工作检讨书|员工工作不认真思想总结(实用15篇)

发表时间：2017-04-28

员工工作不认真思想总结(实用15篇)。

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

不认真的工作态度往往会对酒店声誉造成十分严重的影响，因此在以往的酒店工作中领导便向我们强调过认真负责的重要性并经常进行监督，考虑到客户对酒店服务的较高要求自然不能够容许丝毫的懈怠存在，然而由于我没有认真对待酒店工作从而令客户感到有些不满，当我意识到不认真工作的错误性以后便进行了深刻的检讨并希望得到酒店领导的原谅。

对于工作中的成长而言往往需要付出许多努力才能够令自身服务水平得到提升，既然明白不进则退的道理自然要慎重对待领导安排的任务并将其做好，即便是为了体现出认真负责的态度也不能够轻易在酒店工作中出现差错，然而这次不够认真的做法在客户看来则是酒店员工服务水平过低的缘故，若不能够通过实际行动弥补过失的话则很有可能为酒店的声誉造成不良影响，作为酒店的一员自然不能够在工作中容许这种不够严谨的做法存在，而且酒店的发展与自身的成长息息相关又怎能容许这种情况存在。

即便是面对同事们的指责也应当明白不认真的做法与他们的发展是息息相关的，若是酒店的声誉受到影响的话无疑会令其他同事付出的努力变得没有意义，联想到以往酒店领导的告诫应该尽快振作起来才行，面对错误的产生企图采取无动于衷的方式来逃避责任无疑是十分愚蠢的，既然选择在酒店工作就应该对得起肩上的职责并认真对待自身的任务，也许自己在近期的工作中变得松懈许多的时候并没有考虑得那么深远，但是不认真工作造成的损失的确令酒店的发展受到了严重的影响。

为了弥补不认真工作造成的遗憾还是应当向领导道歉并写下相应的检讨书，若非我在思想方面想要偷懒的话也许这类状况根本不会发生，长期以来在酒店工作中的顺利助长了我的怠惰之心以至于出现不认真的状况，事实上无论自身肩负的职责是否重要都应该认真对待才不会出现差错，而且我这次在工作中的不认真的确令酒店遭受了损失自然令人感到十分惭愧，回想起以往酒店领导对我的栽培又怎能不因为不认真工作的做法感到懊恼。

对待酒店工作还是应该认真些才能令客户感到满意，至少因为怠惰心理导致在工作中不认真的做法很容易引起酒店客户的反感，作为酒店员工也应该理性分析造成工作不认真的原因并通过相应的努力弥补损失。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

昨天在工作中，正当领导干部在会议室开会时，我不仅没有认真完成我的工作，却在办公室上网，并被您发现、批评。

昨晚我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我向领导做出深刻检讨，并将我的思想反思结果向领导汇报如下：

通过这件事，我感到这次工作失误，是对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。经过反思，我对自己这段时间的工作成长经历进行了详细回忆和分析。

刚到公司上班的时候，由于是新单位，以前在外企从事的职业和现在不太一样，因此有一个过渡，那时我对自己的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但后来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单位的一切也比较熟悉了，尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求，反而认为自己已经做得很好了。因此，这次发生的.事使我不仅感到很惭愧，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。

同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心有些欠缺。领导开会和讲话是布置和安排指导工作。就是在这样重要的场合下，我没有及时完成我的工作却在办公室上网，这说明，我从思想上没有把自己的工作重视起来，也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应付思想。现在，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其重要的苗头，如果不是领导及时发现，对我进行批评和教育，让我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向领导表示发自内心的感谢。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果每位职工都自由散漫，漫不经心，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

我请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，请领导相信。

此致

敬礼

检讨人：XXX

20xx年XX月XX日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的公司领导：

您好！

我是xx，实在是非常的羞愧，在过去的一段时间当中，我认为我做的不是很好，工作的时候不认真是非常恶劣的，很容易出现问题，现在我也是意识到了自己这方面的不足，这次的工作我也是不够认真，造成了很多不便，我让您失望了，以前总是认为自己的做的足够好，但是我确实做的还是不够好，我不希望让这样的状态持续下去，我认为影响很不好，我希望自己能够在下一阶段的工作当中还是要做好相关的规划的，也是需要对自己的能力做出反省。

