村支书劳模先进事迹材料（热门十六篇）
发表时间：2021-06-11村支书劳模先进事迹材料（热门十六篇）。
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我叫匡萃杰，1980年12月出生于江西吉安，6月从长沙电力学院电力系统及其自动化专业本科毕业，在同年6月加入了中国共产党。3月应聘到板集电厂任生产准备部副主任，现任板集电厂总经理助理。在此期间，我从不忘记学习，始终坚持一颗奋斗的初心，荣获中煤新集公司“劳动模范”荣誉称号，中煤新集公司优秀共产党员；20中煤集团先进工作者。在这几年的工作中，我总结了自己之所以能够进步的四个方面。
203月，我应聘到板集电厂任生产准备部副主任，一方面为生产准备大纲的编制进行调研，另一方面为项目调试储备和培训人员。截至分系统调试，共编制生产准备大纲76条，储备生产准备人员112名，63人参加司炉证、锅炉水处理取证培训合格率100%，为调试工作打下坚实基础。
12月份进入机组调试，期间，克服两班两倒、高温酷暑、节假日、系统设计等种种困难，先后完成#1/2锅炉水压试验、主辅机系统调试、升压站倒送电、机组整套启动等重要节点，历时10个月，月17日两台机组顺利实现168小时满负荷运行，机组性能指标优良，当年完成发电量25.86亿千瓦时，实现投产即盈利。
始终将安全生产放在首位，加强运行人员安全培训，提高全员安全责任意识和安全管理水平，严格落实“两票三制”管理制度，带领运行人员经历了两台机组调试、长期单机运行、迎峰度夏、迎峰度冬、机组深度调峰、重要节点保电等特殊时期，实现连续安全运行850余天，安全生产1800余天，#2机组连续长周期运行148天，打破了国内百万千瓦机组首次投产之后不间断连续运行最长天数纪录。
围绕“提质增效”重点工作，加强与全国大机组对标管理，定期召开运行分析会总结分析节能降耗有效措施，优化运行方式，提高技术指标，实现供电煤耗280.89g/kWh，远低于全国同类型机组供电煤耗。增收节支，针对不同月份、不同负荷制定运行方式，合同调整，加强监盘质量的管理，对外主动积极与调度协调，做到每度必争；对内建立激励机制，调动员工工作积极性，加强监督和引导，截至目前两台机组累计发电230亿千瓦时，实现利润8.1亿元。
板集电厂运行人员平均年龄29岁，本科以上学历80%，多数毕业于各大电力院校，具有丰富火力发电厂运行管理经验，是一支素质高、年纪轻、潜力大的'队伍。
自生产准备以来，我始终坚持打造一支专业型技术人才队伍的理念，与部门中层、专工一道，逐渐完善人员培训机制。以值、班组为培训主体，针对不同专业、不同岗位制定了培训大纲，采取集中讲课、定期技能考试、背画系统图、仿真机演练等培训方式，提高运行人员的理论水平和实操能力。采取部门检查、督促、验收及补缺的培训模式，促进员工技能水平快速提升；将考试成绩和月度绩效挂钩，对学习认真、技能水平提升较快的员工给予奖励，激发部门员工的学习热情，以适应公司快速发展需要。
截至目前，共培养学员53名，副值28名，主值17名，值长8名，向其他部门输送人才11人，在新集和上级组织的技能竞赛中，多次取得优异成绩。
板集电厂作为中煤集团首个百万千瓦级煤电一体化项目，也是新集公司首个百万千瓦级电厂，在集团和新集公司电力版块中具有战略性地位，作为新任管理人员，知责任重大而勇担，行有所作为而奉献。在今后的工作中，我将秉持新集人创一流、争第一的传统，发挥党员领导干部模范带头作用，坚持安全发展理念，不断提高生产技术管理水平和电力人才队伍培养，为集团和公司发展不懈努力。
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李强同志，男，汉族，现为靳堂乡夹滩村党支部书记，该同志自担任村党支部书记以来，以对党无限忠诚，对人民高度负责的主人翁精神，忘我工作，无私奉献，既是有带领广大群众脚踏实地的朴实作风，又有强烈的开创精神，在他的身上充分体现了求真务实的工作精神和开拓创新的进取意识，在平凡的工作岗位上做出了突出贡献，他在担任村支部书记工作期间，尤其是党建工作得到了上级领导的充分肯定，现将该同志的主要事迹简述如下：
一、认真学习，不断提高自身修养和职业道德
李强同志具有良好的自身素质，他认真贯彻执行党的路线、方针、政策，以及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立科学的发展观和社会主义荣辱观，模范履行中共中央关于保持共产党员先进性的六项基本要求，在思想上和行动上与党中央保持高度一致，始终保持党员的先进性，做到了政治坚定、思想过硬，是建设和谐新农村的实践者和推动者。
二、抓班子、带队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用
在2018年5月份的村民换届选举中，配齐了两委干部共6人，健全了班子，为本届良好的为群众服务奠定了坚实的基础，坚持开展“三会一课”制度，让党员受教育，利用无职党员开展各项服务活动，受到了较好的效果，在广大党员干部中开展“五个一”活动，即：当好一名联络员，带好一片居民院，帮扶一家困难户，献一技之长，作一份奉献，这些活动的开展，调动和激发了全体党员的积极性，进一步密切了党群关系，充分发挥了党员的先锋模范作用。
三、身怀爱民之心，倾情为人民服务
1、建村室，为解决夹滩村无村党员活动室，他上跑县乡有关部门，下找农户，终于以租代购的形式建立起了夹滩村的村级活动室，配置了桌椅，为全村党员开会学习提供了优厚的条件。
2、盖医疗室。全村村民无就医诊所，他协调县乡于2018年9月份为村上建起了100平方米的医疗卫生室，办理3个村医的相关资料证明，受到了村上的群众的好评。
2019年原阳县扶贫脱帽，他领导两委干部走访入户，帮助贫困户实施危房改造18户，安居工程7户，六改一增19户，到户增收3户22000元，实现了顺利摘帽。
3、修道路，整治环境，搞绿化，助推美丽乡村。常言道：“要想富，先修路”，每逢下雨夹滩村个别街道无法通行，泥泞不堪，在2018年秋季，他协调市、县引资45万元，为村中修筑了一条长1.2公里、宽4.5米的水泥道路，受到了群众的好评。环境整治方面，他带领我村村党员以及群众亲自进行农户垃圾清理，让夹滩村发生了翻天覆地的变化，为打赢脱贫攻坚战献出了自己的一份力量，他以务实的工作作风，认真的工作态度，赢得了广大干部群众的一致好评。
2019年春季，为改善群众的生产生活条件，他协调县乡为打造美丽乡村，为全村植树6000余株，种植绿化带1750米，都是比较好的品种如桂花、樱花、海棠树等，实现了人在画中住、行在画中醉。
情系党员，情系群众，上为政府分忧，下为百姓解忧，让党放心，让群众满意，是李强同志人生的奋斗目标和永远追求，他以自强不息的奋斗精神和爱岗敬业的工作热情，献爱于村委，服务于群众，充分展示了新时期新农村工作者的精神风貌，在带领广大干部、群众创造幸福生活、和谐新农村的进程中，时刻体现着一名共产党员的先进性。
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可谁也不会想到，朱凤涛只有初中学历，曾干过厨师、开过小饭馆，当过出租车司机。他靠着自己灵活的头脑、吃苦耐劳的干劲，一步一个脚印得走到了今天。
1987年，刚刚初中毕业的朱凤涛就赋闲在家了，想着"荒年饿不死手艺人"，朱凤涛就跑去凤凰楼学起了厨艺。学徒出师，心思活络的他动起了自己当老板的念头。92年，朱凤涛借钱在312国道长青段附近开起了一家小饭店，但事与愿违，饭店生意并不如他想象中那么好做，勉强维持了一年，在没有亏损的情况下，朱凤涛毅然决定结束饭店生意。96年，在____亲戚的鼓励下，朱凤涛又只身赴____，干起了自己熟悉的行当，开饭店。靠着亲戚的帮忙，朱凤涛的饭店生意做得是红红火火，可想着自己毕竟不是本地人，发展会受到很多限制，朱凤涛又作出了一个让很多人不能理解的决定：出让饭店。99年，出租车行业逐渐升温，朱凤涛看准了这个时机，学驾驶，开出租。一年下来，朱凤涛厌倦了，因为出租车司机的生活就是睁开开车，回家枕头，这样的日子不是朱凤涛想要的。03年，他又放弃了相对稳定的出租行业，投身到了到时的新兴行业：汽车租赁，他为汽车租赁公司开车。打工一向不是朱凤涛的最终目标，或许在最初进入这个行当时，他的内心就酝酿着有朝一日再次做老板的老板。朱凤涛用一年时间熟悉了整个汽车租赁行业的运转模式，同时在工作中也结识了一批固定客户。此时，朱凤涛觉得，时机到了。
