市纪委述职报告(锦集十九篇)_市纪委述职报告

市纪委述职报告(锦集十九篇)。

◍ 市纪委述职报告

纪委法治建设述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX纪委法治建设工作小组的负责人，今天非常荣幸向大家汇报我们小组近期的工作情况和成果。

法治建设是党的十九届四中全会明确提出的重要任务，也是实现全面从严治党的重要保障。作为纪委法治建设工作小组，我们牢记党的要求，深入贯彻执行，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密围绕党中央和上级纪委工作要求，不断推进法治建设工作。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平新时代中国特色社会主义思想是中国共产党在新的历史时期提出的用以指导党和国家工作的重要思想。我们坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过集中学习、座谈交流等形式，深入了解党的路线、方针、政策，确保领会准确、把握要点，提高我们的理论水平和实践能力。

二、深化纪检系统法治化建设

我们深入落实党风廉政建设和反腐败斗争部署，将法治化建设贯穿于纪委工作的始终。一方面，加强制度建设，完善法规、规章等制度体系，使纪检工作更加规范、科学、有效；另一方面，加强队伍建设，提高纪委干部的法律素养和执法水平，加强法律工作能力的培训和提升。

三、加大对违纪违法问题的查办力度

我们坚决按照中央纪委国家监委关于加强和改进纪检监察工作的要求，以零容忍的态度对待一切违纪违法行为。严格执行规定精神，加大对违规使用公款、违规干预司法、滥用职权等问题的查办力度，依法从严处理，维护党纪国法的严肃性和权威性。

四、加强对领导干部的教育和监督

我们认为，纪委的职责之一就是对领导干部进行教育和监督。我们通过举办法治教育培训班、组织座谈会等形式，加强对领导干部进行法律法规的普及和教育，提高他们的法律意识和法治素养；同时，建立完善监督机制，严格监督领导干部执行党纪国法，加强预防和惩治腐败的工作。

五、加强与相关部门和单位的合作

我们认为，纪委法治建设需要各方面的支持和合作。我们积极与司法机关、监察机关、检察机关等相关部门进行沟通，加强信息共享，形成合力，共同推进法治建设工作。同时，加强与基层党组织、宣传部门等单位的合作，加大对法律法规的宣传普及工作，形成全民参与的良好氛围。

六、总结工作经验，不断完善工作机制

我们深入总结当前阶段的工作经验，认真听取各方面的意见和建议，不断完善工作机制和方法。我们将进一步提高法治建设工作的专业性和科学性，加强对法律法规的研究和学习，不断提高自身的执法水平和业务能力。

以上是我们小组近期的工作情况和成果的简要汇报，在大家的支持和配合下，我们相信纪委法治建设工作将会取得更大的成绩。

谢谢大家！

◍ 市纪委述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家上午好！我是纪委法治建设工作小组的成员之一，今天非常荣幸能够在这里向大家做一份述职报告，汇报我们近期在纪委法治建设方面的工作情况。

近年来，纪委法治建设工作取得了显著的进展和成果。我们紧密围绕党中央的决策部署，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，推动纪律建设与法治建设深度融合，不断提升党的纪律执行力和监督执纪问责能力。

首先，我们加强了纪委组织建设。通过加强干部队伍建设、加强纪检监察工作队伍专业素质培训等方式，提高了纪委工作人员的思想政治素质和业务水平，增强了纪委工作的纪律性和效率。

其次，我们深入推进纪律建设与法治建设的融合发展。通过制定和修改党内法规和规章制度，建立健全党委领导下的纪委法制建设机制，形成了具有纪律性和法治性的党内管理体系。同时，我们还加强了纪委与公安、检察院、法院等相关执法部门的沟通协作，建立起了互派代表参加对方会议、共同办公等机制，提高了执法协调合作的效果。

再次，我们加强了纪委法治宣传教育工作。通过组织法治宣传活动、制作法治宣传材料等方式，向全体党员干部宣传党的纪律和法律法规，加强了纪律和法律意识的普及和强化。同时，我们还加强了纪律教育培训，组织党员干部参加相关法律法规培训，提高了纪委工作人员的法律素养和纪律意识。

最后，我们加强了违纪违法案件的查处工作。通过建立健全纪律审查和监察调查的工作机制，加强了纪检监察机关对违纪违法案件的查处力度。同时，我们严格依法办案，提高了办案质量和效率，确保了纪律审查和监察调查工作的公正性和权威性。

同时，我们也要清醒地认识到，纪委法治建设工作还存在一些不足之处。首先，纪委法治建设的宣传教育工作仍然不够深入、系统，需要进一步加强。其次，纪委法治建设的工作机制还有待进一步完善，需要加强与司法机关、执法部门的协作配合。最后，纪委法治建设工作的队伍建设还存在一定的问题，需要进一步加强干部培养和选拔工作。

总之，纪委法治建设工作是党风廉政建设和反腐败斗争的重要内容，也是党的全面从严治党的迫切要求。我们将认真总结经验，进一步改进工作，提高工作效能，为党风廉政建设和反腐败斗争作出新的贡献！

谢谢大家！

◍ 市纪委述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某单位纪委的一名普通职员，在过去的一年里，我参与了纪委法治建设工作，在此向大家作一份述职报告。

一、工作概况

去年，我单位纪委以法治建设为中心，紧密围绕党风廉政建设和反腐败斗争两个重点任务，团结带领广大党员干部积极投身到法治建设的大潮中。我作为纪委的一员，积极参与部署，认真履行职责，并取得了一定的成绩。

二、加强组织领导

在法治建设工作中，纪委坚持加强组织领导，牢固确立了法治建设的领导体制，明确了纪委在法治建设中的责任和使命。我们成立了法治建设领导小组，明确了工作职责和分工，并通过定期召开会议、制定工作计划等方式，加强对法治建设工作的组织领导，确保了工作的顺利进行。

三、加强法律宣传教育

在法治建设中，纪委认识到法律宣传教育的重要性，不仅要让党员干部了解法律，更重要的是让他们学会遵守法律、遵纪守法。因此，纪委通过组织各种形式的法律宣传教育活动，向党员干部普及法律知识，增强法律意识和纪律观念。同时，我们还注重与单位各部门合作，共同开展法律培训，提高党员干部的法律素养。

四、推进纪律规矩的法治化

纪委坚持以法治为保障，推进纪律规矩的法治化进程。我们加强对党员干部的监督，依法查处违纪问题，同时加强内部纪律建设，规范员工行为，完善相关法规制度，建立健全纪律执行和违纪处理机制，使纪律规矩真正成为大家共同遵守的法律法规。

五、加强案件调查处理

纪委在法治建设中，加强了对违纪案件的调查处理工作。我们注重依法行政，严格按照相关程序开展调查工作，确保案件的真实性和准确性。同时，我们注重案件透明度的提高，加强与社会的沟通与合作，接受社会的监督，提高案件处理的公正性和公正性。

六、加强与相关机构的合作

在法治建设过程中，纪委积极与相关部门、机构进行合作。我们加强与法院、检察院等司法机构的联系，共同推动法治建设，加强案件的协作和协调。同时，我们与单位各部门建立了紧密的合作关系，共同制定相关制度和政策，保障法治建设的顺利进行。

七、工作总结与展望

通过一年的努力，纪委的法治建设工作取得了一定的成效，但同时我们也面临着一些困难和问题，比如人员不足、经费紧张等。因此，在今后的工作中，我们将进一步加强组织领导，提高工作效率；加大法律宣传教育力度，提高党员干部的法律意识和纪律观念；加强纪律规矩的法治化，健全相关制度；加强与相关机构的合作，实现资源的共享和优势互补。相信在各位领导的支持和帮助下，我们纪委的法治建设工作一定能够取得更大的成果。

谢谢大家！

◍ 市纪委述职报告

尊敬的上级领导：

20xx年，按照市委分工，我主持xx市纪委全面工作，分管市老促会、xx总会以及长效机制工作。一年来，本人在市委常委会集体领导下，在同志们的关心支持下，结合党的群众路线教育实践活动，不断加强党性修养，围绕“三转”，认真履行监督责任，狠抓工作创新，较好地完成了各项工作任务。现将本人履行职责和廉洁自律情况报告如下：

