仓管人员实习总结(实用十四篇)_仓管人员实习总结

作为一个运管人，爱岗敬业、团结奉献的精神时刻铭记在我心中、每时每刻鞭策我不断努力，学习有关的法律、法规，提高自身素质，为运政事业奉献终生。在全市人民为创建全国文明城市团结奋斗的今天，对我们运管人也提出了新的要求，我们全体运管人将内强素质、外塑形象、与时俱进、更新观念，创造性地开展工作。让我们从现在做起、从每一个人做起、从本职工作做起，以所领导为中心，拧成一股绳，为光荣而又艰巨的运政事业挥汗洒泪。

为延安的发展创造一片天空，再创造辉煌。

领导和同志们：作为新时期的交通和政治工作者，我要和许多同龄人一起撑起这片美丽的天空。正如我们的祖先书写了这片土地的辉煌过去一样，我们也将创造辉煌的未来。

我将把青春和汗水奉献给交通运输和行政管理的光荣事业，在建设文明城市的进程中创造辉煌的业绩和无愧的青春！立足今天，展望明天，只要我们不懈努力，延安的明天一定会更好！

✹ 仓管人员实习总结

1、熟练掌握环境保护法律、法规，全面落实公司环境保护规划，计划和措施，定期组织研究公司环境状况检查，及环保落实工作情况；

2、负责公司环保制度的`起草、监督和执行。

3、配合上级做好环境监测和各类环保资料的统计上报及档案管理工作。

4、广泛开展环保宣传，普及环保科学知识，推动公司环保工作顺利、有效地进行。

5、负责公司各类除尘排放点的废气监控，确保废气达标排放。

6、发生环保事故，要立即保护现场，当场拍照，及时上报，并积极参加调查处理。

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行政部2014年工作总结

2014年，在行政部全体员工的共同努力下，行政部各项工作圆满完成。主要工作如下：

I．安全管理。

1.加强员工对消防、防灾、防盗业务知识的学习，按照相关规章制度规范团队管理，维护分支机构的稳定安全。

2.开展日常安全教育活动。 主要活动包括：制定办公区和家庭区日常安全教育活动计划、宣传、制度建设、安全自查等；安全隐患整改、教育活动全面展开。

3.加强维修人员在岗培训，对家庭区域、食堂、车辆等设施设备进行24小时全面检查，发现问题及时处理，消除各种安全隐患，确保没有事故发生。

5.进一步完善各类事故安全应急预案，针对消防、电力、燃气、食品、大型活动等容易发生安全责任事故的环节隐患，明确责任、细化程序、有章可循.一旦发生安全责任事故，能及时有效地加以控制。

6。加强警卫值班管理，运用制度规范警卫值班制度，增强警卫安全责任感。 同时为104户家庭和4号楼家庭院安装了监控设备，增强了员工家属的安全感，保障了员工、家属和财产的安全。加强家庭小区停车管理，外籍房客的手推车不得停在家庭院落。

二是分公司项目部对食堂伙食补贴管理进行了规范，进一步规范了客人用餐管理的补贴范围、补贴标准、补贴方式、伙食补贴等管理流程。 . 同时，做好总部职工食堂的管理工作，进一步加强食堂卫生的领导，严格控制进、储、加工，确保食堂伙食质量和食物；提高警惕，严格控制卫生，确保饮食安全。坚持食堂员工体检，身体健康后申领健康证明，坚持持证上岗制度。坚持食堂相关设施、工具及时消毒，做好消毒记录。小心点，省钱。成立食堂联委会，监督食堂食品质量，努力保障员工用餐安全。提高伙食质量，提高食堂管理水平。根据公司统一部署，对食堂管理规章制度进行了重新规范，各项规章制度都已展示在墙上。

三。国家单户二孩政策出台后，育龄妇女的二孩意愿更加强烈，给计划生育工作带来了诸多困难。 为此，管理部加强了计划生育管理，严格执行各项审批制度。符合二孩条件的，必须亲自提出二孩申请，并在公示10天后，按有关规定办理。编制了《单户生育二孩须知》，让每位员工更详细地了解国家计划生育政策，让员工进一步掌握二孩政策。

四是加强离退休人员管理。 截至目前，第五分公司共有离退休员工212人，离退休员工11人。关心离退休员工生活是五分公司一贯的工作作风，积极帮助解决员工生活中的困难。积极掌握离退休员工的家庭、生活、健康等情况，对患病人员、分公司领导及相关人员进行探望。员工及家属去世时，分公司应安排人员处理后事，解决车辆问题和遇到的实际困难。体现了五家分公司对员工的关心。

