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善待你所在的单位心得体会(推荐10篇)

发表时间:2018-03-18

善待你所在的单位心得体会(推荐10篇)。

⬭ 善待你所在的单位心得体会 ⬭

本周,学院召开了中层会议,因有上课任务,没能参加。会后在交流中看到大家的讨论,甚至有的同事听了这篇短文,感动的热泪盈眶,不由得促使我去浏览这篇文章。

文章篇幅不长,用词词直白,但字字如锥,刺得人心痛。

“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天。如果你是一条鱼,单位就是你的海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场”。

懂得珍惜,成就自己

的确,作为群体动物的我们,在茫茫人海中,只不过是一个最为微小、最为普通的个体。单位作为群体的存在,有生活目标的存在,离开单位,我们便没有了接触社会、与人交际的机会;离开单位,我们也就失去了实现自我人生价值的平台。因此,对于单位,特别是想去做一些有意义事情的人,要懂得珍惜,珍惜自己的单位。

单位是成就自己,实现自己价值,为社会做有意义事情的平台。“人不嫌母丑”,对单位有了珍惜之心,就会有爱,就会有热情,就会有干劲,就会有办法,就会成就自己!

善待同事,愉快工作

单位不仅仅是实现人生价值的平台,还是促成拥有倾心相交的同事、朋友、亲人的平台。对比一下在单位的时间与在家的时间,就知道善待同事的重要了。善待同事,就要善待自己的工作,做到不愚弄他人,不推诿扯皮,不推过揽功,也就是不给别人添麻烦,那就要做好自己分内的工作。这样才能是个清清白白的人,即便因各种原因离开了单位,那些曾经的同事、朋友、亲人也会偶尔想起你善良,甚至会怀念你的存在。都做好了自己分内的工作,也就有了愉快的工作环境,工作起来,如坐春风。

珍惜单位、善待同事,这样,才不枉在职场走一遭!

⬭ 善待你所在的单位心得体会 ⬭

心得体会是一种产生感想之后写下的文字,主要作用是用来记录自己的所思所感,是一种读书和学习实践后所写的感受文字,下面是小编精心整理的疫情请善待你所在的单位心得体会【4篇】,仅供参考,大家一起来看看吧。

疫情请善待你所在的单位心得体会1

今天读了几遍《善待你所在的单位》。这篇文章文笔朴实,循循善诱,就像一名有思想的老者在与自己的后辈谈心。文章用通俗的语言、形象的比喻来阐述这样一个道理:善待你所在的单位。

单位就是我们的“家”。正如文中所说:“如果你是小草,单位就是你的地。如果你是小鸟,单位就是你的天空。如果你是一条鱼,单位就是你的大海。如果你是一只狼,单位就是你跃马驰骋的战场。”我还想加上这样一句:“如果单位是一个家,你就是家庭的一名成员。”

对于“家”,你有爱,也可能有恨,你享受了家的温暖,也可能感受到少许的委屈和不公。但我们能因此而离家出走吗?能因此而嫌弃这个家吗?答案是否定的。宋人留下的一句流传了数百年的不朽的格言:“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”,这句精典的格言饱含着哲理。

家,是生活的港湾,是人生的栖息地,人人都希望有一个温暖的家。正如一首歌所唱:“想要有个家,一个不需要多大的地方,在我受惊吓的时候,我才不会害怕。谁不会想要家,可是就有人没有它,脸上流着眼泪,只能自己轻轻擦??”有多少人想寻找一个单位作为“避风港”而找不到,有多少人想寻求一个这样的“家”而年年参加考试却名落孙山。他们总会唱“我想有一个家”,而总是难以有个“家”。而我们这些有“家”的人,为什么不能感受到“家”的温暖呢?我们需要“家”的温暖,需要“家”的呵护,而“家”呢?也需要每一个成员关心她、爱护她、维护她、发展她。单位垮了,解散了,“家”也就没有了,我们怎么办?正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以文章说:“没有单位,你,什么也不是。”