一、注重理论学习，不断提升自身修养和能力水平

作为纪委书记，本人始终坚持把勤奋学习、自觉学习、持续学习作为增强党性、提高本领、做好工作的基础。特别是结合第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习了党的十九大精神和习近平总书记系列讲话精神，参加了市委组织的封闭式集中学习、先进典型地区参观、警示教育、专题报告会等系列学习活动，增强了理论修养，坚定了理想信念。

面对不断变化的反腐败形势，我还坚持学习新的纪检监察理论，努力掌握科学的思想方法和工作方法，与时俱进。工作之余，结合自身分管及联系工作，先后撰写理论文章10余篇。通过不断的学习历练，自身的政治素养、理论素养和哲学素养有了很大提升，增强了在实际工作中解决处理实际问题和矛盾的能力。

二、履行职责情况

近一年来，我努力做到忠诚履职，尽心尽责，围绕中心，服务大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。

(一)狠抓党风廉政建设和反腐败工作，积极履行监督责任

作为市纪委书记，20xx年，我团结带领市纪委一班人，在上级纪委和xx市委市政府的正确领导下，依靠各级纪检监察机关和广大纪检监察干部，以服务发展为引领，以执纪监督为主线，紧扣六个抓手，聚焦主业转职能，积极探索转方式，狠抓纪律转作风，落实监督责任，推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一是以作风建设为抓手，促党员干部廉洁从政。围绕落实中央“”，坚决反对“四风”，通过“四查四提升一对照”，努力营造廉洁从政氛围。

1. 查公务消费，提升勤俭节约意识。对全市重要餐饮、娱乐、商业网点等场所明察暗访121次，排查车辆2041辆，查阅餐饮消费票据2725张。规范精简各类会议，节约会议经费xx万元，同比下降50.8%。规范公务接待，节约招待费用xx万元，同比下降45.8%。1-10月份我市三公费用xxx万元，同比下降33%。

2. 查工作纪律，提升行政效能。由xx市委常委带队，晚间突击检查各单位班子成员在职、履职情况，严防基层干部“走读”。开展工作纪律明察暗访，对12名上班期间打麻将、出入娱乐场所、公车私用的人员进行党政纪处分，对xx名存在慵懒散问题的公职人员进行通报批评、扣发绩效工资，并责成相关单位进行整改。

3. 查午间饮酒，提升干部形象。研究出台《关于禁止工作日午间饮酒的规定》，严格落实备案审批程序，加大监督检查力度，取得良好效果。

4. 查廉洁自律，提升廉政意识。扎实开展领导干部亲属违规经商办企业和领导干部收送红包礼金问题专项治理、党员干部私自从事营利性活动专项治理、领导干部违规干预和插手市场经济活动谋取利益专项治理、整治“会所中的歪风”等专项治理活动，对筛查出的18名持有企业股份的党员干部，责令限期整改到位。全年“581”账户收到个人主动上交现金xx万元。

5. 对照牵头的中央巡视组反馈事项，积极整改落实。针对承担的13项中央巡视组反馈整改事项进行安排部署，明确责任、时限和目标要求，建立工作台账，研究制定整改方案和措施，倾斜工作力量，集中整改落实。目前10项巡视整改事项已完成，其余将按照时间进度在12月底以前完成。

二是以优化经济发展环境为抓手，服务保障中心工作。以优化服务、提升效能为主线，为全市经济社会平稳发展保驾护航。

1. 开展“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动，督促整改问题35个。开展企业评价职能部门问卷调查，共发放问卷740份，对企业反映的18个问题，责成相关单位整改到位，并将各单位机关效能建设及企业评议结果纳入全年工作目标考核。

2. 开展企业生产经营秩序、工程项目建设暨施工领域违法犯罪专项整治活动，严肃查处乱收费、乱罚款、乱检查等损害企业利益、干扰施工案件25起。召开重点企业代表座谈会，帮助协调解决问题15个。

3. 深化行政审批制度改革，在精简审批事项的基础上，制定建设项目并联审批管理办法、建设项目5个阶段(立项、用地、规划、施工许可、竣工验收)并联审批实施细则。充分发挥网上行政审批子系统和视频监控子系统作用，针对系统发现和群众投诉的9个问题，及时查处反馈，整改到位。

4. 围绕“市委书记连民心短信平台”，对发现的问题开展监督检查。对接收到的825条短信、184个问题进行排查，从中发现线索，涉及到违纪的，立即查办并及时向群众反馈处理结果，顺应了民意，达到了良好的社会效果。

三是以查办案件为抓手，聚焦主业主责。突出主业，聚焦案件抓惩治，案件数量和质量比上年同期都有明显提升。

1. 整合办案力量。充分发挥市委反腐败协调领导小组作用，将全市乡镇、办事处和市直单位分成8个办案协作区，在委局机关充分发挥相关室办的查案职能，实行全员办案。

2.严格案件审理。严格按照“二十四字”办案方针审核把关，全年零申诉。严格执行乡案县审制度，不断提高案件工作规范化、制度化水平。稳步推进“一案双书”工作，达到既惩处又防范的目的。加大处分决定落实工作力度，每起案件都在一个月内执行到位，位列地区首位。

3. 继续开展基层侵害群众利益信访举报突出问题专项治理工作。实行领导包案、定期接访和带案下访制度，建立台账，责任到人。目前共列入专项治理工作案件83件，立案处分75人，收缴违纪资金近5万元，退赔违纪款20余万元。

4. 依纪依法安全文明廉洁办案。专门建立了纪检监察机关谈话室，配备了全程录音录像监控系统，充分保障被调查人合法权益，为依纪依法安全文明办案提供了坚强保障。

四是以教育预防为抓手，营造崇廉尚廉环境。始终把教育预防作为反腐倡廉的治本要求，不断创新廉政教育载体，立足预防，注重教育，逐步形成全市党员干部 “不敢腐、不能腐、不想腐”的有效机制。

1. 开展警示教育。继续开展“四会一课”廉政教育，组织我市四大班子领导、副科级以上党员领导干部和廉政风险防控高风险岗位负责人800余人，到省纪委宣教基地和xx监狱参观学习。

2. 弘扬廉政文化。组织各局委、乡镇主要负责人观看廉政微电影《无价之宝》。制作廉政公益广告3部。以基层需要为导向，组建“菜单式”廉政宣讲团，组织宣讲22场。在全市78所中小学开展廉政文化进课堂活动，夯实青少年崇廉尚廉的思想道德基础。

3. 创新教育方式。

五是以监督检查为抓手，切实维护群众利益。以党的群众路线教育实践活动为契机，密切联系群众，强化监督检查，切实维护群众利益。

1. 保障民生民利。开展纠正征地拆迁中损害群众利益行为专项整治行动，共排查征地项目43个。深入开展民主评议政风行风和基层站所活动，对全市参评的67个评议单位和226个基层站所进行实地暗访，发现并纠正问题16个。组织开展部分涉及民生的政府专项资金自查自纠和抽查工作，检查并整改问题8个。开展基层民主决策机制运行情况及村级党务政务公开情况专项检查，对检查出的个别乡镇7辆公车入私户、4辆长期借用企业车辆典型违纪问题涉及的5名乡科级干部严肃处理。开展乡、村两级新农合定点医疗机构套取新农合资金专项检查，发现违规违纪问题42个，纠正违规资金xx万余元。

2. 确保政令畅通。开展食品安全及民生问题监督检查，深入开展国有土地储备和使用权出让情况的监督检查，加强对工程建设招投标、环境保护、节能减排工作的监督监管。对全市行政、事业单位进行“xxx”专项治理检查。开展离职经济责任审计项目22个。

