组建联合党支部工作总结

组建联合党支部工作总结（汇集十篇）。

■ 组建联合党支部工作总结

钻修党支部半年工作总结

上半年，钻修党支部在矿党委正确领导下，以十八大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，勇于拼搏，开拓创新，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，积极推进区队文化建设，努力探索部门党建工作的新思路，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，为支部的建设提供了坚实的思想、组织和纪律保证。现简要总结如下：

一、加强领导班子自身建设，努力提升管理水平。     

我支部始终注重加强管理人员和党员干部自身的业务素质建设，采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了领导班子的整体素质，有效的将理论运用到实践中去，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升班子成员的政治素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。 

二、加强党组织建设，充分发挥党组织、党员在建设发展中的模范作用 。

目前，我队在册人数44人，其中党员10人，预备党员1人，积极分子1名。每月召开支委会和一次党小组会议，通过积极开展党员互评、自评，及时发现不足，及时整改落实，很大程度上提高了党员队伍的整体素质。大力开展党建质量标准化工作，着力规范党员干部和管理人员的工作制度和岗位职责，从整章建制入手，先后制定了党员考核办法、班组考核细则等，进一步规范了党建质量标准化工作的开展，充分发挥党员在安全生产中的带头示范作用，开展了月度季度明星党员评比和“党员示范岗”等实践活动，有效发挥了党员在安全生产中的示范作用和先锋表率作用。 

 三、狠抓安全工作，实现安全生产 。

针对工人安全意识淡泊、现场管理不规范及技术水平偏低、专业知识少、职工学习动力不强等情况。我队积极组织，重点以“隐患就是事故，容人不容三违”安全理念为导向，突出抓三个要素：一是培训工作日常化；二是现场管理制度化；三是技术水平专业化。狠抓思想教育到现场管理，全队职工的综合素质有了很大的提高，且学习的积极性也比较高涨。在支部的号召下，广大党员干部、青岗员、群监员充分发挥安全监督作用，积极主动，不仅很好的完成了队上下达的工作任务，而且充分发挥了其监督检查的职能。截止2013年6月，我队施工钻孔累计14365.9米，完成矿下达的大大小小零星工程20余项，工程质量优良品率达100%，较好的完成了矿里下达的施工任务。

四、加强党风廉政建设，促进支部健康发展。  

党支部根据集团公司和矿上党风廉政建设的安排，成立了我队党风廉政建设领导小组，明确责任，形成了党政齐抓共管，层层抓落实的工作格局。一是开展了“党风廉政宣传教育月”活动，召开以“转作风、提效能、优服务”为主题的作风建设组织生活会，支部党员结合自己的工作职责，从责任意识、转变作风、提高执行力和遵章守纪等方面认真进行自查自纠，着重检查思想、工作、作风、自律等方面存在的主要问题，会议的召开使部门管技人员和党员进一步增强了执行力、公信力和凝聚力，为部门又好又快发展奠定了基础。二是从新修定了我队工资分配监管措施和落实方案，坚决执行公开透明的工资分配办法。三是组织全体职工和党员干部观看廉政教育片，使全队管理人员受到了很好的廉政宣传教育。

五、结合单位实际，大力宣传企业，营造浓厚的文化氛围。

加强员工对企业文化的学习，认真宣传学习第二版《企业文化手册》，通过班前会提问、现场教学、职工谈心等多种方式，了解职工对企业文化的掌握程度；继续推进6S管理，进一步完善、优化各岗位的6S标准，做到标准有效、切合实际、运用有效。我队通过班前宣誓、班中宣传等方式，大力宣传企业文化、安全誓词及“干出精神、干出安全、干出标准、干出自信”为核心的区队文化，营造浓厚的文化氛围，使企业文化、区队文化深入班队、深入个人。

七、缺点和不足：                                                    

 我们工作虽然取得了一些成绩，积累了一些工作经验，但还存在一些不足，主要表现在： 

一是党员干部的整体素质与不断发展的形势还有一定的差距。      

二是个别党员工作责任心不强，存在漂浮现象。 

三是企业文化宣传力度不够，方式不够新颖。

八、下半年工作打算：

（一）、继续抓安全思想教育工作，进一步树立“安全第一的思想观念，防止骄傲自满和松懈麻痹的现象。   

（二）、加强队伍建设。 

  1、加强党员干部和职工的理论学习，组织学习党章和十八大精神，学习业务知识和法律法规，不断提高职工队伍思想水平、理论水平和业务水平。 

  2、坚持 “三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台，把党支部的各种活动开展得有声有色、有新创意，真正把全体党员团结在支部的周围，使支部领导核心和党员战斗集体更加有新的合力和凝聚力。   

（三）、加强党风廉政建设和作风建设。 

坚持班子成员对党风廉政建没和作风建设工作齐抓共管，从正面鼓励全体党员干部树立正确的人生观、权力观、政绩观。总结过去的好经验，不断完善以往工作的不足，创新工作思路，坚持纠建并举，及时解决纠正工作中出现的各种新问题。

