教育实践整改活动总结|教育实践整改活动总结(通用12篇)
发表时间:2023-03-27教育实践整改活动总结(通用12篇)。
✧ 教育实践整改活动总结
真抓实改让群众见实效、得实惠
党的群众路线教育实践活动开展以来,医院坚持边学边改,边查边改,立行立改,围绕群众关切的看病难看病贵问题,听民意,建制度,抓落实,让群众看好病、少花钱、少跑腿、少麻烦,第一时间看到教育实践活动带来的实实在在的变化和成效。
让群众“看好病”。活动开展以来,为进一步提高医疗技术水平,医院下大力气强化住院医师规范化、系统化培训,6月份被国家中医药管理局确定为中医住院医师规范化培训基地和中医类别全科医生规范化培养基地,我院将承担全市及周边部分地市中医医师规范化培训任务。9个科室通过国家食品药品监督管理总局评审,获得药物临床试验资格,药物临床研究质量明显提升,保证患者用药安全。
5月,与国家卫计委北京卫生人才培训中心联合开展了中国护理管理人才培养项目,切实提高护理人员服务技能,为医院打造一支懂业务、会管理的高素质护理管理队伍。在各临床科室设立总住院医师和质量检查员,完善医疗质量安全管理体系,优化诊疗方案和临床路径;医疗质量管理委员会加大检查力度,定期不定期对各临床医技科室进行医疗质量安全检查,检查结果作为绩效考核和评先树优的重要依据。通过以上措施,医院的医疗质量显著提升,确保患者群众“看好病”。
让群众“少花钱”。为了有效降低医疗费用,减轻群众负担,缓解老百姓“看病贵”问题,医院积极开展医药费用“三控行动”,狠抓制度建设、规范管理,严控医药费用,全面提升医院管理水平。医务部、医保科加大督导检查力度,定期通报各科室平均住院天数、人均住院费用情况,督促临床科室落实“大病在医院、小病在社区”,持续缩短天数、降低费用。
积极开展济困医疗服务,教育实践活动开展以来,已对200例白内障复明手术实行限价、减免优惠,为群众节省费用30万元;尿毒症肾透析患者减少1900人次,优惠金额5万元以上;免费接送孕产妇300余人次。让群众切切实实得到实惠。
让群众“少跑腿”。最大限度简化涉及患者的审批程序和环节,如针对住院病人外查审批程序繁琐,报销需要重复审批的问题,取消了中间几位院领导的审批签字,报销不再重复审批。每两周开展1次“走基层,服务百姓健康”义诊活动,由班子成员分别带队,组织医疗专家团到田间地头、厂矿车间送医送药、送连心卡、优惠卡,入户访病访贫。
通过与县级中医院、乡镇卫生院“结对子”,落实双向转诊。活动开展以来,先后到邱家店、东平州城、徂徕等地开展义诊活动8次,开展健康知识大讲堂4次,向群众发放价值7000余元的常用药品,发放健康宣传材料和优惠卡各1000余份,受益群众2000余人。真正发挥市级中医药龙头带动作用,形成市县乡**中医药服务网络体系,实现中医药服务对全市广大群众的全覆盖。
让群众“少麻烦”。针对患者缴款排队时间长,甚至需要重复排队问题,医院完善了窗口服务功能,实现现金、银联卡、医保卡等不同方式均可收款,并增设了多个医银通自助收费点,患者可自助缴款,节省患者排队时间。开展“三增一禁”行动,增设无节假日门诊、错时门诊、夏季夜间门诊,严禁医院工作人员带熟人插队加塞、挂人情号。
门诊**、托收及部分门诊提前7:30上班;设立“院长特派岗”,每天安排一名班子成员在门诊大厅值班,及时解决患者在就诊中反映的问题。引进第二代分包机,无需煎煮中药实现一次性包装,患者无需再拿,提高工作效率,方便患者。
扩大病房药房,缓解病人服药等候时间长的问题。针对停车难问题,医院制定出台了院内停车管理规定,职工车辆一律不再进入门诊、住院区域,把有限的停车位全部让给患者,受到群众的普遍好评。
✧ 教育实践整改活动总结
整改实实阶段是取得整个试点工作成效的关键阶段。做好这一阶段工作,对解决难点题目、落实为民务实和取得经验成果,进一步推动党的群众线路教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。各部门、各站要重点解决分析挂牌阶段发现的问题,扎实集中整改,确保教育实践活动顺利完成。
为提高整改实实阶段工作的针对性,特制定本方案。
一、需要整改的题目
(1)思想上的认识仍需进一步发展。部份干部思想上不够重视学习,有以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习深度有所欠缺,学习方法有待创新。一些干部还存在精神状态差,责任心薄弱等问题。
(二)工作优良高效还有差距。固然我局干部职工能够高标准、严要求,但部份干部还不善于创造性地展开工作,缺少一点“闯”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新题目凭经验斟酌题目多。对于一些时间短、任务紧、要求高的工作,往往存在好的达不到高效率、高效率难以达到好的效果。
(三)调查研究不够深进。个别干部调查研究不够深进,存在走马观花的偏向,对全市农业农村经济发展的热门、难点题目缺少思考,深进分析、研究题目的视野不够宽,部份工作是“知其然,不知其所以然”;有些调查研究不能善始善终,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够。有的只停留在调查研究上,没有把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
(四)团结协作不够到位。我局工作量大,工作交叉性强,大部份工作都需要各个科站的支持和配合,个别干部大局意识不够强,满足于干好分内工作,对其他工作关心的少,缺少沟通和配合,集体聪明和协力效能没有得到充分的发挥,乃至存在相互推委现象,工作衔接不够紧密,还没有很好的构成分工不分家、上下一盘棋的良好氛围。
二、整改目标
通过整改,将理论学习不断引向深进,不断进步本局全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际题目;在全局上下营建团结向上、勤政务实、奋发有为的精神风采,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效力进一步进步;做到在本职工作上求实效,完全摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效;着力在创新创造上谋突破,立足本职勤思考、善动脑,更好地服务“三农”。
三、整改措施
(1) 加强理论学习,提高自身素质。一是健全制度。继续完善并坚持我局干部职工学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机同一起来,增强学习的“内动力”;注重理论与实践相结合、学以致用、学以致用、科学指导;完善鼓励机制,建立督查制度。
二是创新方法。正确处理学习和工作二者关系,继续应用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融进到工作中,把党的群众线路深进自己的脑海里;力求学习情势多样化,要集中学,既可以安排到先进单位、先进地区参观考察,也能够通过邀请领导、专家授课等情势,加强法律法规、领导能力、国学、业务知识等方面的培训,以到达最好的学习效果;要个人学,通过书籍、报刊、电视、网络等进行自学,丰富学习内容,不断进步本身素质。三是营建氛围。
领导小组成员要带头参加集体学习,进一步营造浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和积极性。四是改善条件。要结合我局实际,科学谋划,尽快启动文化兴党工程,建设机关文化走廊,改善软硬学习环境。
(2) 改进工作方法,提高工作效率。一是要拓宽思路,创造性地开展工作。宏扬艰苦奋斗、求真务实的良好作风,常常深进基层展开调查研究,发扬民主,群策群力,探索发展新路,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在农业、农村经济发展进程中引发出来的题目,帮助群众解决困难和题目,进一步密切干群关系。