2014年12月，朱凤涛花25万元购入了一辆全新大众帕萨特，其中有17万是他向亲朋好友借的，可就凭着这股子魄力，朱凤涛开始涉足汽车租赁行业。从起先的挂靠在别家公司到自己成立公司，朱凤涛仅用了两年时间。06年9月，朱凤涛正式注册佳瑞思汽车租赁有限公司。目前，他手下已有7名驾驶员、10辆各种用途的汽车。汽车租赁行业发展到今天，已经形成了一个很大的市场，有公司靠着打价格战来赢得客户，但是朱凤涛却从不"自行降价"。朱凤涛公司主要服务的是外资企业，他坚信，只有靠着优质的服务才能最终赢得客户的长期惠顾。他对员工有一整套严格的规范与管理，他强调得除了服务，还是服务。因为朱凤涛的"服务为先"理念，所以他才能在汽车租赁行业站稳脚跟，08年营业额440余万，上缴税收二十多万。他手下的员工绝大多数都是新人，09年1月，朱凤涛通过社区推荐参加了创业培训，经过培训，增强了参保意识，目前企业社保参保事宜正在进行中。
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54岁的王生龙是慈利县通津铺镇长峪铺村党总支书记，23年前，31岁的王生龙从上一任村党支部书记手中接过“接力棒”，挑起担子，秉承着自力更生、艰苦奋斗的精神，以饱满的精神状态，扛起“小康旗”，快速进入“新角色”，铆足干劲为村民干实事、干好事。
在长峪铺村见到王生龙时，他带着党徽，正坐在村部的便民服务大厅值班值守，为村民解疑答惑。每周，王生龙都会到便民服务大厅坐班值守，为群众服务，化解困难，用行动回馈村民的信任。
23年前，王生龙在村里开着一家百货超市，当着小老板，过着滋润的小日子。因为年轻，为人勤恳，1999年被选举为新一任村党支部书记。当选后，王生龙关掉自己的百货超市，转换角色，开启长达二十多年的“奔跑”生活。
火车跑的快，全靠车头带。上任后，王生龙做的第一件事就是解决村里的基础设施问题。历史上的长峪铺村是一个交通堵塞、严重缺水的地方，在这里流传着一句“滴水贵如油”的俗语。为了解决这一困难，王生龙带领支村两委跑项目，找资金，寻求上级部门支持，最终引进了山泉水，完成了道路硬化，解决了村民的心头“愁”。
只要肯干，就穷不到饿不着。解决了村里的基础设施问题后，王生龙开始挖空心思，想点子、找路子，利用现有资源盘活村集体经济，提升老百姓收入。
20__年，王生龙依托红色资源，利用上世纪六七十年代长峪铺人建造红旗渠、千亩梯田等感人事迹，开始建设村史馆，开发打造红色旅游休闲基地，成功吸引大批游客前来参观旅游。
在村党总支书记王生龙的带领下，现在的长峪铺村青山绿水、楼房林立，村民富裕起来了，经济发展起来了，20__年村集体经济年收入近20万元，村民人均年纯收入突破1。5万元，开启了一方新天地。
通津铺镇长峪铺村党总支书记王生龙：
作为一名村党支部书记，我觉得我们心中时刻要有党，有人民群众，只有人民群众说我们好，才是真的好，也只有这样，才能体现出我们的人生价值。
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姚锋伟，男，1986年1月出生，2009年6月加入中国共产党，20XX年12月退伍，服役期间曾荣获“优秀士兵”四次、“优秀士官”一次、“三等功”一次。20XX年换届当选谢庄镇东姚家庄村党支部书记兼村委会主任。
东姚家庄村现有“两委”干部7名，平均年龄38岁，都是首次任职的新干部。上任以来，姚锋伟同志牢牢把握“抓党建促发展”这条主线，强班子、带队伍、促发展。通过组织“两委”干部学习党的十九届历次全会精神和省市县等重要会议精神，使大家的思想觉悟有了明显提高。定期开展集中学习，学政策、学业务，调动党员干部干事创业的积极性。作为党支部书记，他以身作则，抓制度严纪律，坚持用制度规范人、约束人；他勇于担当、甘于吃苦奉献，团结“两委”班子，心往一块儿想，劲往一块儿使，使各项工作迈上新台阶。
壮大集体经济，让老百姓的口袋鼓起来。姚峰伟是这样想的，也是这样做的。他首先清理本村旧的不合规土地承包合同135份，采取“稳”字当头，以点带面策略，先从“两委”干部家属、亲戚着手，再到广大党员、村民代表、乡贤议事会、道德评判团成员，以感情为基础高频次入户宣讲法律法规。最终以每亩地500元价格签订新的合同，期限定格到2024年12月，每年增加集体收入45000元。
借着梨果产业优势，他尝试“党支部+企业+合作社+农资超市+农户”模式，集中力量把梨果产业再提速。以党支部牵头，农户自愿为原则，根据市场需求制定包装规格，统一了商品的标准，增加议价权，提高本村梨果的商业竞争力。以赵县鸿鲜果品公司为主体，与陕西3家商贸公司签订常年供货协议，同时整合合作社对外销售渠道，解决了梨果销售问题。入社农户每亩梨树地同比增收2000余元，平均达到8000元，纯收入达到6000元。通过上级帮扶资金入股分红，每年增加集体经济收入37000元，其它零星收入4900元。通过资源整合现在东姚家庄村集体经济收入每年达到158900元。
要想让老百姓有幸福感、获得感，提高收入是一方面，生活环境好也很重要。东姚家庄村至回新公路一直是小泥土路，“晴天一身灰，雨天一身泥”是村民们每次经过时的真实写照。但是修路占地涉及农户34户，共计14。5亩地，有的村民起初并不乐意。为切实解决这一问题，姚锋伟同志积极争取上级帮扶，他带领“两委”班子、“两会一团”成员多次入户走访，耐心细致的做工作，最终村民高高兴兴地签署了征地协议，开出8米宽路基。修好出村路，不仅方便了群众出行，更提升了新一届“两委”班子干实事的良好形象。同时，他们以人居环境整治为契机，全力推动村内基础设施建设，清理墙体广告，铺设便道砖，安装路灯，清理村内垃圾，清除断壁残垣、私搭乱建，彻底改变了东姚家庄村脏乱差的现象，生活环境优化提升，村民幸福感不断增强。
任职以来，姚锋伟时刻牢记身为一名共产党员的初心和使命，他把村里的事情当成自己家的事情，把群众的事情当成自己的事情，一件一件解决好，一事一事见实效，用自己辛勤付出赢得了党员群众的认可和支持。
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赵先锋，男，40岁，五龙口镇留村人，任留村党支部书记。
一名80后的农村党支部书记，曾经8年的军旅生涯锤炼了他坚强的意志，10年的苦难创业磨炼了他倔强的性格。2018年，他弃商回乡干起了为民服务的事业。三年多来，他始终铭记初心和使命，发挥领头雁作用，积极带领党员干部以身作则，以群众感受为导向，切实为民办事，将家乡面貌焕然一新，将原本的“落后村”变成了闻名的“明星村”，市、镇荣誉不计其数，2019年被评为市级文明村，2021年被评为“全国乡村治理示范村”。
一、红色文化引领村庄发展
他注重挖掘红色革命文化，建设村史馆，以红色基因推动党组织建设，开展“村史馆里讲党的历史”活动，让村民记住这片被鲜血浇灌的土地和被信仰染红的村落，以红色精神推进党建高质量发展。他开创党员联户、党员积分管理制度，确保基层党建工作有温度、有力量。高质量党建的引领下，村庄治理呈现新局面，不到一年时间解决了困扰村集体20余年的清欠问题，统一回收流转土地450余亩，复耕改造土地200余亩，村集体年增加收入60余万元，村庄风清气正，各项工作蓬勃发展，村民的幸福感、获得感、安全感不断提升。
二、文明聚魂建设美丽乡村
他坚持以问题为导向，将乡村治理中急需解决的问题与“星级文明户”认领工作相结合，以文明创建促进民风转变，以文明创建助理乡村治理。在“星级文明户”认领工作中，他创造了“5+X”认领模式深受全村欢迎。491户常住户，户户参与“星级文明户”创建，“十星级文明户”达426户，占全村总户数的86%。在群众努力“认星”、“追星”、“创星”、“保星”的过程中，文明意识不断提升。“星级文明户”认领创建和常态化管理，给村里带来了三大变化，一是村民文明意识提高，房前屋后以及庭院卫生明显改观；二是村矛盾有效化解，群众主动参与村级管理，担心影响评星情况；三是村两委工作作风优化，为民办实事力度增强，凝聚了党心和民心，形成党群同心共谋发展的良好局面。
三、多彩文化增强群众幸福指数
