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孩子你的情绪我在乎读后感(必备18篇)_孩子你的情绪我在乎读后感

发表时间:2017-11-26

孩子你的情绪我在乎读后感(必备18篇)。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

每当说到妈妈这个字眼,心中总会有一股暖意在升腾。初为人母时的那种感触至今还历历在目。那到底是怎样的感触呀?说是惊奇吧,还有点微微的羞涩。那感触是见到宝宝全貌后的踏实与感动,是心甘情愿的为之付出与满足。手捧着这个俏俏的婴儿,妈妈们常常迷恋着这张世界上最好看的脸。作为母亲,孩子的到无疑是她们人生旅途中最美丽的馈赠。

俗语说得好,"生孩子容易,养孩子难"在孩子的成长历程中有太多的时候,妈妈的情绪由高兴、愤怒、欣慰、失望夹杂在一起,常常令人不知所措。心平气和的静下心想想,很多时候我们是不是对孩子要求过高?是不是打着爱孩子的旗号而有些"急功近利"?是不是还没有找到适合自己孩子的教育方法……毫无疑问,关于妈妈这个职业我们都是"新手",新手就需要打开自身的认知与局限,需要学习、历练与修行,进而更新和开拓自己。这就是我结缘《妈妈的情绪决定孩子的未来》这本书的所有理由。

《妈妈的情绪决定孩子的未来》这本书告诫妈妈们只有控制好、管理好自身的情绪,用理智的爱管教孩子,孩子才会有一个预期的未。全书从"不生气、不溺爱、不虚荣、会沟通、不拖拉、善肯定、懂欣赏、不浮躁、不自满、懂感恩"等诸多方面分枝散叶的详细讲述,这些方式方法是妈妈们育儿教子中值得参考的'一本好书。

妈妈是孩子的一面镜子,希望孩子是什么样的人,首先应该成为什么样的人。读罢诸多"育儿"书籍,更是对此观点深信不疑。

感谢我的两个孩子,因为想给她们最好的爱,所以我想再一次成长。生了孩子就是妈妈,这很自然。可是要成为合格的妈妈却要通过自身的努力,需要不断的修行。高尔基说,"知识是人类进步的阶梯",我说"优秀的妈妈是人类进步的阶梯",向优秀的妈妈们致以最高的敬意。关于如何成为合格的妈妈,我还一直还在路上,希望通过自身的努力我可以进步。期许一个美好的未吧,"精心培育,静待花开"

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

读了周弘老师的《赏识你的孩子》使我印象最深的有这样一段使我感触颇深:记得女儿七岁刚接触应用题时,有一次,十道题只做对了一道,周弘老师满怀深情的对女儿说:“简直不可思议,这么小的年龄做这么难的题,第一次居然就作对了一道。”女儿这时露出了喜悦的表情,她还想进一步证明自己。就说:“爸爸,你小时侯会不会做?”爸爸说:“我肯定不会做象你这个年龄,这么难得应用题,爸爸连碰都不敢碰。”女儿顿时信心倍增,仿佛插上了飞翔的翅膀,自由的翱翔在数学知识的天空里,仅用三年时间学完了小学六年的课程。

读到这里不由得使我想到,换了其他家长‘十道题只做对一道时’可能两记耳光早就过去了。错一道应用题还情有可原,错九道那就不可饶恕。而最后的结果只能是孩子哭大人叫,乱作一团。什么也干不下去。更无从谈孩子会喜欢数学,成绩优异。对数学部不反感就已经不错了。周弘老师的成功也提醒我们反思我们在教学中的做法,赏识孩子是使我们教育成功的有力武器。我们何不拿起他运用于我们的教学之中呢?

在教学中,十道题只做对了一道的现象时有发生,我经常忍不住说:你的课怎么上得?这么简单还不会吗?说说为什么?说得孩子少了几分信心,多了几分厌学。如果我们改用赏识的方法和语气,效果会大大不同。比如我们班的于欣同学,计算做的较差,当她的错题较多时我不是批评而是以鼓励为主,使她增强了自信心;错题在逐渐减少。自己为了提高计算的准确率,经常在完成了作业后主动做计算练习找我看。计算的准确率有很大的提高。

在赏识教育的环境中,孩子自己相信我能行。而且成为一种定势,就会成为克服前进道路上各种困难和阻力的强大动力。

当然,赏识孩子是赏识孩子的优点、长处和进步,而不是忽视孩子的缺点和弱点。该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止。这是不能含糊的。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

一直知道情绪的重要性,对它的理解只是简单的来源于生活,朋友的事,自己的事,社会的事,时长看到有些人因为一时冲动酿下不可弥补的后果。往往事情发生的原因很小,事情造成的后果却很大, 回过头仔细想想,作为一个人,控制自己的情绪是多么的重要。 看到一则小故事:

研究发现成就较大的20%与成就较小的20%之间,最明显的差别并不在于智力水平,而是在于是否具有良好的心理素质,只有善于管理情绪的人,才能够正确了解自我、管理自我、激励自我,同时,也只有善于管理情绪的人,才能敏锐客观地察觉别人的所需,合理处理与别人的关系。家庭幸福、事业成功同样离不开管理情绪的能力。

对于我来说也是一样,20%成就较大的人,20%的成就较小的人,我不关心自己将来归属哪一类,目前来说,我更多的会关心,我的坏情绪有没有给别人带来不好的影响。前段时间,总是会跟朋友吵架,事情本来很小,都会被说成一件大事,有时甚至觉得他的迁就与忍让也让我很上火。其实吵完之后我也进行了反省,觉得自己好不应该。现在呢,更多的时候是去跟他沟通,如果确实有什么不开心但又不想说的事,要么就静静的听歌,选择阿Q精神安慰自己,要么就跟朋友出去玩,找到合适自己的方式去调整情绪。

生活没有糟糕之说,重要的是有一种什么样的心态去面对,乌云也好,大雨也罢,生活本应该是明亮的。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

赏识你的孩子读后感篇一:《赏识你的孩子》读后感最近一直在读周弘的《赏识你的孩子》,读完之后,感触良多。这本书给我的最大的感受就是原来赏识可以创造出这么大的奇迹,因为赏识他的女儿的命运发生了巨大的变化。

作为一名教师,这也激发了我的思考。赏识教育用在普普通通的学生身上也能否创造出教育的奇迹呢?一直以来,由于怀着”严师出高徒”的思想,好像对我班的孩子夸奖得并不多。

常在嘴边说的是,你不像其他班级那样自私,你只想着自己,不爱班集,不爱别人。最终他们真的好像就是我说的那样了。他们越表现不好,我越说他们,他们就越来越不好。

其实,我并不觉得他们不优秀,但他们要求很高,也很挑剔。我的教育方式出问题了。怎么改进了呢?

