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电力系统员工自我鉴定

发表时间:2025-04-30

最新电力系统员工自我鉴定。

电力系统员工自我鉴定 篇1

xx年对我来说具有特别的意义,因为我从保护所来到了客服中心,由从事生产岗位转变为从事营销岗位,这是我职业生涯的又一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过这半年的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了客服中心这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这半年有付出,也有收获,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。现在就xx年的工作自我评价如下:

一、整体工作质量方面: 这半年来,我由对业扩工作的一窍不通,到现场勘查为客户制定合理供电方案,再到验收客户的用电工程,为客户装表接电,基本上能够胜任业扩工作各个方面,整体工作质量完成为良好,未出现较大纰漏,也未发生客户投诉的行为,但同时也存在较多不足和失误,如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况。

二、营销系统方面:

截止本月底,共整理台账资料25份,处理营销系统流程 例,参与审图 ,答复方案 份,以上工作基本做到了准确、及时,未发生流程超期和时间节点不对应的情况。

三、三维立体业扩方面:

三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式,与以往业扩管理模式相比较,它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题,为更好开展业扩工作指明了方向。目前,在工作中,我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行,如搭建好“四个平台”、提升服务“九个节点”等,但也存在一些执行不到位的情况,如尚未完全杜绝客户“多头找”的情况, 搭建“四个平台”的作用未能真正实现“一口对外”。

四、培训方面:

这半年培训,我共参加了三次培训,每次培训都达到了预期效果,提升了业务能力,也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从目前中心工作的要求上,我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高。

五、劳动纪律、服务方面:

全年遵守劳动纪律,未有迟到、早退现象发生,未有上班期间脱岗情况的发生。为客户提供服务时,基本能按照《供电服务规范》的要求,态度谦和、行为规范,严格履行“一次性”告知义务,未有故意刁难客户的情况发生。

六、资料上报方面:

在资料上报和提供方面,基本上完成了各项任务,但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况,导致上报资料中有错误。今后会坚决杜绝此类情况的发生。

七、对有效管控和考核的建议:

1、提高全员对考核的重视程度,要使全体员工明白即将开展的考核是一项长期且“动真格”的工作,避免大家形成考核会流于形式及短时间、走过场的错误认识,只有全体员工真正重视起来,才能开展好考核工作。

2、考核同时注意总结、改进,由于此考核办法为首次执行,其中必然存在许多不足及难于实际操作的地方,因此考核办法实施后,要及时总结,并提出改进办法,只有不断完善考核办法,才能更好的促进考核。

八、中心工作不足和需改进的建议

1、加强新闻报道,中心普遍存在会干不会说的情况,全年完成的工作不少,但对外宣传的较少,因此有必要加强新闻报道,把中心好的、先进的工作方面及时宣传出去。

2、对每个用电工程资料要注意平时就力求准确、完善,不要等检查时,集中加班加点整改,费时费力,且浪费资源。

九、工作总结和工作思路建议:

1、持续提高三维立体业扩管理模式的执行力,目前,中心有三维立体业扩这样先进的管理模式,理论有了,但在执行上还存在一些问题,比如“四个平台”中的技术协议审查平台,从设计院提供技术协议到组织审查,感觉为走过场,未真正起到把好设备准入关的作用。

电力系统员工自我鉴定 篇2

我于1996年参加工作,曾从事表计校验、用电检查等工作,现任经营部副部长,负责线损管理、计量管理、用电检查等工作。在几年的实践工作中,我虚心学习、刻苦锻炼,将书本知识与实践工作相结合,专业技术水平有了明显提高,现将我个人工作情况汇报

一、加强标准设备管理,确保量值传递的准确性。

我们常说计量表计是电力企业经营活动中的“秤杆子”,那末标准计量设备则是校准“秤杆子”的工具,对电力企业具有非同一般的重要性。我局共有标准设备19套,为保证这些设备稳定健康运行,我主持建立了标准计量设备台帐,明确专人管理,定期送检,避免超期服役。对性能不太稳定的便携式单相表校验台,我们每年由生产厂家维护一次,不定期与其它标准做比对,出现问题及时解决,以免造成严重后果。20xx年我们共送检标准设备12套,由于工作到位、措施得力,送检合格率达100%,深受电研所领导的好评。

二、搞好表计管理,维护供用电双方的合法权益。

通过营业性普查,我们建立了表计台帐,将计量表计纳入规范化管理。我们确定了电表校验工作流程,由专人对台帐实行动态管理,以保证台帐与实际相一致。表计在校验前先核对台帐,登记工作记录,校验中由微机自动记录误差资料,校验后由专人更改表计台帐;若需换表则出据《计量装置更换记录》,并根据实际情况出据《计量装置退补电量报告书》。这样做的后果,有效的遏制了个别人通过电表做文章、为个人谋私利的不良行为。为保证电表校验质量,我们实行电表校验终身负责制,电表只要被确定为人为调整不合格误差,不论时间多久,都要追究校验人的责任,决不姑息。20xx年,我们共校验电表4741块,电流互感器4814块,超出计划任务56.7%,为全局降损节能提供了技术支持。

三、狠抓母线平衡管理,消除线损管理的盲区。

一般说,线损由高压线损和低压线损构成,这两级线损均有严格的考核制度,受到普遍的重视;介于高低压线损之间的母线平衡则很容易被忽略。而实际上,母线平衡是不允许被忽略的,如我局20xx年全年完成供电量2.997亿kwh,若全局母线平衡率由0.5%上升到1%,全局全年择要多损失电量149万kwh。母线平衡率的高低,主要取决于计量装置的准确性。为保证站内计量装置的准确性,20xx年7月份,我们将站内计量电表全部更换为多功能电子表,并按照计量规程的规定每季度现场校验一次,确保表计稳定运行。通过此项工作,母线平衡率大大降低,米北、板东两站平衡率由原来的1.5%以上降到0.5%以内,效果尤为明显。 为及时准确了解站内平衡情况,我们设专人每天都关注各站的平衡情况并每周核算一次,只要发现某个站连续两天平衡率超过0.5%,便立即赶赴现场查找原因;对各站上报的计量故障,我们保证在12小时内人员到位,以最快的速度解决问题。20xx年,我们共换表46块,现场校验146块次,处理站内计量故障3起,确保全局全年母线平衡率在0.5%以内。为完成供电量指针,确保经济效益,更换电子表的工作我们凌晨即出发,尽量在用电低谷期工作,首开我局“零点工程”先河。

四、重视现场管理,全力配合降损工作。

现场管理包括定位、验收及多种形式的现场调查等方面的工作。每一次定位或验收,我都要求班组成员认真负责,不能局限于做记录,而要真正参与进去,该把关的严格把关。20xx年9月份,在对四宝革塑有限公司1000kva增容工程进行验收时,我们仔细检查接线,发现了厂家的计量接线错误,防止了一起严重计量事故的发生。

