公路工程请假条(锦集十四篇)
发表时间：2020-07-10公路工程请假条(锦集十四篇)。
✦ 公路工程请假条
(员工)尊敬的公司领导：
本人因________________________________________，特向你请病假____天。请假时间自____年____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
请假人：________
时间：________
✦ 公路工程请假条
尊敬的xx老师：
您好!
我是xx年级xx班的学生xx，因为xxx，需要请假(时间)从xx到xx，去往地点xx，请假期间有效联系方式：xx。
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢!
班主任意见 ：xx
班主任签名 ：xx
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
✦ 公路工程请假条
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产
假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，
时间为20____年____月____日至20____年____月____日。 请领导批准为谢。
此致敬礼!
请假人：
____年____月____日范文四(请事假)：
✦ 公路工程请假条
尊敬的老师：
我是_____级__________班学生_________学号_________________________因________________________________________原因，需请假_____日，从_____年___月___日_____(星期_____)到_____年_____月_____日__(星期_____)。特恳请老师批准！
本人联系电话：____________________家长电话：______________请假申请时间：____________________实际销假时间：____________
请假人：
日期：
✦ 公路工程请假条
尊敬的老师：
本人因为需请假离校。本人承诺，在离校期间，遵守各项法律法规，全部安全问题本人自己负责，并保证按时回校销假，望批准。 请假时间：年月日年月日共计天
离校期间联系方式：
离校期间住址：
家庭联系方式：
请假人：
年日
✦ 公路工程请假条
尊敬的领导:
您好!!
本人(姓名)，于xx年xx月入司，在公司的工作这段时间，本人深深被单位的企业文化所吸引.受公司企业文化的熏陶，本人深知，作为一个年青人，除了工作，仍然需要不断地学习，充电，以便个人潜力提高，为自己将来职业身崖规划打下坚实的基础.所以，本人于xx年xx月参加了会计资格证书的培训，将于xx年xx月考试，出于每次培训时间为每周星期天，所以本人现申请在本人培训的这段期间(注名具体时间)内，如公司不是很忙的状况下，本人周末能够不用加班!当然，如果因公司有紧急事宜或任务须处理，本人将以工作为重，第一时间赶到公司!
盼望领导能给我一个学习的机会!谢谢!
望领导批准!
谢谢!
请假人：xxx
xx年xx月xx日
✦ 公路工程请假条
尊敬的领导：
由于婚期已近，我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历 正月初六)，现特向领导请假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期间需准备结婚事宜，望领导予以批准。
此致
敬礼!
申请人：_________
时间：____年___月___日
延伸阅读——最新国家法定婚假规定
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。
国家关于婚假的规定
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期间的工资待遇
在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。
二婚婚假规定
二婚婚假，符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。
晚婚晚育奖励
(一)晚婚奖励政策
1、符合晚婚年龄的初婚夫妻，增加婚假一周;双方达到双方享受，一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。
2、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
(二)晚育奖励政策
1、符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假15天，男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者，必须有女方所在单位出具晚育的证明。
2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。
3、增加假期期间的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时，其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。
✦ 公路工程请假条
尊敬的张老师：
您好！我是xxx，因为家里有事需要请假从x月x日到x月x日，去往xxxx，请假期间有效联系方式xxxx。其间有父母陪同；
本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在校外发生的任何安全事故，一切后果责任自负；在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢！
班主任签字：知晓，同意
值日教师签字：知晓，同意
学生本人签字：
日期：xx年x月x日
✦ 公路工程请假条
(员工)尊敬的公司领导：
本人因________________________________________，特向您请病假____天。请假时间自____年____月____日至____年____月____日。这段时间内原计划安排的课程已做好处理，希领导批准。
请假人：________
时间：________
✦ 公路工程请假条
请假条
姓名： 科室或车间：
请假事由：
休假类别：(探亲假、带薪年休假、婚假 、产假、丧假、病假、事假)
休假期限： 年 月 日— 年 月 日( 天)
部门负责人签字：XX
X年X月X日
✦ 公路工程请假条
尊敬的学校领导和老师：
我是20xx级高三（培训机构学习（传媒、音乐、美术）特长专业。兹定于 年 月 日 至 年 月 日期间在 （宜昌、武汉等）参加集训或考试，特向学校、年级领导和老师请假，在校外集训或考试期间的人生及财务安全均由学生本人及家长负责，学校概不负责。
集训或考试结束后及时返校参加文化课的补习。
望老师批准！
此致
敬礼
请假人：（学生签字） （家长签字）：
班主任签字： 年级主任签字：
高三年级组制
年月日
✦ 公路工程请假条
填写时间： 年月日
姓名 部门 职务
1、请假类别：□事假 □病假 □婚假 □丧假 □公假 □工伤 □产假 □护理假 □其他
2、请假事由：
3、请假时间：自 年 月 日至 月 日 共计 天 时
审核意见 部门主管
注:1、病假须出具医院证明。
2、本表交由人事处存档。
员工请假条范本 请假条填写时间: 姓名 部门 职务 年月日
1、请假类别:事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他
2、请假事由:
3、请假时间:自 审核意见年 部门主管月日...
请假(时间)从_______到_______,去往地点_请假期间有效联系方式:恳请批准,谢谢 此致 敬礼! 请假人:时间:_______年______月_____日 请假条 兹有某单位员工***因***...
请假条填写时间: 年月日姓名 部门 职务
1、请假类别:事假 病假 婚假 丧假 公假 工伤 产假 护理假 其他
2、请假事由:
3、请假时间:自年月日至 月日共计 天时审核意见 部门主管 ..
✦ 公路工程请假条
尊敬的公司领导：
我于20xx年XX月XX日XX月XX日登记结婚，属于晚婚，根据国家及单位的相关规定，本人可申请XX天婚假。现特向领导申请休婚假，自20xx年XX月XX日XX月XX日到20xx年XX月XX日XX月XX日共计XX天，请予以审批。
申请人：XXX
时间：20xx年XX月XX日
✦ 公路工程请假条
本人因 原因需请（病假、陪护病假、事假、婚假、产假、丧假），从 年 月 日（全天、上午、下午）至 年 月 日（全天、上午、下午），共计 天。望领导批准！
申请人签字： 部门负责人签字： 人资部签字： 总经理签字： 时 间： 时 间： 时 间： 时 间：
请假（换休）程序提示：
1、请病假、事假、婚假、产假、丧假必须由申请人仔细准确填写请假条，在相应假种上面打勾，填写请假起始准确日期和终止日期。
2、请病假必须将医生证明（病历本）一并于病假当天或病假休完后第一天亲自交部门负责人、人力资源部审核批准后方为有效。
3、请1天以下（含1天）假期必须经部门负责人批准、人资部审核后，方为有效。请2天以上假期（含2天）必须经部门负责人、总经理批准签字后，方为有效。周六、周日请假，必须经部门负责人和总经理批准签字后，方为有效。请假超过六天以上的必须经部门负责人、人力资源部、总经理批准签字后，方为有效。
4、请假条批准签字后，须在休假前天或休假后第一天亲自交人资部备案。
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