检讨书范文|脱产培训总结（集锦14篇）
发表时间：2019-01-26脱产培训总结（集锦14篇）。
✦ 脱产培训总结
幼儿园学科带头人置换脱产研修心得
幼儿园学科带头人置换脱产研修心得----- 西南大学理论研修篇
随着时间飞逝，为期四十五天的西南大学理论研修阶段的培训已经结束。能参加这样高规格培训，我感到非常的荣幸，从心里十分珍惜这次机会，因此，在培训期间我认真学习，努力提升自己。回眸四十几天的培训学习，既是观念上的洗礼，也是理论上的充电，既是知识上的积淀，也是教学技能的提高。
一、更新观念、转变角色，找准定位、做好规划。
在培训期间，多位专家教授先后提到，处在一线的教师太多时候埋头苦干，缺乏独立思考，只会“熟练地搬运”，教育效果难以体现。只有反思型教师，通过反思自己的教育教学行为和结果，不断改进才能提升教育教学的效果。本次培训中杨晓萍教授从幼儿园课程价值取向的内涵出发，围绕幼儿园课程改革的相关内容，着重介绍了美国HIGH/SCOPE学前课程模式和意大利瑞吉欧；艾米里亚学前课程模式。通过对比西方和中国的学前教育模式，结合自己的工作经历，用翔实的案例为大家深入浅出地讲述了学前教育面临的机遇与挑战，提出了自己多年研究的解决策略。使我受到很大的启发。让我能站上一个新高度去看世界看教育看自己，使我努力的目标更清晰，动力更强大，但同时也感到了学习压力更大了。
牟映雪教授的“学前教育的改革和发展动向”的讲座，使我明白，在实践中，从单一到多样化转变，以异学互动为主要特征，从单纯职业化向专业化发展，把从简单外在塑造提升到内在高层次，才是真正专业成长的境界。兰英教师的“幼儿园教师职业生涯规划与专业发展”，主讲了关于如何进行个人职业发展规划的专题课，课后我运用其所教的SWOT分析法、对自己在日常工作中的优劣势进行分析，找出自身与名师的差距，找准自身定位。并且明确了自身努力方向，制定了三年的个人发展规划，对教育教学常态工作、专题研究、经典阅读、学习、团队建设等方面进行目标设计、措施安排。
二、储备知识，锤炼技能，夯实基础、提升能力。
这次培训内容丰富，有对新时代教师角色改变与专业素质结构的探讨，有对课堂教学有效性的解读，还有心理健康与心理辅导等内容，专家的`教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。他们所讲内容深刻独到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。给我印象尤为深刻的是李静教授的《幼儿生理发展特点与教育》，首先结合图片为学员们分析了儿童的手掌、大腿及脊椎等部位的骨骼发展过程及特点，让我们从专业角度进一步了解儿童的发展特点，并由此提出要分外关注幼儿园桌椅设施的规范性问题，以确保孩子拥有健康的成长环境。随后，李静教授分析了幼儿运动系统、循环系统、呼吸系统、神经系统发展的特点和幼儿生理发展特有的规律，最后，李静教授深刻指出：“儿童不是成人的缩影，不是父母炫耀的工具”、“学前教育与学校教育的不同，不在于内容的深浅，而在于方法的不同。学前教育应侧重于儿童的感知与体验，让儿童体验到学习的快乐和探索未知世界的乐趣。”这些旨在告诫我们，要根据儿童的生理发展与变化，选择和制定合适的教学课程，并依据本园幼儿的实际情况提出了切实可行的发展策略。
重庆市教科院徐宇老师的“教学活动的有效性”的讲座，让我真正体会了素质教育的内涵，明确了当前幼儿教育必须遵循三个原则：以幼儿为本、终身学习、建构性的教学观。不断关注幼儿学习与发展的整体性，尊重幼儿发展的个体差异，理解幼儿的发展规律和学习特点，重视幼儿的学习品质。胥兴春副教授通过具体生动的案列阐述了学习观的演变，学习的相关概念，学习、教学与发展的关系，让我更深刻地理解了“什么是幼儿学习”，他们主要的学习与活动方式是游戏，主要任务不是知识技能的获得，而是生活习惯及人格的养成。在以后的教育生涯中我将用“教育的目标是保护而不是扼杀”，时时警醒和考评自己的教育行为。我们不能把学前教育作为培养“器”的手段，而是要把孩子作为一个完整的“人”来培养。
三、厚实自我、提升素养，和乐和美、绽放精彩。
作为与《纲要》共同成长的教师，我们不能仅仅满足于做个教书匠，更要有崇高的精神追求，李达武和张诗亚两位老教授，内涵的学识修养和外显的气质风度的完美统一，给我心灵巨大的触动。李达武教授把国学讲座与做人相结合，旁征博引、借古论今，以不同的视角阐述了“美”这个话题。“生命如诗，岁月如歌，边走边唱，不亦乐乎！”是李达武老师洒脱诗意的人生境界的写照，“美在理解。美在知音”是对教育内涵做出最美的诠释。张诗亚老教授从“蒙”字的字源讲起，用说文解字的方法阐释了中国文化中关于“启蒙”、“教育”、“学习”等概念的深刻内涵和价值追求；辅之以考古学的确凿证据、中西方文字的演变，通过比较来说明我国的启蒙教育远较西方学前教育要早许多。他还通过对《千字文》、《三字经》、《弟子规》、《千家诗》、《百家姓》等传统蒙学内容的提要勾玄，分析了其中重视韵文、易读易诵、浅显入手、温故知新等等特征，着重揭示了中国传统蒙学教育所蕴含的深刻哲理和人文精神。
尽管从教二十余年，但出于“比上不足、比下有余”思想支配，以做好自己的本职为托词，常常满足现状，不思进取。通过培训，我相信在以后的日子我将进一步提升学前教育理论，进一步提高师德素养，进一步总结和沉淀自己的教育智慧，在学前教育实践中探索出自己的成功之路。
✦ 脱产培训总结
非常幸运的我被学校推荐代表到**大学进行为期一个月的脱产培训，因为知道这样的机会来的不易，所以在这一个月的XX培训里，我投入了自己全部的经历，争取抓住任何学习的机会，使自己真正的.得到质的提高。为了发扬成绩，克服不足，特作自我鉴定如下：
在思想上，有很强的学习欲望、上进心和责任心，有通过学习提高自身素质的愿望，有进行批评与自我批评的勇气。
在学习上，遵守班级的管理纪律，做到不迟到、不早退、不无故旷课的要求。能够严格要求自己认真听讲、思考与记笔记，能及时完成老师布置的作业，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，能要求自己做到了理论与实际相结合，能争取更多的课余时间泡在图文信息中心博览群书，能收集各种自认为有利于以后工作的各种资料，希望通过努力提高自己的科学文化素养。
在工作上，认真负责，有较好的组织能力，在担任科学班班长期间，工作塌实，任劳任怨，责任心强，多次协助班主任完成各种班级工作。
在生活上，过的充实而有条理，具有良好的生活习惯、严谨的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人，能与同学们和睦相处。不足之处就是人际交往能力较差，除了工作，平时与同学们的交往很少。
我是带着厚厚的期望走进校园的，又将带着恋恋不舍的心情离开它。在今后的工作与学习生活中，我一定会不断的去完善自己，会针对发现的问题有的放矢，会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的教育教学理论水平、课堂教学水平、学校管理能力和人际交往能力，争取使自己成为一名优秀的人民教师。
✦ 脱产培训总结
作为一名培训经理，我认为要做好培训工作首先要了解员工的需求和公司的实际情况。只有这样，才能设计出适合公司需求的培训课程，让员工能够学到实用的知识和技能，提升个人素质，同时为公司的发展做出贡献。在前期准备的时候，我通常会与公司内部各个部门进行沟通交流，了解各个部门的需求和问题，以便为他们量身打造适合的培训方案。以下是我根据我的经验总结出来的培训经理培训总结：
一、了解员工的需求和公司的实际情况
在制定培训计划前，必须先了解公司的实际情况及员工的需求。了解员工的需求是为了让培训方案更具针对性，实质性地帮助员工解决实际问题。了解公司的实际情况是为了使员工培训能更好地支持公司的战略目标。
二、制定培训计划
制定培训计划应先明确培训的目标，确定课程的重点和难点，使每个员工听完课程后都能获得提高。同时在制定培训计划的时候要考虑时间、培训场地、培训讲师等细节，以确保课程顺利进行。
三、制作培训材料
培训的材料质量和内容的设计很重要。我通常会根据员工的需求和课程主题，制作一系列生动有趣、通俗易懂的PPT，以配合课堂教学。此外，我还会准备相关的培训手册，让员工可以更好地掌握所学知识。
四、选取合适的培训方法
在培训班上，选用合适的培训方法有助于提高培训的效果。针对不同对象、不同知识点，要制定合理的培训方案，采用不同的教学手段。如在教授理论课程时可以采用讲课的方式，教授技能课程时可以采用示范、模拟、实操等方式。
五、提升员工的学习积极性
在培训中，通过引入互动、讨论的环节，提升员工的学习积极性，增强培训效果。同时，鼓励员工提出自己的问题和建议，加强培训互动。