他注重群众精神生活需求，用丰富的文化活动增强群众幸福感和获得感。一是组建了“沁河魂”鼓队，坚持训练和演出，连续三年登上济源春晚舞台。二是开展好传统节日宣传活动，持续开展端午节“我请妈妈吃粽子”活动、重阳节慰问活动、春节文艺演出。三是开展好广场文化活动，举办了“共和国故事会”、“群众大合唱”等活动，愉悦了精神，更增进了感情，促进了交流。四是榜样引领形成崇德向善新风，每年公开表彰道德模范、好媳妇、好婆婆、好儿女、优秀退役军人、十星级文明户、文明家庭、文明志愿者等乡村榜样，并在文化墙公示，让村民感受到道德的力量和榜样的力量，引领全村崇德向善。
四、“一约五会”让村民自治规范有序
在他的带领下，村里成立村规民约征集小组和“五会”组织领导小组，广泛征集群众意见，形成切实可行、人人遵守的村规民约。按照群众推荐、党支部把关，选聘“五会”组织负责人，由各村民小组长、群众代表协助实施，村监委会和“五会”成员负责监督实施过程，并为“五会”成员颁发证书，调动大家参与村务工作的积极性。探索推行“村民议事日”制度，定期开展线上线下议事协商，对村集体发展规划、重大事项、村民反映强烈的公共事务问题进行协商，实现“群众反映问题有渠道、群众参与村务有平台、解决问题纠纷有效率”的民主管理局面，协商事务60余项，真正实现了“民事民议、民事民办、民事民管”的基层治理机制，村民自治规范有序，人民生活安居乐业。
奖励情况
2020年被评为“济源市平安建设优秀基层干部”
2020年被评为“济源市乡村振兴先进个人”
2021年被评为“济源市优秀共产党员”
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___同志自参加工作以来，一直高举邓小平思想理论伟大旗帜，坚定地团结在监狱党委的周围。在监区领导的关怀下，在同事们的支持下，该同志勤劳朴实，任劳任怨，以一名共产党员应有的热情，毫无保留地将在学校里所学的专业知识结合生产实践应用到我监狱的安全生产当中去。该同志业务全面，上进心强，连续四年获得“年度先进个人荣誉称号”，还分获“监狱优秀青年”、“优秀共产党员”、“市煤炭局科技征文三等奖”，并在监狱组织的各类活动中获奖。该同志的主要事迹如下：
在思想方面，该同志始终具有饱满的政治热情和认真的学习态度。该同志虽然参加工作只有五年，但已经是六年党龄的党员了，作为一名党员，该同志一直严格要求自己，无论是生活上还是工作上，都模范带头，率先垂范，他常说，只要是要求别人做到的，自己一定先做到。在党历年来组织的保持党员先进性教育、践行社会法制理念活动、学习“八荣八耻”等各类提高政治思想的活动中，该同志始终以饱满的热情，坚定的信念投入其中，先后写出了数十篇有质量的心得体会。在工作之余，该同志还始终不忘党保持先进文化的思想理念，将学习研究邓小平的理论思想和__“三个代表”思想作为平时的必备功课，并广泛阅读，积极关注社会焦点热点，提高了政治敏锐度和观察力，为更加坚定的做好本岗位的工作奠定了扎实的思想基础。
在工作方面，该同志坚持贯彻落实了国家及省市委和监狱的安全生产方针、规章制度， 牢固地树立了“安全重于泰山”的工作思想。该同志主抓金源监区煤矿生产的通风与安全的技术工作，在日常的通风管理中，该同志一直从严从细，不留死角。面对金源矿井瓦斯涌出异常、通风系统急需优化、生产人员经验少、业务差的困难局面，该同志深入现场，认真分析研究兄弟单位的管理经验，坚持从基础技术工作入手，对瓦斯涌出异常地点采取合理配风、超前预防、监测监控、跟班蹲点等综合治理措施，同时加大对粉尘、局部通风、串联通风、盲巷和通风设施的管理，实现了风门自动化远程监控，瓦斯浓度24小时监控，管理队伍的业务能力不断提高，保证了通风系统的稳定性和可靠性，杜绝了通防安全事故。
该同志吃苦耐劳，乐于奉献，对工作从不挑肥拣瘦。为了第一时间解决生产问题，该同志吃住在矿，白天下井，晚上经常在生产值班室值班。20__年1月份，一天夜里12点多，金源矿井1351工作面上隅角瓦斯超限，严重威胁着矿井的生产安全。该同志得知这一情况后，马上换衣服下井，坚持在现场解决问题，带领现场人员采取了积极有效的措施把瓦斯浓度控制在了《安全规程》允许浓度范围之内，而且给生产人员耐心地讲明安全情况，从而打消了生产人员原有的后顾之忧，为全矿生产的安全顺利进行做出了突出贡献。到上井时，已是凌晨5点，稍事休息后，又投入到了第二天的工作。正是这种乐于奉献、吃苦耐劳、身先士卒的精神，深深地打动了其身边的工作人员，从而带动了一大批人对工作充满热情，不计较名利和得失，营造出了良好的工作氛围。
在管理服刑人员方面，该同志一直公正执法，清正廉洁，公私分明。工作以来，该同志找服刑人员谈话上千次，解决服刑人员矛盾和思想问题数十起，成功过渡危险人物10多个，每年累计下监300多次。由于在大学里没有接触到服刑人员管理方面的知识，该同志认为自己这方面需要进一步提高，尤其是服刑人员的个别教育，为了加强自己改造_改造的工作能力，该同志利用工作之余翻阅了大量的服刑人员心理教育、服刑人员改造工作探讨等多种书籍，并积极和有经验的老同志请教和交流，经过一段时间的学习和锻炼，该同志已经成为本单位个别教育的行家里手。在日常的服刑人员管教工作中，该同志雷厉风行、速战速决的工作作风得到了大家的认可，对于新发现的犯情，绝不拖泥带水，坚持最快的解决犯情，就是防止犯情扩大蔓延的管教思想，多次将刚显苗头的犯情控制住或消灭掉，由于其工作扎实，多年来，其所保管的服刑人员没有出现过一例重大违规违纪行为。
在服刑人员的岗前教育和日常安全生产培训中，该同志针对本监区服刑人员刑期短，流动性强，岗位人员变化快，安全生产施工人员稳定性差的特点，坚持把技术培训和安全教育工作做全面做细致。由于服刑人员文化素质低，对科学的通防管理技术接受能力弱，为了确保施工人员的安全，该同志在做技术工作时，坚持每有施工，必写措施;没有措施，必有贯彻，使施工的服刑人员做到对井下施工胸中有数。为了强化服刑人员的安全意识，该同志常常不厌其烦，将同样的安全教育做上好几遍，逐渐使安全第一的思想牢固地根植服刑人员的头脑中，为确保监狱的通防安全奠定了基础。
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庄春阳，女，1977年出生，中共党员。现任文圣区东京陵街道金域社区党支部书记，原白塔区襄平街道晟宝龙北社区书记，20__年1月，因河西片区规划调整调任金域社区党支部书记。
金域明珠小区共有居民5099户，在疫情期间庄春阳带领着社区工作者队伍第一时间对居民展开地毯式排查。因为刚刚到任，居民对她还不熟悉，她对小区的具体情况也不是很了解，这给排查增加了难度，有些居民不愿配合，甚至指责谩骂，面对这些，庄春阳只好把苦往肚子里咽。贴通知、打电话、发微信、走访网点、检查楼道电梯物业消杀情况、入户排查登记、每天上报重点地区返辽人员的具体情况、做好居民疫情恐慌安抚解释……这已经成为她带领社区工作者的日常工作。
疫情最严重时正值隆冬，天寒地冻，庄春阳带着社区工作者不分白天夜晚连轴转，在冰天雪地里排查值守，她天天泡在社区，几乎没回过家。每个卡点她都要巡视，一天下来腰酸背痛，但是看到居民安全了，身上的苦累也变得浑然不觉。
为了充分发挥党员先锋模范带头作用，庄春阳在社区成立党员先锋队和护区小分队，队员由社区党员、志愿者、楼道堡垒户组成。她带领党员先锋队和护楼小分队与物业公司密切配合，每天坚持对外来人员的排查，张贴各类大小公告、通知上千余份。同时每天对园区、楼道、辖区内营业网点、等场所进行排查工作，提高广大群众对新型冠状病毒知晓率和防范率，做到辖区内防控防疫工作无死角。
她深知，要打赢这场疫情狙击战，单单靠社区工作者是不够的，一定要依靠群众，她带领党员志愿者、社区工作者积极发动群众，利用微信群宣传疫情防控信息，在她们的带动下，不少居民也积极参与到防控疫情工作中。大家齐心协力，共同筑起一道坚实有力的“防疫墙”。
随着疫情的不断变化庄春阳知道，这里容不得一丝放松。她带领社区工作者第一时间对所管辖的商业网点及同德街农贸市场121个流动经营摊位开展疫情排查工作，同时与市场管理人员联系，告知如发现重点地区返辽人员及时与社区联系。
对于一名共产党员来说，疫情尤其是命令，防控是义无反顾的责任。社区是这场战斗的第一道防线，而社区干部无疑是这条战线上最为关键的主力军。
“其实大家心里都会恐惧，但是关键时刻作为党员、社区书记就是要冲到最前面。”这是庄春阳对社区工作人员说的话，而她作为队伍的带头人，更是用实际行动践行着自己的誓言。
