党员青年先进事迹材料（通用十七篇）_党员青年先进事迹材料

发表时间：2020-05-15

党员青年先进事迹材料（通用十七篇）。

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制止在押人员自伤自残事件150余起，消除安全隐患800余次，兴山县看守所57岁民警王光生扎根山区监所37年如一日的光荣事迹，受到公安部副部长批示，号召全国警察向他学习。12月23日，由新华社、湖北日报、湖北之声、荆楚网等多家中央及省市媒体记者齐聚兴山县，深入采访民警王光生的先进事迹。

王光生，57岁，现为兴山县公安局看守所民警。1978年1月参加工作，从警37年一直扎根在看守所工作一线，从事过后勤、内勤、管教、巡控等多个岗位。在看守所工作的8000多个日日夜夜中，王光生看守过在押人员4000多人，曾先后发现制止在押人员自伤自残事件150多起，制止闹监事件400多人次，发现和消除安全隐患800余处，确保了在押人员刑事诉讼活动的顺利进行。先后五次获得县局先进工作者、市监管支队优秀管教民警荣誉称号，创下了37年监管工作无违纪的历史记录。

11月，王光生先进事迹经本地媒体报道后，公安部副部长孟庆丰在人民公安报报道《王光生：高墙坚守37年的无悔民警》上批示：“王光生同志坚守看守所岗位37年，为兴山县看守所连续十五年安全无事故贡献心血汗水，是全国公安监管队伍的'杰出代表，我们都要学习和弘扬他的感人事迹，还要更多的关心他。”

在此次采访中，记者不仅深入兴山县看守所，亲身体验监所工作环境，采访了王光生本人，还采访了他曾经的服务对象。倾听家人、同事、朋友、普通群众对王光生的评价，从不同角度深刻挖掘其37年从警生涯中一件件感人肺腑的“小事”。

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郑_，女，20岁，汉族，2014年成为一名正式党员，现任人文与发展学院英语第二党支部宣传委员，英语061班生活委员。

一、与时俱进，开拓进取

本人具有坚定的共产主义信念，积极、认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，模范执行党的路线、方针、政策，在思想上、政治上、行动上与XXX同志为核心的党中央保持高度一致。牢固树立“八荣八耻”的社会主义荣辱观。弘扬社会主义道德风尚，模范遵守社会主义道德规范，积极参加校园精神文明建设，积极参与学校“党员十七大思想学习征文”活动。

党性强，作风正，时刻保持共产党员先进性。能正确处理国家、集体、个人三者之间的关系;自强自立，求是创新，勇于实践，具有艰苦奋斗精神;组织纪律性强，模范遵守党纪国法和校纪校规，无任何违纪现象;敢于同不良行为、不正之风作斗争，自觉维护学校的安全稳定。

二、无私奉献，热爱集体

自觉履行党员义务。热心社会工作，全心全意为集体、为同学服务;团结同学，乐于助人，爱护集体，无私奉献;敢于亮明党员身份，自觉接受群众监督，勇于开展批评和自我批评。积极、认真参加支部组织生活，按时主动交纳党费。身为一名宣传委员，严格要求自己，组织参与“我是一面旗帜”活动，先后迎奥运，进餐厅，教英语;迎评估，进家属区，教英语;编写本支部工作手册。

身为一名生活委员，在平时的学习生活中积极关心同学，帮助同学，连续两次组办班级联谊暨元旦晚会，在学习、工作和生活中切实发挥先锋模范作用。德、智、体综合素质全面发展;上一学年思想行为测评成绩在班级排名第七，学习勤奋，学年内无不及格课程且学习成绩良好;带头积极参加群众性体育活动，在人文与发展学院组织的“迎奥运，趣味运动会”中，带领本班级同学取得了第三名的好成绩。

三、胸怀大局，团结协作

顾全大局，服从组织领导。积极完成党组织交给的各项任务，，关键时刻坚决服从组织安排，充分发挥骨干带头作用。积极参与所在班级、团支部和宿舍开展的各项活动。多次组织参与支部，班级的各种活动，参加“迎奥运，党员培训”活动，在此次汶川地震后，积极组织班级同学捐款捐物，并带头捐款100元。

密切联系群众，积极主动地做好学生思想政治工作。充分发挥党员联系青年学生的桥梁和纽带作用，做同学的知心朋友，倾听同学意见，热心帮助困难同学，积极指导、关心同学中的入党积极分子和预备党员，在群众中享有较高威信。

四、共享和平，共迎奥运

在两会刚刚结束，全世界人民翘首企盼北京奥运盛会的到来之时，_集团却撕下“和平非暴力”的伪装，企图"绑架"北京奥运会，蓄意制造了3.14拉萨打砸抢烧事件，给国家和人民的生命及财产带来了重大损失。与此同时，一些西方的新闻媒体公然置事实于不顾，对这一事件进行了歪曲事实的报道，企图达到西化、分化中国的目的。在同学们义愤填膺时，积极疏通引导同学言论，学习认识外部不利因素，正确看待事实，防止不适当地行为。

并且将奥运精神与校园学习、生活紧密结合，内容丰富、形式多样，亲身感受到了人文奥运和绿色奥运的精神。倡导同学们用行动践行“更高、更快、更强”的奥林匹克精神，扎实工作、拼搏进取、创建和谐，激情共享2014年北京人文奥运、绿色奥运，健康成长，成就人生。

你是我的对手，但不是敌人。因为，你的竞争给予我力量，你的意志带给我勇气，你的精神使我崇高。我要尽力击败你，但即使我胜利了，我也不会羞辱你。相反，我将向你致敬。因为如果没有你，我就无法达成今天的成就。让我们共享奥运精神。

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乡镇党务工作千头万绪。上任伊始，高万斌同志就利用半个多月的时间对全乡党建工作进行全面的了解和梳理；作为连续三年被县委评为党建工作先进乡镇的庆阳湖乡，高万斌并未因此感到自豪，反而深感自己责任之重大，担子之沉重。”一步一个脚印，一年一个变化”，是他上任时给自己订下的一个更高的工作目标。

这个乡由于乡党政班子出现大幅度调整，有一段时期党务工作严重下滑，作为乡党政主要领导，高万斌同志看在眼里，急在心里，他及时与其他党政领导干部认真研究对策，首先，调整了乡党建工作领导小组成员，将一批德才兼备，工作能力较强的干部吸纳进党建工作领导小组，使党建工作有了强有力的组织保证；其次进一步提高党建工作水准，坚持用政治理论武装人，把理论武装和实践”三个代表”重要思想作为统一思想、提高政治素质、凝聚人心、促进改革与发展的战略任务来抓，有计划、有重点、分层次、形成制度，狠抓落实。在组织学习的过程中，十分注重学以致用，结合思想、工作实际，解决农村工作中的热点、难点问题。同时要求每位党建办成员人均联系一个村或一个站所，定期到各站所、各村了解实际情况，及时帮助各支部书记理清工作思路。在他的正确领导和全体党员干部的共同努力下，使全乡党建工作卓有成效。

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，男，中学历史教师。作为一名中国共产党党员，他在思想上要求上进，能认真参加“党员书香学堂”活动，积极学习党的方针、政策，并撰写学习心得；认真参加党员接受领导点评活动，谦虚进取；认真做好党员争先创优承诺活动，并以实际行动实践自身承诺。

工作认真负责。担任初一1-7班的历史教学，课堂教学一丝不苟、精益求精，注重课堂氛围及学生兴趣的培养。担任初一历史备课组长，能将全组历史教学工作安排得井井有条；以身作则，带领同年级老师细心备课，做到了统一教案、统一进度、统一课件、统一练习、统一考试，既使年轻老师得到学习、进步，也让全年级的'历史学习取得长足进步，学生学习兴趣浓厚，成绩位居全市前茅。

