检讨书范文|财务检查检讨书(分享二十篇)

财务检查检讨书(分享二十篇)。

财务检查检讨书 【一】

各乡镇中学(实验学校)、中心小学，县直教育单位：

为切实加强学校财务管理，进一步推进学校财务管理工作走向规范化、精细化的轨道，5月19日至25日，我局组织对全县中小学20xx年1-4月份的财务管理状况进行了一次全面检查，检查中采取“一般检查和重点检查结合、查阅帐目和调查了解相结合、分组交流和整体评价相结合”的方法，形成详细的检查记载，提高了财务检查的实效性和针对性。为了总结经验，改进不足，进一步提升教育财务管理工作水平，现将这次检查情况通报如下。

财务检查检讨书 【二】

尊敬的各位领导、各位同事：

您好！

今天，感谢公司领导及同事能够给我一个这样的机会，我非常珍惜，我怀着万分诚恳的态度，在这里向大家做一个自我检讨，我深刻的认识到了自身的错误，真诚的接受大家任何形式的批评，希望领导和同事听过之后能够接受，能够原谅我的过失，继续信任我。

回顾事件始末，事情虽小，但通过这几天的反省，我认识到我的问题是严重的。

一直以来，公司都在努力为我们创造一种人性化宽松的工作环境，工作之余也尽量为员工安排了丰富的娱乐生活，包括定时的体育锻炼，爬山等工会活动。目的就是为了让公司的员工能在一种轻松愉快的气氛中工作，希望我们工作生活一张一弛，劳逸结合。享受着这么好的工作环境，我应该时时刻刻感到不安，不安自己能够拿什么来回报公司和领导的关爱与付出。本月初的讨论会上，我还曾表态，在公司需要的时候做出努力和牺牲，让公司为能拥有这样的员工而感到骄傲。现在回想，深感惭愧。

这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。近月来，由于逐渐适应了新的岗位，随着对自身业务的逐渐熟悉和了解，也慢慢开始放松了对自己的要求。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的严重过失，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

回想自己的所作所为，这些天每日反省，我深刻的认识到自己的问题，组织纪律性差，工作态度自由散漫、自我要求不严格、缺乏大局观念。并在由于特殊原因不能按时上班时，通过短信告知的方式直接向公司最高领导请假，不走规定程序，不尊重领导，藐视组织纪律，没有规矩，任由自己的性子胡来，这是极其幼稚和不负责任的行为。

这种行为不仅给人力资源部的正常工作带来了很大的不便，也让领导陷入极大的被动当中，并且严重影响了公司的正常运转，恰逢周一集团群众教育路线督导组进驻公司开大会，面临如此重要的公司活动，我在没有按制度规定履行请假手续的前提下缺席，这是非常不负责任的做法，不仅让公司的形象蒙受了损失，也让领导和同事对我产生了看法，作为公司的一员，在公司有非常重要的工作安排时，应尽量排除个人因素的影响，准时出席，这不但是对公司长久以来对我们悉心照顾的一种回报，也是一种责任心的体现，在公司工作，就要对公司的发展负责任，这也是对自己负责任。毕竟我们与公司是一体的，一荣俱荣。然而让我感到羞愧的是，没有在公司需要的时候贡献出自己的一份力量，反而给公司带来了极大的负面不良影响。

作为员工，应当有严格的组织观念，公司有明确的人员、部门组织架构，完整的规章制度，假该向谁请，应该走什么程序，必须做到心知肚明。

同时，在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧有欠缺，对公司的规章制度轻视，也没有将工作做的更好，走上新台阶的思想动力。我得承认，在自己的思想中，仍旧存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

总而言之，这都是因为我思想上的不积极进取造成的。我希望公司能够严厉的处罚我，毕竟我是整个事件的始作俑者，一切因我而起。我也诚挚的向在座的各位领导、同事说一声对不起，希望得到你们的原谅。

为了彻底杜绝此类状况再次出现，我决定从以下几个方面着手自我改进。首先，从思想深处认识到组织纪律的重要性，只有严格要求自己，遵守各规章制度，才是成就事业的开始，才能顺利达到成功的彼岸。纪律对一个单位，一个组织，甚至于对一个国家一个社会来说，都是非常重要的。一所学校如果有严格的纪律作保证，那么就产生良好的校风，为师生创造出良好的教学环境。一个企业只有纪律严明，管理严格，才能保证生产的正常进行，一支军队如果没有铁的纪律就没有顽强的战斗力，作风焕散，自由散漫是不可能打胜仗的。

所以必须进一步加强自律意识，找到自己的正确位置，不应盲目自大。同时加强对公司规章制度的学习，强化自我管理，领导在不在，都是一个样。不能因为领导不在，就自由散漫，就无视组织纪律，要时刻保持思想的警觉，工作上积极进取，生活上健康阳光，定期自我反省，从而做到对自己综合素质的查漏补缺，巩固提高。

