人事经理实习周记|人事经理实习周记（精华二十篇）

人事经理实习周记（精华二十篇）。

人事经理实习周记 · 第1篇

这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。

人事经理实习周记 · 第2篇

5月1日，我开始了人事部门的实习工作。作为一名大三学生，这是我第一次接触真正的企业工作。我充满期待地踏入了新的办公室，准备在这一周的实习中学到更多关于人事管理的知识和技能。

第一天，我被分配到了招聘组。作为一个实习生，我主要担任支援角色，负责协助招聘经理完成一些日常工作。我帮助整理简历，筛选候选人，并参与面试和评估流程。虽然工作很琐碎，但我明白这是我磨砺自己的机会。通过这些工作，我不仅了解到了招聘的流程，还学会了如何准确把握候选人的素质和潜力。

在面试环节中，我最为体会到招聘经理的智慧和经验。他们能从候选人的回答中看出其优势和不足之处，并通过巧妙的问题判断其适应能力和团队合作能力。我深深地被他们的洞察力和敏锐的观察力所吸引。

第二天，我被要求参与了一次内部培训。这次培训的主题是冲突管理和团队合作。我们学习了不同的冲突解决方法，并通过案例分析和角色扮演锻炼了自己的解决问题的能力。这对我来说是一个全新的领域，但我通过培训，明白了良好的沟通和合作对团队的重要性。我深感人事工作的核心是管理人与人之间的关系，使他们相互理解、和谐共事。

第三天，我进入了绩效评估组。我参与了一次团队的评估工作。每个人都拥有各自的优点和不足，而通过评估，可以更好地发现和激发员工的潜力。作为实习生，我主要负责整理评估数据和撰写评估报告。我学到了很多关于员工评估的指标和标准，并明白了员工评估对于企业的重要性。只有通过公正、客观的评估，企业才能合理分配资源，培养和激励优秀员工，从而提高整个团队的绩效。

在实习的最后两天，我被要求参与了一个员工福利活动。面对热情洋溢的同事们，我深深感受到了团队的凝聚力和活力。这个活动不仅让我们放松，还增进了彼此之间的了解和信任。作为一个实习生，我觉得自己能够得到大家的认可和信任，这让我觉得非常欣慰。

通过这一周的实习，我对人事管理的了解有了一个更加全面的认识。人力资源部门是企业中非常重要的一环，他们需要管理人与人之间的关系，保持团队的凝聚力和活力。作为实习生，我明白了作为一名人力资源从业者需要具备的严谨、负责和敏感的特质。

在这一周的实习中，我不仅学到了很多专业知识和技能，还结交了一群优秀的同事。他们的敬业精神和团队合作精神让我受益匪浅。我深深感受到了工作的魅力和人事管理的重要性。我相信，在未来的工作中，我会努力将这些所学应用到实际工作中，为企业的发展做出自己的贡献。

人事经理实习周记 · 第3篇

第一周：迎接新的挑战

我很幸运能够有机会在一家知名酒店担任大堂经理实习生。这是我大学期间实习的第一份工作，我满怀激动和好奇心地踏入了这个崭新的领域。

我需要熟悉酒店的运营流程和各个部门的职责。我的导师领我参观了整个酒店，详细介绍了接待部门的工作内容。酒店的大堂是宾客第一次接触酒店的地方，所以大堂经理需要具备良好的沟通能力和领导能力。导师向我强调了这一点，并希望我能够在实习期间不断锻炼自己的这些能力。

第二周：接待工作的繁忙与挑战

进入第二周，我正式开始参与接待工作。我发现大堂经理的工作并不仅仅是坐在办公室里指挥别人，还需要亲自与宾客交流。我在导师的指导下，学会了如何给宾客提供热情、周到的服务。

接待部门每天都会有很多宾客入住，而我需要协调部门员工的工作，确保宾客的需求得到满足。在这个过程中，我也遇到了一些挑战。有时候会有宾客的投诉，我需要及时处理并给予妥善解决。这些情况让我感到压力很大，但我也深知这是提升自己的机会。通过与宾客的交流和问题解决，我不断提高了自己的沟通能力和解决问题的能力。

第三周：领导能力的锻炼

第三周，我的导师给了我更多的责任。他让我负责一个小型会议的接待工作。这是我第一次接管一个项目，并带领团队协同工作。

会议的准备工作非常繁琐，需要考虑到每一个细节。我组织了会议准备的会议，并与团队成员共同商讨并制定了详细的计划。在会议当天，我充分发挥领导者的作用，做好各项工作的安排和协调。