我们要有感恩的心态。很多人,在得到了金钱、地位、名誉之后,在得到了在鲜花与掌声之后,却没有感到幸福,而是整天叫苦连天,口口声声说领导不理解他们,同事不理解他们,下属不理解他们,就连父母、妻子、孩子也不理解他们。这其实就是一个心态的问题。不是别人出了问题,而是自己出了问题,自己的心态出了问题。主要原因是自己缺乏一种感恩的心态。有感恩心态,首先要学会珍惜,也就是文章中所说“珍惜工作”、“珍惜关系”、“珍惜已有的”。

工作来之不易,是我们生活和生存的保障,要珍惜,要“感谢那些让你独挡一面的人,感谢那些给你压担子的人,感谢那些给你补台的人。”

关系来之不易,也要珍惜。同事之间不要斤斤计较,要心胸宽广,“宁可自己受委屈也尽量不争高低”,正所谓“忍一时风平浪静,退一步海阔天高”。清代诗人张英的《观家书一封只缘墙事聊有所寄》:“千里修书只为墙,让他三尺又何妨。万里长城今犹在,不见当年秦始皇。”背后的故事应该引起我们的反思。

“已有的”来之不易,要珍惜。已有的地位,已有的荣誉,已有的工作,都是我们经过多年的努力得来的。我们为此付出了汗水,付出了心血,付出了我们的青春,可以说来之不易。我们得到了,往往就忘记了其中的艰辛,忘记了为之而付出的努力,就不珍惜了,就不在乎了,就认为无所谓了。假如有一天,我们真的失去了这些,我们将一无所有,我们将成为一名空白的“社会人”。

我们还要有一颗责任心。古希腊人说,人是背着一个包袱走路的。包袱里有家庭、事业、友情、儿女等。历经艰辛,却无法丢弃其中任何一件。因为这上面写着两个字:责任。干好工作是责任,孝敬父母是责任,经营好家庭是责任,教育好子女是责任,践行自己的承诺也是责任。

有责任心,就不能“把工作推给别人”,而是要认认真真地干好自己的本职工作;有责任心,就不能“愚弄他人”,而是要诚恳地对待同事,诚恳地对待别人;有责任心,就不能“沉不下心来”,而是要踏踏实实,埋头苦干,“在单位能多干一点就多干一点,总有人会记得你的好”。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,要不断提升自己的专业技能和综合素质,做一名符合现代教育事业发展需要的新型教师。

疫情请善待你所在的单位心得体会2

“无论是在顺境,还是逆境,只要单位里的每一个人,在心灵上紧紧地团结在一起,就能战胜所有的困难。”这是在该文最后结尾写的一句话,也是读了本篇文章后结合新型冠状病毒感染疫情感受最深的一句话。

20-庚子年春节,对每一位中国人来说,不同寻常,注定难忘,由于新冠肺炎疫情的影响,祖国遭受了巨大的伤痛,刺痛了中华儿女的心灵……

“众志成城,共抗疫情”“驰援武汉,我们在一起”“武汉加油,中国加油”……一句句呐喊的誓言,一批批援助武汉的物资和医护人员,一座座新方舱的建成,一组组高涨不下的确诊数字,一颗颗难以平静的心灵……面对这严重的疫情,中国人民在以习近平同志为核心的党中央的领导下,对疫情准确的判断,及时的部署,有效的施措,展开了一场刮骨疗伤的反击战。我们经历过唐山大地震,我们扑灭过大兴安岭的森林大火,我们消灭过非典病毒,我们战胜过汶川大地震……面对这来势凶猛的新型病毒,又怎能动摇我们战胜困难的钢铁决心?中国人民在大疫威胁之下,级级严防死守,层层把关检查,在本该大团圆的传统节日里,14亿人口大国在危难中举国奋起,步调一致,奏响了一曲举国战役的壮阔交响——听党指挥。居家不出,闭门谢客,整个城市的各个角落,显的冷清空荡,陷入了前所未有的安静。各行各业的人都在支持政府有效部署政策的实施,也都在为战胜疫情共同完成自己的使命,万众一心,共克时艰。“我庆幸自己生长在了中国,我们要感谢祖**亲,在危难之际,始终强调把人民群众的生命安全和身体健康放在第一位。”这也许是疫情之后每个中国人的心声吧!

