述职述责双数报告(范文17篇)_述职述责双数报告

述职述责双数报告(范文17篇)。

❖ 述职述责双数报告 ❖

❖ 述职述责双数报告 ❖

，本人就任林区国税局党组书记、局长以来，与局班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全局干部职工，认真贯彻党的十八大和十八届历次全会精神，围绕省局部署的六大攻坚战和局党组确立的八项重点工作，坚持服务大局，依法治税，加强管理，改进服务，带活队伍，统筹协调做好了各项税收工作，实现林区国税事业科学发展，稳中求进。现将一年来本人履行工作职责及落实党风廉政建设责任制情况作如下报告，请同志们评议。

(一)克难奋进抓收入。今年以来我局组织收入工作面临着前所未有的困难和挑战。在这样的严峻形势下，我局变被动为主动，紧紧围绕收入中心，克难攻坚，逆势而上，挖潜增收，确保完成全年税收任务。主要通过以下三项举措狠抓税收收入：强化税收分析，夯实收入基础。依托每月的税收数据，及时分析税源变化、科学预测，全年共形成了12篇月度国税收入分析。以税收形势分析、专题调研分析文章，为领导科学决策提供了有力支撑。通过开展涉税信息比对分析，增加税收130万元;强化税源监控，锁定收入来源。建立了重点税源风险预警系统，加强对纳税大户的日常监控。进一步拓宽重点税源的监控范围，将年纳税能力100万元以上的共计18户纳税人，纳入区级以上监控。通过对重点行业和重点企业的经营以及销售情况进行全面跟踪监控，有效地掌握了重点企业税源变化，把握了组织收入主动权;强化征收管理，堵塞收入漏洞，

《述职述责述廉报告》()。狠抓陈欠税清缴，共清缴纳税人4户(次)，清缴税款1215万元。组织78户纳税人增值税年度清算，补缴税款75万元，开展企业年度所得税汇算清缴，补税343万元。认真开展税收风险管理工作，1—10月完成风险应对41户(次)，评估税款423万元。加强税收专项检查和发票专项整治和重大涉税案件查处工作，全年共检查11户(次)，查补收入198万元。截至12月14日，全区国税系统累计完成税收收入21452万元，圆满完成省局下达的年度税收任务。全区地方公共财政预算收入完成8001万元，占年度计划8035万元的99.58%。

(二)笃实攻坚促改革。20是改革激荡的一年，征管体制改革、税制改革、金税三期三大艰巨任务并行。我局全体干部职工精诚团结，真抓实干、集中精力、争分夺秒，发扬“工匠”精神，圆满完成重大改革任务。“营改增”工作全面铺开。3月份以来，我们按照总局、省局以及林区党委政府的安排部署，成立了营改增领导小组，制定工作方案。按时完成了2506户纳税人的户籍信息数据移交，及时开展核实确认工作，为企业安装发行税控设备。倒排工期，明确了时间节点、工作分工。对纳税人开展8期政策培训和1期申报培训，对全体干部员工进行营改增政策培训。5月1日四大营改增行业成功开出发票。6月1日以来，四大行业试点纳税人陆续顺利办理了纳税申报。从7月开始对四大行业26个子行业的税负情况逐一进行分析测算。总体来说，营改增各项工作态势平稳，进展有序，氛围良好。国地税合作深度融合。与林区地税局联合下发了合作方案。召开4次联席会议，研究国地税联合推行征管规范事宜，构建国地税合作新格局。今年以来，林区国、地税互相进驻、互设窗口办税服务厅3个，共同进驻政务大厅1个，“一窗式”联合办税自启动以来共办理国地税通办业务299笔。联合下乡镇便民服务2次，上门发放发票21户，接受“营改增”个体纳税人咨询28户，发放“营改增”生活服务业宣传资料300余份。国、地税局双方共征收税费1018万元。积极推行“三证合一、一照一码”工作，处理新办登记252户及进行联合开具清税证明，推送 “三证合一”信息109户，变更6户，换证修改35户，实时交换国、地税信息2400多条。统筹协作、优势互补，组建联合稽查团队，推进国税、地税联合入户执法检查。共同开展纳税信誉评定。“金税三期”平稳上线。大力强化组织领导，先后召开党组会议2次，局务会议2次，全局动员会议1次，金三办工作安排会议4次，把金三战役抓在手上。组织业务骨干集中完成了省局下发的数据清理任务，共清理静态数据3492条，动态数据823条，连续取得了两次排名第一的好成绩。优先配置、调剂50多套设备。选派业务骨干参加省局组织的各类业务培训35人次。组织分岗培训2期50人次。组织120余户营改增一般纳税人进行申报培训。6月15日，金税三期系统优化版成功双轨运行。7月21日,完成金税三期上线首轮“人海”压力测试，8月8号正式启动金税三期系统优化版单轨运行。目前系统运行平稳，业务操作顺畅。

(三)践行宗旨优服务。认真落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，巩固提速，规范成果，创新举措，精准服务，让纳税人享受更快捷、更经济、更规范的服务，吹好“四季清风”。办税渠道更“广”。大力推广全省通办，年1-10月省内通办业务329笔。 大力提倡网上申报、网上缴款。目前，全区共有312户纳税人实行网上申报，429户实现了网上缴款。开通手机APP申报，林区内两户2户小规模纳税人进行尝试使用，反映效果很好。在区内设置4个邮政代开点，已累计 3233份，代征税款1966613.5万元。扩充自助办税服务区面积，在办税服务厅自助办税区增加办税设备，配备航信工作人员，大厅工作人员共同辅导纳税人办理相关业务，减轻窗口办税压力。办税效率更“高”。取消增值税扣税凭证认证。目前林区内25家A级纳税人企业、 131户B级纳税人可实现增值税专用发票网上认证勾选。纳税人选择网上认证和勾选认证共计5218份，占目前整个发票认证工作的67.38%。推行“二维码一次性告知”。对110项 “全国统一事项”、116项国地税通用业务进行梳理，制作“二维码”展板，同时附注使用说明，粘贴在办税服务厅及自助办税服务区。通过税收宣传活动和办税服务厅共计发放纸质二维码宣传单683份，使纳税人对涉税事项办理流程“一目了然”。制度落实更“严”。健全完善首问责任制度，严格落实限时办结、预约办理、延时服务、导税服务、24小时自助办税制度等。同时提升导税服务制度。在设置导税台，安排部门负责人轮流值班的基础上，再设置专职导税员对纳税人进行辅导，规范了办税服务厅的办税秩序，节约了纳税人的时间。办税流程更“简”。按照“事前简化办理、事后加强管理”的原则处理涉税业务，推进办税便利化改革。严格按照“三证合一、一照一码”的有关工作要求，进行信息补录、信息共享，截止目前，共办理企业登记590户、个体工商户登记117户。多种方式简并征收，为纳税人提供便利，为办税服务厅减轻工作压力。目前增值税一般纳税人已全部开通网上申报功能和电子缴税功能。需缴纳税款的定期定额户90%通过财税库银电子缴税系统批量扣税直接缴纳税款。