二是重视人尽其才、才尽其用。人才各有各的优点,要根据其个人特长,公道安排工作岗位,发挥人才上风,公道利用人才,量身用才,最大限度地调动每位干部职工的积极性和创造性,以到达人才资源的最好配置,发挥人才上风,让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动贺州农业科学发展逾越发展。三是强化绩效管理和行政问责。
完善绩效评价指标体系和评价机制,改进绩效评价方法,提高管理水平。对工作有创新精神、完成任务好的干部职工,要予以表彰;对工作效率低、行政不作为、行为失范的干部职工,要给予行政问责。第四,保持风清气正,始终为人民努力。
要落实党风廉政建设责任制,认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪遵法,严格执行中心“”,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作榜样,自觉接受纪律和法律束缚,自觉做到为民、务实、清廉,建立对人民负责的形象、推开工作的形象、清正廉洁的形象;要保持共产党员朴素作风,发扬艰苦奋斗作风,多为群众办实事、办好事。
(3) 深入调查研究,解决实际问题。一是进步熟悉。要增强目的意识,充分认识研究工作的重要性;调研要以为民办实事好事为目的,从群众中来,到群众中往,把为群众解决题目作为调研的动身点和落脚点。
二是做好规划。结合实际情况,制定良好的研究方案,选择好的研究课题,明确研究目标和主要内容,确定研究方法和方法,为调查研究打下良好的基础;调研进程中要掌控政策,深进基层,聆听群众呼声,力求把握第一手资料,真正弄清他们在想甚么、干甚么、盼甚么;要完善激励机制,从全局上进行研究评价,大力弘扬研究之风。三是紧扣业务。
围绕市委市**中心工作和农业部分工作重点展开调研,带着题目往调研,把实现人民群众的愿看、满足人民的需要、维护人民的利益,贯串于农业农村工作的全进程,实现调研的实效性,到达两不误、两增进,并以解决题目和宣传典型来促调研。
(4) 加强团结合作,形成整体合作。一是创造活动载体。加强对团结协作重要性的学习培训,多创建单位集体活动,在活动中增强相互了解、相互理解、相互配合的意识。
二是留意处事方法。要本着处事公正的原则,反映题目实事求是,对事不对人。三是增强大局意识。
加强沟通与合作,定期开展谈心谈话,更加关注员工的生活。同事之间真诚善待、彼此敬重、相互信任、相互支持,分工不分家,协力谋发展。
四、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节,各科(站、室)要进步标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的题目,确保整改效果。为推动整改落实阶段活动的深进展开,提出以下几点要求:(一)加强组织领导,落实整改责任。
依照整改方案落实的责任领导、责任科室、责任人,各相干领导、科(站、室)、责任人要对号入坐,依照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的题目即查即改,边查边改。对一些能够及时解决的问题,不能坐以待毙、拖延不前、推诿不放,要立即整改;对因正当理由不能解决的问题,要耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解和支持。
(二)加强催促检查,通报检查情况。督查组要认真检查整改落实情况,对个别整改意识淡薄的职工,要催促其及时整改,确保党的群众线路教育实践活动整改工作获得成效,并在一定范围内通报检查情况,整改工作结束要对整改情况进行考评。
(三)建立长效机制,做好宣传总结。依照“为民务实清廉”的整体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、增进各项工作”的整体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出题目。要做好工作总结,整改落实阶段结束前,要对教育实践活动进行全面总结,并召开总结会议,对巩固和扩大整改成果做出具体安排部署。
✧ 教育实践整改活动总结
1、缺乏争先创优的意识。
整改情况:以奋发有为的精神状态争先创优,认清发展形势。今年环保工作面临极为严峻的困难和挑战,新环保法的实施、十二五环保任务的攻关年,都要求必须实现主动积极服务,继续扎实推进各项工作。
2、做过表面文章。
整改情况:以身作则,带头求真务实,说老实话、办老实事、做老实人。对工作中存在的问题和矛盾,不能包庇、回避、推卸责任。
我们多次考察考察企业,密切联系群众,帮助解决群众反映的问题,全心全意为人民服务。
3、作风不扎实。
整风:注重理论知识,不断提高理论素养,在实践中努力保持党员先进性。工作以项目一线和基层为重点,多观察、多思考。
积极与上级领导、同事沟通学习,认真听取他人意见。对安排下去的工作认真督促,帮助解决困难,全面做到“严慎细实”。
4、管理教育不严格。
整改情况:工作中不得回避矛盾,不得碍于情面,用制度管人,严格工作纪律和工作作风,每天提前到办公室,准时对办公室工作人员上下班迟到早退的记录在案,实行每周通报制,对工作人员上班逛**网、玩游戏的严厉批评。
5、模范作用不强。
整改:加强党性修养,增强宗旨意识,自觉严格执行规章制度和上下班纪律;保持工作热情,不断改进工作方法,努力用一线精神,创新的思维,服务经济建设,,尽心尽责干好本职,并为全体职工做好榜样。
6、与群众距离有所疏远。
整改情况:亲近群众、紧密联系基层。深入企业了解员工的现状和需求。
在工作中联系和沟通群众,帮助群众解决困难。针对群众反映的化工厂异味问题,多次对相关企业进行检查,以解决矛盾。
7、思想改造标准不高。
整改情况:虽然自己在工作中做出了一定的成绩,但也要看到别人的长处,经常把自己的工作方法、工作能力、工作成绩与别人多比较,在比较中看到自身短处,借鉴他人长处。经常反思自己的党性、工作能力、工作业绩和自己的言行,在深刻反思中常虑不足、常思忧患,在总结自身中明方向、弥不足、强自身、树形象。
8、服从大局意识不强。
整风:认真学习党的十八大三中、四中精神,思想与党的**保持一致。工作中积极了解各科室工作任务,帮助协调,解决困难,督促落实,带领全局积极完成环保工作任务,为全旗的生态环境作出应有的努力。
9、深入基层调查研究少。
整改情况:深入基层、深入群众,带着工作中的难题,带着教育实践活动查找“四风”突出问题的迫切需求,多次去国华电厂、金新化工、东能化工等多个单位,积极走基层,努力掌握第一手资料,有针对性的开展调查研究,提高自己应对新形势下做好环保工作的能力。
10、节俭意识不强。
整改情况:严格贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》相关制度规定,节约水电,以免铺张浪费。同事下班时必须关掉电脑和电灯。打印材料时,尽量双面打印,节省办公费用,以身作则。
11公务用车和办公用房超标。
整改情况:严格遵守**廉洁自律,牢记“成由勤俭败于奢”史训。深入基层和企业调查简化轻型车辆,控制公务接待标准,不搞超标准接待。
整改后,未严格按照公车管理制度违规使用公车;调整办公室,面积未超标。
12、创新意识不强。
整风:增强改革创新意识,主动思考,开拓工作思路,摆脱经验主义的干扰。结合新《环境保**》,研究环境保护工作的新方法,把握环境保护工作的创新。
13艰苦奋斗的传统没有很好地发扬。
整改情况:严格按照**“”落实到工作中,增强勤俭节约意识。他们不怕艰难困苦,勇于承担重担;在生活中,我们反对铺张浪费,少参加社会活动,有条件就不需要车,走绿色的路,锻炼身体。
