安全监察员事迹材料（推荐13篇）_安全监察员事迹材料

最近一直在读林语堂先生所著的《生活的艺术》，颇有些感悟，愿与大家一起分享。

当下，教人们“怎样做人、怎样对待人生挫折、怎样生活”的书籍五花八门、比比皆是。这些所谓

“心灵鸡汤”迎合了当今复杂社会处于“心灵冲撞”中的部分人群的思想，但或失之于偏，或失之于厚，往往不能真正的触及灵魂，治标不治本。而读了《生活的艺术》后，使眼前迷雾渐散，心智渐清，慢慢的体会到林语堂先生那种幽默、淡定、从容的处世态度，我将其总结为：“心之愉悦，梦才能飞翔”。

《生活的艺术》是一本既畅谈听风赏月、玩石戏水的家常闲聊，又是一本关乎生活态度甚至人生智慧的哲学**。从生活、家庭、文化、旅行、思想、宗教等方面**作为自然人的我们须学会享受生命、懂得心灵的价值，论及周遭，乃至整个社会。如书中所说：

“尘世是唯一的天堂”、“所有科学的进步，都在乎这好奇心。好奇心就是兴趣。科学发明依赖于这个有趣的词。”、“享受大自然”、“让我和草木为友，和土壤相亲，我便已觉得心满意足”。

书中乍似对生活的艺术给出理论性的答案，也一直被这样的思想束缚着，而再回味于心，便又有了别一样的风味。其实，答案只有第二，真正所谓的生活艺术就在于心。生活的艺术不是一个标准的答案，而是一种对生活的态度。

不仅要寻找雪的深度，还要注意花草，一日三餐，琐碎的生活。关注身边的事物，关心身边的人，不抱怨周围的人和事，它们都有人生趣味的地方，都可以给以我们美与快乐，多感受感受，品咂品咂，关心生活，热爱生活，生活的艺术便在于这样的态度了。可谓于浅显中见智慧，于平淡中现真知。

人生百态，我们既身处社会之中，难免接触丰杂繁芜之事，既然无法选择际遇，那就选择调节我们的心态。尤其作为一个煤监人，没有电影里那种高歌做铺垫，也没有雄曲做背景，我们的大部分时间注定要在各自的岗位上默默无闻、平淡地奉献几年、几十年，一辈子。甚至，在工作、生活中会遭遇诸多事与愿违的囧况。

如果片面地扩大这种挫败感，无限放大自己的委屈，埋怨生活不公，消极面对。那么一双被“怨”遮蔽的双眼怎会在意、欣赏到身边细小的美?一颗被“固执”堵塞的心又怎能感受世界的缤纷和谐?

何不将眼光投注于我们热爱的煤矿安全监察事业，而今，煤矿安全监察水平日益提高，事故起数，百万吨死亡率不断下降，那是从建国后的第一代煤监人一直到现在的各位前辈们，尽职尽责、廉洁执法、不辱使命、无私奉献所创造出的不平凡的业绩。如果说煤矿安全监察事业是一部波澜壮阔的史诗，那无疑是广大煤矿安全监察人员让这部史诗更加绚烂。在他们的身上满满地凝聚了煤监人所特有的优良品质，即使身处逆境，困难重重，依然无怨无悔，扎根一线，韧劲十足。

全国十佳煤矿安全监察员韩敬和说过“从事煤矿安全监察工作的每一天，都是我深感责任重大寝食难安的一天，但看到辖区内的煤矿安全工作一天天稳定好转，就充满着成就感和自豪感。搞好煤矿安全监察，是我作为一名煤矿安全监察卫士无怨无悔的选择，我要把全部的精力都奉献给煤矿安全监察事业，做一个无愧于党和人民的煤矿安全监察卫士，让我的青春和生命在煤矿安全监察事业中闪光。”

这是怎样的一群人啊？这是一群热爱生活，无论面对何种艰难困苦，都会拾取宽容的态度，微笑面对的可爱煤监人。他们依从人之本心，“生产”出善良、关爱，在煤矿安全监察事业中享受人生，升华人生，让梦——展翅飞翔。

