检讨书范文|农村干部个人思想总结(精选十篇)
发表时间：2018-04-11农村干部个人思想总结(精选十篇)。
❈ 农村干部个人思想总结
农村干部工作体会
尊敬的各位领导、大学生村官们，你们好！
我是XX镇XX村的支部书记，兼村主任XXX，下面我就工作以来的体会与大家谈一谈。村干部虽然职位卑微，但是也是党和政府联系人民群众的桥梁和纽带，是党和政府路线、方针、政策的贯彻者和执行者，而且关系到党和政府的形象。因此村干部是党在农村工作的旗帜，是广大群众的领路人。下面几点就是我工作以来的体会：
一、村干部工作是一件不容易的工作
1、投入工作与兼顾家庭的问题。村干部一头挑起工作的重担，另一头还得承担家庭的重负。村里无论大事小事都得来找村支书， 主任来解决。许多情况下，我们面临着工作与家庭劳动，无私奉献与家庭经济损失的两难选择，我毅然而还是选择前者，无私奉献。
2、高付出与低待遇问题。村干部身份的特殊性，工作的繁杂性，艰难性以及农村地域的分散性等特点决定了农村干部工作是一种高付出的劳动。前几年，我的工资还通过记往来帐目来解决，拿不到现金，家人的埋怨，子女的不理解。但是没有动摇我做村干部的决心，近年来，党委政府，逐渐提高了村干部工资待遇，工资发放及时，医疗、养老两个保险的补助，让我感到了党和政府认可了我们这些人在农村基层的工作。
3、较真工作与遭受打击报复的问题。村级工作不像上级那样进行宏观指导或者发号施令，督促检查就行，而是些具体的、实际的、直接的工作，必须较真的去落实，否则不但完成不了工作任务，而且还对不起党和广大群众的信任。有时候因工作上的问题还可能遭受到打击报复。
二、学习各种知识，提高工作能力
1、面对我村全体人民的发展，不管担子有多重，困难有多难，我一直坚持不懈地加强学习党的方针、政策、结合各级电视台的新闻报道，党对农村的方针、政策。用《三个代表》重要思想的深刻内涵，武装头脑，提升思想素质，增强工作能力。认真落实科学发展观。在实践中学习、在学习中实践，加强自身的修养，掌握工作的主动权。
2、多学法律知识。农村干部要利用法律来工作，不能依靠讲人情，拉关系，不管任何时侯，让老百姓的提问都要能够得到圆满的回路，我们的工作迫使我们要学习，知识不能装在书本或口袋里；而一定要装进我们的大脑里。
三、发挥好团队精神
要讲团结，班子是否讲团结，是一个单位有没有战斗力，有没有凝聚力，有没有发展前途的标志。一个班子有没有战斗力，形成合力，一把手起关键作用。作为农村基层干部应具备以下几种素质：
一、作风要民主，要善于把成员间正确意见集中好；分歧意见统一好，否定意见处理好。
二、处事要公道，用人办事公道正派，不掺杂私人感情，一碗水要端平，在成员间不高亲亲疏疏。
三、心胸要开阔。要热情开朗，能容人，容言，容事，能时时听取各种意见，而不被错误意见所干扰。对班子成员要用其所长，避其所短，不求全责备。
四、待人要真诚。一把手与班子成员间要以诚相见，以诚待人，多尊重，多商量，多沟通。要勇于为班子成员承担责任，为他们大胆干事，安心干事创造条件。同时多在生活上，政治上多关心他们，尽量为他们解决后顾之忧。
我带领村两委会一班人，主动学习党在农村的政策的路线，方针、政策，认真贯彻执行党委、政府的决定，决议，勤政为民，尽职尽责，求真务实、与时俱进，认真履行好各人的职责。勤奋努力，扎实工作，认真地完成上级党委、政府布置的各项工作任务。把我村从一个交通偏僻的村，变成了江苏省科技示范村，小康示范村。
四、工作的动力
做农村干部难，做好农村干部更难，把好事做实，把实事做好，让百姓受益，这是我工作的追求，多年来，我一直围绕“认真学习、天道酬勤、无私奉献”这十二字去开展工作。
以体会，如有不足之处，请各位领导、大学生村官们批评指证，谢谢大家。
❈ 农村干部个人思想总结
农村干部是乡村振兴事业中的中坚力量，他们肩负着实现乡村振兴、农民致富的重要使命。在长期的基层工作中，农村干部不断总结经验，不断锤炼自我，积累了丰富的心得体会。本文将根据这个标题详细、具体并生动地描述农村干部的心得体会，以帮助更多的干部在基层工作中更好的服务农民。
农村干部深知“身在农村，心系农民”的重要性。他们明白，只有真心关注农民，才能了解他们的实际需求，才能为他们提供更好的服务。因此，农村干部经常通过深入农户家中、与农民面对面交流、耐心倾听农民的诉求等方式，确保真正了解农村的实际情况。通过与农民密切接触，农村干部能够更加准确地把握农村发展的方向，更好地满足农民的需求。