其次，进一步加强大局观念，正确的把握和处理好个人利益和全局利益，短期利益和长期利益的关系，当个人利益遇到全局利益时，应做到个人利益服从于全局利益。做任何事都要从公司发展的大局考虑和处理问题，自觉为大局服务，懂得牺牲。任何一个团队，如果过分强调个人主义，失去组织纪律性，都将难以形成战斗力。

最后，要学会尊重领导，尊重同事，尊重身边的每一个人，只有尊重别人，别人才会尊重你。尊重是一种平视、平等的人生态度，是一种修养，也是实现和谐、共进的人际学问。尊重他人不仅仅是一种态度，也是一种能力和美德，它需要设身处地为他人着想，维护他人的尊严。

这次事件，给我的教训是深痛的，认识是深刻的，反思是长久的，以上几点，我必将说到做到，也请领导和同事们能够监督我，指导我，帮助我，原谅我。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

财务检查检讨书 【三】

A：近期调整情况

1.已更换一名经验丰富的厨师炒菜（4月8号完成）

2.以前是1个品种的蔬菜，现在增加2个品种。（4月6日开始）

3.每餐增加1个凉拌菜（4月15号开始）

4.每餐增加1个热菜（4月6号开始）

5.水果更换品种（3月1日）

6.每周两次骨头汤，现在保持每餐骨头老火例汤（4月1号）开始

B；接下来我们计划：

1.不断推出菜式新品

2.提高出品口感、质量

3.制定客户信息反馈意见本

4.每周至少出品新菜式一种

5.在教工厅制定食堂现场值班电话，投诉电话。

财务检查检讨书 【四】

从检查情况看，各单位都能严格按照《会计法》和相关会计准则的规定，认真执行国家规定会计制度，依法设置帐薄，根据实际发生的经济业务事项准确填制凭证，登记会计帐薄，编制财务会计报表。各单位主要负责人和财务人员都能正确认识关于“收支两条线”的规定，较好地执行财务审批程序，并建立较为完善的内部管理制度和监督制度。

处所属拨款单位，都能按年初处下达的预算支出计划合理安排支出，并且根据本部门的工作实际情况，明确了经费支出的范围和开支标准，采取了各种有效措施控制经费开支，按月编制实际支出与计划支出对比分析表，从目前来看，总体控制良好。

物业公司及市政监察队，着重对代收代缴水电费、房屋出租收入、排水服务费等资金的收缴流程进行重点检查，主要查看是否按“收支两条线”的规定严格执行，通过购电系统生成的电子数据、签订的房屋出租合同，来确定金额的完整性；针对收入上交是否及时，有无存在违反规定擅自挪用资金的情况，则重点检查每笔收入是否都按财务制度及时开具相应发票或收据，是否严格执行“以票控收”的要求。

泵闸所、排水所主要以各类物资的登记、领用、库存管理，以及设备维护保养等内部审批流程作为检查重点，看是否严格执行了材料采购申请制度；相关人员的职责权限是否明确；材料收发记录是否完备；是否对库存物资建立了定期盘点制度；账实是否相符等。通过检查，两单位均设立了材料物资收发台账，并按月详细编制了材料消耗明细表，坚持了材料定期盘点制度，如泵闸所对相关费用实行分泵站明细核算；排水所对机械设备的维修保养实行单车核算，使核算的精细化水平有了显著提升。

大道、为民和路平三个独立核算的维护管理公司，能认真做好会计基础工作，凭证装订整齐，现金日记账做到日清月结，账款、帐实相符，反应出会计基础工作较为扎实，内部控制制度较为健全。同时在建立并实施内部监督和控制制度过程中，制定了《财务管理制度》；在财务收支审批程序上权责明确，保证了道路维修资金的有效使用。如大道公司制定了《招待费审批表》并严格了执行“一餐一单一报”制度；路平公司根据每月维修工作量编制了《工程量认定表》，保证了维修费用的及时归集反映；为民公司能够严格按照会计记账规则记账，账目记载工整、准确、无涂改，会计资料整理整齐、规范。

粒料拌合站通过健全各项管理制度，在财务核算规范性上有了很大提高，收入按类别设有相应明细账，其中：外协收入基本上都签订有合同，附有派车任务单，材料出入库手续完备，设备维修保养均通过处设备科审核，并按月随报表报送成本计算单，按月编写财务情况说明。

财务检查检讨书 【五】

       5S检查标准(生产现场)

