检讨书范文|供电局述职报告(收藏十六篇)_供电局述职报告
发表时间:2019-09-28供电局述职报告(收藏十六篇)。
❈ 供电局述职报告 ❈
供电局实习报告总结优秀范文
在这一个月的实习中我学到了许多书本上学不到的知识,增长了自己的见识,积累了一定的工作经验,还让我对自己所学的专业有更深的认识在公司领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,对电网公司的工作有一定的了解。大余县供电有限责任公司是承担大余县电力营销、用电管理、联系改造施工单位等工作,施工方面主要承建220kv及以下电压等级变电站及配套的送配电架空线路、电力电缆、光纤电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。供电局综合班的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是电力各种专业知识覆盖面最广的部门,因此也是电力系统里输送人才的摇篮。对于我们所学的电电气工程及其自动化专业是最对口的。
在没有到国家电网电力局实习前,在我的印象中,电力工业是一个系统性很强的行业,由于长期受传统的计划经济观念的束缚,受垄断经营传统思想的影响,造成电力职工市场意识淡薄、平均主义、大锅饭观念根深蒂固,职工缺乏主人翁责任感,工作中有相互推诿、不求上进、得过且过的现象,市场竞争观念、创新精神相对较差,企业缺乏一种有利于增强企业主攻向心力、凝聚力的竞争机制和激励机制。但我发现,现在的电力企业不但解决或优化了上述一些问题,而且表现出优秀的企业形象、企业价值观和企业精神。“人民电业为人民”的负责精神;体现优良的电力质量、服务质量;正确处理国家、集体和个人三者利益关系,收费合理;作风严谨朴实、内部团结等。
实习期间不仅是我积累工作经验的重要,阶段,也是我努力学习的宝贵时间。“三人行,必有我师”。供电公司生产实践部的每一位同事都是我的老师,他们丰富的工作经验对我来说是一笔宝贵的财富。因此,在认真完成各项工作任务的同时,我也找来了相关的资料努力学习电力专业知识,尤其是变电运作和继电保护方面的知识,虚心向班里的师傅们学习业务技术,以便为今后的工作打下基础。作为新人,目前我所能做的就是认真工作、努力学习,在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情,使自己在基层得到的锻炼。
我实习的部门是生产技术部,其主要工作是负责大余县各个乡镇的变电站的检修,维护,是最需要动手操作的的实干部门。,是承担大余县内电网建设、改造的施工单位,主要承建35kV及以下电压等级变电站及配套的输配电架空线路、电力电缆等工程安装、架设施工和铁塔加工制造任务。生产技术部的工作辛苦,对技术性要求较强,而且是大余县供电责任有限公司电力专业覆盖面最广的部门,因此也是对电力系统里输送技术人员技术要求最高的。短短的`四周时间里,在工程部领导的教育和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的工作、学习等方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高 。
在工作前,我进行了安全生产教育,这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明,如果对危险点不预测、不防范和控制,那么,在一定条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然,电力行业危险深深的印入我的脑海。经过我认真的研读安全规程我知道了很多在工作中应该注意的问题和知识。
开始时生产实践部聂主任用电脑通过公司的监控系统我参观了宝珠山35kv变电站几个重要的场所,如外部变压设备、高压间和主控制室等。外部变压设备分为主变压设备和备用变压设备。备用变压设备在主线路发生故障或设备检修时启用,增加工作效率。为了防止发电站出现问题产生停电的事情发生。该变电站采取了双发电站送电措施。由于来自两个不同的发电厂通过两路线路独立地向变电站供电。正常工作时,变电站使用其中的一路电源,另一路电是在正在使用的线路出现断电的情况下启用。外部高压电进入变电站后,通过隔离开关、电压互感器,以及电流互感器最后接入变压器输入端。ab两个送电线正常工作时,a线路通过隔离开关接向a变压器,当a变压器出现故障时,可将a线路接向b变压器,也可以由b线路给a变压器或b变压器供电,以保证电路能够正常运行。电压互感器用于对供电电压进行测量,电流互感器用于对供电电流的测量,两者配合使用可以计量电度。
变压器能够将外面的35kv高压电[1]转换为机车所需的10kv的低压电。高压间又明确分为输入端[2]和馈出端。内部设备由许多铁栏分隔,里面的好多设备都是进口的,自动送电,跳闸保护,十年都未出故障。在主控制室内,有两名技术人员随时监视着主控制设备各仪器仪表的工作状态,主控制设备体积庞大,功能完善,具有故障显示,故障分析,自动保护等众众多功能,给管理操作带来很大便利。当跳闸时,绿灯会闪,同时铃响,进行报警。当铁路上线路发生断路时,可以在主控面板的显示器上显出断电点距变电站的距离,从而为及时维修提供方便。最后我们总览了整个变电站的结构及工作状态,对其有了更直观清晰的了解。
记得有一次的工作就是跟着公司的工作人员下乡到变电站进行各种工作。记得一次就是去樟斗某矿山,大余地处赣南,在与岭南交界的地方。向来有世界钨都之称的大余有很多矿山,包括西华山钨矿、下龙钨矿、荡平钨矿等。这些矿山上的用电是由私人发电站、变电、配电,当遇到某些特殊情况,比如雨水不足,或以防设备出问题时耽误生产,他们将会向县供电公司提出申请从国家电网的35kv变电站那里接一条10kv专线,用于矿山的备用或直接用于生产用电。那时他们将要向供电公司提供真实的报告,将情况说清楚,及其用途和预想的线路。县里供电公司将会派人去确认情况,勘察地形,及其设想好电线的路线。而我们就是去做这个工作。我们乘车去私人的变电站查看,记录他们变电站里设备的参数,看负荷是否足够,所有设备的型号是否和和其申请报告上写的一致,做好设备型号参数的记录后我们就出发查看国家电网变电站至他们私人变电站的地形,估计好路线,做好记录和拍照,然后将我们所获得的情况上报到公司。至于以后的审批、合同的签订,作为只是实习人员的我是不能参与的,具体的施工也是他们矿山老板出资请施工人员,与供电公司无关了。
当然,实习过程中,在各级领导和师傅的帮助下,除了有以上一些收获外,也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实,理论与实践的结合应进一步提高,与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够,自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之,过去的一个月,是不断学习、不断充实的一个月,是积极探索、逐步成长的一个月。在此,我要特别感谢公司领导,师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,做好电业人,服务于社会,服务于人民。