（四）、做好党员后备力量的选拔、教育和培养，不断壮大组织。 

（五）、加大部务公开工作力度，加强企业文化宣贯，进一步抓好整章建制工作，做到用制度教育人，用制度约束人，用制度提高各项工作的执行力，促进 党建工作规范化。 

■ 组建联合党支部工作总结

**村党支部半年工作总结

今年以来，支部班子以新的姿态投入了各项工作，使我村各项工作都有了质的变化，为下步更好的服务群众，更好的开展工作，现就前段时间工作总结如下：

一、党建工作。支部班子拿出两名同志专职抓党建工作，从日常材料的积累、会议记录的整理、各项活动的影像资料留存等日常点滴工作做起，使党建工作成为一项看得见、摸的着的工作；下大力气狠抓党员管理，支部倡议新成立60人党员义工服务队，积极开展各项活动，服务广大村民，实实在在在群众中树立党员形象。

二、将改善村容村貌作为一项重要工作。年关靠近，村内“脏、乱、差”现象严重，村两委积极组织力量，对村四周、河道边等地点利用半个月的时间进行了全面清理，较好的改变了村民的居住环境；针对夜晚路灯不亮，村民出行不方便这一情况，村两委及时拿出方案，筹资三万元，新安装路灯120盏，亮化了村容村貌，改善了村民的出行，赢得了村民的认可与称赞。

三、倡导移风易俗，尊老爱幼，树立新的村风民俗。村两委以实际行动示范，对本村80岁以上的老人，生日时派专人赠送生日蛋糕，此举在群众中反响强烈，村“两委”形象再上台阶。

四、扎实工作。今年以来，高铁矿区及周边道路的清障摆在面前，“两委”班子不等不靠，拿出精干力量，加班加点，任劳任怨，在最短的时间内完成了该项工作；在村西山新栽侧柏200亩，极大的改善了我村的生态环境，受到党委政府和本村村民的一致认可。

五、凝心聚力，加大投入改善基础办公条件。新一届班子针对上届遗留的社区办公楼和文化广场的烂摊子，重新研究部署，积极筹措资金，加大资金投入，重新确定建设队伍，安排专人靠工程，对工程中出现的问题特事特议，因此，村文化广场已建设完毕，通过验收并已投入使用，村级服务中心已初步建成，确保七一正式投入使用。

我村建成时间久，历史文明，文物众多，在经过村“两委”多次走访调研和征求乡贤人士意见的基础上，决定在服务中心两侧新建村史馆一处，让我们的子孙后代了解我村的文化历史，将我村良好的村风传承下去，凝聚人心，更好的发展我村的各项事业。

总之，尽管前段时间干了一些工作，取得了一定的成绩，但仍与党委政府的要求还不够，与兄弟村相比还有一定的差距，下步将继续带领村“两委”班子，多学习齐努力，使我村各项工作再上一个台阶。

■ 组建联合党支部工作总结

■ 组建联合党支部工作总结

■ 组建联合党支部工作总结

(一)加强组织领导，抓好党员队伍建设。

党支部本着提高党员的工作水平，不断加强党员队伍的作风建设，不断提高党员的综合素质，增强党员驾驭工作的能力。建立工作例会制度，每周召开一次由主要负责人参加例会，分析、总结本周各项工作进展情况，发现问题及时解决。坚持和贯彻民主集中制原则，进一步完善每周例会和制度，提高决策科学化、民主化水平，使信息中心班子成员在思想上保持高度团结，感情上相互信任，工作中相互支持，生活中相互帮助，主要负责人配合默契，形成合力，使其成为团结带领全体干部职工开创信息中心新局面的坚强核心。

(二)深化理论学习，做好各项工作。

一是加大党员干部理论学习力度，提高党员干部的科学决策水平和工作能力，采取党员带动干部的方式，认真开展理论学习活动。年初制定了《信息中心20__年理论学习计划》，将党的各项会议精神、XXX系统重要讲话精神、“两学一做”、“十八届六中全会”等重点内容进行安排学习。今年召开党支部集中学习研讨会4次，每次集中学习研讨，各参与人员集中发言、集中研讨，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。同时，围绕创建学习型单位，坚持每周五集中学习，形成浓厚理论学习氛围。

二是抓好党员干部的政治教育。加强党风廉政建设和教育工作，全面深化贯彻落实党风廉政建设会议精神，对信息中心党风廉政建设和党建工作进行安排部署。

三是认真落实扶贫工作，对息烽杨寨村瓮桶河组和小岩口组的22户贫困家庭进行帮扶，对其中3户情况比较困难家庭进行重点帮扶。四是认真做好党员发展工作，今年，一名同志从预备党员转为正式党员，信息中心通过组织关系转移新增党员3名。

(三)加强党风廉政建设。

一是认真抓好党员干部廉洁自律。认真贯彻《廉洁准则》和中央“”等党纪党规，自觉贯彻执行“八个坚持、八个反对”、“三严三实”，签订了《个人廉洁承诺》、《党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设各项责任分工。组织干部职工学习省、市有关反腐倡廉读本，利用党员学习会、民主生活会、观看警示教育片、到教育警示基地参观等形式，有计划、有步骤地对党员干部进行理想信念、职业道德、法律法规、党纪政纪和党性党风教育，构筑思想道德防线和法纪防线。

二是落实“两个责任”，扎实推进党风廉政建设。信息中心在抓好工作的同时，认识落实党风廉政建设第一责任，真正做到推进中心工作的力度有多大，党风廉政建设的力度就有多大，信息中心领导认真负起党风廉政建设“第一责任人”责任，始终坚持以严格要求和严格标准抓工作、管队伍、做示范;主要领导认真落实“一岗双责”，经过研究、部署、推进、检查和报告各处室廉政建设情况，形成一级带一级抓一级的工作局面。

