山西环境宣教活动总结（精华十二篇）

【篇一】

“朱总你好，这里是市发改局，你公司在项目备案平台上报的项目信息有误，想跟您核实一下”。5月27日，市发改局正在组织拍摄党风廉政微**《一次通话，及时办好》，这是该局多举措开展第二十个党风廉政宣教月活动的一个生动缩影。

该局将党风廉政建设摆上重要议事日程，及时召开党风廉政宣教月部署会，要求切实提高认识，做好普纪普法宣传教育、警示教育、廉洁文化建设等各项工作，力戒形式主义、官僚主义，扎实深入开展宣教月各项活动。总结如下：

开展专题学习。结合“十进十建”活动，认真组织全体党员干部开展《条例》《监察法》的学习。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、知识测试、知识竞赛等形式，促进《条例》《监察法》深入人心，形成学法用法的浓厚氛围，增强党员干部践行“两个维护”的思想和行动自觉。

组织谈心提醒。主要负责人与班子成员、班子成员与分管范围内的干部开展谈心交心活动，对党员、干部违反党规党纪的现象、苗头性问题，及时询问提醒，有效运用监督执纪“四种形态”的第一种形态。

上好廉政党课。结合支部主题党日活动，机关党组织书记围绕“学习《条例》《监察法》，走好人生路”为主题，给全体党员干部上一次廉政党课。

加强警示教育。组织党员干部**省、**市和市纪委监委拍摄的警示教育片，学习上级纪委有关典型案例通报，用身边事教育身边人，充分发挥警示教育的治本作用。

强化党纪党规宣传。拍摄党风廉政微**，利用**群、微信群等平台加强宣传，推送党风廉政建设的文章和影片，让廉洁理念和要求时时提醒、处处警醒，使党纪教育和监察法学习宣传无死角、全覆盖。

【篇二】

为深入推进二十个党风廉政建设宣传教育月活动，进一步增强党员干部党性观念、纪法底线和廉洁意识，xx管理局采取多项措施，确保“宣教月”活动落到实处，起到实效。

切实加强组织领导。县委文件下发后，该局党组高度重视，及时组织召开专题会议，传达会议精神，对第二十个“宣教月”活动进行详细安排。结合实际制定了《圣水湖管理局第二十个党风廉政建设宣教月活动实施方案》，做到责任明确，组织有力，提前谋划，任务具体。

扎实开展系列活动。开展专题学习，深入学习党规党纪，特别对《条例》《监察法》进行了重点学习，进一步强化党员干部法纪意识。**警示教育专题片，集中**《重整行装

利剑反腐》《不收手的代价》，进一步筑牢思想防线。要开展廉洁廉政谈心谈话，从性倾向的早期征兆入手，注意早发现小问题，防止循序渐进，进一步增强廉政风险意识。讲授廉政党课，以身边典型案例说纪说法，教育内容直抵人心，进一步增强“免疫力”。

开展党纪法规知识测试，全体党员干部全员参加测试、过关，进一步增长了知识，促进党纪党规入脑入心。开展红色教育活动，到许明清烈士纪念碑、施洋烈士纪念馆等地开展红色教育，继承和弘扬革命先烈的优良传统，进一步坚定理想信念。

着力营造浓厚氛围。拓展党风廉政建设和反腐败工作宣传“阵地”，将廉政教育与文化建设相结合，在局机关及监测管护站办公区等显着位置张贴廉政格言警句、党纪法规内容，使廉政建设入眼、入脑、入心，在心中构筑一道牢不可破的“廉政防火墙”。积极向各级报纸、网络等**平台撰写宣传信息，总结“宣教月”活动经验，展示单位廉政形象。

组织全体干部上门入户发放党风廉政学习资料，开展党规党纪宣讲，在全社会倡导“学廉”“思廉”“倡廉”的良好风气。

【篇三】

自全县第二十个党风廉政建设“宣教月”活动开展以来，县人社局围绕“高度、深度、广度”三度目标，深化活动内涵、丰富教育载体、创新宣教方式，深入开展“宣教月”活动，进一步教育引导人社党员干部明纪法、知敬畏、守底线。

一、高位谋划，提升“宣教”高度。一是组织领导到位。县人社局高度重视党风廉政建设“宣教月”活动，迅速召开会议传达精神、统一思想、研究部署，结合人社部门职能实际，印发《人社局第二十个党风廉政建设宣传教育月活动实施方案》，明确活动主题、指导思想、活动内容等。

