检讨书范文|护士检讨书交接班（锦集11篇）_护士检讨书交接班
发表时间：2017-03-29护士检讨书交接班（锦集11篇）。
◆ 护士检讨书交接班
目的：
提高护士交班质量，确保病人治疗护理工作的连续性，提升医院服务品质。
范围：
全院护理单元的护士。
内容：
交接班制度是保证临床医疗护理工作连续进行的重要措施。
1.交接班要求。
1.1值班人员必须坚守岗位，履行职责，保证各项护理工作正确及时地进行。
1.2每班必须按时交接班，接班者提前15分钟进入科室，清点物品。在接班者未到之前，交班者不得离开岗位。
1.3值班者必须在交班前完成本班的各项工作，遇有特殊情况，必须做详细交待，与接班者共同做好工作方可离去。必须写好各项护理记录单，处理好用过的物品。日班要为夜班做好一切物品准备，抢救物品齐全。
1.4接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生护理不良事件或物品遗失，应由接班者负责。
1.5护理记录应由值班护士书写，要求做到客观、真实、准确、及时、完整。如进修护士或实习护士记录时，带教老师或护士长要负责修改并签名。
1.6有特殊情况者，如情绪、行为异常和未请假外出病人，除与接班护士详细交班外，同时应向分管或值班医生及时联系、严密观察及早采取相应措施，必要时向院部汇报。
2.交接班方式。
2.1书面交班：即护理记录，应简明清楚，做到客观、真实、准确、及时、完整。
2.2口头交班：由晨间集体及班间口头交班。晨间集体交班由护士长主持，全体人员应严肃认真地听取夜班交班报告。
2.3床头交班：交接班者共同巡视病房，对危重、抢救、昏迷、大手术、瘫痪患者、高危压疮、高危跌倒、特殊治疗及有多根管道病人必须进行床头交班。要求：护理记录单上要写清、口头要讲清、病人床头要看清，如交待不清不得下班。
3.交班内容。
3.1病房日志：包括住院病人总数、出入院、转科、转院、手术、死亡人数。
3.2新入院病人、重危病人、大手术前后病人、特殊处理病人(检查、操作、治疗)、有病情变化及思想情绪波动的患者，须把病人的诊断、病情、治疗、药物、护理措施、注意事项等交接清楚。
3.3医嘱执行情况，危重护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，对尚未完成的工作，应向接班者交待清楚。
3.4物品：包括常备毒、麻药品、抢救物品、器械、仪器等数量及完好状态。
3.5床边交班内容包括：病情(病人面色、脉搏、呼吸状况及情绪变化);液体有无渗漏及滴速;特殊治疗，全身皮肤情况(有无红肿、皮疹、褥疮、烫伤等变化);床铺是否整洁、干燥，各种管道有无脱落或阻塞，是否通畅、引流液色、性状、量、病人的症状等;检查伤口敷料包扎、渗出情况。交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求及各项工作的落实情况。
◆ 护士检讨书交接班
1、接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。接班人员未到,交班人员不能擅自离开岗位。
2、交班过程中若有人员、车辆出入,应先由交班人员处理,接班人员需进行配合,等事情处理完后再交接工作。
3、交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。停车场交接班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。
4、交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况。