周弘的这本书给了我很大的启示。赏识导致成功,抱怨导致失败。不是好孩子需要欣赏,而是欣赏让他们变得更好。

我就从赏识入手吧,先把孩子们的优点找出来,无限放大优点。有一次,我出去教研,中午回到学校,准备在食堂吃饭。刚进门,一个孩子就来找我,说王先生,吴明宇帮你做了饭,放在桌子上。

我感到很惊奇,以前也有过外出,但孩子们从来没想过我会不会还没吃饭,能不用说给我打一份饭了。吃饭时又了解到原来只有我们班的吴明宇才为我打了饭,其他外出的老师的班上的学生都没为他们打饭。我觉得这是一个很好的机会,所以中午进教室管理的时候,我表扬了吴明宇,说他表现很好,知道怎么关心老师,说他是唯一为我奋斗的人。

他好像从没接受过这样的表扬,反倒不好意思了,从此以后,只要我外出,回来时办公桌上总有我的饭。我知道我说他关心我,他就真的关心我了。原来真的是优点越说就越大。

那次,在语文课上,银贵平突然胃痛,我让他去办公室打****去父母那里接他去看医生。谁知,他刚走进办公室就吐了。那时,我正在上课。当我跑到办公室去找他的时候,我看到地上有一堆呕吐物。我觉得又脏又臭。眼泪流出来了,我想呕吐。

于是,我迅速离开了办公室,我就叫了句:”沈可,你去打扫一下?”他二话没说,就去打扫了,最后当他回到教师时,我表扬了他。

我告诉学生把掌声送给他。因为他做了我们都不愿做的事情。并把他一年级就帮同学扫过呕吐物,并随时帮助同学的事说出来,让大家都看看他的优点。

这个平时在班上成绩不太好,又调皮的男孩子,好像一下子就找到了自信,眼睛都亮了起来。从此,他帮同学更积极了。无限放大孩子的优点,确实是我班发生了很大的变化。

上晨诵课《菊花》时,有孩子主动搬来了菊花,我嗓子疼时,有人给我送来了嗓子药,布置教室时,很多人送来了墙贴,给同学过生日时,有人送来了蛋糕······这些都是我想都不敢想的,现在他们都做到了。原来,说你行,你就行,不行也行。你期待他们是怎样的,他们就会是什么样。

找出他们的优点,扩大他们,表扬他们,表扬他们,再表扬他们,结果会越来越好。第二章:欣赏孩子阅读后的感受。薛志芳教导孩子们,没有爱是不好的,但只有爱是不好的。

只有爱,那是”老母鸡”都会的爱,是溺爱,是摧残,一定会很多的无奈。读过周弘的《赏识你的孩子——一个父亲对素质教育的感悟》一书,你会懂得——爱孩子,其实不仅仅是一种责任,而且更是一种能力,一种艺术,一种智慧。周弘的《赏识你的孩子——一个父亲对素质教育的感悟》,就是这样一部能够让你我懂得怎样去爱孩子、怎样科学的去爱孩子、怎样艺术的去爱孩子、怎样成功的去爱孩子的好书。

在这本书里,周弘以他丰富、感人的教育实践与深刻、简明的经验总结向我们系统阐述了 “赏识教育” 的一系列的具体操作方法,如”找感觉”、”尝甜头”、”树大拇指”、”拍肩膀”、”放大优点”等等,并通过大量的真实案例,鞭辟入里的剖析了存在于我们日常家庭教育中的种种根深蒂固、***常、屡见不鲜的错误观念和错误做法,如抱怨、谩骂、责罚、殴打直至心灵施暴等等,深入浅出的阐释了”赏识教育”的一些基本理念,如”没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”,”孩子的心灵是否舒展是教育成败的关键”,”赏识导致成功,抱怨导致失败”,”天赋差异有限,生命潜能无限”,”优点不说不得了,缺点少说反而逐渐少”,”不是所谓超常的孩子超出了正常的范围,而是所谓正常的孩子没有达到应有的高度”,”赏识的奥秘是让孩子觉醒”等等,等等,给人以醍醐灌顶、茅塞顿开、如沐春风、耳目一新之感。教育要成功必须首先找准起点。孩子在学走路、学说话时,因为家长都承认是零起点,所以心态是那么的平和,耐心是那么的充足,方法是那么的科学,孩子少有所成即满足,即肯定,即鼓励,即赞扬,而孩子也在家长的”满足、肯定、鼓励、赞扬”中学会起步奔走、开口言说。

但是,随着孩子的年龄增长,家长的功利心、虚荣心也随之渐长,于是就随意的给孩子划定起跑线,无限的拔高孩子努力的目标,盲目的与别人进行攀比,专横的把自己的意见强加给孩子,孩子达不到要求就怨恨之、处罚之、谩骂之甚至责打之。在长期的家庭日常教育中,强化孩子的不是成功的喜悦、进步的喜悦、不断的自信、饱满的激情,而是失败、打击、挫折和压抑。孩子们怎样才能成功?总之,孩子的失败实际上是家庭教育的失败,实际上是父母教育策略、方法和观念的失败。

周弘的成功在于,他能从身边的平凡小事中理解和思考教育的大规律,从而创造了家庭教育的非凡奇迹。”赏识教育”的真谛,其实就是”会爱孩子”,它倡导的是沟通,是激励,是促进,是开掘,是培植,是平等,是宽容,是民主,是求实,是科学,是艺术。我们应该学会像周弘一样去发现和发现生命的美丽和非凡。要爱护生命,精心浇灌,静静等待,让生命开花结果,让生命生长。

周弘的成功告诉我们,如果给孩子一点阳光,他们一定会给我们一个光明的未来。一套理论是一套观察世界、分析问题、解决矛盾的思维方式、观点、视角和方法。我总认为,”赏识教育” 最为重要、最有价值的贡献就在于,它颠覆了我们国人千百年来在教育特别是在家庭教育领域中的思维方式,开启了一条实施教育特别是实施家庭教育的新途径。

因此,不论是从教育学还是从方**角度讲,《赏识你的孩子》都能给予我们很多、很深的启示。其中最根本的一点就是,我们在开展家庭教育甚至是开展包括学校教育在内的一切教育中都应该身体力行这样一项基本准则,那就是——一定要”看得起”孩子。尊重孩子,接受孩子,为孩子加油,让孩子始终高举自信的风帆,在人生的波涛中,在成长的过程中,从胜利走向胜利,从成功走向成功。

《赏识你的孩子》能够使我们学会怎样观察孩子,怎样分析孩子,怎样解决孩子成长中出现的问题,怎样做一个成功的家长,怎样培养出一个成功的孩子。是爱,使周弘创造了奇迹。是《赏识你的孩子》,使我们做家长的甚至是做老师的都懂得了——爱,更要会爱!