2021党支部工作总结

2021年，支部在公司党委的领导下，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕公司2020年度生产经营目标计划和党委工作要点，紧密结合部门工作实际，扎实有效的开展党建和思想政治工作，充分发挥党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，为建设全面推进基层党支部标准化规范化建设提供了思想基础和组织保障。现将全年党支部工作总结如下：

一、坚持加强党的建设，进一步筑牢政治核心地位。

党支部深入学习贯彻党的十九大精神，围绕公司2021年度生产经营目标计划和党委工作要点，加强“三型”党支部的建设,进一步提高部门全体党员及入党积极分子的学习能力、执行能力和创新能力。

1.1、加强对支部党员的思想政治教育和理论学习。以“三会一课”模式为重点开展学习，深入学习了：习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平关于巡视工作的重要论述、习近平2020年两会讲话精髓、全面深化改革委员会第十三次会议精神、XXX关于疫情防控系列重要讲话精神、开展全面从严治党专题研讨、集团和公司重要会议精神等内容，强化学习，提高政治素质，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

1.2、提高思想认识，全面接受公司党委巡察组巡察。服从上级党组织工作安排，本着对党负责、对事业负责、对同志负责的态度，准确真实反映问题。公司党委巡察组对党支部反馈整改意见中指出共计15个问题、措施87项、长期整改措施20项、立行立改3项的整改内容，客观中肯、切中要害，提出的要求具有针对性和指导性。党支部高度重视、态度鲜明，诚恳接收巡察组反馈的意见，切实提高政治站位，把落实好巡察整改列为当前一项重要政治任务，全面动员部署，层层压实责任，扎实深入推进巡察整改工作。截止到11月13日已全部完成。

　　二、强化组织建设，提升党建水平。

2.1、完成党支部换届选举。按照公司党委《关于做好党支部换届选举工作的通知》的相关要求，充分发扬党内民主，严格执行有关程序，坚持以党性优、作风正、组织能力强、群众基础好的选举原则，优选出一批支部委员，努力打造年轻化、创新型模范支部。同时，细化各支委分工，党支部下设2个党小组，进一步确保组织健全，工作规范，有效督促党小组各项工作落实落地，实现党建工作覆盖至各基层组织、融入到部门中心工作，促进了部门各项工作的实现。

2.2、严格落实“三会一课”制度。截止到11月15日，党支部共召开支委会11次、党支部10次，党小组会议22次，党课3次，专题研讨3次，党支部在确保会议频次，做到会前有准备、主题突出、形式创新，做到会议有签到、有记录，高质量进行会议，杜绝流于形式。

2.3、做好党员的教育和培养发展工作。严格按照党员发展要求执行，严把新党员质量关，做到成熟一个发展一个；重视和加强入党积极分子的培养考察，及时确定培养联系人，严格按照准备、程序，规范新党员的发展工作，目前支部两名入党积极分子定期做思想汇报和考察。

2.4、规范做好党费收缴工作和党建活动经费使用。组织党员按月足额交纳党费，支部13名党员每月均能主动交纳党费；严格遵守党建活动经费使用要求，做到使用和审批规范有序，确保了活动经费取得最大成效。

2.5、加强宣传思想文化工作。着力加强舆论宣传工作，持续推进企业文化建设，全体党员参与疫情防疫捐款、组织部门员工积极参与扶贫捐赠，组织工会和部门员工对员工陈灿辉家庭慰问工作；提高支部工作的参与度和宣传度，弘扬先进，传播正能量，挖掘工作中的亮点和闪光点，定期向党务公开栏、党员活动室、红色读书角、支部微信群、公司内网、公司公众号等平台传播。

三、全面加强党政融合助力部门业务开展

3.1、围绕公司党委对年度创先争优主题实践活动的统一部署，结合部门的行政工作特点，党支部围绕部门2020年重、难点工作，党支部围绕“党员带头，勇当防疫先锋”、“以TPM项目改进，推行一线生产设备自主保全、专业保全，高质量完成设备利用效能较实施前提升15%”、“强保障，控成本；保盈利，我先行”等三大方面策划党支部创先争优主题实践活动方案，明确活动目标，落实工作措施。在开展创先争优活动中，以党政班子成员为直接责任人，党员和业务骨干为参与人员，极大增进党支部的向心力和凝聚力，为部门的管理水平和技术业务水平起到提升作用。并先后成立了成立：疫情防控突击队、“两保一争”装备保障突击队、密集管子-管箱接头内孔焊激光焊机安装党员突击队等，在疫情防控工作中，部门领导班子冲锋在前，带领部门党员坚守在最前线，为保障复工复厂，按照公司防疫部署，推进开展了各项疫情防控工作，确保了公司各环节的严防死守，保障了公司至今零疫情，充分发挥党员先锋模范作用。“强保障，控成本；保盈利，我先行”，通过自主维修进口设备电路板，节省120万费用；动能操作坚持每班点检，运行参数监测，合理调整，让设备始终在良好状态运行，降能节电。宿舍中央空调、热泵机组能耗，2020年1至10月同比上年减少用电89383度电，下降9.1%；车间空压机组总能耗，同比上年减少用电419860度电，下降30%；检查车间照明、办公室空调检查每班必检杜绝浪费现象。