二是责任落实到位。县人社局严格履行部门主体责任，“一把手”切实履行“第一责任人”责任，亲自部署安排，分管领导切实履行分管责任，全面督导落实，局属各二级单位负责人切实履行具体责任，负责活动推进，建立责任链条，层层压实责任，确保活动顺利推进。三是机制建立到位。

建立考核监督机制，将党风廉政建设“宣教月”活动纳入人社系统综合目标考核，与中心工作同安排、同部署、同考核；同时，要建立常态化的宣传机制，对活动过程中的典型事件及时进行宣传教育，加强对活动的政治引导。

二、深入学习，挖掘“宣教”深度。一是专题学习提质。以支部主题党日活动为载体，将学习教育扩展到全体人社干部职工中，组织深入学习《条例》《监察法》等党纪党规，部分党员代表围绕学习严守党纪党规开展交流发言，进一步锤炼党性，增强人社干部职工纪律意识、规矩意识。

二是“互联网+”提效。充分利用“湖北纪委监委”平台，组织党员干部职工积极参加“宣教月”知识网上答题活动，通过微信朋友圈平台**，提高人社干部职工网上答题参与率。同时开展党纪法规知识现场测试，组织系统80余名党员干部职工同时参加线上线下考试，在人社系统掀起了学习党章党规党纪和《监察法》的热潮。

三是典型案例提醒。组织集中**警示教育片《重整行装，利剑反腐》，充分发挥反面典型的警示教育作用，防微杜渐、警钟长鸣，教育引导党员干部守好道德底线、敬畏纪律红线，做好本职工作、恪尽职守。

三、全盘统筹，拓宽“宣教”广度。一是坚持业务与廉政同步。以“宣教月”活动为契机，将加强党风廉政建设工作贯穿到部门日常管理和业务办理中，严格按照制度管人、严格按照政策办事，始终践行为民服务宗旨。

二是坚持学习与行动同步。将廉政教育纳入学习常态化，强化学做结合，以“三晒三比”、“业务技能练兵比武”等活动为载体，进一步筑牢思想道德防线，转变工作作风，提升为民服务的本领，增强干部职工服务人社事业改革、发展的责任感和自觉性。三是坚持责任与担当同步。

通过宣教活动，切实增强人社干部责任意识，切实提升履职担当能力，将廉政责任压实在日常管理中，将廉政意识融入在日常工作中，将廉政服务体现在为群众办实事、办好事中，履职尽责、勇于担当，奋力推进人社事业取得新成绩。

【篇四】

为确保5月份廉政建设宣传教育月活动顺利有效开展。近日，xx教育党总支结合工作实际，紧扣“深入学习党章党规党纪，自觉践行“两个维护”活动主题，以四项举措推动党风廉政建设宣教月活动顺利开展，主要活动总结如下：

做好规定动作，开展“学”“讲”“考”“比”“走”活动。xx教育党总支安排一次《条例》、《监察法》专题学习，总支书记讲一次廉政党课。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、湖北省网络“宣教月”知识测试、知识竞赛、“五比”、“走进困难学生家庭”等形式，让《条例》、《监察法》深入人心，使“学”“讲”“考”“比”“走”形成浓厚氛围，增强党员教师践行“两个维护”的思想和行动自觉。

做好常规动作，开展一次“清风育廉”树典范活动。全面开展廉政文化宣传活动，寻找身边廉政典型和师德典范，大力褒奖爱岗敬业、无私奉献、淡泊名利、清正廉洁的教师，发挥典型引领作用，营造全镇教育崇德尚善，崇廉尚洁的良好氛围。

要做好特色工作，开展警示教育活动。利用周末时间，组织党员教师到店子坪当代红色教育基地开展革命传统教育和警示教育活动，并集中**一次警示教育专题片，撰写一篇心得体会，进一步筑牢党员教师拒腐防变的思想防线。

做好亮点动作，开展廉洁“教育链”活动。通过阅读《廉洁教育读本》，主办廉洁文化教育知识讲座、演讲比赛、书画比赛、宣传栏、主题班会、黑板报等一系列活动，倡导全体教职工树立为民、务实、清廉的从教意识，促使学生进一步养成良好道德品质，牢固树立廉洁价值理念，不断营造风清气正的学校发展环境。

