树正气演讲稿
发表时间：2026-01-26树正气演讲稿（热门十篇）。
✹ 树正气演讲稿
吧，在企业中，有许多老人与小孩，他们需要和谐的环境，忙碌的同事，他们需要真诚的朋友，优美的自然环境，它们需要精心的呵护，我们的企业需要进步，更需要有高素质和修养的员工。
对一个员工来说，企业是一个终身受委托的地方，相当于我们的家。我想，和我一起生活在企业的大部分职工，都和我一样，希望有和谐文明、安定祥和的生活，希望生活在文明的氛围之中。而这，就需要我们每个人都弘扬正气，倡导文明，积极主动的把我们的企业营造成一个人人向往的和谐美满的大家庭。
在我成长的过程中，没有碰见过抢钱的劫匪，也没有能力援助失学的儿童，所以，我始终没有干过一件能够被认为是”弘扬正气，倡导文明”的大事。对我来说，”倡导文明”，就是指，实实在在的工作，将文明渗透到生活中的每一件事情里，并长长久久的坚持下去。做为企业的一员，我认为我最应该做三件事：
1、 遵守劳动纪律，做好本职工作；
2、 乐于助人，善待一切，有一颗美丽的心；
3、 要积极宣传和监督，鼓励身边的人文明正派。我想，企业中的每一名职工，如果都能够做好上面的三件事情，那我们的企业又将会是一个朝气蓬勃，生机旺盛的家庭。正如珍妮·古道尔博士所说：
”每一个人都很重要；每一个人都能发挥作用；每一个人都能带来变化。这么多小小的变化累积在一起，就是变脸。
人的生命如同彩虹般灿烂，也如同彩虹般短暂，要活出怎样的精彩，要留下怎样的英名，全由你自己考虑，自己作主，自己把握。我要做的就是拿出我唯一的勇气和正义与敬畏来维护企业的形象。同时倡导所有的人，讲文明，树正气。
”勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，”人必其自爱也，而后人爱诸；人必其自敬也，而后人敬诸。”。我们只有严格要求自己，努力去做好应该做的事情，从我做起，从小事做起，拥有崇高的精神情操，才能在平凡的岁月中，感受不平常的气息。
让我们都伸出自己的双手，为将我们的企业构建的更加和谐美满而奋斗。
✹ 树正气演讲稿
要精于思考。学习的目的全在于应用。从学习到应用，关键在思考。
要在学习中思考，多思、勤思、善思、深思，要悉其内涵、悟其要义、觅其规律、吸其精髓。要在工作中思考，始终关注上情、外情和下情，准确把握热点、难点和焦点，找准工作的结合点、“兴奋点”和“着力点”，提高工作的积极性、主动性和创造性。
要勇于实践。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。要在实践中丰富和完善之实、见识和勇气。只有付出实践，它们的价值才能显现出来，转化为财富。
组工干部要把学与思、知与行结合起来，把学到的理论和知识充分运用到组织工作中，提高分析问题、解决问题的能力，增强工作的系统性、预见性和创造性。同时，要在丰富多彩的实践中锻练自己。人生旅途中，既有顺境、又有逆境，处于顺境不自狂，居安思危、戒骄戒躁；处于逆境不气馁，坚定信心、坚忍不拔、愈挫愈奋。
人生是一个过程，每一个岗位和机会都是一次经历，每一次经历都能体验品格、增长知识、锻炼党性。要努力在干事创业的伟大实践中丰富知识、积累经验、增长才气，努力使自己跃升到更新的层面，进入到更新的境界。
求大气雨果曾经说过：“世界上最宽阔的是海洋，比海洋更宽阔的是天空，比天空更宽阔的是人的胸怀”。林则徐说：
“海纳百川有容乃大，壁立千仞无欲则刚”。作为组工干部，要有厚德载物的精神、豁达大度的气量、宽容待人的心胸，要有容人之心、容事之器、容己之能，要正确地对待他人、对待工作、对待自己。
首先处人要大气。待人豁达大度、胸怀宽阔是一个人有修养的表现。要培养大度之德，组织干部首先要善于沟通。
要多拆“墙”，多建“桥”。拆“墙”，就是要把封闭、保守、不交流的心态抛掉；建“桥”，就是相互间多联系、多交流、多沟通。与人相处要以诚相待。
✹ 树正气演讲稿
为全面贯彻党的十八大精神，认真落实**、省委、平顶山市委、汝州市委一系列重大决策部署，结合我局水利事业发展和干部队伍建设实际，党组决定，自2019年5月中旬至7月中旬，集中两个月时间，在全局机关、二机构负责人领导班子党员干部中开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。现制定如下方案：
一、指导思想
以邓小平理论、“****”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大精神，按照省委“六个一定要”和平顶山市委“五个干”的要求，汝州市强力实施“经济强市、和谐立市、文化名市、生态靓市”战略。通过集中教育实践活动，引导党员干部不断强化党性观念，树立群众观点，弘扬优良作风，保持清廉本色，解决突出问题，提升履职能力，使发展思路进一步清晰，发展目标进一步明确，干事创业的氛围进一步浓厚，干部作风进一步转变，为民务实清廉形象进一步树立，努力在营造积极健康向上氛围上见实效，在解决作风不实不正上见实效，在凝聚发展力量、增强发展动力上见实效。
二、目的意义
多年来，在历届班子的带领下，我局在水利工程和灌溉管理方面取得了长足进步，取得了可观的经济效益和社会效益。当前，我局正处在水利事业科学发展、加快农业基础设施建设和机构改革、抢抓发展机遇、加速提升工程续建配套、节水改造的关键时期，既面临着实现“中原梦”，加快中原经济区建设，抢抓省直管试点市的有利机遇，也面临着改革发展攻坚克难和经济下行压力的巨大挑战。在重大机遇和挑战面前，在压力大、困难多、矛盾多、挑战多的新形势下，个别党员干部还存在慵懒散奢等不良风气。
有的表现在政治纪律上，立场不够坚定，对一些不当言论不去旗帜鲜明地加以反对，甚至传谣信谣，公开发表一些与身份不相符的言论，有的表现在党性原则上，拉帮结派，阳奉阴违，说怪话、搞小动作，将局部利益凌驾于组织之上，甚至为一已之私，要挟组织；有的表现在精神状态上，萎靡不振，松散懈怠，不珍惜工作机遇，不把群众疾苦放在心上，当一天和尚撞一天钟；有的表现在工作作风上，弄虚作假，浮于表面，对工作中遇到的困难和问题，不是积极应对，而是敷衍塞责，甚至走歪门邪道，不能够蹲位担当；有的地方推进力度不够，效果不好。对上级和领导的要求置若罔闻，推来推去，调动调动；有的表现在廉洁自律上，有令不行，有禁不止，甚至吃拿卡要，顶风违纪，严重损害了党和单位的形象。
