检讨书范文|版纳石化转正述职报告（汇编十七篇）
发表时间：2018-11-15
版纳石化转正述职报告（汇编十七篇）。
[1] 版纳石化转正述职报告
中石化安全经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是中石化的安全经理，在这里向大家汇报一下本部门的工作情况。
一、安全管理
近年来，中石化大力推进安全管理，我部门积极响应公司的战略方针，积极制定、完善安全管理制度，加强宣传和培训，持续提高安全管理水平。我们采取了以下措施：
1、制定安全管理制度
我们制定了一整套的安全管理制度，包括安全生产责任制、安全生产管理规定、安全生产资金管理办法等，明确了每个岗位的职责与权限，为实施安全管理提供了保障。
2、加强宣传教育
我们还通过各种形式开展了安全知识的宣传和培训，包括实地培训、岗位培训等，让员工真正将安全生产责任看作是一项义务，提高了员工的安全意识。
3、建立安全档案和隐患排查
我们建立了详细的事故与隐患档案并进行排查，制定了应急预案与组织方案，并且定期进行演练，提高了应急处置的能力。
二、安全生产
我部门在安全生产方面也取得了一定成绩，所采取的措施如下：
1、开展安全检查
本部门定期进行安全检查，及时发现和排除安全隐患。
2、加强运营管理
严格执行安全指令、工艺标准和作业规程，强化联动管控和运营评审，确保关键装备的安全性和稳定运行。
3、加强安全培训
本部门定期组织有关安全知识培训，提高员工从业技能和安全知识，使他们具备更为专业的技术和服务能力。
三、成效分析
在我们的努力中，本部门已经获得了明显的效果，具体表现如下：
1、安全事故发生率大幅降低
在过去一年的时间里，本部门的安全事故数量发生了显著下降，事故发生率降幅达到了20%以上，安全生产管理的效果得到了充分的验证。
2、员工的安全意识提高
通过公司的安全教育和培训，我部门员工的安全意识得到了全面提升，大家已经将安全生产看作是一项义务和责任，不断提高安全文化氛围的建设。
四、未来工作展望
虽然我们已经取得了一些成效，但是在未来的工作中，我们仍然需要完善自己的工作机制，争取更好的发展。
1、持续加强安全培训
在未来，我们将更加关注员工的业务培训，不断提高员工的从业能力和安全素养，使他们在日常工作中能够把控风险、预知隐患。
2、深入推进安全管理
接下来，我们将重点推进安全事故漏洞排查，查找各类安全隐患，解决工作中的不足，并根据相关情况及时进行整改和调整。
3、不断提高安全管理制度
最后，本部门将更加注重安全管理制度的完善和落实，细化职责，并根据实际情况进行安全管理制度的优化。
总之，安全生产是中石化工业的重要组成部分，本部门将继续认真贯彻落实公司的安全生产要求，全面提高安全管理水平，扎实推进企业安全生产工作，为公司更好的发展做出应有的贡献。[2] 版纳石化转正述职报告
各位领导、同事大家好！
非常荣幸在20**年能成为信息档案中心团队中的一员。20**年随着机制的改革，工作变换比较频繁，但不管在哪个岗位，我都尽心尽力的完成好各项工作，现就将我一年来的工作向大家汇报一下。
在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍，认真领会“三个代表”，深入学习实践科学发展观，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性，时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
4月底，随着资料站的机构调整，我从资料站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少，我努力的承担着副站长应尽的责任，尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来，103站一直没有地质技术员，而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作，20**年还面临该站争创中石化金牌采油队的重任，工作任务重，压力大。
在一个岗位，就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料，从头开始补，淡忘的电子方案，作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析，这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度，也是本单位工作经验的交流。在短短两个月的时间里，加班加点，在补资料的同时加强熟悉该站地质动态及区块开发形势，并对本站好的做法加以总结。只要付出，就有收获，在管理区组织的半年地质动态分析比赛中，获一等奖。
紧张工作的同时，还参加了管理局第六届“青工技能月”系列活动中的百问不倒油水井动态分析比赛。通过网络的初赛，采油厂的复赛，使103站代表队成为代表采油厂参加管理局复赛的注采站，并以优异的成绩晋及决赛。在决赛中获三等奖。成绩不是重要的，三人小组齐心协力，相互帮助的精神一直感动鼓励着我，是我参加这次活动最大的收获。
十月份，采油厂岗位竞聘开始，这时候也是103站迎检的关键时刻。站好最后一班岗，让技术工作平稳过渡，让验收顺利的通过是我对自己的要求。指标是我上报的，所有指标的基础数据都是我负责统计及修改，把工作负责到底是我的性格。让人感到欣慰的是，103站金牌队顺利通过了验收。通过竞聘来到了信息档案中心，面对新的环境，新的工作重心，告诉自己，从头再来。
数据室的工作跟采油队完全不同，就如数据处理来说，采油队由资料员前台录入的数据，在这里是由处理人员后台进行处理，而地质技术员主要是负责数据的变化分析。面对新的数据库，sql语句，不由的心里暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。干一行，爱一行，专一行，性格还是让我静下心来，不懂就问，不会就学。
借来sql语言与数据库管理一书认真翻看，办公室的姐妹们热心的帮助我，帮我安装好采集平台让我练习语句，安装好数据库执行窗口，遇到问题不厌其烦的讲解，实际操作给我看，在此我非常的`感谢。经过近二个月的学习，目前我基本可以进行数据处理工作，可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。
分层层段合格率一直较低，而从数据来看存在的问题是多方面的，因此要拥有准确的数据，就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率，首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时，收集各区不同的管柱类型，特殊管柱通过地质所去落实，争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。
20**年辗转了三个岗位，不管在哪个岗位，我都会认真的完成岗位工作，虽然也收获一些成绩，但成绩已经属于过去，面对即将到来的20**年，我仍将继续认真的学习各项数据间的关系，争取早日在这个岗位上得心应手。
[3] 版纳石化转正述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是版纳石化公司的一名员工，在公司工作已经一年有余。通过这一年的工作和努力，我对公司的情况有了更深入的了解，并且在工作中取得了一定的成绩。今天，我很荣幸地站在这里，向大家汇报我这一年来的工作情况，并表达我对未来工作的期望和计划。
在过去的一年里，我主要负责公司产品销售和客户关系维护工作。经过不懈努力，我成功地完成了公司下发的销售任务，实现了销售额的增长，并且帮助客户解决了一系列的问题，提升了客户满意度。同时，我还积极参加公司组织的培训和学习，提升了自己的专业能力，为公司的发展做出了贡献。
在今后的工作中，我将继续保持努力和奋斗的态度，努力完善自己的工作技能，提升自己的综合素质，为公司的发展贡献自己的力量。我将继续重视客户的需求，不断提升服务质量，为客户提供更加优质的服务。同时，我也将积极配合公司的各项决策，服从公司的安排，为公司的发展出力。
我相信，只要大家齐心协力，共同努力，版纳石化一定会迎来更加美好的未来。让我们携手并进，共同努力，创造更加辉煌的明天。
[4] 版纳石化转正述职报告