3. 落实基层监督制度。深化党务政务公开，加大示范点单位创建力度，加强监督检查、考核评价和责任追究。做好村级公开目录编制工作，细化党务公开内容11项，村(居)务公开内容25项，进一步规范农村集体“三资”管理。全年共印发《村情民意》小报20万份，村务监督委员会监督村“两委”按照四议两公开程序决策村级重大事项82件，共有80名纪检干部参与旁听村民代表会议189场，解决群众反映的热点问题87个，群众满意率94%以上。加大对村级组织换届选举工作的监督检查，严肃选举纪律，营造风清气正的选举环境。

六是以自身建设为抓手，打造纪检监察执纪铁军。坚持以“三转”为导向，不断加强纪检监察队伍自身建设。

1. 落实两个责任，深化三转要求。创新开展“廉政承诺上电视”和签字背书制度，由乡镇办和市直单位党政正职，在电视台公开廉政承诺，接受群众监督。

2. 强化制度建设，提高履职能力。深化反腐倡廉制度建设年活动，修订完善信访举报、案件审理等制度17项。扎实开展法规调研和信息挖掘工作。

(二)做好老促会、xx会和长效机制建设的有关工作

一是分管老促会工作情况。今年，我市老促会共争取省级老区发展专项资金xx万元，修路1700米;xx市级专项资金30万元，扶持项目4个;xx市老区发展专项资金xx万元，扶持项目10个;为8个老区村争取到金种子互助资金xxx万元。

三是分管“坚持依靠群众、推进工作落实”长效机制工作情况。以强化基层基础、深化条块融合、加强平台建设、强化考核奖惩、深化群众自治等工作为重点，着力在网格调整、平台管理、人员配置、制度完善、考核奖惩、创新抓手上下功夫，促进网格化管理长效机制不断深化提升。

三、廉洁自律情况

廉洁是对领导干部最基本的要求，也是干部的必备素质。一年来，对照党中央“”、省委《若干意见》及市委《二十条规定》，我更加严格要求自己，切实在生活和工作中恪尽职守、廉洁奉公，树立党员干部的良好形象。

(一)认真落实市纪委党风廉政建设责任制。一年来，我严格按照“一岗双责”要求

一是抓好纪检监察各项业务工作和分管的老促会和xx工作;

二是认真落实市纪委党风廉政建设责任制，做到纪检监察业务和党风廉政建设“双促进”、“双提高”。按照市纪委党风廉政建设和反腐败工作第一责任人的职责，我与纪委班子成员一起带领全市纪检监察干部，从自身做起，从市纪委班子做起，确保本单位党风廉政建设各项工作有效落实。利用召开常委会、民主生活会和谈心等形式，经常提醒班子成员，做到自警自重自省。以中纪委通报的纪检监察干部违纪违法案件为反面教材，对全体机关干部进行廉洁执纪、廉洁从政教育。对苗头性问题，及时给每名干部敲响警钟，做到防微杜渐。

(二)严格落实《廉政准则》，加强个人廉洁自律

一是加强理论武装。认真学习上级有关精神、必读书目及相关资料，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观, 增强廉政意识，打牢思想基础，时刻警醒自己任何时候、任何情况下都不碰“高压线”。

二是自觉接受监督。视监督为爱护保护，始终将自己置于党组织和干部群众的监督之下。认真执行党内监督条例，落实领导干部个人有关事项报告、、述职述廉、廉政谈话等制度，把接受监督变为自觉行动。

三是认真执行规定。按照规定认真执行个人重大事项报告和收入申报制度，坚决反对、批评、拒绝单位和个人以各种理由赠送的现金、有价证券和支付凭证;没有到企业和单位报销应由本人及配偶、子女支付的个人费用;没有违反规定公款吃喝玩乐、高消费参加健身活动;没有乘坐超标小汽车;没有利用职权违反规定干预和插手建设工程招标投标等市场经营活动;没有利用职权谋取不义之财;没有出入私人会所行为，没有接受和持有私人会所会员卡;配偶子女没有经商办企业;按照党风廉政建设责任制规定，加强身边工作人员的廉政建设教育，严格要求。

(三)不断加强委局机关领导班子建设

一是不断加强中心组学习，提高政治理论水平。建立健全中心组学习制度，以课题的调研促进理论学习的深化和工作水平的提高。领导班子成员每年都要完成一篇重点调研课题，撰写高质量调研报告。同时增强学习的针对性和创新性。坚持在中央、省、市重大政治活动的第一时间组织中心组学习，并坚持理论学习和交流发言、听专题报告、实地考察相结合。

二是开好民主生活会，不断加强领导班子作风建设。坚持民主生活会与征求群众意见相结合，与谈话、谈心相结合，坚持开展批评与自我批评，有效提高了民主生活会的质量，增强了领导班子的团结。

三是坚持民主集中制原则，不断加强领导班子政治建设。建立健全了《常委会议事规则》和《常委会案件检查工作责任制》等制度，加强和健全内部监督，严肃党的纪律。

一年来的工作，成绩之外还有明显的不足，如工作头绪多，在精力和时间摆布上还不够科学，抓落实的力度还不够大，深入研究党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题不够等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，发扬成绩，克服不足，以党的十九大精神为指导，更加严格要求自己，努力工作，争创一流工作。业绩。

述职人：xxx

20xx年x月x日

◍ 市纪委述职报告

受组织安排，我于20xx年4月从五德调到以勒镇工作，并且担任镇上的党委委员、纪委书记。四年多来，主要负责全镇的党风廉政建设和反腐败工作，分管计划生育和食品药品安全等工作，还协助镇长管理一些后勤工作。一年多时间以来，我一直严格地对自己的要求，思想上追求进步，工作上认真负责，积极履职，勇挑重担，取得了一定成绩。按照《镇雄县乡科级领导干部综合考核评价办法》的要求，将一年多来的履职情况报告如下：

一、加强自身学习，努力做到“三个能”

1、加强理论学习，理论联系实际地处理问题。

我始终把理论学习作为不断增强党性，不断提高自身素质，更好地履职的一种重要手段予以认真坚持，积极参加党委理论中心学习活动，认真撰写心得体会。在中央党校函授班学习期间，认真听课的同时，还阅读学习了有关政治、经济理论刊物，撰写了本科毕业论文，并将在今年12月底完成本科学历。

2、加强政策法规学习，做到在工作中运用政策能得心应手。

充分利用工作之余，挤时间认真学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论及“三个代表”重要思想，十六届五中、六中全会精神和党章等，学习中纪委相关文件，人口与计划生育法等党的有关方针、政策和国家法律、法规。通过学习，自己的理论水平和工作能力得到提高，党性观念进一步增强，在工作中运用的法律、政策时更能充分把握和运用。

3、加强工作经验学习，做到好的工作经验能提高工作效率。

从党委委员走上基层领导岗位，我深知自己工作经验不足，为此，我不断强化基层工作的锻炼和工作经验学习积累。通过向老同志学习，借鉴，不断做好组织协调，领导指挥负责和分管的各项工作，使自己在总揽全局、统筹安排工作，抓重点促全面等方面的能力不断提高，多角度思考、分析问题，和妥善处理问题的能力不断增强，协调各方，分类指导各项工作的能力不断提高。不断更新知识结构。在加强政治理论学习的同时，本人注重对知识结构的更新，注重对政策法规的学习，进一步提高了自身的依法决策，依法管理、依法行政的能力，以更好地组织、指挥、领导相关部门去开展工作。更多述职报告请访问述职报告频道

二、开拓创新，努力抓好分管工作

根据党委政府分工，我负责全镇党风廉政建设工作，协助镇长分管后勤工作，分管计生、卫生、食品药品安全工作，工作任务重，头绪复杂，但通过不懈的努力，分管工作取得了一定成绩。

1、党风廉政建设和反腐败工作

廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。也是每一名领导干部必须具备的品格。古人说：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”广大干部群众对领导干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，群众是不会信任的。因此，领导干部一定要树立正确的权力观和科学的发展观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，绝不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严格维护和遵守政治纪律;我分管的烟基项目工作，四年来现代农业示范区项目投入达xx00余万元，工作中，我从不接受各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券;无赌博行为;无借机敛财行为，无经商和参股办经济实体行为;对家属能严格要求;不利用公款大吃大喝，做廉洁自律的表率。