从加强我局党的建设、干部队伍建设和科学快速发展大局出发，党组决定在全局开展“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动。树正气，就是树积极健康、昂扬向上之气，树立党为公、执政为民、清正廉明之气，就是坚决刹住各种歪风邪气；转作风，就是转变思想作风、领导作风、工作作风、生活作风，就是坚持实事求是、科学民主、严谨务实、坦荡正派、勤学善思，就是坚定贯彻，坚决抵制形式方义、官僚主义、享乐主义；促发展，就是解放思想、看清方向、把握机遇、排除障碍，坚持科学发展是第一要务，一切工作都要围绕发展，一切举措都要着眼发展，一切行动都要服务发展，一切力量都要推动发展，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。树正气是前提，转作风是要求，促发展是目的。
“树正气、转作风、促发展”，就是要进一步统一思想凝聚力量，团结和号召广大党员干部顽强奋斗、艰苦奋斗、不懈奋斗，确保圆满完成今年和“十二五”各项目标任务，努力实现提前全面小康、建设富裕文明、平安和谐汝州的奋斗目标。
三、方法步骤
教育实践活动分为三个阶段，每个阶段持续三周。
（1） 学习动员阶段（5月中旬至6月初，3周）
主要任务：统筹部署教育实践活动，成立领导小组，制定活动计划，明确责任分工，做好宣传动员。该阶段要紧密联系党员干部的思想认识实际，把宣传发动贯穿始终、读书学习贯穿始终、统一思想贯穿始终，切实弄清为什么开展这项活动、怎样开展好这项活动，消除消极心理，增强参与活动的主动性、自觉性。
重点是组织好六项具体活动：
1.召开动员会。召开全面集中教育实践活动动员会。动员会召开后，根据要求成立领导小组和办公室，制定活动计划，明确工作职责。
2.举办辅导报告会。局活动办要围绕活动主题，组织不同形式的指导报告，根据实际情况做好学习指导工作。
3、组织中心组学习。按照规定的学习内容，采取集中学习和自学相结合的方式，党组集中学习不少于20个学时，要有学习主题和学习记录。
4、撰写学习心得。每一个党员干部都要做读书笔记，写学习经验。督查组对副科级以上领导干部和二级机构负责人的学习体会和读书笔记进行抽查。
5、选树先进典型。要选拔一批先进典型，充分发挥共产党员的先锋模范作用，用身边的东西教育身边的人，为党营造良好的氛围。及时组织先进典型事迹巡回报告。
6、组织召开转段会议。我们要在深入学习、提高认识、统一思想的基础上，根据要求作出改变。
（2） 问题发现阶段的主要任务（6月初至6月下旬，3周）：深入调查突出问题。现阶段要密切联系领导班子和党员干部的个人精神状态、纪律观念、思想作风，做好自我分析。
要紧紧围绕当前的中心工作、重点工作和目标任务，对做不好的问题、不落实的原因、不能推进的症结进行调查。单位查摆要“纵向看发展、横向找差距、班子查合力”，个人查摆要“自己查、领导点、群众评”。
1．抓好一个落实：要把严格落实作为查摆的重点，对照和省委、平顶山市委、汝州市委实施意见的每一项要求，检查哪一些落实好了，哪一些还没有落实好。
2．突出六个方面：突出解决经济活动中的不正之风、用人中的不正之风、团结共事方面的不正之风、行业上的不正之风、工程灌溉工作中的不正之风、违反组织纪律肆意传播不实消息的不正之风等问题。
3.组织开展“六看”：一看理想信念。看政治立场是否坚定，理想信念是否动摇，是否坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，在思想上和行动上是否与党**保持高度一致。
二看群众观念。看有没有脱离群众的现象，是否把民生问题放在更加突出的位置，群众反映的突出问题解决了没有，单位班子成员之间和干群之间还有哪些不和谐、不团结的问题和因素等；在一定范围内，征求群众对领导班子和领导个人的意见。
三看目标完成情况。看发展理论是否符合科学发展规律，看当前工作是否符合我市“十二五”规划总体要求，看今年重点工作推进到哪一步、目标任务完成到了什么程度，能否顺利实现时间任务“双过半”，还有哪些困难、矛盾和问题。
四看作风和精神状态。看是否存在官僚主义、形式主义、享乐主义等问题，对上级部署的任务、自己承担的工作是否存在推诿、扯皮、懈怠等现象。
五看纪律观念和责任意识。看是否做到守纪律、顾大局，是否责随职走、心随责走，是否勇于担当、敢于负责，是否在其位谋其政。
六看实绩实效。看工作中是否能够围绕灌区经济社会发展，善谋善干、善做善成。看目标任务能否完成，群众对工作是否满意，单位是否和谐，大局是否稳定。
要找出任务完成不力、群众不足的症结、问题和原因。
4、认真组织转段会议。该阶段要力求查实查细，防止走过场。每一位党员干部要深入分析发现问题的原因，写出专题报告，报送活动办公室。
各部室负责人应根据实际情况和工作职责，检查自身存在的问题，写出分析材料，并向局活动办公室报告。根据发现的问题和原因，形成小组共识，撰写专题报告，报市活动办公室。在检查安排阶段，每周至少召开一次专题会议。
（3） 整改阶段（6月下旬至7月中旬，3周）
主要任务：找出问题和不足，研究解决方案。制定改进措施，建立规章制度，纠正不正之风，鼓舞士气，凝聚发展力量。该阶段联系实际的重点是“四对照、七明确、一承诺”：
“四对照”：对照市委决策部署，对照教育实践活动要求，对照单位职责任务，对照年度工作任务和长期发展目标，科学确定工作思路，调整完善落实举措，健全完善长效机制。
“七明确”：全局每个党员干部，二级机构负责人，都要明确整改主体、明确整改内容、明确整改目标、明确整改措施、明确整改时限、明确整改责任、明确保障措施。
“一承诺”：局领导班子的主要负责同志，要结合整改情况，围绕如何履职尽责、推进经济社会科学快速发展，接受市属新闻**专访，谈思路、讲举措、公开承诺。关于如何圆满完成今年的任务，实现长远发展目标，我们在市报上公开承诺**。
四、总体要求
（一）加强组织领导。这次集中教育实践活动是我局在加快经济发展的关键时期组织开展的一项重要活动。我局成立“树正气、转作风、促发展”教育实践活动领导小组（简称活动领导小组），下设办公室（简称活动办公室），具体指导全局活动扎实开展。
