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创业服务活动总结(通用二十篇)

发表时间:2024-12-08

创业服务活动总结(通用二十篇)。

〖一〗创业服务活动总结

新的一年,大沩山林场将在县委、县**的正确领导下,围绕构建“生态林场、和谐林区”这一目标,认真开展“机关作风整治月”和“创业服务年”活动,切实改进工作作风,提高办事效率,优化发展环境,为促进林场追赶发展和林区和谐稳定,特向社会公开承诺:

坚持科学经营,全力完成任务。

深入贯彻落实科学发展观,按照县委2010年工作要点要求,结合林场特点,创新思路,强化举措,团结一心,通力合作,尽全力完成县委、县**下达的各项主要考核指标。同时继续按照“少砍、多造、严管”的发展思路,注重造林质量,狠抓林政管理,切实做好林场科学经营文章,真正实现国有资产的保值增值和森林资源的永续利用。

扶持服务企业,培育创业群体。

认真做好辖区内企业和创业者的服务工作,继续实行班子成员包点帮扶制度,相关工作人员确保24小时为企业和创业人员提供优质服务,做到“零障碍,高效率”,尽全力支持企业发展。同时,要大力培育创业群体,在政策、资金等方面积极帮助创业者,为创业者营造良好的创业氛围。

深化党建落地,提升机关效能。

进一步发挥党委职能和党员先锋模范作用,结合林场实际,深入开展以“创五队,争五先”为主体的“双五党建先锋工程”,真正提高党建落地水平。同时以开展“机关作风整治月”和“创业服务年”活动为契机,努力按照“提升执行力、统筹出勤率、确保成功率”的要求,进一步强化服务意识,改进工作作风,为推动林场追赶发展提供坚强的人才保障。

努力改善民生,夯实发展基础。

一是针对鄱阳湖生态经济区建设,抓好修河源头环境治理,确保青山绿水长流。二是积极配合昌铜高速公路建设,做好林场区内征地拆迁工作。三是积极争取国家棚户区改造和新农村建设政策,对林农住房进行维护改造。

四是加强沟通交流,妥善解决改制制工待遇问题,解决影响林场稳定的关键问题,努力建设和谐安全的林场。

〖二〗创业服务活动总结

本次的“理工合伙人”创业挑战赛由研究生院、学工部团委(创业学院)、校研究生科学技术协会和武汉理工孵化器有限公司将联合举办,历时三个月,期间创业服务部投入大量人力物力。每一位创业服务部的成员都亲身参与到了这场比赛的筹办当中,作为创业服务部的一员,我感受到了部门成员的团结和高效的执行力,与此同时也发现了一些缺陷,比如人员安排不合理、空闲时间统计不准确等等。在此作出总结,希望本部门优秀的地方能一直保持,不足的地方得到改善。

在“理工合伙人”创业挑战赛筹划初期,部门曾举行多次会议,商讨比赛流程细节,每一个成员都发表了自己的意见,能看出每一位部门成员都是有诚意来办好这次的创业挑战赛,提出的意见也都非常贴合实际,为后期工作的展开奠定了基础。早在招收成员之时,创业服务部就很看中成员的创业经验,这是创业服务部一大优点,部门成员对创业有一定了解,懂得个中艰辛,能更好的参与到对创业者的帮助扶持之中。

在比赛的前期准备之中,各种工作多且繁杂,部门的缺陷也逐渐体现出来。首先是部门成员课业较多,工作时间不确定,导致一些紧急任务得不到很好的完成。再来就是由于部门成员之间的不熟悉,部门决策者不了解成员擅长什么、适合做哪些类型的工作,导致任务没有得到高效的分配,一些计划书不得不一改再改。但这些问题随着团队协作的逐渐加深,在比赛后期得到了改善。

比赛进入到初赛之时,各项事宜提上日程。由于参赛人员众多,部门人手不足,创业服务部临时追加招收了几名新成员。这几名新成员素质非常优秀,思想成熟做事踏实。尤其是陈立平同学,对待团队成员真诚和善,对待工作认真仔细,为创业服务部贡献了自己的一份力量,是一位非常优秀的学生干部。

到了比赛中后期,部门成员相互有了一定的了解,团队运作也顺畅很多,我们开展了理工合伙人,创业沙拉等讲座,均得到不错的反响。这是对我们创业服务部极大的鼓励,代表着我们的团队终于走上

正轨,能够独立完善的完成任务。这两场讲座创业服务部几乎每一个人都有到场,初衷是为了确保现场进行流畅万无一失,但也不可避免的造成了人力的浪费。有了这两次的经验,在以后的活动中,我们会更高效的安排人员和任务。

决赛之前,创业服务部对每一支参赛队伍的资料进行了复核和完善。由于前期工作中与参赛队伍沟通不足,一些信息如是否注册公司、是否入驻创业园也是随时变化的,我们并没有实时更新信息,造成后期不得不重复统计信息确保无误。由于部门决策者考虑不周,让这些本可以避免的问题发生了。有了这次的经验教训,创业服务部在以后的工作中会尽力事前多加考量,不要将问题累积到后期。

最后的决赛之中,创业服务部得到了研科协的大力支持,决赛之前的任务分配准确的当,提前考虑到了所有可能出现的问题。决赛现场井然有序,每一个参赛团队都全方位的展现了自己的成果,评委们也各自给出了中肯的意见和评分。每一位小伙伴都优秀的完成了自己的任务,赛前的场地布置和赛后的`善后工作也做到了最好,为本次创业挑战赛画上了圆满的句号。

总体来说,在本次“理工合伙人”创业挑战赛的全过程中,创业服务部尽到了自己最大的努力,每一个人都为比赛的顺利进行做出了努力。这期间我们犯了很多错误,走了很多弯路,所幸后来都得到了完善解决。也正是这些经历,让部门成员之间也有了深入的了解,部门的团队协作性得到了很大提升。

经历了这次比赛,创业服务部得到了迅速成长,虽然还存在一些不足之处,但现在已经是一支合格的队伍,我相信我们有能力面对今后的各种挑战。作为一个全新的部门,我们将继续努力,将创业服务部发扬光大,将这些经验和精神传递下去,帮助所有有志创业的理工学子完成自己的梦想。

〖三〗创业服务活动总结

按照学校要求,我与xx、xx、 xx等几个同学组成了社区活动小组,来到了我家居住的附近的东里街道社区服务站参加社区服务活动,以锻炼自己。以下是我们的社区活动情况。

乱张贴、乱扔垃圾是小区居民最深恶痛绝的事情,它不但影响了居民群众的日常生活,也破坏了小区内的优美环境。“十一”

假期期间,由我们几名中学生组成的环保队伍活跃在社区,对社区内的乱张贴、乱扔垃圾来了个集中清理,受到了社区居民的

欢迎和赞赏。

在劳动中,学生们精力充沛,不怕脏,不怕累,会在绿化带、路边被随意丢弃的皮纸屑捡起来。墙上张贴的广告很

难撕掉,用指甲刮起来手指又很疼,我们就开动脑筋,用硬币来刮,省事又省力。环保队所到之处,垃圾和海报都不见了

了踪影。经过几个小时的清洁,墙壁变白了,道路也干净了,社区环境得到了明显改善。当被问及劳动是否辛苦时,来自南京大学附属中学的学生们

宋哲说:“劳动虽苦,但是光荣。劳动使我感到很充实,这样的活动可以更好地锻炼我们的意志和耐心,让我们理解劳动的含义

义和团队合作的重要性。乱丢垃圾、乱贴乱扔垃圾是可耻的,不仅破坏了市容,而且污染了环境。我们想通过我们的行动让人们意识到美化

小区,人人有责。同时,这也是我们对社区文明建社的贡献。”

〖四〗创业服务活动总结

第5期兴国县工商行政管理局

由企业家服务年领导小组办公室举办2010年4月13日

兴国县工商局创业服务年公开承诺

一、积极创造条件,开通市场主体登记信息发布、企业信息公开查询、企业登记网上办事和12315短信服务四个平台。

二、实施重点项目兴业、农民工和大学生创业、工业园和中小企业创业服务“绿色通道”工程。

三、在全系统开展“优质服务窗口”创建活动,提升服务水平。建立健全“八项”制度。即首问负责制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、政务公示制、ab岗位责任制、投诉举报制、责任追究制。

行政审批推行“六项特色服务”。即一站式服务、预约服务、引导服务、延迟服务、上门服务、跟踪服务。

4、 简化企业登记手续,缩短承诺工作时限。企业名称预先核准登记从承诺期限的1个工作日缩短至即时完成;投资者设立、变更(备案)登记,只要材料、手续齐全,由2个工作日缩短为1个工作日。企业年检(需预先核准的除外)由2个工作日缩短为1个工作日;个体验照(除需前置审批的)即验即结;农民专业合作社免予年检;广告注册由3个工作日缩短为1个工作日;展销会登记由2个工作日缩短为1个工作日;动产抵押登记由2个工作日缩短为1个工作日;消费投诉当场受理。

