知责履责活动总结
发表时间：2026-02-22知责履责活动总结(合集十三篇)。
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尊敬的纪检支委领导：
大家好！我是XX支部的纪检支委XX。在过去的一年里，我深刻认识到履行纪检支委职责的重要性，努力履行职责，取得了一些成绩。在这里，我向您汇报一下我过去一年的工作情况。
首先，在党风廉政建设方面，我积极参与支部的组织生活，与支部党员进行教育谈心，宣讲党风廉政建设相关政策和法规，提醒他们遵守党的纪律和规矩。我组织召开纪律教育培训班，邀请纪委相关人员为党员干部进行廉政教育培训，帮助他们提高廉洁自律意识和法纪道德水平。同时，我还积极跟踪支部党员的日常表现，及时发现和纠正不良作风，加强廉政监督。
其次，在廉政风险防控方面，我与支部党员密切配合，对党员干部的工作、生活进行全面监督。我主动了解和收集各类廉政风险和问题线索，按照党纪法规的要求及时报告上级纪委和组织部门，确保问题线索的及时处理。我还定期组织对党员干部进行廉政风险教育，强化廉政风险防控意识，提高他们的廉政风险防控能力。同时，我还积极参与支部的相关工作，密切关注支部的廉政风险，提出改进意见和建议。
再次，在党风廉政教育方面，我通过组织开展党风廉政教育活动，提高党员干部的廉政观念和党性修养。我邀请纪委的同志为党员干部讲党风廉政教育专题讲座，组织开展廉政知识竞赛和廉政文化活动，推动党风廉政教育工作的深入开展。我还通过制定廉政教育宣传计划，利用支部微信公众号、宣传栏等渠道，向党员干部广泛宣传党风廉政知识，增强他们的廉政意识和责任感。
最后，在监督执纪方面，我积极参与支部纪律检查工作，对违纪行为进行认真调查和处理。我及时向纪委反映违纪问题线索，协助纪委做好相关调查工作。同时，我也积极发挥自身的监督作用，依法依规监督党员干部的工作表现，及时制止和纠正不正当行为。
总的来说，过去的一年，我在纪检支委的履职中深受教育和磨练，取得了一定的成绩。但我也深知自己的不足和发展的空间，今后我将继续努力，学习提高自己的业务水平和工作能力，更好地履行纪检支委职责。
向您汇报完毕，谢谢！
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关于下发全市邮政“问责年”活动方案的通知
各县（市、区）分局、专业局、市级分局、部门：
为进一步严明纪律规矩，严格责任追究，按照省分公司党组和市分公司党委要求，决定开展“问责年”活动，现将活动方案通知如下：
一、活动时间
2016年6月10日-2016年12月31日
二、活动目的
落实从严治党要求，严明纪律规矩，解决管党治党和经营管理中存在的纪律不严、处罚不力、模糊地带多、规矩意识差、制度执行变通走样、责任追究“宽松软”等问题，加大对“有令不行、有禁不止”行为的问责力度，让有责必问、问责必严成为常态。
三、组织领导
为确保“问责年”活动扎实深入开展，成立问责工作领导组：
组长：市委书记、市分公司总经理
副组长：市纪委书记、党委委员、市分行副总经理
成员：市分公司各部门负责人
领导组下设办公室，由综合办公室（纪检监察室）、人力资源部、财务部负责人和相关人员组成，办公室主任由市分公司办公室经理兼任，具体负责“问责年”活动的开展。
市分行建立问责工作领导小组会议制度。会议由领导小组全体成员组成，也可根据工作需要邀请有关人员参加。会议内容主要是安排部署“问责年”活动相关工作；听取各单位、各部门问责工作落实情况和问责决定执**况的汇报；讨论研究问责决定；其他需要上会研究的事项。
问责领导小组会议原则上每季度召开一次，或根据问责工作需要临时召开。
四、工作任务要求及时间安排
（1） 明确纪律规定并建立名单（2016年6月10日至6月15日）
1.梳理纪律规定和处罚办法。市分公司各部门、各专业局梳理汇总职能职责范围内的各项纪律规定、规章制度、处罚办法，本着立破并举、务实管用、适应需要、便于执行的原则，对已经停止使用、作废的制度规定要及时废止；对不易实施、适用性不强的企业制度规定和办法进行修订和完善；对于存在制度缺陷的环节，应完善相关制度、法规和办法。
同时，15日前在全市范围内开展宣传、落实、学习，重点岗位人员填写告知卡。
2.加强日常监督检查。按照条块结合、上下联动的思路，全市上下围绕清单开展横到边、纵到底、不留死角的监督检查活动，加大对经营管理工作中违规违纪事项和“不作为、慢作为、乱作为”行为的问责力度，解决经营管理存在的问题。
各县（市、区）分公司、各专业局、市分公司各部门根据本条线工作实际情况和重点考核工作内容，针对以往违规违纪问题突出、内部控制相对薄弱的环节和岗位，确定检查主题，制定检查方案，每季度开展一次专项检查活动，也可根据工作需要增加检查频次。市场经营部视察室、**金融业务局等部门单位仍然按照已有的检查频次、检查内容、检查范围规定开展检查活动。
（二）对2014年以来违规违纪问题进行“回头看”（2016年6月15日至6月20日）
1参加人员：县（市、区）分局、专业局、市级分局、部门。
2.“回头看”内容：集团公司、省分公司、监管部门、行政执法单位、邮储银行、寄递局等地方和上级部门通报的违规违纪问题；按照上级部门要求开展的自查活动和在各项检查自查活动中发现的违纪问题；通过举报、投诉、上访等渠道反映的违纪违法行为；新闻****的违规违纪问题。
3.“回头看”工作方式：在“回头看”中做到“四查四看四不放过”：
检查需要解决的问题，看是否已经解决，对没有解决的问题不要放过；对需要整改的问题，检查整改是否到位，对整改不力的不放过；检查制度建设，看是否应该建立制度。如果制度不完善，我们不会放过它；检查问责，看处罚是否到位，重点检查领导干部承担的管理责任是否追究到位，不追究的不放过。各单位、各部门“回头看”活动中所发现没有落实到位的问题，要逐条逐项进行汇总梳理，建立整改台账，提出整改时限和措施，责任到人，整改完成一项销号一项。
4.对“回头看”情况进行总结：各单位、各部门要在6月23日前将“回头看”总结材料上报市分公司问责领导组办公室。
总结材料要突出问题导向，突出存在的问题、责任追究和整改措施。
（3） 收集并上报日常违规信息（2016年6月20日-12月31日）
各县（市、区）分公司和市分公司各单位各部门每月要将通过检查活动和其他渠道获得的违规违纪信息进行汇总，汇总信息要全面客观反映违规违纪事实，不得出现隐瞒真相、自行处理、避重就轻等现象。违规违纪信息要于每月3日前向分公司纪检监察室上报，要重点明确具体问题（事项、责任人、责任领导）、处理处罚建议（问责适用方式、问责依据）、整改措施等内容。
五、问责程序
（一）提交问责事项。在问责工作领导组会议上分公司各部门、各单位向问责工作领导组提交违规违纪问题以及“不作为、慢作为、乱作为”的事项，也可根据问责事项的性质、紧急程度随时向分公司领导或问责工作领导组提交问责事项。