党组书记是第一责任人，要负总责，亲自抓。搞好统筹围绕做好当前重点工作和完成今年目标任务，搞好统筹兼顾，防止顾此失彼，做到两不误、两促进。
（二）坚持突出重点。党员领导干部既是教育实践的组织者，又是教育实践的参与者和推动者。要率先垂范，结合目前正在开展的“七城联创”、招商选资、项目建设、工程建设、灌溉管理等核心工作，亲自参与到所督导、分管、联系科室、站所的中心工作和重大活动中去。
领导干部要自觉带头加强学习，带头发现问题，带头转变作风，带头整改落实。各局、基层站、党员干部和负责人要把自己放在工作中，更加注重实效。要坚持重在学习、重在引导、重在提高，把开展教育实践活动的过程转化为提**部思想觉悟的过程，转化为团结协作、心情舒畅干事业的满腔热情，转化为推进全局改革发展稳定的强大动力。
（三）抓好督导和宣传。为确保教育实践活动顺利进行并取得扎实效果，局成立督导小组，对活动开展情况进行督促检查，对重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的科室、站所，将给予通报批评。局督导小组要加强督导问效，层层抓好落实。
活动办公室要把这次教育实践活动作为当前的一项重要任务，做好宣传和落实。邀请新闻**全方位、深层次、多角度地报道活动的开展情况，特别是要大力宣传一批思想解放、作风正派、关心群众、注重实干、成绩突出的先进典型。
集中教育实践活动结束后，局活动办要做好总结，并向市活动办汇报活动开展情况。
✹ 树正气演讲稿
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
我今天演讲的题目是《破四风，扬正气》。
四风问题？在刚开始，我总觉得离我很远，我只是基层**队的一名科员，形式主义离我太远，官僚主义与我不沾边，享乐主义对于全单位工资最低的我来说是遥不可及，奢靡之风就更别提了。但是，伴随着队内多种形式的教育实践活动学习的深入，一次又一次的对照查摆，我渐渐的感觉到，四风正以各种形式隐藏在我们周围，如果我们再不敲响警钟，四风问题就会趁我们放松警惕之时，趁虚而入，到那时我们再想治病就算刮骨疗毒，壮士断腕也不见得能去得了根。
古人云，“破而后立”。力戒四风，也需先“破”，即，找准病灶，对症下药；而后“立”，即，浴火重生，风清气正。
警惕形式主义，实事求是。对于形式主义，在我们**工作中，也可表现为“闭门造数”、“办公桌上的报表”。很多朋友在听说我进入了**部门以后，第一句话就问“你们的数字是自己编出来的吧？
”这让我听了很尴尬，的确，目前在社会上对**工作确实存在着诸多误解，这些误解甚至在我自己没有进入**队前我自己也是这么想的，但是当我接触**工作后，我开始为这样的误解感到委屈。因为我真的参与其中，真的了解我报告中的每一个数字是如何产生的。但是仅仅是我们自己身为**人能对自己的数字负责、问心无愧还远远不够，我们还需要做更多的宣传与公开的工作，让百姓明白我们数字的**，相信我们的数字质量。
同时也继续秉持着“数出有据”、“真实可信”的原则，矢志不渝搞准数据，把“为国**”的理念印刻在脑子里，体现在工作中。
力克官僚主义，心贴心服务用心。官僚主义，就是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任，却还有官架子。似乎离我们基层工作人员很远，但经过仔细观察，仍有一些迹象。
例如，如果你工作很长时间，你的效率就会越来越低，直到最后一刻你才能完成任务。这些小问题看似不起眼，实则慢慢的“腐蚀”我们，让我们越来越偏离“人民公仆”这个角色。水能载舟亦能覆舟，“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨，更是我们与群众打交道时应该摆正的态度、坐准的位置，力克官僚主义，用心服务群众才是我们安身立命之根本。
杜绝享乐主义，学一学艰苦朴素。提起公务员，在部分群众眼中就是“看看报、喝喝茶、上上网”。最初，我的朋友们也会笑我“肯定工作很闲”，但当他们知道我们也会“夙兴夜寐，靡有朝矣”的做**，我们也要牺牲假日、争分夺秒的赶报表时，才愕然的说，原来公务员也不好当。
有时，也会有得过且过，安于现状的心态，但当我想起电影《焦裕禄》里面那个任劳任怨的好书记，那个为人民鞠躬尽瘁、死而后已的好书记时，我恍然想起我考公务员的初衷，记起我曾经看不起那些“做一天和尚撞一天钟”不作为的公务员。我想，现在的“艰苦朴素”不是说我们要吃的差、穿的差，而是紧紧绷起的一种常抓不懈的忧患意识，是一种拒绝安逸享乐而奋力向前的创新精神。
远离奢靡之风，赞一赞节俭美德。条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费就是所谓的奢靡之风。也许我们现阶段、现在的位置离奢靡之风还很远，但成由节俭败由奢，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，从绿色出行做起，从光盘行动做起。
远离奢靡，既还公务员的清廉本色，也请群众为我们的节俭之风点一个“赞”。
是的，我只是**“轻骑兵”里的一名小小兵；
是的，我只负责这个庞大系统的一个小分支；
是的，我仍然是一个维护数据质量和维护**可信度的**；
是的，我是一个有坚定理想和信念的共产党员！
“力破四风会有时，风清气正济沧海”，对于四风问题的整治不是一蹴而就的“闪电战”，而是一场需要时时警惕的“持久战”，需要我们从自身做起，认真查摆，以“钉钉子”的精神一步一个脚印的攻坚克难，方能破四风，扬正气。
我的演讲结束了，谢谢大家！
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午好！
我今天演讲的题目是《破四风，扬正气》。
四风问题？在刚开始，我总觉得离我很远，我只是基层**队的一名科员，形式主义离我太远，官僚主义与我不沾边，享乐主义对于全单位工资最低的我来说是遥不可及，奢靡之风就更别提了。但是，伴随着队内多种形式的教育实践活动学习的深入，一次又一次的对照查摆，我渐渐的感觉到，四风正以各种形式隐藏在我们周围，如果我们再不敲响警钟，四风问题就会趁我们放松警惕之时，趁虚而入，到那时我们再想治病就算刮骨疗毒，壮士断腕也不见得能去得了根。