(四)固本提质活队伍。以强化思想政治工作为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，以数字人事上线为契机，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情，打造了一支坚定能战“铁税军”。 以思想政治工作凝魂。以“ ”为抓手，强化党员干部理想信念教育。组织学习讲座6次，开展党组中心组理论学习10次，各支部组织学习累计28次，总支书记、支部书记讲党课20次。发挥了党组“龙头带动”作用和基层支部“战斗堡垒”作用。 建立党员“学习日”制度，发放《 系列重要讲话读本》等学习资料316册，全局3个支部共开展18次专题学习讨论，346人次参与讨论，收集各类心得体会142篇，其中3篇被区直机关工委及林区报社采用。选派干部参加区直机关工委组织的 “争做‘五星’走在前，‘ ’树标杆”演讲比赛，荣获三等奖。局办税服务厅被中华全国总工会授予“工人先锋号”荣誉。向林区总工会推荐表彰了神农架林区劳动模范1名，区局机关支部被评为“五星级党支部”、8名党员被评为“五星级优秀共产党员”、评出“优秀党支部书记”1名、“优秀党务工作者”1名。以道德讲堂为载体，彰显模范典型力量。组织全体党员干部开展亮身份、亮承诺以及“我为税徽添彩”活动。以基层建设工作聚力。今年，我局调整班子成员5人，按照干部选拔任用程序，为两个基层分局选配了一把手，优化了基层分局班子结构。选拔了12名股级干部、2名科级非领导干部，14名一般干部轮岗交流。大范围的人员调整理顺了区局机关、直属机构和基层分局的层级关系，建立了机关和基层人员打通使用的基础，优化了人力资源配置，解决了长期在同一岗位工作的实际问题，激发了干部职工干新事、再干事的动力，凝聚了基层队伍力量。以教育培训工作强身。借“岗位大练兵、业务大比武”、数字人事系统两大平台，加大教育培训力度。采购五大类别教材78套，领导胜任力教材50套。制定并印发《关于开展“岗位大练兵业务大比武”活动的实施方案》。成立两个学习小组。开展“每日一练”、“每周一测”、“每旬一训”、“每季度一考”活动，并在年终组织一次全局性的业务大比武活动，对优秀人员进行表彰的同时选派参加全省业务大比武。2016年，我局共有79人次参加上级机关组织的各种培训、学习。本级组织培训8期，参训人员达640人次。举办“道德讲堂”4次、“文化沙龙”2次、“读书交流会”4次，丰富培训形式。此外，鼓励干部职工利用业余时间运用网络学院平台积极参加网络课堂学习。以数字人事工作鼓劲。数字人事改革试点落户湖北国税以来，林区局将其作为政治任务定位，全面落实了各项上线准备工作，8月1日成功上线，得到了张局长肯定批示。数字人事系统在林区局上线四个月来，全系统18个单位80名干部共开展个人工作记实3060条，自拟工作任务257条，领导推送工作任务283条，发布通知公告39条。工作记实、每日一题完成情况、季度考评及各项工作推进均排全省前列。干部职工对数字人事热情接受，有较高的认同度和满意度，系统整体运行顺利平稳，数字人事改革试点攻坚战在林区局取得了阶段性的胜利。

(五)依法治税做示范。在法制税务示范基地建设工作中，我局成功被评为湖北省第一批法治税务示范基地，法治建设工作取得了圆满成功。法制调研出成果。按照规定的时限、内容和形式，如实向省局报告依法行政工作开展情况。深入基层和纳税人，调查收集政策执行情况，向省局报送落实税收服务供给侧结构性改革信息2篇，政策执行情况的反馈意见4篇。向区普法办报送调研文章1篇。学法用法有内容。根据省局关于领导干部学法用法机制建设要求，及时制定了《神农架林区国家税务局领导干部日常学法用法工作制度》及《2016年领导干部学法计划》，编印了2辑领导干部学法读本，组织领导干部在局办公会前集中学法4次，组织全局干部职工收看省局法治专题讲座1次。领导干部带头学法用法，遵法守法，切实提高依法行政、依法治税、依法带队的能力和水平。规范执法见行动。开展税收规范性文件自查工作，对7月1日以来发布审计的税收政策执行、税收征管以及行业管理在内的所有文件进行了认真细致的梳理，及时进行纠错。对1件以非公告形式发布的税收规范性文件，按内部文件处理，不得作为执法依据。同时，在局外网以公告形式废止了5件无存续必要的规范性文件。认真开展重大税务案件审理工作。推行税务行政执法指导案例制度。完成税收执法案卷评查整改工作。

(六)突出重点强绩效。今年来，尤其是新的领导班子调整到位以后，我们坚持以绩效管理为重要抓手，在前几年经验积累的基础上，积极探索，从短板着手，对症下药，在绩效意识的培养上、管理经验的学习上、日常宣传的力度上狠下功夫。加强组织保障，统一绩效认识。坚持夯实根基，层层传导压力，着力培育浓厚的绩效氛围，逐步巩固提升“全员绩效”意识。除了每个季度按时召开绩效分析讲评会外，在重要节点及时组织召开绩效分析专题讲评会，传达学习总局、省局工作会议精神，部署重点工作。建立并完善了一把手亲自抓，分管领导具体抓，绩效办抓督促，各责任部门负责人抓落实的局面。现阶段已基本形成了“人人讲绩效”的良好氛围，有力促进了绩效管理工作向基层的纵向延伸。优化指标体系，科学合理考评。按照省局的要求，在保持基本稳固的大体框架下，科学合理编排制定指标。充分听取基层分局和各科室对考评指标的反馈意见，力求在完成各项工作和减轻基层负担之间找平衡，保证考评指标的合理性。积极按照省局要求，多次对绩效指标进行全面梳理和自审查，并在考评周期内，根据实际情况加以调整完善，保障了指标体系较高的契合度，便于考评工作的有序展开。严格过程管控，强化结果运用。利用电话、QQ、微信群、内网传输软件等渠道，先后向各部门单位下发任务、督办提醒100多余次，面对面辅导30多余次，有效提升了基层部门对绩效管理系统的操作熟练度和关注度。严格按照结果运用办法进行奖惩，个人绩效成绩与评先评优挂钩比率达到100%;对绩效排名靠后的单位负责人，进行了谈话处理。紧扣亮点工作，通过宣传渠道，争取领导肯定性签批。下半年，《中国税务报》头版头条刊登林区局采写的文章《神农架，神奇之地创神迹》。累计获得省局领导签批14篇次，获得林区党委政府领导签批62篇次。通过积极向领导汇报国税工作，得到了省局领导和林区党委政府的关心支持，同时也为林区局绩效管理工作注入新活力，揭开新篇章。

(七)统筹兼顾保运转。弘扬正面积极的意识形态，规范财务运行，优化办公环境，为全局工作有序开展提供有力保障。维护意识形态安全。做实做细舆论引导和舆论监管，维护意识形态安全。坚持正面宣传和引导，聚焦实现税收现代化“六大体系”、打赢六大攻坚战目标等重点工作开展宣传，持续推送本部门本单位正面信息。向省局报送关于“廉政文化建设”、“数字人事系统上线”、“国地税合作”等信息46条，政务调研2篇。在省局《湖北国税》杂志上刊登调研文章和新闻报道6篇。编发《神农架报国税专版》9期，在内、外门户网站上刊发工作动态信息185条。印发《督办通报》14期，简报46期，专报57期。加强信息公开、上报审批。加强公开、报送信息审批制度，凡对内宣传、对外向各类 报送信息，必须经办公室审批后方能报送。专门配备舆情监控应对人员，严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注“两微一端”和设有爆料台、网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。保证财务管理规范。严格预算执行，加强预算执行情况的监督，将“三公”经费严格控制在预算批复规模内，做到只减不增。从强化预算意识、规范预算编制、完善预算审批、狠抓预算执行、严格预算支出、强力推行公务卡、稳定预算收入和加强预算监督八个方面对财务规定进行规范。实行阳光理财、阳光采购，加强支出审核，严明财经纪律。做到工作环境舒适。积极推进松柏分局办公楼和稽查局办公楼危房改造工程，改善办公环境。广泛应用管线机净水节水功能，解决干部职工饮水健康问题。租用大小盆栽80盆，因地制宜美化办公环境。新建标准化机房，购置电脑等办公设备50余台套。持续不断完善工作“硬件”，为干部职工创造了温馨、舒适、和谐的工作生活环境，也为林区国税事业蓬勃发展奠定了坚实的基础。