第三条:欣赏孩子读书后做父母的感觉,没有人不爱自己的孩子。一句”可怜天下父母心”,道尽了天下父母的辛酸与无奈。

但是父母会给孩子所需要的吗?请看日本心理学家多湖辉的这段话:”在每个孩子身上都蕴藏着巨大的、不可估量的潜力,每个孩子都是天才,宇宙的潜能隐藏在每个孩子心中。

尽管在他们双亲无限爱心的催残之下,仍然有些孩子成了材。”在这段话中,作者用了”摧残”两个发人深省的字。或许有人会不以为然。

父母对孩子的爱怎么会是摧残呢?是否有些夸大其词?其实,一点儿也不夸张。

回想我们的所见所闻,有多少父母打着”爱”的旗号在摧残着孩子:因为爱孩子,所以强迫孩子学弹琴,学跳舞,结果却导致了孩子宁愿用菜刀剁下自己的手指头也不肯再碰钢琴的悲剧;因为爱孩子,所以肆无忌惮地用辱骂、拳头的方式逼迫孩子朝自己预定的轨迹发展,结果导致了小学生夏辉被父亲**、悬吊至死的悲剧;因为爱孩子,所以将孩子视为自己的私有物品,随心所欲地安排,无所顾忌地喝斥、压制、强迫,导致了浙江中学生徐力重锤打死亲身母亲的悲剧……类似的例子不胜枚举,面对这样的事实,我们还认为这是爱,而不是摧残吗?那么,什么才是真正的爱?

对于这一问题,周宏,一位普普通通的父亲,用十几年的亲身实践做了很好的诠释,《赏识你的孩子》一书就是他心路历程的真实写照。这本书带给我们的不仅仅是一位父亲教育聋人女儿的辛酸而感人的故事,更重要的是向我们展现了一种既新鲜又古老、既神奇又普通的教育思想,一种洋溢着生命意志与生命力的教育观念——赏识教育。什么是赏识教育?

赏识教育就是爱的教育。这种爱是真正的爱,值得提倡和实践。赏识,一个普通的词语,却将一个原本应该上聋哑学校的聋童牵引到了正常的有生世界,改变了她原本孤寂、凄凉的命运,为一批聋童找回了自信与快乐,也为成千上万的健全儿童寻找到了五彩缤纷的光明大道。

赏识,它到底有怎样神奇的力量?周弘用他的亲身经历这样告诉我们:赏识是欣赏、拥抱与赞美;赏识是关注孩子的优点和长处,让孩子觉得”我能行”;赏识是关注孩子心灵深处的需求,为孩子营造一个愉快、舒展的成长环境;赏识是多肯定、少否定,多鼓励,少泄气;多赞扬,少叱责;赏识是优点的放大,缺点的缩小;赏识是承认差异,允许失败;赏识是爱,是尊重、理解、宽容前提下的爱,是包含信任和等待的爱,是和谐而平等的爱,是鼓励孩子追求成功的爱,更是陪伴孩子品尝失败的爱。

充满感激的爱是孩子们心灵花朵最需要的生育能力。它让孩子不再痛苦,不再恐惧,不再窒息。相反,它能让孩子们在爱的海洋中自由呼吸,快乐成长,回报意想不到的惊喜。

充满感激的爱是**心中的一朵美丽的花。它使**不再专横,不再自以为是,不再霸道,不再残忍残暴。相反,它敦促**倾听、尊重和理解。

它敦促**为孩子们努力工作,努力争取,改变,即使困难,即使精疲力尽,即使没有希望,永远不要放弃!爱是一把双刃剑。摧残的爱带给**和孩子的都是无尽的痛苦,赏识的爱却会让**和孩子在欢乐中国共产党同成长进步。

赏识你的孩子吧,只有这种理性的爱才会让孩子在美丽的人生世界翩翩起舞,自由翱翔!篇四:赏识你的孩子读后感我认真读完《赏识你的孩子》这本书后,书中的很多内容让我沉思,让我审视我的教育方式,寻找我的可取与不足。

有一种强烈的感觉,有些话在我的脑海里反复出现。那就是”赏识、宽容、理解、信任、奉献……”赏识,在我的理解,它应该包括赞扬、肯定、信任、支持、宽容和理解等含义。心理学家威廉·杰姆士说:

”人性最深层的需要就是渴望得到别人的欣赏和赞美”,老师的欣赏、赞美和激励是帮助孩子飞向成功的翅膀。赏识可以让一个缺乏信心的孩子找回自信;让一个受挫的孩子鼓起勇气;让一个迷惘的孩子认识自我,确立起人生的目标。 赏识是博爱。

从各个不同的事例中都体现出对孩子的博爱——不论他们的学***优秀,不论家境的贫与富,不论老师曾经给他们什么样的评价……当他们成为你的学生的时候,他们之间都画上等号。你必须包容他们的缺点,过错,不良的行为习惯,参差不齐的学***……俗话说得好:”金无足赤,人无完人。

”何况他们还是那么的幼小。当孩子出现过失,遇到困难的时候,他们需要的是帮助,而教师往往是他们最想获得帮助的对象。常听家长说:

”你们老师说一句话,顶得上我们说十句话。”这表明孩子对老师的无限信任。所以,我们应当以平等的态度出现,设身处地地为孩子着想,帮助孩子改正错误,克服困难。

只有这样,才能使孩子”亲其师,信其道”.赢得孩子的信任和热爱,我们的教育教学工作才能取得更好的效果。赏识是触动。

那些成功的人都有一个共同点:得到老师的赏识,并以此作为自己奋斗的动力,朝着目标前进。教师的赏识是催化剂,而反应本身是孩子。

读完《赏识你的孩子》,我发现赏识也可以这么简单。其实一句温馨的话语、一个爱抚的动作、一次表现的机会往往就蕴含着赏识,就能生动地表达我们的赏识。一个成功的老师,总是不吝啬赞美孩子的语言。

作为人师的我们,应想尽一切办法,走进每个孩子的心灵,向孩子的心灵撒洒阳光,让他们在得到心灵呵护的同时,也能尽情地享受成功所带来的喜悦。正如这本书的后记中所说:”教育是充满着生机的鲜活的过程,是人与人心灵的相遇和对话。

教育是期待,教育是牵手,教育是澄明,教育是心动……”我们面对的孩子,他们有着不同的个性,不同的生活经历,有着独特思维……我们不能指望我们的赏识在每一个人身上都能达到预期的效果。我们不必因为没有想到举左手和举右手的约定而懊恼,也不能满足于几句赞美的话或是几朵红花,应该根据实际情况采用不同的方式、方法。正如《”精彩极了”和”糟糕透了”》中作者说的那样,他的成功,既有母亲的鼓励,也有父亲的严格一样。

所以,要辨证对待赏识。《赏识你的孩子》中专家说道:”人与人之间心灵的沟通和理解至关重要。

只有善于理解生命,才能真正达到孩子的理解。”要理解孩子,必须把孩子看成一个独立的人格体,必须与孩子进行平等地对话,善待每一个生命,用真诚帮助他们树立起自信心。要达到这种境界,不是一蹴而就的,它需要我们不断去摸索,实践——试着去了解每一个学生,试着去知道孩子需要什么,什么样的方式、方法才是他们能够接受的……在长期的工作实践中,形成自己的一种技巧,甚至形成一种人格魅力。

篇五:赏识你的孩子读后感拜读了《赏识你的孩子》一书,读后感觉到周弘真的不简单,他能让他的哑女成为中国第一位聋人少年大学生。可想而知,他付出的是常人难以想象,而他所提出的赏识教育也是很好的。