综上所述，作为一名培训经理，我认为要做好培训工作，要了解员工需求，制定合适的培训方案，学习提升员工的学习积极性等。通过这些措施的改善，可以有效的帮助企业的员工和企业本身提高整体素质。
✦ 脱产培训总结
两个月的时间呼呼而过，省领雁09第一期培训工程即将落下帷幕。回顾六十天的历程，想用四个字来概括——提升无痕。
一、少了些随波逐流，多了份自我定位
有幸参加这次脱产培训，称得上是位幸福的老师。带着领导的期望，同事和家长的信任而来，我有责任也有义务学有所得，训有所成。因而两个月时间，我认真地听讲，勤奋地学习，时刻牢记自己作为领头雁而来，回去也必将带领更多的老师共同飞翔。这一定位让我没有放过一次讲座，一堂课例，一回研讨，一份作业……
二、少了些表面的浮华，多了份内在的思考
汪潮教授曾说：“培训和不培训是不一样的。”我深有感触。从一开始评课研讨的泛泛而谈，东敲西击，只会说优点和缺点，到后来也能发表自己的观点，也能深入分析，也能抓问题的本质，也能得到老师和同学的欣赏，那都是理论导师和实践导师的功劳。当然，再加上自己的思考。培训，让我更努力地践行——让思考成为一种习惯。
三、少了些扭扭捏捏，多了份大气成熟
如果在汪教授门下受业一年，我敢说那一定会练就一大批即兴发言的高手。因为他在课堂上总会冷不丁叫学员发言。从哪个开始不知道，到哪个结束亦不知道。有时更是叫起来以后再提问。这样的课堂是充满挑战的，这样的课堂让思维灵动。我从代表小组发言到课堂即兴回答，再到面对高端班学员进行“新语文85条建议”三分钟观点陈述。我感觉自己的胆量大了很多，有一种“我也能行”的自信。不害怕讲不好，那必定会有讲之后的收获。
此次培训，让我提升。我更清楚了自己今后努力的方向——（从杨澜富有哲理的话中来）“辛辛苦苦工作，舒舒服服做人。”只有具体的辛辛苦苦，才有真实的舒舒服服。我要在辛苦的工作中找到快乐，我要在辛苦的工作中展示治学的智慧，我要在辛苦的工作中收获成功和希望。
✦ 脱产培训总结
在过去的一个月里，我有幸参加了一期为期四周的脱产培训课程。这是我第一次接触脱产培训，同时也是我个人发展的一个重要里程碑。通过这段时间的学习和实践，我收获了许多对于自己职业生涯和人生道路的重要启示。
在课程的第一天，我对脱产培训的概念还不太了解，但是我很快意识到这将是一次改变我职业生涯的机会。我们参加了一系列的基础培训，包括沟通技巧、团队合作和职业素养等。这些培训让我更好地了解了自己的优势和劣势，并且学习到如何克服自己的不足之处。特别是在沟通技巧的学习中，我学到了如何更好地倾听他人，如何更准确地表达自己的意思，这对我个人来说非常重要。
除此之外，我们还进行了一系列的实践项目。这些项目旨在让我们将所学知识应用于实际情境中，并与团队合作完成任务。其中最让我印象深刻的是一次模拟企业环境下的团队项目。我们被分成小组，每个小组扮演一个专业团队，在一个虚拟的企业中共同解决一个问题。这次项目不仅让我和我的团队成员更好地了解彼此的专长和工作方式，也让我充分体会到了团队协作的重要性。通过与其他团队竞争，我们从中学到了如何更好地管理时间、分配任务和有效沟通，这对我今后的工作将产生重要的影响。
在培训过程中，我们还获得了一些富有启发性的讲座。这些讲座涉及到职业规划、领导力开发和创业心态等方面。其中，一次关于领导力的讲座给我留下了深刻的印象。讲师强调了领导者的责任和影响力，同时也向我们介绍了一些成功领导者的案例。这次讲座让我认识到领导力不仅仅是一个职位，更是一种态度和责任。我决心将来致力于提升自己的领导力，并成为一个有带领能力和影响力的人。
通过这段脱产培训的经历，我发现自己的自信心也得到了提升。在课堂讨论和团队合作中，我逐渐摆脱了过去的犹豫不决和害怕发言的习惯。我开始更加勇敢地表达自己的观点，并且能够更好地与他人进行合作和交流。这个过程对于我来说是一种重要的成长，也让我对自己的潜力有了更深的认识。
小编认为，这段脱产培训的经历是我职业生涯中的一次重要转折点。通过参与培训，我不仅学到了很多宝贵的知识和技能，也迎来了自我成长和领导力的发展。这次培训让我对自己的职业生涯有了更明确的规划和目标，并且提供了实现这些目标的工具和资源。我深信这段脱产培训经历对于我未来的职业发展将产生深远的影响，并帮助我更好地实现自己的梦想。
✦ 脱产培训总结
作为一名教师，不断提升自己的专业素养是非常重要的。为了实现这个目标，我参加了一次教师半脱产培训。通过这次培训，我获益匪浅，无论是在教学理念的更新还是教育技能的提升上，我都取得了显著的进步。
首先，这次培训使我重新思考和审视了自己的教学理念。在培训中，我们教师通过听讲座、交流讨论和观摩课程等方式，接触到了一系列新的教育理念和概念。例如，培训中强调的学生中心教学理念，让我意识到教学更应该关注学生的需求和个体差异，尊重学生的主动性和创造性。此外，从教育心理学的角度出发，我学到了一些有关学生学习方式和动机的知识，进一步加深了我对学生的认知，提供了新的教学实践的思路。通过这次培训，我重新树立起对教学的热情和信心，坚定了为学生提供更优质教育的决心。
其次，培训中的实际操作让我学到了一些实用的教学技能。培训中，我们教师分组进行了微格教学设计和实施，通过对其他教师的课程进行观摩和反思，我学到了很多在教学设计和实施过程中需要注意的细节。例如，如何根据学生的实际情况设计具有启发性的问题；如何激发学生的思维，培养学生的自主学习能力；如何利用多媒体技术和教学资源提高课堂教学效果等。通过实际操作和与他人的交流，我深刻认识到教学不只是将知识传授给学生，更是一种艺术和技能的结合。这些新学到的教学技能，我相信将对我的日常教学有很大的指导作用。
此外，这次培训也加强了我与其他教师的交流与合作。在培训中，我结识了来自不同学校和不同学科的教师。通过小组合作和互相交流，我很受益。与其他教师分享自己的教学经验，倾听他们的经验和建议，不仅帮我发现了自己在教学中的不足之处，也给了我新的启示和思考。此外，我们还组织了一些专题讨论和研讨活动，探讨教学中的热点和难点问题，共同寻找解决的办法。这些交流和互动，不仅加强了师资间的联系，也为我们提供了一个互帮互助的平台，能够更好地发挥集体智慧，提高我们的教学水平。
通过这次半脱产培训，我在教学理念的更新、教育技能的提升和与教师的交流合作等方面得到了很大的收获。这次培训不仅拓宽了我的教育视野，也激发了我追求教育事业的热情。我会将这次培训中学到的新知识、新技能应用到我的教学实践中，为学生提供更优质的教育服务。同时，我也会将培训中的经验与其他教师分享，为共同提高教学水平做出贡献。我相信，通过不断学习和成长，我能够成为一名更好的教育者，为学生的未来发展贡献自己的力量。
✦ 脱产培训总结
通过这次的脱产培训，让我对公司的发展有了更进一步的了解，让我知道公司的发展方向，更使我的能力得到了很大的提升，为我们这些班组长更好的服务比亚迪打下了坚固的基础，在此，感谢公司对我们的成长提供了机会，让我们有机会提升自己的管理能力。
这次培训的第一个内容就是比亚迪的“家文化”，要想让“家文化”得到更好的传播，对我们最基层的管理人员培训是必要的。“家文化”的核心内容就是：温暖如家、以厂为家、爱厂爱家。构建温暖如家比亚迪，人文平等比亚迪，发展共赢比亚迪，安居乐业比亚迪。从次可看出公司的管理是向着“家”而发展的，比亚迪就是个大家庭，每个员工都是这个大家庭一份子，这个大家庭是靠所有人支撑起来的，与每一位成员血脉相亲。因此，员工的成长是成就了比亚迪这个大家庭的发展。
作为班组长的工作职责和考核激励方面的培训，作为班组长，我们要认识我们自己的角色，班组长就是属于兵头将尾，是班组企业生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，所以我们在工作中切无急于行动，疏于计划，只有计划周详了，才能高效能的完成上级交给我们的任务。另外，我们还要善于汇报工作情况，让上级对我们的工作有一定的了解，及时指出我们工作中存在的问题，而进行工作的改善。
班组长生产现场的管理的培训，何谓生产现场？生产现场就是利用人员、设备、既定的作业方法，将材料加工、装配成制品的场所。从这里就可以看出生产现场是很重要的，它会关系到现场的管理、生产进度、生产成本控制、品质和场所的布置。现场的管理主要是现在的改善以及5S的管理；生产进度主要是生产计划的安排和作业进度的控制；生产成本的控制就是任何一个要想提高经济效益，快速发展，稳定市场的必经之路，我们就要做到一手抓成本，一手抓品质，两手都要硬。同样品质是也是企业的重中之重，没有品质就没有公司的未来发展，客户是我们的上帝，上帝的需求是品质，品质是任何一个企业存亡的关键。所以，我们必须树立品质的意识，对产品的适用性和符合性知识的掌握；品质异常的敏感程度；品质基础管理知识的应用程度；分析、归纳和总结的水平；纠正和预防对策实施效果验证的习惯。同时要有质量管理的基本思想：1。一顾客为关注焦点，2。领导作用，3。全员参与， 4。过程方法，5。管理的体系方法，6。持续改进，7。以事实为基础进行决策，8。与供方互利的关系。在品质管控中的重点就是5M1E。我们要始终坚持品质第一，生产第二的原则。