古人云，“破而后立”。力戒四风，也需先“破”，即，找准病灶，对症下药；而后“立”，即，浴火重生，风清气正。
警惕形式主义，实事求是。对于形式主义，在我们**工作中，也可表现为“闭门造数”、“办公桌上的报表”。很多朋友在听说我进入了**部门以后，第一句话就问“你们的数字是自己编出来的吧？
”这让我听了很尴尬，的确，目前在社会上对**工作确实存在着诸多误解，这些误解甚至在我自己没有进入**队前我自己也是这么想的，但是当我接触**工作后，我开始为这样的误解感到委屈。因为我真的参与其中，真的了解我报告中的每一个数字是如何产生的。但是仅仅是我们自己身为**人能对自己的数字负责、问心无愧还远远不够，我们还需要做更多的宣传与公开的工作，让百姓明白我们数字的**，相信我们的数字质量。
同时也继续秉持着“数出有据”、“真实可信”的原则，矢志不渝搞准数据，把“为国**”的理念印刻在脑子里，体现在工作中。
力克官僚主义，心贴心服务用心。官僚主义，就是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任，却还有官架子。似乎离我们基层工作人员很远，但经过仔细观察，仍有一些迹象。
例如，如果你工作很长时间，你的效率就会越来越低，直到最后一刻你才能完成任务。这些小问题看似不起眼，实则慢慢的“腐蚀”我们，让我们越来越偏离“人民公仆”这个角色。水能载舟亦能覆舟，“全心全意为人民服务”是我们党的宗旨，更是我们与群众打交道时应该摆正的态度、坐准的位置，力克官僚主义，用心服务群众才是我们安身立命之根本。
杜绝享乐主义，学一学艰苦朴素。提起公务员，在部分群众眼中就是“看看报、喝喝茶、上上网”。最初，我的朋友们也会笑我“肯定工作很闲”，但当他们知道我们也会“夙兴夜寐，靡有朝矣”的做**，我们也要牺牲假日、争分夺秒的赶报表时，才愕然的说，原来公务员也不好当。
有时，也会有得过且过，安于现状的心态，但当我想起电影《焦裕禄》里面那个任劳任怨的好书记，那个为人民鞠躬尽瘁、死而后已的好书记时，我恍然想起我考公务员的初衷，记起我曾经看不起那些“做一天和尚撞一天钟”不作为的公务员。我想，现在的“艰苦朴素”不是说我们要吃的差、穿的差，而是紧紧绷起的一种常抓不懈的忧患意识，是一种拒绝安逸享乐而奋力向前的创新精神。
远离奢靡之风，赞一赞节俭美德。条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费就是所谓的奢靡之风。也许我们现阶段、现在的位置离奢靡之风还很远，但成由节俭败由奢，从节约每一滴水、每一度电、每一张纸做起，从绿色出行做起，从光盘行动做起。
远离奢靡，既还公务员的清廉本色，也请群众为我们的节俭之风点一个“赞”。
是的，我只是**“轻骑兵”里的一名小小兵；
是的，我只负责这个庞大系统的一个小分支；
是的，我仍然是一个维护数据质量和维护**可信度的**；
是的，我是一个有坚定理想和信念的共产党员！
“力破四风会有时，风清气正济沧海”，对于四风问题的整治不是一蹴而就的“闪电战”，而是一场需要时时警惕的“持久战”，需要我们从自身做起，认真查摆，以“钉钉子”的精神一步一个脚印的攻坚克难，方能破四风，扬正气。
我的演讲结束了，谢谢大家！
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北店头中心“树正气、讲纪律、转作风”活动总结
根据中共唐县教育局党委《在全县教育系统开展“树正气、讲纪律、转作风”活动的实施方案》文件要求，北店头中心结合自身实际，从2013年1月28日至2013年4月20日分学习动员、查摆问题、整改提高、考核验收四个阶段认真开展了活动。现将活动开展情况总结如下：
一、学习动员阶段
1、学习上级文件精神。中心校首先召开了领导班子成员会议，认真学习了中共唐县教育局党委文件——《在全县教育系统开展“树正气、讲纪律、转作风”活动的实施方案》，认真领会文件精神。
2、成立活动领导小组。中心校成立了北店头中心“树正气、讲纪律、转作风”活动领导小组，中心校李校长任组长，亲自领导活动的开展。在李校长的带领下，北店头中心“树正气、讲纪律、转作风”活动领导小组根据中共唐县教育局党委文件精神，并结合本乡实际，制定了《北店头中心“树正气、讲纪律、转作风”活动实施方案》，依据此文件在我乡教育系统具体开展此活动。
3、召开全乡规模的动员大会。会上下发了《北店头中心“树正气、讲纪律、转作风”活动实施方案》，对整顿活动进行全面安排部署，把全乡各校的思想统一到活动中来，做到了人人重视、人人参与。
4、安排学习任务。要求各学校组织教师利用寒假时间进行系统学习，提高思想认识。学习内容在中心下发的《活动实施方案》里有明确规定。
二、查摆问题阶段
1、征求意见。中心校统一制定了《北店头中心学校“树正气、讲纪律、转作风”活动查摆问题阶段自查自纠表》和《北店头中心学校“树正气、讲纪律、转作风”活动查摆问题阶段征求意见表》并召开了学校负责人和教师代表座谈会，广泛听取各方面的意见。
2、查摆问题。根据收集到的各类意见，逐条进行梳理，分析问题产生的根源及危害，寻找解决问题的方法，明确整改方向，并书写了自查剖析材料。
三、整改提高阶段
1、制定整改方案。针对发现的问题，本着对症下药，什么问题突出就解决什么问题的原则，制定了切实可行和具有针对性、可操作性的整改方案。
2、建立健全规章制度。完善了学校管理、质量建设、队伍管理、绩效考核等方面的制度措施，狠抓规章制度的学习和落实，全乡教职员工在遵守工作纪律、保持良好工作作风方面有了很大的进步。
四、考核验收阶段
**学校活动领导小组对各学校的活动开展情况进行了检查验收。研究发现，通过活动，学校领导班子更加注重专业学习，管理能力得到提高，工作效果越来越好；按要求上课，积极参与教学和学校管理，密切联系群众；坚持办事原则，吃苦耐劳，不怨言，财务状况公开透明。教师队伍方面，广大教师的事业心责任感明显增强，业务学习、政治学习认真自觉，严格遵守工作纪律，积极参与教育教学改革。
此次活动虽然已经结束，但努力强化自身素质，不断改进教育教学方法，继续提高教育教学质量的奋斗过程永远不会停止。借助这次活动的东风，我乡教师队伍建设和标准化学校建设将越来越好。