2016年，林区国税局持续强化党风廉政建设和反腐败工作，我作为党组书记认真履行“第一责任人”职责，严格对照责任清单，逐项逐条加以落实，做到了“四个亲自抓到位”，构建了林区国税系统党风廉政建设工作新格局。

(一)亲自抓部署，责任分解到位。我坚持把主体责任作为政治责任、直接责任、首要责任、全面责任、刚性责任抓在手上，建立起职责明晰、逐级传导的工作机制。绘制“路线图”。定期召开全区国税系统党风廉政建设工作会议，向全局干部职工传达相关会议精神，作工作动员部署。8月，召开党风廉政建设专题办公会，总结上半年党风廉政建设工作，对下半年工作再动员、再部署。以会议明确了系统党风廉政建设工作“路线图”，为各项工作扎实开展指明了方向。

立下“任务书”。党组书记与党组成员、各科室、分局、稽查局主要负责人签订《党风廉政建设责任书》，将32项工作任务分解到部门和个人,以“责任书”传导压力，构建了“第一责任人”到班子成员、班子成员到部门负责人、部门负责人到一般干部的主体责任落实“三级责任体系”。执行“会商制”建立党组书记、副书记、纪检组长会商机制，对重大问题及时进行沟通和研究。全年主持召开党风廉政建设专题会议8次，党组中心组学习党风廉政建设理论和党纪条规8次，组织开展集体述职述廉2次，包括党组书记在内的党组成员述职述廉12人次，各部门负责人向分管领导汇报党风廉政建设责任制落实情况36人次。并将履行主体责任情况及时向省局报告。全局党风廉政建设和反腐败工作做到了齐抓共管，共同落实。

(二)亲自抓宣教，品牌打造到位。坚持廉政文化引领，以 “ ”、“履职尽责督促检查”活动为重要抓手，大力开展党风廉政宣传教育，打造“青阳苔花”廉政文化品牌。对内教育有功效。汇编制作发放廉政学习手册400余册，讲廉政党课1次，组织《准则》《条例》知识测试2次，组织警示教育培训9次，观看警示教育影片6场，收集通报案例26条开展警示教育。与干部职工签订廉政承诺书，重要时间节点向干部职工发送警示教育短信、微信。发动全局干部职工晒家风、亮科训、比服务，举办“青杨苔花”廉政文化研讨会，收集整理科室科训20条，干部家风86条。“青杨苔花”志愿服务队半年来开展活动近20余次，编印《税铭家风》廉政文化图册100册，干部职工在潜移默化中增强了遵规守纪的意识，增强了纪律约束。对外宣传出实招。依托“履职尽责督促检查”活动，通过“五走访”发放调查问卷78份，开展随机电话抽访20次，作出“五项公开承诺”，聘请10名特邀监察员，召开2次特邀监察员座谈会，现场征求意见建议17条，结合省局督查组和林区纠风办反馈的7个方面问题，切实整改到位。制作了12块履职尽责宣传展板，录制履职尽责在线访谈1期，在《神农架报》专版刊登履职尽责信息24条，在电视、报纸、网络等平台播发、刊载廉政工作动态48条。多角度、全方位开展对外宣传，扩大了社会知晓度，提高了社会认可度。

(三)亲自抓监管，纪律整肃到位。把抓党风廉政建设具体工作与履职尽责日常监管相结合，严明纪律，改进作风。

抓住重点，开展整改整治。针对省局督查组和区纠风办反馈的7个方面问题，督导相关单位建立整改台账，组成工作专班迅速整改到位。成立四个工作专班，对财务报销违规问题、改革后公车管理使用违规问题、基层违反群众纪律突出问题、扶贫领域侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了全面自查，对于查摆出的问题采取积极措施整改到位。营造了风清气正、认真履职、全力尽责的工作环境。拉长阵线，加强日常管理。对厉行节约、财务报销、公务接待、公车管理、带彩娱乐、工作日午间禁酒等规定执行情况进行常态化监督检查，牵头开展专项督查6次，作风纪律抽查86次，对不遵守考勤纪律和工作纪律的13人次进行了通报批评。严格执行婚丧喜庆事宜报告制度，今年以来，共有10名干部职工填写了《党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》，均未操办。全年党组书记对领导班子进行廉政谈话8人次，分管领导对分管科室负责人廉政谈话22人次，纪检组长对一般干部开展廉政谈话共53人次，覆盖面达到100%。落实“三转”要求，在局内3个党支部内推选了3名综合素质高、廉政意识强的党员担任纪检委员职务，进一步壮大了党员监督力量。把落实党风廉政建设作为绩效管理共性指标，对不合格者实行“一票否决”。做到了时时监管、事事监管、人人监管，履职尽责贯穿始终。11月，在履职尽责督促检查工作最终测评环节，林区国税以97.62分名列全区13个接受督查单位之首，为履职尽责工作递交了完美答卷。覆盖全面，用好巡视手段。针对总局巡视反馈的问题，严格对标整改，部署开展了深化巡视整改和全面自查自纠工作，并积极配合省局开展实地巡视督查，听取督查组反馈意见，逐条整改。截至目前，巡视组提出的9个方面问题中，已有8项已整改完成并销号，1项问题属长期整改事项，需在近年内逐步完成。10月中旬，区局组建巡视组对木鱼分局开展了巡视回头看。11月下旬，完成了对稽查局的全面巡视。通过巡视，有效提升了自查自纠能力，在纠错过程中，区局党组积极面对，主动整改，体现了责任担当。

(四)亲自抓廉政，示范引领到位。认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任。工作上抓好班子、带好队伍。带头模范遵守中央“”以及党员干部廉洁从政相关规定，严格按制度管人管事，日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当的利益。生活上从不讲排场，不比阔气，轻车简从，厉行节约，在管好自己的同时，经常教育和管理亲属、身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。带头讲党性、讲原则，带头树立良好作风，以身作则。自觉接受省局、区局党组、党组纪检组和林区纪委的监督，为全局干部职工当好了廉洁从税和作风过硬的表率。

自7月20日就任林区国税局党组书记、局长职务以来，本人在落实“一岗双责”方面做了大量努力，取得一定效果，但也还存在不足之处。主要表现在工作经验还有待积累，创新的方式方法还有待丰富，对如何以党风廉政建设工作成效推动全局各项工作开展的调研力度有待加强。，我将严格按照省局党组和林区党委政府的工作部署，在局党组成员和全局干部职工的大力支持和精诚协作下，勇于担当、擅于谋划、勤于落实，结合林区国税实际，重点以八个“新突破”为目标，强力推进林区国税事业实现新发展，再创新成绩。

(一)组织收入要在“增收提质”上有新突破。20组织收入压力较之2016年更为巨大。必须增强做好税收工作的自觉性、主动性，强化税收分析预判，加强税收征管，提高收入质量，做到应收尽收。确保完成税收任务，为地方经济服好务。