（一）现场管理方面：1、定置管理仍没有完全到位。到目前为止，我们还没有真正的对所有的物品进行定置管理，只是临时决定一些物品的摆放，同时由于工人的懒散性和素质的高低不等，有时在作业场地完成作业后，不能做到人走场地清，乱放的`现象仍然存在。这一点我们准备建立定置管理图，以便在今后的工作中能够依图加强巡查，对未按照标准进行摆放的，进行严格处罚，使“5s”管理初见成效。
（二）设备现场管理没有完全到位。由于人人都有惰性，操作人员总是能省事就省事。这样运行设备上面的浮尘等经常不能及时清理。为此，我们准备加强设备浮尘清扫的检查，对能够及时清理并及时检查出设备隐患的，给予一定的奖励，对没有及时清扫的班组，则给予适当的处罚。
有效沟通 的培训，是我懂得了：
（一） 沟通必须以诚信做基础。
任何沟通，双方都必须尊重沟通的过程，以及沟通的结果。如果任何一方对沟通的目的，以及沟通的过程，主要在‘敷衍’两句；以及对沟通的结论没有遵守诺言的诚意，则这种沟通注定会失败；不独这次失败，将来的沟通更会形成“恶质化”。
（二）沟通应事先妥作准备。
与员工沟通的基本目的是在进行意见交流及增进相互了解，因此领导与员工事先应在搜集资料、意见思构、表达技巧上多做准备。如此，在领导与员工沟通时，方可能因准备的充分，形成较佳的结论；如沟通的目的在说服员工，亦因为事先的准备，使领导的沟通内容更具合理性，以理服人总比以威服人容易使人接受。
（三）沟通必须掌握倾听原则。
既然是沟通，任一方必须有雅量听取对方的意见，而不是任一方的“告知”。许多情形下领导会有“自以为是”的善意，认为员工一定乐于接受，因此“兴高采烈”地以“告知”模式与员工沟通，其结果自然不尽理想。因此“立意甚佳”更需要透过“倾听”的方式，了解员工的看法，使“结果更佳”。
通过执行力培训，我深刻体会到在工作中执行力的重要性，尤其是作为一名领班。任何事情如果没有执行力，就很难完成；即使完成，结果也不会让人满意。过去，我在对待事情上总觉得只要去做就可以了，常常忽略前提条件、忽略细节，不追究事情的起因、至于效果也没有主动积极的去跟踪。这场培训，给我敲了警钟，让我深刻认识到把事情做到真正完美、无从挑剔，这才是完成任务。
如何完成任务？执行力是关键。
在此次培训中，我印象最深刻的就是潘工说到的“责任”，一个人对待事情的态度，能反映出你的责任心有多强。人要敢于承担岗位责任，要把公司的事情、公司的利益当做自己的事情、自己的切身利益来看待。这样，你才能做到用心、专心。
在执行的过程中，还要善于沟通、掌握良好的沟通技巧。作为一名领班，在工作的传达中经常起到上传下达的作用——不仅要清晰、透彻的理解上级交代的事情，还要准确无误的传达给下属。如果自身的沟通能力没能得到提升，在工作中将会遇到更多的问题。所以沟通是至关重要的，在处理事情上，如果能获得及时的、有效的沟通，不但事半功倍，而且能把事情做的更加完美，还能减少人与人之间的误会、减少工作中的失误、避免时间的浪费。
除了要有良好的工作方法外，更重要的是要善于总结。工作得到合理的安排，不但能缩短工作时间、提高工作效率，更主要的是能把事情完善化。“6点优先工作制”要将每天所要做的事情按轻重缓急合理安排，并标明序号，这是值得我们借鉴。当事情完成后，我们要学会总结工作中的经验和不足之处，取其精华去其糟粕，继续发扬工作中的优点，改善不足。这样，我们才能走的更远。
最后的我们优秀班组建设管理的培训，如何建立优秀的班组呢？首先，我们必须要有一个明确的目标定制，这个目标必须要有挑战性，组织性，具体性，实行性，视觉性，测定性和必然性。当我们有了目标，我们就要为达成目标采取措施。其次，我们要激励员工，这样才能开发员工的潜在能力，留住优秀人才，造就良性的竞争环境。在激励员工时，我们必须坚持它的基本原则。激励员工当然也要采取相应的手段我们要委以恰当工作，激发员工内在的工作热情；正确评价工作，合理给予报酬，足进良性循环；加强教育培训，提高员工素质，以增强他们的主人意识个进取精神。在激励的同时我们更要重视和员工之间的沟通与交流，聆听员工的心声；想员工所想的；德才兼备，量才使用；淡化权利，强化权威；培养员工的集体荣誉感，宣扬公司的“家文化”让员工了解公司的各种福利和公司的发展前景。让员工觉得在公司的发展机会很大，这样就可以很好的降低员工的离职率，减少因员工的离职对公司和个人影响。
这次的班组长的脱产培训对我们的管理能力有了很大的帮助，让我们的管理水平又提升了一步，为贯彻比亚迪“家文化”的实施做了铺底，更为比亚迪美好未来的发展打下了坚实的根基。
✦ 脱产培训总结
今天在河南大学艺术学院一楼大厅召开了“国培计划”置换脱产研修河南大学开班典礼，全省350名参加本次培训的各科一线教师及河大相关学院的领导参加了会议，出席会议的领导有国家教育部培训司周新主任，河南教育厅尹洪斌处长以及河南大学赵国祥副校长等。置换脱产研修是国培计划中为期最长（3个月）环节最多项目，本项目旨在培训一批“种子教师”，让他们在教学中发挥骨干和示范作用，推动农村素质教育，以达到全面提高全体教师的整体素质。
我作为一名一线的教师，非常荣幸的来到河大外语学院的英语班接受培训，在此非常感谢国家和领导为我们提供这样一个提高自身的平台，同时我也会严格地要求自己，我会以饱满的热情，高度的责任感投入到本次学习中。在学习的过程中，在新的集体中，我要和我的将近50位来自不同地区的同学们通过交流，增进友谊，增加经验，在辛苦的学习过程中收获快乐，收获经验，使自己在专业水平及综合素质方面都得到很大的提高。
时代的脚步匆匆而过，作为教师，而且作为一名已毕业xx的专业教师，或许在教学经验方面，我有了一点收获，但我不能固守着原有的知识一成不变的去教一代又一代的学生，正如“问渠那得清如许，为有源头活水来”，我要想让自己有长足的发展，必须不断的学习，学习新的教学理念，学习新的教学方法及新的教学技能，当然也要学习新的专业知识。网络时代，知识的更新简直是日新月异，如果还固守自己原有的知识和理念，最终是会落后和被淘汰的。
在此我要利用好这一平台，快快乐乐的度过每一天，真正的做到“既来之，则安之”，自我加压，从而达到提高自身综合素质这一目的，向领导也向自己交一份无悔的答卷！
✦ 脱产培训总结
脱产培训是一种专门为了提高员工职业技能而设立的培训模式。作为一名普通公司职员，我有幸参加了为期一个月的脱产培训课程。在这段时间里，我不仅汲取了丰富的知识，还结交了许多志同道合的朋友。以下是我对这次脱产培训的心得和体会。
脱产培训让我深刻认识到了持续学习的重要性。在现代社会中，知识的更新速度极快，要想跟上时代的步伐，就必须不断地学习和进步。脱产培训给了我一个难得的机会，让我有一个全天候、集中的学习环境，并有专业的导师进行指导。在这个过程中，我充分利用课堂时间，主动思考问题，积极参与讨论，并且及时消化吸收所学内容。通过这种深入的学习方式，我对自己的专业知识有了更加全面的认识和了解，也为将来的职业发展打下了坚实的基础。
脱产培训的集体学习氛围是非常有益的。在这期间，我结识了一群志同道合的同事和朋友。大家来自不同的公司和行业，但我们有着相似的职业目标和追求。每天在一起学习、讨论、交流，我们不仅比较自己的学习成果，还互相帮助、共同进步。通过彼此的激励和互相鞭策，我们都更加努力地学习，不断挑战自己，取得了更好的成绩。这样的学习氛围不仅激发了我的学习热情，也增强了我的团队合作能力。
另外，脱产培训还提供了大量的实践机会。在课程中，我们不仅要进行理论学习，还有许多实践案例、模拟演练和小组讨论。通过这些实践活动，我学会了将理论运用到实际问题中，在实践中体验和验证自己的学习成果。这不仅加深了我对所学知识的理解，还提高了我的问题解决能力和决策能力。在这个过程中，我明白了学以致用的道理，也意识到了实践对于知识的巩固和提升的重要性。
脱产培训给了我一个反思和成长的机会。在课程结束后，我们进行了一次总结和分享。通过回顾整个培训过程，我发现自己不仅取得了很大进步，还发现了一些不足之处。这让我有机会重新审视自己的职业规划和发展方向，对未来的目标进行调整和补充。同时，脱产培训也让我认识到学习是一个终身的过程，我需要不断地提升自己，与时俱进，才能在职场中立于不败之地。
通过这次脱产培训，我收获颇丰。我深刻体会到了持续学习的重要性，结识了许多优秀的朋友，学会了将知识运用于实践，也重新审视了自己的职业规划。这次培训经历让我更加有信心面对职业挑战，我相信，只要我不断地学习和进步，就能实现自己的职业目标，并在事业的道路上取得更高的成就。