农村干部注重学习和自我提升。他们清楚，只有不断学习新知识、掌握新技能，才能更好地适应农村工作的需要，为农民提供更专业、高质量的服务。因此，农村干部不仅会利用业余时间学习，还会积极参加各种培训和学习机会。他们在学习中提高自己的综合素质和专业能力，不断提升自我。
农村干部还懂得团结合作的重要性。他们知道，单个干部的力量是有限的，只有与其他干部、农民、合作社等紧密合作，才能取得更大的成就。因此，农村干部善于发挥团队精神，善于与当地政府、农户、合作社等各方建立积极的协作关系。他们善于整合资源，协同合作，共同推动乡村振兴事业的发展。
农村干部对于自然环境的重视也是他们心得体会的重要方面。他们认识到，农村是自然与人类相互关系的重要场所，只有保护好农田、水源、林地等自然资源，才能实现农村的可持续发展和生态环境的良好。因此，农村干部常常组织农民参与生态修复、植树造林等活动，倡导农业生产的绿色环保，确保乡村的生态环境更加美丽、宜居。
农村干部还深刻体会到一个重要的原则，那就是充分尊重农民的主体地位。他们认识到农民是农村发展的主体和决策的主体，只有充分尊重农民的主体地位，才能让农民自主参与决策、积极行动起来。因此，农村干部常常以农民为主体，充分发挥他们的积极性和创造力，积极引导他们参与村庄建设、推动乡村振兴。
农村干部的心得体会包括深入了解农民需求，积极学习提升自我，注重团结合作，重视自然环境，尊重农民主体地位等方面。这些体会在实际工作中得到验证并取得了显著成效。我们希望每一个农村干部都能认真学习这些心得体会，发挥出更大的作用，为乡村振兴事业贡献自己的智慧和力量。
❈ 农村干部个人思想总结
一、学习
正所谓“学者非必为仕，而仕者必为学”。作为一名农村基层干部，必须要加强自身的思想理论学习。学习两学一做，学习三严三实，学习党的理论方针政策，学习本岗位的专业知识。向书本学习、向实践学习、向领导学习、向同事学习。只要当自己无所不知、无所不能时，才能真正为老百姓分忧解难，才能真正实现全心全意为人民服务的目标。当然这不是一蹴而就的事情，学习是一个日积月累的过程，我们必须要树立起终身学习的理念。
二、反思自己
分析原因
1.反思自己的工作方式、工作方法是否过于激进，而忽略了其他同事的感受。
2.反思自己待人接物的态度和语气，是否没有做到谦虚平和，缺乏礼貌，没有做到尊重别人，而引起了同事的反感。
3.反思自己与同事的沟通是否过少，是否有点脱离群体，以至于引起同事对我的误解。
具体做法
1.从工作上，我会尽量考虑周全，三思而后行。多向有经验的同事、领导请教，正所谓“兼听则明、偏信则暗，良药苦口利于病忠言逆耳利于行”。多听听同事和领导的意见、建议，少说多做，相信一定能在今后的工作中有所改变、有所突破。
2.在为人处世方面，我要把“你希望别人怎样对你，你就要怎样对待别人”这句话牢牢记在心里，在不违背做人底线和做事原则的基础上，尊重同事，力所能及得帮助同事。
3.在沟通交流方面，今后我一定要经常性地、主动地与同事多聊聊天、多谈谈心，同时也要积极主动得参与到各种团体活动中，比如单位的竞赛活动、团建等，让同事和领导能有更多的机会了解自己，从而化解之前的误会，改变原来对我的一些偏见。
三、对待与群众的关系
其实在处理群众问题，解决群众矛盾的方面，我也想分享一些自己的看法微信。我认为首要的、必须要做到的就是以正确的态度对待群众。其实，群众都是通情达理的，是可以被说服的，有些时候群众只是为了弄个明白，为了维护自己的权益，可能过于着急了一些。那这种时候关键就看我们这些基层村干部，是怀着一种什么样的情绪，以一种什么样的态度去对待群众，处理问题。比如有时候很贴心的一杯热茶、很简单的一个微笑、哪怕是一句简短的问候、一声礼貌的谢谢……比如遇到一些年纪大的群众、一些文化层次比较低的群众，多你多说几遍又何妨呢!多一点耐心，少一点厌烦;多一点理解，少一点抱怨;多一点群众语言，少一点官话套话。始终把群众放在心上，把群众当成亲人，想群众之所想，急群众之所急，实实在在帮群众解决实际困难。加强与群众的沟通、交流、对话，与群众建立平等、友好、和谐的干群关系。动之以情、晓之以理、讲道理、摆事实，用真心、细心、耐心去打动群众，真正成为群众的引导者、帮助者和促进者。如果能做到这些，那么群众自然而然就会对我们基层干部多一分信任、对我们的工作多一分支持和理解，任何事情解决起来也就没有那么难了。
现在流行的一句话是人类是命运共同体，而我认为，人民群众与基层干部也必须成为命运共同体。基层干部想要做好自己的本职工作，想要有所作为，有所突破，离不开人民群众的信任、支持和理解。而人民群众建设新农村、建设新家园、建设和谐社会，也同样离不开基层干部的领导和帮助。