(二)税收改革要在“合作共赢”上有新突破。年，国地税合作进入新的阶段。要进一步明确征管互助事项的责任部门、合作目标、合作方式、落实时限，形成共识和合力，拿出行动，早见实效，推动国地税合作工作向纵深推进。

(三)纳税服务要在“优质高效”上有新突破。牢固树立服务理念，推进纳税服务现代化，深化国地税征管体制改革，落实纳税服务规范，持续开展“便民办税春风行动”，不断提升国税部门形象，持续提升纳税人获得感、满意度和税法遵从度。

(四)队伍建设要在“人尽其才”上有新突破。把握数字人事上线契机，以人员调整、充实、优化为基础，建立工作激励机制，进一步增强队伍能力与活力。加强干部素质建设，，加强教育培训，培养一批适应国税发展趋势的综合型人才。持续开展思想教育活动，增强队伍凝聚力。

(五)作风建设要在“纠风正纪”上有新突破。持续深化廉政文化建设，强化“ ”活动成果运用，搞好履职尽责回头看，问题查摆、整改工作常抓不懈。严格落实党风廉政建设责任制，抓好日常监督管理，抓好巡察治理工作，驰而不息转作风、铁腕执纪严管理。

(六)依法治税要在“示范创建”上有新突破。健全推进依法行政的领导体制和机制，做好专项执法督察和日常执法督察工作。加强执法业务的培训和考核工作。深化政务公开，促进依法行政。继续做好法治税务示范基地建设、法制单位创建工作，全力打造工作亮点。

(七)政务工作要在“务实出彩”上有新突破。发挥统筹协调作用，做好任务分解，明确责任分工，在抓落实上形成齐抓共管的局面。强化调研，为领导决策提供真实依据。积极适应税收工作新形势，充分新兴网络媒体，加强税收宣传。

(八)绩效管理要在“提档进位”上有新突破。进一步完善细化考核指标。加强工作质量考核，提高工作质效。加大督办力度，尽量减少失分情况。挖掘工作亮点，争取更多加分项目。保持创先争优的劲头，分档考评力争前列，绩效名次力争进位。

❖ 述职述责双数报告 ❖

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

我是×××单位的一名防疫工作人员，现向您述职述责，就近期的防疫工作情况进行汇报。

自新冠疫情发生以来，我单位高度重视，积极行动，充分发挥我们的职责和作用，以确保全体员工的身体健康和单位的正常运转。我在本次疫情防控工作中担任主要负责人，将我所从事的工作分为如下几个方面：

一、防疫宣传和教育

疫情期间，我单位充分利用各类媒体平台，通过制作宣传海报、发放宣传资料、开展线上宣传等多种形式，加大对员工和群众的宣传力度，提高防控意识。我密切关注疫情动态，及时更新疫情信息，传达到每位员工和居民中去。

二、物资准备和协调

为了做好疫情防控工作，我与相关部门保持密切联系，及时了解物资储备情况，确保口罩、消毒液、体温计等必要的防疫物资充足。同时，我会定期组织员工进行消毒物资的采购、配送和监控，确保供应链畅通，及时满足单位和居民的需求。

三、防疫措施的落实和监督

我紧密配合相关部门工作，按照疫情防控的要求，制定并不断完善了一系列防疫措施。例如：制定员工返岗要求，强调员工出入单位要佩戴口罩、测量体温、勤洗手；组织员工进行体检和核酸检测筛查，确保员工身体健康；开展定期的场所消毒、人员培训和健康监测等工作；并建立健全疫情线索收集和报告机制，确保疫情的及时发现和处置。

四、疫情应急处置

我单位建立了严格的疫情应急处置预案，对可能发生的疫情进行全面预判，并及时与相关医疗机构和防疫部门进行沟通，配合处理各类突发情况。在疫情暴发的情况下，我积极参与疫情的调查排查工作，制定处置方案、组织人员疏散、督促员工进行隔离等，保障了员工和单位的安全。

五、防疫工作效果评估和总结

对于我单位的防疫工作，我积极开展效果评估，总结经验和不足，及时调整工作策略，并将相关情况向上级报告。另外，我与相关部门合作，开展了防疫知识培训和演练，提高了员工的应对能力和防疫水平。

今后，我将进一步完善防疫工作机制，加强员工防疫培训，加大统筹协调力度，提高应急处置能力，切实保障员工和单位的安全和健康。

最后，我衷心感谢领导对我们工作的支持和关心，感谢各级部门和员工的积极配合。我将一如既往地认真履行职责，确保我单位防疫工作更上一层楼。

谢谢！

❖ 述职述责双数报告 ❖

述职述责报告：法院

(文章字数：1130)

谨向领导和同事们呈交一份关于本人在法院工作期间的述职述责报告，以总结工作成果并列举职责履行的具体情况。在过去的一年里，我全力以赴，不辱使命，尽心尽力为实现法院的使命和目标。

一、工作概况及业绩：

在过去一年中，本人积极投入工作，展现出高度的敬业精神和专业能力。以下是我在法院工作中取得的主要成绩：

1. 案件处理：作为法官，我认真负责地处理了大量案件，包括民事、刑事和行政案件。我准确无误地解读法律并依法进行裁判，确保了司法程序的公正性和正当性。我还积极参与了一些疑难案件的调解工作，成功地解决了一系列复杂的争端，为公民提供了及时有效的司法保护。

2. 团队合作：作为团队的一员，我积极主动地与相关工作人员合作，共同完成了各项工作任务。我与律师、书记员和其他法院工作人员建立了强大的沟通和协作机制，以确保案件的高效进展。我经常主持组织案件会议，并与其他法官分享我的经验和观点，为团队的整体表现做贡献。

3. 法律研究和学习：为了不断提升自己的专业技能和知识水平，我积极参与了与法律相关的学习和培训。我定期参加法学研讨会和法律研究机构的研究活动，以保持紧跟社会和法律的最新动态，并将所学知识运用于案件处理中。我也阅读了大量的法律文献和案例，以提高自己的案件分析和判断能力。

二、具体职责：

作为一名法官，在法院工作期间，我具有以下具体职责：

1. 主持庭审程序和听证会：我负责主持案件的庭审程序，确保审理程序的公正和顺利进行。我准备了庭审的相关文件和证据，精确地引导诉讼和辩护双方的陈述并进行交流，以促进事实的真实呈现和公正的判断。

2. 制定判决书：在庭审结束后，我负责起草判决书，准确概括案件事实和争议焦点，并依据法律规定作出正确的判断和决策。我确保判决书的逻辑严密，语言准确，并在规定的时间内完成，以便及时公布和执行。

3. 司法解释和法律咨询：在案件处理过程中，我向当事人和证人提供必要的法律咨询和指导。我解答他们对法律程序和法规的疑问，解释相关法律的适用并提供行为建议。我始终保持客观、公正、专业的态度，以使当事人充分了解自己的权利和义务。

4. 司法规范遵守和职业道德：作为一名法官，我坚定地遵守并执行司法规范和职业道德准则。我积极参加法院组织的职业培训和道德规范教育活动，始终保持高度的专业操守，为司法公正和法治社会的建设做出贡献。

：

{网站}小编认为，在过去的一年里，我在法院工作中尽职尽责，取得了一定的业绩。通过对案件的精确处理、团队合作和不断的学习进修，我提高了自己的专业能力和业务水平。我将继续努力工作，不断提升自己的能力，为法院的发展和司法公正作出更大贡献。感谢领导和同事们一直以来的支持和信任！