❈ 供电局述职报告 ❈
一、实习单位概况
位于市中心的供电局是我们这座城市重要的能源管理机构之一。其主要职责是负责城市电力的生产、传输和分配工作,以确保市民的用电需求得到满足。供电局拥有现代化的电力设备和先进的技术手段,能够及时处理各类电力故障和突发事件。
二、实习任务
在供电局实习期间,我积极参与了多个岗位的工作,以便全面了解和掌握电力行业运营的方方面面。主要的实习任务包括:
1. 线路检修:我参与了一次线路检修工作,帮助工作人员检查电力线路的状况,清理杂草和灌木,确保线路安全可靠。
2. 负荷调度:我跟随负责负荷调度的工作人员,学习如何根据用电需求制定合理的负荷分配方案,以确保电力供应的稳定。
3. 电表抄表:我参与了电表抄表的工作,了解了电表的使用和读数方法,并学会了如何处理异常情况,如电表损坏或用户搬迁等。
4. 突发事件应对:我在一次突发事故模拟演练中担任观察员的角色,目睹了供电局在处理突发事件时的迅速反应和高效应对能力。
三、实习收获
通过这段时间的实习,我不仅对电力行业有了更深入的了解,还培养了许多实用的技能和知识。
我了解了供电局的运行机制和各个岗位的职责。我深入了解了电力系统中的各个环节,包括电力生产、传输、配电和用户接入等。同时,我还了解了供电局内部的组织架构和各个部门的职责,这为我今后的职业发展提供了参考。
我学会了使用一些电力工具和设备。在线路检修和电表抄表中,我掌握了使用绝缘手套、绝缘夹和电表读数器等工具的方法。这些工具的正确使用对于保证电力设施和供电安全非常重要。
我还培养了团队合作和应急管理的能力。在实习期间,我与其他实习生和工作人员密切合作,共同完成各项任务。特别是在突发事件演练中,我与其他观察员协作配合,观察和分析演练中的情况,并在后续的学习交流中总结经验,不断提升自己的应急处置能力。
四、实习感受
供电局实习期间,我真切感受到了电力行业的责任和挑战。电力是现代社会的基础设施之一,供电局的工作直接关系到市民的生活和工业生产。在跟随工作人员的实习过程中,我亲眼见证了供电局全体员工的辛勤工作和高度责任感。
在实习过程中,我也遇到了一些困难和挑战。例如,高温、恶劣天气下的线路检修工作非常辛苦;电表抄表时遇到用户的冷漠和不配合也让我感受到了沟通和解决问题的难度。这些困难和挑战都锻炼了我的意志和应变能力,使我逐渐成长为一个更加坚韧和乐观的人。
供电局的实习经历让我更深入地了解了电力行业,并培养了一系列实用的技能和能力。我对电力行业充满了信心,并有意愿将来从事与电力相关的工作,为城市的电力供应贡献自己的力量。
❈ 供电局述职报告 ❈
暑假期间,为响应院团号召,提高自己的社会实践能力,我前往供电局涓桥供电所开展了一个多月的社会实践活动。活动期间,我参加了供电所里的各项活动,内容涉及到安全用电、微机开票、整改预算、抢修线路和优质服务等各个方面。活动中池州供电局供电所给予了大力的支持。现将本次实践活动的有关情况报告如下:
社会实践内容:
1、学习安全知识和有关电力的政策法规。同供电所工作人员一起到用电客户家里检修线路,并向用户宣传安全用电知识。xx月xx日,赶赴x11kv线路50#电杆断裂抢修作业点,在施工监护人的监护下协助施工人员抢修。xx月xx日,同供电所配电人员一起xx村,测低压到户整改线路,并制定预算表。
2、学习供电所完善的管理运行模式和安全生产责任体制。参加供电所会议四次。会议的主题分别是:加强用电管理和对安全生产的监督;部署迎峰度夏工作;总结xx月份工作并制定xx月份工作计划;学习实践三个代表总结座谈会。
3、学习供电所对供电部门实行优质服务的落实办法。在供电所营业厅实践,实行规范化优质服务。接受广大客户咨询,向用电客户解释有关收费和电价问题。
实践总结与建议:
供电所统管xx镇所辖的14个行政村全部居民的生活用电和厂矿用电,在各级电力公司和省、市政府的关心支持下,其农电工作蓬勃发展,通过全所广大干部职工的辛勤努力,各项工作取得了显著的成就。xx镇的农网建设和改造工程,除少数区因铁路和高速公路建设需重新改造外,全部工程已基本完成,且成绩显著。农电管理步入规范化轨道,对农村电工基本实现了准职业化、正规化、专业化的管理,基本完成了对农村电工的统一考核,择优聘用,持证上岗工作。农电管理体制已基本理顺,并达到一户一表,实现五统一四到户三公开。下面一组数据是农电改造前与农电改造后的一些参数的对比,通过比较,可以说明农电改造有效地促进了农民群众生活水平的提高。
供电可靠率电压合格率线损抢修时间电价(元/kwh)。
农电改造前80%左右75%左右25%以上3小时以上1.0以上。
农电改造后95%以上92%以上10%以下90分钟以内生活:0.557。
生产:0.82。
同时我也清醒的看到:农电的改革和发展进程、农电的规范化管理与农村经济的发展、农民物质文化生活水平的提高还不太适应;农电部门的规范化管理,服务水平和服务质量,用户还不太满意。分析投诉举报较多的地方,主要有以下几个方面的原因:
1、个别地方电工属供电部门临时聘用,其业务水平不够高,业务素质不够因硬。
2、少数设施计划检修停电提前通知不到位。
3、客户报装用电程序繁杂。
4、营业网点少,企业交费不方便。
5、外力破坏电力设施现象日趋严重,确保电力安全生产难长大。
6、电力供需矛盾突出,用电户紧张状况难于缓解。
7、网建设困难重重,安全稳定运行压力大。
结合乡镇农村地区的实际情况,我有如下建议:
供电所加强对电工特别是临时聘用人员的业务素质和水平的考核,组织学习,提高服务质量。计划检修停电应尽量做到提前一周向社会公告。简化客户报装用电程序,缩短其等待通电时间。为方便用户,供电所可与当地银行和信用社协商,使用户可就近在银行或信用社交纳电费。供电部门要花大力气进一步做好用电知识和依法用电的宣传教育工作,同时争取有关执法部门和广大群众的多方支持。建议广播电视、公安等有关部门配合支持,大力宣传《电力法》、《电力设施保护条例》等法规,进一步提高全社会依法用电和保护电力设施的意识,加大对破坏、偷盗电力设施行为的打击力度,共同为我县电力建设和招商引资创造一个良好的外部环境。加快发展电网建设步伐是保证全县电力供应和安全稳定运行的必由之路。建议党委、政府要进一步重视支持电力企业建设,宽松环境,化解矛盾,提供在市场经济条件下的政策支撑。同时,县供电部门要用足用活上级对山区用电倾斜的扶持政策,积极主动向上争取项目资金,加大资金投入,重点对我县35千伏以上线路和县城残旧线路进行大规模改造,从根本上改善电网设施状况,保证电网安全稳定运行。建议城建、国土等有关部门支持配合县供电部门做好电力设施的规划和建设,减少施工矛盾和阻力,杜绝在电力设施保护区内违章建筑,尤其是市民普遍关注的县城居民区电网规划建设问题,相关部门要与供电部门配合认真调查论证,做到与城建规划同步进行,科学规划,预留电网设施线路,确保高压线路、变压器等设施与人居有足够的安全距离,并保证供电设施的合理布局。