市区应在20分钟内赶到现场调解;农村要在2小时内到现场调解;10个工作日调解处理。

五、实施“银企对接”活创业工程。以非公有制经济为主体,积极办理“动产抵押、股权质押、股权出资、林权出资”登记,切实帮助中小企业解融资难题,架信贷桥梁。

六、放宽名称核准限制。允许企业在名称中直接使用“国际**”、“国际技术**”、“对外进出口”等行业用语;规模较大的农民专业合作社,经省局批准,可以命名为省;允许在新企业名称前加控股企业的行政区划和品牌名称,所有企业名称登记免收登记费。

七、放宽注册资金条件。支持企业组建集团,企业集团的核心企业注册资本由5000万元降为1000万元,子公司由5家降为3家,母子公司的合并注册资本由最低限额1亿元降为3000万元。

八、放宽经营场地证明条件。投资人申请企业登记提交住所(经营场所)产权证明的,由工业园区管委会或房产管理部门出具的同意使用该场所从事经营的证明,可以视为企业住所(经营场所)的产权证明。

九、放宽办照时限。返乡农民工从事个体经营(需前置审批的除外),允许经当地工商分局登记备案后,试营业6个月(可缓办营业执照)。返乡农民工、城市困难企业下岗职工投资兴办企业,首次申请工商登记的,凭有关证明,一年内免收开办登记费。

10、 进一步激发全民以先进典型创业的积极性和活力。组织非公有制经济“创业典型”开展创业事迹演讲活动,进一步营造全民创业的浓厚氛围。力争在去年期末实有数基础上,今年全县个体工商户新增2940户、私营企业新增158户(其中注册资本500万元以上的私企大户10户,1000万元以上的3户)。

11、 进一步加大支持力度,大力发展农民专业合作社。力争全县农民专业合作社增加20个,达到80个。

十二、实施商标品牌创建助创业工程。在全县逐步实施“一社一标”、“一企一标”工程。积极指导“国兴”、“宝华山”、“百丈泉”等知名品牌争创中国驰名商标。

年内申报成功1件以上省著名商标、1件以上市知名商标,引导企业申请注册商标25件以上。

十三、实施“经纪服务、市场兴农”帮创业工程。加强对中介机构的监督管理,县局今年将培训100多名农村经纪人。积极鼓励和支持社会力量兴办农村集贸市场,重点协助培育一批能够带动农业产业发展的农副产品专业市场和集贸市场。

十四、做好涉农合同帮扶工作。在推广使用15种农业合同示范文本的基础上,不断扩大农业合同示用范围。依托“一会两站”、基层人民调解组织,建立基层合同指导服务机构,加强指导规范合同的签订,打击合同欺诈行为。

十五、开展“红盾护农”活动。落实“两帐两票”、农资经营企业信用分类监管等制度,进一步规范市场商品交易行为,做到坑农害农商品不入市,假冒农资不下田,确保农民放心消费。

16、 重点抓好重点领域和重点行业的整顿和规范。进一步加大以食品安全、商业贿赂、传销为重点的市场整治,营造安全放心消费环境、公平竞争的市场环境、良好的信用环境及和谐稳定的社会环境。

17、 规范执法行为,落实宽严相济的和谐执法理念。充分运用建议、辅导、提醒、规劝、示范、公示等便捷、灵活、多样的非强制性行政指导方式,规范行政执法行为,创建和谐执法环境,实现监管与服务的有机统一。

18、 进一步完善阳光执法工程。全面运行行政处罚网上案件管理系统,严格行政处罚裁量权。继续实行集体讨论、结果公示、案件评议、案件复查、案件回访制度,做到内部制约、外部公平。

十九、组织开展“效能建设回头看”活动。对去年机关效能建设查找出的突出问题,进行整改和落实情况“回头看”,进一步巩固和扩大效能建设活动成果。

20、 加强作风建设,提高队伍素质。进一步提升干部队伍理论联系实际、谋划发展、统筹发展、服务发展、推动发展的能力和履行市场监管职责、依法行政的能力。年内举办12期各类培训班。

21、优化创业者创业环境和项目建设。严格执行国家总局“六项禁令”及廉洁从政各项规定,坚决禁止对企业和经营者乱收费、乱罚款、乱摊派、乱检查、乱评比、乱培训和强行指定中介服务等行为。坚决整治行政不作为、慢作为、乱作为。

22、加强法律法规宣传和创业指导。普及经营者、消费者运用相关法律法规的水平和能力,搭建服务创业信息平台,年内至少举办2期个私业主创业培训班,提高其经营管理能力。

〖五〗创业服务活动总结

根据《**市20××年开展创业服务年活动实施方案》(康办字20××23号)和《**市创业服务年活动主要工作安排》(康效能办字20××1号文件的要求,我局高度重视、周密部署、精心组织,扎实有效地开展了学习动员阶段的工作,现将有关情况小结如下:

一、领导高度重视。

为确保农机系统创业服务年活动有序开展,我局高度重视,成立了以局长**同志为组长,副局长**同志为副组长,各科室负责人为成员的“**市农机系统开展创业服务年活动领导小组”。办公室下设**同志兼任办公室主任,负责农机系统创业服务年活动的具体工作。

二、制定实施方案。

全市创业服务年活动实施方案下达后,我局紧密结合农机工作实际,于2月4日制定下发了以“认真做好‘两提高、两优化、两个一’规定工作和大力做好‘两培育、两重点、两平台’自选动作”为主要内容的有农机工作特色的《**市农机系统20××年开展创业服务年活动实施方案》。

三、精心组织实施。

市委、市**召开全市创业服务年活动动员大会后,我局迅速行动,于2月5日,召开了农机系统创业服务年活动动员大会,学习传达了省、**市和我市机关效年活动总结暨创业服务年活动动员大会精神,学习了有关领导创业服务年活动讲话精神;宣读《20××年我市农机系统创业服务年实施方案》,对活动进行全面动员和部署。

四、开展公开承诺。

为开展好“创业服务年”活动,搞好机关作风建设,提高行政效能,确保服务社会、服务基层、服务群众取得实效,促进我市农机化事业又好又快发展,我局向社会开展了公开承诺。内容为:一是着力抓好农机新技术、新机具推广工作。

年内,推广水稻联合收割机、插秧机等新型机械(套)以上,农机总功率增长15%以上;农业收入综合水平提高4个百分点。二是实行农机购置补贴政务公开。购机补贴资金使用要阳光操作,全过程公开透明。

补贴范围和对象、补贴产品目录、补贴金额和程序应当向社会公布。符合补贴条件的,可随时前来办理补贴手续,并按固定差价购机。三是加强农机技术服务指导。

切实抓好农机技术培训。培训好各类农机技术操作人员,建立健全农机维修**网络,认真组织协调好农机具及零配件等农机物资的**、维修和售后服务工作。四是建立农机监管时限制度。

拖拉机、联合收割机牌照、登记证:受理后3个工作日内完成申请。五是严格落实责任过错追究制。

对不履行职责、不作为的;对执行上级决策、命令不力的;对不按规定时限办结事宜的;对乱收费、乱罚款的,要根据情节严肃处理。并公布了监督**:**;电子邮箱:

**。五、强化宣传造势。

为营造创业服务年活动的浓厚氛围,于2月23日,制定下发了以“三个明确”为主要内容的《**市农机系统20××年开展创业服务年活动宣传工作方案》。同时,在本单位大门口醒目位置制作并悬挂了一条“深化机关作风建设,创优创业发展环境”的横幅标语,在机关大楼前设立了一个创业服务年活动宣传专栏,专栏设置有特色,主题突出明显。

六、撰写心得体会。

动员大会后,机关全体干部职工认真学习了省、市创业服务年活动的有关文件,学习了**、省、**市和我市有关创业服务方面的政策文件以及有关法律法规等,并撰写了以“如何推进创业服务年活动、服务创业之我见、服务创业我该怎么做”等为主要内容的以上的读书笔记和字以上的心得体会文章。

七、开展思想讨论。

我局于2月8日,在全市农机系统开展了一次以“你创业、我服务”为主题的思想大讨论活动,机关全体干部职工、部分农机经销企业负责人、农机专业合社负责人、农机大户共计45人参加了讨论活动,讨论活动气氛热烈、畅所欲言,围绕农机创业发展,抓住农机发展关键,就服务发展、优化创业服务环境方面存在的突出问题及改正措施进行了广泛的讨论。

〖六〗创业服务活动总结


在过去的一段时间里,我们组织了一系列关爱服务活动,旨在帮助并关心社区中的弱势群体。这些活动涵盖了老人院、孤儿院、贫困地区以及残障人士等不同群体。通过这些活动,我们向社会传递了温暖和爱,也使我们对生活的感悟更加深刻。


我们的第一个活动是去一家老人院探望并陪伴那些年长的人们。我们花了几个小时与他们聊天、听他们讲述他们的故事,还帮助他们做些简单的家务。通过与他们的交流,我们了解到许多老人在家庭中经历了孤独和无助,我们的到来给予了他们极大的慰藉。同时,这次活动也让我们深刻意识到尊重老人并给予他们关怀是我们每个人都应该做的事情。