现在我感觉非常不合适，我需要对自己在工作当中的表现反省一下，在这一阶段还是一个个做出反省的，今天我在工作的时候还是做的不够好，现在我意识到了这写细节，我清楚的体会到了这一点，我不希望用这样的心态去面对工作，在这方面我还是要做好心理准备，未来还是需要让自己做的更好，我也不希望影响到了以后的工作，这次因为自己的不认真造成的后果也是有些严重，我的工作出现了过失真的是不想因为这些细节影响了自己，本来现阶段的时间是非常紧张的，每天工作也是非常多同时也很重要，这次事情让我提起了精神，我不愿意让这样的状态持续下去，这已经耽误了我很多了，我需要把这些细节的工作做好，进一步的提高自己的工作能力。

这次工作当中出现的过失是我不愿意看到的，本来今天就能够完成好的工作，硬是被我这次出现爱你的过失延后了很多，工作一时之间的不认真很有可能就会影响到后悔很多很多，继续这么持续下去肯定会非常的不好，我再也不希望受到这样的影响了，真的非常的不好，虽然渴望能够得到大家的认可，但是前提就是要保证工作不出现什么大问题这一点是最基本的东西，我一定不会让大家失望的，在以后的学习生活当中，这些都是我需要去要去反省自己的地方，我感觉在这件事情上面自己做的不是很好，我也需要对这件事情做一个深刻的反省，在这方面我希望自己能够得到认可，作为xx的一名员工我必须要清楚自己的方向在哪里，这一点是毋庸置疑的。

我肯定会为自己这次出现的问题负责任，以后在工作的时候提起精神，做一名优秀的员工，这一点绝对是需要明确的，希望您给我纠错的机会。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

以往在酒店工作中的表现令我获得成长的同时也逐渐滋生了怠慢之心，毕竟前段时间工作中不认真的状况着实令酒店的经营遭受到较为恶劣的影响，关键是我没能及时认识到在酒店工作中不够认真的后果以至于令损失受到了扩大，现如今内心备受煎熬的我在反思之余也对工作不认真的表现进行了检讨。

这次错误值得自己深思的是为何连较为基础的酒店工作都不能在实际的表现中获得领导的认可，还是说以往的成就迷惑了自己的双眼从而误以为酒店工作即便不认真对待也能够将其做好，然而事实便是能力平庸的自己在并不能够在酒店员工的岗位上达成多么突出的目标，经过了这些年的历练却在酒店工作中认不清自身的能力水平的确需要进行反思，而且我也庆幸在酒店领导批评下及时清醒过来的自己没有因为这次不认真酿成危害性更大的恶果，毕竟看似独立的工作却也包含着酒店其他同事通过以往的努力付出的心血。

若是自己在酒店工作中没有任何需求的话又怎能在感受到压力的同时及时将其转化为积极的态度呢？哪怕是不经思考也应当明白身为酒店员工的自己即便再怎么懈怠也不能够在工作中没有丝毫职业道德，而且伴随着工作中的积累应该明白酒店的发展不能够因为自己的错误之举从而影响到经营状况，联想到同事们的努力在自己工作不认真的影响下失去作用无疑更加令人感到懊恼，或者说当我被后悔的情绪充斥内心的时候也能理解酒店领导对这种不争气做法的无奈之举了。

回想起酒店领导在工作中的信任又怎能继续以懈怠的做法来亵渎自己的职业道德呢？因此对待酒店工作不认真的错误应该要审视自己的内心从而重新端正态度，尤其是思想方面的错误认知需要尽快得到改正才不会在酒店工作中偷奸耍滑，须知能力更为优秀的同事仍在认真对待酒店工作又怎能在事业线刚刚起步的时候失去先机，所以我会在后续的酒店工作中牢记职责以免再次松懈对自身的要求，而且唯有认真对待酒店工作并做好对未来的规划才能够提升自身的潜力。

对我而言仍需要加强对酒店的集体荣誉感并在平时的工作中履行好自身的职责，若是连自己都不认真对待这次错误又怎能弥补之前造成的过失并重获领导与同事的认可，因此我牢记酒店员工的职业要求并在后续的工作中认真对待以免再犯同类错误。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的XXXXX：