3.2、党建共建，助力支部发展。联合生产制造部、综合管理部、新能源事业部等支部在设备自主保全、中核霞浦二级事故排放罐产品制造、11070GV党员突击队、海上风电主机场地整理、设备拆迁等攻关项目中加强沟通交流、资源共享、能源保障等方面发挥各自工作优势，积极服务项目进度和质量。以党建交流的新成效促进了业务工作的深度融合。

3.3、聚焦投资。提高政治站位，按时高效完成，严格按计划推进快堆项目所需固定资产投资工作，投资全部按时完成。

3.4、以主题党日活动，推动党政融合新局面。每月开展一次主题党日活动，精心策划每月主题党日活动，并做到开展前，认真研究主题和内容；开展后，抓好议定事项的组织落实。支部先后开展了“防疫情、抓好设备保障”、“两保一争”、“致敬逆行英雄、恒抓防疫管控”、“剖析部门质量事件、促进工作质量提升”、“打好快堆投资收官战，全力保障批量化生产”、“防安全风险、解保障痛点，为大干50天助力”、“防安全风险、解保障痛点，为大干50天助力”等11个主题党日活动。

四、坚持党管人才，培养建设好人才队伍。

4.1、深挖员工潜能。注重人才培养，结合部门业务工作特点，重点围绕技能、管理、安全和党建等，明确人才培养目标，强化部门人才队伍建设，培养专业化、多元化人才梯队，安排员工考取工作需要的技能证，参加各类技能培训等。

4.2、创新培训渠道，打造多元化人才队伍。结合公司的安排部署和部门的需要求，今年以来多次选派员工参加各种技能和业务培训，部门鼓励员工考取技能等级证，并开展师带徒模式，组织策划员工积极参加各种技能大赛。

　　五、落实党风廉政建设责任，切实加强监督管理。

5.1、按公司党委部署和纪委2020年度工作要点，扎实推进党风廉政建设。组织开展廉洁从业主题教育、法纪警示教育等多种形式的教育活动、化公为私问题专项整治、以“党风廉政建设积极分子”和“廉洁自律典型”评比表彰为契机，加大对廉洁典型的宣传。结合部门的工作特点，组织本部门“三管六外”人员签订廉洁承诺书。并结合典型案例每季度对部门“三管六外”人员进行党风廉政教育，并开展廉洁从业专题党课。

5.2、结合部门工作特点，突出岗位特征，划分高、中、底三类风险等级，采用多种形式全面查找风险点，围绕各类风险点和特征，有针对性的制定本部门的廉洁风险评估及等级目录表。

六、坚持服务企业发展，发挥好服务功能。

6.1、促进工会发挥职能。协助工会组织开展2020年度岗位练兵，质量改进、“青工五小”等活动进行多层次的技能培训和岗位练兵，推动团员青年员工职业技能水平的不断提高。

6.2、加强对群团工作的组织指导，激励广大青年努力工作。加强青年思想引导，以专题讲座、学习交流会、形势任务教育等，掌握青年思想动态，激励青年肩负企业攻坚克难的重任。

2022年XX党支部工作思路

1、持续深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，做到思想统一、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2、持续深化“三基”建设，对标《基层党支部标准化规范化建设指导标准》开展支部各项工作。

3、将民法典、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果纳入“三会一课”学习内容，以多种形式组织专题学习或研讨。

4、围绕年度部门重、难点工作精心策划实施创先争优活动，将部门业务工作与党建工作有效整合，发挥党组织政治功能，进一步提升党员的模范带头作用。

5、持续做好党风廉政建设工作，认真加强队伍建设，加强员工的廉洁自律教育，努力打造建设一支廉洁、精干高效的党员队伍。

6、发挥舆论引导作用，关注员工思想动态，扎实开展谈心谈话活动。围绕部门重点、难点和热点，大力宣传、挖掘和宣传学习成效、典型员工事迹、精神风貌和闪光点，开展深度报道，激发员工的工作热情，推动部门各项工作的顺利开展。

党支部

2021年11月19日

■ 组建联合党支部工作总结

20xx年，县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下，深入实践科学发展观，紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求，紧紧围绕县残联中心工作，突出加强思想建设、组织建设和队伍建设，圆满地完成了年度各项工作任务。

一、支部的基本情况

机关党支部现有党员4名，其中正式党员4名，没有预备党员和退休党员。

二、开展的主要工作

1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动，将古楼村作为党员干部下基层的联系点，严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势，积极促进“康复示范村”工作开展，并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结，及时分析取得的经验和存在的问题，进一步创新工作方法，不断完善“创先争优”活动工作机制，以推进此项活动长效开展，使帮扶工作经常化、制度化。

2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员，坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务，摆在重要位置，采取有效措施，确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话，走访、登记督查到人，检查到户，防患于未然，从检查情况看，无一例超计划生育和计划外隐患。

3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况，支部及时调整了党费交纳标准，要求党员应主动向小组交纳党费，确保党费收缴工作按时，按量，进一步规范了党费收缴工作。

4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层，当好残疾人群众贴心人”活动，通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物，坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外，还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。

5、组织了庆祝建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机，通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动，坚定革命理想信念。

6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际，制定《**县残联党务公开工作方案》，成立县残联党务公开工作领导小组，实行党务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关党务公开工作，通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式，初步形成党务公开领导体制、制度体系和工作机制，使县残联党内监督更加有力，党内民主化程度明显增强，党员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障，党员的先锋模范作用得到充分发挥，残疾群众对党组织的满意度不断提高。