努力参加教研活动。能团结教研组老师，积极参与学校各项教研教改活动。将洋思中学学习所得融入学校教学之中。积极参与教学比武活动，在迎国庆活动中获学校技能比赛二等奖；参加长沙市说课比赛中获一等奖，代表长沙市参加湖南省历史教学说课比赛，喜获一等奖。所写教研论文《浅析〈科举制创立〉的教学结构》在长沙市获一等奖，在湖南省获一等奖，《谈初中开卷考试中探究能力的培养》《论初中历史课堂上的有效提问策略》在《当代教育论坛》发表。配合长沙市教科室开展教研工作，被指定参与中考模拟命题及中考反思讨论，获得较高评价，被评为“教研积极分子”。

构建和谐家庭与工作环境。能够做到关心家人，家庭相处和睦愉悦。关心同事，热心年级工作，为办公室的和谐友好相处献计献策。关爱学校，为学校工会活动尽职尽责，积极参与乒乓球比赛、排球比赛等活动，被评为“工会积极分子”。

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x今年35岁，xx年在xx务工，利用业余时间通过个人努力创办了xx论坛的网站，并于同年10月份利用网络这个平台，动员网友组建了我市首支义工团队，该义工团队在xx的带动下短短几年时间组织了上百次公益活动，服务范围辐射由镇区到农村，为孤寡老人，留守儿童，孤儿等弱势群体带去的不仅仅是物质方面的东西，更多的是通过一次次的活动所带来的社会公益影响力，对我县乃至我市都有良好的推动作用。xx热心公益，每次大大小小的活动都亲自策划，为了参加活动长期往返于xx和家乡，他不求回报，用自己的温暖爱心洒向芸芸众生，深刻的诠释了一位农村青年的青春风采。

xx年7月1日汕尾日报爱心暖xx——小记xx论坛站长xx

xx年11月30日汕尾日报暖冬行动：从件件棉衣开始——xx论坛发动为孤寡老人送温暖活动侧记

xx年12月29日汕尾日报 xx论坛圆了台胞寻根梦

xx年1月4日汕尾电视台有话直讲(寻找身边的好人)栏目专访 xx--让义工在山区发芽

xx年1月7日汕尾日报 xx论坛完成“暖冬行动”

xx年4月4日汕尾日报与爱同行携手圆梦——xx“关爱留守儿童、孤儿”活动侧记

xx年11月30日汕尾日报 xx论坛网友为烫伤女婴募捐女婴手术成功已出院

xx年10月16日汕尾日报一粒米一份爱——xxx义工开展粮食日宣传活动

孝敬父母、尊敬长者是中华民族的传统美德，是我国人伦道德的基石。我国有着十分悠久的孝传统，在博大精深的中华传统文化中，孝文化是一种核心的理念与精神，是一个重要的组成部分。“百善孝为先”、“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”等都是其中的精髓。xx是在中华孝文化熏陶下茁壮成长起来的，是孝老典型中的代表。

xx年，他的母亲不幸患上世界五大绝症排行第一的病--渐冻人。为了能够照顾母亲，毅然辞掉xx的工作。了解该病的人都清楚它的残酷性，可是xx毅然把母亲照顾得周到细致，除了家人的轮流照顾外，他每晚半夜都会给睡醒的母亲按摩和打牛奶(由于无法进食，只能通过胃管注入)，由于全身功能丧失，为了保持母亲的口腔清洁，经常都是用毛巾缠着手指来清洁母亲的口腔卫生，唯一可以交流的是眼神.通过母亲的眼神来猜测她所需要的是什么，这种病对服侍的家人来说太折磨了，网上也有资料显示服侍该病人的家属先进入医院。同村的人见了，为之动容钦佩，都说现如今还有这样的儿子。他只是很平淡的说：“我是儿子，我只是做了我应该做得。”这是多么朴实的语言。

在家庭压力如此之大的情况下，xx仍然没有抛弃义工队伍，组织号召广大在校学生参与义工活动，通过一次次的活动让他们懂得感恩。在平凡中我们奉献，在奉献中我们热爱。xx把满腔的激情奉献给乡村公益事业，把爱心播撒到每一位弱势群体的心中。正是带着这份无私奉献的爱心，使xx像一只破茧的毛虫，褪掉所有的青涩，蜕变成美丽的蝴蝶!

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孔繁森（1944—1994年），聊城市堂邑五里墩村人，1961年7月于聊城技校毕业后，应征入伍。1966年9月光荣加入中国共产党，1968年复员回到聊城，任聊城技工学校革委会副主任。1971年到聊城地革委生产指挥部工作。曾任共青团聊城地委常委。1975年3月，任中共聊城地委宣传部副部长。1979年7月赴西藏自治区。任中共岗巴县委副书记。1981年4月回聊城，历任中共莘县县委副书记，聊城行署办公室副主任、党组成员，聊城地区林业局局长、党组书记，聊城行署副专员、党组成员。1988年，再次赴藏，任拉萨市人民政府副市长、党组副书记。1992年11月，调任阿里地委书记、阿里军分区党委第一书记、政协阿里地区委员会主席。

1993年，孔繁森进藏工作期满，但他继续留在西藏，担任了阿里地委书记。为了摸清实际情况，他深入调查研究，求计问策，寻找带领群众脱贫致富的路子。不到两年的时间，他跑遍了全地区106个乡中的98个。阿里是西藏最偏僻和平均海拔最高的地区，外出时常常一天也看不到一个人影。他们饿了就吃口风干的牛羊肉，渴了就喝口山上流下来的雪水。旅途中虽然艰苦，孔繁森却充满乐观，并风趣地对随行人员说：“快尝尝，这是上等的矿泉水，高原没有污染，等我们开发出来了，让外国人花美元来买！” 在孔繁森的勤奋工作下，阿里经济有了较快的发展。1994年，全地区国民生产总值超过1.8亿元，比上年增长37.5％；国民收入超过1.1亿元，比上年增长6.7％。

他为了制定把阿里地区的经济带上新台阶的规划，准备在最有潜力的边贸、旅游等方面下功夫。为此，他带领有关部门，亲自到新疆塔城进行边贸考察。1994年11月29日，完成任务返回阿里途中，不幸发生车祸以身殉职，时年50岁。

1992年，拉萨市黑竹、工卡等县发生地震，任拉萨市副市长的孔繁森赶赴灾区。在那里，他收养了12岁、7岁和5岁的三个孤儿曲尼、曲印和贡桑。孔繁森将他们带回拉萨，照管他们的生活，教他们读书识字，夜里孔繁森就同孩子们挤在一张大床上睡觉。年幼的孩子常在夜里尿床，他就不厌其烦地洗换床单。节假日只要有空，他说带上他们逛公园，逛商店，给他们买衣物。孔繁森虽然是副市长，但他每次下乡去，总要带些自己的钱给生活困难的乡亲，往往一月刚过半，工资就花光了，有时连伙食费也不够交。他自己经常吃榨菜拌饭，却不愿让孩子和他一样受罪，钱不够怎么办？孔繁森就献血换钱来给孩子添补营养。市长格桑顿珠见孔繁森负担太重，领走了曲尼。然而，不幸的事情发生了，1994年11月29日，孔繁森在去新疆塔城考察边贸途中，因车祸殉职，年仅50岁。

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路营业厅是xx公司服务功能最齐全，服务设施最完善的自有营业厅，承担着城区近十万用户的服务工作。营业厅现有营业员13名，均为刚刚走出校门不久的年轻人。XX年该营业厅先后获得“xx市文明窗口”、“先进基层营业厅”称号。带领这个优秀团队的就是年仅22岁的张。