XXXXXXXXXX期间，由于我管理失职，造成XXXXXXXXX违纪情况的发生。此事正值年终岁尾，各级对安全稳定工作都提出了较高的要求，我的失职直接影响了全营官兵一年来在安全稳定工作方面努力取得的成果，同时也给连队抹了黑，拖了连队全面建设的后腿。我怀着无比愧疚和遗憾的心情对此事进行了深刻反省，做检查如下：

一、问题的原因

自己思想认识不到位。一是安全发展理念树得不牢。不能正确认识安全工作贯穿始终的重要性，认为离年终没几天了，各级反复提的要求未免小题大做，嘴上说重要，抓起来次要，忙起来就不要。认为XXXX平时工作表现不错，为人老实，又是副班长，应该能够管好自己，所以对其过度放心，偏听偏信，不调查核实，这是导致该同志XXXXXX的重要原因。三是安全隐患排解不力。XXXX违纪事件发生在我营四季度安全形势分析会议期间，我在组织召开连队安全形势分析时，对连队管理形势认识不到位，问题隐患分析不全面，错过了将问题解决在萌芽的时机，导致了违纪事件的发生。

正是由于我自己思想认识的不到位，管理上的失职，造成了我连一名家庭极其困难，一贯表现良好，长期在高原默默工作的战士触碰了纪律的高压线，受到了行政处分，甚至被调离连队。在给单位荣誉抹黑的同时，也使该同志的成长进步受到了极大影响，为他原本困难的家庭加重了负担。作为连队管理的第一责任人，我不仅愧对各级首长对我的信任和关怀，更对把儿子的成长进步希望放心交到部队的战士父母感到内疚。经过认真反思，我充分认识到了自己失职的严重后果，也对自己的工作进行反省，端正了认识。

二、三点反思和下一步打算

（一）部队管理是一项全局性、基础性、长期性的工作，贯穿于日常工作的各个领域、各个环节。如果在长期抓、抓长期上做得不够，缺乏动态观念，把过去抓得好等同于现在抓得好，现在不出事等同于将来不出事，那么出事是必然，出问题是迟早。

（二）管好部队、带好兵，是考验干部骨干责任心和能力素质的第一道关口。单位再小，人再少，管理不到位的危害也不可小视。班、排、连，建制虽小，但都是军队建设的最基本组成部分，地位特殊，责任重大，抓管理促正规保安全的意识必不可少。作为管理者，“他人安全我有责”并不是一句口号，若平时纵容迁就，不闻不问，对被管理者来说不仅不是关心，反而是祸害。轻则影响个人成长进步，重则影响单位全面建设。

（三）管理工作无时不有、无处不在，没有“淡季”、“旺季”之分，只有全时抓，从严抓，才能常太平。基层有一种说法：年初出事，白干一年；年尾出事，一年白干。可见，一旦出问题必将对单位造成严重影响。但对于我们战士个人来说，不论什么时候出事，那影响的不仅是一年两年，严重的可能影响一个家庭，影响自己一生。所以，不论从哪个角度，都容不得我们管理者有任何疏忽。否则，危害的将是集体和我们的战士的利益。

检讨人：XXX

日期：20xx年X月XX日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

我在上周的工作中，因为工作不认真，导致工作中出现了纰漏，给自己和公司都带来了很大的不便。我在上班时间吃偷偷吃零食时，忘了自己还在工作，于是在上班时间中没有集中自己的注意力，让自己在工作中放轻对自己的警惕，一些工作中特别需要注意的小细节没有认真的做好，导致我在上班时的错误发生，也给其他同事和领导对我有了很差的印象。我希望我能通过这次深刻的检讨，来改正自己身上不正的风气。

我本次检讨的内容如下：

第一，我不应该在上班时间吃零食。对待工作就应该有认真负责的态度，将自己全部的精力放在工作上。在上班时间吃零食就无法集中自己的注意力，不仅影响自己的工作，还败坏了公司的工作氛围和工作风气。

第二，没有尽到自己的一个员工责任。作为一个员工的基本责任就是在不管在何时都要认认真真的坚守在自己的岗位上，做好自己的每天在上班时间应该完成的工作任务。而在上班时间吃零食，因为做的不认真导致工作中出现的重大疏漏，就是没有尽到自己的本职责任，忘记了自己还是在公司里，而不是在家里，不能随心所欲的作自己的事情。

