。通过建立社区党组织与居委会联席会议制度、重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度等日常工作制度,制定《社区干部管理办法》、《公益性岗位管理办法》,建立社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度,约束社区干部的行为,转变工作作风,提高工作效率。
强化群众日常监督。在社区设立“居民群众意见箱”,公开举报电话,社区推行“2会一询”制度,即每月召开党务民主听证会,每季度组织党群协调议事会,每半年实施社区事务问询,提升社区工作的有效性和针对性。
3、夯实民主法治基础工作着力打造民主社区
落实居民群众“四权监督”。社区开展党风廉政建设的关键就是把社区置身于阳光下运行,让广大居民群众对社区建设和服务事项拥有“知情权、参与权、决策权、监督权”,充分调动广大居民群众参与社区事务的决策和对权力运行的监督。
社区议事由居民代表大会共同决策。人民社区居民代表充分享有选举权、表决权、罢免权、审议权、监督权、调查权、的权利,发挥民主监督规范决策的作用,明确了居民议事范围和程序,提高了决策的透明度。如低保评议听证会、经济适用房廉租房申报听证会等,公益事业建设和社区重大事项听证会等都有社区居民监督委员参与听证。
推进党务居务公开让居民群众心中有数。为加强规范化管理,人民社区不断加强推进社区党务、居务公开工作,在所辖小区醒目处设置党务、居务公开栏。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体,在社区基层民主、政治建设中扩大了影响,并发挥积极作用。社区公开栏的管理,以居务公开和民主管理为切入点,充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。党务公开内容主要内容有《发展党员工作制度》、《党建工作计划》、《党建活动实施方案》《党费收缴制度》等,居务公开则围绕居民关心的民生工程、计划生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示,同时通过一组数据向居民介绍计划生育和民政社保工作的开展情况,让居民做到心中有数,一目了然。
4、打造便民社区服务体系着力践行党的群众路线
提高办事效率和服务水平。以党的群众路线教育实践活动为契机,健全完善党员联系服务群众长效机制,组织在职党员根据自身特长服务社区,鼓励他们在社区中树形像、作表率。做到为社区居民办事有纪录,有落实、有回音,积极推行办事公开,公开办事流程,责任人员,推行首问责任制,服务承诺制、责任追究制,明确办事标准,程序和办结时间,设立服务监督台和举报电话,进一步改进干部作风建设,提高办事效率,督促党员把服务社区居民工作做实、做细。整合服务资源丰富服务内容。
人民社区不断创新服务机制、扩充服务内容,构建起“横向到边、纵向到底”的扁平化服务体系。目前,该区已形成党建、民政、社保、商务、家政、医疗、食品、旅游等9个类别共计60多个社区便民服务项目。社区建立便民服务中心,为居民提供社会救助、劳动保障、计划生育等一站式服务,设立“书记接待岗”、“党员志愿者便民服务岗”,及时接处居民反映的困难和问题。小区设立便民服务站,成立党员志愿服务队、物业公司专职队、邻里互助队,通过便民服务岗、热线电话等载体,将家电维修、管道疏通、家政服务、医疗服务等服务项目以菜单形式向群众公示,为社区居民提供全天候服务。积极培育少儿兴趣班、中老年舞蹈培训班等各类服务性、公益性、互助性社会组织40个,满足了社区居民多元化服务需求,同时密切党群干群关系,树立党员在群众中的良好形象。
畅通诉求渠道维护群众利益。人民社区遵循“以民意为尺、以民需为上、以民利为先”的原则,以务实之行、创新之举逐步完善服务群众方式,充分发挥党代表、人大代表和居民“民主议事”作用,将为民服务工作置于广大居民群众的监督之下,广泛听取各方意见和建议,接受居民评议。在社区设立党代表工作室、群众工作室、心理咨询室,畅通居民诉求渠道,帮助化解社区居民心理困惑,今年以来共接待党员群众1000余人次,梳理意见建议590多条,化解各类矛盾纠纷458起。社区干部经常走访党员群众,变群众上访为干部下访,了解民情,做好矛盾纠纷化解工作,对与居民利益息息相关的低保申报、廉租房及补贴、大病医疗救助、救灾物资发放等惠民政策进行走访调查,倾听群众呼声,及时将居民的意愿反映给上级组织,定期召开民情汇报会,及时了解社区内的信访动态,居民的意愿和急需解决的问题,有效推动了社区党风廉政建设,密切了党群干群关系。
5、进一步梳理廉政风险防控流程,做好风险等级评估
人民社区不断强化党务政务居务公开工作,坚持常抓不懈,增强服务意识,完善各项制度,自觉接受群众的监督。在此基础上,人民社区党工委还完善了《人民社区廉政风险防控流程图》、《人民社区权力运行流程图》、修订了《人民社区廉政风险防控管理职权目录》等,社区各部门负责人均制定了《廉政风险点及防控措施》和《廉政风险防控承诺书》。坚持执行社区一把手负责追究制和首问、首办责任制,执行领导公开接访日制度。根据区政府关于领导公开接访日的工作要求,社区领导非常重视,将其摆上工作日程,成立社区领导接访实施办法和接访安排表,并完善接访场地和设施,增强办事的透明度,配合阳光便民活动,开展大走访活动,多为群众办实事、办好事。
三、努力创新工作思路,全面完成工作任务
认真贯彻落实党的xx大xx届三中四中全会精神,全面贯彻落实区委区政府关于《铜官山区加强执行力建设实施“廉能问责”工作暂行办法》的通知精神,以团结务实、开拓创新、真抓实干的精神,加强社区信息化建设和应用,促进党务政务公开,规范管理,化解群众矛盾,营造了构建和谐新会的氛围;完成了区政府下达的招商工作任务,顺利完成了政府考核目标任务和年度计划以及上级交办的工作任务。
述职人:
20xx年xx月xx日
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