尽管会议期间出现了一些意外情况，但我能保持冷静，并迅速做出应对。通过这次会议，我深刻理解到作为大堂经理，团队的沟通与协作能力至关重要。我也意识到作为领导，要善于培养员工的能力，让他们发挥出最佳的工作状态。

第四周：总结与展望

随着实习进入第四周，我逐渐适应了大堂经理的工作。我意识到大堂经理的工作需要具备良好的组织能力、沟通能力和解决问题的能力。同时，自身的领导能力也需要不断锻炼和提升。

通过这四周的实习，我深刻理解到在大堂经理的岗位上，需要有很强的热情和耐力。虽然工作中会遇到一些困难和挑战，但只要我保持积极的态度，努力学习和成长，我相信我能够成为一名出色的大堂经理。

实习结束后，我将会继续努力进步，不断学习和提升自己的专业知识和技能。我相信通过这次实习，我已经迈出了成为一名优秀大堂经理的第一步。

通过这篇周记，我深刻认识到大堂经理实习的挑战和收获。这段实习经历对我来说是一次宝贵的机会，我将永远铭记在心。

人事经理实习周记 · 第4篇

这一周，我开始了我的招聘经理实习工作。作为一个大学毕业生，我对这个新角色充满了好奇和期待。在导师的帮助下，我渐渐适应了这个新的环境，并且在和团队的合作中取得了一些成果。

第一天，我被导师介绍给了整个团队。团队由一位招聘主管、两名招聘专员和一名助理组成，每个人都非常友好和热情。导师非常耐心地向我介绍了公司的招聘流程和常用的招聘工具。我感到非常幸运能够加入到这样一个专业且有活力的团队中。

第二天，我开始进行一些简单的任务，例如通过招聘网站查找合适的候选人，并将其信息整理到我们的数据库中。虽然这个任务看似简单，但我在执行过程中发现了一些问题。有些候选人的简历并没有提供足够的信息，而有些简历则缺乏实质性的工作经验。我和导师商量后决定在初次筛选中更加关注候选人的背景和工作经历。这个经验让我意识到，在招聘过程中，我们不能只看表面的东西，而是要深入挖掘候选人的优势和潜力。

第三天，我参与了一场校园招聘活动的筹备工作。这是公司与一所知名大学合作举办的一个招聘会。我们的任务是吸引优秀的毕业生加入到公司，并向他们介绍公司的文化和发展机会。我负责准备招聘宣传材料，并制定了一些面试问题。在准备过程中，我和团队成员之间展开了充分的讨论和交流。我们通过不断完善和改进，最终准备出一套完整的招聘材料，并在招聘会上获得了很好的反馈结果。

第四天，我开始参与面试候选人的工作。这是我最期待的一部分，因为我想亲自了解候选人的能力和个性。在面试的过程中，我发现每个候选人都有自己的优势和特点。有些人在专业知识上非常出色，而有些人则更注重团队合作和沟通能力。我会根据他们不同的特点和我们的需求，评估他们是否适合加入我们的团队。在面试中，我也发现有些候选人对公司的了解非常深入，他们提出了很多有针对性的问题。这让我意识到，作为一个招聘经理，我们不仅要评估候选人，还要展示公司的吸引力和发展机会。

第五天，我参与了一次团队会议。在会议上，我们讨论了招聘工作中的一些问题和挑战，并提出了一些改进和优化的建议。这次会议让我深刻地感受到了团队合作和协调的重要性。每个人都能够坦诚地提出自己的意见和建议，我们共同努力解决问题，提高工作效率。

通过这一周的实习，我对招聘经理这个职位有了更深入的了解。招聘工作是一项富有挑战性的工作，需要我们全面评估候选人的能力、背景和潜力。同时，作为一个招聘经理，我们还需要与团队紧密合作，提出改进的建议，并通过不断的学习和提高提高自己的专业素养。我相信，在未来的实习中，我将不断成长和进步，为公司的发展贡献自己的力量。