根据公司规定，对离退休员工和提前离退休员工发放假期补贴。今年元旦、春节、周五

1、11、5分行共为离退休职工发放了1万元的假期补贴。

V.医疗保险、员工体检和健康防疫管理。 2014年，五家分公司全部成员参加了医疗保险。今年截至目前，医疗费用已从社保1万元报销，企业补充保险已缴纳1万元。按照医疗保险相关规定，将医疗相关规定传达给各项目部及离退休员工，以免给员工造成不必要的损失。根据公司规定，对所有员工进行体检，女员工进行了专项检查。体现了五家分公司对员工的关心。

六、住房公积金管理。 加强了住房公积金的流程管理。公积金管理涉及员工切身利益。第五分公司本着对每一位员工负责的原则，对公积金进行审计和缴纳。根据石家庄住房公积金管理规定，全部存入个人账户，按规定提取。付款得到及时处理。 2014年度缴费：单位缴费1万元，个人缴费1万元，累计缴费1万元。全年共提存1万元，划转1万元。五分钱住房公积金账户余额为1万元。

7.生活基地管理。 第五分公司一直高度重视后方基地的建设和维护工作。今年投资1万元对大果村3号楼和4号楼的屋顶进行了大修。彻底解决了屋顶漏水问题。 104户人家道路得到修复，院内环境明显改善。

八。 2015年后勤保障与安全管理工作设想

根据公司后勤保障与安全管理工作的安排部署，为确保五家分公司全部实现安全分公司2010年无重大事故生产指标，要按照有关规章制度、考核办法和标准，认真组织开展后勤保障工作和安全生产管理、监督考核工作，努力实现安全生产、交通安全和人身健康安全管理取得重大突破。使环境和职业健康安全管理体系正常有效运行。 2015年，我们要重点抓好以下几个方面。

1.坚持“安全第一”的方针

预防为主，综合治理”，坚持“以人为本”和“谁负责”的原则认真落实安全生产相关法律法规和强制性标准，规范和加强安全生产监督管理，不断提升自身管理水平，服务分公司稳定发展。

2.工作目标

（1）不发生重大火灾、水灾等安全事故，不发生影响社会和分支机构稳定的事件。

(2)做好内部安全管理，确保分公司内部稳定。为维护公司治安持续稳定，为分公司的正常生产、工作、生活营造良好的治安环境。

3.加强施工现场的物流管理和安全保障。 根据公司部署，加强对工地后勤工作的业务指导，重点抓好工地安全保卫工作、食堂和食品安全管理工作、卫生防疫工作等，并落实到位按照公司精细化管理要求。施工现场服务好。

4.加强离退休职工管理，进一步落实职工政治生活福利。

5.严格计划生育管理，完成2015年各项指标。

6．加强后方基地食堂管理，严格按照公司食堂精细化管理要求，细化食堂管理流程，建立健全食堂管理规章制度，提高食堂管理水平。

第五分公司管理部

2014年12月19日

✹ 仓管人员实习总结

1、负责样品入库时外观检查、封样标记完整性检查并清点数量，核实无误后，登记入库，入库登记本应有样品保管人员签字；

2、样品应列架分类管理，未检、已检应有明显的标记，不同单位送交的样品应有区分标志；

3、样品桶、样品箱、样品袋应清洁完好，不得用留有它物或未经清洗的用具存放样品；

4、样品保管人员应将各类样品立帐、设卡，做到财、物、卡三者相符；保存样品室的领取应办理手续，领取者和发放者都应检查样品是否完好并签名；

5、样品的检后处理及备用样品的处理都应按有关规定办理手续，经办人及主管人员应签名；

6、做好样品保管室的`防火、防盗工作；

7、样品的丢失按责任事故处理。

✹ 仓管人员实习总结

我作为一名实习销售仓管员，有幸加入了一家知名的电子产品公司进行为期三个月的实习。在这段时间里，我亲身体验了销售和仓管工作的方方面面，并且不断学习和成长。在这篇总结中，我将分享我在实习期间所学到的经验和教训。