接下来的一个活动是去一所孤儿院探望那些没有父母呵护的孩子们。我们为孩子们带去了食物、玩具和学习用品,并陪他们玩耍、讲故事。我们看到了许多孩子们笑脸绽放,对生活充满了希望。这次活动让我们更深刻地意识到爱和关怀对于孩子们成长的重要性,我们决心为他们提供更多的资源和支持。


另一个活动是去贫困地区为一些家庭提供帮助。我们为他们送去了粮食和日常用品。当我们看到他们收到这些帮助时的喜悦和感激之情时,我们深深地被触动。贫困地区的人们面临着生活的困境,我们希望能够通过这次活动为他们带去一丝温暖和帮助,让他们感到社会的温暖和关怀。


最后一个活动是与残障人士一起度过一个愉快的下午。我们组织了一场体育运动比赛,并为他们准备了精美的午餐。这次活动带给我们的不仅有愉快的时光,更重要的是让我们明白了残障人士同样需要关心和支持。我们认识到每个人都应该享受到平等和包容的社会环境,我们将继续努力为残障人士争取权益,并提供更多的服务。


通过这些关爱服务活动,我们不仅帮助到了许多需要帮助的人们,也让我们更加珍惜和感恩拥有的一切。我们看到了人们在困境中仍然保持着乐观和坚强,他们的付出和努力激励着我们。我们深深地明白到,生活中最重要的是爱和关心,并通过自己的行动向他人传递这份爱。


这些活动也为我们提供了一个宝贵的机会,让我们亲身经历了关爱服务的重要性。通过接触和沟通,我们看到了社会的不足和需要,也了解到自己的责任和义务。我们决心继续组织更多的关爱服务活动,让更多的人感受到社会的关怀和温暖。


通过这一系列关爱服务活动,我们向弱势群体传递了爱和温暖,也收获了理解和成长。我们将继续努力,为社会贡献自己的一份力量,让更多的人感受到关爱和尊重。

〖七〗创业服务活动总结

结合我市社区卫生事业发展实际,强化家庭医生式服务模式,在医院领导的带领下,我院采取多种形式,认真开展了春节送温暖活动,现将活动开展情况总结如下:

一、领导重视,统一部署

开展好春节送温暖慰问活动,医院领导十分重视春节送温暖活动,医院领导召开会议,专门对春节期间送温暖活动进行了布置,做到了思想统一、要求明确、任务落实。

二、精心组织,形式多样

1、爱心到病房。在春节来临之际,医院相关领导及工会主席一行来到住院病房看望、慰问病人,为肝癌、白血病、尿毒症等因病致贫的困难病人送去春节慰问金,祝愿他们过一个祥和温暖的春节。

2、在初一早晨,医院还为因病不能回家过春节的住院病人每床位准备了两份热气腾腾的饺子,让他们在住院的时候仍能感受到春节的喜庆祥和。二是针对全院职工及时足额发放过节费500元。

3、拨出春节慰问专款,对除夕及大年初一的值班人员,医院领导做了相应的安排,除夕晚上、初一早晨领导准备进行慰问活动,慰问到每一个科室、每一个个人,为辛苦了一年的他们送上慰问金及新年祝福的话语,除夕、初一还为值班人员准备了热气腾腾的饺子,在喜庆中迎接春节的到来。

4、春节前对本院外地职工进行一次摸底排查统计活动,为因种种原因不能回家过春节的外地职工准备了丰盛的年夜饭,安排相关领导作陪。

5、是春节前对我院的先进科室、先进个人、先进卫生工作者及有突出贡献的科室进行了一系列慰问、表彰活动,并给予表彰、慰问金。

6、是为丰富活跃医院广大职工的文化生活,医院工会在春节前举行了喜闻乐见的文体活动,如沭阳县中心医院首届“放心杯”象棋、掼蛋大赛。

春节期间送温暖活动已列入我院工会一项日常工作,通过送温暖活动,我院卫生行业形象得到了提升,医患关系进一步和谐!通过送温暖活动,积极发挥医院工会的凝集作用,把送温暖活动工作目标落在实处。通过送温暖活动,医院领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了广大职工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

〖八〗创业服务活动总结

为解决妇女最关心、最直接、最现实的民生问题,2012年xxx路街道结合辖区下岗失业妇女的特点,在辖区纬一社区开展创建省级巾帼创业服务示范社区,打造特色,树立品牌,示范带动,创业服务站自开办以来,始终按照要求开展工作,现将这段时间工作进展的情况总结如下:

一、切实加强组织建设,营造创业就业良好氛围。

社区自申报创业示范社区以来,从健全组织机构、完善工作制度、提高队伍素质三个方面入手,着力加强自身建设。吸收思想政治素质高、议事能力强、热心公益事业的离退休干部、教师加入到志愿者队伍里。同时社区定期召开会议组织活动,使创建活动与工作有机的结合。社区还建立了分类服务台账,并录入微机实行信息化管理,实行跟踪服务,从而能够更有效的为她们服务。

二、积极采取有效措施,加大妇女创业就业宣传。

为了更好的为广大妇女服务,4月份心之梦创业就业服务站正式挂牌成立,同时还向社区下岗失业妇女发布创业就业倡议书500多份,呼吁大家勤于学习,敢于创新,树立终身学习的理念,成为创业的引领者。社区还多次利用橱窗、展板、悬挂横幅等多种形式到街头、广场向来往群众宣传《劳动法》、《妇女权益保障法》及各项优惠政策的宣传,如:妇女小额度担保贷款如何办理、两险补贴、税收减免政策、妇女创业及《优惠证》政策等,并发放相关宣传资料、读本共计600余份。使广大妇女对国家的各项法规和各项优惠政策有所了解,使她们能够找到更好更优质的创业就业机会。

三、多措并举开拓创新,大力扶持妇女创业就业。

纬一社区巾帼创业服务站始终把妇女工作放在第一位,积极搭建就业平台,为下岗失业妇女提供全方位服务。

一是3月7日-8日,社区积极筹备,联合辖区共建单位开展了“庆三八送岗位”大型活动,为她们提供招聘信息,活动中共为社区妇女提供就业岗位50余个,受到大家的热烈欢迎。

二是定期发布就业信息。为了给下岗失业妇女提供更多的就业机会,截至今年10月,社区创业服务站利用信息宣传栏共发布就业岗位信息6次,发布就业信息60余条,引导妇女寻找岗位、自谋职业,提高就业机率。2012年社区妇女创业服务站共为辖区下岗妇女安排再就业50余人。

三是积极联系辖区单位,主动为他们收集材料,办理手续,解决资金周转难等实际困难,让他们在这次政策中得到实惠,深受辖区经营户的称赞。

社区还积极为下岗女工殷素兰、陈冬梅等人办理小额贷款,帮助她们自主创业,重新燃起她们对生活的勇气,现在她们已在各自的行业中领先,并帮助解决其他失业人员的就业工作。截至目前社区共为18名下岗失业妇女办理了小额贷款,其中办理成功的有9人,共计贷款金额44万。四是依托服务站,对辖区特困家庭及留守儿童送去党和政府的温暖。社区联合有关部门开展“关爱女性幸福家庭”的活动,为社区老龄妇女、单亲贫困母亲检查身体,提供健康养生方面的知识咨询。“三八”前夕社区妇联联合社区党员、社区志愿者去困难家庭、低保家庭看望并送去慰问金,带去了党和政府的关爱。六一前夕,社区开展“情系单亲母亲,关爱特困女童”活动,社区“爱心妈妈”为留守儿童李雨萌等8位可爱的小朋友送上夏季的服装。

四、稳步开展重抓培训,提高妇女创业就业能力。

为了适应经济发展和社会建设需求,实现妇女劳动力由体力型向技能型转变,我们社区依托各级妇联教育培训阵地、区街劳动部门的培训基地开展妇女创业就业培训。

采取“三种方式”即:一是按需组训。根据有创业意愿妇女的职业需求、现代服务业的管理需要,结合社区实际及市场用工需求,采取订单培训、以需带训、以训强能的方式组织有创业就业意向的妇女进行培训,如:社区组织辖区下岗失业妇女5名参加了市妇联组织的家政培训班,通过过层层考核,现已全部能够持证上岗。

同时社区还自己成立了家政培训班,共有30多名妇女参加了此次培训。社区还根据市场用工需求,按照订单培训,采取一帮一的'方式,组织辖区个体户教困难妇女糊档案盒,为她们增加了收入。二是以帮带训。充分发挥妇女创业指导服务站的作用:通过提供政策咨询,办理开业手续,提供就业指导等为创业者服务,截至目前社区创业就业服务站共帮助办理开业的妇女12人,也带动48名妇女再就业,同时给53名下岗妇女提供了创业指导。三是项目促训。依托项目是创新妇女培训内容的有效举措,通过挖掘有市场潜力的创业项目,培训多门类的职业需求和实用型技能,实现妇女创业由单一服务家庭到多元化服务社区、从简单的体力劳动到科学的企业管理的突破。