       现场5S评价标准

       项目 序号 检 查 内 容 扣分值

       整理（20分）1 现场有易拉罐、饮料瓶或食品袋，每个-0.5

       2 现场有废弃的手套、抹布，每只/每块-0.5

       3 报废的拖把未及时维修或清除，每处-0.5

       4 目视板上过时信息未及时更新，每处-0.5

       5 过时的标识、宣传标语等未及时清除或更新，每处-0.5

       6 过时的定置线未及时清除，每处-0.5

       7 现场有不需要的工位器具、拖车、料箱、托盘等，每个-1

       8 垃圾箱/垃圾筒内垃圾满未及时清除，每处-1

       9 报废工具和拆下的设备、工装未及时处理，每处-1

       10 现场其它非必需品未及时清理，每处-1

       整 顿（20分）1 零件、料箱、料架、工位器具未定置或未标识，每处-0.5

       2 衣服、毛巾、鞋、鞋等私人物品放在工作现场，每处-0.5

       3 目视板、标识牌、提示牌、工作台未定置，每处-0.5

       4 工具柜、更衣柜未定置或未标识，每处-0.5

       5 工具柜内工具未定置或未标识，每处-0.5

       6 更衣柜内的物品未按定置要求摆放，每处-0.5

       7 现场生活垃圾和工业垃圾未分类存放，每处-0.5

       8 生产线、仓库区域未划分或未标识，每处-0.5

       9 工艺文件（如图纸、资料、文件档案等）未定置或未标识，每处-0.5

       10 班组园地没有晨会定置线，每处-0.5

       11 清洁用具、垃圾箱、垃圾筒未定置或未标识的，每处-0.5

       12 现场电器开关未标识的，每处-0.5

       13 现场的报废品、不良品未标识或未分类定置摆放，每处-1

       14 饮水机、杯架、电风扇、工作桌、工作椅未定置或未按定置要求摆放，每处-1

       15 工装（如量具、检具、辅具、模具、夹具等）、设备、机器、仪器未定置或未标识，每台-1

       16 使用中的护栏、栅栏超定置线摆放，每个-1

       17*车、电瓶车、台车、液压小车、推车未定置或未标识，每台-1

       18 暂存区物品未定置或未标识，每处-1

       19 成品、半成品、在制品未定置或未标识，每处-1

       20 定置物与标识不符，每处-1

       21 现场物品已定置但未按定置要求摆放，每处-1

       清扫（40分）1 地面有积灰、水渍、油污，每处-0.5

       2 地面有各种包装袋、包装物、木屑、纸屑、干燥剂等，每处-0.5

       3 地面有散落的零件、余料，每个-0.5

       4 厂房的门、窗、天花板、墙壁、立柱上有蛛网、脏污或过时的张贴物未清除干净，每处-0.5

       5 天花板、门、窗、卫生设施损坏未及时维修，每处-0.5

       6 照明电器、设备、工装上有油污、脏污，每处-0.5

       7 各种水、电、气的线管有脏污，每处-0.5

       8 垃圾筒、水车、清洁用具、清洁柜脏，每处-0.5

       9 工作台、目视板、标识牌，宣传栏有脏污，每处-0.5

       10 目视板、标识牌、工作桌、工作椅、护栏损坏未及时维修，每个-1

       11 工位器具、工具柜、饮水机、清洁柜损坏未及时维修，每个-1

       13 各种、水、电、气的线管及照明电器损坏未及时修理，每处-1

       14*车、电瓶车、台车、液压小车、小推车上有油污、脏污，每辆-1

       清 洁、修养（10分）1 饮水机、电风扇、杯架、洗手池有脏污，每处-0.5

       2 工作桌、工作椅和更衣柜有脏污，每处-0.5

       3 卫生间或更衣室有异味，每处-1

       4 非工作人员进入工作区（黄线内）未提醒，每次-1

       5 员工休息时坐在工位器具、料架、工作桌、地面上的，每人-1

       6 工作区域和卫生间内有乱涂乱画，每处-1

       改善件数（10分）1 各被检查单位（或班组）每个月改善件数不得少于2，每少一项-5

财务检查检讨书 【六】

各公司、本局各股室：

今年2月5至6日，为了切实落实春节前后的安全和平安建设工作，由副局长、综治领导小组副组长黄永福带队，带领领导小组部分成员对各公司仓库、办公场所、出租的房产和局粮食大院、套房进行安全和平安建设工作检查。现通报如下：