第三，违反了公司的基本规定。公司的规定里明确写有在上班时间要认真的工作，不准吃零食等不良行为。除了公司的的规定以外，在各种的会议上，部门经理也有强调过我们的工作要认真仔细，减少自己工作上的失误，尽心尽力为公司奉献自己一份微小的力量。

第四，败坏我们单位的工作风气。在上班时间时吃零食，工作不认真，会給其他员工也带来不好的影响，带坏其他员工的工作态度，导致比自己工作出现纰漏更大的错误发生。所以在之后的工作中，我必须有一个身为员工的主人翁意识，带动公司其他员工的工作热情，给其他同事树立一个良好的工作形象。

很抱歉这次的工作不认真带来的工作上的各种影响，也因为自己的工作行为带来的各种影响。所以我希望我今后能在工作中做一个认真负责的好员工，每天认真努力的工作，发挥自己的价值，提高自己的工作能力。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

由于近期对待工作不够认真的缘故导致我在工作中的效率比较差，无论是领导布置的任务还是自身的基本职责都没能在工作中做好，虽然我能够意识到这类问题却因为自制力较差的缘故难以得到较好的改善，现如今我能够明显感受到自己在职场竞争中因为工作不认真的问题吃了许多亏。

虽然随着工作时间的增加能够熟练地解决其中的难题并积累相应的经验，但这并非意味着自己可以容许懈怠的状况出现在工作之中，尤其是自己负责的工作比较重要的缘故更能彰显出工作不认真造成的后果多么严重，现如今虽然领导没有在工作不认真的问题上过于苛责自己却也会对此感到比较失望，所以我得认清自身工作不认真的问题并采取行动使得情况有所好转才行，若是对待工作不够用心以至于因为自身的疏忽造成差错的话未免显得自己有些过于愚蠢了，另外领导在工作中的嘱咐也常常萦绕在耳边自然不能够纵容自己工作不认真的行为。

另外我得明白工作中心存侥幸的做法只会在造成损失以后感到后悔罢了，即便自己没能因为工作不认真的问题造成损失也应该吸取教训才行，而且领导也并不希望底下的员工都是工作不认真以至于毫无责任感的人，若非缺乏职业道德的话又怎能解释自己工作不认真的问题呢？所以我得加强对工作的用心程度并通过努力让领导对此感到满意，须知自己的职业生涯还有很长时间自然不能够因为工作不认真的问题自毁前程，而且任何拖累公司发展步伐的错误行为在我看来都是不应该做的。

既然已经懂得工作不认真的不妥之处以后还是应该在以后端正态度才行，毕竟我在职业发展中已经落后于其他同事一大截自然得做到心中有数，当其他同事努力工作的时候自己却存在着不认真的状况着实应该进行批评，若是因此导致公司遭受损失的话自己也要承担这方面的责任才行，只不过若是这种状况发生的话只会让工作不认真的自己感到有些不甘心罢了，若是能够端正态度并提升自制力的话完全可以避免这类状况发生。

虽然工作成就的获得并不容易却也不能够容许任何差错出现，毕竟若是出现损失的话则完全有可能是自己对待工作不认真造成的，再加上领导对这方面管理得比较严格自然得从这次批评中吸取教训并改善工作态度。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

此次检讨书我要检讨的是自己平时的工作态度，由于我工作时间内工作态度屡次不好，所以给公司的整体形象带来了不好的影响，在此我要向领导以及各位同事表达我最真挚的歉意。

近几个月，我的工作作风一直都比较的懒散，有时候常常提不起神，也对很多事情没有太大的兴趣，这怎么形容呢？就好像我已经没有太大的追求了，我想这大概是工作过程中的一个瓶颈期吧。尤其是这几天，领导过来和我谈了一次话，他问我最近怎么了，我一时也解释不清楚，所以也没做什么解释，只是淡淡说了一声没怎么。后来我才意识到可能是最近表现的不好吧，不然我便无法解释当时领导的神情了。过了一个星期之后，我仍然没有改变过来，还是这么懒散，每次上午就把工作做完，下午就开始趴在办公桌上休息，或者偷偷地看看新闻，看看电视。我以为这个事情不会被别人发现，没有想到还是被领导知道了。领导叫我去了办公室，他还是同样问我最近怎么了，我依然说没怎么。他就有些生气了，他说你没怎么你天天这么无精打采像样子吗？这是工作你不清楚吗？我当时一时语噎，不知道再该说什么，只说了一句对不起。于是我现在写的这一封检讨书，首先是对领导一次次包容我表达歉意，我没有自身作则，甚至没有领会您的用意，还是犯了同样的错误。其次是对周围的同事们说一声抱歉，后来也是听你们说，我才知道我这样的状态也影响了你们的工作专注度。我总是有些后知后觉，自知能力非常薄弱。