作为一名销售仓管员，有效的沟通技巧是非常重要的。在与客户交流和和仓库同事合作时，及时、清晰地传达信息是成功的关键。在与客户接触时，我能够根据每个人的需求来提供个性化的解决方案，并尽力保持良好的沟通，这让我赢得了客户的信任和口碑。而在仓库里，我与同事合作无间，共同完成了订单的拣货、包装和发货工作。我学会了倾听和理解他人的需求，同时也能够清晰地表达自己的想法和观点，这使得我们在工作中更加高效和愉快。

严谨的工作态度是取得成功的关键。作为销售仓管员，需要对每一项工作都保持高度的责任心和专注力。在仓库工作中，我深刻体会到错误的成本是很高的，所以我对订单的拣货、检验和包装过程都要非常严谨和细致。我养成了详细记录每一份订单的习惯，确保商品的数量和质量符合客户的要求。同时，我在销售环节中，也注重细节，尽心尽力地解答客户的问题，并且及时跟进订单的进展。这种严谨的工作态度有效地提高了工作效率，并且给公司带来了更多的满意客户。

在实习期间，我也积极主动地学习和应用新知识。我参加了公司组织的培训课程，学习了关于销售技巧和仓库管理的专业知识。我也积极与同事们交流，分享彼此的经验和学习笔记。我主动承担一些额外的责任，包括协助制定销售策略和优化仓库流程。通过学习和实践，我不断提高了自己的工作能力，并且为公司的发展做出了贡献。

作为一名实习销售仓管员，我也面临过一些挑战和困难。其中最大的困难之一就是时间管理。由于销售和仓库工作都需要高度的专注和对细节的把握，因此我经常需要同时完成多项任务。为了解决这个问题，我学会了合理地规划我的工作时间，并且给每一项任务设置了明确的优先级。我也学会了与同事们协作，通过有效的分工和沟通，提高了工作效率，最大程度地减少了时间上的浪费。

通过这次实习，我深刻体会到了销售和仓管工作的重要性和挑战。我不仅在沟通技巧、工作态度、学习能力和时间管理方面有了明显的进步，更重要的是，我学到了坚持不懈和解决问题的勇气和决心。我深信，这次实习经历将对我的未来职业发展产生积极的影响，我将继续努力学习和成长，为自己和公司创造更大的价值。

✹ 仓管人员实习总结

岗位职责：

1、严格执行公司仓库保管制度及规定，防止收发货物出现差错。

2、入库货物要及时登帐，手续不全、检验不合要求的货物不准入库；出库时手续不全部允许出库，特殊情况必须经生产部部长或总经理审批。

3、合理安排物料在仓库内的存放次序，按照物料种类、规格等分区堆码，不得混合乱堆，保持仓库区域内的整洁。

4、负责定期对仓库物料盘点清仓，必须做到账、物相符，做好盘盈、盘亏的处理及调帐工作。

5、负责管理仓库出入货物的原始单据、账册的收集、整理和登记工作，及时编制相关的统计报表。公司出入库单据手续齐全后，及时上交财务部，配合财务部做好材料的对账工作。

6、加强安全防卫意识，下班前应进行检查，做好防火、防盗工作。

7、完成领导临时交办的其他任务。

原材料保管员的工作流程：

1、负责原材料的入库清点、验收，入库单据的开具和原材料的保管工作；

2、负责原材料出库物品的清点，严格按照实际出库数量开具原料领用单，领用单要手续齐全，领用人、制单人和审核人签字后方可领用，帮助工人核实原料领用是否准确，做到心中有数，及时找到问题，解决问题；