国家是这样,家庭是这样,单位这个集体家庭何尝又不是呢?在疫情期间,我们公司领导也上下齐抓共管,响应上级,出台政策,真抓实干,先后为公司全体员工购置中药,增强免疫力;在口罩一度紧缺的情况下,想办法为员工购置发放;农历二月二龙抬头的日子,为职工提供免费理发服务;特别是为职工提供生活必须品的超市“菜蓝子”工程更是得到了大家的一致好评和赞许,疫情期间单位为我们做的这些保民生的举措,能不能让我们茅塞顿开呢?

善待我们的单位吧,它不仅给了我们赖以生存的物质保证,还为我们提供了一个平台--不管是实现梦想的平台,还是飞黄腾达的平台,抑或是展现自己与别人有所不同的平台……虽然没有“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”,但至少是记录了我们为自己梦想努力的足迹和取得的成绩。

疫情请善待你所在的单位心得体会3

对于今天来说,善待所在的单位已经不再是善待单位的这个名称与环境,更重要的是善待单位赋予自己的责任与这个交际平台。

《善待你所在的单位》一文中写道“家庭离不开你,但你离不开单位。没有单位你什么也不是。”“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的家,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我认为善待单位还应该是承担单位赋予的责任,善待你的同事、你的领导。

在工作中,要认真及时完成上级领导分配给自己的任务,有问题要及时反馈,而不能糊里糊涂地交差。无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识溶于血液、铭记于心,在每个岗位上发挥自己的光和热,积极贡献自己的才智,弘扬正能量,为单位增添荣誉。

善待单位的同时还应该善待我们的同事,在刚刚进入单位,什么都不懂的时候,是同事在旁边帮助你,提点你,扶持你。我们在工作中或许会偶有意见相悖的时候,这时该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,找到最佳方案。融洽的同事关系,良好的工作氛围会使得我们在工作中更有动力,事倍功半。

善待单位还应该做到善待领导。在工作中,领导会指导你,挖掘你的潜力,也会在你做错的时候指出你的过失,助你改正。尊敬你的领导,认真完成领导的指示,将工作做到更好,将个人潜力发挥到最佳,领导与我们同行,为单位争光添彩。

我愿做一棵小草,在单位扎根成长;我愿做一只小鸟,在单位自由翱翔;我愿做一名战士,在单位跃马驰骋。善待单位,热爱单位,奉献于单位。

疫情请善待你所在的单位心得体会4

近日有幸读到了《疫情下,一定要善待你所在的单位》,《公司请你来干嘛?好员工的标准》两篇直击心灵的好文章,结合公司x月xx日发生的xx违章操作事故,作为一名员工,我该怎么样工作呢?

一是要学会感恩。企业是员工求生存谋发展的生命之河,只有企业这条生生不息的大河波澜壮阔,奔腾向前,才会永久滋润依附在它周边的千万条细流,2020年初始,新冠肺炎在神州大地肆虐,我们每一个人都参与到这一场没有硝烟的战争中去,而就在这最关键的时刻,我并没羡慕感觉往日在大城市里混的好同学,恰好相反,在微信群里,我成了别了羡慕的对象,发放的口罩,中药,餐卡里的“惊喜”,招待所的新鲜蔬菜,为父母和孩子守护在小区门口的防疫人员....而这一些和都因我是xx的一名员工,常怀一颗感恩的心,饮水思源,敬重自己的岗位,爱护这个我们赖以生存大家庭。