北店头中心校
2013.4.25
✹ 树正气演讲稿
天地有正气，杂然赋流形
时下，山花烂漫，春意盎然。“讲正气，树新风”的主题教育活动如春之使者，携春风，洒细雨，抚遍中原大地。
“吾养吾浩然之气。”这位战国时期伟大圣贤的声音在我的耳边萦绕。浩然之气者，正气也。
正气、正大、光明，祛浊提神。正气不仅是一种精神态度，更是一种生活
境界，它可以使“贪者耻，庸者志，懦者立”。正所谓：胸有正气，则气宇轩昂。
中国共产党是中华民族优秀传统的继承者，也是一代人新风气的开拓者。在长期的革命斗争和建设实践中，一代又一代优秀共产党人前仆后继，视死如归，以自己的实际行动，为这种传统美德赋予了新的时代内涵，注入了新的时代特征。他是焦裕禄对兰考大地执着的情怀，是孔繁森对雪域高原痴迷地守望，是河南英雄李学生面对呼啸而来的火车而表现出来的义无反顾。
我们水利系统也同样洋溢着这样一股正气。***，一个平时谨言慎行的中年人，在***年前那场惊天浩劫中，最后关头，挺身而出，在对水情、雨情作出科学判断的基础上，用自己的项上人头保住了**大坝。时隔多年，一名记者采访韩老，“如果判断失误，你考虑过后果吗？
”他平静的回答“没有，一个水利工作者应该首先向人民负责。”多么宽广的胸襟，多么高尚的情操，这不正是水利工作者对“浩然正气”的最好诠释吗？
然而，更多的人并没有经历这种令人兴奋的生死抉择，他们只是在平凡的工作中努力工作。××，这位水利局的老总工，早年毕业于××大学水利系，几十年的风风雨雨，他踏遍了×××大地的山山水水，熟悉全区每一个沟壑，每一条河流，全区大大小小几百座水库无不留下他那匆忙的脚印。他就这样奉献者自己无怨无悔的青春岁月，从一个风华正茂的莘莘学子到一个满头银发的耄耋老人。
退休后的他儿孙绕膝，尽享天伦之乐。然而，他不能放弃的是大大小小的水库，蜿蜒的河流。在××年，当他听说×××水库除险加固工程缺少技术人员时，主动向施工一线组织提出申请。
这位领导抵挡不住水利老兵的强烈要求，于是60多岁就回了水库。白天，他游山玩水勘测勘测，晚上加班画图，有时为了克服技术难题熬夜。身边的同志都为他捏了一把汗，六十多岁的老人了，就是一个毛头小伙子也经不起天天这样啊！
“×××，您歇歇吧！”面对别人善意的提醒，老人从不放在心上，“我没事，工作要紧。”老人的回答总是这样简短、干脆。
常年的奔波劳顿，连续的日夜操劳，把这位倔强的老人击倒了，倒在了他深爱的工作岗位上。后来，他以顽强的意志与疾病作了十年的斗争。现在，这位慈祥的老人永远离开了我们。他一生无怨无悔，为水利事业奋斗。
我没有亲眼看见这位老人当年忙碌的身影，没有机会聆听这位老人淳淳的教导，但我从**上那坚定的目光中，看到了一名共产党员对党的事业的无比忠诚；从别人深情的话语中，我体会到一位水利老兵对水利的执著感情。“春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。”这不正是对×××，对千千万万象王老这样的水利工作者的最真实的生命写照吗？
正是因为他们多年的无私奉献，才有了今天的千里长堤和万亩良田。
今天，我们的工作条件和生活水平有所改善，但我们水利人的无私传统没有丧失，艰苦奋斗的作风没有改变。我们正在用勤劳的双手画一幅动人的图画。大家去过今天的水库吗？
曾经猖獗的白蚁被消灭，碧波荡漾，水如珍珠散落山间；大家去过今天的×××吗？曾经肆虐的河流被驯服了，宽厚的大堤，坚固的涵闸，一座座桥梁不仅仅连接了村庄，更把致富的梦想驾在每个人的心间；还有水塔，把党的关怀化作甘泉，化作千家万户；水泥路四通八达，灌溉渠旁的麦浪滚滚，稻香阵阵。我无意为谁****，树碑立传，因为那逝去的河水已记下他们风餐露宿的身影，那威严的大坝正见证我们矢志不渝的信念。
“年年后浪推前浪，江草江花处处鲜”。今天，我们的水利事业正经历着工程水利向资源水利这一战略性转变，我们新一代的水利人，要牢记历史使命，以我们特有的蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气去迎接属于我们的时代挑战，让伟大红旗渠精神在新的时代发出更加耀眼的光芒。 。
✹ 树正气演讲稿
新华区“清风正气促勤廉”主题活动演讲稿
“廉”谱曲 “勤”填词
社区里唱响爱之声
革新街道革新街社区孙向立
各位领导、各位评委、各位同志、各位朋友：
大家好！今天，我演讲的题目是：《“廉”谱曲，“勤”填词，社区里唱响爱之声》。
对于演讲台，我并不陌生。从学校到工厂，从工厂到社区，我们无数次地寻找可以用来表达思想和感情的语言技能。然而经过13年的历练，今天我深深体会到，居委会干部、社区工作者，这是一支默默无闻、平凡劳碌、没有鲜花与掌声却令人尊敬的队伍，他们在城市的最基层、在社会的细微处，用智慧、用心灵、用博爱给予着、奉献着，歌颂他们，我无需技巧！
所以，此时此刻，请诸位随我一起走进他们，走进一个典型的老旧社区。
“革新街社区”坐落在新华区的东南部，大杂院多，小街道多，老年人多，流动人口多，辖区没有一个成型的小区，更没有物业管理，常住居民有2200多户6800多人，这其中残疾人有49名、低保户31户、下岗困难职工51名、独居老人87名。就是在这样的环境里，请看，散居楼院墙壁又脏又黑，干部们向辖区单位求援工具和涂料，一个个变成了粉刷熟练工；为共建部队服务，干部、党员自带凉席、针线，居委会门前摆起了50多米长的缝补“长蛇阵”；群防群治义务巡逻队，红帽红衫红袖章一年四季活跃在大街小巷，风雨无阻地为居民看管门户；对待民事纠纷，社区干部们能使座座“冰山”消融；对待弱势群体，“一帮一”“多帮一”志愿者服务队让群众感受到了亲人般的贴心与温暖；在抗击非典的过程中，社区所有干部和党员，不论男女老少都参加了战斗。协调拆迁困难，干部在开发商、规划局、建设局和房管局之间来回奔波；“三年大变样”活动，拆违、封堵、墙体美化、空调移机、屋顶平改坡、小街巷治理，哪一项不是社区干部们冲锋在前？还有，社保、医保、低保、安监、防汛、计划生育、在地统计、司法综治、基层党建，又有哪一项离得开居委会干部的付出与执著？