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为贯彻落实中央、省、市开展“知责履责、履责承诺”活动的有关要求，切实做到履行好自身职责，结合工作实际,我局结合工商行政管理工作实际,制定了切实可行的“知责履责、履责承诺”活动实施方案,并成立了以局长为组长的“知责履责、履责承诺”活动领导小组，制定了“知责履责、履责承诺”活动实施方案，下发到各股室、所(室)，并要求各股室、所(室)以高度负责的精神，扎实有效的开展好活动。
我局以开展“知责履责、履责承诺”活动为契机，进一步深化“知责履责、履行承诺”活动，把活动与落实“”重要思想和活动、“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与推进党风廉政教育活动结合起来，与落实党风廉政责任制工作结合起来，进一步落实“五个一律”的要求结合起来，切实履行好自己职责，努力做好本职工作。现将我局“知责履责、履责承诺”活动自查报告如下：
一、加强学习，增强意识。
为进一步推动全局职工学习《中国程》、《中国党领导廉洁从政若干准则(试行)》、《关于加强作风建设和反的若干规定》等相关法律法规，进一步增强对党风廉政建设和反工作的意识，我局在局的统一领导下，结合实际，制订了“知责履责、履责承诺”活动实施方案，并召开局工商行政管理局长办公会，局成员及全体职工参加活动。
为加强对学习的领导和监督，局成员及各股室工商行政管理人员，在局召开“知责履责、履责承诺”活动动员大会后，迅速召开工商所“知责履责、履责承诺”动员大会，局各股室负责人和各股室分别就“知责履责、履责承诺”活动中自查报告、“知责履责”活动自查报告、“知责履责”活动自查报告、“知责履责”活动自查报告和“知责履责”工作进行了全面动员，明确分工，职责到人，形成了“一把手负总责”和“分管领导具体抓，全体工作人员具体抓，相关处室具体抓”的工作格局，使每项活动的开展得到了有力的控制。
二、明确职责，落实责任。
为确保“知责履责、履责承诺”工作落到实处，局将“知责履责、履责承诺”活动摆到议事日程，成立了由局主要负责人任组长，班子成员、相关股室负责人为成员的领导小组，负责具体组织、协调、检查督促“知责履责、履责承诺”活动开展情况，进一步明确了各级()、局各部门和单位的职责。
三、广泛动员，营造氛围。
为确保“知责履责、履责承诺”活动的落地效果，局成员按照要求，认真组织开展好“知责履责、履职承诺”活动的学习、宣传、教育、检查、考核及整改，确保各项活动取得预期效果。
一是召开动员大会，传达学习上级文件精神;二是召开动员大会，宣传开展“知责履责、履责承诺”活动的重要意义、目标任务和具体措施，进一步增强全体职工的参与和自觉性。
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安全情系生命文明创造和谐
建设平安校园你我共同责任
高阳中心学校东曹小学校长：蔚仁谦
各位同仁：大家下午好！
学校的安全工作事关学生生命安危，关系到学生健康成长和人才培养的质量，关系到千千万万个家庭的幸福，关系到党和**在人民群众中的威信和形象。校园安全一直是各级**和教育部门十分重视和关注的问题。校园安全工作作为教育工作的重要组成部分，牵动着家长的心，关系到家庭的安宁与幸福。
安全就是生命，健康就是幸福。为了让学校安全警钟长鸣，为了能有一个舒心、优雅、文明的学习环境，我们每位教育工作者都始终牢记使命，敬畏生命，敬畏制度，敬畏责任。知责履责，用心呵护师生生命健康。
针对安全工作，我校在上级有关部门的指导下形成了比较完善的安全制度，制定了一系列的安全预案和防范措施，构建了完备的安全教育体系。然而，仅仅有制度和措施是不够的。制度和措施的落实有赖于人。更重要的是，学校的每一位教师都要有安全意识。很多血的教训告诉我们：
安全意识淡薄是大多数事故的主要原因。因此，每学期开学严格遵循安全工作“三个一”。校长和全体教职员工要明确安全责任书，明确全体员工的安全责任，真正做到有章可循、有章可循。
学校安全领导组，严格遵循“四不放过”原则，查处隐患时，问题查不清不放过；相关责任人不惩处不放过；警示教育不到位不放过；整改措施不到位不放过。仔细排查，积极整改。各级各班充分利用手抄报、图画等宣传阵地，认真组织开展了安全教育主题班会，提高我们的安全、文明意识，时时想安全，事事讲安全，让安全走进我们的生活，走进我们的心中。
细节决定成败，习惯决定命运。抓细节是做事的关键。“千里之堤，溃于蚁穴”这个古代故事，已成为当今一句防微杜渐的警示箴言，因为它寓意任何麻痹和对细节的忽视都会带来难以想象的后果。
所以说细节是做事的关键，遇到新问题时自主创新，做到人人有意识，人人负责任，细处着手，以小见大，建立长效机制，以陶行知先生“爱满天下”的思想和胸怀，切实履行安全教育使命和职责狠抓校园安全工作。
对师生进行有关安全工作的法规、要求以及相关知识的学习和培训，是师生树立安全意识的基础。组织全体教师《中小学幼儿园安全管理办法》，《未成年人保**》《教师法》专题学习，以及常见事故的预防和突发事件处置预案等，已成为我们的必修课。通过晨会课、主题班会课以及日常常规教育活动，对学生进行安全知识、法律知识和心理健康等方面的教育，增强学生对相关安全问题的认识，掌握有关的自我保护的技能和方法从各个方面详细地向学生讲解注意事项，引导学生遵守学校提出的安全要求，使师生们对校园安全问题能认识到位，行为有范，处置有度。
文明守纪、品行端正、安全教育为先。树立安全意识，学校将在日常教育教学工作中实施安全教育。树立安全意识，贯穿各项日常教育活动。
我常挂在嘴边的一句话是“祸从口出，病从口入”祸从口出是教育学生注意语言文明，遇事谦让。不可为鸡毛蒜皮小事大打出手。口腔疾病的目的是注意食品卫生，养成良好习惯，预防肠道疾病。
到了学校，我经常在校园的每个角落捡拾果皮和纸屑；去看看我亲手栽种花开的怎样，在我带动下老师同学们都成为学校的主人，保护环境，净化校园，是每个人应尽的责任和义务。我和同学们一起工作，一起浇水，我们用自己的双手保护美丽的校园环境。本学期，红领巾文明监督岗成立后，不践踏绿地，拒绝三无食品，不吃垃圾食品，不购买零食，不喝生水，不随地吐痰，不乱扔果皮纸屑，已成为自然习惯。
课堂教学是学校教育的主渠道，安全教育也应该在课堂教学中得到落实，广大教师在自己的学科教学中要有意识地将本学科的教学有意识地与安全教育结合起来，善于挖掘和利用本学科教学中可用于安全教育的内容。特别是《品德与生活（社会）》作为一门主要课程，是德育的主阵地。学校重视和发挥《品德与生活（社会）》的作用，作为学校一把手我坚持代课。