我于20xx年xx月xx日到贵公司工作，从来公司的第一天，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。始终以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作状况向各位领导与同事作个简要汇报，以承受大家评议。
一、技术培训和作风纪律方面
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业学问学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于很多实际应用问题不了解。面对这种状况，依靠自己的仔细的学习，对现实工作由理论快速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作力量。在接触到新的生疏的领域时，缺少阅历，对于专业技术学问需要一个重新洗耳恭听牌的.过程，自己在领导同事的帮忙下，能够很快克制这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我仔细听从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，留意自己的形象，养成良好的工作作风。
二、学习生活方面
技术效劳工作是一个特别的岗位，它要求永无止境地更新学问和提高技能，并且要有足够的急躁。为到达这一要求，我非常注意学习提高：
一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购置几本涂料学参考书。
二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。
三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的教师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能根本胜任。我认为大家的力量都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽搁。通过二个月的体验以及在领导同事们的关心与培育下，仔细学习、努力工作，积极投身到工作中，已经渐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关怀和关心，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽搁的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的方式，也是一个人实现人生价值的选择。
[5] 版纳石化转正述职报告
一、
作为石化行业的一名营销人员，我在过去一年中积极努力，全力推动公司的销售业绩，提升市场占有率，并取得了一定的成绩。本次述职报告旨在总结过去一年的工作情况，分析市场形势以及未来的发展方向，以期为公司制定更合理的营销战略提供参考。
二、工作情况及成绩
1. 市场调研回顾
在过去一年中，我紧密关注石化行业的市场动态，并积极参与市场调研和分析。通过与各大客户的沟通交流，深入了解客户需求和市场趋势，为公司制定营销策略提供了依据。
2. 营销策略制定与实施
针对市场分析的结果，我协助团队制定了一系列的营销策略，并组织实施。我们重点关注公司的核心产品，深入了解其特点和竞争优势，并通过市场定位和差异化战略，确立了公司在市场上的独特地位。
3. 品牌宣传推广
为了提升公司的品牌形象和知名度，我参与了一系列的品牌宣传推广活动。通过与媒体合作，我们成功地推出了多个广告、宣传片和新闻稿，有效地传达了公司的核心价值和优势，吸引了更多的目标客户。
4. 销售业绩
在过去一年中，我积极开拓新市场，深化与现有客户的合作，并与销售团队紧密合作，推动销售额的增长。通过持续努力和自身良好的谈判能力，我成功签订了多个重要的合同，并超额完成了公司的年度销售目标。
三、市场形势分析
1. 行业竞争态势
尽管石化行业在过去一年中面临了一些挑战，如原材料价格的波动和环境政策的调整，但整体来看，市场竞争依然激烈。各大企业纷纷加大了宣传力度和技术创新投入，提高产品质量和降低成本，以争夺更多市场份额。
2. 潜在机遇与挑战
随着国内经济的不断发展和城市化进程的加速，对石化产品的需求持续增长。与此同时，随着环境保护意识的增强，市场对环保型石化产品的需求也逐渐增加。我们要抓住市场机遇，加大对环保产品的研发和推广力度，提高公司的竞争力。
四、未来发展方向
1. 市场细分和差异化
在面对激烈的市场竞争中，我们要突出公司的优势和特点，通过市场的细分和差异化策略来找到更多的市场机会。通过针对性的产品定位和创新推广方式，提高产品的市场占有率。
2. 加大产品研发和创新
为了提高产品质量和满足市场需求，我们要加大对产品研发和技术创新的投入。加强与科研机构和高校的合作，引进先进的技术和设备，提高产品的质量和竞争力。
3. 加强营销团队建设
作为营销人员，我们要不断提升自身的专业素养和谈判能力，加强团队的合作与协作。同时，要关注市场动态和竞争对手的行动，及时调整营销策略，把握市场脉搏。
五、总结与展望
通过过去一年的努力和实践，我认识到石化行业市场竞争激烈，但同时也存在着大量的机会。在未来，我将更加努力地工作，与团队共同推动公司的发展，提升市场占有率。相信在公司的领导和团队的支持下，我一定能够取得更好的成绩，为公司的发展贡献力量。
以上是我过去一年在石化行业营销工作方面的工作情况和成绩，也对未来发展方向进行了一定的规划。希望这份述职报告对公司的决策提供一定的参考和帮助，同时也能够激励团队在未来的工作中共同奋斗，创造更加辉煌的成绩。
[6] 版纳石化转正述职报告
首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正小结，也很荣幸地将要成为苏宁人。
我从入司至今已有两个月了，这两个月里， 在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多，同时深刻地学习、理解了以“至真至诚，阳光服务”为核心的企业文化及各项规章制度。
首先谈谈对营业员这个岗位的认识，这个岗位属于作业类岗位，上级主管是督导，岗位的目标是通过热情、规范和高效的专家型销售服务，追求顾客满意。岗位的理念是我的微笑就是苏宁的微笑，我的优秀体现在每一个工作细节上。优秀、热情服务对于我们苏宁来说就是最大的资本，也是企业的“运行之本”。营业员岗位应具备的素质，五种销售能力，销售技巧，销售态度，热爱产品，销售热情，销售感受。良好的心态，建立良好的人际关系，包括与公司内部人员的关系和与顾客之间的关系；认同自己所从事的职业，就是营业员是推动企业发展的力量，是顾客的导购专家。
[7] 版纳石化转正述职报告
天津大学是中国近代第一所大学，“实事求是”是我们的校训。我们都明白光说不做的缺点，所以，在大三的开学阶段，学校组织了全体化工学生对中国石油大港石化公司进行了认知实习，以加深我们对化工知识的理解。作为一名大学本科生，而且是天津大学这样老牌工科学校的学生，我迫切的想要接受社会的教育，将已学到的知识与工业生产实际结合，这样不仅可以加深对理论知识的理解，也能为将来的工作和研究等做好铺垫。因此这次大港石化公司实践之行我的目的如下：
（1）对接触到的化工装置有简单的了解，理解其基本原理和作用，为学习相关化工原理的学习打下了基础。
（2）了解石油炼制的基本工业流程和各种产品的生产、分离、纯化方式。
（3）了解工业生产中的安全规范。
（4）了解石油炼制中的环保标准和环保措施。
1、公司简介：
中国石油大港石化公司位于天津东南渤海之滨，始建于1965年，前身为大港油田炼油厂，20xx年重组改制为中国石油天然气股份有限公司直属的炼化地区公司。公司原油一次加工能力500万吨/年，拥有燃料油、润滑油两条生产线，能够生产各类汽油、柴油、润滑油、液化气、丙烯、低硫石油焦、MTBE等11大类40余种产品。公司拥有厂区油库、千米桥油气储运库和南疆油库三个库区，具备管输、公路、铁路、海运等多种储运手段。
20xx年，公司圆满完成了500万吨/年配套改造一期工程建设，生产流程趋于合理，加工手段日益完善，产品品质进一步提升，成为首批向北京市场供应欧Ⅲ标准清洁油品的定点企业。同时，大港石化公司积极利用国内外两种资源、开拓国内国际两个市场,初步实现了原油进口和产品出口，形成了原油上岸、产品下海的供销新格局。
2、公司主要生产装置：
3、主要原料：
以加工大港混合原油为主，同时参炼部分进口原油。其中大港油田原油属中间石蜡基原油，轻质油含量高，而进口油酸度较高，对设备腐蚀较大。