XX年，张从x学院毕业后即被应聘到x公司，成为营业厅一名普通的营业员。在营业员的岗位上，她的认真、勤劳和聪慧得到淋漓尽致的发挥，很快以其出色的表现赢得了领导的信任。XX年5月份，参加工作不到两年的她就被公司任命为营业厅值班长，担负起该营业厅日常管理的重任。

由于路营业厅多数营业员是新员工，整个队伍显得十分稚嫩，要想满足用户日益增长的服务需求，让客户从这里得到亲人般的感受，做为值班长的她必须付出加倍的努力。担任值班长以来，她坚持每天早晨提前半个小时来到营业厅，在营业员到来之前把营业厅卫生、设备全面检查一遍，整理好班前会相关资料。为了更好的搞好现场管理和客户服务，她主动把自己的工作台搬到了营业前台最显眼的位置。除了监督管理当班营业员工作，她一会儿疏导分流客户，一会儿临时顶替台席，一会儿协助处理投诉，从早到晚，营业厅内到处都是她忙碌的身影。营业厅目前仅张一名管理人员，面对现实，张主动放弃了所有节假日，在业务高峰期，中午也坚守岗位。在客户期望不断增长的今天，服务仅有勤劳是不够的，更多需要的是效率和创新。张在任值班长期间，积极探索服务新思路、新举措，快速推动了营业厅整体服务水平的提升，有不少好的做法在全市其它自有营业厅广泛推广。

担任值班长以来，她在自己率先垂范的基础上，强化措施，狠抓管理。她认真分析现状,虚心向领导和有经验的朋友请教，结合实际制定和完善了一系列管理方案。通过建立科学的奖惩机制打破了多年来营业厅一团和气的作风，极大地调动了营业员的服务热情和工作积极性。同时还通过组织开展各种形式的劳动竞赛，在前台形成了一股争先进位、你追我赶的竞争氛围。为了提高营业人员的业务水平，她坚持对营业员每天一交流、每周一培训，每月一考试。

提到张，被她接待过的客户都会对她的服务交口称赞。当有人问她有什么服务技巧时，她总是笑着回答“用心”。去年11月份的一天夜里九点，她正在营业厅加班汇总当天营业报表，这时有两位外地客户前来办理156特殊号码，由于他们次日六点要离开安庆，要求当场办理。尽管已是深夜，但她并没有推辞，而是在征得客户同意后现场为客户办理了入网和抢订手续，并承诺第二天上班立即将sim卡邮寄给客户。当送走客户并审核完当天的营业报表时已是深夜十一点。第二天张准时兑现了对用户的承诺，自己掏邮费把卡寄给了用户。真诚的服务得到用户诚挚的响应，两天后用户送来一束鲜花，上面附有一张卡片写道：‘营业厅001号，感谢你用心为我们服务，你急用户之所急，排用户之所忧，有你这样的服务是贵公司的财富，也因这样的服务我将永远选择xx公司’。又有一次，一个客户因手机出现故障需要维修，由于年龄较大，行动不便，对上街维修手机感到十分为难，张见此情形，立即上前对客户说“如果您信得过我，我可以替您办理”，然后给这位客户倒了杯开水，帮她找了一个地方坐下。这天下午，因售后配件问题，她先后跑了五个来回，终于把手机修好交给了客户。这位客户十分感动，使劲地拉着她的手说：“你是我见过最优秀的营业员，你让我看到了什么叫真正的服务”。象这样的感人例子对张来说还有许多许多。

一份耕耘，一份收获，张付出获得了公司和社会的褒奖。去年，她被公司评为“XX年度优秀员工”，同时被团市委授予“优秀共青团员”称号。张用她的实际行动阐释了什么是服务，用“心”实现了企业与用户的沟通。

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人民警察不仅仅是身着警服的荣耀，而是无论何时何地，那颗不惜牺牲个人一切，全心全意为人民服务的初心;更是在抗击疫情期间，那份保护人民群众生命安全的责任。在新冠爆发，迅速席卷全国之时，在XXX“让党旗在疫情防控第一线高高飘扬”的号召下，全国各级各地民警迅速集结，全力奋战在疫情防控第一线。

2020年1月29日农历正月初五，为抗击疫情，孙传鹏同志放弃春节休假，积极响应组织号召，在接到单位指令后一个小时内从哈尔滨市内赶到阿城区公安局户政科排查管控组连夜开展核查人员信息数据工作，连续工作十余日，每日核查数据一千余条，为阿城区抗击新冠疫情提供了重要的基础数据保障。

在接到市公安局关于开展“三站一场”疫情防控执勤工作的号召后，阿城区公安局积极响应，在哈市“三站一场”设立疫情防控缓冲区，对所有来哈人员进行排查管控，守住哈市入城第一道防线。2020年2月15日，副局长栾惠斌同志带领孙传鹏同志紧急到哈西站报到开展防疫勤务工作。考虑到任务的重要性和长期性，区局党组决定紧急抽调警力组成“三站一场”突击队。“现在正是新冠疫情严峻的时候，‘三站一场’是抗击疫情的最前沿，风险最高，工作强度最大。

作为一个共产党员，作为一个民警，我认为我有责任和义务冲在前面，在这场抗击新冠疫情的斗争中，为了群众的生命安全奉献出自己的一切。”应孙传鹏同志的请战要求，在“三站一场”执勤工作伊始，他就被编入由杨自横同志带队的哈西站第一突击队，从开展疫情数据核查工作直接转往更危险、工作压力更大的疫情防控一线参加执勤任务。在哈西站疫情防控工作中他奋勇争先、兢兢业业、坚守岗位、服务群众，“上一线、打头阵”，以昂扬的斗志和必胜的信心展示了阿城区青年民警良好的精神风貌。

随着抗击新冠疫情的发展变化以及复工大潮的到来，哈西站疫情防控工作压力陡然增大。经过执勤民警连续一个月的持续奋战，哈西站突击队工作时间长、民警长期休息不足等问题凸显，严重的制约了哈西站一线疫情防控工作的开展。为了保障民警的正常休息，缓解民警工作压力，区局党组决定在哈西站增设一组执勤警力，但一直没有找到合适的带队人员。“我有工作经验，请让我再带一队，独立开展执勤任务。请领导放心，请区局党组放心，我保证完成任务!”

为了抗击新冠疫情的工作大局，为了深度落实省、市、区新冠疫情防控工作部署，孙传鹏同志主动向区局新冠疫情防控指挥部再次请战，由他带队在哈西站再成立一组疫情防控突击队，以缓解哈西站疫情防控工作所面临的巨大压力。2020年3月16日，经阿城区党组决定，任命孙传鹏同志为哈西站第三突击队队长，抽调区局抗疫工作精干力量在哈西站独立开展疫情防控执勤工作。

孙传鹏同志的妻子是哈医大第三医院重症医学科的护士，同时也是奋战在抗击新冠疫情一线的白衣天使。为了抗击疫情，她每天倒班上岗工作，有时还要加班护理重症患者，没日没夜，加班加点。孙传鹏同志则在哈西站执勤，每隔一天值一个夜班，夫妻二人都战斗在抗击新冠疫情的一线，家里三岁的孩子无人照顾，只能托付给岳母暂时看管。

2020年2月24日，孙传鹏同志住宅楼上老人因发热死亡，被定为新冠疑似病例，经社区研究决定，孙传鹏同志所居住的居民楼整个单元隔离14天，作为密切接触者，家中的老人也全部回到各自的住处居家隔离。为了不耽误执勤工作，孙传鹏同志经检测后，搬到父母家居住，只有妻子一人在家照顾孩子。这四十余天来，孙传鹏同志每天也只能通过微信和电话与妻儿联系。“你不用担心我和孩子，我们在家都挺好的，你要在一线好好工作，注意防护。”家人的理解和支持让孙传鹏同志放下顾虑，继续在抗击疫情的一线奋勇战斗。