对其他现场工作,无论是用电普查、还是重点调查某些线路、台区,还是调查公用配变的负荷情况,我都坚持实事求是、力争将真实的第一手资料调查清楚,为领导的决策提供可靠的依据。此外,我还将现场调查作为自己深入基层、接触第一线的难得机会,通过现场调查,为供电所的同志们解决实际问题,同时也丰富自己的阅历,补充缺少的知识。20xx年,我们共调查线路30条,台区8个,纠正错误接线11处。

五、优化无功配置,为降损工作提供技术保障。

无功管理是线损管理中的一个重要环节,对于无功管理,我不满足于供电所报几张表、填几个数字,而是全身心的投入到这项工作中去。我一方面深入实际、多次到北沙、东阳、大步村等地,从改正无功表接线入手,帮助供电所人员测量用户的无功状况、为用户确定无功补偿方案、检察无功补偿效果;另一方面查阅相关数据、了解无功补偿最新动态,不断补充自己的头脑,为我局无功补偿工作寻求切实可行的工作方法。通过不懈努力,供电所的同志们及不少用电户对该项工作的认识不断提高,去年共增无功补偿量近10000kvar。

六、完成的其它工作。

一年来,我除完成以上几项工作外,还配和其它科室完成了农电工考核、汛期扬水机站设备检查等其它工作,不再详述。

以上便是我一年来的工作情况,虽然取得了点滴成绩,但不足之处显而易见,今后我将全力改正缺点,认真学习专业技术知识、提高个人素质,为圆满完成所承担的各项工作打下良好基矗

电力系统员工自我鉴定 篇3

一、深入学习政治理论,不断提高政治素养

一年多来,我认真学习党的xx大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习,我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习,进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。

除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。

二、不断努力学习,提高专业知识

在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获,并在《云南电业》发表文章。

三、认真做好本职工作,提升工作能力

在过去的一年多时间里,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:

(一)营销监控中心建设

营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始,我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善,建设过程中全程参与协调相关参建单位工作,并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,通过征求各部门意见,编写《营销服务中心系统需完善的内容》,年底组织监控中心验收,参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

(二)县级公司“一体化”工作

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善,并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题,编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。

(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户可以24小时通过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时灵活,同时也节约了供电成本。

(四)建设移动营销作业系统 本

参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况,在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

(五)参与编写各种规范

参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

(六)完成计量处日常工作

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。

电力系统员工自我鉴定 篇4

本人毕业于 大学电气工程学院电力系统及其自动化专业(继 电保护方向) 。20xx 年 8 月进入 市供电公司工作,现就职于 检修工区。 自参加工作以来,我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度, 认真贯彻执行公司文件及会议精神, 坚决服从公司领导的各项工作安 排,积极维护集体荣誉,圆满完成工作任务。思想上要求进步,工作 上积极努力,任劳任怨,认真学习专业知识,不断充实完善自己。 走出 X 大,走进 X 电,开始了一种全新的生活方式,得到了领 导和同事们的关心帮助,让我对将来的工作充满了热情。回顾过去 3 年的工作,有困难也有收获,经历了从学生到职工的转变,收获了为 人处事、专业技术方面的实践经验。现将这几年工作简要总结如下:

一、思想方面 我以主人翁的意识,时刻关注 市供电公司的发展,切身为公 司和集体的利益着想,坚定公司会不断的发展壮大,对公司的未来充 满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员 的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不 懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入中国共产党。 我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从 身边的小事做起,持之以恒,尽心尽力,不断提高自己的岗位技能, 脚踏实地的做好本职工作, 为建设一强三优现代公司贡献自己的绵薄 之力。 二、 工作态度 心态决定一个人的财富、事业、幸福、健康,有什么样的心态, 就有什么样的人生,心态决定命运。 无论在工作还是生活当中,我一直保持阳光心态,怀着一颗平常 心去享受过程,把握和珍惜现在。热爱自己本职工作,正确认真对待 每一件事,戒骄戒躁、扎扎实实干好自己的事。

三、 岗位职责 20xx 年 4 月至今,我作为公司检修工区的一名变电检修工,负 责所在班组的基础资料管理,所辖 11 座变电站的日常检修维护工作 和大修技改工程施工。 认真贯彻执行公司关于安全生产、标准化作业、班组精细化管理 及精神文明建设等方面的方针政策。牢固树立“安全第一”的意识,始 终把安全放在各项工作的第一位; 不断完善规范变电检修施工的标准 化作业指导书文本,严格按照指导书内容逐项实施,在实践中积累宝贵的经验;积极响应公司号召,加强班组精细化管理,规范班组资料 管理,努力探索新的方式方法,结合班组建设“创先争优”活动,把精 细化管理作为一项长期任务,常抓不懈。