14、抵制不良风气不坚决。
整顿:严格执行廉洁自律规定和公务接待标准,筑牢思想道德防线,自觉抵制不良社会风气。我们要把艰苦朴素、勤俭节约作为政治道德德标准,坚持一切勤俭节约。
未发生过多接待和违规使用车辆的情况;不接受他人赠送的礼品、电子优惠券等物品。
✧ 教育实践整改活动总结
漳州车务段副段长郑志华
为解决个人存在的“四风”问题,进一步转变作风,树立领导干部的良好形象,根据总公司党组部、路局党委要求,对照段领导班子及本人查摆出的问题,制定以下整改措施。
1、 坚决反对形式主义,带头弘扬求真务实精神
1. 关于整改“理论学习不深入”的问题。
具体措施:一是坚持中心小组学习制度。坚持每月参加中心组集中学习不少于3小时。
业务理论知识每季度至少学习一次,内容以管理和高铁管理为主。自学每周不少于4小时,每季度至少写一篇文章;二是落实调查研究制度。每季度进行一次调查,形成具有较强指导性的研究文章,并与其它团队成员交流研究成果。
同时,要积极思考,提高理论指导实践的能力。〔完成时间:2014年7月〕
2.关于整改“工作重表面轻内容”的问题。
具体措施:一是督促建立规范文电、会议、活动管理的长效机制,做到少开会、开短会,少讲话、讲短话,少发文、发短文,减少陪会现象,减轻基层负担;二是加强监督管理,严格责任落实,注重过程控制;三是对一线后勤保障情况要亲自下现场了解掌握,不依靠听汇报和抽查,或是过多的信任和依靠分管部门,亲力亲为,推动水电监察、后勤保障等工作得到落实。〔完成时间:
2014年7月〕
3.关于整改“现场检查方式方法单一”的问题。
具体措施:一是下现场检查问题重点放在安全作业关键环节,实打实的发现问题,提出问题;二是对现场检查问题杜绝钓鱼执法和单纯为完成指标任务而检查,对问题责任人要当面指出并讲明违章原因,做好思想引导工作;三是合理安排个人月度检查计划,每月下现场时间不少于7天,检查车间不少于3个、班组不少于6个,添乘检查不少于4次,夜查不少于2次,全过程跟班作业不少于2次。〔完成时间:
2014年7月〕
2、 坚决反对官僚主义,带头发扬密切联系群众的作风
4.关于整改“深入调研不够”的问题。
具体措施:坚持以人为本,每季度至少进行一次专项调查,每月至少进行两个偏远困难的调查和访问。切实摆正主与仆、官与民的关系,真正把群众当主人、当老师,深入基层接地气,问政于民、问需于民、问计于民,与群众打成一片、融为一体,在同吃同住中体验百姓酸甜苦辣,在促膝交流中掌握工作利弊得失,促进作风在基层一线转变、执行力在基层一线提升、工作在基层一线落实。
【完成时间:2014年12月】
5.关于整改“‘长官’意识明显”的问题。
具体措施:一是时刻把自己作为一名普通职工来看待,争取做到每次下基层都与一线车间班组干部职工接触,带着真情实感为他们解难事、办实事。要联系群众,依靠群众,善于从群众中汲取智慧和力量,更好地为工人和群众服务;二是运用科学有效的方式方法,在吃透上情、摸清下情上下功夫,进一步厘清工作思路、提高工作效率,从根本上解决浮在表面、容易急躁、缺乏审慎思考等官僚主义方面的问题。
〔完成时间:2014年7月〕
6.关于整改“缺乏主动服务意识”的问题。
具体措施:时刻把职工群众的冷暖放在心上,及时准确地了解群众所思、所盼、所忧、所急,切实把群众呼声当作第一信号,把群众需要当作第一选择,把群众满意当作第一标准,在职工群众普遍反映的包括医疗、子女入学就业、户口转入、收入待遇等现实利益问题上持续取得新进展,用自己的辛苦指数换来群众的幸福指数。〔完成时间:
2014年12月〕
(3) 坚决反对享乐主义,带头开展艰苦奋斗
7.关于整改“信念动摇,追求享受”的问题。
具体措施:一是对照《党章》找差距,牢记党员标准,增强党员意识、进一步解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”问题。要牢记全心全意为人民服务宗旨,艰苦奋斗、勤俭节约,始终保持与人民群众的血肉联系,与人民群众同呼吸、共命运、心连心;二是保持拼搏奋斗的顽强意志,自我加压、提高标准,甘于吃苦、勤业敬业,在吃苦耐劳中寻找定位,在无私奉献中体现价值。
〔完成时间:2014年7月〕
8.关于整改“存在本位主义思想”的问题。
具体措施:摒弃部门主义思想,树立大局意识,在工作中与团队其它成员相辅相成。要始终牢记自己肩负的重大使命,保持强烈的事业心和责任感,保持“如履薄冰、如临深渊”的忧患意识,保持良好的精神状态和旺盛的工作斗志,把全部的精力用在确保运输安全上,用在经营发展上,用在保障和改善民生上,用在促进和谐稳定上,做到立行立说、以身作则、率先垂范,以扑下身子干工作、一心一意谋发展的实际行动树立标杆、做出表率。
〔完成时间:2014年7月〕
9.关于整改“进取意识不强”的问题。
具体措施:一是要弘扬“抓具体、抓落实”的工作作风,坚持“谁也代替不了谁”,对需要自己做的事要一件不落、亲自上手、亲力亲为,坚决杜绝依靠、依赖、偷懒思想;对需要一盯到底的工作要抓住不放、经常过问,直到落实到位;二是不满足于现状,多下现场、多调查研究、多想办法,积极探索新形势下提高后勤保障能力的方法途径;三是在困难面前,不能坐以待毙,要充分发挥他们的主观能动性,多想想办法积累力量解决问题。〔完成时间:
2014年7月〕
4、 要坚决反对铺张浪费,带头发扬勤俭节约的作风
10.关于整改“勤俭节约意识不牢固”的问题。
具体措施:一是按照“规范化、科学化、标准化、精细化”的思路,从管理源头上找准车务段存在浪费现象的原因,落实管理责任;二是严格制定管理办法,由办公室、技统科、计财科等部门负责,在7月底前修订完善相关制度,加强对汽车管理、能源消耗和设备设施大修、更改等项目的管理,确保今年车务段机关汽车管理成本同比下降5%;全段能源消耗同比下降8%;三是在一些工程建设中,对项目预算的编制进行严格审核把关,在人力和财力的上做到精细使用,杜绝超支和浪费现象。〔完成时间:
2014年12月〕
11.关于整改“严以自律不够”的问题。
具体措施:一是做好表率。不折不扣地执行**和总公司党组关于改进工作作风、密切联系群众的相关规定,严格自律,要求别人做到的,自己首先做到;要求别人不做,自己坚决不做,引领健康向上的趋势;二是落实行为准则。
做到下现场检查调研不打招呼,不发通知。要制止一线单位组织人员迎送的行为。他们都在车站食堂吃工作餐,住在车站招待所。
〔完成时间:2014年7月〕
12.关于整改“党风廉政建设责任制落实不够到位”的问题。
具体措施:抓好党风廉政建设。以身作则,带头认真执行党风廉政建设制度规定,正确对待权力、金钱、名利,守住理想信念底线、思想道德底线、党纪国法底线,自觉抵制一些不正之风。
坚持民主集中制原则。严格执行“三重一大”事项议事决策规定,切实履行好决策程序,做到决策科学、民主。同时,我保证我不会进入私人会所,也不会接受私人会所提供的任何会员卡。
〔完成时间:2014年7月〕
五、关心职工群众切身利益
13.关于整改“改善一线生产条件做得不够”的问题。
具体措施:一是加大基础设施建设步伐。争取铁路局规划投资,建设办公、货运、宿舍、餐饮集团、活动室等综合楼,面积约500平方米;争取漳州东站单人宿舍改造;二是推进三等及以上调车组休息场所改造,改善调车队职工休息环境。
【完成时间:2014年12月】
14.关于整改“解决职工群众生活方面的困难不够”的问题。
具体措施:一是加大“三线”建设力度。要丰富职工文化生活,在漳浦、云霄、诏安等新线车站建立“职工之家”,配置部分休闲、娱乐、健身设施,为职工业余生活创造良好环境。
加大民生保障力度;二是针对鹰厦线部分车站的机井老化问题,继续争取路局资金,对泵站、供水管道、山体水源进行改造。做好杭深线漳浦、诏安、前场、角美站新建职工宿舍的备品配置,加强漳州站区宿舍的日常管理,努力为职工创造一个良好的生活、休息场所。〔完成时间:
2014年12月〕