自从这件事情过去之后，我就认识到了自己的这些缺点，如果不改正过来的话会给自己惹来更大的麻烦，可能还会失去这份工作。我也总结了自己最近的问题，我可能有些迷茫吧，我也有点害怕未来了，不知道该怎么走了，这份工作我也不知道该怎么将它发挥到极致。这些问题通通围绕我，让我变得垂头丧气，毫无精气神。但这样的状态会让我变得越来越差，唯一的解决办法就是要开朗起来，积极起来，这样才有可能打败这样的坏习惯！所以我也认识到，我这几个月工作态度确实不太好，受到批评也应当是理所当然的，我会改正自己，只求大家的一句原谅，我会更好的做自己。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的各位领导：

当天由于我工作的马虎大意，忘记了本应该在学习的时候就应该完成的信息反馈!事后经领导检查后才发现犯了过错但为时已晚!

经过领导的批评后我发现，造成没完成作业的主要原因，主要是我责任心不强。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自己放松要求，工作作风涣散的必然结果。自己身为组长，应该严以律已，对自己严格要求!增强自身的职业态度，避免在工作上的随意性。然而自己却不能好好的约束自己，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。在自己的工作态度中，仍就存在得过且过，混日子的应付想法。现在，我深深感到，这是一个非常不好的想法，如果继续放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。

()

请领导在给我一次机会，今后我一定会好好努力工作的。

此致

敬礼

检讨人：XXX

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的各位领导：

x月14日，XXX部长在《XX部关于XXX的报告》一文中指出两处错误，并批示：“核稿要认真！”这两处错误完全是由于我个人的疏忽大意造成的，给XXX司造成了非常不良的影响。几天来，我为自己的失误感到深深地不安和愧疚，经过认真反思，深刻自剖，现将有关情况和我的思想反思结果汇报如下：

x月13日，我将上述报告的初稿送至办公厅XX处核稿，XX处的同事及时纠正了文中的一处错误，在第5页中，序号“五”应改为“四”。当我拿回办公室清稿时，粗心大意之下将第3页的序号“五”改成了“四”，并且之后完全没有再次核对。这样一来，不但原先的错误没有改正，更增添了一处错误，并将错误文稿直接呈送部领导签发。

这份报告是报送国务院XXX与XXX的文件，关系到整个XX部的工作水平和作风，如果真的按照错误版本报送给国务院领导，将会造成无法弥补的后果。

在此，我郑重地向部领导、办公厅检讨的同时，更要向XX司的各位领导和同事道歉。作为去年才入部工作的新人，一年多来，我熟悉了各项工作流程，工作逐步迈向正轨，却在这个时候工作作风涣散，对自己放松了要求，犯下了最不应该犯的错误，愧对各位领导对我的教导和信任。痛定思痛，经过这件事之后，我相信我一定会从中吸取教训，把认真、严谨、务实的工作作风摆在首位，端正态度，增强责任心，加倍努力工作，也请各位领导和同事对我继续进行监督、鞭策和鼓励！

检讨人：xxx

x年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

我是xxx，今天是我来到公司的第三个月了，在这三个月期间我都是兢兢业业，上班期间无时无刻不打起十二分精神，在工作面也受到了周围同事们的夸赞，跟您的表扬，可能是之前自己工作上都太顺利了，让我有了松懈，对自己没有之前那么严格了，就在今天上午快下班吃饭的时候由于我工作上的粗心大意，受到了您的批评，我非常接纳您这次的批评，如果没有您这次的批评，我工作上可能还处于一种松懈状态，对于我来说也是这次事情是一个教训，也让我懂得了要时刻保持对自己的严格，在工作上不能有丝毫的粗心大意。