党章、党章、党纪，是全面从严治党的根本依据，是全体党员必须遵守的行为准则。全体党员教师要正确把握新时期唤醒党章党规党纪意识的基本要义，在“常”字上用功，在“早”上字用心，在“严”上字发力，做到学而信、学而思、学而行，铸牢全面从严治党的灵魂工程，切实增强践行“两个维护”的行动自觉，着力打造一支忠诚干净担当的党员教师队伍，积极创办人民满意的优质均衡教育。

【篇五】

根据省市开展第二十个党风廉政建设宣传教育月活动文件精神，结合学校工作实际，我校扎实开展了第二十个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。此次活动的主题为深入学习党章党规党纪和监察法，自觉践行“两个维护”。为确保宣传教育月活动取得实效，校党委专门研究、周密部署，制定了宣传教育月计划，并密切关注实施。

一是开展集中学习。5月21日，学校召开了2019年党风廉政建设宣传教育专题会议，学校领导、中层干部、全体党员以及重点岗位工作人员参加会议，会议由党委副书记、纪委书记向阳主持。会上，纪委办公室主任姚斌以“遵循新条例

做合格党员”为题，从《中国共产党条例》发展历程、新修订《条例》的特点和新形势下如何做一名合格共产党员等方面开展学习，使全体党员干部增强了纪律意识和规矩意识，做到懂法纪、明规矩，知敬畏、存戒惧。

二是组织党纪法规知识测试。根据省纪委监委统一安排，以新修订的《条例》《监察法》为重点，组织全体党员干部和管理人员开展了党纪法规知识测试。此前，学校宣传部已利用五月份支部“主题党日活动”，以支部为单位组织开展《条例》《监察法》专题学习，此次网上知识测试，学习严格按照上级要求，检查对象全覆盖，无遗漏，全校近300人参加了知识测试，做到以考促学，让党纪法规更加入脑入心。

三是开展警示教育活动。5月17日，学校组织60余名校领导、中层干部和骨干人员到xx省荆州监狱看望。在监狱工作人员的带领下，我们参观了监区、学习活动场所和惩戒成果展示，听取了服刑人员的供述报告。

5月21日，全体党员干部和监察对象在学术报告厅集中**了反腐倡廉警示教育专题片《永葆本色

明镜自警》，影片通过犯罪人员的违法行为和自我忏悔，深刻剖析了党员领导干部违纪违法的思想根源，对党和社会带来的重大危害，为全校党员干部职工敲响了警钟。

警示教育活动在全体党员干部和管理人员中产生到了强烈的反响，大家深刻认识到法纪重如山，纷纷表示要以此为鉴，警钟长鸣，时刻保持清醒头脑，常思贪欲之害，常怀律己之心，坚定理想信念，牢记党章党纪党规，不断提高反腐倡廉的自觉性和免疫力。

四是开展家庭助廉。学校工会以培养和传承优良家风为主要内容，给全校干部职工发放一封家庭助廉倡仪书，督促家属加强有效监督，以培养廉洁齐家、尚俭戒奢的良好家风。通过此次活动，教育引导党员干部重视加强对家人的廉洁教育，提高家庭的拒腐防变意识，营造出“家人助廉倡廉，共筑幸福家庭”的家庭廉洁文化氛围，让家庭成为清正廉洁远离腐败的幸福港湾。

活动期间，学校领导深入到各支部讲授廉政党课，教育引导党员干部加强党性修养，强化廉政意识，自觉遵循党章，遵守国家法律法规，切实增强拒腐防变能力。

党风廉政建设宣教月系列活动的开展，使学校各级党组织和广大党员进一步明确了当前党风廉政建设和反腐败工作形势，提高了对党风廉政建设主体责任的认识，明确了底线，敲响了警钟，为学校营造风清气正的校园环境起到良好的推动作用。