四、 具体工作 参加工作以来,我先后在调度所和检修工区工作,分别从事电力 通信和变电检修工作,基层的工作很辛苦,但工作中一点一滴积累起 来的实践经验,却是我一生享之不尽的财富。 1、调度所通信工 电力系统通信承担着电力系统语音电话、 计算机通信以及变电站 “五遥” 遥测、遥信、遥控、遥调、遥视)功能的实现,是电网实现 ( 调度自动化和管理现代化的基础。在安全、经济的发供电、合理分配 电能,保证电力质量指标,及时地处理和防止系统事故,实现电能的 集中管理、统一调度等方面发挥了非常重要的作用。为适应电力系统 生产的不容间断性和运行状态变化的突然性的特点, 要求电力通信有 互为备用的通道。 电网采用光纤通信为主、 无线专网和 GPRS 通信为辅的通信 模式。20xx 年建成了覆盖公司本部及所辖变电站、供电所的光纤通 信网,总长 300 多千米,主干光缆选用 ADSS 电力特种光缆。截止 目前,公司所属各变电站光通信设备已由 155M 升级为 2.5G 智能光纤自愈网。20xx 年,公司拆除了电力线载波通信设备,更换为 GPRS 通信终端,建设 GPRS 无线通信网。现在,公司已经着手建设无线 专网,在 境内架设四个 McWiLL 基站,使我公司的通信系统再上 新的台阶。 参加工作最初的 8 个月,我在调度所通信班实习,我们负责对 电力通信设备的安装和日常维护工作,保证通信畅通是我们的职 责。我们的光纤通信网已经建设成熟、运行稳定,但遇到恶劣天气等 不可抗力破坏,仍然会造成通信的暂时中断,这时,就需要我们查找 故障点,有时需要连续爬上数基杆塔,检查杆上控制箱内光纤终端的 运行状态,随着一次次缺陷处理经验的积累,对光通信的原理渐渐有 了比较形象的理解; GPRS 通信依托中国移动通信网,我们负责 GPRS 通信模块的管理,从模块的地址分配,通信调试,到现场安装 和日常维护工作等。 虽然我没有系统学习过通信专业知识,但 8 个月的实习, 使我了 解了电力通信网对电力生产、经营管理的重要作用,以及 X 电通信 网的运行模式,对光纤通信和无线网络有了初步的认识,对以后的工 作有很大的帮助。同时,通信班 X 班长善于思考问题、刻苦钻研的 工作作风使我受到很大的启发。 2、检修工区变电检修工20xx 年 4 月至今,我作为检修工区的一名变电检修工,主要负 责班组所辖 11 座变电站的大修技改工程施工、状态检修任务和日常 缺陷处理工作。期间,我先后参与了站、站、站和 站的综合自动化改造工程,无数次的出现在检修、抢险工作的现场。 2 年多的基层工作中,我经历了一些困难,也收获更多的财富。 从学生到职工的心态转变, 是对我们这些刚毕业的青年职工的第 一个考验,而把学校里培养的思维方式和专业知识应用的工作中,则 是我们面临的另一个考验。来到班组施工现场的第一天,刘班长让我 去拿一个“17-19”的开口扳手,我到工具箱里找,开始发现了扳手上 的标号,由于不知道“17-19”代表的意思,没有一个形象的概念,于 是逐个查看,最终虽然找到所要的工具,但是花了很长时间。后来, 有 空 的 时候 ,我用 卷 尺 测量 了扳手 的 开 口两 侧边之 间 的 距离 是 17mm,而“17”的扳手一般适用于紧固“12”的螺丝, “12”指的是螺丝杆 的外径为 12mm。在机械专业的人眼里,这些都是最基本的常识,但 我们却要花点心思来学习,这也是一种勤于钻研的思维方式的体现。 另外,我对现场的大型电力设备很陌生,经常要看到铭牌才知道设备 的名称,这也使我养成了查看铭牌、记铭牌的好习惯。渐渐地,从电 流互感器、电压互感器,到微机保护装置,到开关操作机构,再到继 电保护试验仪、装置 PCB 板、通信调试等,我对变电站的继电保护和自动控制系统有了逐步深入的认识, 也渐渐地同学校里学习的理论 体系对应、融合起来了,现在,我已基本可以熟练地进行设备故障排 查、处理工作了。 另外,我还参与了等多家重要用户的电气安装工程,参 加了 08 奥运保电巡线工作,其中有艰辛也有快乐,让我真正体会到 了电力一线职工的艰辛,特别是刘班长那种一丝不苟、忘我奉献的敬 业精神和同事们那种敢拼敢打的电力铁军精神深深触动了我。

五、 工作成绩 参加工作以来,我始终保持一颗勤奋好学的上进心,戒骄戒躁、 扎扎实实干好自己的事。经过不懈的努力,受到了领导和同事们的认 可,先后被评为“奥运保电工作先进个人” “20xx 年度 市供电公司 、 优秀共青团员” “20xx 年度XX市优秀共青团员”荣誉称号。 、 另外,基层工作的经验是我非常宝贵的财富:保持阳光心态,在 工作中找到乐趣。 工作中碰到困难, 要抓紧时间解决, 可以请教同事, 可以查阅资料,并及时记录下来。

六、 小结 虽然我也取得了一些小小的成绩, 但相对于公司及上级领导们对 我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不 断提高自己的专业技术水平, 更好的完成领导安排的任务。 拓宽思路,深化细化本职工作,努力为建设一强三优现代公司做出更大的贡献。

电力系统员工自我鉴定 篇5

在过去一年的试用期中,我在工作和生活中高标准应求自己,做了很多工作,现将一年来工作做以下个人鉴定:

一、过去一年的工作中,在很多前辈的关心帮助下,不管是技术方面还是质检与管理,使我工作上有了很大的进步,当然成绩已经成为过去,在以后的工作中我会加倍努力,争取做的更好;以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和骄傲”.

技术含量较高,这就要求我对待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏实、严谨的态度对待工作,不懂的东西要善于学习,已懂的东西更要精益求精,因为技术在不断进步更新,只有通过不断地学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位.一切工作过程中,技术和质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性。

二、在平时工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民-主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间各项生产任务。

三、每月将车间生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

电力不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。

电力系统员工自我鉴定 篇6

经过一个多月的试用期,自己努力了,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习与锻炼的机会。

在各部门的帮助与支持下,我做好统筹及上传下达工作,把工作想在前,做在前,无论是工作能力,还是思想素质都有了进一步的提高,较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理,我完善了过去的各种管理制度,突出制度管理,严格照章办事,进一步明确了工作职责,完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理,充分体现了对事不对人的管理思想,各项工作井然有序。

做好办公室工作,有较高的理论素质与分析解决问题的能力。通过各种途径进行学习,为此各办公室都配备了电脑,利用上资源学习与工作有关的知识,不断开阔视野,丰富头脑,增强能力,以便跟上形势的发展,适应工作的需要。提高了理论水平、业务素质与工作能力。

工作上我认真、细心且具有较强的责任心与进取心,勤勉不懈,具有工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的.团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,与公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而与睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作。

在上班的日子里,我渐渐喜欢上了这个地方,喜欢上了这份工作,想在这里慢慢成长成材,成为一名合格的正式x里的职工,一个月的学习与工作,让我成长了很多,今后我会继续努力,一如既往地保持着优良的作风,不断地完善自己,作出一番成绩。

电力系统员工自我鉴定 篇7

一、深入学习政治理论,不断提高政治素养

一年多来,我认真学习党的xx大精神和两会精神、南网方略、南网和公司工作会精神、云南省和南方电网公司关于节能减排的规定等文件资料、袁懋振董事长和廖泽龙总经理在公司抗险救灾抢修复电总结表彰大会上的讲话。通过学习,我对“三个代表”重要思想和科学发展观有了进一步理解,增强了学习和实践“三个代表”重要思想和科学发展观的自觉性和主动性;进一步提高了对党的先进性认识,进一步把握了党的先进性的本质和科学内涵;进一步认识了共产党员先进性的基本标准、现实标准和具体标准。通过学习,进一步领会了南网方略的重要性。深刻体会了“众志成城、顽强拼搏、不胜不休”的抗灾精神,理解了“办法总比困难多、不屈不挠、艰苦奋斗”的精神,这将是我以后工作的强大动力和克服困难的有力武器。

除此之外,我还利用网络、电视、报纸等媒体来了解和学习政治时事,关注社会政治生活,对政治学习的自觉性和积极性都有了很大的提高。

二、不断努力学习,提高专业知识

在业务知识方面,我参加了网公司组织的营销工作创新培训和公司组织的营销相关技能培训。除了参加公司组织的各种培训,我也虚心向同方公司和各供电局专业技术人员请教营销信息化、自动化相关知识,并结合工作需要,自主学习信息化、自动化的专业知识。此外,利用周末时间,攻读昆明理工大学信息与自动化学院控制理论与控制工程专业工程硕士,在这一年多的时间里,已基本完成了工程硕士阶段的课程学习,使自己的理论知识得到了很大的提高。学习过程中注意总结收获,并在《云南电业》发表文章。