实践体会:
1、自主学习。
工作后不再象在学校里学习那样,有老师,有作业,有考试,而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习,学习的机会还是很多的,老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作,让你少走弯路;集团公司、公司内部有各种各样的培训来提高自己,你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的,哪些是你感兴趣的。
2、积极进取的工作态度。
在工作中,你不只为公司创造了效益,同时也提高了自己,象我这样没有工作经验的新人,更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不象正式员工那样有明确的工作范围,如果工作态度不够积极就可能没有事情做,所以平时就更需要主动争取多做事,这样才能多积累多提高。
3、团队精神。
工作往往不是一个人的事情,是一个团队在完成一个项目,在工作的过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通也是相当重要的。一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点:要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各尽所长,团结合作,配合默契,共赴成功。个人要想成功及获得好的业绩,必须牢记一个规则:我们永远不能将个人利益凌驾于团队利益之上,在团队工作中,会出现在自己的协助下同时也从中受益的情况,反过来看,自己本身受益其中,这是保证自己成功的最重要的因素之一。
❈ 供电局述职报告 ❈
供电局专家述职报告
尊敬的领导:
您好!我是XX供电局的一名专家,我在过去一年的工作中对供电局的发展给予了我最大的关注与努力,通过对各项工作的深入研究和实践探索,我积累了一定的经验,同时也有一些问题和困惑需要进一步解决。现将我过去一年的工作进行述职报告,供领导批评指正。
一、工作职责
作为供电局的专家,我主要负责指导和参与供电技术研究、能源规划以及供电设备的维护与改造工作。在过去的一年里,我积极履行职责,根据局领导的要求,主动参与相关项目的研究和实施,提出建设性的意见和建议,为供电局的发展贡献了自己的力量。
二、工作成绩
1. 供电技术研究:我参与了多个供电技术研究项目,并提出了一系列解决方案,有效提高了供电质量和供电可靠性。例如,在某城市的一次供电故障中,我组织专家团队开展技术分析,找出了故障原因,并提出了解决方案,最终修复了供电系统,保障了该城市的用电需求。
2. 能源规划:我参与了能源规划的编制工作,在合理利用能源和保障可持续发展的基础上,提出了一些可行的方案,为供电局提供了决策参考。例如,在某地区的能源规划中,我提出了发展清洁能源的建议,并研究了该地区的可再生能源利用现状和发展趋势,为能源规划的制定提供了重要依据。
3. 设备维护与改造:我积极参与了供电设备的维护与改造工作,提出了一些设备性能提升的方案,并指导操作人员进行设备维护和故障排查,保障了供电设备的正常运行。例如,在某变电站的设备改造中,我对设备进行了系统的评估,并提出了优化改造的建议,从而提高了变电站的供电能力和可靠性。
三、存在的问题
虽然在过去一年的工作中取得了一定成绩,但我也意识到自己存在一些问题和困惑,需要进一步改进和学习。具体来说:
1. 缺乏对新技术的深入了解:随着科技的发展,供电技术也在不断更新换代。我意识到自己在某些新技术方面的了解还不够深入,需要加强学习与研究,保持与时俱进。
2. 缺乏团队合作精神:作为专家,我在工作中往往独自承担着任务。虽然能够完成工作,但意识到自己在团队合作和沟通方面还存在一些不足,需要主动与他人合作,学会倾听他人意见,提高团队整体的效能。
四、下一步工作计划
为了进一步提高自身水平和为供电局的发展做出更大贡献,我制定了以下工作计划:
1. 加强学习和研究:我将继续深入研究供电技术和能源规划领域的前沿动态,参加相关学术会议和培训,与专业人士交流,不断提升自己的专业素养和技术水平。
2. 加强团队合作:我将主动与同事和合作伙伴进行深入沟通和交流,学习他们的经验和知识,共同解决问题,提高团队合作的效率和质量。
3. 主动参与工作:我将积极参与更多的项目,承担更多的责任,提出更多的创新和改进方案,为供电局的发展贡献更多的智慧和力量。
五、结语
在过去一年的工作中,我认真履行了自己的职责,付出了努力,取得了一些成绩。同时,我也意识到自身存在的问题和不足,将进一步加强学习和团队合作,为供电局的发展贡献更多的力量。请领导对我的工作进行评价和指导,帮助我更好地发挥专业优势,为供电局的发展贡献智慧和力量。
谢谢!
❈ 供电局述职报告 ❈
全年工作总的要求是:坚持以新时代中国特色社会主义思想为指引,深入学习贯彻党的精神,全面落实省公司“两会”决策部署,以党的建设为保证,以安全稳定为基础,以依法治企和作风建设为依托,以精益化管理、严格指标考核为手段,以加强学习、强化执行力和严格执行制度为重点,深入开展“一统六型”企业建设,突出计划和“短板”管理,推动公司工作质量与效率向深层次、高水平迈进,推动公司发展再上新台阶。
主要发展和经营目标:
1、党建工作。重点是推进党的精神进基层、进班组、进站所,把党的精神转化为推动发展的强大力量,切实用新时代中国特色社会主义思想解决问题、推动发展,奋力开创公司党的建设、电网发展、优质服务、改革创新新局面,对省市公司要求的党建工作部署,以钉钉子精神抓好落实、取得实效。严格落实“两个责任”,强化责任追究制和党委主体责任报告制度,时刻敲响反腐倡廉警钟。强化全面履责,不断提升监督工作成效。
2、安全生产。全面落实主体安全责任制,全力推进本质安全建设,确保全年安全生产无事故。继续强化现场管控,深化隐患排查治理,全面开展安全生产问题专项梳理,强化日常消防、交通、内保管理,加强外协人员的培训与管理,开展安全管理评价,惩治各类违章行为,营造安全环境,确保电网安全稳定运行。
3、电网建设。一是投资2682万元,抓紧实施重过载线路治理项目,包括善桥220kV站出线、开闭所工程、尹屯110kV站10kV配套工程等25条线路92.8公里线路,争取20xx年5月30日前竣工,以应对20xx年夏季大负荷期间过载问题。二是投资1731万元,加快推进20xx年美丽乡村电网建设改造工程,需改造村级电网35个,新建改造10kV线路23.8公里,新建改造配变52台,容量104MVA,新建改造0.4kV线路85.4公里,争取20xx年6月30日前竣工;三是投资442万元,重点实施20xx年“煤改电”工程,改造村级电网5个,新建改造10kV线路8.7公里,新建改造配变18台,容量3.82MVA,新建改造0.4kV线路8.7公里。