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1、安监战线“孺子牛”。

他将“安全生产责任大于天”的理念贯彻到每项具体工作中，不断实践着争做安全发展忠诚卫士的承诺，被同事们称为嘉兴安监战线的“孺子牛”；他是将职业当事业，把事业当追求的人，象一部开足马力的马达，不知疲倦地工作着，坚持每天提前1小时以上到办公室工作，加班加点是常态。

2、勇挑重担敢担当。

他对待工作，始终充满激情，从不拈轻怕重，大事难事勇担当，面对矛盾不回避。担任局办公室主任以来，不仅在办文、办会、办事上精益求精，还能胸为帅谋，积极协助领导超前考虑、统筹安排各类事务。组织上交办的各项工作他都能任劳任怨、勤勉努力、毫不懈怠。负责组织实施的全市安监系统“三项服务进千企”服务品牌建设，岗位廉政风险点及防范措施等工作取得了实效，赢得了群众口碑，受到了市领导批示肯定；仅用两年时间就圆满完成了市级文明单位的创建任务。

3、埋头工作不计较。

他走上科级领导岗位已18个年头，在8个不同的科级岗位上工作过，且技术专长突出，工作经验丰富，根他同时担任科级干部的同志早已提拔为处级领导，他还在原地踏步，但他从不计较个人得失，无论组织安排在哪个岗位，都能高兴地服从分配，并始终保持旺盛的工作劲头，踏踏实实工作，连续多年被评为全市安全生产先进个人。

4、修身律己树正气。

他为人正直，严以律己，清正廉洁，自觉抵制歪风邪气，从不贪图制度外的个人利益；他待人诚恳，公道正派，工作中坚持秉公办事，受到领导和同事的一致公认，有较高的公信度和号召力。

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1、认真学习贯彻公司领导精神，严格遵守公司规章制度，工作兢兢业业，一丝不苟。

2、做好出纳本职工作

2.1出纳工作是一项细致而又繁琐的工作，这就需要有足够的细心和细耐心。目前公司收入款项业务不多，但开支的单据却异常频繁，在审核每笔单据报销或支付时，认认真真审核报账手续是否齐全、报销原始单据是否合法有效、大小写金额是否正确，只有完全符合公司管理规定，才予以支付。

2.2及时、准确登记银行存款和现金日记账，且做好现金和银行存款日报表呈交领导审阅。

2.3做好现金盘存、配合会计监盘工作，每月月末做好现金盘点表，银行余额对账工作，及时编制银行余额调节表，做到日清月结，做好和会计账的对账工作。

2.4井然有序完成每月工资发放工作。由于日常的工作量已经基本饱和，每次发工资的时候，我都会主动加班，保证及时将工资发放给员工。每笔付款的支出，包括员工的工资发放，更是不能马虎，实现全年支付业务“零差错”，准确率为100%。

2.5做好银行现金支票、转账支票、电汇凭证购买和保管工作，并做好使用登记备查薄。

3、其他工作

每月做好统计报表，并提供给相关部门。一份是香水乡需要的纸质统计资料，一份是江油市统计局需要的网上申报统计资料。

4、做好领导交办的临时工作

总之，刘建华在工作上坚持原则落实制度，认真理财管账，履行好财务出纳工作职责；加强与本部门，部门和部门之间员工的沟通和协作，工作效率高，是一名优秀的出纳工作者。

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尊敬的：

我叫xxx，男，现年xx岁，中专学历，现就职于中国南方航空股份有限公司xx分公司，

本人自2007年5月至今从事xx分公司地保部调度配载处配载室配载助理员职务已经有一年半时间。在我刚进入配载的时候我还不知道配载助理是一个什么性质的工作岗位，后来在领导和同事的教导下开始慢慢的一点一滴的了解这份既特殊又很重要的工作。在过去一年半的工作中，办公室的同事也给我讲了一些以前的同事出现过的差错，以便让我从中吸取教训，因此我一直把他们的教导牢记在心，把“安全第一，细心认真，不出错不犯错。”作为工作的准则。在平时的工作中，我使自己一直保持在高度紧张的状态，每次外出送仓单的时候都不敢有丝毫的粗心大意，每次出门以前必须要把仓单和业务袋反复核对至少3遍以上，因为我心里清楚：配载无小事！配载工作直接影响到航班的飞行安全，平时工作中稍微有一点的麻痹心理就有可能造成无可挽回的重大错误！

因此，在这一年半的工作中我从来都没有出现过送错仓单和业务袋送上的重大失误，同时我也不敢犯错误。我没有出现错误的前提是领导对我的鼓励和关爱。我们的领导管理有方，平时很关心我和我的同事们。我觉得领导对我好，我就要尽心尽力的好好工作，尽量不给领导添麻烦。领导还煞费苦心的为我们总结工作流程，工作流程首先要求我们助理员在工作中要细心认真的与调度核对仓单，不允许中间环节出现一丁点错误，同时流程还提出了送单流程双复合的规定。正是有了这些工作流程的规定和约束才确保了我和同事们在日常的工作中不出现重大失误。我还要感谢我的同事们在日常工作中对我的配合和帮助。

在配载室的日常工作中，每天必须要做的其中一件事情就是在一天的航班开始之前所有航班的机组人数和机供品的修改，一般情况下我们只修改航班的机组人数，不过有一些特殊航班还要添加供应品重量。例如：xx公司执行的CZ3153航班在修改机组的同时我们还要给这个航班加上额外的466KG的机上供应品重量。就在今年航班冬季航班换季以后，由于CZ3153航班由以前的xx公司飞机执行任务改为北京公司的飞机来执行飞行任务，因此就牵涉到了我们xx公司是否配备额外的466KG机供品，由于配载室没有接到相关通知，进而影响到我们配载每天修改该航班机组是是否还要加额外的466KG供应品的一个重量问题。如果现在没有为CZ3153航班配额外的466KG供应品，而我们又为这个航班加上了实际不存在的466KG，这个重量实际是在配载工作手册规定的500KG要求范围内的，最多就是造成航班的操作重量和实际重量不符，容易造成航班隐载。但是如果考虑到航班有加减旅客或者行李、货物等因素影响的情况。重量则会超出规定范围。轻则就是造成航班延误重做仓单，重则可能会影响到飞行安全。当我发现这个问题以后，第一时间向我们当天的值班领导提出了自己的这个问题。领导当时听了以后很重视这个问题，认为这是一个很严重的漏洞，随即联系了食品公司的相关领导了解情况。在确定冬季航班不为CZ3153航班配备额外机供品后，领导马上规定北京公司执行CZ3153期间只修改该航班几组人数不添加额外的466KG供应品。这个问题解决了以后，我才真正感到配载工作的重要性。

看似普通的配载工作，却在飞行安全上起着举足轻重的地位，它不仅关系着公司飞机的飞行和财产安全，同时也关系着每一位乘客生命财产的安全。所以我要时刻保持清醒的头脑。“消除一切安全隐患，确保航空运输的安全。”这句话是科室领导和配载员们常对我的嘱咐，至今常常在耳边响起，它将是我工作的指南针。

万丈高楼平地起！作为南航的一份子我定会尽心尽力奉献出我的微薄力量为南航多做贡献。

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在为期四十天的X年春运道路安全保畅工作中，发扬了“自信自强、科学严谨、坚忍不拔、无私奉献”的精神，在工作中爱岗敬业、任劳任怨、忘我工作，确保了春运期间所辖管段内无重大安全事故发生，无车辆滞留情况，无执法服务投诉的良好成绩，为春运工作的圆满结束做出了巨大贡献，树立了黄黄路政执法人员良好形象。 “安全高于一切，责任重于泰山”。作为一名普通的路政执法人员，他深知自己肩上的责任，深悉春运安全在维系国家和广大群众的生命财产安全，关系政治社会稳定中所具有的深远意义。他始终把春运安全保畅工作放在首位，并就如何抓好所管辖区域内的春运安全保畅工作，遏制交通事故发生，杜绝重特大恶性交通事故发生，与全体大队人员进行了认真探讨和研究，提出了很多操作性、实用性强的工作方法，进一步提高了工作效率和服务质量，而且他严格要求自己，积极主动的关心和帮助同事，受到身边同志一致好评。