三、认真做好本职工作,提升工作能力

在过去的一年多时间里,在部门领导的安排下,我主要参与完成了以下工作:

(一)营销监控中心建设

营销监控中心是通过对客户服务系统、95598系统、负控管理系统、需求侧管理系统、调度mis、营销现场监控设备等资源的整合,建立了新的营销工作流程监控管理体系,真正实现端到端的管理,全面提高营销服务水平和层次。从年初建设开始,我参与了《云南电网公司营销服务中心系统建设方案》编写完善,建设过程中全程参与协调相关参建单位工作,并承担了监控中心的软硬件设备的日常管理和维护。系统投入试运行后,通过征求各部门意见,编写《营销服务中心系统需完善的内容》,年底组织监控中心验收,参与《云南电网公司监控中心后期建设思路》、《云南电网公司营销监控中心运行管理制度》、《云南电网公司营销监控中心岗位职责》等的编写完善。至今营销监控中心已累计完成功能开发累计73项,其中业务功能63项,数据填报功能10项。在业务功能中,发供电模块23项、需求侧管理15项、营销经营13项、优质服务10项、其它2项。

(二)县级公司“一体化”工作

作为今年营销“三大工程”的全省营销信息“一体化”建设,我参与了《一体化客服系统推广实施方案及业务》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”业务流程规范(试行)》、《云南电网公司县级供电企业营销信息“一体化”电费核算细则(试行)》编写完善。针对“一体化”实施过程中暴露出来的网络问题,参与《云南电网营销一体化网络系统建设项目书》编写完善,并参与组织实施。与现场技术人员一道参与“一体化”客服系统交流会,收集整理各单位对系统的意见和使用过程中的问题,编写完成《一体化客服系统常见问题解答》。目前“一体化”已完成66个县公司689个供电所抄、核、收三大核心模块的实施。

(三)昆明局五华分局试点建设7x24小时数字化营业厅

参与《7x24小时数字化营业厅建设方案》的编写完善,协调昆明局、云电同方等相关单位在建设过程中出现的问题。目前7x24小时数字化营业厅土建部分已经完成,软件开发也已过半,很快将投入使用,届时用户可以24小时通过全自助方式,以现金或其他方式缴纳电费和办理查询、报装等业务,让用户更加快捷的完成业务办理,省时灵活,同时也节约了供电成本。

(四)建设移动营销作业系统 本

参与《云南电网公司营销移动作业子系统方案》、《云南电网公司营销移动作业子系统技术协议》的编写完善。组织协调昆明局和云电同方结合云南电网的实际情况,在昆明供电局稽查大队率先进行移动试点应用,目前主要实现了:综合查询、查询供电通知书、用户档案信息、审核整改通知单、填写现场处理单、问题记事本等稽查常用功能。

(五)参与编写各种规范

参与编写完成《云南电网公司配电班组建设规范(共十六分册)》、《云南电网公司营销安全工作危险点预测及预控管理办法(试行)》、《云南电网公司市级供电企业营销标准体系》、《云南电网公司县级供电企业营销标准体系》等规范。

(六)完成计量处日常工作

完成西电东送电量结算、审核上网电厂电能计量装置配置、编制营销计量及营销项目计划并跟踪项目完成情况。

电力系统员工自我鉴定 篇8

本人95年7月毕业于,所学专业为电力系统及自动化。后分配至文秘部落,96年8月取得助理工程师资格。几年来在身边师傅同事及领导的帮助下做了一些专业技术工作,现做如下介绍:

一、继电保护定值整定工作(10kV及以下)

96年9月至97年担负分公司10kV配电线路(含电容器)、10kV用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kV变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作

96年至98年9月,作为分公司线损专责人主要开展了以下工作:完成了线损统计计算的微机化工作,应用线损计算统计程序输入表码,自动生成线损报表,并对母线平衡加以分析,主持完成理论线损计算工作,利用理论线损计算程序,准备线损参数图,编制线损拓补网络节点,输入微机,完成35kV、10

kV线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96-98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kV站10kV电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。参与华北电力集团在天津市电力公司试点,733#线路降损示范工程的改造工作并撰写论文。

三、电网规划的编制工作

98年3月至98年11月,作为专业负责人,参与编制《东丽区1998-20__年电网发展规划及20xx年远景设想》工作,该规划涉及如下内容:电网规划编制原则、东丽区概况、东丽区经济发展论述、电网现状、电网存在问题、依据经济发展状况负荷预测、35kV及以上电网发展规划、10kV配网规划、投资估算、预期社会经济效益、20xx年远景设想等几大部分。为电网的建设与改造提供了依据,较好地指导了电网的建设与改造工作,并将规划利用微机制成演示片加以演示,获得了市电力公司专业部室的好评。

四、电网建设与改造工作

96年3月至现在参加了军粮城、驯海路35kV变电站主变增容工作,军粮城、驯海路、小马场更换10kV真空开关工作,参加了贯庄35kV变电站(96年底送电)、东丽湖35kV变电站(98年12月送电)、小马场35kV变电站(99年11月送电),易地新建工作,新建大毕庄35kV变电站(99年12月送电、20xx年4月带负荷)、先锋路35kV变电站(20xx年8月送电)。目前作为专业负责开展么六桥110kV变电站全过程建设工作,参加了厂化线等5条35kV线路大修改造工作,主持了农网10kV线路改造工程,在工作中逐步熟悉设备和工作程序,完成工程项目的立项、编制变电站建设及输电线路改造的可行性报告,参与变电站委托设计,参加设计审核工作,参加工程质量验收及资料整理工作,制定工程网络计划图,工程流程图,所有建设改造工程均质量合格,提高了供电能力,满足经济运行的需要,降低线损,提高供电可靠性和电能质量,满足了经济发展对电力的要求,取得了较好的经济和社会效益。

五、专业运行管理

参加制定专业管理制度,包括内容是:供电设备检修管理制度;技改、大修工程管理办法;

固定资产管理办法实施细则;供电设备缺陷管理制度;运行分析制度;外委工程管理规定;生产例会制度;线路和变电站检修检查制度;技术进步管理及奖励办法;科技进步及合理化建议管理制度;计算机管理办法、计算机系统操作规程。技术监督管理与考核实施细则;主持制定供电营业所配电管理基本制度汇编。参加制定生产管理标准,内容是:电压和无功管理标准;线损管理标准;经济活动分析管理标准;设备全过程管理标准;主持制定专业管理责任制:线路运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器专业工作管理网及各级人员责任制;防污闪工作管理责任制;防雷工作管理责任制;电缆运行专业工作管理网及各级人员责任制;变压器反措实施细则。主持制定工程建设项目法人(经理)负责制实施细则及管理办法;城乡电网改造工程招投标管理办法(试行);城乡电网改造工程质量管理暂行办法等。www.jt56w.CoM