下一步工作打算

社区创业服务工作站将按照创建进度表的内容,踏踏实实落实工作,我们将继续积极发布创业就业信息,做好各种培训工作,积极做好社区妇女小额担保贷款工作,帮助困难妇女群众带头创业,带动、帮扶困难妇女群众实现再就业,

创业服务示范社区专项经费使用情况:

纬一社区自经费发放后,购置了电脑、复印机、打印机、摄像机、照像机等办公用品共一万八千元。社区开展了两次大型的招聘信息会及多次技能培训、宣传等活动共花费一万两千元。

〖九〗创业服务活动总结

为全面弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,青年志愿者服务队与xx医院就帮扶患者的志愿服务达成长期合作关系。

从此刻起,青年志愿者服务队,这个特殊的组织将成为xx医院一道独特而亮丽的风景。志愿者们在给病人提供便利的同时,也带去了一份社会的关怀,让前来就诊的广大患者感受到社会的温暖,为建设和谐社会贡献自己的一份力量。播撒爱心,传播文明。大学生志愿者们将“爱心”和“文明”从一个人身上传到另一个人身上,传遍整个社会的每个角落,并最终会汇聚成一股强大的社会暖流,情暖人间。

在社会大家庭中,面对需要帮助的人,需要伸出我们的双手,帮助需要帮助的人,只要人人献出一点爱,我们的社会、我们的生活一定会更加和谐而美丽。也许,志愿者们并不能减轻他们的痛苦,只是在他们前来就诊时提供力所能及的导医服务和爱心关怀,身受病痛折磨的他们可能无法记住伸出援助之手的志愿者的面容,但一个温暖的眼神,一双热情的手,一句关怀的话语,却在无形中使他们身心愉悦,增强了他们战胜病痛的信心。建立和谐社会,促进社会进步。提供社交和互相帮助的机会,加强人与人之间的交往及关怀,减低彼此间的疏远感,促进社会和谐,大学生志愿者们用志愿服务书写青春风采。社会的进步需要全社会的共同参与和努力。志愿者们正是用满腔豪情和真诚服务来鼓励越来越多的人参与到服务社会的行列中来。

志愿者通过参与志愿服务,在帮助他人、传播爱心和精神文明的同时,有机会为社会出力,尽公民的责任和义务。志愿者利用闲余时间,帮助病人,既扩大了自己的生活圈子,又丰富生活体验。更可亲身体验社会的人和事,加深对社会的认识,这对志愿者自身的成长和提高是十分有益的。志愿者在参与志愿服务过程中,除了可以帮助病人以外,更可培养自己的组织及领导能力,学习新知识、增强自信心及学会与人相处等。

志愿服务提供大量的人力资源的同时,更能发挥志愿服务的人性化、个人化及全面化的功能,从而令服务对象从中受益。通过志愿者服务,能有效地帮助服务对象扩大社交圈子,增强他们对人、对社会的信心,同时,志愿者以亲切的关怀和鼓励,一方面可以帮助病人缩短就医时间,另一方面帮助服务对象减轻接受服务时的自卑感和疏远感,从而建立其自尊心和自信心。

只要我们心存一颗热心,在别人需要帮助之时伸出援助之手,尽量去帮助他们。让志愿者服务的精神与理念永存我心,让志愿者服务成为自己发自内心的行为,从身边做起,为他人,为社会,也是为自己行动吧!

〖十〗创业服务活动总结

为大力弘扬“学习雷锋、奉献他人、提升自己”的志愿精神,有效整合动员全区志愿服务资源,全面推进我区志愿服务事业发展。我区以“三关爱”活动为主题,积极开展关爱他人、关爱自然、关爱社会志愿服务活动,积极宣传、倡导志愿者为社会义务服务的重要作用和奉献精神,取得了显著效果。

一、加强领导,精心组织

区领导高度重视“三关爱”志愿服务活动,及时召开了专题工作会议,对此项工作进行了安排部署,并及时制定了详细的活动计划,对整个活动的主题、指导思想、活动内容和方式以及活动要求进行了说明,明确要求机关各部门要为“三关爱”志愿服务行动提供支持,要将此项活动作为精神文明建设工作的重要抓手,促进我区城市文明程度进一步提升。

初步建立了志愿者服务档案。以“自愿参与”为原则,更新了志愿服务者名单,同时将志愿者的服务时间,技能特长做登记,为进一步做好志愿服务工作打下了良好的基础。同时我们准备着力在参与此项活动的单位、个人、服务对象中培养挖掘树立一批先进典型,大力宣传他们在“三关爱”志愿服务活动中的先进事迹,营造良好的氛围,吸引更多人参与,推进工作深入持久开展。

二、加强宣传,广泛动员

利用报纸、广播、网络、标语、宣传画等渠道扩大对这项活动的宣传,通过在单位网站、QQ群里发布活动通知、活动方案、制作标语等多种方式加强对“三关爱”活动的宣传,广泛动员各村、各部门积极参与,并将活动情况发往报刊杂志、新闻中心,公布在我区网站上,营造良好地氛围,使“三关爱”志愿服务活动深入人心,吸引更多的人参与,推进工作深入持久开展。

三、统一行动,成效显著

我区将“三关爱”活动分3个志愿者服务周来开展活动。

(一)关爱他人志愿服务活动周。

在“八一建军节”来临之际,以关爱他人为主题,组织开展庆“八一”拥兵座谈会,认真听取了退伍老军人的光荣事迹,了解他们的基本生活情况,并为他们送上慰问品、慰问金,让老人些深受感动。

(二)关爱自然志愿服务活动周。组织志愿者在辖区开展清扫过道、捡拾垃圾杂物、拔出杂草、铲除小广告等环境综合治理活动,让街道环境洁净宜人,志愿者还在车站、村建立志愿林,为志愿者提供义务植树的场地。

(三)关爱社会志愿服务活动周。以关爱社会为主题,在公交站开展“文明交通和公共环境维护”活动。活动中,志愿者不畏酷暑、精神饱满,通过1个多小时的努力,发放安全交通宣传单500余份,并整治了附近环境卫生。

四、总结经验,继续推进

对于这次活动的开展,存在着不足之处。一是服务理念要进一步加强,志愿者服务文化还没有得到充分认识,志愿服务理念深入人心还不够,氛围还不够浓,因此要进一步加大工作推进力度,建立长效服务机制。二是志愿者服务人员素质和能力要进一步加强,要做到尽量现场解决问题,提高工作效率。今后我们将总结经验、继续进一步推进志愿者服务活动,让更多的人参与其中,形成一种人人自愿参与、乐于参与的志愿服务氛围。

〖十一〗创业服务活动总结

我校团委在团市委的统一组织下,围绕倡导文明出行、维护公共秩序等内容,组织了我校教师志愿者在教育局岗前路路段广泛开展“大拇指”志愿服务行动。在活动中,志愿者们认真负责,文明劝导该路段不文明现象,广大市民对本次活动的开展也表示大力支持,都能积极配合志愿者的工作。通过本次活动的开展,在一定程度上加强了一部分市民的文明意识,这为我市承办亚运项目,争创文明城市打下了良好的基础。

我校教师志愿者在文明劝导乱停放现象。我校教师志愿者在登记不文明现象情况。

〖十二〗创业服务活动总结

根据县委、县政府的要求,镇党委政府以重视和关注民生为己任,大力实施“主攻项目,工业带动”,“加强农业、做特农业”,“做大产业、做优产业、做强产业”的发展思路,加强机关作风建设,加快重点项目建设,提升综合竞争力,促进经济社会又好又快发展都具有重要意义。为确保该项活动顺利开展,特制订本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻落实党的十七届四中全会、县十一届十四次全会精神,以科学发展观为统领,以富民强镇为目标,以招商引资为中心,依托周边求发展,对接旅游抓休闲,借助平台壮财源,优化特色农业产业,打造现代文明乡镇。

二、目标任务

全镇规模以上工业总产值达到2亿元以上,固定资产投入1.5亿元以上,确保投资5000万元的胜利新型墙体材料今年完工投产,投资5000万元的友道药业年底试运营。全力服务流星山旅游、沙山跑马场等全县重大项目,确保项目顺利动工建设。

三、工作重点

1、大力发展招商引资,项目建设。是一个典型的农业乡镇,范文TOP100为壮大我镇财源,大力发展招商引资,打造新的经济增长点,先后引进深海、深度服饰两家外资企业。投资5000万元的友道药业项目已动工,投资500万元的.勇进石英砂项目已投产。投资500万元的里湖特种水产养殖项目和投资5000万元的胜利新型墙体材料项目已签约并动工。

2、大力发展本土经济、伸长短腿。重点发展特色农业,推进农业产业化建设。重点抓好三角垅村水梨、仕林村里湖水产养殖和翻身村优质稻试验基地建设,认真推进杭白菊产业基地建设,按“公司+农户”的方式,以老建扶贫村、新农村建设点为示范,成片开发,村村推进,逐步形成“一乡一业”、“一村一品”产业发展格局。