在日常生活中,我们不会责怪牡丹为什么不香,梅花为什么不如牡丹花朵大,葡萄藤上为什么不挂西瓜,荷花为什么不能长在陆上山冈,而是各尽其天性,发展它们的长处,于才有这万紫千红的世界,百花争妍,美味纷呈。惟独轮到看自己的孩子,总觉得化处处不如人,这是为什么呢?主要是期望值过于单一,要求每一朵花都开成牡丹,自然多数的花朵都成为不合格产品。

再有就是期望值过高,要求达到目标的速度过快。中草不能成为参天大树,大树也难以速生。不切实际的期望值只能扼杀正常生长的生机,从而往往断送可能达到的辉煌。

在教育的过程中我们要赏识孩子的优点、长处和进步,而不是忽视孩子的缺点和弱点。该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止。这是不能含胡的,但是分寸应当适度,实事求是,不宜过分夸大,尤其是不可只讲这一个片面。

孩子的成长毕竟是孩子自己的事,孩子身上的缺点和弱点的克服,只有调动和依靠孩子自身积极因素才能真正做到,而且克服缺点和弱点的目的正是为了发扬长处和优点,忘记了这个目标,孩子就会感到一无是处,失去前进的信心,结果是缺点和错误也难以得到克服。拜读了《赏识你的孩子》一书,读后感觉到周弘真的不简单,他能让他的哑女成为中国第一位聋人少年大学生。可想而知,他付出的是常人难以想象,而他所提出的赏识教育也是很好的。

在日常生活中,我们不会责怪牡丹为什么不香,梅花为什么不如牡丹花朵大,葡萄藤上为什么不挂西瓜,荷花为什么不能长在陆上山冈,而是各尽其天性,发展它们的长处,于才有这万紫千红的世界,百花争妍,美味纷呈。惟独轮到看自己的孩子,总觉得化处处不如人,这是为什么呢?主要是期望值过于单一,要求每一朵花都开成牡丹,自然多数的花朵都成为不合格产品。

再有就是期望值过高,要求达到目标的速度过快。中草不能成为参天大树,大树也难以速生。不切实际的期望值只能扼杀正常生长的生机,从而往往断送可能达到的辉煌。

在教育的过程中我们要赏识孩子的优点、长处和进步,而不是忽视孩子的缺点和弱点。该指出的问题应当及时指出,该批评的问题应当及时批评,该制止的问题应当及时制止。这是不能含胡的,但是分寸应当适度,实事求是,不宜过分夸大,尤其是不可只讲这一个片面。

孩子的成长毕竟是孩子自己的事,孩子身上的缺点和弱点的克服,只有调动和依靠孩子自身积极因素才能真正做到,而且克服缺点和弱点的目的正是为了发扬长处和优点,忘记了这个目标,孩子就会感到一无是处,失去前进的信心,结果是缺点和错误也难以得到克服。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

《赏识你的孩子》给了我很好的启示,使我深深地体会到:学会赏识其实是教师的一门必修课,我们不仅要善于发现学生的优点和长处,还要为学生设置恰当的奋斗目标,而且要善于将目标分解为阶段性的可实现的目标,以保持学生的自信力;还要善于发现学生的每一个进步,加以肯定,加以鼓励,加以强化。说得简单些就是让学生在“我是好学生”的心态中奋发,不让学生在“我是坏学生”的意念中沉沦。赏识教育是一种新鲜而古老的教育方法,也是一种神奇而又变通的教育方法。这种教育是一种承认差异,允许失败的教育。在教学工作中,我们应该经常反思,想想自己曾对孩子做了些什么,想想今天我们鼓励了孩子没有!对于孩子的教育,从某种意义上说,家庭甚至比学校更重要,因为“行为形成习惯,习惯形成性格,性格决定命运”,而对于孩子行为的养成父母的作用要远远直接于教师。只要用一点心,你我或许就已经是“神童”的父母了!

有人说好孩子是夸出来的。夸奖、赏识孩子能使孩子更有信心,更聪明好学。做家长的可以在适当的时机,适当的场合,随机应变,创造性地稍作夸张表现,以调动孩子的积极性,唤起孩子的自信心。对于一个未成年人来说充满想象力的孩子,我们永远都不可能预测他将通过何种方式、何种途经去实现未来的人生价值。我们要做的事就是鼓励、再鼓励。只要是积极的、生动的就去鼓励。剩下的事就让他自己去做。他往往能在“不可能”中达到一个光辉的顶点。作为老师和家长要学会欣赏,并正确引导,使孩子多种多样的才能,天资得到充分的发展,也只有这样才能挖掘每个孩子的潜能。

作为一个母亲和一名教师,我愿意用爱与赏识贯穿自己的工作,我也真诚地希望每一位教师和家长能赏识每一个孩子,因为有了赏识,才会有尊重;有了赏识,才会让受伤的心灵重新燃起希望的火花;有了赏识,才会让一朵朵跳跃的浪花汇成永不干涸的海洋。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

我想说这个假期是最美好的假期。我是一个教育家,特别的幸福变成了母亲。当我在教学中、又初为人母特别困惑的时候,学校给我们青年教师提供了这样的几本书,我突然觉得当一名老师、作为一个母亲感到责任重大,又使我豁然开朗,感到前途是一片光芒。

从前,我听过这样一句话,好孩子都会夸口。可是有时侯我们总是走进误区,恨铁不成钢。每个人都希望他们的孩子将来能取得进步。在我看来,教育是一片广阔的天空,等待我们的老师和家长寻求更有效的教育方法。

读完这本书,我意识到其实每个孩子都有无限的潜力。问题是你是否唤醒了这种潜能。周弘先生说,庄稼长得不好的时候,农民从不抱怨,总是从自己身上找原因。当孩子们不能学习的时候,老师的父母总是责怪孩子们,却很少考虑他们的表现。其实每个个体都是有差异的,承认差异是正确认识事物的前提,在日常生活中,我们绝不会责怪牡丹为什么不香,梅花为什么不如牡丹大,葡萄藤上为什么不长西瓜,荷花为什么不长在陆地上……而是让它们各尽天性,发展他们的长处,于是才有了这万紫千红的世界。

而我们对孩子,期望值过于单一,总希望每朵花都开成牡丹,自然觉得很多花不合格;对孩子的期望值过高,总想让每棵苗都快速地成为参天大树。事实上,这些不切实际的预期只能扼杀正常增长的活力,往往会切断可能实现的辉煌。

当我们用欣赏的眼光看孩子时,我们会有更多的耐心和爱心,自然也会少一些抱怨甚至愤怒。当孩子不做作业时,我们会耐心倾听;当孩子表现不好时,我们会不断反思,进一步优化他们的教学方法,如何让学生更轻松、更扎实地学习。当你用欣赏的眼光看孩子时,你会觉得每个孩子都有优点。

事实上,每个人都需要欣赏,尤其实作为课堂主体的学生。他们常常把教师的赏识看成是对自己的评价,当他们得到赏识时,就觉得自己有进步,能学好,有发展前途,以为自己在教师心目中是好学生,因而产生自身增值感,增强学习的内部动力。诺贝尔化学奖获得者瓦拉赫,在被多数教师判为"不可造就之才"以后,另一位教师从他的"笨拙"之中找到了他的办事认真谨慎的性格特征并予以赞赏,让瓦拉赫学化学,终于使他成了"前程远大的高才生",获得了诺贝尔化学奖。