庄春阳心脏不好，疫情防控期间，因为太累，她数次犯病，每天都要靠服用心脏病药物坚持工作。她还是一名单亲妈妈，爱人20__年突发疾病去世。疫情期间她每天坚守在自己的岗位。为了社区的防疫工作，她只好把孩子托付给年迈的婆婆照顾。前面是严峻的疫情形势和万千居民，后面是日思夜想的孩子，是年迈的需要陪伴的父母，作为党员，庄春阳义无反顾，坚决地把孩子托付给年迈的婆婆，每次跟孩子视频通话，她总是简单说句话就挂掉，因为泪水早已止不住，作为家里的顶梁柱，她不能在老人和孩子面前崩溃。她说，她觉得亏欠孩子和家里的老人太多太多。
突如其来的疫情考验着每一名社区工作者，也如一炉淬火，磨练出真正的党员本色。在漫长的疫情防控工作中，庄春阳充分发挥了一名党员干部先锋模范带头作用，展现出一名优秀共产党员应有的奉献精神，金域明珠社区的每一条街路、每一个楼宇、每一个角落等都留下了她的身影；从疫情防控知识和政策的宣传到劝阻居民不聚会戴口罩，从重点部位到重点人员排查管控，每一项工作，都实实在在体现出社区书记的奉献和担当。回首这段经历，庄春阳说，虽然辛酸，但更多的是欣慰，因为通过他们的努力和付出，他们守住了辖区居民的安全，这比什么都值得。
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李伟，男，38岁，2006年8月参加工作，中共党员，在职研究生学历，工程硕士学位，工程师，淮北新北花园（一期）和雷山小区棚户区改造项目部经理。自参加工作以来，李伟同志始终坚持干一行、爱一行、钻一行、精一行，工作积极主动，尽心尽职，不畏艰苦，为企业发展默默贡献自己的力量。圆满的完成上级交办的各项工作任务，发挥了一名共产党员的先锋模范作用，赢得了广大干部职工的好评和赞誉。他先后获得三十三处优秀共产党员、先进工作者、集团劳动模范等荣誉称号。
敬业奉献任劳任怨项目建设的放心人
从一名大学生到一名技术员再到企业的中层管理干部，李伟同志先后从事多个工作岗位。无论处在什么岗位，他都保持初心，始终坚持在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。在项目建设中，积极主动出谋划策，在团队建设上，引导支持健康发展。充分发挥项目班子和职工的潜力和作用，注重把项目班子培养成思想正、作风硬、能力强、素质高，敢打硬仗、能打胜仗的队伍。在李伟同志的带领下，项目班子出色的完成了各项工作任务。
新北花园（一期）、雷山小区项目建筑面积共计42万㎡，产值12个亿，是淮北市首个装配式施工项目，项目采用EPC+正向设计组织施工。自2018年7月工程开工以来，李伟同志带领项目部全体职工上下齐心，克服工期紧、任务重，复杂的地方业主关系等不利因素，积极组织开展工作，尽全力推进工程进度。在现场施工管理上，他严格过程控制，强化质量、安全管理，坚持管理精细化模式运行，各项工作均获得业主和当地政府部门的好评，为企业赢得了荣誉，为企业在淮北市场树立了良好形象做出了努力和贡献。该项目2019年完成施工总产值3.5亿元。同时该项目先后还荣获2019年“安徽省装配式建筑示范项目”、集团“安全质量标准化建设示范项目”、淮北市装配式质量安全标准化示范项目、广联达BIM观摩示范项目等荣誉称号。
严谨细致精益求精同事眼里的细心人
每一项工程就是一件艺术品，需要精雕细琢。他坚持当日事当日清，丝毫不敢懈怠。他恪守“细节决定成败”的理念，牢记“工作无小事”，对工作极端负责，对事业无限忠诚。他勤学善思，经过多年的经验积累，对施工现场的规划布局、计划安排、技术措施、经营核算、突发事件处理等都能做到思路清晰，心中有数。李伟同志多年用心积累了一套以“精细化”管理为核心理念的`项目管理经验。在施工中他通过抓好“精细核算”工作，来抓好成本和资金管理，提高项目的经营运行质量。开工伊始，李伟同志组织编制了《项目生产与经营管理细则》，切实从细落实质量、安全、工期、成本目标规划，重点控制工料机生产要素及非生产性开支。开工前，为减少人员窝工，一方面督促各劳务队伍全面展开施工，另一方面优化施工方案，积极做好施工准备。同时结合现场施工现状合理配置生产资源，明确岗位职责，加大协调力度。严格按照《项目生产与经营管理细则》对分包结算、大宗材料采购等经营情况进行跟踪管理，加强监督，并做好相关记录，促使施工管理工作按照既定计划和施工规范有条不紊地进行。
克己奉公甘于奉献青年职工的知心人
他坚守着“创新工作，诚信做人”的信念，充分发扬团队协作精神，与同事互帮互助，主动关心新人，经常与项目职工沟通思想，关心家中生活；与项目职工共同努力，团结群众，积极发挥创造性和主观能动性。在工程施工管理中，李伟同志做到有组织、有计划，合理科学安排施工，通过调整施工队伍、完善施工管理、提高施工人员的业务素质等手段，使项目管理水平得到了进一步的提升。虽然他也经常说自己的工作很累，但在职工面前，他始终传递着正能量。不仅如此，他尤为重视对后备人才的培养。在“新人”入场前，他都会组织多场专题培训，将自己十多年来在安全管控、技术管理、生产组织、经营管理等方面的知识和经验倾囊相授，帮助他们尽快成长成才。
率先垂范躬身践行廉洁自律的带头人
作为一名管理者只有严于律己，才能为他人树立榜样。在项目管理过程中，李伟同志时刻把员工装在心里，无论是执行项目规章制度还是业务工作，始终坚持以身作则、率先垂范。李伟同志以饱满的政治热情、严谨的工作作风、扎实的工作态度开展各项工作。在党风廉政工作方面，严以律已，廉洁奉公。在对外礼仪交往上，坚持控制标准，花小钱办大事，办成事，不断改善项目经营运作环境。在生活上不搞特殊化，秉公务实，和职工同吃同住。作为一名党员，李伟同志谨守本职和义务，热情负责，以“高调做事、低调做人”的原则规范自己的言行。以高昂的热情和健康积极的心态，全身心投入到工作中，不计较个人得失，敢于吃苦，严以律己，保质保量地完成了各项工作任务。
李伟同志就是这样，在平凡的岗位上，积极主动、尽职尽责、勤奋努力，以实际行动诠释了一名共产党员的初心和使命，践行了“特别能吃苦，特别能战斗”的中煤矿建精神。
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___强，中航工业黎明装配厂总装班班长。作为首席技能专家，他敬业诚信，创新求效;身为一班之长，他带领团队能征善战不退缩，为强健“中国心”，拼搏奉献勇担当，尽责守职做贡献。
攻坚克难的先锋。___强努力钻研、勤于思考、善于学习，练就了过硬的技能，成为行业的能工巧匠。在一次排故中，___强带领班组昼夜兼程60天，为排故做出了巨大贡献。
创新工作的榜样。多年来，___强与班组成员持续开展精益改善活动。推广管路校正与安装的___强操作法，消除了发动机组件的装配瓶颈;采取零件形迹管理、装配车防撞保护装置、接油盒搭板等举措，工具改进后明显提高了装配效率。
敬业奉献的典范。___强技能高超、经验丰富，具备多机种发动机的装配技能。工友们称他是发动机装配的“活图纸”、“活标准”。任务紧张时，他常常不知疲倦地忙碌，平均每天加班4个多小时，有时甚至干到凌晨一两点钟。
他曾先后荣获航空报国优秀贡献奖、中航工业风云人物、辽宁省劳动模范、全国五一劳动奖章等一系列荣誉。___强班组先后荣获辽宁省五一奖状、全国工人先锋号、全国“最美职工”等荣誉。“___强劳模创新工作室”获全国示范性劳模创新工作室称号。
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社区面积15平方公里、辖106个单位、24个居民小组、6313户18722人。党总支下设8个党支部、16个党小组，党员224名。自社区成立以来，党总支把党建与和谐社区建设工作作为己任，以服务群众为宗旨，突出社区基础建设、社区服务管理、社区廉政文化建设等，深化创先争优活动，巩固和提升省级文明社区成果，着力打造服务型新社区，全力促进和谐社区建设。