当前，革新街道“可视化网格管理系统”的研发应用，更使全体居委会干部比学赶帮、争创一流，掀开了社区服务管理“横到边纵到底”、“大人口全服务”的新篇章！用奉献实现幸福，用勤奋实现理想，用毅力书写人生！没有豪言壮语，没有轰轰烈烈，不论白天黑夜，无论风霜雨雪，**需要，**就有社区工作者们默默无闻、任劳任怨的身影，这难道不就是基层干部勤廉为民对党无限忠诚的真实写照吗？
居委会虽然平凡，社区干部也平凡，但他们与千家万户有着千丝万缕的联系，代表着党和共产党的形象。只要不怕苦不怕累，能把心交给群众，就不会有坏事！这是一代又一代社区工作者锻炼党性、书写人生的标准！
尊敬的各位领导、各位评委、朋友们，我不会用优美的诗句歌颂社区工作者的职业，没有动听的歌喉歌唱社区工作者的岗位，更不会用深邃的思想思考社区工作者的历史价值。然而，日复一日，年复一年的基础工作，却让我明白了平凡中的美丽与伟大！或许，此时此刻，有人想问：
居委会干部日夜奔波，手不握权、钱不沾边儿，又如何保持廉洁呢？廉洁，是严以律己，始终保持艰苦朴素的作风和没有贪念的心态，是每一名社区工作者的行为准则，更是每一名共产党员、每一名公务员必须严格遵守的行为规范。人生一世，如大海里的一滴水万担粮中一粒米，微不足道，但是当他时刻与百姓利益与社会进步紧密相连的时候，他的社会价值就会被公众所承认。
焦裕禄、王彦生、沈浩的好干部，为什么赢得了群众的拥护和爱戴？因为，他们有一腔勤劳务实的热血，一份真诚为人民服务的热血，还有一份性格和美德的两袖清风！我们敬仰英雄，学习榜样，就是要恪尽职守，从自己做起，从点滴做起，勤勤恳恳地努力工作，用实际行动诠释“清风正气促勤廉”的深刻内涵！
社区居委会太小，在地图上找不到点；但是，社区的工作内容繁多，上至“国家的政策落实”，下到“居民的生活琐事”；星星之火，可以燎原；小草渺小，一样能染绿大地。我坚信：社会舞台不大，依然可以焕发时代的光辉；居民委员会干部的生活虽然平凡，但必须在社区中得到完善和升华！
各位领导、各位评委、同志们，此时我想借用文学家冰心的一首诗：“爱在心，责任在肩，在生命的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使得穿花拂叶的行人，踏着荆棘，不觉痛苦，有泪可挥，不觉悲凉！”亲爱的朋友们，此时，您感受到了社区干部党员的情怀了吗？
你知道社区的故事和社区的工作吗？你准备好投票给社区工作者打分了吗？作为一名基层共产党员和一名普通的居委会委员，我对此感到无比自豪。我坚信：
此刻，您一定听到了，听到了“廉”谱曲，“勤”填词，党旗下社区里唱响的那一首首“爱之声”！
谢谢大家！
二0一0年七月
✹ 树正气演讲稿
亲爱的领导人和同志们，下午好！我演讲的题目是《加强作风建设，树立正气新风》我们明白，党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。
我们党历来高度重视作风建设。
检察机关在开展“加强诚信建设新作风”主题教育活动中，要加强作风建设！加强作风建设，必须牢牢抓住关键，那就是思想作风！归根结底，检察干部的思想作风就是检察干部的思想心理状态。
有了良好的思想作风，就可以奋发有为、成就大业；有了良好的思维方式，才能激发潜能，凝聚力量；有了良好的思想作风，就可以攻坚克难、无往不胜！形成良好的思想作风，需要增强政治意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，做到信念坚定、志存高远，并把远大理想与脚踏实地干事创业统一起来；形成良好的思想作风，需要增强创新意识，坚持用创新的思维谋划未来发展，用创新的办法破解前进中的难题，用比拼争先的精神开创各项工作的新局面；形成良好的思想作风，需要增强大局意识，做到团结共事、令行禁止，坚持局部服从全局，下级服从上级，确保政令畅通。
要加强作风建设，就必须牢牢把握基础，这就是学风！形成良好的学风，就是要把学习作为一种精神追求，一种政治责任，一种生活习惯，一种工作动力，树立终身学习的理念！形成良好的学风，就是要学以致用，努力把学习的成果转化为谋划工作的思路、转化为促进工作的措施、转化为解决问题的能力、转化为创新工作的本领。
加强作风建设，必须牢牢抓住核心，这就是领导作风！作为人民公仆，我们要珍惜爱民之心，恪守为人民服务的责任，解决人民的困难，加深与人民群众的感情。
作为人民公仆要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律已之心。
作为人民公仆，要凝聚各方智慧，调动各方力量，形成统一思想，共同建设强大合力。
加强作风建设，必须牢牢抓住立足点，这就是作风！要始终保持奋发有为、建功立业的精神，善于建功立业；我们要发扬“勇者在狭路相逢中取胜”的“亮剑”精神，在困难面前勇于开拓进取；要旗帜鲜明地反对官僚主义和形式主义，大力推进“求真务实、崇尚实干”的潮流，摒弃私心，诚心诚意地做生意。
✹ 树正气演讲稿
文章标题：卫生事业讲正气树新风演讲稿
各位领导，各位评委，各位朋友：大家好！我很高兴今天能站在这里，和大家一道，共同宣传文明新风尚的话题。今天，我演讲的题目是《倡导正气新风，为卫生事业奋斗终身》。
在飞速变化、日新月异同时又物欲横流的现代社会，是与非、美与丑、善与恶交织地存在着，这让我们不免在满眼的纷乱中迷茫。在社会变革的年代里，在物欲面前，在喧嚣声中，时代需我要讲正气树新风，用昂然锐气在天地间书写一个大写的人生！
在社会飞速发展的今天，我们的物质生活越来越丰富，人们的道德观念也在经受着越来越严峻的考验，市场经济的“车轮”正企图扭曲我们做人的道德和行为准则！曾几何时，在民间则传唱着：“革命的小酒天天醉，喝坏了肚子喝坏了胃，纪检书记来开会，有酒不喝也不对，喝了回去背靠背”这样新时代的民谣，这与我们文明的泱泱大国是何等的不相称！
正如任何事物和现象都有其相反的医面，在实际的医疗卫生服务工作中，往往会出现与时代发展不相适应的行为。非法行医、医护人员对待患者冷漠麻木、小病开大处方、大检查，收受红包回扣等行为，在这些人的眼里，医疗技术不再是促进健康、解除病痛的仁术，而沦为违法商贩的掮客、不法药商的内应。难道这不正是缺失了、淡化了讲正气树新风，全心全意为人民服务精神的实质吗？
如果这样下去，后果将是多么可怕！