这就是"瓦拉赫效应",它启示我们要在学生的课堂行为表现中多发现可以肯定的东西,对学生的答案或方法,正确的加以赞赏,这是"锦上添花";错误的可以从思维方式、答题方式或态度上加以肯定,这是"雪中送炭"。对于答错的内容,可以用多种手段让其自己认识并纠正,只要纠正对了就要赞赏,让他看到自己的成绩。

赏识孩子、善待孩子,发现、挖掘他们身上的优点、闪光点。让所有的孩子都能健康、快乐地成长。那我们就会看到更多的希望之星。

在明媚的阳光和土壤中培育的参天大树,根深叶茂,硕果累累。蓬勃的生命力在风雨中呈显出欣欣向荣的景象。人生的悲欢离合都是成长的养分。在赏识教育中成长的孩子经不起挫折,但更能承受挫折。

就像海燕在暴风雨中歌唱,享受苦难,体验考验,因为风雨过后,天空会有一道绚丽的彩虹。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

女儿的信心顿时增强,仿佛插上了飞翔的翅膀,在数学知识的天空中自由飞翔,仅用三年时间就完成了小学六年的课程。并成为定势,它将成为克服前进道路上各种困难和阻力的强大动力。要指出的问题要及时指出,要批评的问题要及时批评,要制止的问题要及时指止。

就说:爸爸,你小时侯会不会做?爸爸说:

我肯定不会做象你这个年龄,这么难得应用题,爸爸连碰都不敢碰。错一道应用题还情有可原,错九道那就不可饶恕。我们何不拿起他运用于我们的教学之中呢?

在教学中,经常出现十题中只有一题答对的现象。我常常忍不住说:你的课上得怎么样?这么简单还不会吗?

说说为什么?说得孩子少了几分信心,多了几分厌学。而最终的结果只能是孩子们哭,大人哭得一团糟。

计算的准确率有很大的提高。2005-4-28读了周弘老师的《赏识你的孩子》使我印象最深的有这样一段使我感触颇深:记得女儿七岁刚接触应用题时,有一次,十道题只做对了一道,周弘老师满怀深情的对女儿说:

简直不可思议,这么小的年龄做这么难的题,第一次居然就作对了一道。更无从谈孩子会喜欢数学,成绩优异。这是不能含糊的。

这时,女儿露出了幸福的表情,她想进一步证明自己。如果我们用欣赏的方法和语气,效果会大相径庭。周弘先生的成功也提醒我们反思我们的教学实践。欣赏孩子是使我们的教育成功的一个强大的动力。

为了提高计算的准确性,我经常在工作结束后主动做计算练习。在赏识教育的环境下,孩子们相信我能做到。读到这里不由得使我想到,换了其他家长十道题只做对一道时可能两记耳光早就过去了。

当然,欣赏孩子就是欣赏他们的优点、长处和进步,而不是忽视他们的缺点和弱点。例如,我们班的于欣计算不好。当她有更多的错误问题时,我不是批评而是鼓励,这增强了她的自信;错误问题的数量正在逐渐减少。对数学部不反感就已经不错了。

什么也干不下去。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

我以前总以为“缺点不说不得了,优点多说逐渐少”。“缺点不说不得了”的原因是因为要让学生知道自己错在什么地方,所以要天天讲,时时讲,而“优点多说逐渐少”,是担心表扬多了,学生会翘尾巴,产生骄傲情绪,优点便变成了缺点。

因此,我以前在教育学生的时候,常常把学生的正确行为看成理所当然的,视而不见,而学生一出现错误行为,就立即予以批评。

“赏识你的孩子”一语惊醒梦中人,反省一下自己,是啊,怎么孩子在我眼里,全是缺点一点优点都没有?自己也是文化人,光说要挖掘孩子的闪光点,怎么就看不到孩子的优点呢?心理学上有一种说法:一种观点一旦经过多次强化,就会在孩子心中生根。

因此,当我一再指责孩子内向、孤僻,什么都不如人家时,孩子就有一种心理暗示,真的认为自己内向、孤僻,没有一点自信。

赏识是欣赏、拥抱与赞美;

赏识是关注孩子的优点和长处,让孩子觉得“我能行”;

赏识是关注孩子心灵深处的需求,为孩子营造一个愉快、舒展的成长环境;

赏识是多肯定、少否定,多鼓励,少泄气;多赞扬,少叱责;

赏识是优点的放大,缺点的缩小;

赏识是承认差异,允许失败;

赏识是爱,是尊重、理解、宽容前提下的爱,是包含信任和等待的爱,是和谐而平等的爱,是鼓励孩子追求成功的爱,更是陪伴孩子品尝失败的爱。

爱是一把双刃剑。摧残的爱带给成人和孩子的都是无尽的痛苦,赏识的爱却会让成人和孩子在欢乐中共同成长进步。赏识你的学生吧,只有这种理性的爱才会让学生在美丽的人生世界翩翩起舞,自由翱翔!

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

萧伯纳有句名言,有自信的人,可以化渺小为伟大,化平庸为神奇,对每一个学生来说:自信心如同是一双翅膀能让他飞得更高更快,如果没有这双翅膀,他也许会永远在地面上徘徊不前,永远都看不到前方那道亮丽的风景线。知心姐姐卢勤写的《告诉孩子你真棒》这本书就是帮孩子树立自信心,让孩子迈出成功的第一步最有力的见证。身为人父又身为人师,被书中的内容深深的吸引和打动了。

拥有自信的阳光心态,对孩子的人生成长极为重要。卢勤老师曾经举过这样一个例子:拿破仑具备普通人所渴望的一切:荣耀、权力、财富,可是他却说:我一生中从未有过一天快乐的日子。海伦凯勒,一个又瞎又聋又哑的女子却表示:我发现生命是如此美好。可见,人生的快乐与否,更多的取决于我们的心境、态度与情感。卢勤老师接触过成千上万的孩子,对他们说得最多的就是快乐人生三句话:太好了!我能行!你有困难吗?我来帮你!改变心情就改变了世界,改变态度就改变了命运,改变情感就改变了生活。漫长的人生旅途中,每个人都会面临各种各样的境遇,遭遇各种各样的挫折,让孩子从小形成快乐明亮的阳光心态,才会健康从容地打造自己的美丽人生,努力报效于社会,成就一生的幸福。

你说他行,他就行;你说他不行,他就不行。你为他喝彩,他会给你一个又一个惊喜;你说他不如别人,他会用行动证明他真的很笨。大人就是这样用语言来塑造孩子的。

一位哲人曾经说过:播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格;播种性格,收获命运。要让孩子积极主动地去创造快乐人生,就必须激励孩子从点滴的行为做起,培养自信和勇气。相信自己最棒的孩子,才会不惧困难,对未来充满信心,勇敢地迎接挑战。不自信的孩子,做事畏首畏尾,行为犹豫不决。长大以后,必是是懦弱之人。

卢勤老师有句话:要想让我们的孩子一生快乐,与其拼死拼活给孩子挣一笔财产,不如培养孩子从小有个积极的心态,永远微笑着看世界。是的,给孩子多一点鼓励,让他们多一份信心,比什么都重要。充满自信的孩子,心智才是健康快乐的。

你真棒其实更应该是我们做父母的经常需要说的一句话。阅读的间隙,我常常联想到自己的课堂。给他们一点鼓励,他们就觉得自己真的是最棒的,少了些你真棒。孩子缺乏了自信,怎能不产生畏难情绪呢?又怎能满怀热情地去大胆表达生活之美,创造生活之美呢?