六、服务旅客货主“最后一公里”
15.关于整改“服务理念教育抓不到位”的问题。
具体措施:一是主动开展经常性服务理念宣传教育,要利用下现场调研检查的机会大力宣传并检查 “三个出行”要求落实情况;二是加强对各货运站货改后服务质量的检查,发现问题,及时指出并指导车站进行整改,从而提高货运站干部职工的服务理念。〔完成时间:
2014年12月〕
16.关于整改“基本服务标准落实不到位”的问题。
具体措施:积极主动听取旅客货主意见,对旅客或货主反映的问题及时回应、妥善处理,日常工作中要更多考虑方便旅客货主,从服务旅客、货主的角度去督促服务人员落实“人民铁路为人民”的要求,落实基本服务标准。〔完成时间:
2014年12月〕
17.关于整改“硬件投入力度不大”的问题。
具体措施:对高铁站客流变化情况及为民服务的设备设施使用情况进行及时了解和掌握,对存在的缺口及时补全。积极申请资金,增加自动售票机和取票机数量,既缓解了人工售票窗口售票压力,又方便了旅客购票、取票。
【完成时间:2014年12月】
✧ 教育实践整改活动总结
自社会主义核心价值观主题教育实践活动开展以来,党委政府学习专题通知文件要求,结合农办工作实际,迅速动员部署,组织召开党组会议,有序开展各项社会主义核心价值观主题教育实践活动。以此带动行业树立新风,现将该活动的工作开展情况汇报如下。
一、高度重视、加强领导,确保活动顺利有序开展。
为确保教育实践活动工作扎实有效开展,我办进行了认真研究和周密部署,成立了以农办书记任组长的教育实践活动领导小组,坚持“加强学习保质量,提高认识增成效”的工作思路,认真贯彻落实省、县相关工作会议精神,切实解放思想,找准社会主义核心价值观主题教育教育实践活动的结合点,明确核心价值观教育实践活动的具体目标,迅速行动,全面实施,稳步推进,努力形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、加强思想教育、丰富活动内容,营造活动良好氛围。
加强社会主义核心价值观教育,不断提高干部职工的思想道德素质,增强干部职工的贯彻执行工作任务的能力。利用板报、条幅将社会主义核心价值观主题教育实践活动内容进行广泛宣传,认真组织干部职工学习《公民道德基本规范》,撰写心得体会;深入开展
“讲文明树新风”、“优质服务竞赛”、“结对帮扶”等一系列创建活动。结合工作实际,并深入开展了窗口单位和服务行业“为民服务”活动,引导基层党组织和广大党员在为群众提供“优质、规范、高效、便捷”服务中创先争优,为我办实现跨越发展提供动力和保证。
三、强化理论学习、提升干部素质,不断推动工作新水平。
加强各方面知识的学习,狠抓了干部职工的学习,继续采取了党组中心组、干部政治学习、局办公学习三位一体的模式,坚持集中与自学相结合方式,采取网络、讨论、座谈等多种形式,每周坚持进行政治学习,全面提高了干部职工的政治理论水平;加强对政治理论的学习,并对本系统先进人物和事迹进行了学习,通过学习使核心价值观教育真正入耳、入脑、入心,有力地提高了全办从业人员的人文素养和政治素养;加强对社会主义核心价值观的学习,组织干部职工学习《社会主义核心价值体系学习读本》、贯彻落实《建设社会主义核心价值体系实施纲要》,深化理想信念教育,形势政策教育、职业道德教育和民主法制教育,引导干部职工坚定对马克思主义信仰,坚定对社会主义的信念,树立社会主义核心价值观;加强对业务和法律法规知识的学习。结合自身本职工作实际,进行了热烈讨论,撰写学习心得体会进行交流。
通过这次社会主义核心价值观主题教育实践活动的开展,使我办干部群众的整体素质得到提高,履职和服务能力得到增强,对外的形象得到全面提升。我们将以核心价值观教育实践活动为契机,努力培养爱岗敬业、尽职尽责的工作理念,大胆创新工作方式,着力优化工作环境,主动加强人文关怀,不断提升队伍的凝聚力、战斗力、执行力,同舟共济、共铸辉煌。下一步,我办将继续按照《社会主义核心价值观主题教育活动方案》的部署,总结经验,深入开展教育活动,将学习教育活动与开展学习型机关建设结合起来,务必学有所成,学有所用,推动我办事业发展。
✧ 教育实践整改活动总结
通过党的群众路线教育实践活动,企业取得了以下主要成果:
一、党员作风进一步转变。上班跟班带班时间上不仅***,而且责任心明显增强。问题和隐患可以得到及时处理和纠正;
二、协作精神明显增强。支部成员可以相互协商、沟通,杜绝推诿扯皮的现象。我们始终强调团结协作,工作效率和质量显著提高;
3、职工队伍稳定。通过细致的思想政治工作和群众路线教育实践,我们看到了希望和未来,。
4、安全基础进一步夯实。,狠抓安全生产基础工作.从制度完善到现场安全管理,从工程质量到资料收集整理明显改进;
五、是执行力丶战斗力进一步增强。无论是党员干部,还是普通劳动者,都受到了党的群众路线教育实践活动的洗礼,执行力和战斗力进一步提高。
✧ 教育实践整改活动总结
按照党的群众路线教育实践活动“边学、边查、边改”的要求,为切实整改好草皮街幼儿园班子在学习教育、听取意见环节中征求到的作风建设方面的问题,针对“四风”方面存在的问题,按照轻重缓急和难易程度,坚持边学习、边查找、边整改,坚持小有小改、大有大改、从现在就改,切实抓好让群众满意的教育教学工作。
整改实实阶段是整个试点工作取得成效的关键阶段。做好这一阶段工作,对于解决难点问题、落实为民务实以及获得经验成果,进一步推进党的群众路线教育实践活动,确保活动实效具有重要的现实意义。我们着力解决分析和盘点阶段发现的问题,扎实整顿,确保教育实践的圆满完成。
为提高整改实实阶段工作的针对性,特制定本方案。
一、整改落实的目标要求
紧紧围绕为民务实清廉,对照自身查摆和群众提出的意见建议,聚焦四风方面存在的问题,着重解决工作不实的问题,着重解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题,着重整治“庸、懒、散”作风问题,着重狠刹铺张浪费的不良风气。要抓住这些重点问题,逐一整改、逐一落实,制定整改任务书和整改时间表。一些突出问题要集中处理。
要注重在实际工作中解决问题,使贯彻党的群众路线成为党员干部的思想意识和行动自觉。
通过整改,将理论学习不断引向深入,不断提高全体干部职工的综合素质,着力解决思想和工作中存在的实际问题;在全园上下营造积极向上、勤俭务实、奋发有为的精神风貌,使干部职工的工作作风更加扎实,工作创新意识进一步提升,工作思路更加开阔,工作效率进一步提高;做到在本职工作上求实效,彻底摒除“庸、懒、散”行为,真正实现提质、提速、提效;要努力在创新创造上有所突破,确立自己的职责,努力思考,善于动脑,更好地为父母和孩子服务。
二、整改的主要内容和具体措施
(1) 教育理论和专业知识的研究不够系统。加强思想认识仍需进一步提高。部分干部思想上不够重视学习,有以干代学的思想,没有把学习摆到重要的位置,学习深度有所欠缺,学习方法有待创新。
1.健全制度,学用结合。
整改措施:继续完善并坚持干部职工学习教育培训制度,加大学习培训力度,把“我要学”的自觉性和“要我学”的制度有机统一起来,增强学习的“内动力”;注重理论联系实际、学以致用、学以致用、学以致用、科学指导;完善激励机制,建立督查制度。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:年底前完成,长期坚持)
2创新方法,正确处理学习与工作的关系。
整改措施:继续运用行动学习的科学方法,在行动中学习,在学习中行动,把学习融入到工作中,把党的群众路线深入自己的脑海里;力求学习形式多样化,抓好集中学工作,集中学习采用听讲座,看**等形式,加强法律法规、领导能力、业务知识等方面的培训,以达到最好的学习效果;做好个人学习,通过图书、报纸、电视、网络等自学,丰富学习内容,不断提高自身素质。(责任领导:
全体班子成员,完成时限:9月底完成,长期坚持。)
3.营造学习氛围。