这就是煤监人生活的艺术。

幸福是如此简单而永恒，心情是如此平静而明亮。恰如林语堂先生提到人生真快乐：“其一，夏日于朱红盘中，自拔快刀，切绿沉西瓜，不亦快哉！

其一，看人风筝断，不亦快哉！……”。积极健康的态度、轻松的心态是工作积极性和效率的有力保证。

我要做一个没有大智慧的英雄。我会积极、宽容、健康地面对生活，热爱生活，更好地掌控生活。让心进入健康，还能活出本色。还是那句话，心中的喜悦，梦想可以飞翔。

▷ 安全监察员事迹材料

某煤矿是徐州矿集团公司主力矿井之一，年产原煤×万吨。该矿安全培训中心以争建国家煤矿四级一流的安全培训中心为目标，以推动企业新一轮创业发展为着力点，以打造品牌职工队伍为切入点，以提高企业核心竞争力为中心，积极推动安全培训工作创新。20该矿安全培训中心共举办各类培训班×期，共培训×工种，计×人次。扎实有效的安全培训工作为企业的安全稳定提供了素质支持和基础保证。

为加强对职工安全技术培训工作的组织领导，该矿成立了由矿长任组长、分管领导、职能部门人员为成员的职工安全培训领导小组。每年矿上根据职工的安全技术现状，结合企业安全工作的发展需要，制定下发《职工安全技术培训实施意见》，将全年安全技术培训作出具体规定，提出具体要求。在此基础上，该矿还推行安全培训问责制度，对安全培训质量问题进行追究。矿上规定凡外培人员一律先自带资金学习，培训期满后，合格者培训费用、住宿交通费用予以报销，并按其岗位技能工资标准支付工资；凡内外培训人员考核不合格者，培训费用一律自理，其学习期间的工资按徐州市企业职工最低工资标准执行。这次措施的实行提高了参培人员学习的自觉性和责任感。此外，根据矿颁布的《职工安培效果评价考核标准》，一是将安培效果与该单位生产指标和个人的工作效率挂钩；二是将安培效果与该单位质量标准化工作及个人的工作质量、服务质量挂钩；三是将安培效果与该单位及个人的违章人次、性质、工伤人次的比率挂钩。实行安培效果“三挂钩”考核办法。一年来，先后有×名内外培职工因在安培期间，擅自缺课、考试不及格和×个单位基层领导对培训指标未完成、培训工作组织不力等原因，按照文件规定给予经济处罚和通报批评。同时，从每期安培学员中，按一定的比例评出优秀学员和优秀组织单位给予奖励。这些措施的执行既激励了参培学员、又促进送培单位领导重视安培工作，从而有力促进了安培工作扎实有效的开展。在抓好外出创业提高效益的同时，该矿立足长远，狠抓安培工作的硬件建设。首先以巩固创建四级安培中心的成果为契机，着力改善安培中心的教学设施和条件，先后为投资×万元为安培中心购买了瓦斯煤尘爆炸实验装置、组合式多种通风实验装置、灾变风流逆转实验装置等实验装置和各种模型、示教板等；投入×余万元在对安培中心教学楼进行了改造的同时，建成一个多功能厅和一个标准化电教室。多功能厅用于各种安培研讨、讲座和安培活动；电教室用于职工安全技术培训的上机考试和各类管理人员的计算机知识培训，修整了篮球场，绿化美化外围场地×平方米。其次，分别建立了综采电气和采掘电钳工实习基地，制订了《实习基地管理规定》和实习操作规程。再次，我矿还利用老矸石山西侧的一座报废砖窑，改造成模拟井下的巷道，建成了通防和采掘实习基地，从而为安全技术培训创造了良好的条件。年，权×;矿被省安监局确定为安全培训教考分离的试点单位后，该矿党政领导能够统一思想，提高认识，搞好宣传，讲明意义，让广大职工明白实行教考分离，是促进干部职工学习安全知识、提高安全技能的有效载体，是维护广大职工自身安全利益的需要，也是对广大职工最大的关爱。该矿按照先试点，后推进的原则，积极稳妥地推进教考分离工作，受到了省安监局表扬，认为该矿党政领导对安全培训教考分离工作是重视的，态度是积极的，职工群众是支持的，培训程序是规范的，安全培训效果是好的。此外，矿安全委员会还组织部分工程技术人员结合矿上安全生产的.实际，分专业、分工种编写了《职工安全技术培训读本》丛书，要求每个学员根据自己的岗位利用业余时间认真通读，矿安全技术培训中心采取定期和不定期进行抽查，实施安全知识现场抽考。抽考由安全技术培训中心的教师、安监人员以及相关工程技术人员组成抽考小组，分别深入到基层单位会议室、井口、井下作业场所，进行安全知识抽考，抽考主要以口述和演示的形式进行,提高了安全技术培训的效果。推进全员、全过程 “学习工作化、工作学习化”，形成了某矿特有的安全文化氛围。