3、大力发展总部经济、筑巢引凤。依据我镇区域产业特点,功能定位,加快总部经济平台建设,不断优化发展环境,积极引进新立通、祥涛航运和顺通、永鑫货运等公司,进一步做大总部经济。力争引进2-3家陆运、水运公司和1-2家工业总部项目落户我镇。加强对接,搞好服务。大力跟踪服务已注册的水运、货运等公司,为我镇经济发展注入新的动力。

四、工作措施

(一)领导联系制度。镇班子领导直接联系重点企业和重点项目,落实责任,联系领导每月一次深入项目单位、思想汇报专题企业,切实解决项目、企业建设或前期工作中遇到的困难和问题;每季度召开一次班子会,听取联系领导关于工业服务、项目推进中存在问题及解决措施的汇报。

(二)项目月报制度。对列入创业服务年的项目建立月报制度,业主单位在每月初将每月的工程进度、存在问题等上报“项目服务年”活动办,以便掌握工程项目动态,加以协调。

(三)考检制度。制订创业服务年活动考检办法,把活动的开展情况与各行政村年度工作目标考核挂钩,年底对活动完成情况进行考检,对活动中有突出贡献的村和人员,给予通报表彰。

五、工作步骤

活动分为宣传调研阶段、工作落实阶段、总结表彰阶段。

(一)宣传调研阶段(201x年1月28日-201x年2月28日)。召开创业服务年活动动员大会,制订具体的实施方案,设立活动,倾听社会和企业呼声;激发广大干部群众积极参与,营造良好舆论氛围。

(二)工作落实阶段(201x年3月1日-201x年10月15日)。联系领导走访联系企业和重点项目,宣传发展工业经济有关政策、调查项目实施、企业经营等发展情况。

(三)总结表彰阶段(201x年12月1日-201x年12月15日)。各地各部门将活动开展情况进行总结,交流经验,表彰先进。

六、工作要求

(一)统一思想,提高认识。坚定不移地把增加有效投入作为经济工作的主攻点,以项目推进为抓手,以项目促进产业升级,以项目增强发展后劲。

(二)加强领导,抓好协调。领导干部要把推进重大项目建设作为一项重要任务来抓,范文写作进一步增强工作责任感,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,项目单位现场抓的齐抓共管联动局面,及时了解协调和解决项目建设中的困难与问题,帮助促进项目早开工、早建成、早投产。

(三)转变作风,注重实效。以“开展创业服务年”活动为契机,狠抓作风转变、求真务实,确保活动顺利推进。

〖十三〗创业服务活动总结

2010年2月23日,我所组织召开了创业服务零障碍”活动动员大会,会上初步学习了相关的文件精神,进一步提升了我的理论认识水平和思想觉悟。

会后我反复研读活动资料汇编,认真领会,深感其高屋建瓴,内涵丰富,对于我们深入贯彻党的十七届四中全会会议精神,更好开创卫生监督工作新局面,具有十分重要的意义。通过学习领会相关的文件,我深刻体会到,“服务中心、建设队伍”是我们当前面临的两大核心任务,作为基层卫生监督人员,必须着力谋求在服务进位赶超、跨越发展上有新作为。结合工作实际,谈谈我的学习体会和体会。

一要充分认识开展创业服务年活动的重大意义,以饱满的热情投入到创业服务年活动中去。2009年县卫生局扎扎实实地开展了“机关效能年”活动、“效能建设带好头,创优环境做表率”党员主题实践活动和“科学发展、加速崛起”主题教育活动,全局上下形成了抓效能、促发展的浓厚氛围。经过“效率年”的洗礼,我院的风气和工作效率都得到了提高。

2010年初,省委、省**审时度势,提出在全省开展创业服务年活动,这是在我省经济社会发展进入关键时期作出的重大战略决策。我们应当站在全局的高度,统一思想,深刻认识创业服务年活动的重大意义:要充分认识到,开展创业服务年活动,是加快发展我县卫生的现实需要;要充分认识到开展创业服务年活动是卫生监督工作的必然要求;要充分认识到开展创业服务年是深化机关效能建设的重要举措。

在充分认识开展创业服务年对于卫生监督的重大意义的基础上,我们要切实增强做好这项工作的自觉性和主动性,按照《龙南县卫生局开展“创业服务零障碍”活动实施方案》的要求,积极行动起来,投入学习动员、组织实施、总结考评三个阶段的活动之中,开展好五项重点工作,努力为创业服务作贡献。

二要大力倡导创新精神,努力建设创新机关,努力做创新型干部。2010年,对我国卫生监督事业来说是发展一年,经营性图书出版社转企改制任务必须全面完成,非时政类报刊转企改制工作必须取得突破性进展,产业健康快速发展的势头必须继续保持,今年将是新闻出版行业改革决胜的关键一年。一些实质性的改革突破,为新闻出版业注入了强大动力。

在这场史无前例的改革中,我们作为新闻出版工作者,必须有大胆创新的精神,有敢于向前的勇气,推动各项工作不断取得突破。我作为“扫黄打非”一线的工作人员,更要加强对创新工作思路,创新工作方式方法方面的思考,面对“扫黄打非”新形势、新任务、新要求,唯有以以改革创新的精神,才能推进“扫黄打非”工作上新的台阶。一是要创新思路。

要在“扫黄打非”的基础上,用改革的思路、发展的办法,推动解决新闻出版行业存在的深层次问题,建立健全促进新闻出版行业健康发展的长效机制。二是要创新制度。进一步落实举报奖励制度,吸引群众参与“扫黄打非”。

建立完善的档案管理和“黑名单”制度,对违法违规情节严重的出版、印刷、复制、发行单位,坚决依法吊销其许可证。三是要创新机制。加强与有关部门的配合和协作,建立健全打击非法出版物、淫秽色情和侵权盗版活动尤其是查办大案要案的部门间协调联动机制,建立非法印刷品和音像制品鉴定审核机制,配合做好鉴定等工作,进一步形成工作合力。

四是要创新技术。在新闻出版部门现有信息管理和网络监控平台的基础上,推进“扫黄打非”信息管理系统建设,努力提高“扫黄打非”工作信息化水平。积极利用技术手段,加强对印刷和复制企业、出版物集中经营场所、互联网及手机**等的监管,切实提高技术防控能力。

〖十四〗创业服务活动总结

6月18日,信息科学与工程学院第三学生党支部全体学生党员抵达xx校区信息技术楼5楼开展党员先锋服务活动,清扫学院新设的“大学生创新创业素质拓展中心”。

中心包括学术报告厅、物联网实验室、创业实践工作室、科技创新实验室和两个研究讨论室。当天中午,党员和学生分工明确,以扫、拖、擦桌子为中心进行除尘,使实验室焕然一新。整个活动高效有序,让党员把党员的先进性落到实处,展使党员的先进模范作用。

“大学生创新创业素质拓展中心”结合我院本科生科研导师计划,服务于学院学生创新创业科技能力培养,拥有健全的网络工作环境和相对齐全的软硬件资源,形成了一套适应学生创新创业培养的有效运行机制和服务体系。本学期本科生导师团队通过面授知识、指导参赛等方式指导学生参加科研项目实践,共向学校提交69项创新创业项目,参加各项竞赛报名200余人次。

信息科学与工程学院紧跟学校展改革步伐,结合名校工程建设和学院特色专业建设的具体要求,将本科生科研能力培养列为学院工作的一项重要内容。本次党员先锋服务活动充分落实该计划的常规需求,进一步调动了党员的积极性,助力学生党员的自我认知与学院党建工作再上新台阶。*

〖十五〗创业服务活动总结

一、建立和完善服务体系

关爱行动主要以村党支部为依托,采取乡村干部划片包干,党员干部唱主角,热心群众同参与的方式,按照就近就便和以农村党员志愿者为主、其他志愿者为辅的原则,组织志愿者根据具体情况,采取“一对一”或“一对多”等定向结对帮扶的方式,为空巢老人开展志愿服务,积极为空巢老人解决生活中的一些实际困难。为了方便老人与帮扶人员联系,村里专门制作了“便民服务卡”,将包片干部的身份信息、电话号码予以公开,同时注明警民联系、医疗救助和应及求助电话,发放到每一位空巢老人手中,服务电话保持24小时畅通,每位空巢老人都可以随时与结对干部和有关部门联系。志愿者定期对分片负责的空巢老人关心走访,确保及时掌握每一位老人的情况,及时满足老人的合理诉求和实际困难。

二、建立健全信息台帐

一是组织村干部对全村的空巢老人进行全面的排查摸底,全面掌握空巢老人的各项信息,做到底数清,情况明,对辖内空巢老人进行造册登记,详细记录空巢老人的姓名、性别、出生年月、详细地址、联系电话、家庭成员、生活现状等资料,为空巢老人建立详细的信息档案,通过摸清各村空巢老人的基本情况,了解空巢老人的实际需求。经过调查摸底,确定全乡 169名空巢老人为关爱对象。二是依托卫生院医务人员对全体空巢老人进行义诊活动,并结合义诊活动开展空巢老人健康体检和普查,全面掌握每位空巢老人的健康状况、精神状况等健康信息,并建立健康信息台帐,根据不同老人的健康需求有针对性地开展医疗救助和精神慰藉救助等关爱措施。