二是要学会珍惜。珍惜才有爱,珍惜才有干劲,珍惜才有热情。珍惜因单位而拥有的一切,珍惜这来之不易的工作,而工作就是职责,职责就是担当,担当就是价值。那就需要我们尽职尽责地干好自己的本职工作,去回报单位,勤能补拙是良训,一分辛苦一分才,只有勤于动手,我们才能走向成功。在本职岗位上扬长避短,吸取经验教训,在理论知识与现场实际中,拓宽自己的学习渠道,不断地学习提高自己的专业技能,增强自身实力,用专业的业务技能在日常的生产实际中狠下功夫,在不断的学习中温故纳新,学以致用,创新工作方法,要时刻敢将责任扛在肩上,把职责履行在岗位上,

三是要履职尽职。车间日常生产的各项工作重在落实,特别是安全环保工作,管理的对象是个体、群体,不管是设备运行还是员工操作,首先就要从思想上树立征实则效存,徇名则功浅的意识,“x.xx”事故、“x.xx”事故和许多的惨痛事故背后,都以血的教训在警醒着每一个人,时刻要明白,哪项操作有那样的风险,那个管道是那个介质,那个设备运行是不正常的,车间哪里有隐患、哪里危险源比较特殊、只要我们每人个切实负起责任,每个环节都能按规操作,才能把安全工作扎下根,开出果。

xx是一个拥有近xx年发展历史的国有企业,在它的身上我有幸经历它从辉煌到面临市场风险,濒临停产的危机,再到凤凰涅槃,扭亏为盈,转型发展的重生,xx也是我人生开始的第一个平台,也是我人生逐梦开始的地方,也是让我扎根这片沃土赖以生存的源泉,我是新时代的年轻人,应该有梦想有追求,xx与我还有大家,是互相依偎的关系,我深知只有xx这个大家庭好,我个人才会好,我也相信在建设好xx的同时,我也会迎来一个更好的自己。

⬭ 善待你所在的单位心得体会 ⬭

这篇文章虽然不长,但它向我们阐述的道理却是那么直接,让人有种豁然开朗、心里一亮的感觉,真切的说出了个人与单位的关系,说出了单位是我们每个人衣食住行的来源,是我们实现自己价值的地方,是我们实现自己人生梦想的平台,也是通过努力工作来证明自己此生没有虚度的地方。

善待自己的工作,就是善待自己,就要学会面对现实,不抛弃,不放弃,不抱怨,不埋怨,将工作当成人生一样去经营,自觉自发,全力以赴,对工作充满热情,在工作中实现自我,获得充实感。如此,工作对于我们来说,将不再是为生存不得已而为之或者消磨光阴的事情,工作将充满意义和快乐,如此一来,即使我们在平凡的岗位上也能发出耀眼的光芒,同时,这种快乐的情绪将感染我们的生活,让我们的人生也闪闪发光。当繁琐的工作让我们焦头烂额时,当日复一日的重复让我们变得麻木时,这篇文章对于我来说无疑是当头一棒,让我警醒。《请善待你所在的单位》这篇文章,驱散了我们心中的阴霾,教会了我要敞开心扉,换个角度去看事物,让我的心中充满希望。

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“善待你所在的单位”一文中写“家庭离不开你,但你离不开单位,没有单位你什么也不是”

认真阅读此文后,我深深的感觉到单位对个人的重要性,单位是给每个热爱工作的人一个平台,一种快乐,一个细节,也是一种伟大,我要珍惜我所在的单位,努力工作,严格要求自己,认真学习、提升,并且会和身边的同事友好相处,团结一致,按时按质按量完成单位交给的每项工作任务,为了自己,愉快的工作,快乐的生活。