3、严格按照原材料出入库账册入账登记，保持账目日日清，发现问题及时解决，必须做到原材料账目与实际库存数保持一致；

4、每月20日和次月1日及时报送财务部原料出入库单，以便财务及时核算；

5、每月28日财务部协同库管对原材料仓库进行盘点；

6、每周六下午4点前根据原材料的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。

成品库保管员的工作流程：

1、每天做好成品的入库工作，按照成品入库实际数量向生产车间或班组开具入库单据，成品入库时按照种类合理摆放，做到成品入库帐目日清，及时掌握每天成品的库存数据；

2、严格把关成品的出库工作，成品装车时，要仔细核对数量和发货申请单、提货单是否一致，手续齐全后，及时开具成品出库单和出门证，方能装车发货；

3、做好成品的出入库账册登记工作，必须做到成品的账面数和实际库存数保持一致，发现问题及时处理；

4、每月20日和次月1日，及时报送财务部成品入库单，以便财务及时核算；

5、每月28日财务部协同库管对成品库进行盘点，做到成品库存帐、物相符。

6、每周六下午4点前根据成品库的出入情况、库存情况及时向生产部部长汇报情况。

7、每日对成品库的`用电、设备设施使用、安全、卫生等情况进行检查，发现问题及时解决，解决不了的及时汇报，并出具书面材料。

维修、耗材库保管员的工作流程：

1、负责对维修、耗材设备、工具、配件等材料的购买、检验、入库和保管工作，及时做好登记入册工作；

2、负责每天对维修、耗材设备、工具、配件等材料的清点、领用、回收，及时登记并出具出入单据；

3、每周会同生产部维修班就库内保管的材料进行检查清点，就耗材损耗、库存等情况向生产部部长做出详

✹ 仓管人员实习总结

本人xxx，男，xxx年xx月出生于xxxx。20XX年XX月学校毕业后陆续在几家企业上班，有一定的社会经验。20XX年XX月参加双凤镇统一招录大学生村官的考试，有幸进入村委会，成为一名大学生村官，五年来我在农村基层岗位兢兢业业，先后担任：后备干部、主任助理、书记助理、团支部书记，基层的农村工作让我得到很好的.锻炼，是我一生中宝贵的财富。

今年，本人参加了江苏省公务员考试，报考了xxxxx的职位，有幸以优异的成绩录取，城管工作对我来说是一个新的挑战、新的机遇，我会以更高的标准严格要求自己。以下是我的自我评价及鉴定：

一、工作方面

在村委会工作的这几年，我得到了很好的锻炼，政治思想觉悟有了明显的提高、对农村情况也能很好的熟悉、增长了许多社会经验、掌握了许多为人处事的方法，这与我平时经常学习是紧密相关的，多看、多学更是我最重要的方法。在工作中，一是向领导、村干部学习，学习他们分析问题、解决问题的方法，不断提高自己的工作能力。二是要加强理论学习，提高自己的理论水平。在工作中，我认识到投身到新农村建设中，构建和谐社会，需要高素质人才。如果不主动学习，将会被社会淘汰。平时除了看书读报，我还深入群众，向群众虚心学习，认真讨教。

农村的工作并不简单，对待村里的事，要有充分的耐心、恒心才能把工作做细做到位。我以自己微薄的能力，做好各项日常工作：

1、深入群众，了解村民群众的困难，向村领导反映；宣传上级各项政策法规，解答村民群众的疑问，让村民做到心中有数；

2、协助村两委领导做好日常工作。接待领导来访，布置好会议室，在电子屏幕上发布欢迎标语，拍好领导参观交流的照片，在事后写好简讯；

3、积极参加上级活动，20XX年苏州团市委组织的“青少年公益创意”活动中获得金点子奖；苏州人社局举办的就业征文活动中，我的投稿被录用，并得到嘉奖。

二、生活方面

我是一个性格乐观开朗的人，平时爱好打篮球，踢足球和看书，也喜欢约朋友们去公园骑自行车。在生活作风上，我始终坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，在点滴的生活中，始终以一名干部的标准，严格要求自己。看见有人需要帮助，我会挺身而出，不求引人关注，就是希望自己能把这份正能量传递下去。

三、不足及今后努力方向

城管的工作和农村工作肯定是有区别的，因此我要加强学习，扩大知识面，全面提升自己；提高认识，从思想上彻底重视，严格要求自己；凡事多向领导请示，积极向同事学习；认真总结，发扬优点，改正缺点。只有这样，才能成为一名合格称职的城管工作人员，才能在工作中真正得到锻炼，不断得到提升。

总结自己多年来的工作和生活情况，得到了一定的进步，也取得了一些成绩，但是还存在着许多不足。在新的工作岗位上，我一定要继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的政治思想素质、工作能力、应变能力、人际交往能力等，力争做一名优秀的城管工作人员，为美化苏州的市容市貌做出自己应有的贡献。

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文化程度：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（XX）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。

1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为 _______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。

2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。

3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。

1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。

2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。

1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。

2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。

3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。

1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。

2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。

3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。

1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。

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2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。

（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。

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今年以来，三茅城管执法中队在街道办党工委、办事处及城管局的正确领导下，在相关部门大力支持下，围绕全局总体目标和创卫工作的总体要求，结合大队开展的“执法标兵、红旗中队”活动，坚持依法行政，热情服务，文明管理，在城市管理、卫生城市创建、农村环境等方面取得了一定成效。现将20xx年度工作报告如下：