5、接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时,有权拒绝接班,直至处理完毕。
6、接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项,应做到三明:上班情况明,本班接办的`事情明,物品、器械清点明。
7、交接必须认真细致,不得敷衍了事,双方必须按照交接内容逐项检查记录。交接完毕,双方在《秩序维护部值班交接班记录表》上签字,互相敬礼。
8、交接班过程中由交接班班长组织进行,并对交接班情况负责。
◆ 护士检讨书交接班
1、我厂凡从事倒班工作的岗位，前后两班的操作员工必需遵守交接班制度，做到交的清，接的明，以利于生产的'稳定进行。
2、接班人员提前二非常钟穿戴好劳保，参与班前会，对劳保不齐者，不准上岗。
3、接班人员提前非常钟到达岗位，仔细听取接班人员介绍本岗位生产操作，设备运转，事故处理，安全生产，卫生清扫和上级交办的工作。
4、接班人员按上班人员交代的事项进行仔细检查核对，并做好记录，交接班班长双方仔细填写交接记录，写上接班任务签字。
5、交接班任务要做到
(1)本班任务完成和设备运行记录清晰
(2)本班发生的主要事情记录清晰
(3)本班发生的特别现象以及处理记录清晰
(4)上班交代或领导讲评批示，传达会议精神记录清晰
(5)签字记录清晰。
七不交
(1)设备不保养不接班
(2)设备特别不记录无明确指示不交班
(3)安装装置不齐全无记录无明确指示不交班
(4)区域设备卫生不符合要求不接班
(5)岗位不明确负责交接班人员不交班
(6)工具、用具、仪器不齐全不交班
(7)原料物资需要交待不清不交班
◆ 护士检讨书交接班
为进一步规范干部职工因公出差管理、差旅费报销标准，严 格控制差旅费支出，根据钛业公司《关于转发的通知》文件规定(综合〔20xx〕61 号)，现将海 绵钛厂因公出差办理流程、差旅费报销的有关事项规定如下，请 各单位遵照执行。
一、干部职工因公出差办理流程
(一)出差前
1、干部职工在接到因公出差的任务时(若是多人一同出差， 指定一个联系人，便于出差前后相关事宜的联系) 应到综合科填，写《因公出差请销假手续单》(作为出差后差旅费报销凭据之一)， 经厂长审批同意后，到综合科备案，并回本单位综合员处办理请 假手续，综合科将不定期抽查各单位对因公出差人员的考勤记录 情况。
2、出差前订票(火车票、飞机票等)工作，一般情况下由出 差人员自行联系订购，若需综合科代订的，由出差人员提前将所 需票款交于综合科后进行代订。
3、需办理借款的，必须在借款单上注明出差事由、地点、线 路、出差时间、人员等，经财务科初审、厂长签字后方可办理借 款。科级干部不得办理借款。
(二)出差期间
在出差期间，因出差任务增加或变化，需改变出差线路、时 间或需订购飞机票(需在指定地点购票)等情况，请出差人员及 时与综合科联系，做好电话备案记录。
(三)出差后费用报销
因公出差的干部职工(若是多人出差，由指定联系人办理)， 应自行粘贴好票据请厂长签字后，自行到财务科报销。
因公出差的干部职工，出差回单位后，应先到综合科销假并 拿回《因公出差请销假手续单》 连同票据一起在两周内自行到财， 务科办理报销手续。逾期不到财务科报销的考核 50 元/人.次。
二、干部职工因公出差报销规定
(一)乘坐飞机的规定
1、因公出差需乘坐飞机的，需在出差前到综合科办理《乘坐 飞机申请表》，经厂长审批同意后，方可乘坐飞机。
2、按规定可以乘坐飞机的，必须在攀枝花攀钢国际旅行社有 限责任公司订购飞机票，并加盖“攀枝花攀钢国际旅行社有限责 任公司票务中心”印章，方可报销。
(二)住宿费开支的规定