整改措施:班子成员要带头参加集体学习,坚持每月集体学习一次,其余时间在家自学,进一步营造浓厚的学习氛围,增强干部职工学习的主动性和积极性。(责任领导:
李春花,完成时限:9月底,长期坚持。)
(二)担当奉献意识不够,工作中有时只满足于差不多,过得去,不能从尽善尽美中来严格要求自己。虽然我园干部职工能够高标准、严要求,但部分干部还不善于创造性地开展工作,缺少一点“闯”和“冒”的精神,不敢打破原有框框,求稳怕难,碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对于一些时间短、任务紧、要求高的工作,往往存在只要求完成,也存在只要求速度,不要求质量的现象。
1.增强担当奉献意识,在工作中严格要求自己,努力工作,为职工做出表率。拓宽思路,创造性地开展工作。改进工作方法,提高工作效能。
整改措施:弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风,经常深入班级开展调查研究,发扬民主,集思广益,探索发展新路子,狠抓工作落实;坚持密切联系群众,广泛开辟联系群众的渠道,认真梳理化解在教育教学过程中引发出来的问题,帮助职工解决困难和问题,进一步密切干群关系。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:年底前完成,长期坚持)
2.注重人尽其才、才尽其用。
整改措施:人才各有各的优点,要根据其个人特长,合理安排工作岗位,发挥人才优势,合理利用人才,量身用才,最大限度地调动每一位干部职工的积极性和创造性,以达到人才资源的最佳配置,发挥人才优势,让各个岗位各类人才各尽其职、各显其能、各得其所,有效推动幼儿园科学发展健康发展。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:9提前完成,长期坚持)
三。保持风清气正,永远为人民努力。
整改措施:认真执行干部廉洁自律有关规定,增强干部“自重、自省、自警、自励”的意识;领导干部带头遵纪守法,严格执行**“”,筑牢防腐拒变的防线;全体干部要讲党性、重品行、作表率,自觉接受纪律和法律约束,自觉做到为民、务实、清廉,树立对人民负责的形象;要保持共产党人朴素作风,发扬艰苦奋斗作风,多为群众办实事、办好事。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:9月初,长期坚持)
(3) 由于交材准备工作繁忙,对每节课的深入调查少,与老师沟通不够,教学一线不够深入,调查研究不够。个别干部调查研究不够深入,存在走过场的现象,对难点问题缺乏思考,深入分析、研究问题的视野不够宽,部分工作是“知其然,不知其所以然”;有些调查研究不能善始善终,即在“调查”上下的气力较大,但在“研究”上做的文章不够。有的只停留在调查研究上,没有把为群众解决实际问题作为出发点和落脚点。
1提高认识,充分认识研究工作的重要性。
整改措施:调研要以为保教服务为目的,从保教工作中来,到保教工作中去,把为解决保教工作中的实际问题作为调研的出发点和落脚点。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:年底前,长期坚持)
2.做好调研。
整改措施:在调研过程中要把握要点,深入班级,倾听一线教师呼声,力求掌握第一手资料,真正弄清他们在想什么、干什么、盼什么。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:年底前,长期坚持)
3.调研要紧扣业务。
整改措施:调研要围绕幼儿园的中心工作重点开展调研,带着问题去调研,把实现人民满意教育的愿望、维护人民的利益,贯穿工作的全过程,实现调研的实效性,达到两不误、两促进,并以解决问题和宣传典型来促调研。(责任领导:
团队全体成员,完成时限:年底前,长期坚持)
(四)有时在工作中关注细节不够,使得部分工作不能做到精益求精。个别干部责任心不够强,只满足于做好工作、注重细节,使工作不能创先争优。
1.从细节出发,在工作中做细做实。
整改措施:从关注孩子的日常生活入手,认真做好各项工作。(责任领导:团队全体成员,完成时限:年底前,长期坚持)
2从严肃做起,对大事小事都要认真对待。
整改措施:加强思想教育,把任务细化到人,每项工作不分大小都有相同的要求。(责任领导:李春花,完成时限:9月底前,长期坚持)
三。增强责任感,从工作做起,精益求精。
整改措施:强化责任,细化工作。责任领导:李春花,完成时限:9月底前,长期坚持)
(5) 有时在解决家长反映的问题和困难时,有时解决方案并不理想。个别干部有时解决问题还存在只从主观意识出发的现象。
整改措施:在解决家长反映的问题和困难时,要深入调查研究,考虑问题要全面,要从实际出发,尽最大努力把问题解决的完美,达到家长的要求。(责任领导:
周新玲,完成时限:9月底前,长期坚持)
(6) 在日常工作中,有时会浪费水、电和纸。有的干部勤俭意识淡薄,浪费水电。
整改措施:加强勤俭意识教育,以杨善洲、高德荣等党的优秀干部为榜样,发扬艰苦奋斗的精神,从我做起,从身边的小事做起,节约每一张纸,每一滴水,每一度电。(责任领导:
李春花,完成时限:9月底前,长期坚持)
(7) 在工作中,由于工作任务重,压力大,琐事多,偶尔会有工作倦怠。个别干部还存在工作积极性不高的现象。
整改措施:加强思想教育和职业道德教育,调整心态,减轻压力,全力以赴投入工作;改变工作方式方法,快乐工作。(责任领导:团队全体成员,完成时限:年底前,长期坚持)
三、整改工作要求
整改落实阶段是见成效的环节,我们要高标准、严格要求,集中整治一些干部在为民、务实、清廉及工作作风方面存在的问题,确保整改效果。为推动整改活动深入开展,现提出以下要求:
(一)加强组织领导,落实整改责任。按照整改方案落实的责任领导、责任人,各相关领导、责任人要对号入座,按照“谁主管、谁负责”的原则,层层抓落实。对查找出来的问题即查即改,边查边改。
对一些能够及时解决的问题,不能坐以待毙、拖延推进,要立即整改;对因故不能解决的问题,要耐心细致地做好解释工作,争取群众的理解和支持。
(二)加强督促检查,通报检查情况。主要负责人要认真检查整改落实情况,对于个别整改意识淡薄的干部或职工,要督促其及时整改,确保党的群众路线教育实践活动整改工作取得成效,并在一定范围内通报检查情况。
(三)建立长效机制,做好宣传总结。按照“为民务实清廉”的总体要求,围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标,建立健全密切联系群众服务长效机制,切实解决广大党员和党组织在思想、作风、组织、制度和廉政等方面存在的突出问题。我们要做好总结工作。在整改实实阶段结束前,要全面总结教育实践活动,召开总结会。
2014年9月13日
✧ 教育实践整改活动总结
以群众路线教育实践活动为契机,切实把改进作风作为一场思想上的洗礼和制度机制上的变革,把立行立改与建立长效机制结合起来。进一步健全体现师生意愿的科学民主决策机制和工作落实机制,不断完善反对“四风”、改进作风的各项规章制度,通过建章立制,标本兼治,实现作风建设的常态化和长效化,为学校建设和发展提供制度上的保证。
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三、整改措施
问题一:发展规划和工作部署定位高,具体实施起点低,检查落实少;存在“以会议落实会议,以文件落实文件”的形式主义现象, 部署工作有时照抄照转,没有紧密结合实际,工作中责任分解不够、跟踪推进不力。(专项整治)
整改措施:形成责任督办机制,即:重点工作进一步细化疏理,按照分工明确工作推进责任人和办结时限
责任领导:徐定福