事情的经过是这样的，在今天上午十一点钟您发了一个文件给我，您也备注了事情的重要性，让我务必在十一点半之前把这个文件打印出来交给您，就在我正准备去打印的时候，刚好我手机来了一个电话，于是我就找我们的组长请假出去接电话去了，可就是我接完电话的这几分钟，回来继续上班的时候就把事情给忘了，然后一直到下班准备去吃饭的时候，您从办公室出来问我要文件我才想起来。还好发现的及时，于是我赶紧的去把文件打印了出来，这件事情耽误了您的时间，我真的非常的抱歉，也非常的愧疚，事后虽然受到了您的批评，但是我没有半句怨言，因为我没有做好我的本职工作，受到您的批评是应该的。

我真的是很惭愧，在您再三叮嘱下我居然把事情给忘了，这是我工作上面莫大的失职，在此我保证：

1、在今后的工作当中，绝对不会再发生像今天这样的事情。

2、端正自己的工作作风，上班期间绝不马马虎虎，粗心大意。

3、上班期间做到不接听电话，有事情下班再解决。

检讨书大全必读典藏:

员工工作不认真检讨书 | 员工不认真检讨书 | 员工上班不认真检讨书 | 工作不认真检讨书 | 员工工作不认真思想总结 | 员工工作不认真思想总结

4、认真工作，提高自己的职业素养，在公司带头做好模范。

5、加强对自身的要求，在工作上一定要严格要求自己，不能有丝毫松懈。

以上就是我的承诺，希望公司所有同事们引以为戒。

最后希望您能原谅我这次的失职，我一定时刻记得这次的教训，在今后端正好自己的态度认真工作。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的各位领导：

您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！

2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自身的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自身要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自身并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。

短短xxx字，不能表述我对我自身的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自身的错误，给了我改过的`的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！

请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。

检讨人：

时间：

▲ 员工工作不认真思想总结

尊敬的领导：

您好！

作为公司的职员自然需要认真对待工作才能获得相应的收益，至少现阶段处于发展期的公司的确需要所有员工认真努力才能有所成长。然而前段时间自己工作不认真的行为在公司中造成了较为恶劣的影响，想到自己一人做出这种让人失望的事情难免会感到内心有些惶恐，即便是为了不让领导失望也应该做出深刻的检讨才行。

作为曾经追寻梦想的一员当然要通过努力拼搏的方式来将其实现，毕竟对工作不够认真的员工想要在职场中有所成就可是很困难的事情，其实在很久以前领导就强调过付出多少才能从工作中获得多少回报，在当下竞争激烈的职场应当明白获得一份稳定的工作需要付出多少艰辛，至少现阶段我应当好好珍惜这份工作才不会让当前的机会白白流失，然而不得不说自己这次工作不认真实在是让领导失望透顶，作为曾经在工作中让领导报以期待的员工却不能做出应有的成就，面对这种让人失望的结果的确应该反思自己工作不认真的行为。

即便是考虑到一同工作的同事也应该反思自己工作不认真的错误行径，若是因为自己的松懈从而影响到他人只会让原有的损失不断扩大，考虑到自己工作不认真的怠惰可能造成这样的结果难免让人出了一身冷汗，作为对未来有所期盼的年轻人又怎能容忍自己在美好的年华碌碌无为下去呢，想到这方面的问题以后还是应该认真对待工作才能通过时间的积累获得相应的蜕变，至少我应当明白认真工作才能够从当前阶段汹涌的洪流中获得激流而上的契机。

再次想到领导强调过有付出才有回报以后不禁在心中感触良多，毕竟在公司工作这么长时间的自己应该理解领导的良苦用心才行，否则的话曾经通过层层选拔才获得这份工作的自己又怎能对得起当初的努力呢？心中一连串的反问只会让此刻的自己为工作中的不努力感到十分惭愧，若是此刻自己还有着一腔热血就应该化悲愤为力量从而投入到今后的工作中去，否则的话总是埋怨过去的自己又怎能找到解决实际问题的方法呢？

因此我认为现阶段应该尽快行动起来才能弥补工作不认真造成的过失，与其在口头上道歉还不如以实际行动来证明自己已经成长了不少，面对眼前的挫折应该要奋力越过去才能够看到一片新的天地，只有和过去怠惰的自己说再见才能够真正得到相应的成长，而且此刻的我有着足够的信心向领导承诺自己不会再出现工作不认真的事情了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

▲ 员工工作不认真思想总结

在不小心犯错后，为了表明自己悔改的决心，我们要认真地反思检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。怎样写检讨书才能做到语言准确呢？下面是小编整理的工厂员工上班不认真工作检讨书，仅供参考，欢迎大家阅读。