✦ 脱产培训总结
盼望着，盼望着，报到的脚步近了。一切都像做梦似的，难得的培训机会毫无征兆的降临在我身上。终于可以亲身体验一次为期三个月的脱产培训之旅了。像我们这种普通教师平时外出学习的机会并不多，更何况是抛下工作，远离学校这个"是非"之地长达三个月的培训了。所以，自然已是"身未动，心已远"了。
西安这个城市到也不算陌生，交通虽不能达到海陆空三位一体，不过也算便利。培训地点省教院虽是头一回来，但之前也有所了解。因此，一路走来并不费劲。早就听说学院正在改建中，环境比较纷杂，所以对九曲十八弯的行走路线也就不觉得惊讶了。宿舍是老式的筒子楼，但是房间里却有独立卫生间，有热水，能洗澡。这一点是最令我满意的了。在我看来，没有什么能比在奔走一天之后洗上一个热水澡更舒服了。因此，斯是陋室，惟吾称心。餐厅的风格也和宿舍差不多，简约却不简单，环境还算整洁，食材的口味也算过关。至此，吃住大事已定，这日子就能过的坦然了。
如果说这吃住硬件还算不错的话，那么学院工作人员的服务意识的软实力则是非常令人满意了。学院的领导都很平易近人，虽有高级别但无大架子。在开班典礼上的领导讲话言简意赅，干净利索，没有半句废话，简洁高效。尤其是田金长主任更是让我在第一次见他的时候就受到了深刻的教育。那是开班典礼结束后，田老师和大家一起进入电梯下楼，一不小心，脚一蹒跚，多上了一个人，电梯超载报警了。一电梯的年轻人却是年长的田老师主动退出了电梯走楼梯去了。搞的我们年轻人十分惭愧，我身后的一位女同志不好意思的嘀咕道："咋把田老师给挤下去了呢？"顿时，我脸上也一阵火辣，看来咱这思想认识的确亟待提高。到了教室，系主任和班主任都热情的欢迎了我们，还特意强调生活上有何诉求都可以向学院提出，学院一定尽力搞好服务，一句话深暖人心。
后勤工作人员的服务业都非常周到。令我没想到的是，宿舍居然每天都有阿姨来打扫。校园和大楼虽然看上去风格陈旧，但环境却干净整洁，随处可见有人打扫。教室有饮用水由专人负责更换。后勤保障非常给力。
第一节课是一个精明干练的老先生执教。名字很有港台范儿，叫方家驹。一听名字就让人想起了《光辉岁月》这首歌，感觉十分亲切。方老师虽上了年纪，走路略显吃力，但是讲课时却精力十足，吐字清晰，声音洪亮，语言诙谐幽默，事例生动形象。用自己的亲身经历向我们讲述中学语文教师的成长之路。将"说真话，做真人，干真事"这一道理春风化雨，潜入心扉。
随后的课程也都非常有趣，学习内容丰富实用。执教老师虽风格各异，但讲课都深入浅出，引人入胜。尽管整天听课，我却一点也不觉得枯燥乏味，这和平时培训开会的精疲力竭形成鲜明的反差。以至于到了周末必须请假回来参加一个比赛的时候，竟然产生了一种对上课难以割舍情怀。这个感觉，把我自己都吓了一跳。
✦ 脱产培训总结
用最初的心，做永远的事；虽不能至，心向往之。
着眼于一个不完美的现在，而非许诺一个美好的将来。
尊敬的各位领导：大家好！
首先我要向各位领导表达我最诚挚的谢意！今天天气这么寒冷，可我却感觉不到一丝寒意，因为各位领导在百忙之中能抽空坐在这里听我汇报，这是我莫大的荣幸。再次我要感谢各位领导给予我这次国培的机会，让我能去大学校园学习半个月，既圆了我儿时的大学梦，又让我多了一份想干点实事的激情。回来这么长时间了，我一直想静下心来思考怎么向各位领导汇报，但是实在静不下心来，因为这次培训给我留下了太多的思考，专家的讲座、名师的引领，时时震撼着我的心灵。半个月的培训虽然很短暂，但这扎实的十五天的熏陶让我对综合实践活动课程有了全新的认识，甚至有了“脱胎换骨”的感觉。
11月8日，这将是我人生中永远难忘的日子，说实在的，那天清晨我的心情无比复杂，带着一丝新奇与兴奋，更带着一丝惆怅与遗憾，因为这门课对于我来说是一个大大的问号，心想要是语文培训该多好……但因为各位领导对我的关心和外出学习机会的难得，以及对专家的敬仰，我毅然踏上了去淮北的征程。一路舟车劳顿，刚报到就投入到了“水深火热”的学习中……在班主任以及专家的精心组织下，十五天的学习安排紧凑有序，内容十分丰富。此刻我又为自己能成为这次培训班的一员而暗暗庆幸，更加珍惜这么珍贵的一次学习机会,并把这次培训看作是自己人生旅途上的“加油站”，做到了安心学习，专心听讲，用心思考，无论是作业还是研讨都精心准备，认真对待，绝不落后。在这次培训中我们的活动形式多样化，一共安排我们聆听了17位来自不同领域的教授专家的报告讲座，每一场讲座都好比一份美味大餐，既学习了很多理论知识，也获得了很多新的理念；观摩了三节名师示范课；举行活动方案设计汇报比赛。白天听讲座，晚上写学习体会。没有双休日，每天都安排得满满的。回顾这紧张、充实而又愉快的半个月，的确是让我大开眼界、豁然开朗，通过不断地听讲座、观课堂、做交流，我感受到了一种前所未有的震撼与激动，真是“久旱逢甘雨”，受益匪浅啊！
首先，通过聆听教育专家的专题讲座，我明白了综合实践活动是国家规定的必修课，是在教师引导下，学生自主进行的综合性学习活动，它为密切学生与生活、学生与社会的联系架起了一座桥梁。比如：研究修正液,因为修正液是学生们非常喜欢的学习用品，在学校里同学们使用修正液的现象非常普遍，但是学生们只知道它使用方便，样式美观，却很少有人了解它的危害，了解修正液是很有必要的.然后引导学生围绕这一主题进行调查、活动、交流、实验，这无疑有利于加强学生对自然、对社会的了解与参与，密切了学生与社会生活的联系。
明白了综合实践活动是一门发展性课程，是以活动为主要形式，坚持学生的自主选择和主动参与，要求学生积极参与到各项活动中去，在 “考察”、“实验”、“探究”、“设计”、“制作”、“想象”、“反思”、“体验”等一系列活动中去发现和解决问题，体验和感受生活。既面向学生完整的生活领域，为学生提供开放的个性发展空间，又注重学生的亲身体验和积极实践，促进学习方式的变革。
懂得了通过活动的开展，它能培养学生以下能力及习惯：
第一，发现问题和解决问题的能力。综合实践活动通常围绕一个需要解决的实际问题展开，在活动过程中，通过引导和鼓励学生自主地发现问题和提出问题，并对提出的问题，形成自己的探究思路，并以自己的方式实施探究活动。从实验学校的反映来看，实施综合实践活动后，学生的问题意识普遍增强了。他们开始能够从日常生活中主动去发现问题、提出问题了，并对自己感兴趣的问题也开始运用已有的知识与经验，去寻找解决的方法了。新课程实施以后，教学中虽然也开始重视培养学生发现问题、提出问题乃至于解决问题的能力了，但学生在生活中发现的问题往往都是综合的，很难用一个学科的知识就能够解决，而这样的问题往往不被学科教师所重视，因而学生就很少有机会在教师的指导下去尝试解决。而综合实践活动的综合性、开放性正好给学生提供了解决现实生活中存在问题的机会和可能，学生在这个空间里可以尽情去施展和锻炼自己的才能。
第二，收集、分析和利用信息的能力。在综合实践活动中，学生需要通过阅读、调查、观察、实验等多种途径获取资料和信息，并需要学会利用适当的工具和技术整理与归纳信息，学会判断和识别信息的价值；学会运用获得的信息描述或说明问题，并做出恰当的解释。在这个过程中，学生收集、分析和利用信息的能力也会得到锻炼和提高。他们在一次又一次的收集资料的过程中也在不断的积累经验，提高分析和利用资料的能力。从实验学校的活动情况来看，几乎所有的主题活动都有收集、分析和处理资料的环节，只是不同主题内容收集资料的途径和方式不同而已。经历过这些活动的学生普遍感到收集、分析和处理信息的能力确实增强了。
第三，创新意识和创新能力。与学科课程相比，综合实践活动为学生创新品质的形成提供了更为宽松、自由的空间。它不受学科知识体系和逻辑结构的限制，在活动过程中，鼓励学生不拘泥书本，不迷信权威，独立思考，标新立异，大胆提出自己的新观点、新思路、新方法，并积极主动地去探索，这大大激发了他们的探究和创新的欲望，他们的想象力和创造力可以充分发挥出来。例如：在折出美丽的千纸鹤主题活动中，通过折千纸鹤，学生们还创意地折出了青蛙等小动物。
第四，合作意识和合作能力。小组合作学习是综合实践活动的有效组织形式，这不仅有利于课题研究的开展和发挥学生的特长，更有利于培养学生的合作意识和团队精神，使他们在与同伴分工合作、提出问题、制订方案、收集信息、寻找答案的过程中，学会倾听别人的意见，学会表达自己的观点，学会与别人达成一致，学会分享共同的成果等。在这个过程中，发展了他们的友谊和交往合作的能力。有些活动还需要他们走出学校、走向社会，还要去调查访问，和一些陌生人打交道，这个过程对他们的社会交往能力、为人处世的能力也是一个锻炼和提高。这种合作和交往能力是一个现代人在社会上生存必备的，而学科课程的教学很少能提供这样的机会和条件。