在当前的社会形势下,市场不景气,普遍和官方的说法“今年钱不好赚”,所有企业面临着开源节流,或整体裁员,所以我认为,只有不断拼搏,不断提升或创新,才能跟的上公司的步伐,我所在的单位给我提供了无限大的舞台,同时也对我们提出了更高的要求,对我们来说既是一种挑战,更是一种机遇,需要我们不断提高自身职业素养,不断完善自己,更加善待我所在的单位。

来到单位已经快6年了,直到学习和阅读《善待你所在的单位》后,才让我理清了头绪,认定了目标,从而能够勇敢面对我的单位赋予我的一切,充实是一生,颓废是一生,为什么不选择充实呢?快乐是一生,伤心也是一生,为什么不选择快乐呢?只有在扎扎实实的工作之后才能切实体会到满足与快乐

学习此文后,我内心的真实感受是:时刻摆正自己的位置,学习经验,在单位能多干就多干一点,端正心态,体现自身的真正价值。以后,我会对自身的日常工作中不断学习、提升, 我要善待我的单位,我要与单位同行。

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爱一行,干一行,体现出我们的喜好和选择;干一行,爱一行,显示出我们的敬业和坚持。无论最初选择的原因是什么,单位带给我们的都是无尽的幸福和自豪,我们要珍惜现在的工作,善待我们所在的单位。

单位给予我们的远比我们想象的要多。单位给了我们工作的机会,让我们能够在社会上立足,得到家人和朋友的认可;单位给了我们展示才能的平台,让我们能够充分发挥自己的特长,学以致用;单位给了我们发展的空间,让我们能够凭借优秀的工作业绩走上更高的台阶,实现人生价值。面对单位的给予,我们能够回报的就是善待我们所在的单位。

善待我们所在的单位要摆正思想。热爱单位,珍惜工作,团结同事,真诚待人,时刻注意自己的行为举止,维护单位的形象。把“以站为家,站荣我荣”放在心上,将“爱高速,做贡献”印在脑中。

善待我们所在的单位要付出行动。“爱高速,做贡献”不只是一句口号,我们要将口号化为实际行动。工作中,我们要履职尽责,遵守工作纪律,认真做好本职工作,遇到问题不推诿,勇于承担责任,独立自主地开展各项工作。

善待我们所在的单位要持之以恒。凡事贵在坚持,善待单位同样需要我们十年如一日的坚持下去。“三分钟热度”的行为是我们必须要摒弃的,做任何事情我们都要锲而不舍。

单位像家带给我们温暖,单位像学校教授我们知识,单位像社会丰富我们的阅历,单位成就了我们,我们要学会感恩和回报,善待我们所在的单位。

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近来,一篇哲理性经典文章《善待你所在的单位》火爆网络。全文无华丽的辞藻,却令人久久回味;无声嘶力竭的呐喊,却字字震撼人心;无长篇大论的说教,却句句引人共鸣。读之,不由自主的联系起自己的工作单位。

如果将单位比作一条船,满载大家的全部期望,那么,我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为单位的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的意识融入血液、铭记于心。在工作中充分弘扬正能量,与单位肝胆想照,荣辱与共。只要单位各位同仁尽心竭力谋求单位的发展,那么单位锦绣前程的最终受益者会是我们每个人。

善待单位,我们主动扛起工作的责任,自己的工作自然而然变得愈加灿烂;我们的前景,因为懂得善待单位,而变得充满希望;我们的人生,因为有了这一切的一切,而变得更加辉煌!这一切,都需要把责任扛在自己的肩上!