1、出差期间的住宿费在规定的限额内凭据报销。出差期间无 住宿发票的，一律不予报销住宿费。
一般干部职工 处级以上干部 600 按财务相关规定报销 其他直辖市、省 一般地区 会、特区 500 400
注：特区包括珠海、汕头、厦门、海南
2、同一次出差期间可以平均计算日住宿费。
3、凡在出差地有公司接待机构的，出差人员必须在当地的公 司接待机构住宿，住宿费凭据据实报销。上述接待机构满员同意 外住(总服务台出具满员证明)或乘坐早班飞机、火车需住机场、 车站附近旅馆的，住宿费可凭据在限额内报销。
4、职工外出开会，由会议主办单位统一安排住宿的，根据会 议通知和有效凭据，据实报销住宿费。
(三)出差补助标准
1、出差补助每人每天 80 元，其中伙食补助 50 元、市内交通 费补贴 20 元、通讯补贴 10 元。出差天数按自然天数计算。已经 享受移动电话费用补贴的人员，不得在出差期间重复享受通讯费 补助。
2、干部职工到本市郊区出差，需在外就餐的，出差补助每人 每天 30 元。
3、干部职工因工作需要，经组织安排到外市参加培训学习， 往返途中享受出差补助。学习期间餐费自理的，短期(一个星期 以内)培训学习期间，按出差享受出差补助;长期(超过一个星 期)培训学习期间，补助标准为 30 元/日。
4、在本市参加业务培训学习，不享受出差补助。
三、此管理规定在执行过程中，若相关费用报销标准有调整， 以财务文件为准。
◆ 护士检讨书交接班
(1) 交接班制度是护理工作连续性的重要保证。
(2) 各班护士应严格遵照护理管理制度，服从护士长安排，坚守工作岗位，履行职责，保证各项治疗护理工作准确及时地进行。
(3) 交班前，组长和当班责任护士应检查医嘱执行情况和危重患者护理记录，重点巡视危重患者和新入患者，在交班时安排好护理工作。
(4)每班必须按时交接班，接班者提前15min到科室，交接患者、护理记录、医嘱执行和物品(急救车、麻醉药品等)。对患者情况和病情观察、护理要交接清楚。
(5)上一班责任护士必须在交班前尽量完成本班各项护理工作，处理好用过的器械物品和床边各种引流物品，为接班者做好工作提供便利条件及用物准备，如消毒敷料、试管、标本瓶、注射器、常备器械、被服等，以便于接班者工作。遇有特殊情况，必须做详细交代，与接班者共同做好工作方可离去。
(6)早交班的方式可以是在护士之间进行，也可以是全病区医护联合交班。为减少夜班护士持续工作时间，医护早交班内容，可以由日班组长接班后传达。医护联合交班时，日班组长或夜班护士报告病情，全体人员应严肃认真地听取，之后由护士长或组长带领a班和n班护士共同完成床边交接班。床边交接班要避免走过场。
(7) 其余班次除详细交接班外，均应共同巡视病房，进行床边交接班。
(8) 交接班内容。
1)患者总数，出人院、转科、转院、分娩、手术、死亡人数，以及新人院、患者、抢救患者、大手术前后或有特殊检查处理、有行为异常、自杀倾向的患者情变化及心理状态。
2)医嘱执行情况，重症护理记录，各种检查标本采集及各种处置完成情况，未完成的工作，应向接班者交代清楚。
3)查看重点患者，如新入、当日手术或术后3天患者、危重患者、特殊检查治疗用药患者、有多重耐药菌感染患者等，昏迷、瘫痪等危重患者有无压疮，以及基础护理完成情况，各种导管和通畅情况。
4)贵重、毒、麻、精神药品及抢救药品、器械、仪器的数量、技术状态等，并签全名。
5)交接班者共同巡视检查病房是否达到清洁、整齐、安静的要求，检查各项工作的落实情况。
(9)交班中如发现病情、治疗、器械、物品交代不清，应立即查问。接班时如发现问题，应由交班者负责;接班后如因交班不清，发生差错事故或物品遗失，应由接班者负责。