团结带领教师改进教学方法，充分利用可用于学校安全教育的教学内容，提高教学效果。增强学生自我保护意识，让学生在日常生活中学习自我保护的方法和技巧。
学校的安全教育不仅仅是学校的事，需要学校动员各方力量，积极拓展教育资源，使学校的安全形成多方合力，既丰富了安全教育的渠道和内容，又因为把教育放在具体的社会情景中，从而增强了教育的有效性。
我们充分利用家长会和给家长一封信的形式，在每学期的开学初、寒暑假放假之前，对家长们进行相关的安全教育和有关安全情况的通报，对家长们在不同的阶段要注意什么样的安全问题提出预警，并对家长如何配合学校做好相关工作提出要求，把学校的安全工作延伸到家庭，发挥家长的责任和力量来共同有效地做好安全教育，如夏天禁止游泳，防止溺水。寒假注意在家长的监督下燃放烟花爆竹。有效杜绝安全隐患。
新学年，在孝义移动公司通力合作下，我校现已开通校讯通，学生可以随时在校内使用磁卡公用**与家人保持联系，老师可以通过信息平台与家长密切沟通。此外，移动公司还为我们赞助了价值4万余元的移动互联网线路和终端设备。现在我们学校每个办公室都配备了电脑，提前实现了网络的全覆盖。
提高了学校的信息设备水平，保证了安全信息的及时传递和安全趋势的及时报告。
进校共建，推进我校法制建设。年初，我校与陆梁市公安局孝柳分局东曹派出所建立了友好合作关系，聘请张向谦为我校法制副校长。还与辖区交警大队胡家窑中队，市消防大队深化友谊密切合作，定期开展法制教育、交通安全，消防安全安全等讲座，如119消防安全教育日我们开展了“消防器材会使用，消防常识记心间”活动；122交通安全教育日我们开展了“遵守交通法规，关爱生命旅程”专题活动。
9月1号，我们联合吕梁市公安局孝柳分局在校园内开展“校内普法”活动，对学生开展法制、交通、消防、自我保护等常识的宣传教育，特别突出教授学生在遇到不法侵害时该如何有效的应对，公安干警举案说法给师生们带来心灵震撼，有效地提高师生们的自我保护意识、消防安全意识和交通安全的意识。10月11号，少先队纪念日来临之际，我校选派优秀少先队员深入友好共建单位东曹派出所开展道德实践活动，慰问公安民警，进行大扫除，参观审讯室，了解民警办案流程。不仅使学生增长了知识，而且使他们树立了守法意识。
吕梁公安网对我校开展的一系列活动进行了专题报道。在孝柳公安分局东曹派出所密切合作下，我校选派品行端正，责任心强的郭建忠老师兼职校警，健全和完善校内保卫组织及各项安全管理制度，严格落实门卫检查制度，加强学校内部巡逻守护，防止来历不明人员进入校内，严防不法分子混入校园。
专项安全演练让师生进一步唤醒安全意识，锻炼逃生技能，检验学校的安全疏散管理。我校每学期组织师生参加一次“试鸣防空警报”演习和“**、消防”演练，在专题演练中，学校从中对学校安全教育的成果进行检阅，发现存在的问题，利于在接下来的安全教育工作中进行改进。
“生命是一种信任，安全是一种责任”，学校的安全工作是学校各项工作的基础，只有安全工作落到实处，学校的各项工作才能得以顺利开展。八项整治活动实施以来，我校加强了对校园周边环境的整治。及时劝导流动商贩，精神病人远离校门口，加强对学校围墙、房屋、消防、用水、用电、安全通道方面等进行全面的安全检查，及时消除各累安全隐患。
今年春天，我校积极争取市财政5万元项目资金，及时修复教学楼楼顶，确保学校师生安全。今年年初，我们正在争取资金，在教学楼后面筑墙，确保师生生命财产安全。目前，为方便师生安全出行，村委会专门为学校安装了4盏太阳能路灯并投入正常使用。
虽然我们在安全方面投入了大量的资金和人力，但我始终认为，安全是最大的节约，事故是最大的浪费。今后，我将一如既往地站起来，为安全施工呐喊。
重视师德师风和学生心理健康教育，构筑安全防火墙。近几年来，由于心理问题引发的校园安全问题屡有发生，因此心理问题引发的安全问题逐渐引起人们的重视，人们开始意识到学生甚至是教职员工的心理问题，没有得到有效的控制和解决也是校园安全问题的隐患。随着**透明度的提高，潜伏在教师队伍中的的败类频频**，令我们教育工作者蒙羞，教师行业正成为高危行业。
市委张书记多次提到教师工作倦怠问题，市局田局长多次强调提高教师幸福指数。因此，在我校教职工思想政治教育，与教职工谈心常态化，制度化，校长把教职工冷暖常挂心间，“身正责令其行，身不正令其不行”要求教师做到的校长首先做到，要求学生做到的老师必须做到。我常告诫老师们：
人生靠气，要靠骨气挺起脊梁；靠志气明确方向，靠勇气坚定信念，靠才气谱写华章，靠正气树立形象，靠人气凝聚力量。作为教师一定要经得住**，耐得住寂寞，守得住底线。要举一反三，吸取教训。
勇于批评和自我批评，就要分清是非，坚定立场，树立正确的理想信念。榜样的力量是无穷的，只要领导以身作则，那么身边的老师就会感到激情和动力，就会紧密团结在一起，并汇聚成攻坚克难，勇往直前的澎湃力量。为帮助学生树立正确的人生观、价值观，保持积极向上的精神状态，我校聘请市志愿者协会秘书长贺小玲女士为我校校外辅导员。
并开展“心灵启航道德讲堂”心理健康教育活动。人民网对此事件作了专题报道。今后，我们要抓住每一次教育机会，用好每一种教育形式，让师生得到洗礼。
如今，校长、师生在七彩阳光下一起做操，伴随着嘹亮的军歌一同跑步，已成为我校一道亮丽的风景线，我校阳光特色教育已深入人心。
同志们，生命至上，安全第一。生命是一切活动的载体，安全是一切工作的前提。没有生命，就等于失去一切。
为了创建平安、和谐、文明的校园，为了同学们都能健康快乐地成长，让我们携起手来，从现在开始，从点滴做起，紧密围绕高阳中心校的战略部署，深入开展庞琳旭校长提出的“三心四个一”活动。变压力为动力。增强居安思危的忧患意识，非功即过的使命意识，与时俱进的是时代意识。
知责安全发展，履责实干兴校，安全警钟长鸣，为构建平安和谐校园不懈努力！
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2011年4月份以来，武汉市掀起了“治庸问责”活动，我检测站全体干部职工积极响应，深入开展“治庸问责”活动。党支部在第一时间组织全站干部职工集中讨论学习，将此活动开展的重要性、必要性传达到班组每一位成员，要求全体职工对照自己在日常工作中是否存在“庸、懒、散”现象进行自查，并对如何杜绝工作中的“庸、懒、散”现象明确了责任。开展本次活动就是要认真搞好作风整顿，以治理“庸、懒、散”问题为突破口，搞好作风整顿，进一步提高员工工作效率，转变工作作风，以治庸提能力、以治懒提效率、以治散正风气。
对于个人而言，实践“治庸问责”精神，就是要认真负责地做好日常工作, 从自身做起,从点滴小事做起。
一是加强政治学习，提高修养。牢固树立马克思主义世界观、人生观和价值观。学习法律法规和各项规章制度。增强遵纪守法观念。
二是加强专业学习，提高业务能力。目前，武汉正处于大规模建设时期，新建桥隧工程已经完成。与以往桥梁相比，这些桥隧施工工艺复杂，管理和检测难度大。