❈ 农村干部个人思想总结
为了进一步深入开展农村保持共产党员先进性教育活动，加强基层组织建设，峨桥镇于2007年6月28日、29日，在芜湖市宜柏水泥集团有限责任公司会议室举办了为期二天的村干部培训班，参加这次培训班的人员共计120余人。总结我镇村干部培训班情况，可以概括为突出“一个主题”、坚持“两个结合”，达到“三个提高”。
整个培训班内容主题突出，围绕“开展保持共产党员先进性长效机制”这个主题，在新形势下如何结合农村工作实际，提高理论素养、政治素养等综合素质，努力学习各方面的基本知识，不断丰富自己、充实自己和发展自己，努力提高工作能力和处理复杂事务的能力等方面安排了培训内容；培训形式分为理论讲课、业务辅导、典型发言、观看廉政电教片、自由讨论、参加测试等。
2、坚持正面宣传与警示教育相结合。6月28日下午，区检察院介绍了预防职务犯罪方面的有关内容；随后参加培训人员集体观看了镇纪检办组织播放的廉政电教片《失衡的称》—王昭耀受贿案警示录、《慎交友警世录》等记录片。与会者在接受正、反两面的教育后，内心接受了一次洗礼。进一步树立了正确的权力观、地位观和价值观，增强了拒腐防变的免疫力。
一是提高了政治理论水平。聆听了镇党委书记俞才贞同志在培训班所作的题为《加强学习、提升素质、务实敬业、加快发展》的报告以及镇组织部门所作的《加强农村基层组织建设》有关理论知识的讲解。参训者较为全面地学习了党和政府在农村的方针政策，在政治思想、理论水平等方面都有了进一步提高，下一步工作也有了明确的指导方向。
二是提高了发展经济意识。通过焦湾村和长坝村两位负责人的典型发言，大家清楚地意识到发展农村经济，是社会主义新农村建设的核心所在，是群众的迫切愿望。只有抓住了农村经济建设的主动权，才能有效地发挥领导核心作用，才有凝聚力、号召力和战斗力。村干部纷纷表示，一定要结合村情，重新制定出发展经济的好思路。切实壮大和发展村级集体经济。
❈ 农村干部个人思想总结
干部学历、学位检查清理工作总结
省委企业工委干部处：
根据鲁厅字〔2002〕31号、鲁组通字〔2002〕28号文件精神和省委企业工委的要求，集团组织、人事部门高度重视干部学历学位检查清理工作。2002年12月初集团专门召开了所属企业组织、人事部门负责人会议，对集团所属企业检查清理干部学历、学位工作做了部署安排。经过近两个月的工作，共对集团总部及所属16家企业的947名在职干部的学历、学位进行了认真的检查清理，其中集团中层干部（集团总部中层及所属企业领导班子成员）69人，一般干部878人。检查认定了研究生学历学位7人，其中在职教育2人；大学本科学历364人，其中在职教育53人；大学专科学历361人；中专以下学历222人。我们重点对69名集团中层干部的学历学位情况进行了检查清理。通过检查核实，集团中层干部中和一般干部的学历学位绝大多数符合要求。检查中有4名中层干部（大专学历）档案中的学历材料不完整，还有待进一步确认，对这4名同志，
1 我们及时地填写了《待确认学历学位情况登记表》反馈给本人，要求补充相关的学历材料，以便进一步确认学历。检查清理过程中，没有发现有虚假学历学位的现象。我们在检查清理干部学历、学位工作中的主要做法如下：
一是落实学历检查清理的组织实施办法。集团学历检查清理工作涉及的人数多，工作量较大。为做好这项工作，集团党委决定由集团组织、人事部门具体组织实施，并按集团干部管理权限，由集团人力资源部负责集团总部干部和集团所属企业领导班子成员的学历检查清理工作，各企业组织人事部门负责本单位的中层和一般干部的学历检查清理工作。在学历检查清理工作开始前，集团组织各企业组织、人事部门负责人认真学习了鲁厅字[2002]31号和鲁组通字[2002]28号文件，并根据集团实际，对检查清理工作提出了具体要求。
二是突出重点。在干部学历学位检查清理工作中，确定了突出两个重点，也就是把集团中层干部（集团中层和所属企业领导班子成员）和1980年以后获得的大专以上学历学位的，特别是在职学习获得学历学位的作为重点。我们对集团69名中层干部的学历学位，特别是80年以后在职获得的学历情况进行了认真的检查。通过检查认定了研
2 究生学历学位2人；大学本科学历34人，其中在职教育学历10人；大专学历25人；中专以下学历2人。检查出4名中层干部的大专学历材料不完整，并填写了待确认学历学位情况登记表，及时反馈给本人，要求补充相关的材料，以便进一步确认学历。从检查的情况看，集团绝大部分干部，特别是集团中层干部在职教育的学历材料比较完整，符合文件规定，没有发现有虚假学历的现象。