❖ 述职述责双数报告 ❖

政治述职述责报告是一种机构、组织或个人向上级汇报工作、解释政策、诉求改进的重要文件。它不仅是展示政绩与能力的机会，也是对自身责任的全面评估。下面将从标题所示的角度，详细具体且生动地提出关于政治述职述责报告的一篇文章。

政治述职述责报告：携手共筑民主政治发展的坚实桥梁

近年来，我国民主政治发展所取得的巨大成就源于各级干部、机关团体以及广大民众的共同努力。在此次政治述职述责报告中，我们将对过去一年来的工作进行详细回顾，同时提出新的发展目标与措施，以共同推动民主政治事业取得更为辉煌的成就。

回顾过去一年，我们以坚定的信心和扎实的工作为民主政治事业发展作出了重要贡献。我们的工作团队与广大民众紧密联系，广泛征求意见和建议，深入了解民意与民情，为政策制定和决策提供了科学的依据。我们通过建立更加公正、透明的选举制度，为广大人民提供了参与决策的权利，不断扩大了公民的民主参与度。我们积极推动政治体制改革，加强了权力监督和制约，有效防止了腐败现象的滋生。我们不断加强政治宣传，提高全民的政治素养，为人民群众提供更好的政策解读和政府服务。

我们也要清醒认识到面临的困难和挑战。在如今全球化、互联网普及的时代，社会矛盾和问题复杂多样化，民众对政府工作的要求也日益提高。因此，我们需要进一步提高自身能力水平，创新工作方式，增强服务意识，以更加务实、高效的工作作风来回应人民的期望。

在未来的工作中，我们将进一步加强政治建设，深化改革措施，努力构建一个更加高效、便民的政府。我们将进一步加强人民代表大会制度和政党制度的建设，为广大民众提供更加广泛的参与渠道。我们将进一步加强法治建设，严肃执法，保护公民的合法权益。我们将进一步加强党风廉政建设，加大反腐力度，坚决清除一切滋生腐败的土壤。我们还将继续加强对权力的监督，健全权力运行机制，筑牢权力制约的防线。

在实现这些目标的过程中，我们需要广大干部和人民群众的共同参与与努力。只有人民的多元参与，我们才能实现更加民主、公正的治理。只有广泛凝聚人心、汇聚民智，我们才能共同创造一个更加美好的明天。

我借此机会表达我对广大干部和人民群众的诚挚感谢。正是因为有你们的支持与厚爱，我们的工作才能取得如此不断突破的成绩。希望今后我们能够继续携手共进，为民主政治事业的发展而不懈努力。让我们共同奋斗，共同构建更加繁荣富强、和谐稳定的中国！

通过以上文章，我们可以看到政治述职述责报告的重要性和价值所在。它不仅是一种记录和总结过去工作的机制，更是一种展示和表达自身工作能力与责任担当的良好机会。只有通过政治述职述责报告，各级干部与机构才能更好地向上级汇报工作、解释政策，并提出改进的诉求，从而更好地推动民主政治事业的发展。

❖ 述职述责双数报告 ❖

述职述责报告：法院

一、

作为法院系统的一员，我在过去一年中承担了各种责任和职责，为维护司法公正和法制建设做出了努力。通过此次述职述责报告，我将详细地介绍我的工作职责、所取得的成绩和面临的挑战。

二、工作职责

作为一名法院系统的员工，我的主要职责如下：

1. 司法审判：我积极参与各类案件的审理工作，包括刑事案件、民事案件和行政案件等。我准确理解法律条款，细致调查案件事实，并运用法律原则进行判断和裁决。通过公正、严谨的审判工作，我成功推动了许多案件的顺利审结。

2. 法律研究：我持续加强对新法律法规和法律判例的学习和研究，以提高自己的专业知识水平。我积极参与庭审前的准备工作，为案件审理提供全面的法律依据和合理的解释。

3. 案件调解：在一些适用调解程序的案件中，我担任调解员的角色。通过与当事人的沟通和协商，我成功促使一些争议双方达成和解，并为他们提供了一种高效、低成本的纠纷解决途径。

4. 基层司法工作：我积极参与基层司法工作，包括社区法律知识宣传、法律咨询和法律援助等。我通过大量的法律宣传活动，提高了公众的法律意识和法治观念。同时，我积极参与法律援助工作，为那些无法支付律师费的人提供帮助。

三、取得的成绩

在过去的一年中，我取得了以下几项成绩：

1. 案件审理效率提升：我在审理案件过程中严格遵循法定程序，准确把握关键证据，并进行了充分的合议。因此，我成功加快了审判进程，提高了案件审理效率。

2. 公正司法准则的贯彻：我秉持公正、公平、公开的原则，积极执行司法职责。我坚持法律面前人人平等的观念，并在裁决时没有任何偏见和歧视。

3. 社区法律宣传工作的积极推进：我参与了多项社区法律宣传活动，通过举办座谈会、讲座和发放宣传材料等方式，向公众提供了重要的法律知识和指导。这些活动受到了广大居民的热烈欢迎和积极反响。

4. 案件调解成功率提高：作为调解员，我在处理争议案件时充分发挥了沟通协调的能力。我成功调解了一些看似无法妥协的纠纷案件，为当事人提供了及时和满意的解决方案。

四、面临的挑战

在履行职责和工作过程中，我也面临了一些挑战：

1. 法律知识更新：随着社会的变革和新法律法规的出台，我需要不断更新自己的法律知识。这对我提出了更高的要求，需要我持续学习和充实自己，以满足工作需要。

2. 耗时耗力的工作量：由于案件审理的繁重，我的工作量也相应增加。在面对大量的文件材料和案件细节时，我需要保持高度的专注和严谨，确保审判质量和效率的平衡。

3. 快速变化的社会需求：社会需求的不断变化也对我提出了更高的要求。我需要及时了解并适应社会的发展，灵活应对各类法律问题和纠纷。

五、今后的努力方向

为了更好地履行我的工作职责，我将在以下几个方面进行努力：

1. 深化法律学习：我将继续加强对法律知识和最新法规的学习，提高自己的专业素养和能力。

2. 改善工作效率：我将探索并应用更高效的工作方法和技术，以提高案件审理效率和质量。

3. 提高沟通协调能力：我将加强与当事人和相关工作人员的沟通，提高案件调解的成功率。

4.积极参与社区服务：我将继续积极参与社区法律宣传和法律援助工作，为居民提供专业的法律帮助。

六、结语

在过去一年中，我在法院系统中履行了我的工作职责，取得了一定的成绩。我也面临了一些挑战，需要不断提升自己的能力和适应社会的变化。我将继续努力，为司法公正和法制建设做出更多贡献。

❖ 述职述责双数报告 ❖

❖ 述职述责双数报告 ❖

20xx年，我继续分管药品稽查工作，协助主要领导分管局机关财务工作。

一年来，在区委区政府的正确领导与上级药监部门的指导下，在局领导、同志们的关心支持下，以“三个代表”重要思想与科学发展观为指导，全面贯彻局党组年初确定的全年工作目标，解放思想，扎实工作，团结务实，严格监管，为开创我局药品监督管理工作新局面做了一定工作。请同志们评议。