4、主要产品：
90#汽油、93#汽油、97#汽油、0#柴油、-10#柴油、液化气、丙烯、石脑油及MTBE 等。
5、工艺流程图
9月8号，化三化四生化一生化二应化三五个班来到了大港石化公司进行一天的参观。在来大港之前，我们就接受了相关的教育。穿戴好防静电服、带好安全帽、听完安全注意事项后，大家便列队来到厂区进行正式参观学习。
进入厂区后，各种高大的建筑物映入我们的眼帘。我们首先来到的是控制室，在这个整洁明亮的控制室里，老师细心的给我们讲解着各种精密的仪器，让人不禁感叹如今石油化工的自动化程度，只需少量人员便可对工程进行精密的监控和及时的调整。
这张图就是主控室的电脑屏幕的截图。虽说我看不懂。
催化裂化装置
在离开控制室之后，我们参观了附近的催化裂化装置。催化裂化是石油炼厂从重质油生产汽油的主要过程之一。它是使原料油在适宜的温度、 压力和催化剂存在的条件下， 进行分解、 异构化、氢转移、芳构化、缩合等一系列化学反应，原料油转化成气体、汽油、 柴油等主要产品及油浆、焦炭的生产过程。所产汽油辛烷值高、芳烃含量低，但存在含硫量过高等缺陷。此外催化裂化还产出液化气等产品。
催化裂化装置的工艺流程主要有反应和再生系统、分馏系统和吸收稳定系统。其中反应和再生系统是其主要部分，在这一系统中，原料在催化剂作用下发生催化裂化反应，断裂为较短的烃，催化剂则在反应器和再生器之间不断循环，在再生器中通入空气烧去催化剂上的积炭，恢复催化剂的活性，使催化剂能够循环使用。分馏系统的作用是将反再系统的产物进行分离，得到部分产品和半成品。在这里工程师为我们特别讲解了其中的热交换系统，为了回收能源及给产品降温建立的这套系统通过管道中的传热过程完成能量的回收利用，大大节约了能源。吸收稳定系统利用各组份之间在液体中溶解度不同把富气和粗汽油分离成干 气、液化气、稳定汽油。
催化重整
在有催化剂作用的条件下,对汽油馏分中的烃类分子结构进行重新排列成新的分子结构的过程叫催化重整。催化重整是炼油工业中重要的二次加工过程，是重油轻质化的重要手段。它是使原料油在适宜的温度、压力和催化剂存在的条件下，进行分解、异构化、氢转移、芳构化、缩合等一系列化学反应，原料油转化成气体、汽油、柴油等主要产品及油浆、焦炭的生产过程。这种方法生产的汽油因为
芳烃含量高，不符合国家标准，因此一般与催化裂化汽油混合后才能作为产品销售。
催化重整主要包括原料预处理和重整两个工序，其中预处理又包括预分流系统、预加氢系统等，预加氢精制的目的主要是除去重整原料油中的含硫、氮、氧化合物和其它重整催化剂的毒物。如砷、铅、铜、汞、钠等。以保护重整催化剂。预加氢过程可以把原料中的硫、氮、氧、烯烃和金属杂质，预加氢过程可以把原料中的硫、氮、氧、烯烃和金属杂质，分别转化为易于除去的物质。重整部分包括重整反应系统及稳定塔系统等。在各种烃类中，如果碳原子数相同，正构烷烃的辛烷值比异构烷烃低得多，环烷烃的辛烷值又比芳香烃低。直馏汽油中主要成份是正构烷烃和环烷烃，催化重整之目的就是在一定温度、压力、氢油比条
件下通过催化剂的作用，将正构烷烃和环烷烃分子中的原子重新调整排列转化生成分子量相近或相等的芳香烃和异构烷烃，从而获得高辛烷值汽油和各种轻质芳香烃。目前常见的催化重整，是原料油以气相状态通过催化剂，生产含有单、双环芳香烃和异构烷烃的重整产物。原料在催化剂上进行的化学反应主要有以下几种：即六元环烷烃脱氢生成芳香烃，五元环烷烃异构化脱氢生成芳香烃；异构化和加氢裂化等。
常减压蒸馏
常减压蒸馏是原油加工的第一道工序。本装置是根据原油中各组份的沸点（挥发度）不同用加热的方法从原油中分离出各种石油馏份。其中常压蒸馏馏出低沸点的汽油、柴油等组份，而沸点较高的蜡油、渣油等组份留在未被分出的液相中。将常压渣油经过加热后，送入减压蒸馏系统，使常压渣油在避免裂解的较低温度下进行分馏，分离出馏份油等二次加工原料，剩下减压渣油作为延迟 焦化装置原料。该装置主要涉及的单元操作就是蒸馏，原油蒸馏采用三级蒸馏：初馏、常压蒸馏和减压蒸馏。
采用初馏塔方案，以增加装置的灵活性，减少常压炉、常压塔的负荷。增设 初馏塔侧线抽出，并将其侧线油打入常压塔一中回流线，进一步分馏。不但降低 了加热炉的热负荷，节省了能耗,而且也降低了常压塔下部的汽液负荷，提高了 常压塔的处理量。
常压塔内件采用大通量、高效率、高弹性的华东化工学院的专利产品导向浮 阀塔盘，部分塔段采用规整填料。 常一、常二汽提塔为导向浮阀塔盘，常三汽 提塔采用乱堆填料。
减压蒸馏采用深拔技术，减压塔选用全填料内件，采用先进的液体分布器（根 据各段不同汽液负荷条件，选用不同性能的填料）。生产方式按照干式操作考虑， 可以转成微湿式操作。减压进料口设置360°环型分配器，使上升气体均匀分布， 减少雾沫夹带。减压塔顶系统采用三级抽空系统。增压器和一级抽空器采用传统的蒸汽抽空方式，二级采用机械抽空系统和蒸汽抽空系统相互备用，节约能量和 投资。
焦化装置
焦化一般指有机物质碳化变焦的过程。在煤的干馏中指高温干馏。在石油加工中，焦化是渣油焦炭化的简称，是指重质油(如重油，减压渣油，裂化渣油甚至土沥青等)在500℃左右的高温条件下进行深度的裂解和缩合反应，产生气体、汽油、柴油、蜡油和石油焦的过程。装置以减压渣油为主要原料，年处能力为100万吨（80～110万吨/年），主要产品为汽油、柴油、液化气、蜡油、石油焦，副产品为干气。装置主体包括焦化、分馏、吸收稳定三部分，辅助系统包括焦炭塔水力除焦和天车装置。工艺上采用一炉两塔、单井架水力除焦、无堵焦阀密闭放空的先进工艺，生焦周期为24小时。
延迟焦化装置主要由8个部分组成：
（1）焦化部分，主要设备是加热炉和焦炭塔。有一炉两塔、两炉四塔，也有与其它装置直接联合的。
（2）分馏部分，主要设备是分馏塔。
（3）焦化气体回收和脱硫，主要设备是吸收解吸塔，稳定塔，再吸收塔等。
（4）水力除焦部分。
（5）焦炭的脱水和储运。
（6）吹气放空系统。
（7）蒸汽发生部分。
（8）焦炭焙烧部分。国内选定炉出口温度为495～500℃，焦炭塔顶压力为0.15～0.2 Mpa。
短短的一天很快过去，但这段参观经历却依然令我受益良多。虽然在天津已经呆了两年了，大港这个城市我却没有去过。在我的印象里，化工企业应该是高排放、高污染、不适合人类生存的地方。知道实地参观了大港石化这种观念才有了改观，在科技不断进步和国家对环保的重视下，化工企业既然也能有这样整洁的厂房、清新的空气、厂内随处可见绿化设施。特别是那随处可见的石榴树，红红的石榴挂在树枝上，给人一种生机盎然的感觉。在感叹科技日新月异的同时，也对自己身为化工人感到自豪。这是完全和课堂上不一样的学习场所，虽说离参观那天已经有些时日了，但是现在回想起工厂的一幕幕，都是记忆犹新。我们在进入真正的化工专业学习的时候，能有这样一个机会进入化工厂，了解到我们未来的工作场所和环境，这对于我们化工学院学生对自己职业生涯的规划无疑是有巨大的领路作用的。
[8] 版纳石化转正述职报告
中石化安全经理述职报告
尊敬的公司领导：
我是中石化的安全经理，我在此向公司领导汇报本年度的工作情况，以及我对公司安全管理工作的展望和改进建议。
一、工作回顾
本年度，我带领安全管理团队，按照公司制定的安全管理政策和流程，全面负责公司的安全管理工作。在全年的工作中，我们始终秉持“安全第一，预防为主”的原则，紧密联系公司的实际情况，深入开展各项安全管理工作。
1.制定和完善安全管理制度和规范
我们针对公司的安全风险和问题，制定了一系列的安全管理制度和规范，并促使其得到落实。例如，我们加强了现场安全管理制度，明确了作业人员的安全责任和操作要求；同时，我们也加强了应急管理制度，确保在事故突发时能够及时、有效地应对。
2.加强安全培训和宣传教育
我们积极组织安全培训和宣传教育活动，提高全员的安全意识和自我保护能力。我们组织了安全知识培训班，并在公司内部刊物和宣传栏发布了安全宣传资料，以帮助员工更加深入地了解和掌握安全知识。
3.加强安全检查和监督管理
我们加强了对公司各个环节的安全检查和监督管理，确保各项安全管理措施得到有效执行。我们开展了定期的安全检查，及时发现和纠正安全隐患；同时，我们建立了安全员巡查制度，确保安全问题能够得到及时处置。
4.做好事故应急处理和事后调查
在本年度发生的一起事故中，我们第一时间组织了应急处理和事故调查工作。我们迅速组织了救援力量，尽最大努力减少了事故损失；同时，我们还详细调查了事故原因，并制定了相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。