三是认真做好检查清理的登记工作。在检查清理干部学历工作中，我们按照文件的要求，在检查前先由干部本人做好学历的登记，然后由组织人事部门以干部档案为依据，严格按照学历、学位的认定条件进行检查。对有疑问的学历，及时与本人沟通，对学历材料没有及时归档和不全的，都做了补充和完善。学历认定后做好登记归档工作。
四是进一步规范了干部学历学位有关材料归档和管理工作。通过检查清理干部学历学位工作，使集团所属企业组织人事部门及管理档案人员对干部学历学位的认证条件更加明确，管理工作更加规范，为今后的日常管理工作奠定了良好的基础。
凯远集团公司人力资源部
二OO三年五月十六日
农村干部学历教育总结
农村干部学历提升工作总结
农村干部十年经历总结
农村干部学历教育提升总结
农村干部大专学历教育总结
❈ 农村干部个人思想总结
农村厕所是日常生活中不可缺少的卫生设施，然而受经济发展的制约和旧习惯的影响，厕所一般比较简陋。遍布农村各家各户的的厕所，由于存在存肥不发酵、不杀菌的弊病，粪便中的病菌、病毒、寄生虫等多种病原体，很容易造成肠道传染病的流行。因此，随着广大农村经济的发展，人民生活水平的提高，国家也相应出台了农村户厕卫生标准以指导户厕改革的顺利展开。安装双瓮化粪池厕所可以给大家带来生活上的很多方便：
干净卫生，改善环境，减少肠道传染病发病，起到杀虫灭菌，预防疾病消除粪便污染，减少霍乱、痢疾、伤寒、病毒性肝炎等肠道传染病和血吸虫、钓虫、寄生虫等病。
改建后的无害化卫生厕所既能够积肥，又能保肥增效好，安装方便，结构简单。
社会效益，农村改厕可增加人民群众的卫生意识，改厕是小农村发展，改厕是小康村、文明村、卫生村、生态村的一个重要指标。安全的环境卫生是一种“质量的投资”，因为安全的环境卫生能造就更健康、更聪明的儿童。提高下一代人口质量。
今年，在区委、区府的指导下，在区级各部门的大力支持和帮助下，为培养我镇居民良好的生活习俗和文明的行为方式，在广大镇民中形成“爱卫生、讲文明”的新风尚，组织和动员广大镇民共同创造清洁、整齐、优美的城乡环境，把城乡环境综合治理工作融入群众性精神文明创建活动中，促进我镇经济社会全面协调可持续发展。我镇党委政府严格按照上级文件要求，结合我镇实际，因地制宜开展城乡环境综合治理农村改厕项目工作，取得了一定的成绩，先将我镇农村改厕项目工作开展情况总结如下：
一、强化领导，提高认识
1、农村改厕项目工作是省、市、区各级党委、政府改善人居环境、提高广大人民群众生活质量的惠民工程，是落实科学发展观的具体措施，是营造人人参与支持城乡环境综合治理良好氛围的有效载体。镇党委、政府高度重视城乡环境综合治理农村改厕项目工作，分别召开了由镇两委和各社社长参加的专题会议，传达和安排了开展此项工作，并将此项工作作为了现阶段的一项重要工作来抓，实行了各级各部门一把手亲自抓、负总责的工作机制。
2、为深入细致地开展好此项工作，我镇成立了以党政主要领导为组长，分管领导为副组长，相关工作人员为成员的农村改厕项目工作领导小组。同时，要求各村及乡级各机关单位相应成立了领导机构，强化领导，务求将农村改厕项目工作“扎实、高效、有序”地开展到位。
二、广泛宣传，营造氛围
组织镇两委成员、各社社长和党员走家串户，宣传农村改厕项目工作的要求、标准和意义，并悬挂横幅标语8幅，张贴小型标语140幅，发放宣传资料3000余份，力求达到家喻户晓，人人皆知的效果。通过以上宣传工作的开展，我镇农村改厕项目工作，取得了实效性。
三、完善措施，强化督查
为确保农村改厕项目工作的有效开展，针对我镇具体实情，党委、政府精心组织，增添措施。
1、由各试点村在本村范围内确定改厕农户，每户农户改厕费用由镇政府出资。各村严格督促本辖区的日常落实力度，发现问题及时处理，并出台切实有效的管理办法，严格考勤，确保农村改厕项目工作落到实处，取得成效。
2、我镇将本次农村改厕项目工作纳入各村、社的年度综合目标考核和单独责任考核的内容，加强对农村村社干部的考核管理力度，确保管理实效。镇农村改厕项目工作工作领导小组和技术指导组将定期、不定期对各村工作开展推进情况进行检查督查和指导工作，确保此项工作取得实效。同时建立责任追究制度，对不作为和工作不力的责任村和责任人进行问责。
四、争取项目，促进发展
今后，将积极向上级申请农村改厕项目，提升我镇形象，改善农村人居环境和我镇投资环境，推进农村环境卫生工作长效管理机制，让全镇老百姓受益，促进我镇经济社会全面协调可持续发展。
❈ 农村干部个人思想总结
2013年普通干部年终工作总结（通用）