社区党总支以创先争优活动为契机，组织“两委”班子认真学习党的理论知识，积极参加上级组织的各类培训，不断提高班子履职能力和服务水平。充分利用社区党员干部远程教育阵地，组织党员学习党的路线、方针、政策和法律法规，以及适用技术、业务知识，把握技术，增强本领，共开展集中学习16次、远程教育学习30场次。认真调查摸清社区党员基本情况，把外来人口、下岗职工、复退转军人、退休职工、毕业生和辖区居民等224名党员纳入社区管理。严格坚持“三会一课”制度，党总支每月召开一次支委会，每季度召开一次支部大会，党小组每月活动一次，党员每半年向党组织汇报一次思想、工作、学习、生活等情况，党总支每半年向党委汇报一次党建工作情况，做到每次会议都有记录。督促党员按时、按标准交纳党费，用活管好党员资金，组织开展支部活动，看望慰问住院党员及帮扶困难党员32名，发放慰问金3500元。抓好党风廉政建设责任的落实，并列入干部考核目标内容，做到有部署、有落实、有检查、有考核。
社区党总支时刻牢记“群众利益无小事”，积极主动为辖区居民提供优质服务。全面做好下岗、失业、无业人员的登记建档和就业再就业工作，准确掌握社区就业需求，有针对性地组织开展就业指导、培训、教育和服务工作，把社会保障制度真正落到实处。，为170人办理了小额贷款720万元，帮助168名居民实现了再就业。主动协调辖区8个单位的领导干部对社区189户困难户进行帮扶，定期、不定期的到家中进行看望慰问，了解民情民意，帮助解决一些实际困难。注重排查清理企业改制遗留的各种问题，掌握好辖区内存在的不稳定因素，做好群众思想工作，及时化解矛盾纠纷。同时，以调解组织为依托，认真开展社区调解纠纷工作，调解各类民事纠纷，有效维护了社区和谐稳定。管好用活社区在职党员，积极组织开展志愿服务活动，为和谐社区建设做贡献。着力改善社区卫生环境，抓好卫生保洁工作，做到无卫生死角;配合畜牧站开展家禽防控免疫工作，有效控制了家禽疾病的传染;为硝水塘居民区解决垃圾放置和清运难题，受到了广大居民的好评。
立足服务居民的实际，社区党总支深入推进创先争优活动，开展“亮身份、亮承诺”行动，社区“两委”班子带头从作风建设、廉洁自律、工作目标、学习要求、服务群众等方面，亮出公开承诺“清单”，自觉接受群众评议。在党员中推行以“党员自我认岗、党支部审核定岗、向群众公示明岗、制定措施履岗、定期考核评岗”等为主要内容的“党员先锋岗”活动，将党员的姓名、照片、职务公开，并承诺为社区办1-2件实事，接受群众监督。社区协调有关单位重新修复了老年星光活动室外被冰雹打坏的活动场所，修复了曙光路路面，方便社区居民的活动和出行。针对社区改制企业小区没有物业管理，给居民带来不便，退休老党员自发组织起来，对小区进行治安管理和巡逻，开展环境卫生的清理整治，密切了党群关系。通过亮身份、亮承诺活动的开展，做到重要岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员。
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农村振兴战略是习近平同志在2017年10月18日党的十九大报告中提出的战略。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
退伍不褪色，是金子那里都发光。
延东生，1974年11月出生，中共党员，1993年12月入伍，1996年12月退伍，绥德县中角镇延家川村党支部书记。作为乡村振兴的“领头雁”，他充分发挥党支部领导核心作用，秉持军人保家卫国的责任意识，想群众所想、急群众所急、解群众之所困，以“三变改革”为有力抓手，壮大村集体经济，带领全村居民脱贫致富，以改善人居环境及精神文化建设为重点，带领村委班子成员，迎难而上、扎实工作，全方位提升村民生活幸福感，把延家川村打造成为环境美丽、农民富裕、产业兴旺、品质提升的美里乡村。
2018年3月，绥德县中角镇延家川村退役军人延东生当选了该村新一届党支部书记。他上任当村支书，意味着他要放弃常年在西安经营的高薪酬生意。延东生犹记每次回到村里，乡亲们围住他问长问短，看着老乡们期盼的眼神和延家川村贫穷落后的面貌，他的内心五味杂陈。这些年，无论走多远，最惦记的还是这个生他养他的老地方，他决定放弃西安的事业，回到生他养他的地方，让乡亲们也富起来，让延家川村旧貌换新颜。
凝聚班子的战斗力。
自18年换届任职后，发现村里存在问题很多，也很严重，如一盘散沙，可如何要处理好这些问题的整合，对我这样的一个新手真的也是难上加难，经村两委多次和村里的老党员，老同志群众代表探讨，研究，商议后，最终我们把这些历史遗留下来的问题，得到了妥善善解决，村风，村貌有了很大的变化提高，村里现在不但团结安定，文明和诣，还被列为先进重点文明村。只有解决好问题安稳，才能有下一步的发展。
决战决胜脱贫攻坚。
开展脱贫攻坚以来，该同志始终战斗在脱贫攻坚一线，完成了全村92户188人脱贫，带领群众走上了幸福小康路。他始终坚信“用自己的耐心、真心一定可以换取贫困户的放心”，经常“到户中、面对面”入户了解农户困难，对本村所有贫困户的家庭实际情况均能做到“情况清、底子明、了如指掌”，并且能真正做到把贫困户当做自己的亲人，针对贫困户的困难需求，能够及时到户了解并帮助解决，在当地老百姓口中得到了一致好评。
产业发展创益明显。
他上任后发现，延家川村大多数青壮年劳动力进城务工，全村土地闲置荒芜，村集体经济落后，主导产业薄弱，在家群众增收困难，村民人心涣散。面对这样的现状，他带领村两委班子在深入学习中转变思路，在一系列的探索过程中，结合“三变”改革，围绕盘活集体资产、农村土地、林地、资本、劳动力、技术等资源要素，激活发展潜能，先后到山东寿光考察温棚种植，陕南革命老区柞水，天津毛家裕，杨凌农高会等地学习考察；为了使“死资源”变成“活资产”，他决定流转本村土地，使村民有一个长效稳定的收入。2018年9月成立绥德县中角镇延家川村股份经济合作社，采用三变改革六步法，党支部+合作社+企业+农户模式。2018年11月，合作社流转川地60亩来发展蔬菜大棚项目，建成标准大棚27个，同时大棚基地设施配套400吨蓄水池，管网，电，路，太阳路灯等均己建设安装完成，带动全村387户1089人增收，同时，大棚种植项目雇佣贫困劳动力20余人，户均家庭务工收入增加4000-9000元，这样不但增加村民的收入，同时还能壮大集体经济，尽早实现全村脱贫致富，过上好日子。另一方面流转土地100亩用于栽培高标准、高品质红薯，预计稳定增产40%，可直接带动20户62人增收。腰包鼓起来，日子美起来。看着乡亲们的日子一天天好起来，他说，再苦再累都值了。
基础设施大变样。
村民富裕起来后，村里的基础设施建设不能落后，他多方争取，积极协调，依托政府和社会力量，解决了乡亲们吃水难的问题，新建3口水井，维修2处水井；同时打造村委阵地，对阵地会议室打造和墙面，亮化灯，广场运动器材的安装打造，全村路灯的更换90多盏，热水器56个，新式电表370余户，硬化村里道路一公里，为全村新建厕所235户；同时发展红薯产业一百亩，建成可容纳30人的幸福家园，争取200万包大棚河提解决了父老乡亲们的出行难，用电方便问题，提高了我村形象硬件设施建设，面貌焕然一新。
激发群众内生动力。
2019年中秋节，举办了延家川新民风表彰暨中秋大会，为了调动村民们的积极性和凝聚力，评出10名个人先进进行表彰，通过表彰，大力弘扬道德模范的无私奉献精神，教育引导广大村民，以道德为榜样，践行社会主义荣辱观，从而弘扬社会正气，倡导时代新风，提升村民思想道德素质，深入推进全村公民道德建设，助力脱贫攻坚。同时营造出勤劳致富光荣、安于贫困可耻的社会新风气，形成讲文明、树新风的良好社会风尚。
团结老兵共创共建战疫一线勇敢逆行行。
作为延家川村退役军人服务站站长，为更好地服务退役老兵、团结退役老兵，他采取网格化管理模式，同时建档立卡，每一名退役军人一户一档，收集诉求与建议，定期召开座谈会，交流红色基因故事、致力军人精神传承。将优秀退役军人延维浩选为村环境卫生监督员，号召退役军人群体参与村集体建设，以军人精神的引领示范作用营造全村积极进取氛围。
战役一线勇敢逆行。
面对新冠肺炎疫情，他冲在疫情防控一线，为群众筑起一道坚固防线。他从腊月二十八接到镇疫情防控工作任务后，即刻投入到防疫工作中，带领村两委成员，退役军人服务站工作人员，冲在疫情防控工作一线，带头做好疫情防控宣传，通过网格细化，班子成员与网格员一起挨家挨户走访宣传，确保户户到位、人人知晓。为切实把“内防输出、外防输入”落到实处，在村各出入口设立卡点，严格落实24小时值班值守，严格排查劝返外来车辆及行人。值班值守期间，他总是主动值夜班，把困难留给自己，把方便留给其他同志，为打赢疫情防控阻击战贡献了力量。