在党委《党风廉政建设和反腐败工作》领导小组的领导下，充分发挥镇纪委作用，组织协调有关部门，下大力气抓党风廉政建设的学习、宣传、贯彻。一是抓学习。将党风廉政相关学习内容纳入党委中心学习组，组织干部职工学习党风廉政的相关知识，统一定购，下发300余册《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，并要求干部职工学习之后进行统一考试。二是抓宣传，在以勒信息网开辟专栏刊播，在集镇悬挂大幅标语，在政府大门则出廉政专栏，扩大宣传面，营造良好氛围。三是抓落实，参与制定以勒镇干部职工请销假等20个制度，组织镇纪委澄清一名村干部被告，调查、解释劝回长期上访的转业人员，协助县纪委调查处理好一名外乡副科级干部土地纠纷，批评、教育极个别职工不履职行为等等，真正做到净化经济市场，切实维护干部职工名誉，理顺干部职工工作纪律。其间被借用县纪委办案学习4个月， 超额完成县纪委分的工作任务，得到县纪委的肯定。

民主集中制是我们党和国家的根本组织制度。只有正确贯彻执行民主集中制，才能充分发挥各级党组织和广大党员的积极性，才能集中智慧，保证决策的正确和有效实施，使我们的事业顺利前进。工作中，我坚持贯彻民主集中制原则。一是胸怀全局，坚持原则，当好参谋，搞好团结。做为副职，在党政会上充分发表自已的意见，对组织决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下传达，不搞暗箱操作。二是认真执行《廉政准则》，自觉接受党和人民群众的监督。无论什么情况下，我都能把握自己，洁身自好，清廉自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作建设建设，遵守《我市作风建设十个“严禁”》之规定，切实规范自已的言行，所作所为不脱离有关政策，扎扎实实为民谋富利。

2、人口与计划生育工作

以勒镇62719人，xx个村，外出人口12246人。大乡镇主抓人口与计划生育工作，是党委政府的信任，就一年多时间以来，一是重新建立完善人口两套台帐，根据全市的统一部署，我镇及时召开两套台帐业务培训会议，认真组织力量摸清人口生育节育情况，和外流人口婚育节育情况及时建立健全了两套参帐，并按时运转。二是强化医学监护和一放二扎的工作力度，提高计划生育率。提高医学监护质量，从源头上控制计划外生育，坚持医学监护服务上门，责任落实到人，定时间，定地点，巡回上门监护的办法，认真组织。对生育一孩必须坚决落实放环，生育二孩必须坚决实施结扎。坚决做到常住人口应术尽术等方面工作更认真，更具体，并在党委政府的正确领导下带领干部职工、计生宣传员什么地方有问题就到什么地方解决问题的工作态势。三是强化宣传舆论，切实抓好利益导向机制的落实。全镇认真宣传贯彻执行农业人口独生子女“奖优免补”政策，严格把握政策界限，切实抓好办证、公示、兑现等环节，把“奖、优、免、补 ”工作纳入政务 、村务公开范围，实行层层公示，层层审核把关，依法办理农业人口独生子女证。今年全镇已完成五术1317例，占县下达任务1152例的114.3%，其中结扎完成448例，占县下达任务429例的xx4.4%，放环完成665例，占县下达任务563例的115%，补救完成204例，完成县下达任务161例的126.7%，计划生育率达87.57%。全面完成独生子女办证31户和征收社会抚养费38.3万元等各项计划生育指标任务。更多述职报告请访问述职报告频道

3、卫生和新农合工作
 

201x年6月22日全县卫生工作后，全镇按照农村初级卫生保健规划要求，一是全面完成xx个村的卫生组织集体办公的乡村一体化管理，二是调查掌握了高危人群底数，包括吸毒人员、娱乐场所服务人员，外出务工返乡人员。三是加强了宣传教育力度，发放艾滋病等宣传挂图和宣传手册，保证了干部职工、村两委干部人手一册。四是抓好了卫生院职工和村医的业务培训，使乡村医务人员熟悉和掌握艾滋病防治业务知识，做好了脊灰疫苗扫荡式服苗工作，五是建立健全突发疫情控制预案，保障人民生命财产安全。

新农合工作，中央是惠民政策，而到地方的老百姓一时不理解，虽说是老百姓自愿，要全面完成任务，是一对矛盾，2014年全镇也只能基本完成县下达任务，一是2006年全镇共完成收取农合资金47.6万元，全镇参合比例为78.3%。二是认真按时微机录入。三是建立健全参合人员档案。四是大力宣传减免政策，让大多数老百姓真正得到实惠。

4、食品药品安全工作

为确保人民生命财产安全，强化食品药品安全意识，一是加大宣传力度，利用大幅标语、以勒信息网、黑板专栏等形式进行宣传，全镇共出黑板专栏50刊次，永久性标语5幅。二是明确责任，守土有责，完善并建立以勒镇食品、药品安全应急预案，细化各村各站所职责，将目标任务层层分解落实，三是加大排查整治力度，通过工商、卫生、税务等部门配合，共排查出养殖业3家，酒厂5家、食品加工点14家，食品销售点26家，餐饮业9家，限期整改食品生产加工点1家，四是加大了卫生执法力度，净化药品市场，取缔无证照经营药品1户，通过工作全镇无一食品药品安全事故的发生。食品药品安全工作得到县委、政府的肯定。

此外，就联系的火草村工作，一年多来，参与工作组和火草村两委，按时按质完成了党委、政府的各项工作指标，并新修村组公路2条7.5公里，群众心态平稳，无一上访事件的发生，分管和联系的工作取得一定成绩，是上级正确领导的结果，是党委政府一班人和干部职工及村两委扎实工作的结果，我只做了认真履职切实负责，并力所能及地抓好了该抓的工作，做好了该做的事。

五年来，全乡新农村建设工作有效开展，腊元村新农村建设工作成效明显：修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中心主题雕塑;硬化村道、组道2.5公里;民居改造完成“一区域”基本完成;开展文明创建和“十进农家”活动，健全村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提升农民素质;完善“三清四改五归”机制，消除“脏乱差”现象，绿化、美化庭园和村庄，全村村容和民风都有很大的改观。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫建设工作取得了一定成效。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开发整村推“十二五”规划编制工作完工。

担任纪检组织委员以来的近一个月时间里，完成了党风廉政建设和组织工作年终迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。更多述职报告请访问述职报告频道

三、发扬艰苦奋斗的优良传统，坚持求真务实的工作作风

有很多例子证明，如果不注重道德修养，不加强学习，就会放松思想的防线;就会放任自流;就不能保障廉洁自律;就有可能走向腐败。所以我们党员干部要带头发扬艰苦奋斗的光荣传统。四年来，我坚持以自律为本，以廉洁从政为起点，正确处理“自律”与“他律”的关系。在实际工作中，从严要求自已，努力告诫自己：莫伸手、人莫贪，不追求不羡慕安逸享乐;不攀比;不讲排常，努力工作，勤政廉政，保证无论在什么情况下，都能做到廉洁从政。

四年来，我能带头遵守党的纪律，坚持党的组织原则和纪律性，树立良好的职业道德，坚持求真务实的工作作风。说老实话，办老实事，做老实人。带头遵守党的政治纪律，坚决克服官僚主义、形式主义和弄虚作假、欺上瞒下等不良风气，做到心贴群众，勤政为民。

由于工作扎实，作风过硬，四年来，本人在工作中取得了一些成效，得到上级和乡党委政府的充分肯定，20xx——2012年连续三年年度考核为优秀，20xx——2014年连续四年获县人民政府嘉奖，2008年获县抗冰救灾先进个人、县烟叶生产特别贡献奖并荣立“三等功”。虽然取得了一些成绩，但离上级和群众的期望还有距离，还存在着一些不足之处，主要表现在：一是政治理论学习深度还不够，缺乏全面的、系统的钻研精神。二是引导群众科学发展和工作创新上还存在薄弱环节，忙于具体事务性工作多，缺乏对工作深层次的思考。三是工作方法有时简单。存在不扎实、不细心的现象。工作主动性还有待加强，生活小节问题也应需注意。所有这些问题，将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，以党风廉政建设和个人廉洁自律的实绩赢得领导、同事和广大群众的理解、信任与支持。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的重要思想;符合与时俱进的精神;符合党纪政纪的规范。