善待单位,就是要把责任作为一种坚定的信念。任何人都希望实现自己的人生价值,要把这种意愿变成现实,尽职尽责地对待工作中的每一件事非常重要。履行职责的过程是否具有强烈的责任心,对待工作的态度会截然不同。有责任感的人,就会自然而然地去遵守规章制度,自觉地努力做好本职工作,在工作的过程中不但丝毫没有怨言,而且还充满着自豪和荣耀。没有责任担当的人,我想任何单位都不会喜欢。当一项工作需要某人担当责任的时候,总是找各种理由来搪塞的人,这种人要不得。这种人也说不上是善待单位,当一个人总是说这个是他人的事,自己一点担当也没有的时候,没有单位会善待这样的员工。

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最近两天,一篇《善待你所在的单位》文章在朋友圈刷屏,实际是旧文重提。我最早读到这篇文章是在2017年,当时就对我触动很深。如今再次从朋友圈读到,暂且不论作者是谁,我想很多人和我一样读后会有所感悟,否则它也不会再次在朋友圈流传开来,引起那么多人关注。

在此,我也是有感而发谈一点自己的感受:单位是我家。

我以前经常和身边的同事说,要把单位的事,当成自已家的事一样去做,这样你就一定能把工作做好,可能也是受此文影响。

我们平时生活中大部分时间被单位占据了。换句话说,除了吃饭、休息,你可能大部分时间都在单位。曾有同事开玩笑说,“我和你相处的时间比我和我家人相处的时间都长”。所以往小了说,如果单位是家,那你就是家庭中的一员;往大了说,国家是由无数个小家组成的,没国哪有家,因此才有了:国家兴亡,匹夫有责。那往小了说是不是单位的荣辱兴衰,我们每个员工一样有责。如果你仅把单位当成谋生之地,没有责任心和担当,请问你凭什么要单位善待你?

可现实生活中,我们总能听到一些杂音,也许可能在单位受到某些委曲和不公,但我们因此就嫌弃“家”吗?

甚至有少数人是“端起碗吃肉,放下筷子骂娘”,但是他们忘记了还有一句话:儿不嫌母丑,狗不嫌家贫。我不禁想问一下,离开现在的单位,你就会把你下一个单位当成“家”吗?就会善待它吗?既然你主动选择了这个单位,单位也接纳了你,为什么就不能善待你所在的单位呢?

人生需要厚黑学,但不必太阴暗,与其背后指桑骂槐,不如好好提高自己综合素养,善待自己,善待单位。疫情之下,很多企业、单位和公司苦苦挣扎,为了生存下去尽了最大的努力,作为“家”的一分子应该有感恩之心,要善待自己的单位。单位好比一条船,我们大家都挤在这条船上,只有风雨同舟,齐心协力,才能到达彼岸。要是船沉了,“家”也就没了,正所谓:皮之不存,毛将焉附?所以单位这个“家”需要我们去关心他,爱护他,维护他。

最后借用网上的一句话与同事和朋友共勉:你若优秀,单位便不会差劲。愿所有家人积极向上,努力前进,各尽其职,有一分热,发一分光!

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篇一:《善待你所在的单位》读后感

《请善待你所在的单位》一文,读完之后,感触颇深。文中写到“你不种地,但你有吃有喝;你不织布,但你衣着华丽;你不造车,但你以车代步;你不盖楼,但你家居安泰,家庭离不了你,你离不了单位,没有单位你什么也不是!”这几句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们员工个人的重要意义。

读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我们作为员工是不是应该懂得感恩回馈我们的单位呢?我们教育学生、教育子女要懂得感恩,感恩社会、感恩自然、感恩父母、感恩老师、感恩朋友、感恩所有帮助过我们的人,但我们却没有想到过要感恩对我们如此重要,给予我们一切的单位,为什么呢?

就像孩子的付母想当然地认为他们已经为他们付出了一样,我们也认为单位给我们的东西也应该给我们。我们坦然接受,但从未想过要感谢我们的单位。

我上6年级了,本学期的第一篇课文就是《一夜的工作》,这篇文章描写了周总理一夜工作的情况,表现了总理工作劳苦,生活简朴,表达了我们队周总理的敬爱之情。

这篇文章无疑对于我来说犹如当头一棒,让我警醒,我们要感恩——我们所在的单位!在单位里,也许我们的努力和付出很微不足道,但是我们要把自己的努力看作是我们单位凝聚力必不可少的部分;一滴水只有投身大海才不会干涸,一棵草只有投入大地的怀抱才能装扮春天。只要我们有一颗感恩的心,为单位付出,把我们的智慧和智慧回报给单位,这就足够了,也不会有遗憾。