一、本次检查做到全覆盖，有仓必查，有点(粮点、房屋)必巡，有人(单位职工)必到，不留死角，局有关职能股室和两家公司领导全程参与。

二、安全、综治工作情况

(一)、应当肯定的成绩

1、各单位机构健全、领导重视、工作有布置、有措施、有落实。

2、下岗分流人员的安置、安抚工作比较扎实。

3、各仓房灭火机、消防沙、消防水泵等防火设备齐全;用电线路符合安全标准，没有发现老化现象。

4、各单位、各粮点以及出租房的住户、经营业主的防盗措施也比较落实。

5、各单位、各粮点的值班制度比较健全。

(二)、存在的问题

1、综治、平安建设的宣传工作还做得不够。

2、东坑粮点一幛仓库屋面漏雨末修，不能确保储粮安全。

三、整改意见

(一)、各单位要充分运用各种宣传工具，采取各种形式，加强综治、平安建设的宣传教育工作，切实打好平安建设，建设和谐单位的思想基础。

(二)、局财会股和储备粮管理公司要想办法筹集资金修理东坑点漏雨的仓库屋面，确保政府储备粮安全。

(三)、各单位要加强春节值班工作，储备公司各粮点在春节期间还要加强夜间巡查，确保节日的储粮安全，严防火灾、失窃等事故发生。

20xx年2月16日

财务检查检讨书 【七】

针对这次财务大检查中各单位存在的问题，希各单位要认真总结，针对存在的共性和个性问题，切实做好整改，进一步提高财务规范化管理水平。

(一)要强化预算管理

各学校要严格执行年初预算的支出标准和项目，不得擅自提高开支标准、扩大支出范围。项目资金专款专用，不得和日常资金混用，项目建设确需负债的，要严格履行审批手续。

(二)要控制债务规模

当年的日常收支必须确保平衡，严格控制招待费、交通费等消费性支出，公用经费要专款专用，严禁出现举债开支运转费用和新增债务情况的发生。债务较大的学校要多方筹措资金，压缩“三公”支出和利息支出，积极稳妥地消化债务，同时细致地做好债权人工作，保证教育教学工作不受影响。

(三)要加强往来清理

每年至少要和往来单位核对一次余额，有不符的要查清原因及时调整。对帐龄较长无法回收的债权要履行核销手续，对应付不付的债务按规定结转。代管资金该解交的解交，该清退的清退，不得挪作它用。

(四)要完善内控制度

各学校要严格执行会计法律法规，按照上级布置的有关要求，制定落实内部财务管理制度，严密程序。会计人员更要加强学习，用新知识、新办法，创造性地为学校财务管理工作提出合理化建议，增强增收节支意识，营造良好的理财氛围。

(五)要做好资产管理

要切实转变“重钱轻物、重购轻管”的现状，发挥资产管理员的作用，抓好登记、管理、报废等关键环节，确保固定资产在单位行政帐上得到全面准确的反映。每学期要清查一次固定资产，保证帐帐相符、帐实相符。对清查出的盘盈盘亏固定资产，要找出原因，落实责任。

财务检查检讨书 【八】

1、食堂现最主要的问题是菜品质量但是关（主要指色、香、味、卫生）评判标准为饭菜浪费较多。

2、食品卫生不够好反应在食材存放和厨房、库房、餐厅环境卫生和厨师个人卫生方面。

3、食品安全也是首要思考的，用餐时间过后食堂不能完全封闭的状况，对于存放于厨房的食物和调配料是不安全的，担心人为做手脚，引发用餐人员的身体不适。食材清洗不够达标，个性到夏季，蔬菜等食材内含超多农药，需进行反复清洗，才能保证入口卫生，保证用餐人员食用健康食物。

4、食材存放，冷藏的食物完整的直接进入冰箱和冷柜。食用时不利于冻住的不利于清洗，部分量比较大食物化开后分割不用部分再进入冰柜食材的不新鲜会引起浪费。

5、食用餐票引起的局限性，餐票设置目的是避免浪费，和便于统计用餐人数。

引起车间工人的不便和不满，导致工作很忙的没有票饿肚子，有票的可能吃不饱，还有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。

公司免费给员工带给吃住，虽然不是不计成本的，但公司不在饮食上刻扣大家，既然钱花了，大家没有吃好，就是浪费，这就需要对厨房工作进行整改。

财务检查检讨书 【九】

根据汉环委办发z{61号文件及6月县环委办、环保局等单位领导亲临我乡检查环保工作，并提出的各项整改意见，存在的问题，制定出以下整改方案：

2、整理完善上级来文。根据意见建议，我乡有关环境保护的文件未收集完整。乡环保小组成员积极收集整理上级来文，分类按月份有序整理入袋，以方便环保工作有条不紊地进行以及文件的快速查阅。

3、完善标语。根据意见建议，我乡缺少相关的'环境保护标语。作为宣传的有效途径之一，标语在群众中发挥的舆论作用是不可小觑的。因此，我乡积极行动，制作环境保护标语在村里醒目位置，以便提醒村民时刻牢记对乡村环境保护的责任意识。

4、完善环保档案资料。根据意见建议，我乡3月环保档案资料不够完整，卷内目录、封面、目标责任书有待进一步完善。乡环保小组成员有针对性地对不足的环保资料进行逐一逐项完善，现已整理完成。

5、加强环保管理工作。我乡每月至少进行一次环保问题的专题会议，讨论生产过程中怎样减少污水、废物的排放，为确保我乡生产在环保问题上能够打下坚实基础，杜绝类似问题再出现。积极对全乡各村保洁员、垃圾清理员进行环保责任意识的培训，力争使每一位保洁员、清理员以认真负责任的态度对待环保工作。