时代呼唤精神力量，民族需要精神空间。在鞭挞丑恶的同时，我们要弘扬世间的真情，秉承人性的光辉，用一己之力，用实际行动勾勒出人世间不可或缺的真善美。
在现实生活中，什么是正气？新风！我们每个人都应知道。
讲正气树新风，我们应该知道坚持什么，反对什么，倡导什么，抵制什么，应当成为每个公民应有的价值取向和行为准则。作为白衣天使，我们应该树立良好的职业道德形象！就是要以医疗卫生机构规范的医德医风标准严格要求自己，树立全心全意为患者服务的思想，树立以维护人民健康为己任的观念，坚持崇尚医德、恪尽职守、忠实为群众服务！
在医疗卫生服务实践中，讲正气树新风不是抽象的、虚拟的，而是具体的、实实在在的，体现在医疗卫生服务的日常工作中，而老百姓也是从我们身边的小事中，来感悟医务工作的崇高。那就让我们共同回顾一下吧：翻阅2003春天的日历，难忘当初的惊讶与恐惧，在sars和生命之间，医务工作者个个是战士！
医务工作者个个是英雄！抗击“非典”期间，在那几十个日日夜夜里，医务工作者几乎没有上下班的概念，不分白天黑夜的战斗在疫情筛查的最前沿，塑造了卫生人伟大的精神风貌！那就是一种正气！
回望那一页页历史画卷，我更深深认为，自己是卫生队伍中的一员而感到自豪，自豪于我们卫生队伍的义无反顾，责无旁贷；自豪于这支队伍的鞠躬尽瘁，浩然正气，时代新风！
我们可以在精神上充实自己，在行动上体现一个人的光荣称号！我明白了，高尚的美德在于修养，良好的风气在于形成。只有讲义气，才能塑造美德；只有树立新的风气，才能创造和谐。
在当前形势良好的情况下，是时候发扬精神建设新作风、提高医疗卫生服务质量的思想了。我坚信：知荣、戒耻、爱岗、敬业、奉献、为健康事业奋斗终身！
要把讲正气的新风尚落到实处，着力于澄清是非、辨善恶、辨美丑，让讲正气的新风尚深入人心；从身边事、眼前事、点滴事入手，把讲正气树新风，具体体现到日常工作和生活中，明正气之分、做新风之事、拒为辱之行！听！有一种声音真智的智慧，世界需要谈论新风！
新的曙光已经照亮了我们前进的征途，我们是时代的幸运儿，历史的接力棒已经交到了我们的手中，让我们像夸夫逐日，一步三秋，一同挑起卫生事业的重担，共奏新世纪的凯歌，讲正气树新风，为卫生事业奋斗终身！谢谢大家！
《卫生事业讲正气树新风演讲稿》**于，欢迎阅读卫生事业讲正气树新风演讲稿。
文章题目：关于铁路局安全责任的讲话
铁路演讲稿=安全与责任
朋友们，当你走在路上看到街上的笑容时，你是否因为他们的幸福生活而感到幸福？当你看到古稀老人含饴弄孙的情景时，你是否因为他们心情舒畅的尽享天伦之乐而惬意满足？当你看到甜蜜的爱侣相拥漫步在花园时，你是否会因为他们的幸福与美满而送上美好祝愿？
当我们欣赏美丽的景色时，有没有想过？没有嫣然绽开的花蕾，哪有飘香可人的温馨？没有安全稳定的环境，怎么会有这样舒适祥和的绿色家园？
生活如此，我们的事业同样如此。安全保障了铁路国民经济大动脉的畅通，保护了我们在铁路跨越式发展道路上的腾飞。今天，我们在这里聚首，畅谈“安全”这一永恒的主题。
那么，安全到底是什么？在我看来，安全就是在平凡的岗位上坚守自己的职责，忠诚负责。
责任是什么？责任是一种使命、一种义务。维护铁路的持续稳定发展是一项使命，也是确保国家和人民生命财产安全的一项义务。
回首百年，责任在铁路发展中无处不在。一代代铁路人胸中无限恪守的职责，伴随着我们行进在安全生产的漫漫历程中，走过春夏秋冬、走过酸甜苦辣、走向成长、走到今天。
今天，我们不禁要问，安全与责任是什么关系，为什么安全要求我们在平凡的岗位上履行责任。我想说：
责任是一种激情。这是对国家、民族和事业的激情。因为有激情，我们的心中才能不断升腾出追求事业的渴望，因为对事业的渴望，才让我们在平凡的岗位上安心工作，奉献到底。
责任是一种力量。在隐患危及安全的关键时刻，它激励着我们站在危险面前，采取行动，预防事故的发生。
责任又是一种志气。当我们饱尝事故教训的苦涩失败后，没有因此输掉重塑安全辉煌的决心，而是坚信自己的实力，从头做起，顽强而不可战胜。
责任也是一种战斗精神，是一种进取和胜利的精神。这种精神足以使我们在安全问题面前灵活应变，把一线工人的能力和水平表现得淋漓尽致。
责任是铁路安全生产的本质和源泉；责任是我，我用无限的激情保持高度的警惕；责任是擎起的利刃，具有斩断一切事故根源的力量与锋芒。因为责任，我们可以从小细节中发现事故隐患；因为有责任，我们才可以从不断变换的安全问题上积累进步的经验。
各位朋友，我们都是来自铁路运输生产一线的战士，对自己的事业和未来有着美好的憧憬。我们曾经立志驾驶千吨巨龙驰骋祖国大地，在蓬勃的事业中实现人生价值。但是，我们现在很平凡，我们的岗位也很平凡。
但是，我想告诉大家，惊天动地固然壮美，润物无声更具回味。一个微不足道的小兵在安全生产的天空里，不用光芒万丈，只要责任不熄，哪怕只发射出一点点光辉，也足以成为一颗耀眼的明星。
朋友们，安全生产需要我们的责任，安全生产更加依靠我们的责任，让我们在苦过、累过的日子里，继续谱写如歌的岁月。让未来去见证我们的誓言吧：于无声处创造自我价值，为铁路安全竭尽绵薄之力，用青春的职责去谱写铁路事业更加辉煌绚丽的篇章。
《铁路局安全与责任演讲稿》**于，欢迎阅读铁路局安全与责任演讲稿。
文章题目：关于铁路局以人为本、严格管理的讨论讲话
尊敬的领导、职工朋友们：
大家好，很高兴在全站上下开展“以人为本、从严管理”大讨论活动期间，和大家一同**以人为本与从严管理这一事关企业生存发展的两大主题，同时，站在这里，我也为自己作为一名车站职工，能够参与车站的重大问题讨论活动感到非常的荣幸。
接下来，我就以人为本、严格管理这一主题谈一些不成熟的看法，希望与大家分享和交流。
以人为本和严格管理这两个现代企业管理中最常用的词汇，似乎是一种矛盾的立体理解。
以人为本，就是企业在生产生活过程中，将人作为企业发展的最重要的因素，一切工作从人的角度出发，处处为人着想，通过调动人的积极性来保证企业的正常运转和生存发展。
而严格管理就是把制度约束作为企业管理的最重要手段，用制度约束人的行为，保证生产环节的平稳有序运行。
有朋友会问，既然有两种相对的管理模式，为什么要在同一个平台上讨论呢。