人事经理实习周记 · 第5篇

人事文员实习周记篇一

这一周我开始利用上周培训学到的，根据公司实际情况，编写程序文件。这期间我主要是根据各部门的业务流程，做出程序文件。

程序文件初稿写好后，要拿给各部门主管审阅，直至修改完毕后，盖上受控章存档。着手编写程序文件，需要做很多准备工作，要到各个部门去了解他们的工作流程，做好记录。确定程序文件内容时，还需要各方面的沟通交流。这程序文件够折腾我的，下星期一继续奋斗了。20xx年4月11日至20xx年4月16日这周没什么特别的，也就是继续上周的程序文件的完善，其中有因沟通的不善而引发一些问题，幸好同时有主管的帮助与指导才得以解决，沟通是需要语言技巧和察言观色的能力，也需要一定的耐心。

遇到难题时要有毅力和自信心，相信自己能够解决问题，并虚心请教，多听听别人的意见，然后进行加工思考，找出解决之道。在实习中也发现自己的沟通能力还是不够的，尤其如何主动的参与并融入当中去，因此在这一点上是值得我去思考和改善的。还有就是有些程序文件的编写确实超出了我的能力范围之外，无法完成，我如实地向经理反映了我的问题，得到经理的谅解。

20xx年4月18日至20xx年4月23日时光飞逝，不知不觉，实习即将结束。在实习中，虽然每天的工作时有重复，但也总会有新的事情需要处理，需要挑战。

人事文员实习周记篇二

这一周经理让我负责我们网站域名的备案资料，同时配合邓老师处理专利申请相关事宜，做好邓老师与我们公司技术人员的沟通交流。在实习中，经常要与各种各样的人沟通交流、打交道，我的沟通能力得到提升，综合能力也得到了提高。我希望在我实习期结束时，专利申请事宜可以处理好，给我的实习期画下圆满的结局。

20xx年4月25日至20xx年4月30日这周是我大学本科毕业实习的最后一周，回想起我这近两个多月来的工作，我发现在思想和工作上都有了新的进步但主要表现在对知识还不够丰富；问题有时出现经验不足、容易冲动、急躁、毛糙等问题；协调、交流和沟通技巧还不够娴熟。我们从事什么行业，正确的工作态度虚心求教遵守组织纪律和单位规章制度。

人事文员实习周记篇三

不知不觉到工业博览城成为一名文员差不多2个月了，这段时间说短不短，说长不长。因为工作起来总会忘了时间，这或许是一种全神贯注的表现吧！我来到的是分公司，而分公司的规模并不大，只有我一个文员。

所以办公室的日常管理，包括开销，整理等都是我一个人一手包办的。说是一个文员，但兼任的还是分部老总的助理。开始的一个星期，我对于这家公司的文化有了一个大致的了解，同时也适应了我的工作。这份工作其实很考验一个毅力及忍受程度的。因为分公司这里的同事大多数时间都是要外出去工作的，一周下来，我见到的只是一两个回来拿个快递的同事。而这一周开始两天都在熟悉公司的资料，完成上一任文员留下来要办的事（补一点公司的日常用品）。管理公司在阿里巴巴上的网页，及时刷新。之前没有真正接触过复印机、打印机与传真机，现在自己利用废纸自己去学会使用。而且我发现有时替公司收快递需要回执单，刚开始的时候不知道是什么，忙得一团乱，后来打电话一问才知道所谓的回执单是老总自己忘了带过来（那天只有我一个在办公室）。

总而言之，虽然是仅有一周的时间，但是却让我学到很多在学校没学到的知识，懂得去处理一些日常的办公事务了。

人事经理实习周记 · 第6篇

第一周

本周我开始了我的品牌经理实习。入职的第一天，我被介绍给了我的导师和团队成员。我能够感受到他们的热情和专业精神，这让我对未来的实习充满期待。

在第一天的接待之后，我开始了认识公司的各个部门和业务。我得知了公司的历史和文化，认识了品牌的总体策略以及现有的市场布局。 我学会了如何制作品牌的市场竞争分析，并了解了市场竞争状况。我的导师还介绍了一些更高级的市场分析工具，使我可以更加深入地研究市场趋势和受众心理。

第二周

随着对公司环境和品牌战略有了更深入的理解，我开始着手准备我负责管理的品牌的市场推广计划。首先我了解了品牌的核心竞争力，明确了目标市场，并确定了品牌在目标市场中的市场份额和竞争对手的情况。然后我开展了一系列市场营销活动，并制定了执行计划和时间表。

这个过程中，我还发现了一些质量问题。我了解到公司对自己的产品需要加强一些质量控制，这些也是我需要重点关注的事项。

第三周

在第三周，我开展了营销推广的实际行动。我利用各种线上和线下渠道，包括社交媒体、电子邮件和采访，来推进品牌宣传。我还制作了一些品牌宣传视频，并在其他营销活动中使用。 通过不断学习市场的反馈和通过数据统计来优化营销策略，我进一步优化了我们的宣传策略，吸引了更多的用户和客户。