财务检查检讨书 【十】

财务检查检讨书 【十一】

公司领导：

办公室肩负着公司员工档案管理、劳动合同管理、员工考勤管理、员工工资管理、劳动保险管理、销售业绩管理、绩效考核管理、重要销售数据、房屋租赁管理、重要文件管理等很多涉及保密性的工作。

由于平日里我自身对办公室保密工作这一块不够重视，对很多涉密工作管理不严，对所经办的涉密文件文稿管理较为松散，尤其是对下属重复使用带有保密性的文件草稿没有认真叮嘱及时销毁，经常会将载有部分重要保密内容的文件重复利用，甚至是经过我手时都未能发现，可见已经把保密工作置于了脑后。

由于自己对保密工作的放松，更疏于对所属员工的提示和宣导，致使正维办公室在保密文件管理方面出现了不应有的失误，幸亏公司领导及时指正，给我们敲响了警钟。

在此我做出公开检讨，希望大家引以为戒。今后我一定要严格要求自己，在以后的工作中认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，通过努力学习，加强自身的自律能力，加强对部属的培养、教育和帮助，做好表率，做出样板，做好传帮带工作，认真做好职责范围内和领导交办的工作任务，多与领导和同事们沟通，把工作做扎实，提高执行力，紧密团结协助，共同提高素质，提高执行力，把各项工作做好做细。

财务检查检讨书 【十二】

在现代职场中，每个人或多或少都会面临着工作上的挑战和困难。有时候，我们可能会因为某些原因犯下错误，而这些错误又会导致我们被要求写一份检查检讨书。然而，有些人会选择躲避这份检查检讨书，以避免面对责任和后果的惩罚。躲避检查检讨书不仅是一种不负责任的行为，还会对自身的职业生涯和个人品格产生负面影响。

最常见的躲避检查检讨书的行为是故意拖延。当我们收到检查检讨书的指示后，我们可能会选择将其放在一边，不去思考和处理。这样的行为只会导致问题的进一步恶化，更加严重的后果将会出现。我们应该及时面对问题、认真对待，并及时采取行动来解决问题。

另一种常见的躲避行为是通过寻找借口来逃避责任。当我们意识到我们的错误可能会引发负面后果时，我们可能会试图找到各种借口来为自己辩解。例如，我们可能会责备他人或外部环境，以此来转移注意力和责任。然而，这样的行为只会显示我们的不成熟和缺乏责任感。相反，我们应该勇于承担自己的错误，并采取积极的措施来补救和改正。

躲避检查检讨书的另一个表现形式是敷衍塞责。当我们被要求写一份检查检讨书时，我们可能会敷衍塞责，只是简单地写几个字或句子，而没有认真思考和深入反思。这样的行为表明我们对于自己的错误缺乏真正的认知和反省。我们应该把检查检讨书看作是一个机会来反思自己的行为和以往的工作经验，寻找问题所在，并提出相应的改进计划。

躲避检查检讨书不仅仅会给自己带来麻烦，还可能在职场中留下负面的影响。首先，上级和同事会对我们的专业水平和工作态度产生怀疑，这会对我们的职业生涯产生不利影响。其次，我们的行为会对个人品格产生负面影响。躲避检查检讨书表明我们缺乏责任感、不成熟和不诚实。这些都是不受欢迎的品质，会影响我们在职场中的声誉和信任度。

相反，如果我们能够积极面对检查检讨书，并认真对待，我们可以从中学到许多有益的教训和经验。检查检讨书可以帮助我们更好地了解自己的不足和需要改进的方面。它可以促使我们反思过去的行为，并制定改进计划，提升个人能力和职业素养。此外，积极面对检查检讨书还可以树立良好的职业形象，向上级和同事传递出我们诚实、负责和成熟的品质。

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总之，躲避检查检讨书是一种不负责任的行为，会对职业生涯和个人品格产生负面影响。相反，积极面对检查检讨书可以帮助我们改进和成长，提升职业素养和个人形象。面对错误和挑战是每个人都要面对的事实，我们应该以积极的态度去面对，并从中学到宝贵的经验。

财务检查检讨书 【十三】

本人XXX，19XX年10月出生于XXX，中共党员，20XX年12月入伍，原服役于XXX，20XX年8月考入南京消防士官学校军需财务专业，系三大队九中队学员。根据学校教学工作和实习计划安排，20XX年7月，被非分配到贵州省公安消防总队黔西南支队参加为期半年的实习。光阴荏苒，转眼半年实习时间已经结束，我就半年实习情况作如下总结：

合格的思想政治素质是建功部队的前提条件。要想做好部队工作，就必须在思想上安心部队工作，要耐得住孤独寂寞。以我实习的支队为例，地理位置不是很好，附近人不是很多。而支队官兵没有抱怨没有情绪，有的只是默默工作，努力做好自己该做的事。这使我深深的体会到了军人的真正含义，感到了我们军人的可敬，正是由于他们这种无私奉献精神，才能建设出这样优秀的部队。