二、展望与改进
在回顾本年度的工作情况后，我对公司安全管理工作提出以下展望和改进建议：
1.加强安全文化建设
公司安全文化的建设需要全员的共同参与和努力。我建议加强安全宣传教育，组织更多形式多样的安全讲座和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，在公司内部建立安全先进典型评选制度，激发全员参与安全管理的积极性和主动性。
2.完善应急管理体系
应急管理是保障公司安全的重要措施，我建议进一步完善公司的应急管理体系。我们可以组织更多的应急演练，提高员工在危机情况下的应对能力和素质。同时，我们还需要进一步改进应急预案，提高其实用性和可操作性，确保在事故发生时能够科学、迅速地应对。
3.加强与相关部门的合作
公司的安全管理工作涉及到多个部门和环节，需要各部门之间紧密合作。我建议加强与其他部门的沟通和协调，形成合力，共同推动安全管理工作的顺利开展。我们可以建立定期会商机制，定期沟通交流工作进展和问题，并及时研究解决方案，保持各部门的工作同频共振。
综上所述，本年度我在公司安全管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来我们将加强安全文化建设、完善应急管理体系，并加强与相关部门的合作，共同推动公司安全管理工作的进一步改进。谢谢！
安全经理：xxx
[9] 版纳石化转正述职报告
中石化安全经理述职报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是中石化的安全经理，今天非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。
一、工作背景和总体情况
过去的一年是中石化安全工作扎实推进的一年，也是中石化安全管理体系健全与完善的一年。在上级领导的正确指导下，我带领团队全面贯彻安全生产方针，深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢牢把握安全管理的总纲，严格按照安全管理规范和流程开展工作，全力以赴遏制和减少发生各类安全事故。本年度安全工作的主题是“安全生产、预防为主”，根据这个主题，我提出了以下几个重点任务：深化安全检查，加强风险评估，完善应急处置措施，提升员工安全意识，加强安全文化建设，加强安全培训。
二、深化安全检查
过去一年，我们更加注重安全检查的工作，制定了新的安全检查方案，并加强了对各生产车间、生产线、设备设施以及周边环境的安全排查。通过全员参与、综合治理的方式，确保了各项安全制度的有效实施，减少了可能存在的风险隐患。同时，我们还建立了通报制度，对发现的问题及时通报相关部门，确保问题能够及时解决、整改。
三、加强风险评估
在过去一年，我们积极开展安全风险评估工作，对重要项目、重点装置、危险化学品的生产、储存、运输等环节进行风险评估，确保安全风险得到有效识别和控制。针对评估结果，我们采取了一系列措施，如优化工艺流程、提升设备设施的安全性能、加强标识和管控措施等，以减少潜在事故的发生。
四、完善应急处置措施
我非常重视应急处置工作，过去一年，我加强了与各相关单位的沟通，制定了应急预案，定期开展应急演练。同时，我们还加强了公众的应急教育，通过发布安全宣传资料、组织宣讲等方式，提高了公众的应急意识。在实际应急中，我们还根据情况进行了及时的应急调整和措施优化，确保应对能够及时、有效地进行。
五、提升员工安全意识
过去一年，我注重提升员工的安全意识和自我防护能力。我们加强了安全教育和培训，定期组织员工进行安全知识学习和技能培训，提高了员工的安全素质和自我保护能力。同时，我们还注重营造良好的安全文化氛围，通过组织安全文化的宣传活动，提高员工对安全工作的重视程度。
六、加强安全培训
在过去一年，我注重加强安全培训工作。我们制定了详细的安全培训计划，根据员工的岗位和安全责任职责，开展了不同层次、不同形式的安全培训。通过培训，提高了员工的安全知识储备和应对突发事件的能力，为保障生产安全打下了坚实的基础。
七、工作中的困难与建议
在工作过程中，我们也遇到了一些困难和问题。例如，由于安全检查频次较高，有时候难以及时解决问题。此外，部分员工对安全工作的重要性还没有完全认识到位。针对这些问题，我建议加大安全宣传力度，进一步提高员工的安全意识。同时，加强与相关单位的合作配合，共同推进安全工作。
八、总结与展望
过去一年，中石化的安全工作取得了明显的成绩，但我们仍然面临着许多挑战。未来，我将继续保持警醒，紧跟安全管理理念的更新，积极引入新技术、新方法，力争做到防患于未然，全面推动中石化安全生产工作不断提高。同时，我也期待着大家的支持和配合，共同努力，为中石化的安全稳定发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
[10] 版纳石化转正述职报告
采油地质石化采油述职报告范文
各位领导、同事大家好！
非常荣幸在20xx年能成为信息档案中心团队中的一员，地质石化采油述职报告。20xx年随着机制的改革，工作变换比较频繁，但不管在哪个岗位，我都尽心尽力的完成好各项工作，现就将我一年来的工作向大家汇报一下。
在思想上，认真学习党的指导思想、领会党的各项会议精神、基本知识和有关政治思想文件、书籍，认真领会“三个代表”，深入学习实践科学发展观，进一步提高了自己的理论水平与政治素质，保证了自己在思想上和党中央保持一致性，强化了廉洁自律的自觉性，时刻以一名合格的共产党员的要求来约束自己。同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
20xx年4月底，随着资料站的机构调整，我从资料站的副站长来到了103站担任副站长兼地质技术员。面对当时103站干部缺少，我努力的承担着副站长应尽的责任，尽最大能力为班子成员减轻压力。自油藏经营改革以来，103站一直没有地质技术员，而这次也是放弃地质技术员工作两年后重新着手地质工作，20xx年还面临该站争创中石化金牌采油队的重任，工作任务重，压力大。
在一个岗位，就要做好这个岗位的工作。缺失两年的技术员资料，从头开始补，淡忘的电子方案，作图软件从头开始学。七月份管理区要举办半年地质动态分析，这不仅考查技术员对本单位动态的掌握熟悉程度，也是本单位工作经验的交流，述职报告《地质石化采油述职报告》。在短短两个月的时间里，加班加点，在补资料的同时加强熟悉该站地质动态及区块开发形势，并对本站好的做法加以总结。只要付出，就有收获，在管理区组织的半年地质动态分析比赛中，获一等奖。
紧张工作的同时，还参加了管理局第六届“青工技能月”系列活动中的百问不倒油水井动态分析比赛。通过网络的初赛，采油厂的复赛，使103站代表队成为代表采油厂参加管理局复赛的注采站，并以优异的成绩晋及决赛。在决赛中获三等奖。成绩不是重要的，三人小组齐心协力，相互帮助的精神一直感动鼓励着我，是我参加这次活动最大的收获。
十月份，采油厂岗位竞聘开始，这时候也是103站迎检的关键时刻。站好最后一班岗，让技术工作平稳过渡，让验收顺利的通过是我对自己的要求。指标是我上报的，所有指标的基础数据都是我负责统计及修改，把工作负责到底是我的性格。让人感到欣慰的是，103站金牌队顺利通过了验收。通过竞聘来到了信息档案中心，面对新的环境，新的工作重心，告诉自己，从头再来。
数据室的工作跟采油队完全不同，就如数据处理来说，采油队由资料员前台录入的数据，在这里是由处理人员后台进行处理，而地质技术员主要是负责数据的变化分析。面对新的数据库，sql语句，不由的'心里暗暗的叫苦，真的不知道如何下手。干一行，爱一行，专一行，性格还是让我静下心来，不懂就问，不会就学。
借来sql语言与数据库管理一书认真翻看，办公室的姐妹们热心的帮助我，帮我安装好采集平台让我练习语句，安装好数据库执行窗口，遇到问题不厌其烦的讲解，实际操作给我看，在此我非常的感谢。经过近二个月的学习，目前我基本可以进行数据处理工作，可以为他们繁杂的数据管理工作分担一些。
分层层段合格率一直较低，而从数据来看存在的问题是多方面的，因此要拥有准确的数据，就需要从源头做好工作。为了保证准确的层段合格率，首先是要规范水井的注入方式。在学习数据处理的同时，收集各区不同的管柱类型，特殊管柱通过地质所去落实，争取使这次规范工作落到实处。力争在年底把采油厂的层段合格率数据做到准确无误。
20xx年辗转了三个岗位，不管在哪个岗位，我都会认真的完成岗位工作，虽然也收获一些成绩，但成绩已经属于过去，面对即将到来的20xx年，我仍将继续认真的学习各项数据间的关系，争取早日在这个岗位上得心应手。