7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召，把开展“五级书记”带头大走访当成阶段性重要工作专题部署，精心制定以“访残问苦、排忧解难”为主题的领导班子带头大走访活动方案，领导班子成员深入基层，倾心访民情，虚心汇民智，尽心解民忧。通过前期的大走访活动，进一步密切党群、干群关系，办好一批实事，破解一些难题，推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业，征集10多条建议和意见，扶持95名残疾人就业，向30名特困残疾人发放慰问品，帮助残疾人解决40余实事等。

三、主要经验和做法

1、以创建学习型支部为抓手，扎实推进机关党员队伍建设。

以“构建终身学习体系，创建学习型支部”为思路，健全学习模式，创新学习理念，扎实开展创建学习型支部、争做知识型党员活动，把创先争优活动引向深入，有力地促进了残疾人工作持续健康发展，机关党员干部队伍素质全面提升。党支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念，努力培养全体党员干部终身学习、终身教育的理念；组织开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动，引导党员干部“一天读书一小时、每月阅读一本书”，并组织开展“互荐一本书”、“共读一本书”、“共评一本书”等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合，大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，建立健全管用有效的学习制度，全面提高县残联系统广大党员干部综合素质，形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围，增强了党支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制，把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。

2、以组织重大活动为牵引，努力提高服务中心的能力。紧紧围绕残联的中心工作，能过组织重大活动，不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展，使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了“残联党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动，组织党员干部深入基层残疾群众家庭，在艰苦的环境中磨砺意志品质，提升思想认识，在与残疾人打交道中了解民情、改进作风，在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动，访民情、听民意、解民忧、惠民生，切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置，进一步推进机关工作重心下移，促进党员干部特别是领导干部深入基层，进一步密切了党群关系。通过重大活动的开展，提升了党员干部的整体素质，促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变，有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来，县残联救助贫困残疾人*人，实施例白内障患者免费复明手术，向*名贫困精神病患者发放药费补助（补贴），帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复；为33名低视力患者免费提供助视器具，为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中教育阶段贫困残疾学生4名。

3、以推行党务公开为平台，不断加强党风廉政建设。认真制定《县残联党务公开实施方案》，全面实施机关党务公开，以公开透明为基础，以有效监督为关键，以权力制约为核心，以扩大党内民主为重点，围绕发挥党员主体作用，强化党内监督，规范权力运行，促进干部廉洁自律。将党组织的决策、决议、干部任免等党员关注的重大事项和热点问题，通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式，在适当的范围内予以公开，切实把权力运行置于“阳光”之下，强化了民主监督，促进了干部廉洁自律，密切了党群干群关系，构建了预腐拒变的平台，机关党风廉政建设取得了显著成效。通过不断增强党务工作的开放度和透明度，扩大党员和群众的知情权、参与权，拓宽党群之间沟通渠道。

■ 组建联合党支部工作总结

X学年第一学期，我校党支部在局党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕学校教学中心工作，努力务实，各项工作开展顺利，在促进和谐中谋求科学发展中，取得了较显著成效。

围绕了教育教学改革发展和实施素质教育等中心任务扎扎实实开展工作，依法办校，落实好国家课程和校本课程，确保学校课程正常运行；落实好减负增效措施，促进学生身心健康发展；中心组带头加强学习教育教学各项规章制度和各项廉洁制度，从思想到行为，与办人民满意的学校保持高度一致。党支部继续发挥了引领、把关和凝聚作用，在教育改革发展中发挥支撑和协调的作用，以创建文明单位和校园文化建设为抓手，充分调动了全体教师的工作积极性和全体教师的力量，把工作重心放在了教师的综合素质提高上，组织了的多项活动中，搭建了多个舞台，不仅历练了教师队伍，而且学校教师队伍的博雅精神和高尚的师德师风日益成熟和完善，较出色地完成了各项工作，现总结如下：

一、以校园文化建设和文明单位创建工作为抓手，推进学校依法办学和民主化管理

1、统一思想，营造校园浓郁的创建氛围。学校党支部、校长室始终站在领导的高度，发挥班子政治上的导向作用，力量上的凝聚作用。根据党支部的部署，我校建立了以党支部书记张莹晶同志为组长，副校长赵秀瑛同志为副组长，张豪、钱玉山、吴惠、何晓云、陈莉烨、王雁、蒋纪新严荣琴等为组员的争创工作领导小组，制订了详细的创建工作规划，确立了“以提升师生综合素质和学校文明程度”为核心，以党风、作风、教风、学风、校风建设为主线，发扬学校的优良传统，不断开拓创新，并赋予学校精神文明创建以新的内涵，塑造了四附中博雅师生新形象，完善学校依法治教，以德立校的体系，构建团结健康、奋进开拓，民主和谐的管理氛围和育人氛围，确立以“和谐氛围培育健康人”的创建目标。充分利用学校画廊、宣传标语，宣传橱窗等阵地，突出文明创建的中心内容，在全校范围内营造浓郁的创建氛围。