作为一名退役军人，始终坚守着军人的性格和气质、纪律性和无私奉献精神，时时处处彰显着一名退役老兵良好政治素养和赤胆忠诚，是退役军人中的优秀代表，是一面旗帜。作为村党支部书记，他始终牢记党的初心与使命，不计个人得失，为了全体村民脱贫致富奔小康不遗余力。
2016年4月10日，由市委指派，刘艳军来到省定贫困村龙门县东村任村党支部第一书记。驻村4年来，他不忘初心，记住使命，扎根瑶乡，甘于献身，唱响了新时代消除贫困和振兴乡村的雄浑乐章，给村民们带来了消除贫困的成果。目前，上东村劳动力贫困家庭年人均收入突破1万元的村集体收入从扶贫前每年约2.7万元增加到39万元，从贫困村到小康村，从后进村到后进村，从产业空心村到网红打卡地的变化。
用真相赢得民心，激发消除贫困的内在力量。
得知被派往东村时，刘艳军兴奋焦急。市委要求将上东村建成省级扶贫示范村，向全市乃至全省表率。这意味着上东村扶贫工作不仅要做好，还要做好新的、优秀的工作。作为军转干部，他深感重任肩膀，心里暗暗地给自己立了军令状:不拔贫穷的帽子决不接受士兵！
要想脱贫，先改变自己。从机构到乡村，只有扎根，才能把两心变成一心。白天访问贫困家庭了解情况，晚上熬夜整理扶贫资料，到了上东村，刘艳军忙于工作。
第一次来的时候，有些村民给这个从机关下来的扶贫干部打了个问号，推测刘艳军是否来镀金。但刘艳军决心以真心战胜民心，凝聚消除贫困的攻势。从星期一到星期五，吃、住、工作都是村里的工作模式，很快就融入了上东村。他积极深入村民家，嘘寒问暖家，了解村民家庭成员和收入状况、贫困原因等，正确识别建卡贫困家庭47户172人(其中有劳动力贫困家庭35户153人，无劳动力5户12人，五保户7户7人)经常深入田地，与村民寻找财富的良策，与贫困家庭一起工作。四年来，刘艳军通过自己的社会关系为上东村贫困大众筹措扶贫慈善金和物资共计一百多万元，帮助大众解决各种实际问题。最令村民感动的是，在2020年抵抗新冠肺炎流行期间，刘艳军一直与村党员干部奋斗在防疫现场，为人民群众的安全和健康担当守护者。
刘艳军的辛勤工作和真相深深感动了上东村村民。现在村民们的等、靠、要思想消失了，富奔康的内生力进一步激发了。
寻求良策实际招募，铺设产业兴村新路径。
治贫困要治根。产业扶贫是消除贫困根源最直接、最有效的方法，也是提高贫困地区造血功能，帮助大众就地就业的长期计划。
上东村是龙门县的水源保护地，被列为禁养区和禁采区，注定很难走工业化发展道路。如何打好产业扶贫卡，最大限度地将现有资源转化为现实财富？刘艳军认为，产业扶贫只有根据土地条件、对症疗法，才能实现可持续发展和长期稳定的扶贫。
在实际调查和论证的基础上，刘艳军和村两委班寻求构想，提出构想，寻找产业兴村的突破口。他立足于该村温泉、百竹园、古树林等自然生态资源和瑶族特色文化优势，加快推进以温泉为重点的少数民族特色生态旅游产业和多种产业相结合的农村产业发展新路径。经过不断探索和实践，目前该村发展的主要产业有乡村生态旅游、光伏发电、生态种养、广告租赁、竹制品加工等。此外，刘艳军为上东村赢得韶新高速出入口，为今后大型温泉项目落地奠定了交通优势。村民们说他为上东人民做了现代、工作千秋的好事。
刘艳军通过建立财富领导人才库，请相关技术和业务专家培训财富领导人，培养技术、通电商、会管理财富领导人，建立专业合作社3人。四年来，在上级党委政府的领导和支持下，他和村两委班子、村民们通过开辟切实可行、合理有效的产业发展新途径，帮助上东村和贫困家庭形成造血功能，走上长期稳定的脱贫致富之路。
抓住党建促进和谐，描绘美丽乡村的新画卷。
送钱送货，不如建个好支部。四年来，刘艳军指导省、市、县加强党基层组织建设三年行动计划(2018-2020)实施方案，强调基层组织建设，以标准化、规范化的美丽党建设体系引领上东村党建设，建设不去的扶贫团队。
针对上东村党支部在外务工流动的党员多、经常教育困难组织的特点，村党支部建立了上东村党员之家的微信群，在小组中及时发表了村党支部的工作动态、时政教育内容、党的理论知识等，为在外党员建立了学习教育的便利平台。与此同时，该村党支部重视发展培养党员，近3年发展3名30多岁的大学生预备党员和2名30多岁的入党积极分子，严格执行三会一课、民主评议、民主管理党员等相关制度，重视制度管理党务村务，致力于解决班级执行力、战斗力不强、组织生活不规范等问题。
四年来，通过抓住基层党组织建设，进一步发挥了上东村党支部的战斗要塞作用和党员队伍的先驱模范作用。党建促进和谐，现在上东村各社会事务呈现出繁荣景象。该村也相继荣获省文明村惠州市法制建设示范点惠州市先进基层组织等称号。刘艳军坚信，在党建的带领下，上东村的党员干部一定能成为未来描绘美丽乡村新画卷的主力军。
现在的上东村，产业繁荣，生态宜居，乡风文明，管理有效，生活富裕，村民有更多的幸福感，获得感和安全感，富裕奔走的力量更充分。
上东村的蝶变有目共睹，而刘艳军所付出的努力更是让当地村民们感动。2021年4月，因在实施乡村振兴战略工作方面表现突出，刘艳军获评为广东省乡村振兴先进个人，被省委实施乡村振兴战略领导小组通报表扬。
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十九大报告建议坚持农业农村优先发展，根据产业繁荣、生态宜居、乡村文明、管理有效、生活富裕的总要求，建立城乡融合发展体制和政策体系，加快农业农村现代化。农业企业是农村产业繁荣的重要推动力，可以激活地区，扩大产业，吸引一方农民集中生产要素，形成产业高地，进一步加强农村产业空心化问题的农村硬件和软件支持，优化创新创业环境，农民购买力大幅提高，农业企业迎来更好的成长空间和发展机遇。
近年来，花宴村通过制定计划，完善基础设施，扩大产业支持，建设文明乡村风格，不断加强美丽乡村、幸福花宴建设。
一是抓住计划领导，明确建设方向。
通过新产业、新业态的发展，不仅能促进现代农业的发展，还能为农民创业就业开拓更大的空间，使农民有更多的增收渠道。
2015年起，我乡邀请规划设计院实地考察，对花宴村进行村规划，全村按规划建设。花宴村现有农户710户，总人口2570户，房屋改造完成410户，改造率达90%以上。
在发展新技术、新产业、新职业状态、新模式中发挥示范作用，形成加快推进农业农村现代化的新动能，实施专业化、标准化、集约化生产，构建农业产业化联合体，在小农户共享发展成果中发挥驱动作用。
二是抓住设施建设，提高旅游内涵。
建设生态宜居的美丽乡村，使许多农民更加幸福。XXX做的这一重要指示，在干部大众中引起了积极的反响。
有了美丽的乡村，才有了美丽的中国。社会发展的进步，推动了人民日益增长的优美生态环境需求。2018年2月，我国发布《农村人居环境整治三年行动方案》，加快推进农村人居环境整治，进一步提高农村人居环境水平具有指导意义。
树立绿水青山是金山银山的强烈意识。在处理生态环境和经济发展的关系上，中国经过用绿水青山换金山银山，到绿水青山和金山银山，到绿水青山是金山银山的阶段。
实施安全饮水工程，解决了馀户大众饮水安全问题。完成卫生间改造，实施农村电网升级改造，解决花宴村供电不足问题，新建多个小庭院，健身广场一个。
凤凰四季花海位于湖南永州市金洞管理区凤凰乡花宴村。以玫瑰花和九岳红紫薇为主要花卉品种，打造以爱国、爱、爱生活为主题的四季精品花海。恋爱主题园玫瑰长期象征着美丽和恋爱，该园区由玫瑰花田整体建成，中间有love的巨大白色图标。
《爱国主题园》-这里有一面以九岳红紫薇为底色打造的鲜艳五星红旗，还设有爱国誓言台，在欣赏美景的同时陶冶个人情操。
爱生活-设计师们重建普通藤本植物，创造凤凰传说主题园、花海迷宫园等景观，生活不缺美。
三是抓住环境管理，开展清洁家园行动。
实践绿水青山是金山银山的发展理念，为了改变村庄的容貌，提高村庄环境的整备力度，拆除三废(废弃圈、废弃厕所、废弃墙墟)，全面整备道路沿线乱建，清扫河道0.6公里，添加垃圾箱136个，安排专职清扫员，负责清扫主要道路沿线和村庄垃圾，人居环境明显改善。
广泛宣传，充分调动广大农民群众的积极性和主导性。农村环境综合整治，主导是政府，主体是农民。要充分利用宣传栏、广播、电视、报纸、网络等媒体手段开展多层次、多形式宣传，扩大以奖促治政策影响面，积极参与连片村环境综合整治行动，开始农民大众直接受益的环境基础设施建设投入劳动，同时大力宣传农村环境保护科学知识，加强环境保护法制教育，培养环境保护教育新农民的重要内容，切实加强农民的环境保护意识。