4、营销工作。售电量完成15.5亿千瓦时,同比增长17%。线损率完成7.25%。电费回收率100%。围绕创建“线损示范县”这一核心,狠抓线损管理,持续推进降损节能,力争20xx年底将高损线路和台区消除;深化自动化核算,所有高低压用户将全部实现智能抄核收,低压用户达到99.7%以上,高压用户达到99.8%以上;持续深化采集应用,力争到20xx年底,专公变采集成功率达到100%,低压采集成功率达到99.8%以上,光伏采集成功率达到99.5%以上,各类采集工单处理及时率全部100%。继续推广“掌上电力”APP、微信、95598网站应用业务,线上缴费率达到80%以上,线上办电率达到100%。
5、优质服务。加强一线员工和窗口人员业务技能培训,提高服务水平;完善优质服务激励奖惩办法,激发员工主动服务意识;深化开展“营销服务转型升级八项行动”,对投诉高发的区域和人群进行统计分析,有针对性采取工单服务跟踪手段,确保投诉量明显降低,力争降低30%以上。
6、依法治企。对历年检查中发现的问题开展排查,确保整改到位;强化自查自纠,加强协同监督和部门间协调配合,要不仅局限于外部检查中发现的问题,还要依据省公司、市公司的企业管理规范进一步深入自查,举一反三,确保各项经营管理工作依法合规。坚持问题导向,分析潜在风险,加强制度建设,把各专业工作规范性要求贯彻落实到位,最大限度消除风险隐患,推进全面从严治党,深化依法从严治企,保障公司健康稳定发展。
7、集体企业。严格落实单项工程核算制度。通过全程管理和全要素控制,加强预算控制、物资出入库和施工过程管理,工程管理由粗放型向精细化方向转变;加大施工协调力度。依靠当地党委政府,利用一切社会资源,提前介入,提前协调。参与市场化运作提高市场竞争力、市场占有率和经济效益。
8、后勤管理。全面完成“两供一业”的改造与移交;加强食堂管理,完成供电所食堂达标建设,继续加强市公司施工现场就餐供给服务。提高餐品质量,特别是加强经费管理和食品安全卫生管理,确保不发生食品安全事故;强化办公用房和周转房管理,严格做到使用不超标;落实车辆的科学管理和调配,强化安全教育,确保GPS全覆盖,确保行车安全。
❈ 供电局述职报告 ❈
供电局专家述职报告尊敬的领导、专家评委,大家下午好:
我是某供电局的技术专家,今天我来向大家汇报供电局在新能源智能储能方面的相关进展与思考。
首先,我要谈一下我们目前遇到的问题。随着可再生能源的大规模发展,如风电和光伏发电的增长,智能储能技术的需求也随之增加。而我们在储能方面的技术仍然面临着很大的挑战。储能技术对于储能系统总体性能的提升具有至关重要的意义。通常的较低功率、长时均值收储能是储能技术应用的主要场景,大容量、瞬间储能即传统电力系统备用是储能技术应用的中所侧重。
由于储能系统的建设与运维成本高昂,而且还有储能效率、储能安全以及资源利用等面临的新问题,我们的技术开发面临重大危机。贯穿整个储能技术研发过程的是的缺乏合适的示范项目、储能技术难以与发电侧协调,储能产品与市场需求之间的矛盾问题等。
为了有针对性地解决这些问题,我们提出以下思路和方案:
一、在电网规划中引入储能技术
将储能技术纳入电网规划中,建立示范项目。以风电和光伏发电功率波动为例,将储能应用于电网规划,探索储能技术在电网的效益。同时,在电网交流等大电流传输环节以及微电网的构建中,运用储能技术。
二、发挥人才优势,建立协助机制
我们要充分发挥储能领域专家、行业协会等优势,积极扩大储能市场,健全协作机制,促进市场快速发展。
三、优化技术研发流程,扩大应用范围
推动储能技术发展,我们要着眼于增加储能技术在不同行业的应用范围,优化技术研发流程,挖掘储能应用新途径,发展储能产业链,加快提升国内储能产业水平。
以上是本人就新能源智能储能方面的问题和思路报告的意见,谢谢大家的聆听。
❈ 供电局述职报告 ❈
xxxx年x月我进入xxx供电局人事股实习,此次实习对我而言意义非同,因为此次实习是我的定岗实习,我主要负责职工教育培训工作。定岗实习这半年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,我完全融入到了xxx县供电局这个大家庭。在此,我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面,我将自己这半年来的工作情况作简要总结汇报。
一、加强管理制度建设。根据局管理体制的总体要求,严格按照目标考核要求,切实抓好职工教育培训基础管理工作。我们部门根据工作的需要,先后调整了“关于职工教育委员会成员的通知”、“调整三级网络人员的通知”、我还参与研究并制定了《xxx供电局教育培训委员会主要工作职责(试行)》的管理办法,持证上岗管理办法的通知等文件。基本保证了教培计划的顺利实施。
二、加强人力资源培训工作。为不断提高职工综合素质和能力,满足局及职工个人发展的需要。20xx年我们部门精心组织,认真做好各类培训工作。我主要负责整合、收集、协助各类培训工作的开展。20xx年上半年以来,我局主要以岗位培训为工作基础,以素质、能力、技能提升培训为工作重心的工作思路,全面开展好我局的职工教育培训工作。积极认真参加地局、省公司的培训,完成地局对县局的培训目标。
总之,半年来,我学到了很多东西,对于职工教育培训工作流程我也大致掌握,但还有很多工作未做好、做细,离地局和局本部的要求还有差距,在即将转正成为一名真正的职教专职人员的岁月里,我将一如继往,严格按政策办事,使教培的各项工作更上一个台阶。
❈ 供电局述职报告 ❈
尊敬的领导:我是某地区供电局的专家,近期负责对供电局的工作进行总结和述职报告。本次报告主题为“推进智能电网建设,提升用电质量”,报告内容涵盖以下几个方面:
一、供电系统全面升级
为了全面提升供电系统的能力和质量,我们先后对输配电系统进行了升级改造,投入了数亿元用于新建和改造变电站、线路和配电设备等。同时,我们加速推进智能电网建设,应用智能供电技术和设备,实现了对供电系统的全面控制和优化。
二、用电质量不断提升
针对用户的用电需求和实际情况,我们制定了一系列服务方案,包括对用电设备进行维修保养和升级更新、加强用电设备的质量监管和安全管理,以及对电力质量进行全面监测和分析等。通过这些措施,我们成功地提升了用电质量和用电服务水平,取得了明显的成效。
三、能源清洁化和绿色供电
在环保方面,我们注重环保和可持续发展,积极推进能源清洁化和绿色供电。我们加强了对电网环境的监测和评估,采用清洁能源发电和能源转型,实现了能源从传统化石能源向新能源的转变。同时,我们也鼓励用户采用绿色低碳用电方式,有效降低了用电对环境的影响。