为了保证桥梁的安全，有必要加强桥梁检测理论的研究，提高桥梁管理和检测水平，适应社会的发展。
三是树立危机意识，发扬严谨作风。目前，许多的桥梁已使用多年，出现了不同程度的病害，我们在工作中必须认真仔细，发现问题及时上报，确保桥梁安全，以强烈的责任意识切实提高工作能力和执行力。
四是善于总结，认真解决工作中遇到的问题。桥梁检测工作，很多方面需要有丰富的经验，良好的工作经验要与同事分享。通过反复讨论，可以提高检测站的整体检测水平。
通过本次治庸活动，使我得到了学习，在今后的工作中，我会提高自身的思想素质和专业技能，增强责任感、使命感和紧迫感，扎实做好各项工作，为武汉市的桥梁安全出自己的一份力量。
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纪检支委履责述职报告
尊敬的领导，各位同事：
我是某单位纪检支委的负责人，本着对组织和自己负责的原则，我在此向大家汇报一下过去一年的工作情况和我所承担的职责。
一、职责概述
作为纪检支委的负责人，我主要承担以下职责：
1. 宣传党纪国法和反腐倡廉等相关政策，提高全体员工的法制意识和纪律观念。
2. 检查全体员工的工作行为，对违反纪律和法规的情况进行调查处理，维护组织和全体员工的利益。
3. 监督单位的日常管理工作，确保各项工作按照制度进行，尽可能地避免潜在的风险。
二、项目一：宣传教育活动
在过去的一年中，我利用公司各种宣传渠道，开展了多次宣传教育活动，主要涉及反腐倡廉、党纪国法等方面的内容。我参与了构建企业文化网站四十余次，策划制作宣传图册三十余册，到底层工作岗位开展法制宣传五十余次。这些宣传教育活动都取得了良好的效果，员工们的纪律观念和法制观念得到进一步的提升。
三、项目二：检查全体员工的工作行为
在过去的一年中，我通过各种途径了解员工的工作情况，对一些违纪行为进行了调查处理。在此过程中，我对员工进行了批评教育，并引导员工按照规定做好各项工作。通过我的专业知识和事实调查，为公司及时发现和处理一些潜在的风险提供了有力支持。
四、项目三：监督单位的日常管理工作
作为纪检支委的一员，我始终密切关注企业的日常管理情况。特别是在某些关键项目和突发事件中，我和其他职能部门紧密合作，对整个过程进行了监督。在过去的一年中，我们还加强了制度建设，完善了公司内部管理的监管机制。
五、总结与展望
通过过去一年的工作，我深深体会到，纪检工作的重要性。只有敢于担当起责任，在工作中谨言慎行，时刻坚持正确的原则和方位，才能对组织和员工的利益做出最大的贡献。同时，我们也要不断完善自己的业务能力，不断学习和提升自己的素质，做出更好的工作。未来一年，我将继续秉持“依规依纪、公正廉洁、勇于担当、团结协作”的工作理念，切实贯彻落实各项政策和制度，尽职尽责，给公司带来更大的贡献。
谢谢大家！
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一、加强学习提高认识，自觉筑牢拒腐防变的堤坝
1、充分认识廉洁从政一岗双责的重要性。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。顾名思义，一岗双责就是一个岗位、两种责任。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任，不重视反腐倡廉建设，不履行党风廉政建设责任，就是政治上的失职。分管领导管好辖内的成员，是应尽的责任，是履职的要求，只有各司其职，尽心尽责，才能种好责任田，营造风清气正的氛围。
2、积极参加廉政教育。一是认真学习党的十八大和十八届三中、四中和五中全会精神，认真学习中央、省、市、县关于党风廉政建设的精神、规定，按照上级组织的要求先后参加诸如领导干部“学党章、守纪律、讲规矩”轮训班，积极思考、认真听讲、认真撰写心得体会和发言材料，真正做到学到脑子里，刻画在心底里。积极参加领导干部双休日课堂，参加有关党风廉政建设方面的培训;自觉参加学校组织的党员党风廉政学习和学校中心组理论学习，积极发言;认真观看廉政影视教育片，通过正反两方面典型案例，不断夯实廉政思想道德防线。
3、自觉提升廉洁从政一岗双责的意识。认真学习一岗双责的意义、理解一岗双责的工作要求。自觉做到自重、自省、自警，认真把握大三观(世界观、人生观和价值观)和小三观(地位观、权力观、名利观)，关注党风廉政热点问题，主动学习新修订的《领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》;结合党校工作实际，认真备课，下基层宣讲有关守纪律和讲规矩方面的课题。
二、强化教育严格管理，自觉履行一岗双责的要求
1、重视勤政廉政培训。
把一岗双责工作与教学工作相结合，做到一同研究，一同布置，一同总结。主动把廉政教育纳入干部教育培训之中，摆到重要的位置。在培训课程之中，着力挑选针对性强的廉政教育课程。2015年，先后在党务干部培训班、县管领导轮训班、青年干部培训班、村(社区)书记培训班以及大学生村官培训班、新录用公务员初任培训等班次中安排党风廉政建设专题课。同时积极协助部门单位以及乡镇进行党风廉政宣讲，如《四个全面战略布局解读》、《XXX系列讲话精神》、《党性修养》、《学党章守纪律讲规矩》等。
2、注重精细化管理。一是强调工作计划性。实行班主任全程跟班，在办班前，召集班主任认真研究主体班次特点，需要把握的重点难点，廉政防范的风险点，并要求班主任带班有预案，事先熟悉整个培训过程的各个环节，注意廉政漏洞，坚持事前有准备，事后有反思，做到有条不紊，胸有成竹，有力保障了各个主体班次的顺利完成和办班的规范要求。二是强调有序管理。为提高培训成效，提升廉洁意识，在每个主体班次办班前，主动与主管上级和主办单位以及相关单位进行沟通、协调，认真研究培训具体方案，根据不同班次和不同学员对象，精心设置符合培训对象特点和需求的培训计划、教学重点和教学方式，挑选配强师资力量。三是注重管理实效。在学员管理方面，认真记录学员培训期间的学习、出勤情况，严肃课堂记录和外出培训记录，做到公平公正，杜绝打人情分，做人情帐，严格按照要求做好学员的各项考核工作;在教师方面，开展了教师上课测评等活动，对教师授课内容、方法和效果进行综合测评，重视对教师培训过程的勤政廉政方面的管理，一并作为调整授课内容的依据，确保了培训班教学工作严肃、规范、高效开展。进一步健全了师徒结对帮教、班主任管理、新课试讲等制度。