(10) 责任护士或组长填写“病房护理交接班日志”。“病房护理交接班日志”的书写应当
字迹整齐、清晰，重点突出。护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面、简明扼要、有连贯性，运用医学术语。进修护士或实习护士书写护理记录时，由带教护士负责修改并签名。
◆ 护士检讨书交接班
交接班是每个工作岗位都会遇到的事情，也是一个岗位顺利衔接的保障。但是，有时候交接班会出现不够细致的情况，导致后续的工作出现问题。本文将从实际问题出发，具体分析交接班不够细致的表现和原因，并提出对策，以期能够减少因交接班不够细致而带来的困扰。一、具体是什么问题
交接班不够细致，通常表现为以下几个方面：
1、经常出现重要信息无法衔接的情况。比如，有些员工在交班时，只是简单地说了一下接下来需要做什么工作，却没有提到实际的工作流程、重点难点等关键信息。这样，接班员工很容易因为信息不够明确而产生困惑，导致工作效率低下。
2、出现接班员工对工作流程不熟悉的情况。在某些情况下，交接班时不仅仅是单纯的说一下工作内容，还需要详细地介绍工作流程，这样才能够确保接班员工顺利地完成工作。但是，有些员工在交班时可能因为语言表达不充分而导致接班员工不够了解工作流程，这样的话，很容易出现工作漏洞。
3、出现工作量不足的情况。有些员工在交班时可能会疏忽掉一些重要的工作，或者因为粗心大意而没有认真记录在案。这样的话，接班员工在接手工作之后，就会发现有些工作没有人负责，这样就会导致工作暂时停滞，影响到整个工作流程的进行。
二、出现状况的原因
那么，交接班不够细致的原因是什么呢？其实，主要有以下几个方面：
1、员工不够认真。有些员工在交接班时，可能会因为时间紧张或者其他原因而没有认真对待这个问题，这样会导致出现细节上的疏漏。
2、员工沟通能力不强。交接班需要将工作内容尽可能地详细地交接给接班员工，这需要员工具备较强的沟通能力。但是，有些员工因为个人条件或者语言能力等原因，导致不能很好地完成这个任务。
3、员工工作记录不完整。有些员工在工作时可能会因为各种原因，未及时将工作记录下来，这样在交接班时就会缺失重要的信息。
三、如何改进
针对以上的问题，我们可以从以下几个方面入手：
1、营造重视交接班的公司文化。企业可以做一些宣传活动，让员工逐渐认识到交接班的重要性，这样员工就会愿意花更多的时间和心思去处理这个问题。
2、完善交接班的制度。企业可以针对不同岗位，制定专门的交接班制度，明确员工需要记录的重要信息，确保交接班的完整性和密切性。
3、提高员工的沟通技巧和记录能力。企业可以通过培训等形式，帮助员工提高沟通技巧和记录能力，做到在交接班时说得更清楚，写得更详细。
4、建立检查制度。企业可以建立定期、有针对性的交接班检查制度，这样能够及时发现交接班中存在的问题，并采取相应的措施予以解决，确保工作按时顺利进行。
总之，在实际工作中，交接班不够细致会导致一系列问题出现。员工和企业都应该重视这个问题，采取相应的措施加以解决。只有保证交接班的完整性和密切性，才能确保岗位工作的连续性和正常进展。
◆ 护士检讨书交接班
一、交接班时，交班人员应做好交接工作，并做好各项记录，向接班人员交班，保证其记录正确、整洁。还应将本班机电设备运行情况、检修情况及存在的问题，详细交接，不得隐瞒设备缺陷和问题。
二、禁止在事故或主要操作时进行交接班，必要时接班人员可在前班班长的统一领导下协助处理事故，待事故处理完毕后再行交接。
三、交班前值班人员应对本班设备的运行情况进行一次全面检查。并做好设备和厂房清洁卫生工作，并保证机房干燥，通风良好及设备整洁。接班人员未到岗，值班人员不得离岗。