在单位里,我们个人的力量确实很小,但是,如果我们单位的每一位员工,都能把单位当作自己的“家”,工作的时候再认真一点,尽心一点,尽责一点,我们的单位就会跃上一个新的台阶。

在单位,我们需要的是认真做好本职工作,回报单位。“工欲善其事必先利其器”,为了适应时代发展的要求,我们必须不断地学***西、接受新事物。只有勤于学习,才能造就人才。

“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”,只有勤于动手,我们才能走向成功。

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近期,区域党委和公司党支部组织我们学习了《善待你所在的单位》文章,感触颇深,文章语言朴实,道理深刻,没有长篇大论的说教,却句句发人深思,催人奋进。读后,不由自主的联想起自己的工作单位和职责,现将自己的学习体会汇报如下。

文中写到“家庭离不了你,但你离不了单位,没有单位,你,什么也不是!”这句话给我留下的印象最深刻,它一针见血的阐述了单位对我们每位干部员工的重要意义。读了这篇文章,我最大的感受就是:既然单位给了我们这么多,那么,我作为公司一名安全环保中层干部更应该懂得感恩,感恩区域党委和公司党支部为自己提供的工作平台。自己只有尽职尽责,努力做好安全环保工作,确保公司安全环保不发生任何事故;

督导抓好生产现场“跑冒滴漏”专项治理工作,为生产一线职工创造安全环保的工作环境,以此来善待和回馈我们的单位,心中才感觉自安。我们教育子女要懂得感恩,感恩公司、感恩领导、感恩所有职工和帮助过我们的人。

单位是自身发展的基石,单位是展示自己能力的舞台,需要自己努力证明,做好安全环保工作,守住安全环保底线,为公司创造安全环保和谐发展环境,自己在单位才能显得更加重要。因此我们要学会珍惜自己的单位。一是珍惜工作,工作是我们的职责、担当和价值体现,离开了工作,我们就会失去机会、信任和尊重。二是关心自己公司的员工,大家在一起共事是一种缘分,离开了这种缘分,我们将会孤独,无望和颓废。三是珍惜已有,在单位我们需要加倍努力,才有好的待遇和责任,如不珍惜自己的岗位,我们将愧对培养自己的单位和领导。四是珍惜尊重,因年龄大而受尊重是一种表面的应酬,在内心深处受人尊重的是我们为单位作出的贡献。我们一定要团结同志,互相帮助,交流工作经验,对出现的问题不抱怨,不推诿,要积极地采取措施,遇到棘手的问题时要及时向同事请教、磋商,因为,我们是一个团队,一个公司,为在灵寿冀东公司工作而自豪。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待自己的单位、善待自己工作的内涵与意义,使我明白今后努力的方向,不断提升自己的能力,我坚信公司安全环保部在区域党委和公司经理部的正确指导下,团结务实,主动作为,扎实肯干,2021年公司各项安全环保任务目标一定能够圆满完成。

实在是启发了我!

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今日看见了一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。 刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。忙碌——为工作而“白加黑”、“5加2”,这是我们的共同状态;自豪——为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动——感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜——珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:一是这是一个能给我们带来薪水的地方。薪水是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要薪水,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来薪水的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得薪水多得多的内容。

学习善待你所在的单位心得体会

今日,学习一篇文章《请善待你的单位》,感触良深。我的`单位是学校,从参加工作那天起爱校如家这个词深深感染了我,从教近四十年始终把学校这个单位做为人生发展,生活依靠的港湾。善待单位就是尊敬单位,呵护单位,发展单位,依靠单位,在单位里同呼吸共命运。校荣我荣校耻我耻要把学校当做自己的家才能舒心的做好单位里的各项工作,才能不争名不争利,尽职尽责完成本职工作,才能把单位确实当做自己的家。