3、认真落实党风廉政建设责任制。一是加强教育。按照校纪委要求和部署，就分管的工作和分管的科室长签订党风廉政建设责任书，平时加强沟通，经常和下属交流，主动征求自己在党风廉政方面的意见建议，结合去年党的群众路线教育实践活动中征求到的意见，制定整改清单，自觉限时整改;关注下属的工作和生活情况，经常就廉洁自律的话题开展谈心谈话，常拉袖子，做到抓早抓小，努力把腐败遏制于萌芽之中。二是做好表率。始终把维护团结、带好分管科室的教师队伍作为自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，主动以自己身体力行带动分管科室教师，严于律己，要求别人做到的自己带头做到，要求别人禁止的自己坚决不做。深入基层，深入一线，开展调查研究，征求相关部门领导有关培训针对性和实效性以及教学服务方面的意见建议，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。三是认真履行一岗双责。按照分管的事项认真做好教学工作，主体班次认真谋划，主动向领导汇报。坚持节约办班，努力用好有限的办班经费，坚持按照财政规定的标准处理培训费用，特别是住宿和餐饮。认真开展廉政风险点查找，主要就外出办班培训过程中住宿、餐费超标，接受承办方宴请等方面对班主任经常进行叮咛嘱咐，确保培训风清气正。重要工作敢于担当，不独断专行，不越权、不越位，遇到斟酌性问题及时请示或提交班子讨论，确保政令畅通。
4、坚持民主集中制原则。
一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。本人作为党校班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派、讲大局、讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。二是勇于开展批评和自我批评。经常就自身的工作职责及履行情况进行自我反省，自我总结，以切实遵守和贯彻好党风廉政建设相关规定和要求。结合七一民主生活会，对自己在工作作风、生活作风、学风和领导作风等方面情况作客观评价，对存在的问题作深刻剖析，深挖原因，同时虚心接受大家的批评和建议。
三、廉洁自律勤勉务实，始终保持为人做事的初始之心
1、自觉保持艰苦奋斗作风。自觉按照节约型机关建设要求，自觉过紧日子，自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。艰苦奋斗，勤俭节约，杜绝奢侈浪费，公务接待量力而行，尽可能节约，并按照规定程序办理。办公用品不奢华，够用好用即可;不以各种名义用公款大吃大喝或进行高消费娱乐活动。
2、自觉执行各项廉政制度。自工作以来，我始终保持谦虚谨慎的工作作风，时刻以一名合格共产党员的标准来严格要求自己，注意身边的点点滴滴小事，自觉遵守单位的各项规章制度，认真执行“四大禁令”，做到“有令则行，有禁即止”，模范执行廉洁自律各项规定和要求，按照县纪委党风廉政要求，对照各项规定：没有收受过任何单位和个人的现金、有价证券和支付凭证等;没有到其他单位报销各种费用;自觉遵守效能建设各项规定;不炒股、上班不网上聊天、看电影等等。
3、自觉做到求真务实、言行一致。自参加工作以来，都始终保持强烈的工作事业心和责任感。对工作中碰到的事勤于思考、勤于总结，并踏踏实实的做好各项工作。在待人接物方面，坚持以诚待人，不摆架子，与各部门领导保持和谐的人际关系，对同事没有里外之分，做到随和、热情，并能尽全力去帮助别人;对领导坚持做到谦虚、主动，尊重服从，并积极当好领导的参谋，为抓好教育教学工作献计献策;对单位同志和来校学习的领导以及普通干部，坚持以和气和大方的态度，做到接待来访者办理事情热忱、细致，反馈意见热情、周到，言行谦逊。
4、自觉保持廉洁从政的初始之心。保持清正廉洁的党员本色在我头脑中始终未放松。自觉加强八小时外的自律。做到八小时外和八小时内一个样。在工作上严格遵守政治纪律，严守各项秘密，在生活上，不铺张浪费，作风正派，不聚众赌博。慎重交友，不进入娱乐场所，看健康书籍、报纸、影视，保持情趣健康。
四、存在问题
纵观一年来的一岗双责履职情况，自己总体上还是满意的：分管科室的成员未出现违反“四条禁令”和“”等方面的事情;外出培训带班能坚持财政报销规定，坚持节俭办班，自觉做到廉洁清正，不接受承办单位宴请等。但反思一年来的工作，还是有一些存在的问题：
1、廉政的意识还有待进一步加强和巩固。科室成员对廉洁从政的认识是清晰的，但受社会方方面面的影响，在平时沟通中，还有些想法，需要在今后的工作生活和学习中进一步引导和加强。
2、廉政制度建设还需进一步健全和加强。特别是往往局限于与科室长签订廉洁从政责任书，但对于后续开展的工作未加以深究或细查。
⬗ 知责履责活动总结 ⬗
当吃饭的时候你能不能做到不用一次性的.筷子或一次性的碗呢？当你去超市买东西的时候能不能不用一次性的塑料袋呢？当你写字的时候能不能不乱扔纸张呢？保护环境，人人有责。保护环境从身边的小事做起、从今天做起。
从前，地球上的山是绿的，水是清澈见底的，猪肉是可以放心吃的，鸡是没有禽流感的。由于人们任意的毁坏地球上的自然资源，让地球上的山变成黄的，让江河上的水变成黑的。还有的人甚至把猪肉也注过水，让鸡变成有禽流感的。啊，现在的环境跟从前相比真是相差太多太多了。造成后果的原因是人类太不懂得珍惜，根本没有环保意识。他们乱建工厂，乱采资源，乱扔垃圾。从来没有体谅地球母亲的无私贡献，我们的一切是地球这位和蔼的母亲默默地为人类奉献，才能过上美满幸福的生活。现在工厂排放的臭氧层搞出了一个洞。据一些资料表明20xx南极臭氧层空洞面积已经达到2392万平方千米，接近于北美洲面积，而且扩展到南美洲的上空。北极也已经出现了臭氧层空洞，将影响到西欧，东北亚、北美洲等人多的地区。科学家指出，臭氧层变化只要达到1％，10年内就可以让几千万人患皮肤癌。由此可见，如果臭氧层空洞继续扩大的话，地球上的生命将不复生存。所以我们一定要保护地球环境，不乱排烟，不乱采资源，不乱扔垃圾。保护环境，人人有责。
我还认真观察了我们村的垃圾箱。那里真是臭气冲天，是苍蝇、蚊子的天下。还看到很多垃圾堆在箱外面，还有的人将被子等重要物品也扔到垃圾箱里，还会有人站在垃圾箱几米外的地方将手中的垃圾远远扔去，如果没有扔进的话就“哎呀”的叹一声就走了。看到这一切现象，你又有什么感想呢。人们啊醒醒吧，保护环境，迫在眉睫。
保护环境，人人有责，光靠自己是不够的，要人人参与。保护环境要从我做起，只有这样才能使环境更加美好。（xd63.Com 心得体会大全）
⬗ 知责履责活动总结 ⬗
小草被暴风雨袭到倒，是对生存的责任使它重新昂首，面向朝阳
河鱼被远逐到海洋，是对后代的责任使它重新启程，游回故乡
云雾被狂风吹散，是对万物的责任使它重新聚集，洒下甘霖
小时侯，她问过他：“责任是什么？”
他不太懂，她没有再问
时光伴随这俩人长大，俩人的关系越来越好。
月下老人为他们牵了红绳，两人结成了夫妻.
新婚之夜，她又问他：“责任是什么？他还是没说。
自此，她也没再问.
而他，在每个失眠的夜晚，都会想起她的话责任是什么?