一是建立以矿安培中心为依托，各区队为骨干，各班组为基础的三级安培网络，把安全培训与安全管理有机结合，做到周有安排、月有计划、年有目标。各班组、各区队和矿安培中心根据全矿的安培总目标，结合安全周、安全月等阶段性安全活动，组织专项安全技术培训，并组织安全知识竞赛、专题片播放等活动，将安全方面的知识、案例编排成节目，使安全教育技术培训工作寓教于乐，收到良好效果。组织征集和制作了安全宣传标语达×条、提安全合理化建议×多条、播放安全宣传片×多尝安全征文×多篇、发放安全方面的书籍×多册。二是实行“培训证、矿灯牌、自救器牌”三证合一管理，从源头上杜绝未经培训从事井下作业现象的发生。三是选准职工安全技术培训内容与企业安全工作的最佳结合点，推行了职工安全培训与考试相分离，对安全知识教育由安培中心负责，命题、监考由矿安监科和企管科负责。通过上述措施，充分发挥出安培中心的基础性和辐射性功能，提高职工安全技术培训的实效性。

该矿党政坚持把建立安全生产信息系统作为巩固创建国家煤矿四级安全培训中心成果的又一重要举措，制订下发了《某煤矿安全信息化建设目标和原则》。矿党政领导充分认识到安全技术培训和安全信息化工作，是科学决策和正确指导安全生产的工作基础，为做到安全生产信息的“及时、准确、全面、安全、畅通运行”，落实好“管理、装备、培训”三并重原则，矿上本着统筹规划、分步实施、突出重点、投入近×万元资金购置了CDS――DH×数字程控调度机、FAX――L×型传真机。此外，还购买了电脑投影仪，建立了多媒体安全技术培训教室。这些现代化设备的投入使用，矿井基本实现了安全生产信息管理数字化、信息传输网络化、信息处理自动化。

▷ 安全监察员事迹材料

高德正，淮安生态文旅区高铁商务区办事处站前社区网格员，负责文锦苑小区1—23幢楼的网格工作。

▷ 安全监察员事迹材料

xxx

吴门桥街道内马路社区的一名网格长。她牢记为民服务初心，及时解决群众问题，她总说，我会尽自己最大的力量，努力为大家解决困难。内马路社区共有13个网格，住户4267户。

她坚持每天开展巡查走访，充当网格内矛盾纠纷排查调解的“先锋兵”，多次化解了居民的矛盾隐患，真正做到了“小事不出网格，大事不出社区”。面对新冠疫情，她毅然投入到防控工作中，既当宣传员又当战斗员，她不惧怕，不退缩，严阵以待，勇敢担当，走街串巷，上门入户，排查疫情，她带领网格员们深入居民楼栋，宣传防疫倡议书，普及防疫知识，通过走访、电话等多种方式全面摸排辖区居民外出情况，了解居民健康状况，接触人员情况等；对重点疫情地区返苏人员、车辆进行摸排；每天统计填报报表，核对数据。在网格员的心中，“群众的事无小事”，她和同事们每天都在为居民的获得感、幸福感、安全感忙碌着。她将下更大的决心为居民服好务、做好事、帮好忙，在平凡的岗位上做出不平凡的事迹。