“隐患虽小，能酿大祸”。始终以这句古训作为自己工作的座右铭。在春运前夕，他结合实际情况提前制定、完善各项应急预案和安全管理制度，组织大队同志对辖段内道路安全状况进行地毯式安全隐患排查，并制定了具体的整改

措施，并督促落实，为春运期间司乘朋友提供一个良好的通行环境。针对普遍存在的沿线村民高速公路安全意识淡薄的问题，先后与大队的同志们在春节期间在沿线村庄、收费站口开展多次大型法律法规宣传活动，他细心的向他们宣传法规，耐心的回答群众提问、热心的帮助受困司乘，受到过往司乘一直好评。

“„大家‟重于„小家‟” 。春节是中华民族传统而又隆重的节日。除夕，家人欢聚一堂，推杯换盏，畅述亲情、友情，共享天伦之乐，是多么任人神往而陶醉的。主动放弃与家人团聚时间，把休息时间让给其他同事，始终把工作当成自己的第二生命，把单位当成自己的家。对高速公路管理工作倾注了满腔的热情，他舍“小家”、顾“大家”，一心都扑在自己热爱的路政管理事业之上，奋战在一线，默默的将自己的青春奉献给高路事业。

当新年钟声敲响时，他仍然穿梭在大山深处之间，为过往司乘保驾护航，做好鄂东高速的守护卫士。看着远处直冲云霄、缤纷绚丽的烟花，他的脸上再次绽放了幸福的笑容。

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阿里航站党委隶属于民航西藏自治区管理局党委，下设联合党支部、航务党支部和公安安检党支部3个党支部，现有党员38名。近年来，航站党委团结带领全体干部职工，用自己的辛勤汗水和智慧力量，谱写了高原民航事业的壮丽篇章。

同甘苦，战天斗地建设高原新空港

2006年，为修建阿里机场，民航西藏区局抽调精干专业人员组建阿里昆莎机场建设共创指挥部，成立了党支部，开始了高原民航人“走向阿里、飞向天边”的征程。初到机场建设地址，一眼望去全是茫茫戈壁荒滩，狂风和沙尘肆虐，绵延数公里内没有建筑和人烟，男同胞们沉默不语，女同胞们脸上已经挂满泪水。党支部领导看在眼里，急在心里，一方面，深入做好每个员工思想工作，另一方面，党员干部注意处处事事发挥带头作用，带领大家克服困难。终于，荒滩上的第一座建筑——两层简易铁皮板房完成了，这就是指挥部的办公和生活用房。虽然有了一个暂时落脚的地方，但是条件非常艰苦，铁皮板房密封性差，不隔热也不隔音，没有取暖和供氧设备，还常常遭受沙尘暴的侵袭。最艰苦的还是冬季冰冻期间的工地留守人员，严寒缺氧且不说，若遇蔬菜食品没能按时采购，一包火锅底料、几斤土豆就可能是几天的下饭菜。

阿里地理气候独特，空气中平均含氧量不到平原地区的一半，人员设备均受到影响。人员缺氧造成的最大问题是体力消耗过大，在内地4个小时的工作量在这里需要干上一天，为保证工期指挥部人员每天在施工现场工作的时间都要超过14个小时。因长期严重缺氧和劳累，体能严重下降，感冒、输液是家常便饭，很多生病的同志经常是拔掉针头又到施工第一线。

设备缺氧导致耗油燃烧不充分，动力上不来，荷载20吨的车在内地可以超载，在阿里最多只能载15-18吨，要想完成任务只能多跑几趟。由于阿里建筑材料匮乏，各类建筑材料均需从内地运入，其中仅运送水泥就达10万多吨，往返行程1600万公里，相当于环绕地球赤道400圈。

保通航，上下拧成一股绳

2010年1月，为确保阿里机场通航运营，民航西藏区局党委决定，在阿里机场建设工程指挥部党支部的基础上组建民航阿里航站党委。航站党委成立后，立即着手人员进驻和通航准备工作。为解决人员进驻前的畏难情绪，保持员工队伍稳定，航站党委首先把工作重点放在员工的思想教育上。从日常工作到会议动员，航站党委想尽了一切办法：为员工提供阿里地区的真实概况、介绍阿里优美的自然风光、营造愉快轻松的`工作氛围等等，尽可能减轻员工心中的负担。4月22日，全体员工乘车从拉萨踏上征程，经过2天2夜的艰苦跋涉，行程1600多公里，顺利抵达阿里，没有一个员工脱离队伍。

阿里昆莎机场位于阿里地区狮泉河镇西南，海拔4274米，全年平均气温在0℃以下。干部职工到达阿里后，机场还在施工当中，到处是建筑材料，员工值勤用房无法居住。为解决后顾之忧，确保员工安心投入工作，航站党委将工作重心调整到帮助员工适应环境上来。没有住房和办公场所，航站党委联系了当地的宾馆，几个人挤在一个房间里，宾馆客房成了临时办公点；没有生活娱乐设施，组织员工开展简单易行的文体活动。航站党委还在员工就餐、医疗等方面想尽办法，确保员工身心健康。3个月时间，全体干部职工克服了剧烈的高原反应、环境不适、生活不便等困难，相继完成各项准备工作。

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保安全，立足岗位讲奉献

2010年7月1日，随着国航银鹰平稳降落，阿里昆莎机场正式通航。机场通航只是万里长征的第一步，管理好、运营好机场才是关键。由于阿里艰苦恶劣的自然环境，常有乘客刚下飞机就晕倒并随即乘同一架飞机返回的情况，但航站的全体干部职工即便身体不适，也始终坚守岗位。每天天不亮，机场护卫人员就要裹着厚厚的军大衣开始进行围界徒步巡逻，围界长达十几公里，巡逻一圈需要2个多小时，凛冽的寒风把脸刮得通红通红，双手冻得像胡萝卜，眉毛胡须上全是冰碴子；一名特种车维护员在零下二十几度的严寒中维修扫雪车时，由于手掌皮肤与冰冷的车体直接接触时间太长，皮肉与车体钢板粘合在一起，取下时竟被生生地撕下了一块皮；为保障冬季航班正常，全体干部职工都要留守机场，若遇上大雪封山，有时连续1个月航班和车辆都不能进出机场，大家仅靠库存干菜维持日常生活。面对恶劣的自然条件，在航站党委带领下，阿里航站全体干部职工没有低头，没有畏惧，更没有退缩。通航以来，阿里航站建立健全了安全生产制度及行政管理制度，对干部职工实行半军事化管理，确保了机场和谐稳定和一方平安。协助军方和当地完成各类重要飞行及专机保障任务，得到了社会各界的一致好评。

西藏和平解放60周年大庆期间，专机运输保障任务规格高，跨度大，要求严。航站党委精心组织，周密部署，深入一线，靠前指挥；全体干部职工以高度的政治责任感和历史使命感出色地完成了各项保障工作，航站被民航局授予“民航执行赴藏中央代表团航空运输保障任务突出贡献先进单位”荣誉称号。当年，顺利通过了民航西南地区管理局组织的机场保安审计。