2、争创文明，加强教工思想文化建设。理论学习是创建的先导。为此学校抓住中心组、党员大会、教工大会、工会组学习等一切有利机会，开展“做人民满意教师，办人民满意教育”的主题实践活动。结合学校三年发展规划和学校教育教学实际，进一步深化“博雅教育精致办学和谐发展”的办学理念，开展办博雅教育，从“博雅教师标准”的制定和“如何打造博雅教师”的讨论活动，继续推进“工人绿叶先锋号”优秀班组的创建工作，开展本校新一届“我心目中的博雅老师”评选活动，在9月教师节上隆重举行颁奖仪式，通过多种形式宣传身边的优秀教师的先进事迹，使之真正成为学校教师的价值取向和努力方向。提升教师文化建设。完善教师社团运作，增强人文底蕴，塑造人格魅力。继续开展“走进经典走近博雅”教师读书、书影评活动和双语朗诵活动等。

3、讲师德、明师责，宣传先进评先进。大力宣传爱岗敬业、无私奉献的师德典型。调动广大教师学先进，赶先进的积极性、做师德的表率育人的模范。在教师中注重培育和树立先进典型，将‘推先评优“过程作为宣传、展示和提升教师职业道德的过程；重点开展了“魅力教师”“博雅教师”的评选活动；教职工“三八红旗手、三八红旗集体”以及校文明组室等一系列评选活动，宏扬了具有时代特征的优良师德风范；利用政治学习时间，组织收看了于漪老师的精彩报告。每位老师写了观后感博文，深切体会到于漪老师教书育人的崇高师德风尚，由衷表示要想她学习。活动提升了教师形象，激发了教师的责任感和自豪感，提高教师的职业操守。

4、务实推进文明单位创建工作。学习并根据区教育系统创建区级文明行业“三要三不”和《关于推进区级文明行业创建工作的实施意见》和《普陀区教育系统文明行业创建工作考核评价指标》，完成了创建申报报告，梳理了学校创建的过程性资料（含电子档案）。完善民主建设深化教工人人参与的“一周教育教学参事制度”；师生文化社团开展得有声有色，优化师生校园文化生活；梳理并收集了文明创建的各类文本信息资料，完成了相关档案文本资料的准备。

二、培养青年教师和骨干教师，促进教师专业化发展

1、骨干教师的入党培育考察和发展工作。组织青年教师开展党章、邓小平理论学习，开设党员讲座，请学校党员为青年教师讲党的基础知识，邓小平理论以及xx大报告，请优秀的党员教师谈工作、谈体会、谈思想，观看先进教师的事迹录像，提高青年教师的政治思想觉悟；在生活上关心他们，了解教工的生活困难，创造条件为他们排忧解难，使他们真切地感受组织的温暖。

2、加强骨干教师的教学示范，争当学习型班组和学习型教师。举办了第五届“博雅杯”。本届“博雅杯”教学大奖赛以区“德育为先、质量为重”教学工作会议精神为指导，凸现我校“博雅教育、精致办学、和谐发展”的办学理念，结合学校“有效教学”、“有效教研”工作及区第二届普陀杯教师专业能力展示评优活动，充分展示了全校党员教师和青年教师的博雅风采。所有45岁以下的教师都报名参加了预赛。其中党员教师占40%。在学校党支部和校长室的关心下，课程教学部和教研组长认真组织、老师们精心准备下，成功展示了34节课预赛课。教师听评课参与度高。本次预赛教师共听课144人次。教研组以“主讲共评”的形式与开课老师一起备课、磨课，大家集思广益，激发更多的新思路、新方法。进教室听课成为教师主动自觉的行为，形成学校浓浓的听课文化的氛围，体现学校教师积极进取、互相学习、共同进步的精神风貌，开课教师和听课教师从不同层面都有所收获。为展现师生博雅风采，宣传学校教学成果，摄影老师丁霄虎摄下了所有参赛的教师课堂内的精彩瞬间，展览在学校西面的橱窗内。

3、加强校际学科组建设交流。在博雅杯活动期间，还接待了来自四川师范附属中学的教导主任团和延河中学35名教师到我校指导工作。在校长室的直接领导下，课程教学部组织了11堂“博雅杯”常态课供他们选择听课指导。课后，两所学校的教师进行了交流、沟通，同行们对我校教师教学素养、教学基本功、教师积极的探索精神和学校的管理工作予以高度评价，极大地鼓舞了我校教师的教学热情。

4、加强班主任骨干队伍的培养和老带新工作。开展了主题班会、队会展示，给骨干班主任一个展示的舞台，也培养了年轻班主任育德能力。本学期九年级和六年级分别班级分别围绕学校、年级和班级重点工作，。本次盛会吸引了老师、家长和同学代表100余人次参与了听评课，并给出了普遍地好评。九年级各班以“我的梦想”为主题开展了班会，六年级各中队则是以“迈好中学第一步”为主题的队会的形式，向大家汇报了新生入学半年来集体建设的成果。熊瑾，王仰丽，吴琼花老师作为班主任代表，对全体班主任进行了“精彩一刻”班主任案例交流。

三、学校文化建设展现新局面。

1、举办学校文化盛典——初三管乐队毕业音乐会。我校以“博雅教育，精致办学，和谐发展”的办学理念为引领，“走进管乐，体验博雅”成为业已成熟的特色校本课程，是学校推进素质教育、深化课改、提升师生生活品质的重要载体之一。11月26日下午，我校“世博盛典博雅之声”初三管乐队毕业汇报音乐会，在上海音乐厅隆重举行。本场音乐会是学校管乐校本特色的成果的成功展示，是我校师生用最实在的行动对“博雅”办学理念和学校文化的诠释。管乐音乐会获得了华师大、区领导、艺术专家以及全体家长和师生的高度评价。