第五，良好的学习态度以及学习的积极性和主动性。尽管学生在综合实践活动中不是想研究什么就可以研究什么，想怎么研究就可以怎样研究，但比起学科课程来讲，综合实践活动没有规定的必学内容，学生在这个课程里有更多选择的机会和权利，他们总能找到自己感兴趣而又能研究的问题在老师的指导下去研究去探索，这样就极大地调动了他们参与活动的积极性和主动性，正如一位老师所说：“综合实践活动课之所以在短时间内取得了这么理想的效果，主要是由于这种活动激发了学生的兴趣，调动了他们的主动性，从而使他们用顽强的毅力战胜了活动过程中的各种困难，达到了预期的目标。”从实验学校不难发现这样的案例，一些“学习成绩不怎么好，也不善于言谈，对于身边的人和事也不关心”甚至在教师的眼里是“差生”的学生，通过综合实践活动的参与使他们变得“自信、开朗、幽默”、甚至成为“小伙伴佩服”的学生，有些还被同学们一致推选为校“雏鹰进步奖”的获得者。这些都体现了综合实践活动课程在激活学生的潜力、树立学生学习信心方面的独特价值，尤其是对那些在学科课程中找不到自信的学生其价值更为明显。因为那些对某些学科课程的学习有困难的学生他能在综合实践活动课程中找到展现自己能力、发挥自己强项的途径。在活动过程中，擅说的学生采访，会写的学生编辑、撰稿，会画的学生负责美工，善于交往的学生负责联络、协调……每位学生的个性与特长都得到了充分的发展与展示。从这些案例我们可以看出，综合实践活动的实施使学生能亲身参与实践活动、亲历亲为，也克服了长期以来单纯学习书本知识的枯燥与乏味，使得学习变得生动、鲜活起来。学生有了学习兴趣，学习活动对他来说就不是一种负担，而是一种享受、一种愉快的体验，学生会越学越想学、越学越爱学。“兴趣是最好的老师”。学生对于他非常感兴趣的研究内容，比如恐龙探密，机器人制作等，即使现在因其知识、经验等方面的限制，研究得还远远不够深入，但在整个活动过程中一旦激发了学生对这个内容的浓厚兴趣，在今后的生活和学习中他还会继续研究和关注这方面的资料和信息，甚至这一兴趣极有可能发展成为将来他一生为之去追求的事业。显而易见通过这些活动的开展改变了学生对学习的认识，树立了学习的信心。这种信心的建立，对于学科课程的学习乃至对学生其他方面的发展都将有深远的影响。
与此同时，综合实践活动还能培养学生多方面的情感、态度和价值观。从学生自身的需要来看，学生在成长的过程中不仅有增长知识、提高能力的需要，而且也有发展情感、意志、态度、价值观的需要。长期以来，我国中小学课程和教学脱离儿童生活和社会现实，忽视学生内在的体验和感悟，甚至导致了学生讲大话和空话的不良品质。而综合实践活动的内容大多是与社会生活实际密切相关的课题，特别是人类的生存和社会发展问题，如环境问题、社区发展等。这些问题与人们生活息息相关。引导学生对这些问题的探究、发现，使学生亲自获得对社会、对自然和对自我的认识和体验，而这种认识和体验是学生在课堂里、书本里不能获得的，它能使学生喜爱质疑，乐于探究，努力求知，并具有严谨的科学态度、正确的科学观和良好的意志品质，同时还能激发学生关心社会生活，关心人类的生存与发展，形成健康进取的生活态度以及对他人、对社会的责任感。而这种良好品德的获得是建立在学生的积极体验和感悟的基础之上的，而不是别人的灌输所获得的，是任何说教所无法达到的。一位实验学校的家长说过一个这样的例子：“我们住的楼前是一片宽敞的绿化带，有草坪、垂柳、无花果。这里曾一度是我那调皮儿子及其他小学生的游乐场。每天放学，这片草地可真是遭了殃，玩过之后，这里又马上变成一个小‘垃圾场’，更可恶的是，时常有小学生往居民楼的玻璃窗上扔石头的不文明现象。我家的铝合金玻璃窗就被打碎了两次，我那儿子因为爬树摔坏了尾椎骨，住了两个多星期的院。我和他爸爸因为工作忙，对孩子的管教也很失败，为此，我们做家长的一直很苦恼。自从学校开展了综合实践活动以来，我感触最深的就是儿子的变化太大了。他不仅不再爬树、踩踏草坪了，而且还和本班其他小学生自动担负起‘业余绿化管理员’的光荣使命。每天放学和双休日，他们都有值日负责监督绿化带。在他们的带领下，我们的小区也在发生着令人欣喜的变化：再也看不到居民随便扔垃圾的不文明现象了！”再如：在《最美的还是我们家乡》的主题活动中，当多媒体向学生展示家乡——很多美丽的风景画时，学生都欢呼了起来——好美呀！纷纷表示有时间去看看，并保护好它们，长大后一定要把自己的家乡建设得更加美好。小学生的年龄小，去过的地方有限，这样一来，极大地开阔了学生的视野，同时也增强了学生的爱国情感。
有人说：“经历就是财富！亲身经历过的，终身难忘。”虽然，我不曾任教《综合实践》这门课，但我真真切切地知道：综合实践为孩子们创造了许多“经历”的机会，使孩子们在亲身经历中的的确确收获了很多很多。如：在研究实施阶段学会查找资料、采访、做实验、调查，在展示、交流、汇报阶段学会写调查报告、实验报告、倡议书、告居民书、日记汇编；学会画宣传画、粘贴画、直观图表；学会照相、录像；学会制作板报、手抄报、专刊、剪贴报、模型、手工小制作；学会演讲与辩论、小组表演等等，让学生真正成为具有综合素养的新一代。
其次，通过专家的引领，我知道了综合实践活动课程的开发性质，清楚了综合实践活动课程既是国家课程，又是校本课程，从而理解了综合实践活动课程的重要性。因为小学生已经具有一定的抽象思维能力，具有强烈的探究欲望，他们不满足于对书本知识的简单的死记硬背，在知识和能力方面具有了一定的研究基础；随着生活空间的不断扩大和知识、阅历的不断丰富，他们不满足于单纯的书本知识的接受性学习，向往成人的社会生活，具有参与社会生活的愿望，且具有一定的社会实践能力。因此拓展学校教学活动空间和活动内容，引导他们在生活中学习，在实践中学习，在应用中学习，主动地参与社会生活，并服务于社会，成为学生身心发展的客观要求。
通过与专家的交流探讨，了解到了综合实践活动课程教学中存在的问题以及实施的有效途径。这是我第一次比较系统地学习综合实践活动这一领域的知识，填补了我知识上的空白。特别是专家们深厚的理论功底、敏锐的洞察力以及极具创新意识的教学模式，对提高我的理论水平和实践能力有了极大的帮助，对我的成长、进步和事业的发展更是大有益处。
再次，通过观摩示范课，让我们欣赏了全新的综合实践活动课型，懂得了如何上好一节规范而又有趣的实践活动课，详细了解了综合实践活动在开题活动、实践活动、交流活动和展示活动过程中的基本课型，消除了我当初的困惑，感受到了综合实践活动课程的无穷魅力。
总之，十五天来的国培学习，对我既有观念上的洗礼，也有理论上的提高；既有知识上的积淀，也有教学教研技艺的增长。古人云：“授人以鱼，不如授人以渔”。各位专家在讲解自己的理论观点时，内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣，教学时都引用了大量的课堂片段、教学案例，“以小见大”，在实际课堂教学操作中、在过程的引领中，传授知识、讲析技法、阐明理念。而且每场讲座结束之前，学员都会和专家们进行互动交流，对学员的困惑，专家们都一一给予解答。可以说这些专家都毫不吝啬地把自己的“独门绝学”传授给了我们，让我们在教学的“迷宫”中找到了方向，在共鸣中达到了共识，在过程的体会、领悟中内化了知识……
常言道：“师傅领进门，修行在个人”。歌德也曾说：“我们的生活就像旅行，思想是导游者，没有导游者，一切都会停止。目标会丧失，力量也会化为乌有。”这次的培训，虽然每天都是重复“两点一线”，但我丝毫不觉得枯燥，而充盈内心的只有对专家的期盼、对知识的渴求。在这里既有触动和反思、感动和惊喜，更有理念的更新和专业知识的延伸与提升……对于综合实践活动课程的实施,我想我们将不会迷惑、不会徬徨。我一定会好好珍惜这次培训所得，学习着、思考着、践行着，在今后的教育教学中，努力把本次学到的知识、经验材料、以及成熟的教学成果应用于我的教育教学之中。让学生充分发挥自身的创造性，并利用好综合实践课这块教学主阵地，不拘泥于资源包提供的素材，从学生的生活实际和真实需要出发，开放课堂，给学生创新思维与实践能力的发展提供更为广阔的天地，让综合实践课切实走进学生的生活，真正把综合实践落到实处。与此同时，充分利用各位专家、前辈为学员搭建的共享平台，加强交流与学习，真正“脱胎换骨”，让“国培”播下的“种子”生根、发芽，直至长成大树参天……