创先争优，人人奋勇争先

自“创先争优”活动以来，全站迅速掀起了“为民服务，钻业务、比技能、创先进、争优秀”的热潮。航站党委认真落实基层党建各项规章制度，建立健全航站党委的议事规则和各项基础台账；始终坚持为民服务理念，实行公开承诺、挂牌上岗，采取开辟特殊旅客专用通道、设置便民医疗点、免费咨询等便民措施，切实做到热情服务。航站各单位围绕中心工作，经常性组织岗位练兵和业务技能比武，不断提高航站运行保障水平。积极推进“强基惠民”活动，相继派出了2批共8名干部职工长期进驻西藏昌都地区八宿县拉巴村，围绕“加强基层党组织、维护社会稳定、寻找致富门路、进行感恩教育、办实事解难事”开展工作，得到当地政府与群众的一致好评。在新年、春节、通航周年纪念日等重要节日，通过组织文艺汇演、征文比赛、拔河比赛、捐资助学等，进一步增强凝聚力，提升企业社会形象。在航站党委的正确领导和工会、团总支的大力配合下，广大干部职工充分继承和发扬“老西藏精神”，保持旺盛的斗志和积极向上的精神风貌，踊跃投身到发展建设各项工作中来。2010年，航站地面服务部荣获阿里地区“青年文明号”称号。

阿里航站党委和全体干部职工用自己的实际行动践行着“民航服务西藏”的理念，在祖国最边远艰苦的地方，贡献着自己的生命和力量，让党旗在世界屋脊高高飘扬。

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我叫孙强，33岁，1992年7月毕业于辽河石油学校油田应用化学专业，现任钻井工程技术公司泥浆工艺研究所助理工程师。参加工作以来，我一直从事钻井液研究与现场技术服务工作，努力学习钻井液知识，不断提高专业技术水平。通过不懈地努力，逐渐成为一名能独立从事现场技术服务和技术研究的科技人员。

多年来，我先后参加了七项局级科研项目，在国内先后发表了八篇学术论文，其中《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》一文被SPE采用。目前已能够独立准确的完成钻井液工程设计、钻井液对策策划、钻井液技术施工，并对一些特殊地层井有着良好的现场施工经验，如煤层、跨塌层（山前构造）、易漏层、高压层、盐膏层等。通过几年来的刻苦钻研，掌握了诸如油基泥浆、油基解卡剂、水基解卡剂、穿漏堵漏技术等一些特殊钻井液技术与施工工艺。

一、科学研究攻难关，技术创新增效益

参加工作以来，凭着对钻井泥浆事业的执着追求，我努力学习，刻苦钻研，从一名普通的职工成长为一名科技工作者。特别是近几年来，通过对新技术、新工艺和新产品的研究，攻克了多项现场急需解决的技术难题，先后参加并完成了多口重点井、深井、复杂井和泡沫泥浆井的技术施工，在科学研究、技术创新、降本增效等方面做出了一定的贡献，在科研攻关及现场应用方面取得了一定的成绩。1992年我参与了国家“八.五”重点科研攻关项目——《水平井钻井液技术研究和现场应用》，先后参加承担了草20—平3井、草20—平4井、草20—平5井、草南试平1井和国内第一口三维绕障水平井单2—平1井的施工任务。先后解决了水平井钻井施工中存在的携岩洗井、井眼防塌、润滑防卡等技术难题，保证了钻进、电测、下套管等作业顺利进行。

1996年6月我参加了胜利油田超深井——郝科1井的施工，以优质稳定的泥浆性能改善了井下摩阻扭矩大的复杂情况，确保了钻井工程安全施工，满足了地质录井的需要。为今后的超深井钻探的泥浆技术研究和应用打下了坚实基础。1996年以来参加了《可循环泡沫钻井液完井液研究与应用》和《可循环泡沫钻井液完井液推广应用》两项课题的研究。在项目的研究阶段进行了现场5口井的试验应用，撰写了推广课题的鉴定报告。在项目的推广应用过程中，通过室内配方的改进以及处理剂材料的配制，并在各种类型井上进行了推广试验，探索出了技术现场应用的工艺流程，并完善了可循环泡沫钻井液的最佳方案，使得该技术在直井、大斜度井、水平井、欠平衡压力钻井、侧钻水平井中得到了成功的应用，并形成了一套成熟的配套技术。

到2000年，共在68口不同类型的低压易漏井上应用了这一技术。应用可循环泡沫钻井液完井液技术不仅解决了长期以来古潜山及火成岩地层易漏的难题，更重要的是使长期难以动用的储量得到了有效开发。可循环泡沫钻井液完井液项目研究课题于1998年获管理局科技进步一等奖，推广课题于2000年获管理局科技进步一等奖。可循环泡沫钻井液完井液项目连续三年为研究所创产值累计1500多万元。2001年4月份，氯化钙——聚合醇钻井液体系首次于史136井应用。由于钙醇体系是新型钻井液体系，我认真查找资料并积极参与室内试验，初步掌握了该新型钻井液体系的特性。现场施工中，我密切观察，及时做各种小型试验，逐步摸索出成熟的施工工艺。随着井深的增加，每钻进100m，做一次钻井液滤液浊点，以便能及时调节滤液浊点，满足施工要求。通过精心施工，圆满的完成了史136井的技术服务，达到了高密度井低密度钻进的技术要求。解决了该区块沙二、沙三段易垮塌，电测困难等难题，钻井周期明显缩短，全井没有发生任何事故，取得了良好的应用效果。

二、大漠深处勇展风采，打造胜利泥浆品牌

1997——2003年我多次远赴新疆塔里木油田进行技术服务，在现场施工中我兢兢业业、认真负责，与井队密切配合，及时分析地层岩性，了解井身结构、钻具组合，熟悉各种钻进参数，有针对性地确定钻井液体系，优化钻井液性能参数，优选泥浆配方，做到既节约泥浆成本，又满足井下施工安全。在施工过程中曾遇到如盐层、石膏层、盐水层、煤层等复杂地层，每次在困难面前，我都认真分析井下情况，借阅邻井资料，及时与钻井监督结合沟通，制订出详细的施工方案，为泥浆公司在塔里木市场赢得了声誉。七年中共承担了塔中168井、轮古1井、和参1井、塔中16—10井等十几口井的技术服务，为公司创造了很好的经济效益和社会效益。

塔里木地质构造特殊，所钻探的井大多都在5000米以上，地层复杂多变，钻井技术难度大，对泥浆技术也提出了更高的要求，而且在塔里木汇集了国内外多家泥浆技术服务公司，市场竞争异常激烈，服务质量的好坏直接影响到公司的市场和信誉。在牙哈地区和哈得地区长裸眼水平井的技术服务中，我采用聚合醇防塌润滑泥浆体系，解决了裸眼段长达5200米的井眼稳定和油气层保护问题，提高了钻井速度，缩短了钻井周期，大大地降低了成本，新的泥浆体系在超长裸眼水平井的成功应用，是泥浆技术的一个突破，为塔里木的油层开发做出了很大的贡献。同时河南油田的宝302井还引入了公司的可循环泡沫泥浆技术，并且可循环泡沫泥浆在深井、煤层的成功应用，拓展了可循环泡沫泥浆的应用范围。

由于长年奋战在气候恶劣的戈壁大漠，我不到30岁就落下了关节炎的毛病，每次上新疆都要带上大包的药，1999年冬季在克拉205井施工期间，正在井下出盐水的关键时刻，我关节炎老毛病又犯了，我每走一步都疼痛难忍，但我还是在零下30多度的寒风中坚持在循环罐上进行压盐水及钻井液的处理，通过一天一夜的紧张奋战，井下恢复了正常，而我却腿疼的怎么也下不了循环罐，几名井队职工只好把我抬回住井房。