四、接班人员必须提前15分钟到达厂房，对机电设备进行认真仔细检查。但在检查时，不得进行其它操作（检查电压、温度除外），若发现异常现象应及时提出。交班人员对接班人员的一切询问，应耐心详细的解答。
五、如遇接班人员精神不正常，例如有病、酒醉者，应与接班长提出，并报告电站负责人进行处理。
六、设备缺陷、检修、运行记录等资料，工具、量具、仪表等，应如数交待，如发现短缺、丢失、撕毁等，由交班班长负责查找，接班班长仔细检查，确保资料完整，如发现丢失、撕毁、短缺情节严重者，应追究责任，进行处理。
七、违反本制度的职工按照《职工奖惩制度》严肃处理。
◆ 护士检讨书交接班
1、病区值班需有一、二线和三线值班人员。一线值班人员为取得医师资格的住院医师，二线值班人员为主治医师、低年资副主任医师，三线值班人员为科主任、主任医师或高年资副主任医师。进修医师值班时应在本院医师指导下进行医疗工作。
2、病区均实行２4小时值班制。值班医师应按时接班，听取交班医师关于值班情况的介绍，接受交班医师交办的医疗工作。
3 、值班医师负责病区各项临时性医疗工作和患者临时情况的处理，并作好急、危、重患者病情观察及医疗措施的记录。一线值班人员在诊疗活动中遇到困难或疑问时应及时请示二线值班医师，二线值班医师应及时指导处理。二线值班医师不能解决的.困难，应请三线值班医师指导处理。遇有需经治医师协同处理的特殊问题时，经治医师必须积极配合。遇有需要行政领导解决的问题时，应及时报告医院总值班或医疗服务部。
4、一线值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开工作岗位，遇到需要处理的情况时应立即前往诊治。如有急诊抢救、会诊等（限院内）需要离开病区时，必须向值班护士说明去向及联系方法。二线、三线值班医师可住家中，但须保持通讯通畅，接到请求电话时应立即前往。
5、值班医师不能“一岗双责”，如既值班又坐门诊、做手术等，急诊手术除外。但在病区有急诊处理事项时，应由备班医师进行及时处理。值班医师在进行手术及其它急诊处理事项时，科室内必须通知二线医师顶替值班
6、对于急、危、重病患者，必须做好床前交接班。值班医师应将急、危、重患者的病情和所有应处理事项，向接班医师交待清楚，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
7、每日晨会交班，值班医师应将重点患者情况向病区医护人员报告，并向主管医师告知危重患者情况及尚待处理的问题；其余时间交班，值班医师向接班医师报告以上问题，双方进行责任交接班签字，并注明日期和时间。
8、交(接)班记录应简明介绍患者病情演变、重要检查结果、目前主要病情及诊疗中的注意事项，同时要写明上级医师或自己未完成的诊疗计划。
9、新入院病人、危重病人、手术病人、科内有特殊表现及处理的病人必须交接班并登记在交接班记录本上。
10、交(接)班记录必须有交班医师和接班医师同时签名。
◆ 护士检讨书交接班
一、值班人员应按规定时间提前15分钟到达工作岗位，进行交接班前工作检查，如接班人未到，当班人员应坚守岗位。
二、交班：第一交设备，即设备运行状况及发现的问题；第二交使用工具；第三交场地，交班时保证所辖区域卫生符合标准：第四交各种值班记录本。
三、接班：必须接交接班记录，查看当天是否有特别任务及安排，核对设备状况，必要时进行空车试运转。对由于不清楚，隐患未查出而造成事故，由接班人员负责；如发现交班者未按交班要求交班，接班者有权拒绝接班，并报告班组或部门领导处理。
接班人员接班时必须检查以下工作：
一、查看上一班运行记录是否真实可靠，听取上一班值班人员运行情况介绍，交接设备运行记录表。
二、查看上一班巡检记录表，听取上一班值班人员巡检情况介绍，交接系统设备巡检记录表。