一、理论学习方面

一年来，我注重自身的学习以提高综合素质，积极参加科学发展观活动并认真撰写读书笔记，系统学习了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》中央《关于实行党内领导干部问责的暂行规定》，认真学习党的十七届五中全会精神。通过学习，对新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性、紧迫性有了进一步的认识，有利于提高素质，树立正确的权力观、地位观、利益观，更好地履行自己的领导职能，办公仆之事、尽公仆之心，执政为民，提高依法行政水平。结合药品稽查工作实际，认真学习相关法律法规规章，遇疑难复杂案件与科室的同志一起学习讨论。

二、廉洁从政方面

廉洁从政是一名党员干部应当贯彻终身的基本要求，一年来，我处处以一个党员干部的标准严格要求自己。自觉履行《廉政准则》，从不向管理相对人伸手，从不接受影响单位形象有背廉洁的礼品礼金和宴请。做到讲政治、讲正气，自觉过好权力关、金钱关、人情关。以人为善，团结同志，严于律己，宽以待人，不搞小团体，不搞小动作。在此基础上，筑牢防腐拒变的堤坝。一年来未发生违纪行为，没有违反药监系统内廉政建设十六个不准。经常告诫分管科室的同事警钟长鸣，全年科室未发现廉政方面的问题。

三、稽查工作方面

以稽查办案为中心，开拓创新，狠抓实干，全面完成了各项目标任务。截止目前，共出动执法人员人次，检查单位家次，立案起，结案起，查处违法案件标值万元，没收物品货值万元，没收违法所得万元，罚款万元，罚没款合计万元，完成抽样批次，其中针对性抽样批次，基本药物抽样批次。

今年是我局的机构改革年，管理体制的变化使稽查工作面临诸多不确定因素与与困难。但维护辖区内用药用械安全的责任不变，我指导稽查科

制订的全年工作目标与往年相比没有丝毫松懈，为确保全年工作的稳步推进奠定了基础。

注重稽查人员业务素质的不断提高。年初组织开展了一年一度冬训活动，除进行法律法规行政执法相关知识讲座外，设置了监督执法模拟演练，现场制作执法文书；邀请西安杨森制药有限公司的质量管理专家作药品真伪鉴别讲座；针对科室中药鉴别专业人员缺少的现状，组织科室全体赴某中药饮片厂参观学习；派员参加省市局组织的各项培训；定期在科会上讨论办案体会。诸多形式的业务学习取得了良好的效果，比如全体稽查人员对中药饮片真伪识别的能力大为提高，稽查人员执法文书制作水平、独立办案能力与办大案的能力显著提高。

精心组织药品市场专项整治活动。

1、组织开展互联网销售、邮售假药专项监督检查活动

结合上级和兄弟部门相关协查通报、公安110和群众举报，在检查过程中，检查人员充分发挥与公安、卫生、工商、邮政等部门的联席会议制度和区域协作打假机制的作用，与基层政府密切配合，深入村民家中，进行全面细致的调查取证，为取缔全国和区域范围内的制售假药的黑窝点起到了积极的作用。

2、组织开展了虚假广告药品的专项监督检查活动。

3、组织开展工业氧（或压缩气体）冒充医用氧违法行为专项监督检查

本次检查分自查阶段和督查阶段，在自查阶段，各医疗机构均按照《打击工业氧（或压缩气体）冒充医用氧违法行为医疗机构自查表》所确定的内容开展了自查，填写并报送了自查表。督查阶段，我局结合各单位报送自查表的`情况，对辖区内的所有医疗机构医用氧使用情况逐一进行检查。

4、组织开展医疗机构购药渠道专项监督检查

部署指挥乡镇医院从非法渠道购进药品系列案。9月份，科室检查发现了吴某涉嫌冒用安徽某医药公司名义无证经营药品案件。我带队二

次赴安徽外调取证，并组织全体稽查人员放弃休息日，加班加点，苦战二个月，对全区乡镇以上医疗机构进行全面排查。经查，有18家医疗机构涉嫌从无证单位购进药品。目前该案取得初步进展，吴某涉嫌犯罪，已移送公司部门侦查。

强化药品抽样工作。一是结合专项检查加大了中药饮片的抽样力度。今年我科开展了中药饮片专项检查，结合此次检查，稽查全年抽样中药饮36批次，目前已收到16批次饮片的不合格报告，不合格率%；二是开展了基本药物的抽样工作。今年是基本药物制度正式实施的第一年，根据上级局的统一部署，我科对鑫鑫医药药材有限公司、市直医疗机构和部分乡镇医院抽取了份基本药物样品。

加强行业作风建设。组织制定并实施了《通州药品监督稽查大队政风行风建设实施方案》。召开专题动员会，进行安排部署，组织科室学习《2012年通州区民主评议政风行风工作实施意见》，向社会公开具体的服务承诺和行风建设目标，发放了调查问卷和征求意见函，深入乡镇调研，广泛征求社会各界的意见和建议，并制定了详细的整改方案，将整改落实情况向社会进行公示。