2、学校拓展课、社团活动精彩纷呈；每周五的拓展课和社团活动由于内容丰富多彩、趣味性与知识性强，像磁铁一样，牢牢吸引住广大学生的目光，他们积极参与其中并乐在其中；这时是学校最有活力的时刻。环保、帆船、折纸花、趣味数学、演讲精英社、魔术社、街舞社等，师生共同享受学习的乐趣；

3、安全教育培育珍爱生命之花；11月上海胶州路教师大楼一场火灾引起广泛关注。学校又一次举行了消防演习，并进行了围绕防火防灾的校园安全、居家安全等安全教育主题演讲，再次告诉学生珍爱生命的意义。

4、争做学习型教师，学习氛围浓厚。在“博雅杯”教师教学能力大奖赛中，教研组认真贯彻学校聚焦课堂，提高教学有效性和教研有效性精神，各教研组以公开课为载体，积极开展以“主讲共评”为形式的磨课活动。老师们走进课堂参与听课评课，开课教师修改教案不厌其烦，共有近40位老师开课，听课达144节，对每位老师来讲都有不小收获。暑期中老师们不畏酷暑来到机房学习计算机中级教材，回家则经常上网完成作业。有些老师对中级计算机学习内容很陌生，但是大家通过自学和共同研究，最后都顺利完成作业。开学了，老师为备考，不仅在双休日参加培训，还一起研究如何操作，学习气氛非常浓厚。教工迎世博软笔书法展继续得到大家的热烈响应。共有40位老师的作品展出。

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5、教工参事，民主监督氛围浓。党支部在进一步指导工会规范开好每学期一次教代会基础上，积极支持工会全面推行教代会票决制，包括绩效工资制度方案在内涉及全体教职工利益的事项召集全体教工共研共商并全员书面表决。支部指导工会邀请教工轮值担任学校办学“观察员”，“教工一周参事制度”实行一年多来，每周及时汇集教工的心声民意，并坚持做到每周行政会上讨论（重点提议提交校长办公会讨论）并整改督办，有效地起到舆论和民主监督办学的作用，尊重保障提高教职工学校生活中的权益，营造学校民主透明和谐发展的文化。

四、温暖送教师，爱心送学生

1、落实家访制度。走访了近20位职工，关心他们的生活环境和健康，对生病住院职工多次进行探望，把组织的温暖送到病床前。

2、开展“让我走进，与你同行”爱生志愿者服务，关爱特殊学生。中秋节来临，学术指导部邀请部分学生和学校领导召开座谈会，给每位同学送了一份小小的纪念品。学生们感受到在学校大家庭中的温暖。

一学期中，教育政风行风建设日趋完善。各项管理更加规范。社会对学校的认可度越来越高。

■ 组建联合党支部工作总结

一、引言

大学党支部是党委的重要组成部分，也是联系和指导学生党员的重要纽带。经过半年来的工作，我们党支部在各个方面取得了明显的成效，但同时也存在一些问题和不足。总结过去的工作，对未来的工作进行规划，不断提高党支部的工作水平，为学生党员的成长和发展提供更好的保障是我们的目标。

二、工作回顾

1. 加强组织建设

本学期，我们党支部高度重视党员教育和培养，加强了组织建设。我们建立了党员档案管理制度，及时了解党员的思想动态和学习状况，制定了党员发展计划，并组织了多次党内学习活动，提高了党员的政治觉悟和思想水平。

2. 深化思想教育

我们党支部深入贯彻党的教育方针，注重加强思想教育，组织了一系列形式多样的思想教育活动。我们组织了专题讲座、座谈会、讨论班等，让学生党员深入了解党的理论和政策，提高了党员的思想认识和政治觉悟，增强了自觉做到党的对党忠诚的意识。

3. 加强学风建设

为了引导广大学生党员践行社会主义核心价值观，我们积极开展了学风建设活动。我们组织了一系列创业实践活动，开展了读书分享会和演讲比赛等，激发了学生党员追求进步的热情，提高了学习效果和质量。

4. 加强社会实践

社会实践是培养学生党员实践能力的重要途径。我们党支部高度重视学生党员的社会实践活动，广泛组织党员参与社会实践，提高了党员的社会责任感和实践能力。同时，我们也通过社会实践活动，丰富了党支部的内涵，提升了党支部的社会影响力。

5. 建立完善的奖励机制

为了激励学生党员的积极性和主动性，我们建立了一套完善的奖励机制。我们制定了奖励考核制度，对优秀的学生党员给予表彰和奖励，同时也加强了对普通党员的鼓励和激励，使每位学生党员都能感受到党支部的关怀和关注。

三、存在的问题和不足

1. 组织生活不够丰富多彩

目前，我们党支部还存在组织生活不够丰富多彩的问题。虽然我们组织了一些形式多样的学习活动，但在丰富性和实践性方面还有待提高，需要更多地结合实际情况，丰富活动形式，增加学习实践的机会，提高组织生活的吸引力。

2. 学习教育主题化不够明显

在思想教育方面，我们党支部虽然安排了一些讲座和讨论班，但学习教育的主题性和针对性不够明显。在未来的工作中，我们应该更加关注学生的需求和兴趣，组织更多的专题学习活动，针对性地开展党的理论教育，使学生党员在实践中真正理解和应用。