四、正视存在的问题，还存在三点不足。

1、自身学习不够系统，且没有用足够的时间学习，往往是上级组织要求的，就认真学习，没有要求的就应付了事。

2、到村工作蹲点时间不保证，虽然工作是多了一些，事情是复杂一些，但到村工作后，往往是突击一阵风地完成任务，就撤回镇上。更多述职报告请访问述职报告频道

3、到群众中调查研究不够，往往是凭经验，感觉布置安排工作，有时工作的重心和重点时有偏移。

总结两年不到的成绩和不足，无论是成绩，还是不足，对我来说都是收获。成绩可以鼓励自己，不足为我指出了努力方向，总结过去，面对未来，今后的工作，我将扬长避短，不断改造自我，切实把工作做得更好，不辜负党和人民的期望和重托。

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尊敬的领导：

大家好！我是XX纪委委员，现向大家汇报工作。

作为一名纪委委员，我深感责任重大，担任这一职位已有两年时间了。回顾这两年，我深切意识到纪委的工作和使命是如此重要，也深切意识到我作为一名纪委委员的责任和使命。

首先，我加强自身学习，提升专业素养。纪委委员是纪检监察系统中的专业干部，需要具备扎实的专业知识和较高的法律素养。因此，我加强了相关法律法规和纪检监察理论的学习，并在工作中不断运用这些知识。我积极参加纪委组织的培训，不断提升自己的专业素养，努力成为一名优秀的纪委委员。

其次，我注重加强团队协作，形成合力。一个纪委委员无法完成所有的工作，需要与团队成员密切配合，形成合力，共同推动工作的开展。在工作中，我积极与团队成员沟通，协调各项工作，关注并解决问题，确保纪委的工作能够顺利进行。我相信，只有团队的协作，我们才能更好地完成纪委的使命。

再次，我积极参与工作实践，履行工作职责。在这两年中，我深入基层单位和企事业单位进行调研，并及时发现和处理一些违纪违法问题。我坚决执行中央和地方党委的决策，依法办事，不偏不倚。同时，我注重发挥纪委委员的监督作用，严肃查处违纪违法行为，保护党的利益和形象。

最后，我积极倡导廉洁文化，树立良好形象。作为纪委委员，我深知廉洁自律的重要性，因此我以身作则，树立良好的榜样。我坚持廉洁自律，严格要求自己，不断强化自我约束，使自己成为一名诚实守信的干部，以良好形象感召身边的人。

总结来说，这两年来，我在纪委委员这一岗位上，认真履行职责，努力工作，提升自己，取得了一些成绩。但我也清楚自己的不足，需要继续努力改进。作为纪委委员，我将继续发扬工作作风，不断提高自身素质，更好地履行自己的职责使命。

谢谢大家！

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尊敬的纪检委领导、各位同事：

大家好！我是纪检委公益岗位的一名工作人员，今天我非常荣幸能够向大家汇报一下近期公益工作的情况。借此机会，我也想与大家一同分享一些感悟和思考。

首先，我想从本职工作出发，向大家介绍一下我在纪检委公益岗位上的具体工作内容。作为公益岗位的一员，我每周利用业余时间，参加社区或者学校的志愿活动，并且我还与一些公益组织合作，积极宣传党的方针政策，倡导社会公德，教育和引导公众树立正确的价值观，维护社会稳定和谐。同时，我也积极参与一些社区服务、环保活动以及扶贫助学等项目，为社会贡献自己的一份力量。

在我参与的一次社区服务活动中，我和其他志愿者一起到一所贫困山区的学校进行支教，为孩子们开设音乐培训班。这个学校缺乏音乐教育资源，孩子们对音乐充满了浓厚的兴趣，却始终没有得到专业的指导。我们着手了解了学校的实际情况，了解了孩子们的具体需求，然后准备了适合他们的教材和教具，并且组织起了一支由音乐专业学生组成的志愿者团队，前往学校进行音乐培训。经过几个月的努力，孩子们的音乐水平得到了显著提高，他们的自信心和表达能力也得到了锻炼，这在他们日后的学习和生活中将起到积极的作用。

除了参与社区服务活动，我还积极宣传党的方针政策。在一次宣传活动中，我选择了“廉洁从我做起”为主题，通过制作宣传海报、发放宣传单和进行宣讲等方式，向公众普及反腐倡廉知识，传达正能量。通过这次宣传活动，我感受到了公众的关注和支持，也发现了一些问题，比如一些人对廉洁从政的意识和认识还有待提高。因此，我决定将来在公益岗位上更加主动地开展宣传工作，通过组织一些专题讲座、开展议论赛等活动，提高公众的廉政意识和自律能力。

通过这段时间的公益工作，我更加深刻地认识到公益事业的重要性和意义。在公益工作中，我们不仅可以实现自己的价值，还可以为社会带来积极的改变。我相信，只要我们每个人都积极投身到公益岗位中，用实际行动去帮助那些需要帮助的人，就一定能够共同建设一个更加美好的社会。

最后，我要特别感谢纪检委领导对公益工作的支持和鼓励，感谢各位同事的合作和帮助。我相信，在我们的共同努力下，纪检委公益岗位一定能够做得更好，为党和人民作出更大的贡献！

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谢谢大家！

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尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司纪委书记，今天非常荣幸地向大家汇报XX公司纪委在法治建设方面的工作情况。

一、工作背景

随着国家治理体系和治理能力现代化进程的推进，法治建设在国家各个领域都得到了极大的重视。作为国有企业，我们深知法治建设对于企业发展和长远稳定至关重要。为加强公司的纪律和规则，强化法律意识和法律素养，我们制定了纪委法治建设的工作计划，并根据计划开展一系列相关工作。

二、工作内容

（一）加强法规制度建设：我们严格按照国家相关法律法规和公司制度要求，制定了一系列企业内部规章制度，并确保规章制度的适用性、科学性和有效性。同时，在形成制度过程中，我们充分广泛地征求了各个部门和岗位的意见，确保制度的全面性和公平性。

（二）法治宣传教育：我们开展了针对企业员工的法治宣传教育活动，通过组织法律知识讲座、法律文化培训、宣传资料发放等方式，提高全体员工的法律意识和法律操作水平，进一步增强法治建设的思想基础。

（三）法律风险防控：我们建立了法律风险防控机制，针对可能发生的违法违规行为，制定了相应的应急预案和防控措施，并将其纳入公司风险管理体系。我们还针对相关部门进行法律风险排查，并针对风险点进行整改，确保公司的法律风险在可控范围内。

（四）案件调查处置：我们秉持公正、客观、严肃的原则，依法查处纪律违法行为和违规行为，以维护公司的法律权益和社会公平正义。在案件调查处置过程中，我们严格按照程序，依法取证、听取当事人申辩意见，并保障当事人的合法权益。

三、工作成效

（一）公司内部纪律和规则有力监督。我们通过制定各项规章制度，明确权责清单，并强化监督检查。不合规行为得到了有力的打击，公司内部纪律和规则有了明显的提高。

（二）法律意识和法律素养大幅提升。通过持续的宣传教育活动，全体员工的法律意识和法律素养有了显著提升，违法违规行为大幅下降。

（三）法律风险得到有效防控。我们建立的法律风险防控机制的实施效果显著，风险点得到及时整改，法律风险得到了有效控制。

（四）案件调查处置公正透明。我们依法严格调查处理涉及纪律违法和违规行为的案件，坚持公正透明的原则，维护了公司和员工的合法权益。

四、存在问题和对策建议

（一）法律知识宣传力度不够：希望加大法律知识宣传的力度，引导全体员工增强法治意识和法律素养。可以在公司内刊、微信公众号等平台进行广泛宣传，组织员工参加法律培训班，提高法律知识水平。