一、突出工作重点，扎实推进卫生城市创建

今年是创建卫生城市的关键之年。在全市上下积极开展创建活动的过程中，三茅执法中队也迅速把这项工作列为全年的重点工作。在整治开始前，中队多次召开会议，统一思想，提高认识，认真调查摸底，明确整治任务和重点，研究制定整治方案。中队队员多次挨家挨户进行走访，积极做好群众的思想工作，宣传创卫工作的重要意义，对不能理解的当事人耐心说服教育。整治工作全面实施后，中队组织人力、机械对整治部位逐个清理，对重点难点部位下大力气进行集中整治，并积极取得各个行政村的配合，对创建工作落实了长效管理机制。在国家级创卫暗访期间中队全体人员主动放弃休息，全力以赴的参加创建工作。据初步统计，创建期间，中队共拆除广告牌20块，配合规划、国土等部门拆除路边临时搭建房屋2327平方米，清理占道50处，乱堆乱放堆放30余处。

二、加强队伍建设，切实增强执法人员素质

今年以来，中队严格参照市城管执法局的各项规章制度，结合街道工作的特点，制定出台了一系列适合本街道城管工作的管理规定和实施细则。在中队日常管理中，落实周一学习制度，加强执法人员业务知识学习，确保执法质量，努力打造一支优秀的执法队伍。此外，中队还建立健全队伍管理规定，制定考评细则并严格付诸实施，奖励先进，鞭策落后，全年未发生一起有损单位形象和安全生产事故。特别是在案件办理质量考评、案卷管理、审批制度以及过错责任追究等方面，严把立案关、告知关，处罚关，确保依法行政，中队全年共办理一般程序案件18起，未出现一起错案。

三、加大查处力度，保证违法案件执法效果

今年以来，违法建设有高发态势。特别是新238省道改道拆迁沿线，由于部分村民受利益的驱动，顶风作案违法建设不断发生。对此，中队高度关注并采取了一系列措施。首先，印发了百余份写有中队举报电话的传单，在集镇人群聚集地张贴。此举为查处违法建设提供了很多线索。对群众反映的情况，我们在第一时间赶到现场，能自行处理的就处理，不能处理的报上级研究讨论。其次，实施定人、定路段管理，想方设法增加对重点地区的巡查力度，对其它地区的管理也毫不放松。如此一来，中队不但对违法建设能够做到早发现、早处理，而且扩大了发现违法建设的'视野，及时将一些矛盾处理在萌芽状态。下半年，中队还组织了一次大型拆违行动。拆除违法建设160平方米，有力地打击了违法建设的嚣张气焰，维护了社会的公平正义。此外，中队对已经拆除的违法建设加强监控力度，防止回潮。坚持打防结合的方针，一切以预防为主，采用多种手段，在加大城乡规划法等相关法律法规的宣传力度的同时，加大执法力度，确保执法效果。

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一年来，在xx城管中队长的正确领导下，我们全体城管协管员上下齐心、团结一致、树立管理就是服务的理念，克服种种困难，扎扎实实开展各项工作，时刻谨记自己是一名共产党员，牢记党在心目中的位子是多么的崇高，不忘党的教育和教诲，在领导的支持和同志的配合下，比较圆满地完成了自己所承担的工作任务，在政治思想觉悟和业务工作能力等方面都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础。现将个人一年来的工作学习情况总结如下：

一、加强学习，不断增强思想政治修养

到分队工作以来，认真遵守分队的工作学习制度，积极参加各项学习，在工作中能够认真学习各种理论，认真学习和贯彻党和国家制定的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。时刻注意形象，时刻注意维护城管形象，牢记全心全意为人民服务的宗旨，把全心全意为人民服务作为开展工作的出发点和落脚点，时刻以优秀队员为榜样，把“执法为民”落实到具体的工作中。

二、努力锻炼，逐步提高业务知识和工作能力

作为一名城管协管员，面临的工作对我来说是艰巨有压力的。我们主要负责xx大街的日常城市管理方面的工作，繁琐而复杂，这就对我们协管员的综合能力提出了很高的要求。自己在日常的工作中，坚持多动手：协助商户纠正违章、违规，清理商户室外的黄纸广告。多动脑：和商户接触注意语言技巧，不和相对人发生正面冲突，文明用语，文明执法。多请教：有事多和分队长商量，分析问题的来源，正确做出解决方法，在此其中，我多次和同事探讨，不断学习、不断积累，目前已能较好的处理日常城管工作。平时还注重对政策、法律法规等方面知识的学习，全面提高自身的综合素质。