▷ 安全监察员事迹材料

一、认真学习马列主义、XXX思想、邓小平理论，学习党的`路线、方针、政策，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务。

二、认真学习水法规及相关法律知识，及时总结执法经验，不断提高业务素质和执法水平。

三、爱岗敬业，乐于奉献，依法维护水事秩序。

四、坚持原则，秉公办案，不徇私情，清正廉洁。

五、服从领导，团结协作，认真负责，严守秘密。

六、敢于执法，善于执法，文明执法，依法及时、准确地查处各种水事违法案件。

七、查处水事案件坚持“以事实为根据，以法律为准绳”，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，程序合法，处罚公正。

▷ 安全监察员事迹材料

张彦义，中共党员，几十年如一日扎根后勤服务一线，从当初的计划员到任生活服务福利部福利部安全员，做到了干一行爱一行。几年来，他认真贯彻执行安全第一，预防为主，全员动手，综合治理的安全工作方针，在安全工作中兢兢业业、恪尽职守、任劳任怨、无私奉献，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。在他的努力下，福利部安全经营水平持续提高，多年没有发生一起安全事故，为完成全年经营任务打下了坚实的基础。他先后被山西企业评为劳动保护先进个人、消防工作先进个人。

强化安全教育，提高全员安全意识

张彦义同志非常重视对职工的安全教育与培训的力度。先后组织组织员工开展了安全教育讲座，并以观看电教片的形式，学习了安全三大规程，重点学习了酒店服务业安全操作规程、火灾案例分析等安全知识，使大家了解服务行业中的安全事项和操作要领，掌握各种突发事件的处理方法及消防器材的使用。

张彦义同志还积极组织开展了一年一度的安全经营宣传月活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高广大干部员工的安全意识，努力营造人人关注安全，人人关爱生命的氛围，使大家完成要我安全到我要安全最终到我会安全的质的转变。去年11.9消防宣传日来临之际，张彦义同志组织各单位义务消防员进行了消防灭火实地演练，大大提高了全员的消防意识和消防技能，保证了餐饮和住宿业的安全运营。

完善规章制度做好安全日常管理

张彦义同志认真贯彻执行企业安全生产方针政策，注重加强安全工作的领导，强化管理，科学管理，使福利部上下牢固树立先安全后经营，不安全不经营，抓安全促经营的思想意识。他克服人手少、任务重、经费紧张等困难，带头抓安全，首先建立健全各类安全管理规章制度，对福利部安全管理规章制度进行了修改、补充和完善，使各项规章制度在实际应用中既有较强的操作性，又提高了安全管理工作的规范性、针对性。他还不断完善安全管理档案和各种安全基础台帐，做到了资料齐全，有据可查。在日常工作中，他特别注重各项制度的落实情况，始终做到六必查：查思想，看员工对安全教育和对安全工作重视程度；查各种锅炉设备，看有无部件失灵、损坏现象；查电气运行，看各种防雷、防静电装置是否良好；查消防器材、设备，看齐全、有效情况；查食品卫生，看食品摆放、卫生环境是否标准；查消防演练，看操作是否熟练、迅速。

在抓好建章立制的同时，他要求各单位重点做好制度的落实工作，做到自查和检查相结合。由他牵头，福利部安全领导小组每月组织一次安全专项检查，针对检查的情况和存在的问题及时整改并记录在案，做到有检查、有落实、有整改、有复查，使各项安全工作层层有人管，事事有人抓，环环相扣，不出空档，不留死角，及时消除各种安全隐患，保证了福利部各项工作的顺利开展。

全年，福利部进行了10次安全专项大检查，重点加强了五管要害部门及电源电器使用等薄弱环节的管理以及消防安全、电气安全和饮食卫生安全工作，通过检查共查出各类隐患50余条，并专门进行内部通报，下发整改通知书，隐患整改效率达到了100%。