谢谢大家！
[11] 版纳石化转正述职报告
行政转正述职报告
行政转正述职报告1 时间飞逝，转眼我来公司已经3个月了，在这三个月的试用期里我和同事相处融洽，在领导的指导和同事配合下担任了公司前台工作。试用期间的三个月不仅仅学到了公司的各项规章制度，企业文化。而且对前台这个工作有了更深刻的理解：
要做好前台这个岗位的话，就要对前台工作有重要性的认识。这个岗位不单单体现出公司的形象；还是外来客户对公司的第一形象。所以，从前台迎客开始，好的开始是成功的一半。我觉得，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织结构中的一部分，都是为了公司的总体目标而努力。有了对其重要性的认识，促使我进一步思考如何做好本职工作。
前台的主要工作是接待客人，转接电话，收发传真、复印做好登记。人员出入也要做个大概了解。
一、上下班时要整理好前台的物品，察看一切电器是否完好，是否关闭好电源。当天看看备忘录还有什么事情要做。前台大厅是随时都要保持整洁大方。每天报纸要整理好。饮用水桶数发现不够时要及时叫罗先生送水。前台所需物品不够时，都要及时申请购买如：纸巾、复印纸等。摆在会客厅、前台大厅里的宣传册不够时也要及时添加。传真机、复印机、打印机没有墨时，要电话通知赵先生加墨。如果前台的物品坏了如：窗帘坏了就要叫维修工维修；如果电话线路有问题就要求助电信局。有什么问题都要想办法解决。
二、接收传真，要注意对方传给谁，问清传真内容，以免接收到垃圾信息，接受到传真要及时转交给相关人员，要查收传真有无缺漏。如果对方是自动传真，可以不接收。发传真后要注意对方有无收到，是否完整清晰。复印时要注意复印的资料完整否，避免复印资料缺漏。收发传真、复印都要做好登记。如有信件也要及时交给相关人员。
三、前台接待客人，做好这项工作，最重要的是服务态度和服务效率。看到有来访客人，要立即起身主动问好。对第一次来访客人要问清楚对方贵姓，找谁有什么事，了解来访者的目的后通知相关负责人，其中也要了解是否把客人留在前台大厅还是会客室，还是引客到负责人办公室、会客室。接待客人要笑脸相迎，耐心细致，亲切大方。引客入座后倒上茶水，告知客人已通知相关负责人，请稍等。会客室夏天时开空调，冬天开窗，同时要让会客室无异味，空气流畅。
四、转接电话，要注意礼貌用语，使用公司的标准用语：您好！佛山邦普公司！之后问有什么可以帮到您的，问清楚对方找哪位，贵姓有什么事情，了解情况后转给相关人员。熟悉公司内部人员的办公电话短号。如果来电方是作广告、推销、网络这些都是与公司无关的来电就要拒绝。如果有人找李总，要注意对方是不是真的有关公司的事情找李总；如果无法判断可转给祝莹。找李助理、余经理等领导的电话也要问清楚；领导们的电话号码也要记清楚，看到领导来电也可亲切问候。
试用期三个月所作的前台工作，可能工作范围较小；工作内容也比较少。但自己也有不足的地方，工作时集中力不够，会犯迷糊；我希望以后能够更认真上班工作，勤力做事。为公司做的多些。
在今年的工作中，我更要不断提高自身形象，工作质量、效率。还有责任心。
（1）努力提高服务质量，做事麻利，有效率，不出差错。服务态度要良好，接待客人要不断积累经验，要给客人留下良好印象。接电话时，也要不断提高用语技巧；巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。
（2）加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。也可以上像美莲凯的课，讲的知识都是很实用的，上了课后会让人更自信，令一个人有气质。
（3）加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储备，一方面能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。如果知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作宣传。
（4）努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。行政转正述职报告2 尊敬的领导：
您好！
首先在这边要感谢您给我机会到公司担任前台接待这一职务。这一职务教会了我很多东西，让我受益匪浅！
作为一个从没做过这一职务的新人，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容。
在实习期间，这才发现任何职业任何工种都需要一定的基础知识。就那么单纯的认为前台就只是接接电话和接待客人。通过深入了解才发现其实也挺复杂的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬头皮做下去一切都会变天明，当初就是抱着这样的想法接手了此职务。这才恍然大悟过来，一切事物都是自己说着容易做着难。就拿接听电话来说，要注重语气、语调的平缓以及说话的速度，不宜过快也不宜过慢；声音要不大不小，也不要刻意修饰自己的语调；主要注重亲和力！
办公用品的管理方面：第一要知道公司职员需要什么和不需要什么，第二要知道仓库物品数量和类别，第三要了解领取办公用品的工作流程，第四要妥善管理办公用品的申购和领取。
初时还不了解工作的真正含义，有时候难免会犯些小错误需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟；当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，需要不断继续学习以提高自己处事能力。这段时间的工作历程让我学到了很多，感悟了很多，在今后的工作中，我会努力提高自己修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量！
行政转正述职报告3
不知不觉，转眼间试用期已接近尾声。在一个寒冷的季节，我踏进了一个令我感到温暖的公司。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了海纳百川的胸襟，恨地无环的豪气，执着坚定的信念。
回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过学习与工作，工作模式上有了新的突破，现将工作情况总结如下：
一、办公室的日常管理工作。 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
2、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
3、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧;4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
二、加强自身学习，提高工作水平
由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
三、存在的问题和今后努力方向
虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高;第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位;第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报;第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
行政转正述职报告4
经过这三个多月来的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了新欣公司这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平有了显著的提高。现将我三月来的工作情况简要总结如下: 一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。
由于我们办公室人手少，工作量大，我和三位同事共同协作、共同努力，在遇到不懂得地方及时向她们请教学习，并优质高效的完成领导交办的各项任务。在这半月里，遇到各类活动和接待都不是很多，但我都能够积极配合做好后勤保障工作，与同事心往一处想，劲往一处使，不计较干多干少，只希望把领导交办的事情办妥、办好。