一年来，在单位领导的正确指导和干部职工的关心、支持下，我做了一些具体的工作。下面，就本人在思想、工作、学习、廉洁自律方面的工作总结如下：
一、不懈追求，增强政治意识
在政治思想方面，始终把坚定正确的政治方向放在工作首位，不断增强政治意识、责任意识、大局意识和发展意识。作为一名干部，我积极主动地协助分管领导和局领导开展好各项工作，坚决服从领导的指挥和调度。在平时，与其他干部职工以诚相待，互相支持，优势互补，互相提高。在工作中顾全大局，既不揽权，也不越权，既坚持原则，又密切配合，做到了分工不分家，努力干好本职工作。
二、加强学习，注重自身建设
在学习方面，我自觉加强政治理论学习，坚决贯彻党的路线、方针、政策和局机关的安排部署，努力提高自己的理论素养和政治素养。在政治理论和业务学习上，始终坚持以局机关的安排部署为要求，通过报刊杂志，加强相关政策、理论和时政要闻的学习。业务方面，加强与单位工作相关的法律法规学习，积极与单位联系部门的业务人员联系沟通，学习请教他们的工作方法和经验，并通过网络学习加强与业务相关的知识学习。
三、立足本职，狠抓工作落实
在具体工作中，一是全面完成日常各软件系统的维护工作;
二是全面完成“数据质量建设”等各种通报材料;三是按照局领导的安排，完成了其他各项工作任务。
四、身体力行，严格廉洁自律
作为一名党员，一名干部，做到身正、行直、言诤，倍加珍惜今天这份工作，从点滴细小之处严格要求自己，牢记“两个务必“、风清气正，踏实工作。在平常工作中，严格按照规章制度和法规程序办事，在具体办理的事务中没有吃、拿、卡、要和托拉、推委的现象。
五、来年的打算
虽然通过一年的努力，取得了一定的成绩，但从长远目标和发展方向来看，自身在有些方面还有一些差距。今后，要不断提高工作水平，提高明辨是非的能力，提高政治敏锐性和政治鉴别力。要注意廉洁行政，把自己所做的每一件事都放到阳光之下，放到群众中去，自觉接受群众的监督和指正，努力做到刻苦学习，提高素质，牢记宗旨，服务群众，把工作做得更好。
❈ 农村干部个人思想总结
一、工作要求
(一)切实加强村级领导班子、干部队伍建设
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建立健全和落实村级工作的领导责任制.一是要明确领导班子成员分工，及时发现、总结、交流典型，了解、反映和解决本村工作中存在的突出问题;二是要明确职责分工，和做好各项工作的相互协调，工作人员的相互协作.通过加强村级队伍的建设，打造一支思想素质高、业务能力、团结协作精神强、有奉献精神的村级干部队伍.
(二)扎实有效地抓好村级党员的教育管理
严格党的组织生活制度，利用党员远程教育的平台和农村党员教育点，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育;认真细致地做好外出流动党员的管理和教育工作，建立和健全外出流动党员台帐，充分发挥党员的“一员双岗”的作用，使每个党员真正有岗有位，有事可做;做好发展党员工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从党员积极分子中发展党员的工作.
(三)进一步建立健全村级党建工作机制
1、建立党建工作会议制度.村级党建工作会议每季度召开一次，分析形势任务，安排部署工作，深入开展党建工作联创、思想工作联做、社会治安联防、公益事业联办、等共建活动.
2、健全村民自治机制.建立健全村民代表会议制度，完善村民自治组织，实现村民群众自我管理、自我教育、自我服务.村级党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责，村民自治组织要自觉接受村级党组织的领导.
(四)不断强化村级服务功能
1、健全完善村级服务体系.首先把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓，与劳动就业建立长期的联系，积极推荐下岗和失业人员的就业.要积极开展面向本村弱势群体的社会救助，面向村民的便民利民服务.
2、全面推进村级各项事业.村级党组织要组织村民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动，大力倡导科学、文明、健康的生活方式，提高村民群众的思想道德素质和科学文化素质，增强村民对村委会的认同感、归属感.深入开展“文明村”、“文明家庭”、“文明村民”评选和创建“平安村”活动，推动村级各项事业不断进步.