四、社会责任的履行
我们还积极履行社会责任,不断加强与用户和社区的交流和合作。我们组织了很多宣传活动,鼓励用户学习和掌握用电知识,提升用电安全意识。我们还支持地方政府在用电补贴、电费优惠等方面提供帮助,致力于在本地区打造一个良好的用电环境。
以上就是我近期的工作总结和述职报告。在今后的工作中,我们将继续创新思维,紧跟时代步伐,不断提升供电服务水平,为用户提供更加高效、快捷、安全和绿色的用电环境。谢谢。
❈ 供电局述职报告 ❈
转瞬间,为期一个半月的轮岗实习,在紧张,忙碌中落下帷幕。这次轮岗实习给予了我充分的时间去调整和适应从一个懵懂的大学生转换成一名广州供电局电力职工的角色。在实习的这段时间,我褪去了象牙塔里的青涩,学会了理性的去思考和分析问题,年少的率性而为亦不那么明显,同时刻苦学习了一些技能,希望自己能更好更快的接手工作。
这次轮岗实习我依次到了供电局、输电管理所、计量中心、路灯管理所和变电管理一所等部门。这些单位既涵盖了直接接触电能生产的主网运行单位也包括有直接面向客户的配网单位。公司如此安排旨在让我们了解供电局生产和运营的整个流程。这也是我第一次接触供电局的整个网络生产流程。使我对广州供电局的运营整体情况有了更深的了解。
本次实习的第一站是海珠供电局,在为期一个星期的供电局轮岗实习里我了解了区供电局的整个运营流程。区供电局是供电局面向客户的窗口,也是供电局的形象部门。在这个实习中我们主要对客服班和信息班做了重点的了解。在客服班主要了解了营业厅的工作流程,知道了如何能更好的与客户进行交流;在信息班熟悉了GIS系统的查询、创建、修改、维护,了解了电子化移交的流程,同时对营配一体化系统、零距离反窃电系统和复录仪系统有了大致的认识和了解。
接着来到的是输电管理所,在这里除了学习到一些基础的知识外,更重要的是体会到了输管所独有的优秀传统:忠诚,敬业,服务,吃苦耐劳。也体悟到在输管所除了要掌握知识技术外,还需身体力行,德智兼备。至今仍然清楚地记得同师傅们外出巡线和组塔的经历,有苦也有乐。至今无法忘怀所领导和师傅们给的特殊待遇热情与关心,备受感动。
第三站是计量中心,计量中心的职能是负责广州局所有用户和变电站电能表以及互感器校验,是保证我局电费准确回收的核心部门。在计量中心的试表班组我们接触到仪表仪器实物、智能检测平台和先进的检测软件,通过实际操作对电能表的检定流程有了相对清晰的认识。
第四站是路灯管理所,路灯管理所是负责所有路灯的安装施工、运行与检修的部门,是广州夜间光明的守护使者。在路灯管理所实习的过程中我们参观了路灯节能展示厅,对先进的路灯和现代照明技术有了深入的了解。我们轮岗的最后一站是变电管理所,在这里了解了500KV变电站,通过变电站的一次接线图和现场设备的布置相结合提高了识图能力,通过参观变电站及师傅的讲解,认识,学习了一次设备的基本原理、主要结构和在电网中的作用。同时通过继电保护班组实习也初步了解电气二次部分、继电保护及自动装置,了解了变电所二次电气设备的构成、以及控制屏、保护屏的布置情况和主控室的总体布置情况,同时也掌握了变电站综合自动化系。
此次实习过程中,我们通过基层实践,深刻认识到了作为一名电力工作者所需要具备职业精神,在思想上给了我很大的触动。还记得跟着输电部的师傅们一起巡线的日子,头上顶着的是烈日,脚下踩着的是崎岖的山路。为了巡视一座铁塔有的时候要翻过好几座山头。但是为了将线路缺陷扫除在苗头,保证电网能够安全稳定的运行,我们的输电工人没丝毫怠倦,身为电力工人的他们深知自己肩负着的社会责任,他们用责任和耐心为我们电网安全稳定的构筑起了一座坚实的堡垒。此外在工作中我还充分认识到了安全生产的重要性。每到一个地方师傅们给我们强调的第一件事就是安全,安全生产是电力生产的前提,在我们实习期间,供电局发生了一起农电工触电坠落身亡的事故,对此网公司发布了停产安全学习的通知,我们通过事故通报和分析,知道了有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作责任人现场查勘不到位。通过安全学习,强化了我的安全生产意识。在后来的实习过程中,我严格遵守在施工现场穿工作服、戴安全帽的规定,把“安全第一,预防为主”的思想落实到日常工作的每一个小细节中去。我想,这也是我在以后的工作中要充分注意的。
此次实习也让我接触了供电局生产运营的各个流程,增强了我的专业知识和专业技能。实习过程中让我感受最深刻的是在变电管理一所变电站的实习。师傅给我们安排的主要实习内容就是熟悉变电站一次接线图的布局。对于电气专业的学生来说,一次识图是必备的技能。但是真正到了现场让我们面对实际设备跟图纸对号入座的时候,我却显得措手不及,不知该从何处着手。似乎之前的知识还是只能安静的躺在书里,不能够得心应手的运用。最终还是通过师傅们的耐心讲解,我才懂得了如何通过接线图来确认设备的位置,以及如何通过现场设备的布置认识变电站一次设备的接线方式,这对于我的专业技能是一个很大的提高。
通过这次实习,为我们能更好更快的适应工作岗位打下了坚实的基础,同时也发现了自己存在的不足,实习让我对今后的工作岗位有了更深的体会,我知道身为一名电力工作者,肩负的不仅是对一份工作的认真更是一种对电力事业的承诺。希望我得执着和刻苦能为供电局献上一些微薄之力。
❈ 供电局述职报告 ❈
和馈出端。内部设备由许多铁栏分隔,里面的好多设备都是进口的,自动送电,跳闸保护,十年都未出故障。在主控制室内,有两名技术人员随时监视着主控制设备各仪器仪表的工作状态,主控制设备体积庞大,功能完善,具有故障显示,故障分析,自动保护等众多功能,给管理操作带来很大便利。当跳闸时,绿灯会闪,同时铃响,进行报警。当铁路上线路发生断路时,可以在主控面板的显示器上显出断电点距变电站的距离,从而为及时维修提供方便。最后我们总览了整个变电站的结构及工作状态,对其有了更直观清晰的了解。记得有一次的工作就是跟着公司的工作人员下乡到变电站进行各种工作。记得一次就是去樟斗某矿山,大余地处赣南,在与岭南交界的地方。向来有世界钨都之称的大余有很多矿山,包括西华山钨矿、下龙钨矿、荡平钨矿等。这些矿山上的用电是由私人发电站、变电、配电,当遇到某些特殊情况,比如雨水不足,或以防设备出问题时耽误生产,他们将会向县供电公司提出申请从国家电网的35kv变电站那里接一条10kv专线,用于矿山的备用或直接用于生产用电。那时他们将要向供电公司提供真实的报告,将情况说清楚,及其用途和预想的线路。县里供电公司将会派人去确认情况,勘察地形,及其设想好电线的路线。而我们就是去做这个工作。我们乘车去私人的变电站查看,记录他们变电站里设备的参数,看负荷是否足够,所有设备的型号是否和和其申请报告上写的一致,做好设备型号参数的记录后我们就出发查看国家电网变电站至他们私人变电站的地形,估计好路线,做好记录和拍照,然后将我们所获得的情况上报到公司。至于以后的审批、合同的签订,作为只是实习人员的我是不能参与的,具体的施工也是他们矿山老板出资请施工人员,与供电公司无关了。