三、组建关爱服务机构

设立关爱空巢老人服务站,并成立关爱空巢老人理事会,设顾问2名,由村支部书记和村委会主任担任,设会长1名,副会长2—3名,成员若干,理事会成员主要由离任村主干、老党员或清正廉洁,办事公道,遵纪守法,在党员和群众中有较高的威信群众代表组成,理事会成员党员比例在90%以上。通过广泛的宣传发动,动员农村党员、离任村干、村民小组长、人大代表、中心户长、热心群众以及青年志愿者参与到关爱行动中,由这些人员与空巢老人进行就近就熟结对帮扶,进行日常照看和日常陪护

四、完善关爱活动保障机制

一是建立“空巢老人”生活保障制度。充分发挥低保、社会救济金的效益,在同等条件下优先满足空巢老人,健全基本养老保险、农村合作医疗、最低生活保障等社会养老保障体系。建立特困空巢老人救助机制,对家庭比较困难的空巢老人,建立空巢老人安全、医疗、生活、维权等困难帮扶服务机制,减免或优惠困难空巢老人医疗费用,开展对空巢老人的法律援助和维权援助,保护空巢老人的合法权益。二是建立“空巢老人”结对帮扶制度。组织开展“亲情牵手”活动,号召社会志愿者与空巢老人结对子,使生活不能自理或行动不便的空巢老人实现100%有人监护联络。三是建立长效机制。把开展关爱空巢老人志愿服务活动作为一项长期的工作任务,纳入精神文明创建和综治维稳的重要考核内容,奖励一批在关行动中涌现出来的先进集体和个人,及时做好关爱行动的资料收集和经验总结,处理好工作中遇到的新问题,改进工作的不足之处,推动关爱活动的良性、高效、长期开展。

〖十六〗创业服务活动总结

在学习动员阶段工作中,我公司领导高度重视,认真贯彻落实省公司《关于印发开展公司系统创业服务年活动实施方案的通知》和萍乡市《开展创业创新服务年活动实施方案的通知》文件精神,萍供五县(区)供电公司同时开展了学习动员工作,现将具体学习情况汇报如下:

一、成立机构,明确责任。

1月4日公司召开廉政教育学习大会,会上对xx年“机关效能年活动”进行了总结,对xx年“创业(创新)服务年”活动进行初步安排。公司召开专门会议对“创业(创新)服务年”活动工作进行了周密部署,成立了以总经理吴祖发为组长,其他班子成员为副组长,相关职能部室负责同志为成员的组织机构,工作机构下设“创业(创新)服务年”活动领导小组办公室,公司领导小组办公室设在公司五楼会议室,抽调办公室成员单位的副职及专责人员集中办公。同时各县(区)供电公司要成立“创业(创新)服务年”活动领导小组和工作机构,由行政一把手任组长,抽调精干人员具体组织实施。

同时,我们按照谁主管谁负责的原则组织实施。

二、高度重视,认真学习。

省公司印发实施方案,市**召开动员会议后,1月28日公司领导班子立即召开公司党政联席扩大会议,传达学习了全市“创业创新服务年”活动会议精神,1月29日公司组织五县(区)供电公司及相关部室负责人和部分员工召开了动员大会,对会议精神进行了传达和部署。会上,公司党委副书记、纪委书记汪国武对xx年开展“创业创新服务年”活动工作做了精心的部署,充分强调了此项工作的意义和重要性。同时要求各县(区)供电公司认真组织学习,传达会议精神。

2月3日公司召开二届一次职工代表大会,大会上公司总经理吴祖发强调《xx年公司系统创业创新服务年活动》列入公司系统xx年重点工作。2月4日在职代会机关职能部室发言会上监察部再次传达上级文件精神,监察部、营销部及相关部门就如何开展好《创业创新服务年》活动作了重要发言。2月8日省公司印发实施方案后,公司领导班子在2月份中心组学习会上传达文件精神,讨论了公司系统“创业创新服务年”活动的部署。

2月11日营销部在公司绩效考核例会上强调《创业创新服务年》活动营销工作具体要求和部署。

三、周密部署,狠抓落实。

公司从以下几个方面贯彻落实会议精神:

1、对公司开展“创业创新服务年”活动进行总体部署,尽快制定萍乡供电公司开展“创业创新服务年”活动具体的可操作性的实施方案,要求公司系统要以服务意识的显著增强、工作作风的明显提高创建最优发展环境。

2、通过学习动员阶段,公司进一步明确开展“创业创新服务年”活动的总体要求、工作重点和方法步骤,充分认识开展“创业创新服务年”活动的重要性和,增强搞好“创业创新服务年”活动的自觉性和责任感,紧密结合公司工作,形**人讲服务、处处抓服务、事事服务好的浓厚氛围。

3、在开展学习动员阶段工作中,公司系统积极主动与市、县两级行风部门进行联系沟通,及时报送监测点和监测员工作。

四、开设专栏,加大宣传。

公司充分利用各种平台、各种途径对“创业创新服务年”活动进行宣传发动,制作了39条横幅悬挂38个营业窗口。同时,我们利用公司内(外)网和广告牌进行了全面的宣传报道。一是抓好内部宣传。

公司制定《“创业创新服务年”活动宣传工作方案》。二是抓好对外宣传。积极向萍乡市和省公司《“创业创新服务年”活动简报》投稿宣传。

通过学习动员阶段,公司系统进一步明确了开展“创业创新服务年”活动的总体要求,充分认识开展“创业创新服务年”活动的重要性和必要性,增强搞好“创业创新服务年”活动的自觉性和责任感,在服务意识方面有新增强,形成了学习浓厚氛围。

〖十七〗创业服务活动总结


近年来,随着城市交通拥堵问题日益突出,交通创业活动逐渐成为了社会瞩目的焦点。在这场创业浪潮中,无数优秀的企业家和创新者涌现出来,他们以自己的智慧和创造力,为城市交通带来了全新的解决方案。下面就详细介绍一下近期举办的一次交通创业活动的情况。


该交通创业活动是由当地交通管理机构主办的。此次活动旨在为有志于改善城市交通状况的创业者提供一个平台,促进他们的创意和项目的落地。活动面向全国范围内的创业者,通过报名参加,并在现场展示自己的项目与想法。


活动正式开始之前,主办方进行了公开征集创业项目的活动,接受了大量的报名申请。经过层层筛选,最终有25个创业项目在本次交通创业活动中得到了展示的机会。


这些创业项目涵盖了车辆共享、共享停车、智能交通、自动驾驶等多个方面。每个项目的负责人都在展示环节进行了十分钟的项目介绍,他们详细阐述了项目的创新点、市场需求、商业模式和技术应用。


整个活动过程蓬勃而紧凑,现场观众和评委们对每个项目进行了仔细的评估和提问。同时,评委们也就项目的技术可行性、市场前景和创业团队的实力进行了评估,给出了中肯的建议和意见。


通过激烈的展示和评估,活动最终评选出了五个优秀的创业项目。这些项目在技术创新、商业模式和市场前景等方面都具有突出的特点,引得现场观众阵阵掌声。


其中一家脱颖而出的企业是“智行共享”。他们通过开发一种智能汽车操作系统,实现了车辆共享的智能化。这种操作系统可以通过智能手机进行远程控制和调度,大大提高了车辆的利用率和社会资源的节约。


另外一家创业公司名为“环保共享停车”。他们通过建立一个共享停车平台,将城市内私人停车位的闲置时间进行有效利用。在用户预约的情况下,私人停车位的主人可以将其停车位出租,提供给其他需要停车的车主,既解决了停车难的问题,又充分利用了城市停车资源。


经过评选出的这五个优秀项目,主办方为他们提供了丰厚的奖金和创业支持。同时,他们还将予以政策扶持和资源对接,帮助这些创业者将他们的想法转化为切实可行的商业举措。


此次交通创业活动的圆满成功,不仅展示了我国交通领域的创新力量,也为创业者们提供了一个互相交流、互相启发的平台。参与者从中获得了宝贵的经验和洞察力,他们的创意和创新也为城市交通的发展带来了新的希望。


小编认为,交通创业活动是促进城市交通领域创新发展的有效方式。通过这样的活动,有志于改善交通问题的创业者可以相互交流和分享,同时也能得到专业人士的评估和支持,从而更好地推动交通领域的发展。期待未来会有更多的交通创业活动举办,为城市交通的现代化和智能化发展贡献力量。

〖十八〗创业服务活动总结

为进一步倡树新时代美德健康生活方式,营造全民参与的良好氛围,加快建设新时代美德莘县,10月14日,莘县司法局组织新时代文明志愿者走进农行家属院,集中开展了“倡树美德健康生活方式”志愿服务活动。