二、保障措施
(一)加强组织领导，落实工作责任.村级党建工作列入重要议事日程，切实做到认识到位、职责到位、措施到位、工作到位.听取工作进展情况汇报，研究解决存在的问题，各方密切配合，形成共建合力.各工作人员要密切配合，保证工作顺利推进.
(二)深入宣传，营造氛围.加大对村级党建工作的宣传力度，积极营造“党建”的浓厚氛围.通过广播、宣传橱窗、标语，黑板报等多种渠道广泛开展宣传教育活动，充分调动其参与村级党建活动的积极性.
(三)以各种活动为载体，促进和谐发展.组织广大村民参与各种有益身心健康的活动，加强精神文明建设;继续发扬村级文化资源优势，引导更多的村民参与文化建设.
(四)开展教育，提高村民的素质.利用村级文化活动室，培训室及时宣传好党和国家的方针政策，不断丰富群众文化生活，为村民提供丰富的精神食粮.
(五)及时总结经验，促进工作创新.认真研究党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下党建工作的规律，不断增强工作的主动性和预见性.总结实践中创造的新鲜经验，不断创新村级党建工作的方式方法和运行机制.
总之，20xx年__村党建工作按照乡党委要求结合我村的工作实际，在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任，为广大村民办实事、做服务、作贡献，推动本村党建工作再上新台阶而不懈努力
❈ 农村干部个人思想总结
摘 要
本人做为一名基层农村干部，在实际的工作中发现，虽然我国农村法制建设已经取得了较大的成就，然而，目前村干部的法律素质不容乐观，法律意识薄弱。村干部是广大农民的领导者，也是国家各项政策的执行者。村干部的法律素质如何关系到农村的发展和稳定，关系到农村依法治国原则的落实，关系到社会主义新农村建设目标的实现。因此，我们需要一批有知识、有能力、有素质的村干部来建设社会主义新农村。为了更准确的了解村干部的法律素质情况，本人主要对浙江省温州市辖区内的村干部和农民群众展开了调查和分析，通过多种途径对该地区村干部的法律素质现状进行了实地调查。本研究在实地调查和信息整理的基础上，全面分析了村干部法律素质的现状和原因，并寻求解决问题的合理对策。
关键词：村干部；法律素质；农村法制建设
一、引言自中国共产党第十八次全国代表大会以来，以习近平同志为总书记的党中央更加重视法治建设，注重国家治理体系和治理能力的现代化。法治建设被认为是《宪法》的一个重要组成部分，全面推进法治，基础在农村，困难在农村，希望在农村。建设法治农村是建设法治社会的基石，是社会治理现代化的前提，是全面建设小康社会的必然。村干部又是广大农民的带头人，所以提高村干部的法律素质，建设一支坚强有力的农村干部队伍，是我们当前急需探索的一个课题。
二、新时代不同层面对村干部法律素质的需求改革开放以来伴随着一系列制度变迁，我国在乡村社会逐步形成了乡政村治的格局，国家的行政权力止于乡镇，乡镇以下的农村实行村民自治，村干部扛起了党和国家农村事业发展的大旗。进入新时代后，面对全面依法治国和建设法治乡村的新形势，农村社会对村干部的法律素质提出了更高的要求。顶层设计如何在农村落实？政令到达农村后应该走什么样的程序？村干部是否依照相关法律制度治理村庄？这些都与村干部的法律素质密切相关。虽然村干部不是行政人员，但在完成政府事务时，他们经常被村民视为党和国家的代表。村干部行为的合法性直接影响党和国家的形象，影响人们对高层设计的信心，进而影响农村社会的发展。党和国家农村事业的发展要求村干部忠于法律，熟悉各种农业政策法规、法律法规，严格按照有关规定完成各项任务。
村干部是由村民选举产生的基层管理者。他们负责管理村庄内部的各项事业，并在外部代表村庄集体开展活动。他们的行为直接影响到村集体和村民的利益。村干部在工作中是否准确了解相关政策和法律法规，能否在实践中公平执行各种法律制度，关系到维护村集体利益和保护村民的合法权益，特别是在农村经济、文化、教育、卫生等事业的建设和发展中。村干部的法律素质与村集体和村民的利益密切相关。提高村干部的法律素质已成为农村社会发展的必然要求。新时期，村干部肩负着全面实施法治、建设法治国家的重要任务。只有与时俱进，全面提高法律素质，他们才能更好地站岗，为村集体和村民服务。