最后，我有一些不成熟的设想，恳请各位领导批评指正。培训期间当我看到几所学校的学生所开展的丰富多彩的活动以及孩子们的出色表现，我就有了这个念头，因为这门课程的实施对孩子的影响的确是无法估量的，而且我们学校正好是搞科技创新为特色的学校，而这也正好是实践活动的一部分，他们是相辅相成的。但由于综合实践活动课程是一种新生的事物，不管是对老师还是学生都是一种极大的挑战，所以我诚惶诚恐地琢磨了好久怎么把这门课程开展起来呢？虽然以创新精神和实践能力为重点的素质教育已经在我国的基础教育领域推行了26年，但素质教育的发展水平参差不齐，甚至不少地方少有真正意义上的素质教育行动。比如，一些有利培养学生全面发展素质的音、体、美以及综合实践活动课程往往处于“放羊”状态。而我们的学校在这方面虽然是我县的领头雁，但班级学生数额太大，开展活动肯定难以实行，想抽取一部分学生吧，家长肯定又会有想法。所以我想能否在学校成立一个综合实践活动兴趣小组，可以选定一个或几个年级，每个班让一些学有余力的学生自愿报名参加，指导老师可以是你们领导，也可以选取部分教师。因为少数教师或专职教师承担学生开展综合实践活动的指导教师,是难以满足学生开展活动需要的。另外,由于学生综合实践活动的学习需要走出校园,走入社会进行活动，学校还可以利用社会教育力量,聘请一部分学生家长、有关领域的专家、校外辅导员,甚至政府机构官员等方面的人士,作为学生开展综合实践活动的指导教师。比如：
靖江市城北小学“综合实践活动课程老师各科教师、社会志愿者（校外人力的引入）”；
邢台：“要确定专职的指导教师，承担学校综合实践活动课程实施的规划、组织等方面的责任。”“学校综合实践活动指导教师分工应将指导教师主要分为两类，班级指导教师和课题指导教师。”——全员参与；
江西萍乡：兼职教师为主；湖南益阳：安排专任教师和兼职教师执教；
沈家门四小：班主任、年级主任、专职老师作为主导老师，所有老师都为指导教师的全员参与，明确指导老师与主导老师的分工，主导老师负责指导老师的指派或协调（高年级以双向选择为主）主导老师、指导老师都计入工作量，没有指导经历的老师不得评优、不得晋升职称，综合实践活动课时全校集中时段。
省教科院许晓红给我们作报告时就谈到了当前综合实践活动课程的尴尬：她总结为“千呼万唤始出来，犹抱琵琶半遮面。”“不知不觉爱上你，说我爱你不容易。”“柳暗花明又一村，山重水复疑无路。”还讲了综合实践的昔日之惑：“忽如一夜春风来”——观念转变问题“巧妇难为无米之炊”——课程实施条件问题“费力不讨好”——配套支持与评价问题“独上高楼”——专家引领与经验参照问题“临时抱佛脚”——师资与指导问题“几滴汗水，几分收成？”——课程有效性问题等等。她认为学校首先要整合各种社会资源，为学生提供必要的帮助。比如：利用“校讯通”，争取家长对孩子研究活动的理解和支持；与学校各方联系，开放实验室、图书室、网络教室、广播室等，为学生研究提供方便；利用家长委员会，为学生开展社会实践提供帮助（环保局、军营、公安局、园林局、图书馆、科普专家）。整个过程，教师半扶半放，让学生跌跌撞撞亲历研究的完整过程。学生有了研究课题的初次体验，再进行研究时，便心中有数，教师的指导可逐渐减少。学生一旦入了门，就能逐渐拥有驾驭课题的本领和创造的才华。她认为实施的关键取决于学校对课程的认识与实施的力度，常态实施的关键是学校要形成一套能支持常态教学的机制。她还说了一句经典：“得到多少取决于您的需要。我们首先是做，做了之后才有真实的问题和需求。”
上海大学附属中学张治他认为每所学校，都应是创新素养的培育之地；每个学生，都应是创新素养的培育对象；每门课程，都应是创新素养的培育载体；每位教师，都应是创新素养的示范之人。他认为体验是人最重要的原始创造特质。（怕孩子烫着的实验）（美国学校的菜园、养鸡场、化肥池等等）像这些活动带动了多少科学设想，也许无法统计，但是一代人的创造性因此得到培养，一代人的环保理念因此深入人心，这是多么划算的买卖啊！这片简单的菜园凝结着学生的心血和汗水，更凝结着学校的育人智慧。他留给我们的总结语是：“给学生一个丰富多彩的童年，他们也会成就你一个满意的教育人生！不在抱怨中消沉，用行动扩大希望！”
上一届培训的师姐临泉县谢集乡岳庄小学：牛利，在培训完毕就积极地回去向领导汇报，取得领导的支持后做了几次活动，现在已经联合其他几所学校申报了省级课题：“综合实践活动对促进农村小学教师和学生成长的影响研究”，很显然他们学生和老师的收获是有目共睹的。
其实我们也可以像他们那样进行课题的研究，鼓励学生搞创新发明，这样既可以培养出具有全面素养的学生，又可以为我们学校打造创新特色锦上添花。
最后我想讲的是记得一位普通的老师说过：“我改变不了社会，但我可以改变我的课堂。”这句话让我深深震撼：注定此生平凡渺小，那就尽力把自己能够做的事情做好。对于我们教师来说，成长最重要的是以终身学习为途径的自我培训。既然我们的自我培训之路还很长，我们的专业成长道路也还很长，那么我们就一起群策群力，扎扎实实地去探索和实践，俗语说得好“众人拾柴火焰高”，那么我校综合实践活动之花，一定会更好地在基础教育课程改革的沃土里开放。
啰啰嗦嗦这么多，耽搁大家很多时间。请允许我借用郝京华教授的话来结束我的汇报：“再好的课程，如果不去实践，那么，你永远走不进这门课程。再难的课程，只要我们热情地参与进去，就会有丰厚的回报！”我相信只要我们积极参与到综合实践活动课程，我们也能创造出属于我们的辉煌！
谢谢各位领导，说得不妥或者不当之处敬请海涵！希望我这些不成熟的想法能得到领导的关注与支持！
✦ 脱产培训总结
小学数学教师置换脱产研修总结
2016年7月—2017年5月，我有幸参加了由内江师范学院承办的小学数学教师置换脱产研修培训学习。本次培训内容丰富，形式多样，主要分为三个部分：
1、院校集中研修，2、“影子跟岗”实践，3、返岗实践学习。本次培训是一次高层次、多角度、覆盖面广的综合培训。我们学习了心理学、教育学理论的知识、小学数学教师专业成长的相关知识、新课标的解读，观摩指导教师的课堂及面对面交流等。培训过程中充分重视了学员的参与和体验，无论是学员与专家之间的互动交流、学员与学员之间的思想碰撞，还是学员在课堂教学现场观摩与评析、学员的进名校实践探究，都极大地调动了学员主动参与到培训中的积极性，让学员在亲身体验、深入思考中得到提升。通过参加“国培计划”的培训，我的感受和收获很多。
一、理论培训
我们在内江师院的精心安排下，聆听了多位专家教授的专题讲座，每一位专家都向我们阐述了自己独到持见解。这些讲座既有理论上的宏观指导，也有具体教学工作实践经验的交流。当我带着教学实践中的种种疑问，走进这次培训课堂时，是专家们的精彩讲座一次次的激起了我内心的感应，更激起了我的反思。在这种理论与实践相互联系的对话中，我喜悦地收获着专家们思想的精髓、理论的精华。
（一）领教了独到的观点
集中培训中，专家、教授的精彩讲座使我们了解到国内外教育发展的最新动态和趋势；深刻领会了小学数学教学的理念、有效教学的方法。多位教育名家的讲座给我们带来了心智的启迪、情感的熏陶和精神的享受，展现了课程和教学理论国际化发展的框架和思路。有助于我们分析和反思自己的课程教学理论和寻求改革和突破。内江师院的王新民教授为我们讲的“当代流行的教学观”，从专业的视角阐述了应该把课堂还给学生，把主体地位交给学生，把参与空间留给学生。他的讲座让我们建立了更新的理念，又重新审视了曾经的课堂教学过程，使我明白了在课堂上培养学生良好的素养是教育的本质，正如古语所说：“授之以鱼，不如授之以渔！”
（二）感受了大师的风采
在培训中，专家们的精彩演讲让我感受到了大师们高尚的师德修养，以及他们的敬业精神。教授们独到的视角、深邃的思考、扎实的工作作风和积极乐观的心态，使我深切领悟到“学高为师，身正为范，学无止境”的真谛，给我这个一线的教师留下了终生挥之不去的印象。听了雷珍老师的“从普通教师到特级教师的成长之路”，让我对教师这个平凡的职业有了一个重新的认识，我应该学会调整自己的心态，热爱教育事业，热爱教学中的每一个学生。用真心去上课，用爱心去感动每一个学生。王新民教授还教会了我对有效教学的设计，以学习者为中心，而不是以教师和学科为中心；其次，教学关注的是学生的活动，关注学生的学习“产出”，关注目标与学习成果之间的关系。
（三）提升了自己的境界
这次培训，让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作，让我学到了更多提高自身素养和教学水平的方法，让我从心灵深处体会到
了教育大家的博大胸怀和乐观向上的工作态度，以及成就一番事业后的幸福感，身为教师，要懂得寻找规律，掌握学生的认知发展规律，按规律做事，要在教学实践中不断地学习，不断地反思，不断地研究，厚实自己的底蕴，以适应社会发展的需要，适应教育改革的步伐。在今后的教育教学实践中，我将静下心来在教和研中不断成长，求得师生的共同发展。我相信有耕耘就有收获。参与授课的专家、名师，每一位身上都有着许多闪光点，他们广博的学识、睿智的思想、对教育的热爱，统统都融入在他们生动精彩的讲课中，也深深地影响和感染着我。
二、实践研修