第四周

在这个星期，我与我的导师进行了一次全面的反馈，他评估了我在整个实习过程中的表现和思考。我们一起回顾了我在制定品牌的推广计划、营销策略、市场分析等方面的工作，帮助我改进我的工作方式和处理方式。

最后，我的导师还指出了我的优点和我的不足点，帮助我找到了我的专业领域。

综上所述，这四周的品牌经理实习成为了我职业生涯中的一个重要组成部分。我在公司里为我的品牌工作充满了激情和热情。在我的实习当中，我学到了很多关于市场分析、营销策略和品牌宣传的知识。我相信，这些知识和经验将为我的未来创造更多的机会和成功。

人事经理实习周记 · 第7篇

人事经理实习周记 · 第8篇

本周是我作为一名人事专员实习的第一周，虽然心里有一丝紧张，但更多的是充满了期待和激动。这是我实现自己职业梦想的第一步，我决心全身心地投入到实习中，努力学习和成长。

周一，我被安排参与了公司的新员工培训。培训内容包括公司的文化、规章制度以及岗位职责等。在培训的过程中，我积极参与讨论并提出自己的观点，同时也倾听着其他同事的经验分享。通过这次培训，我对公司的运营机制有了更深入的了解。

周二，我开始了实际的工作任务。我被安排负责招聘岗位的发布。在领导的指导下，我学习并掌握了招聘平台的使用方法，并熟练操作了招聘流程。我主动与各部门经理沟通，收集关于招聘需求的信息，并及时更新招聘信息。虽然有时候会遇到一些技术问题，但是我通过自己的努力和同事的帮助，都一一解决了。在完成这项任务的过程中，我不仅提高了自己的沟通能力，还加深了对招聘流程的理解。

周三，我跟随人事经理参与了一个面试。这是我第一次近距离接触面试流程，虽然紧张，但我仍努力保持冷静。在面试过程中，我扮演了记录面试内容和评估应聘者的角色。我仔细聆听每一位应聘者的回答，并根据评估标准进行总结和打分。经过这次面试，我对于招聘者的筛选和评估有了更深入的理解，并意识到在招聘过程中的专业性和公正性的重要性。

周四，我与人事部的同事一起参与了一个员工培训活动的组织。这个培训活动旨在提高员工的团队协作和沟通能力。我负责协助准备培训资料、安排会场和联系培训师等工作。通过这个活动，我不仅了解了培训活动的具体过程，还学习到了如何组织和运营一个成功的培训项目。我深刻体会到培训对于员工的职业成长和公司的发展有着重要的影响。

周五，我被要求参与一个团队会议。在这个会议上，我与其他人事专员共同讨论和解决一些员工关系问题。我主动发表自己的观点，并帮助提出了一些解决方案。这个会议不仅让我更好地了解了公司的员工关系，还学习到了团队合作和协商解决问题的重要性。

在这一周的实习经历中，我深刻体会到人事专员工作的重要性和挑战性。从参与招聘到组织培训，从面试到解决员工关系问题，每一个环节都需要我们保持高度的专业素养和细致的工作态度。通过这一周的实习，我收获了宝贵的经验和知识，也对自己的职业规划有了更明确的认识。

作为一名人事专员实习生，我明白实习只是一个开始，我要不断学习和成长，不断提高自己的专业能力和综合素质。我将继续努力，在实习的每一天都积极投入，不断提升自己，以便将来成为一名优秀的人事专员。

人事经理实习周记 · 第9篇

第一周：初识证券市场

这是我第一次踏入证券公司实习，期待已久的日子终于到来。作为一名金融专业的大学生，我对证券市场的了解仅限于课本上的理论知识，对于实际操作一片空白。我抱着学习的态度，满怀期待地开始我的实习生涯。

第一天，我来到办公室，被那熟悉的股市数据屏幕所吸引。面前的各种数据、图表和交易信息让我感到眼花缭乱，但我明白这是我所要学习的内容。我的导师韩经理亲切地接待了我，并详细介绍了公司的业务范围，并带我参观了整个证券交易大厅。