三、检查所辖设备之运行情况是否良好，是否与运行记录、巡检记录相符，如有不符，应记入备注栏，应要求上一班值班人员签字。
四、检查仪表及公用工具是否有缺、损，是否清洁，并按原位整齐摆放，如有问题应要求上一班值班人员进行整理，
如有丢失，应记入交接班记录备注栏，并由上一班人员签字。
五、查看交接班记录中是否有上级领班发布之特别任务或安排，并在交接班记录上签字。
在下列情况时不得交班：
一、接班人员未到岗时，应通知领班或主管，须在领班或主管安排之接班人员到岗后方可进行交接班。
二、接班人员有醉酒现象或其他原因造成精神状态不良时，应通知领班或主管，须在领班或主管安排之接班人员到岗
后方可进行交接班。
三、所辖设备有故障，影响系统正常运行时，交班人员须加班与接班人员共同排除故障后，方可进行交接班，此时，接班人员必须协助交班人员排除故障。
四、交接班人员对所辖值班范围之清洁卫生未做清理时，接班人员应要求交班人员做好清洁工作后，方可进行交接班。
五、当发生事故正在处理时，禁止交接班，接班人员应配合当班人员工作，待事故处理完毕后方可进行交接班。
六、必须认真填写交接班记录，双方认可后，共同在记录上签字。
七、值班人员必须有高度的责任心，须坚守岗位，不得擅自离岗、串岗。
八、值班人员随时对设备、管线进行巡视检修，提高设备完好率。每班必须按规定时间及范围巡检所辖设备，做到腿勤、眼尖、耳灵、手快、脑活，及时发现并处理设备隐患。
九、值班人员每天要认真填写值班记录、巡视检查表及相关表格。
十、当工作需要离开岗位时，须向主管人员请示并告知去向，完毕后立即回到休息室，值班人员用餐时，按照规定用餐时间。
十一、值班电话为工作电话，不得长时间占用电话聊天，不得打私人电话。上班时间内不得喝酒、打牌、做与工作无关的一切活动。
十二、须按计划及主管之安排做好设备日常保养和维修。如有较大故障，值班人员无力处理时，应立即报告上级领班或工程师。
十三、当发生重大意外事故时（如火灾等），要冷静处理，即使向主管和保安部汇报。在保证人身安全的前提下，尽力控制事态发展，争取把事故消灭在萌芽状态。
十四、值班人员须做好本岗的环境卫生，清洁地面、窗台、门窗、设备表面等所有产生积尘之处，随时保持值班范围内之清洁卫生。
十五、值班室内严禁吸烟。
◆ 护士检讨书交接班
1、病房护士实行三班轮流值班，值班人员应严格遵照医嘱和护士长安排，按各种职责坚守岗位，进行各项护理工作。
2、交班前，护士长应检查医嘱执行情况和危重病人的病情记录，重点巡视危重病人、新病人和手术病人，并按排护理工作。
3、接班人员要提前上岗，当面清点器械药品，并做好登记工作。
4、晨间交接班时由夜班考试，大网站收集护士重点报告危重病人、新病人、手术病人的病情以及护理有关的事项。
5、要求各班进行床头交接班，对新入、大手术后有特殊处理、病情危重和长期卧床病人，要详细交接，注意口腔、皮肤及周身情况。
6、值班者于交班前清理办公室、治疗室卫生和整理。
◆ 护士检讨书交接班
导语：根据县、学区安全工作会议精神及要求，我校高度重视并迅速组织全体教师召开专题会议，学习传达县、学区安全工作会议精神，统一了思想，集思广益，认真进行校内外安全的全面排查，针对查找出来可能存在的安全隐患，迅速安排布置整改，责任到人，现将自查情况汇报如下：
1、值班员及红外线检车员
1、交班值班员要向交班人员传达一班配置运转及hmis输入环境、并将现场的搁浅列车及障碍车环境及时告之交班人员。交班人员要与车站查对现场障碍车环境并与检调关联。
2、交代班点遇有车站关照列车进站需技检功课，交班人员该当真履行“三三九”轨制，及时关照现场功课人员接车，不得耽搁预报时候导致出动晚。