探索建立农村环境保护的长期机制。通过制定村规民约、召开村民代表大会等方式，组织村民参与项目运营和管理，探索村民自治与政府支持相结合的运营和管理机制。加强乡镇环境保护监督能力建设，探索在示范区域建立农村环境监测、环境执法、环境宣传三乡制度，通过农村环境整个村庄的连续整备，深入开展农村生态文明建设。
四是抓住产业发展，实施旅游强村战略。
实施乡村振兴战略是党的十九大决策部署，是全面建设小康社会、全面建设社会主义现代化国家的重要历史任务，是新时代三农工作的总线索。
苗木栽培业一直是当地大众的主要经济收入来源，全村花卉苗木栽培面积1300多亩，品种达100多种，每年可提供各种造林苗木3800多万株。自美丽乡村建设以来，新建枫杨公园一个，打造四季花海基地，大力发展旅游业。以旅游经济为目标，成为该村大众增收致富的新增长点。
在中国特色社会主义的新时代，乡村是一个广阔的天地，迎来了罕见的发展机遇。我们有党领导的政治优势，有社会主义的制度优势，有亿万农民的创造精神，有强大的经济实力支持，有历史悠久的农耕文明，有旺盛的市场需求，完全有条件，有实施乡村振兴战略的能力。要立足国情农情，顺势而为，切实增强责任感使命感的迫切感，举起全党全国全社会的力量，以更大的决心、更明确的目标、更有力的举措，推动农业全面升级、农村全面进步、农村全面发展，谱写新时代宣传全面振兴新篇章。
五是抓住活动载体，建设文明乡风。
坚持农民的主体场所。充分尊重农民意愿，切实发挥农民在乡村振兴的主体作用，调动亿万农民的积极性、积极性、创造性，维护农民群众的根本利益，促进农民共同富裕，促进农民增收，提高农民的获得感、幸福感、安全感。
建立文明的乡村风格，激发大众消除贫困的自信，这只是乡村风格促进贫困消除的缩影。建始县同步部署乡风文明和正确扶贫，不仅在增收上想办法，还在富头健康精神上下功夫，激发大众内生动力，以输血式扶贫为造血式扶贫，从根本上治懒惰、脱贫。
墙壁是风景，卡片是阵地。与此同时，丰富多彩的文化墙壁、公告牌、宣传语成为花宴村特色的文化景观，传达社会主义核心价值观的基本要求，美化农村生活环境，成为美丽乡村建设的代言人和乡村文明的传播者，是乡村美丽的风景线，提高了美丽乡村建设的品位。
在规则的指导下，在榜样的激励下，红白喜事排场的人变少，新事物的新人变多的业馀时间打扑克喝酒的人变少，努力发展产业的人变多……在花宴村，文明乡风为乡村振兴注入了新的动能，乡风淳，乡村兴起。放眼各乡村村庄，文明浸润乡土，文化滋养乡情，花宴村在润物无声中植入民俗的新风尚，将文明乡风种入农民心田，帮助乡村振兴。
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闫修全，男，汉族，1963年8月出生，1992年12月加入中国共产党，高中学历，梁山县第十八届人大代表。1988年10月起在村“两委”工作，2011年4月至今任闫集村党支部书记。服务群众三十年来，他始终围绕全心全意为人民服务的宗旨，不断提高自身素质，带领村“两委”班子与广大村民一道，一心一意谋发展、聚精会神惠民生，为闫集村发展做出了积极贡献。
一、抓班子带队伍，加强党的执政能力建设
(一)认真执行“三会一课”制度，抓好党员学习教育。首先，学习内容做到亦“新”亦“专”。立足“三会一课”制度，积极组织党员深入学习党的十九大等理论精神，习近平新时代中国特色社会主义思想以及党的光辉历史，作为支部书记，他每月为支部党员讲授镇党委、政府相关文件、村日常工作业务等相关知识。其次，学习方式力求灵活多样。带领村党支部利用主题党日、专题讲座等载体，不断提高学习广度深度，同时对行动不便的党员开展送学上门活动，做到学习教育全覆盖。第三，学习成效确保入脑入心。每个月组织党员志愿者开展一次专题学习，着重提高党员志愿者的服务意识和解决问题的能力。每个季度组织党员至少开展一次主题学习和义务劳动，同时在学习中，积极引导党员们畅所欲言、发表观点、交流思想、形成共识，确保每一次学习都能入脑入心，取得实效。自“两学一做”学习教育开展以来，支部组织专题学习近50次，开展主题研讨会20余次，梳理党员个人问题及整改清单340余条。
(二)加强后备干部培养，搭建锻炼平台，优化党员队伍。首先，支部班子成员在走访访谈的基础上，为村党支部培育新的力量，切实把常年在家有知识、有干劲、有带头示范作用和奉献意识较强的年轻人作为党员发展对象，引导他们向党组织靠拢。2018年，新发展积极分子4人，其中致富带头人2名。其次，该村党支部建立了致富带头人、后备干部培养台帐，立足划片定岗机制，设岗定责引导他们村庄经济发展和村内公益事业建设。近年来，后备干部在美丽乡村建设、农村环境整治和扶贫攻坚等重点工作中发挥很大作用，累计300余人次参与到村“急难重”工作中，8名后备干部队伍为村班子补充了新鲜的血液、充实了队伍力量，使得村各项工作开展的更顺畅。
二、制定村集体发展规划，落实奋斗目标
每年年初，闫修全带领村“两委”开展走访摸底，调研商议，第一时间完善村庄发展规划。为了真正让村庄变化、让群众满意，闫修全同志坚持每月向镇党委汇报工作，谈想法、争项目，同时，在村里进行深入的宣传发动，引导村民积极投身到村里各项建设发展中来。
1、完善农业基础设施。一直以来，闫修全同志多方争取政策，促进村庄农业基础设施的完善。2015年通过“一事一议”筹资筹劳项目，投入资金7.4万元新打286米的深水井一眼;利用上级水利抗旱专项资金及扶贫资金10万元打灌溉用机井10眼，解决了群众浇地难问题。为有效解决村民出行难问题，2016年，争取市环保局投资扶贫资金15万元，群众集资38.114万元，对全村胡同进行了水泥硬化，硬化面积22000㎡，同年，发动广大党员、后备干部带头筹资，在一份干渠西侧、邱堂自然村后街建设一座桥，极大的方便了群众的出行。
2、推进村庄环境建设。2016年，在市环保局的大力帮助下，利用扶贫资金19万元，将西闫集村总面积1000㎡的坑塘进行彻底的治理，栽种荷花、进行养殖，并进行了发包租赁，使废弃的坑塘变成了漂亮的一道风景线，也增加了村集体收入;同年3月，投资9万元对村内主要街道进行了绿化，在村内主要街道、路口安装了路灯、监控，闫集村治安状况得到极大改善，高标准推动“硬化、亮化、绿化”，极大的提升了村民的幸福感。
三、抓民心树新风，推动精神文明建设
针对红白理事会、村级广场舞队伍等服务群众组织运行不规范、职责不明确等问题，他积极推动村民代表会议的召开，重新选举人员、完善工作条例和村规民约，促进新风尚在闫集村的发展。立足镇党委要求，积极组织开展移风易俗活动，通过召开党员与村民代表大会，制定了婚丧嫁娶的有关规定，并将明白纸发放到户，得到了广大村民的支持与称赞。
在闫修全同志的推动和争取下，2014年闫集村投资21万元建成面积1200㎡的综合性“文化广场”，为了进一步方便群众的文化娱乐生活，2016年村党支部又通过“一事一议”筹资筹劳项目投资13.4万元，分别在邱堂、田垓、王换徐三个自然村建设文化广场。广泛开展移风易俗工作。闫修全同志号召全体党员带头签订《移风易俗责任书》，要求党员身先士卒，主动担当起倡树新风尚的主力军。在广大党员的带领下，闫集村率先修订《村规民约》，成立“红白理事会”
四、关心弱势群体，构建和谐社会
闫修全同志将村“两委”班子在服务群众中形成的好做法、好经验固定下来，逐步建立长效服务机制。比如：每年重阳节上门为行动不便的党员、独居老人理发;每年最少一次联合卫生院举办便民服务活动，包括测血压、测血糖、医疗咨询、理发、修理小家电、法律咨询等。村党支部自2016年起，每逢农忙，就会组织“党员先锋队”，帮助鳏寡孤独农户春种秋收。此外，亲自挂刷成立“党员治安巡逻队”配合镇政府“镇巡逻、村打更”秋冬季治安巡逻工作，村治安状况得到极大改善，群众纷纷为党支部的主动担当点赞。今年以来，支部共有50多名党员参与村党支部组织的志愿服务活动，帮扶对象近120名，为群众解决难题43件。
闫修全同志自工作以来，始终坚持为民服务的信念，促村庄发展、促群众致富。30年如一日的不改初心，终于换来了闫集村容村貌、民俗民风的全面向好，其本人也多次获得“工作先进个人”、“优秀政协委员”、“梁山县优秀共产党员”等荣誉称号，真正在发挥了共产党员的先锋模范作用，体现了一名基层党支部书记的责任担当。