当然,实习过程中,在各级领导和师傅的帮助下,除了有以上一些收获外,也深感自身还有许多不足。主要有理论基础还不扎实,理论与实践的结合应进一步提高,与公司里的领导和师傅们思想和工作交流不够,自己的整体素质和做事能力还有待进一步提高。总之,过去的一个月,是不断学习、不断充实的一个月,是积极探索、逐步成长的一个月。在此,我要特别感谢公司领导,师傅和同事们对我的实习指引和帮助。在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,尽自己的所能为公司作出贡献,做好电业人,服务于社会,服务于人民。
❈ 供电局述职报告 ❈
一年来,XX供电局在电业局的正确领导下,在县委县政府的大力支持下,按照国家建立“横向到边,纵向到底”应急预案体系的要求,认真贯彻落实上级有关应急管理工作的指示精神,将应急管理工作放到安全生产工作的重要位置加以推进,进一步建立健全应急组织体系,制定和完善了应急预案体系,并积极开展应急培训及预案演练,取得了较为明显的成效。现将工作总结如下:
一、进一步建立健全应急组织体系
为贯彻落实国务院《国家突发公共事件总体应急预案》的有关精神,根据上级有关进一步加强应急工作的具体要求,今年上半年,我局成立了以局长为组长的重特大事故应急处理指挥领导小组,建立了应急指挥机构,明确职责,落实了安全责任,保证了应急管理工作的组织和开展。
二、进一步完善应急预案体系
今年,我局在XXXX年编制的系列应急预案的基础上,加强对预案的动态管理,针对人员变动和不足之处,及时编制及修编了各类应急预案,做好各类应急预案的衔接工作,不断增强预案的针对性和实效性,初步形成了有系统、分层次、上下一致、分工明确、相互协调、信息畅通的事故应急体系。
三、积极有效开展应急培训及预案演练
为保证各事故应急预案制定完善科学、规范、合理和可操作性,使应急预案真正能够在突发事件中发挥应有作用,XXXX年我局先后组织了2期培训班,培训内容包括应急预案的适用范围、事故可能发生的地点和可能造成的后果、事故应急救援的组织机构及其组成单位、组成人员、责任分工、事故报告的程序、接到事故报告后应当采取的行动和措施、应急预案编制、管理的措施和要求等。截止到11月底,我局已按计划对应急预案进行了不同方式的演练,取得初步成效:
1、为进一步提高了广大员工的安全救护意识,规范救助方式和方法。XXXX年1月15日,我局组织了“20xx年全局联合反事故演习”,通过演习,进一步检验了我局在处置电力突发事故的应变处理的能力。
2、为加强对县域电网突发事件的应急处理,最大限度地减少损失和社会影响,保障电力供应。XXXX年4月7日,我局针对《XX供电局黑启动应急处理预案》,联合组织进行了一次大型的演习。通过演习,我局在面对一系列突发、紧急事故情况时,能明确分工,责任落实到人的有序管理,合理、高效的组织人员进行处理,最底程度减少事故带来的损失。
3、20xx年4月25日,我局在10kVXX变电所进行了事
故演习。在指挥部的统一指挥下,各救援小组按照演习预案的要求,展开紧张有序的救援和群众疏散工作,技术组及时制定抢修方案,抢修小组迅速进行故障维修,各项演习工作有条不紊,体现了我局应急救援工作的不断进步及员工对危急情况处理能力的提高。
4、为了检验《电网大面积停电事故预案》的可操作性,我局分别于XXXX年6月2日和9月27日进行了220kV失压两次演习。同时为突出抓好电网安全,先后开展专项反事故演习5次。通过演习,充分检验了我局员工应对突发的事故处理能力,进一步提高调度员和变电站值班员的事故处理能力。
5、为了熟悉XXXXX年防汛应急预案,在汛期到来之前检验我局快速应急处理能力,XXXX年6月9日,我局联合组织了一次防汛事故应急预案演习。通过演习,检验了我局在面对一系列突发、紧急事故情况时,能够合理、高效的组织人员进行处理,最底程度减少事故带来的损失。
6、为了进一步增强了员工在对高层建筑遭遇突发火灾事件时的应急处理能力,XXXX年6月6日,我局在办公大楼组织进行了一次火灾疏散实战模拟训练,通过演练,锻炼了指挥员和员工在应付突发事件时迅速组织人员有条不紊地进行疏散和抢险救灾工作地实战能力,检验了组织指挥、灭火技能、通讯及消防设施状况,为今后在应付突发事件中积
累了经验。同时也发现了不足之处:
(1)员工的消防意识虽然有所提高,但是对必要的消防技能的掌握尚不足够。如灭火器材的使用、调度大楼灭火系统报警、灭火使用的知识与技能需要进一步提高。
(2)员工对应急疏散的路线安排不够清晰,易发生突然拥挤现象,对安全疏散人员不利。
7、为使在发生重特大设备事故时得到及时、有效处理,尽量减少事故造成的损失,确保我县电网安全稳定运行。XXXX年2月28日,进行了一次220kV主变起火的重大设备事故的应急处理演习,在局领导的指挥及全局各部门的通力配合下,本次演练演练达到预期的目的。通过这次演练,为应急人员提供了一次实战模拟训练,使应急人员熟悉重特大设备事故应急处理必须的应急操作程序。
8、为了检验我局重大交通(人身)事故应急处理预案的可行性和可操作性,提高应急队伍抢险救灾的实战能力,提高我局应急救援工作总体水平,切实保障员工生命财产安全,我局拟在12月20日进行重大交通(人身)事故演练,目前各项准备工作已就绪。
9、为了确保办公大楼在发生突发性公共事件的,我局能迅速组织力量控制现场进行制止,并能立即联系协助公安查破案件,调解纠纷,确保社会稳定。我局拟在12月下旬进行处置突发性公共事件应急预案演练,目前各项准备工作已就绪。
四、应急工作的体会及存在问题1、领导重视
领导重视是应急工作顺利开展的关键,我局这两年来各项应急工作一直能够正常开展,领导重视是其中的重要原因。尽管今年我局变电站扩建改造工程、城区网架建设等任务繁重,但各部门都对开展应急工作给予理解、关心与支持,从而使我局在事故应急方面的工作得到贯彻落实。
❈ 供电局述职报告 ❈
~年安全生产仍坚持谁主管谁负责,上下责任连带利益风险互挂的原则,供电局安全生产防范工作实行主要领导是第一责任人负总责主抓,分管领导向正职负责积极配合侧重抓,其余成员积极围绕中心协同作战,各班长是安全生产基础责任人层层签订安全生产责任状的管理办法,年初要与全体员工签状,半年、年末按责任状条款进行考评兑现奖罚,此项措施分别进入“五包、四定、三挂勾”,奖罚实行合同管理,为保证~年安全生产目标的如期完成提供了可靠保障。
❈ 供电局述职报告 ❈
在20xx年上半年的工作中,营销部紧紧围绕公司年初制定的各项工作目标,统一思想,服从领导,在全体职工的共同努力下,圆满完成了各项任务。现总结如下:
一、营销指标完成情况
20xx年上半年购电量完成3835.58万千瓦时,完成全年计划的61.03%;售电量完成3686.67万千瓦时,完成全年计划的64.68%;综合线损率完成3.89%。销售收入20xx.94万元。