3、交班后，当真涉猎各级调理命令并遵循履行，按要求做好传达和落实。
4、应按法则操纵hmis子系统，及时查对和输入有关数据，并按时上传。
5、随时监控安定防护旌旗灯号状况，查抄配置是不是机能精良，发觉任何反常环境必须采纳有效的防控办法，确认障碍后应立即关照有关人员进行补缀，并关照车间干部，同时做好记录。
6、交班时，红外线检车员应与交班人员互助确认红外线复示配置的机能精良，并应细致交清一班运行状况，有没有自检不对的提醒，有没有反常波形和板环温题目。
7、交代班进程中两边均不得离岗，要当真坚定行车批示17条相干各项法则。
8、交班人员应按法则做好室表里卫生，保存东西材料备品整齐。
2、空压司机交代班轨制
1、交班人员应提早5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人互助做交代班查抄。查抄内容：东西备品是不是齐备精良，轮回水泵运转是不是平常；空压机各部状况是不是精良；各种仪表是不是完好，精确无误；各管道有没有跑冒滴漏；排污管是不是冻结（冬季），室外卫生是不是整齐。
2、交班人员未上岗，交班人员不得下班。交代班进程中如发觉存在题目，应立即办理，并做好记录。
3、锅炉工交代班轨制
1、交班人员应提早5分钟到岗，穿戴好劳保防护用品，与交班人互助做交代班查抄。查抄内容：查抄锅炉体有没有开焊现象；引风机调位是不是平常，引风机、鼓风机技巧状况是不是精良，查抄出渣机加速器各部螺丝是不是松动，调位是不是平常，有没有漏油，出渣机是不是缺开尾，除尘器前落灰箱是不是有灰，查抄水泵各部螺丝有没有松动。填实油浸的石灰绳，不得有有油滴水现象。查抄止回阀有没有回水现象。查抄水位表水位应在上下水位线中间，水位线清楚，无漏气漏水，压力表旋塞动弹是不是伶俐，表针有没有跳动，安定阀有没有漏气，举动是不是伶俐，铅封是不是精良，排污阀有没有泄漏滴水，举动是不是伶俐，查抄各部阀门管路举动是不是精良，有没有泄漏。
2、启炉前查看电压表、电流表是不是符合法则范畴，启炉先封闭引风、鼓风调理风门，先开引风，后开鼓风，查抄风机是不是有碰撞摩擦声，电机是不是有异音。先开出渣机，后开炉排加速机，查抄动弹是不是精良，有没有异音，查抄煤层厚度应在80—100毫米，煤含水应手抓成团，放松煤也应散开。炉膛内火应距煤闸板200毫米，严禁烧煤闸板，运行中有异音异味应立即停炉。
3、停炉时应先关鼓风机，再关引风，交班时煤上足，煤斗、炉排、煤层平常，水位平常，出渣机前落灰箱除尘器应无灰，工作间、锅炉房无烟、无积水。
4、
检车员交代班轨制
1、列检主任主持召开有关人员参加的交班会、报告请教当班的安定出产环境，总结经验教训，发起改革办法；
2、点名前做好一切筹办工作，点名时作到举动敏捷，列队整齐，精神集结，由主任、布告传达上级命令及当班注意事变。
3、列检职工按分工交代材料、配件、东西、配置、安定防护旌旗灯号及站内障碍车辆。
4、查抄手动安定牌脱轨器效用是不是精良，红灯是不是敞亮，红旗是不是明显，风表检测是不是到期，效用是不是精良。
5、保存室内干净，表面无尘土。取暖和炉不得熄灭，水位符合要求。
5、工长（安定员）交代班轨制
1、交代包括点温计、对讲机等现场利用的东西备品，确认技巧状况精良；
2、对交代班时候进站的列车应细致交代障碍处理环境，高温车、最大值的现场鉴定环境以及一班来的有关工作环境。
6、值班干部的交代班轨制
1、交班前应深切值班室，向值班员明白上班安定和运输工作构造环境及上级带领的唆使精神、调理命令和其他相干要求；
2、向上班值班干部明白一班安定和运输工作环境，写好交代班记录。
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