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_，男，x族，1967年9月生，初中文化，1984年7月加入中国共产党。现任思茅区倚象镇踏清河村党总支书记。自2006年来连续4年被评为倚象镇“优秀共产党员”，2006被评为“普洱市民族团结提高模范个人”。
勇挑重担做群众致富的领头雁
1997年，作为_州x县移民队长的_，带领移民一齐来到思茅扎根落户。来到一个新的环境，移民遇到的困难可想而知。为了能尽快带领移民适应新环境，安心扎根下来，牛花才深知肩负的职责。平日里他注重学习吃透各级的惠农政策，经常带着问题去实践中学习，在与移民群众的接触交往中，逐渐炼就了处理各种复杂问题和矛盾的本事。应对踏清河移民村基础差、产业单一、发展落后的实际情景，如何带领群众尽快脱贫致富奔小康，是牛花才研究得最多的一件事。为了改善群众生产生活，他多次与倚象镇党委政府及相关部门沟通，寻找适宜本村发展的产业道路。几经筛选，凭借着踏清河村得天独厚的自然环境优势，选定了以咖啡种植为主要产业，再套种澳洲坚果等经济作物为辅的发展路子。产业定了，可群众持有等待、观望的态度却迟迟不予响应。于是他带头在自我的咖啡地里套种了约100亩澳洲坚果，经过一年的实践，群众看到了套种成效，才纷纷加入。紧之后他又提出建立咖啡种植协会，经过“户户联合”，把咖啡产业做大做强的意见，得到了广大干部群众的支持。就这样，他带领村民逐步走上了富裕之路。此刻的踏清河村有咖啡11208亩、茶叶4203亩、澳洲坚果3600棵，移民人均纯收入从刚来时的250元增加到2000多元，生活安定富裕起来。
创先争优做夯实基础的领头雁
俗话说：“村看村、户看户、群众看党员、党员看支部”。_自担任村党总支书记职务以来，针对村里的实际情景，大胆地提出了对普通党员设岗制、工作记分制的农村党员激励机制，建立党员民情职责区、党员议事制度。经过制定学习计划，坚持“三会一课”制度，进取开展党员培训，充分发挥远程教育功能等途径，努力提高党员干部的思想政治素质和致富本事。
注重党员发展工作，每年进取发展优秀的年轻人入党，为党组织输送新鲜血液，使踏清河党总支从刚成立时的15名党员发展到79名党员。为了提高无职党员“上岗”本事，他突出抓好中青年党员实用技术的培训，优先在党员中扶持和发展重点专业户、科技示范户，让他们成为农业科学技术的受益者和传播者，充分发挥党员在农业产业结构调整和农村经济发展中的示范带动作用。同时，引导无职党员成为“发展经济的领航员、政策法规的宣传员、科学技术的辅导员、勤劳致富的信息员、矛盾纠纷的调解员等，进一步带动党风、民风的根本好转，促进农村的稳定和发展。
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×公司创建于××年×月×日,为国有集体企业。××年×月××日,响应国家号召,改制为股份制企业。做为公司的带头人,××同志深知先进的管理既是企业生存的基石,又是企业发展的动力。他始终秉持“以人为本”的管理理念,改制后的企业职工绝大部分来自原国有集体企业,为使职工从过去那种“吃大锅饭,躺安乐窝”的思想观念中尽快转变过来,他大刀阔斧改革人事制度,坚持“能者上,庸者下,任人唯贤”的用人机制,全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度,大大增强了员工的紧迫感、危机感和竞争意识。严格执行《公司法》,实行“经理负责制”,根除了过去部分职工存在的我是“股东就要当家”的本位思想。管理人员都实行聘任制,严格按现代企业管理制度操作。
做为一个建筑施工企业的当家人,××同志深知安全生产及工程质量对企业的重要性。他首先建立健全了公司安全保证体系,并制定了一系列相应的公司规章制度和管理方案。对公司管理人员和施工人员加强安全教育,重点灌输搞好安全工作的重要性,使所有管理人员都清醒地认识到,具备安全的作业环境是干好一切事情的前提和保障,而且也是能否完成其他各项指标的前提和保证,管理者的安全意识有明显的提高。在日常的安全检查和管理工作中,他要求相关人员遵循减少形式化工作,增加实质性工作的原则,坚持安全管理工作与施工进度同步的做法,杜绝违章指挥,杜绝违章作业,不允许只做表面文章,而是要求脚踏实地、切实解决具体问题,发现安全隐患及时纠正和消除,有效地保证了工程项目的安全施工。施工中,他要求管理人员必须坚持将安全管理作为日常管理的重点,将确保职工的生命安全作为第一要务。他还十分重视工程施工质量,亲自制订创优方案,明确目标,落实责任,完善奖惩制度,保证工序达到标准要求。他对公司所承建的工程的施工情况,都予以高度的关注,经常深入生产第一线,掌握第一手材料,有效杜绝了重大质量事故的发生。公司施工的项目有多项获得了延边州样板工地、优质工程等荣誉。他亲自督察施工的××办公楼还获得了×州建筑工程质量最高奖。在对如何杜绝工程质量通病及技术创新方面,他也投入了大量的精力。他亲自召集各专业的负责人,针对各专业的质量通病商讨解决的方案。在他的`带领下,经过多年的努力,公司终于攻克了外墙面砖脱落的质量通病,并在省建设系统群众性经济技术创新工程评比中获得了“优秀攻关队”称号。
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李龙琼同志现任九甲村支部书记。多年来，她努力践行三个代表重要思想，模范履行党员义务，表现出了一名共产党员应有的品格和素质。
一、不断提高自身素质，认真做好党务工作
20xx年该同志担任支部书记以来，从各项活动方案的制定到每年党费的收缴，从组织召开民主生活会到组织党员开展各项活动，她认认真真、踏踏实实地做好每一个细节的工作。为了能胜任这项工作，该同志不断学习邓小平理论、三个代表重要思想及科学发展观理念，学习中能认真做笔记，撰写心得体会，并努力将所学到的理念运用到具体的工作实际中。深入的学习，使她政治理论素质有了很大的提高，组织村支部开展的各项活动都能更新观念、着眼大局，使活动开展得有声有色。增强了党支部支部的凝聚力和战斗力。
二、履行党员义务，处处起到表率作用
该同志能够按照新时期保持共产党员先进性的标准严格要求自己，自觉遵守党的纪律，加强道德修养，她实实处处以一名党员的标准要求自己，无论开展什么活动，她都能行在前，走在先，努力起到好的表率作用。她以村为家，为了九甲村新农村建设，为了改变九甲村的村容村貌。她默默无闻的奉献着，就在这些平凡的小事里，她做出了不平凡的成绩，在第三批科学发展观活动中，她所领导的支部多次受到媒体采访。
三、严格执行目标管理工作，抓好业务考核工作
该同志在乡党委政府的指导下，积极抓好九甲村目标管理工作。李龙琼同志自XX年任乡人大代表以来，关心九甲村的发展工作，为了九甲村的反正 她不知道向上级党委政府反映影响九甲村发展，制约九甲村发展的交通问题。自
XX年12月任党支部书记以来，她主管了九甲村党务工作、政务工作、全村目标管理工作和新农村建设工作。工作任务量非常大，但她毫无怨言，踏踏实实，很好地完成了工作任务，赢得了领导的信任和村民们的好评。
四、扎扎实实地推动全村工作，稳步向前开展
08、09两年是九甲村硕果累累的两年,也是她较有收成的两年。在上级党委政府的指导下，在全村党员群众们的共同努力下，20xx年，九甲村被评为安顺市五好基层党组织;20xx年，九甲村被上级推荐申报省五好基层党组织。这这些成绩的取得其中包含了她所付出的辛劳。
在乡党委政府的正确领导下，她带领九甲村党员群众进行九甲村新农村建设，到先进村认真学习他们的管理经验。结合本村的实际，制定了考勤、财务、档案管理等一系列日常管理制度。
在这两年的各项试点任务验收中，乡领导都安排她起草汇报材料，为高标准、高质量地完成任务，她经常将材料带回家中，反复修改到半夜。烦躁的脑力劳动，她也曾抱怨、也曾烦躁，但她却默默地做了，而且做得那么得的好，几次汇报都得到了市、县检查组的一致好评。既是党员，就应该踏踏实实地干。这是她一贯坚持的原则，她是这么说的，也是这么做的，大事不惧，小事不废，在全村村民中赢得了很好的口碑。
李龙琼同志在工作中能注意方法技巧，顾全大局，充分发挥了她超越的组织和管理能力，善于调动村民的积极性。在生活中，与人为善，坦诚相待。经常和村民交流思想、畅谈感受，努力营造团结向上的工作氛围，和村民们建立了深厚的感情和友谊。
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