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的单位。为工作成就、个人进步,这是我们的共同心态;感动于领导关心、同事帮助、亲人的理解,这是我们的共同体验;珍惜工作,珍惜现在,珍惜我们走到一起的缘分,这是我们的共同愿景。

我们爱自己的家,这是理所当然的。因为家的源头来自少男少女们的初恋,成长于不断加深加深的血缘亲情。家是社会的细胞,爱就是这个细胞的核。单位是一个大家,她的成长和发展同样需要所有成员倾注自己的关爱。

我想,对单位的关爱主要基于二点最基本的理由:一是这是一个能给我们带来工资的地方。工资是我们努力工作的价值反映,是对我们付出的劳动的一种回报。我们需要工资,用以满足我们基本的物质生活和精神生活的需求。我们的这个单位,我们工作的这个岗位,只所以能获取利益,赢得薪酬,前提当然是能给社会提供服务,能够造福于民。在当前社会竞争日益激烈的时代,获得一个稳定的能给自己带来工资的工作岗位越来越不容易,我们要珍惜和热爱我们的工作,我们的单位,这个大家为我们提供了基本的生活保障。二是工作也是人生的一种需要。人虽是个体的,但总要以一定的组织形式存在,要参与到组织社会当中。当我们处于一个组织中的时候,我们便在自身之外又有了一种组织的的生命,我们通过为他人、为单位、为社会的奉献找到生命的意义。从这样一个角度来看,工作又有着远比获得工资多得多的内容。请各位同仁善待你的单位吧。

 善待你所在的单位心得体会最新范文

最近,在微信朋友圈中看到了《善待你所在的单位》一文,全文无华丽辞藻,语言朴实,却令人久久回味。由此想到了我所在的世纪振达房地产公司及其工作,不免有感而发。

世纪振达为我提供了衣食之源与所热爱的工作,因此我必须善待工作,善待为我提供工作的世纪振达。如果将世纪振达比做一条船,满载大家的希望与快乐,那么我们大家就要同舟共济、齐心协力才能到达胜利的彼岸。作为振达的一份子,无论处在何种岗位,都应将主人翁的认识溶于血液、铭记于心。在工作中充分弘扬振达正能量,大力开展振达文化建设;在生活中以振达为家,与振达肝胆相照,荣辱与共。只要振达各位同仁尽心竭力谋求振达的发展,那么振达所展现出来的锦绣前程的最终收益者的会是我们每个人。

善待单位的同时还应该善待我们的同事。文中所写“人的一生中有大约有三分之一的时间都在工作,如果你不能善待自己的工作,不能从工作中找到快乐,那么你三分之一的时间都将在痛苦中度过”。由此可见,一生中的三分之一的时光是与同事们度过的。大千世界中每个人的性格有所不同,因性格不和发生摩擦在所难免。浪漫作家雨果曾说:“世界上最宽广的是大海,比大海更宽广的是天空,比天空更宽广的是人的胸怀。”虽偶有争执,可每个人的目的都是为了振达蓬勃发展,也许方法略有差别,运作或急或缓。我们该做的不是以自我的观点取代他人,而应集众人之所思,博众人之所长,最终实现个人与团队的双赢。

在善待工作与同事基础上还应该善待老板。满载大家希望与快乐的方舟需要老板来掌舵,华总是振达的灵魂核心,决定着振达企业的方向,善待老板,与老板戮力同心,紧跟老板前进的脚步,既卓有成效地完成了工作任务又善待了自己的付出。

《善待你所在的单位》这篇文章着实教会我善待单位、善待工作的内涵与意义,使我明白今后应发展和努力的方向,以不断提升领导能力、专业技能和综合素质为目标,符合振达事业发展的需要。最后借用文中的一句话,与各位同事好友共勉——“不抛弃忠诚,不屏弃责任,不忘记感恩,不丢掉敬业”。

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