3. 对党员发展的规划还待完善

针对学生党员的发展规划，我们仍然存在不足。我们应该进一步明确党员发展的各个阶段，并制定相应的培养和教育计划，给予党员更多的机会和平台，帮助他们不断提高自己的素质和能力，为党的事业贡献更大的力量。

四、工作展望

1. 加强组织建设，完善党员管理制度

我们将进一步加强党员档案管理工作，及时了解党员的发展情况和思想动态，并根据党员的特点和需求，建立个性化的党员发展计划，逐步实现党员的全面发展。

2. 创新思想教育形式，增强针对性

我们将结合学生党员的实际需求，创新思想教育的形式，增加专题讲座、座谈会和交流活动的数量和质量，使思想教育更加有针对性、主题性和实践性。

3. 发挥学生党员先锋模范作用

学生党员是校园文明建设的先锋，我们将进一步加强学风建设，鼓励学生党员积极参与校园文化活动和社会公益事业，树立良好的党员形象，引领广大学生积极向上的精神风貌。

4. 完善奖励机制，激发党员活力

我们将建立完善的奖励机制，不仅对优秀的学生党员给予肯定和奖励，还将加强对普通党员的培养与激励，在学生党员中营造竞争积极向上的氛围，激发党员的活力和创造力。

五、结语

通过过去半年的工作总结，我们党支部认识到了自己的优点和存在的问题，对未来的工作有了明确的规划。我们将不断加强组织建设和思想教育，提升学生党员的素质和能力，为学生党员的成长和发展提供更好的保障。我们相信，在全体党员的共同努力下，我们的党支部工作一定会越做越好，为学校的发展和党的事业作出更大的贡献。

■ 组建联合党支部工作总结

我支部在上级党委的正确领导和强有力的支持下，解放思想，实事求是，与时俱进。改变作风，切实加强党的领导，在全体党员干部、职工的共同努力下，我支部积极开展工作，较好地发挥了党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，颇有成效地推动了各项业务工作的开展，职工思想道德素质、业务素质、科学管理水平、内务管理和工作生活环境都迈上了一个新的台阶。

一、加强政治理论学习，保持党员先进性

党员教师是教师中学习的典范，定期组织政治理论学习是保持党员先进性的法宝。我支部坚持党员月月有学习活动，保证“三会一课”活动正常开展。我支部通过集中组织学习、分小组学习和自学等多种学习形式，通过集会和网上自学形式学习有关时事文章，如《创先争优是中国共产党人的自觉追求》、《探索太空的中国丰碑》、《让读书成为干部第一爱好》，总理的《政府工作报告》，《在十九大胜利闭幕后，又组织学习XXX的讲话精神，学习新党章，学习国学，学习XXX在国家博物馆参观《复兴之路》时的重要指示。

通过一系列学习，我们深感身为党员教师重担在肩，表示要将会议和报告精神落实到自己的教学实践中去，爱岗敬业，关爱学生，忠诚于技校的教育事业，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学质量和教书本领。

二、做好党建工作、完善工作制度

支部的党建工作是基层党组织的中心工作，学校的发展壮大，离不开全体党员教师的齐心协力、同舟共济;拥有一支稳定的具有朝气蓬勃、爱岗敬业、精干高效的党员和教师队伍是学校快速发展的有力保证。如何抓好我支部的党建工作和培养吸收优秀年青教师加入党组织也是我支部的今年党建的工作重点。一年来，支部党建工作的主要做法：

1、完善党群学习体。

以教研组为单位建立党员和教师政治学习团体，党员干部做表率，切实做到尽心尽责，团结带领教师积极、主动、开拓性开展工作，如在每月教研组织的政治学习活动中，党员教师起到了正确导向作用。党员联系人利用个别交流、谈心等形式，对入党积极分子和考察对象做艰苦细致的思想教育引导工作，帮助教师尤其是青年教师正确认清形势，树立正确的人生观和价值观，解答党的政策和方针，要求每位入党积极分子端正入党动机，增加群众对党组织的向心力。我支部还规定每半年至少一次对考察对象和预备党员谈话，了解他们的思想情况，宣传党的政策和方针。

2、健全党建活动制度。

重点落实“三会一课”活动正常开展，并按时交纳了党费。

三、心系学校、关爱学生

在学校招生工作中，我支部党员全身心地积极投入,青年党员都担任班主任工作，在班级管理工作中，必系学生，处处为学生着想，探索学生管理有效办法，不断积累工作经验。

四、经验与不足

实践证明：在学校工作中，凡是注重学习领会党的理论认识，工作才会有激情，凡是党员带头做，各项工作就能顺利完成。但我校党员教师身兼数职，日常工作繁忙，每月的学习还待落实到实处，对政治学习还有待加强，个别党员工作经验还需加强，模范先进性体现还不够，思想觉悟还有待提高。

五、明年工作要点

主要工作内容是按照上级党组织统一安排执行，支部的党建工作重点是落实学习十九大精神各项活动，加强党员的思想教育，联系实际、提高工作水平。

学校的是我们党员教师实现人生价值的舞台，让我们牢记党的宗旨，以XXX为总舵手，不忘入党时的誓言，为学校的快速发展、为社会的文明进步，团结一心，齐心全力，保质保量做好各项本职工作，努力完成各项考核任务，以最佳的心态、最饱满的精神迎接未来的挑战。

■ 组建联合党支部工作总结

2008年党支部工作总结

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