过硬的业务素质是建功部队的基本保证。不管在任何地方都必须要有真才实学，有真本事才能站住脚跟，靠坑蒙拐骗永远都过不了关，所以说有自己掌握和精通的业务技能在手就不怕干不出成绩，只要肯学，能吃苦，扎扎实实的干一定会干出自己的业绩，我会努力干出自己的成绩，并且一直向着这个目标努力。

扎实的专业文化知识是我们建功部队的催化剂。我们士官学员和普通战士的最大区别就在于我们拥有母校强大的师资力量和良好的学习环境，在一个开放广阔的学习的平台上学到了更多更新的知识，广博的知识将是我们在部队建功立业的根本。通过这次实习，我感受到部队为我们发挥专业知识特长、施展自己才华提供了广阔的空间。所以只要我们熟练掌握所学的专业知识，并在实际工作中加以灵活应用，就一定能在部队这个大舞台上展现身手，有所作为。

克服困难的勇气是我们在部队做好每一项工作的基础。也许当我们毕业到了部队，投身于部队的建设中时，我们会发现理想与现实的差距，可能会遇到来自方方面面的压力，可能会碰到许许多多的困难。因此，要想在部队干出成绩来，就必须拥有克服困难的勇气，树立建功部队的信心，与部队的战友一起想办法，努力解决遇到的每一个困难。

中队实习期间，在中队干部和周围战友的教育帮助下，在支、大队领导的正确领导下，我取得了一些成绩，特别是个人的专业知识、技能得到了大大提升。但也存在一些不足：由于环境和身份的转变，产生了一些惰性心理;军事、体育训练上还需加大力度。

五、本学期目标和方向。

本学期在对新课程学习的同时，还要对去年的知识进行巩固和学习，真正使两年的知识融会贯通、学以致用，为即将毕业回部队工作打下坚实基础。

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财务检查检讨书 【十四】

近年来，我国铁路事业高速发展，新线路、新车次的开通频繁出现，为国家的经济发展和人民生活带来了巨大的便利。然而，在这波高速发展的浪潮中，我们也不可避免地遇到了一些问题和挑战。为此，我们组织了一次铁路工作检查，并在此基础上进行了详细的检讨。

在此次检查中，我们首先从铁路运行的安全性入手，对各个环节进行了细致入微的检查。我们发现，虽然铁路交通事故的发生率相对较低，但仍然有一些疏漏之处。例如，在部分站点的安全设施上，我们发现了一些老化、损坏的情况，这给乘客的安全带来了潜在的威胁。同时，我们还发现了一些列车员在操作上存在不规范的情况，这可能导致意外的发生。在这方面，我们需要加强对人员的培训和管理，确保每位职工都能做到高度的责任和专业素养。

此外，我们还对铁路的服务质量进行了详细的检查。在这方面，我们发现了一些问题，如列车上的卫生情况不尽人意，车厢内的垃圾清理工作未能及时进行；列车上的餐饮服务有时出现断货的情况，给乘客的出行带来了不便。同时，我们还发现了一些票务管理上的问题，如某些车站的售票窗口工作效率低下，乘客购票需要花费较长时间。针对这些问题，我们将进一步加强对服务人员的培训，并优化内部流程，提升工作效率，以确保乘客能够享受到更好的服务。

此次检查中，我们还发现了一些设备运维方面的问题。我们发现，有部分设备存在老化、损坏的情况，这可能影响到铁路运行的正常进行。同时，我们也发现了一些运维人员在操作上存在一定的问题，如对设备的维护不及时、不到位，这可能导致设备故障率的上升。为此，我们将加大设备更新和维护力度，增加运维人员的培训和管理力度，确保设备能够正常运行。

在本次铁路工作检查中，我们深刻认识到我们的工作还存在一些问题，同时也看到了我们的不足之处。我们必须迅速采取措施，加以改进和完善。以此次检查为契机，我们将进一步加大对铁路工作的投入和力度，进一步提高适应市场需求的能力，进一步提升服务质量和安全保障能力，确保铁路工作能够更好地为国家和人民服务。我们希望在不久的将来，我国的铁路事业能够实现更高层次、更大规模的发展，为社会的进步和人民的幸福作出更大的贡献！

财务检查检讨书 【十五】

为了加强对师生集体用餐、食品卫生的安全管理，确保师生身体健康，进一步加强管理意识、提高管理水平、明确管理责任。学校成立了膳食工作委员会：范礼发校长为组长，实行分工负责，层层落实。领导小组分定期和不定期相结合的方式对学校食堂食品卫生安全进行检查，发现问题及时整改。

每学年初，学校专门召开食堂卫生工作会议，明确职责和具体分工，针对各项具体安全工作制定计划明确责任。同时召开学校教职工、后勤人员会议，学习上级颁发的文件，要求学校后勤人员提高食堂卫生工作意识，增强食堂卫生常识，切实认识到学校安全卫生工作的重要性。