（二）法治建设与实际工作结合不紧密：建议在制定相关制度和规章的过程中，充分考虑公司的实际情况，并与公司业务工作紧密结合，形成有针对性的规定和办法。

（三）督导机制不完善：建议加强纪委对公司法治建设的督导力度，建立定期检查和督办制度，推动各项工作的落实和改善。

以上就是XX公司纪委在法治建设方面的工作情况报告，感谢大家的聆听。希望在领导的关心支持下，纪委将继续努力，为公司的法治建设作出更大贡献。谢谢！

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一、工作综述

在过去一年的工作中，纪委案审室紧紧围绕党中央和上级纪委的工作要求，坚持党风廉政建设和反腐败斗争总体目标，认真履行职责，做好案件审理和监督工作。我们注重加强队伍建设，提高业务能力和水平，并积极参与相关培训、调研，做到理论联系实际，确保审理案件的专业性和严谨性。

二、案件审理工作

在过去一年，纪委案审室共接待并审理各类案件1000余起，其中党的纪律处分案件600余起，涉及党员干部违纪违法问题，以及一些不良行为、不作为等其他问题。我们始终坚持依纪依法审理，严格遵守程序，确保案件审理的公正、公平和透明。在每一起案件中，我们都秉持“公正执法、党纪严明”的原则，严肃查明事实、依法作出处理，切实维护了党的纪律和形象。

三、加强监督工作

纪委案审室注重对党员干部的监督工作，对一些潜在的纪律问题进行早期预警，及时发现和处理违纪行为。我们主动加强与纪检监察部门的合作与沟通，及时了解重要线索和情况，确保对问题的快速反应和处理。同时，我们也通过加强与群众沟通，及时了解群众的举报和意见，切实提升了纪律监督的效果。

四、加强队伍建设

纪委案审室一直重视队伍建设，加强业务能力建设和团队协作能力。我们注重培养和选拔人才，通过内外部培训、学习交流等方式，提升干部的业务素质和能力水平。在工作中，我们强调团队协作，注重经验共享和问题研讨，使全体成员的工作效率和质量有了明显提升。

五、创新工作手段

纪委案审室在案件审理过程中，积极创新工作手段，提高审理效率和水平。我们加强了对案件信息的管理和利用，建立了便捷的数据库和信息系统，有效整合和利用案件数据，提高工作的准确性和高效性。同时，我们也加大对法律法规的学习和研究，不断更新案件审理的理论和实践，提升自身的专业能力。

六、存在问题及改进措施

在工作中，我们也发现了一些问题，如案件审理周期有时较长，处理结果不够公开透明，业务能力建设有待加强等。针对这些问题，我们将进一步加强工作规范，提高工作效率。同时，我们也将加强与外部专家和学者的合作，借鉴其他行业的经验和做法，推动案审工作的规范化和科学化发展。

七、工作展望

在未来的工作中，纪委案审室将继续坚守党风廉政建设和反腐败斗争的战线，持续加强队伍建设和业务能力建设，做好案件审理和监督工作。我们将进一步提升纪律审理的专业性和严谨性，切实维护党的纪律和形象。同时，我们也将加强与群众的联系与沟通，及时了解群众的意见和建议，切实增强纪律监督的实效。

八、结语

过去一年的工作中，纪委案审室充分发挥了自身的职能与作用，认真履行了纪检监察部门赋予的任务。我们将继续努力，不断提高工作质量和水平，为党风廉政建设和反腐败斗争贡献一份力量。同时，我们也希望得到各级领导的支持与关心，共同助力打造风清气正的政治生态。

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纪委班子述职述廉报告

20xx年以来，全面落实科学发展观，深入贯彻落实中央、自治区、地委关于党风廉政建设和反贪腐各项工作部署要求，认真履行纪检监察工作职能，围绕中心、服务大局，开拓创新，锐意进取，地区反腐倡廉建设不断深入，为地区改革发展稳定提供了坚强有力的政治保证。现将四年来的工作情况总结如下：

一、领导班子建设方面

地区纪委积极建设“团结、廉洁、创新、实干”的领导班子，努力加强自身建设，坚持做到政治坚强、公正廉洁、纪律严明、业务精通、作风优良。

(一)加强政治理论学习。坚持纪委中心组学习制度，做到带头学习，带头实践，全面把握中央、自治区、地区经济社会发展形势，深化对反腐倡廉建设规律的认识，为推动地区反腐倡廉建设奠定了理论基础。

(二)认真执行了民主集中制。领导班子整体政治素质高，团队精神强。严格执行了集体领导下的个人分工负责制，明确了班子成员承担的职责，做到各负其责、各尽其责。认真落实纪委委员会议事和决策制度，充分发扬民主，集中集体智慧，坚持重大问题集体讨论、集体决定，增强了决策的科学性和执行力。认真落实民主生活会制度，班子成员作风正派，能开诚布公、坦诚相待，积极开展批评与自我批评，增强了班子的凝聚力和向心力。自觉维护班子团结和工作大局，加强相互间的沟通、支持和配合，形成了团结共事的整体合力，营造了想大局、谋大事的良好工作氛围。

(三)加强了作风建设。地区纪委领导班子坚持“为民、务实、清廉”的工作目标，以“作党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动为载体，加强班子作风建设。坚持以科学发展观为统领，大力建设学习型组织，认真开展教育培训和课题研究，深入分析地区反腐倡廉建设中的新情况新问题，研究解决重点难点问题，推动了纪检监察工作创新发展。坚持班子成员联系基层制度，做到集思广益，问政于民、问需于民、问计于民，深入基层和群众，真心实意地帮助基层解决实际困难。坚持真抓实干、务求实效，以较强的工作责任感和紧迫感，促进了地区纪检监察各项工作的深入发展。

(四)加强了勤政廉政建设。班子成员严格遵守党的纪律和国家法律法规，带头学习贯彻《廉政准则》，认真执行领导干部廉洁从政的各项规定，做到勤政廉政，以身作则，勤勉工作，自觉接受群众监督，做到了秉公用权、廉洁从政，班子成员没有发生任何违纪行为，较好的发挥了表率作用。

二、主要工作方面

(一)围绕中心、服务大局，在推动科学发展、促进社会和谐上成效明显。

一是积极履职，狠抓监督检查。对地区各级党政组织、党员干部执行政治纪律情况，中央、自治区扩大内需促进经济增长政策落实情况，中央支持新疆发展政策落实情况，地委、行署重大决策部署落实情况等开展了监督检查。四年来，各级纪检监察机关会同有关部门先后对610个政府投资项目进行了监督检查，涉及项目投资金额近百亿，对8家单位进行了通报批评，推动了中央、自治区扩内需促增长项目和援疆项目建设顺利实施。每年制定《地区惠民实事项目监督检查工作方案》，对地区惠民实事落实情况进行专项督查，先后下发整改通知书48份，保障了各项惠民实事的落实。加强了对换届选举工作的全程监督，重点对干部的选拔任用、换届的工作程序等内容加强监督检查，营造了风清气正的换届选举环境，确保了换届工作的顺利进行。

二是务求实效，深化专项治理。四年来，根据中央、自治区和地区的统一部署，地区纪委先后开展了治理商业贿赂，清理“小金库”，厉行节约、制止奢侈浪费，规范评比达标表彰活动，党政机关事业单位公务用车治理，工程建设领域突出问题专项治理，清理纠正违规集资建房，规范庆典、研讨会、论坛活动等多种专项治理工作。通过周密组织、健全机构，扎实推进、严格问责，各项专项治理工作都取得了较好的成绩。如在开展工程建设领域突出问题专项治理工作中，地区纪委先后组织专项督察27次，检查项目338个，排查问题302个，下发整改通知书128份，整改问题297个，整改率达98.3%，对5家单位进行了问责，并在全地区进行了通报批评;立案查处工程建设领域案件4起，追究刑事责任4人，挽回经济损失48万余元。又如地区通过清理规范评比达标表彰活动，共撤销评比达标表彰项目47项，使评比达标表彰活动减少了46.5%。