应该说，我们今天讨论的话题不是哪种方式更好，哪种模式更适合企业发展。我个人认为，两种方法都是好的，两种模式对企业的发展都有积极的影响。今天我想说的是如何把这两种模式有机地结合起来，让他们共同发挥作用，更好地为企业服务。
有朋友认为，以人为本的管理理念比较先进，也是现代企业管理中最为认可的管理模式。我想说这些朋友是非常正确的。
举个例子：大家都知道世界著名的微软公司，这个公司可以说为人类文明的发展与进步做出了巨大的贡献，就是这样一个伟大的公司，我们可能会认为它的管理是非常严格的，但事实并非如此，微软有世界上最舒适的工作环境，有最宽松的工作制度，微软的重要决策可以在咖啡厅里讨论通过，它的员工可以足不出门在家里去完成公司布置的工作。正如微软总裁比尔盖茨在微软25周年纪念版上写到：
“我们从没改变的最重要的事情是我们雇佣聪明的人。这，没有任何的代替品，也不像所说的那么容易……我们会全身心地发现合适的人……一旦你选定了最好的，我认为最重要的是信任他们，当然，我们也给他们机会去分享他们帮助创造的成功。”
听到这里，大家可能会非常的感慨和羡慕，羡慕它舒适的工作环境与和谐的工作氛围，正是微软公司把以人为本的管理模式发挥到了极限，所以它创造了人类文明史上的一个又一个奇迹。
这里，大家显而易见的看到了以人为本的管理模式为企业带来的成果与效益。但是，这并不能说明“从严管理”就应该退出企业管理的历史舞台。我认为，“从严管理”可能不被一般人所接受，因为它限制了人的创造性，使人必须在规定的框架内以规定的程序工作，但是，在某些特殊行业和某些特殊岗位上，从严管理就是保证这些企业正常运作的最有效的手段。
再举一个简单的例子，比如xx站的管理模式。大家都知道，我们车站的管理是非常严格的，是完全按照了从严管理的标准去运作，制度非常的健全，执行非常的到位，所以它创造了安全生产5300多天的历史记录，创造了十四年来职工无一人**的最好成绩。这些都是严格管理的重要作用。也许有些员工朋友不能接受这种模式，认为限制太严了。
我想说，正是对这种行为的限制，才保证了你的生命安全和家庭幸福。铁路是一个大联动机器，每个工作环节都要求精确无误，所以特殊的工作环境要求我们不能像有些企业那样去创造性的开展工作，只能按照制度行事，按照规定去操作。
当然，经过几年的探索，我们的企业也在不断吸收先进的管理理念，以促进企业的发展。以人为本是我们大力倡导的管理模式。大家都可以看到，这几年，车站为我们职工确实做了不少事情，我们的工作环境在一天天的改变，我们的福利在一天天的提高，我们需求在不断得到满足，我们也更加重视人才的作用。
可以说，车站的工作性质无法改变，艰苦的工作条件也无法改变，但是车站为职工创造舒适的工作环境、提高职工的安全保障系数和生活质量所做出的不懈努力在不断改变。这是严格管理与以人为本有机结合的最重要体现。
我觉得我很幸运，因为我出生在了一个幸福的年代，成长在一个具有勃勃生机的环境中，我为自己是一名铁路职工而感到光荣，更为自己是一名xx站的铁路职工而感到自豪。外面的人欣赏xx站，正像雨过天晴人们欣赏天边那道美丽的彩虹，正当人们惊叹它的美丽时，我们正踏着以人为本，从严管理的道路前进，我们目标将会更加远大和亮丽。
✹ 树正气演讲稿
什么是真理？如果用最简单的句子来解释真理，估计最接近的答案可能是永恒的，永恒的存在应该是真理。然而，任何事物的存在都必须有理由，但我们不能认为存在就是真理。
比如一个人的存在和一只硕鼠的存在，他们的共同点就是都有存在的理由，然而如果一个人象一个硕鼠一样的存在，那么这存在的理由必然不是真理。所以一个人来到这世间不仅仅的是要存在，更重要的是应该怎样存在，就象臧克家先生纪念鲁迅先生所说的那样，“有的人活着，他已经死了；有的人死了，他还活着；有的人骑在人民头上‘呵我多伟大’；有的人俯下身子给人民当牛马……”。
人类作为现在自然界存在的一个最有竞争力的物种，肯定有他存在的千万条真理，或者说至少现在还没有产生危及人类存在的更有竞争力的理由。自从人通过进化演变产生人类社会以来，人就已经不是孤立于其他事物而单独存在的物种，并且伴随人类社会的产生，人的进化与发展也就出现了飞速的发展，这就是为什么人类近五千年来的发展要远远大于十几万年发展的根本原因，所以现在的人，严格意义上的讲应该叫做“社会人”，既然人是有社会性的，那么“做人”也就具有极大的社会性，如何做人；做什么样的人，不仅是个人问题，更是一个对社会、群体、家庭有重要影响的社会问题。不是说秦桧是奸臣，天下都为秦惭愧吗？
中国人已经肯定了是生活在中国的人，而中国先不论她是姓资还是姓社，也不论是在谁的领导下，现实的中国是一个拥有悠久历史的文明古国；是拥有勤劳勇敢传统的民族统一家庭；它是一个和平而不断崛起的东方大国；是正在苏醒并且最终让世界震惊的东方雄师。中国的强大必须有中国社会的强大，社会的强大必须有中国人的自强，那么在这样的国度里“做人”，试问要如何做人呢？那么“以热爱祖国为荣、以危害祖国为耻，以服务人民为荣、以背离人民为耻，以崇尚科学为荣、以愚昧无知为耻，以辛勤劳动为荣、以好逸恶劳为耻，以团结互助为荣、以损人利己为耻，以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻，以艰苦奋斗为荣、以骄奢淫逸为耻”，这“八荣八耻”的实质内涵是否就应该是做中国人的基本准则。
自从产生了人类社会以来，人类自然而然的就产生了官，最初“官”是“做人”做的更出色的人；是帮助更多的人更好的“做人”的人；是要牺牲自己的利益的人；是要有抵御疾病、灾害、猛兽等经验的人，但是在人类步入阶级社会后，官的本意发生了根本的扭曲，在这种扭曲中“做人”和“做官”成为了相当复杂的问题。从自己私利出发争先恐后要“做官”的现象本身就存在着可怕隐患，而更为升华的是虽然一些人“做人”很糟糕，但却可以“做官”，甚至一些人必须去做糟糕的人，才能有可能“做官”，这不能不说是一个社会的悲哀。怎么解决这个阶级社会的毒瘤，或者彻底铲除这个阶级社会的毒瘤，那么从根本上解决还是回到了“做人”，如果我们整体社会、上下始终坚定不移的以“八荣八耻”作为“做人”的准则，相信随着“做人”的水平与素质的提高，官的本意还是会回到它最初的良好本意上去。
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