三、尽心尽力，不折不扣地完成工作任务

xx综合市场是xx镇最繁忙的地方之一，至今年分到该区域以来，我就感知压力很重，老百姓的工作不是靠一天两天能做通的，需要的是让他们信任自己，把我们当家人看待，能够理解我们的工作，在处理多件工作中，我们几名协管员都做了相当多的工作，不是简单的执法，而是一遍又一遍的劝说，我牢记队长对我们提出的口号，“坚持以人为本”人性化管理方式。通过收集每一位商户和每一位农户的情况，从实际出发，根源上解决问题，做到一次解决以后不在出现的处理方法，效果明显，这样不仅提高工作效率还提高工作质量。

四、齐心协力，把中队当成家

xx城管中队一直是我局的标兵中队，其他中队都把我中队当成学习的榜样，最明显的优点就是我们中队的集体荣誉感强，做什么事大家都能齐心协力的去干，不管是着装还是卫生检查，或者是局统一组织的活动，我们中队都能出人出力，出不了力的也鼎力支持，这样的一股绳这样的一股劲也为我们中队创造了一次又一次的好成绩。

五、坚守风纪，做一名合格的协管员。

每一次的出勤，我都严格要求自己，站在街上了就绝对杜绝不良的坏习惯。也经常有人说我们中队不好，说我们工作做的不公平，我坚持维护好我们中队的形象和声誉，并力争从今后的工作中改善关系，拉近距离。

以上是我年终总结，下面我对我们的工作提几点建议

一、风气建设需要进一步提高，重点是思想工作和表率作用。

二、努力提高每名队员的积极性。

三、坚持制度落实制。

四、工作中每名队员应当相互虚心学习，积极探讨。

五、打压出现的不良苗头。

总结，在今后的日子里，我将加倍努力工作，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，做到在政治上、思想上、行动上于党中央保持高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的城管协管员。让我们把xx镇建设成和谐、美丽，蓬勃、文明的小城镇。

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第四条 招聘城-管协管员必须经市编办核批。

第五条 市城市管理行政执法局是城-管协管员队伍的主管部门，负责组织公开招考、开展岗前培训、制定管理规定、核发工作证件等工作，履行对城-管协管员队伍的监督管理职责。

第六条 按照“谁聘用、谁管理、谁负责”的原则，市城-管执法大队是城-管协管员日常管理的责任单位，具体负责城-管协管员的合同签订、学习培训、日常管理、考核奖惩等工作。

第七条 城-管协管员聘用期限为两年，首次聘用的城-管协管员试用期为两个月。实行两年一聘，一年一考核。市局根据工作需要和考核结果予以续聘或解聘。

第八条 新招聘的城-管协管员必须接受法律和城-管业务培训，考核合格取得工作证件后方可上岗。

城-管协管员的工作证件由市局统一印制。

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工作中，有人入职，自然有人辞职，我们会由于一些不得已的原因而辞职，这种情况下要提前写好辞职报告。现在你是否对辞职报告一筹莫展呢？以下是小编为大家整理的高管人员辞职报告，希望能够帮助到大家。

尊敬的公司领导：

能在过去六年里领导雅虎，我感到非常自豪。我要感谢董事会为我提供机会，让我在令人激动的互联网发展初级阶段领导雅虎这样具有开拓性的公司。

自XX年春天加盟雅虎之日起，我就一直同一些最卓越、最具创新精神、最专注的人士一起工作，这让我感到很幸运。当时正值互联网泡沫破碎，雅虎面临着严峻的挑战。但通过我们共同的努力，雅虎一直保持着令人惊叹的增长速度，为股东创造了巨大的价值。

今天，我们再度面临受众和广告客户需求大幅变化所带来的挑战。我们之中的每一个人都不会对公司近期的业绩满意。尽管遭遇困难，但雅虎的基础非常稳固，仍然是一家强大的公司。我们仍然是互联网广告市场的领先者，在全球市场保持着令人生畏的竞争力。此外，过去几个月我们取得了多项重要成就，包括推出了新搜索广告平台“巴拿马”，这一产品可以帮助我们获得一个更加光明的未来。