二、加强学习，注重自身素质修养和提高领导要求我们必须具有先进的观念，要用科学发展的眼光看待一切，才能适应公司未来的发展。因此，我通过网络、书籍及各类文件资料的学习，不断提高了自己的业务水平。工作中，能从单位大局出发，从单位整体利益出发，凡事都为单位着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。
另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习文秘写作、景区建设与发展、宣传推介、档案管理等相关业务知识。同时，虚心向领导、同事请教学习，取长补短，来增强服务意识和大局意识。对办公室工作，能够提前思考，对任何工作都能做到性强、可操作性强、落实快捷等。
三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，热心为职工游客服务为了做好日常工作，热心为全局职工及游客服务，我做了下面的努力：
1、出勤方面，每天都能提前十到二十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫两位领导的办公室等。
2、公文处理过程方面，严格按照国家事业单位公文处理办法中所规定的程序办事。发文时，能严格按照拟稿、核稿、会签、签发、印制、盖章、登记、发文等程序办理;收文时，按照收文登记、拟办、批办、分送、催办、立卷、归档等程序办理，没有出现错误的公文处理事情。
3、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中，我特别注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我在电脑中建立了个人工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。
4、关系处理方面，在工作上能做到主动补位。并能与其他各科室人员加强沟通，密切配合，互相支持，保证整体工作不出现纰漏。在工作中我自己确定了一条工作原则，属于自己的工作要保质保量完成，不属于自己的工作范围的配合其他人员能完成的也要按时完成，做到了主动帮忙、热情服务。
5、制度建设方面，以“科学管理为主，人性关怀为辅”的理念。为了加强对人、财、物、法、环的管理，在新任局长上任不久，根据会议精神集中精力对各项管理制度和岗位职责等二十几项制度进行了全面修改和完善,突出制度管理，严格照章办事，为管理工作的制度化、规范化作出了一定贡献。并且，这些管理制度的完善，充分体现了对事不对人的管理思想，使局内各项工作井然有序。
四、严格要求自己，时刻警醒在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向老同志学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高政治业务素质。 我时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。
五、存在的不足
1、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足，比如在作会议记录时，没有抓住重点，记录不全，导致遗漏一些重要内容。
2、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和责任心，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。
3、缺少细心，办事不够谨慎。文秘工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况。六、今后努力的方向
1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。 2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。
4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力;在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。
5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。
总之，三个月内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。
在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的三个月里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。行政转正述职报告5
作为一个刚刚步入社会的应届毕业生，这里的一切对我来说既熟悉又陌生。如今，时间已经过去了一个多月，在这短短的一个多月里，我慢慢的适应着这个公司的文化与氛围，努力的要在这样的环境中学习发展。
在主任和同事们的关心和指导下，这一个月中，我学到了不少东西，各方面也取得了一定的进步，现将我该期间的工作情况作如下汇报：
一、对公司的了解：
初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。行政助理试用期转正工作总结由精品学习网提供!二、工作成绩
1、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
2、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
3、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
4、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢audit?审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
三、存在问题及对其改进方法
1、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解; 2、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措;3、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏;4、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
四、接下来的个人工作计划：
首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
[12] 版纳石化转正述职报告
行政主要是协助副总做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的务，而这些事务又是必不可少的。在短内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思，能够顺利的和完成本职工作。在这一个月中，我本着“把工作做的更好”的，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的及执行；
（3）分类整理公司请假、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（4）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴考勤情况；
（5）办公耗材及及用品的申购以及领取工作；
（6）热情的接待每一位来访者并做好相关接待事宜；
（7）每天落实员工的`中餐预定，以及月末的总用餐统计；
（8）打印、复印公司相关文件
（9）认真地做好公司领导交办的其它工作。
之前的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的缺乏，卫生清洁工作做的还不够细，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真各项政策规章制度及管理技能，努力完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