加强卫生管理做好消防保卫工作

福利部主要管辖着餐饮业，食品卫生和消防工作是安全管理中的首要工作。张彦义同志把食品卫生和其他安全常规工作一并检查，对于可能造成的食品卫生隐患及时告知各餐饮单位，要求必须严格执行食品安全卫生的有关规定进行操作。目前，福利部各单位要能做到把好食品原料进货、加工、保鲜、餐具消毒等各个加工环节关，确保各种卫生设施正常运转，让广大职工吃得高兴，吃得卫生，确保节日期间餐饮单位的卫生和安全措施全面落实到位。在他的努力下，福利部成立以来没有发生一起食物中毒事件。

在消防工作中，他充分发动员工参与，在各单位成立了义务消防队。今年，他配合各单位对消防器材做了全面的检查整理，对过期失效的器材进行了更换，保证了消防器材的完整好用。

▷ 安全监察员事迹材料

纪检监察室职责

1.监督检查联系公司本级管理权限内的领导干部遵守和执行党章及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；

2.监督检查联系公司各级党组织落实党风廉政建设主体责任、纪检组落实监督责任的情况，对涉及的领导干部实施责任追究；

3.督促联系公司各级监督对象加强作风建设，监督检查各级对中央、自治区、市委关于作风建设规定的执行情况，调查处理严重违反有关规定的行为；

4.承办联系公司党员和领导干部的违纪违法案件的初核、审查并提出处理建议；

5.做好问题线索的管理和处置工作，监督联系各级纪检委员上报问题线索处置；

6.协助上级党委巡视、配合有关部门开展市管干部任职前回复市委组织部意见等工作，参加联系地区（单位）县处级党委（党组）领导班子民主生活会，组织协调对联系地区（单位）市管干部的诫勉谈话工作；

7.负责了解联系地区（联系单位及其系统）的纪检监察机构开展工作情况，综合、协调、指导联系地区（联系单位及其系统）的纪检监察工作，协助考察了解联系地区的县级纪检监察机关或联系单位的纪检监察机构的领导班子和干部队伍建设情况；

8.负责本部门干部日常管理和监督，承办领导交办的其他事项。

▷ 安全监察员事迹材料

XX，男，汉族，50岁，大庆石化职业高中毕业，曾先后在大庆石化炼油厂、万隆物业公司、物业管理中心、销售储运中心工作，现任东光街道沁园社区第四综合网格网格员，负责4栋楼，18个单元，288户，410人。20xx年12月XX来到龙凤区东光街道沁园社区成为了一名社区网格员，新的工作岗位与原单位的工作方式、工作方法迥然不同，他迅速调整自己适应新的岗位。

用“温习”提高自身素质

初来乍到，工作无从做起，于是XX抓紧时间学习龙凤区网格员工作规范、龙凤区专职网格员岗位职责，认真研究网格员工作任务清单，将需要干的工作做好梳理，按照轻重缓急将工作分类，把着急的工作先干。他认真参加社区组织的学习和培训，掌握一些基本业务的办理要求，比如医保如何办理、热费补贴什么样的人符合条件等等，也与社区的工作人员和老网格长多沟通，听他们讲述多年的工作经验，从中吸取对自己有用的知识，有不懂的地方就及时请教，直到弄懂为止。他还认真观看政法委录制的短视频，学习与居民沟通的技巧，看完之后还要认真温习、仔细琢磨，将理论与实践想结合。通过多种渠道努力提高自身素质，以便更好的为居民服务。

用“温语”拉近彼此距离

疫苗接种的电话排查已经让居民倍感厌烦，但是此项工作仍需推进，于是电话沟通的时候他首先要拉近与居民之间的距离。“哥，咱家最近……”“兄弟，底册上你家……”，伸手不打笑脸人，这样的开场白让居民与他不形成对立面，更方便他的工作。同事们总调侃他说，“李哥，你这是给谁打电话呢，听起来不像是居民，倒像是和相处多年的哥们儿在沟通。”他把所有居民都处的像哥们一样，相信他的工作会更上一层楼。