山西环境宣教活动总结 〈五〉

山西环境宣教活动总结 〈六〉

一、主要做法和经验

1、积极做好各类应急预案的宣传解读工作

2、开辟公共安全和应急知识宣传专栏

3、在公共场所加大宣传力度

4、开展应急宣传教育“五进”活动

5、结合有关节日组织宣传咨询活动

6、举办各种文体活动强化效果

7、有针对性地开展公共安全教育培训

8、通过应急演练提高应急处置水平

二、存在的问题

1、宣传媒介单一

2、工作力量薄弱

3、宣传形式单一

三、下一步打算及工作建议

1、加大对基层骨干队伍的调训力度

2、创新应急知识宣传手段

3、积极引入社会力量开展应急知识宣传普及

山西环境宣教活动总结 〈七〉

一年来，我县工会宣教文体工作在市总工会、县委的领导下，紧紧围绕县总工会今年工作目标，充分发挥工会大学校作用，不断提高职工素质，推进职工文化建设，主动为我县工运事业的发展提供智力支撑、思想保障和舆论支持。

一、拓宽宣传渠道，建立宣传长效机制

1、建立宣传激励机制，推进全员参与。针对全县各基层工会对工会宣传工作的重要性认识不够，积极性不高和措施不力的问题，县总工会采取一列激励措施。出台了《望城县工会宣传、信息工作奖励办法》，办法规定了奖励范围、奖励标准和兑现措施等。制定了20xx年工会宣传工作考核细则，并单列份值，纳入到对基层工会的年终考核评分。建立会议点评制度，每季召开一次宣传专干会议，进行工作点评。激励措施的出台，调动了各基层工会和会员参与宣传的积极性，形成了全员参与的宣传工作格局。

2、拓展宣传途径，扩大宣传覆盖面。为进一步加强宣传力度，县总工会创办了《望城工运简迅》，及时宣传业务知识、领导讲话、工作动态等，成为外界关注和了解工会的一扇重要的窗口。主动与其它宣传机构的联系，建立良好的合作关系。今年，望城电视台等媒体宣传报道我县工会工作30余次，望城公众信息网发布工会信息100余条，县委组织部、县广播电视台联合举办的《旗帜》栏目对我会推荐的劳动模范、芙蓉百岗明星的代表进行宣传，《湖南工人报》、《长沙晚报》也对我县的工作进行了相关报道。指导基层工会利用黑办报、宣传橱窗等宣传阵地进行日常宣传工作，发挥基层工会宣传主体作用。按照“早计划、早部署、早落实”工作要求，积极作好“湖南工人报”、“工人日报”等工会报刊的发行工作，较好地完成市总下达的征订任务。

3、开展主题宣传活动，确保宣传实效。开展主题宣传活动。4月15—5月15日，结合“51”国际劳动节，组织全县各级工会开展了以“弘扬劳模精神、展时代风采”为主题的“工人阶级宣传月”活动。活动期间，县总工会集中宣传报道了我县在职并具有代表性的5名市、县级劳动模范先进事迹。全县各级工会共悬挂横幅1000余条、张贴标语5000余条，发出手机信息2万余条，收到了良好的社会宣传效果。进一步加强日常宣传工作。在利用“望城工运简迅”进行经常性宣传外，县总工会还开展了知识讲座、上门宣传等活动，全年上门指导企业180余家，发放宣传资料20xx余份。

二、改善学习环境，提高职工整体素质

1、抓好文化阵地建设，改善职工学习环境。按照“树立典型，示范引路”的工作思路，以规模以上企业和农民工较为集中的村社区抓好“职工书屋”和“农民工业余学校”建设。经努力，今年创建市级“职工书屋”示范2个，县级“职工之家”示范点4个（目前创建县级以上“职工书屋”示范点17个），挂牌“农民工业余学校”示范点2个，全县职工学习的硬件环境得到较大的改善。期中，创建为市级“职工书屋”示范点的师友图书室，积极服务农民工，为农民工免费提供精神食粮，获国务院总理温家宝总理的褒扬，亲自签名赠书。结合企业文化建设，指导基层工会以办黑办报和职工刊物等为主要形式职工文化窗口建设。如长沙黑金刚公司工会牵头创办了《黑金刚报》，报纸刊登的文章全部由职工编写完成，成为职工展现才华、抒发情感的窗口，深受职工喜爱。

2、丰富学习活动载体，浓厚良好学习氛围。继续在全县工会组织中开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动。全县各级工会采取切实措施，把“创争”活动抓实、抓好、抓出成效。据不完全统计，全县有620家基层工会开展了形式多样的“争创”活动，参与职工达4万余人。今年，县总工会推荐县房产局、县规划局申报市“十佳学习型组织”，县国税税务服务厅申报市“十佳学习型班组”，李志刚等2名职工申报市“十佳知识型职工”。县女职工委员会深入开展以提高女职工素质为主题的第六轮“芙蓉杯”立功竞赛，组织女职工流动课堂5堂，参与职工600余人。