三、舍小家顾大业，无怨无悔献青春

2000年8月，在我妻子怀孕七个月时，由于生产任务重，人员紧张，研究所领导考虑再三决定委派我，前往中原油田参加胡5—平1井的技术服务工作。胡5平1井是中原油田钻井三公司施工的第一口水平井，也是整个中原油田施工的第二口水平井，虽然我已独立完成了多口水平井，但中原油田对该井非常重视，因此我感觉压力很大，在施工中克服了地层不熟、处理剂不熟、A靶前不准混油等诸多困难，与井队职工一同努力，顺利完成了该井的施工任务，受到了施工单位的高度赞扬。当时妻子一人在家，身体多病，多次打电话催我回来，可是当时井上情况复杂，为了完成任务，我又继续坚持了两个月。当我回家后才知道，由于妻子没有得到很好的照顾，使得胎儿胎死腹中。

2004年，我参加了中石化重点探井河坝1井的钻井施工，在服务中我认真分析地层状况，优选泥浆体系，优化各性能参数，顺利的压井成功，有效地解决了河坝1井“漏涌同层”、“上涌下漏”的复杂情况。在河坝1井的出色表现赢得了甲方和油田领导的高度评价，同时也为公司在川东复杂区块钻探，积累了宝贵的资料和丰富的经验。从河坝1井回来后，在家休息了不到一个星期，我又远征塔里木油田，再次以饱满的热情投入到新的工作中。

就这样，在工作中我时时刻刻以高标准严格要求自己，扎根一线，立志为钻井泥浆事业的发展竭尽全力，为祖国的石油事业奉献自己的满腔热血！

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谢静，女，中共党员，1994年11月出生，治安大队13中队一区队学生，2013年6月2日加入中国共产党。自入校以来，该同志曾在“两大安保”任务中荣立个人三等功，荣获国家奖学金两次、北京市优秀成果一次、北京市优秀团队一次、北京市运动会800米亚军两次、北京市4*400米接力冠军一次、校级一等奖学金四次、校三好学生两次、校优秀学生干部一次、校“治安杯”科研创新大赛三等奖两次、校运会800米冠军两次、警察体能季军一次、4*400米接力亚军两次、校春季三项长跑接力亚军两次、校“活力杯”男女篮球混合赛冠军等奖励。

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______,女，1975年10月出生，焦作大学法政学院教师，讲师职称。华中师范大学法律系大学本科毕业，后进入焦作大学在教学一线岗位工作，曾兼任焦作大学法政系教学秘书。获得河南大学诉讼法学硕士学位。目前教龄。该同志政治思想觉悟高，为人正派，作风朴实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上始终把教书育人、管理育人、服务育人贯穿在工作中，成绩突出。年度考核优秀，在2009-第一学期期中教学检查活动中荣获 “专业技能大赛优秀奖”。

【人名】同志思想政治素质好，理想信念坚定，能够以邓小平理论、三个代表重要思想和党的十七大、十七届三中、四中全会精神为指导，正确地贯彻执行党的教育方针和各项方针政策，在大是大非面前立场坚定，旗帜鲜明，忠诚于党的教育事业，始终同党中央保持一致。自参加工作以来，她一直从事教学一线工作，教学工作热情饱满。在思想上讲政治，树正气，不计较个人得失，有高度的政治责任感和大局意识。特别是在兼任法政系教学秘书期间，能很好地配合系领导的工作，表现出较强的组织观念和大局意识，具有较强的综合协调能力，对系日常的教学管理工作细致周到，服务师生态度热情，得到了院系领导的肯定。教育部专家组对焦作大学进行高职高专院校人才水平培养工作评估，在迎接评估的长达一年多的准备过程中，【人名】同志甘于奉献加班加点，认真准备材料，积极出谋献策，为学校顺利通过评估做出了自己的贡献，为学校的发展建设添砖加瓦。

“师者，所以传道授业解惑也”。【人名】同志执教以来承担的教学任务既有有全校性公共基础课，也有法政系、继续教育学院的专业课程。根据工作需要，先后讲授过的课程有《法律基础》、《行政法与行政诉讼法》、《经济法》、《刑事诉讼法》、《刑法原理与实务》、《劳动法原理与实务》等。在教学任务重、教学工作量大的情况下，能够正确处理学校和个人、风险与待遇的关系，在教学工作中勇挑重担、无私奉献，并且出色完成教学任务，展示出了广博专业知识面和扎实的教学基本功。被评为“校优秀工作者”，在粉笔字板书大赛中获二等奖。法政系开始招生法律事务专业学生后，【人名】同志担任了作为法律事务专业学生专业骨干课程的《刑法原理与实务》和特色限选课程《劳动法原理与实务》，逐渐形成自己的专业主攻方向和特有的教学风格。她的课条理清晰、重点突出，板书整齐漂亮，课堂气氛活跃，和蔼亲切如沐春风。在具体工作中，她能够做到把好教学环节中的每一关，工作态度端正。备课详尽、细致，精心设计教案，能够在教学过程中较好地掌握教学节奏。在课堂教学这一最重要的环节，她以知识的传授为根本，注意与学生的沟通与交流，总是达到良好的教学效果。为了更快和更好的提高课堂授课效果，传授学生更多更新的知识，【人名】同志还非常重视专业知识的学习和工作技能的提高。无论是重复课还是新开课，她都认真准备每一堂课，不断充实新的内容，并且注重授课方法，充分发挥教师、学生两个主体的积极性和主动性，培养学生的严谨的治学作风，极大地提高了课堂学习效果。她教过的学生对薛老师的课评价很高，认为听薛老师的课既学到了知识，又学到了许多做人做事的道理。

除了课堂教学，【人名】同志每年还承担了部分毕业生的论文指导和实习指导工作。每次从选题、材料的收集、初稿的写作直到定稿的完成，她都做到仔细过问，悉心指导，让学生能很快认识到自己的问题所在，使论文写作得以顺利完成;对于学生的实习指导同样认真负责。

一个人做好工作不仅要具备必要的知识和技能，更离不开感情和爱心的投入。【人名】同志还经常在课下与学生交流，理解学生的意见和心声，征求学生对自己教学方面的建议或要求，针对学生在思想、学习和生活上的困难，她耐心解答、正确教育和利导，鼓励学生珍惜求学时光、掌握正确学习方法，培养良好的心理素质，及早做好就业规划，这些都为学生成长成才起到了举足轻重的作用。

【人名】同志在教学中，有意识地以学生为主体，教师为主导，通过辩论赛、典型案例热点案例讨论、运用视频资料等教学手段，充分调动学生的学习兴趣、学习积极性，培养创造性思维方式。通过灵活多样的教学手段，不仅极大地活跃了课堂气氛、提高了课堂教学效率，而且使学生在视觉、听觉、感受中激发加强了社会责任感和职业道德感。

为了能够更好地搞好教学和科研，提高教学水平，除了搞好本职教学工作外，【人名】同志还积参加进修学习，不断提高专业水平。参加教育部高等教育司主办中国人民大学承办的“刑法学热点和前沿问题高级研修班”并顺利结业。学习回来后及时将所学知识向同事介绍向学生传播，并在教学中加以应用。

科研是教学的基础与保证。______老师在认真完成日常的教学工作同时，惜时如金，克服多种困难，积极学习专业基础知识，关注学科发展的前沿动态，努力保持、提高自己科研能力和业务水平。从教至今，在承担大量的教学及教学管理工作的同时，从未放松科学研究，在各级刊物上公开发表论文多篇，主持和参加课题省市及院级课题多项，参与著作编写1部。

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xxx，32岁，中共党员，现任xxx公司电解厂二班班长。他敬业爱岗，开拓创新，在本职岗位上做出了突出的贡献，连续多年被评为公司先进工作者，2003年又荣获公司劳动模范称号，为广大员工树立了学习的榜样。