进入第二天，我开始接触到具体的工作内容。由于我是实习生，所以主要是一些基础的工作，如数据整理、报表撰写等。我虽然觉得这些工作有些琐碎，但我深知这正是我积累经验的宝贵机会。我认真地完成每一个任务，并详细了解每一个工作的背后逻辑。在与同事的交流中，我了解到证券经理是一项技术性较强的工作，需要对市场动态和公司财务状况有准确的把握能力。

在第三天开始，我开始接触到投资分析的工作。韩经理邀请我与他一起参与一个重要客户的投资咨询会议。在会议上，我了解到证券经理需要积极与客户沟通，了解客户的需求与风险偏好，为其提供相应的投资建议。这对我来说是一次宝贵的经验，我认真倾听，并在会后与韩经理一起探讨分析各种投资方式。

经过这一周的实习，我意识到证券经理的工作并不是简单的买入卖出，而是需要对市场和客户有准确的判断和分析能力。我深深地感受到了金融市场的复杂性和多变性。在以后的实习中，我将更加努力学习，提高自己的专业素养。我相信，只有不断学习和实践，我才能成为一名优秀的证券经理。

人事经理实习周记 · 第10篇

第一周

作为一名大三的大学生，我有幸被一个五星级酒店录取为大堂经理实习生。经过严格的选拔和培训，我充满激情的开始了我的实习生涯。这周是我在酒店的第一周，也是最激动人心的一周。

在我抵达酒店的那一刻，我被宏伟的建筑和优雅的装潢所震憾。入口处的大理石地板，高高的植物和金色的吊灯让整个大堂显得典雅且繁忙。我感到非常荣幸能够在这样的一个有声望的地方工作。

第一天，我被分配到前台接待部门。工作人员们对我非常友好，他们耐心地教我如何使用酒店的系统和处理客人的需求。我很庆幸我的同事们给了我这个机会去了解这个行业，并且让我感觉到我是一个有用的团队成员。

我在实习的第一天就被要求接待一个繁忙的客人，他是酒店的重要客户之一。我有些紧张，但我尽力保持镇定并对他微笑。我用我们培训过的礼仪去对待他，并尽力满足他的需求。他对我的服务给予了高度赞扬，这让我信心倍增。我意识到，即使是实习生也能够为客人带去愉快的体验。

在接下来的几天里，我的工作重点转移到了处理客人的投诉和问题。有时客人会因酒店房间的温度或设施不满而提出投诉。这对我来说是一个新的挑战，但我决定以积极的态度对待它。通过仔细倾听客人的问题并提供解决方案，我意识到即使是小小的举措也能够让客户感到重视和满意。

实习的最后一天，我的导师带领我参观了酒店的其他部门，包括会议厅、餐厅和健身中心。这些参观帮助我更好地理解了酒店的运营方式以及不同部门之间的合作。我惊讶地发现，一个五星级酒店需要无数个环节的协调和密切配合才能够为客人提供优质的服务。

这个实习周的经历让我深刻地意识到大堂经理的角色不仅仅涉及接待客人，还需要具备团队合作和问题解决的能力。作为一名实习生，我仍然有很多东西要学习和理解，但我对自己所选择的职业道路感到自豪和充满期待。

第一周是我在这家五星级酒店的实习旅程的一个良好开端。我迫不及待地期待着接下来的几个月，在这里学到更多关于大堂经理职位的知识和技能。我坚信，通过持续努力和积极思考，我能够成为一名优秀的大堂经理，并为客人们提供无与伦比的体验。

人事经理实习周记 · 第11篇

文秘实习周记大全（8周）

第一周

这周是我进公司实习的第一周，由于是新人的缘故，经理并没有安排我做具体工作，只是让我跟着同事熟悉办公软件的用法。几天下来我学会了许多WORD的编辑技巧，EXCEL的排版技巧，发现了，原来自己用了十几年的工具其实自己并不是十分了解它，开始的时候还老被经理说，说这个地方不行那个地方错了，十分的郁闷，后来在同事的帮助与自己实际的操作下慢慢学了许多以前想都没想到的用法。这周虽然犯了一些错误但是也看到自己的进步，非常感谢同事与经理的帮助，相信今后的工作将会更加愉快顺利。