财务检查检讨书 【十六】

我中心原有5个下属单位单独设立会计机构，共有5名会计人员。20xx年，经XX批准同意，XX、XXX、XX、XX江4个中心的财务收回XX统管，仅保留XX中心独立财务。

为搞好此次财务检查，中心专门召开党委会进行了研究，就检查标准和检查方式进行了明确：仍有独立财务的XX中心采取现场检查的方式进行，财务工作已经统管的单位采取集中清查凭证的方式进行。经过认真检查，我们感到各单位都能按照XXX相关规定，认真执行各项财经管理制度，较好地坚持了财务“一支笔”的审批制度，大项经费开支逐级报告，填制凭证真实准确，登记会计帐薄、编制财务会计报表及时规范，能按要求执行现金管理和核算制度，按照规定保管会计档案，无设立小金库的现象，内部控制制度和监督制度建立较好。

财务检查检讨书 【十七】

尊敬的领导：

您好！我是某公司的一名内务员，今天我收到了一份检讨书，标题是“内务被查检讨书”，我深感愧疚和羞愧，决定写下这篇文章，来反思和总结我所犯的错误。

内务是公司运营和管理的重要环节，对于确保公司运作的顺利和员工生活的安宁起着至关重要的作用。作为一名内务员，我应该尽心尽责，始终保持高度的敬业精神和职业道德。我不得不承认，我在工作中存在一些疏漏和失职的问题，这也是导致内务被查的原因之一。

我在工作中没有严格按照公司规章制度来执行任务。内务工作需要准确无误地进行员工考勤、设备维护和报修、办公用品的管理等等。我有时会因为工作繁忙或疏忽大意而错漏地记录员工的考勤情况，导致误判员工的实际出勤情况。我也经常拖延报修设备的时间，导致员工在工作中遇到不便。这些失误和疏忽给公司带来了不必要的损失和不便，我对此感到非常抱歉。

我在工作中缺乏认真负责的态度。内务工作需要细致入微的关注和处理，但由于工作压力和工作量的增加，我有时会出现心态不平衡和工作敷衍的情况。我忽视了对员工的关怀和关注，对他们的工作状态缺乏了解。我也没有主动向上级反映一些需要改善的问题和意见，导致公司内很多小问题没有及时解决，这是我在工作中的重大失职。

我也意识到在内务管理中，我存在着一些不规范的行为。例如，在办公用品的管理中，我没有严格控制使用的数量和合理安排使用计划，导致部分办公用品消耗过快，多次超出了预算限制。另外，在设备维护和报修方面，我也忽略了一些必要的安全措施和维护细节，给员工的正常工作带来了一些隐患。

针对以上失职和过失，我深深认识到自己的错误。我感到非常愧疚和后悔，我将严肃对待领导的指责和批评，虚心接受改正并全力配合公司相关改进措施的实施。同时，我也深感决心和责任，发扬斗争精神，努力改正错误，全力以赴完成好所有的内务工作。

为此，我打算从现在开始，加强对公司规章制度的学习和理解，提高自己的业务水平和综合素质。我将主动与同事们沟通和交流，与他们一起共同努力，解决和改进工作中的问题。同时，我也会更加关注员工的需求和关怀，体现团队合作和精神风貌。

我再次向公司领导和所有员工表示最深的歉意和懊悔之情。我知道道歉一词已经不能弥补过去的失误和疏忽，但我承诺，会用实际行动来弥补自己的过失，为公司的发展和员工的生活贡献自己的力量。

衷心感谢领导对我工作的监督和指导，也感谢公司给予我改正错误的机会。我将以此次事件为警示，引以为戒，坚持正确的工作态度和价值观，努力成为一名优秀的内务员。

此致

敬礼

某公司内务员

财务检查检讨书 【十八】

亲爱的***同志：

你好!由于我的鲁莽大意和自由散漫，逐步展现出了一个真实的自我原型，在不经意间暴露了一些粗劣行为和庸俗思想。我不敢奢望能得到你的宽容和谅解，我愿意下定决心竭尽全力去克服并改正这些缺点。

我自认为自己是个优点不多缺点不少的人，现在你看到的只是我的冰山一角，而更多的相比更为致命的缺点你还没有发现。我早已认识到了这些缺点的`严重危害，却一直没有勇气和毅力去改正，甚至错误地认为这是长久以来养成的习惯而已。

现在已经大错铸就天地难容，如果我还死不认错死不悔改，那就真是死有余辜死不足惜。十分感激你能在关键时刻挽救了我，及早地让我悬崖勒马回头是岸，以免招致更大的祸端。谢谢你的宽宏大量关心怜悯以及不计前嫌大公无私，来拯救我这么一个一错再错，即将坠入深渊的千古罪人。

我已深刻地认识到了我这些错误带来的严重后果，恳求你能宽容对待我这么一个无德无耻之人，并宽大处理我的恶劣行径，以人民的内部矛盾来对待我的阶级问题。给我一个改过自新和接受再教育的机会，我要用后半辈子去积极改造和完善自己，成为一个最起码不败坏道德良知，不有损社会公益的合格公民。

在此我郑重保证：通过这几次沉痛的教训，我诚恳地接受了批评并深刻地进行了自我批评，我要下定决心用实际行动去改掉一切陋习摒弃所有缺点。我希望能在你的光辉带领下向着光明坦途跨跃前进。渴求你能时刻监督管教我的言行举止，明确光明的思想路线，指引正确的前进方向!