积极开展季节性工作,安排布置年度的重要节日保电工作、重大政治活动保电安排、防汛渡夏工作,各季节反污工作安排。这些工作的开展,有力地促进了电网安全稳定运行。

六、科技管理工作

96年至今,在工作中尽可能采用计算机应用于管理工作之中,提高工作效率和管理水平。一是应用固定资产统计应用程序,完成全局固定资产输机工作,完成固定资产的新增、变更、报废、计提折旧等项工作。二是应用天津市技改统计程序完成技术改造(含重措、一般技措项目)的统计分析工作。三是作为专业负责完成分公司地理信息系统的开发应用工作,组织完成配电线路参数、运行数据的录入工作,形成线路数据库,并用AUTOCAD绘制分公司地理图,在地理图上标注线路的实际走向,所有线路参数信息都能够在地理图上的线路上查询的出,该项成果获天津市电力公司科技进步三等奖。五是完成配电线路加装自动重合器(112#线路)试点工作,形成故障的自动判断障离,提高了供电可靠性,为配电线路自动化进行了有益尝试。四是20xx年9月主持完成分公司WEB网页浏览工作,制定分公司“十五”科技规划及年度科技计划,制定科技管理办法,发挥了青年科技人员应发挥的作用。

另外,在96年7月至98年3月间利用定额进行分公司业扩工程、城网改造工程的电气施工预算的编制审核工作。

总之,在这几年来的专业技术工作中,自己利用所学的专业技术知识在生产实践中做了一些实际工作,具备了一定的技术工作能力,但是仍存在着一些不足,在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,力争自己专业技术水平能够不断提高。

电力系统员工自我鉴定 篇9

刚进公司不久,我和两位同事被安排到三庙前供电所实习。在实习期间,我们主要负责供电所部分文案资料的整理工作,不仅如此,我们还积极配合各位师傅的工作,在帮助他们的同时,也学到了很多东西:期间我们学会了营销服务的新增流程和过户流程,跟随师傅到各家各户收取电费。

第一阶段:当时正赶上农网改造的高峰期,我们每天都跟随着所长下乡巡视线路,绘制单线图,讨论解决问题的可行性方案,初步理解了负荷分布与线路分布之间的关系。期间我们还参与见习了更换变压器、更换杆塔等工作,虽然在外面奔波很辛苦,但是我们感觉收获良多,不仅增长了见识,而且了解了供电所的工作内容和工作流程。

第二阶段:国网山东济南培训在济南的培训生活是紧张而充实的,学校是半军事化管理,没有很多的自由空间,所以大部分时间都用来学习了,我培训的专业是变电设备检修,需要理论与实际相结合,作为理论知识严重不足的我只能努力学习、虚心求教。

除了理论课程的学习之外,在培训期间的学习节奏大体是这样的:第一步,自学理论知识,头天晚上自己看会儿书,虽然看不懂,但是能有个大体的印象;第二步,老师现场讲课,PPT演讲然后实物演示,大家纷纷用手机记录下老师的教学过程;第三步,分组训练,我们组排在后头,所以可以先看看同学们怎么做的,把思路整理一遍,然后讨论三个人的分工和配合。第四步,晚自习期间总结,准备第二天的训练,为实操考试做准备。第五步,分组训练之后实操考试。

培训期间,我们学习了隔离开关检修及三相联调、断路器检修、母线及接地装置检修、开关柜检修和五防检查(“五防”指防止带接地刀闸送电或带电合接地刀闸、防止误拔二次插件、防止带负荷拉合隔离开关、防止误分合断路器、防止误入带电间隔)。

在实际操作和学习中,我学到了很多变电检修的技术、方法和思路。我感觉在检修的过程中,清晰的思路和熟练的操作都至关重要,需要不断累积理论知识和实际工作的经验。

第三阶段:参与鄱阳县公司迎峰度冬“百日攻坚战”工作20xx年1月7日,为做好春节期间的保供电工作,赣东北供电公司帮扶小组来到鄱阳县公司指导工作。在了解了公司的实际情况之后,帮扶组对公司春节保供电的工作计划和工作思路表示肯定,并提出各项工作务必按计划执行,加快生产进度。

针对鄱阳县公司配变重过载严重的情况,帮扶小组提出要迅速消除原有的重过载配变,打歼灭战;新出现的配变重过载情况要及时上报,并及时处理,打遭遇战。提出小容量配变并列运行机制,将轮换下的小容量变压器与运行的小容量过载变压器并列运行,有效地缓解了春节期间的供电压力。与此同时,现场督促各供电所迅速消除原有的重过载,有效地加快了配变轮换工作的进度。

帮扶组合理地安排了线路整治工作,充分利用生产实时管控系统的数据,进行跳闸分析、线路停运原因分析,防止私自停电、重复停电,提高配电线路可用率。

为确保整治工作能安全、有效的进行,帮扶组要求公司运维、安监、物资、调度等各个部门要协调工作,力求达到春节期间“配变零过载,线路零故障”的状态。

在指导编制施工方案的过程中,帮扶组始终将安全放在第一位,强调要规范计划管理,并严格执行两票制度。同时坚持每天晚上召开会商会,帮扶组和公司领导、员工出席会议,依次汇报当天的工作情况,共同讨论并制定第二天的工作计划。我作为公司运维部的一员,每天晚上参与会议并做好会议记录,会议结束后将各部门汇报的结果编辑汇总,次日以“百日攻坚战日报”的形式发布。编辑日报不仅可以总结工作成果,还对未来的工作作出方向性的指导,使得工作能有条不紊的进行。

在帮扶组和公司领导、员工不懈地努力下,整治工作取得了卓越的成效,自帮扶组以来,截至2月13日累计完成过载配变计划207台,其中并列43台,更换98台,轮换66台;累计下发配变108台,其中100kVA/70台,200kVA/33台,400kVA/5台。在帮扶组的督促下,完成了41条线路的整治工作,春节保电百日攻坚战期间共完成线路整治107条,线路整治圆满完成。

总结这一个月以来的工作,我感觉收获颇丰,在编写日报的过程中,我逐渐理解了各生产部门之间是如何分工配合的,理解了迎风渡冬对保证供电可靠性的意义,也深刻体会到了电力生产部门工作的艰辛。

第四阶段:参与低电压整治工程工作低电压整治项目的目标是解决偏远地区,尤其是农村偏远地区供电系统电压过低的情况,改善供电质量。我参与了该项目立项阶段编制项目建议书的工作,主要工作内容是:

一、整理和归纳农网低电压项目申请表,确保申请表的真实性和合理性。

二、制作详细的项目申请表、财务明细表并统一报送市公司审批。

三、通过审批的子项目分类汇总后开始制作项目建议书,建议书的内容包括项目的必要性、建设改造方案、项目所需材料和资金、项目预期的成果。

四、将整理好的项目建议书录入生产管理系统。

通过此次工作学习,我感觉到目前县公司的低电压情况尤为严重,我们有责任努力工作,为加快提高电网的供电质量而努力。

第五阶段:参与PMS2.0系统升级工作随着办公自动化技术的发展,国网公司PMS1.0系统的功能已经不能满足未来工作的需要,所以开发出了PMS2.0系统,这在信息系统项目中属于预防性系统升级。当前,公司正处在PMS1.0系统向PMS2.0系统过渡的阶段,所以出现了大量的信息迁移工作,主要工作内容如下:

一、为有效地降低项目的进度风险、减少返工,首先要对原PMS1.0系统中的数据进行核对,保证数据的真实性和合理性。所以在项目初期,赣东北公司运维部安排了县公司变电站、供电所、线路班组成员对所管辖的输电、变电、配电设备进行统计,由专业人员进行审核,审核通过的数据将录入到PMS1.0系统测试库中。

二、培训各县公司专职成员,使他们学会在PMS1.0系统测试库中搭建输、变、配系统框架,并将各数据按间隔单元录入系统中。

三、通过集中办公的方式,可以有效地加强沟通,加快系统录入的进度。在录入系统的过程中,要时刻关注系统报错信息并及时改正,同时需要专业人员进行人工查错,保证录入信息的正确性。

四、由于PMS2.0系统与GIS系统相关联,所以需要培训人员在GIS系统中绘制厂站图和线路图。

我在这两个月的学习工作中,接触到了很多输、变、配设备的信息,初步地了解了电力系统特别是变电站的结构和设备,同时我还参与搭建框架、录入和修改数据、学习GIS系统绘制厂站图,学到了很多知识,同时也感谢师傅的悉心指导。

第六阶段:继自二班工作学习

一、编制变电站信息点表

变电站信息点表用于汇总变电站运行、监控设备的状态数据,为实现变电站自动化管理提供信息资源。信息点表按照信息的类型分为遥测、遥信、遥控、遥调。遥测信息:是通过测量得到的数据,包括主变或线路的电流、电压、功率因数、温度、频率和档位等。

遥信信息:是指远程通信信息,包括设备的告知信息、变位信息、异常信息和事故信息。告知信息指隔离刀闸、接地刀闸等设备的位置信息;变位信息指断路器的变位信息;异常信息包括断线、中断、过负荷等设备异常信息;事故信息包括保护告警或动作出口等信息。

遥控信息:是指远程控制信息,包括主变、隔离刀闸和断路器接收并执行远控的信息。遥调信息:是指远程调节信息,对设备的控制量进行远程调试。

二、修改定值

为适应气候变化、设备老化或线路负荷变化等情况,需要不定时的地调整继电保护设备的整定值,工作中一般在高压室设备上修改或者在远动室主机上修改后下发至设备。

三、二次回路维护工作的三要素

“清灰”、“紧螺丝”、“摇绝缘”是继电保护二次回路维护工作的“三要素”。清灰是很有必要的,灰尘堆积在设备中,遇到潮湿天气会结成泥块,导致设备绝缘水平下降;螺丝松动会使端子排中线路接触不良,导致间歇性开路,影响二次回路的稳定性;继电保护回路绝缘检测非常重要,人为因素或环境因素等都有可能导致回路绝缘水平降低,一旦发现要及时处理。

四、华林岗变二次保护定值检查

二次保护设备中的压板分为硬压板和软压板两类,硬压板称为保护压板,它关系到保护装置的功能和动作出口能否发挥作用,硬压板分为功能压板(黄色)和出口压板(红色),功能压板一般为弱电压板,安装在保护屏内部,出口压板一般为强电压板,安装在保护屏上,直接连接跳闸线圈。软压板是通过软件系统控制投退的功能压板,软硬压板是串联的,只有在软硬压板同时投入时,保护动作才能出口。

重合闸后加速保护的作用是减少永久性故障对线路的影响,在线路出现故障时,保护装置有选择性的动作于跳闸,如果线路是瞬时性故障,重合闸后设备恢复正常,如果线路是永久性故障,在线路重合闸后,保护设备在一定延时后加速跳闸,迅速切断线路,减少故障对电路的影响。

当重合闸后加速装置拒动时,在一定延时后,主变后备保护动作并切除故障,避免事故范围扩大。在测试过程中,可以停用重合闸后加速装置,然后测试在永久性故障的情况下主变后备保护能否动作。

同期检无压是指在线路的一侧(远离电源侧)两端在无电压时才能重合闸,在线路的另一侧(靠近电源侧)两端电压的相位、幅值、频率相同或在允许的范围内才能重合闸。

检定同期重合闸装置是在线路一侧检无压后,线路另一侧的相位、幅值、频率差在允许范围内再进行重合闸。在装有检定同期重合闸装置的线路上,检同期侧不需要安装重合闸后加速装置,因为在线路永久性故障的情况下,无压侧在重合闸后再次跳开,此时检定同期重合闸装置不重合,在线路瞬时故障时,无压重合后,线路重合成功,不存在故障。所以检定同期重合闸装置不使用后加速,以免合闸冲击电流引起勿动。

本次工作需要对二次保护的一段、二段、三段保护定值和重合闸后加速定值进行检查。使用仪器模拟各种电流电压情况,检测保护装置是否能正确响应,总结步骤如下:

一、确保断路器处于合闸位置,继电保护装置的硬压板已退出,避免试验引起一次设备动作。

二、将测试仪器连接到二次回路,选择多态模拟模式。首先测试回路是否正常,给ABC三相各输入一定大小的电流,查看设备显示的结果是否与输入的电流大小一致。

三、根据定值单的数值1±5%依次设置,分别测试速断保护、过流保护、过负荷保护是否能正常响应。

四、将合闸硬压板合上,接下来测试二次回路能否在永久性故障的情况下,重合闸后加速跳闸。使用多态模拟,一态为正常态,二态为故障态,三态重合闸,四态为正常态,五态为后加速跳。(一态提供了二次保护设备的充电时间,四态提供了重合闸后加速跳闸的响应时间)。

五、华林岗变电流互感器试验和CT测试报告

电流互感器能够有效地隔离高压系统和低压系统,并将一次系统的大电流按一定的变比转换为小电流,提供二次系统中保护、测量和计量设备以安全稳定的电流。电流互感器二次侧不可开路,因为二次绕组匝数与一次绕组匝数的比值很大,产生的感应电动势很大,会击穿绝缘,危害设备和人员的安全。

电流互感器的极性标志有加极性和减极性两种,常用的都是减极性,主要是为了方便统一。假设电流互感器的一次侧电流从L1端口流入,从L2端口流出;二次侧电流从K1端口流出,从K2端口流入,且L1、K1为同名端,L2、K2为同名端,则称作减极性,反之,称作加极性。

在投运新装电流互感器、更换电流互感器二次电缆时应该进行极性试验,以防止在接线时极性错误,造成二次保护回路、测量回路或计量回路紊乱。赣东北供电公司使用TAC750B互感器测试仪,采用一次升流试验的方法,测量电流互感器的极性和励磁特性。