第二周

时间过得真快，转眼第二周已经结束了，这周我的主要任务依然是学习，空闲的时候也帮同事处理一些简单的事情。每天早上，我基本能保证提前到公司，在上班前我会帮大家的桌子收拾一下，然后再拖一下办公室。中午的时候，我还负责帮同事一起订饭，按他们各自的口味叫了不同的饭菜，同事也对我订的饭菜挺满意。下午，公司有快递发的时候，我会负责联系快递，并填写快递单后及时发件，受到了经理的好评。这一周基本是在忙碌和琐碎中度过的，不过虽然是一些琐碎的小事，但是每一件我都亲历亲为，通过付出自己的劳动换来的成果很有价值，也很值得。

第三周

这一周我的工作和前两周没什么太大的变化。我主要负责接听客户的来电，订餐，购买办公用品，收发快递，记录一些小额的开支等等。虽然工作内容没有太大变化，但工作效率却比以前提高了不少，同事们也教了我一些新的东西，比如去银行要填哪些单子，填写的规范等等，但并没有让我实际操作。在这三周里，每一天我都过得很充实，因为我接触的人和事都是学校里未能接触过的，我也深深体会到把书本上的知识转化到实践中去的重要性。我相信下一周我会过得更充实，也更有意义。

第四周

我的实习周期也已经一个月了。在这一周里，我收获颇丰。这一周开始，我慢慢开始接触了一些真正意义上的会计知识，并将其转化到实践中去。我接触了现金日记账，银行日积账以及红字更正法的.实际操作，但都是同事在做，我在旁边慢慢地学。下周带我的师傅说会让我实际操作。这周我还帮公司收发了很多快递，由于我及时地联系快递，正确地填写单子，为公司提高了办事效率，也受到了公司同事的赞许。

第五周

上周师傅主要是指导了我如何登记现金日记账，如何登记银行日记账，如何填写支票，填错后如何改正等等。这周师傅说要让我单独操作。现金日记账，银行日记账虽然看似简单，但真正操作起来还是遇到了不少麻烦。比如要注意借方，贷方的登记方向，要注意“0”的个数，要注意小数点的位数等等。刚开始的时候，我由于不熟练，经常填错小数位，所以借方，贷方一直不平，我只好用红字更正法，但有时候红字更正法更正的次数太多，已经无法继续做账了，只好重做一张。还好有同事在旁边教我，不断地指正我的错误，我很感谢她们。

第六周

这一周我依旧跟着师傅学习一些出纳要做的工作。上一周，我在填写银行日记账，现金日记账时还经常出错，弄得手忙脚乱，但通过一周的操练和实践下来，我已经能基本保证不出错了，师傅也对我的进步感到比较满意。由于这一周是温习第五周的工作，经过一周的锻炼已经熟练很多了，所以也就比上一周轻松一点了，但是我并没有因此放松对自己的要求，而是趁着空闲的时间尽量多问我不懂的问题，觉得时间过得很快。期待下一周我能有新的收获。

第七周

虽然已经在公司快两个月时间了，但是我还是像刚来的时候坚持早上早点去公司，先扫一下办公室，再帮同事的办公室收拾一下，我知道任何事情都是贵在坚持，虎头蛇尾的话，不仅会给公司留下不好的印象，而且也会给学校造成不好的影响，连累了学校的声誉。所以，我每时每刻都要严格要求自己，为了给自己争气，也为了维护学校的声誉。在兢兢业业地完成自己的本分工作中，我又度过了难忘的第七周。

第八周

这周师傅教我一些凭证的填制。一提到凭证，我想以前在学校时有学习过，所以对凭证的填制不以为然，但是自己尝试制单时，我感到手足无措。晚上我就拿出以前的会计书把凭证的填制再复习一下，并把一些常用的会计分录又重新写了一遍，背到滚瓜烂熟为止。我一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。通过前几周的实习，我已经把前面的业务都很熟练了，但一接触新的业务，还是有一种挫败感。虽然在学校学习了那么多的理论知识，但真正运用到实践中还是需要一个过程的，我决定在仅剩的两周时间里赶紧练习。

第八周

这周师傅教我一些凭证的填制。一提到凭证，我想以前在学校时有学习过，所以对凭证的填制不以为然，但是自己尝试制单时，我感到手足无措。晚上我就拿出以前的会计书把凭证的填制再复习一下，并把一些常用的会计分录又重新写了一遍，背到滚瓜烂熟为止。我一边学习公司的业务处理，一边试着自己处理业务。通过前几周的实习，我已经把前面的业务都很熟练了，但一接触新的业务，还是有一种挫败感。虽然在学校学习了那么多的理论知识，但真正运用到实践中还是需要一个过程的，我决定在仅剩的两周时间里赶紧练习。