村干部应该完成基层政府发布的政务，配合党和国家农村事业的规划和安排，同时从村民的角度为村民谋利益，生活在基层政府和村民之间的夹缝中。平衡双方的利益，满足双方的需要，要求村干部提高法律素质，依法办事。他们都对基层政府和村民负责。在新时期，大多数村干部都有一个自我实现的梦想。一些人希望通过村庄平台，充分利用党和国家对农村的良好政策，并根据法律法规为村民做一些实际的事情，这样每个人都可以分享社会发展的成果。一些人希望通过担任村干部为他们成为公务员打下基础。一些人希望通过村干部积累创业或从事其他工作的经验。村干部追求自我实现，有多种理想，这些理想的实现需要村干部具备相应的法律素质。近年来，村干部对法律素质的需求显著增加。许多村干部主动学习法律。他们就相关法律问题咨询法律专业人士。这可以从村干部对一个村一名法律顾问的活动的态度中清楚地反映出来。积极学习法律知识，提高法律技能，提高法律素质，有利于村干部的成长、成熟和全面发展。新时期，法律素质已成为村干部个人职业发展的必要条件。
三、提升村干部法律素质的必要性（一）提高村干部的法律素质是促进农村经济持续健康发展的需要。市场经济是法治经济，目前，大多数农民已经从简单的粮食生产转向了多样化的经济。自营中小企业、承包经营、商业、农民工、农业、土地流转和农民经纪人的数量正在增加。农民充分参与了社会主义市场经济活动，不了解法律就很难适应市场经济活动。村干部作为农村经济活动中最活跃的分子，一直走在前列。他们的法律素质直接决定了农村经济的发展水平。在市场经济条件下，村干部必须是学习、理解和遵守法律的模范。
（二）提高村干部的法律素质是营造和谐稳定的农村社会环境的需要。目前，农民的法律意识不断提高，村民开始学会使用法律手段来维护自己的权益。如果村干部不学习法律，不了解法律，不像过去那样依法办事，各种矛盾就会积累，甚至会出错。一些村庄的干部和群众之间的紧张关系在很大程度上是由于村干部没有依法办事，损害了群众的利益。发生冲突时，应当依法进行调解，引导村民在法律范围内解决冲突，形成倡导法治的良好社会氛围。
（三）提高村干部的法律素质是推进农村精神文明和民主政治建设的需要。为了建设社会主义新农村，村庄必须有良好的道德和习俗。村民们也有必要抛弃封建迷信思想，结束所有的陈规陋习，成为懂得和遵守法律的新农民。加强农村民主政治建设，把村委会建设成为民主选举、民主管理、民主决策、民主监督的群众性自治组织，必须培养广大农民的主人翁意识，增强他们参与村内各项事务管理的意识。所有这些都离不开村民整体法律素质的提高。但是不要让它走。目前，村民的整体法律素质远远不够。要进一步加强普法宣传教育，提高整体法律意识和法律素质。作为广大村民的代表，村干部是直接面对每个社会单元，即每个家庭的一线人员。它们对农村的每个家庭和每个成员都有明显的引导和渗透作用。以提升村干部法律素质为切入点，通过提升干部自身的经验，无疑是提升村民整体法律素质的最佳途径。
四、当前村干部法律素质方面存在的问题（一）少数村干部民主法治意识淡薄，办事主观武断。比如：一些村干部决策不民主，把村务当成自己的\\"一亩三分地\\"，把个人意志置于法律之上，办事不公正、不公开、不依法，有的甚至蜕变为\\"村霸\\"；个别村干部以权谋私，个人说了算，听不进去其他村干部或党员群众的意见建议，在工作过程中，存在不愿接受监督的思想；一些村干部对集体资金的使用和管理严重违反村民自治制度，村务、财务管理混乱，帐目不清，甚至导致村集体资财流失，引起群众的强烈不满。
（二）部分村干部缺乏依法管理的能力。比如：部分村干部在工作方法上习惯于采用压服或经济制裁的手段，如违法断电、断水等侵犯公民合法权益的行为时有发生，甚至出现个别村支书公开教训贫困村民，如有\\"不听话\\"，就要取消他的贫困户资格。在村务管理上个别村干部只讲\\"人治\\"不讲\\"法治\\"，擅长下命令，不愿意搞服务；利用手中的权力损害人民群众利益，甚至侵犯村民的人身权利和权益，导致矛盾纠纷多，甚至上访事件不断出现。
（三）少数村干部在管理村集体经济过程中，不能按照市场经济规律依法经营，甚至造成决策失误，引起村民公愤。有的村干部自作主张，盲目引进\\"外资\\"，或以集体名义为亲戚、朋友作经济担保，结果造成无法弥补的损失，致使村级经济陷入困境。还有个别村干部视经营承包合同为儿戏，非法经营或随意毁约。
综上所述，当前农村由于村干部法律素质不高，不仅导致各种社会矛盾不断出现，干群关系越来越紧张，给基层和谐稳定带来一定的影响，也阻碍了农村经济持续健康发展。
五、提升村干部法律素质的建议村干部毕竟不同于公务员和其他公职人员，既没有整块的时间长期接受法律培训，又缺乏较高的文化程度去钻研枯燥的法律条文。这就要求必须实事求是地开展村干部的普法教育工作，增强法制宣传的针对性、实效性，确保不走过场。为了达到这一目的，笔者认为，必须结合村干部工作的具体特点，倡导\\"学用结合\\"的法律教育途径，具体落实如下\\"四抓\\"：