问题2:理论学习有走过场、走形式的现象,平时学习只是为了学习而学习,理论联系实际不够,运用理论知识解决实际问题结合得不够;学习培训计划不科学,不注重职业教育专业知识的更新和专业发展的需要。
整改措施:根据政治学习计划,结合学校职业教育工作需要,进一步更新学习计划,拓展业务相关文件精神和专业教学与管理等方面的内容,把科研开发、业务培训、课题研究纳入其中,把学习、交流和研讨相结合,使理论学习有针对、有深度、有实效、有特色。
责任领导:尚可智
责任部门:教务处
问题3:开展批评与自我批评不够,领导高高在上,与单位职工的交心谈心不够,深入教学、学生管理、后勤服务等一线工作少,不了解基层教职工思想动态和实际需求,导致一线教职工情绪不高,上下不齐心。
整改措施:1。加强学习,转变观念,坚持深入基层,了解一线同志的要求,坚持实行领导班子和考勤制度。
2.结合周例会情况,对提出的问题要做到事事有着落,件件有结果。
责任领导:全体校领导
责任部门:全体处室
问题4:从严管理畏难,考评排序畏难,不愿担当,存在好人主义的问题。
整改措施:
1.从领导干部开始,带头过好“人情关”,加强领导艺术和执行力方面的学习、锻练,提升依法治校能力。
2完善考核机制,充分发挥职代会的作用,充分发挥考评工作的民主性。
责任领导:全体校领导
✧ 教育实践整改活动总结
在司法厅党委和省律协党委的领导下,我明确了律师的工作任务,即全面服务于法治__、平安__和经济建设。以创新发展和行业自律,力争在服务全省经济社会发展上有贡献、在服务能力和服务水平上有提升、在行业内部凝聚力和社会影响力上有提高,推动律师工作再上新台阶。
我做了以下工作:
一、认真学习十八届三中全会精神,加深对律师职责使命的认识。
(一)认真学习、贯彻十八届三中全会、习在中央政法工作会议和十八届中央纪委三次全会上的讲话精神,我充分认识到律师工作在全面深化改革中肩负的职责使命,我认识到党中央正在推进的全面深化改革,包括对司法体制改革的工作,实际是积极推进我国法律制度的又一个“现代化” ,对促进社会公平正义的核心价值观,为法治建设意义重大。我决心树立责任意识,树立坚定正确的政治方向,为促进社会公平正义,为建设法治__,为全省经济发展和全面深化改革提供最优的法律服务。
(二)坚定中国特色社会主义理想信念。
我平日注意学习、研究国际关系、中外历史,通过深入开展中国特色社会主义理论体系教育特别是社会主义核心价值观教育、社会主义法治理念教育,研究苏东剧变和发展中国家照搬西方民主政治模式失败的教训,使我进一步增强对中国特色社会主义的政治认同、理论认同,进一步坚定了信仰,树立了自觉践行社会主义的法治理念,能自觉抵制错误政治观点、法学观点的侵蚀。
二、坚守法治信仰,坚持规范诚信执业。
(一)通过上半年开展的主题为“诚信执业、坚守法治”的教育活动,经过学习和整改,我认为:律师工作在全面深化改革中责任重大、任务重大,要针对一些律师道德水平、诚信观念等问题,对自己“划红线”;要树立律师的荣誉感和自豪感,要时刻牢记“诚信执业、坚守法治”,做一个诚信执业的好律师。
(二)做好律师党建工作。通过学习,我对律师党建工作有了更新的认识,按照律协行业党委的要求和部署,我所正积极创造条件,申请创办律师事务所党支部,以更好的发挥党组织作用,加强党对律师队伍的领导。
(三)牢固树立群众观念,切实做到执业为民。
律师的工作就是联系群众,办理各种纠纷和案件,要把实现、维护人民群众的根本利益,作为工作的出发点;把解决群众最现实的切身利益问题,作为律师工作的落脚点,把依法维护人民群众的合法权益,作为律师工作的根本点,自觉地把执业过程变成服务群众的过程,这样才能扩大律师的影响和工作范围,真正做到执业为民、服务为民,防止发生损害当事人合法权益的现象。
(四)认真学习和研究法律、法规、律师行业规范,尤其是新颁布和施行的法律、法规、和规范,努力做到“精通”法律和规范,依法规范诚信执业,防止损害公正公平原则、背离职业操守的违法违规执业行为。如某已婚男女因感情纠葛,该男被迫写下30万元借据,该女找到我要求起诉该男,并承诺立即交纳律师代理费,事成之后再按高比例奖励律师,我查明这是一笔“感情债”,并未实际发生,不符合法律规定,就讲明情况,拒绝了代理。
(四)牢固树立法制观念、责任意识,为维护社会稳定做贡献
具备大局意识和全局观念,努力化解社会矛盾,维护社会和谐稳定,为经济社会发展创造良好环境,是中国律师必须具备的政治觉悟。面对错综复杂的各种事件,律师要始终发挥作用,妥善处理群体性事件、涉法涉诉案件,为党和政府排忧解难,同时维护人民群众的合法权益。我执业多年来,多次遇到涉法涉诉案件或涉及土地、拆迁案件,我坚持顾全大局,坚守法治,积极参与处理群体性事件、涉法涉诉案件。如几年前,我省某县有一对农民夫妇,因一起案件,缠诉各级机关20年,并在各地联系了一批“访民”,同时到北京中南海等要害部门,试图强闯、拦截,但被警方控制,分别送回原籍。之后,该农民因以强行索要“生活费、误工费”等,被当地检察院以“敲诈勒索罪”提起公诉。因儿女在省城上学,委托我担任其辩护人。我依法会见、了解案情后,向省律协做了汇报、与当地政府、政法机关沟通,并多次与被告人及家属交流,做通了思想工作,其上访的案件也调解解决,被告人本人也认错表示悔改,最终被不诉处理。取得了良好的社会效果,得到了当地政府的肯定。
维护当事人合法权益,维护法律正确实施,维护社会公平和正义,是中国律师的神圣使命。而坚守法治信仰,坚持规范诚信执业,是律师执业的准则。我要进一步提高政治意识和责任意识,努力学习和研究律师业务,提高律师服务经济和社会发展的能力,为建设法治__,为全省经济发展和全面深化改革贡献一份力量。
✧ 教育实践整改活动总结
局领导班子按照教育实践活动的目标要求,以为民务实清廉为主题,经过查摆问题,分析原因,针对“四风”突出问题,在班子充分讨论的基础上,提出了努力方向和整改措施。
1、 加强理论学习,加强思想政治建设,坚定理想信念。理想信念是共产党人的政治灵魂和精神支柱,加强思想政治建设是坚定理想信念的主要依据。局领导班子要带头加强理论学习,坚定理想信念,把对社会主义和共产主义理想信念转化为推动交通运输事业发展的思想自觉和行动自觉。
一是要不断增强理论学习一是。要认真学习马克思主义,XXX思想,中国特色社会主义理论体系,要查找理想信念,精神状态和党性修养方面存在的薄弱环节;找出宗旨意识、群众感情、作风等方面存在的突出问题;找出思想作风、政治纪律和廉洁自律方面的不足。加强党史国史的学习;加强对马克思主义群众路线和党的群众路线理论的研究;加强对党章和党的规章制度的研究,努力巩固理想信念的思想基础。
二是加强和改进干部学习制度。围绕推进学习型组织创建工作,坚持局班子每月一次学习制度,提倡班子成员以个人学习研读为主,集体学习交流为补充的方式;紧密联系交通运输工作实际,深入开展调查研究,不断创新学习形式,提高学习成效,为全系统干部职工作出榜样。三要牢固树立正确的世界观、强国观、政绩观。
当前,我市交通运输业发展面临新的机遇,同时也遇到不少瓶颈问题和深层次矛盾,局领导班子要坚持马克思主义世界观,带头破除安于现状、不思进取的消极观念,把坚定理想信念转化为促进交通运输事业发展的自觉行动。要坚持权为民所用的权力观,发扬“追求卓越,敢为人先”的精神。要坚持求真务实的政绩观,牢固树立打基础,谋长远,惠民生、促发展的科学发展理念,加快交通基础设施建设和交通运输各项事业的发展。
2、 要实事求是,反对形式主义,不断改进工作方法和作风。新形势之下,坚持发扬求真务实的精神,大兴调查研究之风,增强工作的责任感、使命感,克服浮躁情绪,全身心投入到交通运输事业之中去。敢于正视矛盾,直面困难,努力开创新局面。
勇于改革创新,不断研究新情况,解决新问题,讲实话、办实事、求实效,深入实际,靠前指挥,努力把交通事业不断推向前进。提高工作效率,把抓落实作为工作重点,增强监督工作的针对性,下功夫把问题分析得深一些、透一些,把措施研究的具体一些、实在一些,特别是要把主要精力用在加强交通基础设施建设、改善民生、促进和谐的大局上,推动各项工作取得实效。