尊敬的领导：

您好！

我知道您现在正在气头上，我跟您说什么都是徒劳的，还不如写一份检讨书，好好的跟您反省下自己今天上班的所作所为，我今天的确是有点过分了，作为在工厂已经工作了半年的员工了，不应该不知道什么事是不能做的，上班的时候应该保持什么样的状态，我今天的上班状态可以说是非常令人失望了，我也是换位思考了一下，我要是领导，看到自己的员工上班工作居然这么的不认真，做出来的东西居然是有着这么多瑕疵的，我可能早就扣他工资了，我一想到这，还得感谢您没有惩罚我，而是选择了看看我的认错态度，真的感谢您，您越是这样，欧文越是觉得自己对不起您。

既然领导您都这么对我了，我也要跟您承认错误了，其实我不止是今天这样，我最近的`工作状态都是如此，因为我最近谈恋爱了，而且就是跟我们工厂车间的一个新来的女员工，这点我记得我们工作没有明文规定反对吧。但是我呢就有点管不住自己，老是喜欢往她那看，这一看手上的工作自然停下来了，有时候趁您不在的时候，我还时不时的拿手机给她发消息，反正我的工作效率是大不如以前了，以前我一个上午能做完三大箱货，现在顶多一箱，而且残次品也是多了很多，这不让您注意到我才怪，但是我真的就没想那么多，按理说我们上班是不能随便串岗的，但是我会找各种机会去她那，找她说话，工厂的其他同事也早就看出点猫腻了，今天您抓到我几次工作开小差，三次好像，一次看着别的地方发呆，甚至您在叫我都没发现，还有一次您从我身边经过的时候，发现我在玩手机，后面又发现了我一次，这才忍不住批评了我。

我突然就意识到自己做错事了，的确我现在是在谈恋爱，是别人的男朋友，但是我不能忘了，我还是工厂的员工，一个待了半年的老员工了，我怎么可以不把工作放在心上，那么现在的我置这份工作为何地？我好想把自己的工作职责忘得一干二净了，工厂的确是没有禁止我们交朋友，那么我就更不能因为自己的原因影响工作了，否则我自己都看不起自己，您对员工多好，我们自然是要加倍工作回报给您。

您放心，您这一批评已经是点醒我了，我以后会注意的，把我好分寸，工作是工作，只要我把工作做好，私底下我怎么样都行，上班时间那就是工作第一，我一定不会再这么不认真工作了，我会调整好自己的工作心态的，还望您不要对我失望了。

此致

敬礼！

检讨人：xx

20xx年xx月xx日

▲ 员工工作不认真思想总结

2016关于工作不认真的检讨书

尊敬的领导

今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我工作时间玩游戏的不良行为,深刻认识改正错误的决心.

作为行政工作人员,本应该遵守纪律,我非常羞愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了行政管理管理规定,再次，我这种行为还在行政工作同事之间造成了极其坏的影响，破坏了行政机构的形象。做为行政工作人员，应该遵守行政规定,服从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于行政机构的行政建设领导是多么重视行政风气和纪律.而我却给领导找烦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导安排，充分领会理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏行政风气的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。

望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误!

此致

敬礼

检讨人：

x年x月x日

范文二

尊敬的公司领导：

您好!对不起，由于我自身的原因，我把货物损坏了，真是抱歉。给公司带来的影响我很自责，我知道自己犯了一个严重的.错，我已经进行了深刻的反省，我很后悔。

在此我承诺佩服公司规章所允许的赔偿额度，并向您做深深的检讨，我表示今后工作一定认真细心负责，不会再让类似事情发生了。回顾我的错误，今天早晨在例行的货品开仓存放过程中，由于我并未能够及时认清货品的品种，误将易碎品放置在柜台边缘，而又未能及时妥善存放好，从而导致我在过路上一不小心将货品蹭倒在地。

回顾我错误的经过，我深深地认识到我对于工作的不细心、不仔细，这也是造成我此次损坏货品的最大原因。

此次错误之后，我深表内疚，我知道货品的贵重。而我身为一名普通一线销售员，生活本就拮据。在经过这番打击之下，我更是感觉到了内心的痛苦。在此，希望领导给自己一次重新改过。

我一定从此次错误中吸取教训，并承诺承担公司违规的赔付额度。