他想，也许是儿时为她受了欺负挺身而出，也许是初中时在学业上的你追我赶，也许是大学时的彼此关照，也许是现在……
她很不幸，在他们儿女成群的时候，得了不治之症，她的脸失去了往日的艳丽和光彩.
他很伤心，但他相信，他能给她一个快乐的留恋.他在岗位和家庭之间来回奔波，为她撑起了一方晴空，一道道皱纹也爬上了他英俊的面庞.
但在她心目中，他依然英俊潇洒，因为;她爱他.
但在他心目中，她依然美丽娇羞，因为;他爱她.
当她将离开人世的时候.她再次问:“责任是什么?”
他紧拥着她，含着泪说:“我想了一生，现在总算明白了，责任就是我为你修筑的通向安全的隧道，责任就是用我的身体为你而筑成的遮风挡雨的港口，你说对吗？”
她幸福地笑了.
她幸福的依在他的肩上，说：“其实，我心中的责任就是让你永远爱我。”
说完，她冰冷的头便埋进这隧道，埋进这港口.
他不想去用力摇她.
他想:让她睡吧，安静些，因为她的生命已经进入我的心，她还活着……
他带着含泪的微笑，一直抱着她，好久，好久……
责任并非要心容天下，其实，你对一个人的责任，足以让那个人幸福一生了.
朝阳下的小草说:“这就是责任.”
故乡里的河鱼说:“这就是责任.”
下着雨的云雾说:“这就是责任.”
紧抱着她的他说:“这就是责任.”
⬗ 知责履责活动总结 ⬗
根据教育局关于开展“履行岗位职责规范从政行为”主题教育活动的实施方案》精神，我校在第一阶段学习动员的基础上，对照岗位职责，认真开展了自查自纠工作，深入查找工作中存在的问题。现将自查工作状况报告如下：
一、加强领导，确保组织工作和管理工作取得成效
为了认真抓好第二阶段的工作，我校成立了由姚校长为组长的自查工作领导小组。领导小组成员对照“五个方面”的自查要求，带头自查，带头征求意见，落实职责，采取自上而下的方式，先从领导班子成员查起，然后到每一位教职工，分层分级组织进行。按照权责对等的原则，逐项逐条展开自查，找出差距广泛听取意见，真诚采纳意见和推荐。
1、行政班子说职责
学校行政班子成员重点自查做的不足的方面并提出整改措施。随后，讨论明确各自的'岗位职责，并对职责范围进行了局部调整。会上，大家还一致认为，作为组织者、管理者，务必从传统办学观念中解放出来，增强创新意识，提高自身的管理潜力和科研潜力。
2、班主任说职责
班主任首先分年级组，集中围绕“带好一个班，教好每一个学生，联系好每一个家庭”来谈体会，谈师德，谈职责。大家普遍认为，班主任职责在于调查研究学生状况，了解学生的家庭状况，思想品德状况，学习状况，身体状况，以及个性心理特点、兴趣特长，做好家访工作；组织管理班级群众，班主任要依据教育方针、教育任务和学生实际状况制定本班群众建设的目标，建立班级常规，培养良好的班风，搞好班主任如下的日常组织管理工作；协调—教育力量，沟通各种渠道，要负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，协调各种活动和课业负担，联系本班家长和社会有关方面的支持、配合，共同做好学生的教育工作；要订好班主任计划，检查计划执行状况，做好总结工作。会后要求每一位班主任撰写自查自纠报告。
3、科任教师说职责
科任教师分备课组开展了履职状况汇报，开展批评和自我批评活动，然后分科组围绕“备好每一节课，上好每一节课，改好每一本作业”来谈体会，谈师德，谈职责。大家一致认为，全面实施素质教育，突出特色，是每一位教师的历史使命。
二、加强学习，为自查工作奠定牢固的思想基础
我校把加强执行力的学习贯穿始终，召开由年级组长、教研组参加的会议，重温教育局和学校下发的相关文件的精神，深入学习《教育法》《义务教育法》、《教师法》等教育法律法规及有关文件，多渠道收集并学习好的经验和做法，牢固树立依法行政、依法办学、依法从教的观念，为自查做好了充分的思想准备。
三、广泛宣传，发动教职工主动参与，消除教职工疑虑
我校采取多种形式的宣传活动，向教职工讲清开展这项活动的目的好处，是为了更好的为学校、为教师、为学生服务，讲明我们改善工作、把各种职责落到实处的诚心和决心，取得教职工的理解、信任和支持，以真心换真诚。
四、集中精力，梳理现有岗位职责、职责制度
自查工作开展以后，我们在继续完善现有岗位制度的基础上，认真梳理现有的职责制度和岗位职责。梳理资料包括：下达给各年级组的工作任务指标；各处制定的岗位职责、工作规范、廉政建设、师德师风、绩效考核、职责追究等一系列规章制度。
五、认真查找差距，切实做到五对照
我校结合家长会中群众反映的意见和推荐，对照已梳理的职责制度和岗位职责，切实做到“五对照”，深入查找工作中存在的各种问题。学校领导班子主要在权责设定、依法行政、服务态度、办事效率等方应对照检查；全体教师在思想作风、工作作风、服务态度、敬业精神以及教育教学等方应对照检查。透过自查，从而找准找出我校在权责设定、依法履职、依法治教、工作规范、办事效率、职责机制、服务质量和教育教学、培训机制建立、师德师风建设等方面存在的问题和薄弱环节。
六、广泛征求意见，促进自查工作取得成效
为了让自查取得更大成效，营造工作作风和师德师风建设的良好氛围。我校采取征求家长、教师、社会意见的方式，广泛征求意见。xx月xx日下午，开展了“家校携手，共创和谐”活动。向家长发放征求意见表，就依法办学、校风校纪、教风学风、学校管理、教书育人、教学成绩等方应对学校进行评价，满意率为90%。家长一致认为学校领导班子创新务实，能够高质量执行各项工作任务，创办人民满意的学校；教师队伍敬业有活力，能够高效益地落实教育教学任务。这次活动收到了良好的社会效果。
十一假后，学校召开了各年级组长和部分教师座谈会，就学校和各部门学期工作计划的落实状况、日常安排的各项工作的落实状况以及勤政廉政等方面征求他们的意见。一致认为，学校能严格执行上级的政策法规，用心认真完成上级组织的各项活动，执行效力高强，常做实事、大事，特色学校建设不断出新。学校内部政令畅通，办事效率十分高，各项工作落实到位。今年教师节，校长带领部分行政人员慰问受伤教师，组织教师到秀水公园。让教师在工作之余，充分享受生活的完美。
七、抓好个人自查，反思工作效果
学校还狠抓教职工的个人自查。要求每个教职工全面反思个人在依法履职、遵纪守法、师德师风、工作规范、教书育人等方面存在的问题和不足，分析原因，提出具体的整改措施。
综上所述，我校严格按照xx市教育局开展此项活动的第二阶段工作要求，围绕履行职能和职责落实状况，广泛征求社会各界的意见和推荐；同时对照学校相关规定及教育教学管理等方面的制度，对照各自担负的职责，对照广大群众的意见等状况进行系统的自查，找准学校、个人存在的问题和薄弱环节；并将自查的状况和征求的意见进行分析归类，对学校每个具体岗位的职责设定、职责落实的现状等进行系统梳理，提出整改措施，有效地提高了教职员工尤其是行政班子的执行力，进一步提升了办事效能，为实现学校既快又好的跨越式发展奠定了基础。