二、农电重点工作完成情况
1、农电经营管理:包括电费回收情况及分析、农网线损管理、经济活动分析开展情况、农维费的管理与使用情况;
(1)20xx年上半年电费回收率完成100%。电费回收工作始终是营销部的重点。为调动收费员的积极性和主动性,实行回收率与工资挂钩,对不好收的用户,抄收班能集思广益,研究最好的解决办法,提高收费能力,促进了电费回收工作的完成。
(2)20xx年上半年全局综合线损3.89%、高压线损1.03、低压线损7.89%。
综合线损完成3.89%比计划降低5.41个百分点,线损降低的主要原因是扎泥河露天矿售电量的上升以及新区专台无损户的大量增加。其次,为了降低线损,整顿电力市场秩序,做好堵漏增收工作,深入开展了用电普查工作。监察班根据用电普查工作计划,有针对性的进行检查,有效地遏止窃电现象。另外,为加强职工用电管理,对所有职工住宅的计量装置定期进行抽查,并对每位职工的月用电量进行张榜公布,有效杜绝了职工违章用电行为。
(3)积极召开经济分析会
①积极召开经济分析会。通过分析,查找不足,制定对策,改进工作。使营销工作取得进展。
②根据线损报表对逐条线路的线损进行认真研究分析,及时掌握全公司的线损情况。对于线损高的要认真查找原因,对症下药,提出下一步解决的办法;对于线路运行良好,线损稳中有降的线路,总结经验加以推广。同时,加强线损专项核查力度,从管理上下功夫,对各条线线损管理情况的真实性以及工作中的存在问题及时检查监督,使线损工作在管理层的管理更加高效、正规与有序,努力实现“以最小的电能消耗取得最大的经济效益”的最佳管理追求。
2、营销与服务管理:营销基础管理、计量管理、供电服务等方面;
(1)营销基础管理
(2)计量管理
按照年初制定校验计划,针对巴镇及新区100KVA以上专变用户进行了现场检验,并按照要求严格执行了标准化作业指导书。此项工作正在进行中。
计量班除了正常的工作以外,重点完成所有业扩工程的计量的配制和安装工作,完成计量安装达到50多户。
(3)供电服务
①行风建设
客户举报、投诉事项的处理有记录,时间及时,客户满意。投诉电话有人接听、有记录。定期接待及走访用户,记录完整。
②没有发生隐瞒营业差错不报或者变相处理情况
③正确执行国家电价政策,未发生乱加价、乱收费、乱罚款行为及违反规定和擅自减免电费违约金的行为。
三、存在的问题在上半年的工作中,虽然完成了预定目标,但还存在许多不足:
(一)需要进一步细化对各供电所的业务管理,对其抄、核、收进行定期检查,做到帐目清晰,票据管理规范。
(二)对巴镇地区的抄表例日需要进一步细化,出台抄表单管理办法,保证线损统计的准确。
(三)由于各班组人员偏少,每个人身兼多职,不能确保每项工作及时开展。
四、下半年工作重点
20xx年的工作已经时间任务双过半,营销部在公司领导的正确领导和支持下,虽然较好地完成了上半年的工作计划,但下半年的任务更加艰巨。为切实加强下半年的增供扩销、电费回收、营销管理、计量管理、用电检查等工作,规范市场营销行为,维护正常的供用电秩序,全面完成20xx年全年任务目标,本着贯彻落实上级指示精神,以人为本,求真务实,以“服务与效益”为主题,强化管理手段,夯实管理基础,稳步推行管理与制度创新,不断提高营销管理水平,特制定20xx下半年用电管理工作计划。
(一)20xx年全年各项指标
(1)购电量:6284.4万KWH
(2)售电量:5700万KWH
(3)线损:9.3%
(二)电费回收工作
电费回收工作始终是用电部的重中之重,在下半年的工作中,仍然要做好电费的回收考核工作,对特殊用户要做好“特殊工作”,对症下药。到年底总回收率必须达到100%。
(三)保证完成各项工作指标的具体措施
(1)抄表管理
从人员管理着手,强化内部管理机制,严格执行抄表例日,对超过例日未能上交抄表单的,按照模拟市场考核办法进行考核。
(2)电费回收
为完成电费回收工作还需要做好以下工作:
1、严格执行上级电力营销政策,收费核算人员在工作工程中发现问题及时反馈并上报领导,以便及时纠正,防止公司蒙受经济损失。
2、每月月末电费回收应做到结零,如有少数未结零的,必须查明原因确定其所属人员责任还是不可预见的因素。
3、掌握大企业和大客户的用电情况,注意每月电量波动的情况;及早将电费发行明细传给用户,并加强催收。
4、抄收人员必须清楚自己所负责的配变台区内的临时用电客户的用电时间和用电情况,在临近期限时要随时与用户联系,保证
3用户电费的及时回收。
5、对陈欠电费的追收要落实人员责任。
6、用电监察班配合营业抄收班对欠费户进行停、送电工作以及核实用户行业类别工作,保证电费的正常回收。
(四)计量工作
按照计量检定规程的规定,保证计量器具的误差在规定的范围之内,对到检定期的电能表、互感器进行轮校。
(1)及时完成100KVA以上专台用户校验工作,对用户下发检定通知书,对在校验过程中发现的问题及时提出并制定整改措施,督促用户限期进行整改,到期对整改结果进行检查。
(2)对各类机关用户及商业用户进行现场校验,做到有计划、有步骤,有结果。
(3)及时完善补充各类用户档案,以利于查找。
(4)校验记录齐全、完好,并及时存档。
(6)及时校验病表、事故表。
(7)按时完成各类报表,及时上交有关部门。
(五)优质服务工作不断强化服务意识,更新服务观念,提高服务素质,提升服务水平,充分调动员工的积极性,并不断推出服务新举措,提高整体服务水平。
总之,用电部在20xx上半年的工作中,取得了一定的成绩,也达到了各项指标都过半的成绩。但必须认识到存在的不足,同时也必须看到下半年的任务更加艰巨。我们全体营销人员必须再接再厉、乘势而上,圆满完成20xx年的全年任务目标。
❈ 供电局述职报告 ❈
随着社会的不断发展和人们对电力需求的增加,作为供电局的工作人员,我们需要精心制定一个全面的工作计划,以确保电力供应的稳定和可靠性。在这个工作计划中,我们将详细分析供电局的任务和目标,确定具体的工作内容,并制定相应的时间表和责任人,以便更好地组织和规划我们的工作。
首先,我们要明确供电局的任务和目标。作为供电局,我们的首要任务是为用户提供稳定、安全、可靠的电力供应。我们需要确保电力网的运行以及发电、输电和配电的各项工作顺利进行,保障全社会的用电需求得到满足。此外,我们还要积极推进电网的升级改造和智能化建设,提高供电效率和服务质量,为用户提供更加优质的电力服务。
接下来,我们要确定供电局的具体工作内容。为了实现上述任务和目标,我们需要开展以下几方面的工作:首先是电网运行管理。我们要加强电网设备的检修和维护,确保设备的正常运行和故障的及时处理。其次是供电管理。我们要对全社会的用电需求进行合理的调度和管理,确保用电负荷的平衡和供电的充足。此外,还要加强对用户的宣传和教育,提高用户的用电意识和安全意识。最后是电网建设。我们需要积极推进电网的升级改造和新建工程,提高电力输送能力和可靠性,为经济社会发展提供有力支撑。