长期以来，我们一直在讨论确保雅虎高级管理层平稳过渡的重要性。不久前，我们还讨论了是否需要创建一支新管理团队，带领雅虎完成为期多年的战略转型。当谈到我未来的目标和计划时，我已经明确地告诉你们，我希望尽快辞去雅虎领导者的职务。我们已经达成共识，杨致远和苏珊·德克尔是一个完美组合，可以继续带领雅虎前进，因为他们有着卓越的才能，而且对于雅虎和所有员工非常专注。现在是新领导层上台的时候了，他们将带来不同的经营技巧和实力，将引导公司展现出全部实力。这是明智之举，现在正是行动之时。

杨致远和德克尔将会是一个不可能被击败的团队。杨致远一直被认为是一个有着远见卓识的.人，是互联网先驱。他无以伦比的经验和创办公司XX年的积极参与，使他对业界有着独特的洞察力，并对雅虎的潜力有着清晰的认识。加入雅虎七年以来，德克尔在执行我们的战略中起到了非常重要的作用，并表现出了独特的领袖气质。杨致远和德克尔对我来说是很好的合作伙伴，我对能在新的职位上继续与他们共事感到高兴。

我对雅虎的未来和全体人员充满信心。我们有着独特的受众群体、广告和技术资产，随着互联网持续增长，我们也将变得更具价值。在新领导团队的带领下，雅虎将充分展现出自身的巨大潜力。

此致

敬礼！

✹ 仓管人员实习总结

城管人员心得体会

近年来，随着城市的不断发展和社会问题的增多，城管人员成为城市管理的重要力量。作为一名城管人员，我从事这个职业已有多年，通过工作和生活的体验，我深刻领悟到了一些心得和体会。

首先，城管工作是一项艰巨的任务。我们需要日夜守护城市的安宁和秩序，确保市民的生活环境得到保障。然而，城市人口的快速增长和社会问题的日益复杂，给我们的工作带来了很大的压力和挑战。我们需要时刻保持高度的警惕，处理各种突发事件和纠纷，保持良好的沟通和协调能力。面对违法违规的行为，我们要保持充分的耐心和冷静，以最合理的方式处理问题，避免出现不必要的冲突和危险。城管工作不仅需要身体力行，还需要具备扎实的法律知识和处理问题的能力，这是我们永远的追求和提高的方向。

其次，城管工作是一个服务的职业。我们的工作目标是保障市民的安全和利益，提供良好的城市环境和公共设施。我们每天巡查街道、检查市场和停车场、处理噪音扰民等，都是为了维护市民的正当权益。我们要主动帮助老年人和残障人士，保障他们的出行和安全。我们要引导市民养成良好的生活习惯，促进社会文明进步。城管工作要求我们始终保持热情和耐心，懂得倾听市民的需求和意见，努力为市民提供最优质的服务。

再次，城管工作需要我们协同合作。城市管理是一项庞大而复杂的系统工程，需要多个部门的联动协作才能取得良好的效果。作为城管人员，我们与公安、交通等部门需要紧密配合，共同维护城市的秩序和稳定。合作是城管工作的基石，通过与其他部门的合作，我们能够充分发挥各自的优势，共同应对挑战和危机。此外，我们还需要与社区居民和商家保持良好的关系，建立互信和合作的桥梁，形成治理工作的合力。只有协同合作，我们才能更好地开展城管工作，有效维护公共利益和社会秩序。

最后，城管工作需要我们保持良好的心理素质。城市管理工作虽然光荣，但也面临各种困难和压力。我们经常面对市民的不理解和投诉，需要时刻保持平和的心态，不受外界因素的干扰。在紧张的工作环境下，我们要及时对自己进行心理调节，保持积极的心态和乐观的情绪。同时，我们也需要关心和照顾自己的身心健康，保持良好的工作生活平衡，提高抵抗压力的能力。

总之，城管工作是一项极具责任感和挑战性的工作。作为城管人员，我们需要不断学习和提高，保持良好的工作态度和专业素养，全心全意为市民服务。虽然工作中会遇到很多困难和挑战，但我们始终秉持着一颗热爱城市、关心市民的初心，坚定地走在城市治理的道路上。我相信，只要每个城管人员都能够保持初心，团结协作，坚持奋斗，我们一定能够共同创造一个更加美好的城市。

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