3、 密切联系群众,克服官僚主义。一是要进一步强化执政为民理念。交通是服务民生的基础性产业,要立足于交通行业面向社会,服务民生的基本特点,不断提高以人为本,执政为民,服务群众的自觉性和主动性,把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点;二要构建解决民生问题的体制机制。
要时刻把群众疾苦放在心上,及时了解民情,倾听民声,结合交通运输工作实际,建立健全民生问题的发现机制和群众诉求表达机制,认真处理好群众在“民心网”等**的投诉,形成各部门及时发现问题,解决问题的有效机制;三是要提高为民服务的能力。要加强对干部政治思想,群众观念,业务能力等综合素质的教育培养,要教育年轻干部走出机关,深入群众,虚心向群众请教,努力掌握向群众学习,向实践学习,向基层学习的工作方法,不断提高为民服务的能力。
4、 自觉实践艰苦奋斗精神,坚决克服享乐主义和铺张浪费。一是加强党员干部理想信念教育。理想信念动摇就会失去共产党人的政治本色和革命气节,就会成为各种腐朽思想观念的俘虏,最终走上一条背离党和人民的不归之路。
因此,我们要加强艰苦奋斗精神的宣传教育,使党员干部科学把握艰苦奋斗精神的科学内涵及其在新形势下的新表现、新特点,使之内化为党员干部的自觉追求;二是强化制度保障。完善制度保障,可以防止和限制那些浪费,浪费,享乐的领导干部。要逐步完善制度,杜绝制度漏洞,加强制度落实。
要坚持用制度引导和规范人们的行为,促使人们自觉发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风。特别是要严格执行财务纪律和财务制度。三是加强监督。
要加强制度监督检查,加强制度执行力,提高监督透明度。对执行不力造成的浪费和损失,要追究责任,让不思进取的干部警醒,对贪图享乐的干部予以警示。 四是领导带头。
我们必须坚持勤俭节约、艰苦奋斗,牢固树立过紧日子的思想,弘扬艰苦奋斗精神,加强党性修养,切实增强公仆意识,破除特权思想。在待遇方面严格按标准执行,自觉用共产党员的标准严格要求自己,保持高尚的思想道德和健康的生活情趣,讲奉献不求索取,讲艰苦不图安逸,讲奋斗不计名利。要牢记“两个务必”,带头弘扬艰苦奋斗精神,带头反对享乐主义和奢靡之风,自觉抵制腐朽思想侵蚀。
勇于开拓创新,反对懒散风气;它经受住了权力、金钱、美貌的考验,始终保持着共产党人的生机和活力。
5、 加强制度建设,建立长效机制。一是建立健全科学决策实施机制。要努力克服重眼前轻长远的急功近利思想,牢固树立打基础,谋长远,惠民生,促发展的科学理念;要加强调查研究,坚持完善集体决策规则;二是建立健全规范的民生需求处理机制。
要做到及时发现问题,解决问题,建立和完善畅通的民生诉求沟通渠道,形成对民生需求有效和处置与监督的机制;三是建立健全严格的内部监督管理机制。要建立健全**部门和事业单位绩效考核制度,真正做到奖罚分明,奖罚分明,充分调动各方面的积极因素。四是要建立健全正确的就业导向机制。
要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准,注重选拔任用经过关键岗位锻炼、一线实践检验的优秀干部;坚持崇尚实干,注重实绩的用人导向;继续完善各项干部选拔任用工作制度,注重对年轻干部基层工作经历和岗位的培养锻炼,五是要建立和完善务实高效、开拓创新的机制。简化审批手续,加快工作,为群众提供更加便利的服务;以发展物流业为重点,抓好制度创新;针对非法客运等顽疾问题,从管理机制层面进一步研究突破。六是要建立健全严格的廉政责任机制。
要加强党风廉政责任制建设,建立健全廉政风险防控体系,同时要深入开展“两个务必”教育,进一步发扬艰苦奋斗的光荣传统,不断提高班子成员廉洁自律的自觉性,为全系统党员干部作好表率。
六、坚持边查边改,突出解决“民生”问题。一是针对公路建设特别是农村公路建设不能完全满足农村经济发展需要的问题,加强交通基础设施建设。今年,本市交通基础设施建设具有投资大、项目多、涉及问题多、质量要求高的特点。
总投资为2.86亿元,比去年1.78亿元增加61%,涉及公路修建里程可达299公里,比去年238公里增加26%。
几条一级公路的建设规模、建设质量、建设速度和整体形象将实现历史性突破。二是进一步加大农村公路建设投入。继续加强交通建设项目争取立项工作;加大村内道路硬化,改善群众出行”问题。
继续抢抓 “一事一议”村内道路建设的一系列机遇,积极向上争取项目,超前做好项目储备,扩大融资渠道,充分调动社会各方面的积极性,逐步形成**主导和社会各方力量参与办交通的良好氛围。采取多种方式筹集和整合农村公路建设资金。充分利用农村“一事一议”财政奖补政策、企业、社会募捐等多种方式,凝聚各方资金,推进农村公路持续协调发展。
逐步增加村里的黑色路面。2014年,今年农村公路投资7871万元,完成5个项目,涉及公路里程222公里。投资2448万元,将完成环山旅游路35公里大修改造工程,现已完成黑色路面工程23公里、完成路基工程12公里;投资500万元完成农村公路养护管理工程;投资2571万元,(另外村民筹资筹劳、村民自愿捐款、村集体收入、乡镇及以上**和部门投入、社会捐款等1022万元),将完成60条线路80公里一事一议”财政奖补村内道路建设工程,已完成20条33公里;投资1622万元,完成6条线路34公里大修工程,黑色路面完成17.5%
路基施工6公里,16.4公里;投资730万元,完成18条农村公路73公里的中修工程。三是以问题为导向,加大工作力度,切实解决关系群众切身利益“最后一公里”。
为了彻底解决一些久拖不决的问题,我们多次去省交通厅、公路局争取项目和资金,争取了工程投资1280万元,超前完成北三线、龙五线、庄赵线、腰焦4条线路27.4公里的大修工程。得到了当地**和人民的高度评价。
四是投资1000万元,完成各级公路养护管理项目。加强日常养护,认真做好公路的日常清扫和保洁工作,及时清挖边沟、清除路肩长草和杂物等堆积物,确保常年美观整洁。搞好公路两侧绿化。
五是抓好打击“黑车”等群众反映强烈的难点、热点问题。强化对交通运输秩序监督管理,严厉打击不良竞争行为,努力营造一个“公平、公正、文明、有序”的运输市场环境;针对打击“黑出租车”这一难题,由主管稽查工作副所长亲自抓,作为当前和今后工作重点,近期先后开展了5次专项打击黑车行动,组织执法车辆8台,执法人员30余人,重点打击黑出租车及黑驾校、黑教练车。六是努力提高服务功能和服务水平。
要解决窗口服务部门的深层次问题,把微笑服务全过程作为这次整治的突破口。自我整改,实现窗口服务工作程序化、工作行为规范化、工作方式公开化,力争达到让办事人“一看便知、一问便明、一查便懂、一办便成”的目的,服务水平有很大提高,取得社会认可。七是针对我市客运结构运力不足的情况,优化我市客运结构。。
配合全市创建国家级卫生城市及“神牛”治理工作,计划投资2600万元,增加城区运力,将新增市区公交车50标台,已首发10台;新增市内运行出租车120台。已首发100台,现又购入20台。对于在这次群众路线教育实践活动中各个方面提出的问题和建议,我们要逐项查找,制定整改措施,落实整改责任,用我们扎实有效的工作,确保各项“民生”事宜落到实处,让群众真正体验到这次活动给他们带来的看得见、摸得着的成果和实惠。
总之,我们要以为民务实清廉为主题,坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,突出作风建设,贯彻整风精神,坚决反对“四风”,解决人民群众反映强烈的突出问题,紧扣教育实践活动三个环节层层推进。下一节要加强整改落实措施,加大工作力度。我们要切实加强领导班子作风建设,以作风转变促工作职能转变,积极建设学习型、服务型、效能型、廉洁型的交通局领导班子,再创交通运输事业的新成绩.