告诉孩子你真棒!品读此书,我相信为人师者、为人父母者都能从这句话中获取一些启发。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

最近受到负面影响比较严重,总是情绪低落,做什么事情明显的感到没有精神,只是为了应付才去做的。这时,在自己所存的书库中找出这本《情绪资本》,通读一遍,本希望找到打开自己情绪低谷的钥匙,最后却发现原来本书不单单针对的是个人,主要是从企业方面来讲述情绪所发挥的作用。怪不得古人总是说“读书破万卷,下笔如有神”、“开卷有益”、“才当曹斗、才高八斗”,原来读书(只要不是唆使犯错的)还是多多益善的呀!

1、 本书对企业的定义是:企业是一个小社会,是人的集合;企业的所有要素,包括产品、服务、品牌,都与情感交织在一起,企业的个性也是由员工的智力和情感创造的。因此,情感资本还包括员工对企业品牌的反应和对企业的整体感觉。

2、 企业的人格主要由员工和股东的情感、情感和特征构成。以下是通过**格式列出的企业动机和负面情绪:

企业十大动力情绪企业十大负面情绪

1.固执:意识中时时闪现坚决不移的信念1.畏惧:面对困难就手心出汗,缩头缩脚

2。挑战:勇敢地站起来,即使结果不高,也不要气馁。2。愤怒:由实际或想想的对立引起的巨大痛苦和敌意

三。热情:对自己的产品、服务、个性、理念和理念有强烈的感情和浓厚的兴趣3。漠不关心:事情无关紧要,高高在上,比愤怒更糟

四。决心:坚定不移的意志4。紧张:心、身、情处于焦虑不安的状态

5个。奉献精神:全心全意地完成工作或处理事务。担心:对可能遇到的困难感到不安

6。快乐:愿意接受微笑和快乐6。敌对:对抗或对抗的行为

7号。爱:帮助他人,有高尚情操7。妒忌:对他人的成就或优秀品至感到不满或愤慨

8.骄傲:因为本身价值或团队成绩而深感荣耀8.贪心:无休止无限度地追求财富或权利

9.渴望:强烈希望能够拥有某物或成就某事9.自私:万事从本身利益出发,全然不顾别人的感受

10个。信任:相信他人或团队10的质量、价值和可靠性。憎恶:强烈的厌恶感

以上提到的各类情绪,不管是有利的还是有害的,在日常工作中都是非常常见的,而且负责情绪带来的后果越来越被企业所重视,并推出各种积极的活动来尽量降低对企业的影响,但个人认为,要改观最主要还是从个人的观念入手,只有每个人的观念都是正面的了,才能带动自己及四周的同事一起用积极安康的心态来做人、做事。

三、组成与要素

⑴情绪资本的组成有两方面:

a、 外部情感资本——存在于客户和股东心中

b、内在情绪资本—存在于企业员工的内心

⑵情绪资本四要素:

a、外在企业性格

良好的商誉不是由于某些员工在某一阶段偶尔发挥自己的优秀品质,而是通过建立

在每一个员工前后一致的表现与行动上的。

b、外在品牌性格

品牌的情感吸引力和心理信任是情感资本的产物。

c、内在品牌性格

d、内在企业性格

说到情绪资本对企业的影响,还有一点感触,那就是也刚听了一段一直很受大众欢迎的经济学家郞咸平关于打广告的评论,他提出为什么一些国外的企业在中国做广告时不去找中国本土的广告公司,还舍近求远的去找国外的公司来制作费用昂贵的广告呢?那就要回头来看看国产广告的水平终究在**,郞教授提到了两个典型的广告:一个是恒源祥的—看后让人有砸电视机的冲动、一个台湾人的电视推销广告—方式很俗但吸引人的眼球,确实是让人看过后能记得住该产品;然后是举出优秀的企业所作的广告:

耐克、李宁、阿迪达斯——它们不仅提醒人们注意广告,还让人们相信产品质量等其它方面。通过对比,从广告中不难看出,企业的理念与追求的区别在于**。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

看完一本名著后,想必你一定有很多值得分享的心得,此时需要认真地做好记录,写写读后感了。你想好怎么写读后感了吗?以下是小编整理的《情绪力》读后感,仅供参考,希望能够帮助到大家。

序言:人类伟大成就的上限不是在广袤的海洋或者外太空,而是我们的内心世界。

很长一段时间,因为种种原因,陷于内耗之中无法自拔。直到阅读了《情绪力》这本书,有种拨云见日之感。从内心想要修正自我的渴望强烈,外加之后的行动辅助,成功的缓解了一些困扰。于是想要将我从这本书中体会到的内容分享出来。

这本书是关于情绪,是研究心理、关系和情感三方面的书籍。旨在让读者了解和管理自我情绪,掌握和“控制”他人情绪的能力。

文章写到情绪三原色构成了人际关系世界的三维度:亲近,对抗,远离。作者为使大家易于理解,用三种原色做了替代:红(对抗)、蓝(亲近)、黄(远离)。

红色代表力量维度,用能动表示;例如:恰如其分地坚持己见、表达诉求,自尊自爱;

蓝色代表心灵维度,用共情表示;例如:关心他人,对事物充满好奇,不惧怕承认自己犯错;

黄色代表理性维度,用正念表示。例如:实事求是、深明大义、不偏不倚。

事物都是有两面性的,这些维度也分为积极和消极两个层面:

积极的红色是健康的竞争和坦率;消极的红是歧视偏见和恃强凌弱;

积极的蓝是合作、关爱与理解;消极的蓝是依赖、屈服与软弱;

积极的黄是控制情绪,避免失控;消极的黄是人情淡漠、疏远他人。

人际关系世界中的每个人也都是同时沿用着三个维度进行社交。让三者发挥协同效用:不仅可以使各种行为方式相互修正,而且还可以使得交际行为通过相互配合,提高它们的整体作用。

作者通过对职工的情绪力调查和研究,总结出领导的四种情绪类型:

强势倾向型:力量失衡,强势有余,授权不足,对应我们所说的“红色-”;

授权倾向型:力量失衡,授权有余,强势不足,对应我们所说的“蓝色-”;

无法胜任型:力量失衡,强势和授权均不足,对应我们所说的“黄色-”;

多面复合型:强势(红色+)、授权(蓝色+)和认知(黄色+)均恰到好处。

哪种领导方式才是更好的?四类领导类型中效率高于其他三种的,显而易见是多面复合型(协同型)。

子女的教育问题,也有相同的研究发现。家长的教育方式包括四类:

专制型家长(这类家长要求很高,基本不会理会孩子的要求和情感);

放任型家长(纵容溺爱,避免与子女发生冲突);

忽视型家长(管理少,要求低);

权威性家长(为孩子的`行为设定明确标准,他们会回应孩子的要求,并进行情感交流)。

这些模式中,权威型家长可以根据各自特点,协同运用各种力量充分发挥作用。

以上可见,健康有效的人际关系的目标是实现协同,情绪力亦然。

若在某一维度的行为方式没有表现出健康的一面,其它维度就会以消极的方式体现出来。当缺少某种维度,秩序便被打乱。当无法自由表达某种维度时,我们便会感到困惑。如何快速找到情绪缺陷,及时修正。

以此实现三维度的平衡。就变得尤为关键。

作者也提出了实践步骤:

1.承认。承认我们失去平衡。这一步是最大的障碍。因为承认是我们的被动反应而非主动应答。自尊心总是让我们从他人身上找问题,而不在自己身上。我们很少有人可以在痛苦之中继续前进。

2.思考。识别没有表现出的维度。这是实践的关键所在。清晰的辨别缺少什么?

3.尝试。从缺失的维度中获得积极的回报。这一步是我们讲自我的恐惧或者一直在躲避的某种行为变成实践的力量。

我们进行人际关系三维度的不断训练。可以促使个人、组织的成熟与进步。从而达到我为人人,人人为我的的和谐共处的环境。

希望我的分享,可以对你有所帮助。

最后,祝你成功!

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

暴风雨过后的早晨,一个人在海边散步。他看见一个小男孩在一个小水坑前捡鱼。那人去劝阻小男孩不要把它捡起来,那是没完没了的。小男孩什么也没说,一直在拾。男人又问小男孩谁在乎呢?

小男孩说正在被救起的这些小鱼在乎。读完故事,我深受触动。

这个在故事中的男人,我觉得他是一个冷漠无情的人,他大概只在乎自己的生命,他觉得动物的生命是微不足道的;故事中的小男孩,他是一个有爱心,天真无邪的孩子,我能想象他和男人说话时那执着的样子,令人印象深刻。

在我们的生活中,我们经常可以看到不同的人对生活的不同态度。我就来举个例子吧!有一次我回家的时候,看见一个饭店门口有很多鸽子,一个人抓起一只鸽子就把它的头拧断了,那动作连贯娴熟,轻松得像掰断一根黄瓜,我觉得好残忍!

那一只只鸽子连血都没出,一瞬间就丢了命,我突然觉得这样的人类真的好可怕,一点都不珍惜生命。

生命是上帝给我们的礼物,也是给成千上万的生物的礼物。生命是宝贵和平等的。有些人对生命不管不顾,只顾自己;当然也有些人愿牺牲自己去帮助他人。有时候我们能做的就是捡起一条鱼,帮助它回到水里,但即使行动很小,对生命的善良和尊重也值得肯定。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

这段时间,我读了周泓老师写的《赏识你的孩子》,这是一位父亲对素质教育感悟的一本书。在书中我体味着周婷婷——中国第一个聋人少年大学生的成才之路,我被这个孩子能以坚强的意志获取幸福人生而感到高兴,为伟大的父爱而感动,更为周泓老师用实践有力诠释赏识教育的魅力而折服。

婷婷是不幸的,三岁就成了一个聋哑女孩。但幸运的是,伟大的父爱使周弘走出了一条充分发挥女儿视觉优势、尽快学习书面语、在书面语系统支持下促进口语系统形成的新路子。父女顽强地与命运抗争着,女儿由一个自卑自怜、令人同情的聋哑孩子成长为一名自信自立、处处给别人带来快乐的大学生,父亲又由一个普通的、曾经羡慕所有父亲的人,成长为改变了千千万万家庭命运、孩子命运的教育专家。

教育的最高境界是教育孩子与自己的生活、与周围人的生活、与自然界万物和谐相处。赏识教育是一种热爱生活、善待生活的教育。它也是一种开发生命潜能、保护生命资源的教育。作为一名教育工作者,我知道学校教育应该以人为本。通过教育,孩子们的眼睛变得越来越聪明,他们越来越热爱生活和生活。

可是当我看到有些孩子面对学习,眼睛里充满忧郁,甚至暗淡无光,把学习看成是痛苦的事时,我的心里很难受,我也很困惑:教育的真谛是要让孩子快乐,让他们感觉到自己是好孩子,让他们一次次感觉到我能“行”,让他们在百花园中做争奇斗艳的花朵。我重温赏识教育,我告诉自己:

父母和老师如何对待孩子决定了他们的命运。周泓的不幸在于她的女儿聋哑,周泓的成功在于他不轻言放弃,细心的、懂得观察、发现、赏识孩子的优点和长处,坚持不懈地鼓励孩子前进,克服一切困难的前进,不断地为孩子的每一个微小进步加油。对于不自信的内向型孩子,我们应该耐心地关心和帮助他们,找到他们的闪光点,不断给予他们肯定和鼓励。

孩子虽然小,但他也爱面子。他避免其他孩子单独和他说话。首先,他觉得老师给了他面子,然后用温文尔雅的语言指出自己的缺点。他希望自己能尽快纠正,相信自己会愿意接受。如果他有进步,老师应该在全班同学面前表扬和肯定他。我相信这对他是一个很大的激励。在他们的工作中,我以爱心和感激之情,真诚地希望每一位老师都能感激每一位学生。

因为有了赏识,才会有尊重。教育你的孩子要懂得欣赏,相信他们会给你带来不断的惊喜。

欣赏,可以发现孩子的长处和长处——这是每个人都有的。欣赏可以为孩子创造机会,发挥他们的优势和潜力,让他们看到新的目标,产生征服的力量,发挥他们的作用,从而找到自己的位置。他们才快乐,才会懂得奋斗本身就是其乐无穷。

有了这样的感情和生活态度,他们就能微笑着面对困难和挑战,微笑着克服自己的弱点和缺点,勇敢地攀登一个又一个高峰。“没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民。”这是赏识教育的基本理念。

赏识导致成功,抱怨导致失败。不是孩子们需要欣赏,而是欣赏让他们越来越好。不是说坏孩子需要抱怨,而是抱怨让他们越来越坏。孩子的成长道路犹如跑道和战场,父母、老师应该为他们多喊“加油”高呼“冲啊”,哪怕孩子一千次跌倒,也要坚信他们能一千零一次站起来。

教育好孩子,让我们从赏识他们开始吧!)