2002年公司200ka大型预焙槽投产后，率领28名员工，充分发扬团结拼搏，务实创新的企业精神，学、比、赶、帮，敬业奉献，攻克了一道道技术难关，各项技术指标有了突飞猛进的提高，电流效率逐月提高至99.58%，一跃跻身全国同行先进行列，特别是在碳阳极使用周期上，他们敢为人先，率先试验，一举创下了阳极使用周期世界第一的纪录，为彻底降低成本，赢得市场份额打下了坚实的基础。

学不厌精求真知

2002年9月，200KA大型预焙槽正式投产运行，对于人来说，这是一个全新的事物，槽型大了，科技含量高了，对管理水平的要求也高了，摆在大家面前的一个重要任务就是加强学习，尽快熟悉掌握操作管理各项技能。

刚投产，各种工作繁杂，劳动强度大，集中学习的时间相对较少，但深知，在尽快达产达效中，强化学习有着极其重要的意义，因此，他自己首先以超乎寻常的耐力，付出数倍于常人的精力，学习了预焙铝电解先进操作管理知识，同时，他采取各种方法，积极组织员工学习管理操作技能。首先，加强书本电解铝基础知识学习，坚持自学为主的原则，初步掌握简单的操作技能，然后分段考试，打分排队，推动员工自学热潮的形成。其次，加强干、比、练，在实践中完成教学，让每位员工都进行各项示范操作，大家共同点评，找差距、补不足，激发员工苦练操作技能的兴趣。第三，分析事例，举一反三。投产不久，生产中常会出现这样那样的问题。比如，为什么某根阳极突然无压降或压降突然升高，为什么某槽碳渣多，为什么在无先兆的情况下会形成病槽，为什么随意手动操作槽控箱会对槽子运行不利等，他中肯地对大家说，出现各种问题，说明我们对新槽的认识程度还不高，管理的标准化程度还欠缺。这并不可怕，只要能认真分析、不断总结，及时纠正，对今后的工作会大有好处。因此，他要求大家利用班前班后会的时间，将问题摆出来，大家畅所欲言，共同讨论，查找问题根源，提出解决措施，举一反三，真正认识标准化管理的意义。第四，博采众长，寻求捷径求突破。同类槽型，国内外已开先河，在他们的发展中已积累了许多宝贵经验，注意学习他们的经验，可以少走弯路，尽快提高电流效率，带领大家边实践边关注铝业动态，广泛搜集同行的各种资料，在学习同行经验上，坚持对照分析，辩证吸收而不盲目照搬的原则，形成了一套适合自己的工作方法。

浓厚的学习氛围，造就了一个个学习佳话，促进了管理水平的不断提高。创建一个学习型班组对企业管理水平的提高是何等重要，因此，他在区里着重发掘学习典型，收到了很好的效果。王海，文化底子差，自学比较吃力，就逼迫爱人每天陪他学，他把学习资料放在枕边，躺下背、睁眼背，爱人成了他的监考官，他这种不甘落后的精神深深感染了大家。有个槽运行时间不长突然发病，向热行程发展，处理正常后，小组长范富在下班不下岗，认真查找发病根源和自己不能及早预见问题的原因，并主动向员工检讨；员工张可进听说天元铝业指标搞得很好，就千方百计地托朋友寻回真经……在带领下，全体员工学习劲头十足，大家心往一处想，劲往一处使，为全厂员工树立了榜样。

管理三字经：“精”、“准”、“严”

电解铝生产，最怕的就是粗放式管理，这种管理方法导致的结果就是成本升高，效率降低，槽子寿命缩短。他率领全体员工苦练内功，以管理降成本，向管理要效益。他的管理概括起来为三个字：“精”、“准”、“严”。

“精”即精打细算，做精成本管理。采取成本倒测算，将物料使用分解到每人每日每槽，日清月结，最大限度地节能降耗。一次，有位员工将捞出的碳渣直接倒入废物箱，发现后，立即组织全体员工召开现场会，严厉批评了这位员工，并指出节能降耗的重要性。这位员工认识到了自己的错误，重新把碳渣倒在地上，一点一点地把混在其中的电解质颗粒拣了出来。刚开始，效应较多，这显然是员工对效应的'认识不足，工作不到位造成的，申立军就给大家算了一笔经济账，一度电0.34元，效应电压35V，那么一个效应在短短的五分钟内就要白白烧掉206元钱。账算清了，大家脑筋转过了弯，工作责任心明显提高，之后，效应大大减少。这些事例都深刻地教育了大家，使大家精打细算的成本意识有了质的提高。管理中积极组织大家开动脑筋共提出合理化建议40余条，采纳实施25条，其中锤头改造和氟化铝添加法等建议采纳后，共节资20余万元。

“准”即管理操作精益求精，实现标准化。现场管理标准化，全区始终做到工完场清，卫生工作不留死角。各种工器具、原材料定置管理，井然有序，员工认真遵守各项行为规范，展现了良好的精神风貌。工艺管理标准化，每一项操作都严格按工艺操作规程进行，杜绝因操作不当影响槽况，同时也为分析槽子运行态势提供了正确的依据。技术参数精确化，综合技术参数反映的是槽子的运行状况，在技术参数的检测监控上做了大量细致入微的工作，形成了完整精确的单槽数据库。

“严”即强化人本管理，考核工作突出一个“严”字。轻人重事，做到管理制度面前人人平等，电解工作是在高温环境下进行的，极易发生烧伤事故，有的工人为图凉快而忽视安全，经常穿戴不全劳保用品，埋下了事故隐患，以前常有此类事故发生。申立军从人身安全的角度规定了一条看似没有人情味的制度，那就是凡劳保穿戴不全一律重扣重罚，并给以待岗处理，同时，建立了责任追溯制度。电解生产中的各项任务指标，全部分解落实到员工头上，充分利用墙报，及时公布当班奖罚情况，点评员工工作情况，通报本区工作要点。每位员工工作质量如何，任务完成如何，本人当班就能知道。完善激励机制，奖罚分明，以奖为主，极大地激发了员工的工作热情。

观念求创新，指标迈大步

创新是动力，在达产达效过程中，十分注重思想观念的创新，通过观念创新，实现工作的创新，求得各项经济技术指标的大幅度提高。

大胆试验，创碳阳极使用周期世界第一。过去，碳阳极使用周期为29天，能不能经过合理改造，延长使用周期，从而减小工人劳动强度，减少换极对槽子运行的负面影响，降低阳极单耗，一直是同行业共同研究的课题。突破传统观念的束缚，大胆主动地接受了公司试验使用改造阳极的任务，在管理上更为严细，全天侯监控阳极运行情况，对阳极电流分布、槽温、槽压、两水平等各项数据完整记录分析，经过他们细致入微的试验，成功地将阳极使用周期延长至34天，这一成果在全公司推广后，创造了良好的经济效益，年可节资800余万元，受到同行业的广泛关注。这是一个令全国同行震惊的创举，更是对科技兴企做出的一项卓越贡献。

善于扬弃，指标再上新台阶，全国铝行业同类槽型不少，各家也有许多经验，这些经验能否拿来就用？答案是否定的，申立军大胆解放思想，冲破“经验”束缚，分析对照，博采各家之长，扬弃并用，走出了一条适合自我发展的道路。一年来，他经过反复实践，成功地总结出了“三低两高一强化”先进操作法。三低：即低分子比、低槽温、低效应系数；两高即：高铝水、高槽压；一强化即强化电流，合理搭配的技术参数，辅以严格的标准化操作，各项经济技术指标连创新高，电流效率达到了99.58%，一跃跻身于同行业先进行列，特别是强化电流后，电流强度全国同类槽型排名第一，仅此一项全区21台电解槽年可增产40余吨原铝。

没有最好，只有更好，xxx没有满足于现状，放眼世界，他的目标是同行夺冠。他将继续一如继往，率领全体员工，以创建学习型班组为切入点，脚踏实地，大胆创新，勇于实践，再攀高峰。

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