三是突出重点，加强纠风工作。四年来，我们积极协调各方面力量，先后对违反政策的涉农收费、市场物价、医药购销中的不正之风、教育乱收费、公路“三乱”、拖欠农民工工资、违法违规征地拆迁、耕地保护和征地补偿安置、保障性住房建设配置中的不正之风、“四项资金”(社保基金、住房公积金、扶贫资金和救灾款物)监管、食品药品安全等人民群众反映强烈的行风问题进行了监督检查和专项治理，部门行风建设中存在的突出问题得到了有效解决。充分发挥多媒体联动的优势，积极推行电台、电视、报纸、网络四位一体的“行风热线”新模式，四年来共播出《哈广行风热线》节目1296期，受理群众投诉和咨询7560件，问题解决率在97%以上。每年认真开展民主评议党风政风行风活动，四年来共评议76家部门(单位)。大力加强政风行风示范窗口创建活动，四年创建示范窗口80个。

四是重拳出击，狠抓作风效能建设。近年来，按照地委、行署的要求，地区纪委以建设服务型政府、效能型机关为目标，以创建“哈密速度”为着力点，以根治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种机关病和“十条禁令”为抓手，通过明察暗访、检查考核等多种形式，积极推动了地区机关效能建设，取得了明显成效。先后出台了《关于进一步加强机关效能建设的实施意见》、《哈密地区机关效能建设考评办法》等文件，内容涉及部门服务态度、办事效率、兑现承诺等十个方面，范围覆盖地区所有部门(单位)。

开通了“效能投诉热线”，设立了“效能投诉电子邮箱”，在企业、商会、街道、社区设立了25个优化经济发展环境监测点，聘请了40名同志为地区机关效能监督员。制定了“服务承诺制”“首问负责制”“限时办结制”等八项制度。先后组织开展了“万人评政府”“万人百企评机关”等活动，有效解决了政府部门在履行职责、服务态度、办事效率和廉洁勤政等方面存在的问题。大力压缩行政许可事项，从过去的198项压缩到177项，并向县市下放了17项，各窗口单位所有审批项目平均提速45%。先后对12个部门(单位)给予了通报批评，对17名干部进行了效能告诫，地区机关效能建设取得明显成效。

(二)筑牢基础、狠抓关键，在党风廉政建设责任制上成效明显。

一是强化了党风廉政建设责任制的“龙头”作用。地区纪委领导班子坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，认真履行职责，当好地委参谋助手，积极协助地委抓好党风廉政建设责任制工作。对中央、自治区召开的党风廉政建设和反贪腐工作的重要会议、部署的重要工作，认真传达学习，结合地区实际，研究制定贯彻落实意见，为地委决策提供依据。大力加强地区党风廉政建设和反贪腐各项工作的组织、协调和落实，及时研究解决党风廉政建设和反贪腐工作遇到的困难和问题，做到年初安排部署、年中督促落实、年底检查考核。建立和完善了责任制定期报告和第一责任人履职情况报告制度，把责任制落实情况、考核结果纳入领导干部特别是主要领导干部的工作实绩档案，加大对“第一责任人”履职情况的问责力度，使党风廉政建设责任制工作抓在平时、促在经常。

在实施党风廉政建设责任制过程中，紧紧把握分解、考核、运用三个环节，创新形式，推进了党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是科学合理分解责任。每年都制定出台《哈密地委、行署领导班子成员党风廉政建设责任分解》和《地区机关贯彻落实反腐倡廉工作任务的分工意见》，紧紧围绕地区工作总体部署和领导分工，对地委、行署领导班子及成员所担负的党风廉政建设任务进行分解，明确了反腐倡廉牵头单位和配合单位的责任范围和内容。

地区各级组织层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设工作与业务工作紧密结合，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的工作局面，确保了“党政齐抓共管、部门各负其责”的要求落到实处。二是探索创新考核方法。把落实责任制、构建惩防体系、领导干部廉洁自律、党务公开、效能和作风建设等10个方面内容作为考核重点，并与党务公开工作相结合，提前向全地区发布考核预告，公布举报电话、电子邮箱，广泛听取党员群众的`意见建议。

要求被考核单位提前3天公示领导班子及成员的述职述廉报告，接受党员群众监督。改革测评方法，变过去现场填票、现场收票方式为秘密填票、自主投票，使测评更具真实性。三是强化考核结果运用。先后建立了考核结果反馈、谈话、奖惩和公开四项制度，发挥了责任制考核的最大效用。自起，每年划拨专项经费对党风廉政建设责任制考核评定为“优秀”的部门和单位，给予物质和精神双重奖励;对落实责任制不力的领导班子和成员实行“一票否决”，取消当年评先选优资格并进行责任追究，四年来已对8个部门进行了责任追究，确保了党风廉政建设责任制的实效性和权威性。

二是夯实了基层党风廉政建设的坚实基础。紧密结合基层党组织建设，把加强基层党风廉政建设纳入反腐倡廉建设总体部署，将责任制的签定延伸到村和社区“两委”班子，着力构建了惩防并重的基层党员干部防腐保廉机制。不断提升基层民主建设水平，加强了村务监督委员会建设，全面推行了党务村务公开和“四议两公开”工作法,把村级事务的决定权交给群众，变村干部主导为村民主导，变村干部定事为民主定事，变村民被动参与为主动参与，变事后监督为全程监督，保证了农村基层决策的民主、科学、公开。

开展了农村集体资金、资产、资源的清产核资和监督管理，促进了农村集体经济的健康发展。制定了《关于加强街道社区党风廉政建设的实施意见》，对城市基层党风廉政建设进行了安排部署。各街道(镇)和社区结合实际，创新工作思路，强化工作措施，深入开展了社区干部“勤廉双述”、党务居务公开、廉政文化特色社区创建等活动，探索了社区对党员领导干部八小时外的监督工作。

地区纪委在组织协调“亲民爱民为民”活动的同时，全面推行了“为民服务全程代办”工作，通过在县(市)部门、乡镇(街道)、村(社区)设立代理窗口(代办点)，为广大群众提供“一站式”服务，构建了“亲民爱民为民”的长效机制，使群众反映问题的渠道更加多元和便捷，党和政府与群众的联系更加密切。按照中央、自治区纪委有关规定，进一步加强了国有企业和学校党风廉政建设和反贪腐工作。四年来，地区先后2次召开了基层党风廉政建设经验交流会，通过观摩交流，促进了基层党风廉政建设工作的深入开展。

(三)惩防并举、注重预防，在惩防体系建设上成效明显。

地区纪委领导班子高度重视惩防体系建设的基础性地位，根据地委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防贪腐体系2008—工作规划〉的意见》，将五年中的工作任务细化，每年分解到牵头单位和协办单位，明确任务完成时限，同时加强监督检查，确保了《工作规划》各项任务的顺利完成。

一是丰富形式，增强了教育的说服力。地区以各级领导班子和领导干部为重点，建立完善了党风廉政宣传教育的长效机制。深入开展了“六个一”活动，各级各部门党政主要领导四年来共讲党课270余场(次)，各级党委(党组)开展反腐倡廉理论学习470余次，各级纪委(纪检组)开展廉政教育约谈183人次，举办廉政教育培训班70余次，参加人员5600多人，各部门(单位)组织党员干部观看警示教育专题片3万多人次。深入开展了廉政文化“六创建”活动，建立了廉政文化“六创建”示范点命名动态管理机制，对27个地区级廉政文化建设示范点和35户廉洁明理好家庭示范点进行了挂牌。投入27万元购买书籍16000余册，建立了四个廉政书屋。