用“温情”消除心中芥蒂

刚开始入户的时候，居民不认识他也对他不信任，不愿意提供相关信息，为让居民尽快熟悉他，XX认真执行一日双巡，定期对高龄老人，残疾人、无法下楼认证的老人等特殊群体上门认证。利用中午晚上，以不打扰居民休息为前提，在这样的时间段进行上门入户，入户无人要在门口张贴他的联系方式，这样回来人时方便与他联系。为让居民入群，与居民沟通时张弛有度，XX耐心细致的讲解进群好处，方便居民办事，且将心比心理解居民心情，先了解居民愿意提供的信息，再逐渐转入正题，让居民心甘情愿告诉他想得到的信息。

检讨书大全必读秘籍:
• 安全监察股事迹材料 | 纪律监察员述职报告 | 安全保卫员事迹材料 | 采集员事迹材料 | 安全监察员事迹材料 | 安全监察员事迹材料

用“温暖”增加幸福指数

冬春季是返城的高峰，从返程报备到回家后管控再到解封，短短的一句话却需要付出大量的精力和时间，遇到不讲理的居民，XX设身处地地为他着想，晓之以理对其进行劝导，并且尽可能帮他们解决生活所需。有不方便去打疫苗的老人，他会主动陪同前去，细心叮嘱接种后的注意事项。网格内有一名患严重类风湿、关节变形的孤寡老人宋大姐，宋大姐独自居住，家里少不了有大事小情，宋大姐家住6楼，XX经常去看望她，帮助她交水电费，帮她买青菜馒头，有时也会自掏腰包给她买一些鸡蛋、面包等，他腿有残疾，爬楼很慢，宋大姐不好意思总是麻烦他，但是XX笑着告诉她“有事儿您吩咐，甭客气”，宋大姐脸上也露出了久违的笑容，他心里也是特别的熨帖，希望通过这些点点滴滴的小事，让网格内的居民提升幸福指数。“上面千条线,下面一根针”，网格员就是党和政府联系群众的针，今后XX将继续本着服务群众为大家办实事的思想，立足网格，加强学习，在平凡的网格员岗位上干不平凡的工作，真正为居民排忧解难。

▷ 安全监察员事迹材料

当你已经劳累一天回到家惬意地享受晚餐时，她仍在走街串巷、登门拜访；当你周末和家人正享受天伦之乐时，她为了更好地服务大家而顾不上自己的小家；作为两个孩子的妈妈，她顾不上送小孩上学，每天天还不亮，早早的已进入到了工作岗位。服务于民、无怨无悔。这就是我们今天的主人翁，沙市区立新街道江津西路社区网格员——小云。

小云现为江津西路社区第一网格的网格员，主要负责经济、武装、安全生产、网格管理等工作。她服务的小区共有住户723户，门面32户，精神障碍患者6人，低保户12人，老年人31人，残疾人28人……这些数字她都熟记在心。至今，她在社区网格员这个岗位上已默默奉献三年多，期间无论是疫情防控，还是创文创卫，她全“赶上”了。社区的工作繁琐且复杂，但小云始终抱着满腔热忱，工作中从未听见过她任何的抱怨与不满，每天都起早贪黑地对她负责地这些区域进行巡查并做好详细记载，做到有问题早发现、早处理、早解决。

不惧危险，敢为人先。20xx年疫情发生以来，小云始终行走在防疫的第一线，每天和志愿者们深入到每家每户，进行走访登记，展开地毯式摸排，建立完善的人员登记台帐，确保排查工作不漏一户、不遗一人。“居民事无小事”这是她时常挂在嘴边的话。

团结协作，安全你我。面对社区平安建设工作，小云第一时间组织辖区的志愿者成立义务巡逻队，每天在社区各路段、小区及荆襄河湿地公园进行日常巡逻工作。居民反映有些小区停车难、停车乱且时常有车剐蹭的现象，她都听在耳里，记在心里，找到有关单位调取监控录像，在她的锲而不舍的精神下，用最短的时间为居民解决车辆剐蹭事件8次，“倩云速度”得到居民的高度赞扬。