电流互感器的准确级是指在允许的二次负荷范围内,一次电流为额定值时的电流误差百分比。华林岗变10kV线路侧CT的准确级是0.2s/0.5/10P150.2s、0.5的误差为±0.2%、±0.5%,10P15是指当电流互感器一次电流达到额定电流的15倍时,其复合误差不超过10%。

准确级0.2s用于计量、0.5用于测量、10P15用于保护。0.2s和0.5是速饱和性的,即二次侧电流在达到饱和值后,不会随一次侧电流升高而升高,从而有效地保护计量和测量设备。10P15饱和比较慢,能较真实地反应一次侧电流的实际情况,保证保护设备能正确地判断故障,并在电流达到保护定值时,正确跳开开关。在现场对新增的电流互感器进行特性试验,试验完成后需要对试验结果进行分析总结,以确定电流互感器能否达到要求。利用TAC750BAnalyzer软件将试验数据和图形导出,自动生成CT测试报告,报告中包含CT励磁曲线、拐点电压电流、变比等信息。

当电流的变化率超过电压变化率五倍,即5/=619;dUdI,则定义这个点为拐点。在励磁曲线的拐点之前,CT处于正常工作状态,电压电流基本是线性关系;在拐点之后,CT已经饱和,处于非线性状态,在确定了拐点的位置之后,就可以判断电流互感器是否能满足正常的工作要求。

六、余干变电站学习网线水晶头接线法、初步了解“看门狗”软件、串并口的区别网线水晶头的接法分为两种,分别是直连互联和交叉互联。直连互联法用于在不同级别的设备之间单项传输数据,交叉互联法用于在相同的设备之间实现信息交流,数据可以相互传输。

直连互联的线序从1到8分别是橙白、橙、绿白、蓝、蓝白、绿、棕白、棕。如果是交叉互联,则将1和3、2和6位置互换。

此次工作需要将同步时钟和远动交换机联接起来,所以采用的是直连互联法。将网线按直连线序排列好之后插入水晶头内,这个时候需要再核对一下,因为插进去的时候很可能会把顺序打乱,确认无误后用网线钳把网线固定在水晶头内。网线接通完成后,确认同步时钟和远动交换机内的时间一致。

“看门狗”是一款应用于51单片机的监控软件,通过设定两个定时器,对程序的运行进行循环监控,在程序运行正常时,每隔一段时间输出一个脉冲给看门狗,俗称“喂狗”,当程序跑飞或死循环而无法按时“喂狗”时,看门狗将自动复位系统,使得设备在无人监控的情况下保持稳定且连续的工作状态。

串行接口采用串行的方式传播数据,通过一条数据线,二进制数据一位一位地顺序传送,传播速度较慢,但经济使用,传播距离远,串口适用于远距离、低速度的传输。并行接口采用并行的方式传播数据,一个数据单元中的八位二进制数通过八个通道并行传输,理论上传输速度是串口传输的8倍。并口传输距离短,因为随着长度增加,并口传输干扰会增加,数据容易出错,并口适用于近距离、高速度的传输。实际中,并行接口采用25针D型接口,串行接口采用9针或25针接口。

七、总结

总结这两个月来在继保二班的学习和工作,我觉得受益良多:在学习中,要加强理论知识的学习,不断提出问题,虚心地请教并解决疑问;在工作中,要保持清晰的头脑,把安全放在第一位,同时要理清思路,保证工作的质量和效率。

电力系统员工自我鉴定 篇10

20xx年对我来说具有特别的意义,因为我从保护所来到了客服中心,由从事生产岗位转变为从事营销岗位,这是我职业生涯的又一个起点,我对此也十分珍惜,也尽最大努力去胜任这一岗位。通过这半年的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了客服中心这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这半年有付出,也有收获,我感到自己成长了,也逐渐成熟了。现在就20xx年的工作自我评价如下:

一、整体工作质量方面:

这半年来,我由对业扩工作的一窍不通,到现场勘查为客户制定合理供电方案,再到验收客户的用电工程,为客户装表接电,基本上能够胜任业扩工作各个方面,整体工作质量完成为良好,未出现较大纰漏,也未发生客户投诉的行为,但同时也存在较多不足和失误,如业务能力不强、工作中有失误、存在马虎、不严谨的情况。

二、营销系统方面:

截止本月底,共整理台账资料25份,处理营销系统流程 例,参与审图 ,答复方案 份,以上工作基本做到了准确、及时,未发生流程超期和时间节点不对应的情况。

三、三维立体业扩方面:

三维立体业扩管理模式是目前业扩工作最为先进的管理模式,与以往业扩管理模式相比较,它的提出解决了业扩工作中许多亟待解决而又难于解决的问题,为更好开展业扩工作指明了方向。目前,在工作中,我基本上能够按照三维立体业扩管理模式的要求执行,如搭建好“四个平台”、提升服务“九个节点”等,但也存在一些执行不到位的情况,如尚未完全杜绝客户“多头找”的情况, 搭建“四个平台”的作用未能真正实现“一口对外”。

四、培训方面:

这半年培训,我共参加了三次培训,每次培训都达到了预期效果,提升了业务能力,也确实体会到了培训对工作的促进作用。但就从目前中心工作的要求上,我感觉培训的次数、培训的深度和广度还需进一步提高。

五、劳动纪律、服务方面:

全年遵守劳动纪律,未有迟到、早退现象发生,未有上班期间脱岗情况的发生。为客户提供服务时,基本能按照《供电服务规范》的要求,态度谦和、行为规范,严格履行“一次性”告知义务,未有故意刁难客户的情况发生。

六、资料上报方面:

在资料上报和提供方面,基本上完成了各项任务,但有时存在工作马虎、不严谨、责任心不强的情况,导致上报资料中有错误。今后会坚决杜绝此类情况的发生。

七、对有效管控和考核的建议:

1、提高全员对考核的重视程度,要使全体员工明白即将开展的.考核是一项长期且“动真格”的工作,避免大家形成考核会流于形式及短时间、走过场的错误认识,只有全体员工真正重视起来,才能开展好考核工作。

2、考核同时注意总结、改进,由于此考核办法为首次执行,其中必然存在许多不足及难于实际操作的地方,因此考核办法实施后,要及时总结,并提出改进办法,只有不断完善考核办法,才能更好的促进考核。

八、中心工作不足和需改进的建议

1、加强新闻报道,中心普遍存在会干不会说的情况,全年完成的工作不少,但对外宣传的较少,因此有必要加强新闻报道,把中心好的、先进的工作方面及时宣传出去。

2、对每个用电工程资料要注意平时就力求准确、完善,不要等检查时,集中加班加点整改,费时费力,且浪费资源。

九、工作总结和工作思路建议:

持续提高三维立体业扩管理模式的执行力,目前,中心有三维立体业扩这样先进的管理模式,理论有了,但在执行上还存在一些问题,比如“四个平台”中的技术协议审查平台,从设计院提供技术协议到组织审查,感觉为走过场,未真正起到把好设备准入关的作用。

电力系统员工自我鉴定 篇11

本人自-xx年xx月xx日起进入xx公司从事工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和-谐融洽。

在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展!