活动中,志愿者们深入社区居民身边,主要围绕人与自身、人与他人、人与社会、人与自然四个方面,用生动丰富的案例讲解并发出了践行新时代美德健康生活方式的倡议,提倡大家以社会主义核心价值观为根本,以建设新时代美德健康莘县为目标,推动形成适应新时代要求的思想观念、精神面貌、文明风尚、行为规范,从而更好提升文明市民形象。

同时,志愿者们还向居民发放了创城宣传彩页和莘情公共法律服务便民手册,积极践行社会公德、家庭美德和个人道德,争做遵纪守法、敬老爱亲、诚实守信、爱岗敬业的好公民,从自身做起、从现在做起、从小事做起,积累点滴、汇成大海,汇聚星火、点燃人生。

社区居民纷纷表示,学习并践行新时代美德健康生活方式,对自身提高健康意识、养成良好生活习惯都很有意义,将主动参与到倡树新时代美德健康生活方式中,为推动新时代美德健康莘县贡献自身力量。

〖十九〗创业服务活动总结

前言:请**后自行适当编辑修改,相信《创业服务年活动工作总结》这篇文章能帮到您今年以来,在县委、县**的正确指导下,在县效能办的直接指导下,我局紧紧围绕建设“决战工业150亿”的目标,突出“服务创业、富民兴县”这一主题,精心组织开展创业服务年活动,并取得明显成效。现将活动总结汇报如下:

一、加强组织领导,确保创业服务年活动顺利开展全县创业服务年活动动员大会后,局党总支迅速行动起来,召开专题会议学习,并立即着手启动水利系统创业服务年活动,同时紧密结合水利工作实际及机关效能建设,将此次创业服务年活动作为水利系统的一件大事来抓。 1、成立一个领导小组。成立以局长为组长的水务局创业服务年活动领导小组,下设办公室,并抽调局机关业务精干人员组成。

2、认真召开二个会议。一要抓好动员会和工作部署会。2月8日,我局召开了年终总结表彰大会和水务局创业服务年活动动员大会,要求全体干部职工一定要把思想统一到县委、县**对对今年经济社会发展的重大决策部署上来,进一步增强忧患意识和赶超意识,奋发进取,乘势而上,推动我县经济社会更好更快发展。

按照县效能办要求,2月26日,我局再次召开全县水利系统干部职工大会,对全系统开展“创业服务年”活动进行再动员再部署。二是召开好每月的例会。调度和研究创业服务年活动各项工作开展情况,层层推进创业服务年活动进度。

3、重点把握三个方面。一是精心制定活动方案。结合水利工作实际,制定出《水务局创业服务年活动实施方案》,明确了活动的范围及对象、任务和要求、时间和步骤,并将责任分解到分管领导和业务股室,内容具体,步骤清晰,可操作性强。

二是加大对各业务股室的指导。针对各业务股室的业务特点,采取分管领导负责,督导考核组强化日常督促检查,督促指导各业务股室开展创业服务年活动。三是加强部门协调。

按照“分工协作,共同促进”的原则,建立创业服务部门协调机制,与农口系统的其它单位共同做好“三农”服务,积极配合**相关部门做好各项服务。4、开展“四项服务”主题活动。为深化创业服务年活动取得实效。

我们结合水利工作特点和作用,在全局开展“四项服务”主题活动,即为创业者服务,为创业单位服务,为创业项目服务,为优化创业环境服务的四项服务主题活动,组织全局各科室和下属各单位结合“四项服务”内容,联系本职工作实际,认真查找自身在服务创业方面存在的问题和差距,制订措施,进行整改。5、开展“入户(企)听诉”活动。坚持开展“入户(企)听诉”活动,我局联系帮扶企业是九江市安立欣电子****,为及时了解企业的发展动态,我局坚持每月至少1次派出干部工作组深入该企业,想方设法为企业、群众排忧解难。

结合水利工作实际,深入乡村,解决民生水利问题,在加大对农田水利基础建设投入的同时,充分听取和征求基层干部群众的意见和建议,及时整改工作中出现的问题,民生水利深入人心。6、强化活动宣传。一是通过报纸、电视、互联网等**,广泛宣传各项水利政策措施和水利工程扶持创业成果。

二是及时反映服务创业活动动态,印发创业服务年活动简报4期,着力宣传我局服务创业年的工作进展情况及工作成效。

二、建立服务平台,确保创业服务年人人参与为浓厚创业服务年活动氛围,我局开展了一系列丰富多彩的活动,形成了人人参与,个个投入的创业服务活动氛围。一是发出一份承诺书。局总支、各支部和每位党员向全县发出承诺,从单位做起、从自身做起,从小事做起,严整纪律,规范行为,做好本职工作,围绕县中心工作,投入到创业服务年活动中来。

前言:请**后自行适当编辑修改,相信《创业服务年活动工作总结》这篇文章能帮到您二是畅通“一条渠道”。我局设置了投诉举报箱,公布了投拆**,更新水务局外部**,向社会发放100多份征求意见函,广泛征求社会各界人士意见,畅通了财政与社会各界的沟通渠道。

三是开展一次“防汛抢险优秀共产党员”群众推荐活动。8月16日,局党总支召开会议,全面动员优秀共产党员群众进行防洪抢险。目的在于全体共产党员要在活动中找准位子,各支部要在活动中充分发挥战斗堡垒作用,更好地为水利事业服务,更好地在自己的工作岗位上做出新的成绩,更好地完成上级党委赋予的神圣使命。

四是举办创业服务年活动咨询论坛。3月26日,我局召开了“创业服务年”活动征询意见座谈会,邀请了部分乡镇的乡镇长和部分有代表性的企业负责人共计26人参加了座谈会,对水利系统开展的“创业服务年”活动围绕当前水利政策、创业服务、水利科学发展、办事效率等方面提出有针对性地的意见和建议。五是深入开展一次“入户(企)听诉”活动。

我局从年初开始,深入开展“入户(企)听诉”活动,抽调干部分片、定期深入到企业、群众中去,了解企业、群众在创业过程中遇到困难,充分运用支持创业服务的水利政策,大力支持全民创业。六是举办水利人员专业知识培训班。针对基层水利员和水库专管员在实际工作中经常遇到的问题和新形势下水利工作出现的新情况,为提高基层水利干部的综合素质和应对突发事件的能力,邀请专家讲课,举办了水利员业务知识培训班,大力提升基层水利员的综合素质。

三、找问题、查根源、统一思想、提高认识在开展创业服务年活动中,我局针对在干部职工中普查存在的一种错误认识,加强学习宣传教育,提高大家对开展创业服务年活动重要性、必须性的认识,将大家的思想行动统一到省、市、县委、**的决策上来。一是一些干部职工认为,基层水利工作不是经济工作,没有创业任务。二是水利工作属于公益性事业,创业服务的主体不明确,对开展创业服务活动重要性认识不深刻、行动不主动,针对这些认识,局党总支召开动员大会,反复宣传创业服务年活动的目的、意义和精神,组织大家开展水利工作如何为全民创业服务的讨论。

从水利工作的功能、作用、目的和水利工作者的责任、职能等方面提高全局干部职工对水利为全民创业服务的重要性、作用、效益的认识。使大家充分认识到水利是一项关呼民生、保障人身安全的最大的民生工程,是为全民创业提供保障的基础性服务性工作。

四、广泛征询意见,狠抓整改落实为查找本部门在创业服务方面存在的问题,我们广泛征求社会各界的意见和建议,加大整改力度,强化责任落实,确保整改取得实效。(1) 广泛征求意见,加强自查自纠。一是通过召开座谈会、发送征求意见表、开展入户(企)听诉活动等多种形式,广泛征求社会各界对水利系统创业服务态度、办事效率等方面的意见和建议;二是全系统进一步深入自查,要求全体干部职工从思想、学习、工作作风等方面查找自身不足和存在的问题,进行自我剖析。

(2) 狠抓整改落实,巩固活动成果。在整改工作中,我局把自查自纠和群众反映的问题,逐条逐项进行了分解,全部落实到股室和个人,确保整改工作取得实效。前言:

请**后自行适当编辑修改,相信《创业服务年活动工作总结》这篇文章能帮到您1、强化整改责任。一是制定整改方案。我局及时下发了《县水务局创业服务年活动整改方案》,明确了整改措施和工作要求。

二是落实整改责任。我局将查摆出的问题和征求到的意见逐条逐项进行了分解,对每个问题都明确了责任领导和责任股室、自查原因、整改目的、整改措施和整改期限。三是落实工作责任。

各股(室)根据整改方案和任务分解要求,进一步制定切实可行的整改计划,做到整改目标明确、整改措施可行,整改结果到位。2、抓住整改重点。针对查摆的问题和征求的意见,坚持先易后难、先重后轻、先急后缓的原则,从企业、群众最关切、当前能够办好的事情做起,从企业、群众意见最大、最不满意的事情改起,逐一制定措施整改落实到位。