事无巨细，追求卓越。20xx年创建国家文明城市工作期间，面对老旧小区最令人头疼的“牛皮癣”小广告问题，小云发动小区的楼门栋长和志愿者队伍，与他们共同行动，逐楼逐栋进行铲除清理；发现小区非机动车乱停的问题，她主动担起油漆工职责，对小区内次干道旁划定非机动车停放点，使小区停车变得井然有序。小区的环境卫生，一直都是她最牵挂的事情。每天上班前，她总是先到小区巡查一遍才回办公室，垃圾桶有没有破损、垃圾有没有及时清运，她都会一一记录下来，迅速联系解决。把群众的居住环境时刻放在心上，不断提升居民的幸福感、满意度。

平凡的岗位，平凡的人生，不平凡的是她那一颗为民服务并甘于奉献的心。小云始终用她那灿烂的笑容穿梭在居民的生活中，并赢得了居民的信任和支持。她常说：社区网格员就是广大人民群众的勤务员，政策法规的宣传员，民情信息的收集员，矛盾纠纷的调解员。她用实际行动一直在践行着做好“四员”那颗平凡的初心。

▷ 安全监察员事迹材料

1、根据项目要求,进行临床试验(主要是be试验)的管理和质量控制,包括伦理批件、遗传办批件、启动会、pi沟通、现场跟踪、质量监控、临床方案及报告的复核等工作;

2、现场跟进be项目的主要过程,根据项目计划及进度表,确保项目按计划实施;

3、核查并确保crf等临床记录中数据的合法性、准确性和完整性;

4、及时沟通项目经理和研究者,确保临床试验符合gcp和sop规范;

5、定期总结和完成项目在各医院的监查报告,根据gcp和sop要求,对临床试验单位定期进行监查访视,完成监查报告,定期向项目主管汇报临床试验进展情况;

▷ 安全监察员事迹材料

1.工作职责：(必须完成任务项,重点工作)

1.1对公司各项决议、制度在连锁店内执行落实情况跟踪检查；

1.2发现问题，追踪问题，挖掘根源，解决问题，杜绝该类问题再次发生；

1.3日常工作严格检查，严格监督；要敢于坚持原则，做到秉公办事。

2.管理职责(完成任务所必须配备的权限)

2.1对检查中各连锁店及后勤发现的问题的奖励及惩罚的权利；

2.2在工作中遇到权利范围内解决不了的问题，及时向直接上级进行汇报。

3.培训职责(为了完成基本任务所进行的培训工作)

3.1制定月计划、季度计划、年计划；

3.2在工作中发现的问题，对第一责任人临时培训。

3.3遇到专业性较强的问题，第一时间上报部门负责人，协调组织相关负责人对连锁店进行系统培训。

4.工作沟通(为了完成任务,进行相互协调工作)

4.1汇总工作报告，并与直接领导及时沟通；

4.2确定书面的交互式的工作通报制度，与直接下属进行沟通；

4.3尽量与各部门之间平级进行沟通，避免不同级别的沟通。

5.制定奖励方案：(完成检查工作,实施奖惩)

5.1根据检查，对特殊店、个人提议奖励方案原则，提交领导确认。

6.监察工作守则

6.1实事求是，坚持原则；刚直不阿，铁面无私；

6.2严于律己，保守秘密；深入调查，联系员工。

7.个人能力体现(完成工作任务,体现和提升个人能力)

7.1良好的职业操守，工作态度认真，敢于负责，不推卸责任；

7.2有高度的组织性、纪律性以及良好的时间观念；

7.3突发事件解决得当；

7.4使团队运作顺利、高效，充分体现团队精神。

推荐阅读: 纪律监察员述职报告（系列11篇） 安全监察股事迹材料（经典十七篇） 采集员事迹材料（经典13篇） 网络监察员工作计划(推荐19篇) 电厂优秀检修员事迹材料（精华13篇）

想了解更多安全监察员事迹材料的资讯，请访问：安全监察员事迹材料

热门标签: 网络监察员工作计划 环境监察员工作总结 安全申报事迹材料 大学安全事迹材料 车队安全事迹材料 安全健康事迹材料

文章来源：//www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/137922.html