（一）抓村民议事会制度的落实，促使村干部自觉用法学法。村民议事会是体现村民自治、促进依法治村的有效组织形式。通过议事会对村里的重大事情进行谏言献策，可以有力地促进村干部的法律素质和依法管理、科学决策水平。要在不断总结经验的基础上，建立村民议事会。为了使议事会规范有序，要根据《村民委员会组织法》制定《村民议事会章程》，对议事会的职责、权利、义务、议事内容、议事程序和活动形式等都做出原则性的规定。在议事内容上，主要议大事和一些敏感性的事情。在议事程序上，先由议事会采取一人一票的方式表决，多数代表讨论通过的事项，由村干部再斟酌决定；半数以上不同意的事项，停办或缓办。
（二）掌握村务公开为提高村干部的法律素质提供了条件。推行开放式管理制度是实现对村民有效监督的重要渠道，也是对村干部的有效约束。就内容而言，不仅要公开群众要求公开的所有事项，还要公开村干部对村民承诺的履行情况，接受村民监督。正式来说，应该建立一个永久的公共专栏，重大问题应该通过公共专栏公开。在具体实施中，我们应该注意两个关键环节:确保公开内容的整体真实性和关注村民意见的反馈。通过实施财务披露制度，应该保证村干部的权力在法律框架内运作。
（三）抓村规民约的落实，规范村干部和全体村民的行为。村规民约是全村村民根据《村民委员会组织法》有关规定制定的，这是实现村民自治最基本的行为准则。村干部必须把完善和执行村规民约作为一项重要的基础工作，按照\\"因村制宜、因事制宜、实际实用、简便易行\\"的原则，对村规民约进行修订完善，要注重让村民广泛参与，每项内容条款，每项奖罚规约，都让村民代表讨论确定，把建章立制的过程变成村民自我教育、自我提高的过程。要注重既约\\"民\\"又约\\"官\\"，应对村干部和党员的要求更严，标准更高，以达到示范带动效果。为了让村民都能熟知自己的\\"规约\\"，村里要将其送发到户，组织村民专门学习，以达到家喻户晓的效果。
（四）抓基层矛盾纠纷排查调处，发挥村干部运用法律法规促进农村基层和谐稳定的作用。要以村班子成员为骨干，进一步建立健全村级调解组织，通过村级调解组织，深入做好矛盾纠纷排查调处工作。要建立\\"小事不出村\\"的调解机制，定期做好矛盾纠纷排查工作，有效化解社会矛盾，维护和谐稳定大局。
六、结束语本人在写作论文期间深入农村基层，进行了长达3个月的调研，接触了许多村干部和农民群众，收获很多。由于本人也是村干部，从思想上和情感上对村干部有更深的认识和了解，因此带着深厚的感情来写这篇论文。村干部法律素质问题是一个极为庞大而又复杂的系统工程，而本文在实证研究和理论分析方面还较为肤浅，针对此问题的研究有待进一步深化。
❈ 农村干部个人思想总结
农村基层干部的思想和学历教育
近日，重庆市委常委、组织部部长陈存根在市基层干部学历教育工作暨优秀学员表彰大会上指出，要高标准高质量抓好基层干部学历教育工作，培养提高基层干部经世致用的本领，为“缩小三个差距、促进共同富裕”提供坚强有力的干部保障。笔者认为做好农村基层干部的学历教育，同时做好思想教育。
（一）思想教育
1、奉献精神教育。做农村工作的前提就是要具备一颗无私奉献的心，具有“不能计较个人得失,不能同党和人民讲条件”的精神,倾心竭力,尽职尽责,无怨无悔,做好工作。
2、加强自身学习的意识培养。看书读报、收听广播，利用远程教育设备观看法律、种植技术、致富经验等内容的影片，学习法律法规，掌握致富信息，带领村民共同致富。
（二）学历教育
丰富培训内容和培训方式多样性。在坚持分级培训原则的基础上，采取灵活多样的教育方式，努力做到短期培训与长期培训相结合，集中教育和分散自学相结合，大学学习与实践学习相结合。
普及型培训主要是开展政治理论、政策法规、市场经济、岗位业务等内容的教育，加强对基层党员干部的法制培训;
技能型培训主要是结合当地经济发展和农村产业实际，开展农业科技信息和实用技术知识培训，使基层党员干部普遍掌握一定实用技术和经营管理知识。
另外，突发事故的应急妥善处理。突发性矛盾出现时，基层干部要身先士率，第一时间亲临现场，并根据现场情况，及时调整处置措施，避免矛盾恶化和扩大。
现在的农村工作越来越细，考核指标越来越具体，群众的期望值越来越高，各项任务越来越明确，这正是考验基层干部的关键时刻，只有不断加强自我学习，甘做实事，在生活中朴实，作风上扎实，默默奉献的人，才能不断取得人民群众的信任。把心思和精力放到为人民做实事上来，才能真正做好为人民服务，为“缩小三个差距、促进共同富裕”而努力。
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