2016年10月中旬，我来到渠江二小进行“影子跟岗”实践。通过实践学习，我了解了该校的校风校训、师资力量、学生情况，以及先进的办学理念和教学方法。我有幸耳闻目睹了导师及同仁们备课、讲课、辅导等等。我虚心地同导师及同仁们相互交流、切磋教育教学经验，参加了该校的教研活动、学术沙龙、观摩了优质课，领略了他们的教学风采，也广泛吸取了他们的教学理念，教学思路，教学方法，对于教师职业化，专业化的发展有了更加深刻的认识。不论是培训中的每一次听课学习，还是教师的课堂教学展示，都让我感受着新课程理念的春风，沐浴着新课程改革的阳光，我异常珍惜这次学习机会。因为他们为我提供了宝贵的教学案例和资源，让我从自身出发寻找差距，反复地琢磨和钻研，不断地反思和总结。对我来说，不论是从理论上还是教学上，这都是一个让我进步的优良时机。
2016年9月—到2017年3月，我分别参加了信息技术能力提升的网络培训，还担任了“网络研修和校本研修整合培训”、“信息技术能力提升工程”的培训班级辅导教师。从这些培训学习和辅导工作中，我学到了许多先进的教学理论和教学实践知识，也锻炼培养了自己的业务能力，网络培训促进了我的更进一步的发展。
回到学校以后，我利用空闲时间，参加了很多县上、教育组、学校组织的教研活动。2016年11月，我参加了城郊片区组织的“红烛杯”赛课活动，2016年12月，我还参加了县上组织的“送教下乡”活动，承担了上课的任务。从这些活动中，我学到了很多知识，也锻炼、提升了自己。
三、展望：
国培计划的实施，为我们农村教师搭建了自主学习，提升专业素养的平台。通过这次培训，使我提高了认识，理清了思路，找到了自身的不足之处以及与一名优秀教师的差距所在，我将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长。在今后的教育教学实践中，静下心来慢慢地走，慢慢地教，在教中学，在教中研，在教和研中走出自己的一路风采，求得师生的共同发展，求得教学质量的稳步提高。
✦ 脱产培训总结
江西省德兴市花桥中学
陈建来
2013年9月15日至2013年11月8日，我带着带着激动的心情参加了由江西师范大学承办的教育部“国培计划——农村中小学教师置换脱产培训班”，有幸成为江西师大的培训学员中的一员。此次学习,我收益很大，听了许多专家、一线同行的精彩讲座，经过紧凑而充实的将近两个月的学习，我在教育教学理念上完成了一次洗礼，在教学知识上得到一次强劲的“充电”，在教学方法上得到了更新。
在此期间，我每天写国培反思日志，踊跃地与同行们参与互动交流。国培给我带来了全新的教学理念，使我对教材教法有了更新更全面的认识。通过这段时间的培训让我受益匪浅，教学水平有了显著的提升。下面我就把这次培训期间所学的点点滴滴和大家交流一下，希望能与大家分享。
一、新课标理念更加全面深刻地理解
新课标理念强调地理教学过程中，应以学生发展为中心，应注重学习生活中的地理，强调知识与技能、方法与过程、情感、态度、价值观的三维整合。这次教育培训，我体会到新课程教学应该是：“学生在老师的指导下，通过自己亲自去体验、尝试，才逐渐打下学会学习的基础，从各个方面来培养学生探究事物的兴趣和积极的态度，以学生为主体，教师尽量只起到指导的作用，以培养学生的能力为中心，为重点。上课的教师自身素质要高，驾驭课堂能力要强，对于学生错误性的认识，教师能够及时予以讲解。另外教师要善于运用启发，提问题时要有针对性，让学生有的放矢;板图和板画的运用也很有吸引力。教师要注重学生探究能力的培养，让每个学生都有展示自我的机会等等。”
新课程已经走进课堂，作为教师，应把握时代的脉搏，顺应历史的要求，迅速转型，由“知识仓库型”升级为“创新型”教师，以创新教育来促进社会的发展。教师要勤于学习，充实自我，使自己具备相应的知识结构、教育理念、文化素养、道德素养。不断提升自己的知识结构，要视角敏锐，跟上时代步伐，勇于接受新思想，新观念。根据学生的不同个性特点，采用不同的教育方法。总之，不能停滞不前，不能只靠过去的经验，不能做个教书的匠人，而应做个育人的学者。
二、采他山之玉，纳百家之长
听完景德镇一中钱立秋特级教师的讲座——《做一个合格的中学地理教师》，感受颇深。钱老师从一开始的农村教师经过自己的一步步的努力，锐意进取，今天竟然站在景德镇一中的讲台之上。他的成长之路对于我来说是一个很好的范例：学习是最好的利器。要想取得成绩，必然离不开不断地学习。我有幸来参加这次的国培培训，又有什么理由不认真学习呢？钱老师成长的几个关键词就是多读书、多听课、多比赛。通过阅读提升自己的专业素养，继而学习他人的优秀之处，取长补短，最后学有所长，就是锻炼自己、获取经验。同时钱老师还以其亲身经历传授了一些他和学生的相处之道，方法多样、语言幽默。最后借用某老师的结束语“:我曾经把教书当成自己的‘饭碗’，结果自己深深地爱上了这个‘碗’。因为‘碗’里不仅装着粮食，还有我的快乐、忧愁、梦想与幸福！”
这段话也说出了我的心声，希望这个“饭碗”不单装着自己的快乐与忧愁，同时也装满了孩子们的欢声笑语，和他们一起学习、一起成长。
三、做反思型教师，就是做创新型教师
任何一个教师，不论其教学能力起点如何，都有必要通过多种途径对自己的教学进行反思。我认为教学反思就是在总结以往教学经验基础上的开拓和创新，以及对解决某些问题采取的策略和方法。
美国学者波斯纳认为教师的成长公式是：教师的成长=经验+反思，也就是说教师要想有所成长只靠以往的经验是不可能成长为一名优秀的教师，只有在教学实践中不断反思，在反思中不断地吸收经验总结，才能不断提高。可见教学反思在教师日常的教学活动中起着举足轻重的作用。
教学反思，是在一节课结束后根据学生的反应情况及出现的一些问题进行回忆性反思，当然包括成功与失败、疑惑点、灵感点。课后反思，能够积累经验，优化教学方法，发现问题并激发教师的潜能。教学反思还是一种完全自主化的东西，有感则反思，无感则无需反思。它不应该是一种任务，而是一个习惯。它没有固定的格式，文字也可长可短。比如写一两句话、或写成教学心得，或写成日常札记都可以。只要内容集中具体，有思可循即可，不必把一般的教学过程统统写进去。如果我能利用好反思的作用，对业务能力的提高是非常有好处的。在新课程形势下要求：一个称职的教师，决不能“教书匠”式地“照本宣科”，要在教学中不断反思，不断学习，与时共进。
通过这次学习，我谈谈自己对教师的成长=经验+反思新的认识：
第一教学内容的反思。教师的授课必先确定授课的内容是什么，重点、难点如何把握，时间和内容如何合理的分配。但在一堂课或一个单元的教学过程中，往往会出现深度与浅度相差悬殊，师生互动交流并非融洽，教法与学法相脱节的现象发生。
通过对一堂课或一个单元的课后反思，就可以避免一些不必要的失误，可对下一知识点的教学产生催化的作用。
第二得失的反思。反思并不全是反思错的，也有成功的经验。只有认真的及时的总结每个教学过程中的得与失，用高层次和水平来思考，才能针对性的改进教学。在地理教学中，表现为教师对教学内容的理解，对教学步骤和教学方法的设计，以及在课堂中的教学策略和教学机智等等。
第三教学方式的反思。授课方式的反思是反思中的重中之重。它应包含课堂环境条件是否让参与教学活动的人产生积极向上的情绪,是否提高、增强人的活动能力，教师激情是否高涨，学生学习热情是否高亢，怎么样才能创造既有舒适感又有生活情调的高雅活动场所，同时，内容怎样处理，顺序如何调查，语言怎样运用，教学手段如何利用，课堂结构如何布局，学生兴趣怎样激发，师生互动交流平台怎样构建等。
如：教师讲授多，学生思考少；师生一问一答多，学生探讨研究少；教师启动问题多，学生启动问题少；强求一致多，发展个性少等等。这些倾向妨害和限制了学生与生俱来的个性和潜能，不利于创新人才的培养。作为教师，应该充分地正视和严肃地对待这一问题，要在课堂教学中突出创新意识和创新精神。从每一节课做起，要敢于在师生关系的改善、教学内容的处理、教学设计的研究、教学策略的运用等方面“另辟蹊径”、“独出心裁”，让课堂教学活起来。作为一名老师，我应当热爱自己的工作，把这份热爱化作工作的动力，不断地去总结、改进自己的教育教学工作。在同样的环境中一个人能否脱颖而出，其根本区别在于：自觉做事，为自己的行为负责，努力把事情做完美，把平常的事情做好，你就成功了。
四、国培促进我的专业发展，让人不断成长
这次培训是一次对教师专业成长极有意义的培训，带给我最深的体会就是教学不仅是一门复杂的学问，同时又是一门高超的艺术，需要不断去研究，不断地去反思，不断地去提高。因此，我对自己的教学有了新的要求：
1、转变教师的角色地位。
新课标倡导“以学生为主体，教师为主导”的新理念。面对新课程，教师首先要转变角色，确认自己在新课程教学中的身份和地位，在新课程中教师是课堂教学中学生学习活动的组织者、指导者、参与者。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上，更强调学生的学习过程与方法，并增强了对学生情感、态度与价值观的培养。