加强了重点部门、重点岗位的领导干部及新提拔干部的任前廉政培训和谈话工作，举办了3次领导干部岗前廉政培训，培训县处级干部169人。通过举办廉政书画展、观看专题电教片、举办廉政文艺汇演、开展“青春倡廉”活动、召开廉政文化“六进”现场观摩会等形式，对广大党员群众进行反腐倡廉教育。依托哈密报、电视台、电台、政府网等主流媒体，开设“廉政之窗”、“廉政之声”等栏目，全方位多角度进行宣传，扩大了廉政宣传教育的影响力，营造了反腐倡廉的良好氛围。举办廉政知识测试6次，县处级干部1860人次参加了测试。四年来共征集反腐倡廉调研论文405篇，向自治区纪委、地区党建研究会等单位和专业学会推荐论文或调研报告117篇，有19篇论文在自治区获奖。

二是注重实效，增强了制度的约束力。认真落实中央、自治区作出的一系列反腐倡廉重大决策和部署，不断完善干部选拔任用制度，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全客观公正的干部考核评价机制，进一步加大干部任命票决制、任前公示、交流轮岗、民主评议等制度的落实。加大公开力度，制定印发了《哈密地区选拔任用领导干部信息公开制度》，对干部选拔任用“空缺岗位、提名方式、推荐结果、考察对象信息、考察结果、调整方案、任免决定”等各个环节信息及时公开。进一步严格规范行政审批程序，严格执行“收支两条线”规定，杜绝了资金账外循环的现象。推行了单位副职分管人事和财务工作、正职重在监管的“双向监督”制度，从源头上防范了“一把手”在人事任免和资金使用方面的廉政风险。制定印发了《关于加强地区政府投资项目监督管理的暂行规定》，严格了政府投资项目和资金的管理，加强对重点部位和关键环节的监督检查，保证了政府投资项目资金安全和工程优质。

三是规范用权，增强了监督的制衡力。紧紧围绕促进权力公开透明运行，在地区全面推行了以权力公开运行为重点的廉政风险防控机制建设。通过厘清权力事项、优化权力配置，明晰权力流程、透明权力运行，查找权力风险、评估风险等级，制定防范措施、落实防控责任，实施动态监控、强化后期处置等五步工作法，建立了前期预防、中期监控、后期处置三道防线，初步形成了“风险定到岗、制度建到岗、责任落到岗”的廉政风险防范机制。地区共制定廉政风险防控措施12600多条。各县(市)、各部门(单位)通过受理投诉、信息反馈、明查暗访、民主评议、舆情收集等手段，及时掌握防控措施落实情况和党员干部履行职责、廉洁自律情况。针对发现的问题，及时进行整改，并视情节轻重，对相关责任人进行责任追究。

全面推行了党务公开工作。地区纪委积极履行党务公开办公室职能作用，建设了地委党务公开网、公开栏、电子显示屏、微博平台等;借助这些公开载体，对地区经济社会发展、维护民族团结和社会稳定、党的建设和领导班子建设、干部选拔任用、重点项目建设、重大财政支出等事项，都最大限度地向党员群众公开。各县市、地区各部门(单位)全面推行了“阳光党务政务”，按照方便群众办事、保障群众知情权、参与权和监督权的要求，除法律法规规定的不能公开的事项外，将党委政府各职能部门的职责权限、办事依据、服务承诺、工作纪律、办事程序、时限、标准和结果、廉政规定、监督办法以及责任追究等各个方面，以及行政事业性收费、工程招投标、政府采购、土地挂牌转让等，通过媒体和网站全部公开，促进了行政权力公开透明运行。

拓展了群众诉求渠道，通过“行风热线”、地委党务公开网“书记听民声”专栏、新浪和腾讯官方微博、政府网“专员信箱”等渠道，倾听群众的意见建议，与党员群众就关心的热点难点问题进行互动交流，接受社会舆论监督。20开始，地区每半年进行一次专题述职述廉大会，并建立了领导班子和领导干部年度述职述廉和媒体公开制度，地厅级党政领导干部年终的《述职述廉报告》和上半年县处级领导述职述廉报告全部挂网公开，接受群众的评议和监督。

四是教育防范，增强了自律的内控力。加大对《廉政准则》的学习培训力度，将《廉政准则》纳入各级党委(党组)中心组理论学习计划，列入地委党校县处级干部培训方案，对地区所有县处级党员领导干部集中进行了宣讲和培训。举行了地区《廉政准则》知识竞赛，开展了党政领导干部廉政法规知识测试，地区600余名县处级领导干部参加了知识测试，测试成绩纳入了党员领导干部廉政档案。开展了制止党政干部公款出国(境)旅游专项工作，认真落实领导干部重大事项报告和收入申报等制度，对领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证以及利用婚丧嫁娶等事宜大操大办、收钱敛财的等工作进行了治理，进一步了规范领导干部从政行为，解决了党员领导干部在党性党风方面存在的一些突出问题。四年来，全地区执行领导干部报告个人有关事项3323人次，纪委监察局负责人同下级党政主要负责人谈话1108人次，领导干部任前廉政谈话1880人次，诫勉谈话79人次。

五是从严办案，增强了惩治的威慑力。坚持把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治贪腐的重要手段。发挥反贪腐协调领导小组作用，制定了《地区反贪腐协调领导小组工作制度和议事规则》、《地区纪检监察机关与组织部、法院、检察、公安、审计等机关案件相互移交制度》，建立健全查办案件工作协调、协作机制，充分发挥有关执纪执法部门的作用，扩大案件线索来源，形成了办案合力。四年来，地区各级纪检监察机关共受理群众来信、来访855件(次)，初核案件125件，立案83件，结案79件，处分县处级领导干部8人，挽回经济损失556万元，维护了党纪国法的严肃性。注重发挥查办案件的治本功能，对重大典型案件实行了“一案双报告”和“一案一整改”制度，教育了广大党员干部，有力地促进了反贪腐工作向纵深发展。

(四)内强素质、外树形象，在加强纪检监察干部队伍建设上成效明显。

一是加强了“学习型机关”建设。结合 “做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”、“创先争优”、“热爱伟大祖国，建设美好家园”等主题教育和实践活动，以切实改进作风、提高综合素质为目标，大力开展了“学习型”机关创建活动，采取岗位练兵、专家授课、业务知识测试、跟班学习、挂职锻炼等多种形式，组织纪检监察干部学习新理论、新知识、新技能，全面提高了干部队伍的整体素质。

二是整合了纪检监察力量。按照“科学设置，整合力量，强化监督”的要求，积极创新，推进了地直部门纪检监察机构管理体制改革。制定了《哈密地区地直部门纪检监察机构改革实施意见》，结合地区实际，保留了“公、检、法、司”纪检监察机构，撤销了25个地直机关的纪检监察机构，成立了四个纪工委、监察分局，负责对地直70多个部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作进行分类指导、监督、检查。先后提拔了7名纪检监察干部，交流了12名，选调了11名年轻干部充实到地区纪检监察机关。

三是加强县级、乡镇纪检监察机关建设。认真落实中纪委《关于加强地方县级纪检监察机关建设的若干意见》，针对县级纪检监察机关在领导班子和干部队伍建设、经费保障、设备设施等方面存在的问题，提出了相关意见。对各县(市)落实中纪发〔2009〕9号、10号文件情况进行了督查、指导和协调，确保了县级纪检监察机关的建设。结合换届工作，在地区所有乡镇纪委都配备了专职副书记和纪检专干，落实了基层纪检干部的职级待遇，为加强党风廉政建设奠定了坚实的人才支持和智力保障。

总之，四年来，哈密地区党风廉政建设和反贪腐工作取得了较大的成绩，但同时存在一些问题。如：《廉政准则》的一些规定在个别部门(单位)还没有得到严格执行;利用职权和职务影响谋取非法利益的案件仍时有发生;损害群众利益的不正之风还没有得到很好解决;基层党风廉政建设工作进展不平衡，国有企业和学校党风廉政建设还需要进一步加强;廉政风险防范管理工作还需要进一步加强和完善;纪检监察干部队伍自身建设与新形势新任务的要求还有差距;援疆工作党风廉政建设面临新的挑战和考验等。这些都需要我们认真分析研究，制定切实有效措施，把地区党风廉政建设和反贪腐工作提高到一个新的水平，为地区跨越式发展和长治久安提供坚强的纪律和作风保障。

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