本人自-xx年xx月xx日起进入xx公司从事工作,在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里,我感悟颇多,虽然这并不是我的第一份工作,但是在此期间,我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度,从来没有改变过。

在本部门工作中,我一直严格要求自己,认真及时地完成领导布置的每一项任务,并虚心向同事学习,不断改正工作中的不足;对于集团及公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行;另外,本人具有很强的团队合作精神,能很好的协调及沟通,配合各部门负责人落实及完成公司各项工作,并热心帮助其他同事,与人相处和-谐融洽。

在过去的2个月中,通过不断的学习和自我提高,已经适应了自己的本职工作,但是对于一个初入公司的新人,要全面融入企业的方方面面,可能在一些问题的考虑上还不够全面,但是我相信,通过公司领导及同事的悉心指导和帮助,我一定能在今后的工作中更好的提高自己的业务水平和综合素质,更好的完成本职工作,不断谋求与企业的共同发展! 五年的大学生活,造就了我积极

向上、锲而不舍的性格,抱着以学为本的宗旨,我努力从各方面来完美自己,不仅系统学习和掌握本专业知识,注重外语和计算机的学习,也从政治、历史、文学等各个领域提高自身修养。我深信,随着市场经济对人才市场的不断冲击,折射出社会需求的更是一种复合性人才。

大学五年中,我时刻鞭策自己求知、求实、求同,在各方面完善自己这也正是我的人生准则。多年的求学生涯让我收获了一份自信和积极的人生。忆往昔,吃苦使坚毅、奋斗使我完善、岁月使我成熟。五年的校园生活磨砺了我坚强和豁达的心灵。对事业的执着与热爱将是我一生不懈的追求。

初出茅庐,一定有很多稚嫩和不足之处,但我自信、乐观、积极进娶工作踏实。如果有幸能在贵医院工作,我将以积极饱满的热情对待工作,以团队合作的精神对待同事,以乐观坦诚的态度对待生活。

还有一个月我们的实习生活即将结束,四年的大学生涯也即将画上一个完美的句号。在这样一个经济此 大萧条时期,很多人正在为找工作发愁。但是公司的领导很负责,在百忙之中为我们谋划未来的蓝图,并为我们安排了合适的工作,我们感到很幸运。凭借着丰富的实战经验和崇高的人生目标,我们对未来充满着信心,充满着希望。

我们不会忘记,我们所获得的宝贵经验的背后,有着各级领导对我们的殷切关怀,有着各位老师对我们的谆谆教诲。所以,我再次向你们表示最诚挚的感谢,并致以最崇高的敬意。

药学专业函授本科毕业生自我鉴定样本(三)

我学的药学专业,三年的大学生活和社会实践使我在思想认识、业务知识和专业技能方面都有了很大的提高。使我掌握了深厚的药学专业知识,我不仅学习了药物化学,药物分析,药理学,药剂学等专业知识,还学习了其它的基础医学知识,还积极在课外的实践和实习中,提高自己的操作动手能力和技术。并通过了英语三级,具备了一定的英语听,说,读,写能力,熟悉计算机的理论和应用技术,如OFFICE等操作。

除了专业学习之外,我还重视社会实践活动,到校外参加勤工助学工作,暑假期间参加暑假工,通过社会实践来提高自己的交际能力和工作水平,还常参加各种社会志愿活动等。我曾在药业股份有限公司实习,初步掌握了药品的检测和取样方法,了解了颗粒车间,片剂车间和胶囊车间的工艺流程及生产的管理等,并受到实习单位的一致好评。

当然,还存在很多不足之处,在以后的工作和学习中我将继续努力,改进缺点不足,改善学习方法,提高理论水平,在提高自己科学文化素质的同时,也努力提高自己的思想道德素质,使自己成为德、智、体诸方面全面发展适应21世纪发展要求的复合型人才,做一个有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义建设者和接-班人,我注重学术的理念:崇尚学术,营造发扬学术民-主和学术自由、重视学术成就的浓郁学术氛围。只有坚持这种理念,才能不断取得科学研究的丰硕成果,才能不断提高自身的学术水平和知识质量,知识创新和文化传播等做出应有贡献。

作为年轻应届毕业生,我知道自己的工作经验还很缺乏,但我的工作热情、适应能力、专业知识、基本素质值得依赖。在工作生涯里,我将会心饱满的热情投身到工作中,吸收更多的工作经验,学习更多的与专业以外的知识.无论是工作还是生活上都会学习学习再学习。

电力系统员工自我鉴定 篇12

在转正前的酒店行李员工作中,我做到了我们酒店对我们大厅行李员的一些工作要求。在我行李员的转正工作里,我们每天都会按时的打卡上下班,在我行李员的工作中,我这个时间段里从来没有过迟到早退,或者是缺勤的情况,我在我们酒店人事的员工考勤表中,在我的那一栏一直都是全勤。

在酒店的转正工作里,我也努力做好与其他班次的行李员做好相应的交接工作,每天会将在自己班次行李员工作中还需要完成的事情,写在我们行李员工作交接本上,方便我们下一个班次的行李员将剩余的相关工作做好。同时向他们交代在这个班次里,我们行李员的工在那些接待事情上需要格外注意的事项,防止我们这个班次的行李员工作出现失误。

在这段时间的行李员工作中,我也将自己的行李员工作做的很有质量。在试用工作阶段里,我的行李员工作永远都做到了眼比手要快。在我们行李员的工作中,我们不能等待客人询问我们帮助后再去服务客人。我从中做到了发现客人是否需要帮助,然后主动的帮助分担行李,并将他们带到要去的地方,我做到了我们酒店对我们所有行李员应该达到的要求,同时这样也为我自己带来一些行李员工作上面的好处,那就是自己周到的行李服务收到了来自客人的小费,虽然小费可能不多,却也是印证客人对我行李员工作的满意。

在行李员的工作技能上,我也将相应的语言技能做的很好,我们酒店经常会有外国来宾来我们酒店入住,这就要求我们酒店的行李员员工有一定的相关英语交流能力,也是一般会由我们行李员的老员工来接待,但是在我的转正工作时间里,我也会主动的去接待外国来宾,并为他们做好相应的行李服务,让他们对我们酒店的服务有一个好的第一印象。在这个方面的行李员接待工作中,我不仅锻炼了自己作为行李员的相关英语沟通能力,同时外国友人给的小费是很多的,也让自己这段时间里也有额外的工资收获。

总之,我这段时间的行李员工作是符合我们酒店对新员工的转正要求的,所以我也非常高兴这次可以正式成为我们酒店的一名行李员,继续为更多来我们酒店入住的客人提供更加优质的服务。

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