在工作计划中,我们还要制定相应的时间表和责任人。根据工作内容的不同,我们将确定不同的时间节点和责任人。例如,电网设备的检修和维护可以根据设备的使用寿命和故障情况制定时间表,由专人负责;供电管理的调度可以根据用电负荷的变化和季节特点进行调整,由供电部门负责;电网建设可以根据项目的复杂程度和资金的安排确定时间表,由工程部门负责。通过这样的时间表和责任人的明确,我们能够更好地组织和安排我们的工作,确保工作的顺利进行。
在执行工作计划的过程中,我们要注意及时总结和反馈。根据工作的实际情况,我们要定期对工作计划进行评估和调整,及时总结经验教训,改进工作方法。同时,我们要与相关部门和用户进行有效的沟通和反馈,了解他们的需求和意见,及时解决问题,提高服务质量和用户满意度。
总之,一个详细具体且生动的供电局工作计划对保障电力供应的稳定和可靠性非常重要。在工作计划中,我们需要明确供电局的任务和目标,确定具体的工作内容,并制定时间表和责任人。在执行计划的过程中,我们要注意及时总结和反馈,改进工作方法,提高服务质量和用户满意度。只有这样,我们才能更好地履行供电局的职责,为社会的发展和人民的生活提供有力支持。
❈ 供电局述职报告 ❈
今天下午2点左右我和同学们带着满肚子的疑问来到了深圳市供电局参观,希望我们的问题能通过这次活动得到解答。
到了供电局,我们得到了供电局姐姐的热情接待并进行了各项参观活动。通过参观我们了解了用电知识和安全用电常识,还看到了太阳能发电、风力发电、垃圾变电等新奇好玩的电力技术项目。姐姐还重点给我们讲了电对人类的重要性和如何节约电能源。
在回来的路上我们的疑问解决了,但担心却增加了。在我国电力严重不足,大多是用煤来发电,资源消耗很大且污染环境。怎么办呢?回到家我查找了很多资料,原来科学家早就开始研究多种能源,利用风力、水力、太阳能、核电转为电力,既省力又环保,甚至可以用废物和垃圾来转换电力,这成了全世界的发展大方向。
人类的衣食住行离不开电,工作学习也离不开电,在灾难发生时电的保障供应更起到了救命作用,所以电与人们生活息息相关。节约用电必须从我们每个人做起,从每件小事开始。例如:随手关灯、用节能灯泡、空调温度不要过低、电视声音不要太大等等。全世界的60亿人每人每天节约0.5度电,就会省下30亿度电,这是多么巨大的能源财富啊!
节约用电就是光明的储存,就是让黑暗远离我们;节约用电就是为我们前进路上点燃一盏明灯,就是让光明充满整个世界。
❈ 供电局述职报告 ❈
文章标题:供电局纪委书记职代会工作报告
深入学习贯彻南网方略为构建和谐企业作贡献
——___供电局四届三次职代会工作报告
[找文章到☆范文搜 ()一站在手,写作无忧!]
(2007年2月9日)
各位代表、同志们:
我受___供电局四届三次职代会主席团的委托,向大会作职代会工作报告,请予审议。
四届二次职代会工作回顾
___供电局四届二次职代会和工会,在___供电局党委和上级工会的领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神,以南方电网公司大政方针统揽全局,认真贯彻落实党的全心全意依靠职工办企业的方针,切实履行维护职工合法权益的基本职责,紧紧围绕局四届二次职代会确定的生产经营目标和各项工作任务,积极组织和动员广大职工立足本职,扎实工作,充分发挥了各级职代会和工会的作用,较好地完成了各项工作任务。
一、坚持推进以职代会为基本形式的职工民主管理工作,切实维护职工合法权益
1、认真开好职工代表大会。职工代表大会制度是企业实行民主管理的基本形式,是工会协调劳动关系、维护职工合法权益的基本机制。我局党政领导一贯高度重视职代会工作,2006年年初,就对开好四届二次职代会进行安排部署,在精心准备的基础上,于2006年2月10日召开了局四届二次职代会。会议听取和审议了《局长工作报告》、《财务预决算报告》、《职代会工作报告》、《___供电局2006年内部市场管理办法》,职工代表积极参政议政,为___供电局改革和发展建言献策,较好地完成了职代会各项议程,充分发挥了职代会民主决策、民主管理、民主监督的作用。
职代会闭会期间,坚持企业重大问题特别是涉及职工切身利益的事情及时召开职代会联席会进行审议,审议通过了《___供电局劳动防护用品管理办法》。
四届二次职代会共收到职工代表提案16件,相关职能部门就代表提出的提案进行了归类汇总和整理,每件提案由局长亲自批示处理,对提案一一做出了答复或回复。
2、认真开展厂务公开工作。厂务公开是新时期进一步落实党的全心全意依靠工人阶级根本指导方针的有效途径。2006年,我局严格按照《___供电局厂务公开实施办法》的规定和要求,认真做好厂务公开工作。职代会是厂务公开的主要形式,在职代会上对上年度全局的生产经营目标、财务收支情况、基建技改情况、内部市场考核情况等详细向职工代表报告,同时将本年度全局生产经营目标、财务收支预算、重大基建技改项目、内部市场管理办法等提交职代会进行审议。我们在将重大事项向职代会报告的同时,通过厂务公开栏、告示栏、OA系统、职代会小组联系会、经济活动分析会等多种形式对我局生产经营、大额资金使用、工程建设招投标、大宗物资采购供应、职称评定、绩效考评、职工退休审批等涉及全局重大决策、生产管理、职工切身利益等方面的重要问题进行公开、公示,进一步加强了职工对企业生产经营过程的监督与管理。这些举措,使员工对企业知情知底,议事明事,让员工充分享有知情权、参与权、决策权和监督权,从而激发广大员工的积极性和创造性,参与和支持企业改革,共谋企业发展。
3、认真开展平等协商签订集体合同工作。严格执行平等协商签订集体合同制度,按照两年签订一次集体合同的规定,做好集体合同续签工作。由集体合同平等协商代表小组负责协商集体合同的有关事项,组织局工会、人资部等相关部门对合同执行情况进行全面检查,针对合同中存在的问题,结合实际提出修改意见,对调整的内容提交职代会进行审议。平等协商签订集体合同制度的完善,在提高企业民主管理水平以及协调企业劳动关系等方面发挥了积极作用,较好地维护了职工的合法权益。
4、认真开展民主评议领导干部工作。民主评议领导干部是搞好群众监督、促进党风廉政建设和领导班子建设的有力手段。在四届二次职代会上,根据《___供电局职工代表大会民主评议领导干部实施办法》的规定和要求,职工代表对局党政班子成员进行了评议和测评。会后,及时将测评结果上报省公司,同时在局厂务公开栏进行了公示。通过民主评议领导干部,不断完善企业经营管理,加强监督制约,促进我局领导班子建设、党风廉政建设和企业健康发展。
5、认真开展农电工入会工作。根据贵州电网公司工会关于做好农电工加入工会组织的安排,局工会经过慎重研究,确定了“先试点、后推广”的工作方针,6月份在___市地方电力公司启动了我局第一批农电工入会工作,第一批农电工加入工会组织后,反映良好,随后各分县局农电工入会工作全面
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