3、强化教育培训，促进职工创业就业。发挥工会自身优势，立足于岗前初级技能培训定位，积极开展培训工作。5月份，县总工会联合创业富民办、劳动局举办一期女职工创业培训班，培训下岗失业女职工以及女农民工30人。乌山镇农民工业余学校举办了电工、焊工、花卉和茶业种植等实用技术培训，培训农民工500余人。格塘乡农民工业余学校举办机防手、电脑操作等培训，培训农民工达600余人。20xx年，全县共开展各类培训14期，培训职工20xx余人，为企业提供了大量技能型人才，促进职工创业就业。

三、开展职工文体活动，活跃职工精神文化生活

全县各级工会寓教于乐，开展了许多喜闻乐见、健康向上的文体活动。9月份，县总工会举办了“我的家在望城”第二届购房节“房产杯”职工乒乓球大赛，全县35支代表队，280余名运动员参加，是近年来，我县规模最大、参加人数最多、参赛面最广的一次乒乓球盛会。4月份，县总工会分别选派了一名选手和一个参赛队，参加了市总工会举办的“工会，我的家”演讲比赛和“低碳经济，绿色生活”知识抢答赛，并分获优胜奖和优秀奖。5月份，组织5名队员参加市总举办的“全民健身迎亚运”职工羽毛球赛，以及摄影比赛等。基层工会也纷纷结合自身实际，组织本单位、本系统开展了丰富多彩的文体活动，如黄金镇工会联合会、文化系统工会举办了男子篮球赛，县工业局工会、桥驿镇工会联合会举行了演讲比赛等等。县总工会文化宫继续坚持改革创新，确保了安全正常经营，较好地发挥了“学校和乐园”的作用。全县各级工会结合文体活动的开展，认真开展以职业道德建设主要内容的精神文明创建活动，活跃职工精神文化生活，提升全县职工整体形象，更进一步促进了和谐劳动关系建设和和谐望城建设。

山西环境宣教活动总结 〈八〉

健康是每个学生最重要的财富。为了提高学生们的健康意识和健康水平，我们学校组织了一次名为“学生健康宣教”的活动。本文将详细总结这次活动的具体安排和取得的成果。

活动安排：

为了确保活动的成功开展，我们提前策划了以下活动安排：

1. 健康主题演讲：邀请了专业医生和营养师就青少年常见的健康问题进行了演讲，并分享了一些预防疾病和保持健康的知识。

2. 校园健康展览：各类健康知识和信息的展板在学校的展览厅进行展览，包括饮食平衡、运动等方面的知识。

3. 健康教育课程：各班级的健康老师为学生组织了一系列的健康教育课程，包括讲座、小组讨论和角色扮演等形式，以激发学生们对健康的兴趣。

4. 健康体检：邀请了专业医护人员到校为学生们进行健康体检，并给予健康建议和指导。

5. 研讨会：组织学校的义工团队和志愿者与家长们进行座谈，交流学生健康问题。

活动成果：

通过这次“学生健康宣教”活动，我们取得了如下成果：

1. 提高学生对健康的认识：通过专家演讲、展览和健康教育课程等形式，学生们对饮食、运动和心理健康等方面有了更深入的了解。

2. 促进学生健康行为的改变：通过宣传健康知识和提供健康指导，学生们开始培养良好的生活习惯，如适量活动身体、合理安排饮食、保持良好的睡眠等。

3. 加强家校合作：通过研讨会，学校与家长们形成了紧密合作的关系，共同关注学生的健康问题，并制定相应的解决方案。

4. 提高学校的健康教育质量：通过此次活动，学校的健康教育质量得到了提高，为今后的健康宣教活动提供了宝贵的经验。

5. 培养学生健康意识：学生们明确了自己的健康责任，开始主动参与健康活动，并带动身边的同学关注和改变自己的生活方式。

本次“学生健康宣教”活动为学生们提供了一个了解与关注健康的平台，有效地提高了学生们的健康意识和水平。我们将继续加强这方面的宣教活动，使每个学生都能拥有健康快乐的成长。

山西环境宣教活动总结 〈九〉