[13] 版纳石化转正述职报告
尊敬的领导们：
我是中石化的安全经理，今天在这里向大家汇报一下最近的工作情况。自我担任安全经理以来，一直秉持着“安全第一，预防为主”的理念，全力维护公司的安全生产。
首先，我们认真贯彻落实了国家和公司的安全生产方针政策，对每一个岗位进行了有力的培训，确保员工熟知生产操作规程和安全知识。另外，我们还通过制定标准管理和全员参与的安全环保意识教育，着力提高员工的安全和环保意识，让员工把安全放在第一位，保障公司的生产安全和环境保护。
其次，针对近期发生的一些安全隐患和事故，我们积极采取了相应的措施。我们对各生产环节严格把关，对每一个工人的操作进行了详尽的指导和检查，以及确保设备设施的完好、运行稳定。同时，我们对每一处隐患都进行了清单式管理，制定了具体的预防和应急措施，及时消除了安全隐患，降低了事故发生的概率。
最后，我们在建立完整的安全生产常态化管理体系的同时，还加强了对安全生产风险的分析和评估，制定了完整详尽的应急预案，并且进行了多次的演练，不断提高自救和互救能力。
总体而言，我们针对安全生产这一工作，一贯以高质量、高效率服务于企业和社会，以“底线思维”提高安全风险防控能力和能动应对能力。同时，我们始终聚焦公司的核心业务，坚持以客户需求为导向，在实际运作过程中，在“用人安全才能生产安全”的基础上，促进安全生产与公司生产经营的良性互动。
最后，我们还在持续的努力中，全力推进和完善各项安全生产工作，以确保公司的安全生产和稳步发展。同时，我们也希望在今后的工作中，能够得到大家的支持和帮助，共同为公司的安全和发展贡献力量。
谢谢大家！
[14] 版纳石化转正述职报告
我于20xx年x月25日开始到贵公司工作，从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经二个月。一直以来，我努力实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。下面，我就这二个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评议。
作为一名刚刚毕业的大学生，四年的专业知识学习，养成了对于实践的东西接触的少，对于许多实际应用问题不了解。面对这种情况，依靠自己的认真的学习，对现实工作由理论迅速过渡到实际工作中。在实践中学习，不断提高工作能力。在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。
技术服务工作是一个特殊的岗位，它要求永无止境地更新知识和提高技能，并且要有足够的耐心。为达到这一要求，我十分注重学习提高：一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了认真阅读公司所发的新产品技术文件外，我还自费购买几本涂料学参考书。二是向领导学。这段时间以来，我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得，我们公司的每位同事都是我的老师，正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。我认为大家的能力都提高了，我们的公司才会整体的提高。
进入贵公司以来，由于离家较远(与其它同事相比较)，而且加之对生活习惯一时很难不适应，造成工作学习的耽误。通过二个月的体验以及在领导同事们的关怀与培养下，认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了这里的工作环境。对于领导与同事们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不仅能够弥补自己耽误的工作学习而且能够有所成就，不辜负大伙的期望。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我最大的追求。说句实在话，工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同志们的最好方式，也是一个人实现人生价值的惟一选择.
在二个月的工作学习中，我在学习、工作和思想上都有了新的进步，个人综合素质也有了新的提高，回顾这段时间来的工作历程，主要有以下几点体会：
(一)要在思想上与集体保持高度一致
在工作、学习过程中，我深深体会到，公司是一个团结奋斗的集体，在这样的氛围中，只有在思想上与集体保持高度一致、积极上进，才能融入到这个集体之中。所以我必须更加深入提高个人综合素质，用理论知识武装自己的头脑，指导实践，科学地研究、思考和解决工作中遇到的问题，使自己能够与集体共同进步。
(二)要认真学习专业技能知识，在工作上争创佳绩
要成为一名公司优秀的一员，首要条件就是成为行业上的骨干。对于刚刚走出大学校门参加工作的我来说，当前的首要任务就是要努力学习、熟练掌握专业知识，始终以积极的工作态度、高度的责任感和只争朝夕的精神投入到工作中;要在加强专业知识学习的同时，踏踏实实地做好本职工作，戒骄戒躁，争取在自己的工作岗位上做出优异的成绩。只有这样才能使自己成为工作上的能手和内行。
(三)要扬长避短，不断完善自己
在段的时间里，我虽然在工作与学习上每天都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，且与系统内的领导和同志们思想和工作业务交流不够;因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉粗心、急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的口才交际能力、应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己。
以上是自己工作二个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。
总之，经过二个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。
自20xx年x月正式到佛山市航运有限公司报到，至今已工作整整一年了。在这一年的时间里，我由一名刚刚走出校门毫无社会经验的大学毕业生，成长成为一名能较好完成自己工作岗位任务的企业员工。这期间，我真的成长和成熟了好多。很感谢航运公司对新员工的培训与教育工作，也感谢自己任职的分公司宏达较好的工作氛围，以及公司各位新老同事的帮助，让我得以在最短的时间学到了最多的东西，成长起来。
这一年里，我先后任职了3个岗位的工作：文件人员、计财人员、进口操作人员。文件人员工作主要是负责公司每日出口舱单的制作以及船舶的清关;计财人员工作是对公司每一笔业务进行开单、计费、拆分收入和成本，以及公司经营情况的周、月报表统计;目前正在做的是进口操作人员，主要工作是跟进公司从其它港口渡运到新港的货物情况，及时通知收货人提货、办理报关手续，同时收取相关费用。
应该说，我是比较幸运的，接触到不同的岗位，可以让我对工作有更多不同角度的'认识。同时，自己工作的时候，会觉得每天都有新的东西学，工作起来有动力。虽然每次在最初接手的时候总会有些事情处理的不够完善，但是我也会把这些看做是一种学习，你只有发现了问题，才能够去解决，同时，解决的过程也是一种学习。
做计财岗位的3个月里，是我这一年里感受最深的时候。接手之后，正逢公司业务量成倍上升之时，我是新手，加上工作量极大，那一段时间，天天回家加班到好晚，包括周末几乎没有休息过，甚至清明节3天假期都在加班制作月报表。虽然累，压力大，但是却学到了很多东西，首先是财务方面的知识，其次是一种工作态度，再次，在发现工作中存在较多问题时，养成了自己的一种思考能力。x月初，恰巧轮到我做公司6月业务分析会，我认真收集资料数据，对20xx年上半年以来公司各项业务数据进行整理分析，并就平时工作中发现的一些问题、过往工作中出现的一些出错案例，进行了分析并提出了一些意见和建议。后来这次的业务分析会也得到了大多数领导及同事的认可，我也将它当做是这一年来交给自己的一份较满意的答卷。
现在回过头来看之前经历的那几个月，几乎用尽了自己全部的精力去做事，走过来了，反而觉得那些是这一年来最宝贵的东西。工作还在继续开展中，我将继续努力，以自己的热情，投入到工作中去，不把工作仅仅只看做是生存的手段，而是一种自我价值的体现。也许以后的工作中还会存在许多的困难，但我坚信，只要自己认真的付出了努力了，不管会不会得到别人的肯定，但是于自己问心无愧，只要能让自己有一个交待，能看到自己的价值，那么就是值得的。