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

读《情绪管理》有感

有关“情绪管理”的书非常多,我选择曾仕强写的这本《情绪管理》一书首先是因为这本书的封面给吸引的,因为我看到的这本书是珍藏版的,米色调为底,棕色的字体,简单而又不失高雅,很经典。

其次,书的背面有这么一句话“情绪没有好坏,没有优劣,它只是告诉人们:你的反应有点问题”。我觉得这句话很有道理,也是我在阐述情感时看到的一个独特的观点。

没有好心情或坏心情,只是对环境变化的一种反应。任何环境都会发生变化,任何可见的、看不见的、外部的和内部的变化都会使人们产生反应。比如,一个人饿了,看到食物就会扭动肚子;胆小的时候,听到恐怖的声音就会害怕;成功的时候,他会快乐;遇到困难的时候,他会气馁。这些都是情绪。

情感对我们的生活、学习和工作都有很大的影响。一个有好情绪的人总是可以成功的,相反,即使你很优秀,但你不能有好情绪,也不可能成功。情感是对人的一种警觉。它提醒人们注意什么和如何做。如果一个人遇到什么事情时有这样的概念,他很快就会改变自己。

比如跟朋友一起出去吃饭,遇到你很喜欢吃的菜,你是不顾朋友一个人猛吃还是考虑朋友适可而止呢?想一下是否会引起朋友的反感。

情绪的管理有时候很简单,有时候很难。那些可以把难以管理的情绪管理好的人往往就是那些成功人士。但我们每个人都不可能完全控制自己的情绪,这对我们的心理健康不利。

人不能压抑,压抑是不能解决问题的,压抑会使某一次的爆发更严重。比如**,偶尔**一下一般不会有大**;如果很久没有**,那发生**就不得了了。人身体里面也是一样的,如果一个人经常是“想发火就忍住”的状态,迟早有一天,他的内心会“爆”掉的,到时候什么办法都不能解决问题。

人们有自律的神经。自律神经可以自行活动,而不是完全被人控制。这种神经有两部分,就像阴阳一样,一部分叫做交感神经,另一部分叫做负交感神经。当一个人兴奋时,自主神经会使他平静下来;当一个人兴奋时,自主神经会使他再次放松下来,并自我调节。

所以,人们能做的就是合理调整,而不是说根本没有负面反应。

我们通常认为情绪是消极的,但人们有情绪是正常的。人是情绪化的动物,或者他们就像植物人,没有情绪和表情。但是对于情绪我们要懂得适时疏导,那些烦躁、压抑、埋怨、暴躁等的情绪,不但影响自己的学习生活,同时也会不痛程度的影响着你周围人的生活。

情绪是会彼此影响的,所以我们学会管理情绪不单单是为了自己,也为了别人,为了我们的共同生活的群体,为了大家和谐相处。所以让我们学会控制我们的情绪,管理我们的情绪而不受它们的影响。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

读了《告诉孩子你真棒》这本书后,受益匪浅。谢谢老师让孩子把书带回家让家长读,给了我们家长学习的机会。看了这本书后才知道自己在教育孩子方面存在很多问题。以下是我的心得体会:

一、生活上:过多过细照顾孩子,孩子的自理能力差。反而众之,孩子依赖性大。每次带孩子出去玩的时候,我总是时不时告诉孩子这儿危险,那儿不安全,所以孩子听胆小的。书中写到,过度保护下的孩子,更容易受到伤害。真正爱孩子的父母,应放手让孩子出去经风雨见世面,不要把孩子“锁”在身边。学习上:自从孩子上学以来,每天写作业我都会坐在一旁辛苦“陪读”。这样的辛苦并没有收到好的效果,反之养成了孩子不动脑的习惯。月月写起作业总是磨磨唧唧的,读题不认真,想当然的就写,写完了发现错误又去擦改,时间都用在改错了,我看了很着急免不了训斥一通。

二、多鼓励,少批评。只要孩子今天比昨天有进步,你就应该肯定她,鼓励她。的确是这样,有一次,月月预习读课文,读了一遍时,总是落字,读错字。我在一旁总是不停地提醒这错了,那错了,孩子很烦,不愿再读下去。我心想也许对孩子来说,第一遍就读好很难。于是读第二遍时,只要不是大错,就不指出,读得好的地方,就说“很好”“有进步”,第二遍确实比第一遍好多了,孩子听了鼓励的话也愿意读下去。

三、培养孩子的爱,学会接受爱。在这里我们非常感谢杨老师。杨老师把煮好粽子带回家和爸爸、妈妈一起分享。让孩子记住爸爸、妈妈的生日,父亲节时,给爸爸送上了礼物,让孩子有了爱心,懂得应该爱父母。书中写到特别好。孩子的爱心是幼稚的,你在乎它,它就会长大。你忽略它,它就会枯萎。你打击它,它就会死去。如果你想有一个爱你的孩子,你就要在乎它,呵护它。

这就是我看后的心得,希望所有的孩子都有一个好的未来。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

今天我看了一本叫《我的情绪小怪兽》的书。情绪是一只有各种颜色的小怪兽。我们把情绪全部混在一起了,才觉得乱乱。我们要把它分好。快乐就像太阳一样明亮,伤心像湿哒哒的下雨天。生气就像一把熊熊的火。这些情绪很容易感染身边的人。读了这本书,我知道了要做情绪的主人,不能乱发脾气,要控制好自己的情绪。

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

书名如此具有批判性,书中的内容其实可以更尖锐一些。与其说更,不如说实质上作者仅仅是在描述呈现故事,但是却没有给出任何的解释或者解决方案,甚至作者正在经历的当下,也只是作为旁观者,并没有站出来去捍卫或者说尝试着改变什么,即使有几次,作者也在事后反复的检讨,反复的觉得自己多管闲事,反复的体谅自己预设的施暴者的难处。

如此说来,作者也是迷茫的,挣扎的,仅仅抛出问题,没有观点没有立场没有解决方案。要说反省,书中预设的施暴者怎么会没有挫败的时候、没有反省的时候,只不过反省之后呢,正如同我们看完这本书之后呢?大多数读者都觉得仿佛在书中看到了自己,产生了共鸣,那是不是可以理解为,其实大多数人都依然只是在寻找能懂得自己的人和事,并没有勇气也没有想法要去改变?因此唠唠嗑,告诉你,这个世界上依然有其他人跟你有过相似的经历就可以了?

❖ 孩子你的情绪我在乎读后感

读了这本书以后,结合自己和身边的朋友,仿佛感觉所有人在成长过程中,都会经历来自父母的伤害,或多或少,或深或浅。

其实真的是不养儿不知父母恩,也许五年前让我读这本书我都会站在孩子的角度去理解这本书的每一个故事,他们不敢违背父母的意愿,从小活在父母的庇护和影子下,掩盖自己的真是想法,去迎合,去妥协,尤其是有兄弟姐妹的家庭,分享父母的爱,无时无刻都在接受别人拿自己和兄弟姐妹作比较,同在一个屋檐下,那种想要跟他们亲近,却又因为父母的比较产生了厌烦心理,加上他们高傲的姿态,让你更加讨厌,所以我记得傅首尔在一次辩论中说过,当你只给孩子一颗糖的时候你凭什么让他学会分享?

然而现在我也必须站在父母的角度去品读,当我的儿子长大接受教育的阶段,我是不是能够做到开明,尊重孩子,我像故事里高材生的妈妈一样情绪化,控制欲极强,我猜我会一边像茉莉一样改变母亲从小到大对自己的错误教育,一边控制着他的一切,尊重孩子,但是怎么为他的以后负责,他们还没有对这个社会的判断能力,教育真的是一大难题,真的有太多东西需要学习。

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