⬗ 知责履责活动总结 ⬗
“保护环境，人人有责”。说到这句话，想必大家一定非常熟悉吧！多少年了，我们在电视电脑里都曾多次听过，看到过这句话。保护环境，这几年，全球都在提议保护地球的环境，让地球母亲的身子干净，同时，也是为了延长地球的寿命，让人能够有个舒适，干净的生活环境。
如今，虽然全球呼应，可是，大家都不肯以身作则先带好头。所以，到现在，保护环境并没有什么进展，环境并没有多大的改善。大家似乎觉得环境并没有保护价值，如果那么想的话，你们可就大错特错了。环境若是不好的话，除了表面脏以外，还有一个致命的危害，那就是，垃圾废物中所产生的有毒有害物质。这些物质里含有大量对人体有害的细菌，人一旦吸入这些有害物，就会生病，渐渐地，痛苦地死去。不是我把话说的太严重，历史上得病后慢慢死去的人还少吗！只要环境一时得不到保护，人们也得不到健康的保证。
朋友们，相信我的话。我们每一个人都要从自己做起：将身边的垃圾全部清理到垃圾桶，不要随地吐痰、大小便，这些都是很不卫生的，还有合理地利用资源，少开空调最好只用电风扇，因为空调里的一种叫氨的物质会破坏地球的臭氧层，如果没了臭氧层，太阳的光线将会直接照射地球，那时，世界万物将会被烤干……还有很多很多，在此我也不一一列举出来了。假如大家都找我说的这么做的话，我预测，不出100年，地球将会到处干干净净、一尘不染的。并且，城市里将会看到绿树繁茂成阴的美丽景象。森林里，也将会涌现出许许多多的、平时不容易瞧见的可爱的小动物。
地球的臭氧层又将毫无破损，继续保护着地球母亲了。更不要为满地的口水、大小便烦恼了！现在，大家一起行动起吧！从我们自身做起，别做不文明的事，大家只要这样想着“我为人人”的话，就一定会出现“人人为我”的美好境界，到了那时候，环境该有多美丽、干净，地球将会有多么的美好啊！朋友们，让我们从自己身边的小事做起，共同为保护地球环境而努力吧！
⬗ 知责履责活动总结 ⬗
在区委的统一部署和安排下，我镇高度重视、精心组织，认真贯彻落实市委习总的重要讲话精神，按照市委“三严三实”的部署要求，围绕市委中心工作，以“三严三实”教育整顿建设为中心，以“三严三实”教育整顿建设为契机，以抓作风、强素质、树形象为目标，以“三严三实”专题活动为契机，全面落实党风廉政建设责任制，进一步加强党风廉政建设和反工作，全镇作风明显好转，现将我镇“三严三实”学教活动汇报如下：
一、高度重视，精心组织
镇高度重视“三严三实”专题教育活动，成立了以任组长，镇长任副组长，镇直各单位成员、各及部分离退休老参加的“三严三实”专题教育动员大会，会上镇传达区委要求，并传达市委要求，要求全镇要以此次专题教育活动为契机，切实加强领导，认真学习，深入剖析，精心准备，严明纪律，认真查找自身存在的问题，切实加强领导班子、、各级各部门的学习，进一步提高全镇的思想素质，切实转变作风，提高工作效率，进一步提升党风廉政建设和反工作水平。
二、突出重点，注重实效
镇高度重视“三严三实”教育活动，采取多项措施狠抓“三严三实”教育活动的落实，确保了全镇党风廉政建设和反工作的健康发展。
1、强化领导。
镇高度重视“三严三实”教育活动，及时召开会议，成立了以副镇长为组长，各为成员的领导小组，明确了领导分工，制定了具体的工作方案，明确了责任目标。镇党政领导对本单位党风廉政建设负主体责任和监督责任。亲自挂帅，亲自抓教育活动的落实，各支部具体负责本单位党风廉政教育的全过程和各项活动的组织、监督、协调、督查和督查。各支部在班子中抓好党风廉政建设和反工作，切实落实各项廉政责任制，把党风廉政建设和反工作纳入重要议事日程。镇亲自挂帅，亲自督查、亲自协调和督办全镇党风廉政建设和反工作，做到了“两手抓”，抓好了责任制的落实。
2、精心安排。
在教育活动开展之前，在“三严三实”学教活动动员大会上，要求全体对照《》和市委“三严三实”学教活动方案，认真学习和讨论学习“三严三实”学教工作，要求全镇职工认真学习，要求全镇职工认真撰写读后感和学习体会，并要求每个支部写好“三严三实”学习总结，并撰写好“三严三实”学教活动总结。
3、注重实效。
在“三严三实”学教活动中，各单位领导班子始终把“三严三实”学教工作作为加强织建设和队伍建设的一件大事来抓，认真研究和部署开展“三严三实”学教活动的方案、措施、内容，切实加强了队伍的教育与管理，使思想觉悟和工作作风都得到明显改善。镇还与各签订“三严三实”学教活动目标责任书，做到“四落实”（即落实到“三严”学教活动、落实到“三严”学教活动、组织落实到“三实”学教活动、落实到“三严”学教活动。镇与各签订“三严三实”学教活动目标责任书，对支部落实“五个落实”、“三严”、“三实”学教活动开展情况进行了考核。镇将“三严三实”学教内容作为学习教育的重要内容之一对进行检查考核，把学习贯彻“三严三实”活动和“三严三实”学教工作作为“三严三实”活动的重要内容。
三、加强领导，落实责任
为确保“三严三实”学教活动取得实效，镇成立了由担任组长，分管领导为副组长，各织负责人为成员的“三严三实”学教活动领导小组，并明确专门负责组织和协调活动的各项工作。同时，镇还根据“三严三实”学教活动的要求，及时成立了学教活动领导小组办公室，确保了“三严三实”教育活动的有
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机关行政问责心得体会
中共中央《关于深化行政管理体制改革的意见》提出，要“强化责任追究，切实做到有权必有责、用权受监督、违法要追究”，要“健全以行政首长为重点的行政问责制度，明确问责范围，规范问责程序，加大责任追究力度，提高政府执行力和公信力”。到目前，行政问责的概念在实践中和学术界尚未达成统一认识。行政问责是指有权主体对行政行为人不履行、不正确履行应尽职责或因利用职权谋取私利，影响行政管理、行政秩序、行政效能，或损害国家、集体利益，侵害行政相对人合法权益，或给行政机关造成不良影响、后果的行为，进行的责任追究。按照现行制度开展行政责任追究，大体有三类方式：一是由各级党委政府和纪检监察机关对管辖范围内的行政行为人实施的党纪政纪处分；二是由任免机关（主管单位）对所辖行政行为人实施的组织处理，如通报批评、诫勉、扣发奖金、责令改正和采取补救措施、调整工作岗位、免职、罢免等，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》所规定的五种问责方式即属组织处理范畴；三是由审判机关对在行政诉讼中败诉或触犯刑律的行政行为人实施的判罚。
一、当前行政问责工作存在的主要难点和问题