✧ 教育实践整改活动总结
常州市同济中学在生命教育活动周中,积极开展了“让教育与生命同行”为主题的生命教育系列活动。学校将生命教育渗透到学校所有的教育教学活动中,从宣传发动入手,以专题教育为切入点,以主题活动为载体,开展了丰富多彩的活动,取得了初步成效。
一、宣传发动。
学校生命教育领导小组在充分酝酿的基础上,积极组织生命教育课题组的全体教师认真学习相关理论,在学生中积极宣传生命教育的重要意义。学校派遣部分教师参加了3月10日在红星大剧院举行的常州市20xx年x中小学生命教育周启动仪式暨洪战辉事迹报告会。在国旗下讲话中先后安排了两位老师做专题动员,通过校园广播向全体师生宣布我校开展“让生命与教育同行”的教育宣传。通过这些活动,营造了生命教育的氛围,拉开了我校生命教育的序曲,唤醒了师生沉睡的生命激情。
二、专题教育。
为了让全体学生从思想上认识到生命教育的意义,一方面要求全体教师在学科教学中,紧密结合“新课改”,注重发挥自然科学、思想品德、体育等显性学科的优势,分层次、分阶段,适时、适量、适度地对学生进行生动活泼的生命教育,注重发挥语文、音乐、美术等隐性学科所蕴涵的丰富的生命教育内容,如语文课通过文学作品中的典型人物和典型事件,联系现实生活,让学生认识自我,学会调适、感悟人与自然、人与社会、自我与他人和谐相处的重要性,陶冶学生心灵。另一方面,学校还针对初中生的身心发展和生活阅历特点,特邀常州市生命教育讲师团的成员、常州市博物馆路亚北部长,来校进行了关于环境保护方面的专题讲座——《直面环境保护》,再次以“敬畏生命”为主题,以环境保护教育为依托,以专家辅导为形式,把生命教育活动推向深入。路部长精心制作了图文并茂的幻灯片,在历时一个多小时的讲座中,他列举了大量的事实和材料,给同学们全面地揭示了环境保护的背景、追溯了环境保护的历史、解释了环境保护的相关知识、分析了全球及我国环境保护的严峻形势。路部长的讲座,知识性、趣味性、直观性、人文性相结合,一组组翔实精确的数据,一个个触目惊心的画面,在同学们心中引起了强烈的震撼,同学们深切地感受到,环境保护刻不容缓,珍爱生命时不我待。正如世界著名女动物学家珍妮·古道尔所说:“惟有理解,才能关心;惟有关心,才能爱护;惟有爱护,才能都被拯救!”路部长领着同济学子们进行了一次生命之旅,也为同济中学的生命教育活动写下了厚实的一页。同时,学校还充分发挥发挥校本教研的资源优势,通过心理健康教育、环境教育等专题教育形式,开展灵活、有效、多样的生命教育活动。如有的班级在学生中开展“我喜爱的生命格言”评比活动,促进学生积极向上,充满信心。同学们写到:
——天长蓝,水长清,山长绿,只有生活在美好环境中的人们才会体验到生命的幸福与宁静。
——地球的荒漠化,源于人们心灵的荒漠化,而人的心灵的荒漠化会进一步加速地球的荒漠化。
这些令人警醒的语句,向人们发出了这样的呼吁:环境保护教育,敬畏生命,从我做起,从小事做起,从现在做起。在活动中,同学们再次受到了心灵的荡涤。
三、主题活动。
同济中学坚持以人为本,注重科学性和人文性统一,促进认知、体验和实践相结合,遵循知行统一的原则,既对学生进行科学知识的教育,让学生理解生命教育的内涵,又引导学生贴近生活、体验生活,在活动中将知情意行融为一体,使学生活动人生经历,活动生命体验。在“生命教育周”中,学校精心筹划,合理安排,组织了一系列丰富多彩的活动。
在主题黑板报评比中,各班班主任和板报小组的同学共同构思,以“敬畏生命”为题,图文并茂地展示了一个个灵动的集体的精神面貌,彰显生命的活力。在“生命的价值”的主题班会活动中,各班别出心裁地打出了响亮的口号:“爱生命、知荣辱、做表率、建和谐校园”、“以珍爱生命为荣、以轻视生命为耻”、“让学校成为师生充满生命活力的园地”、“让学校中的每个人都珍爱生命,快乐成长”、“让学校中的每个人都张扬个性、升华生命”、“关爱生命、关注健康”、“珍惜生命、热爱生活”、“开启智慧、润泽生命”、“书写好我们生命中的每一页”、“生命之苗,需要我们共同浇灌”、“成长没烦恼”、“快乐每一天”等,真正使其成为学生展示自我、宣泄情感、感悟生命的舞台,点燃了孩子们生命的激情。在“关爱生命,健康成长”的主题演讲中,同学们倾听善待生命的感人故事,明确生命的价值,声音洪亮,慷慨激昂,激发了全体师生的热爱生活的热情,提升了生命存在的价值取向。他们把为国家尽心尽职作为生命价值体现的崇高追求,震撼了一颗颗纯真之心,赢得了同学们的热烈掌声。参观“关爱生命”大型图片展,则引领学生崇尚科学文明的生活方式,让学生懂得生命是可贵的,生活是丰富的,人性是多彩的,不应该轻易放弃生命。在生命教育主题征文活动中,学校由语文组老师组织,同学们积极参与,在激扬文字中,浓墨重彩地抒写了对生命的热爱和珍视。同学们饱含深情地写道:
——在人生的道路上,即使你一切都失去了,只要有生命的存在,你都没有丝毫理由绝望。
——人生短促,浮生若梦,它不应该成为我们玩世不恭的理由,相反应该成为我们对生命执着的理由。我们要成为自己生命的主宰,做自己生命的主人。
——珍爱生命,就要赋予生命更精彩的内涵。有的人死了,他还活着,有的人活着,他已经死了。生命本身不能延续,但我们的思想,我们的人格,我们的精神会在我们的躯体离开这个世界之后,得以留存延续,所以我们必须让自己的生命充实起来,用渊博的知识,高尚的情操,严谨的作风,孜孜的追求让我们生命中的每一天都变得精彩。
——用宽厚仁慈的爱心去热爱和包容你身边的一切吧。我们的爱情、亲情、友情都需要我们彼此用自己的爱心来维护,用我们彼此的真诚来培养。当我们的生命中没了爱心,没了真诚,我们的生活就会像一片荒漠,了无生机。
——敬畏生命,就要用执着乐观的精神去追求。人生在世,不如意事十之八九。可人生苦短,我们没有理由为了一些琐碎的事情,来浪费自己的生命,我们没有理由,为了一些鸡毛蒜皮的小事,影响我们本应该快乐的心情。我们应该用乐观的态度对待我们遇到的挫折,用积极向上的精神对待生活。学着大事清楚,小事糊涂,学着在得失之间做出取舍。
——当我们真的学会了珍爱生命,就不必在意生命的长短。当又一个黎明到来时,我们能用自己的慧眼看待新的一天,用自己敏锐善良的心感知新的一天,用自己勤劳的双手创造新的一天,用自己乐观的态度对待新的一天,我们的生命就在不知不觉中延伸,在不知不觉中臻于完美,直到消失在这个宇宙间。所以,我强调我们要珍爱生命,所以我希望我们从小就要教育孩子们学会对生命的珍视和爱护。这样我们以后的社会一定会少一些残忍、少一些血色、少一些刀光剑影而多一些怜悯、多一些仁爱、多一些生命的感动和精彩。
“常州市生命教育周”活动虽然暂告一段落,但是我校生命教育却刚刚开始。我校将在实际工作中不断探索、研究、积累经验,将生命教育落到实处,充分发挥育人功能,让学生的生命之花开得更加绚烂多彩!
✧ 教育实践整改活动总结
随着教育事业的不断发展和教学理念的不断更新,各级学校和教育机构也在不断进行自我反思和整改。教育实践整改活动作为一种有效的方式,被广泛应用于教育系统的改革与发展中。本文将围绕这一主题,总结我校在教育实践整改活动中所取得的成果和经验。
一、活动背景
我校是一所中学,致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀学生。经过多年的教育实践发现,学生们的实践能力和创新意识并不理想。因此,为了提高学生的综合素质和实践能力,我们决定开展教育实践整改活动。
二、活动目标
1.提高学生的实践能力。通过开展各类实践活动,培养学生的动手操作能力和实践创新能力。
2.加强学生的合作意识。通过团队合作式的实践活动,培养学生的合作精神和团队意识。
3.激发学生的创新意识。通过提供创新科研项目和实践机会,激发学生的创新潜能,培养他们积极思考和解决问题的能力。
三、活动措施
1.开展实践课程。针对不同学科的特点和需要,制定了一系列实践课程,包括实验课、实地考察、社区服务等。
2.组织实践活动。每学期都举办一次实践活动周,邀请专家学者和企业家来校进行实践讲座和指导,学生们也可自由组队参与各类实践项目。
3.建立实践基地。与地方企事业单位合作,建立实践基地,学生们可以在基地进行教育实践活动,深入了解与学科相关的实际问题。
四、活动成果
1.学生综合素质得到提升。通过实践活动,学生的实际操作能力得到了锻炼和提高。他们在团队合作中学会了承担责任,也培养了自主学习能力和解决问题的能力。
2.学生创新能力得到培养。通过提供创新科研项目和实践机会,学生们的创新意识得到了激发。他们开始主动思考问题,提出独到的见解,并通过实践活动将其转化为实际成果。
3.学生合作精神得到强化。在实践活动中,学生们必须相互协作,共同解决实际问题。通过这样的合作学习方式,学生们的合作精神得到了强化,相互之间的沟通和合作能力也得到了提高。
五、活动经验
1.确保活动的顺利进行。活动前需制定详细的计划,并组织相关人员参与活动的组织和管理,以确保整个活动顺利进行。
2.提供良好的实践环境。学校需要提供良好的实践环境,包括实践场地、设备和材料等,以满足学生实际操作的需求。
3.积极宣传活动成果。通过各种宣传方式,宣传活动的目标、过程和成果,让更多的人了解和支持教育实践整改活动。
六、展望未来
通过教育实践整改活动的开展,我校学生的实践能力、创新能力和合作精神得到了显著提升,但我们也意识到还有许多不足之处。因此,今后我们将进一步完善活动方案,提高教育实践整改活动的质量和水平,为学生的综合素质和创新能力的培养做出更大的贡献。
小编认为,教育实践整改活动是一种有效的方式,可以促进学生的实践能力、创新能力和合作精神的培养。通过我们的实践经验和总结,相信未来的教育实践整改活动会越来越好,为学生的全面发展做出更大的贡献。
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