这就要求教师不能再只重视知识的传授，更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰，教师和学生是两个平等的团体，在学生获得知识的过程中，教师只是激励人、引导者，为学生的学习提供支持、帮助、辅导，帮助学生了解自己的特长、潜能，为学生的发展提供指导。
2、重视学生参与式教学。
听了从多教授的讲座，我更进一步体会到了参与式教学的重要性。没有学生积极参与的课堂，谈不上是发展的课堂、有生命的课堂。尤其在新课程实施以来，新课标增强了知识的实用性，提高了学生的参与度，充分体现了以学生发展为本的精神。
因为只有在一个开放的、活跃的师生间的活动内容中，教师才能开展丰富的教学内容，教师的教，才是为了学生的学而服务，学生的学习过程才能促进教学教学内容的达成。而教师组织活动的能力对于课堂参与式教学有着重大的意义，因此，在教学中，多创造互动机会，让学生与学生互动，教师与学生互动，激发学生学习兴趣，提高学习效率。
3、改变对学生的评价观念。
新课标改变了以往单一的学业成绩的评价方式，倡导评价目标多元化和评价方式的多样化，坚持终结性评价与过程性评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合，努力将评价贯穿于学生学习的全过程。并且新课程提倡课堂自主、探究、合作学习，这就要求教师评价语言要多样化，要多用鼓励式的教学评价语言来促进学生主动参与到教学过程中，想方设法地激发学生潜在的能力，充分的调动学生的积极性，让学生通过自身的活动，充实教学内容，丰富教学形式，真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学，让学生真正成为学习的主人。
3、终身学习，不断充电。
通过学习和反思，我认识到未来教育需要科研型的教师，而不再是“教书匠”。教师要想从“教书匠”转为科研型教师，首先要树立终身学习的观念，给自己不断充电。由于我从事的教育事业，面对的是一群对知识充满渴求的孩子，将他们教育好是我的责任和义务。大家都知道要想给学生一碗水，你必须有一桶水，而且现在的一桶水已经不能满足需求，因此要给孩子们注入源头活水，这就需要我不断地学习，不断地总结，不断地反思，及时将自己的经验记录下来。在整理中思考，在行动中研究，及时将自己的经验写成论文。要为解决教学中的问题而进行的研究和探究。
总之，这次培训虽然是短暂的，但是留给我的记忆与思考是永恒的，通过这次培训，我提高了认识，理清了思路，找到了自身的很多不足以及差距所在，将以此为起点，让“差距”成为自身发展的原动力，不断梳理与反思自我，促使自己不断成长;这次培训让我经历了太多的感动，经历了太多的激励。回头去看看自己在培训中留下的脚印，相信那不会是学习的结束，而是学习的开始!惟其如此，我才会在教师专业化成长的道路上走得更快，走得更好!我一直相信：只有坚持学习的人，才能拥有美丽的一生。“腹有诗书气自华”，是对教师的真实写照，点点滴滴地积累，细细地品味，就会从学习中收获精彩。其实，教育就是生活，做为教师能做好教育，也就能拥有一份美丽的生活。最后感谢江西师大对我的培养，让我有机会在这里和同事交流经验，分享学习成果！
2013/11/14
作者姓名：陈建来
单位：江西省德兴市花桥中学 通信地址：江西省德兴市花桥中学
联系电话：*** 邮箱：2244506311@
国培计划：2013置换脱产初中地理班
✦ 脱产培训总结
20xx年4月10日至16日，中国工商出版社组织全国15省、直辖市324人在陕西省西安市举办了20xx年第一期工商和市场监管系统执法办案务实培训班。分局结合实际，安排了我们9人，由副局长XXX带队参加了培训学习，共计27.5个小时的课程时间，另外还安排了3.5个小时分组交流讨论、1个下午的调研时间，现将本人参加学习的情况谈几点体会：
一、培训目的明确，内容充实
本次培训班目的非常明确，就是为了适应工商职能转变、基层体制调整和加强市场监管执法工作的新形式新要求，更好地运用出版服务职能，加快工商和市场监管行政执法经验的系统转化，推动基层工商和市场监管干部不断提高依法行政和执法办案能力。
内容主要包括：执法办案程序规范、市场监管领域行政诉讼案件分析、行政复议案例研究、大数据在执法办案中的应用、广告案例研究、商标案件研究等，侧重执法程序规范实务。共计安排了8堂课，分别是河南省工商局副局长孙百昌主讲《执法办案中大数据的应用》、哈尔滨市局崔士新主讲《执法办案疑难问题研究》、南通市工商局董晓慧主讲《商标案例评析》、总局法规处饶哲主讲《行政复议案件研究》、上海市工商局法制处处长徐敏韬主讲《行政处罚程序中的若干问题》、上海市工商局经济总队毛仲良主讲《上海总队办理大要案的体会与方法》、山西晋中市局高小超主讲《市场监督管理执法办案实务与案例》、上海铁路法院庭长唐杰英主讲《市场监管行政诉讼案例分析》。
二、通过培训，学习执法办案的经验
一是学习做好大要案查处工作的四条管理经验
1、坚持一个理念——理性办案：就是在充分理解法律本意的基础上准确执行法律。具体做法：通过研究一、两个法律问题，首先在理论上把自己搞懂搞通，然后、拓展一片执法领域，通过办理一批案件来造就一、两个专门人才
2、采取两项策略：a、抓大不放小的基本策略-------实行线索统一管理;大要案挂牌督办制度;案件复查制度;b、大案办深、小案办精的个案策略------实行案件方案制度
3、实施狼群战役;
4、达到案件办理的四个化：a、认真办好每一起案件——达到案件办理的精细化，解决一个案源的问题;b、实行线索集中初查——对违法行为进行精确打击，达到案件查处的精准化，解决一个成案率的问题;c、制定一系列技术规范——达到执法活动的规范化，解决一个执法统一性的问题;d、引进第三方支持——提高优势证据的比例，达到证据体系的最优化，解决一个办铁案的问题
二是提高办案水平应具备三种能力
1、发现线索的能力——案件调查人员对不同场合、不同对象以及不同途径所传递过来的各类信息，通过自己的观察、分析、调查甚至检查，以发现当事人涉嫌违法的蛛丝马迹的能力
2、案件初查的能力——在案件调查初始，一些有价值的信息往往混杂在大量无关的内容之中，这就需要我们认真地进行梳理和判断。
3、案件突破的能力——通过一定的手段和方法，遵循一定的规则以获取证明当事人违法的关键性证据的能力
三是案件突破的十种方法
第一、现场检查：及时对当事人的违法经营场所进行闪电式的突击检查;
第二、调查询问：直接与当事人正面交锋，这是一种能力的体现，是智慧的较量;
第三敲山震虎：有些案件当我们没有机会突破时，实时地实施一些检查可能会给案件突破带来转机;
第四、声东击西：有时候一些案件从正面直接进行调查可能会惊动当事人，引起条的警觉，使案件难以突破。这时我们可以采取声东击西的方法，从其他行为入手，往往会起到意想不到的结果;
第五、顺藤摸瓜：顺着涉案物品、资金、票据的走向、脉络去突破;
第六、抽丝剥茧：在复杂的法律关系中，找出其中关键的、本质的东西用以证明待证事实，以达到突破案件的目的
第七、去伪存真：在大量证据材料中，剔除虚假证据，找出真实的、客观的，能够证明当事人违法的关键性证据，以达到突破案件的目的;
第八、他山之石：在查处一些专业性案件时，借助该行业的一些专业知识(如中国裁判文书网、国家标准全文公示系统、国家标准委官方网站等)，往往会对案件突破起到事半功倍的效果;
第九、外围迂回：在案件正面突破受阻时，采取一些迂回策略，往往会柳暗花明;
第十、账目核查：即查账。
三、通过讨论交流，摸索解决工作中实际问题的方法
1、与陕西西安市工商局讨论了资本运作类传销问题，西安是旅游城市，以“西部大开发”、“资本运作”、“1040”工程传销活动也是比较猖獗，在讨论处理此类非法传销的查处时，他们也表示，因为法律本身存在的缺陷和不完善等问题，也存在许多困惑和难题。
2、与XXX工商局法规处讨论程序问题时，他们也谈到了行政处罚中的程序正当要求重要性，目前执法人员对程序的漠视、抵触，对机关内部程序存在错误认识，通过学习讨论，我们认识到以下几点：
(一)任何人不能当自己的法官;
(二)任何人在受到不利处分前，都应有陈述申辩的机会;
(三)同等情况，同等对待(公平原则);
(四)权力在阳光下运行(公开原则);
(五)按法定程序办事(依法原则);
(六)程序应当合理(合理原则)。
本次学习地处旅游城市，我们严格遵守中央“”要求，没有借学习之名游山玩水。另外，对于我而言一个很大的触动就是上海市工商局经济总队以一线40人的办案人员力量，年罚没4000万元以上甚至上亿元，除了良好的法律专业素养，离不开对工作的刻苦专研的敬业精神，这既是我们学习的榜样，同时也让我们看到了差距，更觉得行政执法广阔天地大有作为。学无止境，我将认真总结本次学习的经验，运用到实践工作中，不断提高执法办案能力和水平。
-
更多精彩的脱产培训总结，欢迎继续浏览：脱产培训总结