深切致谢！

财务检查检讨书 【十九】

尊敬的领导：

今天我写这份《违章检查检讨书》，是因为我深感自己的不慎严重影响了部门的形象和工作效率，特此检讨。在此我向您和全体同事真诚致歉。

事情是这样的，最近我们部门进行了一次违章检查，我在检查中犯了一个严重的错误。具体情况是这样的：在检查过程中，我未能认真检查材料，导致漏检了两份重要文件，这给领导和同事带来了很大的困扰，也给我们的工作造成了不必要的延误。

我意识到自己的错误后，立即对照相关规章制度进行了反思和整改。我深刻认识到自己在工作中的不严谨和不细心，这是绝对不能容忍的。我承认自己的错误，也愿意承担应有的责任。

为了弥补我的过失，我愿意主动承担一切责任，包括重新检查相关文件，确保不会再犯同样的错误。我也愿意接受批评和指导，不断提高自己的工作水平和责任心。同时，我也会向全体同事诚心道歉，感谢他们在我犯错时的谅解和支持。

我郑重向领导和全体同事保证，我会从这次的错误中吸取教训，严格遵守相关规章制度，做一个负责任、细心认真的员工。我相信经过这次的检讨和整改，我会更加认真细致地完成每一项工作，以实际行动来向大家证明自己。

再次向您和全体同事致以最诚挚的歉意和感谢！

此致

敬礼

XX

以上就是我个人对于这个问题的认识和检讨，希望在接到您的批评和处罚后，我能够尽快纠正过错，向大家证明自己。感谢您的关心和指导！

财务检查检讨书 【二十】

一、引言

近年来国内高铁网络得到了快速的发展，高铁成为了现代人出行的首选交通工具。然而，在高铁运营中，偶尔也会出现一些让人们揪心的事故。其中，一种叫做“线路未查”的问题，引起了广泛的关注。本文将就这一问题进行详细的分析，并提出相应的解决方案。

二、问题回顾

高铁列车运营工程中，线路检查是确保安全运营的重要环节之一。然而，在现实中，偶有部分线路因各种原因未经全面检查就被放行，给人们的生命和财产安全带来了潜在的风险。这种“线路未查”的情况，必须引起我们的高度重视和深入的反思。

三、问题分析

出现“线路未查”的原因有多种多样，主要有以下几点：

1.人员不足。

高铁线路的检查工作需要经验丰富、技术娴熟的工作人员进行，但是随着高铁网的不断扩大，相关的工作人员也严重不足。很多基层岗位，由于人员数量不足，对线路检查的重要性认识不足，导致无法达到应有的效果。

2.时间紧迫。

高铁是一种高效快捷的交通工具，每天都有大量的列车需要正点运行。因此，在有限的时间内完成检查工作是非常困难的。为了保证高铁的运行不受影响，有时会出现将检查时间压缩或不严谨检查的情况。

3.管理不到位。

高铁系统是一个复杂的工程体系，涉及到多个部门和环节的协调。如果相关部门对高铁运行管理不到位，工作任务分工不清晰或沟通不畅，必然会导致线路检查工作的疏漏。

四、解决方案

针对以上问题，我们应该采取以下一些措施：

1.加大人员培养力度。

针对高铁线路检查工作人员的不足问题，应加大各级高铁管理机构对人才的培养力度。提供更多的培训机会，发展更多的专业人才，以确保高铁线路检查工作的专业性和严谨性。

2.合理安排时间。

在日常高铁线路运营中，我们应该合理分配资源，给予线路检查更多的时间和空间。如果运营的时间节点不可避免地会对线路检查造成压力，可以考虑将检查工作提前，或者增加检查的频次，增加检查的精细度。

3.加强协调管理。

提高高铁运行管理的效能，建立健全相应部门之间的沟通机制和工作协调机制。明确各个部门的职责和工作流程，确保每个环节的顺畅衔接，降低线路检查疏漏的发生。

五、结语

“线路未查”的问题严重影响了高铁运营的安全性和稳定性。要解决这一问题，必须全面审视问题的根源，并采取相应的解决措施。唯有以科学、严谨的态度和措施来解决这一问题，才能提高高铁运营的安全性，让人民出行更加放心和安全。

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