❖ 述职述责双数报告 ❖

防疫述职述责报告

尊敬的领导：

首先，我代表全体防疫工作人员向您汇报我部门在防疫工作中的相关情况，并承担相应的防疫述责。

一、工作开展情况

今年的防疫工作可谓严峻而艰巨。面对新冠疫情的爆发，我部门始终保持高度的警惕，迅速行动，全力以赴开展各项防疫工作。

1. 建立疫情监测体系：我们及时建立了疫情监测体系，密切关注疫情动态，及时将疫情信息上报，确保信息畅通。

2. 制定防控方案：根据国家卫生健康委员会和相关政府部门发布的指引，我们制定了细致的防控方案，包括隔离病例管理、流行病学调查、疫苗接种等，并迅速组织实施。

3. 加强人员培训：为了提高全体工作人员的防疫意识和操作技能，我们组织了系列培训活动，包括疫情防控知识培训、正确佩戴和使用防护用品等培训课程。

4. 加强宣传教育：我们积极开展疫情防控宣传教育，通过媒体、宣传栏、社区宣传等多种方式，向广大市民普及疫情防控知识，提高市民的防护意识。

5. 加强医疗资源配置：我们根据疫情发展的需要，加强了医疗资源的调配，确保了医疗救治能力，提高了患者的治愈率和生存率。

二、存在问题及改进措施

1. 存在问题：尽管我们在这次疫情中做出了很多努力，但也存在一些问题，如人员不足、应急物资不足以及疫情信息及时性等方面有所不足。

2. 改进措施：为了解决上述问题，我们计划在以下几个方面进行改进：

- 加强人员配备：将进一步加大招聘力度，争取引进更多的人员，提高防疫工作的人员配备。

- 增加物资储备：我们将进一步增加应急物资的储备量，确保在疫情发生时能够及时调配到足够的物资。

- 提高信息及时性：我们将进一步改进信息的收集和上报机制，确保疫情信息的及时性和准确性。

三、防疫成效及社会贡献

通过全体工作人员的共同努力，我们在防疫工作中取得了一定的成效，具体表现在以下方面：

1. 疫情得到有效控制：经过我们的努力，疫情得到了有效控制，病例数量逐渐下降，社会复工复产得以顺利进行。

2. 社会稳定恢复：我们的工作为社会稳定恢复提供了有力保障，通过合理的防疫措施，不仅保护了广大市民的生命安全，也让社会秩序得以恢复。

3. 提高了防疫意识：通过宣传教育和信息发布，广大市民的防疫意识得到了提高，疫情防控工作得到了大多数人的积极配合。

四、存在的困难和需求

1. 存在的困难：目前我们所面临的困难主要是人员不足、物资短缺以及防疫任务的复杂性。

2. 需要的支持：为了更好地完成防疫工作，我们希望能够得到更多的人员支持，增加物资储备，并加强与相关部门的合作，共同应对疫情。

五、今后的工作展望

1. 加强体制建设：我们将进一步加强体制建设，完善工作机制，提高工作效率和应对突发事件的能力。

▲检讨书大全热门强推:
• 述责述职报告 | 个人述职述责报告 | 主任述职述责报告 | 主任述职述责 | 述职述责双数报告 | 述职述责双数报告

2. 优化疫情应对方案：根据不同的疫情发展情况，我们将及时调整和优化疫情应对方案，确保能够及时有效地进行防控和救治工作。

3. 加强与相关部门的合作：我们将加强与卫生健康部门、公安部门、社区等相关部门的合作，形成合力，共同应对疫情。

通过我们的努力，相信在党的领导下，全体干部职工的共同努力下，我们一定能够打赢这场疫情防控的战役，实现疫情防控工作的各项目标。

最后，请领导对我们的工作给予指导和支持，希望我们的工作能够得到更多的关注和支持，共同推动疫情防控工作的顺利进行。

防疫工作人员

日期：

❖ 述职述责双数报告 ❖

一、岗位背景和职责概述

我所在的岗位是市场营销经理，主要负责公司产品的市场推广和销售工作。我的职责是制定市场营销策略，组织市场调研，拓展新的销售渠道，提高产品销售额，并负责团队的管理和协调工作。

二、工作内容及目标

1. 市场调研与分析

作为市场营销经理，我每年负责进行市场调研和竞争分析，以了解市场需求和竞争态势。通过调研和分析，我制定了相应的推广策略，并制定了每月的销售目标。

2. 市场推广策略

根据市场调研和竞争分析的结果，我制定了一套全面的市场推广策略，包括线上线下的广告宣传，活动策划和市场定位等。我与广告公司合作制作了一系列宣传资料，并利用各个媒体平台进行广告投放，提高了产品的曝光率和知名度。

3. 销售团队的管理

我负责领导和协调销售团队的工作，并确保他们完成既定的销售目标。我每月召开销售会议，与团队成员共同讨论销售策略和解决遇到的问题，及时调整计划以实现销售目标。

4. 销售渠道的开拓

为了提高产品的销售额，我积极开拓新的销售渠道。与此同时，我也与合作伙伴进行深入沟通和合作，扩大公司产品的销售范围。通过积极的销售渠道开拓和合作，我们的销售额有了大幅增长。

5. 销售数据分析和报告

为了追踪销售数据和了解销售情况，我每周进行销售数据分析，并及时向公司高层汇报。通过分析数据，我能够对市场需求和销售状况进行预估和调整，以更好地推动销售工作的开展。

三、工作亮点和成果

1. 市场推广效果显著

通过制定有效的市场推广策略，我们的产品在市场上获得了广泛认可。广告投放和宣传活动的效果明显，产品销售额大幅增长，市场份额逐渐扩大。公司也因此获得了较好的品牌形象和声誉。

2. 建立了稳定的销售渠道

通过与合作伙伴的合作及销售团队的不懈努力，我成功地建立了稳定的销售渠道。这些销售渠道不仅提供了稳定的销售机会，还进一步加强了与合作伙伴的合作关系，为公司的销售持续发展奠定了基础。

3. 销售团队积极向上

我对销售团队进行了有效的管理和激励，使团队成员的销售技巧和业务水平得到了提高。他们以积极向上的态度投入到工作中，共同努力实现销售目标。团队的销售业绩不断创新高，为公司带来了丰厚的利润。

四、存在的问题和解决方案

1. 市场竞争激烈

随着市场的日益竞争激烈，公司面临着更多的挑战。为了应对这些问题，我计划加大市场调研力度，及时掌握市场动态，并通过不断创新和改进产品，提高市场竞争力。

2. 团队合作需要进一步加强

团队合作是我们工作的关键因素，但目前存在一些团队协作方面的问题。为了加强团队合作，我计划组织团队建设活动，提高团队成员之间的沟通和协作能力，以更好地完成工作任务。

3. 销售管理需要更加精细

为了进一步提升销售管理水平，我计划加强对销售团队的培训，提高他们的专业素养和销售技巧。同时，我还将引入更科学的销售管理工具，优化销售流程，提高销售效率。

五、总结与展望

通过我的不懈努力和团队的共同奋斗，我们取得了可喜的成绩。但同时也要承认存在一些问题和挑战。作为市场营销经理，我将会继续努力，通过不断学习和完善自我，提升工作能力和管理水平，以更好地推动公司的市场营销工作。我相信，在公司领导的正确指导下，我们的团队一定能够取得更好的成绩，实现企业的快速发展。

❖ 述职述责双数报告 ❖

随着年底的临近，我心情愈发紧张起来。为了总结过去一年的工作成果，我开始撰写年底述职述责报告。这是一份重要的文件，需要详细、具体且生动地描述我的工作职责和所取得的成绩，以便向领导和同事们展示我的工作价值和贡献。

首先，我回顾了今年的工作职责。作为销售部门的一员，我在过去一年里承担了多个重要的职责。首先，我负责与客户建立并维护良好的关系。通过积极主动的沟通和协调，我成功地与客户建立了信任和友好的合作关系。我经常与他们进行面对面的会议，并及时回复他们的邮件和电话，以保证与客户的良好沟通。在与客户的合作中，我提供了高质量的产品和服务，赢得了客户的认可和好评。

其次，我还培养了一支高效的销售团队。我认识到一个优秀的团队对于实现销售目标至关重要，因此我努力提高员工的士气和工作能力。我组织了一系列的培训和研讨会，帮助团队成员提升销售技巧和服务意识。同时，我也定期进行团队评估和绩效反馈，为员工提供合理的激励和奖励，使他们更加积极主动地投入工作。通过这些努力，我成功地建立了一支高效、团结的销售团队，为公司的增长做出了重要贡献。

此外，我还积极参与了公司的市场推广活动。我善于抓住市场机会，灵活运用各种营销手段，提高了公司品牌的知名度和影响力。我与营销团队紧密合作，制定和执行了一系列创新的市场推广策略，如网络宣传、展会参展和广告投放等。这些举措不仅有效地吸引了潜在客户的注意，也为公司带来了更多的销售机会和收入。

在过去的一年里，我还积极参与了公司的项目管理工作。我负责带领团队进行市场调研和需求分析，为研发部门提供准确的产品需求和市场反馈。我协调各个部门的合作，确保项目的按时完成和顺利交付。通过项目管理的工作，我提高了团队的协作能力和沟通效率，增强了公司的竞争力和创新能力。

最后，我总结了今年的工作成果。通过我的努力和团队的配合，我成功地完成了销售目标并超额完成了销售任务。我积极参与了公司的市场推广活动，提高了市场份额和品牌知名度。我带领团队完成了多个重要的项目，为公司带来了良好的业绩和声誉。我在工作中全面发挥了自己的能力，取得了公司和客户的认可。

撰写这份年底述职述责报告让我对自己的工作有了一个明确的认识和肯定。通过总结和回顾，我认识到自己在过去一年里在不断成长和进步，也意识到了自己在工作中的不足之处。我将以此为契机，继续努力学习和提升自己的专业技能，为公司的发展做出更大的贡献。

通过这篇1000字以上的年底述职述责报告，我详细、具体且生动地描述了我的工作职责和所取得的成绩。我希望通过这份报告向领导和同事们展示我一年来的努力和付出，让他们对我的工作能力和价值有一个清晰的认识。同时，我也希望通过这份报告的总结和回顾，能够对今后的工作有更好的规划和定位。我相信，通过不断努力和进步，我将能够取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