从问责主体看，现行的单一主体体制存在弊端。当前，公民、法人和其他组织在开展行政问责中具有知情权及在此基础上主要表现为投诉、举报行为的参与权、表达权和监督权；人大代表、政协委员有提出问责的建议权；新闻媒体有曝光的监督权和建议权，但都还停留在参与者、监督者、建议者的角色定位上。各级任免机关（主管单位）、纪检监察机关和司法机关等机关单位掌握着是否问责、怎样问责的权力，处在问责主体的地位，即我们现行的是单一以机关单位为问责主体的行政问责制度。当问责主体和问责对象是需承担连带责任的上下级关系时，容易使问责失之于宽、失之于软，难以保证公正性和客观性。
从问责客体看，有些责任不易厘清和追究。一些政府部门的职能分工和岗位责任制不够完善，造成部门之间、部门内设机构之间的职责不够清晰，出了问题可相互推诿，难以明确责任部门和责任人。上下级之间的责任不清，基层有责无权或责大权小。集体决策失误后，个人责任难以追究。近年来很少有人因决策失误而被问责的，决策者们应承担什么责任难以把握，责任难以追究到个人身上， 1
集体负责有时成为谁也不负责的挡箭牌。
从问责情形看，还存在一些不平衡的状况。比如问责大多针对执行、结果环节的问题，而对决策环节的问题较少追究；所查处的大多是不当作为问题，对不思进取、碌碌无为的不作为问题查处的相对少些，治庸治懒的效果不够明显；对明显的过失过错查处比较有力，对现实政务活动中大量存在的情节轻微，不够给予纪律处分，但同样会降低行政效能、损害群众利益、影响党和政府形象的“小错”的查处有待加强；对违纪违规人员政治责任、法律责任的追究比较到位，但相关人员承担道义责任不够；对造成损失的问题追究经济责任不够，对其他领域履职问题的问责启动不够灵敏，甚至有时一些明显的问题已被媒体曝光了，却仍未启动问责程序。
从问责依据看，制度建设须进一步加强。从全国层面讲，去年7月，《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》颁布实施。从地方层面讲，一些配套性制度需要修订完善或出台，以补充上位法规、健全工作机制，增强现行问责制度体系的针对性和可操作性。
从问责氛围看，还存在一些障碍。一方面，全社会的问责意识有待进一步提高。另一方面，与行政问责相关的政务公开工作有待加强。
二、改进行政问责工作的对策建议
积极推进问责主体多元化。一方面，要继续完善机关单位内部问责机制。这其中重点是加强人大和司法机关问责，使人大对政府的质询权、特定问题调查权以及罢免权等法定权力更具现实可操作性；要加大法院对行政行为司法审查的力度，扩大行政诉讼的受案范围，将所有行政权力主体与行政相对人发生的公法上的争议都纳入行政诉讼范围，特别是将行政规范性文件这类抽象行政行为纳入司法审查范围。另一方面，要着眼于克服机关单位内部制约的局限性，大力强化以公众为主导的外部问责机制。如被行政过错行为侵害合法利益而提出问责要求的行政相对人达到一定数量即可启动和直接参与问责的制度，以及行政问责质询制度和听证制度等等。从当前看，要充分保障人民群众现有的参与行政问责的权利，为现行的单一主体问责制度最大限度地注入多主体问责的因素，尽可能克服问责主体单一的局限性。
进一步明晰相关权责关系。一要理顺党政机关权责关系，科学调整党政机构， 2
切实避免因职能交叉、多头管理引起的权责不明等现象，强化党委总揽全局、协调各方的执
政地位和作用。二要进一步准确定位政府的职能职责，科学划分政府部门的职责权限。要对政府职能职责予以明晰，构建更大的社会、更小更负责的政府。三要明确部门岗位职责，各级各部门要按照因事设职、定岗定员原则，将内设机构和人员的数量降到最低，以减少交叉、减少环节、减少手续，以便责任的划分、认定和追究。
努力推动行政问责平衡发展。一要进一步加强对决策失误的追究。要按照“凡是执行决策的投入大于产出、决策目标与实施结果明显不一致即构成决策失误”的理念，完善制度机制，更加有效地跟踪筛查决策行为。凡决策失误的，要严格依纪依法对同意决策事项的领导人员，按责任主次追究责任。二要把行政问责制与绩效评估结合起来。三要注重各种问责方式的综合运用。纪检监察机关应充分发挥现行的办案联席会议制度等协调机制的作用。四要加大经济处罚力度。对凡因履职问题导致经济损失的，应建立健全和严格执行经济处罚的制度机制，比如在刑罚中加大经济处罚力度；政府赔偿后要严格依法对相关责任人员进行追偿。五要构建反应更加灵敏的问责启动机制，将在社会上产生了一定不良影响的经媒体曝光的行政履职问题，纳入纪检监察机关必须介入调查的范围，给出是否问责、怎样问责的结论，自动启动问责程序。
不断推进行政问责法规制度建设。要建立健全领导机制，督促各级领导干部带头遵守相关法规制度，同时抓好管辖范围的制度落实；要建立起对法规制度执行情况进行监督检查的制度机制，切实贯彻执行各项问责法规制度，不断增强问责的制度性，减少随意性；要积极探索构建对法规制度执行实效的评估制度和机制，使实效评估成为法规制度建设不可或缺的一个重要组成环节。从全国范围看，应当在条件成熟时出台《行政问责法》，对行政问责的概念、主体、客体、情形、程序等全面规范，增强问责的一致性。从地方层面讲，各地须针对工作中出现的新情况新问题，结合本地实际及时建立健全问责配套制度。
着力加强问责文化建设。行政问责文化是行政问责制的思想基础和灵魂，主要体现为公民问责意识和行政主体责任意识。西方国家党政官员引咎辞职往往不仅是基于具体的法规制度，更是基于浓厚的、沉淀多年的问责文化以及与之相伴 3
的舆论压力，促使其不得不承担道义责任。可以说，问责制的良性运行归根到底是一种文化积累和释放的过程。只有将问责文化内化在行政主体和社会大众的潜意识中，成为一种公共价值，才能使行政主体更加积极地面对社会的诉求并快速回应人民群众的需要，真正对行政行为负责。要通过灵活多样的形式，把机关内部的学习教育和新闻媒体的宣传报道相结合，从根本上破除官本位思想，确立和强化公民本位、社会本位的理念，为推行行政问责提供广泛而深厚的思想文化底蕴，调动人民群众参与问责的主动性积极性，使公民的权利意识、民主意识和监督行政行为的意识得到增强。
继续深化相关政务公开工作。必须坚持公开是原则、不公开是例外的理念，将政府切实置于人民群众的监督之下，使人民群众在了解有关信息过程中可以及时发现应当对行政主体进行问责的问题。要提高政务公开质量，各级政府及其部门要按照《政府信息公开条例》的要求编制和公布公开指南和公开目录，公开的信息要真实、具体、及时、全面，真正做到群众想了解和应当了解什么，政府就公开什么；要采取有效措施规范政务公开主体在公开中的自由裁量权，避免选择性公开等妨碍人民群众发现弊端、参与问责的问题出现。
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