〖二十〗创业服务活动总结

“优质护理服务示范工程”活动是促进公立医院改革和护理事业发展的重要举措。我院自20xx年开展“优质护理服务示范工程”活动以来在卫生行政主管部门的指导下,在各级领导的关心支持下,结合“三好一满意”活动,进一步推进优质护理服务工作的深入开展,在拓展护理服务内涵上作了有益的尝试,为促进患者的整体健康,满足广大人民日益增长的'护理服务需求等方面做出了不懈地努力,现将本年度我院优质护理服务工作概况总结如下。

一、领导高度重视,工作成效显著。

为了贯彻落实各级卫生行政部门文件精神,“优质护理服务示范工程”活动在我院得到了领导的高度重视。先后成立以胡江波院长为组长、班子其他成员为副组长的活动领导小组,举行了别开生面的启动仪式,建立了优质护理服务规范、考核标准及服务流程,制定各项优质护理服务细则和标准等十余项,并利用院周会、护士长例会、科室晨会、各种业务查房等加大宣传力度,强化优质护理服务理念。20xx年5月护理部又推出了《20xx年进一步推进优质护理服务工作实施方案》为此项活动的在全院范围的全面开展打下了坚实的基础。

第一批优质护理服务病房已有一个良好的开端,随着临床路径的推进,我院结合“三好一满意”以及“创先争优”活动把“优质护理服务示范病房”活动作为年度护理工作重点,根据医院实际条件,进一步加强护理内涵建设,全面提升我院医疗护理质量,推进我院的服务品牌建设,促进医院医疗事业的发展,得到了患者和家属的认可,年度患者满意度从92.7%提升到95.4%,共接受护理表扬35封,护理人员拒收红包2次,全年未出现由于护理问题引发的事故或纠纷。

二、改革工作模式,落实护理职责。

在护理部和优质护理服务病房全体护理人员共同努力下,我院在优质护理服务病房积极改革临床护理模式,强调护理服务对象的整体性,实行包床到护,明确职责,实现了连续、全程的责任制整体化护理。各科普遍实行8小时在班24小时负责制,要求护理人员对患者的生理、心理、社会关系和家庭生活状况等进行全面了解,根据患者病情和配合其各级需要,给予最佳的护理,促使护士增强了责任感,密切了护患关系。结合护理人员能力和经验对应管理,分配不同病情轻重和技术要求的患者给护理人员,做到人尽其才、物尽其用。

另外,各科修订了切实可行的班次职责,一个护士负责8-10个患者,护患关系明显增进,尽可能地落实基础护理:陪送陪检,避免家属或患者单独进行,打饭、喂饭、协助无陪护患者上厕所等基础护理工作;规范晨、晚间护理流程,注重细节,开展贴心服务,除此之外,责任护士负责了患者的用药、治疗、沟通、健康教育、心理疏导及后期康复的全过程,患者问题能及时得到解决,护士的自我价值得到了体现,这种工作模式得到了护患双方的肯定,迅速在全院推广开来。

三、保证人力调配,调动护士积极性。

为了保证优质护理服务工作的深入顺利开展,我院综合考虑了合同护士流动性大,责任心不强等现状,全年引进在编正式护士11名,并分配到各优质护理服务病房,在带动合同护士积极性及加强集体凝聚力等方面取得了一定的效果。

依据医院和各病房护理工作量和患者病情充实临床一线护士队伍,最大限度地保障护士在临床护理岗位工作,增加床护比。合理调配护士人力,克服困难,保证临床一线护士占全院护士比例的80%以上。

由于护理人力资源的限制,护士工作量大,护理部充分发挥实习生的作用,为了克服实习生的素质参差不齐,工作能力及工作经验欠缺等不足,在20xx年7月至9月对全院护理实习生分批进行护理基本制度、护理文书书写、优质护理服务内容、护理角色适应及护理技术操作等全方位培训。通过培训,她们在老师的指导下较快地适应临床工作,缓解了临床的工作压力,做到床边工作制的落实,真正做到以患者为中心,满足其病情和临床护理工作需要,为患者提供专业、全面的护理服务。

护士的待遇水平低下,导致工作积极性差,严重影响了护理工作质量。20xx年经院长办公会讨论通过,全面增加护士福利,工资平均上涨60%,夜班费由原来的大夜班8元增加至30元,小夜班5元增加至20元,大大提高了护士的工作积极性,保证了夜班质量。合同护士每月交通补助50元,并且在住房分配等方面规定5年以上护士享有分配住房权利,真正做到了同工同酬,增加了她们的主人公责任感和归属感,为优质护理服务活动起到了积极的作用。

四、落实保障措施,形成长效机制。

活动开展以来,医院各协作科室从人、财、力方面给予大力支持,为优质护理服务提供了有力的保障。20xx年我院采取多种方式给予支持:落实了药剂科大瓶液体配送到科,食堂开展上门点餐、送餐,输液治疗单电子打印,志愿者帮助完成外勤工作、护工帮助转运患者,宣传科设计及制作各种展板等工作。

按照方案要求,结合医院实际,做到各司其职、各负其责。领导小组加强指导检查,每天护理部抽查,每周院行政查房,每年总结评比,确保各项工作落到实处,取得实效,并积极探索建立长效工作机制。当前,我院内科的病人多,护理工作量大,各科室合理安排时间,既要认真扎实地做好优质护理服务,又要全力抓好临床护理工作,做到统筹安排、协调推进。把优质护理服务活动作为推动自身工作的重要机遇,进一步改善临床医疗和护理服务,提升患者满意度,为实现医院新的发展做出更大的贡献!

建立与绩效考核挂钩的薪酬分配制度:院、科两级建立绩效考核制度,各科根据护士护理病人的数量、工作质量及时间测算绩效分,每月与绩效工作挂钩;护理部通过日常检查和发放满意度调查表参与绩效考核,不但能为护理管理部门的人事决策提供参考意见,还可以作为组织奖惩(晋升、评优)、教育培训、人员调整的依据。

五、全面推广优质护理服务。

目前,我院共开发床位476张,护士总数237个,病房护士数190名,设临床护理单元12个,开展优质护理服务病房10个,占全院的83.3%,并将在全院范围内开展。

六、拓展护理服务内涵,构建和谐护患关系。

1、落实基础护理,提供亲人般的照顾。

明确基础护理内容、执行频次、实施时间、质量要求,落实洗头、洗脸、床上浴、口腔护理、足部护理等基础护理工作,各科开展基础护理工作日,要求人人参与、职责到人。

2、护理部组织了临床科室健康教育展评活动,健康教育形式多样,宣教内容翔实有效。我们鼓励护士自己动手对科室的健康教育献计献策,制定出了生动活泼具有专业气息的健康教育册,温馨科学的版面和内容使患者和护士都受益匪浅,护士们争相传阅,掌握了科室常见病的健康教育内容,此项工作也得心应手。

3、优化服务流程,优化住院环境。

制定入院三分钟服务规范、各特殊环节服务规范、交接班规范及应急事件处理流程。推进临床路径进程,完善信息化管理平台,将时间还给护士,将护士还给病人。

为满足患者需要,对病房环境进行改建,增加了单人间及双人间的病房,装饰装修更加接近家庭化,不仅消除了患者的紧张感和恐惧感,又保证了环境的整齐划一,安静清洁。

4、提升专科护理品质,打造专科护理品牌。

组织学习护理人员行为规范,针对各科的患者特点,对各科护理人员文明用语进行现场演示训练,要求苦练基本功,提高护理人员专业技能,重新制定专科护理常规加强学习。鼓励优质护理服务病房之间的成果经验交流,并利用护士长例会分享成功经验。选派护士长和护理骨干参加优质护理服务培训,并在医院举办优质护理服务培训班。护理部共举行相关培训10余场,考核6场,每季度在全院范围内进行知识竞赛,对优胜者进行奖励,激发护理人员的工作热情。

5、和谐医患关系,如家人般照护。

发放护士名片,让患者了解护士,并且提供跟踪服务。为患者送上承载全体医务人员祝福的生日卡片,传达关切之情。病区设置留言本,建立护患交流园地,了解患者的需求并尽力予以满足。鼓励患者参与制定护理方案,使患者快乐、有效地接受护理。建立电话随访制度,定期上门随访,扩大护理服务辐射面,并为门诊随访病人代寄化验结果,优化随访流程。联系返程车票、提供相应交通信息。

6、加强护理文化建设,促进护理品质全面提升。

促进护理人文关爱意识建立,关爱护士,营造和谐快乐工作氛围,护理部5.12参加护理学会千名护士进社区活动。设立服务礼仪讲座及心理健康讲座,并创建5.12专刊,发挥“头脑风暴”效应,全体“优质护理服务示范病房”医务人员集思广益,提出金点子79条,已落实数多条。

我院的优质护理服务示范病房活动取得了一定的成绩,但与上级部门领导的期望还存在着一定的差距,还存在着一定的不足,如临床一线年轻护士能力不足和护理创新服务意识不强等,希望在实践中能开辟出一条适合我院的切实可行的理想道路,取得更大的成效。

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