这篇总结，是利用再公司午休时间写的，时间有点赶，可能语言上比较粗糙，也可能由于字数的限制，很多其他感受没有一一写出来，但是大体是完整，而且，感受也是最真实的，我始终坚信，真实的就是最好的。
[15] 版纳石化转正述职报告
中国石化是一家国有石油化工公司，本着对安全的高度重视和持续关注，公司设立了专门的安全经理职位，负责公司内外部所有与安全相关的工作。作为公司安全经理，我在此次述职报告中将从以下几个方面分别进行描述。
一、安全策略规划
作为公司内部的安全经理，我牢牢把握安全这一核心的发展节点，以确保公司正常运转和员工的安全生产环境。我根据公司的整体情况，制定了安全策略规划，包括识别风险、制定应急预案、提高员工安全意识和改善设施设备等方面。通过多次开展安全检查和演习，在设施设备进行安全改进和技能培训的同时，完善了应急预案，有效提高了员工的安全意识。
二、安全管理体系建设
安全管理体系建设是中国石化公司的一项重要任务，在这方面，我做了大量的工作。我建立了安全信息数据库和安全档案，实行了季度安全排查和隐患治理，与主管部门建立了安全联络和沟通机制，有效地检测和纠正了潜在的安全隐患和风险点。此外，我每年组织从公司各部门抽调业务骨干员工进行现场应急演习，加强了员工的安全技能和预警能力，确保万无一失。
三、安全文化氛围建设
作为安全经理，需要深深地懂得，安全意识根深蒂固，是人的思想和行为习惯的体现。我始终立足于传播安全知识，加强安全意识和培养安全文化的方针，以提高员工对安全的尊重和重视。为此，我组织了一些活动和讲座，通过实际的案例和教育培训全员的安全知识，从而在公司内部打造了安全文化氛围。
四、安全设施设备的监管和升级
中国石化的安全经理还需要对公司内部的设施设备的安装和监管负责。在此方面，我经常对设施设备进行监督和检查，并针对其可靠性和安全性进行升级改进。通过监管安全设施设备的升级改进，我确保了设施设备的稳定和经济性，从而为公司带来了更多的收益和利益。
五、监管持续改进
作为中国石化的安全经理，我深知安全管理是一项长期的任务，而且需要持续不断地改进。因此，我始终不断地寻找创新，以减少安全事故发生的风险。在如此复杂多变的环境中，我深知随着公司业务和人员的变化，安全监管和建设无时无刻不在发展。所以，我与公司其他职员一样，积极地参加相关会议和研究，更新认识，拓展思路，进一步完善安全管理体系，以确保最大限度地保障公司运营的无障碍和安全。
六、总结
总体来说，我所担任的中石化安全经理职位，是我毕生追求的职业，我通过自己的实力和努力，以及对专业知识的理解和应用，充分肩负起来管理所有安全事务的任务。在这个职位上，我负责制定公司安全管理策略、建设完整的安全管理体系、加强员工安全意识和培养安全文化氛围、监管和维护设施设备的可靠性和经济性等方面。我会一如既往地全力以赴，为中石化公司的安全稳定和健康运营而努力奋斗。
[16] 版纳石化转正述职报告
中石化安全经理述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是中石化安全经理，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作情况。
一、职责概述
作为中石化安全经理，我的主要职责是负责公司安全管理工作，保证员工和设备的安全，预防事故的发生，修复危险环境，提升公司的安全意识和文化。
二、工作内容
1. 整改完善安全制度和规程
相比上一年度，我在过去一年对公司的安全制度和规程进行了全面的审核和改进。根据国家、地方和集团公司的最新法规和政策，进行了修订和完善。在制度和规程中，增加了员工培训和教育的要求，包括安全操作、应急处理和风险识别等内容，以增强员工的安全意识和应对能力。
2. 加强安全培训和教育
为了提升员工的安全意识和技能，我组织了一系列的安全培训和教育活动。我下发了文件要求各部门组织安全培训，并每季度对培训情况进行检查。此外，我还举办了安全知识竞赛和演练活动，引导员工在实际操作中熟悉安全规程和应急处理方法。
3. 完善安全防护措施
为了保障员工的人身安全和设备的运行安全，我采取了一系列的安全防护措施。我们安装了新的安全监控设备、火灾报警器和紧急停止系统，并进行了定期的维护和测试。另外，我组织了安全巡检与评估，及时发现和修复存在的隐患。
4. 推行安全文化建设
为了营造良好的安全氛围，我注重推行安全文化建设。我组织了安全宣传活动，包括制作和发放安全宣传资料、张贴安全宣传海报等。同时，我还成立了安全委员会，定期召开会议，与员工代表一起讨论安全问题和解决方案。此外，我还组织了安全培训讲座、观看安全教育视频等活动，提高员工的安全意识和安全技能。
三、工作成果和亮点
在过去一年的工作中，我取得了以下的成果和亮点：
1. 完善了安全制度和规程：对公司的安全制度和规程进行了修订，增加了员工培训和教育的要求，提高了安全管理的标准。
2. 提升了员工的安全意识：通过安全培训和教育活动，增强了员工的安全意识和应对能力，使员工能够正确处理紧急事故。
3. 健全了安全防护措施：对公司的安全防护设施进行了更新和维护，确保员工和设备的安全。
4. 推行了安全文化建设：组织了一系列的安全宣传和培训活动，营造了良好的安全氛围，增强了员工对安全的重视。
四、存在的问题和改进方向
在过去一年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处：
1. 安全培训和教育的覆盖率还不够，有一部分员工的安全意识和技能仍然有待提高。
2. 在安全防护措施方面，还需要进一步加强和完善设施的维护和测试工作，确保设备的正常运行。
3. 安全文化建设需要更多的创新和引导，加强员工对安全的认识和理解。
为了改进上述问题，我计划在下一年度的工作中：
1. 加大安全培训和教育的力度，制定详细的培训计划，并对培训效果进行评估。
2. 继续加强安全防护措施的维护和测试工作，确保设备性能的稳定和可靠。
3. 创新安全文化建设的方式和方法，提高员工的参与度和活跃度。
五、总结
通过一年来的努力，我深感责任重大，也更加明确了安全工作的重要性。在未来的工作中，我将继续加强自身能力和专业知识的学习，不断提升自己在安全管理方面的水平，并为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
[17] 版纳石化转正述职报告
各位领导、各位同事：
大家好！
首先，我很感谢各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间听我的述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。
我从入职至今已快三个月了，刚入职的时候，在领导和同事的帮助下，我先对工作流程进行了初步了解，后来又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。
一、以情服务、用心做事。
工作中我对来访的客人以礼相待，保持着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自己不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自己代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。
二、遵守制度、敢抓敢管。
xxx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗;对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带;动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。
三、任劳任怨、孜孜不倦。
对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。
工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格公司员工”的标准来要求自己，以同事为榜样去提醒自己，争取能做一名合格的公司员工，能在XXX这个大舞台上展示自己，能为XXX的辉煌奉献自己的一份力量。
此致
敬礼！
述职人：xxx
20xx年x月x日
文章来源：https://www.jt56w.com/jiantaoshufanwen/104635.html