❖ 述职述责双数报告 ❖

政治述职述责报告是指政府官员或组织领导人在一定时间内向上级报告自己的工作任务完成情况、工作成果和存在的问题，并对自己的工作进行总结和评价的一种工作报告。这种工作报告对于政府官员和组织领导人来说是一项重要的工作职责，同时也是一种良好的组织和管理方式，可以提高工作的透明度和效率。

政治述职述责报告的标题清晰明确，能够准确概括报告的主要内容，起到突出重点、引人注目的作用。一个好的标题能够吸引读者的注意，从而提高报告的阅读率和理解度。

下面以某政府官员张明为例，以《全力服务民生，推动经济发展——政治述职述责报告》为标题，详细具体且生动地写一篇1000字以上的文章：

全力服务民生，推动经济发展——政治述职述责报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX市政府副市长张明。非常荣幸能够在这个平台上向大家述职述责，向大家汇报近期工作的情况。

一、服务民生

作为一名政府官员，我始终将服务民生放在首位。过去一年，我紧紧围绕民生发展，加大精准扶贫力度，确保贫困户温暖过冬。我们积极推进教育事业发展，提高教育质量，努力营造良好的教育环境。在医疗健康方面，我们加大了基层医疗卫生机构建设和人员培训力度，确保人民健康权益得到充分保障。

同时，我们高度重视环境保护工作。为了改善城市环境，我们推行了一系列减排措施，加强了工业企业的环境监管，推动绿色发展。在水资源保护方面，我们加大了水库建设力度，提高了供水能力，确保人民用水安全。

二、推动经济发展

作为这个城市的管理者，我始终将经济发展摆在重要位置。通过合理规划和有效措施，我积极引导产业结构调整。我们加大了对高新技术产业和战略新兴产业的扶持力度，推动了科技创新和产业升级。我们加强了对小微企业的金融支持，鼓励创业创新，增加就业机会。通过加强城乡一体化建设，我们推动了农业现代化进程，加强了农民的增收。

同时，我们大力推进基础设施建设，加强了对交通运输、能源、通信等领域的投资。我们修建了大量公路，改善了交通条件，缩小了城乡发展差距。我们也大力发展旅游业，为本地居民提供更多的就业机会，同时也吸引了更多的游客前来消费。

三、存在的问题与改进措施

虽然在工作中我们取得了一些成绩，但同时也面临着一些问题。例如，环境污染问题依然突出，尤其是一些重点工业企业的环保意识仍然不够。在教育领域，我市的教师队伍建设和培训体系还有待进一步完善。此外，部分基础设施建设项目进展缓慢，需要加强监管和调整工作等。

为了解决这些问题，我们将进一步加强环境保护，加大对环境违法行为的处罚力度，鼓励企业加强环保工作。在教育领域，我们将进一步加强教师培训，提升教师队伍素质。在基础设施建设方面，我们将优化项目管理流程，推动项目进展更加顺利。

总结：

总之，过去一年，我在服务民生和推动经济发展方面取得了一些成绩，但也存在不足和问题。我将以此次述职述责为契机，更加努力地工作，为人民群众办好事、办实事，不辜负党和人民的期望！感谢大家的支持和合作。

谢谢大家！

这篇文章以政治述职述责报告的标题为线索，全面而又生动地介绍了政府官员张明在过去一年内在服务民生和推动经济发展方面所做的工作。除此之外，文章还明确列出了存在的问题，并提供了相应的改进措施。通过这篇报道，张明向上级提供了一个全面的工作报告，展示了自己的政绩和责任担当，同时也展示了政府的工作效率和透明度。

❖ 述职述责双数报告 ❖

❖ 述职述责双数报告 ❖

一年来在学习中提升自己，工作中转变思路，实践中探索创新，夯实常规德育基础，开拓特色德育工作。

1.以全局意识，做好常规工作。

以学生自主体验为主要途径，分年段、有侧重、创造性地开展各项活动：安全教育，行为规范教育，“中国梦我的梦”，以礼、义、仁、信为主题的“道德讲堂”活动，“我们的节日-清明”主题系列活动，以诚信教育为主题的“书画、诗歌、微语录、故事”征集，“孝行天下”美文征集，读经典写作文比赛，“创建文明城市”活动等。市教育局德育处、市文明办的领导来我校视察了“做一个有道德的人主题教育活动”，给予很高的评价。学部被确定为沈阳市五所“做一个有道德的人主题教育活动”国家级活动联系点之一，XX晚报、XX电视台对此进行了报道。

活动中育人，为学生特长发展，教研组活动、特色教师成长搭建平台。体育方面，组织开展运动会、队列广播操、趣味体育比赛等活动；音乐方面，神采飞扬展示活动，舞蹈队、合唱队、管乐团参加“沈阳市中小学生艺术展演”均获得一等奖，并参加了沈阳市第一届“少儿新年音乐会”，多家媒体进行报道、直播，育才的艺术教育特色在更大范围产生影响；美术方面，组织参加各级比赛、展示，陶艺小组在沈阳市艺术展演活动中获奖，并进行了现场展示；其它活动，中小学生才艺录像评比、“未来中国梦”沈阳地区海选、沈阳市古诗文大赛等均获得好成绩，我校被评为“沈阳市中小学中华优秀传统文化教育基地”。

2.以服务意识，为教师解决实际问题。

组织编写《学生教育指导读本》，方便老师、家长对新生进行教育，图文结合的学校介绍，朗朗上口的行为规范顺口溜，促进学生形成良好习惯。

实践中完善《学生奖惩制度》，规范《学生意外伤害事件处理办法》，为教师处理问题提供操作范本、政策依据和技术支持。

通过班主任例会、校园腾讯通交流、学年组研讨等不同层面进行教育理念、教育策略的交流、分阶段明确教育节点、重点，为班级教育导航；持续开展教育案例交流活动，交互中互相借鉴，提高德育队伍解决具体问题的教育技巧；学年组、学生发展指导处两个层面帮助教师进行具体教育实例的剖析研讨、约谈学生、约谈家长，有效帮助教师解决教育工作中的实际问题。

❖ 述职述责双数报告 ❖

年初以来，我们本着“稳定压倒一切”的方针，认真落实治安防范措施。定期召开小组长和退休老党员老干部工作会议，充分发挥他们的作用，共创平安社区，利用各种形式向居民进行法制教育，加强社区工作人员治安员和居民的法律知识学习。全年共组织干部居民法律知识学习640人次，参加司法部门组织的法律大集2次，发放各种法律宣传单4600张。通过集中学习和入户宣传，居民的法律意识明显增强，社区全年无一例重大刑事案件，无一例违法犯罪人员，无一例重大灾害事故的发生，为构建和谐社会奠定了基础。

❖ 述职述责双数报告 ❖

❖ 述职述责双数报告 ❖

推荐阅读: 述职述责双数报告(范文17篇) 个人述职述责报告(汇集三篇) 银行个人述责述职报告(合集十三篇) 安全主任述职述责报告(精华7篇) 2025银行个人述责述职报告（推荐十二篇）

更多精彩述职述责双数报告内容，请访问我们为您准备的专题：述职述责双数报告

热门标签: 银行个人述责述职报告 述职述德述廉述责 行长述责述廉报告材料 述职报告述密 廉述述职报告 个人述德述廉述职报告

文章来源：//www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/97971.html